这样写好个人简历(实用20篇)

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这样写好个人简历(实用20篇)
时间:2023-11-30 18:00:11     小编:琉璃

通过总结,我们可以更好地规划未来的目标和路径。个人目标的设定和实现需要总结自己的成果和不足,以便更好地规划未来的发展方向。以下是小编为大家精心挑选的总结示范篇章,希望对大家的写作有所帮助。

这样写好个人简历篇一

在大学中我们都会有职业规划的课程,在职业规划的课程中,我们会发现,其实职业规划也是一门学问,我们可以根据自己的实际来规划自己的人生,在一张白纸上,就可以将你的人生规划出来,多多少少的会让人感到有那么一点点神奇。职业规划并不是那么简单的,也可以说,其实很多的人因为无法正确的认识自己,所以说,他们很难自我规划,也不清楚自己究竟应该可以干点什么,其实这个也是一种较为常见的社会现状。很多的'大学生在调查中都表示自己完全都没有一个明确的理想,也就是说,他们都并不知道,自己在毕业之后,究竟可以干点什么。本文信息来源大学生个人简历网

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这种迷茫的状态,是很多

大学生

在毕业之后的现状,但是我们的这种迷茫无助的状态,当然也不能给持续太多的时间,为什么要这样来说呢?因为从某种意义上而言,大学生如果在毕业之后还是找不到一份满意的工作,那么就必须得要靠着父母养着,社会中也有一个很贴切的名词去形容这样的一群人,叫他们为啃老族,如果你不想要在自己已经一把年纪的时候,还依然寄居在父母的家中,那么就应该要实习的时候就考虑找工作的事情了。

快要毕业的大学生都在忙碌着准备简历的事情,

个人简历

的制作和投递,是找工作中的一个最为重要的环节,而我们如果想要找到一份好的工作,首先你起码。

这样写好个人简历篇二

简历的第一部分是个人基本信息,个人基本信息需要写清楚姓名、性别、生源地(籍贯)、学校、专业、学历、成绩排名。是否附照片,要看是通过什么形式投递简历,如果通过网络投递,可以不附上照片,因为照片占用的空间比较大,可能会影响正常的接收;如果是现场投递简历,倒是可以把照片附上。生源地(籍贯)在基本信息中很重要,有的用人单位会从这个信息去判断学生的稳定性,作为招聘成功率的一个因素,偏好本地生源的学生,这样你会比别人获得更多的关注。

简历的第二部分是教育经历。教育经历不用从小学写起,本科生可以介绍高中教育经历,研究生可以从本科阶段开始介绍。在这部分,可以把专业主修课程列出来,因为有的学校专业名称一样,而课程设置却大相径庭。

教育经历介绍后,接下来应该是项目经历或实践经历。研究生的项目经历比较丰富,可以按项目逐一介绍,介绍时要把本人在该项目中的角色,承担的具体工作,工作的结果描述清楚,尤其是跟你要应聘的职位相关的工作部分。本科生没什么项目经历,写什么呢?有的学生会把课程设计、课程小实验的经历罗列进去,其实作用并不大,因为此类经历是同专业同班同学都有的经历,说明不了你的差异或优势。本人的小制作或者参加某类比赛的经历可以充实到这部分来,某些方面你有独到的兴趣和动手能力,这些信息都可以帮助体现你和其他同学的不同之处,体现出你的'特点,没有这些经历的,可以把准备进行的毕业设计做比较详细的介绍。

介绍完项目经历或实践经历后,第四部分可以写掌握的专业技能和专业知识,通过以上的项目经历或实践经历,本人掌握了哪些专业技能?是了解、熟悉还是精通?介绍的顺序可以根据你要应聘的职位,把职位的核心技能列为首项,依次排列;或者根据你知识和技能的掌握程度进行排列,这部分还可以把本人发表过的文章或待发表的文章列出来,以体现自己的研究成果。

有了这些信息,简历的躯干基本完成,还有一些重要的信息,例如:求职意向、个人的兴趣爱好、工作地点要求等等,可以在简历的开头或最后部分明确。用人单位一般比较喜欢录用对自己的择业标准清晰、对个人优劣势有客观认识的学生。所以,如果你的求职意向很明确,可以在简历中写明你的意向,这样可以使双选的成功率更高。

简历用表格形式还是用其他格式,这不是关键问题,关键是简历的逻辑性要合理有序,让用人单位一目了然,同时可以很清楚地体现出你的优势和特点。有的同学洋洋洒洒写了很长的求职信,其实作用并不是很大,很多用人单位面对成千上万份的简历,没有时间去认真阅读,况且大部分的同学求职信的格式和口气千篇一律,用人单位看多了自然会跳过。求职信不一定要写,如果要写,就要体现你的特点。在我所筛选的简历中,几乎没有几个同学的求职信给我留下很深的印象,但有一封求职信是这么写的:“你们好,我叫xxx,我是来应聘贵公司的xxxxx的职位,按贵公司本职位的职位要求第一点(硕士学位),我应该与这个职位无缘,不过请你们拿出一点耐心看完我的个人介绍,没有一定的能力我是不会发这封信……”,这份求职信给我留下了深刻的印象,在招聘团队到达高校时,我们立刻联系了这个同学通知面试!

关于证书复印件问题,我个人认为没必要一开始就附上,因为用人单位第一次筛选简历时不会对这些信息给予更多的关注,简历筛选通过,通知面试时你再把相关证书带上。有的同学准备了厚厚的一叠证书复印件,也没有打动用人单位的心。

简历不在于多而在于精,有的同学的简历只有一页纸,但把关键信息都写清楚了,同样会得到用人单位的关注;相反,有的同学的简历可能多达十几页纸,但却可能被当作垃圾处理。一般来说,要把“个人信息、教育经历、项目经历、专业知识和技能、其他信息”这几个部分写清楚,用两页纸足够了。因此建议同学们的简历在1-3页比较合适,证书、成绩表、复印件等等附加资料,面试带上即可。

这样写好个人简历篇三

教学要求:

1、要正确,流利、有感情地朗读课文。

2、学会本课10个生字,两条绿线内的生字只识不写,认识1个偏旁,理解由生字组成的词语。

3、懂得干革命需要文化知识,教育学生从小好好学习、天天向上。

教学重点:

学会本课10个生字,理解由生字组成的词语和课文讲述的道理。

教学难点:

懂得干革命需要文化知识,教育学生从小好好学习、天天向上。

教学过程;

第一课时。

一、谈话引入。

1、注意看老师写什么?师板:写字(齐读)。

2、老师刚才是怎样写字的?(个别答)。

3、师小结:这就是好好写字。师板:要好好。

4、读一读课题,学生质疑。

5、归纳问题:为什么要好好写字?

要谁好好写字?

谁说的这句话?在哪儿说的?

二、初读课文。

1、借助拼音自读课文,把难读的字和词画下请教老师同学。

2、&。

这样写好个人简历篇四

你是不是也还在为自己始终难以找到一份满意的工作而烦恼呢?你是不是也在纳闷,为什么想要找一份好的工作就那么难呢?在这个压力极大的社会中, 一个岗位常常都会有很多的求职者,巨大的竞争压力,会让我们的求职变得困难,特别是对于刚刚踏入社会的大学毕业生而言,更加是艰难险阻,很多的大学生都被吓住了,因为找工作的艰难,让很多人畏惧不前,其实,当你勇敢的踏出那一步的时候,就会发现,其实找工作并没有你想的那样艰难,也可以说,如果你想要找工作,那么就应该勇敢的'走出去。

在现代社会中,找工作的方式也开始变得越来越多了,不再像从前那样,找工作有那么多的局限性,求职者可以通过网络、报纸、人才市场、朋友介绍,等很多方式来找工作,信息量变大了,很多的求职者会在职位的问题上纠结。本文信息来源大学生个人简历网

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求职者在考虑职位的时候,首先应该要考虑的是专业对口的问题,如果你能够找到一份专业对口的工作,那固然也是一件好事情,因为能够让人力资源得到最好的利用,但是也不能因为专业就有所局限,因为没有这个必要,那么如果你觉得自己能够胜任这个工作岗位,即使不是对口的专业也也无关紧要。所以这样也就要求求职者在找工作的时候,可以将个人简历上自己的各种特长写好,让企业认识到你是一个多面的人才。

这样写好个人简历篇五

      简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以,你要注意简历格式,让人看上去很舒服。简历的布局要合理,表现形式要简单大方,语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事干净利索的品质。

一份合格的个人简历,应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要,不能拖泥带水,也不能过于简单。



       首先,在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字,你就会立刻被淘汰,没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。
一般情况下,一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时,初稿可以长一点,把所有的有关内容都写上,然后进行删改,仔细推敲每一个词、每一块内容,把一些有用的内容留下来,用最简洁的语言表达出来。
      写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容,应实事求是,决不能虚构。但这并不是说,在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格,所以,与之无关的`对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片,应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作,如公关、秘书,比较注重相貌,一般来说应当贴上照片;有的工作,如科研、设计等不太注重相貌,一般可以不贴照片;但是,如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度,最好不要被埋没,应该在个人简历上贴上自己的近照。
简历的作用是推销自己,表现自己,你有什么特长,尽量在简历上表现出来,让用人单位发现你的价值。切忌过于谦卑,不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。如果你不说清楚你能干什么,那又有谁会知道你是一个有用的人才呢?所以,在简历上,你不仅要例举你所干过的工作,更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。

这样写好个人简历篇六

,求职时的个人简历一般上要写几个重点的内容,对于写重点的内容又有什么技巧写作方法呢。

在求职中

起到的作用不言而喻,以此很多人就会问,其实摆正自己的角度,塑造简历最有效的价值,让对方看到自己的价值也那就很容易成功了。当然,在写个人简历的时候,也要注意每一个基本信息的要点。

随着现在人才市场上的.竞争加大,求职者在求职的道路上也逐渐的困难。其实求职本身是不难,毕竟每个人终究都会有自己的职业,主要就是求职者能不能成功的从事自己想要的事业以及职位。目标是在求职中的第一关键点,在个人简历上所能体现的也是求职的目标,以及对应目标自己所具有的能力。

个人简历

个人信息方面也可以说是自己的个人档案,个人信息首先要求要真实,虚假的信息对自己没有好处。其次,个人信息要全面,特别是联系方式,如果对方想要录取你却没有联系方式,那就太可惜了。

很多人在

上都不是在意求职意向,想要凭借自身能力与优势让对方给自己满意的职位,这种想法是非常不靠谱的。招聘者需要根据个人简历上的招聘意向,才能看出你适不适合他们的公司,能不能让你通过。

职业履历也就是个人的工作经验,曾经有哪些工作经验,在职业履历的填写方面,需要注意有层次、有重点。

这样写好个人简历篇七

“简历不是找工作用的,而是赢得面试用的。”这说得很对!如果一份个人简历递出去后,不能赢得面试或约谈的机会,就是不成功的。

试想连见面或约谈的机会都有没有,还谈何其它?而一份出色的简历,足以为你赢得多个既与你条件相若又富有战,且待遇丰厚、成长空间巨大、前景广阔的事业平台。

一份出色的求职简历对个人经历表达是否得体关系到你能不能获得一份工作,如何书写简历怎样写好简历是寻求工作中最重要的一部分。

为了让招聘者能在短时间内审阅你的求职简历,就要保证你的简历能使招聘者在短时间内,即可判断出你的价值,更甚决定是否聘用你。所以简历的关注要点一定要突出。

因此简历必须要具备信息完整、重点实出、富有层次、条理清晰,目标明确、内容简练而又篇幅适中这些要点。以下是在写作中需要注意的事项:

1、对自身未来的职位目标要有清楚的定位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。

第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。

当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。同样还要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容让人感到你的个人简历条理清楚,强构严谨、富有创造性这是很重要的,这样才能使招聘者产生阅读的兴趣。

3、调出你适合这个职位的成功经验和经历,突出数据的重要性。不要仅仅简单的抄写公司人事手册中关于工作性质描写的术语。

比如增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。这些真实的'数据将更加吸引招聘者的眼球。

4、简历中的个人信息一定要真实可信。

从企业客户的角度看,他们看一份候选者简历时最关心的是他(她)的基本资料(姓名、性别、年龄)、工作经历(职业记录)和主要业绩。

对求才企业确实有相当的吸引力。

5、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片,至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式,也可以直观地让人事经理了解你。

很多人甚至推出写真集附在简历上,这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人,缺一不可。

一般的招聘者收到此类的邮件都会一目带过不去审阅。不过你可以在邮件附件中附带您在个人简历中提到的业绩和能力的证明资料或其它但要注意与工作无关的尽量不要发。这样对那些更加想了解你的招聘者来讲会有一定的作用。

拥有出色简历可使你在职场上长期保持优势地位并使事业发展更为顺畅。最后祝愿所有的求职朋友早日找到理想的工作!

这样写好个人简历篇八

让现在的应届大学生非常头疼的事情就是在找工作的时候,应该怎么样写自己的简历,怎么写才能让面试官觉得不错,非常多的刚刚毕业的大学生都非常的头疼这件事,因为简历写不好,就表示面试官对你的第一印象就不好啦。一般写简历主要掌握这样五个关键词就可以了。

职位名称在简历的显眼位置,hr往往会第一时间关注它。美化职位名称,通常是为了证明自己的能力和资历,但是这么做的结果常常事与愿违。如果你要应聘一个高级经理的职位,并在简历上说自己以前的职位是主管,人事主管在筛选简历时就会认为你的资历过高。你就会因为过分夸大自己而失去了一次机会。

职场专家建议,与其夸大职位名称,不如在工作描述上多花点力气。你大可以告诉用人单位你所承担的责任要比你的职位所应该承担的多。

hr的时间观念都十分强,所以我们在描述工作时间的时候也要尽量精确要月份。在工作时间这个问题上,很多找工作的人往往在简历上只写出了某年到某年在某某公司任某某职位,很少会精确到月份。这些人在试图用这种方法掩盖自己换了一份又一份工作的事实。但这并不是个好主意。

如果你能给出有力的理由,解释自己为什么换工作比较勤,这就不是个大问题。

你可以在某个范围内描述自己的专业能力,注意用词。比如在针对基础知识方面,是“受过培训”还是“熟悉使用”;在经验上,是“扎实地理解”还是“获得资格证明”;在专业知识上,是“拥有可以证明的成绩”还是“很强的.能力”等等。

教育背景的分量有多重?取决于你的态度!没有人希望自己因为大学肄业而早早遭到淘汰,所以一些人会列出在大学学习的时间,而不提学位证书的事儿。但这一点恰恰就会让用人单位发现你的心虚。

如果大学没能毕业,那么你可以强调一下学过的课程,得到的分数、资格证等等能够证明能力的凭据。如果你能附加上没能完成学业的原因,比如因为家庭经济原因所迫等等。如果你确实获得了学位证书,那么就诚实点儿写出你的专业,不要在这个问题上作假哦。

工作成绩是展现你的最好内容。在对工作成绩的描述上,求职者最容易犯的错误是把团队的成功拿来作为自己的。如果你把曾经团队的努力结果归功于自己一个人身上,一旦事情败露,降职大概是最好的结果。另外一个要避免这个做法的原因是,这会让用人单位觉得你很以自我为中心。

你去应聘首先就是需要在简历里面明确自己需要应聘的职位是什么,在介绍自己以往的工作经验的时候,最好精确到月份,然后就是需要介绍一下自己都有哪些工作技能,都会感谢什么,教育程度是多少,还有就是不要虚报自己的工作成绩,如果被发现,后果很严重。

这样写好个人简历篇九

(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

(2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的'目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。

(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。

(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。

 

这样写好个人简历篇十

简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来,受栏目及空间限制,你不一定将所有的东西都罗列,但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。

一份好的简历应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧,让用人单位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的简能创造面试的`机会及增加的机率,所以在制作简历时千万不要繁琐冗杂。

简历并没有固定的格式,一般包括个人基本资料、学历社会工作、兴趣爱好等。其主要内容和要求大体如下:

(1)个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,一般书写在简历最前面。

(2)学历及工作经历。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平而工作经历又往往表现出应聘者的工作能力,所以学历和工作经历一般要比较详细的写出来。

(3)特长。你的特长是招聘单位最关心的项目之一,罗列出你的特长是非常必要的。

(4)兴趣、爱好与性格。要展示你的品德、修养或社会能力及与人合作的精神,注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写,可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切,所以用词要贴切。

简历撰写出来以后,应该再认真检查一下,看它是否符合这样几个特点和要求:

(1)积极表现出自己优点、专业特长;

(2)由于它是目录形式、必须简洁有序;

(3)注重语言技巧,表述力求突出个性、避免平庸;

(4)用词妥当,无虚假内容,通俗易懂、用语诚恳,自信,适当自谦;

(5)版面清晰,纸张干净,语法准确,无错别字。

简历最好是用电脑打印出来,可复印多份,这样可以在参加人才招聘、面试、走访招聘公司、拜托朋友帮忙时,增加一个书面介绍自己的机会,从而达到“普遍开花,重点结果”的效果。

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这样写好个人简历篇十一

2网络推广,通过国内国际的网络平台,寻找外国买手。

3在阿里巴巴国际网站发布产品信息,回复询盘,做好整个网站的维护。

3负责前期的沟通,邮寄样板,确认订单,催收定金,确认客户的`付款方式。

4安排生产。

5处理一些客户的投诉问题,如不能及时出货,质量偏差等。

离职原因:

合同到期。

教育背景。

毕业院校:

广东外语外贸大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

英语。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东外语外贸大学继续教育学院。

英语。

语言能力。

外语:

英语精通。

其它外语能力:

会一点日语。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

良好的英语口语能力,良好的协调能力,熟悉阿里巴巴贸易平台的操作,良好的商务谈判能力,能够快速有效地处理各类投诉问题。

详细个人自传。

本人个性开朗,工作积极认真负责,能够承受一定的工作压力,翻译资料10万字以上,有从网络成功开发客户经验,希望一直从事外贸类的工作,行业最好是五金以及家具类。工资待遇2.5k以上.

个人联系方式。

通讯地址:

保险勿电勿扰,直销勿电,内销勿电。

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

毕业生应聘自荐信模板大学生求职自荐信范例。

这样写好个人简历篇十二

简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来,受栏目及空间限制,你不一定将所有的'东西都罗列,但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。

一份好的简历应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧,让用人单位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的简历能创造面试的机会及增加的机率,所以在制作简历时千万不要繁琐冗杂。

简历并没有固定的格式,一般包括个人基本资料、学历社会工作、兴趣爱好等。其主要内容和要求大体如下:

(1)个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,一般书写在简历最前面。

这样写好个人简历篇十三

求职简历对于职场人士,是面试能否进入的一个关键。对于毕业生来说写好个人简历,非常重要。以下是“如何写好个人简历呢”,希望能够帮助的到您!

让现在的应届大学生非常头疼的事情就是在找工作的时候,应该怎么样写自己的简历,怎么写才能让面试官觉得不错,非常多的刚刚毕业的大学生都非常的头疼这件事,因为简历写不好,就表示面试官对你的第一印象就不好啦。一般写简历主要掌握这样五个关键词就可以了。

1.职位名称。

职位名称在简历的`显眼位置,hr往往会第一时间关注它。美化职位名称,通常是为了证明自己的能力和资历,但是这么做的结果常常事与愿违。如果你要应聘一个高级经理的职位,并在简历上说自己以前的职位是主管,人事主管在筛选简历时就会认为你的资历过高。你就会因为过分夸大自己而失去了一次机会。

职场专家建议,与其夸大职位名称,不如在工作描述上多花点力气。你大可以告诉用人单位你所承担的责任要比你的职位所应该承担的多。

2.工作时间。

hr的时间观念都十分强,所以我们在描述工作时间的时候也要尽量精确要月份。在工作时间这个问题上,很多找工作的人往往在简历上只写出了某年到某年在某某公司任某某职位,很少会精确到月份。这些人在试图用这种方法掩盖自己换了一份又一份工作的事实。但这并不是个好主意。

如果你能给出有力的理由,解释自己为什么换工作比较勤,这就不是个大问题。

3.工作技能。

你可以在某个范围内描述自己的专业能力,注意用词。比如在针对基础知识方面,是“受过培训”还是“熟悉使用”;在经验上,是“扎实地理解”还是“获得资格证明”;在专业知识上,是“拥有可以证明的成绩”还是“很强的能力”等等。

4.教育背景。

教育背景的分量有多重?取决于你的态度!没有人希望自己因为大学肄业而早早遭到淘汰,所以一些人会列出在大学学习的时间,而不提学位证书的事儿。但这一点恰恰就会让用人单位发现你的心虚。

如果大学没能毕业,那么你可以强调一下学过的课程,得到的分数、资格证等等能够证明能力的凭据。如果你能附加上没能完成学业的原因,比如因为家庭经济原因所迫等等。如果你确实获得了学位证书,那么就诚实点儿写出你的专业,不要在这个问题上作假哦。

5.工作成绩。

工作成绩是展现你的最好内容。在对工作成绩的描述上,求职者最容易犯的错误是把团队的成功拿来作为自己的。如果你把曾经团队的努力结果归功于自己一个人身上。一旦事情败露,降职大概是最好的结果。另外一个要避免这个做法的原因是,这会让用人单位觉得你很以自我为中心。

你去应聘首先就是需要在简历里面明确自己需要应聘的职位是什么,在介绍自己以往的工作经验的时候,最好精确到月份,然后就是需要介绍一下自己都有哪些工作技能,都会感谢什么,教育程度是多少,还有就是不要虚报自己的工作成绩,如果被发现,后果很严重。

这样写好个人简历篇十四

多年看简历,写得真的合格的大概只有10%。求职时提交个人简历以及申请信(coverletter)的目的是让你能过第一轮筛选。90%在这个阶段就失去机会,多可惜啊!分享我对写简历的一些建议。

1.求职简历应该是长度在一两页左右,言简意赅,简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6,其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。

2.请注意以下几点(尤其在申请外商的职位时):不要写期望的薪水;不要注明性别、年龄或婚姻状态;不要用过于花俏的字体、颜色或格式;不要用术语;不要提太多在学校时做的不那么重要的成就。

3.用数字说话(例如:项目帮助公司节省10%的成本),少用形容词和副词(不札实的经验才需要形容词和副词的修饰)。

4.写履历时,多用合适的动词,例如你想从事财务方面的工作,不妨多用“预测”、“分析”等词;如果你想做市场,可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术,多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。

5.不要犯任何错误,无论多小。如果你在制作简历的过程中打错了字,那么公司可能会认为:“这个人连这么重要的事也会犯错,我以后怎能放心让他做事呢?”

6.简历上的每一句话都要能提出实例,不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实,你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的,那你一定要补充说明,以免造成不必要的怀疑。

7.应该根据你申请的每一个单位,“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的'职位,当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位,你更需要显示你的实践经验与成果。还要多做咨询,对你申请的公司应有较深的了解,把这些了解放入你的“量身定做”的简历中,这样对公司是一种尊重,而且对面试时可能会出现的问题你也有更好的准备。

建议你在简历之外,再写一封热情洋溢、充分描述你的专长和优势、发挥个人亮点、解释为什么你适合公司的申请信(coverletter)。

不要写一些没有意义的文字,也不要写一些无法兑现的话(如“如果你雇用我,我就会……”这样的话),而要证明你花费了许多时间去了解每一个申请的职位,同时要用实例说明和证明你的专长、优势、诚意,最重要的是要提出个人的亮点。单位最重要的一个问题就是“我为什么要考虑雇用你?”你的亮点就是对这个问题的回答。我建议你的求职信(coverletter)要能抓住阅读者,让他感觉“这个人有些特色,也有诚意,值得约谈一下”。求职信应该出自真心,代表了你特殊的地方,并且是在认真了解这个公司的文化和需求后根据你的理解“量身定做”写出来的。

这样写好个人简历篇十五

工作经历是很多hr关注的重要环节,因此简历中工作经历写的好,也是让hr对你产生良好第一印象的关键。那工作经历怎么写呢?现实中,不少求职者会把“工作经历”部分写成“个人编年史”,疏于对信息量进行梳理,导致内容庞杂、缺乏重点,不能突出自己的长项,自然无法引起hr的关注。对此,本文给出的建议如下:

一、选择一些有特色的经历进行润色。

对于求职者来说,简历中工作经历是重中之重。但工作经历宜精不宜多。为了表现自己经验丰富,很多求职者把经历一栏填得满满当当。特别是应届毕业生,东拼西凑,有时甚至把短短2周的实习经历也写上去。这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码,反而让hr感觉你三心两意,十分浮躁。因此建议,选择一些有特色的经历进行润色,筛减一些无用信息,以便突出重点,令人一目了然。

二、简洁明了,以“数”服人。

以点列式、表格、粗体字及副标题等方式,让hr能够快速且清楚地了解你的资料,在回应招聘要求时,可引述招聘信息中的特殊要求,然后将自己的符合之处或经历一一列出,将其归纳为一系列要点,并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历,最好有翔实的数据来佐证,销售人员用完成的业务数据说话最直接,管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作,若有,有多少人被你领导,他们是哪种层次的员工;还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况,有哪些突出的贡献等。

三、明确的职业定位及目标,强调核心竞争力。

求职前应明确自己的职业定位及求职目标,同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解,并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引hr的核心优势突显出来。

四、强化未来目标与人生规划。

个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符,这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历,更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。

五、用专业术语凸显专业性。

用专业术语,自然是要让自己更显专业。例如,一位求职者在工作经历部分写上“有过分析客户需求的案例”,显得平淡无奇。即使在这项工作经历中,该求职者可能并无特别显著的成绩,但还是可以用专业语言来表现自己。如果“创造和实施了一种全面的基于大数据需求的评估机制,来协助对服务和员工预测的需求”,这样的描述,hr可能会对求职者另眼相看了。

六、实习也可当成工作经历。

对应届生来说一般没有真正的工作经历,因此实习工作应作为相应的工作经历来写。因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似,它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外,如果毕业生在校时早已学许多与所应聘工作有直接关联的知识,则有必要在技术栏目中体现出来。当然,如果你有其他行业的.工作技巧也不要省略,这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系,但其工作经历同样可用于支持你的能力,这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

简历中工作经历填写要注意什么?

1.以往在同一企业所取得的成绩,应遵守“重要优先”的原则,不必非要按照时间顺序排列。

2.根据工作性质决定主要职责与主要成就的排序问题。如果对于初级工作以及开创性不强的工作来说,可以把主要职责写在前面;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面,因为别人看的就是你的工作业绩。

3.以往工作中接受培训的内容可放在每个企业的后面。因为大家都知道,培训是企业内部的一种奖励形式,与企业业务有关,而不是教育背景的一部分。

4.写完简历后,要仔细检查下,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

这样写好个人简历篇十六

性别:女。

出生年月:1990-7。

婚姻状况:未婚。

政治面貌:团员。

籍贯:甘肃。

目前所在地:甘肃。

联系方式。

联系电话:×××××××××××。

电子邮箱:×××××××××××。

求职意向。

期望职位:财务/审(统)计。

职位类型:均可。

工作地点:甘肃。

工资待遇:面议。

工作经验。

财务部:出纳兼文员。

我负责公司与外长会计的对接,人员的工资,根据老板要求做财务报表,同事也兼做人事工作。

教育背景。

毕业院校:兰州商学院。

最高学历:本科。

所学专业:会计学。

英语水平:熟练。

计算机能力:普通。

所获证书:英语四级。

自我评价。

工作负责认真,谨慎。基础知识扎实。

基本信息。

姓名:李小姐。

出生年月:1988年3月。

居住地:上海。

电话:********。

e-mail:********。

求职意向。

到岗时间:一周以内。

工作性质:全职。

希望行业:汽车及零配件。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:韩语翻译。

工作经验。

2011/2—至今:xx汽车制造有限公司[1年4个月]。

所属行业:汽车及零配件。

营业部韩语营业担当。

1、负责外贸业务管理;。

2、负责协助部长维护韩国客户,处理解决客户投诉等;。

3、负责海外供应商开发以及相关国家的采购管理;。

4、负责定期出差韩国,上门拜访客户;。

5、负责参加各种宣传展会,了解行业最新资讯。

2009/5--2011/1:xx石油化工有限公司[1年9个月]。

所属行业:石油/化工/矿产/地质。

销售部韩语翻译。

1、负责部门文件、表格、报表、邮件的整理和翻译;。

2、负责同声翻译管理层会议;。

3、负责处理日常订单,完善客户档案等;。

4、负责解决与韩方之间的沟通问题,维护和拓展韩方客户;。

5、负责协调和沟通部门之间的工作。

所属行业:机械/设备/重工。

技术部韩语/朝鲜语翻译。

1、负责担任生产过程中的现场口译,协调解决相关技术问题;。

2、负责韩方代表在中国培训时的现场口译;。

3、负责协助韩籍代表开展制造、安装、调试等方面的业务;。

4、负责翻译会议资料、生产流程等。

自我评价。

多年的翻译工作经验,曾参与过多次重要的国内外商务会议,拥有丰富的商务谈判经验;精通韩语,拥有熟练的笔译能力,以及良好的口语表达能力。为人正直、敬业,拥有良好的团队协作精神,工作责任心强,能够承受较大的工作压力,能够接受长期的出差工作。

这样写好个人简历篇十七

写简历之前,你得先站在用人单位的角度想一想:每个月支付工资招聘员工,目的是什么?搞清楚这个问题以后,写简历才能做到有的放矢。一份合格的个人简历,应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要,不能拖泥带水,也不能过于简单。

首先,在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字,你就会立刻被淘汰,没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。

一般情况下,一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时,初稿可以长一点,把所有的有关内容都写上,然后进行删改,仔细推敲每一个词、每一块内容,把一些有用的内容留下来,用最简洁的语言表达出来。

写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容,应实事求是,决不能虚构。但这并不是说,在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格,所以,与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片,应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作,如公关、秘书,比较注重相貌,一般来说应当贴上照片;有的工作,如科研、设计等不太注重相貌,一般可以不贴照片;但是,如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度,最好不要被埋没,应该在个人简历上贴上自己的近照。

简历的作用是推销自己,表现自己,你有什么特长,尽量在简历上表现出来,让用人单位发现你的价值。切忌过于谦卑,不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。如果你不说清楚你能干什么,那又有谁会知道你是一个有用的人才呢?所以,在简历上,你不仅要例举你所干过的工作,更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。

简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以,你要注意简历格式,让人看上去很舒服。简历的布局要合理,表现形式要简单大方,语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事干净利索的品质。

求职者在进行个人简历书写的过程中,要懂得分清主次,懂得突出里面的重点,将不重要的部分尽可能多的简化,整个个人简历的制作,首要要看的是简历的封面,尽管很多的求职者都会忽略掉这个问题,他们会觉得简历的封面并不重要,但是其实比不是这样的,简历的封面其实是能够吸引人的,如果你的封面足够的吸引人,那么你也就完成的制胜的第一步。

接着就是照片的问题了,现在也有不少的求职者会选择在网络上找工作,必然也就会涉及到电子版本个人简历的填写,也会需要附上你的个人风采照片,很多的求职者会忽略掉照片在电子简历中的重要性,因此而错失了求职成功的机会,那么也就得不偿失了。

所以,我们在进行求职的过程中,很多的问题是必须要注意的,比如附上的照片,要自然,将自己的风采更好的展现出来,这样做就能够让招聘方看到,求职者对于这份工作的重视程度,自然也就有企业愿意将这份工作给你了,所以,我们需要知道的是,其实在求职的过程中,如果能够合理的利用一些小窍门,是能提高我们的求职成功几率的。

尽管如此,在我们进行求职的过程中,依然还是有很多的求职者一次又一次的失败。当然也会涉及到个人能力的问题,如果需要的是专业化的人才,而你又不具备这种能力的话,那么必然也难以胜任。

这样写好个人简历篇十八

姓名:

性别:男。

民族:汉族。

籍贯:四川。

政治面貌:中共预备党员。

联系电话:×××××××××××。

电子邮箱:[emailprotected]。

教育经历。

第一学位:西南政法大学金融专业经济学学士本科。

第二学位:西南政法大学法律专业法学学士本科。

实践经历。

7月—209月重庆设计院财务总监助理实习。

主要工作:主要负责会计基础资料的录入及其完整性及正确性的初步检查、凭证的包装与整理。每天可以录入公司基础财务数据大约20页左右,并从中总结出一些数据间规律用以检查并发现错误。其中一次录入时,我发现给我的资料中一张费用支出表总和跟我软件自动生成的不同,后来经检查发现是给的资料上符号弄成了负的,总监及时按程序修改过来。总监交给我的工作方法、技巧能很快接受,任务能按时保质保量完成,多次协助总监完成工作任务。

7月—208月××证券股份有限公司理财经理助理实习。

主要工作:主要负责整理客户档案资料、电话回访。每天平均整理客户档案2份,正确率高达100%;每天平均电访客户90位,接通率达90%。在一次电邀客户参加高端投资报告会中,20组客户,我成功邀请到了8组,在所有实习人员中是最多的,应实习同伴的请求还帮他们也邀请了几组。进一步体验到了我以人为本的核心客户服务宗旨,培养了我的团队合作精神。

7月—至今西政经济学院学习委员。

主要职责:上传同学心声,下达学校学习安排,帮助同学解决学习上难题,每次都及时顺利完成任务,随时与老师、同学交流,锻炼了我的沟通协调和处理事情的能力,提高了我为班级、同学服务的意识。

获奖情况。

年11月国家励志奖学金国家级共计1次。

—学校综合奖学金校级共计5次。

2012年5月优秀青年志愿者校级共计1次。

2013年11月优秀学生干部院级共计1次。

2011—2013学习优秀先进个人院级共计2次。

个人技能。

英语水平:通过全国大学英语四级和大学英语六级等级考试,听说读写熟练。

自我评价。

有很强的学习能力,善于接受新事物,品学兼优,有较强事业心。我在校期间主修金融、自考法律,是一名经法结合的复合型人才,不同的专业背景使我思维开阔敏捷,分析能力强。担任学习委员一职,有较强的沟通协调和组织管理能力,工作认真细致负责,具有团队合作精神和大局精神。善于自我激励和承受压力。性格特点:踏实细致、认真负责、阳光正能量、勤勉上进。大学期间,我最骄傲的事就是:大学的生活费全靠我自己通过兼职和奖学金赚得。老师眼中的我:一个做事认真踏实、细致又具备独立思想的三好学生;同学眼中的我:一个学习力和内心超强、热心的好助手;自我评价:我是一支潜力股,目标是成为你们团队的一员,期待您给予一个学习的平台,我会用行动向您交出100分的满意答卷!

兴趣与爱好。

喜欢记账,大学四年费用收支都有详细记录;喜欢与朋友一起去登山;喜爱种植花草。

这样写好个人简历篇十九

就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来,受栏目及空间限制,你不一定将所有的东西都罗列,但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。

一份好的应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧,让用人单位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的.能创造面试的机会及增加的机率,所以在制作时千万不要繁琐冗杂。

并没有固定的格式,一般包括个人基本资料、学历社会工作、兴趣爱好等。其主要内容和要求大体如下:

(1)个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,一般书写在最前面。

这样写好个人简历篇二十

3.公司规模分为5类,具体如下:

10人以下。

10000人以上。

4.工作经历描述:请填写各时期的主要工作内容、工作业绩以及奖惩情况;

5.教育培训经历:请填写学历教育和在职培训的简要情况;

7.家庭关系/社会背景:请填写父母、兄妹、配偶及子女的简要情况;

8.其它信息:请填写薪资要求及其它需要说明的情况;

9.所有事件请按时间由近至远顺序填写。

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