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送温暖走访慰问活动总结篇一
为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导。
学校切实加强对送温暖工作的组织领导，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效。
1、深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。
2、对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。
3、把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。
本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。
我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐盐都作出应有的贡献。
送温暖走访慰问活动总结篇二
为切实解决生活贫困职工的生活难题，根据上级工会的统一指挥，我们开展了春节扶贫帮困送温暖活动。现就__年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导。
我校工会认真学习，从维护社会稳定、构筑和谐社会开始，从协助党和政府解决困难职工最现实最直接的利益问题入手，把送温暖活动作为春节前的重点工作，真正把党国家及组织的温暖送到贫困职工的心坎上。学校应该加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效。
春季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到四清，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。
三、加强宣传，造浓氛围。
学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐盐都作出应有的贡献。
送温暖走访慰问活动总结篇三
为在这样一个普天同庆的日子，让和谐、幸福的理念深入到社区每个居民的心中，充分体现党和政府对社区居民特别是一些困难群众、弱势群体以及春节期间仍坚守在工作一线的同志的真情关怀，从而让社区邻里都能过上一个祥和、温暖、平安、幸福的中国年，石油路街道党工委、办事处高度重视，深入发动，多方筹措，统一安排春节慰问系列活动，在社区间营造了浓厚的传统节日氛围。
一、早重视，早组织，早部署。
街道领导高度重视春节慰问工作的开展，元旦刚过即组织召开了街道党工办、武装、社建科、计生办、妇联、团工委、社会保障所平台等多个部门以及社区主任和各口专干共同参加的春节慰问专题会，对慰问工作做出了具体部署，下发了慰问方案，并对具体工作提出了要求。要求各社区务必早调查、早上报、早慰问，确保在春节前完成慰问工作，并做到专款专用。
二、细排查，广宣传，入基层。
为明确慰问对象，街道各部门牵头认真排查，根据慰问对象家庭实际情况登记造册，建立统一慰问档案，确保慰问对象不重复、不遗漏；街道纪检部门会同各社区工作人员对慰问对象进行随机抽查，深入到他们的家中、工作岗位实地了解他们的疾苦，并将慰问对象的基本信息予以公示，确保每一份爱心都能送给真正需要的人民群众手中。为尽可能提高慰问面，在用好用实上级机关下拨的慰问钱物的基础上，街道还向社会各界发出募捐倡议，充分发动社会单位踊跃捐款捐物，多方筹集慰问资金共计9万余元。
三、范围大，金额重，形式多。
在二十多天的春节期间，石油路街道和各社区通过走民居进楼栋上门慰问，与困难人群开座谈会了解民间疾苦，送亲情、送艺术、送文化到社区活跃邻里关系等多种形式，为残疾人家庭、计划生育特殊家庭、刑释解教人员、弱势群体、企退重病、退休人员、困难农民工、军属、交巡警、贫困妇女、侨台属、贫困党员、生产一线的劳动模范等重点人群共计1200余人送上了党和政府的关怀，并慰问发放了慰问金和各种财物共计65余万元，收到了良好的社会效果。
送温暖走访慰问活动总结篇四
20__年春节将至，为了深入贯彻落实党的-精神，进一步密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象，充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关心，确保全区人民过上一个欢乐祥和的新春佳节。经研究决定：重点对低保特困户;困难低保边缘户;特困“四老”对象;享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的军队离退休干部;特困重点优抚对象;共建部队;全区百岁老人;六十年代精减退老职工;残疾儿童、社会孤儿、贫困精神病人;敬老院老人等进行走访慰问，确保他们过一个欢乐祥和的节日。现将走访慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下：
一、走访慰问对象，发放慰问补助金标准及慰问形式。
1、关于低保特困户慰问。以镇(街道)为单位全面开展低保特困户慰问活动，重点组织好区四套班子领导及有关职能部门领导到镇(街道)走访慰问活动。享受最低生活保障的低保户每户补助1700元，经费由区、镇(街道)各半负担。
2、关于困难低保边缘户慰问。以镇(街道)为单位对困难低保边缘户家庭进行全面走访。每户困难低保边缘户补助1000元，经费由区、镇(街道)各半负担。
3、关于特困“四老”对象慰问。特困“四老”对象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部书记、老队长;建国前的老党员;地方革命老同志。慰问金每人1700元。
4、关于共建部队慰问。切实做好共建部队走访慰问工作。深入共建部队走访慰问，军民共建工作在节前掀起新的高潮。
5、关于优抚对象慰问。切实做好涉军对象特殊群体的走访慰问工作。享受定期抚恤金的三属(烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属)、“两参”人员、残疾军人、在乡老复员军人、办理定补的带病退伍军人每人发春节慰问金700元;移交地方政府安置的军队离、退休干部每人发慰问金700元;军休干部遗属每人发慰问金700元;一级残疾军人(全区共1名)慰问金8000元;特困重点优抚对象(全区共100名)每户1700元。在乡“两参”人员每人发参战慰问金2160元，-本地企业退休人员每人发1000元慰问金，-外地企业退休人员每人发3100元慰问金。以上经费由区承担。企业退休“两参”人员每人发参战慰问金2160元，经费由区、镇(街道)各半负担。
6、关于60周岁以上退伍军人慰问。全区年满60周岁的退伍军人每人发放慰问金200元，经费由区、镇(街道)各半负担。
7、关于百岁老人、全国孝亲敬老之星和省百佳孝星慰问。全面展开走访慰问百岁老人活动，每位百岁老人发放慰问金1500元(包含慰问品)。全国孝亲敬老之星和省百佳孝星，每人发放慰问金1000元。
8、关于敬老院老人慰问。全面走访各镇(街道)敬老院。慰问金共计12万元。
9、关于社会孤儿、残疾儿童、贫困精神病人慰问。展开走访慰问社会孤儿、特殊教育学校和精神病医院的惠山籍人员的活动。社会孤儿慰问金每人1700元，经费由区、镇(街道)各半负担;贫困精神病人、残疾儿童慰问金每人500元。
10、关于六十年代精减退老职工慰问。展开走访慰问六十年代精减退老职工活动，每人发慰问金500元。
11、关于少数民族贫困对象慰问。展开走访少数民族贫困对象活动，每人发慰问金1700元。
二、送温暖走访慰问活动的有关工作要求。
20__年春节送温暖走访慰问活动将继续以“惠民生、暖民心、促和谐”为主题，在传统节日中体现党和政府的。关爱，在走访慰问中了解群众基本需求，努力把党的方针政策落实在百姓心坎上，把党和政府的温暖送到群众心窝里，进一步营造全社会和谐氛围，让困难群众度过一个欢乐、祥和的节日。为更好地做好本次春节走访慰问，特提出以下工作要求：
1、高度重视，加强领导。各镇(街道)及相关部门要认真贯彻区委、区政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求，以高度的政治责任感，以对困难群众的深厚感情，切实把这次活动作为一项重要政治任务抓紧、抓实、抓好。
2、迅速行动，严密组织。各镇(街道)及相关部门要结合本部门、本单位的实际情况，把春节送温暖走访慰问活动与节前工作紧密结合起来，并作为当前重要工作内容之一列入工作日程。各镇(街道)及相关部门要主动配合区委、区政府以及职能部门，统筹安排，制定方案，认真组织，精心安排。重点要落实好走访对象、慰问资金、责任人，确保节前各项慰问活动的顺利开展。
3、加强宣传，营造氛围。各镇(街道)及相关部门要认真组织好宣传工作，广大党员干部、职工要充分认识开展春节送温暖走访慰问活动的重要意义，以高度的政治责任感，以对困难群众的深厚感情，积极主动地参与到走访慰问活动中，大力营造扶贫济困、互助互爱的舆论氛围，切实把春节送温暖走访慰问活动的各项工作落到实处。
送温暖走访慰问活动总结篇五
春节来临之际，按照地委和自治区总工会《20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》要求，哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动，现将慰问情况总结如下：
1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。
2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里，以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来，共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的憧憬。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持，地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并鼓励劳模和困难职工要顺势而上，继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队，秉承劳动最光荣，劳动创造幸福的传统美德，自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献，共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特殊困难帮扶金12.5万元。
(1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工，其中：地直55户(劳模2户)、哈密市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。将发放慰问金27.4万元，其中：地直6.1万元、哈密市7万元、巴里坤县10.7万元、伊吾县3.6万元。
(2)全地区将为76名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特殊困难帮扶金20.4万元。
送温暖走访慰问活动总结篇六
20__年7月1日，是党的95岁生日，在这个特别的日子来临之际，我镇党委掀起了走访慰问送温暖活动的热潮，帮助老党员和困难党员解决生活生产中的实际困难，为他们送去党的关怀和温暖。截至目前，我镇共走访困难党员、老党员42人次，累计送去慰问金、慰问品达12600万元。
一、提高认识，高度重视。关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员和老党员，是我们党的优良传统，尤其在建党95周年之际开展走访慰问活动意义重大。我镇党委领导高度重视，从增强党组织的凝聚力和号召力、维护改革发展稳定大局、增强党的执政能力、构建社会主义和谐社会的高度，坚持把走访慰问活动作为一项重要任务抓紧抓好。镇党委于20__年6月..日，召开了专题会议，专题研究部署走访慰问工作，成立活动领导小组，制定实施方案，为慰问工作取得实效奠定坚实基础。
二、深入调查、摸清实情。坚持双管齐下，两双抓。一方面在慰问前利用一周时间安排驻村干部深入村(居)，搞好调查摸底，核实掌握好慰问对象的基本情况，包括入党时间、困难状况、家庭住址、联系方式等，做到不缺一户、不漏一人;另一方面通过个人申请或支部推荐、党委审批等程序确定困难党员名单，从不同层面、多角度了解、摸排老党员、困难党员的实际情况，真正做到人数清底数明。坚持把建国前入党的老党员，老红军、老复员军人中的党员，生活困难的优秀党员、优秀党务工作者等列为走访慰问的重点。
三、领导带动示范，精心组织实施。针对每个困难党员、老党员的实际情况，我镇党委领导亲自带头，采取入户走访慰问、座谈会等形式，具体地询问了困难党员、老党员的身体状况、家庭经济状况、目前主要存在什么困难，为困难党员、老党员送去了慰问金，切实将慰问工作落到了实处。
四、结合走访慰问活动，开展深入细致的思想政治工作。我镇委采取灵活多样的方式，向生活困难党员和老党员传达上级的有关精神，引导他们把思想认识统一到党委政府对当前的形势判断和重大决策部署上来，勉励他们振奋精神，提高思想认识，坚定信念，以良好的精神状态，为加快建设幸福马安和强区名城再作贡献。
五、健全制度，形成慰问帮扶长效机制。以开展慰问、帮扶活动为契机，认真了解每户党员家庭实际情况，分类建立党员统计台账，为党内开展扶贫帮困、生活救助等提供准确的信息;另外进一步建立健全党员领导干部联系包干制度，努力从制度上入手建立健全关爱帮扶的长效机制，确保弱势群体党员始终处在组织的关爱之中。
邓店村根据上级关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员群众的文件精神，结合我村实际，春节前夕，我村两委及工会、共青团、妇联、社保、计生等部门对我村部分生活困难党员群众广泛进行走访慰问，现将活动开展情况总结如下：
一、认真摸底排查，确定走访对象。
由村两委牵头召集工会、妇联、共青团、老年委、社保、计生等部门召开专题会议，要求各部门对所负责的部门家庭生活困难党员群众，特别是困难程度较大、低保边缘户的作为重点对象，并将摸排出的困难家庭在会议上进行认真评议，及时公开，接受群众监督，做到公平、公开、公正。经认真研究，最终确定范国英王学荣等2位特困党员和323户困难群众作为走访慰问对象。
二、开展走访慰问，传递党的温暖。
由于邓店村20__年已经搬迁，群众居住较为分散，从1月25日开始，根据事先摸排和确定的慰问对象，在村两委的组织下，由各网格责任人及部门负责人分别通知救助对象到村委会领取慰问金(卡、物品)，对仰理正等特困家庭，村委领导亲自上门分别慰问。每到一户，首先向困难党员群众表示春节祝福，并了解详细困难情况，同时希望他们对村两委工作给予支持。截止1月28日，慰问金(卡、物品)已经全部发放到位。
据统计，春节前夕，邓店村共走访慰问困难党员2人，各类困难群众313户，发放各种慰问金、慰问品共计203800元。其中工会困难职工2500元，单亲家庭每户500元，困难党员1000元，低保户40000元，特困残疾人1500元，计生困难户3000元，困难妇女1000元，三轮车主价值1500元物品，老干部5600元，单亲家庭、孤儿、90岁以上老人、困难保洁工、低保边缘户、重点户47200元，年终节日慰问卡共计200人(张)，价值100000元。以上各种慰问金、慰问品的发放，为确保我村困难群众能够过一个欢乐祥和的春节，促进社会和谐，起到了一定的作用，也使生活困难党员和群众真正感受到党和政府的亲切关怀和温暖，进一步密切了党群干群关系，收到了很好的社会效果。
送温暖走访慰问活动总结篇七
某年春节来临之际，根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休教师工作。现将我校春节慰问活动总结如下：
春节之前，我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程，学校自接到县教育工会《关于春节期间开展慰问特困教职工及退休教师活动的通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老同志的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出离退休教师名单，同时将特困教职工名单一并上报到校委会，校委会研究决定对离退休教师走访慰问的同时对在职特困教师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问的具体工作。因我校离退休教师较多，学校根据情况分成三个阶段进行慰问。把领导的温暖关怀送到每个困难教职工和离退休教师家中。
我校离退休教师较多，且居住分散，有少部分人年龄较大不能行走，针对以上情况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前一段时间对离退休教师进行慰问。
第一阶段到对居住在县城的离退休教师进行慰问，向他们传递了上级领导和校领导的温暖关怀，组织对他们以前所作的贡献是肯定的，对他们的付出表示真诚的谢意，同时简单的向他们介绍了我校发展的现状和未来的发展规划，真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。
第二阶段对居住在县城年龄较大不能行走的离退休教师到家中进行慰问，送上微薄的慰问金和温暖的关怀，知道每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和某的温暖送到离退休教师的心坎里。并对生活困难的'教职工进行慰问，发放了节日慰问金。
第三阶段由我校党支部某、校长亲自在家组织本县行走方便的离退休教师座谈会，把能行走的离退休教师请到学校来，首先带领大家参观我校的校容校貌，介绍了我校的布局和面临的校园北扩和食堂扩建工程，他们对我校的布局赞不绝口，对校园北扩和食堂扩建工程表示大力的支持。接着带领他们走进我校的汇报室，观看了学校的展牌和各种奖杯，介绍了我校近期在教育教学中所取得的成绩，通报了我校某年工作开展情况和某年的工作计划。恳请离退休教师对我校的发展献计献策，为我县的“十二五”规划的宏伟目标献计献策，为维护和促进我县教育改革发展稳定的大局做出贡献，最后在学校食堂共进午餐。
我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式，对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中，我校领导向各位离退休教师通报了我校某年工作开展情况和某年工作计划，重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划，宣传介绍我县经济建设和各项事业取得的成绩，倾听了离退休教师的意见和建议。以走访慰问为契机，加强与离退休教师的思想沟通，准确掌握离退休教师的思想动态，对离退休教师提出的意见和建议，慰问组都认真听取，对离退休教师提出的困难能当时解决的全部当场解决，当场不能解决的提交校委会研究后都及时给予解释说明，鼓励离退休教师发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨越发展，建设天下凤凰中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，离退休教师对我校的发展和建设天下凤凰充满了信心。通过慰问交谈，组织和离退休教师之间有了进一步的知道，相互之间增进了感情。
本次春节慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师和在职教师，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，帮助有特殊困难的离退休教师和在职教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师和在职教师慰问时，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。特别是对身患尿毒症的陈岩松老师，学校给予1000元困难补助金，让陈岩松老师过了一个欢乐、祥和、喜庆的节日。
送温暖走访慰问活动总结篇八
根据《关于开展走访慰问离退休人员活动的通知》(明老干字[20__]40号)文件精神，市广播电视台党组高度重视，开展了走访慰问送温暖活动，给予老干部以情感关怀，人文关爱。
一、加强领导，精心组织。
市广播电视台高度重视走访慰问离退休人员活动，坚持领导带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为离退休人鱼做好事、办实事、解难事。
二、突出重点，集中慰问。
根据上级要求，市广播电视台统一安排，认真落实。9月27日，由副台长袁恒金带领工会、办公室等相关人员对市广电台离休人员进行了集中走访慰问，详细了解他们的生活情况、身体状况，向他们表达了党和政府的关怀，并致以节日的问候和良好祝愿，给他们每人送去3000元慰问金。
三、做细做实，深入落实。
在走访慰问活动中，注重把日常走访工作与集中走访慰问活动有机结合起来，把离退休人员走访慰问活动做细做实，深入贯彻离退休人员相关政策，建立长效机制，将离退休人员工作落到实处，切实保障离退休人员各项待遇。
四、加大宣传，营造氛围。
利用广播电视媒体，广泛宣传尊老、爱老、敬老优良传统及广大离退休人员、老党员为我国革命、建设和改革开放做出的历史贡献，在全社会营造尊老、爱老、敬老的良好氛围。
送温暖走访慰问活动总结篇九
各镇、街道办事处工会，市直各部门、单位工会：
根据市委和上级工会有关要求，市总工会决定2017年元旦春节期间，继续在全市范围内开展送温暖活动，现将有关事项通知如下：
(一)全面掌握困难职工的情况和需求，切实解决职工群众的实际问题。各级工会要结合困难职工档案情况进行入户走访，全面、细致掌握困难职工的实际情况，把困难职工的基本状况、致困原因、困难程度和具体需求了解清楚，做到底数清、情况明，并根据困难职工家庭变化情况及时更新困难职工档案。要优化帮扶措施，一户一策制定帮扶计划，对症下药，精准帮扶，切实解决实际问题。对符合救助条件的困难职工，要推动纳入相关救助体系;对因病、子女上学造成困难的职工家庭，要积极提供医疗和助学救助;对尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生，要帮助他们早日找到工作。各级工会要鼓励困难职工树立战胜困难的勇气和信心，想方设法帮助他们解决困难，使他们逐步摆脱困境。
(二)加大重点人群和重点地区的帮扶力度。一是切实做好“两节”期间农民工的维权服务工作。加强举报投诉接待力量和法律援助服务工作，依法依程序处理工资拖欠问题。将送温暖走访慰问和欠薪排查结合起来，深入农民工集中的行业和区域，及时发现欠薪隐患，做到早报告、早介入、早解决，并把因工资被拖欠出现临时困难的农民工及时纳入帮扶体系。同时，各级工会要积极配合有关部门有效开展农民工平安返乡行动。二是重点关注在淘汰落后产能、经济结构调整过程中，暂时下岗失业的困难职工和农民工，为他们提供职业介绍、技能培训、创业指导等针对性的就业创业服务。三是加大送温暖资金筹集力度，做好应对突发事件等应急预案，确保我市2017年元旦春节期间社会和谐稳定，职工温暖过节。
(三)发挥基层作用，提升基层工会帮扶服务水平。送温暖的重心要放在基层。一是各级工会要把更多的资金、资源和手段交给基层，动员基层力量走进千家万户。二是要充分发挥各级职工服务中心、服务站、12351职工维权热线和网上工作平台，积极为寻求帮助的职工和农民工排忧解难。三是要充分发挥工会志愿者队伍作用，组织开展形式多样的志愿服务活动。四是各基层工会要关心节日期间仍坚守一线的职工，做好后勤保障工作，丰富职工的精神文化生活。
元旦、春节期间，市总工会将继续与我市具有社会责任与爱心的企业及部门、单位联合开展“五送”活动，即“送岗位”、“送慰问金”、“送物资”、“送春联”、“送农民工平安返乡”等送温暖活动。
(一)2016年12月下旬至2017年1月上旬，调研分析困难职工相关情况，下拨送温暖资金，对困难企业、困难职工较集中的镇(街道)、市直工会组织开展送温暖专项活动，对送温暖活动的开展情况实施检查督导。
(二)2017年1月中旬，各级工会要把送温暖慰问金、慰问物资送到困难职工家中、手中。
(三)2017年元旦、春节期间，市总工会继续在市困难职工帮扶中心开通“温暖热线”87290020，对因各种原因遗漏的困难职工及时给予救助，并提供方便、快捷的服务。
(一)各级工会要加强对送温暖活动的组织领导，根据市总送温暖活动总体要求，精心策划，整合资源，统筹安排。要主动向党政汇报工会送温暖工作取得的成效，争取和运用好党政赋予的资源手段，特别是要争取同级财政(企业行政)加大对工会帮扶的资金支持力度;要广泛动员社会各界志愿者队伍参与到工会送温暖活动中来，开展形式多样的“工会志愿者在行动”活动，形成各方通力合作的工作格局。
(二)各级工会要进一步增强群众观念，严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，深入基层一线，与困难企业和困难职工一起研究解困措施和办法，想方设法帮助基层化解矛盾、解决困难，把送温暖活动做深、做细、做实。
(三)各级工会要做好宣传报道工作。要加强与新闻媒体的沟通协调，发挥舆论宣传阵地作用，大力宣传送温暖活动中的感人事迹、典型经验和主要成效;重点宣传基层工会和工会干部在送温暖活动中为困难职工解决困难和问题的鲜活事例，加强舆论宣传和引导，扩大工会送温暖社会影响，营造全社会关心支持工会送温暖工作的良好氛围。
(四)送温暖资金及救助物资的发放工作要严格按照中央财政专项帮扶资金和送温暖资金管理办法，坚持公开、公平、公正，制定具体发放方案，专款专用，依档帮扶、实名制发放。送温暖活动完成后要将帮扶困难职工的情况及时录入工会帮扶工作管理系统。
(五)市职工服务中心将在2017年1月10日至28日开通“温暖热线”87290020，期间接到的求助电话及时传真到各镇(街道)、市直工会，各单位要认真落实，务必在24小时之内将处理情况反馈市职工服务中心。
(六)按时上报救助申报材料。
市总工会将根据各基层工会10月份困难职工调查统计汇总、困难职工档案录入(工会帮扶工作管理系统、胶州市贫困人群综合救助管理系统)等情况为基本依据，对困难职工实施救助。
困难职工的各类救助申请材料(一人一档)务必于12月10日前报市总工会帮扶中心。包括：
1.困难职工救助申请书，工会会员证或会员登记表复印件。
2.受助困难职工及家庭成员身份证复印件(无身份证的家庭成员可复印本人户口薄带身份证号码一页)和户口簿索引页复印件，或开具户籍证明。
3.受助困难职工本人及家庭成员收入证明(由工资发放单位开具并加盖公章)，家庭成员是农村户口或无收入失业人员需村(居)委会开具无工作、无收入证明，本人下岗失业无工资收入的需提供下岗失业证复印件。
4.职工本人或家庭成员患大病的，需提供疾病诊断(证明)书、医疗费用结算单原件及复印件、其他商业保险赔付证明。
5.《困难职工档案表格》或《农民工档案表格》(附件1)一式一份。填写要真实详细，不漏项，家庭地址到门牌号，联系电话必须填写，如本人无电话可填写其直系亲属的联系电话，并在表格的右下角加盖申请救助职工所在企事业单位的工会印章，不符合要求的将视为放弃救助。
6.申请救助的困难职工本人开户的中国工商银行卡复印件(复印件上要写上姓名)。
7.公示情况及《中央财政专项资金困难职工帮扶情况实名制汇总表》(附件3)、市总工会救助项目信息采集表(附件4)，并将附件3、4电子版文件名保存为本单位名称后发送邮件到13864292158@。
上报材料前，要将本单位上报的被救助人员名单进行公示，户籍是胶州的并由单位工会联系困难职工户口所在镇、办民政部门(社会事务办)录入到“胶州市贫困人群综合救助系统”，系统中没有录入的不予救助。
联系人：张其森刘继伟联系电话(传真)：87290020。
市总工会基层部邮箱：13864292158@。
送温暖走访慰问活动总结篇十
春节来临之际，按照地委和自治区总工会《关于20xx年春节期间开展送温暖活动的通知》要求，哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动，现将慰问情况总结如下：
1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。
2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里，以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来，共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的憧憬。
座谈会由地区工会党组书记主持，地区工会主任向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的`经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并鼓励劳模和困难职工要顺势而上，继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队，秉承劳动最光荣，劳动创造幸福的传统美德，自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献，共同为建设最美哈密光添彩、再创佳绩。这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特殊困难帮扶金12.5万元。
送温暖走访慰问活动总结篇十一
各街镇、局、(集团)公司退管会：
根据区委、区政府和区总工会关于进一步关心退休人员生活，让退休人员过一个愉快祥和的节日的总体要求及市退管会在2017年元旦春节期间开展“慰问要广覆盖，关爱不遗漏”为主题的送温暖活动的要求，区退管会要求全区各街镇、局、(集团)公司退管会要按照“活动”的要求，积极、认真做好这项工作，现将有关事宜通知如下：
坚持以人民为中心的发展思想，尽力为老年人办实事、做好事、解难事，把各项民生工作做的更细更实。根据总书记讲话精神要求，让改革发展成果更多更公平惠及广大人民群众，使人民群众在共建发展中有更多获得感。通过送温暖活动，了解退休人员所思、所想、所盼、所求，切实帮助退休人员解决一些实际问题，让他们在党和政府及社会各界的关心、关爱下，不断共享社会发展成果。
各退管会要通过深入细致排摸，及时了解和掌握本系统、本单位困难退休人员的具体情况，确定送温暖活动的重点关心对象，并制定针对性强的送温暖活动方案。重点对以下对象予以关心：
(1)有特殊困难的退休老职工、老先进、老科技工作者、老艺术家;。
(2)高龄、养老金水平偏低的退休人员;。
(3)高龄独居的退休人员;。
(4)因患重病或慢性疾病致贫的退休人员;。
(5)一老养一老生活困难的退休人员;。
(6)关、停、并转制单位中的困难退休人员;。
(7)居住在外地的本市困难退休人员;。
(8)抚养残疾子女的困难退休人员;。
(9)遭受意外重大灾难，生活发生暂时困难的退休人员;。
(10)长期工作在一线，为广大退休人员辛勤服务的退管干部、
块组长、为老服务志愿者等;。
(12)积极参与市退管会文体活动的积极分子。
各单位退管会要积极主动向同级党、政、工汇报送温暖活动的计划和设想，要根据退休人员的帮困需求，结合人数逐年增加和慰问品调价等情况，提前做好帮困资金的安排和落实，不断加大帮困工作的力度，使更多的退休人员得到组织的关心和帮助，及时把党和组织的温暖送到退休人员心坎上。
各退管会和广大退管干部在走访慰问的过程中，要坚持一级指导一级，一级关心一级的要求。努力做到普遍关心与重点帮助相结合;物质帮助与精神慰藉相结合;临时帮助与经常性关爱相结合，尽可能地让更多的退休人员共享单位和社会发展成果。同时，要积极争取社会爱心组织、爱心人士的参与和支持，努力营造上下结合、各方关爱、全社会帮困救助的良好氛围。希望各单位退管组织在切实做好“送温暖”工作的同时，注意总结发扬工作中的创新方法和先进典型，并在1月底前将相关的统计表和总结报区退管办或电子邮件发送至：bsghfw@(电子版在http:///可下载)。
联系地址：吴淞口路519号103室，邮编：201999。
附：《2017年宝山区退管系统退休职工“送温暖”工作情况汇总表》。
宝山区退休职工管理委员会办公室。
二〇一六年十一月十四日。
送温暖走访慰问活动总结篇十二
在xx年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。
青川县大院民族学校，学校工会。
走基层，温暖退休教师心。
黄家彦、何天晓、李防修。
学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师。
xx年1月20——1月30日。
青川县大院民族学校退休教师家。
1、办公室在xx年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的.车辆;活动时期内，做好工作。
2、工会、后勤处在xx年1月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。
活动分3组。
一组成员：xx。
慰问人员：xx。
二组成员：xx。
慰问人员：xx。
三组成员：xx。
慰问人员：xx。
1、车辆：3辆;。
2、物资：菜油16份(5kgx16);面条(160kg);大米(160kg)。
1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);。
2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。
送温暖走访慰问活动总结篇十三
根据市委、市政府、下乡办《关于开展春节慰问活动的通知》的.文件精神，为切实做好春节期间对口帮扶慰问乡镇农村贫困群众生产生活的有关工作，积极构建社会主义新农村的和谐氛围，确保对口帮扶农村贫困群众过上一个温暖祥和的新春佳节，根据市委、市政府和市扶贫办的安排布署，我局认真采取多项措施，加强慰问工作，收到了良好社会效果。今年春节慰问活动呈现出以下几个特点：
一、领导重视。分局召开了会议，传达了上级精神，对春节慰问活动做出了具体部署，并对具体工作提出了要求。
三、充分利用机会，广泛各种质量技术科普宣传，把质量工作和农民的生产、生活有机地结合起来，推动了春节期间慰问帮扶工作的深入开展。
送温暖走访慰问活动总结篇十四
春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍人和烈属的关怀和尊重，让他谬一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
整个慰问活动由人事处牵头，党工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业人、、烈属及全体离退休人员。
1、分别召开座谈会。
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问。
3、退伍、复员、转业人、、烈属分校区慰问。
4、全体离退休人员参加团拜聚餐。
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业人、、烈属共39人，人均100元，共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。
以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元，在离退休人员活动经费中开支。
送温暖走访慰问活动总结篇十五
作为__，我们担负着保卫人民生命财产安全的重任。尤其是在节日期间，我们的任务就更加繁忙。做好安全保卫任务，保证人民群众度过一个安全祥和的节日，是__的共同心愿。为做好节日期间的各项工作，在过节放假的前一周，中队就对节日期间的各项工作进行了充分的准备。召开了节前动员会，对节日期间的执勤战备工作进行了周密的安排部署，努力做到休息战备两不误。
二、严格各项规章制度，保证执勤战备的需要。
为加强节日期间的部队管理和执勤战备工作，__制定了节日期间部队管理规定和执勤战备规定。严格落实部队的各项规章制度，严格控制人员外出。在节日的前一天，对中队所有车辆和器材装备进行了检查保养，保证部队随时都能拉得出，打得赢。做好对驾驶人员的管理，明确规定驾驶员在节日期间无特殊事由不得请假外出。加强火场上的通讯能力和接出警能力，每日值副班的干部每晚必须到电话班休息，保证灭火执勤的需要。加强哨勤制度的落实，严禁夜间坐哨和脱哨、误哨等问题的发生。做好对来对人员的检查登记和夜间的查铺查哨，确保中队营区安全。在节日期间中队共接出警_次，较好的完成了以灭火执勤为中心的各项工作。
三、开展丰富多彩的节日文化体育活动，放松身心锻炼身体。
节日期间中队为改变以往节日活动太过单调，干部战士参与活动的积极性不高的问题，对中队节日期间的各项活动进行了周密的安排。节前中队组织各战斗班编排了文艺节目，购买了奖品。中队组织开展了文化体育活动有猜谜大赛、节目汇演、有奖竞猜、扑克比赛、电脑游戏比赛等活动。对比赛成绩突出的个人和班进行一定的物质奖励，提高了官兵参与活动的积极性。除夕晚上组织官兵观看春节文艺晚会，干部战士共同参与，共度美好时光。为了使战士能够过好年，中队领导没有一人回家与家人团聚，而是同战士一起娱乐执勤。为了让每一名战士能够在除夕之夜给家人打上电话，看上节目，中队领导从晚上__开始在哨位上站哨，直至新年钟声敲响。
四、做好后勤保证工作，提高节日期间的伙食质量
节日期间中队进行了会餐，根据中队的实际情况，在保证战士吃饱吃好的前提下，做好对伙食的管理与改善。对节日期间的食谱，中队进行了严格把关。先由经委会讨论制定，再由中队主管进行审核把关，最后张贴公布保证节日伙食质量。节日期间，无论是伙食的质量还是饭菜的花样都做得比较好。加强了后勤安全管理，做到饭后关门上锁，电源、煤气随时走随时断，确保安全。中队人员能够积极到后勤班进行帮厨帮灶，保证了中队官兵在节日期间能够正常开饭。
五、严格落实一日生活制度，打扫好室内外卫生。
在节日期间，中队根据部队的有关规定，就寝和起床各推迟半小时。做好对室内外卫生的清洁打扫，每日由各班班长和当日值班干部对室内外环境卫生进行检查，保证营区的干净整洁。节日期间，支队领导到我中队检查慰_次，中队各项秩序比较正规，没有出现任何问题。
六、搞好双拥共建工作，促进警民和谐。
节日期间中队对辖区的孤寡老人进行了慰问，给他们送去节日物品，帮助她们解决一些生活上的难题。加强与辖区共家单位的联系，节前中队对辖区的重点单位进行了了解熟悉，搞好节日期间的消防保卫工作。辖区单位也来到了中队慰问中队官兵，东部市场、省劳动保障中心、省艺术学校等单位的领导个战士送来了节日的慰问。中队也积极与地方群众搞好关系，帮助地方群众解决一些力所能及的问题，警民关系比较融洽。
在节日期间中队战士能够以大局为重，较好的完成了以灭火执勤为中心的各项工作，中队没有出现什么大的问题和安全事故，度过了一个安全祥和的春节。
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