总结是一种对工作和学习的自我检查，让我们更加有目标地前进。总结的内容应该客观真实，不夸大和缩小事实，以保持其可信度和说服力。这些总结范文展示了一些成功的经验和教训，值得我们注意和借鉴。
妇女之家工作总结篇一
为扎实推进"坚强阵地"和"温暖之家"建设，根据省、市妇联要求，xx县妇联高度重视，认真开展"妇女之家"建设，现就"妇女之家"规范化建设情况总结如下：
自"妇女之家"建设工作开展以来，xx县妇联认真贯彻落实全国、省、市妇联"党建带妇建，共建组织、共建队伍、共建阵地"及"先挂牌后规范"的要求，按照"因地制宜、分类指导、突出特色、分步实施"的步骤，积极争取党政领导支持，筹措资金，整合资源，稳步实施。目前，全县40个行政村、6个社区全部完成"妇女之家"挂牌建立工作，实现了村、社区的全覆盖。截至目前，创建县级示范点12个，并认真指导、组织开展活动，使"妇女之家"真正成为深受妇女群众信赖和热爱的"温暖之家"。
（一）加强组织领导，统筹推进"妇女之家"建设工作。全国妇联《关于在党群共建活动中建设村、社区妇女之家的意见》下发后，按照省、市妇联的要求，县妇联高度重视，及时向全县各乡（镇）妇联转发了全国妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》，要求各乡（镇）妇联组织要紧紧抓住党群共建创先争优这一重大契机，积极争取乡（镇）党委政府和村、社区"两委"及社会力量的支持，因地制宜、明确标准、落实责任，依托村级组织和社区活动场所建设村、社区妇女之家。并专门召开全县"妇女之家"建设工作会议，在部分乡镇举行"妇女之家"建设启动仪式。因为领导重视、组织得力，群众广泛参与，到20xx年12月，我县实现了村、社区"妇女之家"的全覆盖。
（二）把握关键环节，努力破解"妇女之家"建设难题。我县紧紧抓住"有人办事"、"有阵地办事"、"有钱办事"这三个关键环节，统筹兼顾，多管齐下，分类指导，协调推进，最大限度地破解"妇女之家"建设中的难题。一是狠抓"两支队伍"建设，选好配齐村、社区妇联干部队伍，确保"有人干事"。目前，全县村一级妇代会主任全部进入村"两委"班子。举办了村级女干部和村、社区"妇女之家"家长能力提升班3期，对全县村级女干部和"妇女之家"家长进行轮训，有效提升了她们的综合素质和工作能力，为进一步建设好、管理好、使用好"妇女之家"奠定了坚实的基础。壮大巾帼志愿者队伍，针对村"妇女之家"人手少的实际，吸纳培育女党员、女村官、女大学生和组织协调能力强、热心社会事务管理的妇女，让她们成为妇代会主任的参谋助手，建立了妇干+妇女骨干+志愿者的社会化工作队伍。目前，全县有"妇女之家"志愿者服务队15支1056人。二是积极落实场所设施，确保"有阵地做事"。紧紧依托村级组织和社区活动场所，全县40个村、6个社区，采取独立办公或集体办公、合署办公等方式，将"妇女之家"与"妇代会"、"维权工作站"、"家长学校"、"妇女学校"等资源有机整合，实现人才、设备、活动载体等资源的共享，形成了一室多用、分区布局、分时使用、服务一体的格局。三是多方协调争取资金，确保"有钱办事"。在积极争取落实了"0.5元"妇女工作专项经费的同时，充分发挥妇联组织"联"字优势，多渠道为"妇女之家"协调争取经费，采取帮扶部门扶持一点，岗村结对的巾帼文明岗补贴一点，女企业家、农村致富女能人赞助一点等办法筹集资金，保证"妇女之家"开展活动的需要。
（三）着眼持续发展，全面加强"妇女之家"规范建设。一是严格标准，制定方案。严格按照省妇联提出的"六有三统一"的标准，制定了《……妇联关于推进村、社区"妇女之家"标准化建设实施方案》，要求各村、社区按照"标识统一、功能完善、管理规范、重在服务"的原则和"六有三统一"的标准规范建设"妇女之家"，即"有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果"、"统一名称、统一标识、统一形象"。二是典型引路，全面推进。结合创先争优活动，加强"妇女之家"典型培养。三是健全制度，规范管理。从健全完善入手，要求各"妇女之家"制度上墙公示。
（四）丰富活动内容，充分发挥"妇女之家"功能作用。一是打造创业就业之"家"。各村、社区"妇女之家"充分发挥"面对面"联系群众的优势，采取帮助办理妇女小额贴息贷款、收集发布招工用工信息、开展技术咨询指导服务、创建巾帼创业基地等多种有效方式，帮助、引领妇女创业就业，增加家庭收入。二是打造教育培训之"家"。组织广大妇女举办法律法规、实用技术、家庭教育、生活常识、文明礼仪等内容的教育培训班，提高广xx乡妇女的综合素质和创业技能。今年以来，全县共举办宣传教育活动6场（次）、技能培训8场（次）。三是打造维权关爱之"家"。注重发挥妇女维权工作站的作用，宣传男女平等基本国策及各类法律法规，接待来信来访，调处家庭矛盾、邻里纠纷，帮助妇女群众排忧解难，努力做到维权在基层，维权在身边。同时，认真开展留守妇女儿童关爱行动，帮助她们建立了互助机制，使她们在生产上相互帮助、生活上相互扶持、情感上相互依靠、安全上相互关照。3月6日，县妇联与团县委、县总工会在先锋社区"妇女之家"以"家庭学法律，平安促和谐--预防和制止家庭暴力，促进社会和谐稳定"为主题的"三八"妇女维权周集中法制宣传活动，开展法律咨询、发放法律法规、安全知识、妇女维权、等宣传资料1000余份。四是打造文化教育之"家"。依托远程教育中心、农家书屋、社区活动室等阵地，为妇女提供远程教育、资料信息查询、文化阅读服务，开展健康有益的文体活动，组织妇女、家庭参与"五好文明家庭"、"和谐家庭"、"平安家庭"、"低碳家庭"等特色家庭创建活动。今年以来，全县共开展各类文体娱乐活动86场（次），参与妇女群众8500余人，极大的丰富了社区群众的精神文化生活。
尽管我们在"妇女之家"建设工作中做了大量的工作，探索出了一些切实可行的.做法，但我们也清醒地看到了创建工作中的不足：一是队伍建设有待加强。部分"妇女之家"家长缺乏对妇女工作的学习研究，习惯沿用旧的工作方法，很难适应新时期妇女工作的要求。()二是建设发展不够平衡。由于各乡镇经济发展的差异、领导重视程度不同而带来创建工作的不平衡。三是活动开展不够经常化。受社会、家庭、人文等环境因素的影响，部分"妇女之家"开展的活动较少，或活动内容空洞单一，没有把"妇女之家"一室多用的功能发挥起来。在今后的工作中，我们将尽力做到以下几点：
一是全力推进阵地建设力度。把推动"妇女之家"建设作为基层党建带妇建的重要内容，纳入基层党组织建设的整体规划，列入基层党建工作的目标考核范围，加大建设力度，加强督促检查，做大品牌效应，彰显妇联特色，促进基层妇女工作的整体活跃。二是着力加大队伍建设力度。积极争取各级党组织进一步重视支持，加强村、社区妇女工作队伍建设。大力发展巾帼志愿服务队伍，开展形式多样的志愿服务活动，使巾帼志愿服务者成为村、社区妇联组织开展工作的有力帮手。
三是尽力确保经费保障力度。要争取各级党委、政府把妇女工作经费纳入财政预算，以各类活动为载体，积极为村、社区妇女之家争取资源、资金、项目等方面的支持，帮助解决实际困难和问题。
四是竭力加强作用发挥力度。我们将利用好"妇女之家"建在基层的优势，充分吸纳和指引更多的资源向基层倾斜，壮大基层实力，使妇女工作真正实现落实在基层、发展在基层、受益在基层，切实让广大妇女儿童感受到"家"的温暖，真正把"妇女之家"建设成广大妇女找得着、靠得住、能办事的坚强阵地和温暖之家。
妇女之家工作总结篇二
环宇社区成立于20xx年元月，面积约0.6平方公里，现有住户20xx户，总人数6797人，其中妇女人数2460人。社区内有银河双语幼儿园、宿州一小环宇分校，市中医院等教育医疗资源，有文体活动中心、篮球场、图书阅览室等文体活动设施，是一个环境优美、设施齐全、功能完善的新型社区。20xx年2月获得“安徽省文明社区”、20xx年12月获得“宿州市平安家庭创建活动先进示范社区”、20xx年3月荣获宿州市妇联颁发的“社区妇女思想文化活动阵地示范点”、“宿州市巾帼志愿者服务先进单位”、20xx年8月荣获“全国妇女健身示范站点”20xx年荣获“埇桥区优秀妇女维权服务站”、20xx年“全省低碳环保家庭示范社区”等荣誉称号。
自12年9月产生新一届妇联成员以来，团结动员全社区妇女迅速行动，弘扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神，结合环宇社区实际情况，促进妇女发展，推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实等方面问题，锐意进取，开拓创新。
（一）、项目带动，提升水平。作为20xx年妇女专项经费项目点，环宇社区通过项目的实施，更加激发了社区妇联干部的工作热情。我们迅速行动，积极弘扬当代女性拼搏进取，敬业奉献的时代精神，进一步务实妇联基层组织的建设，加大建“家”力度，建坚强阵地，筑温暖之家。
首先，领导重视，精心安排。社区两委专门召开会议，成立组织、制定方案，采取有效措施，确保项目工作、有序、有效推进。其次，广泛宣传，营造氛围。通过展板、橱窗、条幅、标语等多种形式，广泛开展项目工作，并成立巾帼志愿者服务队，深入居民家中，积极宣传，营造良好氛围。
第三，增添设施，改善条件。项目资金下拨以后，社区严格遵守财政纪律，规范项目资金管理与使用。拨付了5万元项目资金，一部分用于添置了电脑、打印机、空调等，改善办公条件，一部分用于艺术团添置乐器、演出服等，使处于资金困乏的艺术团免于资金困扰，更好的为艺术事业添砖加瓦，艺术活动开展的也有声有色，也吸引更多的妇女，加入艺术团。一部分用于购买健身器材，改善了社区健身环境，完善了社区健身条件。一部分用于社区妇联组织巾帼志愿者服务。如社区妇联及艺术团开展的各项志愿和文体活动，不仅丰富了社区居民的精神文化生活，还极大的促进了社区妇女建“家”的积极性，提升了妇联的知名度，促进了社区妇联工作大发展。
（二）、因地制宜，利用资源。通过项目实施，社区妇联充分利用社区家庭生活指导室、托老托幼室、社区活动室、电子图书室、社区艺术团、志愿服务广场等作为“妇女之家”建设阵地，在抓好硬件建设的同时，注重人员、制度等软件建设。
等，让他们成为妇女群众的引导者，充分发挥妇女“半边天”的作用。
2、发挥“妇女之家”阵地作用。建立健全了“妇女之家”各项制度，积极组织社区艺术团、巾帼志愿者服务队等多只妇女队伍开展文体娱乐、科普培训和低碳环保知识宣传等各项活动，使之成为妇女工作的有效阵地和载体。
实际需求及兴趣爱好，开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的活动，例如社区艺术团的文艺骨干每年都会联合其他居委会的文艺爱好者一起自编自演戏曲节目，到小区、学校等需要关爱的群体进行了文艺汇演活动；在春节、三八节、六一儿童节等特殊的节日，妇联会经常开展“全民动起来，林力促和谐”之类的趣味、亲子活动。通过活动加强和培养邻里关系。在争创省级文明社区创建过程中，积极开展文明家庭评选活动、巾帼志愿者服务活动，随处可见巾帼志愿者们勤劳的身影，他们积极参加小区杂草清除、路面清理、清除牛皮癣等文明创建活动，巾帼不让须眉。巾帼志愿者的笑脸已经成为社区最倩丽的名片、最温馨的表情。社区今年开展评比表彰了“五号家庭”15户、“平安家庭”20户、“低碳环保家庭”50户等优秀家庭。付出就有回报，社区3名优秀妇女代表何丽娟、张桂兰、李庆春被评为第二届“埇桥好人”。
回顾过去，我们虽然取得了一些成绩，但距离市、区妇联工作要求还任重道远。在今后的工作中，我们将继续按照区、街道妇联的工作部署和要求，通过多种形式不断深化建设服务力度，一如既往做好社区妇女之家工作，把社区妇女之家建成广大妇女找得着、靠得住、能办事的”娘家”。
妇女之家工作总结篇三
自“妇女之家”建设工作开展以来，**镇妇联认真贯彻落实全国、省、市妇联“党建带妇建，共建组织、共建队伍、共建阵地”的要求，积极争取党政领导支持，筹措资金，整合资源，稳步实施。目前，**村已完成“妇女之家”挂牌建立工作，各项活动也在如火如荼地开展着。
妇女之家工作总结篇四
xx市地方税务局妇女委员会：
xx年，海沧区地方税务局以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为妇女工作宗旨，把妇女工作放到税收工作的大局中去，突出女干部职工的工作特点，不断增强女干部职工的学习力、执行力和创新力,树立服务理念，在落实市局全面建设“五个地税”的基础上，以“服务地税”为重点，以“巾帼文明岗”为平台，为推动“美丽xx”、“活力海沧”建设营造更加优质、便捷、高效的税收服务环境，得到各级领导和社会各界的广泛好评。现将区局xx年度妇女工作开展情况和xx年度工作思路汇报如下：
（一）强基固本，妇女建设全面加强。
1.强化组织，完善妇女工作规范化建设。合理制定年度工作安排，建立《妇女议事制度》及《妇女代表联系群众制度》，做到工作有计划，活动有记录，年终有总结，委员各负其职，分工合作，保障有力，与区局工会、团支部积极配合，在制度和机制上为妇女工作和税收工作的顺利开展打下坚实基础。
2.创新载体，加强学习型妇女组织建设。以重视学习、坚持学习、终身学习为理念，创新方式，优化载体，积极推进“争创学习型组织、争当学习型干部”、“品味书香、巾帼读书”等学习交流活动，并通过挖掘“学习型”典型，建立区局兼职教师队伍，成立纳服专家小组，办好纳税人学校，在此基础上与区会计学会联合设立分校，针对企业普遍关注的税收热点、难点问题，有针对性地召开12场超过1100人次参加的政策宣讲会，加强学习型妇女组织建设的同时，实现“纳税人所盼、税务人所向”的目的。
3.深化创建，促进女性素质工程建设。结合税收工作和女性特点，通过组织培训、调研考察等形式，提升女干部职工的综合素质，xx年全局撰写调研课题22个，60%以上课题实现成果转换，特别是撰写《关于海沧区地方税源建设若干问题的思考》一文，不仅是深化素质工程建设的成果体现，也为海沧区新一轮跨越式发展提供决策参考依据。
4.培育典型，发挥先进示范引领作用。在区局妇女干部职工中选树一批素质过硬、作风优良、事迹感人、业绩突出的妇女先进典型，积极引导区局干部职工向入选xx年8月份xx好人“孝老爱亲”榜的张芳同志学习，通过宣传典型，引导广大女干部职工忠于职守、爱岗敬业、立足本职、奉献社会。
（二）立足岗位，巾帼建功常做常新。
1.主动作为，打造一流服务窗口。一是在系统内率先推行税务登记、代x发票办理“免填单”便民服务，真正实现窗口人员审核资料畅快提速，为内部管理做“加法”，为办税负担做“减法”；二是在办税服务厅进一步完善权益保护功能，全面清理兜底性条款，及时处置侵害纳税人权益事件，建立纳税人投诉举报信息收集、分析、应对、持续改进工作机制，确保纳税人的合法权益得到有效保护。
2.注重交流，部门联动实现双赢。一是主动联合区工商、公安、国税、市标准化研究院（组织机构代码中心）等部门对企业办理权利许可证照业务实行“同步受理、统一收件、并联审批、限时办结”，承诺4个工作日内完成企业办理工商营业执照、公章刻制、组织机构代码证、税务登记证的同步审批。切实缩短纳税人的办税时限，降低办税成本，减轻办税负担；二是主动协调国税部门设立24小时自助办税服务厅，在全市地税系统率先引入“xx地税网站运用一体机”，为纳税人提供全天候、全功能、全方位的“三位一体”服务。服务厅启用6个月来共打印各类证明近3万多份，《xx晚报》等媒体全面报道该便民利民新举措；三是在全市地税系统率先推行进城务工人员随迁子女积分入学社保证明无纸化审核，即与海沧区教育局进行数据共享对接，由将社保信息数据批量处理，后台直接换算成入学积分，筛选符合条件人员名单，真正实现“安全取数、批量处理、自动筛选”，极大方便“外来娃”积分入学，该项举措作为“海沧模式”在全市地税系统推广，网络、报纸、电视台等多类宣传媒体多次报道该做法。
3.多措并举，构建信息服务平台。一是在全市地税系统率先推出针对税费扣款不成功、新户报到提醒、优惠政策到期等七大类事项的“涉税短信温馨提醒”服务。自6月份该服务运行以来，共发出近6000条提醒短信，有效促成近500户纳税人及时办理扣款手续，降低了纳税人的涉税风险和滞纳金损失；二是开通海沧地税微信公众平台，为纳税人提供税收政策、通知公告、纳税人学校相关课程内容，将海沧地税微信公众平台建设成“税收宣传的新阵地、税企交流的新平台”，全面提升信息服务体验；三是在全市地税系统率先提供手机应用软件（app）预约“税收专家服务”，指定专家帮助纳税人解决个性化涉税问题；接受预约的税收专家将为预约企业“独家设计”改组上市、股权转让、破产兼并等各类涉税难题的解决方案，有效提升企业管理质效，实现税企共赢。
（三）丰富内涵，综合素质继续提升。
1.搭建平台，营造读书氛围。一是搭建“午间图书角”。以区局图书室为读书平台，同时利用网络平台，建立电子书库，及时更新书目，鼓励女干部职工多读书、读好书；二是开展“多彩读书季”。通过品书交流，发动宣传，激发读书热情，营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围；三是提倡“我手写我心”。鼓励女干部职工将读书心得或是生活感受借文字表达，区局6月轮值市局巾帼建功栏目，投稿20余篇，涌现出许多优秀作品，展现了海沧地税女同胞热爱生活、奉献税收事业的良好风貌。
2.丰富生活，开展多彩活动。一是组织女干部职工积极参与市局“地税巾帼书法摄影作品”比赛，并获书法类三等奖及优秀奖、摄影类优秀奖等；二是组织参加“美丽xx？活力海沧”xx三八节健步行活动；三是以“寻找幸福荧光”为主题开展亲子活动，寓教于乐倡导健康乐活的生活方式；四是组织参与市局妇委会读书班活动，在精彩课程中，开拓眼界，增长知识，掌握业务，加强交流；五是积极寻找和推荐“最美家庭”，选送的家庭获评系统特色“最美地税家庭”；六是组织参与海沧国税组织的“女性健康讲座”，通过部门互动，加强了区局女干部职工的交流沟通，丰富了生活内涵。
3.传承美德，创建温暖之家。秉持“奉献、友爱、互助、进步”的.志愿精神，区局妇委会精心组织巾帼志愿服务活动，引导广大妇女关爱身边需要关爱的人，为社会奉献爱心。一是积极开展向“博爱超市”捐赠活动，xx年区局参与捐赠活动56人，捐赠物款总值合计3027.5元；二是定期组织敬老、爱老和助老活动，制定“爱心助老活动方案”，组织女同胞定期为老人收拾、清洁屋子，帮助老人做一些力所能及的事情；三是积极组织交通文明督导、洁净家园、三角梅徽章行动等志愿活动，深入社区、学校和企业，普及税法，为纳税人维权，用热情的服务，传播志愿精神的真谛，用真诚的微笑，送上文明城市的温馨。
一年来，区局妇委会的工作虽然取得了一定的成绩，但在工作的切入点、工作的手段与方法上有待改进，在如何真正把区局妇委会建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”方面还存在差距，在新的一年里，区局妇委会将在区局党组的领导下，立足创新与发展，不断发挥基层妇女组织的工作优势与特点，认真履行职责，进一步激发女干部职工的工作潜能，力争做好娘家人，展现新作为！
（一）围绕中心，服务大局。
1.明确责任，调整定位。把妇女工作放到税收工作的大局中去，突出女干部职工的工作特点，树立服务理念，创新工作思路，调整自身定位，发挥好联系妇女群众的桥梁纽带作用，努力把妇女工作扛在肩上、抓在手里、落在实处，更好地服务地税工作大局和地方经济社会发展大局。
2.适应形势，提升素质。一是加强女干部职工的业务学习，树立终身学习的观念，提升女干部职工的业务水平；二是全面提升女干部职工形象，倡导职业道德规范，不断提高政治理论水平和思想道德素质。
（二）联系实际，体现特色。
1.岗位练兵，提倡“四比”。结合区局年轻人多，特别是年轻女干部职工多的特点，提倡开展“四比”活动，即比学习、比创新、比服务、比奉献，通过岗位练兵等激励举措，积极为女干部职工能力水平的再提升搭建平台，全面提高女干部职工的整体素质和能力，进一步提升“半边天”的战斗力。
2.关爱女性，健康身心。坚持把增进女干部职工的身心健康作为妇委会的重要工作来抓。一是引领健康时尚，传播健康理念，营造个人、家庭、事业和谐发展的氛围，通过举办“关爱女性健康”系列讲座、组织健身等活动，关心女性生活；二是开展女干部职工身心状况的调研工作，组织好每年一次的妇科体检，关爱女性健康；三是开展“我的百草园”中草药种植认养活动，鼓励女干部职工在种植草药的乐趣中关爱身心。
3.抓好活动，丰富生活。提倡健康生活、快乐工作，以节假日为载体，以提升品位、劳逸结合为宗旨，开展系列活动，如抓好“三八”妇女节、“母亲节”、和“六一”儿童节庆祝活动等，开展健身、摄影、书法等妇女干部职工喜闻乐见的兴趣小组，不断丰富活动内容，提升女干部职工的生活品质。
（三）立足岗位，奉献社会。
1.突出维权，排忧解难。突出维权职能，为女干部职工办好事、办实事。一是做好“温暖之家”。在重大节日，要走访、慰问患病、生产、生活困难的女干部职工，建立健全困难补助制度，切实建成女干部职工的温暖之家；二是做好“坚强阵地”。针对女干部职工生活中存在的困难，提出具体目标，有计划、有步骤地为女干部职工解决困难，关心下一代健康成长，为女干部职工解除后顾之忧。
2.巾帼志愿，奉献社会。继续做好“博爱超市”的捐赠活动、敬老、爱老和助老活动、对漳州平和长乐学校援助活动、深入开展巾帼志愿者队社区送温暖、献爱心活动、以及“结对帮扶、美化家园、普及知识、文明交通”活动。
妇女之家工作总结篇五
**市共有5782个村，挂牌成立各类妇女之家6117个，其中单独建妇女之家208个，与其他阵地共建5909个。在机关事业单位、“两新”组织等其他领域建立妇女之家363个。省级妇女之家73个。主要做法有：
一是分类指导，标准化建家。
推动将妇女之家建设纳入村级活动场所和社区服务中心建设规划，按照“六有三统一”标准，在全市社区（村）全部挂牌成立妇女之家的基础上，坚持定性与定量相结合，对各个层面的妇女之家的功能定位、建设模式等进行明确规范，拟定示范妇女之家标准，努力推动在市县直机关事业单位和“两新”妇女组织中同步建立妇女之家。工作中我们坚持因地制宜建家原则，具备独立建家条件的社区、机关企事业单位，高标准建设规范妇女之家，并在此基础上，挂牌成立妇女儿童家园；不具备独立建家条件的，整合资源，充分利用现有场所和资源建设妇女之家。
二是规范管理，合理化管家。
建立完善长效工作机制，制定了日常管理、档案记录、志愿活动、接待来访等一系列配套制度，从制度上保障项目规范运转。配备高素质管理人员，负责家和家园的日常工作。层层签订妇女之家规范化建设目标管理责任书，制定专项考核办法，随时抽查考核。考核结果直接约谈县（市区）妇联主席，督促提高整改。各县（市区）妇联针对家和家园的工作人员围绕法律知识、创业就业能力、心理健康咨询等内容进行相关培训，帮助管理人员提高服务能力。
三是资源共享，多功能用家。
按照“一室多用、配套建设、资源共享”的要求，突出“一家一特色、一园一亮点”，着力建设特色家园。一是整合人才资源。在开展巾帼志愿服务工作的同时，重点发展了文艺宣传、科普指导、法律咨询、体育健身、家园清洁等五支巾帼志愿者队伍，为我们的家园所用，并纳入妇女之家的统一管理，壮大了家园的服务力量。二是形成支持网络。积极争取民政、计生、劳动、公检法司等部门支持，整合社区资源、延伸家园服务手臂，形成良好的社会支持网络，最大程度地为妇女儿童提供服务。三是拓展特色服务。在城区，打造妇女就业创业指导咨询站、亲子俱乐部、悄悄话室、信访接待室等，为妇女儿童提供优质服务。在农村，主要体现科技培训、关爱留守儿童、志愿服务，引领妇女积极参与社会管理创新。在企事业单位，发挥心理咨询室、图书室、电子阅览室、健身房等作用，维护妇女权益，优化发展环境，引导妇女立足岗位、创先争优。
妇女之家工作总结篇六
结对助学，妇联是爱的连心结。年初，为扩大关爱困境儿童工作影响力，表彰先进，树立典型，全县表彰了一批20xx年度优秀“爱心父母”。在此基础上，以六一儿童节为契机，掀起了新一轮“爱心父母牵手困境儿童大联盟”行动。活动开展以来，通过印发通知、发放倡议书、新闻媒体宣传报导等多种方式，积极动员富有爱心和责任感的人士加入到“爱心父母”行列中来，关心帮助困境儿童成长；同时，不断核实更新困境儿童基本情况，确保把爱心输送到位。“爱心父母”们以一对一或一对多的结对形式，以300或500元、以走访或书信进行生活和情感上的帮扶。活动得到了社会各界的好评和积极响应，至12月份，通过妇联转交及“爱心父母”上门走访，全县已落实结对助学儿童145名，送达助学金56100元。目前，“爱心父母”们已陆陆续续收到结对儿童的感谢信，结对帮扶活动也取得了较好的效果。此外，认真落实好省妇儿基金会公益慈善活动，申请关爱贫困孤儿资金5000元，援助我县贫困社会散居孤儿。
妇女之家工作总结篇七
**市共有5782个村，挂牌成立各类妇女之家6117个，其中单独建妇女之家28个，与其他阵地共建599个。在机关事业单位、“两新”组织等其他领域建立妇女之家363个。省级妇女之家73个。主要做法有：
推动将妇女之家建设纳入村级活动场所和社区服务中心建设规划，按照“六有三统一”标准，在全市社区（村）全部挂牌成立妇女之家的基础上，坚持定性与定量相结合，对各个层面的妇女之家的功能定位、建设模式等进行明确规范，拟定示范妇女之家标准，努力推动在市县直机关事业单位和“两新”妇女组织中同步建立妇女之家。工作中我们坚持因地制宜建家原则，具备独立建家条件的社区、机关企事业单位，高标准建设规范妇女之家，并在此基础上，挂牌成立妇女儿童家园；不具备独立建家条件的，整合资源，充分利用现有场所和资源建设妇女之家。
建立完善长效工作机制，制定了日常管理、档案记录、志愿活动、接待来访等一系列配套制度，从制度上保障项目规范运转。配备高素质管理人员，负责家和家园的日常工作。层层签订妇女之家规范化建设目标管理责任书，制定专项考核办法，随时抽查考核。考核结果直接约谈县（市区）妇联主席，督促提高整改。各县（市区）妇联针对家和家园的工作人员围绕法律知识、创业就业能力、心理健康咨询等内容进行相关培训，帮助管理人员提高服务能力。
按照“一室多用、配套建设、资源共享”的要求，突出“一家一特色、一园一亮点”，着力建设特色家园。一是整合人才资源。在开展巾帼志愿服务工作的同时，重点发展了文艺宣传、科普指导、法律咨询、体育健身、家园清洁等五支巾帼志愿者队伍，为我们的家园所用，并纳入妇女之家的统一管理，壮大了家园的服务力量。二是形成支持网络。积极争取民政、计生、劳动、公检法司等部门支持，整合社区资源、延伸家园服务手臂，形成良好的社会支持网络，最大程度地为妇女儿童提供服务。三是拓展特色服务。在城区，打造妇女就业创业指导咨询站、亲子俱乐部、悄悄话室、信访接待室等，为妇女儿童提供优质服务。在农村，主要体现科技培训、关爱留守儿童、志愿服务，引领妇女积极参与社会管理创新。在企事业单位，发挥心理咨询室、图书室、电子阅览室、健身房等作用，维护妇女权益，优化发展环境，引导妇女立足岗位、创先争优。
妇女之家工作总结篇八
今年来，我县继续开展救助孤贫儿童先天性心脏病工作，各级妇联主动加强宣传和调查摸底，积极为患病的孤贫儿童申报手术救助项目，使他们解除病魔，重获新生，让困境中的家庭有了欢笑。截止目前，上报先天性心脏病手术救助申请13例，已有6例得到手术救助安排，从而改变他们的生存、发展现状，也使“关爱儿童，珍惜生命”进一步深入民心。
妇女之家工作总结篇九
开展党群共建创先争优活动，是新形势下加强和改进党对群团组织领导的重大举措。吴起县各级妇联组织在县委、政府的坚强领导下，在组织部门的关心指导下，坚持党建带妇建、妇建服务党建，按照着力解决村（社区）妇联有人干事、有阵地做事等问题，扎实推进妇联基层组织建设创新发展。
一、以党群共建创先争优为契机，建章立制，推动妇女活动阵地建设。
“党建带妇建”关键在“带”，根本在“建”。吴起县各级妇联组织坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的工作原则，将创先争优活动作为妇联基层组织示范创建的重要内容，进一步加强妇联基层组织建设。全县乡镇、村（社区）妇联组建率达100%。吴起县妇联坚持“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的工作原则，开展了“妇女之家”示范点建设，从需求出发、从服务入手，努力建成妇女人才的培育地、政策法规的宣传窗、服务妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、展示风采的大舞台、妇女维权的新平台。目前，全县171个基层妇女组织已全部建立“妇女之家”，其中村164个、社区7个，实现了“妇女之家”全覆盖。
二、整合资源，定位好“家”的功能。
针对原有基层妇女组织活动阵地牌子多、活动分散、影响力弱等状况，吴起县妇联抓住“党妇共建创先争优”活动契机，按照“阵地共建、资源共享、工作共做”的要求，将村、社区服务中心、党群服务中心、党员教育等外部资源，以及文体活动室、图书室等文化阵地，作为“妇女之家”建设的阵地资源。如吴起镇金马社区妇代会利用妇女之家活动室，组织开展大棚种植技术培训等适合农村妇女需求的培训。同时明确了“妇女之家”的“五大”功能：履行妇联基层组织基本职能、提供妇女创业就业服务、开展家庭精神文明创建活动、开展家庭教育工作、维护妇女儿童合法权益。
三、推行“四有”，建设好“家”的形象。
四、把好“四关”，配备好“家”的家长。
以村班子换届选举为切入点，将推进女性进村两委作为突破口，通过把好“四个关”，提高女性进村两委比例，选好配强村妇代会（妇联）主任。一是把好宣传关。借助主流媒体渗透性强、覆盖面广的优势，宣传优秀女村官、优秀妇代会主任、优秀妇女骨干的先进事迹，在社会上形成有利于妇女参选的舆论氛围。二是把好政策关。在换届前积极争取政策支持，在专题动员会和具体工作意见中对女干部的职数作明确规定。同时乡、镇街道妇联主席均进入村委会换届选举领导小组，以党建带妇建，党妇共建同频共振。三是把好入口关。由于村干部职数的限制，选拔村班子女干部与妇代会主任同时考虑。四是把好选举关。抓住选民登记、推选村民选举委员会、候选人产生、竞职演说等关键环节，确保女性进村两委的成功率。全县已实现农村女性和村妇代会主任百分之百进两委目标。
五、结合活动，发挥好“家”的作用。
组织开展妇女群众喜闻乐见、丰富多彩的活动，以活动吸引妇女、凝聚妇女，不断提升“家”的温暖形象，拓展“家”的功能作用，扩大“家”的社会影响。一是与“三八节”纪念活动结合。全县各乡镇妇联组织开展以“我运动、我健康、我快乐”为主题的女子趣味运动会；二是与巾帼创业创新行动相结合。在社区“妇女之家”开展以来通过搭建互学互助的平台，帮助失地、失业妇女找到合适的就业创业新路子。为经济建设和社会发展贡献力量。三是与文明创建活动相结合。组织妇女群众围绕“家”字做好文章，充分发挥妇女组织的联络优势，引导广大妇女和家庭积极参与“和谐吴起、绿色吴起”环境整治活动。四是与维护妇女儿童合法权益相结合。以“温暖你我他、维权服务进万家”为主题，开展“三八”维权周系列活动。制作预防和制止家庭暴力宣传单，组织巾帼志愿者上街宣传服务。活动期间，共发放宣传资料近3000余份，受教育群众达2000多人(次)，营造了全社会共同维护妇女儿童权益的良好氛围。
六、进一步推进规范化建设，提升“家”管理水平。
（一）、规范管理制度。
1、完善硬件、软件设施。
按照“一室多用、配套建设、资源共享”的要求，硬件设施“有场所、有牌子”，软件设施“簿册完整、制度上墙、整齐美观”，切实加规范化管理。一是工作内容“五上墙”（机构组织、妇联职责、工作任务、工作制度、会议制度）。二是建立“六簿六册”（工作活动登记簿、妇女培训登记簿、各类表彰登记簿、群众来信来访登记簿、重点帮扶对象登记薄、资产登记簿；社区妇联、村妇代会、其他妇女组织干部花名册，妇女代表、各类先进人物花名册、五好文明家庭及其他典型家庭花名册、妇女代表联系群众花名册、志愿者队伍花名册、结对帮扶花名册）。三是各项工作年初有布置、半年有检查、年终有总结，检查考核有标准、评选表彰有条件。
一是每半年召开一次妇女委员会工作会议，宣传党的路线、方针、政策，学习各种科学文化知识。二是每季度向党总支和乡镇一级妇联汇报一次“妇女之家”活动情况。三是每半年组织妇女开展活动一次以上，活动内容丰富，形式多样。四是每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关妇女实用科学技术、妇幼保健知识的培训，不断提高广大妇女的自身素质。五是利用“妇女之家”组织妇女学习《妇女权益保障法》等有关法律法规，提高妇女法律水平和维权意识,增强自我保护能力。
（二）、活动载体鲜明。
“妇女之家“开展的活动要有特色，要以“双学双比”、“五好文明家庭”创建和“双合格家庭”创建为抓手，充分发挥巾帼志愿者队伍的作用，对广大妇女开展政策法规宣传教育，进行科技文化培训，组织文体娱乐等活动，使“妇女之家”成为妇女群众求知、求富、求乐、求美的活动中心。
七、拓展渠道，提高“妇女之家”的服务实效“建家”旨在“用家”。我们要从需求出发、从服务入手，突出强化“妇女之家”的五项职能：一是学习培训的课堂。通过举办讲座、培训班等形式，对妇女进行实用技术、创业技能、健康保健等培训，全面提高妇女的综合素质；二是维权服务的驿站。通过设立维权咨询站、法律援助中心、维权热线等开展面对面的维权服务；三是就业服务的平台。利用“妇女之家”开展创业就业指导服务；四是和谐文明的窗口。利用“妇女之家”开展道德评议、家事交流等活动，使之成为弘扬新风、传播文明的重要场所；五是创先争优的舞台。广泛开展村（社区）妇代会“互学互评”活动，引导妇女干部走访妇女群众，帮扶妇女解决一些实际问题，进一步增强基层妇女组织的凝聚力和向心力。
妇女之家工作总结篇十
xx桥镇xx在xx市委、市政府的正确领导下，在xx市妇联、xx桥镇妇联的指导下，紧紧围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的总体目标，立足本职、狠抓落实，现将我村省级“示范妇女之家”创建情况汇报如下：
按照“妇女之家”“五有”标准（有固定的活动场所;有开展工作的必要设备;有健全的管理制度;有丰富多彩的活动：有完善的经费保障），逐步增设档案柜、台式电脑、摄像机、户外电视、音响等相应的软、硬件设施，保证活动室内有桌椅、书架、妇女方面书籍，并积极争取社会力量支持，不断完善妇女之家设备建设。
按照覆盖、完善、督导、提高的原则，规范妇女之家的制度建设。制定了xx“妇女之家”实施方案，建立健全“妇女之家”领导机构、活动计划，完善了“妇女之家”各项管理制度和工作职责，做到制度上墙，妇女之家门口上方挂“河北省示范妇女之家”牌子，实行标识化管理；建立健全妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等台帐。做到机构完善、管理规范。
xx党支部将妇女组织队伍建设纳入全村党组织的整体规划范畴，以“抓组织、带队伍、强能力”作为党建带妇建的有力抓手，不断增强妇女干部队伍和妇女群众的整体素质，村委会和村妇代会以培训教育为手段，充分运用远程助教和结对帮学等方式，加强农村妇女劳动技能和实用技术培训，着力提高农村妇女创业增收本领。目前，共发放宣传材料1000余份，组织妇女党员干部和妇女群众收看电教片20场1000人次，开设各类培训班12期，受训人员达800余人次。
自“妇女之家”建立以来，充分发挥“妇女之家”在妇女、家庭中的影响力。我村“妇女之家”根据实际情况，充分利用春节、“三八”妇女节、母亲节等节日契机，举办一系列彰显特色、形式多样、具有影响力的家庭活动，让妇女感受到“家”的贴心与温馨。
1、宣传倡导，搭建教育平台。
采取群众喜闻乐见的方式，有针对性地开展妇女宣传教育活动，宣传党的路线方针政策，宣传普及有关妇幼保健、家庭教育环保等相关知识，使妇女在活动中参与、在参与中受益。引导妇女和家庭成员积极参与“文明家庭”、“美丽庭院”、“善德家庭”等创评活动；组织开展形式多样的文化、体育、娱乐活动，满足妇女和家庭成员的精神文化需求。在妇女之家设立光荣榜，宣传群众身边的“巾帼致富带头人”、“敬老好儿女”、“好婆婆、好媳妇”等先进人物和好人好事。
2、合法维权，搭建服务平台。
将妇女之家与妇女维权服务站有机融合，依托妇女之家面向妇女儿童和家庭，积极开展面对面的维权服务，做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的`工作。
一是举办各类知识讲座及竞赛，定期邀请著名学者、专家举办家庭教育、法律、保健等知识讲座，开展法律知识讲座、法律咨询服务进村活动，宣传普及《妇女权益保障法》、《婚姻法》、男女平等基本国策等法律法规。使“妇女之家”成为传播知识的课堂。二是关注弱势群体，加大对困难妇女儿童的帮扶力度。发挥“妇女之家”关爱、关心妇女儿童的功能，每逢重大节日，开展帮扶弱势群体慰问活动，重点扶助、关爱单亲特困母亲、困境儿童，协调各种社会资源开展关爱母亲、真情援助、健康体检等公益服务项目。三是增强妇女法制意识，维护妇女儿童合法权益。开展宣传普法活动，设立维权咨询站、信访接待站、维权热线等，开展法律服务进万家活动，接待妇女来访求助，协调处理群众矛盾。
3、积极筹备，搭建娱乐平台。
xx“妇女之家”多次开展镇、村两级广场舞比赛活动。目前，我村有广场舞队两支，队员50人。利用新安装大型户外屏幕，露天点歌，丰富文化娱乐生活，累计活动60余次。
下一步，镇、村两级妇联要积极争取社会各方面的支持。充分利用自身的群众性、社会性和公信力，以各类公益性、服务性活动为载体，进一步拓展与社会各界交流合作的渠道，积极为村妇联工作的有效开展争取资源、资金、项目等方面的支持。明确村妇代会主任为“妇女之家”管理的负责人，确保“妇女之家”活动常态化，使村“妇女之家”真正成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女群众信赖和热爱的温暖之家。
妇女之家工作总结篇十一
援建单亲特困母亲安居房是落实“十件民生实事”的内容之一。今年来，为了帮助单亲特困母亲们实现安居梦想，我县及时组织各地开展摸底调查，为无房户、危房户的单亲母亲家庭认真填报登记表。在调查核实的基础上，按照省、市妇联工作要求，积极开展母亲安居房援建项目。在援建过程中，各级妇联、村委和相关部门相互配合，特别是社会各界爱心人士伸出援助之手，为母亲安居房的建设起到了积极的推动作用。通过认真遴选对象，申报了7户省级“母亲安居房”工程。为确保安居房能按时按质顺利建成，我县妇联对援助项目的实施情况进行定时跟踪、监督和反馈，多次实地察看安居房的建设情况；受县妇联委托，镇、村也认真督促工程进展，帮助单亲母亲解决相关困难和问题。目前，安居工程均已动工建设，部分已完工，有效改善了单亲母亲和困境儿童家庭的生活环境。
妇女之家工作总结篇十二
建设村（社区）“妇女之家”是妇联组织扎实推进“党群共建，创先争优”活动的重要抓手，是着力建设“坚强阵地”和“温暖之家”的具体实践。二年来，市妇联以“全面覆盖、示范引领，整合资源、共建阵地，突出特色、做强功能”为目标，抢抓党群共建创先争优活动的良好契机，结合工作实际，充分调动社会资源，借助各种社会力量，积极主动开展“妇女之家”创建工作，努力把“妇女之家”建设成为基层妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地。目前，全市126个村（社区）已全部挂牌建立“妇女之家”，“先进妇女之家”争创工作也正在如火如荼开展，全市展现出你追我赶、亮点纷呈的良好局面。
一、全面部署，有序推进“妇女之家”创建。
市妇联把“妇女之家”建设作为基层党建带妇建的重要内容，总结基层做法经验，规范有序地推进“妇女之家”创建工作。
建工作自上而下形成互联互动、齐抓共管、协调配合、创新发展的良好局面。
2、统一模式，整合建家。根据基层实际，按照“一室多用、合理布局、分时使用”的原则，有条件的单独设立房间，充分利用各村（社区）现有的活动场所和设施开展“妇女之家”工作，将已建立的家长学校、妇女维权服务站等，都作为妇女之家的一部分，并加强与有关部门的交流互动，实现资源共享，整合利用基层文体活动室、图书室、培训教室等阵地为我所用，保证各村（社区）“妇女之家”基本配备了电脑、电视、电话、桌椅、书架、书籍等，在阵地布置方面实现了统一规范。
3、统一制度，规范管理。积极推动“妇女之家”建设纳入各级党组织建设整体规划中，并坚持管理制度化，建立完善了“妇女之家”工作宗旨、工作目标、工作任务、建设标准、工作制度和组织机构等，通过制度建档、制度上墙等多种方式，保证各项职能和任务落实到位。2010年，市妇联在全市开展“百村（社区）妇代会（妇联）创先争优”活动，截止12月底，我市各村（社区）全部建立妇女之家，实现了“六有”，即有固定的办公场所，有牌子，有专兼职工作人员，有台帐资料，有活动，有经费。“六上墙”，即会徽、班子成员名单、工作职责、主要任务、代表联系制示意图、活动剪影上墙。
二、整合资源，充分发挥“妇女之家”功能。
市妇联在“妇女之家”建设中做到“三固定”，“三对接”，即：机构固定、制度固定、活动固定；与上级妇联工作目标对接，与村、居委工作重点对接，与村（社区）家庭和妇女需求对接。
妇女之家工作总结篇十三
我校妇女工作以江泽民的“三个代表”为指导思想，以邓小平的理论为理论依据，认真学习贯彻党的十七大会议会精神，围绕落实中国妇女九大提出的“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的目标，学习新知识、创造新业绩、倡扬新风尚、建设新生活，切实发扬“自尊、自爱、自强、自负”的精神，以提高女性素质为根本，以发展和维护为主线，团结全校女教职工，解放思想，锐意进取，注重自身建设，持续有效地开展妇女工作，在本学年中我们全体女教职员工努力为学校各项事业的发展作出积极贡献，使我校妇女工作迈上了一个新台阶。现将有关工作简单小结如下：
一、组织全体女教师参加政治学习和业务学习，学习国内外时事，进一步加强师德建设。5月12日组织女教职工收听了《阳光心态和谐人生》的女教工专题讲座。积极参加课题研究，努力提高教师的教育科研水平，提高妇女在新世纪的人身价值。
二、继续开展“巾帼文明岗”活动，不断探索有效开展活动的新方式。全面提高女职工队伍整体素质，为推进学校素质教育作贡献。组织妇女同志开展文明、健康向上的活动，本学年举行了女教师爱岗敬业演讲比赛、教学设计比赛。并组织好女教师健身活动，积极进行训练。
三、做好家庭教育工作，促进儿童健康成长。家庭教育是基础的教育，它与社会教育，学校教育构成不可分割的整体，而现在世界竞争的本质是经济竞争，经济竞争关健是人才竞争，而人才竞争是教育竞争，本学期我们进行了教师素养工程培训工作，本学期全校各班还举行了家长会，让班主任、任课老师与家长面对面交流、沟通，努力营造家校合作育新人的氛围。
四、深入开展送温暖、献爱心活动。组织全体女教师参加了慈善一日捐活动，每位老师都献出了自己的爱心，开展帮困助学活动，全体女教工将捐款送到特困妇女儿童家中；积极开展爱心捐款活动，继续做好特困儿童、留守儿童的结对助学工作，统计好留守儿童的名单，做好一对一补助工作，开展爱心妈妈活动，一名女教师负责帮扶一名留守儿童当她的爱心妈妈，在学习、生活、经济等方面给予帮助，定期上门家访，及时了解帮扶对象存在的困难，加以解决。这些留守儿童及家长深受感动，学习成绩进步明显，身心得到健康发展。
五、做好计划生育常规工作，开展两期教育，关心育龄妇女的身体，做好避孕药具的发放工作和各类报表上报工作，并做好资料的积累。
六、关心女教师的身体健康，组织好一年一次的健康普查工作，对生病教师给予经济、精神方面的关心和帮助，极大地调动了全体女教师干好本职工作的信心和决心，促进了教育教学工作的全面提高。
七、学校提倡人人都是德育工作者中女教职员工起着重要作用。校门口早值班、课间指导学生文明休息、课间跑每班领跑都有她们的身影、中午食堂文明用餐、放学维持秩序等都能见到我们的女教师在那里忙碌着。
八、为依法维护妇女儿童权益，按照上级部门布置，我校妇委会把维权宣传纳入重点工作，大力宣传和推动实施新修订的《妇女权益保障法》，提高依法维护妇女权益的意识，进一步增强学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力。
九、搞好“三八”节庆祝活动。
为了隆重庆祝国际劳动妇女节这一传统节日，营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的氛围，我校妇委会与校工会一起在节日期间联合开展了一系列纪念活动。
（一）、3月8日下午组织了教职工游艺活动。校领导向广大女教职工祝贺节日后，全体教职工以工会小组为单位参加健康有益的趣味活动项目的比赛。有投篮比赛、踢毽子比赛和趣味接力赛等项目。
（二）、开展了以“感恩母爱”为主题的孝敬周活动。活动对象为全体师生，孝敬周定为第三周。或自制一份礼物，或写一份“三·八”贺词，或为母亲唱首歌，或主动帮妈妈（奶奶、外婆）做一些力所能及的家务、洗洗脚、捶捶背或其他，把孝敬父母落实到行动上。通过活动让学生充分了解母亲，从内心感受母亲对家庭的付出，对自己的关爱，培养学生尊敬长辈、孝敬妇女的传统美德以及关心他人、热爱劳动的良好习惯。
一系列活动的开展，增强了女教师的凝聚力，加强了团队合作意识，对学校各项工作的开展起到了整体推进的作用。成绩的取得令人鼓舞，但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在今后的工作中，我们将扬长避短，再接再厉，开拓创新，争取更加业绩。
妇女之家工作总结篇十四
珠海市妇联“两新”领域“妇女之家”
试点建设项目工作汇报。
在香洲区妇联的指导下，以党建为引领，以商圈女性需求为出发点，联合“区+街道+社区+商圈+社会组织”多方力量，共同打造“党建”+“商圈”+“妇建”融合发展的新模式，世邦妇女之家紧紧围绕建设温暖妇女阵地，服务妇幼群体的总体目标，立足本职、狠抓落实，通过开展“家”“拥抱幸福生活”系列主题活动，推动形成社会主义家庭文明新风尚，共筑巾帼梦。主要工作成果汇报如下：
一、党建引领，筑牢妇女之家阵地基础。
世邦家居建材商圈，以世邦家居为主阵地，包括居然之家、金海马家居城、永昇家具城等经营主体，直接带动就业万人，其中约70%为女性职工，职业岗位主要。目前已建立涵盖数千国内外品牌和厂商的家居建材产业集群，成为珠三角乃至全国极具品牌影响力的行业基地、全国商贸流通领域的示范基地。
按照“哪里有妇女，哪里就有妇联组织”的要求，不断强化妇联在“两新”组织中的组织覆盖和工作覆盖，于2018年9月在世邦党群服务中心建立妇女之家，以共驻共建共享为目标，探索建立推动商圈发展、服务商圈妇女、凝聚商圈力量的工作模式，更好地团结和凝聚商圈妇女。本项目以世邦商圈妇女为主要服务对象，基于2018年“世邦家年华”活动，以拥抱幸福生活为口号，开展“创_建+，共筑巾帼梦”系列主题活动，旨在让商圈党建、妇建工作活起来、实起来，实现党建引领促发展，服务商圈零距离。
以共驻、共建、共享为目标，积极探索建立推动商圈发展、服务商圈妇女、凝聚商圈力量的工作模式，为广大商圈妇女提供心理及法律咨询、婚姻调节、妇女创业支持、妇女职业及生活指导、家庭教育、妇女维权等多元化服务，使妇女之家真正成为党开展妇女工作的坚强阵地和广受妇女信赖和热爱的温暖之家。
二、共享合作，创新妇女之家项目服务。
自承办“两新”试点以来，在市、区妇联的指导下，世邦妇女之家根据商圈妇女群体的实际情况，充分利用春节、三八妇女节、六一儿童节等节日契机，举办了一系列彰显特色、形式多样、具有影响力的妇女提升与家庭活动：
1.顺应时代发展要求，开展实地考察学习。
“三八”妇女节，世邦妇女之家组织开展“巾帼心向党，中珠江红色基地考察学习”活动，团结动员广大妇女同志听党话跟党走，到中珠江红色基地进行考察学习，奋力建功新时代。顺应新时代女性发展需求，开展了插花、茶艺培训等技能提升课堂。
2.关注女性身心健康，开展心理健康讲座。
妇女之家工作总结篇十五
当前我街道积极投身到市场经济大潮中，辖区越来越多的家庭夫妻走上了外出打工、经商的行列，由于种种原因，大批未成年人不能随父母进城读书，成为“留守儿童”。调查显示，“留守儿童”普遍存在亲情缺失和家教缺位，在学习、生活、安全、健康等方面存在突出问题。为帮助“留守儿童”解决学习生活中遇到的实际困难和问题，促进“留守儿童”健康成长，开展了一系列的工作。
妇女之家工作总结篇十六
建立完善长效工作机制，制定了日常管理、档案记录、志愿活动、接待来访等一系列配套制度，从制度上保障项目规范运转。配备高素质管理人员，负责家和家园的日常工作。层层签订妇女之家规范化建设目标管理责任书，制定专项考核办法，随时抽查考核。考核结果直接约谈县（市区）妇联主席，督促提高整改。各县（市区）妇联针对家和家园的工作人员围绕法律知识、创业就业能力、心理健康咨询等内容进行相关培训，帮助管理人员提高服务能力。
妇女之家工作总结篇十七
1、成立组织，建立制度。设立领导小组、完善组织机构，对村女干部和“妇女之家”成员进行培训，有效提升了她们的综合素质和工作能力，为进一步建设好、管理好、使用好“妇女之家”奠定了坚实的基础；健全各项制度，如工作职责、学习培训制度、工作制度、妇女代表联系制度和信访接待制度等，并将各制度上墙展示。同时，完善各类人才花名册，积极壮大巾帼志愿者队伍，针对村“妇女之家”人手少的实际，吸纳培育女党员、女大学生和组织协调能力强、热心社会事务管理的妇女，让她们成为妇代会主任的参谋助手，以积极有效地协助各项活动的开展。
2、建设阵地，积极落实场所设施。紧紧依托村级组织办公室及活动场所，建立了“妇女之家”活动室、图书阅览室，将“妇女之家”与“妇代会”、“维权工作站”等资源有机整合，实现人才、设备、活动载体等资源的共享，完善硬件设施，配备了桌椅、电脑等，以加强对妇女的教育、培训，促进妇女的整体素质的提高。同时，利用村里的诚信广场作为文体活动举办阵地，形成了一室多用、分区布局、分时使用、服务一体的格局，有效地提高了资源利用率。
3、多方协调争取资金，避免资金匮乏。在合理利用妇女工作专项经费的同时，充分发挥妇联组织“联”字优势，多渠道为“妇女之家”协调争取经费，采取女企业家、农村致富女能人赞助等办法筹集资金，保证“妇女之家”开展活动的需要。
（二）开展活动，发挥“妇女之家”积极作用。
1、利用重大节日，开展宣传慰问活动。抓住“三八”节、国庆节等重大节日，开展系列活动，如20xx年端午节组织志愿者去敬老院为老人们包粽子，让老人们感受浓浓的亲情；国庆节爱国教育活动；暑假期间，组织“爱心妈妈”辅导留守儿童们写作业；20xx年8月我镇依托**村“妇女之家”这一活动阵地，开展了“**镇第一届农民体育节”活动，广大妇女踊跃参加，展现了妇女的别样风采。这些活动的举办使广大妇女进一步了解自己、了解**、了解**美好镇村建设的成就，激发广大妇女儿童爱祖国、爱家乡的热情。
2、在“妇女之家”培训室开展培训讲座。举办法律法规、农业技能、家庭教育、生活常识等内容的教育培训班，提高广大妇女的法律意识、种植技术以及创业技能。
3、注重发挥妇女维权工作站的作用。宣传男女平等基本国策及。
各类法律法规，接待来信来访，调处家庭矛盾、邻里纠纷，帮助妇女群众排忧解难，努力做到维权在基层，维权在身边。同时，认真开展志愿者帮扶活动，帮助她们建立了互助机制，使她们在生产上相互帮助、生活上相互扶持。
4、依托远程教育中心、农家书屋、社区活动室等阵地，为妇女提供远程教育、资料信息查询、文化阅读服务，开展健康有益的文体活动。极大地丰富了广大妇女的精神生活，增加妇女组织的凝聚力、战斗力，为和谐镇村的建设提供了有力地保障。
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