总结是对个人或团体在一定阶段内所取得成绩和经验的一种总结性陈述。注意总结的语气和口吻,既要积极乐观,又要实事求是。小编为大家整理了一些优秀的总结范文,希望对您有所启发。
警示三月行活动总结篇一
按照中煤集团、公司、矿关于开展20xx年“警示三月行”活动动员大会的要求,认真吸取20xx年三月份中煤发生的3起重特大事故教训,确保今年三月份的安全生产。杜绝轻伤以上事故的发生。抓好工程质量,以良好的安全生产形势饱满的精神状态,完成“警示三月行”活动目标和活动内容,掘进三队专门成立“警示三月行”活动领导小组,并明确分工。
1。召开“警示三月行”专题安全办公会,认真排查7354扩切眼7353材料道修复。7353溜子道排水,可能出现的各种安全隐患。并根据规程、措施。制定一系列行之有效的政治措施。将事故消失在萌芽状态,确保生产安全。
2。组织职工认真学习了:20xx年三月份中煤骆驼山煤矿“3。1”特大透水事故。“3。28”王家岭特大透水事故。以及“3。30”沙吉海煤矿特大冒顶事故。要求职工吸取教训,杜绝“三违”上标准岗、干标准活、按章操作。
3。利用班前、班后会,黑板报、知识竞赛、考试、个人写活动认识、写安全承诺、听演讲、看演出等多种多彩的形式,让职工从思想深处明白“警示三月行”活动的内容意义和要求,不断提高职工的安全意识和防范能力,敲响安全的警钟,增强安全的责任,落实安全的行动。形成个人讲安全,人人抓安全,人人保安全的良好氛围。
总之,通过“警示三月行”活动的开展,全队干群安全意识普遍提高,三月份杜绝了轻伤及以上事故。在安全生产、质量标准化方面都取得了很好的成绩。
警示三月行活动总结篇二
“警示三月行”活动开展以来,孔庄煤矿党委认真按照活动有关要求,结合矿井时段特点,矿两级组织紧紧围绕“铭记教训、防范事故、人人有责”活动主题,结合“杜绝生产安全事故,实现平安一季度”工作目标,充分利用各种宣传阵地,深入开展“警示三月行”活动系列宣传,把思想统一到中煤集团、公司、矿的安排部署上来,使广大干部职工深刻铭记事故教训,自觉承担主体责任,全过程防范事故,确保全国“两会”期间安全稳定,为夺取首季开门红、实现平安一季度、全年安全生产目标奠定坚实基础。
一是深入宣传,明确职责。将近期中煤集团、公司关于安全生产的文件、指示、决议、决定精神以及中煤集团、公司、矿安全1号文件精神、“警示三月行”活动文件精神、矿“行为规范年”文件精神进行认真梳理,20xx年以来发生的“3.28”王家岭矿透水事故、“3.30”新疆沙吉海煤矿冒顶事故、“9.16”元宝湾煤矿突水事故等案例。认真总结。组织广大党团员和干部职工学会议精神、重温事故经过,深刻吸取事故教训,进一步明确活动开展的重要意义,统一思想,明确目标,全面完成活动的各项任务。通过学习和宣传教育,做到“四个明确”“两个确保”:“四个明确”即明确活动的重要性,明确活动奋斗目标,明确活动的主题,明确活动的措施;“两个确保”即确保“警示三月行”目标顺利实现,确保“平安一季度”活动目标顺利实现。
二是结合重点,特色鲜明。在组织宣教过程中,做到与全国“两会”的'胜利召开相结合、与“平安一季度”活动相结合、与“行为规范年”活动相结合,从讲政治、讲大局的高度出发,以坚定不移地抓好安全生产责任制在现场的落实和兑现为着力点,加大对“安全为天,生命至尊”、“零死亡”、“无人则安”、“慎终如始”、“止于至善”等先进安全理念的灌输,融入职工心灵深处,让安全行为成为干部职工的自觉行动;通过四抓:抓行为落实、抓制度落实、抓考核落实、抓责任落实,不断规范各项管理,从根本上规范职工的安全操作行为,切实将公司“平安一季度”活动落实到现场、落实到每个职工。通过活动让职工明白规范行为的重要意义,明确只有真正做到规范行为,才能减少甚至彻底消灭“三违”行为,才能保证矿井的长治久安,才能不断提高职工的收入。
三是丰富载体,宣贯到人。编制一批朗朗上口、寓意深刻、职工喜闻乐见的标语、口号和小短片、小视频,充分利用网络、广播、电子显示屏、横幅、灯箱、排牌、宣传栏、学习园地进行广泛宣传,全面打造轰轰烈烈搞活动,扎扎实实抓生产的活动氛围;继续深入开展以中煤集团、公司和我矿工作会议、安全工作会议精神为主要内容的形势任务教育活动。先由安全文化联络员下区队进行讲课、宣传,在学习的基础上进行现场知识竞赛,增强教育的趣味性。同时加强对班前班后会、周五安全活动日和职工的日常安全教育考核,要做到人员、时间、内容、签字、效果五落实;利用班前(后)会、周五安全活动日安全座谈会等形式,针对20xx年以来发生的各类事故案例及带来的各种损失展开大讨论。安全文化联络员要参加各单位的讨论会,并进行检查和指导。讨论要围绕如何结合自身本岗位工作实际,吸取事故教训这一目的,做到人人表态发言。通过讨论查找在思想上、工作上、现场管理上、措施落实上、职工行为上存在的安全隐患,使职工进一步认清“三违”的危害性,做到上标准岗、干标准活,把各项安全措施、安全规程落到实处;开展小演讲、小报告、小演出、小竞赛等形式多样的安全教育活动,把安全教育融入到职工工作、生活的各个层面,使安全教育真正做到寓教于乐。
四是做好转化,寓教于行。全面围绕“党管安全”工作要求,党政工团齐抓共管,牢筑安全防线。继续深入开展党代表、职工代表安全巡视、监督活动;发挥群监员安全监督作用,及时反馈并处理安全隐患;建立共产党员、共青团员安全示范岗、青年安全监督岗;开展青工安全理念倡树竞赛、创建青年文明号(生产线)、青岗安全论坛、导师带徒、优秀青岗员竞赛等活动,践行“安全生产,青年当先”。通过组织开展群众性的安全竞赛、评选优秀班组长和举办女职工学习班;召开“三违”职工家属座谈和讨论会,保证安全生产群抓群管、群策群力;按照井下班前会党委书记负责制的要求,认真组织对各单位井上下班前会、危险预知、安全活动日、“三个一”学习教育活动进行专项检查。真正使“警示三月行”活动深入人心,落实在工作上,表现在行为上,验证在效果上。
警示三月行活动总结篇三
一要正视历史,铭记教训。针对20xx年3月中煤集团公司矿建施工企业接连发生了“3。1”“3。28”“3。30”三起重大事故,给公司带来了前所未有的压力、困难和挑战,对国家财产造成了巨大损失、对企业形象造成了严重损害、对职工及家庭造成了巨大伤害,代价十分巨大,教训十分深刻。集团公司各级负责人一定要居安思危,教育职工安全责任重于泰山,始终牢记自已的安全责任,对国家负责、对企业负责、对职工负责、对个人负责,任何时候都不能松懈、麻痹。
二要深刻反思、汲取教训。我们安全生产方面存在深层次问题,从根本上讲是不够重视、工作不力、制度不健全、措施不严密、作业不规范、监管不到位、安全基础薄弱造成的。我们要深刻反思事故教训,不能让职工的血白流,让事故重蹈覆辙。
三要保持清醒、警钟长鸣。在任何时候保持清醒的头脑,牢固树立“零死亡”的安全目标,时刻牢记“安全为天、生命至尊”、“无人则安”等理念。
一要认清全国的安全生产形势,二要认清党和国家重点治安的决心,三要认清行业发展的形势,四要认清集团公司的安全生产现状。创建安全可靠的作业环境,齐抓共管、综合治理。摆正自己的责任定位,安全生产才能真正落到实处。
立足当前,认真组织开展好“警示三月行”活动。一是加强组织领导,落实工作责任,确保活动取得实效。二是各部门负责人要向职工讲清3月份及两会期间安全工作的艰巨性,增强全体职工搞好安全生产的信心和决心。三是广泛动员,利用安全反思会、班前会、安全承诺宣誓等多种形式借助电视、网站、报纸等多种载体,动员全体职工群众积极参与,人人保安全的良好氛围。
通过学习及一个月的实践活动,我科全体职工深刻认识到了安全生产的重要性,用实际行动践行安全承诺,在工作中时刻牢记安全生产的使命,学习安全规程,提高职工的业务素质以适应安全生产的需要,推动我矿的经济发展。
警示三月行活动总结篇四
按照集团公司和平朔公司统一部署,工贸公司结合自身实际,认真开展了“警示三月行”活动。
一是成立领导小组,制定活动实施,明确目标、责任,做到组织到位。二是按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,全面落实领导班子成员“一岗双责”制度,建立健全安全生产全员责任制,确保安全生产责任落实到位。三是根据“警示三月行”活动总结评比要求,对照考评内容对各厂队的安全工作进行考评、考核,树立先进典型,确保激励约束机制到位。四是按照“四不放过”原则,检查各类事故的原因、整改措施和责任人追究情况等,确保责任事故处理到位。
平朔公司“警示三月行”动员会召开后,该公司立即行动,召开“警示三月行”活动动员大会,传达平朔公司关于开展“警示三月行”活动的会议精神,并要求各部门、各厂队按公司的活动要求积极开展“警示三月行”活动。
各单位负责人高度重视此次活动,分别成立了活动领导小组,制定了详细的,并在办公区域、施工现场悬挂了大型横幅,向职工群众发放了宣传材料,制作了宣传牌匾,营造了人人皆知、人人关注、人人重视的安全生产氛围。
一是开展一次警示教育活动。组织召开了各部门、各厂队负责人专题安全办公会,要求参会人员汲取事故教训,查找安全生产中存在的问题隐患和原因,落实解决措施,认真做好本职工作;公司领导分别深入基层厂队进行安全宣讲,再次重申“警示三月行”活动的重要性和当前需注意的安全事项,覆盖面达到100%;各部门、厂队认真组织梳理和制定了现场各岗位的安全红线,并制作成牌匾悬挂在工作现场,方便职工记忆,同时要求每位从业人员掌握本岗位安全红线,达到人人按照安全红线的要求工作,有效防范事故。
二是开展一次反思活动。通过组织各级管理人员观看警示教育片及去年三起特大事故案例幻灯片,要求各级管理人员从思想、管理、技术等方面全方位查找自身不足,找出安全生产工作的突出问题和深层原因,落实隐患整改措施,牢记自身安全责任。同时对“警示三月行”活动中查出的问题做了重点安排,要求各单位负责人深入现场、明确责任、关注重点、落实具体工作,确保“警示三月行”活动扎实有效开展;组织全体员工书写对安全生产重要性的认识,以“抵制三违、按章作业”为主题的安全承诺和一份结合自身岗位,对开展“警示三月行”活动的;要求每位职工将反思出的问题,有针对性地指导今后的日常工作。
三是开展一次全员岗位安全操作规程和危险源识别的学习活动。各部门、厂队针对安全防范重点,组织全体员工学习岗位安全操作规程和危险源识别知识;要求每位员工抄写自己岗位的安全操作规程;组织开展“警示三月行”应急预案专题学习会,修订审核应急预案,并组织全体员工学习。
四是开展一次安全检查活动。各厂队对主要设备设施、生产系统安全保障能力、领导干部带班、特种作业人员持证上岗等情况进行了自检自查,覆盖率达到100%;组织安全大检查,检查组每到一处都强调“警示三月行”活动的重要性,并根据当前安全薄弱环节,要求各厂队增设专兼职安全员,制定整改措施,严格整改安全隐患,切实把安全工作抓紧抓实;维修、保养所有车辆、设备,检查、更新办公、生产区域的灭火器材,加固财务室、仓库的门窗、防盗设施,全面提高安全管理水平。
五是开展一次安全质量标准化现场推进活动。赴安全质量标准化优秀单位现场观摩、交流学习,总结推广好的经验和做法,制定提升现场安全质量标准化建设的专项方案和措施,力争使现场安全质量标准化工作有较大提升。
“警示三月行”活动虽然结束了,但工贸公司将认真总结、充分借鉴“警示三月行”活动的好经验、好做法,切实抓好安全宣传教育工作,进一步提升职工安全生产意识,夯实安全生产基础,完善安全生产制度,提高安全生产管理水平。
警示三月行活动总结篇五
根据公司关于开展20xx年“警示三月行”活动的通知(【20xx】92号)文件指示精神,按照公司“311”(开展“三大”活动:安全责任大宣贯活动、安全知识大普及活动、安全风险大排查活动;启动一项工作:即安全生产攻坚战再动员工作;开展一项调研:即落实党管安全责任专题调研)总体活动要求,结合分公司实际,围绕“铭记教训,防范事故”活动主题,积极开展“警示三月行”活动,并研究制定了可行的活动实施方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,现将“警示三月行”活动小结报告如下:
全体人员深入学习领会公司安全宣言和“安全承诺”。施工现场通过悬挂安全横幅、张贴安全标语和宣传画、组织人员观看安全警示片(ppt)等形式,以职工喜闻乐见的方式开展了有效的宣传。分公司成立的警示教育宣讲组深入施工现场进行安全案例宣讲,让全体干部职工接受深刻的安全案例教育,切实做到人人讲安全、人人懂安全、人人保安全。
针对安全生产实际,进一步全面梳理、修订完善安全生产责任制,做到责任无缝隙、全覆盖,职责清晰,权责明确。扎实开展了全员岗位安全责任制、岗位工作标准学习宣贯活动,努力做到人人认知并担负自己的安全责任。在施工现场开展了全员落实安全责任承诺活动,并结合岗位职责书写安全承诺书。以“责任、环境、素质”为主题,开展了安全生产反思大讨论活动,深刻剖析项目施工中往年发生的各类隐性、侥幸事故及当前安全管理中存在的突出问题,对标自查,深究原因,并制定措施,落实整改。
认真落实关于开展“平安一季度”活动督导检查的通知要求,严抓“两会”期间安全组织保障措施制定落实,进一步加强对施工现场的安全督导,强化安全分级管理措施的有效落实。
分公司开展全员安全知识学习,使全体职工熟知本岗位应知应会知识和安全红线,并组织开展集中培训、班前培训、书面答卷、现场知识竞赛、班组随即抽考等形式多样的安全生产知识普及活动。贯彻学习应急救援预案,开展全方面应急演练。针对承建项目存在的风险,分公司、施工现场两个层级开展集中演练和针对性演练,认真总结、分析问题、查找不足,进一步完善预案,切实提高干部职工防范和应对自然灾害的能力。
分公司及各施工现场分别召开“警示三月行”启动会,认真落实“安全生产攻坚战”再动员工作,围绕公司“坚决打赢杜绝较大及以上事故攻坚战”的全年安全目标和重点工作任务进行再动员、再部署。
根据公司统一安排,组织开展“落实党管安全责任、推进安全保障工程”专题调研,重点对施工现场落实党管安全责任的工作机制、主要做法、取得的成效及存在的问题等内容进行座谈、交流,更好地落实党管安全“八大责任”。
分公司坚持“稳中求进、蓄势而发”的总要求,加强行业对标,认清自己的优势和劣势,准确审视发展的瓶颈和空间,科学规划发展的方向。
严格执行管理人员下现场及值班带班的有关规定,满足次数和个数,强化施工现场实时管控,履行值班带班职责,只要有工人施工,就要有管理人员在现场值班带班,严防出现“三违”行为,严格控制工程风险,及时发现解决现场的各种问题。
认真贯彻落实新修订的中华人民共和国职业病防治法,加大现场预防性整治力度。落实职业卫生“三同时”要求,强化源头控制,强化职业危害知识教育,提高职工危害辨识和个体防护能力。对职业危害因素进行评价,改善作业环境,做好粉尘与电气焊作业专项治理工作。
警示三月行活动总结篇六
为了加强安全生产管理,进一步强化安全意识,我矿开展了以“铭记教训、防范事故“为主题的“警示三月行“活动,通过活动,我充分认识到了安全的重要性,下面将心得如下:
安全生产必须做到“执行安全规定不打折,完善安全制度不走样,狠抓全员培训不放松,加大安全生产投入不欠账,排查安全隐患、追究安全责任不手软”。
安全生产必须做到“三个到位”:一是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系,要给职工讲安全生产课,要定期不定期地到现场检查安全措施的落实情况,切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。
安全生产必须加强安全生产技术管理,提高煤矿安全基础管理水平。一要建立技术管理体系。矿井设立技术管理机构,配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二要加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防,加强矿井灾害预防工作,严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析,针对性的采取安全技术措施,并形成完整的技术基础资料。三要确保矿井生产系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理,回采工作面采用正规壁式采煤方法。四要加强矿井“一通三防”的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施,确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配,严禁采掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必须安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五要加强矿井水害的防治管理。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则,落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六要及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议,及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题,应采取有效的措施,确保安全生产。
“安全无小事”,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自己,而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。
警示三月行活动总结篇七
为深入贯彻集团公司工作会、安全工作会议精神,落实中煤集团、中煤建设集团《警示三月行》活动要求,提升安全意识,落实安全责任,切实加强安全生产工作,确保“两会”期间安全稳定,实现全年安全生产良好开局,实现康迪公司安全发展、科学发展的战略目标。塔然高勒监理部按照康迪公司的统一安排,开展的第三个《警示三月行》活动,现就活动情况做一总结:
一、 事故案例警示教育:
3月22日康迪公司总工崔景清莅临塔然高勒监理部“警示三月行”活动检查指导工作
和决心,强化安全宣传教育,提高各级领导和广大职工的责任意识、安全意识,充分认识加强安全生产的极端重要性。
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二、规章制度,安全质量标准化培训。
根据公司《警示三月行》活动安排,对我监理部所有员工进行了康迪公司的各项规章制度和安全质量标准化培训,对此监理部编制了安全质量标准化自查方案:矿建、土建的各专业岗位人员首先自查、自检,加倍努力工作使我项目部的安全工作有一个大的提高。
1)技术文件、资料的检查整改。
各专业、各岗位人员对本专业、本岗位的技术文件、技术资料进行全面的自查,自查重点:各单项、专项施工组织措施和各单项、专项安全措施、监理实施细则等。
2)建立、健全以岗位责任制为中心的各项安全保障措施。
安全员、以及各岗位各专业监理人员的安全保障体系,明确了岗位人员的安全责任、沟通渠道,使之成为一个完整、高效的闭合安全保障体系,从而保障了安全保障体系的可操作性。
3)安全检查隐患排查。
根据公司《警示三月行》活动的安排,监理部对监理部所属矿建、土建工程进行一次全面的安全检查,要求在日常检查的基础上进行各专项的安全检查,做到分专业、分专人责任到位,对重点部位、关键环节全面排查,及时发现和消除安全隐患,坚决制止“三违”。土建部分对组织施工的主、副井塔进行复工前安全检查,监理部对此次检查出的问题要求复工前全部整改完毕,尤其对临时用电加大管控、整改力度,经验收合格后方可复工;矿建部分对井上、井下,尤其对风井机头检修硐室及中央变电所施工和提升系统重点检查,监理部要求施工单位严格按施工组织设计组织施工,同时要求现场监理、专职安全员监督整改,整改情况每班向总监代表汇报,要求对施工单位存在的隐患限期整改,整改完毕经验收后方可正常施工,对生活区也进行了一次安全检查,对生活区存在的防火、用电安全隐患也提出了整改要求。
塔然高勒煤矿每周杭能公司安健环部来矿进行一次全面的安全检查
三、“三大规程”及重大危险源认识学习
1)为全面贯彻落实公司《关于全面开展“三大规程”学习活动的通知》精神,切实提高员工操作技能,增强员工安全意识,提高监理人员综合素质。项目监理部组织开展“三大规程”学习活动。
监理部结合煤矿“三大规程”(《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》、《煤矿操作规程》) 将“三大规程”学习活动与工作相结合,提高工人的操作技术水平,增强工人严格遵守规程操作的自觉意识。
通过《警示三月行》安全活动,进一步提高了我监理部全体员工的安全工作意识,统一了思想,明确了安全工作的重点、难点和采取的安全措施,坚定了信心,从而进一步夯实了安全工作的基础,我监理部全体员工有决心、有信心、保证“警示三月行”活动深入开展。
北京康迪建设监理咨询有限公司
塔然高勒监理部
2017年3月25日
为深入贯彻、落实集团公司和龙化公司安全工作会议精神,提升安全意识,落实安全责任,切实加强安全生产工作,确保“两会”期间安全生产稳定,根据集团公司和龙化公司要求,矿业公司三月份开展了以“铭记教训,防范事故”为主题的“警示三月行”活动,取得了良好的成效,实现了安全生产。现将开展“警示三月行”活动情况总结如下:
一、加强领导,周密部署。
公司于3月1日下午十五时,在公司机关206会议室召开了“警示三月行”活动动员会。对”警示三月行”活动期间的安全生产工作进行了详细的安排和部署。公司成立了活动领导小组,制定了切实可行的活动方案,明确了活动目标,活动步骤和活动期间的有关要求。
二、精心组织,强化宣传。
公司重点组织了3月1日“警示三月行”活动动员会,向公司各机关、基层各单位主要负责人宣传活动思想,加强 “警示三月行”活动内容的`宣贯。
的漫画,着重加强对安全事故的警戒作用。
基层层面搜集本单位及公司以往发生的事故案例,组织干部职工学习和观看,用鲜明的事故案例警醒广大干部职工认识违章作业的危害,增强安全生产工作重要性的认识。通过警示教育,各级管理人员认真反思安全工作中存在的突出问题,查找本单位存在的安全问题和工作中的不足,加以改进和提高。
三、开展安全大检查活动。
针对“警示三月行”活动开展,公司组成5个安全检查组,每组均由公司主要领导带队,对各单位进行安全检查。重点检查各单位“两会”期间安全工作情况和“警示三月行”活动开展情况、现场管理、职工兑规作业、持证上岗、安全责任制落实情况、主要设备设施、生产系统安全保障能力、领导干部带班、隐患排查治理情况、春季积雪融化防汛工作等。
为加强“警示三月行”期间安全监察,排除安全隐患,矿业公司实行昼夜不间断安全检查。采用日间安全检查和夜间隐患排查结合的方式。
四、重点整治“三违”行为。
检查,检查采取不定时,不定岗,昼夜轮流检查的方法进行。可以说,经过重点整治公司在“警示三月行”活动期间未发现一起“三违”行为,通过活动有效遏制了“三违”行为发生。促进了安全生产。
五、强化现场管理,消除不安全隐患。
公司主要对各剥岩作业面、排土场、各道路、车辆运输、土档、供电系统、边坡、穿孔爆破等强化了管理。重点对作业区的生产运行车辆加强了管理,因为在我公司作业现场运行的车型复杂并且交叉作业,控制车速成为头等大事。所以把车辆的安全运行作为重中之重的工作来抓,加强了对驾驶员的安全思想教育,参加班前会并对在我公司从事外委剥岩作业的单位加强了监管。经过努力,保证了”警示三月行”期间安全生产无事故。此项工作我们将长期坚持下去,确保公司全年安全生产工作目标的实现。
六、宣讲《煤矿矿长保护矿工生命安全“七条规定”》。 宣讲《煤矿矿长保护矿工生命安全“七条规定”》,对公司所属单位段长以上领导进行培训,签订承诺书,切实做到“铁规定、刚执行、全覆盖、真落实、见实效”。并且对各单位“三大规程”学习内容进行考试,将考试结果存档。
动,用活动保安全、促生产。扎扎实实做好公司下半年安全生产工作。
中煤龙化矿业公司
2017年3月21日
警示三月行活动总结篇八
根据集团公司开展警示三月行活动的通知,为了汲取20xx年3月份重大事故多发教训,切实加强“两会”期间安全稳定,实现全年安全生产良好开局,2月25日中煤集团组织召开“警示三月行”动员大会,动员全集团广大干部职工铭记历史,警钟长鸣,深刻吸取事故教训,进一步加强安全生产,杜绝生产安全事故。3月9日雷矿长就“警示三月行”作了安全宣讲,主要强调以下几个方面:
一要正视历史,铭记教训。针对20xx年3月中煤集团公司矿建施工企业接连发生了“3.1”“3.28”“3.30”三起重大事故,给公司带来了前所未有的压力、困难和挑战,对国家财产造成了巨大损失、对企业形象造成了严重损害、对职工及家庭造成了巨大伤害,代价十分巨大,教训十分深刻。集团公司各级负责人一定要居安思危,教育职工安全责任重于泰山,始终牢记自已的安全责任,对国家负责、对企业负责、对职工负责、对个人负责,任何时候都不能松懈、麻痹。
二要深刻反思、汲取教训。我们安全生产方面存在深层次问题,从根本上讲是不够重视、工作不力、制度不健全、措施不严密、作业不规范、监管不到位、安全基础薄弱造成的。我们要深刻反思事故教训,不能让职工的血白流,让事故重蹈覆辙。
三要保持清醒、警钟长鸣。在任何时候保持清醒的头脑,牢固树立“零死亡”的安全目标,时刻牢记“安全为天、生命至尊”、“无人则安”等理念。
一要认清全国的安全生产形势,
二要认清党和国家重点治安的决心,
三要认清行业发展的形势,
四要认清集团公司的安全生产现状。
创建安全可靠的作业环境,齐抓共管、综合治理。摆正自己的责任定位,安全生产才能真正落到实处。
一是加强组织领导,落实工作责任,确保活动取得实效。
二是各部门负责人要向职工讲清3月份及两会期间安全工作的艰巨性,增强全体职工搞好安全生产的信心和决心。
三是广泛动员,利用安全反思会、班前会、安全承诺宣誓等多种形式借助电视、网站、报纸等多种载体,动员全体职工群众积极参与,人人保安全的良好氛围。通过学习及一个月的实践活动,我科全体职工深刻认识到了安全生产的重要性,用实际行动践行安全承诺,在工作中时刻牢记安全生产的使命,学习安全规程,提高职工的业务素质以适应安全生产的需要,推动我矿的经济发展。
警示三月行活动总结篇九
为了确保“警示三月行”活动扎实开展,收到实效,3月1日我项目部领导班子成员召开了“警示三月行”活动动员大会,生产经理段春同志作了动员讲话,充分阐述了“警示三月行”活动的迫切性和必要性,提出了此次活动的指导思想、方法步骤,提出了对开展好这次“警示三月行”活动的意见,保证各项工作良好运转,保证警示教育活动扎实有效。
通过认真安排和思想动员,进一步调动了项目部人员自觉地把自身岗位职责、工作目标和实际行动统一到工作的总体要求和任务中来,紧紧围绕中心工作,抓好落实,积极性的参与警示教育活动,坚定了搞好“警示三月行”活动的信心。
此次活动核心是安全生产,安全生产必须做到:一是安全思想认识到位,正确处理安全生产与经济效益的关系,要给职工讲安全生产课,要定期不定期地到现场检查安全措施的落实情况,切实抓好工地安全生产工作;二是安全制度措施到位;三是安全生产投入到位。保证现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。
安全无小事,防微杜渐是关键。安全不是面子工功夫,而。
是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自己,而是为了大家。希望每个人都能时时把安全牢记心中,刻刻把安全重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的长城。
警示三月行活动总结篇十
在·“警示三月行”活动中袁大滩煤矿紧紧围绕活动主题,铭记教训、防范事故,以杜绝生产安全责任事故为目标,平安度过一季度,实现了零伤亡,零事故,具体做法如下:
一、三月一日召开了全体员工动员大会,传达贯彻公司《安全宣言》“警示三月行”活动内容,并详细部署活动安排,当天下午由安健环部牵头组织全体员工对公司的《安全宣言》安全承诺进行宣誓,安全宣誓结束后,在主体条幅上进行百人签名活动,为了营造良好的安全氛围,悬挂安全条幅十四 条,张贴安全标语三十多条。
二、成立了“警示三月行”组织机构,并做了具体分工,明确目标,落实责任,分专业、分系统、分片、分段实行安全质量分管制,做到了各负其责、各把关口、相互协作、责任到人、奖罚分明。
并将整改结果以书面材料汇报
总包进行复查。
四、由于当地村民从三月六日至三月二十四日全方位进行堵路,封锁了所有通往施工现场的便道,并搭起帐篷昼夜不间断值班,禁止所有设备、材料、车辆进入场地,使建设工程难以进展,建设工期无法实现。工地基本处于停工状态,只能停工待料,做一些基础工作。经当地政府、公安部门、中能公司多次与村民协商,最终于三月二十四日达成协议,堵路放行。
五、在当地村民堵路期间,总包项目部领导多次分途去分包单位,给职工做思想稳定工作,尤其在“两会”期间坚决不能聚集闹-事发生冲突,化解职工冲动,确保一方平安。
六、在进场道路畅通后,材料设备可以进场,为了防止职工情绪高涨,抢进度,加班加点,违章蛮干,总包项目部及时召开紧急会议要求:
1、各分包单位排出三月二十五日至三月三十一日工序安排横道图,有组织、有计划、有措施、在确保安全的前提下施工,坚决做到不安全不施工,隐患不消除不施工。
2、虽然“警示三月行”活动已经结束,但安全工作决不能放松,抓安全的力度只能加强不能削弱,各分包单位要认真学包安字{2017}001号文件,按照文件精神部署安排工作,为实现安全年而奋斗。
为了加强安全生产管理,进一步强化安全意识,我矿开展了以铭记教训、防范事故为主题的警示三月行活动,通过活动,我充分认识到了安全的重要性,下面将心得总结如下:
安全生产必须做到执行安全规定不打折,完善安全制度不走样,狠抓全员培训不放松,加大安全生产投入不欠账,排查安全隐患、追究安全责任不手软。
安全生产必须做到三个到位:一是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系,要给职工讲安全生产课,要定期不定期地到现场检查安全措施的落实情况,切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。
安全生产必须加强安全生产技术管理,提高煤矿安全基础管理水平。一要建立技术管理体系。矿井设立技术管理机构,配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二要加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防计划,加强矿井灾害预防工作,严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析,针对性的采取安全技术措施,并形成完整的'技术基础资料。三要确保矿井生产系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理,回采工作面采用正规壁式采煤方法。四要加强矿井一通三防的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实一通三防专项措施,确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配计划,严禁采掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必须安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行三专两闭锁;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五要加强矿井水害的防治管理。严格执行预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的水害防治十六字原则,落实防、堵、疏、排、截五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六要及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议,及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题,应采取有效的措施,确保安全生产。
安全无小事,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自己,而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。
警示三月行活动总结篇十一
3月29日,中煤集团副总经理都基安在招待所主持召开大屯公司“警示三月行” 活动督查情况通报会。都基安对大屯公司“警示三月行”活动作了总体评价,并对下一步安全工作提出五点要求。
“警示三月行”活动开展以来,中煤集团“警示三月行”第四督查组先后两次来屯督查“警示三月行”活动开展情况。督查组认为,大屯公司按照中煤集团统一部署,认真开展“警示三月行”各项活动,公司负责人带头行动,公司 6个督查组深入主要生产单位进行安全宣讲、安全督查和现场安全检查工作,活动取得较好效果。
都基安指出,大屯公司对中煤集团开展的“警示三月行”活动非常重视,传达、部署及时,针对性强,措施得力,效果明显,实现了安全意识普遍提高、活动组织生动有效、全员参与执行有力、杜绝生产安全事故的目标。通过公司上下共同努力,整个“警示三月行”活动消灭了轻伤及以上人身事故;未发生三级及以上非伤亡事故。大屯公司呈现以下几个特点:一是领导重视,组织有序,集团公司会议精神传达及时、活动安排措施得力。二是对中煤集团“三个一”活动进行了拓展。广泛开展了“五个一”活动,即:开展一次警示教育活动,开展一次反思活动,开展一次安全检查活动,开展一次危险预知和自查自纠违章活动,开展一次作业行为对标活动。并启动了为期三个月的生产系统安全性评估工作。三是督查活动全覆盖。公司成立了6个督查组,分别由公司领导班子成员带队深入到五个矿井单位(包括新疆106煤矿)、九个地面生产单位进行安全宣讲、安全督查和现场安全检查等,分三个阶段有序开展各项督查活动。四是积极宣传造势,渲染氛围。在“警示三月行”活动中,大屯公司按照中煤集团安排部署,制订了活动宣传方案,从上级文件、会议精神、主题目标、考评目标、理念誓词、典型案例、做法经验、活动动态八个方面开展了全方位的造势宣传,通过宣传通讯、手机短信、演讲比赛、巡回演讲、安全文化检查、反思总结等11个载体构筑立体的宣教网络。相继组织开展了“警示三月行”安全知识竞赛、举办了“警示三月行”职工演讲比赛、电视现场知识演讲竞赛等活动;组织宣讲员到12家基层单位巡回宣讲。各基层单位紧紧围绕主题,广泛开展了各具特色的安全活动,确保了“警示三月行”活动扎实、深入、有效开展。
都基安对大屯公司下一步安全工作提出了五点要求:一要持续推进安全质量标准化工作。安全生产工作没有捷径可走,必须从基础建设抓起。近几年中煤集团大力推进安全质量标准化建设,取得了显著成效,大屯公司安全质量标准化一直走在全集团前列,要在原有基础上不断提升安全质量化标准内涵,坚持“高于标准、严于标准,只能加强、不能削弱”的原则,不断丰富内涵,拓宽渠道,促进安全质量标准化建设逐步向程序化、规范化、本质化的方向发展,努力打造行业内领先企业的国家级安全质量标准化样板企业。
二要抓好创建安保型企业活动。落实安全主体责任,创建安保型企业三年行动,是中煤集团当前和今后一个时期安全工作的重点。最近,中煤集团正在研究制定工作方案,对照组织体系健全、制度标准完善、安全环境可靠、安全投入到位、隐患治理及时、教育培训强化、员工权益保障、应急机制完备、激励约束有效、安全文化引领“十个方面”编制初级安保型标准及评级办法。标准出台以后,大屯公司要严格对标,系统梳理,查找差距,制定工作方案,建立工作制度,细化目标任务,制定落实措施,进行层层分解,把责任落实到区队、班组和岗位,做到全员参与,整体推进,争创集团公司首批安保型企业,促进安全生产形势稳定好转。
三要加快安全紧急避险系统建设。中煤集团决定20xx年完成紧急避险系统建设40%,而孔庄煤矿的紧急避险系统建设是中煤集团的试点,大屯公司要按照这一目标,早启动、早安排、早实施,今年力争完成一半以上的工作量,为全集团做出表率和示范。同时要做好其他“五大系统”的完善升级、管理维护以及员工培训等工作。四要强化现场管理,全面提升安全生产水平。切实加强“一通三防”工作,切实加强防治水工作,切实加强顶板、机电运输管理等工作,严格安全隐患排查治理流程,严格“五定”原则落实隐患整改,确保闭环管理。五要深化安全文化建设,提高队伍整体素质。要以“警示三月行”凝聚所有力量,形成抓安全的强大合力,营造人人讲安全、全员抓安全、安全责任共担、安全成果共享的良好氛围,打造具有大屯特色的安全文化,争做集团公司安全文化建设示范企业。
大屯公司董事长、总经理高建军作了表态发言。他说,中煤集团第四督查组通报了大屯公司“警示三月行” 活动督查情况,对下一步安全工作提出了要求和建议。我们一定要按照督查组提出的要求和建议,进行认真整改。大屯公司随着开采向深部和边远区域发展,存在系统复杂等问题,尤其是通风管理的难度不断增大,巷道修复及系统补套工程量将逐年加大,深部地温灾害加剧。尤其是生产矿井地质条件较为复杂,生产环节多,安全管理难度大。对这些问题,我们一定要引起足够重视,要以“警示三月行”和“平安一季度” 活动为契机,着眼长远,加大工作力度,确保进一步加强现场安全管理,确保安全质量标准化工作,确保“六大系统”建设,推动安全生产管理上水平,使相关工作走在中煤集团前列,为中煤集团增光添彩。
警示三月行活动总结篇十二
按照上级政法委及上级法院文件精神,院党组高度重视,及时贯彻落实,并在求实效上下功夫,扎扎实实开展了此项活动,现将工作情况总结如下:
一、领导高度重视,周密安排部署。
全院深入开展集中治理司法领域突出问题的活动之后,我院领导高度重视,及时召开了党组会议,统一了思想,明确了认识,制定了《依兰县人民法院集中治理司法领域突出问题的工作实施案》,建立健全了领导小组及办公室,认真研究制定工作意见、学习日程表,并严格遵照执行,抓好落实。各项准备工作达到了充分有序的要求,为工作开好头、起好步奠定了良好的基础。
二、有组织、有计划的深入开展理论学习。
1、学习内容。
学习《论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、中央、省委领导讲话及相关材料;。
2、学习方式。
采取全院干警集中学、自学、研讨与交流、辅导讲座、座谈的方式进行。学习与研讨都应认真记好学习笔记,院党组定期进行检查,期间,院长高辉同志以“认真学习贯彻xx大精神,加强党风廉政建设,抓好预防职务犯罪工作,打好惩治腐败的攻坚战”为主要内容的专题辅导,班子成员也分别在集中学习时作中心发言,并有讲稿。
3、学习收获。
全院干警记录笔记超万字,撰写调研文章7篇、心得体会50篇、简报2期。如:院长臧晓东同志撰写了《法院如何贯彻以人为本理念》、陈佰新同志撰写了《科学发展观理论是堵塞司法腐败的有力保障》、张丽红同志撰写了《深入学习实践科学发展观促进法院事业发展》等等。
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警示三月行活动总结篇十三
为贯彻落实“安全警示月”活动,按照监理公司的要求制定了“安全警示月”活动方案,成立了领导小组,在6月份着重营造“安全警示月”的氛围,紧紧围绕“安全发展”为主题。总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:
监理部领导班子始终如一把安全发展工作放在至为重要是位,逢会必到,警钟常鸣。,并成立了“应急抢险救灾小组”,由监理部工作人员担任专职人员。
本着“谁主管、谁负责”的原则,根据“安全警示月”的有关规定,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全警示月的监理人员的岗位职责。
监理部领导小组坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则。在进行公司全面检查的过程中,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。
按照监理公司的要求,根据监理部的自身条件,在监理部宣传关于安全发展的文章和消防安全小知识,做到人人在做、人人在看。
安全警示月”活动虽以结束,但安全发展是永远不会结束。这只是一个起点,在今后工作中,我们要继续发扬“安全警示月”活动的精神,以人为本,从提高全体监理人员素质入手,时时保安全、处处要安全,严格按照公司的安全发展要求执行,全面落实安全监理责任制,使公司的安全运行再上一个新台阶,为安全发展做出贡献!
警示三月行活动总结篇十四
按照上级政法委及上级法院文件精神,院党组高度重视,及时贯彻落实,并在求实效上下功夫,扎扎实实开展了此项活动,现将工作状况总结如下:
一、领导高度重视,周密安排部署。全院深入开展集中治理司法领域突出问题的活动之后,我院领导高度重视,及时召开了党组会议,统一了思想,明确了认识,制定了《依兰县人民法院集中治理司法领域突出问题的工作实施案》,建立健全了领导小组及办公室,认真研究制定工作意见、学习日程表,并严格遵照执行,抓好落实。各项准备工作到达了充分有序的要求,为工作开好头、起好步奠定了良好的基础。
二、有组织、有计划的深入开展理论学习。
2、学习方式采取全院干警集中学、自学、研讨与交流、辅导讲座、座谈的方式进行。学习与研讨都应认真记好学习笔记,院党组定期进行检查,期间,院长高辉同志以“认真学习贯彻xx大精神,加强党风廉政建设,抓好预防职务犯罪工作,打好惩治腐败的攻坚战”为主要资料的专题辅导,班子成员也分别在集中学习时作中心发言,并有讲稿。
3、学习收获全院干警记录笔记超万字,撰写调研文章7篇、心得体会50篇、简报2期。如:院长臧晓东同志撰写了《法院如何贯彻以人为本理念》、陈佰新同志撰写了《科学发展观理论是堵塞司法腐败的有力保障》、张丽红同志撰写了《深入学习实践科学发展观促进法院事业发展》等等。
三、深入查找问题,自我剖析。我院充分利用此项活动的开展,严格对照检查,深刻反思剖析。切实查找在工作方面存在的不足和突出问题,深入分析根源,还从科学发展观和树立正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析,全体干警结合自我的工作实际,查找根源,从思想、执法方面、廉洁自律等方面认真、深入地查找自身存在的突出问题。切实做到了“查找问题准、认识程度深”。撰写了个人和部门的查摆材料。但是没有发现如下问题:
1、执法不公、执法不严、执法不廉问题;。
2、特权思想严重、侵害人民群众或当事人利益问题;。
3、领导干部党性党风和违纪违法问题;。
4、内部管理不严、纪律作风散漫问题;。
5、违反五个严禁问题;。
6、干警经营和参与经营娱乐场所或为娱乐场所非法活动带给保护、充当黑恶势力“保护伞”问题。
四、建立健全了规章制度。我院原有纪律规范、行政管理、业务管理等项制度,经过本阶段工作后,可保留继续执行,部分修改完善的3项,重新确立的2项。无废止的规章制度。
(一)保留继续执行的78项,含上级的院统一制定的(略);。
(三)重新确立的有2项:1、《保密制度》、2、《党员学习培训制度》。
五、透过此项活动的开展取得成效。
1、刑事审判庭审理了一齐孙某某、刘某某涉嫌盗窃案,经审查,该案属末成年人犯罪,犯罪情节轻微。在两被告人具有悔过态度又用心赔偿被害人损失的基础上,我们本着公正执法的意识,对两被告人按无罪处理。
2、民商事审判以突出调解结案方式为主,全院已结案件766件,调解结案488件,调解率64%。
六、运用有效载体认真深入查摆。
我们采取多种形式,认真组织开展自查、互查,运用有效载体,本着实事求是、突出重点的原则,集中时光,集中力量,采取自查和互查、普遍排查和重点排查相结合的办法,认真查摆科室和干警执法司法、思想作风、内部管理、遵守禁令等方面存在的问题,坚持什么问题突出就重点解决什么问题,并针对具体问题制定、落实相应的整改措施,使排查出来的突出问题真正得到根除。"走出去、请进来"开展大走访、大调查,广泛征求意见,深入检查分析,对调查征求到的问题进行大查摆、大剖析。活动中,我们透过发放征求意见函等形式,主动到县委,县人大、县政府、县政协、企事业,机关单位征求法院干警在司法领域所显示出的突出问题和意见,并透过设立征求意见箱和电子邮箱深入征求广大群众意见,共收集意见与推荐10条。院党组经过研究分析,对有问题苗头的科室和干警开展了逐级谈心谈话活动,结合各方面的意见与推荐,认真回顾了近年来审判工作状况,深刻分析查摆了存在的问题及原因。
七、查摆出的问题。
透过自查与互查和召开民主生活会等方式查摆出来一些问题,经过分类和归纳,共梳理出八个方面的共性问题。
1、执法观念陈旧。工作中存在就案办案单纯执法的思想,不能用活用好现有的政策,在有些人头脑中存在小团体利益和个人利益至上的思想,不能将部门工作与全院整体工作乃至与全县不一样时期的中心工作很好的结合起来。
2、个别干警中存在特权思想、霸道作风,对待群众及当事人有冷、横、硬、冲的现象。
3、个别干警缺乏争先创优的敬业精神,不一样程度的存在迟到早退现象,在权势和困难面前不能知难而上。
4、存在就案办案,重打击轻预防的现象,不能做到未雨绸缪、防微杜渐、防患于未然,来保护干部的成长,促进企业的发展。
5、工作重点不突出,不能将不一样时期的重点工作及时摆上重要位置。
6、在个别人中存在思路不清、紧迫感不强、工作效率不高、创新意识不强的问题。
7、服务意识不强,把工作停留在法律保障上,没有主动想实招求实效,服务效果不突出。
8、个别人对公正执法、廉洁从政和集中治理司法领域突出问题专项行动的认识还不是很深刻。
八、深刻剖析问题根源针对上述问题,我们进行了认真地剖析,存在问题的原因是:
1、认识还不够到位,工作中循规蹈矩,缺乏主动性和创造性,不能用全新的思维和方式,去做开创性的工作。
2、廉洁执法意识还有待于进一步增强。对集中治理司法领域突出问题专项行动的各步工作做的还不令人满意,小成即满,今后还要继续把集中治理司法领域突出问题专项行动的具体工作做深做细,因为群众对我们政法干警的要求将会越来越高,不进一步集中治理司法领域突出问题,就有可能损害群众的根本利益。
3、思想解放程度不高,思想保守,安于现状,工作不够用心主动,还需要进一步增强事业心和职责感。
4、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识潜力的培养再造。学习的自觉性、主动性不强,忙于整体工作达标,不愿挤出时光学习。即使有了时光也坐不下来。与本职业务有关的就学一点,涉及廉洁从政、公正执法的资料就不去学或者很少涉猎,重视不够。审判机关是业务性很强的机关,所以在干警的头脑中存在着重视业务工作,注重实干,而不一样程度的忽视理论学习的错误认识,对理论学习主动性不强,有时即使学了,也是浅尝辄止,缺乏系统性认识。
5、工作争先创优的意识不强。大胆工作的思想观念树立得不够牢固,争先创优的意识不强。
九、整改方向和措施。
院党组对查摆梳理出的问题,进行了深入剖析,明确了问题存在的不一样原因和严重危害。为了推进集中治理司法领域突出问题专项行动深入开展,并取得预期目标,在查摆剖析的基础上,制定出九条整改措施。
1、带好队伍,以班风带院风。每个班子成员都要做廉政的典范,做到勤政向我学习,廉政向我看齐,为全体干警带个好头。
2、加强政治学习,提高素质。要坚持好党组中心组学习制度,坚持好全员每周五学习日活动,做到理论学习和业务学习常抓不懈,坚持用科学理论改造自我的主观世界,武装自我的头脑,指导自我的审判实践活动。
3、强化大局意识,分清主要矛盾,科学摆布集中治理司法领域突出问题专项行动中的各项工作,立足职能,创新方法,完善措施,提高此次专项活动的效果。
4、坚持社会主义法治理念,树立"立党为公,执政为民"的科学执法观,解决机械执法的问题。
5、加强组织纪律性教育,确保干警廉洁办案。主要就是把中政委、最高院、省院及市院的有关规定和集中治理司法领域突出问题专项行动方案进行梳理并装订成小册子,发给每个干警,要求干警经常学习并严格遵守。
6、实行审务公开,建立健全急事急办,特事特办等工作制度。增强审判工作的透明度。
7、建立健全关于机关以及干部人事管理的各项规章制度。坚持重政绩、重潜力、重公论的用人导向,坚持用好的作风选作风好的人。促进各科室及全体干警增强紧迫感,提高工作效率,增强廉政敬业精神促使干警转变思想、转变执法作风。
8、深入实际,大下基层。经常征求各方面的意见和推荐,虚心理解人大、政协、新闻媒体和社会各界群众的广泛监督,把法院工作置于全社会的广泛监督之下。
9、强化争先创优意识,做到单项工作搞突破,总体工作上水平,力争总体工作再创辉煌。
集中开展警示教育活动,强化了法院队伍建设,纯洁了审判队伍,提高了法院队伍的凝聚力和战斗力,提高了工作效率,提升了法院工作质量,推动了全院各项工作的创新发展。
警示三月行活动总结篇十五
以“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”为主题的20xx年“安全警示日”活动已经结束。项目部按照陕西建工集团第五建筑工程有限公司(陕建五通【20xx】12号)文件精神及有关要求,根据安全生产工作的实际情况,把安全生产工作落到实处,确保项目部安全生产的持续稳定发展,项目部开展了以“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”为主题的“安全警示日”活动,现将项目“安全警示日”活动开展情况总结如下:
为加强本次安全警示日活动的组织领导,确保警示日活动的有效落实,在项目经理张经理的指导下,安全部负责本次安全警示日活动的策划组织实施,为提高管理层对警示日活动的重视,7月2日晚张经理组织召开了“安全警示日”动员大会,会上强调公司安全警示日活动的意义和重要性。要求项目部贯彻落实“安全警示日”活动的实施方案和要求,以“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”的活动主题,结合现场实际情况,确定了西安地铁五路口站必须坚持“组织落实,全面开展、注重实效、立足基层”的原则,突出侧重点,做好五路口站重大危险源的辨识、安全隐患的排查、制定出有针对性的安全防控措施及应急预案,加强现场安全文明施工教育,通过警示日活动促进项目部各项工作的有序开展。
为了使“安全警示日”活动得到更好的开展,项目部成立“安全警示日”活动领导小组,项目经理牵头,由安全监察部具体负责组织落实“安全警示日”的相关活动,并综合指导各部门开展活动。安全监察部通过动员会传达《关于开展“安全警示日”活动计划》内容,要求各部门、作业队根据活动计划有序的开展。本次活动根据公司文件精神要求分为八个内容,逐条进行组织落实。
为提高员工的自我防护能力,加强作业人员的安全生产意识,落实安全生产责任制,切实消除隐患,创造一个安定的环境。活动期间由安全监察部牵头,各相关部门配合对项目部管理人员、作业队进行了安全宣传教育活动,并动员、组织各作业班组积极参加安全警示日的各项活动。在施工现场悬挂标语、警戒标志,营造了施工现场“安全警示日”活动的良好氛围。
1、7月2日下午,项目部将安全警示日宣传横幅悬挂在项目部显著位置、并提前做好安全警示日活动开展的场地布置。
2、7月2日晚召开“安全警示日”活动动员大会。会后安全监察部到各作业班组宣贯安全警示日活动的重要性并详细宣贯安全警示日的活动方案。
3、7月3上午7:00,项目部准时对参会人员进行点名签到。4、7:10项目经理张洪洲宣读公司关于开展20xx年“安全警示日”活动的通知。
5、7:20公司领导向参会人员讲述了公司每年开展“安全警示日”活动的缘由以及重要意义,并对项目部今后的安全工作提出要求。
6、7:30项目安全监察部安全员袁海带领全体参会人员宣读誓词。
7、7:35誓词宣读完后全体参与人员在“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”横幅上签字。
8、项目部安全监察部组织管理人员和作业工人分批观看了“安全警示日”警示教育片。
9、观看完警示教育片后由安全监察部及各主管工长结合现场实际进度及存在的风险点对全体参与作业人员进行了安全交底和安全培训教育。
10、会后由项目总工张西京及项目各相关部门主管人员陪同公司领导到现场检查,对现场检查出来的问题进行记录并限期进行整改落实。
“安全警示日”活动虽然只有短短的一天,但各部门、作业队、各级管理人员通过安全警示日活动有了较大的触动,通过项目部组织开展的安全警示日的各项安全生产宣传和交底活动,营造了浓厚的安全氛围,特别是对施工一线的作业人员,经过一系列的安全生产教育培训,有效提升了作业工人的安全生产意识和自我安全防范意识。在安全警示日活动进行的前后,通过深化排查治理工作与“20xx年安全生产月”活动的有机结合,树立了“隐患就是事故”、“非法违规行为导致事故”的安全理念,对现场安全隐患和非法违规生产全面进行了自查和检查。特别是深基坑、建筑起重机械设备、地下管线保护等关键部位和环节及持证上岗进行了重点检查。对存在的问题采取了及时有效的整改措施,确保了“安全警示日”活动的的有效开展,提高了全体从业人员对安全生产工作的重视。
通过本次“安全警示日”活动,使我们的安全管理工作又有了更新的目标和责任,在此次活动中提高了全体员工的安全管理理念和自我防范意识,创造了良好的氛围。在今后的工作中我们还有待于在几个方面进一步加强。首先必须进一步加强对施工人员的安全防范意思教育和宣传,提高全员的安全防范意识;其次要加强日常巡查力度,特别是对高危作业面进行重点盯防、跟班作业,必要时还需对高危作业面如高空作业、临边防护、施工用电、起重吊物等进行有计划的观察;第三要强化应急预案有效启动机制,落实应急物资的到位和使用情况,确保数量要充足、设备要完好。
通过“安全警示日”活动,提高了广大员工的安全生产意识,增强了员工的安全责任感,丰富了安全生产知识,做到了安全隐患基本消除。切实使此次活动富有实效,对生产工作的安全、稳定、有序发展提供了有力的保障。当然,我们也清醒地认识到,安全工作并不是一时之需,而是需要常抓不懈、警钟长鸣。在今后的工作中,安全管理工作丝毫不能放松,必须将事故隐患及时消除,杜绝事故的发生,顺利实现项目的安全生产目标。
警示三月行活动总结篇十六
近日,安装二部职工观看了《警示三月行事故案例》宣传图片,看到了这么多的事故案例让大家触目惊心,让我受到极大的震撼,更增添了一份对安全的敬畏,使我有了安全面前无小事,安全生产靠大家的深刻体会。每一幅图片,每一段叙述都深深扎进了我的心里,使我不由得有身临其境之感。安全犹如一串警铃,时刻影响着内心的警戒线,每当危险时刻叮铃的铃响伴随着安全的呼唤,总会出现在危难时最需要的时刻。
安全作为生产中最大的效益提供者,始终走在施工生产一线的最前面。有法必依,有纲必循,正是一道道的安全红线,锁住了一个个生命的终点,安全意识的半点疏忽,付出的将是无可挽回的代价。一幕幕悲惨的故事,时刻铭刻着血的时间印记。生命无价,安全第一,指向生命咽喉的达摩斯利剑随时会降临在无知者的身上。安全意识淡薄的职工也许就在你我身边,侥幸心理的作祟,安防意识疏忽大意,无不充斥着血的教训,这对安全监管提出了更多的考验。要从了解到深入的实践,这就需要事前的督促,事中事后的监管,过程化管理的必要性逐渐走向台前。
从华晋韩咀煤业的触电事故,到高架桥坠落事故再到葫芦素煤业制动绳坠落事故等等,案例中的每个事故的源头,都与麻痹大意、违章施工、疏于监护、管理缺失、安全教育荒废、安全专员配置不足有着密切联系,诠释了安全在施工中的重要作用,诠释着生与死的界限意义。某些职工安全意识淡薄,凭借个人主观意识来判定安全与否,不良的经验意识,往往会造成习惯的养成,不利于安全标准化施工的各个环节,反而成了传统,这是老毛病坏习惯所造就的安全隐患,逐渐走向违章、违规的歧途。口头随口的一句没什么,往往是走向危险深渊的坠落信号,安全的准绳缠绕着期盼,安全的戒条充斥着敬畏,因果的疏离,导致后果的不可挽回,恶性循环的安全丧失,必将吞下带血的苦果。
所以,我认为要在安全标准化管理上下功夫,要在安全教育上下苦工,着力推进安全形势任务落实,由点到面逐步铺开,从而做到管理到位,监督到位,执行到位。具体安全监督由静态管理逐步迈向动态过程化管理,安全细节的重视,不亚于对生命的敬畏,细节决定成败,()安全决定命运的生死,事故的悲剧总会带给我们无尽的感叹,安全的旗帜应当举得更高,安全的战鼓应当敲的更响,规章制度的条例应当把的更严。职工们不仅需要优秀的技能本领,还要将安全的知识领会贯通,学以致用。
安全事故有了前车之鉴,怎样不会有后车之师呢?这就需要项目部各个岗位上的你我他,互帮互助,学好安全,读懂安全的真谛。
作为煤炭高危行业职业的'我们,要懂得更加珍惜今日的安全环境,成为一名安全的捍卫者,一名安全的守护者,一名安全的领路人。令人可喜的是,安全在如今的安二部已经成为一道风尚,人人学安全,人人爱安全,人人护安全,安全作为项目部无形的财富,滋润着职工的心灵,绵密着安全家园的场景,警钟长鸣的启迪,呼唤着生命的绽放,安全规章有如职工心坎的护身符,不断续写着安全的旋律,能够扎实的将安全工作做好,做深,做实。从小处着眼,从严处寻规,向安全要效益,把主动安全观切实的融入其中,深化成长,生根发芽,事故从此远离,安全时刻守护。做到安全有标准,工作有目标,行动有规范,彻底杜绝对安全的麻痹心里,工作再忙也要牢记安全的信条,著名的“海因里希法则”也是在时刻提醒我们,不能有一刻的大意,用谨慎的思想来武装头脑,用安全的行动来规范自己,为了迎接安全的明天,我们再次起航。
警示三月行活动总结篇十七
省集团公司:。
11月29日,省集团公司召开了电视电话会,决定从12月份开始利用一个月时间在全系统党员干部职工中开展一次警示教育活动。按照省集团公司的安排,县局领导班子从本局实际情况出发,在认真领会上级文件精神实质,充分认识搞好警示教育活动重要性的基础上,全面动员,周密部署,在全局开展了扎实有效的警示教育活动,圆满完成了警示教育活动各个阶段的工作任务。一、加强领导,周密安排,搞好思想发动,深刻认识开展警示教育活动的重要意义。为了确保警示教育活动扎实开展,收到实效,县局成立了以支部书记田治宏为组长的“凤翔县电力局警示教育活动领导小组”,印发了《凤翔县电力局警示教育活动安排意见》,于2005年12月5日召开了警示教育活动动员大会,田治宏书记作了动员讲话,充分阐述了开展警示教育活动的迫切性和必要性,提出了本局开展警示教育活动的指导思想、方法步骤,提出了对党员、干部和全局职工的六点要求,杜小华局长从三个方面提出了对开展好这次警示教育活动的意见,保证各项工作良好运转,保证教育活动扎实有效。通过认真安排和思想动员,进一步调动了全局干部职工自觉地把自身岗位职责、工作目标和实际行动统一到县局的总体要求和任务中来,紧紧围绕中心工作抓好落实,投入到构建和谐企业、推进文明建设工作的积极性和参与警示教育活动的积极性,坚定了搞好警示教育活动的信心。
二、统筹兼顾,务求实效,认真做好各阶段的工作在引导全局党员干部和全局职工统一思想,充分认识警示教育活动重要性和必要性,增强搞好警示教育活动的责任意识和使命感的基础上,县局警示教育领导小组就教育活动进行了部署,在每个阶段,均组织全局党员干部和机关人员召开动员大会,动员和引导全局干部职工,将警示教育和安全生产、经营管理及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合,全面贯彻省地电公司的部署,坚持电力为人民服务,为构建和谐社会和经济发展服务,为企业改革发展的大局服务。在第一阶段的学习动员和第二阶段的思想剖析过程中,我们在保证每周一集体学习的同时,确定了学习时间、学习内容、学习形式及相关要求。引导全体党员干部和全体职工,将警示教育和安全生产、保证稳定及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合,全面贯彻省地电公司的部署,营造良好的企业文化,在发展中完善,在创新中提高。为了营造良好的学习教育氛围,县局办了警示教育学习专栏和宣传专版,编印了《警示教育学习材料》55册下发各部门,并建立学习考核制度,把集中学习与自学、理论学习与业务学习有机结合,每周一晚为统一学习时间,组织党员、干部和机关人员认真学习《警示教育学习材料》。在学习形式上,我们针对实际情况,采取集中学习与自学相结合等方式,进行学习与交流,并邀请县纪检委和县检察院的同志,向全局党员干部和机关人员作了预防职务犯罪和反腐倡廉的专题讲座,观看了警示教育专题录像,全体干部职工在学习中认真笔记,学习后写体会,经我们检查,每位参学人员的笔记均不少于5000字,书面心得体会不少于2篇,并实行每次学习前点名和考勤考核制度,从制度保证了学习的统一性和积极性,并结合职工思想教育实际,办警示教育专刊两期,办学习专栏两期。从第二阶段开始,县局在教育动员全局党员干部在巩固和运用好警示教育学习动员阶段的成果的基础上,按照省集团公司关于警示教育活动的要求和县局安排,利用系统内发生的腐败案例,采取征求意见、自查和互查相结合的方式,认真总结反思。全局党员干部和全体职工通过这次案件反映出的问题进行深刻的剖析,结合本部门以及个人在工作中和思想上的不足,重点从案件中总结教训,深刻反思。在思想剖析阶段,我们重点抓了两个环节的工作。一是正视和深刻剖析存在问题,实事求是地认识自己、估价自己,以构建和谐企业为前提,开展批评与自我批评,进行思想交流,做到坦诚相见、找准问题、化解矛盾、形成共识、互相帮助、共同提高。二是撰写个人剖析材料,对照案件和自己的工作实际,检查存在问题,从世界观、人生观、价值观方面剖析思想根源,开展“五查五看”,找准存在的突出问题,提出具体整改措施,进一步改进思想、工作作风,做好全局安全生产、经营服务和文明建设等工作。在此基础上,县局警示教育活动领导小组下发了《关于做好警示教育活动思想剖阶段工作的通知》,进一步明确了析思想剖析阶段相关工作的具体要求和时间安排,为保证全面完成思想剖析阶段的任务奠定了基础。12月8日至15日,每位同志本着认真、负责的态度,进行个人思想剖析,撰写书面剖析材料,查找部门和个人在企业管理、遵章守纪、理想信念、“三观”树立和廉政建设等方面存在的问题,剖析思想根源,明确努力方向。从县局领导到职工,人人撰写了个人思想剖析书面材料,共撰写思想剖析材料456份。在学习动员和思想剖析两个阶段工作的基础上,县局于12月16日召开了思想剖析阶段工作小结和整改阶段的动员会。动员会后,办公室对学习动员和剖析阶段查找出的问题和征求到的意见,在认真归类整理的基础上,对县局班子、班子成员、部门负责人需要整改的问题,明确了整改时限。同时,县局领导小组一是结合电力企业的实际,教育每个干部职工认清自己肩负的责任和使命,以饱满的政治热情,良好的精神状态,求真务实的作风,深刻反思,进一步加强管理,健全制度,认真落实了党风廉政责任制。二是切实纠正不正之风,提高服务水平,不断增强为“三农”和电力客户的意识,规范服务“窗口”,杜绝“吃、拿、卡、要”等不良习气。并结合冬季安全检查工作,局领导组织相关部门和人员分成四个小组,深入基层,检查了供电所警示教育开展情况和冬季安全用电及防火防盗工作,督促各基层站所搞好冬季及双节期间电力供应与服务,搞好警示教育活动。三是按照“提高员工素质,加强企业管理、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,针对全局党员干部、各部门自身存在的问题和党风、政风、行风方面的问题以及影响企业改革、发展、安全、稳定的问题,逐一进行归纳,集中解决,抓落实、见实效,扎实搞好整改。全局干部职工按照县局的安排和整改阶段的要求,针对本部门和自身存在的问题,提出了切实可行的整改措施,进行了认真的整改。四是在对已有的规章制度进行完善的同时,建立了警示谈话制度、局务会成员集体议事制度、警示教育学习制度,供电所所务公开制度、工程招标及材料采购管理制度,健全了输配电线路设备作业安全管理制度和工作程序,重新修订了车辆管理制度,完善了警示教育长效机制和符合县局实际的惩治与预防并重的反腐败工作体系,通过抓制度建设,促使全体干部职工在各种不良风气、不规范行为面前,遵规章、守法度,为规范生产经营行为提供了可靠保证。五是对全局干部职工中征求到的'意见进行认真归类整理,建立了整改立项制度、整改责任制度、落实了班子成员的领导责任和本局警示教育领导小组办公室的督查督办责任。对每个部门和县局班子需要整改的意见分四个大类,明确了整改标准、整改时限和整改责任人,以《农电简报》形式列表向全局职工通报公布。在检查验收阶段,县局领导小组要求各部门一要结合本部门工作实际,对警示教育活动前三个阶段尤其是对思想剖析和整改阶段的工作开展情况作好自查和回头看,检查本部门人员是否都作了符合本人思想实际的深刻剖析,对存在问题是否整改到位。二是对职工的学习情况进行检查。通过检查,每个同志的学习笔记都达到了规定的8000字,各部门年终各项工作收尾和其它常规性工作以及2006年度计划都按时完成。并以部门为单位写出了警示教育活动总结。三是对警示教育开展以来的检查考核情况进行了通报,对全局警示教育活动开展情况进行了检查验收。在此基础上,2005年12月31日,对警示教育活动开展情况进行了总结,使得警示教育活动各个阶段的任务得到圆满完成并收到了较好的效果。三、统筹兼顾,务求实效,做到教育与工作两不误、两促进为了保证警示教育活动收到实效,县局自始至终把此项活动贯穿于全局思想政治、组织作风建设和各项生产经营工作中,与县局具体工作和解决实际问题相结合,合理部署,统筹兼顾,以警示教育带动全局管理、服务水平的提高。在认真完成学习任务的同时,适时开展各项活动,促进全局党员干部和职工学习积极性。1、从12月初开始,结合警示教育,在全县范围内开展了冬季安全检查和电网缺陷排查,为全县电力设备安全运行奠定了基础。2、开展了冬季安全保卫及自用电安全检查,重点抓了冬季防火、防盗工作,加强了自用电管理,全局取消了明火取暖,消除了火灾隐患。3、对全局规章制度、岗位职责进行了修订,把制度建设融入警示教育活动,以制度建设保证学习和管理水平的提高。4、在警示教育第二阶段的工作中,县局在全局范围内开展了征求意见活动,共征求意见37条,在整改阶段进行了专题整改并向全局职工作了通报。5、从12月13日,县局分四个小组,在局领导的带领下,对基层站所警示教育开展情况进行了检查,进一步促进全局干部职工提高思想政治素质和道德修养,转变作风,提高工作水平。6、完成了十五及2005年的工作总结,并注重把过去在安全管理、生产经营、精神文明建设等方面存在的不足总结出来,以便在2006年各项工作中注意完善;完成了做好2006年工作计划、经济指标、安全管理新举措的制定,并完成年终建卡及其它常规性工作。7、全力以赴做好优质服务,针对冬早较为严重的现状,要求营销科、供电安排好冬灌用电工作,做到一切按规矩办事。8、党支部在2005年12月22日召开专题民主生活会。与会局领导和机关各部门负责人进行剖析、评议,亮思想、谈不足、开展批评与自我批评,使职工进一步感受到县局领导班子在解决影响企业改革发展、安全稳定等实际问题上的新进展。9、做到了警示教育和加快县局发展两不误、两促进,全年各项经济技术指标和工作任务得以较好完成。截止2005年12月底,全局完成售电量13342.05万千瓦时,同比增长4.08%;完成销售收入5512.59万元,同比增长7.2%;完成线损率8.6%,同比下降0.21%;完成平均单价413.17元/,同比增长4元/;完成利润万元,同比增长%;完成电费回收100%,主要指标均创历史最好记录,其他工作也齐头并进,取得了良好的成绩。通过警示教育活动的开展,全局干部职工认真汲取了案件教训,树立了廉洁意识,落实了科学发展观,以警示教育带动了全局管理、服务水平的提高,进一步促进了全局干部职工素质的提高,促进了全局作风的转变,促进了各项工作制度的落实。我们将以这次警示教育活动为契机,在今后工作中,按照省地方电力集团公司领导提出的“抓管理、打基础、强素质、树形象”的要求,牢固树立“安全是基础、效益是中心、服务是关键、发展是生命”的观念,凝聚力量,振奋精神,团结拼搏,赢得2006年各项工作开门红。
警示三月行活动总结篇十八
根据市局的统一安排布置,我局于6月1日至14日开展了党员干部队伍警示教育活动,现将活动开展情况报告如下:
对于此次警示教育活动,分局领导高度重视,党组书记专门作出指示,要求我局务必认真落实活动内容,由处长负责对开展活动情况和落实安全工作规定情况进行跟踪检查。局长也结合最近工作实际作出指示,要求将学习最新颁布的安全工作规定纳入此次警示教育活动之中,要认真学习讨论,要出成果,出成效。处长亲自组织和参与学习,和教育领导小组的同志一起严抓细扣教育活动的每一个步骤、每一项环节,并不时地对活动开展情况进行督导检查。为了搞好这次警示教育活动,确保学习不走形式,贯彻不走过场,局里还召开了专题会议,成立了由书记挂帅的教育领导小组,以精心筹划部署,严密组织实施,全程督导促进教育活动的开展,并根据市局开展警示教育的通知要求,结合自身实际,制订了本级教育活动实施方案,书记对教育活动方案进行了精心研究审改,并要求不折不扣地按照方案抓好警示教育活动,确保了教育活动落到实处、取得实效。
针对近期工作任务较多的实际,为了扎实开展好此次警示教育活动,我们做好了两个统筹。一是警示教育活动学习内容的统筹。今年以来,机关党员干部需要认真学习领会和掌握的上级新精神、新内容、新要求较多,我们在制定学习方案时,将这些内容统一纳入到这次学习教育活动之中,使学习内容更加充实,尤其是刚刚下发的安全工作规定,被作为重要内容纳入警示教育活动,以达到巩固提高的学习目的。二是警示教育活动和工作任务的统筹。近一段时间,处里工作任务较重,除了要完成的日常工作外,还有机关和基层单位两级安全设施安装建设的达标任务,存在一定的工学矛盾。对此,为确保此次警示教育活动不折不扣地得到贯彻和落实,我们做好了统筹兼顾,采取灵活多样的教育方法,紧紧抓住工作间隙和八小时以外时段,精心安排学习时间和内容,处长身体力行,模范带头,带着全体人员一同学习,对国家安全工作法律、党委安全工作指示、地方贯彻落实中央安全工作规定等文件的学习理解进一步得到了深化和提高,切实避免了教育走过场的问题,确保了工作任务和教育活动两不误、双丰收。
此次警示教育活动重点突出,始终以"警示、警醒、守纪、守法"为主题,以加强党员干部队伍思想政治建设为重点,深入学习贯彻上级关于加强安全生产管理工作的一系列指示精神和法规制度,特别是抓住思想教育不放松,把学习理论和排查整改结合起来,通过查思想、查作风、查交往、查现实表现等,进一步纯洁了党员干部队伍。教育过程中,每名党员干部都结合自身工作实际进行了深刻反思,在开展讨论、进行批评与自我批评的基础上,重点围绕"安全事故发生的重大危害"、"应从事故案件中汲取什么教训"、"当前存在哪些差距和不足"、"下一步应当怎么办"等内容写了心得体会文章。在排查整改阶段,结合某重大案件发生以来开展的安全形势大排查和安全工作专项检查情况,对照上级一系列最新指示精神和具体要求,重点对照"五查"内容认真分析、撰写思想汇报,积极查找自身存在的问题。对查摆出的问题,认真进行梳理归纳,深入分析原因,做到了思想认识到位、检查剖析深入、问题隐患具体、原因症结清楚、制度落实自觉,切实增强了做好安全生产工作的责任心和使命感。对查找出的问题能够不折不扣地进行整改,并且明确了整改要求和整改时限,务求问题隐患"归零",使警示教育活动取得实实在在的成果。下一步,我们将进一步巩固深化警示教育活动成果,将警示教育纳入党员干部经常性思想教育工作中,不断把党员干部的思想和行动统一到党对安全生产工作的指示要求上来,统一到国家新颁布的安全工作法律的要求上来,高标准高质量实现安全生产工作"两下确保"。
警示三月行活动总结篇十九
项目经理部一季度,在公司领导的正确领导下和高度重视下,在全体干部职工的共同努力下,无重大安全、质量事故;积极贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,结合集团公司的“安全生产警示日及专题活动周”大力推进企业安全生产文化建设,现就一季度安全警示日及专题活动周的安全工作进行总结如下:
项目部在一月份对20xx年制定的安全管理制度进行了修订,做到切实可行、行之有效,为企业安全生产提供强有力的保障。
(一)充分认识安全宣传教育培训的重要性和紧迫性,加强安全培训工作是建立安全生产长效机制的重要举措,是增强企业职工和广大人民群众的安全意识、提高安全素质、保障安全生产的重要途径。因此,要把安全宣传教育培训作为一项重要的基础工作和紧迫的战略任务。加强领导,采取有力措施,切实抓出成效。
(三)利用悬挂宣传横幅(13条),永久性标语(18条)、警示牌(680块)、宣传牌(9套)、事故案例分析等方法大张旗鼓开展宣传教育工作,结合“安全生产警示日及专题活动周”进行安全宣誓,案例分析,营造浓厚的安全生产氛围,起到感染和警示作用;(四)每周周日定期召开安全生产例会,总结一周安全生产存在的问题制成幻灯片进行曝光,确定下周安全生产控制重点,并制定对应措施。
(六)3月4日,项目部组织职工对大气污染、地下水污染进行调查,制作成ppt幻灯片放映,项目部全体职工进行讨论发言,倡议全体职工从自身做起并带动身边的人,保护环境,保护我们自己的家园。
为了建立良好的施工环境,及时发现生产中的不安全因素,迅速消除事故隐患、防止事故发生、改善施工条件,搞好安全工作,所以必须加强安全生产的检查工作:
(一)安全检查内容。
以查现场,查隐患为主。检查施工现场临时用电、特种作业人员是否持证上岗,加强施工过程的安全管理,防高空坠落,加强“消防”、“临边”等事故多发处的防护,在结构、设备吊装时严防坠落以及交通行车安全和机械作业安全。
结合公司“橙色预警期”安全管理,安全员每天对施工现场检查一次,安质部每周对施工现场进行一次大检查,每月由项目经理带队进行一次安全质量环保大检查,发现问题立即下发安全质量隐患整改通知书,项目部安质部在每周安全生产例会上对施工现场存在的问题进行曝光。
为了更好的监控施工现场安全生产,从源头消除事故隐患。项目部严格落实安全生产责任制,每一名施工人员一岗双职,安全责任明确。使我们每一位职工都朝着我们的安全目标努力奋进。
通过以上措施,确保安全制度严谨,检查到位、督促到位、整改工作、应急处理落实到位。从而确保20xx年一季度实现了安全生产管理目标开门红,未发生安全责任事故,未发生重大质量事故。
安质部检查力度虽已到位,但是施工现场整改时有不及时,不到位的现象。我们将在以后的工作中,探索施工安全管理方法,加强对整改过程的监督、检查。
在20xx年二季度,项目部将紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合治理”主题,坚持以人为本,树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,结合“安全警示日”“安全活动周”活动,充分发挥各方面的积极性,进一步加大检查及整改力度,从人员安全意识和安全技能抓起,从规范施工作业现场抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起,切实在全项目部形成人人关注安全、人人渴望安全的工作氛围,进一步落实安全生产的规章制度与各项措施、更加健全安全生产的宣传、管理工作体系,加大安全检查力度,加强隐患排查治理工作,建立能自我约束、不断完善的安全生产长效机制,把项目部的安全生产管理工作再上一个新台阶。
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