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信贷管理简历篇一
我的xx年,可以用10个字来概括,那就是:既默默无闻,又轰轰烈烈。默默无闻表现在:信贷管理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管理等几项工作特别需要深入,需要细致,需要默默无闻;轰轰烈烈表现在以下几个方面:
一是客户进入退出标准诞生了。根据我行情况,结合市场实际,我组织有关人员制订了授信客户的进入与退出标准,明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准,明确了支行进行客户选择的目标和方向。
二是风险承包责任制推行了。目前,由于我行的信贷文化比较落后,推行风险承包责任制后,既提高了支行客户经理的风险意识,又增强了授信审查人员的责任意识。
三是39个信贷诚信企业产生了。经过半年的细致筛癣推荐及交叉评选,我行客户集团有限公司、汽车内饰件公司、电子有限公司等39家企业获得银行业首届“信贷诚信单位”称号,这是我行诞生的第一批信贷诚信企业,对扩大我行影响、壮大我行的优质客户群产生了重要影响。
四是企业征信系统正式上线了。按照人总行全面征信管理工作的要求,我部配合科技部平稳地淘汰了信贷咨询系统,成功完成了信贷管理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送工作,经中国人民银行征信管理局验收,我行客户信息正式提交全国企业征信系统入库,为全行查询授信客户信息、防范信用风险提供了信息保障。
五是在线审批开始推进了。在科技部的大力支持之下,经过反复磋商、协调和测试,我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在线审批,审批方式和审批效率进一步改善,也标志着我行授信业务的电子化管理水平得到进一步提高。
六是综合管理工作基本迈入了正轨。具体表现在以下几个方面:一是职责分工基本明确;二是信贷管理系统得到进一步优化;三是信贷档案完成了一期交接;四是完成了引资上市所需信贷资料的准备工作;五是迎接了各种专项检查6次;六是组织了全行的信贷培训5期。
二、廉洁自律方面。
作为一名党员干部,我深刻认识到廉洁自律的重要性,并以推进案防工作为契机,认真学习银监会的“十三条军规”,坚持踏踏实实做事,堂堂正正做人,在具体的工作中严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定;没有假公济私、化公为私的行为;没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了勤俭节约,没有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。同时,为了防范商业贿赂,还拟订了《授信工作人员廉洁自律暂行规定》,签订了《反商业贿赂承诺书》,做到了警钟常鸣,进一步规范了自己的行为。
三、存在的不足。
一年来,本人在思想素质、理论水平和工作能力等方面取得了一定的进步,组织和协调能力也得到了一定的.锻炼,但工作中还存有一些差距和不足,与我行当前快速发展的要求相比,还有一些应该改进的地方,主要表现在以下三个方面:
(一)理论水平有待于进一步提高。学习不够刻苦,思想上存有“惰性”,有时借口工作忙、事务多,放松了对学习的要求,缺乏刻苦钻研的劲头。有时认为自己从事银行工作年限长,有一定的理论功底,满足于浅尝辄止、浅显认识,缺乏对理论的深刻理解,忽视了m金融理论的不断更新。
(二)思想还不够成熟。在工作创新上做得还不够,缺乏新点子、新办法,有时工作中存在懒惰和急躁情绪,在改革创新和锐意进取方面存在不足。
(三)工作还不够深入。工作方法有时简单,遇事不够冷静,缺乏一抓到底的作风和精、细、准的工作方法,工作布置得多,检查得少。
四、我的三点体会。
(一)和谐是一种生产力。
回顾一年来的工作,我切身感受到:信贷部是一个和谐、务实、高效的团队,在这个团队里,既有分工,又有协作,相互配合,相互支持。在这样的团队里工作,心情舒畅,干劲很足。
(二)团队是力量的源泉。
从资料库建设到案件,从迎接有关部门的检查到整改报告,从结构调整到考核任务的完成,时间紧,人手少,任务重,但我们都圆满地完成了,这全靠团队的力量,整体作战能力强大的团队是我们能够完成如此巨大工作量的力量源泉。
(三)无私的奉献最感人。
在此,感谢信贷部这个和谐的团队,感谢朝气蓬勃、充满活力的各位同事,特别是敢于在综合管理工作岗位上默默无闻的奉献者,谢谢你们!xx年,我们继续战斗!
信贷管理简历篇二
基本情况。
简历编号。
1234567899。
性别。
女
照片。
姓名。
xxxxx。
国籍。
中国。
目前住地。
北京。
民族。
回
户籍地。
北京。
年龄。
28。
求职意向及自我评价。
应聘职位。
儿科临床医生。
希望工作地区。
北京。
求职类型。
全职。
自我评价。
本人一贯勤奋肯干,认真负责。工作中,与人为善的性格和较强的`组织沟通能力能很好地发挥,有效地避免了医患纠纷。
治愈一位患者,不是一人之力,而需要团队配合。在与其他医务人员的协作中,团队意识和集体观念进一步加强。与此同时,很多时候我也需要独立地解决各种从未遇到的困难。能够得心应手地应付,得益于在学校和单位工作中的长期锻炼。
信贷管理简历篇三
之前自己写的简历都是比较简单,只提到学习经历和工作经验,而现在重要找工作去大公司面试要重新填一张按他们公司格试的表,很多都有性格,特长,优缺点,自我评价,这些内容的这时会有不少人是不知道怎么填,说实在的其实很多人也没什么特长。性格上还是比较偏内向的求职者多,口才又不好,社交能力又比较弱。如果就按这样写上去肯定会不好。以下文书帮小编推荐
信贷风险控制操盘手求职简历范文
阅读。姓名:文书帮
一年以上工作经验|男|27岁(1989年8月11日)
居住地:江苏
电话:182******(手机)
e-mail:
最近工作[1年1个月]
公司:xx有限公司
行业:银行
职位:信贷管理
最高学历
学历:本科
专业:港口航道与海岸工程
学校:江苏科技大学
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:银行
目标地点:江苏
期望月薪:面议/月
目标职能:信贷管理
工作经验
2014/6 — 2015/7:xx有限公司[1年1个月]
所属行业:银行
个人金融部信贷管理
2013/7 — 2014/5:xx有限公司[10个月]
所属行业:银行
个人金融部信贷管理
1. 与信用卡中心合作开发推出卡式授信服务;
3. 协助分行推出个性化信用贷款业务定制方案,解决当地批量需求;
教育经历
2008/9— 2013/6 江苏科技大学 港口航道与海岸工程 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
信贷管理简历篇四
信贷管理实习生个人简历模板、在求职时有很多求职者都不知道怎样写一份求职简历,大学生个人简历网
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下面提供这一篇为写简历时参考,大学生个人简历网还为求职者推荐这份为模板,更多的专业简历在大学生个人简历网。毕业院校: 广东金融学院
最高学历: 本科获得学位: 理学学士&经济学学士 毕业日期: 2012-06
专 业 一: 应用心理学 专 业 二: 金融学
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2010-09 2010-10 广州市人力资源中心 应用心理学(金融学)(双学位) 大学英语六级证书;bec中级证书;证券从业一级证书;期货从业资格证 -
语言能力(本文信息由大学生个人简历网
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收集)信贷管理简历篇五
虽然说求职意思在个人简历中非常重要,但是依然是有很多人在编写个人简历的时候并不能重视,有的人是因为没有意识到期作用,而有的人则是自己本身就不知道自己社会什么样的工作职位。如果连你自己都不知道选择什么职位,还指望对方为你安排好吗?要知道在竞争中,没有明确职位直接就会被刷掉。
个人简历就其结构来说,也是分为几种不同的类型,一种是时序型个人简历,一种是功能型个人简历,还有一种就是混合型个人简历。几种不能个人简历在机构上不同,但是总体来说都是有自己的风格,并且有逻辑关系。而如果在结构上非常混乱,会令人反感,也很难能突出重点优势部分。
自我评价项目在个人简历中虽然不是的非常恶劣的项目,但是因为其作用非常小,甚至有时候其反作用,也是个人简历中不可取的项目之一。
姓名:
性别:
女
***。
联系电话:
学历:
本科。
专业:
工作经验:
5年。
民族:
汉
毕业学校:
***。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
性格活泼、开朗;为人诚实、善良;学习勤奋、刻苦;工作主动、认真。
有良好的人际交往能力,懂礼仪,责任心强,待人诚恳,注重团队协作;
能熟练的操作word、excel、powerpoint、viso等办公室软件。
求职意向:
目标职位:
信贷管理·信用管理|其他职位(金融类(银行·基金·证券·期货·投资·典当))。
目标行业:
银行|保险|基金·证券·期货·投资。
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
面谈。
工作经历:
***集团股份有限公司。
风险管理。
职责和业绩:
1.委托贷款业务放款工作:
(1)核对委托贷款放款资料的完整性;
(2)结合审批意见,进行放款前的准备工作;
(3)委贷业务放款操作。
2.风险管理相关工作:
(1)协助相关审批人完成审批工作;
(2)风险管理相关制度及各类规程的颁布;
(3)各运营公司风险管理相关咨询事宜;
(4)每月风险管理通报的拟定;
(5)协助完成每月风险管理数据的汇总及统计;
(6)协助召开每月风险管理例会。
2006.3-2009.9。
中国***保险集团信托个人消费信贷事业部。
运营管理。
职责和业绩:
1.流程、制度管理。
(1)公司运作流程的制定:
公司运作流程的设定及制度化建设,包括公司各部门/营业部及异地业务的`操作流程及制度规范的制定。
(2)征信管理与流程的完善:
对日常征信工作的管理及在业务系统上优化的需求编写。
(3)流程监控:
包括对申请、审核、放款、催收、退款等业务流程、业务系统数据后台处理、权限更改的核定的监控管理。
2.营运分析。
(1)建立并完善公司营运分析指标体系;
(2)定期提交营运分析报告;
(3)定期或不定期为各营业部提供经营状况方面的统计数据;
3.项目管理。
主要职责为发起与协调相关项目,给公司运作提供资源以及平台上的支持;
(1)集团内部平台渠道拓展;
(2)外部平台渠道拓展;
根据业务的需求,确定需拓展的项目计划及提供项目服务的相关公司;
(3)与合作公司接洽谈判;
(4)项目的维护;
4.业务系统管理。
(1)根据各业务部门的需求提交相应的系统需求;
(2)协助系统策划同事进行系统上线前的uta测试;
(3)系统维护及培训。教育培训:
2002.9-2006.7。
***工业大学。
本科。
专业:
信贷管理简历篇六
工作描述及业绩。
直接参与药房前期规划与建设,包括药房his系统的组建、配液中心的筹建、拟定药房管理制度、工作流程及sop、药品采购及库房管理、管理药品的采购、保存及报表管理、药房成本核算、临床药学服务模式的建立及完善等,具有丰富的药学知识及临床医学工作经验,亲和力及沟通能力极强,独立完成与患者一对一的用药咨询工作,并多次受到患者及其家属的表扬。
工作时间1999年9月-2005年9月供职单位抚顺市中医院职位主管药师/药房所属行业医药行业工作描述及业绩。
在辽宁首批中医示范单位、三甲级医院工作6年;先后从事内科临床、药剂科工作,具有丰富的临床经验,尤其在呼吸、消化和心脑血管方面,在临床工作期间曾参加医院技术比武大赛,并取得第二名的好成绩;书写的.病历为全院首批免检病历。在药剂科工作期间,熟练掌握药物采购、药品合理应用与配伍禁忌,并负责院内药讯的编写工作及参与处方集的制定、监查临床医生用药情况,并不定期组织医生学习临床合理用药方面的知识。在院期间,多次受到院领导和科主任的一致好评。
教育背景。
毕业院校。
大连医科大学。
最高学历。
本科。
毕业日期
2004年8月01日。
所学专业。
临床药学药学类。
第二专业。
无
外语水平。
英语四级。
其他技能。
信贷管理简历篇七
很多求职者为达到更好的求职效果,往往将个人简历大范围的发布与网络环境中。虽然投递简历的范围不断扩大,但是整体的求职效果非常差。
个人信息。
性别:男。
民族:汉族年龄:30。
婚姻状况:已婚专业名称:金融学。
主修专业:财经类政治面貌:群众。
毕业院校:厦门大学继续教育学院毕业时间:6月。
最高学历:本科电脑水平:精通。
工作经验:五年以上身高:180cm体重:75公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
求职意向。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:1个月内需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:福建工程学院(9月-6月)。
专业名称:计算机网络学历:大专。
学校名称:厦门大学继续教育学院(3月-206月)。
专业名称:金融学学历:本科。
培训经历:
工作经验。
公司名称:厦门民生银行(209月-年12月)。
所属行业:金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质:上市公司。
公司规模:50~200人工作地点:
职位名称:信贷实习生。
工作描述:负责信贷所需资料的收集整理、合同的制作等。
离职原因:回家乡发展。
公司名称:龙岩市佳民房屋拆迁有限公司(1月-3月)。
所属行业:专业服务(顾问·咨询·财会·法律·审计)公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:
职位名称:业务员。
工作描述:负责拆迁业务工作,包括:入户摸底调查、计算拆迁补偿、完善补偿与安置协议等。
离职原因:跳槽。
公司名称:龙岩市祥业房屋征收服务有限公司(204月-至今)。
所属行业:专业服务(顾问·咨询·财会·法律·审计)公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:
职位名称:项目经理。
工作描述:制定工作计划、参与拆迁补偿谈判、并签订协议、配合项目审计等。
离职原因:希望接触新行业。
自我评价。
自我评价:拥有良好的沟通协作能力、典型的团队型人才。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读:依靠个人简历突出求职者沟通能力。
能够很好的沟通成为企业选择求职人员的基础条件,实际参与企业应聘的时候,单纯的制作普通的个人简历没有任何的实际意义。能够突出个人沟通能力的简历,才能获得招聘单位的认可,从而以自身独有的优势,赢得更好的工作机会。
如何突出个人良好的沟通能力?
个人能力有限,想要获得更大成功,必须重视合作。而合作必须通过沟通的`方式进行交流,良好的沟通能力有效帮助个人高效率的完成工作,并且依靠各类语言技巧,能够为求职者赢得更为广泛的人脉。突出求职者良好的个人沟通能力,已经成为提高个人简历质量的关键要素,突出个人优势的简历,必然受到大量招聘企业的认可,从而获得更好的共走岗位。
想要突出个人良好的沟通能力,首先需要针对个人简历内容进行细致的筛选。将各类实习经历或者能够展现个人沟通的社会阅历进行有效的展现。尤其对于很多规模较大的企业,能够在对手企业具备多年的工作经验,往往能够得到招聘单位的认可。制作个人简历之前细致的了解招聘公司,具备针对性的制作个人简历效果更好。
良好的沟通能力成为个人求职的必备因素。为获得更好的工作岗位,实际制作个人简历的时候,将个人介绍内容完全转化为突出个人沟通能力的内容,以沟通能力为竞争优势展现求职者的能力,往往能够达到事半功倍的效果。
信贷管理简历篇八
民族:汉族年龄:21。
婚姻状况:未婚专业名称:行政管理。
主修专业:行政管理政治面貌:保密。
毕业院校:福州大学毕业时间:20xx年6月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:六年以上身高:175cm体重:60公斤。
现所在地:龙岩市户籍:福建龙岩。
求职意向。
期望从事职业:营业员期望薪水:1000--1500元/月。
期望工作地区:龙岩市新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:一个星期需提供住房:不需要。
教育/培训。
20xx年6月24毕业于龙岩市第四中学。20xx年至今福州大学高等教育自学考试行政管理专业专科学习。
工作经验。
工作经验:本人曾从事过铲车司机的工作,就职于龙岩雁石镇伟胜装卸站。自20xx年6月至今。
自我评价。
自我评价:本人工作认真富有责任心上进心,不怕艰苦,积极主动,并能够服从安排。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语一般。
普通话良好。
信贷管理简历篇九
用人单位的招聘人员在筛选个人简历的时候,很多都会因为简历太多而时间有限,就在直接用几秒的时间就来完成一份个人简历的“阅读”,在这几秒或者是十几秒的时间内,对方可以看到多少信息呢?大概也就只有一些两点的关键词了。那么在个人简历中就要多使用一些这样的关键词,像是专业术语、“英语水平”、学历水平等等。
招聘官在阅读个人简历上一般来说会有大量的信息,在这种时候普通个人简历就失去了特色,也会造成对方的审美疲劳。利用创意性的简历模板,则可以在一瞬间吸引对方的眼球,起到愉悦心情的效果,就自然也就可以提高个人简历的通过率。
能够吸引对方眼球的信息必然是他们想要看到的信息,那么招聘官想要在个人简历中看到什么呢?无非就是可以在任职招聘职位的能力,那么在个人简历中,就可以针对求职职位的要求来写自己的.个人能力。
下面是小编和大家分享的船务工作简历模板,更多相关资讯请点击(/jianli)。
姓名:
性别:
男
***。
联系电话:
学历:
本科。
专业:
金融学。
工作经验:
9年。
民族:
汉
毕业学校:
***财经大学。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
1、中国银行省级分行风险管理处、民生银行直辖市级分行风险管理部、外资银行总行风险管理部多年信贷管理经验,从事过从支行、分行到总行信贷管理部门的贷前、贷中、贷后管理工作。持有风险管理、公司信贷、个人贷款等中国银行业从业人员资格证书。
2、熟悉中国银行、民生银行授信流程、信贷管理制度、授信管理体系及监管当局相关法规政策。金融、法律理论及实务基础扎实。
3、具有风险管理部门负责人岗位经验,理性稳重,有通盘考量工作的良好全局观;学生时代及参加工作后均任过管理岗位,乐于助人,能从他人角度思考问题,善于团结团队成员。
4、兼备金融学、经济法理论背景及实务经验;文字功底扎实,有较强的公文写作能力。
5、计算机能力突出、能独立处理计算机硬件问题;精通oa、lotusnotes、office等办公自动化软件,能用foxpro编写数据库程序。
求职意向:
目标职位:
信贷管理·信用管理|风险管理·稽核·法律|行长·副行长·高级管理。
目标行业:
银行。
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
面谈。
工作经历:
***银行(中国)有限公司。
风险管理部经理。
职责和业绩:
负责“三个办法一个指引”的全行贯彻及岗位流程梳理。
制定全行贷后检查、不良资产清收、诉讼管理、核销制度。
负责全行贷款的风险预警、授信监测、授信监理工作及相关制度的修订。
负责全行授信资产风险分类工作,实现分类工作嵌入核心业务系统,并建立完善相关制度、体系。
负责全行准备金计提工作,并建立完善相关制度、体系。
对逾期贷款等问题贷款进行专案调查并向管理层上报可行的清收方案。
负责征信接口转换等pboc征信管理工作相关项目并对日常报送、统计工作进行抽查、复核。
中国***银行***分行。
风险管理部放款岗、统计岗、审查岗。
职责和业绩:
负责重庆分行全行放款录入、核对、台账登记工作,并协调会计部对特殊业务的会计处理。
负责全行月度、季度、年度信贷报表统计。以及人民银行银行信贷登记系统的登记与维护。
对授信项目从放款资料的规范性、合同借据的要素有效性、放款条件的落实与否、合规性等角度进行放款审查。
及时对授信额度进行更新管理。
7-20057。
中国***银行***分行。
风险管理处科员。
职责和业绩:
在国家级“青年文明号”—中国***银行北城支行掌握储蓄、出纳、公司信贷、个贷等银行业务。
在省分行风险管理处综合科负责审核地市行授信上报资料的合规性、分发尽职小组后协办督办。
负责风险评审委员会、所辖行行长授信工作约谈会的会议笔录及整理,并完成贷款评审结论。
在风险处尽职一科作为会审员调查分析电力煤焦行业企业,撰写尽职调查报告后上会答辩。
熟悉中国银行信贷管理流程、尽职调查工作方法、资产风险分类、资产质量监控工作要点。教育培训:
9-20027。
***财经大学。
本科。
专业:
经济法。
专业描述与主修课程:
山西财经大学法学院,经济法专业,法学学士学位。
信贷管理简历篇十
在新的一年里,我为自己制定了新的目标。做为客户经理,我将会从以下几个方面来锻炼自己:
一、加强业务学习,提高风险防控的能力。
首先,我将会加强业务知识的学习,多看一些关于信贷风险方面的书籍,提高自己的风险识别能力,另外要通过小贷行业从业资格证的考试。其次,在工作中多思考,多往深处看一步,把工作做细,同时向有经验的同事多学习与交流。
二、提高心理素质,加强沟通能力。
要想成为一名合格的客户经理,心理上要成熟、健康,要有积极主动的工作态度和开拓进取的精神。同时,还要有较强的交际沟通能力。在新的一年里,我将利用空余时间看一下关于语言沟通方面的书籍和网上的视频,在工作中要多与客户进行沟通,让自己的心理素质得到提高,在处理棘手问题上要灵活变通,在业务操作上要谨慎负责。
三、及时完成领导交代的各项任务,积极配合好部门经理的.工作。
作为业务一部的一份子,我还要提高自己的驾驶技能,保证部门业务的及时开展,另外积极分担部门的工作,当好部门经理的左膀右臂。
四、营销方面。
客户经理要成为市场营销的能手。20xx年我要结合实际工作学习一下市场营销学的基本知识,又要积极参与实践,配合部门经理开拓临清和高唐的业务,为公司争取一批优质的客户。
在新的一年里,我将努力克服自身的不足,认真学习,努力提高自身素质,同时配合好领导的工作,与全体同事一起,团结一致,为公司经营效益的提高,为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。
以上是我的工作总结和计划,请领导批评指正。
信贷管理简历篇十一
学历:大专。
工作年限:1-2年。
工作经验(工作了10个月,做了1份工作)。
江西省宜春市方通科技。
工作时间:2015年6月至2016年4月[10个月]。
职位名称:游戏代打测试。
工作内容:在游戏工作室进行代打测试等工作,一天12个小时工作量不间断(除吃饭时间)。
教育经历。
2015年6月毕业江西职业技术学院护理学院护理学。
自我描述。
本人学习能力强肯吃苦,曾经有在游戏工作室工作的经历,精通办公软件的各项处理,沟通能力强,听从公司安排,望贵公司给予一个发展的机会。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
信贷管理简历篇十二
20xx年已经悄然落幕,对于我来说,它是一个十分重要的一年。在这一年里,我对信贷业务开始从不懂到逐步深入了解;从单纯办手续到开始分析企业,进行贷前调查,发现风险点;从单纯信贷业务到贷后催息、催收、起诉。总之这一年里,自己经历很多,学到了很多,经验更加丰富,现将这一年的经历与体会总结如下:
1、人无论从事什么职业,都需要不断学习,在思想、文化、业务诸方面得到鲜活的“源头之水”,只有这样,才能不断进步,保持一渠清泉。我是去年12月份到公司工作的,在从事信贷工作以前,我的信贷经验不足。我到公司之后,为了迅速融入到这个行业中来,一边学习专业知识,一边实际操作,取得了可贵的经验。
首先,我详细阅读了银行从业资格证的《公司信贷》和有关报表分析的书籍。经过学习,我渐渐地掌握了贷款业务和操作流程,了解了该从哪些方面考察企业,用哪些指标衡量企业,并掌握了调查报告的撰写。再次,在跟部门领导出去调查时,总是格外留心其对问题的分析和对真假信息的识别,与他们交流心中的疑惑,整理出适合自己的调查方法。在实践中学习,让我对信贷工作有了新的认识,也增加了自己的信心。
2、在一年里,自己不光是学会了办理业务,还参与不良贷款风险的化解和信贷风险的识别,这丰富了我的经验。xx年里,我所在的业务一部出现逾期的业务主要是新星铸管和华远钢构。我一直跟随部门经理进行催收,了解了起诉的步骤,准备哪些材料等业务知识,学会了一些催收技巧。这些完善了我信贷业务的工作经验,从单纯的信贷业务到了贷后风险处理工作。
3、强化意识,积极主动营销贷款。在20xx年里,我跟随部门经理去高唐和茌平一些企业进行了营销,学习了一些营销技巧。比如怎样与保安师傅沟通,怎么与财务负责人沟通,宣传公司的优势等。
信贷管理简历篇十三
现居住于:湖北省--武汉市。
户口所在地:湖北省--武汉市|。
身高:165cm。
联系电话:xx。
【自我评价】。
乐观开朗进取;良好的思维能力、学习能力及应变能力;做事认真负责,良好的沟通与协调能力。
通过cpa经济法考试。
【求职意向】。
期望工作地区:河北省--石家庄市。
期望工作行业:银行,保险,基金/证券/期货/投资。
期望工作职业:财务/审计/统计类,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)。
工作性质:全职。
到岗时间:面谈。
【工作经验】。
工作地点:衡水市。
公司性质:国内上市公司。
公司行业:银行。
工作描述:
强工作力度下,配合同事工作进度,审查、整理个人住房按揭贷款证明材料,进行电脑数据统计。
楼盘现场接待客户,跟随师傅与客户面签;电话回访和登门拜访客户。
实习一个月期间,团队共出账30笔贷款,金额共302.5万,绩效是上月的`两倍。
屡清纷杂文件,提高团队工作效率;上手快,细心负责,主动加班不叫苦精神受到同事好评。
【教育背景】。
专业:金融学。
学历:本科。
专业描述:专业方向为金融学,学习银行证券保险等相关领域的课程。主要课程有:货币银行学,商业银行经营管理,证券投资学,投资银行理论与实务。
信贷管理简历篇十四
健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行,同时又能根据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核办法,做到工作有制约,又有相互促进,达到各项工作顺利开展又取得一定的效益。现将信贷人员年终总结如下:
一年来,本人认真贯彻国务院金融改革的方针、政策,学习江总书记“七一”重要讲话精神和六中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕农业和农村经济结构的调整,坚持为“三农”服务的宗旨,根据人行和上级联社下达的年度任务指标,带领员工开展各项工作。
一、本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务知识,提高自身的业务素质,加强自身廉洁自律教育,忠于职守,依法办事。同时定期组织员工学习上级有关文件精神,加强员工业务习,加强员工廉洁自律教育,法律教育和安全意识教育,使本社各项工作遵章依法运行。
二、努力健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行,同时又能根据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核办法,做到工作有制约,又有相互促进,达到各项工作顺利开展又取得一定的效益。
三、工作方面:
1、根据本社区域的经济特点,及时抓好存款组织工作,做到全员有任务,全员齐抓吸储存款。今年前三个季度,存款年增数稳居全区第一。
2、及时抓好“清非”化险和收息工作。年初做好“清非”总布署、总动员,根据季节性收入情况及时落实清收工作,并于对虾收入旺季组织了“百日清非”大行动,不良贷款得到了有效控制,效益得到了明显提高。
四、效益业绩方面:
年底存款余额7430万元,净增额324万元,完成计划的85.3%,各项贷款余额5696万元,增加129万元,存贷76.66%,控制在合理比例之内;不良贷款余额2735万元,下降16万元,占比48%,下降1.4个百分点;利润帐面数为25.2万元,(实际数为34.7万元)完成计划的347%.
五、不足方面:
本人业务水平、管理能力不高,业务发展缓慢,不良贷款居高不下,清收速度缓慢,“两呆”贷款上升,潜在风险加大,有超比例贷款企业四户,资本充足率严重不足,账面273万元的亏损额,办公条件,防范设施及员工生活条件、工作环境没有改善。
六、改进措施:
加强自身的业务理论学习,进一步提高业务水平和管理能力,加大“清非”力度,尤其是清收“两呆”贷款,努力扎实支持“三农”贷款,压缩大额超比例贷款,增收节支,提高经营效益,提高资本充足率和贷款抵补率,尽快降低和化解风险。
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信贷管理简历篇十五
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:155cm。
诚信徽章:未申请体重:42kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:会计文员:,出纳员:
工作年限:0职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,,。
工作经历。
公司性质:私营企业所属行业:金融/投资/证券。
离职原因:课程问题。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广州工商职业技术学院。
专业一:会计专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
本人对熟悉会计工作的`一般流程,对金蝶用友等会计软件熟悉,已取得会计从业资格证。本人耐心勤奋,对工作的接受能力较强,适应能力也不错,本人性格乐观开朗,对于工作的压力能够较快的排除,喜欢打羽毛球。
详细个人自传。
(责任编辑:rany)
信贷管理简历篇十六
姓名:xx(男,32岁)。
求职位:信贷专员教育程度:高中。
目前职位:房产中介经理现居住地:上海金桥。
薪资要求:面议工作年限:8年。
联系电话:130000000。
求职信。
本人从事房产中介8年有一定的房产中介圈对房贷服务有一定的优势。
工作经历。
自我评述:
为人正直,善待他人,责任心强,做事踏实稳重,能吃苦耐劳,学习能力强,注重和他人的沟通和交流,能够很快地提高自己,具有较强沟通能力和组织管理才能,具有良好的集体主义精神和团队合作意识。
信贷管理简历篇十七
写简历不能太懒,这样是不能制作一份好的简历的。以下是信贷业务员简历模板,欢迎阅览!
姓名:某某某。
国籍:中国。
民族:汉族。
户口所在地:佛山。
身材:161cmkg。
婚姻状况:未婚。
年龄:24岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:信贷管理/信用调查/分析人员:金融类、财务、行政/人事类:文职、其它类:
工作年限:1。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:--3500。
希望工作地区:广州。
个人工作经历:
公司名称:中国农业银行佛山市分行。
公司性质:国有企业。
所属行业:金融,保险。
担任职务:技能操作。
工作描述:
1、综合柜员,熟悉银行abis系统,技能开始熟练,掌握结售汇等银行基本业务;。
2、踏实勤奋的.工作作风;。
3、熟悉信用卡的审核征信流程,做事细心;。
4、掌握基本的营销技巧,可以更好的开拓客户。
教育背景。
毕业院校:华南农业大学(经济管理学院)。
最高学历:本科。
获得学位:经济学学士。
所学专业:金融学。
受教育培训经历:
语言能力。
外语:英语优秀。
国语水平:精通。
粤语水平:精通。
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