暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿(模板19篇)

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暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿(模板19篇)
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当我们回顾过去,发现自己的成长和进步,就会意识到总结的重要性。写总结时,我们应该在理清思路的基础上,注重语言的优美和流畅,使读者有良好的阅读体验。以下是小编为大家整理的剧本片段,可以让您了解到不同戏剧作品的风格和魅力。

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇一

20xx年8月12日,我参加了海口市龙华区组织的暑期校长培训,现将培训学习的心得体会总结如下:

一、思想上,牢抓机遇,严格要求。

1、以身作则是工作的基础。

基于领导的信任,我自从担任了学校副校长,深深地感到自己肩上的责任和压力,我清醒地认识到是这一次难得的机遇和挑战,我必须把握好。

在思想上,我时刻不忘自己是一名党员,处处用优秀党员的标准要求自己,时时向身边的好党员看齐,虽然身为学校副校长,但我从没有搞过特殊化。在这一年中,我从未由于自己的私事请过一次假,因为我知道有很多双眼睛关注着我,我必须为年轻老师带好头!

2、以角色的转换带动学校工作。

在学校工作中,我既是一名“指挥员”,又是一个“士兵”。一年来,我不仅当好分管工作,还一直坚守在教学工作的第一线,每天在副校长和教师的角色之间不停地转换,既推动了学校的正常运行,又带动了学校的教育教学工作。

3、积极进取。

能当副校长一职是上级领导和大家对我的信任,因此我觉得身上的担子很重。为了更好完成这项工作,我在政治思想上积极要求上进,不断提高自身的政治理论素养,并结合自身实际,找出存在的问题与不足,及时改正。

二、管理上有条不紊,尽职尽责。

1、作为副校长,应该是校长的助手,因此我非常重视干群和班子的团结,我经常深入教师一线,了解教师的心声和建议,主动为教师分忧解难,并把教师的建议和意见反映到学校,使学校的方针政策能及时根据老师们的意见和建议加以修正,真正起到了教师和学校之间的桥梁和纽带作用。

2、分管工作常抓不懈。

我主要分管的是德育工作。一年来,我以强烈的事业心和责任心抓好这一工作,确保学校教育教学工作运作正常。在德育工作中,我谈谈自己的做法:

(1)加强学习,联系实际,提高认识。

教师是一门终身学习的职业,社会不断发展,不学习就会跟不上时代的步伐。特别是作为一名校级领导和德育工作者,必须始终站在社会发展的前列,德育工作更要求紧跟社会形势的发展,因此我每天坚持看新闻和阅读相关书籍,提高自己对政治的敏锐性,提高对教育的认识和个人品德修养,提高管理能力,更新教育观念,加快德育创新提供了坚实的基础。

(2)健全德育领导机构,重视班主任工作,加强班主任队伍建设。

每星期日晚修后召开全体班主任会议,小结上周学生纪律情况,布置本周具体工作。每季度召开班主任经验交流会,建立德育长效机制,狠抓学生常规管理,使他们养成良好的生活习惯,三个年级在班主任的管理下,教学秩序稳定使管理工作充满生机和活力,且成效显著。一是健全德育领导机构,成立以校长、我政教处、共青团组成的德育工作领导小组,建立由10名年青教师组成的护校队,定期召开校警,护校队员会议,研究德育工作,由我负责具体落实执行。二是建立德育工作网络,由德育领导小组,地方派出所联防队员、班主任、家长组成,学生出现违纪等问题,班主任及时联系家长,如约到校协助教育。

(3)加强安全管理,完善管理制度。

校园安全工作是学校各项工作的重中之重,我始终牢固树立“安全第一“的思想,做到警钟长鸣,常抓不懈,学校与周边的几个村庄彼邻,出入门口多,且围墙低矮。因此给我校的安全管理加大了管理力度,上学期镇政府非常重视,立即把几个小门堵住,围墙也加高了60厘米,在林校长的策划下,进行了严格的系统管理,做到人员进出严格把关。学校24小时有人值班,我每天早起晚睡,巡视校园各个角落,校门口和校园安装了监控系统,每天上下课时间有管理人员眼送学生进离学校,周末放学联系派出所警车巡逻,让学生全部离开学校,每月对学校安全设施进行检查。每周星期一升旗完毕对学生进行安全教育,确保了学校无安全事故的发生。

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暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇二

各位老师:

大家好!

经过了漫长又愉快的暑假,我们于今天平安地返回校园,开始谋划新学期的工作,为新学期做好准备、充好电。在会议开始之前,先向大家介绍一下今年我校招录的两位新老师。一位是王莹莹老师,襄阳柿铺人。一位是王彦老师,南漳人。大家欢迎。他们能够志在教育,令人钦佩。由于她们离家较远,又是刚刚走出大学校园,所以,今后希望在座的各位,对她们工作上多帮助,生活上多关心,也希望她们能够克服生活上的困难,多向在座的各位学习,业务上多请教。有困难直接向我和黄校长提,我们尽量给大家解决生活上、工作上的困难。

下面,言归正传。我们这次培训,是根据市县的要求,放假初报送方案县教育局师训科审批通过,培训前中心校又专题召开校园长会培训会,针对培训工作做出明确要求。目的就是进一步提升在座教师的综合素质,激励大家以更加饱满的热情、更加充足的干劲投身到教育事业中。为确保这期培训办出成效,取得成功,我强调以下三点要求。

一、自我加压,增强学习的主动性。

在座的各位都是文化人,有了一定的基本素质。但是,

我们也应该清醒地看到新时期知识更新的速度越来越快,广大家长对我们的要求也越来越高,我们要是还凭着原有的“一桶水”来教学生,肯定是不够的。所以,大家一定要充分认识到这次培训的意义,珍惜这次培训机会,集中精力听课,认真做好学习笔记、写好小结,通过培训提高素质、汲取经验、推进工作。

二、学以致用,增强学习的针对性。

这次培训时间虽短,但内容丰富,既有政策解读、理论知识、又有典型案例分析、技术培训,大家在学习中一定要联系自身的工作实际,讲求学习的针对性。通过学习,要对自己的教学能力和工作方法进行自我剖析,找准不足和差距,认真分析原因,总结经验,提高素质,改进工作,努力提高我们做好新形势下教育教学的水平。

三、严格要求,增强学习的自觉性。

各位教师要增强组织纪律观念,自觉遵守培训纪律,严禁无故旷课,不准迟到、早退,不准擅自离开培训区域,没有特殊情况不要请假。塑造出自己良好的品行。我们上午的培训时间是8点半至11点半,下午培训的时间是3点到6点半。最后,希望大家在认认真真学习上都有新进步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤恳恳工作上都有新成绩,在和和睦睦共事上都有新氛围,在兢兢业业服务上都有新形象!谢谢大家。

各位老师:大家好!

今天我们在这里隆重召开xx小学教师培训开课仪式。这次培训,是根据省市县的要求,经校长室研究决定组织的,目的就是进一步提升在座的教师的综合素质,激励大家以更加饱满的热情、更加充足的干劲投身到教育事业中。 为确保这期培训办出成效,取得成功,我强调以下三点要求。

一、自我加压,增强学习的主动性。在座的各位都是文化人,有了一定的基本素质。但是,我们也应该清醒地看到新时期知识更新的速度越来越快,广大家长对我们的要求也越来越高,我们要是还凭着原有的“一桶水”来教学生,肯定是不够的。所以,大家一定要充分认识到这次培训的意义,珍惜这次培训机会,集中精力听课,认真做好学习笔记、写好小结,通过培训提高素质、汲取经验、推进工作。

二、学以致用,增强学习的针对性。这次培训时间虽短,但内容丰富,既有理论知识、又有典型案例分析,大家在学习中一定要联系自身的工作实际,讲求学习的针对性。通过学习,要对自己的教学能力和工作方法进行自我剖析,找准不足和差距,认真分析原因,总结经验,提高素质,改进工作,努力提高我们做好新形势下教育教学的水平。

三、严格要求,增强学习的自觉性。各位教师要增强组织纪律观念,自觉遵守培训纪律,严禁无故旷课,不准迟到、早退,不准擅自离开培训区域,没有特殊情况不要请假。塑造出自己良好的品行。最后,希望大家在认认真真学习上都有新进步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤恳恳工作上都有新成绩,在和和睦睦共事上都有新氛围,在兢兢业业服务上都有新形象!谢谢大家。

各位领导、老师们:

大家上午好!

时间飞逝,转眼间新的学年又要开始了,今天,我们欢聚在这里,共商一年一度的暑期教师集训工作。为了提升会议的规格,减少会议的成本,提高会议的质量,增强会议的效益,今年参加暑期教师集训动员会的是学校管理层次的干部和优秀的教育工作者,能参加这个会是一种待遇,是一种荣誉,当然也是一种责任。前面,肖镇长肯定了过去一年城关教育工作取得的成绩,指出了教育工作中存在的问题,  提出了在今后教育工作的努力的方向,成绩的肯定给了我们信心和决心;问题的指出给了我们方向和导向;要求的提出给了我们引力和动力。莫主任的讲话高屋建瓴、情真意切、耐人寻味,使我们从中悟出了人要怎么做、校长该怎么当,教师如何为,学校如何办的方法和策略,总之,领导的使所有的与会人员,思想上受到了启迪,心灵上受到了洗涤,行为上受到了教育。

今天是暑期教师集训动员会,会议的主题告诉我们今年的暑期教师要集训,这么多年来,教育局要求,每年暑期都做了这么一项工作,很多同志把它叫做常规工作,常规工作要常态化,这是基本要求,但是,常规工作绝不能平平常常、平平淡淡,或者是“就那样”,“走过场儿”等。为此,今天我发言的内容是就暑期教师集训要做哪些事,这些事应该怎么做,做成什么样,谈谈自己的想法,有不对的地方请领导批评指正。我发言的题目是:务本求实抓集训,全力做好育人的人。

暑期教师集训是全体教师之所盼。百业俱兴,教育要先行。教育行业应该是走在时代前沿的行业。虽然平时要求大家多学习、多走出去,引进来、但,忙碌的工作很多时候会使我们心不静、气不平,学习不能持之以恒。走出去的机会又不是都有,或者说不是常有。暑期教师集训无疑是教师学习的一个大舞台,它将带给教师新要求、新信息、新观点、新思考。

根据教育局统一的要求,今年暑期教师集训必须要完成的内容有以下几个:一是对教职工的各种培训;二是对教职工考核考评;三是党风政纪教育及职业道德教育;四是教职工竞聘上岗;五是访万家工作;等等。有选择完成的内容有这么几个:一是教职工队伍建设;二是一年一度的教代会;三是学校招生工作;四是校舍维修及校园环境整治、五是开学准备工作等等;教育局的指意是通过培训补给教职工的新观点、新信息、新理念;通过考核考评提高教职工的质量意识、责任意识、忧患意识;通过学习党风政纪、职业道德教育规范教职工的言行;通过教职工竞争上岗激发教职工的工作热情和积极性。访万家工作作为暑期集训的一个内容是使访万家工作常态化的重要标志。可选择完成的内容会为学校可持续发展提供有力的保障。为最大限度的发挥教师集训作用,我想强调一下几点:

一、集训的计划要详实

二、集训的效果要明显

诚然,暑期教师集训是办好教育之所需,是全体教职工之所望。所以各个学校一定要借势造势,拿真心、下真功、出真招,动真格抓好这项所需、所望工作。

暑期教师集训是一个学习提高的过程。在教师培训中,可以通过专家引领,达到“甚读十年书”之效果;可以通过网络视频,领悟高效课堂之新奇;可以通过同台竞技,提升自己对教育理念的理解;通过党纪政纪、职业道德规范的学习,丰富自己的工作准则。

暑期教师集训是一个自我反思的过程。在一年一度的教职工工作考核评比中,给每个教职工一个年度工作反思的时间,通过反思,查找自己工作中之不足,理清自己工作思路,确立自己以后工作目标。通过评比,用优秀教师带到人;用典型事例激励人。

暑期教师集训是一个解读珍惜的过程。随着教育体制的改革,社会对教育的需求也越来越高,在我们的教师队伍中有很多人已经越来越不适应教育发展的需求,所以要推行这一年一度的竞聘上岗,今年也是如此,但是就我的感觉,我们也有很多的同志对这个词有所麻木,不就是那么回事吗?搞不成领导,搞教师,搞不成教师搞教辅,搞不成教辅,搞勤杂,搞不成勤杂,搞信访,这是我在九集时一个年轻教师对我说的话,后面他还加了一句话“无所谓”,一首歌的名字,我回答他的也是一首歌的名字:你的未来不是梦,原来粮食、财政那么红火的单位现在是啥样子呀,不是没有办法,而是时代发展还没有到,各自要对自己的明天负责。当前教育的.形式是:生源在减少,待遇在提高,教师在增加,大家想一想,有没有可能长此下去呢?国家又不是傻子,只不过当前是特殊的时刻,必须把稳定工作放在第一位。但是这么的保稳定,肯定不会太久。所以我说暑期教师集训也是一个解读珍惜的过程,要珍惜现在的岗位,要珍惜现在的政策,多个方面,多种渠道的充电自己,使自己永远立于不败之地,才是长久之计。

暑期教师集训是一个规范学校管理的过程。平时多的是按节奏做事,少的是对学校管理工作的思考,暑期也可以说是对学校这个大机器的检修时间,各个学校要抽这个检修的时间,对学校的长、中、短发展规划进行思考和修订,对学校的管理制度等进行补充与完善,对平时没有触及到的管理淤泥进行堵住和梳理。对学校没有关心和关注到的地方进行关心和关注。

三、集训的余音要绕梁

暑期教师集训是提高教职工思想素质、业务素质、政治素质的一个常规措施,也是一个重要措施。我们各个学校要借助集训的东风,将集训的气氛营造好,集训的程序安排好,集训的任务完成好,集训的成果收集好,充分利用暑期集训这一资源,让其发挥最大效益。用浓郁的集训的气氛鼓舞教师积极参与,和-谐教职工之间的关系。用严密的集训程序,硬的集训任务提高教职工参与意识,自愿主动参与,提高社会效益。用良好的集训成果奠基学校文化,提升学校办学人气,增加学校办学内涵,增强学校的办学品味。

四、集训的纪律要严明

纪律是成功的保证。刚才我们肖镇长、莫主任也对我们的集训提了要求,要完成任何一项工作,都必须要有严明的纪律做保证,为更好完成集训任务,各个学校在拟定计划之时要集体讨论出暑期教师集训纪律,形成书面的东西,提前让教职工做到心中有数,要将教师集训工作与继续教育学分登记结合起来,要把暑期教师集训与评选表模结合起来,要让教师集训和职称评定结合起来,要使教师集训与绩效挂起钩来。我认为暑期教师集训的意义重大,是我们教职工自己的主业,倘若我们不爱我们的主业,就叫不务正业。我们作为教育人的人不能做到让别人教育。

老师们,新的学年即将开始,为新学年有个起点,新举措、新变化我们搞暑期教师集训。训的是我们的认识,大国家要办大教育,教育部门必有大智慧、大手笔。训的是我们的意志,新时代要有新要求,教育者要有新认识,新姿态。训的是我们的能力,新课程必有新理念,教育者要有新才气、新底气。我们要不畏艰难险阻,共同携起手来,去迎接教育美好的明天。

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇三

xx年7月5日至7月11日,我参加了xx县教育局举办的校长领导力高级研修班暑期培训学习。通过为期一周的培训,让我颇有感悟,现将学习心得总结如下。

一、怎样提高校长的领导力?

1、作为校长要有三种能力:

(1)、校长要有一种精神:在工作岗位上要有目标,要有担当精神;要立志、立德、有所作为;要有成功的动力、要争气、要图强、做一个有益于社会和人民的人。“无为何入世,入世有所为”。

(2)、校长要勤奋:勤奋学习、勤奋工作、勤奋思考,把工作、学习、研究作为提高校长领导力的过程。

(3)、校长要有抗干扰的能力:作为校长如果没有抗干扰的能力将一事无成,要坚定、坚强、客观、大度、能有委曲求全、忍辱负重的精神,要坚韧能吃苦,战胜惰性,抵制诱惑,沿着既定目标前进,不受干扰。“千难万险无所惧,任尔东西南北风”。

2、作为校长要有提高领导力的三大法宝:

(1)、团结。领导班子要团结,为了一个目标,拧成一股绳,大事集体讨论,充分听取意见,要尊重、依靠、信任他们。

(2)、务实。校长要讲实话、干实事、重实效、有成绩。

(3)、不谋私利。校长要严于律己,为官一任,造福一方。

二、校长要具备的素养和条件:

1、校长要懂得学校,懂得教育和管理。

2、校长要有教学管理专业教育和管理能力。

3、校长要有相当的教学教育和管理的教学实践和理论素养。

4、校长要思想品德修养好。

5、校长在教师中有一定的威望。

6、校长要树立5个观:教育观、教学观、教师观、学生观、质量观。

三、如何做好校长的情绪涵养与管理?

1、情绪对人生的影响不可估量,校长和老师绝大多数是有心里疾病的,校长存在多方面的压力,压力是客观存在的,因此校长需要管理好情绪,作为校长要注意发泄情绪的场合,一所学校的文化总是影响教师的,因此校长需要管理好情绪。作为校长不是所有的事都是到第一线,校长就是出谋划策的。作为校长不要拿别人的错误惩罚自己,不用负面情绪害自己,人总是用负面情绪干扰人,教育的问题要及时沟通,“冷处理”不是办法,要学会沟通,沟通再沟通。学校大事情要及时沟通,回避不是办法。

2、现代学校管理必须要改变,当今校长需要关注:学校特色、学校课程、学校文化、学校哲学。不能要求所有学生都学会每一科,因为每一个学生的灵性是不同的,是有差异的,每一个学生都有不同的特性。

四、作为校长要文化治校、哲学办学。人可以没有知识,但绝对不可能没有哲学,因为每个人都有人生观、世界观、价值观。今天的校长、今天的教育,需要在哲学上思考,教育是培养完整的人,学生存在就是价值,每个学生成才的途径和方式,没有确定指向,最根本的教育是养成教育,最高效的教育是心灵教育,每一个孩子的未来没有确定的指向,具有无限的可能性。教育如同养花,一边养、一边看、一边静静的等待花开。教育就是养花教育,着急是没有用的,适合的教育才最有意义。“一个有水平的校长,他的生活也一定有品味”,校长要学习教育、学习书本、学习经验、学习生活,校长对学校的领导首先是教育思想的领导,所有校长的全部尊严在于有教育思想;有对教育的坚守;有对教育的守望;有对教育的理想。校长既要有仰望星空的能力,更要有脚踏实地的本领,校长归根到底就是学校的灵魂,而办有灵魂的学校需要有智慧的,这需要校长用心。

五、“国家把整个的学校交给你,要你用整个的心去做整个的校长”-----陶行知。搞教育的,作为校长要淡定,要坚守,要关注学校的今天、明天、后天。要心静、安静、不浮燥。

校长要有自信、要有想法、有理想。中国为什么出现不了世界拔尖型人才?因为中国的学生在学校的阶段他们的个性已经被扼杀了,因此必须对中小学课程进行改革,挖掘学生的个性潜能,培养学生的.个性兴趣,具有破坏力的学生才具有创造力。

六、实施有效研修,助推教师成长。

1、校长要转变观念,调动教师的积极性。

2、创造条件,满足教师的合理要求。

3、让教师在创新的实践中实现幸福,做到课前有期望、课中有创造、课后能审美。当校长的要有更多的发现教师的变化和成长过程。因为是你让大家成为最好的人,这是对老师的最好评价,也是最高尚的荣誉。“人因思而变”,要抓住有效研修的关键,改变思想、改变教学。

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇四

各位学员:

成为培训班的学员是让人自豪的,它既是对各位学员平时工作、学习的肯定,也是接受党组织考察新的开始。

各位学员,我们党已经走过了九十多年的光辉历程,每一个时代的党员都有自己时代的责任。民族独立,创建新中国是60年前中国共产党的使命,而社会主义现代化建设事业是30多年来中国共产党的责任,今天我们党的责任是建设"中国梦",即中国人民要有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入,要有更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务,要有更舒适的居住条件、更优美的环境,中国的孩子能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往,就是我党现在的奋斗目标。也是在座同学们的奋斗目标。

我们在座的同学没有一个不渴望自己将来拥有成功的人生。中国的梦想就是我们的梦想。我们所有学生都渴望自己将来有人生出彩的机会,有梦想成真的机会,有同祖国和时代一起成长与进步的机会。但是要取得伟大的成功,就要有伟大的志向;要取得巨大的成绩,就要辛勤不懈地工作。

同学们,现在的社会是知识的社会,竞争的社会。我们今天所处的时代,正在发生特别深刻的变化,十年前无法想象今天社会的模样,同样无法想象再过十年、二十年,人类的科学技术会有怎样的进步。但无论社会怎样变化,一个人一定要有真才实学、真本领。这也是我们就读职业学校的目的。这样的求学目的是务实的,也是符合我校"为生活而学习"的教育主旨的。当然这就需要我们长时段积累,真正实实在在在实践中修炼,这是一个艰苦的过程,需要我们正心、诚意,需要静心、定性。需要我们"意志坚定习惯良好基础扎实特长过硬"。

同学们,没有什么比满足于今天更加危险,没有什么比不思进取更加懦弱。我们要刻苦学习,拒绝平庸。未来的社会也不会属于自甘平庸的懒惰者、懦弱者。今天社会竞争压力处处存在。不努力、不求上进者,永远也只能生活在社会的底层,沦落为人们眼中的可怜虫。今天我们社会特别关注众多学生毕业后蚁族和蜗居的生活状态,北京、上海、广州的年青人在地铁里挤成了沙丁鱼,而乡村县城生活单调、工作难找。我不知道同学们会不会担心毕业后有这样的处境;会不会担心将来独立生活以后,成家立业时可能的.种种个人困窘。你们可能都盼望将来早日有房有车,可是要知道天道酬勤,勤奋是成功的基本要素,行动比心动更为重要,毅力比理想更重要。要做一个勤奋进取、奋发有为的人。而在今天,在校园里同学们要从点点滴滴身边小事做起,把身边的每一件小事做好,跑操、打扫卫生、排队、文明就餐、讲究秩序、文明待人、不随便吐痰、不奇装异服等做完美,才有能力做大事。只有吃得了苦,才干得了将来生活中最难、最累、最险的工作。

们的性格,而一个人的性格决定一个人的命运。学校所有学生规范管理的工作都是要求我们养成好的行为习惯,通过习惯的养成,锻造我们优良的心理品质,从而更能从容面对未来的社会竞争压力。也通过规范管理打造有秩序的校园,有素养的校园,打造同学们积极向上、奋发有为的精神朝气。在坐的同学是我校学生中的佼佼者,要在校风建设、习惯养成、规范管理中身先垂范,做同学的表率。要发挥入党积极分子的先锋模范作用,既严格要求自己,也积极督促提醒和帮扶同学,共同努力使我们的学校更有品位,更有地位,更有尊严,更有素养。也使我们自己更有恒心,更有毅力,更有责任,更有能力。大家要清楚,在现代社会中博弈生存,需要人的全面发展。对于我们职业学校的学生来说,即不仅需要良好的专业素养,优秀的技能水平,更需要完备的人格,良好的心理品质,优秀的道德素养。

最后,希望你们珍惜这个宝贵的学习机会,端正学习态度、明确学习目的,自觉遵守各项管理制度,认真学习,勤于思考。在业余党校这个新的集体里,抓住机遇,学有所得。通过学习了解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观、精神等重要党的思想。在学习中、生活中、在学院的各项活动中自觉用高的标准严格要求自己,刻苦养成良好习惯,严格遵守校纪校规,在各个方面成为学生中的楷模和标兵。预祝同学们学习愉快、早成栋梁。

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇五

同志们:

为深入贯彻党的xx届三中全会和全国人才工作会议精神全面提高我区青年干部的理论素质、思想水平和领导能力,加快培养和造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的年轻干部队伍,经区委研究决定,在区委党校举办青年干部培训班。下面,我就办好这期培训班讲三点意见:

一、统一思想,提高认识,明确学习必要性。

1、举办青年干部培训班,是贯彻xx大精神、加快实现“两个率先”的需要。

党的xx大从保证党和国家长治久安的根本大计出发,突出强调,要“加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度,着重帮助他们加强党性修养、理论学习和实践锻炼,全面提高自身素质”这个要求,既明确了各级党组织在这个重大战略问题上的政治责任,也为广大青年干部在新的历史条件下健康成长指出了正确的方向。青年干部是党的干部队伍中的生力军,担负着新世纪治党治国的重任,肩负着全面建设小康社会的历史使命,在“率先全面建成小康社会,率先基本实现现代化”的过程中,需要更多的青年干部走上各级领导岗位。青年干部的综合素质如何,直接关系到党的事业的兴衰成败。因此,我们要按照“xx-xx”的要求,加强对青年干部的培养,不断提高青年干部的素质和能力,促进他们迅速成长。武进的发展,急需要更多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部;急需要更多的有朝气、有正气的年轻干部;急需要更多“政治上靠得注发展上有本事、人民群众信得过”的年轻干部。

2、举办青年干部培训班,是加快干部队伍建设的需要。

近年来,我区紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求,勇于创新,着力营造领导人才脱颖而出的竞争环境,着力构建领导人才成长的良性机制,完善后备干部选拔培养机制,加强后备干部选拔培养工作,积极选送青年干部参加培训。区委组织部和区委党校先后举办了四期青年干部培训班,并对他们进行跟踪培养和动态管理,一些能够担当重任、经得起风浪考验、有发展潜力的优秀青年干部从中脱颖而出,走上了领导岗位。最近,中央、盛市、区相继出台了党政领导班子后备干部工作规定和实施细则,我区还专门下发了《关于做好xx年后备干部选拔工作的意见》。应该说,各级党委和组织部门为青年干部成长、成才、成功提供的环境越来越好。因此,每一位青年干部都应珍惜当前良好的发展环境,把握机遇,加强学习。

3、举办青年培训班,是提升青年干部综合素质的需要。

当前,我国进入了一个全面建设更加富裕的小康社会、加快推进现代化建设的新阶段。科学技术的迅猛发展、经济全球化的大趋势以及中国加入wto,为青年干部发展提供了新的机遇,也带来了新的挑战。干部队伍不仅要与社会主义市场经济相适应,而且随着经济全球化,还必须参与国际竞争。随着干部人事制度改革的不断推进,以发展论英雄,以作为论地位的氛围将更加浓厚,这些将给青年干部带来更大的挑战。青年干部虽然大多已经具有较高的文化水平和较丰富的专业知识,但是当代知识总量的`翻番周期愈来愈短,从过去的1xx年、50年、缩短到5年、3年。据统计,人类已有知识到20世纪末只占当时知识总量的5%。这表明,“一次性学习时代”已告终结,学历教育已被终身教育取代。宋朝诗人黄山谷说:“士三日不读,则其言无味,面目可憎”。他的本意是,不读书,不学习,必然言之无物,风度、气质、修养就不会提高,人就会变得粗俗。说明古人已认识到学习是不间断的、持久的。美国一位作家说,当今美国人正面临着“时间饥饿”。处于这个时代的我们同样面临着“时间饥饿”,也就是说,知识更新太快,要学的东西太多,我们的时间太少。在21世纪,学习不仅是为了谋生,更是为了社会的和-谐发展及个人能力的充分发挥。在座各位青年干部都是本单位、本部门的骨干,面对新形势、新挑战,更需要不断进行知识更新,不断开发自我“再生”能力,以过硬的实力赢得自身的进步和发展,以亮丽的风采与时代并驾齐驱。

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇六

各位新老师:

你们的到来,给xx初中注入了新鲜血液,也表明着xx初中这所耀眼新星的发展壮大,表明着xx初中将更加充满生机!

留美博士朱荣辉根据自己的切身体会,对刚毕业的大学生们说:刚步入社会不要太浮躁,应沉到社会中去,用耳朵仔细听,用眼睛仔细看,主动接触社会,因为社会这本大百科全书里,有太多大学课本所没有的东西,你必须通过实践来学习,不断充实自己,机会往往垂青于有准备的人。

换句话说就是,你们刚刚出了大学校门,步入教学岗位,要头脑冷静,多听老教师们的课,多观察老教师们的教育教学方法,并在自己的课堂和学生接触中予以实践。教育工作是一门高深的领域和艺术,其中有太多大学课本上学不到的知识和方法,你必须向有经验并已取得显著成就的同行们请教,你必须在实践中学习,在实践中提高。

对在座的全体同志并xx初中的全体教师,自古至今,教师是社会文明的传播者,推动着人类的进步,历史的前进。教师的事业是光荣而高尚的。同时,他又是一个沉甸甸的担子和责任。因为,教师的工作决定着学生的前途和命运,决定着一些家庭的欢乐和痛苦,决定着祖国的未来和希望。特别是当今社会的改革开放,需要教师在思想上不断升华,在业务上不断进取。人人成为学生们的出色向导,成为最优秀、最专业的人。xx初中在这起步之时就要向这个目标靠拢,否则,无以进步和发展。

xx初中的领导和管理者们,要多关心教师们的工作生活,为教师们创造良好的教育教学环境。共同努力,创造出xx初中的`特色:

凸显一个灵魂——教育创新。开拓才有出路,创新才有发展。一个学校要不断赢得良好声誉,只有通过两种方式,一是提供良好的教育教学环境和保持良好的教育教学质量;二是有自己的特色和持续创新,舍此别无他法。

凝聚一片氛围——和谐宽松。和谐的人际关系,宽松的学术环境,愉悦的事业场所,营造出一个让教师们心情舒畅,而又能发挥聪明才智,人人感到合理、平等、和谐的环境。

播下一份希望——培养出一批又一批德智体全面发展的优秀中学生。

同志们,经过全体xx初中人的艰辛努力,xx初中这所去年才诞生的新校,在不远的几年就一定能名扬全省。

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇七

各位老师:

大家好!一年一度的暑期校本培训从今天起正式拉开了帷幕。刚才,龚韩副校长宣布了本期培训的学习计划,并对培训提出了具体要求。本期培训虽然时间不长,但内容丰富,既有来自市教研室专家的理论讲座,也有针对我们校情进行的课题研究辅导;既有集中课改理论学习,也有分学科课堂教学观摩。之所以这样安排,主要是基于我校教师队伍结构而设定的。当然,教师的专业发展仅仅依靠校本培训是远远不够的,在培训之前和之后,我们还有许多老师要参加市级培训,希望大家珍惜这一学习的机会,充好电,加足油,同时注意劳逸结合,以饱满的精神状态迎接新学期的到来。

下面,我代表学校,向各位老师提几点希望:

树立一个观念:终生学习。

着眼两个发展:专业化发展(教育教学技能),多元化发展(一专多能)。

做好三个结合:

1、理论与实践相结合;

2、集中培训与个体自学相结合;

3、培训学习与自我反思相结合(“学而不思则罔,思而不学则殆”)。

具备“四心”:

1、爱心:爱孩子是母鸡都会做的事情。爱孩子,是对一名教师最起码的要求;

2、虚心:虚心使人进步。学人之长,克己之短。

3、信心:世上无难事只怕有心人。

4、责任心:对自己负责,对学生负责,对工作负责,对良心负责。

老师们,下一学年,我们将面临诸多发展机遇和挑战,让我们共同努力,为将元一名城小学建成高质量、高品位的学校,为我们共同的幸福理想而努力吧!

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇八

各位老师:大家好!

今天我们在这里隆重召开xx小学教师培训开课仪式。这次培训,是根据省市县的要求,经校长室研究决定组织的,目的就是进一步提升在座的教师的综合素质,激励大家以更加饱满的热情、更加充足的干劲投身到教育事业中。 为确保这期培训办出成效,取得成功,我强调以下三点要求。

一、自我加压,增强学习的主动性。在座的各位都是文化人,有了一定的基本素质。但是,我们也应该清醒地看到新时期知识更新的速度越来越快,广大家长对我们的要求也越来越高,我们要是还凭着原有的“一桶水”来教学生,肯定是不够的。所以,大家一定要充分认识到这次培训的意义,珍惜这次培训机会,集中精力听课,认真做好学习笔记、写好小结,通过培训提高素质、汲取经验、推进工作。

二、学以致用,增强学习的针对性。这次培训时间虽短,但内容丰富,既有理论知识、又有典型案例分析,大家在学习中一定要联系自身的工作实际,讲求学习的针对性。通过学习,要对自己的教学能力和工作方法进行自我剖析,找准不足和差距,认真分析原因,总结经验,提高素质,改进工作,努力提高我们做好新形势下教育教学的水平。

三、严格要求,增强学习的自觉性。各位教师要增强组织纪律观念,自觉遵守培训纪律,严禁无故旷课,不准迟到、早退,不准擅自离开培训区域,没有特殊情况不要请假。塑造出自己良好的品行。最后,希望大家在认认真真学习上都有新进步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤恳恳工作上都有新成绩,在和和睦睦共事上都有新氛围,在兢兢业业服务上都有新形象!谢谢大家。

各位老师、同志们:

从今天开始,我们将组织进行为期8天的全县中小学班主任培训。借此机会,我就这次班主任培训工作讲两个方面的意见。

一、必须高度重视

班主任作为教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、学生健康成长的引导者,是学校教育教学工作中的骨干,是沟通家长和社会的桥梁,是实施素质教育和德育教育的重要力量。班主任不仅在学校管理中起着重要作用,更为学生的健康成长和全面发展提供了有力保障。

第一,班主任是学生安全的第一责任人。每一个班主任都是学校教学班集体的领导者、组织者、决策人和责任人,承担着全体学生人身安全、生活照顾的责任;学生心理健康、精神关怀的责任;尊重学生个性、促进学生全面发展的责任;保障学生合法权益的责任;辅助学生完成课业与升学的责任。尤其是班主任对本班学生的安全有直接的、不可推卸的责任,切实做好本班学生安全教育、安全隐患排查和安全问题处理工作是班主任的第一要务,第一责任。

第二,班主任是教育教学中的多面手。班主任是学校最基层的管理者,是国家教育方针、学校办学思想和各项规章制度的操作者、执行者、落实者;同时,又是班级教师团队的组织管理者、协调者。要管理好一个班集体,班主任要做大量的工作,包括思想教育、安全监护、教学协调、质量监督、班级活动、个性关怀、家访校访、意见沟通、事故处理等等。同时班主任还是学科教学的骨干,和其他教师一样要承担相应的教学任务,甚至更多的教学任务。

第三,班主任是骨干教师的排头兵。班主任必须具有班级组织管理的基本功,通过有效管理班集体,形成正常的教育教学秩序,形成强大的凝聚力和工作活力。班主任必须成为班级教育力量的协调者,实现班级教育教学质量的整体提升。班主任工作最能体现教师职业道德本质,是德育的示范者,是师德建设的榜样,既要做学生的表率,也要做教师的表率。班主任作为班级教师团队的排头兵,其专业发展水平必须高于一般教师,必须成为一般教师专业发展的领头人。

第四,班主任是学生成长的引路人。班主任是德育教育工作的核心,对学生的影响最直接、最深刻、最持久,甚至是终身的。班主任要体现以人为本的教育本质,要千方百计丰富学生的精神生活、提升学生的生命价值、激活学生的生命活力、助力学生的心智发展。班主任对班级中每个学生的成长担负着责无旁贷的指导责任,要更加注重关心班级中的弱势群体,学习上的后进同学,做学生成长的'引路人。

第五,班主任是沟通学校与家庭的桥梁。学生家长主要是通过班主任认识和了解学校,家庭对学校的满意度主要取决于对班主任的信任度。凡是认同、支持班主任工作的家庭,也认同、支持学校的工作。因此,班主任除了做好班级建设与管理工作外,还要善于做沟通家庭与学校的知情人、协调人,促进学校教育与家庭教育的双向交流,形成教育合力。

目前,我县共有中小学班主任xx-x名。长期以来,各级学校重视班主任队伍建设,积极发挥班主任独特的教育作用,积累了一定的工作经验,形成了有效的工作机制。全体班主任兢兢业业、无私奉献,做了大量教育管理和教书育人的工作,为促进学生的健康成长和学校的安全稳定作出了重要贡献,得到了师生的认可和社会的认同。但是,我们必须清醒地认识到,当前各级学校班主任工作还存在一些不容忽视的问题。

一是工作热情不高。由于班主任工作辛苦、琐事多、压力大、劳动的付出与经济回报不成正比等原因,一些奉献意识不强的教师嫌累怕苦,不愿意从事班主任工作。一些学校没有人愿意当班主任,只能搞轮流,有的则把担子压到刚走上工作岗位、参加工作时间较短、缺乏教育经验和管理能力的年轻教师身上,班主任工作的整体水平不高。

二是专业能力不强。一部分班主任不善于学习教育新思想,不善于掌握管理新方法,缺乏基本的组织领导能力、班级管理技能和德育教育能力,跟不上教育改革发展和学生心理变化的新形势,岗位胜任能力不强。一些班主任师德素质不高,个人威望低,师表形象差,不能有效发挥示范引领作用,班级凝聚力、向心力不强。一些班主任忙于应对教学工作,没有全面掌握学生基本情况,不能深入研究学生个性发展特点,积极探索学习班主任工作方法,专业学习不够,专业能力不强,专业素质不高。

三是履职尽责不够。一些班主任对本职工作缺乏深刻认识,在了解掌握学生思想、心理、学习、生活状况,开展德育教育方面不够全面、深入;在关心爱护学生、平等对待学生、尊重学生人格,促进学生健康成长方面不够细致、公平;在班级日常管理、班队活动组织、学生综合评价方面不够精细、科学;在沟通协调科任教师、联系家长、社会、召开家长会,宣传教育政策,争取家长理解支持,凝聚教育合力方面不够积极、主动;在学生安全管理教育、安全隐患排查和安全问题处理方面不够重视、扎实。个别班主任工作作风不实,得过且过,履职尽责不到位。特别是近年来部分学校接连-发生的一些安全事件和信访问题无不折射出班主任工作的缺位和缺失。

基于班主任在学校教育中的地位与作用,基于班主任工作中存在的问题,基于教育改革发展的新形势,结合我县实际,我们必须高度重视班主任队伍的专业化建设,切实搞好班主任培训,努力提升班主任的综合素质和专业水平,建设一支专业化的班主任队伍,为提高教育教学质量,促进学生全面健康发展提供坚强的保证。

二、必须加强学习

班主任在学生素质发展中的地位与作用日益受到人们的关注。新时期、新形势、新课改下,对班主任的要求也越来越高,班主任工作不再是“人人可为、人人能为”的工作。一名合格的班主任应该具备以下四方面的基本素养:

一是要有高尚的师德素质。高尚的师德是班主任的根本。在学生心目中,班主任是遵守社会规范和道德规范的楷模,班主任的人格作为师德的有形表现,能够产生身教重于言教的良好效果,是任何教科书、道德箴言,任何奖励和惩罚措施都不能替代的一种教育力量。作为班主任,必须热爱教育事业和本职工作、具有强烈的事业心和奉献精神,必须有科学的世界观和积极向上的人生态度,有强烈的责任感和对学生的尊重、关心和爱护,要时时刻刻遵守师德规范,时时处处为人师表,以身作则,教书育人,充分发挥表率作用,树立良好的个人形象、教师形象和教育形象。

二是要有精神关怀的理念。班主任最根本的教育理念、最重要的教育品质就是对学生的精神关怀,能与学生心灵沟通。关心、理解、尊重、信任是关怀情感的基本表现,是学生基本的精神需求,是班主任专业劳动的基本内容,也是对班主任专业化的必然要求。班主任掌握与学生的沟通艺术十分重要,要在不断地学习教育理论、反思自己和他人的教育实践中去领会、去感悟。一个优秀的班主任,只要学会精神关怀,在关心、理解、信任、尊重学生的前提下向学生、向班级提出期望,实施管理,才会带来学生愉快的体验,才会获得班主任工作的幸福感。

三是要有学习探究的精神。当前,社会环境不断发生变化,特别是独生子女、留守儿童、单亲学生在不断增加,学生早熟、迷恋网络等现象也越来越普遍,新的社会思潮对学生的影响也越来越大,教育中的新问题层出不穷。作为班主任,要把学习作为终生的追求,时刻关注社会变化和教育发展动态,深入学习新的教育思想、模式、理念,积极探索创新班级管理模式和学生教育方法,做新时期班主任工作的行家里手。要把班集体作为自己的实验室,以学生为自己的研究对象,积极参与教育科学和管理方法研究,广泛收集班级建设与管理的相关研究成果和资料,摸索掌握独生子女、留守儿童、单亲学生、早熟学生、网瘾学生教育的有效方法,切实提高班主任工作能力和水平。

四是要有反思合作的意识。在工作中进行反思会使人养成对日常工作与学习的一种敏感和探索习惯,保持一种积极探究的心态,不断改进自己的工作并形成理性的认识,促进专业成长和发展。每一位班主任都要及时反思自己在学生管理和教育教学工作的成败得失和经验教训,尤其要认真反思,面对新的教育形势,面对不断发展变化的学生群体,面对家长社会的要求,班主任如何适应新的环境,如何改进管理方法,如何教育好每一名学生。通过不断反思、总结,进一步提高班主任工作水平。同时,要牢固树立集体意识和合作意识,加强沟通交流,互相学习提高,共同铸就一支团结奋进的专业化班主任队伍。

一名合格的班主任必须具有三心——爱心、细心、耐心:

一是要有爱心。没有爱就没有教育,爱心是做好班主任工作的基础。班主任不仅要爱事业,爱工作,更要爱每一名学生。爱学生要体现在以真诚、平等、信任的态度对待学生,真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生,设身处地地为学生的安全、学习、生活着想。要把学生当成自己的孩子或者兄弟姐妹,既要做学生的“大家长”,也要成为学生的知心朋友,要将心比心,以心换心。尤其在批评教育学生过程中,要有善良的出发点,都要本着对学生爱的精神和负责的态度,善于发现学生的闪光点,重表扬,重激励,少指责,少批评。决不能不能用侮辱性的语言,作出歧视、体罚或变相体罚的行为。有些老师图一时口舌之快或暴躁冲动,批评教育不顾及学生的感受,伤害学生的自尊心,给学生的成长留下阴影,这是极不应该的。当然,对学生的爱不是无原则地溺爱与迁就,而是严格要求,真正做到严与爱的有机结合。

二是要有细心。精心、精细是做好班主任工作的根本。班主任要精心计划班级工作,周密考虑班级管理中的各种问题,精益求精地做好学生教育的每一件事情。要通过开展家访、召开家长会等途径,深入了解每个学生的基本情况、家庭信息,全面掌握学生的思想动态和学习、生活情况。要根据不同学生的不同情况实施“单果管理”,区别对待,因材施教,因人而异,绝不能搞“齐步走”和“一刀切”。要及时发现班级中出现的苗头性、倾向性问题和学生中的具体问题和特殊问题。对个别学生迟到、早退、缺课等情况,班主任要在第一时间主动和家长取得联系,通报情况,查明原因。对特异体质和存在心理问题的学生,要与家长签订安全责任书,明确学校、班主任和家长的责任,要密切关注学生的身体状况和心理变化,注重细节,跟踪管理。要有悟性,发现问题要早报告、早介入、早处理。希望大家认真学习教育部发布的《学生伤害事故处理办法》,在处理意外发生的学生伤害等事故中,第一时间与家长等相关人员沟通,争取主动,妥善应对,严格按程序办理。各位班主任要切实加强对学生的心理健康教育。前一阶段,我县发生的两起学生意外事故,有一个共同点就是学生心理健康方面存在严重问题。我们必须认真吸取惨痛教训,今后在做好各项安全常规工作的同时,高度关注学生心理动态,准确把握当今社会学生越来越早熟但心理越来越脆弱的变化趋势,深入了解个别学生家庭温暖和关爱缺失的现状,切实加强学生心理健康教育。今年3月,县局根据教育部《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》,制定了《关于进一步加强中小学心理健康教育的实施意见》,希望全体班主任切实抓好贯彻落实。要充分利用学校现有的图书、仪器和设施设备,定期组织开展学生读书会、座谈会、主题班会以及丰富多彩的课外活动、兴趣活动,努力营造轻松、和-谐的学习环境,舒缓学生的心理压力。

三是要有耐心。少年儿童的心理特点决定了他们的意志力薄弱,必须反反复复对他们进行教育,使他们逐步养成良好的学习和生活习惯。班主任是对学生最持久最直接的教育者、管理者,必须耐心教导每一名学生。特别是在问题学生的管理教育中,要心平气和、循循善诱,动之以情、晓之以理,推心置腹地施教,决不能心浮气躁,操之过急,希望一步到位,或“一劳永逸”。要正确看待学生中的问题,允许问题的反复出现,并在反复中耐心地进行启发、引导、教育。在教育问题学生的过程中要有足够的思想准备,做到宽严相济,持之以恒,耐心细致,决不能对他们揭老底,算旧账,甚至全盘否定,放弃不管。班主任要和学生多谈心、多交流,敏锐地观察学生的心理动态;要和家长多沟通,多了解,全面掌握学生的心理状况,及时疏导化解一些学生的逆反心理,打开他们的封闭心灵,缓解他们的精神压力。班主任要时时留心、处处留意,随时关注学生的各种动向和变化,积极作出分析处理和正确引导,防微杜渐,把矛盾和问题消除在萌芽状态。

班主任工作既是一门科学、也是一门艺术,需要各位班主任、各位老师静下心来,集中心思去学习、去思考、去探索、去交流。育人必先育己,本次培训,目的就是为大家提供一个静心思考的空间、专心学习的机会、交流经验的平台。希望各位参训人员能通过学习思考、探索交流,进一步转变对班主任工作的认识,分享学习班级管理的经验,努力提升班主任工作水平。

一要认真学习。本次培训县局特意聘请了陇东学院4位专家教授,他们都有着深厚的学识理论,丰富的实践经验。希望大家珍惜与名家对话,与大师零距离接触的机会,认真聆听课程内容,及时记下所听、所看、所思,积极参与互动交流,将学习到的理论与经验尽快内化吸收,形成专业能力。

二要学以致用。培训学习是一个“充电”的过程,而“充电”是为了更多地“放电”。通过这次学习,大家一定要把学到的知识运用到班主任管理实践中去,积极对照反思,剖析改进,力争在班主任工作中实现创新和突破,进一步提高工作水平和管理实效。培训结束后,每名学员都要形成1篇培训报告,并积极承担起本校(区)班主任和教师培训的任务,切实发挥培训活动的示范、带动效应。

三要遵守纪律。这次培训,时间虽短,但学习内容非常丰富。全体参训学员要真正做好从教师到学员的转变,做到善于学习、善于交流、善于思考。要摆正位置,转变角色,静下心来,扑下身子,自始至终完成学习任务。培训期间,没有特殊原因不准请假,要做到不迟到、不早退、不旷课,按时参训,认真听课,服从管理,确保培训质量。

各位同学,各位老师:

你们好!

为进一步贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,达到 “动员社会各界共同做好青少年思想道德教育工作,为青少年健康成长创建良好社会环境”的目标要求,在2015年暑假来临之际,我社区高度重视,充分准备,努力办好新洲社区第一届暑期校外辅导站。

6月,社区领导、关工委主要负责人以及辅导员专门召开了暑期校外教育辅导站工作会议。会上明确办好校外教育辅导站暑期班是关工委一年工作的重中之重,认真制定了此次暑期培训班的具体方案,积极发动退教协老教师、老干部、有特长的老同志踊跃参与,暑期大学生志愿者、大学生村官献计献策,实现了师资合理搭配、学科全面覆盖,为做好此次课外辅导工作打下了坚实基础。

此次课外辅导站从7月11日到8月15日,总计11个课时,精心设计了语文阅读、英文歌曲、硬笔书法、文明礼仪、课外实践共5个板块的课程内容,组织开展“文明礼仪从我做起”、“庆祝建党93周年”等为主题活动,着力增强青少年对传统文化的认识,培养同学们的动手实践能力,增强社会责任感,促进学生德育发展。

课外辅导工作,必须特别强调安全原则,确保学生平平安安、学有所获。《开班通告》中特别提醒,必须有由家长接送,实行上课考勤制度,对未到课学生及时与家长联系;加强学生的安全知识教育,提高学生自身防护意识。上课期间,社区禁止无关人员进入校外辅导站的学习和活动场所,保证学生安全。

校外教育活动是学校教育的补充和延伸,是做好基层关工委工作重要阵地,具有独特的价值和作用,有利于提高青少年的社会实践能力,培养完美人格,弘扬个性特长。今后我们一定要充分利用优势资源,积极进取,务求实效,开拓创新,不断推进青少年关心培养工作迈入新境界。

最后预祝新洲社区首届课外辅导站圆满成功,祝福各位老师、同学度过一个愉快、健康、科学、文明、安全的假期。

谢谢大家!

各位老师:

大家好!

经过了漫长又愉快的暑假,我们于今天平安地返回校园,开始谋划新学期的工作,为新学期做好准备、充好电。在会议开始之前,先向大家介绍一下今年我校招录的两位新老师。一位是王莹莹老师,襄阳柿铺人。一位是王彦老师,南漳人。大家欢迎。他们能够志在教育,令人钦佩。由于她们离家较远,又是刚刚走出大学校园,所以,今后希望在座的各位,对她们工作上多帮助,生活上多关心,也希望她们能够克服生活上的困难,多向在座的各位学习,业务上多请教。有困难直接向我和黄校长提,我们尽量给大家解决生活上、工作上的困难。

下面,言归正传。我们这次培训,是根据市县的要求,放假初报送方案县教育局师训科审批通过,培训前中心校又专题召开校园长会培训会,针对培训工作做出明确要求。目的就是进一步提升在座教师的综合素质,激励大家以更加饱满的热情、更加充足的干劲投身到教育事业中。为确保这期培训办出成效,取得成功,我强调以下三点要求。

一、自我加压,增强学习的主动性。

在座的各位都是文化人,有了一定的基本素质。但是,

我们也应该清醒地看到新时期知识更新的速度越来越快,广大家长对我们的要求也越来越高,我们要是还凭着原有的“一桶水”来教学生,肯定是不够的。所以,大家一定要充分认识到这次培训的意义,珍惜这次培训机会,集中精力听课,认真做好学习笔记、写好小结,通过培训提高素质、汲取经验、推进工作。

二、学以致用,增强学习的针对性。

这次培训时间虽短,但内容丰富,既有政策解读、理论知识、又有典型案例分析、技术培训,大家在学习中一定要联系自身的工作实际,讲求学习的针对性。通过学习,要对自己的教学能力和工作方法进行自我剖析,找准不足和差距,认真分析原因,总结经验,提高素质,改进工作,努力提高我们做好新形势下教育教学的水平。

三、严格要求,增强学习的自觉性。

各位教师要增强组织纪律观念,自觉遵守培训纪律,严禁无故旷课,不准迟到、早退,不准擅自离开培训区域,没有特殊情况不要请假。塑造出自己良好的品行。我们上午的培训时间是8点半至11点半,下午培训的时间是3点到6点半。最后,希望大家在认认真真学习上都有新进步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤恳恳工作上都有新成绩,在和和睦睦共事上都有新氛围,在兢兢业业服务上都有新形象!谢谢大家。

尊敬的各位领导、老师们:

大家下午好。

在这样一个骄阳似火的炎炎夏日里,我们有幸聆听来自新加坡共和理工学院黄慧婷、陈德美两位老师的谆谆教诲,是我们全体参训人员的骄傲。首先,请允许我代表全体学员向两位老师不辞辛苦的工作表示衷心的感谢和最崇高的敬意。是你范文大全欢迎访问们给我们带来了全新的教学方法和教育理念,是你们为我们尘封的思想打开了通向外部世界的窗口,是你们为我们带来了友谊的种子,尽管我们仅仅只相处了12天,但彼此间却已建立起深厚的友谊,让我们默默祝愿这份友谊地久天长。

我们要感谢潍坊市教育局,感谢你们把这次培训的机会给了我们寒亭,而且,学习中途专程冒着酷暑来看望我们,让我代表寒亭区所有的英语老师说一声“谢谢”。我相信,参加培训的所有教师会把我们所学的先进教学方法带到我们寒亭英语教学的每一个角落,请市领导放心,我们有信心、有决心给你们交一份英语教学的完美答卷,到时候,请你们再来检阅我们,也希望你们能在日常的教学工作中给我们多做指导。

我们还应感谢寒亭区教育局、寒亭区实验中学,你们为做好这次培训也做了打量的组织、后勤工作,我们都已经看在了眼里,记在了心里。感谢你们为我们搭建起这样一个交流、提高的平台。

学习时间是短暂的,影响却是深远的,这次学习或许对我的一生都会产生积极的影响,它也一定会成为我们整个教学生活的美好回忆。老师们,让我们仔细品味这12天,黄老师的每一次笑脸都曾经给我们那么大的震撼,每一句语言都使我们的记忆达至极点,我们的教育思想在这里燃起了亮丽的火花,让我们把每一个美好的细节珍藏。

说实在的,在培训的一开始,我也有一些厌烦的情绪,毕竟是牺牲自己的休息时间,但随着学习的深入,我感到越来越喜欢,我们一起游戏,一起讨论,一起分享教学的快乐。。。。。。现在我可以很高兴地说,这次培训对我们来说是一次很好的机会,我知道,能够使我们满意的原因是各级领导的精心组织,是陈老师、黄老师辛勤工作、个人努力的使然,是“问题启发式”教学方法本身具备的那种磁性的力量。你们用真诚赢得了我们的尊敬。12天,知识已装满我们的行囊。我坚信,我们寒亭的英语教学会迎来一个全新的未来。请允许我提议,让我们用最热烈的掌声向两位老师的真诚致敬。

最后,我想对所有参加培训的同仁们说“天道酬勤”,我们回到各自的工作岗位后,应该仔细思考一下,怎么把方法变成实践。再见了,敬爱的新加坡老师,再见了,亲爱的同学们,请让我送上对你们最美好的祝愿:祝你们幸福、平安、桃李满天下。

谢谢大家。

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇九

同学们:

在这盛夏时节,我们又迎来了一年一度的国防生暑期集训。根据解放军总政治部《关于做好入学国防生暑期军政基础集训工作有关问题的通知》与中国人民解放军海军司令部和政治部联合印发的《关于加强和改进国防生教育培养工作的若干措施》等文件的指示精神,在校国防生暑期要进行一定周期的军事训练。其目的就是通过实施严格系统的军政基础训练,使国防生具备基本的军人素质,为培养政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的新时期合格军官打下良好的基础。这次集训是我们每一名国防生的必修课,也是一项光荣而艰巨的任务,我希望同学们能够以严肃认真的态度来对待这次集训,以一名军人的标准严格要求自己,为我们的学校,也为我们自己赢得荣誉。

这次集训受到学校领导和部队首长的高度重视,驻校选培办、国防生大队与承训部队进行了精心周密的筹划与准备。由于我们将来所要从事的职业关系到国家的安全与社会的稳定,因此这份神圣的事业对我们的要求也更为严格,更具挑战。通过集训我们收获了一次磨砺自身意志与锤炼自身素质的绝佳机会,使同学们在政治素质、军事素质、身心素质、组织能力等方面取得较大的进步与提高。同时也可以让我们认识真正的部队生活,增强了我们的体能、磨砺了我们的意志、强化了我们的军事素养,并且铸就了真正的军人气质和作风。希望大家能够珍惜这样的机会,并勇于向困难庄严挑战!因此我希望大家能够记住我们在训练中常讲的一句话:“掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪”。当我们在训练中感到格外疲惫甚至有打退堂鼓的念头时,请想想这句话。我相信,我们每一名同志都能够坚持下来,圆满完成这次集训任务。下面特对同学们提出几点希望与要求:

一、以端正的态度来面对集训。集训期间,大家要切实按照集训计划,以饱满的热情和积极的态度投入到集训中去。努力学习人民解放军的优良传统,自觉提高自身政治素养和觉悟,展现我科大国防生良好的精神风貌。通过集训,进一步践行“忠诚于党,热爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观。

二、坚决服从上级命令,听从上级指挥。集训期间,我们要牢固树立组织纪律观念,服从命令、听从指挥,遵守部队规章制度;时刻注意自身军容风纪,培养良好的军人气质。努力学习,刻苦训练,尊重教官,使教官成为我们的良师益友。这样才能有助于我们把解放军的好思想、好作风学到手。

三、发扬勇于拼搏,不畏艰难困苦的精神,磨练意志,锤炼品格。集训是一项艰苦的训练,是对我们每一名国防生身体与心理的双重考验。同学们要敢于拿出“吃别人没吃过的苦,流别人没留过的汗”的勇气,自觉克服天气炎热等不利因素的影响,增强意志品质、提高身心素质,锤炼自身品格。

四、强化集体意识,培养团队精神。集训生活是集体的生活,集训期间我们所有国防生是一个整体,大家一定要发扬团结互助的精神,战友有困难,大家齐帮助。只有这样,我们才能最大化地发挥集体的力量。这正是我们圆满完成集训任务的重要保证。

五、强化安全意识,完善安全管理措施。这次集训虽然有大队老师与选培办的领导与我们一同前往,但我希望大家一定要重视我们集训期间的安全问题。针对实际情况,同学们要注意以下几方面安全问题:交通安全、训练安全、饮食卫生安全、个人财物安全、防止疾病安全等。一旦大家出现身体不适或者其他不良症状,应及时向上级反映,也希望大家在训练中,要严格按照教官的要求进行。同时要注意饮食卫生,妥善保管自己的财物。我相信我们每一名同学都能够平平安安去集训,也能够在圆满完成集训任务后,平平安安地返回学校。

同学们,我真诚地希望大家能够发扬“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的精神,脚踏实地,严肃认真地完成我们暑期的集训任务。在我们的以往集训中,涌现出许多训练积极分子。我希望大家能克服困难,以他们为榜样,争取更加出色地完成这次集训任务。

最后送给同学们一句话:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。如果我们想日后在部队建功立业,如果我们想看到那未来天空美丽的彩虹,那么就让我们现在先经历一些风雨吧!

祝大家胜利凯旋!

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇十

尊敬的各位领导、各位教师们:

大家上午好:

中学任教。

作为一个新教师,我一开始还在担心自己是否能顺利的接受这份工作,我生怕第一节课都给同学们留下不好的印象,还好我被学校通知在上课前这段时间,我先要参加学校组织的培训,这样有助于我的教学工作开展,对于这一举动,我表示绝对配合,这能教我东西,我自然是不会拒绝的。

这是我第一次参加培训,让我非常的好奇,培训是不同于上课的,可以说是几个新晋教师在跟一个十分有工作经验的老师交流心得一样,互相说出自己的想法,一起评判不足之处,然后提出自己的想法,这次的培训让我对教学工作又重新认识了一番,我的准备计划是大家意见最多的,首先我的上课方式,简直就是照着书上念,然后又在黑板上写很多的定西,他们说我一节课下来就看了学生三次,一次扫视班上同学的学习情况的都没发生,这就意味着我上课是非常有问题的,就算我备课再好,也是无济于事,果然跟前辈以及同事在一起交流,我学到的东西,成倍数增长,就连对工作的那份紧张都消失了,好像接来下的工作对我来说再平常不过的感觉。

这次的培训是针对我这些新教师展开的,给我们培训的老师,是从事教育工作多年的一个骨干教师。那么作为培训人员,就不要敷衍行事,否则你真的会错失很多的东西,在大学里学到的理论知识,到了实际工作的工作的.时候,其实作用并不大啊,最重要的还是在实践当中去得出自己想要发展的方向,然而一次培训就可以直接缩短我们上岗的适应期,培训结束后我就对自己的教学,好好的制定了一份计划,经过培训之后的我。我的工作状态真的就好了很多,首先我不会有担惊受怕的情况了,上课的时候也是显得非常自信,以至于那些学生们在下课之后,会有来问我是哪个学校转过来的老师,他们哪知道那是我人生当中第一次给学生上课。

这次培训也是成为了我教学生涯上最好的一次起点,我想相信有了这么一个良好的开端,我今后在教学职位的路上可以披荆斩棘,成为一个学生、家长都称赞的好老师,我也会为了这个目标而努力,今后学校再有培训我肯定不会错过,一个前辈的工作经验,我们工作一年也比不上。

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇十一

各位家长:晚上好!

非常高兴你们能在百忙中抽时间来参加家长学校的会议,感谢你们对幼儿教育工作的支持与配合,今天我能与大家一起探讨幼儿家庭教育问题,我感到很荣幸,如有不到之处,请大家见谅!

家庭教育问题自古以来就受到人们的关注,但被作为一种学科进行研究,在我国也就是近年来的事情,关注家庭教育——是时代的发展,人才的需要,国民整体素质提高所必须涉及的问题。这里与家长们探讨家庭教育的重要性,目的是要家庭与社会、教育部门共同担负起教育下一代的任务。人的教育是一项系统的教育工程,这里包含着家庭教育、学校教育、社会教育、组织教育,四者是相互影响、相互作用、相互制约的,在这项系统工程中,家庭教育是一切教育的基础。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基曾把儿童比作一块大理石,他说,把这块大理石塑造成一座雕像需要六位雕塑家:1家庭、2学校、3儿童所在的集体、4儿童本人、5书籍、6偶然出现的因素。从排列顺序上看,家庭被列为首位,可以看得出家庭在塑造儿童的过程中起到很重要的作用,在这位教育学家心中占据相当的地位。

母从此担起了一份永远的、沉甸甸的养育和教育的责任。家庭,是人一生教育的起点;父母,是孩子一生教育的第一位老师;日常生活教育,是幼儿最基本的生活能力的培养,是在家庭教育环境中随时随地可以进行的教育。幼儿以一种与生俱来的本能来学习、获取需要,以人们无法想象的惊人速度和能力将所有看到、听到、接触到的信息、事物照单全收,并像照相机一样一一留在大脑的底片中,从而形成人一生人格、智慧、情感、意志以及生活习惯、方式的基础。由此可见,家庭教育尤其是幼儿家庭教育十分重要。

家庭教育一般是指家庭中的父母及其成年人对未成年孩子进行教育的过程。教育的重点是以品德教育为主,培养孩子良好的道德品质和养成良好行为习惯,教会孩子如何学“做人”。

在促进孩子全面发展的指导思想下,家庭教育的重点是以德育人。古今中外一些家庭教育的事例莫不如此,如:岳母刺字:精忠报国;孟母三迁:为了让孟子有个好的生活环境,养成好的品行;爱迪生的母亲对爱迪生的循循善诱等。现在有些家庭教育的重点错位,有重智轻德现象。一有时间就抓孩子的各科学习,其实家长不是百科全书,不可能什么都懂,给孩子教文化科学知识不是家长的长项,即使要抓孩子的学习,也只能从孩子的学习态度、学习的目的性,良好的学习习惯等方面着手,主要是从德育的角度做工作,所以家庭教育一定要坚持以德育人,德育是家庭教育的重点。

1、幼儿家庭教育具有早期性。家庭是儿童生命的摇篮,是人出生后接受教育的第一个场所,即人生的第一个课堂,家长是儿童的第一任教师,即启蒙之师。我国有句古话叫:“染于苍则苍,染于黄则黄”,意思是儿童就像一张白纸,你给他涂染什么颜色,他就变成什么颜色,幼儿期是人生熏陶渐染的开始,是身心发展的重要时期,人的许多基本能力,如语言表达、基本动作以及生活习惯、性格等都是这个年龄阶段形成的。美国的心理学家布鲁姆认为:一个人的智力发展,如果把他本人17岁达到的水平算作100%,那么4岁时就达到了50%,4-8岁又增加了30%,8-17岁又获得20%,可见幼儿在5岁以前是智力发展最迅速的时期,也是进行早期智力开发的最佳时期,所以家长要抓住这个关键期,对孩子进行良好的家庭教育。

2、幼儿教育具有连续性。孩子出生后,从小到大,几乎2/3的时间生活在家庭中,朝朝暮暮,都在接受家长的教育,这种教育是在有意无意、自觉和不自觉中进行的,不管是以什么方式,在什么时间进行教育,都是家长以其自身的言行随时随地的教育影响着子女。这种教育对孩子的生活习惯、道德品行、谈吐举止等都在不停地给予影响和示范,其潜移默化的作用相当大,伴随着人的一生,所以有些教育家把家长称为终身教师。

的话压人,大人说的话、做的事都是对的,所以大人一定要注意自己的言行举止,要给孩子起到榜样、示范作用。但是父母权威的树立不是靠压制、强求、主观臆断,而是建立在尊重孩子人格的基础上的。父母在教育子女的态度上应协调一致,并相互配合,应宽则宽,应严则严,在孩子面前树立起一个慈祥而威严的形象,使孩子容易接受父母的教育。

4、幼儿家庭教育具有感染性。父母与孩子之间的血缘关系、亲缘关系的天然性使父母的喜怒哀乐对孩子有强烈的感染作用。在处理发生在身边的人与事的关系问题时,孩子对家长所持的态度很容易引起共鸣。如家长乐观、豁达,处理事情沉稳坚定,孩子也会养成活泼开朗、遇事沉着冷静的性格,家长如果性情忧郁、沉默寡言或脾气暴躁,孩子也无形中吸收其弱点,孩子就好像是大人的一面镜子一样,大人的言行举止、为人处世潜移默化的影响着孩子。

园一起纠正,做好家园配合,共同教育好孩子。福禄贝尔还说过:“国家的命运与其说是掌握在当权的手中,倒不如说是掌握在母亲的说中。”这句话很有哲理性,它深刻地挑明了家长在教育子女中所起到的作用。总之,作为家长要充分理解家庭教育的重要性,自觉做好孩子的教育工作,尽好家长的责任与义务,不让以后留遗憾。

1、循序渐进,量力而行。幼儿期的孩子,在生理和心里方面的发展非常迅速,独立生活能力和对周围事物的认识能力,以及语言的表达能力,都是随着年龄的增长而变化的。所以我们应遵循幼儿的年龄特点和身心发展规律,循序渐进的对孩子进行教育,对孩子的教育既要有一定的难度,又要让孩子经过努力可以达到。如果家长不考虑孩子的实际水平,过难或过易都不能促进孩子的发展。有的家长望子成龙,望女成凤心切,只从主观愿望出发,急于求成,让孩子长时间学习,过早认字、写字,致使孩子难以接受,产生厌倦情绪。就拿我们麻城教育来说,孩子低龄化教育严重,上幼儿园、上小学都提早,有的三岁就上中班,四岁上大班,五岁就上小学,过早的让孩子承受了本不该承受的学习任务,致使孩子产生厌学情绪。

2、针对孩子小的特点施教。根据孩子的年龄特点、个性差异及身心发展水平,有针对性地确定教育内容和要求,运用适当的方法,有的放矢的进行教育。家长在对孩子进行教育时,要注意孩子的兴趣和爱好,善于发现和发展孩子的特长,充分发挥其潜在能力,要注意用心观察孩子在品德、性格和行为等方面的表现及时地、有针对性的启发引导和教育。

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇十二

尊敬的同事们:大家好!

今天,如果我想向您介绍班主任的工作经验,我会感到有些诚恳和恐惧,因为有些老老师和老班主任比我更有经验,他们是年轻而充满活力的现代教育和教学理念我是一名新老师,我不会谈论任何经验。我将简要讨论班主任工作中的小事。我要求大家提出批评和指正。

班主任的工作是一项艰巨而琐碎的任务。班主任不仅要教他所教的学科,而且要培养健康向上的班级集体,使每个学生在品德,智力,身体,美丽,劳动等方面都得到充分发展,形成了良好的人格。没有辛勤的工作和辛勤的汗水,就不会有收获。

1.有爱。

“没有爱,就没有教育。”在通常的教育过程中,我要求我以一颗仁慈的心对待每个学生,并平等地对待他们,并能够从他们的角度体验他们的观点。内心深处,走进他们的情感世界。爱的表现通常反映在特定的小事情上。例如,每天早上我走进教室时,首先要检查学生是否已经到了。天气冷或热时,我提醒学生增减衣服,并检查早上上学时是否安全。

那些有困难的人;。

那些缺乏父母之爱的人,等等。我经常使用语言来启发,鼓励和教育他们,并继续与他们交谈。这不仅掌握了他们的心理活动,而且消除了他们的心理压力并获得了他们的信任。不要表现出偏favor,不歧视或放弃任何学生。要求自己不要根据家庭的身高,智力和好坏来判断亲戚。尊重学生的个性,严格爱,严格规则,严格信誉,严格温和。及时掌握学生的思想动态,找到谈话的时机,做好学生的思想工作。

2.成为他人的榜样,率先树立榜样,为学生提供思想道德教育。

班主任是全班的组织者,教育者和指导者。建立一个良好的班级集体,提高学生的素质,控制学生的情感,培养全方位的人才,具有十分重要的意义。地位和作用。班主任与学生保持了很长时间的联系。在学生面前是一面镜子和一本书。因此,要规范学生的行为,首先要规范自己的行为,并要求在工作中学习。做到这一点的学生,首先要做的是,尊重每个学生的个性。我告诉学生,我在三个方面最关心您。一个是每个学生都必须注意安全,而其他不注意安全的人则是空谈。第二是良好的道德风尚。俗话说,海的宽度不如心,地的深度不如道德。一个人必须成年才能成功。您的知识与您一样多。社会上的人是有用的,所以我们需要对美德做更多的事情,而不是对缺乏美德做更多的事情。我使用上午班来教育学生道德标准和小学生的日常行为规范,以便他们了解可以做什么和不能做什么,并提高他们分辨是非的能力。第三是要努力学习。我请学生谈论他们的父母如何关心自己的成长。我告诉他们,父母赚钱并不容易,您长大也不容易。父母不仅在培养成功的路上花了很多钱,金钱还投入了很多努力。您必须感恩并以优异的成绩回报父母。

3.改进班级管理。

班主任必须善于组织和管理学生。作为一名班主任,有很多工作要做。例如,敦促学生每天打扫卫生,带领学生每天打扫卫生,凌晨到达,检查作业并组织早读。在早操,护眼操,各种小组活动等中,班主任上了场。每个学期的工作计划,学期末的总结,上午会议,每周的班级会议,不定期的班级会议,学生会,教室布置,黑板演讲,主题班次会议,广播培训,文化活动,填写老师的课程手册,各种收费和其他工作必须到位。除了日常事件,家访和其他琐碎的事情外,无法计算所花费的时间。那么我们如何才能更轻松,更出色地完成班主任的工作呢?作为班级老师,您必须具有一定的组织和管理学生的能力,注意培训班级的骨干,让学生自我管理。这样,不仅可以放松班主任,而且可以培养班干部的组织能力。目前,班长负责我班的总务,但具体工作分为各个班级委员会。语言,数学和英语上午阅读的编排负责。早操是体育委员会的职责。学习委员会和部门代表负责学习。当然,班主任应随时随地提供检查指导,清洁工作将把工作分配给每个人,并将其张贴在墙上。在不干净的地方,立即找党补课。清洁后要及时总结,称赞先进并指出缺陷。我发现一些班上成绩好的学生不喜欢劳动,表现得有点像。我问他们,您将来想做点大事吗?他们对自己说:“为什么不扫整个房子?”这句话是什么?他们的理解能力仍然比较强,并且可以理解。我借此机会对他们进行了教育:如果一个人甚至无法清理教室,我还能做什么?如果您想做大事,就必须从小事开始。一件事通常会在人的内心深处看到。您必须脚踏实地地做每件事,而且不要浮躁。另外,你是班干部。良好的工作作风的形成起着重要作用。在我的教育下,学生改变了态度,对劳动充满了热情。他们还主动承担了每次清洁的任务。今天,良好的工作作风已经形成。

4.善于发现学生的闪点。

每个人都喜欢被赞美。优秀学生需要赞美,学习困难的学生也需要赞美。实际上,学习困难的学生有很多优点,我们需要发现和挖掘它们。作为一名班主任,我们必须善于发现他们的亮点,善于给予他们信任,并引导他们有意识地发展自己的长处,克服缺点,增强自己的长处,避免弱点,并发展为善。我班的蒋洁和唐荣生学习不好,但是他们的学习非常积极。每次学校打扫卫生时,他们都会擦地板,排好门窗,而且汗流are背。他们不断问:“老师,还有什么要做?”我借此机会对他们说:“老师尤其喜欢您。如果您更加努力地学习,您将成为一名优秀的优秀学生。届时,您的同学会看着您。老师和父母会更快乐。“他们听了我的话也很高兴。接下来,我有时要求他们到办公室来做问题。有时我请学习委员会安排同学帮助他们做作业。他们逐渐改变了。我现在已经取得了进步,而且我的笔迹更加清晰了。我在课堂上受到训练,并且我很快完成了作业。我想成为第一个很好地向老师展示的人。我为他及时取得的每项进步表示赞赏。热情得到了很大提高。尽管他的理解能力不强,但学习态度却发生了很大变化。因此,我们的班主任应该毫不犹豫地表扬学生。更有动力。实际上,有时我也会在同学面前生气,但事后想一想,在同学面前看到我自己是否很烦人,是否很丑陋,是否对老师的形象有害?其他教育学生的方式,为什么要生气并谴责学生?这会伤害身体并压抑课堂气氛。实际上,学生具有不同的教育基础,来自不同的家庭,并且具有不同的智力水平。因此,学生的发展是多层次的,只要他们在原来的基础上有所进步,我认为,所谓的“蹲下来看学生”,可能只是从不同的角度看学生。不能使用相同的模型来要求学生。学生的发展是多方面的,应考虑学生的自身特点,并根据自己的能力进行教学。谈论如何进入每个学生的头脑每个学生的内心都有一线情结。要真正搅动这根心弦,老师必须尊重学生,并在同等位置聆听学生的声音,以便学生将自己的想法告诉老师。通过交流与互动,加深了师生之间的理解与交流,加深了师生之间的友谊,使教师能够更好地进入学生的思想。

正是因为我走进了学生,认识了学生,理解了学生,关心了学生,与学生一起成长,并且与学生有了共同的话题。有了共同的志向,学生们积极地参加了课堂活动,教学效果有了明显提高。

突出学生的主体地位意味着,在学生管理中,我们不仅必须做好教育,鼓励和激励人们的工作,而且还应从人文关怀的角度来尊重人,理解,关怀和帮助人们。这是学校中以人为本的思想的具体体现,也是办学必须遵循的原则。要了解学生的“底线”,只能正确地安置老师的工作,并且可以使用正确的药物来从外部表现中了解学生的内心深处。教师应主要了解学生的家庭状况,性格,爱好,态度和习惯等。老师知道这一点,并为打入学生的心灵打下坚实的基础。

大多数现代学生的家庭物质生活条件较好,其父母的教育水平较高。他们更加重视家庭教育和对儿童的情感投资。但是,由于诸如独生子之类的原因,这些学生的心理素质常常很脆弱,他们的情感依赖性也相对较强。随着学历的提高,许多学生减少了与父母沟通的共同语言,与此同时,他们也逐渐进入了“心理断奶期”。他们的独立性已经建立。他们渴望他们的老师,无论是老师还是老师。朋友,我期待与一位受人尊敬的老师进行朋友般的情感交流。学生学习主体性的形成,既是教育的目的,也是教育的条件。仅仅靠老师的讲道并不能有效地唤醒学生的自主学习意识。它需要教师自身个性的影响,并且需要精神和情感交流。

您如何真正走进学生的思想并与他们沟通?我认为我们应该从改变老师的观念开始。一种是“在我们心中有爱”,另一种是“在我们眼中有某人”。诗曰:随风潜入夜,滋润无声。在学生心中,我们需要的是这种春雨般的保湿和母爱。

当我看到你在与一个犯错的同学交谈时,我我很羡慕。我知道我的成绩不是很好。有时候我真的很想违反纪律,要你跟我说话,甚至训斥吗?”这说明我们必须建立一种新型的民主,平等的师生关系,并尽力为学生创造一个和谐的教与学环境,使所有的学生都能体会到“越秀”在关怀中的温暖与快乐。师资力量,使我们的教师在塑造学生健康人格的同时,也不断实现“越秀人”人格的自我可塑性。老师的爱是老师道德的灵魂。在某种程度上,爱学生就是爱教育,但爱学生并不容易,让学生体验对老师的爱更加困难。一位教育家曾经说过:“爱自己的孩子是人类,爱别人的孩子是上帝。”

对于一个爱自己的孩子是本能,但对于一个爱别人的孩子是神圣的。这是一种无私,广泛,无关的爱和仁慈。经济之爱。正是这种爱促进了学生的成年和成功,影响了他们的身心发展和个性形成,甚至使他们终生受益。

我走进了学生的内心,将内心与内心进行了比较。教师应将与学生的朋友视为他们生活中不可或缺的一部分。通过与学生相处,相交和了解,老师与学生一起了解并解决了学生成长过程中的困惑和烦恼。我们应该敢于在交际中暴露自己的缺点,无耻地问,并放下老师的立场。随着与学生的接触和理解的增加,自然会暴露出学生的错误和问题。这时,老师应该有宽容的心,善待学生,试着看学生的光辉,从发展的角度看学生。同时,我们绝不能接吻或稀疏,也不能将学业成绩好的学生作为客人,而学业成绩差或品格不好的学生则是混蛋,因为学生越落后,更需要老师的照顾。要努力使“越秀”的每个学生不仅合格,而且要具有较强的学术能力,较强的社会适应能力,受到用人单位的欢迎,要打造高品质的“越秀”品牌,从而在“越秀”中树立无敌的地位。教育行业竞争。

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇十三

同志们:

今天我们有幸邀请了中国教育学会常务副会长、中国教育学会书法教育专业委员会理事长、原国家教育部副总督学郭,山西师范大学副院长、哲学博士、博士生导师卫来我县讲学,聆听了两位专家对教师职业道德、师德修养等方面的精辟观点和精彩论述。把大家召集起来,召开师德专题培训会议,目的是加强师资队伍建设,培养良好的师德,树立高尚的师风,从而在全县范围内营造良好的教风。

大家知道,“国无德不兴,人无德不立,师无德不能为师”,教师是立校之本,师德是教育之魂。加强教师队伍建设,师德建设始终是切入点和重要抓手。今年开展党的群众路线教育实践活动以来,局班子成员广泛征求意见,群众对教育工作所反映出来的问题,更多的还是集中在师德建设方面。教育涉及广大人民群众的切身利益,是最大的民生。全面开展师德教育活动,加强师资队伍建设,势在必行。下面我讲三点意见:

xx年是我县确立的师德师风建设年,三年来,在师德师风建设方面取得明显成绩:一是加强师德师风学习。全县各级各类学校都组织全体教师系统学习了教育法律法规和教师职业道德规范,进行了形式多样的主题教育活动,如二中的铸师魂,强师能”主题活动,四中的“四卡管理制度”,东冶中学的“学习新理论,树立新形象,创造新业绩”主题活动,凤城中心学校的“关爱学生、走进心灵”的主题教育和“讲师德、比奉献、树形象”的主题宣誓活动等,掀起师德建设的新高潮。二是建立师德师风规范,制定了《xx县师德师风“十提倡、十不准”》等师德建设文件。又依据《xx市中小学教师师德考核评价方案》出台《xx县师德考核方案》,各学校也出台了考核细则,建立了教师师德考核档案。三是开展师德师风评价,结合办人民满意学校评议活动,通过深入班级发放调查表,召开学生、家长座谈会,邀请人大代表评议等多种方式,对教师师德进行评议。注重考核结果使用,坚决实行“师德一票否决制”,将师德考核结果作为教师晋职、评模、绩效工资发放的重要依据。针对近年来少数中、高级教师出现的工作懈怠、不在一线代课等现象,出台《关于对中小学(幼儿)中、高级教师进行学年度考核的通知》。四是树立师德师风典型,培树了20名师德标兵和100名师德模范,并且举行了师德模范先进事迹报告会。同时又处理了4名违规违纪人员,清退了11名在编不在岗人员。xx年又清退3名在编不在岗教师。

近年来,我县在学校建设、课程改革、规范办学等方面,都取得了长足发展,我县的高考、中考也是一年一个新台阶。这些成绩的取得,归根到底靠的是一线领导教师的努力工作,他们勇于担当、勇于探索、善于钻研、乐于奉献,体现了xx教师的整体风貌,也反映了我县师德师风建设取得的成效。

师德建设是一个长期的、复杂的过程,不可能一蹴而就、一劳永逸,而需要不断的提高、不断的完善,今天邀请专家进行师德师风讲座,就是基于两点考虑:一是当前我县的师德师风还存在一些不可回避的问题,二是当前的教育综合改革形势对师德建设提出了新的更高要求。

当前师德师风方面存在的问题,主要表现在:

一是办学行为不规范,不尊重教育规律。个别学校片面追求升学率,把教师集中使用到毕业年级,非毕业年级只好由临时教师顶岗,牺牲了大多数学生的公平受教育权。有的学校,挤占挪用非考试学科的教学时间,不能开全课程开足课时,严重违背教育规律。有些教师不能面向全体,只关注几个尖子生,多数学生坐了冷板凳。有些教师缺乏爱心,方法简单,态度粗暴,讽剌挖苦或体罚现象时有发生。有的教师课改意识不强,方法陈旧,不是向效率要质量,而是采用题海战术,加班加点,加重学生负担。

二是爱岗敬业精神不足,缺少责任意识。有的学校领导静不下心,忙于琐事,缺乏对学校发展的长远思考。有的校长不是专心提高质量、谋求发展,而是作表面文章,表里不一。有的教师把做教师当成谋生的手段,看摊守本,不思进取,得过且过。有的教师漠视组织纪律,工作随意散慢,迟到早退。有的教师上课接打手机,随意在学校、教室内抽烟。有的教师言行举止粗俗,酗酒醉酒,自损形象。有的教师和学校唱反调,缺少担当。有的教师倚老卖老,甚至未老就卖老,不想代主课,不当班主任。有的教师小病大养,无病呻吟,想方设法找轻松岗位,甚至脱离教师岗位。个别教师不顾大局,不服从分配,工作时间随意请假,干扰了教学,耽误了学生。

三是急功近利思想严重,缺少奉献精神。有的教师搞教学工作静不下心,缺少自主意识和创新观念。有的教师心浮气躁,不想扎根一线,拜金主义思想作祟,动不动问给多少钱,甚至给了钱也不干活。有的教师受利益驱动,课堂不讲课外补,热衷于搞有偿家教,课上无精打采,课外精神十足;甚至个别教师课上故意讲得少,课外再讲全,迫使家长送孩子补课;有的教师租借房屋、甚至车库等场所进行课外辅导,隐蔽性较强;有的教师为逃避打击,利用亲戚朋友或社会培训机构名义组织课外补习;有的教师为学生提供家庭寄宿式辅导、补习活动。有的教师向学生推销或变相推销教辅用书。

四是集体主义观念差,缺少团队意识。为了自己的一点蝇头小利,有的教师不顾集体利益,对自己有利的事情做,没有利益的事不做,同年级同学科教师不互相交流经验,一人一股绳,各唱各的调。有的教师认为学校布置的事情,就是教学组长的事情,跟自己没有关系,只想干简单的、干少的。有的教师认为集体活动谁负责就是谁的事情,自己一边站,班级事情就是班主任的事情,学生的思想教育、教室卫生、安全、管理等一概不管,不闻不问。有的教师没有全局观念,把荣誉和利益看得过高过重,有了竞争没有了合作,影响了教师间的团结协作。

对于师德师风中存在的问题,我们要有客观的认识。同时对于当前师德师风建设面临的形势,我们更要有清醒的头脑:

一是深化教育综合改革的新形势,呼唤领导教师的担当精神和改革意识。十八届三中全会提出要深化教育领域综合改革,并且就改革的方向、内容、重点等作了安排。落实改革在基层,深化教育综合改革归根到底要靠一线的同志们来落实。深化改革就必须有担当精神,对于学校发展中遇到的问题不推诿不回避,对于课堂教学改革中遇到的难题肯钻研敢突破。深化改革就必须有改革意识,不能用老办法老套路来解决新情况新问题,要站在教育发展的潮头看改革,要站到全市全省乃至全国来看,善于学习先进经验,敢于尝试新的方法,不断突破改革难题。

三是教师队伍建设的形势,呼唤领导教师的敬业精神和奉献意识。目前,我县小学和初中的生源急剧较少,今年小学预计招生2300多人,毕业3850人,初中预计招生3800多人,毕业6003人。同时近几年我县每年新出生人口约2200左右,生源减少已经成为当前我县教育的一个现实问题。暂且不说今后全县招聘教师的规模肯定会缩小、标准肯定会提高,就当前小学、初中的3554名教师,高中的987名教师,也会面临着生源减少后的岗位安置问题,从富余学科转向短缺学科、从教学岗位转向服务岗位,这将成为一种趋势。这就要求我们的领导教师,必须爱岗敬业,必须乐于奉献,必须守住自己的职业底线,否则就会触及自己的“饭碗”问题。

一是要加强培训。由于受客观条件限制,今天这样高水平的师德培训活动,到会的有1000多人,还有3800多名教师没有机会到现场来参加培训,所以要求各学校要在本校组织的暑期集训中,将今天培训的精神原原本本的传达到每位教师。同时各学校也要结合自身特点开展好师德培训。有的学校计划由校长自己结合工作实际进行师德培训,这种形式很好,事例具体,针对性强,不讲空话,不放空炮,实打实来,效果肯定会明显。除了校长讲,还可以请我们的师德标兵讲,用身边的事来教育身边的人。

二要强化考核。今年初,教育部印发了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,这是我们师德建设的底线,广大教职员工遵守的红线。同时市、县都出台了相应的考核制度,各学校也要有相应的考核评价细则,将师德考核贯穿学校活动始终、贯穿教育教学始终、贯穿立德育人始终,做到考核内容系统化。各学校要充分发挥家长委员会等作用,做到师德过程考核与结果考核相结合,内部评议与社会评议相结合,做到考核过程民主化。建立师德师风问责制,对于违反师德规定的行为,视情节给予通报批评、扣发绩效工资、低聘、甚至解聘,年度考核予以基本称职以下评定,一定期限内不得参加评优晋职晋级,违法犯罪的要依法追究其法律责任,做到考核结果公开化。

三要力求实效。师德建设不是一个抽象的过程,而是一个实实在在、不容虚假的过程。师德建设的成效,会迅速而全面的反映在教育教学改革的进程。比如说当前推进的义务教育均衡县创建,省市检查验收中发现的问题,就需要校长们不等不靠、想方设法来解决。新学期伊始,又是教辅资料热卖季节,需要广大教师不强制、不推荐学生购买,切实规范办学行为。课程改革,现在已经迈向了深水区,需要领导教师扑下身子,不断探索实践新的模式,突破观念、操作、考核、评价中遇到的瓶颈,使课改取得新的成绩。可以说,学校教育教学改革的每一项成绩,都凝聚着师德建设的成效,而制约改革发展的人或事,都是师德不强师风不正在作祟。

同志们,时代在呼唤,教育发展在呼唤,我们要发扬不甘人后、勇争第一的精神,拿出求真务实、锐意改革的状态,为办好人民满意的教育而尽自己的一份力。

最后,让我们用郭会长报告的主题来共勉:办最好的教育,办最好的学校,做最好的老师!

谢谢大家!

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇十四

老师们、同学们、朋友们:

大家好!

今天是具有特别纪念意义的日子,我们济济一堂,全面总结我校20xx年寒假的大学生社会实践工作,隆重表彰在本次社会实践过程中涌现出的先进集体和个人,在此,我代表学校党委向为假期社会实践活动的顺利开展付出辛勤劳动的团学干部和指导老师表示衷心地感谢!向圆满完成社会实践并取得突出成绩的同学们表示热烈地祝贺和诚挚地慰问!!

寒假期间,我校充分发挥学校专业特色和资源优势,立足首都、面向全国,开展了以“践行荣辱观服务新农村贡献新世博”为主题的大学生假期社会实践活动。

大学生社会实践活动是实践育人的有形载体,是全面提高大学生综合素质的有力举措,是加强和改进大学生思想政治教育的有效途径。在组织和实施过程中,学校党委高度重视、加强领导支持、完善工作机制,成立了社会实践领导小组;学生处、团委和有关部门广泛动员、周密安排;指导教师率先垂范、甘于奉献;有关社会单位积极参与,鼎力支持。同学们更是发扬了艰苦奋斗,无私奉献的精神,从祖国的东部沿海到偏远的西部农村,从首都北京到相隔数千里的南疆小城,行程涉及北京、山东、安徽、广西、新疆五个省份,前后历时一个多月。10余支队伍、20余名指导老师,300多人次的参与的社会实践活动,实效性、时效性兼具,典型性和人文性并存,与学校的办学理念相结合,与学校的传统相契合。在带队老师的率领下,同学们不负学校的期望和重托,真正做到了在实践中“受教育、作奉献、长才干”,为学校争了光,为xx年校庆献了一份厚礼。

更为可贵的是,同学们不但在社会实践中达到了“体察社会,磨练意志,提高能力,服务人民,回报社会”的预期目的,而且结合文化普及,知识宣讲,支教支农、文艺演出等多种形式,促进了学校与当地中小学的交流和沟通,每个同学、每支队伍就像一个友好交流的使者,将爱心、责任、精神和理念传递给当地的人们,同时将知识、才干、友谊和荣誉带回学校。在大家圆满完成任务回到学校后,各社会实践单位、“歆语工程”各对口支持学校纷纷向学校致电、致函表示感谢。

还记得两个月前的启动大会上,同学们即将离开学校奔赴各个实践基地时,个个意气风发、斗志昂扬,领导和老师对大家充满了期待;如今,你们不辱使命、不负厚望,满载凯旋,不但圆满完成任务,还有一批优秀集体和个人脱颖而出,实在是可喜可贺!

同学们,你们在本次假期社会实践活动中表现出的高度的参与热情、忘我的服务精神,展现了良好的精神风貌,不仅赢得了社会各界的广泛赞誉,还收获了高质量的社会实践成果,让老师欣慰,让领导放心,让学校满意。

希望你们再接再厉,认真总结经验,不断探索创新,使我校大学生假期社会实践活动保持旺盛的生机和活力。也希望有更多的同学加入到社会实践活动中来,抓住机遇,锻炼自我,服务社会,在社会实践中实现自身价值!

老师们,同学们,在此,我代表学校领导向大家致以诚挚问候!预祝大家渡过一个轻松愉快的新学期!

谢谢大家。

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇十五

今天,我们在这里举行校长培训班开班典礼,我讲几句话。应当充分肯定,这几年**经济社会事业又好又快发展,凝聚着广大教育工作者的辛勤劳动和无私奉献。同样,要实现新跨越的宏伟目标,仍然需要广大教育工作者同心同德,合力奋斗。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。没有高水平的教师,就没有高质量的教育。提高教育质量乃至整个教育事业的成败,从根本上讲,取决于教师队伍的素质。当前,我国教育事业正站在新的历史起点上,进入到改革发展的关键阶段。经过新中国建立60年、改革开放30年的艰辛努力,我们国家实现了从人口大国向人力资源大国的历史性转变;今后的目标,是按照党的十七大要求,实现从人力资源大国向人力资源强国的新的历史性转变。在这样一个重要的历史关头,面对更加繁重而艰巨的任务,广大教育工作者特别是中小学校长,必须坚定不移地贯彻落实科学发展观,把以人为本、全面协调可持续的要求,转化为推进教育科学发展的坚强意志,转化为谋划教育科学发展的正确思路,转化为领导教育科学发展的实际能力,转化为促进教育科学发展的政策措施,更好地推动教育优先发展、科学发展,为实现**新跨越作出新的贡献。借此机会,我提几点建议,供大家参考。

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇十六

各位老师:

大家好!

今天利用第三节课时间,我们大家坐在一起进行一个简单的关于小学英语教学工作会议精神的传达。

新学期刚开学大家都比较忙,我们抽出这个时间来开会也是希望我们的这个会议能起到抛砖引玉的作用。我就本着一个让大家的小学数学教学工作尽快走上正轨这个原则,召开这个会议。希望大家认真做好记录,积极实践相关会议要求。这次会议安排了三个环节,首先由我给大家说一下教研会议的要求,或者说我们应该如何进行我们小学英语教学工作。第二个环节是交流,老师有什么不明白的,或者有什么好的经验,大家相互交流。

下面我先来介绍一下小学英语教学中应注意的问题:

1、两个视导问题(书写,自然拼读)。

2、考试听力。

3、教学质量。

4、早读、跟班、听课。

5、语音教学。

6、比赛活动。

希望今天的培训会能够给大家教学工作一点指引和启发,大家能够愉快轻松地适应这个学科教学,一份耕耘一份收获,力求今早在全区的英语教师中崭露头角,更希望我们全体数学老师能够相互学习,相互帮助,抱团成长,逐步壮大夯实我们这支队伍。谢谢各位老师!

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇十七

尊敬的各位老师:

大家好!

按照学校周未教研活动的安排,要求我进行《师德新说》的培训,其实,谈不上是培训,只是利用这个机会向大家汇报:这些天看了《师德新说》这本书的所学、所感、所思。我把它理解为九个字:“爱自己、爱学生、爱父母”,希望能与大家共鸣。

每个人都有不同的命运,或多或少对自己的命运都不满足,对生活总是充满怨恨,总是怪上天对他的不公平。下面我想带着大家去认识一位天生就有着不幸遭遇的人——国际著名激励大师“约翰·库缇斯”。他是一位先天性腿发育不全,两条腿基本没有成形的人,凭着惊人的毅力成了国际公认演讲家、同时也是一位澳大利亚唯一的网球冠军、板球传奇人物。他有轮椅,但他不坐,他凭双臂行走,他的故事激励着全世界的人,现在我们就来看看他又能给我们什么样的震撼!(观看影片)……他说的那几句话很值得人深思:一句是:“如果你嫌弃你的鞋,请与我换一下,”一句是“别对自己说不可能”另句是“无论你觉得自己有多不幸,永远有人比你更加不幸,无论你觉得自己有多了不起,永远有人比你更强!”我想温馨提醒我们学校的一些教师,别对自己说不可能,也别以为自己至高无上,所谓人外有人天外有天;他还有一句话:每个人都有残疾,有的人可以看见(外表的),有的人却看不见(内在的心里残疾),你的残疾是什么,你能看见吗?)这些话语让人深思,我觉得我们一些教师心理就是有残疾。一个用手当脚走路的人都能更好的活着,努力地工作,追求着自己的梦想,实现他的人生价值,体现了存在社会中的意义,那么,作为我们是健全的人,更应该努力工作,发挥自己的光和热。

“爱自己”。什么热爱祖国,热爱家乡,热爱教育,都是空话、套话、大话,人需要爱的是自己,需要讨好的也是自己。什么是爱自己?就是爱自己所选,在社会上做一个有价值的人,作为教师,我们应该不放弃、不放纵、不糟踏光辉的职业、不虚度美好的时光,成就学生的同时成就自我。那么,教师,怎么才算爱自己呢,我认为就得做好以下六个方面,一是爱岗敬业、二是教书育人、三是为人师表、四是终身学习、五是爱国守法、六是关爱学生。

于漪老师这样说:一个人一旦选择了教师这个职业,就同时选择了高尚。作为社会一分子,岗位不仅是社会提供人个人的谋生方式,更是个人对于社会应尽的义务,任何一个个体都应对人类社会有所担当。爱岗其实也是尊重和珍惜自己的选择。既然选择了,就应执着地去追求,选择职业和选择爱人是一样的,既然“爱”了,就得深爱,我们要爱她的优点,更要爱他的缺点。要爱他成功时无比的喜悦,也要爱失败时诸多烦恼,更要爱工作时的那些枯燥和孤独。我们好多老师都存在于爱与不爱之间,这就是一切烦恼的根源,李凤霞老师说过,如果爱请深爱,若不爱,请离开,选择了就得深爱。因为只有爱岗才有奉献,只有爱岗才会敬业,世界上所有的职业都需要奉献。(邹有云事迹)江西省永修县三溪桥镇黄岭村太阳山教学点,是1973年建立的教学点,为方便周边的杨家山、雷头山、太阳山三个村寨读书的孩子,这里没有一个老师能呆上一年,家住此镇雷头山的邹有云毕业于江西大学。一天,看见同村的一名妇女在河边洗衣服时拎着女儿往水里淹,说:“不去上学就淹死你”,孩子挣扎着双脚哭着说:“路这么远,淹死我也不去”。是呀,从家到学校来回就是三十里路,别说小孩子,大人都受不了,邹有云却要求到太阳山去任教,每天坚持走30里的山路,在太阳山坚守了36年。在此期间,大女儿患上肺炎,因医治不及时夭折,二女儿相隔两年患上骨髓炎,花大量资金医治,命虽保住却让原本贫困的家庭负债累累。其实有很多机会他可以走出大山,去从医挣钱,过上好日子,可他没有,坚定信念,让人敬佩。他成为2004年感动中国的年度人物,他是这样说的:“只要太阳山教学点一天不拆,我就要在这里教一天书,望着山里一个个孩子成才,这就是我的幸福。”

谈到爱岗敬业,我谈点我的想法:我能在这么好的学校当上副校长,对于一个初三都没有读的水平来说,我是诚惶诚恐,深感肩上压力之重大,生怕做不好事,带不好头,愧对大家对我的支持,领导对我的信任,每当看到别的学校学生多才多艺,活动开展得有声有色,我心里有一种无形的压力在萌生,所以,平时工作中心里难免急燥,语言过急,还望大家理解。在工作方面,我将尽心尽力地去做好份内的每一件事,同时,我坚信,态度比能力更重要。

另外,我想对枫溪当地的老师说一句,枫溪因有我校而荣耀,因此校促进了老区人流量的增多和地方经济发展,作为地地道道的枫香溪镇人,这里是我们祖祖辈辈生活的地方,家乡兴衰,匹夫有责,我们无任何理由不爱岗,不敬业,如果因为我们自己不敬业,使仅有的学校衰败,我们会遭到家乡父老的唾骂,会受到良心的谴责,所以,别嫌会多、别嫌活动多、别嫌要求多,等等,做好本职工作是我们义不容辞的事。

外地教师你别慌,我不是排外,我只是喜欢直说,你们更应该敬业:“你们十年寒窗,从大学毕业后来此就业,当上教师,背井离乡来到此处,决不是来此体验生活的,我想为的是能有一个稳定的工作,宽慰为我们辛勤付出的父母、亲人,用自己才能去创造美好的生活,梦想有一天能出人头地,光宗耀祖。我认为,我们既然来了,就应该安心工作,不是为学校,是为自己,想早一点走出大山的老师能早一点走出大山,想在这里展示你的才华的出人头地的老师,尽情地展现,八一这么宽广的舞台,何愁英雄无用武之地。另外,你们终究是这时的过路客,为何不在这短短的几年内借助这里的力量提升自我,也为枫溪人民留下好印象,大没必要为某些小事耿耿于怀,影响你施展才华的空间。应不懈地努力、也不狂来老区一趟呀”。

老师们,尽管怎样,人要对自己的选择负责,行为负责,教书育人,并不希望你去做惊天动地的大事,我们能做的,就是把小事做好,做好每一件小件,我就是我们存在社会中的价值。见细微处于功夫。

教书育人的含义是:我们教师负载着人类终极关怀的有信仰的教育,它的使命是给予并塑造学生的终极价值,使他们成为有信仰、有灵魂的人,而不只是热爱学习和有特长的准职业者。

有些老师把教书和育人截然分开、对立起来,认为自己的任务就只是传授知识,至于育人那是领导的事、班主任的事,这种看法是错的,因为任何一个教师无论教何种课程,它的授课内容本身就包含了知识内涵和育人内涵,不仅要教会学生要学会知识,还要告诉学生学它来干什么。(上一次我和冉光亮老师讨论:语文教学的宗旨是什么?一是通过书本教会学生新的知识,但主要还是让学生明白其中的道理,进行思想道德教育,学会做人,)。

1、教书需:“循循善诱、诲人不倦”

孔子说:学而不厌、诲人不倦。作为教师,要能够站在孩子的角度设身处地、推已及生地理解孩子,这样的教书就成功了一半,魏书生说:教育就是服务,我们要看被服务者的起点,如果起点雨低,我们就得耐心地多讲几遍,如果人人都是聪明的,什么都会做,那要我们老师干嘛?把好学生教女孩子是人,把差学生教好,是神!!!请大家记住:“教书是一种唤醒、是一种鼓励和激励,更是一种等待,”不能超之过急,欲速则不达。

2、面向全体。

传统的教育在很大程度上是一种单一、机械的模式化教育,而面对兴趣爱好、知识基础、认识结构、能力水平千差万别的学生,他们忽视孩子们的个性差异,对学生制定统一的目标,用同样的方法,做同样的练习,要求同样的步伐,从而导致差生消化不了,而优生吃不饱,天才学生不能脱颖而出。学生犹如被填充的容器,失去了自我,失去了原有的个性,这显然不符合孩子的身心发展规律,这种教学容易扼杀学生的创新能力,导致学生因为困难而厌学,丧失了学习的主动性,丧失了原有的灵性。面向每一位学生,陶行知主张教师的教学必须从学生的实际情况出发,根据学生的能力,“学得多教得多,学得少教得少,学得快教得快,学得慢教得慢”反对不求实际的“先生只管教,学生只管受教”的陋习。(上次我和校长去点上查检,看见有的学生在睡觉,有的在讲话,听课的没有几个,因为教师在教结果等于几十的加法的连加算式,你说,幼儿园的学生,再聪明的孩子也接受不了的)(记得我读书的时候,每天都在兴奋中学习,我读的校外美术班,开始去的时候画得很简单,我的教师总是说:这张画是你画的呀?真的不相信。谁都爱听鼓励的话,于是,非常用功。)。让学生更多地体验成功,才能使学生在愉快的学习中和谐、健康的发展。

3、因材施教。

每个人都有认知差异、智力差异、个性差异等;例如:有些孩子可能对音乐敏感,而有些孩子有较好的语感,有些孩子记忆能力很好,有的观察能力很强,每个人在不同领域的天赋是不一样的,最极端的例子就大文豪钱钟书和物理学生爱因斯坦。试想,如果我们把钱钟书培养成物理学家,或者把爱因斯坦培养成文学家,我们绝对相信这是不可能成功的。我们如果让姚明和刘翔不搞体育,他们会成为明人吗?(现在,乡下很少有这种现象,城里最多,形成了一股小孩学器乐的风潮,许多家长盲目追风,买钢琴乐器,孩子不喜欢练琴,很是痛苦,结果万多元的钢琴就闲置了,这就是没有根据自己孩子的天赋考虑,没有“因材”。)例如(我们学校上个月给树木施了肥,死了一些树,原因就是学生施肥时没有根据树木的承受能力导致的。大喜树和红花继木,施一样多的肥,喜树要瘦死,红花继木要被肥料烧死。)。

4、实施素质教育。

素质教育和应试教育似乎是教育中一对永恒的矛盾,多少年都争论不休,记得前几年,我们在学生的成绩单是不能填分数,填abcd等级,让家长迷糊了很久。人们极端地认为,素质教育就是不谈成绩,把学生的分数藏起来,让学生之间相互不了解成绩、在班中的位置,其实这是一种不负责任的态度。实施素质教育和应试教育并不是水火不容,当一个孩子的素质真正得到全面的发展和提升了,考个好成绩应该是水到渠成的事。例如(王连方老师上次和我这样说:“本期比上期班上的学习劲差了,可能因为班上参加活动太少了,集体意识不强导致的”)。学生没有全面的发展,学习兴趣自然不高。证明,开展适量的活动并不耽搁学习。如果你一位地怕活动耽搁学习,我想可能你们会耽搁学生一生的。(上周我们去与木黄小学交流,他们学校的活动多种多样,因为他们是乡村少年宫学校,我们看见全校有十几种活动,唱歌、跳舞、电子琴、画画等等,达到了人人有特长有爱好。这些活动都每个人都树起大拇指,我想:他们不耽搁学习就能培养出成效吗?不付出就能出成效吗?我们学校,音乐、美术、体育大家随时可占用,大量时间都是在搞质量,但质量提上去了吗?学生的特长是越来越少了,这样下去,我们将会害人的。我特意问了他们的学生成绩,人家成绩照样不差。)但是、我相信,不久时间,我校的师生会超过他们的。

5、激发学生的创新精神。

新课程标准就是引导学生自学,什么时候学生在课堂上学会独立思考了,什么时候学生能探索属于自己的答案了,我们的教书育人也就成功了。这就是新课程改革。

1、情操高尚、知荣明耻。

2、注重礼仪、举止文明。

教师作为传道、授业、解惑的主体,老师不仅要有学富五车的知识、要还有外在的形象给学生潜移默化的影响,启迪学生对美的向往和追求。

3、自觉抵制有偿家教。

我校老师也有人搞家教,反正上面没有查到你,学校是不知道,但千万别留着题等家教课上讲,这是绝对不行的哦。

在当前老师普遍学历达标的前提下,大多数老师的学科专业知识问题不大,但还是存在着与时俱进的问题,每隔一段时间知识就会老化,需要不断地给自己充电。平时我们都爱说:“抛砖引玉”,对教师和学生之间的教学,就是抛玉引砖,如果现在你还是用砖(陈旧的老方法)是引不出来玉的,无法让学生信服你,你要给学生一滴水,你就得有一桶水。教师应该用知识让学生敬重,用学识引领学生成长。教出自己个性的课堂,才是具有效果的课堂,我们现现成的优秀教案很多,有的教师只是照搬,用别人的东西来教学生,课堂怎么会生动,只有教出自己个性的课学堂,才算是一个合格的教育人,做一名轻松地、能掌控课堂的教师。我在分析,为什么我们的压力感觉越来越大,是因为我们在落后。只有丰富了自己的学识,拓宽视野,方能在错综复杂的社会寻得“解压”。

有国才有家,要教会我们的学生拥护爱戴我们的祖国,做一个爱国守法的好公民,成为国家的栋梁之材。努力学习知识,建设自己的国家,心中才有民族,有大爱,有信仰。

《师德新说》一书中这样写道:不爱学生的教师是不合格的教师。爱是教育的全部,没有爱就没有教育。热爱祖国从热爱学校开始,热爱学校从热爱学生做起,想学生所想、急学生之急、供学生所需、补学生所缺、扬学生所长、解学生所惑、克学生所难。具体体现是尊重与信任、欣赏与鼓励、引领与指导、理解与宽容,着眼于学生一生的发展和幸福,就如我校的办学理念:让学生感受幸福。

1、尊重、信任学生:学生是具有独立人格与自主权利的人,不是奴仆、不是犯人、学生是有意识、有情感的人,不是只能承载和记录知识符号的容器和电脑;学生是有自尊心、同情心、荣辱观、是非观的人,不是简单生存、没有思想情感的动物,所以,在任何情况下,都要尊重学生人格,达到“亲其师、信其道、效其行”的效果。

2、关爱学习有困难的学生。(例子:一个班的学生从成绩上分为上、中、差三类,我们老师都要尊重、重视。因为。上为成绩好的学生,他们长大后会考上重点大学,或去搞科研、当领导,中为成绩一般的学生,他们一般情况可以考个三本师院,几年毕业后参加工作,就和我们是同事,差生,成绩不好,但小脑发达,可能初三不毕业就出去闯荡,万一荡成企业家、包工头、大老板也不是不可能,回来搞个投资等等。大家说,这三类人,我们可是不敢不重视呀。)其实学习不好的学生比其它学生更渴望得到家长、老师、同学的尊重与爱护,因为他们比学习好的学生承受着更大的心理压力。针对学困生老师要深入了解,既要了解自身原因,又要了解家庭原因;以便对症下药。去捕捉他们身上的“闪光点”,给予表扬,从而迸发奋发向上的决心和力量。我们要教“小天使”,更要爱“丑小鸭”。因为丑小鸭将有一天会变成天鹅。

3、关爱个性特别的学生。就心理倾向来说,学生爱好各式各样,有的喜欢书法,有的喜欢写作,有的喜欢美术、有的喜欢朗诵,有的喜欢运动。。。教师对于学生的正当爱好,都应给予肯定、鼓励,并加以重视培训。

4、关爱犯错误的学生。

有的人说:人之初,性本善。有的人说:人之初,性本恶,我觉得也不一定,人性。

出生就是白纸一张,即不恶但也不善,现在社会上的一些不良因素影响了下一代,也不要盲目的认为犯罪的人一定是天生的坏人,他有的是被逼的或其它因素,人非圣贤,熟能无过,人难免会犯错。学生是人而且是未成年人,不是圣人,在成长过程中有待于我们去培养造就,要去了解为什么会犯错,我们一定要善待学生的失误、错误,给他们改正的机会。

5、保护学生安全。

保护学生是教师的天职。从以前的义务变成了一种责任,其实,在没有将此规定写入新规范以前,我们一些教师早就把学生安全作为自己的职责了。一日为师,终身为父母,也就是这样来的,教师应该像保护自己子女一样对待学生。关心学生健康,维护学生权益。如:殷雪梅、谭千秋、张丽莉就让人敬佩。千万不要学“范跑跑”。在大灾大难面前,能挺身而出,用生命保护学生的生命。都说人生没有彩排,但如果再次发生这样的事,他们仍然会这样选择。

孝道,全社会都很关注,一个不会孝敬父母的人,在社会上会遭到人唾弃的,事业不会成功的,也不会幸福。

幸福是什么?有妈妈就是幸福;是快乐与家人一起分享、困难一起承担,这才叫幸福。俗话说:“家有一老,犹如一宝”。我们要珍惜,要学会感恩。在这里我想提醒大家一点,不论是我们的父母、还是公公、婆婆、还是岳父、岳母,那都是我们的亲生父母,夫妻之间千万不要分你的、我的父母。俗话说得好:“儿孝不算孝,是媳孝才算孝呀;女孝不算孝,婿孝才算孝”。总之、如果与父母有误会时,无论他们再怎么不对,你都不能和她有争执,这样的家庭才会和睦。家和万事兴呀!!!

有的人总是埋怨自己出生不好、来这世上真的是受罪的,告诉大家,没有父母带我们来到世上,我们连受苦、受罪的机会都没有。请大家记住:“父母一天天年老,可能说的话不一定入听,做的事不一定让你满意,可他们在再不对,都是生、养我们的父母呀”父母年老了,会变得很小气,在不经意中我们的言语就可能伤他们的心,所以,我们一定要注意说话方式。其实,父母也不需要我们给他们什么,我们能做的就是陪在他们身边,多一句尊敬的问候。而我们中国人,天生与父母就有代沟,有话说不出来,不会表达,说的少,做的多。但只要时心里有孝,落实到实际行动中,父母是能感受得到的。

所以,不要给自己留下遗憾,趁父母还健在的时候,赶紧去尽孝呀,不要等父母不在了,才想起孝敬,那时也晚矣!教师们,树欲静而风不止,子欲孝,而亲不待也!

最后,各位老师,魏书生老先生这样说过:生在中国爱中国。我们是身在贵州爱贵州,身在思南爱思南,身在东华爱东华,不管落脚在哪里,就要真心爱这一块土地。爱自己的选择,只有动了真情,才会付出,你才不会孤单,你才会快乐永远......

老师们,天高任鸟飞,海阔任鱼游,大胆去实现你的人生价值吧!

谢谢大家!

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇十八

同志们:

这次会议的主要任务是:深入贯彻落实中央、自治区和市旗有关残疾人基本服务状况和需求专项普查会议精神,全面安排xx残疾人基本情况调查摸底工作。下面,我就做好此次普查工作讲几点意见。

残疾人是社会的特殊困难群体,最需要关心、最需要扶持、最需要帮助。自治区党委、政府和市旗党委、政府历来重视残疾人事业的发展,明确要求在全区范围内尽快开展残疾人普查工作。这次普查的目的就是要掌握xx各类残疾人的全面情况,初步建立科学规范、系统完整的基础信息数据库,为全区建立重度残疾人津贴制度奠定基础。因此,我们要高度重视,将其作为当前的一项重要工作来抓,确保在规定的时间内圆满完成普查工作任务。

一是要确保数据质量。数据信息是否真实、准确、管用,是衡量这次普查成功与否的重要标准。为此,此次普查一定要入户登记、当场填报,确保全x残疾人及0—15周岁未办残疾证的儿童不漏一人,不重复登记。做到村不少户、户不缺人、人不漏项,认真填好每一个表格,保证情况真实,数据可靠。

二是要做好信息录入。在入户普查完成后,普查信息要及时准确的录入指定系统,确保问卷信息准确无误地转化为数据信息。

三要坚持依法普查。普查人员也要自觉遵守统计法,恪守职业道德,保护被普查人员的合法权益,对其填报登记的内容严格保密,不得向调查机构以外的单位和个人泄露。

一是要加强组织领导。各嘎查村(社区)要高度重视,会后要迅速成立残疾人普查工作领导小组,切实加强组织领导,各包村工作组长及相关负责人要亲自抓,确保普查工作任务按期保质保量完成。

二是要认真消化培训内容。会后,旗残联将组织开展专题普查培训,参加人员务必认真听讲,周密思考,切实掌握业务知识和工作要求,熟练掌握工作方法和技能。

三是要强化督导检查。x残联办要不定期普查情况进行督导检查。及时掌握普查情况,对工作出现问题的,要积极帮助加以解决。

同志们,这次普查是全面掌握残疾人状况的一项基础性工作,也是实施民生计划、为残疾人办实事、办好事的重要步骤。希望大家团结协作,真抓实干,努力克服困难,圆满完成这次普查任务,为建设和谐xxx作出应有的贡献!

暑期培训讲话稿暑期培训讲话稿篇十九

同志们,经过全体xx初中人的艰辛努力,xx初中这所去年才诞生的新校,在不远的几年就一定能名扬全省。

今天是教务处组织的今年新来的青年教师第二次校本培训。第一次是八月下旬,由朱世光老师主讲备课诸环节和各自绪论课的试教和点评。

第二次培训请各教研组长分别点评各自学科新教师上课环节中的一个亮点一个好的细节。我设计这样活动的本意是让每个新教师感受自己的成功。

教研组长点评后我发表讲话。

我先解释了为什么举办这样的活动:

其二,通过这种“点”上的交流借鉴,引起新教师的有意注意,从而在自己的教学中予以重视。

随后我说明今天的讲话不重复朱世光老师已经讲过的备课方面的问题,想从三个宏观问题入手,希望新教师能小事着手大处着眼。

第二是预设和生成的关系。比较极端地看,作为本科以上学历的教师,备课过程中的能力应该是没有什么问题,备课过程主要的是态度,是反复推敲精益求精还是差不多的态度,将决定一节课预设的精致程度;当我们进入课堂之后,就是生成的过程。而生成过程主要的是观察能力、应变能力等的体现。要学会控制班级,不光是课堂秩序的控制,更是学生行为的控制(引导),突发情况的应变和随堂即时反馈。即便提问,如果不是课堂即兴的,也应该事先备好,是问成绩好的同学还是成绩差的同学?上台板演,是请书写好的同学还是粗心马虎的同学?等等。

第三是模拟评课以评促教。听评课一般是这样六个方面:教学目标、教学思路、课堂结构、教学方法和手段、基本功和学生反应。从评课者的角度来审视自己的教学设计和教学过程,也许可以使得自己的课更加完美。

将近半个小时的讲话,不知道有何反响有何效果。后面还有培训,再看吧。

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