涨工资申请报告涨工资申请报告单(模板20篇)

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涨工资申请报告涨工资申请报告单(模板20篇)
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在写报告时,我们需要收集和整理大量的资料,并进行深入的分析和解释。报告需要先进行充分的调研和数据收集,确保信息的准确性和可信度。这些报告范文涵盖了不同领域的主题,可以为你提供一些实际案例和写作灵感。

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇一

尊敬的领导:

我一直认为来到我们应届毕业生网对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面,在这里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在应届毕业生网的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作,与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深,这段共同成长的岁月里,我对公司和同事们产生了深厚的感情,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。

自加入应届毕业生网以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训学习,比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

自有幸进入应届毕业生网以来,已有xx年,期间一直担任公司xxx(当时部门就我一个人,可以说是什么事情都是我在慢慢摸索着走,甚至下至打杂),主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行(包括xxx)、抱着高登公司是我家,繁荣大家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为应届毕业生网效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向应届毕业生网领导提出加薪申请。望应届毕业生网领导按个人能力和负责的项目和对工作的热情,调整我工资由原来的xxx调升为xx元。至此应届毕业生网的深情厚谊,本人定当铭记于心,在工作上为应届毕业生网的发展再添一把热情的火焰。

此致

敬礼!

申请人:

时间:20xx年xx月xx日。

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇二

尊敬的某某领导:

您好,我是保安部的某某,于某年某月某日进入公司。入司以来,一直勤勤恳恳的工作,严格尊守公司的各项规章制度,彻底执行公司的安保制度。望领导能根据我的工作表现情况,给予适当的加薪。

特此申请。

某某某。

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇三

pc监理总部:。

我单位承建的西部管道达坂城热泵站现正进行施工,土建已完成总量的70%,工艺安装已完成总量的80%,严格按照epc的总体计划要求进行施工,确保安全、质量、工期的前提下,在epc规定的节点时期工程完工。

截至现在我单位土建成本已经发生500万元左右,安装成本也达到了300万元,线路中阀室结算价格基本审定290万元左右,epc项目部一直未给我单位拨付进度款(阀室及达坂城热泵站)。由于在这个项目上我单位垫资已经超出了承受的能力,我公司财务已停止给现场拨款。现场工程款已经全部用完,施工人员补助还未发放,严重影响工人施工情绪。工程款申请报告。现迫切希望通过监理总部协调能给我单位拨付工程进度款,以保工程顺利进行。如果进度款不能尽快拨付,达坂城热泵站将面临停工的危险,这样将严重影响整个西部管道全局施工进度,后果不堪设想,我单位也不敢承担如此重大的责任,故请监理总部能尽快给于协调帮助。

申请人:05935。

20xx年xx月x日。

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇四

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢领导对我的裁培和帮助,一直以来,我非常地信任您,所以,我也就一直没有提及关于我的待遇问题。

随着公司的发展,我个人的能力也在不断地提升和进步,已能在仓库模块内及时地填补其他各岗位空缺人员的工作。在过去六年多时间的工作,本人勤勤恳恳、兢兢业业为工作付出满腔热情,牺牲部分休息时间加班拣配复核、发货,以便让货更快发出,及时送到客户手上,有利于提高客户满意度。基于本人对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能增加我的基本岗位工资,将由原来的900元调至1300元。因为司机、统计等岗位的岗位工资都有1300元,我相信我已有达到这个岗位工资标准的能力要求。

我现在的工资,是六年前的工资标准。随着整个社会物价的上涨,许多企业事业单位采用加工资的人性化做法,今年九月一日起,广东省各企业事业单位也都进行了加薪做法。虽然我们公司仍处于困难时期,但比起调动我们个人对工作的热情和积极性,势必是利大于弊的。

提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到1900元月薪的要求,我诚恳的希望您提出诚恳的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做得更好,向更高的目标迈进。

也请你放心,如果公司不予以考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做每一件事,不会因此怠慢工作。这是我的知识和修养要求我应该做到的。

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇五

xx市质量技术监督局:。

我局下属海宁市计量检定测试所核定事业编制12人,现实有人员11人。为进一步充实技术机构专业人员力量,提升专业技术人员队伍的整体素质,为推进民生计量和能源计量工作提供有力的技术支撑。现根据项目发展需要,经研究,20xx年度拟招聘事业编制工作人员1名,岗位设置为电学计量检定岗位,学历专业要求为硕士研究生及以上学历相关专业。

海宁市产品质量监督检验所核定编制18人,现实有人员16人。现承担了全市食品、农产品检测及全市区域特色产业产品的质量检测工作,人员需求矛盾突出,根据工作需要,经研究,20xx年度拟招聘事业编制工作人员1名,岗位设置为食品安全检测岗位,学历专业要求为本科及以上学历相关专业。

特此请示,请予批复。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇六

尊敬的领导:

您好!

作为一名xxx公司的员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以单位为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。

现本人申请领导给预工资的上调,望领导批准!

加薪后,本人将进一步努力,力争把各项工作做得更好.特此申请,请予办理.

申请人:xxx。

200x年x月x日。

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇七

尊敬的领导:

我是零售部商品专员xxx,自x年x月x日到公司入职至今已有x年。这x年里,我从一个对商品知识完全不了解,到此刻能熟知商品大部分业务,能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作;我明白这些都是公司给予的良好平台,离不开同事们的帮忙协助,更离不开领导的栽培教育。

当初接触到这个岗位,以为不就是给终端补发货品,负责新品上柜及销售跟踪,这有何难,随着接触的越来越深才感到并没自我想象的容易。商品专员,它是一个服务型的岗位,能够说是各终端的后勤保障,既然是后勤就要求注重细节,这一点我深有体会。例如门店补货,有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够,但门店补货人员没注意到而多补,这是不允许出现的,一开始我从未留意过这一点,直到发现门店货品的某个尺码数量增多,而门店又未及时销售出库,造成库存积压,这才意识到这一小细节。所以我立刻提醒门店,并且在日常终端补货也留意起这一点。

有人说商品专员这个岗位十分简单,我觉得不是这样。去年,xx店开业,由于终端pos系统因为一些因素迟迟未能用,十来天的销售业绩只能记在手工单上,直到pos系统能够用,店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店,不仅仅是店员,连店长也是招聘过来,她们对系统很不熟,加上输单量多和相互没打好招呼,最终好几个人轮流输单,导致超多单子重复,而她们也未在每一单后面备注相应日期,最终财务发现系统业绩与迪索店汇到公司的款额严重对不上。最终让xx店把十来天的手工单寄到公司,我则把系统业绩清零,对着手工单把每一天的销售一单一单的手工输入excel表格,应对着上百个货号,真的让人眼花,一不留神就会输错一个数字,但是最终还是成功输完,确定每一天的业绩都与汇款额对上,才一一导入系统。

这期间,我很不想去理这些很乱的单子,因为它会导致工作量的增大和时光浪费;但是此刻身在岗位,又怎能不管呢。最终我还是仔细输完单子,把业绩调整好。毕竟,每个人都会犯错。所以坚持、不怕辛劳又是我从这一岗位学到的。

鉴于此刻的工作职责范围和工作强度的增加,期望公司领导能认真思考从x月x日开始将我个人工资提升至3000元;如提升,我将会更加全力以赴,反之,我也不会放下,继续努力。

致辞。

敬礼!

申请人:xx。

时间:xx。

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇八

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

某某某。

x年-x月-x日。

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇九

尊敬的公司领导:您好!

我是20xx年x月份进入公司的。首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工资环境。进入公司以后我以乐观饱满的情绪投入工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业对待我的每一项工资,力求把工作做的完善,不敢有丝毫懈怠之心,为公司发展做出自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。所以我现在向公司申请工资调整,我期望公司提高我的工资。

我简单的阐述在进入公司后所学到的我们行业所需要的基本工作素养与专业知识。

1、在工程质量方面,对质量问题的工程在同专监商量后及时下发监理通知单;在安全方面;及时向施工方提出现场整改,在整改未果的情况下立即下发监理通知单;在进度方面,严格控制施工工期,督促施工方在保证质量与安全的情况下抓好施工进度,及时下发监理工作联系单;在安全文明施工方面,及时传达上级部门发布信息。

2、每天按时做好监理日志填写工作,详细记录工程质量、进度、安全及工地突发事件。

3、作为一个现场监理人员,做好了解工程概况,随时掌握现场各方面第一手信息,对施工方的工序报验资料按要求及规范严格的审查与核对。

4、在现场管理与协调方面及时与甲方沟通,对施工方提出的要求及遇到的施工困难及时在监理例会上提出,严格做好协调工作;在管理上,及时与施工单位负责人沟通,做好施工现场动态管理,对工地的突发事件,协助专监及时与有关单位联系。

5、在专业知识方面,掌握好图纸上的施工说明并对材料及工艺方面有一定的了解,严格管理施工方按图施工;在施工人员方面,严格要求施工方人证合一、持证上岗。

以上就是在邯郸鸡泽县双塔镇污水处理厂、石家庄正定等工地工作期间,对监理的认识与了解。当然,在工作方面我也有不足的地方,遇到问题时主动向同事发问,及时查看有关规范及书籍,对同事的批评与指导虚心接受。

我现有的工资水平明显很单薄,为了更好的为公司效力,也为了自身能得到更好的发展,特此向公司提出加薪申请。

希望我的上述表述能够得到各位领导的认可,也希望领导能够体恤我们基层的人员不容易,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!!我想在金钱的奖励下我一定会更加努力的工作,向更高的目标迈进。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇十

尊敬的领导:

本人于月怀孕,因身体不适经医生建议需在家休息,于月日至月日在家休养。因休养期间正值公司生产繁忙时期,所以在此期间公司有事情需要处理任然来公司处理采购事宜,做到公司采购物料即时到位,各项联络工作有序进行。

现肯请月份工资正常发放!谢谢!

申请人:

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇十一

xxx科长:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的`价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

xxx。

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇十二

黔西县教育局关工委:

太来乡太来小学20xx年的关工委工作,在乡关工委的领导下,在上级关工委的指导下,在有关“五老”人员和全校教师的共同努力下,既取得了一定的成绩,同时也存在一些不足之处。学校关工委按照“五好”关工委验收标准,对一年来的关工委工作进行了自查自评,自查得分为92分,已基本达到“五好”关工委的标准,特申请教育局关工委给予达标验收。

附:太来乡太来小学关工委工作自查自评报告。

太来乡太来小学关工委。

二〇xx年十一月十三日。

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇十三

县文明办、教科局:

通过对省、市、县文件的学习,很欣喜地了解到我市将开展“乡村少年宫”建设的试点工作。我校列为首批县级“乡村学校少年宫”,争取创建省级“乡村学校少年宫”。结合创建情况,现提出书面申请,请文明办验收审批。创建“乡村学校少年宫”以解决我校学区内近400多名少年儿童在课外之余,能有一个能打造孩子们兴趣爱好,拓展孩子们能力素质,陶冶道德情操的课外乐园,满足学区内未成年人的基本文化需求,全面推动农村未成年人思想道德建设工作。达到让每一位孩子能在少年宫中实现快乐学习,健康成长,全面发展的目的。

中土小学是一所农村寄宿九年一贯制学校,首批标准化建设项目达标学校。现有教职工45名,学历达标率为100%,取得大专以上学历教师共有36人,取得本科学历的教师有22人。拥有校级骨干教师12人,县级骨干教师8人,市级骨干教师5人,省级骨干教师1人。有教学班12个,在校学生341人,幼儿100余人。

普及实验教学各级验收。学校被评为省级“绿色示范学校”、县级“体育达标学校”、县级“最佳文明单位”、市级“文明单位”学校教育教学质量连续十年荣获县目标考核一、二奖。

学校现有2栋教学楼,1栋学生住宿楼,2栋教师住宿。各类教育教学设备齐全,学生室外体育活动场地面积1000m2,有标准篮球场2个,环形跑道200米,拥有标准教室12间,标准实验室3间(理、化、生),青少年活动室9间(其中:形体室1间,多媒体教室2间,计算机教室1间,音乐室1间,美术室1间,图书室1间,阅览室1间,体育器材保管室1间),室外乒乓球台8个,拥有供办公教学使用电脑52台,全部连接互联网,图书室藏书达到万余册。安装了优课数字教室班班通,其中一、七年级还安装了电子白板。安装了校园监控系统。

学校认真落实乡村学校少年宫创建工作,成立了以校长为组长的乡村学校少年宫创建领导小组,组建了乡村学校少年宫辅导教师队伍,聘请了校外辅导员一名,制定了乡村学校少年宫的创建实施方案与活动规划,完善了各项管理制度。学校充分发挥现有的教育物质资源和人力资源的作用,开展两类(艺术、体育)九项(舞蹈、书法、绘画、剪纸、科技制、经典诵读;篮球、乒乓球、羽毛球)活动。

通过学校全体师生的努力,硬件设施设备已基本达标,

各项活动正有序开展,软件资料正在完善更新,校园文化生活更加丰富,学生德体艺素质逐步增强,生活生存技能进一步提高。根据乡村学校少年宫的创建条件和上级主管部门的具体要求,我校基本达到乡村学校少年宫的标准,现特向主管部门提出验收申请。

苍溪县中土乡小学校。

20**年5月15日。

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇十四

二、法定依据。

(一)《中华人民共和国城乡规划法》(10月28日国家主席令第74号)第四十五条;。

(二)《山东省实施中华人民共和国城市规划法办法》(1991年8月31日山东省第七届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过)第三十九条。

三、数量及方式。

无数量限制,符合条件即予核准。

四、许可条件。

(一)建设工程竣工后,城乡规划行政主管部门应参加建设工程的竣工验收,并签署意见;(二)建设单位或个人,应在竣工验收后6个月内向城乡规划行政主管部门报送有关竣工验收资料。

(七)人防部门出具的认可文件;。

(八)其他指定提供的`相关的验收材料(包括:建设工程规划许可证、施工许可证、建设项目放线、验线、验槽通知单等)。以上申报材料相应的电子文档光盘。

六、申请表格。

《东营市建设工程竣工规划验收申请表》,到东营市行政审批中心规划窗口索取。

七、申请受理机关河口区规划局。

八、决定机关东营市规划局。

九、许可程序。

建设工程竣工后,建设单位或者个人应当向城市规划主管部门申请规划验收。经规划验收合格的,核发《建设工程竣工规划验收合格证》;未经验收或者验收不合格的,不得使用。

十、许可时限。

部门承诺:10个工作日内作出决定。

十一、证件及有效期限。

《建设工程竣工规划验收合格证》,按载明期限执行。

十二、收费。

十三、审验无建设工程竣工规划验收。

项目名称:

建设单位:申报表。

编号:

东营区建设局制。

建设工程竣工规划验收申报表。

说明:

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇十五

型号。

单价。

国别。

规格数量。

出厂日期

购置日期

使用方向。

金额。

制造号码。

现状。

生产厂家。

经费科目。

附件或资料名称。

数量。

金额。

备注。

安装情况。

1,厂家安装2,用户安装。

附件及随机资料。

1,完整齐全2,不完整齐全。

调试情况。

1,顺利2,不顺利。

1,检验质量全部合格2,检验质量不合格。

使用部门。

使用人。

管理部门。

专管人。

其他问题。

注:1,仪器设备到学校后10个工作日内必须签署本报告并给出验收结论.

2,如仪器设备出现质量问题,应及时与厂家联系,并报国资办.

项目部门:。

负责人签字:。

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇十六

尊敬的领导:

公司领导为我提供了很好的工作环境,成本控制部与公司其他部门建立了良好的工作联系。三个多月的时间,我不仅已完全融入到了公司的工作中,而且完全掌握了成本控制的重点和目标。我想投入更多的时间,为公司的发展做更多的工作,请领导根据我工作的实际,酌情提高我的工资待遇,以便我有更多的时间、更多的精力、更好地完成成本控制工作。我有注册造价工程师、注册监理工程师、注册会计师三个执业资格,一个高级职称:高级审计师,两个中级职称:会计师、工程师,恳请参照专业技术人才的水准确定我的工资待遇。

申请人:

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇十七

尊敬的公司领导:

您好!

不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了,两年来,我一向担任公司主管职务,全心全意投入到工作当中,为公司做出了佳职,也锻炼了自我的才能。

而本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,期望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用用心的'、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。

期盼您的答复!

申请人:xx。

时间:xx。

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇十八

xx总公司:

新的一年的工作在总公司的正确领导下,在公司的稳步发展中拉开帷幕。新的开始,我们也希望在分公司的员工薪资和福利上也有一个新的调整,申请理由如下:

一、xx地处偏远,xx人口不足14万,又因为是旅游城市,各种商业发展迅速,导致了如今招聘人才难,储备人才难,留住人才更难的局面。我公司成立至今,有三名员工工龄在两年以上,包括保洁员在内的十名员工工龄在1年至2年之间,其他员工平均不足半年就会更换一轮。比如,商管部门从最初的六名员工到现在只剩下了两名员工,而且一名还在试用期;财务部门除会计外,其他人员也已换到第四茬。在这些离开的员工办理离职手续时,提到的最多的原因就是工作量大,待遇低。

工程部的日常工作管理,配合财务收取各项费用。保洁部共七人,负责商场负一层至三层的公共区域卫生。因为我们商场属于敞开式,刮风下雨就是工作量最大的时候,扫地、拖地、擦扶手,随时清理顾客和商户遗弃的垃圾,我们的负一层和二楼、三楼全市清一色淡色的地板砖,清洁难度相当大。由于敦煌气候的特殊,用保洁员自己的话说就是“冬天冻死,夏天热死”,保洁员一年365天除了过年倒休外,其他时间都没有休息日,辛苦异常。保安部原正常编制九人,现共有六人,负责全商场的安全保卫工作,和保洁们一样,没有休息日。因为商场面积大,没有统一的出入门,保安的安全责任非常重大,除了正常的工作外,平时要配合商管部在做活动时搭拆舞台、维持秩序,公司有量大的体力活时全由保安们完成。工程部原正常编制三人,现一人,负责全商场的电路维护、水暖维修。

三、xx的用工人员工资近两年调整幅度很大。一般酒店服务员工资起步就为1000元,餐厅的工资甚至达到了底薪1300的标准,办公室一般员工的最低工资调整到了1300以上。xx的保洁员工作环境全在室内,风吹不到,雨淋不着,而且只做楼梯、公共场地卫生,各租户门口的卫生都不做,他们今年的工资都已调整为1000元。水暖工、电工的工资普遍在1500左右。保安的工资分责任大小也在1000—1200之间做了大调整。

尊上述理由,现特申请总公司在物业公司的工资调整上给予充分考虑:

1、涨工资的同时在工资内调入工龄工资、绩效工资、全勤奖,并给部分工作优秀、工龄较长的员工购买三金,提供更多的生活保障,让员工在工作态度和工作作风上有个新的转变,也利于人才的截留。

2、为了更好的发展企业文化,创造良好的工作氛围,逢年过节向员工发放相应的福利,在员工生日时公司赠送生日蛋糕,积极地在员工当中组织开展丰富多彩的业余文化活动,既能增加平常不常在一起的员工的交流,更能体现出公司醇厚的人文关怀理念,为公司培养人才后留住人才打下了坚实的基础。

请总公司领导酌情批准!

此致

敬礼

xxx。

20xx年xx月xx日。

涨工资申请报告涨工资申请报告单篇十九

一、工程完成情况:

xx县xx家园1、2#楼工程由xx县房建公司十一项目部于xx年11月15开工建设,xx年3月底全面竣工,历时16个月,按照设计批准的方案已完成了主要工程,即:土建装饰装修工程;给排水工程;电器设备安装工程。

二、验收条件检查结果:

依据国家的有关规定,该工程按设计要求已完成了主要工程施工任务。工程投资使用合理,竣工资料已准备齐全,工程施工质量已通过了质监站的质量检验,并出具了《工程质量检验评定报告》,工程质量合格,已具备正式验收条件。

三、建议验收时间、地点和参加单位:

根据工程完成情况和省、市主管部门的相关要求,xx县xx家园1、2#楼工程竣工验收工作建议拟定于年月日进行,验收地点在,参加单位有项目法人、设计、监理、施工、质量监督等有关单位。

综上所述,xx县xx家园1、2#楼工程已具备竣工验收条件,恳请上级主管部门安排正式验收。

xx县房建公司项目部。

xx-4-15。

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涨工资申请报告涨工资申请报告单篇二十

规格型号。

设备台件数。

设备放置地点主要实验用途。

安装情况。

1,用户安装;2,厂商安装。

规格型号。

1,符合要求;2,不符合要求。

附件。

1,齐全;2,基本齐全;3,不完整。

技术资料。

1,完整;2,基本完整;3,不完整。

调试情况。

1,顺利;2,基本顺利;3,不顺利。

测试技术指标。

1,符合要求;2,不符合要求。

验收结果。

1,符合实验要求;2,不符合要求。

其它问题:。

使用人签名。

管理人签名。

主管院长签名。

备注:。

本单只适用于本科教学设备购置验收,由教务处备案.

教务处凭本单和购置合同副本(或复印件)在购置设备发票签字.

仪器设备验收后如设备出现不符合实验要求问题,由验收单位及验收人负责.

使用单位(公章)。

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