计生科工作计划(通用20篇)

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计生科工作计划(通用20篇)
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计划是为了实现自己的目标而制定的有条理的行动方案。制定计划时要考虑到自身的实际情况和资源限制,不要过于理想化。计划中的具体措施和行动能够帮助我们更好地实现目标。

计生科工作计划篇一

根据上级计生部门的文件要求,为充分调动群众参与、关心和支持人口计生工作积极性,进一步完善“村(居)为主”工作机制,推动计划生育村民自治健康发展。经村两委研究决定,决定在全村开展诚信计生工作,特制定如下实施方案:。

以实践科学发展观为指导,牢固树立以人为本、以诚为先的理念,积极探索人口计生工作思路和方法的根本转变,建立政府诚信、群众守信、村民互信的“双向承诺,充分自愿,依法自治”的诚信计生模式,实现“干部解压,群众方便,效率提升”的工作目标。

对本村未满49周岁的孕环检对象子女年满16周岁且未婚的家庭实行诚信合同管理,分类指导,全程服务,注重早孕发现和控制早婚早育,突出孕环情监测制度改革和工作效率提升。一是对40周岁以上的育龄妇女,一年至少参加一次生殖健康检查;二是对40周岁以下领取独生子女父母光荣证的,一年参加两次孕环检检查;三是对新婚未育、准生二孩对象和不符合加入诚信小组条件的孕环检对象以月访视为主,重点对象随时监测;四是对流动人口孕环检对象除按以上规定分类管理外,还另外加签流动人口合同,每年每季度自觉寄回孕检反馈单,或每年两节或因事、农忙等情况返回时应主动与镇村联系一次。到镇服务所做返乡检查。

1、双向承诺。镇计生办和村民委员会参加诚信计生的家庭承诺依法兑现实行计划生育的相关权利;诚信计生户向镇居承诺自觉按政策生育,落实避孕节育措施,不违反诚信合同规定。

2、充分自愿。符合条件的群众在互相信任、自愿的前提下,本着居住相近、便于管理的原则,组建由—15人的诚信计生小组,民主推选产生诚信小组长。诚信计生小组成员必须经本人申请,小组成员评议同意、村委会批准后,才可作为诚信计生户。凡诚信计生户都要签订《新江村村民诚信承诺协议》(以下简称《诚信协议》)。流动人口相对集中且有固定工作场所,相互之间经常联系的也可自愿组成计信计生小组,并形成自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的运行机制。

1、成立组织。成立以支部书记为组长,村两委全体成员、计生协理事、计生专干为成员的诚信计生工作领导组,计生专干负责诚信计生工作的具体实施。

2、召开会议。开好村计生协理事和村民代表会议,学习《计划生育合同》、《村实施计划》、《诚信承诺协议》,并讨论通过《新江村诚信计生奖励优惠待遇》,进一步修改计划生育村规民约。

3、推荐组长。深入到居民小组召开群众座谈会,宣传好开展诚信计生的目的、意义和主要内容,让广大群众明白并积极主动自愿参加诚信小组,填写诚信计生户申请表,签订《计生合同》。召开诚信小组成员会议,民主推选产生诚信计生小组长。

4、开展评议。村民委员会建立健全相关制度,建立诚信计生档案,稳步推进诚信计生工作。村计生协会组织会员开展评议活动,对村诚信计生工作开展情况实行年度评议,监督村委会承诺是否履行,监督群众是否履行《村规民约》和《诚信协议》,确保诚信计生落到实处。

计生科工作计划篇二

计划生育利国利民是我国的国策,是家喻户晓,是一项长抓不懈的工作,但在即将送走忙忙碌碌的20xx年,如何将20xx年的计生工作在梅西社区中干得有滋有味,使之出色,是需要深究的。梅西社区20xx年计生工作的工作思路:

一、队伍建设。

社区党总支书记主要抓、负总责;计生干部抓、放手干。计生协会班子、中心户组长、信息员、计生协会的建设,发挥各自的优势,带领班子、队伍人员学习党对人口、计生工作的新政策和新规定,提高管理和计生工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管,使协会工作,使的计生服务能真正让居民满意。

二、创新机制,宣传服务。

提供计划生育健康优质服务的,扩展计划生育服务领域,从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的计生健康服务,婚育新风的宣传教育活动,都离不开宣传工作。社区中的大小会议、以多种形式的宣传阵地向居民宣传党对计划生育的政策、法律、法规。发挥社区计生协会的作用,社区协管员与中心户组长、计生协会及信息员队伍,开展多样性宣传、开展入户及计生政策的宣传教育。满足育龄人群的需要,提供优质的计划生育和生殖健康服务。特殊时期有计划生育宣传员送资料上门、普通宣传栏及时更新以便居民获取信息。在社区居民中普及“青春健康”和“预防艾滋病知识”教育,使社区居民科学了计生保健知识,提高居民的生活质量,也使育龄人群提高生殖保健意识。

三、勤于走访,服务居民。

人口计生工作是做人的工作,关系国家基本国策,工作量大。在计划生育工作中,要贯彻以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚,或有新生儿出生,都要登门拜访。一来摸清信息,便于管理;二来联络感情,便于工作;三来送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到,给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册,相信通过走访、提供温馨服务正是社区居民所需要的计生服务。

四、关注流动人口。

针对街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点,这三多要作为社区创建工作的来抓。坚持每月一排查,每季度一核对的计生普查验证工作。流动人员计划生育,要不定时地把计生宣传资料发放至流动人口手中,并免费发放避孕药具,使计生工作真正为育龄流动人口所接受。组织1-2次便民服务活动,开展计生政策咨询、发放宣传资料和安全套,让流动人员享受与户籍人员同样的服务。

在新的一年里,社区将扩展工作思路,提高社区居民对计生工作的满意度,实践是检验理论的尺子,要在提供优质服务的同时,以现时现代社区居民的精神文明需要为出发点,以人为本地搞好计划生育工作。

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计生科工作计划篇三

20xx年全镇人口计生工作根据县府人口计生目标管理责任制考核要求及镇党委、政府年初工作思路,结合天凝工作实际,今年以来主要做了以下六大方面工作:

20xx年(1-10月)全镇人口出生313人,其中一孩出生262人,二孩出生48人,计划内出生310人,计划生育率达99.04%,怀孕预计今年生59人,预计全年人口出生372人左右。

其他各项工作指标也均达到了上级考核要求。主要工作总结如下:

(一)、加强基础工作,实现固本强基

一是明确分工。我们计生办全体人员职责分工明确,联村包干责任落实。结合各自优点,进行了ab角、abc角、bac角、三类角色分工,同时对22个行政村、3个社区实行联村包干,以加快后进村转化。二是明确考核。今年年初,就对村主要领导、村(组)计生干部、相关部门、企业、私房出租户层层制定落实年度人口计生目标管理责任制考核。三是落实责任。今年以来,与企业法人代表签订计生目标管理责任书347家。与私房出租户签订计生责任书3533户,签订率均达100%。全镇累计有265名计生联络员签订20xx年计生工作责任书。与25个村(社区)主要领导签订20xx年度人口计生目标管理责任书。层层落实责任。三是开展检查,强化督查。今年上半年我们为期一周组织开展了全镇人口计生工作大检查,分别对全镇22个村、3个社区进行了地毯式的检查,对发现问题的重点列入强化督查范围。四是强化学习,提升素质。我们及时组织全镇计生干部举办业务知识培训班,开设“道德教育”课堂、参加先进事迹报告会、演讲比赛等不断提升广大计生干部履职能力和职业道德素养。

(二)、深化优质服务,提高群众满意度

一是计卫合作。积极为广大育龄妇女(本地和新居民)免费开展“三查”服务,今年特邀了xx市妇幼保健院妇科专家执掌为全镇已婚育龄妇女(本地和新居民)进行免费“三查”服务,累计受检人数达13200人次。查出患有各类妇科疾病2489人次。

并及时得到治疗。深受广大育龄群众好评。二是开展优生“二免”工作。(20xx年10月-20xx年9月),我镇免费婚检率达121.97%,免费孕检率达101.25%,这二项指标均超过了上级考核要求。已有10对夫妇参加国免孕前优生健康检查。三是加强随访服务,引导落实长效节育措施。到目前为止,全镇长效节育率达68.64%。在很大程度上降低了计划外怀孕率。四是开展镇“三优”指导中心活动,我镇“三优”指导中心已全面启动,不定期开展了新婚期、孕产期等“三优”知识培训10期,亲子活动6次,深受目标人群的欢迎。

(三)、加强依法行政,维护群众权益

1、及时回应群众诉求。针对信访户反映的各类问题,我们做到事事有回应,件件有着落,避免越级或集体等非正常上访情况出现。今年以来,累计受理信访案件13起,其中有6起信访矛盾较为突出,我们计生办积极配合相关部门不厌其烦多次上门工作,最终使矛盾化解在萌芽状态。

2、落实各项优先优惠政策。一是及时做好独生子女父母奖励费发放工作。20xx年累计为2739户(14周岁以内)持有《独生子女父母光荣证》父母,发放14.712万元奖励费。二是按规定及时兑现计划生育家庭奖、特扶扶助金。20xx年全镇符合奖、特扶对象共计1536人,需发放资金163.1880万元。(目前我们天凝镇享受人数最多),将于11月底全部发放到人。累计有2户失独家庭已享受到了每户4000元的计生公益金补助。三是对落实长效措施对象给予补助。有162名对象已享受到了6.42万元补助费。四是有3户农村独生子女家庭在审批宅基地时已享受到了一人按二人计算优惠政策。

3、坚实依法统计、规范生育审批程序。一是按时、准确上报各类报表。切实做到依法统计,无统计误差。二是严格执行《行政许可法》相关规定。按照法定程序办理一孩生育、受理再生育(特殊情况生育)。今年以来,累计发放一孩《生育证》319份,受理再生育(特殊情况)87份,无审核违法或不当行为发生。

4、依法征收社会抚养费。我镇进一步完善、规范法律文书,并独立完成违法生育社会抚养费征收工作,同时继续做好“六普”清理工作。今年以来,累计应征15户,应征金额41.8815万元。已征9户,已征金额16.4638万元,户数兑现率60%,金额兑现率39.31%。

5、加强流动人口计生服务管理。

一是加强“三协作”机制。强化流动人口计划生育综合治理。

(1)建立健全计生与新居所协作机制。

(2)建立健全计、卫部门协作机制。

(3)建立健全计生与企业单位、出租房主协作机制。

二是便民维权、推动人口计划生育基本服务均等化。全面落实流动人口“三免费”服务,进一步完善免费避孕药具10分钟服务圈,共设避孕药具免费共应点83个,免费药具可及率达到100%。落实各项便民维权。

(1)为新居民子女入学把好计生全程审核关。今年以来,累计审核652例。其中经审核无违法生育377例。

(2)为新居民办理居住证把好计生审核关。今年以来累计审核52例。

(3)为新居民生育对象告知参加优生两免,为新居民四项手术者予以办理相关报销、奖励手续。今年以来,累计新居民参加优生两免157人。办理报销、奖励共计69例,金额0.932万元。

(四)、加强生育文化,创新计生宣教

我镇在坚持“两拓展”,丰富计生宣教内容、 实施“三转变”,创新计生宣教新途径的基础上,今年重点突出多元化宣传。我们重点开展了人口文化进家园活动等多元化的宣传。采取点上宣传、电话彩铃、qq平台、新增大型计生宣传广告牌、生育文化特色园的'刷新等形式多样的宣教新途径。今年以来,累计举办计生各类培训班104期、发放各类宣传品、宣传资料40000余份。受宣传服务达11000人次。同时我们加强生育文化特色村(社区)、企业创建,到目前为止,全镇生育文化特色园建设率达39.29%。

(五)、加强计生协会工作

1、加强协会组织建设,努力融入网格化服务管理模式。一是加强企业计生协会组织建设。我镇企业计生协会联合会及时召开代表大会,进行换届选举,产生新一届理事会,建有一支以“老板娘”为骨干的计生协会队伍。二是积极融入“网格化管理,组团式服务”。我们重点开展生育文化进网格、生育关怀入网格、群众自治在网格等活动。

2、增进计生关爱,促进家庭幸福。我们重点开展了 “六大行动”,从而提高家庭发展的“六个能力”。

3、拓展生育关怀行动,致力民生改善。一是我们继续深入发动企业和个人,做好“生育关怀”基金的筹措工作。 20xx年,累计筹措“生育关怀”基金2.5万元。慰问计生困难家庭23户,慰问金及慰问品达3.3万元。二是深入实施少生快富项目。扶持和带动35户计生困难家庭增加收入。四是开展独生子女安康保险工作。20xx年,累计参保达6898人次,投入保费6.898万元。

(一)、由于一些(网络)媒体炒作、社会传闻,加上生育政策逐步完善(主要是群众对政策容易造成误导),一方面也导致我镇违法生、孕时有发生原因(特别是早婚、早孕、早育、男孩户超生、非法收养现象日趋严重),给计生部门带来沉重压力。

(二)、一些个私老板超生、外来妇女婚配,他们的生育愿望日趋强烈,存在着有钱罚不怕,无钱不怕罚现象。

(三)征收社会抚养费难度仍较高(特别是老板超生,年收入、超生依据取证较难),(仅靠计生部门是力不重心的),缺乏综合执法机制。

(四)、流动人口计划生育服务管理难(主要是流入的不要你管、流出的无人管,同时缺乏一定服务管理经费,主要上级没有拨款),原因主要在于全国还未能真正纳入一盘棋管理。

计生科工作计划篇四

1、继续加大清理力度,夯实基础。落实“居为主”,把计生基础信息的清理作为经常性工作来抓,清理工作重点是新婚人员的建档管理,孕情的及时发现上报,以及出生缺陷干预工作及群众满意度等。

2、完善季度考核、严格落实网格化管理责任制。制定完善行之有效的日常工作监控考核办法,抓好各项工作制度的落实,加大对日常工作的考核,每月对各社区的卫生计生工作考核一次,并与绩效工资挂钩,作为奖罚分明,对极不负责的卫计干部,要严肃处理,确保各项工作制度落实到位。

3、加强卫生计生业务培训,强化卫计专干素质。认真做好对卫计队伍的培训,积极参加各种业务知识学习,做好业务学习笔记,办公室计划将在明年不定期组织业务知识竞赛活动,使卫计工作人员尽快达到知识性、业务性的标准。

4、继续加大宣传力度,营造浓厚的宣传舆论氛围。一是改进以往的单一的宣传方式,利用各种先进的网络媒体进行宣传;二是侧重重点,开展人性化服务。要求计生工作人员和卫生保健员工作人员经常深入基层走家入户,对群众进行面对面的宣传服务,帮助困难户解决一些生活上的困难,通过彼此之间的沟通,来达到宣传服务的目的。

5、加大打击“两非”力度。进一步完善由党政领导牵头,计生、纪检、卫生、药监等部门联合办案机制,要密切合作,要保持打击“两非”的高压态势,严肃查处非法使用b超性别鉴定、非法终止妊娠等违法乱纪行为。

6、继续完善创新流动人口计划生育管理服务机制。深入贯彻国务院《流动人口计划生育工作条例》。将流动人口计划生育管理服务纳入经常性工作范围,推进社区人口计生网格化服务管理,加强统筹协调,落实部门职责,完善管理服务网络,探索建立“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”新机制。并在街道范围内打造“新家庭计划”使服务触角向更深更广延伸。。

7、完善计划生育利益导向建设。全面加强卫生计生利益导向建设,落实人口和计划生育奖励优惠政策,逐步形成完备的计划生育利益导向机制,对计划生育特困家庭给予社会扶助,对独生子女家庭户进行全面摸底,做到不漏发,不错发一户,使计划生育家庭在经济上有实惠、生活上有保障。

8、创新工作模式,提升群众满意度。随着卫生计生工作的深度融合,计生工作的彻底转型已经迫在眉睫,不断创新工作模式,不断增加居民所需求的服务内容已经是我们今后的工作重点,提高群众的政策知晓率,提高群众的幸福指数,是今后我们卫生计生工作的目标。

9、打造幸福家庭,提高居民幸福指数。20xx年我街道将在奎星社区打造“幸福家庭”项目,将通过一系列居民喜闻乐见的活动,宣传“文明、健康、优生、致富、奉献”的理念,大力实施“家庭人口文化传播、家庭健康促进、计生家庭创业、特殊困难家庭扶助、计生家庭养老照护”五大工程,深入推进幸福家庭创建活动,使居民家庭发展能力和幸福指数显著提升。

计生科工作计划篇五

为认真贯彻区、街道计划生育会议精神,按照签订的目标管理责任制,切实加强领导,增强责任心,现制定下半年工作计划:

1、做好计划生育帐、册规范管理,对已婚育龄妇女要做到底数清、措施清、孩数清,及时掌握计生信息,为她们免费发放避孕药具。

2、做好社区内流动人口的信息采集工作,为她们提供政策法规、生殖健康,避孕节育服务。

3、坚持做好已婚育龄妇女9月份月服务工作,服务率达100%。

4、充分发挥人口学校的做用,利用9·25开展多种形式的宣传教育活动,增加她们计划生育的法制意识、优生优育及生殖健康意识。

5、定期举办普及生殖健康知识培训,提高育龄群众生殖保健水平。

计生科工作计划篇六

为推进“依法管理、居民自治、优质服务、整体推进”的人口与计生工作机制的建立,结合我社区历年来“三联创”活动开展的实际情况,特制定本计划:

1、在上级部门和社区党组织领导下,成立“社区计划生育居民自治委员会”,并相应召开代表大会选举会长、委员若干人,以加强对居民自治工作的指导。

2、建立“计划生育居民自治”工作相关会议制度,包括代表大会制度、居民议事制度,原则上每年召开三次以上,让社区参与计划生育居民自治的成员能依法行使民主权利、参与民主管理。

1、积极组织全体成员学习党和中央计划生育各项政策,全面了解计生工作三联创实际工作内容,不断提高政策水平和掌握计生知识。

2、利用板报、宣传册、讲座、标语等形式宣传计生工作居民自治的意义和方法,提升全体居民自我教育,自我管理、自我服务、自我发展的思想意识。

3、发动全体居民主动的为计生管理工作献言献策,形成计生工作“人人参与,户户收益”主人翁理念。

1、将“五关怀”、“三优”、“婚育新风进万家”等一系列优质服务活动的更扎实地拓展和延伸,让参与居民自治的群众感受到计生工作的人文关怀。

2、用好用足国家对计生家庭出台的一系列优惠政策,进一步主动宣传和介绍到每一个计生家庭,让群众自愿、乐意参与居民自治工作。

计生科工作计划篇七

作的重要性和必要性,真正把计生工作摆上教育工作的重要议事日程上来,以确保学校计生工作的顺利进行。

选择率100%;药具发放到位率100%;统计准确报表及时率100%。

识宣传;对更年期妇女给予卫生保健指导,使每个更年期妇女都能以良好的心态度过这一人生的多事之秋。同时,我们还组织学校一部分女教师到文锦学校参加健康知识讲座,从中了解到很多保健知识。

受到实行计划生育是利国利民利家的大好事,也是每个公民应尽的责任,让实行计划生育成为人们的一种自觉行动。

学初有计划,在实施的过程中,我们严格按计划实施。做到有条不紊。工作中,与各部门协调好。经常关心教职工生活,关心在孕职工身体健康状况,常走访,常联系。每月及时填报报表,坚持召开计划生育领导班子会议,把计划生育工作当作头等事来抓。

计生科工作计划篇八

1、协调有关部门,组织社会力量,利用元旦、春节等节假日及5.29、7.11、1.28等纪念日,开展多种形式,多种渠道的社会宣传及“三下乡”服务活动,浓厚宣教工作氛围,强化社会舆论环境。(县、乡两级每年活动四次以上,注意文字、图片等记录资料的保存)。

2、充分利用各级人口学校,组织育龄群众开展全民性的人口与计划生育基础知识教育,促进人们生育观念的转变和人口素质的提高。加强计生宣教干部队伍的培训教育工作,不断提高基层宣教干部的思想水平、业务素质和管理能力。(各级培训应注意培训教案,培训资料的保存)。

3、针对2xx年婚育新风进万家活动工作重点,充分利用乡、村人口文化大院及育龄妇女活动室,组织开展有利于独生子女身心健康的文体活动,及专业知识讲座,全面促进独生子女身心健康成长。

4、根据省市关于计生宣教工作要求,及我县《关于开展新农村人口文化基地建设行动》(阜人口字(2xx)1号文件)中“六个一”的标准,继续深入开展新农村人口文化基地建设行动工作,力争到2xx年1月全县基地创建率达到5以上,1月底,全县将组织一次对该行动的抽查和验收。

5、按照上级要求,结合我县实际情况购置,定制及发放各种文、图、声像宣传品,为基层干部及育龄群众提供宣教资料。做好读报、用报暨两报两刊的征订工作。

6、根据本系统各时期的工作特点,做好计生工作信息的收集,反馈、总结汇报工作,并为“**人口”节目收集素材,提供信息。

7、县级宣传站根据不同时期宣教工作的重点及任务要求,加强对基层宣教工作的指导和管理,做好工作计划的编制、组织实施、检查指导、考核评估等系列管理工作,确保全县计生工作的开展和任务落实。

8、做好市人口计生委宣教科及局领导交办的其它工作。

计生科工作计划篇九

20--年社区计生协会的工作要以上级计生协会的指导精神,认真学习党的十八大四中、五中全会精神,不继开创计生协会工作新局面,为坚持计划生育的基本国策,促进我国人口长期均衡发展作出贡献,围绕协会的创新能力,以人为本,提高服务质量,拓宽服务领域,促进社会和谐和人们幸福生活,发挥作用。

1、社区协会的工作要坚持居委的领导下遵照上级的工作指导,学习上级的有关文件和工作安排,配合计生管理人员做好每期的“两查”工作,联系群众了解和帮助解决困难群众的困难问题,注重群众的诉求,起到桥梁纽带作用。

2、坚持汇报工作,以每季度向社区“两委”汇报一次协会工作和建议,争取社区居委的支持和重视,让居委对计生协会的工作进一步了解,使计生协会的“四联创”工作得以更好的开展。

3、合理的健全会员队伍,争取在社区常住和外来流动人口中,发展会员骨干,扩大会员联系户,以纳新为导向,充实队伍参与协会组织的各项活动,丰富活动内容。

4、协会分为4个小组进行居民居住角落的计生管理,以推动小组长活动的方便,如有发现情况及时相互提供信息协调处理,互相支持,发挥理事的带头作用,各理事参与小组活动带头宣传国家的计生法律,法规,入户访视做好生育关怀行动工作。

5、严格遵守规定的制度,每月召开小组工作例会一次,每年召开2次理事会,一次会员代表大会,建立培训制度,凡是会议安排学习或以会代训,在年初组织一次理事会员参加的培训班,拟定人口学校期数和时间。

6、在元旦春节,三八妇女节,5.29纪念日,7.11世界人口日和9.25公开信及10.28男性健康日,宣传活动期间,组织理事会员群众参加各种纪念活动,并利用节日,开展计生宣传,关心女性健康以及关爱女孩和计生三优需求情况。要广泛宣传早教理念,开展防艾和各种传染病的防治宣传工作。

7、做好计划生育的法律、法规的宣传,要给群众懂法、守法是计生协会的宣传任务,理事,小组长,会员要起到遵守法律的带头作用。

8、希望广大的人民群众对计生协会的工作,民主参与和民主监督,共同把社区计生协会工作做好。

9、明确工作任务,按期完成上级安排的任务,配合计生管理,人员做好每期“两查”工作,做好协会的各项会议筹办和记录做好,帮扶对象及失独家庭的摸底,对重大的困难情况及时向上级申报。

计生科工作计划篇十

新时期的`人口与计划生育工作需要一支高素质的队伍。街道要重视抓好计生管理员的政策水平和业务能力培训,加强对计生管理员的工作责任心教育。一是强化目标管理责任制,建立健全各项工作制度,明确责任,狠抓各项目标、任务、措施的落实。二是强化考核奖励机制。细化计划生育考核奖励办法,明确奖惩方式,鼓励先进,充分调动广大计生管理员的工作积极性和主动性。

扎实人口与计划生育管理的基础性工作,认真做好实有人口信息采集和信息录入工作。该工作纳入今年的工作重点,目前已在宝善、安泰开始试点,将在认真总结两个试点社区经验基础上,带动其他各社区做好该项工作。要对基础信息实施分类管理,抓住重点攻克难点,要充分发挥计生管理员、流动人口专职协管员、计生协会信息员的作用,依靠网络资源,对人户分离对象采取相应的手段和措施。建立已婚流动育龄人口动态信息登记制度,保持与流入人口户籍地的经常联系沟通,确保人口信息完整、准确、及时,使社区的实有人口真正做到底子清、情况明。

全面开展优生优育、生殖健康、知情选择等有针对性的服务。继续做好“计卫二合一”育龄妇女健康检查签约工作。深化“新婚家庭生育计划指导咨询师”项目,提高新婚家庭的婚检率和孕前四项监测率,指导新婚家庭优生优育,并积极引导产后避孕节育知情选择,提高以长效为主的避孕措施的落实。做好随访工作,及时了解和掌握育龄妇女的婚育状况及生殖健康状况。全面落实独生子女父母奖励政策,开展帮扶困难育龄家庭活动,整合社会资源,多渠道地为育龄家庭提供生产、生活和扶贫帮困服务。

发挥协会组织在计划生育居民自治中的作用,稳步推进“示范协会”“优秀会员之家”创建工作的开展;扩展协会会员队伍,把热心公益事业的居民群众吸收到协会队伍中来。坚持以大型活动和日常宣传相结合,创新和贴近群众相结合,坚持典型和特色相结合的方法,继续深入开展婚育新风进万家活动,提高育龄群众自觉执行国家计划生育法规、政策的意识,提高自我保健的能力。

计生科工作计划篇十一

一、抓好人口与计生目标管理责任制的落实。坚持计划生育的基本国策不变、党政一把手负总责的制度不变、计划生育的一票否决制不变。按照层级管理,把年终迎接省市区的检查考核分解在日常工作中。

二、进一步改进工作作风,为居民群众提供优质服务。坚持电话预约服务制度,全面开展宣传、咨询和服务进企业、进学校、进家庭活动。免费为适龄群众提供孕前检查和查环查孕服,把惠民工和做细做实。

三、严格执行计生法规。在为群众提供优质服务的同时,严格依照法规办事,落实廉政防控措施,做到教育、制度和监督机制三到位。

四、做好“广东省全员人口计生系统”维护和管理工作,重视系统数据更新和纠错,保持数据的真实性、完整性和及时性。探索信息采集新路子,克服计生工作人员不足的不利因素,尝试与综管所合作,有效利用行政资源,真正做到资源共享。

(一)下一步我街道网格管理中心按照区网格办的业务要求,明确责任分工,落实工作责任,全面开展网格管理工作。

(二)进一步加大对自主申报的宣传工作,通过扩大自主申报试点范围,让更多的居民自主申报信息,业主和用人单位依法登记租住人和员工基本信息,实现全面开展自主申报工作的目标。

(四)进一步加强对房屋租赁行政执法工作的力度,查处违法出租行为,维护租赁市场健康发展。

(五)进一步加强税款征收管理,严格规范税征收程序,确保税应收尽收。

一、继续加大辖区三小场所、人员密集场所、物流企业、危化企业等场所的专项整治工作,结合安全生产网格化管理系统,做好日常安全巡查工作。

二、继续推进生产经营单位的企业标准化建设工作,督促企业开展隐患自查自报,制订应急救援预案,组织应急救援工作小组,定期进行应急救援演练,提高安全管理水平。

三、做好“6月安全生产月”及“119消防安全宣传月”宣传活动,采取多种途径,加大安全教育宣传力度,增强企业、店主和居民的安全生产意识。

四、继续做好联系相关职能部门开展食品安全、打假、科普宣传等工作。

五、继续加强与企业之间的沟通联系,更好的为辖区企业服务。

计生科工作计划篇十二

我村位于镇区结合部,现有农户265户,总人口671人,今年节育措施100%落实到位,独生子女办证率100%,全村已领独生子女证累计32户,村按有关规定全部兑现了独生子女保健费(特别是农村税费改革后,于20xx年一次性地补齐了20xx、20xx和20xx年度的独生子女保健费)。关爱女孩优待证100%发放到位,有2户符合奖励扶助条件获得国家给予的奖励。连续5年没有出现政策外生育,较好地完成人口与计生工作目标任务。20xx年以来,我村就开始实施计生村民自治工作,今年又作为市级计生村(居)民自治试点单位,我村重新制定了计生村规民约和服务管理协议,全面组织实施,取得了较好成效,有力地促进村级工作整体水平的提高。

我村党支部、村委会充分发挥对计生工作的领导作用,自觉承担依法做好计生工作的责任。几年来,村“两委”认真学习了《村民委员会组织法》、中央《决定》、“一法三规”和省《条例》等法律法规,认真分析新形势下计生工作的现状,充分认识到随着经济的发展,村民生活水平的逐步提高,不符合政策生育的现象已多年没有发生,大部分群众的婚育观念已逐步转变。要想做好人口与计生工作,必须在计生工作思路和工作方法的转变上下功夫,坚持依法行政,加大服务力度,使计生工作更加贴近群众的需求,使大多数群众都自觉参与到计生工作中,形成多数人做少数人工作的局面,实现群众自我教育、自我管理、自我服务。

计划生育是一项群众性工作,越广泛深入地发动群众,群众实行计划生育的自觉性和积极性就会越来越高,建章立约才能顺利实现。一是多次召开由镇住点国家干部、村两委、计生协会理事、计生管理员和中心户长等人参加的会议,学习计生法律法规,学习上级村民自治工作实施意见和有关文件精神,明确工作方法和实施步骤,把任务分解到人,实行村两委包组、协会理事和中心户长各负其职的责任制,村两委、村老人协会理事、老党员、计生协会理事人人都是宣传员,使每家每户都有联系人,并通过广播、标语、宣传栏等宣传,让群众知道本村要制定计生村规民约,知道村规民约事关国家的计划生育大事,知道村民自治主要是由群众依法实行自我管理、自我教育和自我服务。二是在到户到人上下功夫。由村两委成员、计生协会理事或老人协会理事、中心户长、村民小组长组成宣讲动员小组,包组负责,挨家挨户做宣传动员和思想教育工作,调动了村民参与计生村民自治工作的自觉性和积极性。民主选举产生村民代表,广泛收集群众的意见和建议。对于少数流出人口,采取发信件寄宣传材料等方法,使他们能够及时参与到村民自治工作中。三是认真起草制定计生村规民约和服务管理协议。及时成立由村干部、计生协会会长、村计生管理员、市(镇)人大代表、党代表和村民代表等组成的起草工作小组,对照法律法规,结合本村实际,认真完成起草工作,交由党员大会、村民代表会议讨论,逐条逐句逐字进行修改,然后印发各家各户讨论,起草小组到村民小组召开户主会议、村民座谈会,听取意见和建议,并采取上门走访、寄函、打电话等形式,反反复复、不厌其烦地征求村民的意见,并及时进行修改,及时张榜公告。经过四次修订,最后召开村民大会表决,获得95%以上村民通过,形成政策性强、适合本村实际、符合村民意愿,可操作性强的计生村规民约和服务管理协议。

发扬民主,起草制定好计生村规民约和服务管理协议,是搞好我村计生工作的重要步骤;组织实施村规民约和服务管理协议,则是把计生村民自治工作落到实处的根本保证。一是充分发动群众开展“学村规、懂村规、守村规、做主人”活动,把新制订的村规民约及时发至各家各户,逐条逐句讲解,特别是对于不识字的农村妇女,更是耐心细致地解释条文含义,使每个村民都懂村规,都能自觉自愿地遵守村规民约。二是及时与育龄群众签订计生服务管理协议,提高群众自我教育、自我管理、自我服务意识,强化遵章守约、诚实守信观念,真正实现“民治”。三是实行评选计划生育自治户、自治组制度,评选出积极参加活动、思想比较稳定、主动落实措施、了解计划生育政策、自觉遵章守法的自治户、自治组,激发和调动广大群众参与计生村民自治工作的积极性。四是落实“三自”要求。自我教育时,注重发挥人口学校和中心户的载体作用,坚持原则以群教群、以群帮群,开展人口与计生基础知识的普及教育,促进婚育新风进万家。自我管理时,侧重于教育引导群众自觉执行计生政策,做到“四无”(即无政策外生育、无早婚早育、无非婚生育、无非法抱养)和“两优”(即优生、优育)。自我服务时,组织群众互帮互助,帮扶计生困难户脱贫致富,为育龄群众提供生产、生活、生育方面的服务,同时,广泛发动社会力量开展敬老育小和社会保障服务工作,帮助群众排忧解难,大力宣传国家实施的奖励扶助政策,使遵守计划生育政策特别是独女户和“二女”户在政治上感到光荣,经济上得到保障,生活上受到照顾。五是建立经常性工作机制。一方面,建立党支部村委会、计生协会联席会议制度,每季度召开一次会议专题讨论计生村民自治工作,听取群众反映的意见和建议,研究解决工作中存在的困难和问题。另一方面,建立村民代表、村计生协会理事、村计生管理员、中心户长民主议事例会制度,每季度活动一次,会前充分听取群众意见,会上交流工作情况,反映群众意见,对村民自治工作提出意见和建议,交由村两委会决策。六是成立村民自治评议监督小组,由作风正派、办事公道、有政策水平、敢于并善于做群众工作的人员组成,对村计生工作进行全方位督促,确保计生村规民约和服务管理协议全面落实到位。

我村村规民约明确规定:村民有权参与本村计划生育的民主决策和民主管理,有权了解掌握计生法律法规、方针政策和有关知识,有权监督村干部依法办事。为畅通监督渠道,我村在村部设立计生公开栏,定期公布村民的婚育、节育情况,长期公示再生育的生育政策、独生子女父母光荣证办证程序、计生“七个不准”规定、举报奖励办法。同时,设立意见箱和举报电话,广泛听取群众对计生工作的意见和建议。规定在半年和年终分别召开一次村民代表会议,由村委会报告计生村规民约和服务管理协议的执行情况,接受群众面对面的评议、质询和监督,实现群众对计生工作实行民主参与、民主管理、民主监督的意愿。

我村注重把计生工作与村集体福利相挂钩,进一步强化计生利益导向机制,认真落实计生优先优惠和奖励政策,帮助计划生育户解决实际困难和问题。一是积极开展计生宣传服务活动。利用村人口学校、会员之家进行“五期”知识教育,普及避孕节育、优生优育、生殖保健知识,增强群众的自我保健意识。二是为已婚育龄妇女提供生殖保健服务。在“三查两补一治”工作中,加强上门随访服务,把医疗室和计生服务室“合二为一”,把疾病预防、卫生保健、康复指导、保健教育、计生服务融为一体,为群众提供优质服务。三是帮助群众排忧解难。四是及时为群众办实事办好事。今年我村为2户“女儿”户、2户独生子女户申请办理了最低生活保障,优先安排了独生子女和双女户中的困难户进村办企业,优先提供致富信息;在发放扶贫贷款、社会救济物资等方面给予优先照顾。解决了他们的生活困难。对我村每年考上大中专院校的学生实施奖励金制度,每生奖励200元,使他们感受到党和政府的关爱,享受到实行计划生育的好处,促进村级工作整体水平的提高。

计生科工作计划篇十三

20--年--社区计生协会工作指导思想:贯彻落实科学发展观,认真学习中央《关于全面加强人口和计划生育工作、统筹解决人口问题的决定》结合计划生育工作总体要求,进一步加强基层基础工作,积极参与计划生育居民自治,认真实施“送温暖工程”,继续发挥计生协会职能作用,以实现计划生育工作两个转变为目的,全面提高计划生育和协会工作的整体水平。

1.进一步贯彻“两办”文件精神,加强协会成员对法律法规、文件政策的学习;积极认真落实协会工作要求,切实抓好协会工作。

2.进一步加强协会组织建设,不断提高协会队伍素质和管理水平,加强队伍思想纪律作风建设;加强志愿者队伍建设及丰富志愿者活动的内容及形式。

3.加强协会工作规范化,抓住活动和服务两个关键,增强协会生命力、凝聚力;加大宣传力度,落实协会活动阵地。

4.以贴近群众和社会的实际需求、帮助弱势群体为基础,切实落实今年重点工作,如于“3.8”妇女节、“5.29”会员活动日、“7.11”世界人口日、“12.1”世界艾滋病日等重要节庆日开展丰富多样的集中宣传服务活动。

5.认真总结全年工作,积累经验,并做好查落补缺。

计生科工作计划篇十四

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3。做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

4。不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。

5。加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。

(1)内部转移的材料物资等,应以当时的市场价格作为内部结算价格;

(4)在原有成本的基础上,加上合理的利润(即一定利润率计算)作为内部的价格。

2。做记账凭证并登账;

3。月末对费用进行核算;

4。统计各项费用的指标考核结果并上报经理。

计生科工作计划篇十五

为认真贯彻区、街道计划生育会议精神,按照签订的目标管理责任制,切实加强领导,增强责任心,现制定下半年工作计划如下:

1、做好计划生育帐、册规范管理,对已婚育龄妇女要做到底数清、措施清、孩数清,及时掌握计生信息,为她们免费发放避孕药具。

2、做好社区内流动人口的信息采集工作,为她们提供政策法规、生殖健康,避孕节育服务。

3、坚持做好已婚育龄妇女9月份月服务工作,服务率达100%。

4、充分发挥人口学校的做用,利用9·25开展多种形式的宣传教育活动,增加她们计划生育的法制意识、优生优育及生殖健康意识。

5、定期举办普及生殖健康知识培训,提高育龄群众生殖保健水平。

xx居委会。

20xx年8月。

计生科工作计划篇十六

20xx年是“十二五”规划的开局之年,我镇人口计生工作在镇委政府的正确领导下,紧紧围绕稳定低生育水平,努力提高人口素质,统筹解决人口问题,充分调动各级干部积极因素,鼓励全社会参与,部门协调配合,齐抓共管抓好人口计生工作,现就我镇半年来的人口计生工作总结如下:

1、计生率执行情况,上半年全镇共出生181人,其中一孩161人;二孩17人(符合政策生育16人);计划生育率为98.90%.

2、出生人口性别比执行情况:上半年共出生181人,其中:男孩95人,女孩86人,出生人口性别比为1.10:1。

3、利益导向机制执行情况:奖励扶助对象114人,共计82080元。特扶对象14人,共计14880元。农村独生女高考加分83人。

4、出生死亡执行情况:上半年全镇共死亡159人,无婴儿死亡,人口自然增长率0.05‰。

5、综合节育措施落实执行:上半年共施行各种手术135例,其中:放置宫内节育器54例;取出宫内节育器51例;人流引产30例,出生人流比0.17:1;综合节育率85.58%。

6、已婚育龄妇女妇查执行情况:上半年在家已婚育龄妇女10173人次,已妇查8655人次,三查率达85%。

7、流动人口服务管理:我镇常年外出育龄妇女达1679人,上半年新增外出育龄妇女200余人,办理流动人口证100余人,通过平台交换、电话交换100多人,流动人口服务管理达90%。

8、全员人口数据库:继续做好省全员人口数据库信息的查漏补缺工作,截止目前,数据覆盖率达99%,身份证准确率达98%以上,各项数据均已达到考核指标。

9、认真开展基层计生协会评估认定工作,全镇共完善村级计生协会23个,会员总数达到总人口的10%以上。

1、坚持宣传教育,注重阵地建设。上半年,我镇通过新农村调频广播,计生宣传栏、宣传墙等广泛开展婚育新风进万家、计生奖励和优惠政策宣传服务活动。全面推进“幸福家庭促进计划”和“关爱女孩活动”的开展。同时把宣传教育与生育文明三级联创活动结合起来,营造生育文明的社会氛围,促进群众婚育观念的转变。一是注重宣教阵地。做好了万水桥生育文化大院的规划建设,依托各村的人口学校,充分发挥人口学校的宣传培训阵地作用,不断提高人口学校宣传教育工作水平,坚持以人为本,以贴近群众为原则,丰富宣教内容,创新宣教载体,不断增强宣传教育的针对性和实效性。二是抓好进村入户教育。上半年通过到村开展三查工作,批量印制和发放宣传品,送计生政策法规入户,送生殖健康知识入户,并送避孕药具入户。

2、坚持实抓严管,夯实基层基础。一是抓好培训,提高素质。年初对各村(居)各单位计生干部和组级信息员进行了集中培训,进一步熟悉业务操作,继续坚持村级计生专干新手与老同志之间一对一的帮带活动,提高了计生工作人员业务素质。二是核查信息,夯实基础。加强和完善人口计生信息系统网络建设,对于全员数据库中的信息误差、漏项、逻辑错误进行更正,确保各项数据达标。同时加强流动人口的动态管理,确保数据的可靠性,为科学决策管理奠定扎实的基础。三是加强平时抽查,促进全镇平衡。坚持村级工作平时抽查制度,每月抽查五个村,并将考核结果予以通报,通过平时的抽查,发现问题及时整改,促进了全镇计生工作的平衡发展,在平时抽查的同时全镇开展村级台账评比活动、人口与计划生育基础工作示范村活动,进一步夯实村级基础。开展对计生协会评定认定工作,共完善村级计生协会23个,会员总数达到总人口的10%以上。

3、坚持以人为本,完善优质服务。为满足育龄群众日益增长的避孕节育、生殖健康和优生优育的要求,我们在站院合并的基础上重点抓好村级服务时的建设。配齐必要的卫生技术人员和技术服务设备,把镇村两级计划生育服务机构建成“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的育龄群众之家。通过塔搭建优质服务平台,开展优生优育、节育、母婴保健、亲少年健康、性健康等宣传咨询。坚持以人为本,尊重育龄群众知情选择权,根据育龄群众需求开展生殖健康系列优质服务,上半年通过开展三查工作,确保育龄妇女的生殖健康,对定期未参加普查的重点对象,发送已婚育龄妇女生殖健康检查单,由他们自己安排时间到镇服务站进行检查,确保已婚育龄妇女生殖健康普查率。我们创新“六个一”工作法,体现对外出务工人员的关爱之情。即为外出育龄妇女办理一本《流动人口婚育证明》、签订一份《流出人口计划生育合同》、留存一个联系电话、发给一个信封、一张邮票,流出对象参加流入地“三查”。凡寄回孕情信息反馈单的,1次补贴10元;对于服务对象在流出期间意外怀孕进行人流、引产或换环手术的,凭当地计生部门的有效证明,由计生办按规定报销费用。

4、坚持利益导向,落实奖优政策。我镇上半年继续认真落实农村奖优政策,通过奖励优惠感化育龄群众。一是认真落实农村部分计划生育家庭奖励政策,严格准入制度,今年新增奖扶对象114人,已足额领取奖扶金。二是认真落实独生子女伤残死亡特殊家庭扶助政策,新增全镇特扶对象14名,扶助金额14880元,全部发放到人。三是认真落实农村独生子女高考加分政策,上半年完成了对全镇83位独生女享受高考加分的申报工作,通过落实上述各项优惠政策,使广大育龄群众感受到党委政府的温暖,使计划生育家庭有限分享改革发展的成果,促进群众生育观念的转变。

5、坚持依法行政,促进管理规范。上半年我们严格执行新的《省人口与计划生育条例》,进一步优化执法环境,依法行政,文明执法,加强对来信来访者的接待回复工作,按照“依法管理,村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的方针,突出抓好计划生育村(居)民自治,发挥村级计生协会的作用,使人口与计划生育工作管理更加民主规范。一是推行“阳光计生”。建好计划生育公开栏,及时公布计划生育各类情况,实行有奖举报制度,接受群众监督;二是实施“合同计生”。村委会与育龄群众在平等、自愿的基础上,按新婚夫妇、流入的已婚育龄妇女、流出的已婚育龄妇女、已领独生子女证的夫妇和一般育龄夫妇等不同类别分别签订计划生育合同;三是打造“诚信计生”。通过计划生育村民自治,让育龄群众自己参与计划生育各项工作的管理和监督,真正提高育龄群众的“四自”能力,让群众做计划生育的主人。

6、部门配合,齐抓共管,形成活力。利用协会开展工作,坚持每月计生专干列会制,每季度人口形势分析会,吸收派出所、卫生院、中小学校等成员单位的负责人参与。充分听取各成员单位的汇报及建议,认真研究对策,并按职能分别抓好落实。

1.育龄妇女优质服务的环境有待改善,优质服务质量有待提高。

2.流动人口的管理上还需要进一步加强并逐步规范。

3.部分计生委员、信息员,业务素质有待进一步提高。

1、反复核查,搞好全员人口的后期煞尾工作。

2、进一步做好优质服务,促进我镇人口计生工作上台阶。

3、做好安康计划的落实,提高长效节育措施落实率,控制人流比。

4、加大对流动人口管理的力度,采取综合治理措施,抓好流动人口的管理。

计生科工作计划篇十七

一是继续巩固医改成果。基本建立分级诊疗制度,区域内就诊比例达到90%;门诊次均费用、出院次均费用年增幅控制在7%以内;改革医保支付方式,50%以上的住院患者实行按病种付费;合理配置医疗卫生资源,20xx年每千常住人口床位数达到4张,每万人口全科医生达2人;构建和谐医患关系,群众满意率达到90%。

二是打牢基层医疗卫生基础。继续推进健康脱贫工作,确保完成健康脱贫各项任务目标。家庭一般居民签约率要达到30%,重点人群签约率要达到60%,新增贫困人口签约完成率要达到100%。开展群众满意的村卫生室创建活动,今年力争达到1-3所。进一步实行贫困人口大病慢性病分类救治工作。组织开展医疗质量督查,提高医疗安全。

三是提升人口计生工作水平。继续加强对全区重点村督查解剖。开展一次全员人口数据质量提升活动。对照省年度计划生育考评方案,细化考评内容和考核目标,认真补差补缺。

四是完善利益导向机制。及时兑现独生子女保健费、计生特殊家庭老年护理补贴优待、长效节育奖励等法定奖励政。

对新申报的新家庭计划项目和家庭发展服务中心项目加强业务指导。积极与民政部门对接,对辖区内医养结合项目点开展督查指导。充分发挥计生协会组织网络健全的优势,开展家庭发展宣传服务活动,依托人口基金项目开展关爱计生困难家庭活动。

五是提升流动人口服务能力建设。继续加大对流动人口清理力度和信息采集工作,严格监控流动人口业务报表管理,及时督查指导基层完成信息管理系统变更和补充,提高数据库质量;充分发挥全区14个城市生活e站功能,创新拓展城市社区的服务载体,提高家庭发展能力;积极开展各类优质服务,全面落实流动人口服务均等化;继续探索流动人口服务管理的区域协作,拓宽“点对点”合作空间,扩大服务管理范围,努力实现“信息互通、服务互补、管理互动”的协作目标。

七是进一步强化卫生监督。补齐、补全卫生监督员队伍,确保各项卫生监督工作顺利实施。推进卫生监督执法信息化建设。认真落实“双随机”监督检查工作。

计生科工作计划篇十八

我们村前社区全体计生工作人员将继续在湟里镇党委政府领导下,在镇世代服务中心的指导下,根据社区实际情况,全面落实科学发展观,强化计划生育管理,提高计划生育服务水平,加强计生协会队伍建设和工作,争取较好地完成社区计划生育目标管理责任书上的各项指标任务。

社区主任亲自抓、计生干部具体抓。加强计生协会小组长、志愿者队伍的建设,定期召开会议,不断提高我们的业务管理水平,从而提高依法管理、依法行政的`能力。使协会工作得到正常开展,使我们的服务能真正让育龄群众得到满意。

1、平时充分利用黑板报、橱窗定期刊出计生专题内容,以宣传贯彻《人口与计划生育法》和《江苏省人口与计划生育条例》为主旋律,以“婚育新风进万家”活动为载体,着力提高育龄群众的计划生育知识知晓率和满意度。

2、积极组织符合生育政策计划怀孕的育龄夫妇参加免费孕前优生健康筛查,降低出生缺陷发生风险,进一步提高出生人口素质。

3、积极宣传引导群众选择安全有效的避孕措施,严格控制计划外生育。

4、在“5.29”、“9.25”活动月期间采取多种形式进行计划生育宣传。集中发放计生宣传资料、知识卡并开展相关的宣传教育活动,并根据广大育龄人群的需要,提供优质的计划生育和生殖健康服务,从而提高育龄群众的知识普及率。

5、利用社区人口学校办好各类培训班,认真做好计划生育宣传台帐。

1、认真做好每月的随访服务工作。

2、做好育龄计划生育四项基本手术费的报销工作。

3、及时发放独生子女父母奖励金。

4、做好独生子女一次性奖励金遗漏补登记和计生特困家庭特别扶助申请工作。

5、继续组织好社区育龄妇女参加免费妇检工作。

1、认真做好每月的计划生育信息报告单及孕前筛查报表及时上报。

2、每月初及时输入计生信息进人口平台。

3、平时收集生育对象的结婚证、身份证、出生证明和节育措施证明。

4、认真开展当年人口计划调整和次年人口计划排队摸底工作。

5、及时填写人口与计生情况记载簿。

社区将在社区协管员和计生组长的协助下做好流动人口的调查摸底、管理和服务工作,并发放相关宣传资料,提高流动人口实行计划生育的自觉性,同时建好本社区流动人口计划生育台帐,并将之纳入本社区计生常规管理和服务,实行同宣传、同管理、同服务。

以上是村前社区xx年的工作计划及工作思路,今后我们将不断总结经验,找出薄弱环节、存在的不足,切合实际地创亮点、抓重点、攻难点,让村前社区的计生工作更上一层楼。

xx年我社区的人口与计划生育工作仍然以稳定低生育水平为基础,进一步強化综合治理,在去年的工作基础上,强化服务悥识,提高服务水平,创新工作机制,提高生育文化建设和家庭保健服务以及流动人口管理与服务,为创造良好的人口环境而努力。为使我社区的计划生育工作再上一个新台阶,特制订xx年工作计划:。

(一)认清形势,稳定低生育水平。

加强人口文化建设,广泛深入开展宣传教育活动。加强生育文化宣传品进村入户覆盖力度,为育龄群众提供实用的宣传品,订阅报刊杂志,抓住各大节日和重大纪念日的宣传,组织开展群众喜闻乐见的计生文艺活动,丰富群众的文化生活,使人口计生宣传教育在新农村建设中发挥作用,加强环境宣传,利用健身广场的有利时机,建设生育文化园,增加生育文化宣传内容。

(二)努力实现“世代服务”体系。

1当响当好优质服务品牌。一是加强服务意识,积极探索建立村级世代服务室。二是普及避孕节育知识,提高长效措施落实率,三是开展好xx年rti工程,加强后续服务。

2.开展“生殖健康讲座”,邀请广大妇女来听,让她们对自己身体健康状况能有更深一步的了解,也对能疾病做好基本的防御工作。身体健康才是最重要的资本。

3.开展优生优育服务,积极倡导婚检。大力推广服用叶酸营养素,指导新婚夫妇科学生育,努力减少出生缺陷发生率。继续开展青春期教育培训。

4.做好“孕前筛查”工作,加大对新婚以及未孕夫妻的宣传工作,鼓励她们积极参与到此次活动中来。

5.完善计划生育村民自治制度,依法依纪严肃处理违法生育行为,凡违法生育的,一律依法征收社会抚养费。

(三)加强流动人口规范化管理。

探索流动人口计生管理新模式,建立流动人口管理档案,借助镇暂管办的力量,把好流出人员的《婚育证明》发放关和流进人员的验证关,并换发新市民手册。

(四)进一步提升自身工作水平。

1.增强人口安全意识,维护出生人口性别比平衡,大力宣传“两非”等工作。

2.加强计生协会工作,不断健全协会的组织机构网络,充分发挥协会会员带头宣传、监督、交流的作用。使广大会员成为计划生育村民自治的主力军。

3.每月按时上报各类表格信息,收集生育对象的﹝结婚证、身份证、出生证和期内节育措施证明,对当年人口计划调整和次年人口计划排队摸底工作。

我们会把群众的需求作为我们工作的目标,把群众的满意度作为衡量我们工作的标准。

计生科工作计划篇十九

三是继续落实每月每周的计生工作例会和办公室交流汇报会,对村级计生专干和工作人员进行业务培训,重点是《xx市人口与计划生育条例》等相关政策。通过宣传政策、学习培训,努力提高自身素质及群众计划生育科普知识与优生优育理念。

坚持将孕检普查工作当做计生工作的首要工作来抓,主要做好以下几项工作:

一是详细做好育龄妇女信息统计登记工作,为提高育龄妇女孕检普查率奠定基础;

三是结合实际,做好重点人员跟踪到户,督促指导计划外怀孕人员做好流产、引产工作;做好孕前优生工作,保质保量完成上级交付的任务。

重点做好以下几项工作:

三是落实政策法规,严格做好二胎审批服务工作;

四是坚持“三公开”,认真做好特别扶助、奖励扶助及独生子女费的发放工作;

六是做好困难母亲家庭的慰问活动;

七是落实政策,加强社会抚养费征收工作。

随着民主、和谐社会的日趋完善,做好计生工作是一项艰难而又重要的任务,我们将严格落实政策法规,勤奋工作,努力使我镇的计生工作走在全区全市前列,为构建和谐、文明、发展的社会作出贡献。

1、加强专干队伍建设为做好计生个各项工作奠定基础。

一是进一步强化责任制和责任追究制,将考核管理办法落到实处,提高工作积极性;

三是坚持组织安排包村人员下村走访登记制度,掌握所包村育龄妇女的详细资料。

2、突出重点,抓好以下几个重点环节的工作。

二是巩固现有孕检率和质量,进一步提高当次孕检率和补漏检工作的效率;

三是加强法规制度的学习与理解,认真做好“单独和二胎”的审批工作;

四是认真详细做好长期外出和外嫁人员的信息管理工作,及时准确掌握第一手资料,为超生现象的发生找准缺口,对症下药。

计生科工作计划篇二十

20xx年我们继续按照上级部门的指示精神,抓好社区计生服务工作。做好育龄妇女的宣传工作,提倡关爱女孩教育活动,以人为本,服务到人,积极为育龄妇女排忧解难。

一、为了使社区计生工作管理规范化、制度化、科学化,我将不断完善卡、表、册及相关资料,使其相关数据详细、准确,无一人一户遗漏。并进一步对社区的卡、表、册进行核对,使报表人数和实有人数相符合。(补充部分不完善的育龄妇女信息,清理重复录入、重复管理的人口,对于结婚外出多年的未做迁出的进行改正;流动人口及时更新,确保数据的真实性、可靠性、可用性。)。

二、通过各种渠道,在巩固提高以有的协会基础上,充分发挥楼门长、志愿者、计生协会会员的作用与优势,志愿者队伍,调动起志愿者积极性参与到协会工作中来。利用各种形式组织多样的娱乐活动,向广大育龄群众宣传计划生育政策、法规。例如:博客、社区橱窗。开展为民服务,计生政策知识宣传、医疗咨询、避孕药具发放;组织妇女健康培训等,营造计划生育的浓厚氛围。

三、为社区育龄妇女提供生殖健康优质服务,创造方便条件。以人为本,关心育龄妇女生殖健康。为育龄妇女提供生殖健康服务,定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建设,对育龄妇女登记造册建档。优化婚、孕、产、节育和保健全程服务,对新婚夫妇进行"优生、优育、优教"宣传,积极稳妥地开展以"知情选择"为重点的避孕节育措施,搞好节育服务工作。

四、做好随访工作,服务到人,积极为育龄妇女排忧解难,提供优质服务工作,做到边随访边记录民情及在计划生育工作中需要解决的实际情况。平时,重点做好孕期孕情服务走访。对新婚人员进行新婚期保健教育,生育妇女进行新生儿抚育及妇科病检查等工作。

五、开展帮扶困难育龄家庭的活动,对贫困计生家庭的无业、失业人员提供帮助,特别是独生子女残疾家庭特别扶助工作,为他们摆脱贫困出主意、想办法。把育龄群众的关爱融入于计生工作服务之中,在工作中做到亲情、关爱、服务到人。

以上是我社区在新的一年中的工作思路,群众的需求度和满意度,将成为我们工作的尺子,我们将以优质的服务满足社区居民的精神文明需要,使社区计生工作开展的更好!

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