团队与个人演讲稿(实用13篇)

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团队与个人演讲稿(实用13篇)
时间:2023-12-02 03:17:10     小编:梦幻泡

通过演讲稿,人们可以清晰地表达自己的思想、观点和建议。想要写一篇出色的演讲稿,首先需要明确演讲的目的和受众。以下是一些成功演讲稿的范例,供大家参考。

团队与个人演讲稿篇一

各位领导、各位同仁、各位朋友:

大家好!

俗话说的好,没有完美的个人,只有完美的团队。如果每个人找到真真属于自己的团队并且都愿意把自己的光和热奉献到团队上,我相信这个团队是成功的,无论走在任何地方,它永远都散发着光和热,洒满在这片神州大地上。

今天我就从“人”字的结果,来谈谈自己对个人与团队的理解。

在浩荡如烟如海的汉字里,“人”字在结构上算是最简单的汉字之一了。是啊!一撇一捺。两笔相互依靠和支撑在一起便组成了这个字。从幼儿园起,每个人首先认识的就是这个字,并且从小到大,从来也没有停止使用过它。人字组成的成语也是多不胜数:“人定胜天”“人才辈出”“人各有志”……当走上自己生命的征途,用双手打拼属于自己的一片天空时,作为团队的一员去创造一个又一个成功的时候,随着人生经验的丰富,则对这个“人”字的含义会产生更多的理解。

从一个咿呀学语的婴儿,到一个能够用双手创造财富、用智慧创造未来、为自己的征途努力、为团队做出奉献的人时,其中一撇是我们的四肢,另一捺归功我们的头脑和智慧。因为一个人,从无知到成功,逐渐体现自己价值的同时,除了勤劳的双手外,还需要不断地学习,随着环境地需求,不断地改变自己,不断地进步,才能紧跟着时代的脚步前进。

“人”字有两笔,其中一笔是你自己,而另一笔则是你身边的人。一个人成功了,除了自身的努力外,更离不开周围的人的支持、帮助和辅佐。中华五千年,从历史上看,无论那一代的君主成就伟业都无不有一群人在其身边支持、辅佐;从企业上来看,一个成功部门,离不开各位下属默默无闻地努力付出;对于个人而言,正是因为有佳人、朋友默默地支持与帮助,我们才能够安心地投入,实现个人的.理想;一个成功的团队,背后有着多少不为人知的团队成员在尽自己的心,在默默的耕耘着。

蔚蓝的天空中,迁徙的雁阵总是以“人”字型出现在天空,从北向南有序地前进,形成了空中独特的风景线,也形成了团队精神的标志。因为雁群都知道,用“人”字飞行组合,能使他们共同削减空气的阻力,提高团队真体飞行速度,这无疑是一种严密的分工协作,并且在相互帮助,团结友爱,以使团体保持朝气昂扬的锐气,使雁群在天地间自己生存、发展、壮大。而对雁群的每一只雁来说,自己就像“人”字的一撇而团队中的其他成员就是那另外的一捺,帮助自己完成一次最完美的迁徙。正是这种善于奉献、团结合作的精神,使得大雁能够冬去春来,长途迁徙数千里;同理,个体也只有和团队结为一体,才能获得无穷的力量。只有团队成长了,我们个人才可能有发展的空间。锅里有才可能碗里有,大河没有水小溪是不可能会有水的。因此,美国著名管理大师彼得圣吉说:“不管你个人多么强大,你的成就多么辉煌,你只有保持你与他人之间的合作关系,这一切才会有现实意义。”

我们中心也曾经搞过团队协作训练的项目,几十个人在规定的半小时内,要全部翻过一堵十多米高的墙而没有任何辅助工具。这对个人来说绝对是无法完成的,但是有了团队的力量,有了大家的相互帮助,每一个人都能够顺利的战胜胜利墙。我们中心就是一个非常讲究团结合作的团队,团队中各人有各自独特的,甚至他人无法代替的优势和长处,当然各人也都有弱点和短处。将每个人的优势长处,根据工作实际合理地搭配,优势互补,就能发挥最佳的整体组合效应。

团队与个人演讲稿篇二

尊敬的马老师、各位同事:

大家下午好!

咱们公司举办的第二期“打造卓越团队”主题培训今天开班了。这是一次检验企业品牌形象、加强队伍建设、提升员工素质、增强团队战斗力、凝聚力、执行力的重要举措。

当今社会,企业最重要的资源就是人力资源、最大的竞争力就是人才的综合素质。想要在激烈的市场竞争中脱颖而出,树立自己亮丽的品牌形象,就需要一支政治上靠的住、发展上有本事的人才队伍。本次培训的目的,就是要培养一支综合素质高、业务技能棒、团队协作强的高水平人才队伍。

为了办好这次培训,我们特意邀请了国内知名的教育培训家马军老师为我们授课。马军老师常年在全国各地、尤其是东部沿海城市为各大企事业单位做培训。他的学生,很多是大中型企业的高管以及杰出的民营企业家,可谓桃李满天下。能够请到马老师,是我们的荣幸,是十分难得的学习机会。这次培训,无论是师资力量、预算投入、课程的丰富与深刻程度,都是我们公司历次培训中绝无仅有的,希望我们在座的每一位都能珍惜此次培训机会。

下面,我就此次培训提几点要求:

一、认识到位。

我们参训的每一位员工,在思想上要高度认识此次培训的意义。它是淬炼思想、提炼灵魂的一次培训;是增加正能量、引导大家积极向上、奋发图强的一次培训;是促进同事之间相互信任、相互关爱,提升团队协作性的一次培训。所以,要求我们每位学员在思想上高度重视,牢牢把握此次培训机会,通过此次培训有所提升、有所收获。

二、学以致用。

希望大家在培训中把所学到的知识运用到实践中去,做到融会贯通,坚持学用结合,带着对工作中实际问题的思考参与到学习中来,用学到的知识解决实际的困难。

三、纪律要求。

本次培训,大家代表的不光是自己,更是公司形象。务必要做到尊重老师、虚心求教、严格遵守培训纪律。培训之前,要充分做好工作交接,确保培训期间本职工作不受影响;培训期间,不得迟到早退、中途退出,不做与课程无关的事。同时,上课期间应认真听课、积极发言、相互配合、互相帮助。

同志们,平时大家都忙于具体工作,鲜有时间静下心来思考提升,同时,相互沟通、交流、学习的机会也少。因此,更要借助本次集中学习的机会,深入思考和探讨,感动自己、感化他人、感恩集体,边学习、边思考。真正做到学有所思、学有所悟、学有所成、学有所获。

最后,预祝本次培训圆满成功,全体参训同志取得理想成绩。

谢谢大家!

团队与个人演讲稿篇三

蚂蚁是一种非常有趣的小昆虫,它们择群而居,分工明确,终日在大地上奔走忙碌,好像总是有做不完的事。蚂蚁的形象整个就是一个大力神,你瞧它那一身骨头架子,多么合理的一个力的支撑结构啊。

蚂蚁常常去做一些用常人的眼光来看颇有些自不量力的事情,比如你不时会看见它拖着一些超过自身体积几倍的物品,并且偶尔还能看到许多蚂蚁齐心协力搬运已经失去生命的虫子一类“庞然大物”的场景,虽然这些都是千真万确的事实,但它们的行为给人们留下的印象却总还是有些不可思义。“蚍蜉撼大树,可笑不自量。”这句取自韩愈《调张籍》诗中的话在老百姓中流传很广,常用来嘲讽那些做事自不量力的人。不过,要真正细究起来,这多少是有些贬低了小蚂蚁,因为它确实是能够做出一些大事来的啊。科学研究已表明,蚂蚁的身体结构具有很强的支撑力,能承担得起比它自己重的多的物体。还记得“千里之堤,溃于蚁穴”这一警示吗?小蚂蚁可以办出大坏事,真不能小看了它啊。

人们对蚂蚁的勤劳和勇敢精神还是很敬佩的。记得过去的小学语文课本上就有一篇课文,名字好像叫《蚂蚁和蟋蟀的故事》,讲的是在秋天里,小蚂蚁里里外外地忙着囤储粮食,准备越冬,而淘气的蟋蟀却在尽情地玩耍,一点也不考虑冬天来了怎样生活。寒冷的冬天终于来临,大雪覆盖了地上的一切,小蚂蚁安然地躲在自己温暖的巢穴里修养生息,无忧无虑地等待着春天的到来,而这时的蟋蟀再也没有往日的精神,食不果腹,萎靡不振,最后实在没有办法,只剩下四处讨要的份了。已经多少年了,不但这个故事依然让人记忆犹新,而且小蚂蚁辛勤务实的那种可贵的精神还时常激励自己去努力工作。

蚂蚁通常把巢筑在土层里、石块下、树洞内或一些植物的根部。夏季,当天气发生变化,暴雨即将来临之前,蚂蚁往往会准确地预感到灾难的到来,它们成群结队地来个大迁移,把家从低洼的地方搬向高处。蚂蚁搬家是一道非常动人的风景线,在路旁,在操场、在空地,弯弯曲曲的一个长长队伍,成几路纵队行进,近看,众多蚂蚁走得密密麻麻,并不整齐,但远望却也并不散乱,一条粗细均匀的黑线从这一点连到那一点,带有一种滚滚向前的动感,让你不由地就觉得那里面蕴涵着一种巨大的力量。

蚂蚁对气味非常敏感,淘气的孩子们利用这一点,常玩弄这样一种颇有些恶作剧味道的游戏,不知道从哪个角落找来一个卫生球来,用它在地上划一个圆圈,然后捉几只蚂蚁投哪个圈子里,只见圈子里的蚂蚁先开始是四下急匆匆地奔逃,可是一走近卫生球划的那道线就像遇到了什么致命的危险,马上就都退了回来,然后换一个方向再重新突围,不过,最终还是无法冲破这道“魔”障,围在边上的孩子们看着蚂蚁来来回回的狼狈表演,嘻嘻哈哈地笑出声来,显露出十二分的顽皮。

说到蚂蚁,这里还有一个笑话,一日有位先生无聊,站在大街边上朝地下吐了一口唾沫,然后就蹲在那里看蚂蚁,路人不知内情,纷纷围拢过来,没过多长时间,就里三层外三层聚集了许多人,此时,那位先生想起有事要办,便站起身来走了。过了大半天,他又从这里路过,看到依然有那么多的人围在那里,自己也感到好奇,费了很大力气挤进去一看,原来都还是在围着他吐的唾沫在看蚂蚁。这个笑话虽然讽刺的是爱看热闹的现象,但从另一个方面也说明了人对蚂蚁的某种情愫。

关于蚂蚁的故事还有很多,实际上不仅是孩子们喜欢逗弄蚂蚁,就是成年人有时也会为蚂蚁的一些举动所吸引,沉浸到消遣的乐趣之中。世界真奇妙,有那么多的生物在和人类做伴,我们才不会感到孤独和寂寞,我们应该努力去珍惜这一切啊!

团队与个人演讲稿篇四

从一个咿呀学语的婴儿,到一个能够用双手创造财富、用智慧创造未来、为自己的征途努力、为团队做出奉献的人时,其中一撇是我们的四肢,另一捺归功我们的头脑和智慧。因为一个人,从无知到成功,逐渐体现自己价值的同时,除了勤劳的双手外,还需要不断地学习,随着环境地需求,不断地改变自己,不断地进步,才能紧跟着时代的脚步前进。

“人”字有两笔,其中一笔是你自己,而另一笔则是你身边的人。一个人成功了,除了自身的努力外,更离不开周围的人的支持、帮助和辅佐。中华五千年,从历史上看,无论那一代的君主成就伟业都无不有一群人在其身边支持、辅佐;从企业上来看,一个成功部门,离不开各位下属默默无闻地努力付出;对于个人而言,正是因为有佳人、朋友默默地支持与帮助,我们才能够安心地投入,实现个人的理想;一个成功的团队,背后有着多少不为人知的团队成员在尽自己的心,在默默的耕耘着。

蔚蓝的天空中,迁徙的雁阵总是以“人”字型出现在天空,从北向南有序地前进,形成了空中独特的风景线,也形成了团队精神的标志。因为雁群都知道,用“人”字飞行组合,能使他们共同削减空气的阻力,提高团队真体飞行速度,这无疑是一种严密的分工协作,并且在相互帮助,团结友爱,以使团体保持朝气昂扬的锐气,使雁群在天地间自己生存、发展、壮大。而对雁群的每一只雁来说,自己就像“人”字的一撇而团队中的其他成员就是那另外的一捺,帮助自己完成一次最完美的迁徙。正是这种善于奉献、团结合作的精神,使得大雁能够冬去春来,长途迁徙数千里;同理,个体也只有和团队结为一体,才能获得无穷的力量。只有团队成长了,我们个人才可能有发展的空间。锅里有才可能碗里有,大河没有水小溪是不可能会有水的。因此,美国著名管理大师彼得圣吉说:“不管你个人多么强大,你的成就多么辉煌,你只有保持你与他人之间的合作关系,这一切才会有现实意义。”

我们中心也曾经搞过团队协作训练的.项目,几十个人在规定的半小时内,要全部翻过一堵十多米高的墙而没有任何辅助工具。这对个人来说绝对是无法完成的,但是有了团队的力量,有了大家的相互帮助,每一个人都能够顺利的战胜胜利墙。我们中心就是一个非常讲究团结合作的团队,团队中各人有各自独特的,甚至他人无法代替的优势和长处,当然各人也都有弱点和短处。将每个人的优势长处,根据工作实际合理地搭配,优势互补,就能发挥最佳的整体组合效应。

团队与个人演讲稿篇五

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一种可能是将来分食,大家平分,吃完了以后再一起去找。还有一种可能,就是三只小蚂蚁谁不服谁,都想独占米粒,于是有自相残杀,结果呢?自不必说,三败俱伤,谁也没吃到。

削弱了同伴,就等于削弱了自己,那么,你也许会说:“好吧,我就老老实实的待在这个团队中,什么也不做,行吗?”“什么也不做”就想待在团队中,你在做梦吧!假如,在一支队伍当中,人人都像你一样,就好比组成物质的分子,若一个个分子都懒洋洋的休息,那么物质还会存在吗?我们每个人都是团队中不可缺少的分子,是我们之间的`相互作用,相互吸引,相互关心,相互鼓励,才使我们的团队充满生机,充满创意,而在这集体当中的分子才会闪耀灿烂的星辉。

让我们记住太平天国的教训,互相信任,互相协助,切不可让我们自己的尖刀,屠杀了同伴,屠杀了自己的前程。

我们要记住“三个和尚没水喝”的教训,为集体,也为自己注入一支甘甜的清泉,在集体中铸就我们的意志,闪耀我的光辉。

让我们在不屈的民族精神的引领下,在团队精神的鼓舞下。在团队的舞台上,展示我们的青春,放飞我们的理想。

请作为个人,在团队的天空下,做一颗耀眼的晶星。

团队与个人演讲稿篇六

尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们:

大家早上好!

在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!

作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写20xx年新的辉煌!

xx公司,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提升与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的'能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。

走上社会,走上工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则,我总结起来就是:重视细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈,不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事,实实在在做人。

回顾20xx,展望20xx,魏总说我们20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,为我们指明了阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!!

我倡议:让我们xx所有同仁一道,背负梦想,勇往直前,用视死如归的态度超越梦想,超越20xx在路上,我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自身的青春拼搏!为自身的未来!

团队与个人演讲稿篇七

对社会来说,和谐是稳定,是发展,是每个人都创造价值、享受创造成果;对个人来说,和谐就是与人为善、从善如流、上善若水;而对机关部门来说,和谐就是追求人与人的和谐、人与制度的和谐、人与工作的和谐。在这里,单一,不是和谐;单打,也不是和谐。"峻极之山,非一石所成;凌云之榭,非一木所构。"事物从来就是这样:只有一种声音,就成不了气势宏伟的交响乐;只有一种味道,就成不了耐人寻味的盛宴;只有一种物质,就成不了形形色色的大千世界。在党政机关这个大家庭中,用良好的工作质量去创造"上下同心、内外和谐"的发展环境,去营造"争创一流、走在前列"的整体合力,这就是要有团队精神。

培养机关干部的团队精神是非常必要的。相传,佛祖释迦牟尼曾经给他的`弟子出过一道难题。他把弟子叫到跟前,问他们:"一滴水怎样才能不干涸?"弟子搜肠刮肚回答不上来。于是,佛祖对他们说:"把它放到大海去!"看来,这个故事很有点哲理。一滴水,把它孤零零地放到荷叶上的时候,尽管非常耀眼,也非常晶莹。但是,太阳一晒,它就很快成了飘渺无踪的水汽;相反,当它把自己融汇到大海怀抱里的时候,表面上似乎潜踪匿迹了,事实上,它正乘风起浪,载舟扬帆,唱起了生命的赞歌。一滴水只有放在大海里才能永远不干,一个人只有当他把自己和集体事业融汇在一起的时候才有力量。集体是个人智慧和力量的源泉,是陶冶个人才能和品格的大熔炉。个人与集体的关系好比树叶和树根一样,紧密相连。如果脱离了树根,树叶就会枯萎下去。这就是"成就源于团队,团队成就自我"的缘由。

管理学中有一个著名的木桶理论:一只木桶能够装多少水,取决于木桶中最短的一块木板的长度,而不是最长的那块。那么,我们把这个理论延伸一下,一只木桶能够装多少水,不仅取决于每一块木板的长度,还取决于木板间的结合是否紧密。如果木板之间存在缝隙,或者缝隙很大,同样无法装满水,甚至一滴水都剩不下。如果把机关部门比作一只大木桶,那么,尽管部门中的每个成员都比较优秀,但是,部门的创业创新需要依靠全体成员的相互协作、相互配合、相互尊重、相互信任、相互关心、相互帮助,紧密地结合成一个强大的整体。"心"、"心"相印部门兴,团队中每个成员的工作已不是自己一个人的事,而是关系到团队的建设。如果团队赢了,则团队中的每个人都赢;如果团队输了,则每个人都输。所以,团队中的每个成员要有与集体共同目标相一致的目的感和忠诚感。具体一点说,就是要做到以下七个方面:一是要认同别人。团队中的成员要相互欣赏,相互信任,而不是相互瞧不起,相互拆台。只有相互补台,才能好戏连台;如果相互拆台,那么很快垮台。二是要主动帮助。不仅在别人寻找帮助时提供力所能及的帮助,还要主动地帮助同事。三是要无私奉献。团队成员要努力为集体或同事付出额外的劳动。四是要增强大局观念和整体意识。不要强调"以自我为中心",而应该强调"整体利益优先"。当发生矛盾时,应该"求大同存小异",多找共同点。五是在工作中实行"三办事"原则,即按程序办事,按制度办事,按客观规律办事,执行程序是对"事"负责,而不是对"人"负责。六是要善于交流。团体中的成员要有较强的互补性,在一个部门里不可能全是"孙悟空",也不可能都是"猪八戒",更不可能都是"沙僧"。由于知识、能力、经历的不同,会使大家在处理工作时产生不同的想法,交流是协调的开始,听听对方的想法是很有好处的。七是团队成员要有团队的自豪感。.

一个和谐的团队,才能创造良好的绩效,也只有和谐的团队,才能让团队中的每一个人真正的做到爱岗、敬业。

团队与个人演讲稿篇八

在场的各位领导,同事们:。

你们好!

四射、激情飞扬,扎实教研、文明和谐的优秀团队。在这个团队中,每位教师都在教书育人的舞台上,努力实现自身的价值。

这是一个温馨和谐、活力四射的团队。13个成员组成一个大家庭。双休日,我们一起去爬山,一起去看景!在活动中愉悦身心,放松心情。增强感情。我们游览家乡的风景名胜。出行的车辆不够,李玉兰,肖启会叫来自己的老公当车夫,载着我们的团队来到秀丽的鸣翠谷游玩。山路难行,大家你拉我,我推你,一路说笑,一路欢声。团队精神在活动中发扬光大。

这是一支深受学生尊敬爱戴的团队。老师们以爱为本,尊重学生,热爱学生,是学生的良师益友。多少次下班后,老师们走街穿巷,记不清访问了多少家庭,老师们写下了一篇又一篇感人至深的家访记录,家访时,校长亲自为贫困学生送去200元现金,那不是钞票,是老师的一片爱心!老师的爱心换来了学生对老师的尊敬。记得陈静老师生病嗓子哑了,学生用自己积攒下来的零花钱买来一盒药.叮嘱老师吃了这药病很快就会好起来的。看着这一幕感人的情景,办公室的老师们眼睛湿润了,可心里却暖融融的。教师节的时候,老师们的办公桌上,摆满了一束束美丽的康乃馨。老师们爱岗敬业的精神也深深感动着学生家长,每逢节假日,就会有家长发来祝福的短信,或者在电话里来一声真诚的问候,学生,家长,教师——用一颗颗炽热的心,共同谱写一曲美妙的和谐之歌,共同绘制一幅美丽的和谐之图。

这是一只团结奋进,争优敢先的团队!本年度的科技节,我们五年级组参与面最广,获奖人数众多。由于成绩突出,李玉兰,陈静被评为科技节先进个人。在夷陵区组织的小学生方阵赛场上,二小方阵最引人注目,其中五年级就是这个方阵的主力军。老师们积极支持学生训练,同学们敢于吃苦,不甘落后!为学校增光添彩!在课内比教学活动中,我们年级的杜琼杜国义老师以其扎实的基本功,新颖独特的教学艺术在众多的赛手中脱颖而出,获得一等奖,被评为镇级教学明星;与此同时,杜国义老师还被评为师德模范。胡俊华、席祖萍、陈静、李玉兰、孙春艳、张小杰、刘春华的论文、教学案例分别在市区级获奖。本年级组内10位教师分别获得教学质量一二三等奖,贺华荣被评为优秀校长!

一花独放不是春。在五年级这个优秀的团队里,百花齐放春满园!和谐团队属于这样的集体!

团队与个人演讲稿篇九

尊敬的校团委老师、各位同学:

大家下午好!我很荣幸能代表广西师范学院法律协会20××年暑期“三下乡”服务团队在此发言。汇报如下:

我团队于20××年7月10日至7月16日赴马山县古零镇古统村开展了大学生暑期“三下乡”社会实践活动。本次活动的主题是:心手相牵·快乐成长,依次从支教、支农、调研、宣传、晚会等五个方面开展工作,在当地引起了良好的反响,既受到当地群众的热烈欢迎,也得到了马山县委、团委及县妇联等领导的大力支持和充分肯定!本次下乡活动取得了圆满的成功。

此次下乡我们法律协会的特色活动有四个:(1)在支教助学组创设基础法律班,通过开设本课程让学生们在学习活动中,了解当前为保护少年儿童的权益所制定的法律法规,并且能够运用这些法律法规来解决生活中存在的问题。从而培养学生知法、懂法,能够运用法律武器,依法享有自己正当的权利,依法保护自己的义务,进一步增强法制的意识。(2)宣传展板“法律进农村,我们在行动”主题鲜明,将法律系大学生的思想带到基层,努力做好“法律进农村”普法宣传教育,特别在“关爱留守儿童,关注民族未来”等涉及到的未成年人保护法及婚姻家庭法等相关法律知识,大力宣传相关法律及安全卫生知识,弘扬爱国主义精神,为加强古统村和谐社会建设尽一份力量。(3)法律咨询针对性讲解,当前未成年小孩特别是农村留守儿童法律意识淡薄,农村未成年人保护工作所面临的问题很多,形势相当严峻,此次下乡法律协会从促进未成年人全面发展的角度出发,有针对性地对当地中小学生开展相应的法律咨询援助服务活动,小朋友们收获颇多,法律咨询活动取得圆满成功。(4)深入古统村及周边村屯开展农村留守儿童法律意识问题的专题调研活动,以期了解古统村留守儿童法律意识的现状及存在的突出问题,挖掘一些有用的信息并尝试为保护未成年人并提高其法律意识提出合理的可行性意见或建议,同时锻炼和培养大学生的社会调查与实践能力,运用所学的法学专业知识和社会调查研究方法开展实地调研,提高团队合作精神。

我的汇报到此,谢谢大家!

团队与个人演讲稿篇十

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我叫小贺,今天我演讲的题目是团队的力量。

“一人难挑千斤担,众人能移万座山”。这是古人对团队力量的描写,而今天海尔集团在张瑞敏的带领下,经过短短15年的时间,发展成为中国家电第一品牌,是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀;美国通用公司,由一个亏损严重的问题企业,奇迹般地崛起并成长为世界500强,是团结的力量完成了韦尔奇伟大的梦想,而这就是团队的力量!说道团队的力量就不得不想到主任在培训会中讲到的一种动———物狼。狼是一种群居动物,多少世纪以来,狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一,它被人仇视,使人恐惧。给人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼却不如我们想象中的`那样不堪,狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精神——团队精神,在弱肉强食的动物世界里,它们更加懂得团队的重要性。

它们借此发展壮大,狼群在狩猎的时候靠每头狼都会根据自己的条件选择自己的任务,有些狼要做先锋,去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物,通过密切的合作,齐心协力的战斗,总能战胜强大的对手。狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。即使再强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。由此可见团队精神是多么重要;团队的力量是多么强大!同样,面对煤炭行业的现状,保安全、促高效、谋发展、迎挑战成为广大员工的共识,团队的力量更加成为应对煤炭经济的挑战,企业谋求发展,实现新突破的强大动力,我们要像狼群一样,各部门密切合作,齐心协力,保障企业安全生产、高效建设、共同战胜市场冲击这头“猛兽”,与企业公创辉煌!

谢谢大家!

团队与个人演讲稿篇十一

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好!在某某公司工作多年,最初对某些人的行为是极不习惯的。但既然没有能力去改变别人的办事作风,只好调整自己的工作心态!

我做事从来主张清清楚楚,不爱故弄玄虚。可是很多人却喜欢独揽事情,连一些普通饭局都当作国家机密来处理,觉得领导的事是他们的事,与你们某某无关。

某某集团举行周年聚餐,活动前所有领导一起往某某参加某某球比赛,抵x后安排入住酒店。我的老板因是集团领导之一,也分配了房间。但我作为他的秘书,却蒙在鼓里。翌日早晨收到司机的电话,才知他住在酒店,问我应该什么时间接老板回公司?当我致电给老板时,才知他已发了短讯通知我,可惜收到短讯的`时间是在我致电给他后,已经太迟了。

老板回来之后,马不停蹄的赶着参加两个会议。结束后,我向他汇报当天的工作安排。他问我午饭有安排吗?我说没有。他拿出一份行政部准备的行程表给我看,说这是在他房间的茶几上发现的。原来行政部的高层职员已把我老板的行程写了份详细报告,包括午饭的安排,我却全不知情。

某业务单元的行政总裁有次来x,把一张我写给她的字条,带回x给她的秘书,要她向我好好学习。有时一些看似很简单的事情,却未必人人会做,但能在细微之处用心,正是判断专业上下的关键。谢谢大家!

团队与个人演讲稿篇十二

大家好!我叫xx,今天我演讲的题目是团队的力量《团队的重要性》。

俗话说:“一人难挑千斤担,众人能移万座山”。这是古人对团队力量的描写。说道团队的力量就不得不想到一种动物---狼。狼是一种群居动物,多少世纪以来,狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一,它被人仇视,使人恐惧。给人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼却不如我们想象中的那样不堪,狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精神——团队精神,在弱肉强食的动物世界里,它们更加懂得团队的重要性。它们借此发展壮大,狼群在狩猎的时候靠每头狼都会根据自己的条件选择自己的任务,有些狼要做先锋去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物,通过密切的合作,齐心协力的战斗,总能战胜强大的对手。狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。即使再强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。

由此可见,团队精神是真的重要。那么,怎样才能形成团队精神呢?要形成这种宝贵的团队精神。我认为要做到以下几点:

在一个团队中,不同的'成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基矗这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要乱生疑心。

俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。

这说起来容易做起来难,但是只要具备了团队精神又完全可以做到一是要树立全局观念每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台二是敢于承担责任有的单位出现过这样的情况:一个科室出现了问题,科长往往会找客观原因,或者找下属的原因,推卸责任但是,聪明的科长,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己,就像“诸葛亮挥泪斩马谡后,上书自贬三级”科长勇于、敢于、善于承担责任,是能及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面的关键这是一种更高层次的补台一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。

“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。

同志们,团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正,所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起,从现在做起,从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践,方能达到1+1大于2的理想境界!

团队与个人演讲稿篇十三

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我叫孔贺贺,今天我演讲的题目是团队的力量。

“一人难挑千斤担,众人能移万座山”。这是古人对团队力量的描写,而今天海尔集团在张瑞敏的带着下,经过短短15年的时间,开展成为中国家电第一品牌,是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀;美国通用公司,由一个亏损严重的问题企业,奇迹般地崛起并成长为世界500强,是团结的`力量完成了韦尔奇伟大的梦想,而这就是团队的力量!说道团队的力量就不得不想到主任在培训会中讲到的一种动---物狼。狼是一种群居动物,多少世纪以来,狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一,它被人仇视,使人恐惧。给人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼却不如我们想象中的那样不堪,狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精神——团队精神,在弱肉强食的动物世界里,它们更加懂得团队的重要性。它们借此开展壮大,狼群在狩猎的时候靠每头狼都会根据自己的条件选择自己的任务,有些狼要做先锋,去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物,通过密切的合作,齐心协力的战斗,总能战胜强大的对手。狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。即使再强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。由此可见团队精神是多么重要;团队的力量是多么强大!

同样,面对煤炭行业的现状,保平安、促高效、谋开展、迎挑战成为广阔员工的共识,团队的力量更加成为应对煤炭经济的挑战,企业谋求开展,实现新突破的强大动力,我们要像狼群一样,各部门密切合作,齐心协力,保障企业平安生产、高效建立、共同战胜市场冲击这头“猛兽”,与企业公创辉煌!谢谢大家!

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