通过写心得体会，我们可以不断优化自己的学习和工作方法。写心得体会时，可以采用自己喜欢的方式进行表达，如故事、对话等。这些精选的心得体会档案收集了许多不同领域的经验总结，希望能够对你有所启示。
做主人心得体会篇一
亲爱的领导：
在你的领导下本来该沿你预计的正确的轨迹前进，可是由于本人擅自做主，想脱离你的英明领导，造成了很大的错误，在此请求领导的原谅，也大人不计小人过，给我一次机会，能再回到你的领导下，让我不至于迷失自己！
长那么大写过很多检讨书，但是这份检讨书很特别，让我不知道怎么下笔，徘徊了很久，其实并不给以前写检讨那么心里不知道怎么写，写什么，而这次是知道写什么，也有很多想写出来的，但是却迟迟下不了笔，可能是认识的够认可吧，我这检讨是写给自己的特别的人，她很生气，很不开心，其实我没想到你那么大的反应，就像你的网友说的：那么多fans，何必生那么大的起，后来其实好好反省了一下自己，觉得自己还真的错的蛮厉害的，首先考虑问题总是先考虑自己，还是没有摆脱任性的的臭脾气，不顺心的事情总是看到别人的问题。
其实是啊，我又对你很郑重的去表到过什么嘛，总觉得你不够体贴，总是什么问题都是对方的，自己当然就是圣人了，不会出错，其实领导你知道嘛，我给你没打一个电话，我内心都在疼一下，那可是几十次的疼痛，其实我没指望你那么早能接我电话的，我本想怎么也得100次以后吧，其实我说的放弃不是放弃你，也不是退出你的生活，而是不想你尴尬，当然这次事情我真切的感觉到了自己的愚笨，难怪你要给我取个网名叫斯康呢，的确是斯康，我是真的很看重那份感情，张靓颖的‘如果这就是爱情’那里面的歌曲其实是我当时心里的一种很心情，凌晨的寂寞让我说出了很错误的言语，我多想自己没有说过，毕竟说过的言语就是泼出去的水，不能收回。
我只希望你原谅我，在此我深深给你鞠躬：对不起！请求你原谅我！
做主人心得体会篇二
做智慧父母告诉我们孩子即将进入毕业班,我们都想最大限度地帮助自己的孩子,让他们有良好的学习状态,最终发挥最佳水平.下面是本站带来的做智慧父母的。
欢迎欣赏。
我是一对10岁双胞胎儿子的母亲，几年的在外漂泊，让我很少时间陪伴儿子，回到家儿子虽然也很亲近我，可我和孩子沟通方面总觉得还有很深的隔阂。对于价值观还未建立的儿子，对于很少陪伴他们的我，面对他们的我认为是很不好的习惯，我对他们是打也不是，骂也不是，我很困惑，一方面对他们很内疚，另一方面我一直在寻求一种方法或一种课程来化解我的矛盾，因为我也是一名讲师，我清楚的知道专业课程对我的重要性，所以我很渴望的来到了《智慧父母》的课堂!
不来不知道，一来吓一跳!来到这里忽然发现以前对孩子的许多教育方法和理念是错误的，不光误导了孩子，而且孩子还收不到父母对他的爱。听着其他的家长在说，如果早来到这个课堂就好了，如果早听了海洋老师的课就好了……我无语，后悔以前自己本身就是做教育的，而没有更早的来到这个课堂。在这个课堂里，首先知道了区分哪些是父母的问题，哪些是孩子的问题，根据不同的问题，运用不同的方式方法采取措施等等。
一下课，我禁不住跃跃欲试，马上打电话给儿子，海洋老师说了，亲子关系先从沟通开始，其实主要还是我想儿子了，先是大儿子接的，电话打完，发现效果和以前一样，是流水帐!原来我还是用以前的模式在和儿子说话，海洋老师教的方法我根本没用!还是我们培训界说的那句话，知道不等于做到。接着，我想，幸好我还有一个儿子让我做实验，我于是仔细回忆了海洋老师所讲的，沟通时要关注对方的情绪，并接纳他，并肯定孩子的好的一面等等，这一次是小儿子接的电话，他刚和哥哥吵了架，此时情绪不高，我先关心他，并运用了所学的“开放式回应”，果真取得了好的效果，最后儿子说，妈妈，你要常打电话回来。我鼻子一酸，答应下来，保证2天打一个电话!
通过这次学习海洋老师的《智慧父母》课程，让我悟到了，没有不好的孩子，只有不好的教育!我们总是用自己的那一套来对待孩子，我们自己的那一套更多的是来自于我们父母的(也就是孩子的爷爷奶奶)那一套传承，如果不从自身开始改变，何以让自己的下一代做的更好呢?智慧父母不光给到我们怎样带好孩子，怎样教孩子设立目标，怎样更好的支持孩子学习等等方法，更重要的是通过课程的一些很深刻的体验式环节让我们自己首先学会沟通，接纳，欣赏，爱等等素质，更多的支持到父母进步的同时，让整个家庭变得更加的和谐幸福。
在4月11日下午，学校组织全校学生家长共同收听了陈忠联教授《将成功传给下一代》的家庭教育讲座，短短一个多小时，陈教授带给我们的这份精神大餐，就如窗外那细细的、绵绵的、柔柔的春雨，缓缓注入我们的身体，慢慢滋润着我们的心田。
作为一名独生子女的家长，从孩子一出生，我就在寻找教育孩子的好方法，在孩子身上倾注了很多的心血，也花费很多的时间。但是，随着孩子的年龄的增长，生理、心理的变化，在教育孩子的过程中也遇到很多困惑。而陈教授的讲座，真是一场“及时雨”，让我在迷茫中收获了希望，学到了家庭教育的知识和理念.
一、要转变教育观念。
父母是孩子的第一任老师，也是孩子终身老师。家庭是孩子的第一所学校，也是孩子终身制的学府。优秀孩子的背后，必定有一对优秀的父母，而有问题的孩子的背后，父母也有着不可推卸的责任。问题孩子一定来源于问题家庭。为了孩子，我们一定要先改变家庭教育观念。目前，在中国应试教育的大环境下，家校配合是我们教育孩子的一种比较好的方式。学校以抓学习为主，家长配合，家长以抓素质为主，学校配合。作为家长，主动配合学校抓好孩子的个性、品德和习惯的培养，我们就先走了一步了，我们就是按照市场经济规律的发展来培养我们的孩子的。
二、注重孩子的素质的培养。
在孩子素质培养方面，陈教授讲到，良好的思维方式是素质教育的核心。无论在生活中还是学习中，我们要教会孩子时刻有一种不抱怨的心态，养成不怪别人的习惯。正如《孟子》里所说的：行有不得，反求诸已。事情做不成功，遇到了挫折和困难，或者人际关系处得不好，就要自我反省，一切从自己身上找原因。陈教授结合自己孩子在十三岁时和生活主任处不好关系的实例，让我们明白了一个“改变了自己就改变了别人”的道理。
将来，我们的孩子走出家门、走向社会后，也都会遇到各种各样的问题。怎么去处理?这就是我们要教会孩子学会处理事情的能力：要么搞定、要么适应。在做任何一件事情的时候，要么不做，要么做好。就如我们16班马老师写在黑板上的一句座佑铭：“说到不如做到，要做就做最好。”
我们还要培养孩子多看别人的优点。只有多看别人的优点，我们才能看到别人的价值，同时可以培养孩子与人合作的素质。通过龟兔赛跑、铅笔和橡皮的故事，让我们明白了一个人如果不会看别人的优点，他就不会懂得整合资源，不懂得站在巨人的肩膀上走向成功。这些教育，其实在生活在中我也在教育孩子，但听过陈教授讲座后，更加深刻，以后会结合日常生活实际情况更进一步的引导孩子。
一个人的成功，不在于他的能力和经验，而在于他有一个良好的思维方式。
三、要讲究教育方法。
现在的孩子，很多都是独生子女，生活在爷爷、奶奶、姥姥、姥爷、爸爸、妈妈等多个长辈的保护伞下。存在着自私、娇贯、任性等不良习惯，面临着社会上各种各样的诱惑，还有青春期孩子的逆反等现象。孩子在不同年龄阶段有着不同的问题，所以我们在教育孩子的过程中是要讲究方法的。
首先我们要培养孩子建立好的习惯。培养孩子建立良好的生活习惯、学习习惯、情感习惯等。“好习惯，好人生”。孩子任何一个习惯的培养都是需要在家长的帮助下养成的。如果孩子没有养成一个好的习惯，和我们家长是有直接关系的。
其次，我们和孩子的亲子交流要畅通。在讲座中，陈教授讲到很多孩子上网成瘾、爱看电视、女孩子染头发、听流行歌曲等等。我感觉，亲子交流是要讲究方式的。特别是对处于青春期的孩子来说。如果亲子沟通顺畅了，很多的孩子存在的问题都可以迎刃而解。我很庆幸，我家孩子目前这些问题都不存在。
另外，我们要用现代经营理念来激发孩子的学习动力。利用高科技手段，用现代的经营理念来教育我们的孩子。我觉得，这也是和陈教授在前面讲到的我们培养孩子要“按照市规律的的需求来教育孩子”相迎合的。我们根据自己孩子家庭地、学习、生活情况的不同，找到教育孩子的切入点，点燃孩子学习的发动机，学习成绩提上去对孩子来说应该是很轻松的事情。学不好，不是智力问题，是我们没走进孩子的心灵，不懂他们，没有真正激发孩子的学习动力。
五、如何教孩子成功。
陈教授从两个方面讲到了我们如何教孩子成功。
一是教自己的孩子首先去爱(孝)父母。讲到这个地方，使我想到《孝经》里面讲的：“不爱其亲而爱他人者，谓之悖德，不敬其亲而敬他人者，谓之悖礼。”一个人，如果连父母都不爱、都不孝、都不尊敬，而爱别人，那是悖德、悖理的。其实陈教授在这里也讲到了我们要想让我们自己的孩子爱(孝)我们，我们必须以身作则，首先去孝敬我们自己的父母。因为“身教重于言教。”孩子就是我们影子，也是我们家长的一面镜子。
总之，通过陈教授的讲座，让我学习到对孩子的教育，首先有正确的观念，要注重孩子素质的培养、要讲究教育方法、要培养孩子建立良好的习惯等。但要做到这些，也需要我们作家长的不断的去学习、去探索，找到一条适合自己孩子的教育方法。因为孩子零岁，我们做父母也是零岁。因为每一个孩子都是一个生命的个体，是一个独立的存在。只有父母好好学习，孩子才能天天向上。
让我们做成功的家长，把成功传给下一代!只为成功找方法，不为失败找理由!
首先，感谢郑州大学幼儿园若男一、一班的老师能够为我们家长提供一次宝贵的聆听教育讲座的机会。
今天有幸在郑州市科技馆聆听了支艳强讲师《科学教育，做智慧父母》教育讲座，让孩子成为健康、快乐的好孩子，让父母成为轻松、快乐的好父母。听后很有感触，现将自己的一点心得和大家一起分享：
一、要发挥家庭环境的作用。孩子的教育因素大部分都归结于家庭，良好的家庭环境能够带给孩子身体、性格等多方面的养成。
二、要发挥家长言传身教的作用。要求孩子做到的事情家长必须首先要做到，在孩子面前也要多注意很多容易被忽视的礼仪和规矩。
三、要关注孩子的健康。身体健康与否很好辨识，也是最受我们做家长所关注的，可是心理健康与否，只能通过孩子日常举手投足间进行细心分辨，而这恰恰是最容易忽略的。放下家长的架子，和孩子成为无话不谈的朋友，从她们考虑问题的角度，真心为她们答疑解惑。
四、观。
国学。
经典，闻古典音乐。物质食粮和精神食粮在孩子的成长过程中缺一不可，物质食粮能够让孩子身强体健，精神食粮能够让孩子知行合一。
孩子是我们做家长的希望，真心希望每一棵柔弱的小树苗都能够成长为参天大树。孩子是我们的影子，他们对世界的认识除了学校，就是家庭，希望孩子们在老师和家长的共同陪伴下，成为独立、自信、有责任感、乐于学习、善于与人相处的栋梁!
做主人心得体会篇三
今天，爸爸妈妈一大早就出去了，说要去老家办点事，很晚才能回来。他们让我自己煮饭烧菜，下午饿了就点外卖吃。虽然自己煮饭烧菜很麻烦，但是我很高兴，因为我终于可以自己当家一天了!
首先，我先从米袋里舀出4碗米，因为，我和弟弟两个人，中午和晚上就是4碗饭。然后，我把米淘了一遍再放到电饭煲煮熟。饭煮好了，我要开始炒菜了。嗯，番茄炒鸡蛋!对了!就是它!我先打了3个鸡蛋，再进行搅拌。把油倒到锅里，等油熟了，再把鸡蛋倒进锅里，炒熟，蛋炒好了，再把番茄洗干净，切成瓣，放到锅里炒。最后，放盐和味精。一碗番茄炒鸡蛋就做好了!太香了!
然后，我又切了一碗牛肉。午饭吃完了，我开始写作业。写完作业，已经下午3:30，摸着正在咕咕叫的肚子，我准备点一份外卖。我打开“饿了么”软件，玲琅满目的美食，有你捞我烫、老鸦粉丝汤、曼可基汉堡、李自板栗……我点了两份我最爱吃的老鸭粉丝汤。在支付宝上付了款，我就目不转睛的.盯着手机看，骑手离我家还有100米了。不一会儿，咚咚咚的敲门声响起，我问是谁呀!他说是送外卖的，我打开门接过来，打开包装，一闻，真香!我和弟弟狼吞虎咽地吃起来。
真开心!我终于感觉到了当主人的感觉。
做主人心得体会篇四
我是一对10岁双胞胎儿子的母亲，几年的在外漂泊，让我很少时间陪伴儿子，回到家儿子虽然也很亲近我，可我和孩子沟通方面总觉得还有很深的隔阂。对于价值观还未建立的儿子，对于很少陪伴他们的我，面对他们的我认为是很不好的习惯，我对他们是打也不是，骂也不是，我很困惑，一方面对他们很内疚，另一方面我一直在寻求一种方法或一种课程来化解我的矛盾，因为我也是一名讲师，我清楚的知道专业课程对我的重要性，所以我很渴望的来到了《智慧父母》的课堂!
不来不知道，一来吓一跳!来到这里忽然发现以前对孩子的许多教育方法和理念是错误的，不光误导了孩子，而且孩子还收不到父母对他的爱。听着其他的家长在说，如果早来到这个课堂就好了，如果早听了海洋老师的课就好了……我无语，后悔以前自己本身就是做教育的，而没有更早的来到这个课堂。在这个课堂里，首先知道了区分哪些是父母的问题，哪些是孩子的问题，根据不同的问题，运用不同的方式方法采取措施等等。
一下课，我禁不住跃跃欲试，马上打电话给儿子，海洋老师说了，亲子关系先从沟通开始，其实主要还是我想儿子了，先是大儿子接的，电话打完，发现效果和以前一样，是流水帐!原来我还是用以前的模式在和儿子说话，海洋老师教的方法我根本没用!还是我们培训界说的那句话，知道不等于做到。接着，我想，幸好我还有一个儿子让我做实验，我于是仔细回忆了海洋老师所讲的，沟通时要关注对方的情绪，并接纳他，并肯定孩子的好的一面等等，这一次是小儿子接的电话，他刚和哥哥吵了架，此时情绪不高，我先关心他，并运用了所学的“开放式回应”，果真取得了好的效果，最后儿子说，妈妈，你要常打电话回来。我鼻子一酸，答应下来，保证2天打一个电话!
通过这次学习海洋老师的《智慧父母》课程，让我悟到了，没有不好的孩子，只有不好的教育!我们总是用自己的那一套来对待孩子，我们自己的那一套更多的是来自于我们父母的(也就是孩子的爷爷奶奶)那一套传承，如果不从自身开始改变，何以让自己的下一代做的更好呢?智慧父母不光给到我们怎样带好孩子，怎样教孩子设立目标，怎样更好的支持孩子学习等等方法，更重要的是通过课程的一些很深刻的体验式环节让我们自己首先学会沟通，接纳，欣赏，爱等等素质，更多的支持到父母进步的同时，让整个家庭变得更加的和谐幸福。
在4月11日下午，学校组织全校学生家长共同收听了陈忠联教授《将成功传给下一代》的家庭教育讲座，短短一个多小时，陈教授带给我们的这份精神大餐，就如窗外那细细的、绵绵的、柔柔的春雨，缓缓注入我们的身体，慢慢滋润着我们的心田。
作为一名独生子女的家长，从孩子一出生，我就在寻找教育孩子的好方法，在孩子身上倾注了很多的心血，也花费很多的时间。但是，随着孩子的年龄的增长，生理、心理的变化，在教育孩子的过程中也遇到很多困惑。而陈教授的讲座，真是一场“及时雨”，让我在迷茫中收获了希望，学到了家庭教育的知识和理念.
一、要转变教育观念。
父母是孩子的第一任老师，也是孩子终身老师。家庭是孩子的第一所学校，也是孩子终身制的学府。优秀孩子的背后，必定有一对优秀的父母，而有问题的孩子的背后，父母也有着不可推卸的责任。问题孩子一定来源于问题家庭。为了孩子，我们一定要先改变家庭教育观念。目前，在中国应试教育的大环境下，家校配合是我们教育孩子的一种比较好的方式。学校以抓学习为主，家长配合，家长以抓素质为主，学校配合。作为家长，主动配合学校抓好孩子的个性、品德和习惯的培养，我们就先走了一步了，我们就是按照市场经济规律的发展来培养我们的孩子的。
二、注重孩子的素质的培养。
在孩子素质培养方面，陈教授讲到，良好的思维方式是素质教育的核心。无论在生活中还是学习中，我们要教会孩子时刻有一种不抱怨的心态，养成不怪别人的习惯。正如《孟子》里所说的：行有不得，反求诸已。事情做不成功，遇到了挫折和困难，或者人际关系处得不好，就要自我反省，一切从自己身上找原因。陈教授结合自己孩子在十三岁时和生活主任处不好关系的实例，让我们明白了一个“改变了自己就改变了别人”的道理。
将来，我们的孩子走出家门、走向社会后，也都会遇到各种各样的问题。怎么去处理?这就是我们要教会孩子学会处理事情的能力：要么搞定、要么适应。在做任何一件事情的时候，要么不做，要么做好。就如我们16班马老师写在黑板上的一句座佑铭：“说到不如做到，要做就做最好。”
我们还要培养孩子多看别人的优点。只有多看别人的优点，我们才能看到别人的价值，同时可以培养孩子与人合作的素质。通过龟兔赛跑、铅笔和橡皮的故事，让我们明白了一个人如果不会看别人的优点，他就不会懂得整合资源，不懂得站在巨人的肩膀上走向成功。这些教育，其实在生活在中我也在教育孩子，但听过陈教授讲座后，更加深刻，以后会结合日常生活实际情况更进一步的引导孩子。
一个人的成功，不在于他的能力和经验，而在于他有一个良好的思维方式。
三、要讲究教育方法。
现在的孩子，很多都是独生子女，生活在爷爷、奶奶、姥姥、姥爷、爸爸、妈妈等多个长辈的保护伞下。存在着自私、娇贯、任性等不良习惯，面临着社会上各种各样的诱惑，还有青春期孩子的逆反等现象。孩子在不同年龄阶段有着不同的问题，所以我们在教育孩子的过程中是要讲究方法的。
首先我们要培养孩子建立好的习惯。培养孩子建立良好的生活习惯、学习习惯、情感习惯等。“好习惯，好人生”。孩子任何一个习惯的培养都是需要在家长的帮助下养成的。如果孩子没有养成一个好的习惯，和我们家长是有直接关系的。
其次，我们和孩子的亲子交流要畅通。在讲座中，陈教授讲到很多孩子上网成瘾、爱看电视、女孩子染头发、听流行歌曲等等。我感觉，亲子交流是要讲究方式的。特别是对处于青春期的孩子来说。如果亲子沟通顺畅了，很多的孩子存在的问题都可以迎刃而解。我很庆幸，我家孩子目前这些问题都不存在。
另外，我们要用现代经营理念来激发孩子的学习动力。利用高科技手段，用现代的经营理念来教育我们的孩子。我觉得，这也是和陈教授在前面讲到的我们培养孩子要“按照市规律的的需求来教育孩子”相迎合的。我们根据自己孩子家庭地、学习、生活情况的不同，找到教育孩子的切入点，点燃孩子学习的发动机，学习成绩提上去对孩子来说应该是很轻松的事情。学不好，不是智力问题，是我们没走进孩子的心灵，不懂他们，没有真正激发孩子的学习动力。
五、如何教孩子成功。
陈教授从两个方面讲到了我们如何教孩子成功。
一是教自己的孩子首先去爱(孝)父母。讲到这个地方，使我想到《孝经》里面讲的：“不爱其亲而爱他人者，谓之悖德，不敬其亲而敬他人者，谓之悖礼。”一个人，如果连父母都不爱、都不孝、都不尊敬，而爱别人，那是悖德、悖理的。其实陈教授在这里也讲到了我们要想让我们自己的孩子爱(孝)我们，我们必须以身作则，首先去孝敬我们自己的父母。因为“身教重于言教。”孩子就是我们影子，也是我们家长的一面镜子。
总之，通过陈教授的讲座，让我学习到对孩子的教育，首先有正确的观念，要注重孩子素质的培养、要讲究教育方法、要培养孩子建立良好的习惯等。但要做到这些，也需要我们作家长的不断的去学习、去探索，找到一条适合自己孩子的教育方法。因为孩子零岁，我们做父母也是零岁。因为每一个孩子都是一个生命的个体，是一个独立的存在。只有父母好好学习，孩子才能天天向上。
让我们做成功的家长，把成功传给下一代!只为成功找方法，不为失败找理由!
做主人心得体会篇五
总书记在接受俄罗斯媒体记者采访时指出：“我的执政理念是：为人民服务，担当起应该担当的责任。”这句话给我们以深刻启迪。那么，作为一名党员干部，在全面建成小康社会、全面深化改革、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中，要勇于担当起应该担当的责任。
担当起应该担当的责任，就要坚定理想、坚守信念。苏格拉底说：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗”。罗曼?罗兰也说：“最可怕的敌人，就是没有坚强的信念”。俄国作家列夫?托尔斯泰说：“理想是指路的明星，没有理想，就没有坚定的方向，就没有真正的生活”。可见，理想信念是激励人们向着既定目标奋斗前进的动力，是人生力量的源泉。一个人有了坚定正确的理想和信念，就会以惊人的毅力和不懈的努力，成就事业，创造奇迹。否则，就可能浑浑噩噩、虚度一生，甚至腐化坠落、走上邪路。对于共产党人来说，理想信念尤为重要。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，缺乏理想信念或者理想信念不坚定就会得“软骨病”。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最危险的滑坡。作为党员干部，我们必须把理想信念当作指引前行的灯塔，始终不渝、毫不动摇地坚定理想信念，永葆共产党人的政治本色。要以思想理论建设为根本，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，推进学习型党组织建设，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。要以党性教育为核心，努力学习党的历史，弘扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。要以道德建设为基础，模范践行“三个倡导”的社会主义核心价值观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
担当起应该担当的责任，就要以人为本、勤政为民。鲁迅先生“俯首甘为儒子牛”的名言，凸现了为人民奉献的情怀。陈毅元帅那句“淮海战役的胜利是人民群众是用小推车推出来的”，凸现了我们党与人民之间的鱼水深情。领导干部的楷模孔繁森那句“一个人爱的最高境界，是爱别人;一个共产党员爱的最高境界，是爱人民”，凸现了一名优秀领导干部与人民群众之间的深情厚意。总书记在十八届中央政治局常委与中外记者见面会上发表了短小精悍的讲话，通篇一千六百字，却用了十九个“人民”，凸显了新一届中央领导与人民群众的深厚感情。就象总书记所强调指出的，人民是历史的创造者，群众是真正的英雄，人民群众是我们力量的源泉。作为党员干部，我们必须牢记，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终与人民心心相印、同甘共苦、团结奋斗，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。任何时候任何情况下，都要把人民放在心中最高位置，牢固树立群众观点，尊重人民主体地位和首创精神，拜人民群众为师，把自己有限的生命投身到无限的为人民服务之中去。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。
担当起应该担当的责任，就要尽职尽责、实干苦干。梁启超先生在《最苦与最乐》里说过一段话：“大抵天下事，从苦中得来的乐，才算是真乐，人生须知道负责任的苦处，才能知道尽责任的乐处。这种苦乐循环，便是这有活力的人间一种趣味。……处处尽责任，便处处快乐;时时尽责任，便时时快乐。快乐之权，操之在己”。这段话告诉我们做人做事要尽职尽责、实干拼搏的道理。总书记在参观大型展览《复兴之路》时强调：“实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力。空谈误国，实干兴邦。”全面建成小康社会要靠实干，基本实现现代化要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干。国际竞争历来就是时间和速度的竞争，谁动作快，谁就能抢占先机，掌控制高点和主动权;谁动作慢，谁就会被甩在后边。机遇稍纵即逝，改革不进则退，时代呼唤只争朝夕、真抓实干的行动者。只会纸上谈兵而不知行合一，热衷虚谈废务而不求真务实，追求形式主义而不脚踏实地，结果只能是大政方针落空、政策措施变味，最后一事无成。饱经沧桑的中华民族，之所以能走出苦难、走向辉煌，靠的不是空想清谈，而是实干苦干。实现中华民族的伟大复兴是我们的中国梦，所有中国人都应该为这样的梦而努力拼搏、奋发图强。作为党员干部在实际工作中一定要牢固树立正确政绩观，真抓实干，注重落实，脚踏实地，埋头苦干，象总书记所要求的那样，把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上，而不是树立自身形象、为自己升迁铺路;把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，而不是追求表面政绩，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”;把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，而不是盲目攀比、竭泽而渔。总之，只要我们全党同志和全国各族人民在党中央的坚强领导下，踏踏实实地干，勤勤恳恳地干，一步一个脚印地前行，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果，就一定能够实现全面建成小康社会、实现社会主义现代化的宏伟目标，就一定能够托起中华民族复兴的“中国梦”。
担当起应该担当的责任，就要改革创新、攻坚克难。改革是党在新的历史条件下领导人民进行的新的伟大革命，是决定当代中国命运的关键抉择，是坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉。历史经验证明，一个国家、一个民族、一个政党，只有勇于改革、勇于创新、不畏艰险、攻坚克难，才能兴旺发达、繁荣富强、战无不胜，才能不断从胜利走向新的胜利。当前，我国发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区，世情、国情、党情继续发生深刻变化，我国发展中不平衡、不协调、不可持续问题突出，制约科学发展的体制机制障碍躲不开、绕不过，必须通过深化改革、开拓创新、攻坚克难加以解决。从大的层面来看，我们一定要以强烈的历史责任感，坚持不懈把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节，以更大的政治勇气和智慧全面深化改革，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以更大决心冲破思想观念的束缚，以更大勇气突破利益固化的藩篱，坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，奋力把改革开放推向前进。从自身工作的层面来看，我们应该树立强烈的改革创新意识，把改革创新精神融入本职工作全过程，在继承发扬好的传统和经验基础上，勇于正视工作中存在的问题，勇于克服工作中遇到的困难，勇于改掉那些不合时宜、不适应新形势的老做法、老套路，积极探索新的工作思路、工作举措，创新工作方式、工作方法、工作机制，创造新的工作经验和工作特色。要进一步增强党性意识、争先进位意识、服务意识、效率意识，自我加压，干事创业，真抓实干，争创一流，兢兢业业履行职责，以激流勇进、争先进位的满怀豪情和创造激情投身到全面建成小康社会的伟大事业中来。只有这样，才能使我们的事业不断发展进步。
担当起应该担当的责任，就要转变作风、反对“四风”。总书记指出，随着改革不断深入和对外开放不断扩大，党必将面临前所未有的风险和挑战，党的作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务，抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。我们必须清醒地看到，面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在，一些问题还相当严重，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。针对党内存在的这些问题，中共中央政治局于2012年12月出台了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，并强调抓作风建设首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，向世人展示了以同志为总书记的新一届中央领导集体为民务实的崭新形象。目前，党的群众路线教育实践活动正在全党上下广泛深入开展。作为一名党员干部，我们要全身心地投入到党的群众路线教育实践活动中来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真查找存在问题，深刻分析产生原因，严格开展批评和自我批评，周密制定和落实整改措施，从自己做起，从现在改起，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，坚决反对和克服“四风”，保持共产党人良好形象。要始终牢记党的宗旨，努力发扬优良传统作风，坚决践行党的群众路线，努力做到在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸、共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要深入基层调查研究，不走形式，不走过场，真心实意帮助基层解决实际困难，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。要始终把群众利益放在第一位，在各项工作各个环节都细心研究群众利益，关心群众疾苦，体察群众情绪，维护群众合法权益，绝不脱离群众，绝不贪图安逸，绝不以权谋私。要经常向党组织汇报自己的思想工作情况，经常同领导成员之间、同中层干部之间、同普通党员之间、同老同志之间谈心谈话，虚心接受领导和同志们的批评，不断提高自己的思想工作水平，真正地发挥先锋模范作用。
担当起应该担当的责任，就要加强学习、提高素质。古人云：“学则智，不学则愚;学则治，不学则乱;自古圣贤，盛德大业，未不由学而成者也。”党的十七届四中全会提出了建设学习型政党的目标，郑重指出：“世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。”只有通过读书学习，才能在理论上有所认识、提高、创新，在实践上有所作为，才能开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，才能站在高处、想在深处、干在实处。学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们必须牢固树立终身学习的理念，通过学习不断提高自身素质，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领，更好地为党和国家贡献自己的智慧和力量。学习贵在惜时，记住鲁迅先生的话“浪费自己的时间，等于慢性自杀;浪费别人的时间，等于图财害命”。学习贵在积累，必须善于学习，积少成多，才能使素质不断提升。学习贵在坚持，必须持之以恒，善始善终。学习贵在吃苦，甘于吃苦、善于吃苦、苦学苦读，定会学有所成。学习贵在求新，必须不断创新学习理念，更新知识内容，坚持终身学习、主动学习、研究性学习。学习贵在实践，只有投身现代化建设和改革开放的伟大实践，在做好本职工作过程中不断学习新知识、新经验，才能不断获取精神动力。
担当起应该担当的责任，就要廉洁自律、遵纪守法。“公生明，廉生威。”廉洁对于一个国家、一个民族、一个政党的兴衰成败，是至关重要的。反对腐败、建设廉洁政治，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。我们必须清醒地看到，在当前的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性纯洁性建设，面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险更加尖锐地摆在全党面前。作为党员干部，我们一定要自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，自觉接受党组织的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，讲党性、重品行、作表率，严于律己，以身作则，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。要牢固树立敬仰法纪、敬畏法纪、崇尚法纪、服从法纪的理念，不断增强纪律观念和法制观念，自觉用党纪国法规范自己的行为，带头尊重法纪，带头遵守法纪，带头维护法纪，绝不以言代法、以权压法、徇私枉法。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉洁从政各项规定，要认真学习并模范遵守宪法和国家的各项法律制度，不断增长运用法律知识解决实际问题的本领，不断提高依法行政、依法办事、依纪行事的能力和水平。只有这样，才能立于不败之地。
担当起应该担当的责任，就要以身作则，率先垂范。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”《党章》指出：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”可见，先进性是党章赋予党的根本特征，是党章对党员的根本要求。党的先进性是党的生命所系、力量所在，事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成。实践表明，党的先进性从来都是具体的，而不是抽象的;是历史的，而不是一劳永逸的;党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。党员是党的肌体的细胞和党的活动主体，党员的条件、标准、义务和权利在《党章》中都作了明确规定，应该说党员的先进性是党的先进性的题中应有之义。作为一名党员干部，我们必须不断加强党性修养，树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，严于律己，以身作则，吃苦在前，享受在后，自重自省，自警自励，始终保持应有的人格和尊严，始终保持正确的人生目标和方向，始终用高标准激励自己，不断在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，真正发挥先锋模范作用，切实把先进性落实到坚决执行党中央的路线方针政策和各级党组织的决定、不断提高做好本职工作的能力、不断推动本单位工作实现新发展上来，努力为全面建成小康社会、实现社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴中国梦贡献自己的力量。
做主人心得体会篇六
最近，我指出了一些同学的错误，我明显地感觉到同学对我的排斥。过去吃饭时，总有同学会和我结伴而行，就连打球，也会有同学拉上我。而现在，同学对我过于冷漠，以至于我对这个集体都感到陌生了，我如同置身于一个冰窟中，有的只是冷冷的冰，冷冷的天，冷冷的寂寞。
我，究竟该怎么做？
不，我应该自信啊！那么，同学们的排斥又……我指出他们的错误是为了他们能改进啊！昔有黑脸的包公秉公执法力排众议，今天为了集体的荣誉，我干嘛那么在意别人的看法呢？判断是非，我做主！怎么能让别人的错误观点来驾驭我自己呢？对于不良现象勇于指出，这才是我，一个做主的我！
谢润函说：“班级是一个集体，你必须完全融入其中！”但是对于这两极般的排斥，我真的只有无视同学的错误才能消除它吗？我是一个有思考判断能力的人啊！我可以用真诚来融入团体，消除排斥，但绝不可以因此而胆怯、退缩！的确，一味附和，那不是我，一个做主的我！
我做主！对于不良的现象依旧毫无顾忌地指出，用自信坚守自己的原则，即便是再强的排斥，依旧以身作则，纠正错误—自己做主！
做主人心得体会篇七
敢担当是衡量领导干部主人翁责任感的标准，谋发展是使命，惠民生是目标。只有深刻领会讨论活动的精神实质，才能培养自身敢于拼搏、甘于奉献的责任感和使命感。
一、树立主人翁意识，积极投身到学习讨论活动中去，做好活动宣传，树立农委良好形象。
如垠书记提出的“做主人”，本质上是增强主人翁意识。就是要真正认识到自己的主人翁地位，做哈尔滨建设发展的真正主人。必须真正懂得：从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造哈尔滨人民的幸福，全靠我们哈尔滨人自己。
哈尔滨农业信息网做为我市农业的门户网站，是农委工作宣传舆论的主要阵地，应当站在市委、市政府“谋发展”、“做主人”的高度和角度，发挥最大服务作用，树立农委高水平、高素质的最佳形象，提升在市委、市政府和各部门及社会、企业中的地位，创新性的开展各项工作。在具体工作中，要时刻关注国家和省、市委、市政府的发展思路和战略，提高前瞻意识。
中心的每名干部，都是我市发展的主人，应当在工作中承担责任，必须有责任感，绝不可以像如垠书记所说的“事不关己、高高挂起，可以推诿扯皮，可以做一天和尚撞一天钟”，应当超越自我，打破常规，力求突破。要把学习讨论活动的宣传报道作为当前的工作重点，精心设计载体，运用多种形式，营造浓厚的舆论氛围。要在哈尔滨农业信息网上开设专栏专题，及时报道活动的进展情况、经验做法和取得的成效，广泛宣传活动中涌现出来的先进典型。
二、面对责任敢于担当，切实提高执行力，确保“强县”战略的顺利实施。
如垠书记强调的“敢担当”，是要我们在“十二五”开局之年，全民上下树立起做主人敢担当的信心、雄心和气魄，转变思想观念，提高全民意识，敢于承担风险，敢于超过自我，凝聚全市力量抓大事、干实事，千方百计谋发展、惠民生。作为我市新的发展战略，尤其是“强县”战略实施者中的一员，要有勇于担当的精神，在工作中，要用新的思想、新的观念去分析处理问题。
_总理曾告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。
作为党员领导干部，一是要有勇于担当的精神，真正把这份担当变为内心深处的价值追求，在本职岗位上尽职尽责、兢兢业业。同时，要克服“不求有功但求无过”的消极观念，客服畏缩退却的不健康心理，做到应该做的事，顶着压力也要干，必须负的责，迎着风险也要担。
二是要提升能够担当的素质和能力。要提高学习能力，提升科学决策水平，真正把学习当作一种政治任务和工作需要，并坚持理论联系实际，在工作中掌握围绕中心、服务大局的工作方法。要提高团结协作的能力，始终保持高尚的品格，在与同事互相尊重、互相理解、互相支持中共同提高。要提高创新能力，切实增强执行力度，不满足已有认识，不断追求新知，不墨守陈规，敢于打破条条框框。同时，对于集体做出的决策，只要有利于人民，有利于发展，就要迅速行动，狠抓落实，不达目的誓不罢休;要始终保持强烈的事业心和责任感，牢记为民服务的宗旨，努力为人民谋利益，恪尽职守，鞠躬尽瘁。只有这样，才能够为实现“强县”的战略目标做出贡献，使农业信息工作让各级领导满意，让广大网络用户满意。只有这样敢担当、能担当、担当好，才能开拓我市农业信息化的新局面。
三、要超越自我寻求发展，为涉农企业寻求发展，为推进农业网络信息化进程寻求发展。
要牢记全心全意为人民服务的宗旨，转变工作作风，切实为涉农企业和广大网络用户提供更好的服务，才能够做到“惠民生”，服务好更多的项目、企业、农户，提供更多的有效信息，切实解决更多的问题和难题，为农业的发展做出更大的贡献。
哈尔滨农业信息网要结合我市_年农业工作“促进农业发展方式转变、农副产品精深转化、农村人口转移、农村社会转型”四个战略重点，大力开展信息服务。一是要在农业基础设施建设上进行宣传。农田水利是根本，农业机械化是出路，要多搜集先进地区的先进经验和做法，开阔视野，引导创新思路。二是要牢牢把握“强县”战略这一主题，积极开展农业结构调整。以“富民强县”为出发点，为发展优质、高效农业建立网络平台，为农民广开致富之路。
三是要通过信息的大力宣传，重点引导发展农产品综合加工产业。打绿色牌、走特色路，吸纳更多的获标企业及龙头企业，共同参与农产品的综合开发，实现农产品的加工增值，逐步把我市打造成为全国知名的绿色有机农产品生产基地。
四、要以“惠民生”为最终目的，所做的一切都要使问题得到解决，发展顺利推进，人民得到实惠。
要引导农民怎么多挣钱怎么干。要把阿城、道外等地的成熟的经验推广介绍给广大农网用户。要做好舆论宣传工作，为把城郊变成菜园子的工作目标而努力。“强县”战略指出：要出现一大批工业园区和新兴城镇，现代农业要大幅提升，要有新的百万以上的农民进入城镇，城乡一体化进程将大大加快。做为农委的一员，我们的前景是令人鼓舞的，我们的任务是光荣而艰巨的，为了完成我们肩负的重任，我们必须以更加奋发有为的状态，全面超越自我，为完成“十二五”规划和新战略而奋斗，让人民群众切实得到实惠。
通过这次学习讨论活动，我在工作中找准了目标与方向，就是要毫不犹豫地去做、义不容辞地去干，超越自我，勇于担当，为了完成谋发展的使命，达到惠民生的目标而敢于拼博，甘于奉献!
做主人心得体会篇八
尊敬的校方领导：
我于xxxx年12月29日——xxxx年1月2号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响，擅自离岗检讨书。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的.愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性，检讨书《擅自离岗检讨书》。工作中和生活中，不管发生什么事情都要站在集体的立场上，为我们的团队负责，为我们学校的利益着想，想领导之所想，以学校利益为出发点，服从组织的统一安排，按时做自己的本职工作，努力提高我们的工(一篇带来更多轻松：.o)作质量和工作效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更的提高工作质量将无从谈起。
由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。
检讨人：张雪妍。
做主人心得体会篇九
现如今，网络直播已经成为了一种非常受欢迎的职业方式，成为了许多人选择的一种职业。作为一名主播，我也有许多心得体会。以下是我做主播的几点心得：
首先，作为一名主播，我们需要非常注重自己的言行举止。我们作为一个公众人物，需要时刻注意自己的言辞和行为是否合适。尤其是一些网络用语或者是不规范的语言，都需要我们避免使用。我们的言行可以影响着整个直播间的气氛，所以我们需要尽可能地去做到谨言慎行。
其次，我们需要不断的提高自己的专业水平。准备好针对直播内容专业的知识，并定期学习我们对应的专业技能。比如，如果你是做美妆直播的主播，你需要了解各种化妆品的品牌、用途、价格等详细信息。专业的知识可以让你的观众更加信任你，建立良好的形象，并且更容易引起观众的共鸣。
同时我们需要建立自己独特的风格。作为一名主播，我们需要有自己的特色，来区别于其他的主播。这个所谓的特色不仅仅体现在我们的外在形象上，同时有那旋律独特的嗓音和个性部分的情感表达。这些特色可以让我们在直播间获得更多的粉丝和观众的关注度。
最后非常重要的一点，我们需要时刻关注着自己的身心健康。经常熬夜直播会对我们的身体带来非常大的危害，因此我们需要在工作的间隙适当进行休息和锻炼。坚持锻炼，增强自己的体质，从而能够让我们更好地发挥我们应有的能力。
总之，做一名优秀的主播需要具备很多的素质和技能。我们作为主播，不仅需要具备专业知识和技能，更需时刻注重形象和个性特点的展现。同时，更要注意自己的健康，这是我们持续工作和发展的长效保证。
做主人心得体会篇十
作为一个追求快乐的人，我深深地体会到了“快乐做主”的理念对于个人成长和幸福感的重要性。在过去的一年中，我不断地探索和实践这个理念，并从中获得了许多收获。在这篇文章中，我将与大家分享我对“快乐做主”的一些体会和心得。
第一段：悦享当下，快乐自然而然。
当我们把注意力放在当前做事的过程中，以及与别人的交往中时，我们才能真正享受到快乐。而当我们一心一意地专注于自己的内心体验，我们才能够发现自己真正的需要和激情。通过实践“快乐做主”的理念，我终于可以在做每一件事时全身心地沉浸其中，感受到内心深处的平静和愉悦。从此以后，我再也不会感到失落或心烦意乱。
第二段：知己知彼，学会自我调节。
我们每个人都有不同的个性和处事方式。在与不同人交往的过程中，我们需要不断提高自己的情商和沟通技巧。只有通过对自己和别人的了解，我们才能更好地处理人际关系，让自己的生活更加愉快。无论是在家庭、学校还是工作中，我都学会了通过调整自己的态度和行为来适应不同的环境和人群。
第三段：勇于尝试，不断挑战自我。
“快乐做主”的理念鼓励我们勇于尝试新的事物，勇敢地面对挑战。在过去的一年里，我决定学习一门新技能，虽然一开始我的进展不是很好，但我并没有放弃。我在不断地尝试和经验总结中找到了正确的方法，最终取得了成功。这种挑战自我和突破自我的经验让我感到无比的成就感和快乐。
第四段：乐观主义，积极向上。
当我们面对挫折和失败时，我们需要保持乐观的态度，坚信自己的能力和潜力。我相信，一只乐观的心态可以让我们战胜困难，更加轻松地走完生命中的每一个阶段。当我们面对艰难时刻时，我们需要告诉自己我们可以做到，只要我们继续努力就一定会有所收获。
第五段：快乐与他人分享，积极参与社交活动。
最后，我意识到快乐可以分享给其他人，而这份分享也会带给自己更多的快乐。积极参与社交活动，与他人建立联系，分享快乐，这些活动会让我们变得更加活跃和有自信。这样的交流不仅可以让我们获得更多的自信和喜悦，还可以拓展我们的社交圈，对我们日后的人生发展非常有益。
在我追求快乐的过程中，一直坚持“快乐做主”的理念，不断地探索和实践。通过这种方法，我发现了自己内心深处的力量，也更加意识到生命中的每个瞬间都是珍贵的。我相信，倘若我们能够始终坚持“快乐做主”，并用心体验生命的点点滴滴，我们每个人在这个世界上都将拥有更加美好的人生。
做主人心得体会篇十一
做主任是一份岗位需要有责任心和领导才能的工作。作为一名主任，要有正确的管理理念、良好的沟通能力和丰富的管理经验。从我担任主任的这一段时间以来，我深刻领会到了做主任的核心要素和管理之道。在这篇文章中，我将分享我作为主任的心得体会。
首先，作为一名主任，要有正确的管理理念。管理理念决定了管理方式和效果。作为一个主任，首先需要拥有明确的目标和愿景，并激发团队成员的共同参与感和归属感。同时，主任要懂得以人为本，注重员工的需求和发展，建立起和谐的工作氛围。只有有效地管理自己的团队，才能更好地完成工作任务。
其次，良好的沟通能力是成为一名优秀主任的关键。作为主任，需要与领导、员工和其他部门保持良好的沟通，才能更好地协调工作。我意识到，沟通是解决问题的重要途径。有效的沟通可以使团队成员之间更加了解，建立信任和合作的关系。同时，主任也要及时宣传和解释组织的政策和决策，加强员工的认同感和凝聚力。
此外，丰富的管理经验对于成为一名优秀的主任也至关重要。管理经验能够帮助主任更好地应对各种挑战和困难。在我担任主任的过程中，我积累了丰富的管理经验。我学会了如何合理调配资源、制定有效的工作计划和处理突发事件。在管理中，我也不断总结经验教训，为下一步的工作提供有益的借鉴。只有通过经验的积累和总结，我们才能在实践中不断提高自己的管理水平。
另外，作为一名主任，要善于团队建设。团队是协同工作的基石，只有团结一致才能共同前进。我认识到，团队建设需要注意的不仅仅是个人能力，还有整体的协作能力。作为主任，我通过培养员工的技能和激发员工的潜力，使团队在共同的目标下更好地发展。同时，还要及时发现和解决团队内部的矛盾和摩擦，以保持团队的稳定和凝聚力。
最后，做主任需要持之以恒的努力和自我反思。管理工作是一个不断学习和成长的过程，主任不仅要不断提升自己的能力，还要关注行业最新的发展趋势和管理理念。此外，主任要时刻反思自己的管理方式和效果，发现不足并进行改进。只有持之以恒地努力和自我反思，才能不断提高自己的管理水平。
在我担任主任的这段时间里，我不断努力学习和提升自己的管理能力。通过正确的管理理念、良好的沟通能力、丰富的管理经验、团队建设以及持之以恒的努力和自我反思，我认为我已经在成为一名优秀的主任的道路上迈出了坚实的一步。我相信，在今后的工作中，我将不断努力，提升自己，为团队和组织发展做出更大的贡献。
做主人心得体会篇十二
快乐做主一词是近年来比较流行的一种生活方式，指的是活在当下、积极面对生活、自主选择生活方式，从而带来内心的愉悦和快乐。做为人生的一部分，快乐做主很关键，是每个人都需要掌握的生活技能。
第二段：主体。
习惯不快乐，总是看到问题而不是解决问题，会让人感到无力，且义无返顾。因为人的情绪状态，往往会影响到环境和人际关系，导致情绪负面化。但如果能够给自己一点建议，那就是乐观面对生活，这不是说要过多的转移自己的注意力，而是要对自己的情绪进行调节，选择积极的坦诚，去掉负面的情绪和标签，积极站在别人角度思考问题，尊重他人的看法，同时学会妥协和处理矛盾，还需设置一个明确的目标，然后发掘和利用自身的优势，借助于他人好的经验和榜样，才能实现自己发布的愿望。
第三段：经验分享。
快乐做主本质上是一种积极正面的思维方式，一定程度上与乐观主义有关，那么如何运用乐观主义指导生活，打开一扇新世界的大门呢？首先，要对生活保持一种愉悦和感性的情绪状态，镇静、平和心态是很重要的，当面临事情时，不要过度悲伤，也不要过度自责，我们只需要学会接受生活的不可预见性，然后调整自己的心态，以更加积极的心态来迎接生活，让自己的人生更加顺畅和快乐。其次，我觉得间歇性的加班和工作压力是每个人避免不了的，因为压力来自职场和生活，如果不处理好，会让自己在忙碌和不快中浪费很多的时间，而这样的状况往往可以避免。这时我们应该意识到，我们不是超级英雄，也不能做所有的事情，假如我们不能与时间做一场长时间的对话那么我相信我们需要从他人那里得到帮助，或者去做一些自己喜欢的事情来缓解自己的压力。
第四段：体会和总结。
快乐做主不是一种技能，而是一种生活态度，是积极、主动、乐观、感性、美好的生活方式。这种方式可以让我们保持心静如水，远离喧嚣和外界干扰，让我们摆脱负面情绪，学会把愉快的事情融入到生活当中，把积极的东西带进自己的生活中。快乐做主需要我们对自己有信心和自控力，能够通过自我约束和自我激励，帮助自己更好地认识和理解自己。通过一系列艰难的决策、改变和奉献，尽管存在困难和挑战，但我们仍然可以追求我们的目标，并走上一条充满快乐的人生之路。
第五段：展望未来。
相信很多人也希望自己快乐做主，在未来的人生里，我们应该有一个明确和清晰的目标，清楚自己的方向，要有一个健康的身体和积极的思维方式。同时，接纳自己的负面情绪和坏习惯，为自己的生活奉献，享受快乐人生，这样我们才能在高品质的生活中，找到快乐的秘诀和奇迹，获得属于自己的幸福生活。
做主人心得体会篇十三
随着网络和直播的普及，主播这个职业逐渐走进了大众视野。作为一个正在成长中的主播，我想分享一些自己的心得体会。
首先，做主播的基础就是内容。好的内容才能吸引观众，才能让你的直播间持续火爆。因此，我始终坚持做一些有价值、有趣味、有互动性的内容。同时，我也会关注时下热点话题，及时跟进更新自己的内容。
其次，互动是直播的灵魂。在直播中，观众是最重要的存在，他们的参与度和互动性直接影响着你的直播质量和收益情况。因此，我会时时刻刻关注着观众的评论和互动，及时回复他们的留言，和他们进行互动交流。
另外，直播平台与观众间的信任和感情是非常重要的。我会尽可能地展示真实的自我，发自内心地与观众交流和分享，让他们感受到我的真诚和友好。我也会尊重观众，保护他们的隐私，不随意泄露他们的信息。
除了以上几点，做主播还需要有良好的时间管理和自我调整能力。直播这个职业虽然带来了很高的收益和流量，但也需要长期的投入和付出，保持良好的精神和身体状态。因此，我会设置好每日直播时间，合理安排工作和休息时间。
与此同时，我也会保持乐观向上的心态，不轻易放弃，不轻易受挫。因为在直播职业中，成功与失败常常伴随着，在重重挫折中坚持下去，才能体验到直播带来的巨大快感和成就感。
总之，做主播这个职业需要不断的努力和坚持，每个主播都需要懂得不断学习和提升自己。
做主人心得体会篇十四
第一段：介绍做主管的背景和重要性（200字）。
当今社会竞争激烈，企业面临着日益复杂的管理挑战。作为企业管理的中坚力量，主管在组织中起到了至关重要的作用。做主管需要具备出色的领导和管理能力，能够协调各个部门的工作，促进团队和谐发展。在我的职业生涯中，我担任主管的经历让我深切体会到了这一点，并且积累了一些关于做主管的心得体会。
第二段：提出合理分配资源的重要性（200字）。
一个好的主管应该学会合理分配资源，确保组织的工作能有效地进行。一个好的主管要有能力识别和满足员工的需求，根据员工的优势和不足合理分配工作任务，让每个员工都能发挥自己的潜力，取得更好的工作成绩。作为主管，我明白了合理分配资源对于提高员工的工作热情和工作效率有着重要的促进作用。通过合理分配资源，我成功地提高了团队的凝聚力和工作效率，从而为组织取得了良好的业绩。
第三段：强调沟通和协调能力的重要性（200字）。
作为主管，沟通和协调能力是必不可少的素质。只有与团队成员进行良好的沟通和协调，才能使每个人的工作得以有效地展开。在我担任主管的过程中，我学会了耐心倾听团队成员的意见和建议，及时解决团队中出现的问题，并向上级汇报工作进展情况。我也懂得了时刻保持良好的沟通和协调，以促进团队和谐和工作效率的提高。
第四段：总结培养团队精神的重要性（200字）。
培养团队精神是一个好的主管的重要任务之一。只有建立团队精神，才能形成团结协作的工作氛围。在我作为主管的工作中，我重视团队的培养和激励。通过团队活动和培训，我增强了团队成员之间的交流和合作，加强了彼此之间的理解和信任，进而提高了团队的凝聚力和工作效率。同时，及时给予团队成员适当的奖励和表扬，让他们感受到自己的价值和重要性，进而激发出更好的工作动力。
第五段：强调学习和成长的重要性（200字）。
作为一个主管，我深知学习和成长对于个人和团队的发展至关重要。在这个快速变化的时代，只有持续学习和不断成长，才能适应新的工作环境和挑战。在我的职业生涯中，我始终保持着学习的态度，不断提升自己的领导、管理和沟通能力。通过学习和成长，我不仅在工作中取得了更好的成绩，还提高了自己的职业素养和竞争力。
做主管需要具备出色的领导和管理能力，能够协调各个部门的工作，促进团队和谐发展。通过合理分配资源、良好的沟通和协调能力、培养团队精神以及持续学习和成长，我成功地担任了主管的角色，并取得了良好的业绩。未来，我将继续不断提升自己的管理能力，更好地发挥主管的作用，为组织的发展做出更大的贡献。
做主人心得体会篇十五
快乐做主是一种积极的心态，它使人们能够摆脱烦恼和负面情绪，从而更好地面对生活中的各种挑战。在我所参加的快乐做主课程中，我从中受益匪浅。下面我将分享我学习这门课程所得到的心得体会。
1.开始从自我认知探索。
快乐做主最重要的第一步是了解自己。我们需要认识到自己的弱点和优点，然后制定相关的计划和目标。在这个过程中，我们需要保持积极的态度，将注意力集中在过去的成功经验上，而不是过去的挫折和失败上。这个过程使我更加了解自己，并走向了正确的方向。
2.改善个人的情绪。
快乐做主课程的另一个目标是帮助人们掌握改善情绪的技能。这些技能包括自我调整和情绪调节。我们需要了解何时需要帮助，以及如何寻找适当的支持。有时候，坦诚地与别人交流也是很重要的，因为别人的支持可以给我们很大的安慰和帮助。
3.关注内心的能量与意图。
快乐做主课程还教我们如何学会聚焦。我们需要集中精力，关注那些对我们最重要的事情，并且学会通过积极的态度去寻找这些事情。我们需要培养内心的能量和意图，这样，我们才能更清楚地看到自己的目标和自己的力量。在整个过程中，我们需要了解自己的兴趣和天赋，并且将自己的个性与他人的需求搭配起来。
4.增强自我的意识和自我决策力。
快乐做主强调的一个重要目标是提高我们自己的意识和自我决策能力。我们需要了解自己的价值观和人生目标，并为之努力实现。在此过程中，我们需要协商和制定相关的计划和目标，以确保我们达到自己的期望。我们还需要了解自己的潜能，以及如何发挥自己的潜能来实现自己的目标。
通过学习快乐做主课程，我们可以体验到一种积极向上的心境。我们可以从快乐和满足中收获很多东西，这也是这个课程的乐趣之一。我们会体验到自我成长的喜悦和挑战，并从中获得强大的动力和意愿，来激励我们追求成长和进步。
在总结中，快乐做主课程教会了我很多，如了解自己，情绪调整，意识建立和自我决策等等。但是更重要的是，它让我有信心面对生活的挑战，并享受中学习过程中的愉悦。我相信，这种积极向上的心态和乐观的态度，也会激励我在人生中付出更多，并取得更大的成就。
做主人心得体会篇十六
作为一个主管，担负着团队领导和管理职责的重任，每天面对各种问题和挑战。在这个岗位上，我收获了不少经验和体会。下面将结合我自己的亲身经历，总结出做主管的心得体会。
第一段：锻炼自身管理能力。
成为一个主管后，我深刻体会到管理是一门艺术，需要不断积累和磨练。首先，作为主管，我需要有较强的管理能力，包括计划、组织、指导和控制。只有具备这些能力，才能确保工作的高效执行和团队的协同合作。同时，还需要不断学习和提升自己的沟通技巧，以更好地与团队成员沟通和协商。锻炼这些能力的同时，我也发现自己的领导力在不断增强。
第二段：塑造团队文化。
作为主管，我深知团队文化对于团队的凝聚力和协作性的重要性。我积极主动地塑造团队文化，通过示范和激励潜移默化地影响团队成员的行为和态度。我鼓励团队成员对工作提出建设性的意见和建议，并及时给予肯定和反馈，从而增强团队的自信心和凝聚力。我也注意团队成员的个人发展和成长，鼓励他们学习和进步，在团队中建立起良好的互相学习和帮助的氛围。
第三段：有效解决问题。
在工作中，主管面对各种问题和挑战是常有的事情。作为主管，我深知解决问题的重要性和紧迫感。我坚信一个团队的有效运作离不开问题的及时解决。因此，我不仅要善于分析问题的本质和原因，还要采取果断的措施加以解决。我注重培养团队成员的问题解决能力，通过团队讨论和案例学习等方法，使他们在工作中能够独立地发现和解决问题。
第四段：激励团队成员。
激励团队成员是主管的一项重要任务。作为一个主管，我鼓励团队成员充分发挥自己的才能和潜力，给予他们充分的信任和空间。我尊重每个人的特长和观点，通过赋予更多的责任和任务来激发他们的工作热情和积极性。同时，我也注重及时给予他们反馈和肯定，激励他们不断进步。我还会定期组织团队建设和培训活动，增加团队的凝聚力和向心力。
第五段：持续学习和成长。
做主管不仅要不断提升自己的管理能力，还要紧跟时代的步伐，学习和掌握新知识和技能。我认为，持续学习和成长是一个主管必不可少的品质。因此，我积极参加各种培训和学习机会，不断充实自己的知识储备和提高自己的综合素质。同时，我还通过阅读专业书籍、参加行业交流会和与其他企业的主管交流等方式，积极学习和借鉴他人的成功经验。
综上所述，做主管是一项充满挑战的工作，需要具备较强的管理能力和领导力。在实践中，通过锻炼自身管理能力、塑造团队文化、有效解决问题、激励团队成员和持续学习和成长等方面的努力，我不断提升了自己的综合素质和管理能力，取得了一定的成效。在未来的工作中，我将继续努力，更好地发挥自己的领导作用，为团队的发展和进步做出更大的贡献。
做主人心得体会篇十七
近年来，教育界对于让幼儿做主的重要性越来越重视。传统的教育方式注重教师的指导和安排，而忽视了幼儿的主体地位，这种单向传授的教育模式已经无法满足现代社会对于人才培养的需求。因此，让幼儿做主成为了当今教育改革的重要方向之一。在过去的一段时间里，我有幸参与了一项关于让幼儿做主的实践活动，并获得了一些宝贵的心得体会。
首先，让幼儿做主能够激发他们的学习热情。在过去，幼儿的学习主要被动接受教师的教导，课堂常常是死气沉沉的。而当幼儿被赋予了决策权，在学习的过程中能够参与讨论和抉择时，他们会感到更加投入和积极。在我们的活动中，我们组织了一次和动物有关的探索活动。幼儿们自己提出了问题，围绕着动物的习性、生活环境等展开了思考和探究。他们都兴致勃勃，积极参与，有的孩子还主动到图书馆去借阅相关的书籍。这种主动学习的模式让幼儿们感到兴奋和满足，他们的学习热情得到了充分的激发。
其次，让幼儿做主能够培养他们的独立思考能力和解决问题的能力。在让幼儿做主的过程中，他们需要思考问题，分析情况，并提出解决问题的方法。这种思考和分析的过程，可以促使幼儿们锻炼和发展自己的思考能力和解决问题的能力。在我们的活动中，我们组织了一次讨论活动，幼儿们需要就一个生活实际问题进行讨论并找出解决办法。他们积极思考，各抒己见，通过互相交流和辩论，最终找到了最适合的解决方案。这样的活动让幼儿们收获了一种独立思考和解决问题的能力，这对他们的未来发展非常有益。
再次，让幼儿做主能够增强他们的自信心和自尊心。在现实生活中，幼儿往往被认为是无能为力的，他们的主张被忽视，他们的意见不被重视。然而，让幼儿做主改变了这一现状，让他们在学习和生活中拥有了决策的权力。当幼儿们的决策能够得到认可和支持时，他们会感到自己的能力得到了认可，自信心和自尊心也得到了提升。在我们的活动中，每个幼儿都有机会提出自己的主意和建议，在大家的集体讨论中，每个人的意见都得到了充分的尊重和重视。这让每个人都感到被关注和重视，他们的自信心也得到了进一步的提升。
最后，让幼儿做主可以培养他们的合作精神和团队意识。在我们的实践活动中，我们组织了一些小组活动，让幼儿们在小组中合作，共同完成任务。在这个过程中，每个人都需要为小组做出自己的贡献，并与小组成员密切协作。通过这样的活动，幼儿们学会了倾听他人的意见，尊重他人的价值观，学会了给予和接受帮助。这些都是合作精神和团队意识的体现，这对幼儿的成长和发展非常重要。
总之，让幼儿做主是一种非常有益的教育模式。它能够激发幼儿的学习热情，培养他们的独立思考能力和解决问题的能力，增强他们的自信心和自尊心，培养他们的合作精神和团队意识。作为教育工作者，我们应该积极探索让幼儿做主的方法和途径，为每个幼儿提供一个尊重他们主体地位的学习环境，让他们在学习和成长的过程中得到充分的发展。
做主人心得体会篇十八
作为一名主任，负责管理一个团队或一个机构，是一项充满挑战的任务。多年来，我担任主任一职，不断总结经验，不断调整与学习，以提高自己的领导能力。在这条旅程中，我从成功中汲取了许多宝贵的经验和体会。下面将从“明确目标与规划”，“建立良好的团队合作氛围”，“激励员工”，“与上级保持沟通”和“不断自我提升”五个方面分享我的心得体会。
首先，明确目标与规划是一名主任的首要任务。通过设定明确的目标，有助于整个团队在一个共同的方向上努力。作为一名主任，我深知规划的重要性。我将目标划分为短期目标和长期目标，并与团队一起制定具体的计划。此外，我也鼓励团队成员提出自己的想法和目标，通过集思广益的方法来提高团队的创新能力。
其次，建立良好的团队合作氛围是至关重要的。一个和谐而团结的团队能够发挥出更大的力量。作为主任，我致力于建立一个相互尊重、相互合作的工作氛围。我采用了一些方法来鼓励团队成员合作，例如定期组织团队建设活动，以增进成员之间的了解和合作意识。同时，我也鼓励开放的沟通和坦诚的态度，使每个人都能够自由地分享自己的想法和意见。
第三，激励员工是一项重要的任务。激励是提高团队成员积极性和工作效率的关键因素。作为主任，我不仅关注个人的成长和发展，还注重给团队成员提供具有挑战性的机会，以激发他们的潜能。我鼓励他们制定个人发展计划，并给予适当的奖励和赞扬。此外，我也会倾听他们的需求，为他们提供良好的工作环境和发展机会。
与上级保持沟通也是一名主任必不可少的职责之一。上下级之间的良好沟通是团队顺利运作的基础。作为主任，我努力与上级保持密切联系，及时向他们汇报工作进展和困难。我会向他们寻求意见和建议，并确保他们对团队和个人的工作有清晰的了解。同时，我也向上级汇报团队成员的优秀表现，以获得更多的支持和资源。
最后，不断自我提升是一名主任必不可少的品质。作为一名领导者，我认识到自己的能力和知识是团队进步的关键。因此，我不断学习和提升自己的技能。我会参加各种培训和进修课程，以增加我的知识储备，并与其他领导者交流经验。此外，我也会反思自己的管理风格和方法，以及团队运营中的不足之处，并积极采取措施进行改进。
总而言之，作为一名主任，我始终坚信明确目标与规划、建立良好的团队合作氛围、激励员工、与上级保持沟通和不断自我提升是我在工作中的核心。通过实践和不断的试错，我探索出了适合自己的方法和策略，使团队能够保持高效运转和持续发展。我相信，只要坚持不懈地努力，作为一名主任，我一定能够取得更多的成就，并使团队更加成功。
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