ceo新年致辞（热门23篇）

学习成绩单是评判学生能力的一种方式，但它能否真实反映一个学生的综合能力？一个较为完美的总结需要跳出细节，从宏观上概括并指出问题的核心。总结范文中的亮点和精华，可以为我们写好一篇总结提供启示和借鉴。

ceo新年致辞篇一

xx公司e总裁2018年元旦新年致辞新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育，走到今天，我们的事业已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表xx公司向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关心支持xx的各界朋友，合作伙伴，祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成！

过去的一年，是xx艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和不懈努力，目前我们的事业蒸蒸日上，部分大型项目也在顺利进展中；xx年,xx分别在亚洲，欧洲，非洲等近十国家新增设立了总代理或分支机构，这将成为集团今后发展征途中又一支生力军。

“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对2018年的巨大挑战，我们要一如既往、信心倍增，激情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，在党和国家领导下积极参与拓展“一带一路”新兴市场，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。xx年的xx惊喜无数，2018年的xx必将无数惊喜。

最后，祝愿所有关心xx发展的各界友人“元旦快乐，幸福安康！”2018，让我们一起“承梦飞翔，再创辉煌！”

谢谢大家！

ceo新年致辞篇二

各位老领导、老同志：

新年伊始，万象更新。在龙年新春佳节即将来临之际，区委、区政府在这里召开全区迎新春老干部团拜会，和大家欢聚一堂，喜迎新春。首先，我代表区四套班子领导向在座的各位，并通过你们向全区离退休老同志致以崇高的敬意！向辛勤工作在老干部工作岗位上的同志们表示亲切的问候！并借此机会给大家拜个早年，祝各位老同志身体健康，合家幸福，万事如意！

回顾过去的一年，我们既心潮难平，又倍感自豪。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，xx区奋力抢抓江苏沿海开发等多重叠加的历史机遇，团结拼搏，真抓实干，持续掀起了大开发、大建设、大发展热潮，各项主要经济指标均全面或超额完成市考核目标任务，全区经济继续保持快速增长的强劲态势，实现了“十二五”发展的精彩开局。可以说，过去的一年是xx区发展最快的一年、也是变化深刻的一年。这种深刻的变化既表现在有形的变化上，如城市形象显著改观，产业项目快速集聚，现代服务业繁荣发展，民生福祉加快改善等等；此外，这种深刻的变化更表现在无形的变化上，如广大干群的思想观念不断转变，发展信心不断增强，能力素质不断提升，不动摇、不懈怠、不应付的“三不”要求，对组织忠诚、对事业和百姓赤诚、对同志真诚的“三诚”理念，超前性、自觉性和积极性的“三性”意识，在状态、在努力、在奉献的“三在”精神已在全区广大干部的心中扎根；特别听指挥、特别能战斗、特别敢担当、特别善落实、特别重服务、特别讲廉洁的“六个特别”已成为xx区全体干部的自觉追求，全区上下形成了聚精会神抓建设，一心一意谋发展的良好氛围。

20xx年是党的十八大召开的喜庆之年，是江苏沿海开发三年突破的决战之年，也是新一届人大、政府、政协集中换届之年，更是xx区建设现代化国际海港中心城市核心区的关键之年。市委李书记明确提出，要用2—3年的时间将xx新城建成一座新港城。从今年上半年开始，市里将专门成立组织机构，推进5平方公里的商务区建设。可以说，xx区将再一次迎来全新的发展机遇。为此，区委提出，新的一年，我们将以建设现代化国际海港中心城市核心区为目标定位，以加快转型升级为主线，继续坚持“二产强区、三产富区”发展战略，稳中求进，能快则快，放大山海岛港城园等资源效应，彰显海滨特色、突出产业支撑、强化功能配套、建设生态xx、发展海洋经济、改善民生福祉，加快推进党建工作创新工程，全力推动经济社会又好又快发展，以优异成绩向党的十八大献礼。在此，我们也诚挚地希望全区老干部在新的一年里一如既往地关心支持xx区的改革发展，只要我们同心同德，团结一致，开拓创新，扎实工作，就一定能够使xx区发生更大的变化，加快实现建设现代化国际海港中心城市核心区的美好愿景。

当前，xx区站在新的历史起点、处在重要的关键时期，大开发、大建设、大发展的任务还很艰巨，我们可能遇到的困难和挑战还很多，我们非常需要并渴望得到老同志们的热情关怀和悉心指导。希望广大老干部继续发挥自己的政治优势、威望优势和作风优势，运用自己的经验和智慧，一如既往地关心、支持xx区改革发展的各项事业，老有所乐，老有所为，以积极的态度和饱满的热情，同全区人民一道，同心同德，开拓进取，为xx区的繁荣稳定作出新的贡献。同时，区委、区政府将认真落实中央和省市关于老干部待遇的各项政策，切实解决好老干部的待遇和实际困难，时刻把老干部的冷暖挂在心上，常怀敬老之情，恪守敬老之责，多办利老之事，真正做到“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部”，使老同志们在经济社会全面协调发展中生活得更加幸福。

最后，再一次祝愿各位老领导、老同志新春愉快，生活幸福，健康长寿！

谢谢！

ceo新年致辞篇三

全体同事及各位家属：

凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。随着零点钟声的敲响，我们送走了硕果累累的2017年，迎来了充满希望的2017年。值此新年之际，我谨代表公司向全体员工特别是向奋战在施工一线的各位同事致敬！向默默支持华东公司发展的员工家属致以诚挚的感谢与慰问！向支持和关心公司发展的政府部门、业主、合作伙伴以及社会各界的朋友，表示衷心的感谢和祝福！

旧岁已展千重锦。2017年，公司五大攻坚战取得了重大突破，实现了“十二五”的完美收官，主要经济指标呈现“三高一低”的良好态势：新签合同额150亿元，完成营业收入51亿元，实现利润总额xxx亿元，费用成本下降，创历史最好水平。公司承接了280米的超高层余杭奥克斯项目，创五局华东地区项目承揽的新“高”度；中标了富阳ppp项目、淮安涟水公路等项目，基础设施业务和ppp项目接连突破，经济增长后劲勃发；承建中海3311项目7个，合同额68.7亿元，跃居中海3311最大的合作伙伴。公司的社会形象、江湖地位和品牌美誉度进一步提升，获市级以上荣誉88项，其中国家级荣誉7项，省部级集体奖项60项，全国五一劳动奖状、2017-2017年度上海市文明单位为企业增“光”；承办“中建五局超英杯”江苏省住房城乡建设系统手工木工和建筑焊工职业技能竞赛等多场省部级活动，为企业添“彩”。公司全体员工以优异的

成绩

新年更进百尺竿。2017年，是“十三五”的开局之年，我们站在了发展的新起点，响亮地提出了打造“一流的总承包建设商”的企业愿景，明确了培育“区位经营、履约、赢利、资金、创新、人才、文化”等七种优势的战略路径，初步描画了“二打造 一翻番”（两打造，即保位进位打造“3535”，任务结构打造“532”；一翻番，即主要指标在“十二五”期末的基础上实现翻一番的目标。）的`战略蓝图。未来的华东公司，相信在各位同事们的共同努力下，将展现出更加美好的发展前景。

“一元复始山河美，万象更新锦绣春。”借着新年钟声的敲响，再次向所有的同事、朋友们表示衷心的感谢，祝愿大家在2017年里，心想事成，工作顺利，阖家欢乐！ 谢谢大家！

唐xx

2017年元旦

尊敬的老师、亲

爱

同学

大家好!

值此2017年开启之际，我谨代表校长室，向一年来认真履责，辛勤工作在学校各个岗位，为陈良

小学

道远。2017年，是我校校园文化和质量提升的关键之年，也是学校“十三五”规划实施的开局之年。这一年里，我们将高标准建设“和雅”文化广场，精装学校多功能教室，在博思楼、博艺楼之间修建校园文化小品，实施校园亮化工程，全面细化和丰富“和雅”文化内涵，全力推进“打造和雅校园，建设美丽陈小”的目标进程。

我们坚信生命中总有一扇窗会面向大海，也总有一扇门会为我们打开，只要胸怀梦想，就总能与春天相伴;只要努力付出，就能收获累累硕果；只要我们全校师生同心同德，埋头苦干，奋发进取，开拓创新，就一定能够实现个人发展的崭新的春天，“打造和雅校园，建设美丽陈小”的目标就一定能够实现!

最后，衷心的祝愿同学们在新的一年里天天进步，学业有成!衷心的祝愿老师们身体健康，全家

幸福

尊敬的各位领导，亲爱的教职工们：

大家节日好！

很荣幸，我和大家一样为了共同的追求，相聚在泰化集团，相识在泰化初级实验中学。

风

雨

安全

新的一年——2017年已向我们走来，新的一年教师人数、学生人数都会大增，教育教学工作又会迎来新的机遇和挑战，更美好的画卷等待着我们去描绘。

我们有理由相信在集团公司的领导和张瑞金校长的带领下，大家务实进取，齐心协力一定会书写泰化初级实验中学更美好的篇章。 最后，祝全体教职工新年快乐，阖家幸福，事事如意！

ceo新年致辞篇四

公司海内外全体干部员工、科技工作者，广大离退休老同僚和家属同僚们：

在公司上下认真贯彻落实集团公司南戴河会议精神，满怀豪情奏响新的奋斗篇章的重要时刻，我们迎来了充满机遇与期望的xx年。值此，我谨代表公司党委、公司向奋战在海内外各条战线上的全体干部、员工和科技工作者，向广大离退休老同僚和家属同僚们，致以新年的祝福和诚挚的问候！向节日期间坚守岗位，辛勤工作的同僚们致以亲切的慰问和崇高的敬意！

即将过去的一年，是公司发展进程中极不平凡的一年，也是我们迎接挑战，各项事业整体协调发展，不断取得新业绩的'一年。一年来，在集团公司工作部署的指导下，我们紧密围绕“国内第一、国际一流”地球物理公司目标，以“找油找气”为己任，团结奋进、扎实工作，开创了公司持续、稳步、健康发展的新局面。

一是生产经营继续持续上升势头。全年实现收入为年度预算指标的108%，比上年增加24%，超额完成集团公司下达的年度经营指标。其中，海外业务收入和利润连续5年持续高速增长，并先后透过了shell、bp、total等8家大油公司的市场准入，国际海上勘探、资料处理解释、综合物化探业务再上新台阶，东帝汶多用户勘探项目的全面启动，标志着公司开始涉足风险勘探领域。国内勘探业务稳中有升，三维vsp实验工作见到明显成效，开发地震业务迈出实质性步伐，全年国内主业完成收入比去年同期增长17%，与油田公司的互信关系进一步增强。旅游接待、多元开发、公共事业板块加强管理，优化结构，大力开拓市场，创收创效潜力有所增强，全年经营收入完成年度预算的103%。

二是技术创新潜力不断增强。geogeoeastv1.0软件研发成功，交付用户使用；美国休斯顿研发中心组建运行；2艘obc船舶进入工程建造阶段。集团公司物探技术研究中心、“研究生工作站”、“博士后科研工作站”相继挂牌运作。

三是完善体制，理顺关系，强化管理取得明显成效。调整和完善了区域一体化组织，优化和完善了“七大管理体系”，安全生产形势稳定，项目管理和运作潜力进一步提高。海外7支地震队、国内3支地震队队年产值超1亿元。

四是数字化、信息化建设取得新的成果，继办公自动化系统开通之后，erp管理系统又成功上线运行，视频会议系统全面投入使用。

五是人力资源开发力度进一步加大。重新聘任公司级专家50名、科技带头人156名。进一步完善了管理、技术、操作人员晋升晋级机制，先后在国外苏丹喀土穆大学，巴基斯坦*堡大学建立了技术和操作骨干培训基地。

六是分离企业办社会职能、企业改制工作和基地院区盘活取得新的进展。按照国家和集团公司的统一部署和安排，平稳有序地完成了9所普通学校、2个*派出所的移交划转。

七是党建思想工作持续加强，企业文化建设不断深化，以打造“东方先锋”物探队为重点的品牌建设稳步开展。东方地球物理公司荣获中央企业“先进群众”称号，18支优秀基层队和22名先进个人分别荣获集团公司金、银、铜牌。

八是稳定和再就业工作取得明显成效，院区环境不断改善，公司持续了内部稳定的局面。更令人鼓舞的是，透过广大干部员工的团结奋斗，公司xx―xx年三年发展计划提前一年基本实现，为早日实现“国内第一，国际一流”地球物理公司目标创造了良好的局面。

展望新的一年，我们面临新的机遇、新的任务，国家石油战略安全的严峻形势，集团公司实现油气勘探开发持续增长的迫切期望以及国内外市场竞争日趋激烈的局面，都给我们提出了新的更高的要求，也为实现新的发展带来了新的历史性机遇。我们务必牢牢抓住发展这个第一要务，始终瞄准国际一流目标，矢志找油，持续创新，当好主力军，再做新贡献，为公司整体协调发展开拓更加广阔的空间。

即将到来的2013年，是公司下一个三年发展计划的开局之年，也是公司实现新的奋斗、新的跨越的新起点。我们坚信，在公司党委、公司的领导下，广大干部员工认真贯彻党的十七届三中全会精神和集团公司南戴河会议部署，牢固树立和落实“科学发展观”，大力弘扬*石油物探的优良传统和作风，牢记使命，开拓创新、锐意进取，就必须能够再创公司发展的新辉煌，为早日实现“国内第一、国际一流”地球物理公司目标和维护国家石油安全做出新的、更大贡献！

借此机会，祝公司全体干部员工、科技工作者、奋战在海内外一线的全体员工、离退休老同僚和家属同僚们，新年愉快，身体健康，合家幸福，万事如意！

ceo新年致辞篇五

时序更替，回望中定格航天凯天人的坚强与自信；新元复始，前瞻中汇聚航天凯天人的梦想与激情。阔别不平凡的2017，迎来欣欣向荣的2018，在这辞旧迎新的时刻，请允许我代表航天凯天环保向长期以来关心支持帮助航天凯天环保发展的各级领导、各界人士表示最衷心的感谢！向奋斗在各条战线、各级岗位上默默付出、无私奉献的航天凯天全体同仁及家属们表达最崇高的敬意！向所有的客户、合作伙伴、媒体朋友致以最美好的新年祝福！

回望过去，航天凯天环保1998年同德国百年企业凯乐合资合作。当年在德国同乌曼先生一起学习的创业团队，怀揣着环保梦想和激情，在2006年从德国学习回来，可谓上无片瓦、下无寸土，白手起家，带着十几个人开启了我们的环保梦想之旅！这么多年，大家矢志不移、艰苦奋斗、风雨同舟、携手奋进，才有了现在的航天凯天环保——中国环保产业前十强、中国环境产业协会副会长、拥有四个生产基地、千余名员工，以及院士专家工作站和博士后科研工作站，中国环境产业协会信用等级评价aaa级企业、环保部环境服务业试点十七家企业之一，以及国家“土十条”和“气十条”标准制定者和环境教科书的编制单位。

万丈高楼平地起，前二十年我们集中精力打牢发展的地基。通过创新发展，公司打造了中国最全的环保产品体系，建成了中国高铁、大飞机制造的环境保障体系，解决了制造业一系列世界性环保技术难题。目前公司加入世界五百强的军工央企——中国航天科工集团，为公司的发展腾飞插上了资源的翅膀和文化力量的翅膀！航天凯天点点滴滴的积累，不断地发展，无不凝聚着我们共同的智慧、血汗和追求，我由衷地为航天凯天人感到自豪与骄傲！

不忘初心，砥砺前行。从1998年到2018年，航天凯天环保之所以能披荆斩棘、乘风破浪、不断前行，这其中凝聚了公司20年的文化价值、发展追求与管理理念，这些都值得我们去总结、铭记和弘扬：

——德勤为本、敬天爱人的核心价值观是指导；诚信经营、稳健发展是根本；全球视眼、战略定位是引领；创新变革、勤奋敬业、艰苦奋斗是动力；重才聚才识才用才是保障；规范管理、风险控制是基础。

——环保产业不仅仅是我们共同事业的追求，更是一种对道德、社会责任和历史使命的追求。我们是在建功立德、积善行德，我们谨记我们的环境宣言：人类属于地球，地球不属于人类，地球是人类生命的摇篮。凯天以人为本：创五星健康工业环境，还一片蓝天、一澈清水、一方净土为己任，改善人文生态环境，让工业文明与生态文明交相辉映！法自然之道，养浩然正气，建和谐家园，创美好生活！实现人与自然共生共荣，天人合一。——“做百年企业，创世界品牌”是我们共同的愿景，“成为国际一流的生态环境系统治理中心”是我们共同的目标。我们应当抓住建设美丽中国的千载难逢的时机，在各界同仁的关怀与支持下，将航天凯天建设得像百年ge一样，能影响国家、影响社会进步发展，成为历史、成为文化、为推动人类社会文明、进步与幸福做出应有的贡献！

放眼未来，我们将跨入新时代、肩负新使命、迈入新征程、完成新目标的重要时期。党的十九大把新时期的生态环保提到了前所未有的务实高度，美丽生态中国梦想和环境治理成为时代的主旋律。航天凯天也从来没有迈上今天这样的发展高度，虽然我们有世界五百强的品牌优势、军民融合产业协同发展优势，资源优势、产业链系统优势、技术优势、人才优势和资金优势，但我们也从来没有像今天这样面临如此深刻的时代挑战。我们航天凯天环保事业正迎来巨大的时代转换：一是国家迈进了习近平时代的中国特色社会主义的环保新时代；二是社会产业由传统的工业文明时代进入了信息技术与人工智能智慧发展的环保新时代；三是航天凯天由传统的环境治理发展进入到航天科工集团主导下的军民融合、资源共享、协同发展的大资源汇聚的平台型综合环境服务的环保新时代。这将给我们带来新的时代命题和新的重大考验：从国家而言，如何从人文环境改善、环保回应人民对美好生活的新期待、促进社会经济的平衡和充分发展。航天凯天环保的辉煌和梦想目标的实现，一定是在习近平时代中国特色社会主义的新时代；一定是在中国航天科工集团军民融合、产业协同，汇聚大资源的共享发展的新时代；一定是在信息技术和人工智能智慧环保新时代下造就。为此，航天凯天环保作为行业领军企业，我们航天凯天人更应怀抱环保产业报国的家国情怀与创建世界500强企业的事业情怀，承载起新时代下的环保历史使命与责任担当。我们应当勇立潮头，乘势而上，抓住千载难逢的环保发展机遇，立足长远把握当下，既保持战略定力又要未雨绸缪，认真研究引领未来发展变化的大趋势，深见远虑思考应对之策，超前谋划部署未来发展。我们除了为环保产业提供系统治理方案、一流的产品装备、先进技术和优质工程外，并力争为中华民族贡献一个世界级环保品牌而不懈奋斗！

知易行难，在新的环保发展历史时期，航天凯天环保要成为世界环保行业的前三甲，航天凯天人还需要从六大格局方面去加以提升与发展：

第一、在新的文化政治格局中，把握社会时代之需，成为推动生态文明发展的践行者。要认真学习十九大报告，与时俱进，以习总书记生态环境的理念作指导，把生态环境看成是民生工程、环境工程、公益公德工程，牢记老祖宗天人合一、道法自然的精神理念，去实现美丽中国生态梦想。

第二、站在新的世界格局里，从全球视野来把握国家之需，成为中华民族伟大复兴的贡献者，特别是要成为美丽中国生态环保家园的捍卫者和创造者：既要金山银山，又要绿水青山，要像对待生命一样重视环境治理，同心同德，打好环境治理攻坚战，绿水青山就是生产力！

第三、在新的经济格局中，把握发展之路，成为历史转型的引领者。中国的经济从高速进入高质发展，公司要在环保攻坚时期成为转型升级的引领者，应紧跟智能智造步伐，引入航天环保云网、大数据变革，创造新经济发展。

第四、要在新的竞争格局中，把握立身之本，成为全球环保资源整合集成的创新主导者。在政府主导下，环保已进入高端科技与人才、大资本与大资源系统的兵团作战整合时代，我们应顺应时势成为环境大管家，大力推进第三方治理。

第五、要在科技格局中，把握创新之变，成为世界领先环保技术集成融合的创新者。环保科技日新月异，中国环保技术在当今世界中与时俱进，继往开来，任重道远，需要我们集大成引进吸收、创新发展、重才聚才，打造世界高端领先环保技术。

第六、要在新的社会变迁格局中，把握企业社会变革之需，成为推动社会进步与发展的领导者。时势造就英雄，在环保英雄辈出时代，如何把个人价值、企业价值、社会价值和个人梦想、企业“世界五百强”的梦想和美丽生态中国梦想结合在一起，同时了解社会格局变迁的三大定律：摩尔定律、市场需求定律、科技发展定律。在环保经济发展中，基于智能信息云网、互联网、物联网的引入，注重引进军民融合，引进黑科技、硬科技、高科技，以更坚实的先进技术，推动世界经济发展。

展望2018，十九大的春风，已吹响了环保新时代的号角，更是航天凯天发展“百亿目标、千亿梦想”的关键时期，我们应更加坚定信念、坚守目标，专注于环保业务，承载起生态环境安全建设的绿色发展使命。我们一定要深刻领悟环保新时代的三大特征、把握环保新时代发展的六大格局，用航天凯天人特有的使命情怀，谱写环保产业报国的新篇章。

期待与大家同心协力、凝心聚气、奋发有为，以出色的业绩完成2018年经营目标，向公司20周年献礼！为中华民族伟大复兴做出新贡献！最后，祝大家身体健康、工作顺利、生活幸福、万事如意！

ceo新年致辞篇六

亲爱的同事：

大家好！

时间过的很快，一转眼春节就过去了，20xx年已经过去，公司马上就要开工，首先请允许我代表公司，向每位员工和你们的家人致以新年的祝福，向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢！祝各位在虎年里事业蓬勃发展，蒸蒸日上！祝大家在新的一年里身体健康，心想事成，虎年发财，万事如意，希望你们一如既往的支持公司的各项工作！

20xx，我们遇到了来自各方面的诸多困难！回首20x，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘。展望20xx，新的一年，有新的困难；新的一年，有新的期盼。在新的一回顾20xx年，是异常艰辛的一年。国家宏观调控，it行业的市场萎缩，电子行业的经济低迷，产品价格大幅度下降，同行业的竞争加剧，原材料价格的不断上涨，资金周转愈加困难，使得我们每一步都如履薄冰。我们在董事长的科学决策下，坚持走高端、利润产品的战略路线；通过产品改型，降低了材料、生产成本；积极拓展海外市场，销售额取得了迅猛的发展；压缩所有开支和费用，并提高了人均效益。我们一路披荆斩棘，在逆境中依然创下了不俗的成绩，力保了公司的稳定和发展！20xx年公司销售收入为7000万元！最重要的是，在这个寒冷的冬天里，我们挺过来了！我们积累了更丰富的抗寒经验，它将是公司今后生存和发展的一笔宝贵财富！

日星公司能有今天的成绩，得益于全体员工的共同奋斗和不懈努力，是全体日星人勤劳和智慧的结晶。我衷心地感谢大家一年来辛勤工作和无私奉献，在此向公司全体员工道一声：大家辛苦了！

在过去的一年里，涌现了一批奋发有为、表现突出的员工及先进事迹，公司决定授予他们20xx年工作标兵的光荣称号，今晚，他们将上台接受表彰。因此，我向他们表示热烈的祝贺！希望全体员工以他们为学习榜样，努力赶超他们！

冬天就要过去了，和煦的春风扑面而来，它给日星公司带来了新春的希望。目前it行业的气候已逐渐回暖，电子行业开始复苏，这一切都孕育着无限的商机，我们要把握和创造机遇，打一个漂亮的翻身仗！在20x新的一年，我们要以提高经济效益为中心，坚持走高端产品的战略路线不动摇，着重抓好市场开发和降低成本两个工作，严格质量管理，深化企业内部改革，为实现“中国最大的通信变压器制造商”这一目标而努力奋斗！

在20xx年，我们要密切关注市场行情，紧跟华为、艾默生等这些国内一流通讯企业的'市场发展趋势，在稳定现在大批量供货的市场情况下，特别注意不断丰富高端变压器的类型，扩大现有客户的市场份额。在高新产品网络变压器上，不但要推出更多新产品，而且还要实现大批量供货；平板变压器的销售额比去年要有新的突破。同时，我们要充分利用现有大客户为平台，积极开发有发展潜力和效益好的新客户。

技术是产品的核心竞争力。我们要提高开发人员队伍的职业素质，使他们掌握国内领先技术，能紧密配合市场和客户需要，除我们已列为重点的网络变压器、平板变压器外，还要快速开发出含金量高的新产品。

变幻的市场更要严控品质，产品质量是我们拓展市场的基石，是赢得客户信赖的关键。20xx年，我们要在现场品质管理下大功夫，将5s和c质量统计技术落实到每个生产工位，将质量意识传递给生产一线工人。

产品价格是市场竞争的结果，降低成本是我们永恒的追求。特别是目前利润微乎其微的形势下，我们不能消极地等待，我们只有想方设法，主动降低成本，才能获得生存和发展的空间！我们要降低材料、生产、采购等成本，我们要优化员工队伍，提高管理效率和生产作业效率，压缩管理费用，做好每月的部门开支费用预算，使每一分钱都用在刀刃上。

20xx年，公司将不再盲目追求规模，我们的销售额基本维持今年的水平，但我们要追求效益、做实做强！

女士们，先生们，公司明天的辉煌寄托在你们身上，我希望你们在新的一年，在工作中能发挥自己最大的热情和聪明才智，取得新的成绩。我相信只要大家同心协力，敢于拼搏，一定会迎来日星公司更加明媚的春天！

最后，请大家举起杯，为了日星公司的兴旺发达，为了我们的美好未来，干杯！

ceo新年致辞篇七

公司全体员工、各位嘉宾朋友们：

大家晚上好!

随着2018年璀璨阳光的到来，我们告别了充满挑战、奋发有为的2018年，迎来了充满希望、奋发进取的2018年。在此，公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。

回顾过去的一年是不平凡的一年，也是我们奥龙堡公司成立以来具有里程碑意义的一年，更是我们奥龙堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艰辛，十一年的拼搏，十一年的坚持，十一年的发展。回顾走过的历程，我们的奥龙堡从十一年前一艘骁勇善战的战舰，发展到今天已经是具有十二艘战舰，多种经营组合强大的联合航母舰队了。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的十一年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得，凝结了公司领导层的心愿，也凝结了公司管理层的艰辛，更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。进入2018年，公司将进一步深化经营体制改革，推进多元化产品销售的经营，寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中，公司将把人才发展的战略意图1放到最重要的位置上，致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时，欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的奥龙堡大家庭，为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展，在探索中前进，在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想：做强，做大，做好，做广州地区领先的家庭健康俱乐部!

站在新的起点上，我们携手一致，展望2018的奋斗目标和发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通过全体同事们的共同努力，我们的奥龙堡公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。2018年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空，前进的号角已经吹响，我们奥龙堡强大的联合舰队已经起航。大海碧波，百舸争流，催人奋进。

新年的阳光是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。风起扬帆时，能者立潮头!同事们，让我们一起努力吧，在新的征程上乘风破浪，再接再厉!我们不否认，我们也必须充分认识到，在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存，压力和动力同在。我们坚信：只要我们公司全体同事能团结一致，同心同德谋发展，互为协作勇向前，我们就一定能在新的一年里开创我们奥龙堡公司新的成就和辉煌。

公司全体员工、各位嘉宾朋友们：

大家晚上好!

值此2018年新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾致以最真挚的祝贺，向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!

回首2018年，我们无比自豪。2018年是我公司成立之年，在总公司和投资公司的关怀、指导下，在各景区的大力支持下，通过全公司员工的辛勤努力，公司各项工作顺利进行，开局建设和经营管理实现了双丰收。

公司于2018年xx月xx日举行了隆重的开业庆典暨揭牌仪式，在各界领导嘉宾的共同见证下顺利举行。“虫虫王国主题乐园”于今年10月份正式开业，至今运行良好，得到了社会各界的喜爱与支持。在此期间公司紧抓桂林市的创城迎检工作，在公司全体员工的共同努力下圆满完成任务。

公司获得了总公司2018“双文明”建设先进单位光荣称号，公司员工xxx、xxx等13位同志被评为出席总公司、投资公司及公司的先进个人，财务部被评为投资公司先进部门。在此，我代表公司董事会、公司领导向获奖员工和部门致以最衷心的祝贺!感谢你们的付出与汗水，感谢你们的无私与奉献!

2018年动物主题乐园共接待游客21万人次，完成经营收入642.89万元，为年计划461万元的139.46%，实现利润xxxx万元，3一举扭亏为盈，实现了历史性“0”的突破，改变了历年的亏损局面，为公司的建设和发展奠定了良好基础。

2018年是崭新的一年，展望未来，任重道远，我们将更加豪情满怀。公司已计划于今年启动“时光隧道”、“总统会所”、“高空观景”等项目的建设。继续完善动物园功能配套设施。公司相信在我们全体员工的不懈努力下将加大步伐创造出更好的成绩。

总之，新的一年，是公司开启新一轮历史篇章的一年;新的一年，也将是各项工作、建设继续追求高标准，不断迈向新水平的一年。我们将始终秉承“诚信人为本，发展智当先”的公司理念，团结拼搏，求真务实，创新发展，为打造一个新型的、一流的、集观光与游乐于一体的综合性旅游企业而不懈努力!

祝全体员工、各位嘉宾朋友：新春愉快!恭喜发财!谢谢大家。

尊敬的各位同事，大家晚上好!

祥虎辞旧岁，玉兔迎新春!值此新春佳节即将到来之际，我谨代表公司提前给各位拜个早年，预祝大家在新的一年里身体健康，家庭幸福，工作进步，万事如意!

回眸2018年，是我们奥雅发展史上具有重要意义的一年，是喜获丰收的一年!在这一年里，我们实现了五个阶段性目标，第一、工程业务成功开发了十几家高端客户，使我们的市场出现了快速向全国辐射的势头;第二、批发业务在稳步拓展华东市场的同时，成功开发了华北、华中、华南、西北等地区市场，奠定未来扩张全球市场的基4础;第三、，我们实施了由之前的家庭式管理逐步向标准化、规范化管理的转变;第四，我们修建并竣工了奥雅大厦，从此奥雅拥有了属于自己的总部基地;第五、我们成功将奥雅工程公司升级为二级资质企业。这些成绩的取得，离不开国家开放政策给我们带来机遇，更离不开奥雅全体同事的团结奋斗、努力拼搏!在此，我谨代表公司向战斗在奥雅各个岗位的同事们致以真诚的问候和衷心的感谢!

当然，我们在庆祝成绩的同时，也要充分认识到自身的不足，归纳起来有以下几点需要加强：第一、成本意识要加强。目前除了质量要求之外，低价竞标已成为市场的主流，如果不严格控制成本，我们将无法赢得竞争，最终被市场淘汰;第二、责任意识要加强。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率来解决，首先取决于各位同事对公司那份责任心，因为只有责任心强的人，才会用心去做好自己的本职工作，才会主动与别人沟通并配合别人解决问题;第三、学习意识要加强。市场的不断扩展，来源于客人对我司品牌的信任和认可。而要做到这一点，除了我们的产品质量和服务要不断完善之外，要求每人每天前进一小步，公司就会前进一大步，包括我们每位同事的专业知识、社会见识、公关能力都需要大大提高，因为所有的客户都只会跟诚信、专业、豁达、有见识的品牌供应商做生意，这是新时代的商业法则。

因此，在新的一年里，我们要加大力度在工程、批发、门市、装修等项目的经营业绩上有更大的突破，以高端市场为主体，逐步渗透到全国各地。同时要强化内部管理，逐步向标准化、规范化、制度化转变，只有真正实现这一转变，才能使“提高工作效率、提升产品质量、降低经营成本”由愿望变成现实;在新的一年里，我们要强化人才培养战略，规范人才梯队培养机制，杜绝公司人才断层现象，给员工提供广阔的发展平台;在新的一年里，我们要用发展的眼光来定格公司的形象，无论是公司环境的优化，还是员工整体素质的提升，都要以二十一世纪的国际新视野来要求自己，只有这样，才能让公司在新的一年里以崭新的面貌出现在世界的面前。

同事们：在新的一年里，机遇与挑战同在，汗水与成就并行!公司也将迈出新的步伐，开拓新的业务，界时将实现上市的目标。让我们一起用激情点燃新的希望，用拼搏共铸新的辉煌!让我们团结起来，共创奥雅的美好明天!

最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也给大家远在全国各地的家人拜个早年，祝大家合家平安，新年进步!

谢谢大家!

尊敬的各位来宾、各位同事：

北风挡不住春天的脚步，201x已挥手向我们告别，冰雪封不住青春的热情，201x正踏着新年的祝福而来，在此新春佳节即将到来6之际，我衷心祝愿大家新春快乐!身体健康!事业进步!全家幸福!在过去的一年里，公司的各项事业都取得了长足的进步，经营业绩有了很大提升。经过一年的锤炼，我们的战略更加聚焦，思路更加明晰，基础更加扎实，管理模式更加完善，执行力更加增强。在大家的共同努力下，我们克服了种种的压力和困难，不仅圆满地实现了公司各项预计目标，团队的素质、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。而所有这些成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。这是每一位员工辛勤付出的功劳，更是公司的骄傲!

激情和汗水成就过去，理性和坚强铸就未来。我们有足够的理由相信，201x年将是更加激动人心的一年。我们将看到公司各项事业的迅速推进，一起体验成功的激动时刻。公司也将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。我们每位员工，都将在公司的飞速发展中得到价值的最大实现。

在这里，我对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!让我们行动起来，为事业的发展，为青春和梦想，贡献自己最大的热情和力量!愿大家在新的一年里为公司的腾飞再接再厉，再创奇迹!

提前祝大家新年快乐!谢谢大家!

各位海元物产的家人们：

大家晚上好!在新年即将来临之际，我们海元物产的同事们在此欢聚一堂,这是我们公司成立以来举办的第一次年会!很高兴和大家一起7见证公司的成长!我谨代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以衷心的感谢和最真挚的新年祝福!

回顾即将过去的20xx年，海元物产在大家的共同努力下，正在逐步走向正轨，各部门严格管理，明确责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，各部门的管理水平在逐渐成熟，各员工岗位技能也在逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，海元物产集团依然获得了健康、稳步、持续的发展。

公司从8月份成立至今短短四个多月的时间内，我们的各项业务都取得了不错的业绩!其中康元物流有限公司共发出车次58列，;盛东煤炭公司内的刘家渠煤矿和大地三采煤矿的矿产量总和达51.7万吨;中油海元(大连)能源有限公司的石油产业也在稳步发展。截止今天集团年总产值已经达到2.7亿元!这是全体海元物产人共同努力的成果!在此，我再次深深感谢各位为海元所付出的辛勤与努力!

公司管理方面，我们还存在一些不足之处，我们要继续认真贯彻落实各项规章制度，加强各项工作的执行力度。同时，我们还要尽力打造企业文化，20xx年我们公司已经建立了自己的网站，建立了自己的微信公众账号，并且启用了oa管理系统，实现了公司管理文化网络化，紧紧跟随时代的步伐。接下来我们还要逐步建立起属于自己的独具特色的企业文化，使公司品牌及公司形象得到进一步提升。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。现我公司已经与内蒙古能建物产有限公司、内蒙古伊泰8集团、国电燃料投资有限公司和中石油等大型企业建立了长期合作关系。并且在即将上市的中国高端茶叶品牌———解韵茶叶拥有20%股份，传承非物质文化，弘扬茶文化品质，做国内乃至国际的茶叶领军品牌。我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，提高生产产量，争取在市场份额上取得更大的突破!

总之，我相信在即将来临的20xx年里，我们海元物产的狼性团队在领导层正确的战略部署下，在坚定的信念引领下，在对工作强烈的责任感的驱使下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出海元物产的新篇章!

最后，祝大家以及家人在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、新年快乐!谢谢!

尊敬的各位领导、尊敬的各位同仁晚上好!

今天我欢聚一堂，共同庆祝20xx年的到来。固然冷意浓浓，但是这里却春意盎然。在这美好的日子，在这欢庆的时刻，我想说的话很多，千言万语也没法表达我对大家的敬重之情。

首先，是感谢!感谢教育局的领导和同仁在百忙当中抽出时间参加我们的晚宴，感谢教育局领导和同仁多年来对实验小学和我本人工作的关心与支持!实验小学工作上碰到困难、我个人碰到坎儿，大家都能主动伸出关心之手，帮我们超出窘境，走向成功。感谢我们退休的老教师，固然你们人离开学校，但是心还在学校，情还系学校，支持9和宣传学校的改革。感谢现在还在岗位上辛劳耕耘的全体同仁，感谢你们支持学校的各项改革，感谢你们放弃自己的休息关心学校，感谢你们不计报酬的情系学生，感谢你们积极向上不断成长。最近几年来，实验小学的教育工作在全省乃至全国都产生很大的影响，今年，取得多项省级以上表彰，也有多家媒介对我们的办学经验和成果进行报导，广东、福建等地慕名来我校参观学习十余批，一千多人次。这些成绩的获得与局党委的正确领导、老同道的关心与支持、广大同仁的辛劳工作是分不开的。因此，我想说感谢、感谢、再感谢!

其次，是祝愿!感谢不尽，祝愿无穷!我所表达的不只是语言，更是一种美好心愿：祝愿我们老同道身体健康，生活幸福!祝愿我们教育局的领导工作顺利，前程似锦!祝愿我们全体教师合家幸福，同享成长!祝愿我们实验小学蒸蒸日上，再向辉煌!

20xx年第一道晨曦行将升起，在这辞旧迎新的时刻,谨向在过往一年中为企业发展做出辛苦劳动的全体员工及家属致以最诚挚的新年祝愿和美好的问候!

使人欣慰的是，酒店开业至今，经营业绩已连续三年实现了高速增长。向着团体公司的方向发展;我们重视青年人才的引进培养，有效调动了员工的工作积极性，塑造了一支开辟创新、奋发有为的员工10队伍。这一切成绩的取得都来自于每位员工忘我的奉献，我代表公司领导班子和我本人向你们表示衷心的感谢，我为你们所获得的业绩而自豪、为你们所获得的成绩而自豪。

回顾过往，展看未来，我们任重道远。新的一年，宏观环境延续向好，市场竞争仍然严重，机遇与挑战同在，困难与希看并存。面对新情势、新机遇、新目标，我们要进一步转变思想观念、提升管理技能、充实企业实力、下降经营本钱、增强服务市场竞争力，我们要加强企业文化建设，勇于变革和创新，用新思惟、新姿态、新举措，谋求新服务、新市场、新发展，增进企业逾越式发展。

面向新的一年，我们所寻求的企业最高境地是甚么?那就是在强手如林的市场竞争中，找到合适国客大酒店的管理方式和发展方向，把每一个人团结在一起，会聚所有的气力来推动企业的发展。我们所要建立的企业文化核心精神是甚么?是团结务实、以客为本、开辟进取、以质求存、与时俱进、争创一流的企业价值理念观。万马奔腾跨新年，我希看大家在新年开始之际就明确各自的最好业绩标准，取长补短，努力到达企业和个人的最高境地。

今天的晚会还有一个最重要的目的，就是表彰06在各项工作中获得明显成绩的先进科室，先进管理工作者和明星员工，我希看取得嘉奖的员工要再接再厉，起到带头作用，未取得嘉奖的员工也不要气馁!优秀员工名额有限，但你们的工作能力是无穷的，你们的成绩已写在了**的发展史上，已留在我们每位**人的心上，是你们默默无闻的奉献，支持起来**灿烂的明天。我谨代表公司，向你们致以衷11心肠感谢，只要我们有永不止步的进取精神、有勇于迎接挑战的良好心态、有全体**大酒店员工的同心协力，只要我们不断进步自我、完善自我、超出自我，我们就会创造新的辉煌业绩。

ceo新年致辞篇八

各位同仁、全体员工:。

大家好！

风雨送春归，飞雪迎春到。值此辞旧迎新的美好时刻，我谨代表集团董事会并以我个人的名义，向奋战在各岗位上的广大员工致以最诚挚的问候！

衷心祝愿大家新年愉快，身体健康，事业进步，阖家幸福！

2005年，对于广大员工来说是值得骄傲的一年，是团结奋进的一年，是无私奉献的一年。全体员工齐心协力、苦干实干，进取中实现价值，拼搏中更显精神！集团的每一次进步、每一分收获无不洋溢着广大员工对公司的忠诚与热爱，闪耀着无数员工的汗水和智慧！

2005年，对于集团来说更是日新月异的一年，是具有战略意义的一年，是实现跨越的一年。我们的各项事业蓬勃发展，各条战线捷报频传！实践证明，我们是卓越的，我们完全可以担当行业的领跑者！

激情与汗水铸造过去，理性和坚强成就未来。2006年将是集团发展战略全面落实的一年，我们的战略更加明(本文权属文秘之音所有，查看)确，思路更加清晰，基础更加扎实，规模更加扩张，管理更加完善，执行力更加增强，企业文化内涵更加丰富，我们将续写华章，缔造奇迹，勇往直前！

新绿破土春来早，建功立业正当时。2006年将是更加激动人心的一年，我们将一起见证集团事业的飞速推进，一起体验奋斗拼搏的岁月峥嵘，一起分享成功收获的喜悦激动！衷心希望每一个员工都能够精神振奋，信心百倍，步伐矫健，斗志昂扬，百尺竿头，更进一步！

号角已经响起，战鼓雷鸣不息。让我们行动起来，为了民族产业的振兴，为了公司事业的发展，为了每个员工的梦想与激情，贡献最大的力量和热情，在新的一年里，戮力同心，共襄伟业！再创佳绩，再筑辉煌！

ceo新年致辞篇九

尊敬的合作伙伴、亲爱的朋友们：

捷报频传的xx年，谱写了我们公司辉煌的业绩，充满希望的xx年、描绘了我们宏伟的蓝图。

伴随着浓浓的春意，伴随着良辰美景，在中华民族的传统节日――新春佳节到来之际，我代表集团公司全体员工向与精诚合作的海内外新老客户致以新春佳节的美好祝福;向的改革与发展予以鼎力支持的各级领导、各界朋友表示衷心的.感谢;向每逢佳节倍思亲的××驻外营销人员致以亲切的问候;向广大员工和家属拜年――衷心地祝愿你们新春快乐，阖家幸福，事业有成，万事如意！

在过去的一年中，集团公司与共和国共同进步，与广大客户携手并进。我们遵循一切以市场为中心，一切为了用户的方针，不断提高产品质量，努力塑造zwz品牌形象，使zwz产品成为用户的首选产品;我们实施了一系列管理创新项目，使企业在稳健中保持了发展的势头;我们开展了“高起点、大规模、立体化”的技术改造和技术创新工程，把一条条新布局的生产线建立起来，把一个个新工艺创造出来，把高精密轴承、等速万向节、滚珠丝杠等新产品开发出来，我们以不懈努力和精诚的服务，赢得了一批批新的用户，同时也壮大了××的实力。

肩负着发展*民族轴承工业历史使命的××，面对着严峻的、国际化的市场竞争形势，面临着重要的战略机遇期，必须加快改革与发展的步伐，必须加大技术改造和技术创新的力度，担负起光荣的历史使命，继续为*轴承工业的发展做出贡献。相信：有国内外各界友人和新老客户的帮助，有给××的改革与发展予以鼎力相助的各级领导、各界朋友的支持，有××驻外营销人员和广大员工的不懈努力，的发展和壮大必将与时俱进！与海内外的新老用户合作交流的感情必将与日俱增！

恭祝朋友们，新年行大运，财源滚滚来。

ceo新年致辞篇十

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市民们、朋友们、同志们：

我们告别了精彩纷呈的xx年，满怀激情地迎来了充满希望的xx年。我谨代表*南通市委、南通市人民政府，向全市人民和所有关心、支持南通发展的同志们、朋友们，致以美好的新年祝贺!

刚刚过去的xx年，是南通人民在“两个率先”征程中高歌挺进、全面丰收的一年。全市人民在市委、市政府的领导下，解放思想，开拓创新，攀高争先，攻坚克难，经受住了非典疫情的严峻考验，各项工作取得了喜人成绩。预计可实现gdp超千亿、财政收入超百亿的历史性突破，全市经济社会进入了跨越发展的起飞阶段。固定资产投资增势强劲，利用外资实现“撑杆跳”，各项改革向纵深推进，民营经济全面提速，江海开发全面启动，城乡面貌进一步改善，投资环境更加优化，人民生活水平稳步提高，社会事业全面发展，精神文明和民主法制建设进一步加强。这些成绩的取得，是全市上下团结拼搏、艰苦奋斗的结果，凝聚着广大创业者、劳动者、建设者的心血和汗水，展示了南通人民勇于创新、开拓进取的时代风采。在此，我代表市委、市政府，向全市人民和各界朋友表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

xx年是全面贯彻党的十六届三中全会精神的第一年，也是我市经济社会进入跨越发展新阶段的起始之年。在新的一年里，我们将紧紧围绕跨越发展主题，进一步解放思想，抢抓机遇，以争当全省江北“两个率先”排头兵统揽全局，继续坚持猛攻投入、强攻改革、扩大开放、优化环境的方针，以加快富民为核心，积极推进市场化、工业化、国际化、城市化进程，大力提高经济增长的质量和效益，不断改善城乡人民生活，促进经济社会全面、协调、可持续发展，努力开创南通跨越发展的新局面。

同志们、朋友们，南通跨越发展的新目标要求我们进一步振奋精神、脚踏实地、勤奋工作、奋力拼搏。我们坚信，有全市人民的同心协力，有各方朋友的鼎力支持，南通一定能够实现“两个率先”的目标，再谱跨越发展新篇章。

最后，恭祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意!

ceo新年致辞篇十一

一元复始万象新，岁月流金盛年来！今天，我们挥手作别砥砺奋进的20xx年，阔步迈入华章初展的20xx年。回首往昔，深怀感恩之心；放眼前路，难抑澎湃豪情。值此辞旧迎新之际，我谨代表xx县xx银行向全县广大客户送上新年的祝福！向一直以来为xx银行事业奋斗的全体干部员工及家属，致以诚挚的问候！向长期以来关心和支持xx银行改革发展的各级领导、社会各界朋友，表示衷心的感谢！

艰难困苦，玉汝于成。20xx年，是xx县xx银行改革发展极不平凡的一年。回望来时路，我们在逆境中奋起、在逆境中拼搏、在逆境中前行，虽备尝艰辛，但在省联社、xx审计中心的坚强领导下，在社会各界的关心支持下成果，xx县xx银行紧紧围绕省联社党委“123456”总体工作思路，坚持以党建为统领，坚守服务“三农”和实体经济的经营宗旨，面对复杂的经营形势，沉着应对，开拓进取，各项业务平稳向前发展，取得了阶段性成果。12月末，各项存款余额167.61亿元，各项贷款余额101.45亿元，我们又站上了新的历史高地，农村金融主力军、普惠金融排头兵地位进一步巩固。

这一年，我们不忘初心、牢记使命，离百姓最近，与商企最亲。我们积极助力乡村振兴战略，开展金融精准扶贫，4年时间、6.9亿元扶贫贷款、1.5万户贫困户脱贫，以实际行动扛起社会责任。我们联动43个营业网点、380余个自助金融服务站、590余名干部员工，努力打通农村金融服务的“最后一公里”。我们竭诚服务客户，3.3万户聚合支付用户、7.88万户电子银行用户、69万张社保卡、160万张银行卡，为百姓、商户、企业提供安全、高效、便捷的支付结算服务。我们与民营和小微企业共成长，今年以来共计为30家企业7.3亿元贷款降低了贷款利率，5年时间累计为企业让利7150余万元。

这一年，我们深化改革、激发活力，以关爱为本，汇聚上下一心。我们锐意进取，强力推进“三项机制”改革，不断优化完善人事用工薪酬机制，使xx银行改革发展根基更加坚实；坚持以人为本，创新推出“十项民生工程”，传递温暖与责任，让改革发展成果更多的惠及全体员工，凝聚起团结奋进的强大动力；积极创优争先，率先建成党建文化教育基地，高标准打造员工思想政治教育平台，推动企业文化建设取得丰硕成果，使改革发展的思想根基更加夯实。

这一年，我们开拓进取、砥砺奋进，以创新引领，凝聚发展合力。谋势而动，创新推出“普惠金融进万家”，390余场活动，覆盖全县22个乡镇（街道）、200余个自然村（社区），惠及10万余民众，让普惠金融“飞入寻常百姓家”；顺势而为，扎实推进智慧厅堂建设，64组智慧柜员机、43个低柜服务区，让我们的厅堂服务“有温度、加速度”，推动网点转型发展迈出了坚实的一步；乘势而上，全力以赴完成了资产置换不良贷款，实现了风险化解的历史性突破，在xx县xx银行改革发展史上留下了浓墨重彩的一笔。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿！20xx年，必将是我们任务艰巨、充满挑战的.一年，也必将是我们收获更加丰硕、成效更加显著的一年。面对新形势新任务新挑战，我们将不忘初心、牢记使命，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实省联社党委“123456”总体工作思路，以党建为统领，不断增强底线思维和忧患意识，坚定不移深化“三项机制”改革，坚定不移加快信贷结构调整，坚定不移推动网点转型发展，坚定不移抓好风险防范化解，坚定不移支持乡村振兴战略，持续加大关心关爱员工力度，继续保持昂扬的精神状态和良好的工作作风，凝心聚力，开拓进取，以抓铁有痕的实干和义不容辞的担当，奋力谱写xx县xx银行改革发展新篇章！

最后，衷心祝愿大家新年快乐，工作顺利，阖家幸福，万事如意！祝愿xx县xx银行明天更美好！

ceo新年致辞篇十二

玉兔迎春，猛虎辞旧，值此辞旧迎新之际，我谨代表崆峒区地税局党支部，向辛勤耕耘、负重拼搏的全局干部职工及其家属表示亲切的慰问！向一如既往关注地税事业发展的离退休老同志和所有关心支持地税工作的各位领导及社会各界人士致以诚挚的祝福！祝大家新年快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！

20xx年，对于崆峒区地税局来说，是奋勇开拓续写辉煌的一年。这一年，我们顽强拼搏，组织收一举超越18亿元，实现了税收收入的大幅增长；这一年，我们抢抓机遇，顺利完成了税源管理专业化暨数据清洗试点工作，实现了“以风险管理为导向，以分类和划片管理为核心，以优化纳税服务为目的，以强化纳税评估促征管”的税源专业化管理新模式；这一年，我们开拓创新，倾力打造亮点工作，成功开发出了委托代征软件，实现了零散税源征收管理上的跨越发展；这一年，我们稳步推进财税库银电子缴库横向联网及网上报税工作，实现了多元化申报方式新进展；这一年，我们大力开展“巩固深化年”活动，各项税收工作实现新突破、新发展。全体崆峒地税人用集体智慧和拼搏创新的精神风貌为地方经济和地税事业的发展做出了卓越的贡献。

回首过去，历史记载着我们豪迈的足迹，催人奋进；展望未来，责任和信念让我们踌躇满志，大展宏图。

年年皆起点，岁岁皆丰盈。在新的一年里，我们将继续深入贯彻落实科学发展观，以“服务.效率”年活动为主线，以“三基”工程为抓手，围绕组织收入中心工作，深化税源专业化管理，创新优质服务方式，以强化队伍建设，共建和谐地税为目的。继续发扬“凝心聚力，开拓创新，负重拼搏，追求卓越”的地税精神，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，以更高的标准，更实的措施，更足的干劲，创先争优，力争各项工作取得新突破、实现新跨越！

最后，给大家拜个年，祝大家幸福安康！兔年大吉！

ceo新年致辞篇十三

我的同事：

你好！感谢你成为纽氏达特行星减速机有限公司的一员。我们将在共同信任和相互理解的基础上，为发展民族机械工业事业而共同奋斗。

纽氏达特行星减速机公司历经5年的拼搏积淀，成为了国内行业市场占有率第一的行星减速机生产厂家，服务了数万家客户。

我们以我们的职业操守，对企业、商业和减速机行业深刻理解，对专业、创新、诚信和社会责任的推崇，以及现代管理机制的逐渐成熟和产品研发、服务模式的不断创新，赢得了机械制造业内的一大批客户和合作伙伴的认可与关注，成为了国内机械制造界不可或缺的声音，公司在减速机行业内的知名度和影响力与日俱增，我们的名字已经深深印刻在减速机制造行业发展的轨迹上。

作为国内减速机生产行业的领航者，通过全体员工的努力，通过我们专业的技术、态度、经验和水平，运用现代营销理念，结合先进的减速机生产技术，为提升我们客户的企业竞争能力提供独到的专业化服务，这是目标，更是我们每天的工作。

我希望达到这样一个结果：客户通过你的服务实现他们最大的商业价值，并因此感到庆幸；付出了努力的你获得好的回报，成为业界精英，获得事业上的成功，实现你的梦想。

为此，我对员工做出以下承诺和期望：

公司提供良好的待遇，优越的工作环境、丰富的专业培训和公平的晋升机会，为员工的职业生涯发展提供广阔的空间和平台，为员工营造和谐融洽的氛围。同时，也殷切期望员工做员工讲商业人格，做工作讲求结果，对客户提供客户价值，不断地学习专业知识，发挥所长，敬业乐业，以创新、务实、求严的工作作风，并以最大的热诚投入工作，与公司进行长久、互利的合作，务求达成公司利益与员工利益最大的共赢，实现员工个人与公司的共同发展。

淄博纽氏达特行星减速机有限公司与员工共勉！

首席执行官：安利书。

ceo新年致辞篇十四

转眼间我们来到xx年的最后一天，坐在办公室里面，临近下班看着门外仍然忙碌的公司员工，我在想用什么样的词汇来形容过去的一年，思来想去，觉得如果以不假思索的一句话来为过去一年定性的话，那就是“奔跑的xx”。整整一年我们都在奔跑，征途中不断有新的同事加入奔跑的行列，我们的事业也在大家合力的作用下驶上了坚定的航程。

奔跑的原因是基于我们确立了坚定的目标，和实现这一目标的迫切欲望。那么我们的战略目标究竟是什么?讲得简单些就是建立一家领先的“优质时尚商品平台”，讲得通俗易懂些就是“网上时尚百货商城”。这一定义对外延与内涵都有明确的界定，首先需要明白的是，我们想做的是平台商而非品牌商。这一点很重要，它们最重大的区别在于，平台商经营的是用户，品牌商经营的是产品。正是这本质上的差异，导致我们在日常管理中的侧重及轻重缓急。这也是我们反复强调“用户体验至上”的逻辑基础。没有用户的满意及回头购买，就没有我们这一业务模式的明天。用户的满意除了使用购买商品的满意之外，还有购买过程的满意，如网页开启的速度、商品描述的准确、图片的精美、购买过程的流畅、物流配送的速度、客户咨询内容回答的清晰明了，退换货的操作简便等等，所有接触客户的环节均是构成客户满意的重要一环。只有我们坚持不懈的将这每一环节改进、完善，获得用户最大的满意，才能建立我们的价值。

有些同事要问了，是否我们将要做的是垂直领域btoc平台?这是一个很好的问题，我想从另一个角度展开阐述，大家经常听到生产导向与市场导向的说法，做单一品类垂直领域btoc平台，有点类似于实体中生产导向的提法，这是基于经营者自身资源优势领域所作出的业务模式设定，它偏重于经营者的主观定位，即以自身确定的方向为主导。它可能存在的问题是并非市场导向或者说客户导向。因为客户的需求是多方位的，而单一品类商品供应对用户购买需求的满足是有限的。并且从长期业务模式上来看，单一品类也将面临客单量及重复购买率的问题。那么要做到完全的客户导向，满足用户多方面的购买需求，是否平台的商品品类要扩充到千货、万货甚至更多，这样才能最大限度地满足用户需求?理论上是如此，但实际上并非如此，因为任何平台经营者的资源、能力及管理都是有限的，它无法保证其经营的所有商品类别都能取得优势与领先，都能最大的满足用户需求，实体市场中的商业竞争为什么可以百花齐放、百家争鸣，就是因为消费需求的差别及多样性，与商品不断的创新变化。网上将不会只有一家且是唯一的一家超级全品类的平台存在。所以如何在优势资源领域，形成相对宽的品类与相对垂直纵深度的平衡是非常重要的，宽度与专业性的相结合是互联网平台定位的关键所在。也正是因为此，在当前电子商务风起云涌的时刻，优购定位于优质时尚商品平台，期望通过精准的定位，以客户为导向，在优质时尚相关商品领域建立领先优势。

前面的问题回答已经说明了，我们的长期定位是相对多品类的btoc平台，即优质时尚商品平台。那么为什么公司的口号是“买好鞋，上优购”?如同中国现阶段仍处于“社会主义初级阶段”的提法，准确的说“买好鞋，上优购”是我们平台发展的初期阶段，是我们长期成长路径切入点，鞋类btoc平台是我们长期目标的起点，不是终点。我们希望在某一品类纵向发展形成较为完善的品类及领先的优势之后，再沿着相关领域进行扩展，例如由鞋类向运动服饰扩展，进而由运动服饰向男装、女装延展。在鞋类品类纵向发展阶段，为便于消费者的调性及记忆，第一阶段，优购是与鞋相联系的。什么时候完成优购鞋类品类的相对完整呢?这取决于我们业务发展的速度及规模，初步预计在xx年6月底完成主要鞋类品牌的招商工作。也就是说到xx年6月底，我们基本完成鞋类及运动服饰品类的纵向部署，平台在这两个类别将具有一定的领先优势。在此之后，我们将启动大规模的服装类别的招商工作。按照销售额统计，一般百货商场主要商品类别的分布比例为，女装28%，男装9%，休闲5.8%，运动服饰6.3%，鞋包类13.7%，这几个商品类别加总后占整体百货商场比重超过6成，它们将是我们优购平台长期定位的主要业务构成。我们期望在到xx年底完成整个优质时尚商品品类的布局工作。

又有同事问了?刚才介绍了横向品类发展的构想，关于平台纵向档次定位我们又是如何考虑的?这也是一个好问题!在期初我们花了想当多的时间去寻找域名，考虑的因素是多方面的，首先是读音易于记忆。也就是要考虑易于记忆的双拼模式，且不能有前鼻音，后鼻音之类影响记忆的因素;其次平台长期定位类别，就是上面一段所阐述的，如果域名中有鞋的内容，将来平台业务的延展性将受到局限;第三就是平台档次定位，我们期望网站起始的档次定位必须与初期所经营的百丽、耐克等商品类别相匹配，要突出优质的概念。基于三方面的考量，最终确定域名为xx。

既然确定了“优”的定位，就要围绕“优”的概念来统筹网站的工作。本质上而言，“优”的内涵是非常广泛的，简单可以划分为：优质服务和优质商品。优质服务从用户角度指的是收到商品之前一系列过程的体验，也可以成为用户体验的前半部分。包括网页开启速度、页面美观程度、商品编辑内容、商品评价、购物流畅、搜索、付款的便捷、发货的及时性、配送速度、退换货等等因素。与互联网出身的人员相比，传统背景出身的人员往往对优质服务的敏感度和重视程度不足。而优质商品则可以归为用户体验的后半部分，即收到商品之后的使用体验。优质商品又可以划分为知名品牌的优质商品和非知名品牌的优质商品。从优质服务角度来看，我们短期内并没有优势，虽然我们组建团队过程中已经吸纳了众多互联网背景的人才，但是个别人优质服务意识要转化为团队整体的意识尚需要时间，我们还有相当长的路要走。从优质商品而言，基于用户认知的因素，我们将分为两步走，第一步，在平台创建初期上架商品侧重于知名品牌的优质商品，我们期望通过知名品牌的背书，形成用户心目中对于优购平台整体“优”的印象。第二步，待优购获得消费者完全认知，并具有一定的公信影响力之后，优购将尝试通过自身对于行业专业性的理解，深入挖掘和推广一部分高性价比的优质商品，而不仅仅局限于知名品牌商品，帮助用户获得最大的价值。从长期来看，由于优购平台本质上经营的是用户，所以在完善优质服务的前提下，平台将以用户为导向，引进适度宽度的商品类别，及纵向不同档次的优质商品，来满足用户不同阶段的消费需求，从而形成一种可持续购买的业务模式。

奔跑的xx!现在的优购，深圳、北京、上海三地由年初xxx人到现在xxx人;由三月份深圳xx平地起建，到上海、北京共计xx万平方米仓库到位;从年初业务设想到七月份后陆陆续续xx余万件商品到位;从春节后开始组建it团队到七月份网站强行上线。抱着共同且坚定的目标，我们整整奔跑了一年。庆幸的是在这一过程中，联想柳总管理三要素“搭班子，定战略，带队伍”基本成型。更通俗的说，“xx年拉起了大旗，众人风云际会聚在一起，确定了吃肉喝酒的共同目标，在xx年的铺垫下，xx年将是梁山好汉大展身手之时”。

xx年的市场环境和竞争环境对于优购来说，孕育着巨大的发展机遇，资本市场的寒冷将发挥“良币驱劣币”的作用，一方面一些竞争对手由于自身业务模式设计的缺陷，在更为理智的资本环境下已经遭遇资金瓶颈;而另一方面，消费者网上购物的趋势仍将持续、不可逆转的高速增长;xx年，我们将继续采用“高举高打”、规模优先的发展策略，以获取市场地位为第一目标，同时兼顾完善精细化的管理，在此既定的策略下，不断完善it系统，继续向前奔跑，期望在龙年奠定时尚鞋服领域btoc平台的领先地位。

在xx年将结束之际，仍然花了大半个篇幅来阐述我们的业务模式/我们的战略思考。希望我们的团队成员和不断加入的新成员，能理解我们的战略构想，统一思想，形成一致的目标，追逐共同的梦想。

在新年到来之际，预祝大家在新的一年生活如意，事业有成!

ceo新年致辞篇十五

尊敬的各位同仁：

“律回春晖渐，万象始更新”。弹指一挥间，2015年已经迈着坚定的脚步离我们远去，2015年款款向我们走来。辞旧迎新，我们的企业走过了披荆斩棘的一年。

值此新春佳节来临之际，我谨代表天时国际(集团)公司，向一年来辛勤奋战在工作岗位上的全体同仁及给予你们默默支持和关怀的家人表示我们最衷心的感谢和节日的问候!祝你们在新的一年里健康、快乐、阖家幸福、心想事成!

2015年，是我们企业发展关键的一年。在过去的一年中，面对宏观经济复杂多变，人民币持续升值等问题，我们全体天时人以淡定的气度，智慧的决策，果敢的创新，共同耕耘着我们的企业家园，构建理解与包容的团队。2015年天时国际(集团)总体业绩上完成了年初的目标，其中天时大巴项目除保函未退回外其余基本完成;沃力2015年总体业绩没有完成年前目标，但沃力机电自2006年正式自主生产水泵以来，经过5年的积累，已具备了进一步快速发展基础，相信我们的marquis在2015年能再上了一个台阶;贝宁第四届展会成功落幕，贝宁的常年展已正式启动;北京天士安分公司2015年超额完成年初目标且业绩不匪。

回望过去的一年，所取得的每一分成绩，都是全体天时人辛勤努力和智慧的结晶。是大家的密切配合、精诚协作，才使企业无论面临什么样的困难，都始终能够稳健前行。在此我代表天时国际(集团)公司再次向大家表示感谢!

展望2015年，我们需要的是崭新的姿态和更大的勇气!市场竞争依然残酷，面临的困难将更加严重。作为天时人，因为有梦想，我们坚持奋斗,只争朝夕;作为天时人，因为有承诺，我们义无反顾，责任担当。通过我们的努力和不断地学习，克服困难，争取完成2015年集团的各项指标。

最后，祝福大家在新的一年里幸福安康，万事如意!

龙腾霄汉开新宇，鹊立梅梢报福音。在这辞旧迎新的`美好时刻，我谨向三和软件的全体员工，向关心和支持三和软件事业发展的建设行业及其他各界人士，致以诚挚问候和新春祝福!

过去的一年，世界多变，环球同此凉热，中国社会更是呈现出前所未有的变动图景。面对复杂多变的经营环境，我们三和人牢牢把握技术创新和模式转变这条主线，紧紧围绕打造国家级工程管理信息服务平台的目标，奋发图强，基本完成了前4个季度的工作目标，主营业务业绩同比增长超过了30%，并实现了多项突破：在国内首创将物联网技术(rfid、传感和数据采集等)应用到混凝土质量监管，并成功申请了“混凝土搅拌远程监控系统”等三项专利，获得国家住建部华夏建设科技三等奖和住房城乡建设领域信息化突出贡献优秀工程奖;研发完成国内首个基于saas的工程质量检测管理信息服务平台，并首次与住建部中建协质量监督分会联合举办了全国性的信息化论坛;研发完成国内首个盛市、县三级架构的工程质量监督管理信息系统，并通过了住建部的验收评审;首次参编的国家级标准，同时也是国内首部工程质量检测技术管理规范发布执行;首次获得了住房城乡建设领域信息化突出贡献优秀软件供应商奖，等等。这些成绩无疑进一步巩固了公司在建设行业工程管理领域专业管理软件龙头企业的地位。

新的一年，新的希望。躬逢盛世，每个人都应有梦想，每个人应都有实现梦想的权利，每个人都有开创未来的机遇。三和软件本着“天人合一、知行合一、合作共赢”的精神，立足于国民经济支柱产业之一的建设行业，以推动行业信息化为己任。尽管目前国家实施的紧缩政策致使建设行业发展进程放缓，尤其是房地产建筑市场暂时陷入低迷，但长期来看我国建设行业仍将保持快速增长态势，刚刚结束的中央经济工作会议明确提出了“稳增长惠民生”的新年工作目标，大力推进在建重点项目和保障房项目的建设工作，建设行业的管理软件仍具有广阔的发展空间，特别是对于在建设行业摸爬滚打17年的三和软件来说，未来将更是大有可为，也将为每一个三和员工提供发展的空间和成就事业梦想的平台。新的一年，我们将继续高举创新的大旗，围绕打造国家级工程管理信息服务平台的目标，积极研发新的技术、拓展新的应用，用信息技术服务建设行业，改变建设行业。“没有什么力量能够阻挡我们变革”，因为历史给了我们创造奇迹的机遇。

龙腾虎跃看三和，2015更美好!让我们一起来创造三和软件的新篇章!

ceo新年致辞篇十六

敬爱的老师们、亲爱的同学们：

大家早上好：

随着的渐行渐远，的钟声已经敲响，在此辞旧迎新之际，我谨代表xx大学生组织向老师们，同学们道一句：新年快乐！

回顾过去，思绪万千，仿佛精彩绝伦的xx大舞台才刚刚过去，充满欢声笑语的游园活动还在昨天。过去的一年，是全体师生同心同德、同舟共济的一年，是团结拼搏、硕果盈枝的一年。曾经的'欢笑、泪水、感动、奋斗都作为弥足珍贵的记忆将我们珍藏的美好画卷缓缓展开，画卷上有着我们自己用智慧和汗水书写的更新更美的篇章。

风劲正是扬帆时。空谈误国，实干兴邦。面对大好的发展机遇和巨大的挑战，我们要解放思想，与时俱进，振奋精神，团结实干，用更宽的视野、更高的境界、更大的气魄、更严的标准，认真学习，刻苦工作，为xx的光辉前景而努力奋斗。我们相信，只要我们精诚团结、勇往直前，我们心中的理想之花就一定会绽放！

让我们携手共进，辛勤耕耘，锐意进取，共创新的辉煌；让我们勇挑重担，无私奉献，任劳任怨，敢于担当，把优良传统继续发扬；让我们吹号角，荡双桨，迎着和煦的春风，火热的朝阳，向更远的彼岸扬帆起航！

在的钟声敲响之际，让我们喜迎新年，为自己设立一个新目标新起点，祝福自己更加奋进向上，祝福xx更加辉煌！

我的演讲完毕，谢谢大家！

ceo新年致辞篇十七

亲爱的员工们：

欢迎您加盟公司!在此，真诚祝愿您顺利通过筛选，光荣地成为我们“四川盛巨建筑安装工程有限公司”家庭的一员!

作为年轻的盛巨人，我们共同肩负着促进公司发展和树立公司形象的责任，相信每一位员工都将在各自的岗位上充当着重要角色，并渴望从工作中取得成功与收获!

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。员工是企业生存、发展的源动力，是企业的宝贵财富。在这里，我们在努力为每位员工的发展创造着更加广阔的空间，提供公开、公平、公正的工作平台和友善、合作、开放、积极的工作环境，以期每位员工都能够在我们公司发挥出更大的潜能、创造更大的价值!

上善若水焉，厚德以载物。我们将传统的文化精髓与现代的经营管理模式融为一体，一贯秉承“汇聚绿色科技、践行节能使命、构筑低碳生活”的企业经营宗旨;始终倡导“以人为本、以诚立足、以质求成”的管理方针;努力践行“以德聚人、知人善任、尊重信任”的用人理念。以盛巨之坚毅和实力，定能接受商潮洗礼，突破市场壁垒，赢得行业尊重，实现跨越发展!

让我们携手合作，为盛巨的持续发展而不懈努力!

最后，诚挚祝愿大家在公司工作愉快、不断进取!

ceo新年致辞篇十八

同志们：

在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同感受胜利的喜悦，共同分享成功的欢乐。在此，我代表市局党组向全市地税系统干部职工及家属致以节日的祝贺和诚挚的问候，祝大家新年快乐，幸福安康!

20__年，在省局和市委市政府的正确领导下，系统上下认真学习实践科学发展观，团结拼搏，锐意进取，__地税事业迈出更加坚实的步伐，取得了骄人的工作业绩：税费任务超额完成，收入总额突破__亿元大关;征管质量大幅提升，管理经验百花齐放;纳税服务全面优化，征纳关系更加融洽;队伍建设成效显著，精神面貌焕然一新;党建工作深入开展，廉政建设扎实推进;系统上下团结协作，改革创新活力倍增。在此，我代表市局党组，向一年来为地税事业发展做出贡献的全体干部职工，向关心和支持地税事业的职工家属和离退休的老同志，特别向奋战在基层一线的干部职工表示崇高的敬意!

同志们，20__年已经来临，新的使命赋予了新的任务，做好明年的地税工作，任务艰巨，使命光荣、责任重大，影响深远。20__年全市地税系统要深入_，认真贯彻省局和市委市政府各项工作部署，牢固树立“大税收、大服务”工作理念，全面落实“1462”工作思路，以科学发展观为统领，以组织收入为中心，以巩固创新“四项建设”为抓手，以开展“纳税服务年”活动为载体，保收入、强管理、重服务、优作风、促发展，充分发挥税收职能作用，努力为我市转型发展安全发展和谐发展全面发展作出新的更大的贡献。

同志们，创造成就伟业、奋斗开辟未来。新的一年，我们将面对更加艰巨、更加繁重、更加光荣的任务。我们有信心、有决心、有毅力克服前进道路上的一切困难，精心筹划全局工作，准确把握工作重点，着力解决突出问题，圆满实现工作目标。让我们在省局和市委、市政府的正确领导下，以更加良好的精神状态、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开拓地税事业的崭新天地，续写__地税科学发展的新篇章。

祝大家新年快乐，阖家幸福，身体健康，吉祥如意!

谢谢!

ceo新年致辞篇十九

2009年，在复杂的经济形势下，华为依然实现了稳健增长。我们的销售收入达到了1,491亿人民币（218亿美元），同比增长19%。伴随着华为全球市场的稳健发展，我们的市场规模效应已逐渐显现，盈利能力持续提升。2009年，营业利润率为14.1%，净利润达到183亿人民币（27亿美元）。在此，我们衷心感谢广大客户、合作伙伴及业界同仁对华为的大力支持。

目前，华为已服务全球50强电信运营商中的45家，我们与客户的关系得到进一步提升。在新兴市场，由于中国3g网络部署和印度移动市场快速发展，我们在中国和亚太实现了快速增长。在发达市场，华为与欧洲领先运营商的合作进一步扩展和深化，我们的独特价值也逐渐得到了美国、日本和澳大利亚等发达市场主流运营商的认可。

我们始终围绕客户需求持续创新，建立了包括电信基础网络、业务与软件、专业服务、终端等在内的端到端优势，不断为客户创造新的价值。在电信基础网络领域，凭借在gsm/3g/lte、核心网、光传输、接入网和路由器领域的领先市场地位，我们持续帮助客户向全ip融合转型；在业务与软件领域，我们为客户构建增加收入和提升效率的平台；华为将专业服务作为战略投资方向之一，助力客户构建竞争优势。2009年，华为专业服务尤其是管理服务获得了快速的发展；在终端领域，我们聚焦运营商转售市场，继续保持了领先的市场地位。目前，华为的产品和解决方案已应用到全球100多个国家，服务全球三分之一的人口。

我们坚持以客户为中心，为更好地服务客户，华为持续地进行内部管理和组织流程的变革。在过去的一年，我们取得了一系列新的进展。我们运作与交付的职业化、流程化水平持续提升。在2009年交付量相对较大的情况下，我们依然确保了对客户及时、准确和优质的交付，帮助客户按时将电信服务推向市场。华为自2007年开始的ifs（集成财经服务）变革正在深化。作为继ipd（集成产品开发）、isc（集成供应链管理）之后又一个重要的管理变革项目，此次变革将有力地提升我们内部的管理效率，进一步支撑华为与客户在全球展开业务合作。

与此同时，为保证对客户需求的快速响应及优质交付，我们实施了组织结构及人力资源机制的改革，旨在将过去的集权管理，过渡到分权制衡管理，授予直接服务客户的组织和员工更多决策权，使他们能快速调用需要的资源。由客户经理、解决方案专家和交付专家组成的工作小组（我们称之为“铁三角”），能更深刻地理解客户需求并提升客户信任，最终实现良好有效的交付以帮助客户商业成功。

我们还优化区域组织设置，进行运作上的协同，实现用全球化的视野完成战略的规划，并对战略实施进行组织与协调，灵活地调配全球资源以更好地服务客户。这一改革预计将会推动各地区部、代表处、产品线和平台机构运作效率的提升。持续的组织变革，将有效提升华为服务客户的能力，支撑公司2010年销售收入增长20%目标的实现。

2010年，在全球宽带尤其是移动宽带市场发展的驱动下，预计我们主要的业务仍将实现稳健增长，在移动宽带网络、家庭宽带网络、固定移动融合、业务运营支撑和智能终端等产品与解决方案领域将有较大的发展空间。同时，我们将继续加强在专业服务特别是管理服务方面的投入，在帮助客户提升运营效率的同时获得自身发展。

我们始终坚信，只有客户的成功才有华为的成功；我们坚信企业内部以奋斗者（包括投资者与劳动者）为本有利于更好地为客户服务。企业长期坚持艰苦奋斗的精神，坚持艰苦朴素的工作作风，才能实现及时、准确、优质、低成本交付。华为将继续聚焦客户的压力与挑战，匹配客户的战略需求，为客户创造新的价值。

我们要衷心感谢客户和合作伙伴一直以来的支持和信任！感谢我们长期保持艰苦奋斗精神、在全球各地全力以赴服务客户的华为员工。面向未来，华为全球95,000多名员工将继续秉持成就客户、艰苦奋斗等核心价值观，与客户一道，为丰富人们的沟通和生活而不懈努力。

任正非。

公司首席执行官（ceo）。

ceo新年致辞篇二十

各位同学、各位家长们：

__年只剩下不到一个礼拜了，__年正在悄然靠近。回首往事，抚今追昔，我们有感慨，有忧伤，更幸福与快乐。

相识是缘，相聚是分。__年金秋，是缘分让我们相聚在09级4班。在你们还未进班之时，我已然把你们期待;在对你们有更深了解之前，我已然规划着在你们的身上出现奇迹。我们深知，既为人师，也为家长的我们，必须既视你们为学生，更视你们为儿女;这两份沉甸甸的责任担当，催促着我们老师必须引导你们学会做人、学会做事、学会学习、学会生活。

我想告诉你们：在老师的眼中，没有愚笨的孩子，只有懒惰的孩子;没有前途灰暗的孩子，只有丧失自信的孩子;没有一无是处的孩子，只有自暴自弃的孩子;没有失败的孩子，只有还没有开始用功的孩子。

是的，脚下的路还会艰难坎坷;是的，明天的一切依然“难以料想”。这就更需要你们从现在做起，从一节一节课做起，从一次一次作业做起。做一个自尊自信的人、一个富有勇气的人、一个远离安逸的人、一个耐得住寂寞的人、一个永不放弃的人、一个超越失败的人、一个挑战自我的人。功夫在平时，效率在课堂，成败在细节;加强过程，注重实效，超越自我;自信不自满，青春不张扬，严谨不迂腐。让我们牢固树立：一个信心——我能我行;一个习惯——自觉自愿;一种学风——认真踏实;一个信念——永远前进!

最后，这新年即将来临之际，祝福每一位同学：让我们用勤奋充实今天的每一瞬间，让成功之花开满我们的未来!

ceo新年致辞篇二十一

前面我讲了今年的业务情况，最后我想和大家分享些想法。前阵子一部非常火爆的电影《小时代》，我试图看下去，但没有成功，这部电影唯一牛的是名字，非常犀利，一语道破我们这个时代的主旋律。很不好意思跟大家说，我来自大时代，准确的说，来自大时代的尾巴，70年代末到80年代末承载着我的青春期，这十年，百家争鸣，巨星闪耀。这个时代的特点是物质极度匮乏，但精神世界极其丰富，什么思想都可以讨论，人们对国家的未来有无限憧憬和设想。在那个时代，时髦的是兄弟们通宵辩论三权分立和新权威主义，上下铺吐沫横飞，现在你要跟谁谈这些，别人可能以为你有病。在那个时代，我们骑着自行车十几里地进城，顶着四五级风沙，从黄牛手里买柴可夫斯基音乐会票。但现在，我们的年轻人可能更爱把玩王力宏和李云迪之间的友谊，关心汪峰老师什么时候能上头条。那个时代，同学们人手一台短波收音机，美国之音是我们和外界的联系，现在连翻墙都不用了，微博微信上的内容比哪里都火爆。

商业机会vs媒体梦想———让生意拥抱生活。

时代真的不同了，我们现在处在一个物质消费的时代，这个时代的主旋律是创富、致富、是娱乐、享乐，极端的甚至是炫富、奢靡。看看我们周围那些大市值的互联网公司，看看那些取得巨大商业成功的互联网公司，你会发现他们都有一个共同的特点，就是把握了时代的脉搏。先看淘宝，无数的小屌丝小白领在淘宝开店当小老板，梦想有朝一日升级为小土豪，那些成为小土豪的人，可能面临空虚无聊，于是他们来到yy（欢聚时代社交视频公司），在yy上用他们从淘宝赚的钱，给心仪的小清新小卖萌点歌送玫瑰。当然还有很多小屌丝，即使屌爆天，也许也成不了小老板，更别说小土豪了，但没关系，还有腾讯，他们可以来腾讯打飞机，这还是免费的，这就是这个时代的主旋律，在这个旋律的伴奏下，无数个上市公司，拥有百亿千亿美金的市值，在这样的小时代，你跟小白领小清新小土豪，谈大理想大抱负大情怀，可能真的会笑场了。作为一个媒体人，我们要意识到这样的变化，我们要问自己，这个时代的主旋律是什么？大需求在哪里？围绕这些大需求，商业潜力和商业机会在哪里？并放下媒体人的清高，倾力让我们的生意去拥抱生活，否则就有被边缘化的危险，被这个小时代抛弃。这就是为什么，我们凤凰网立足在这个小时代，除了要建立媒体信息发布平台，还必须打造生活消费娱乐的双平台，必须做大游戏业务，做大房产、汽车、娱乐、财经、时尚的根本原因。

既然是追求物欲的小时代，是不是我们媒体人，都将没有作为？非也，仓禀实而知礼仪，当人们的物质满足到一定程度之后，对精神，对高端品质内容的需求，一定会高扬，这是一个普遍规律，看看发达国家的经历，就印证了这点。我们也可以看看这些年优质电影电视的票房，看看我们自己的凤凰读书会，我们上上周在清华大学举办的读书会，邀请了15位重量嘉宾演讲，三四百位听众，场场爆满，挤的水泄不通，不用怀疑这个市场对优质内容的需求依然强劲。

现实骨感vs理想丰满———找准sweetspot。

既然是小时代，是不是我们媒体人，可以放弃使命和理想？让我们先问问自己，我们能持续偷安在这个繁荣的小时代吗？如果社会的公平正义得不到伸张，个体尊严得不到保障，社会矛盾任由激化，我想小时代也许顷刻之间，会变成风云突变，激荡甚至动荡的大时代，那是任何人都不愿看到的。所以即使在小时代，作为媒体，我们维护社会公正推动社会进步的使命依然沉重。我们捍卫老百姓的话语权和知情权，来提高我们影响力公信力的使命依然神圣，我们必须心怀媒体理想。

我想给大家看两张照片，一张是上海中共一大的会址，一张是灯红酒绿的上海新天地。

大家有的可能不知道，中共一大会址是包围在新天地里的，每次我去新天地，站在中共一大会址门口，看着街上红男绿女，看着小白领小资们沉醉甚至疯狂的脸，总是感慨万千，90年前，那些志士仁人抛头颅洒热血，在这里设计新中国未来的时候，他们的新中国是什么？他们的新中国，跟我们现在看到的新天地有什么差异？沧桑巨变是毫无疑问的，街上没有巡捕了，再没有“华人与狗不许入内”的牌子，吴淞口日本的坚枪利炮再不会不断的攻击我们了，中国人站起来了，不再受列强的欺辱，新天地卖的雪糕汽水，也不再是只有旧上海的达官贵人才能享受了，人民生活得到极大的提高。

但无论时代怎么变化，有一点是永远不会变的，就是大家对美好生活的向往，对公平正义尊严的追求。从百年沧桑看，中国的进步必将漫长而崎岖，急躁冒进必于事无补。有一句俏皮话“理想很丰满，现实很骨感”，正是因为理想和现实的反差，我们必须非常谨慎，我们可以有理想，但不能理想化，作为媒体人，也作为商人，我们应该在理想和现实之间找到一个甜点，注意这个甜点，是sweetspot，不是蛋糕不是甜品，是高尔夫球的中心点。打高尔夫人都知道，只有击中甜点，球才能笔直飞的很远。我过去也打高尔夫，但常常是使了很大劲一杆挥出，球纹丝不动待在tee上，静静看着在风中摇晃的我，有时候虽然打到了球，但因为没有碰到甜点，球飞到了别的球道，那感觉很沮丧，所以在理想和现实之间，我总结了十六个字与大家共勉，前八个字是“心怀理想，举重若轻。”说的是纵有理想，也不能发力过猛，要用巧劲，否则不仅扭着腰，也无法致远，下面八个字是“拥抱生活，顺势而为”，提醒我们要站在潮头，要顺应时代的主诉求。不是有这么一句话吗？台风来了，站在风口，连猪都飞的起来，何况我们是凤凰，是一鸣惊人一飞冲天的凤凰。

分享寄语。

“生活总是充满希望的，成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。我们在前进的道路上，还会遇到各种风险和挑战。让老百姓过上更加幸福的生活，还有大量工作要做。我们要谦虚谨慎、艰苦奋斗，共同谱写伟大祖国发展的时代新篇章。”（总书记新年致辞结尾部分）。

我想这是一个历经磨难，风雨行过的一位领导，也是一位长者，发自内心的话，让我们一起用心体会，在未来的日子里，一起携手奋斗，为自己的梦，也为中国梦，谢谢大家。

ceo新年致辞篇二十二

亲爱的员工：

我谨代表华玺服务管理有限责任公司全体同仁，怀着十分荣幸的心情，敞开怀抱欢迎你的到来!在华玺，您即将展开崭新而富有激情和挑战的工作，以下几个方面，是我对你的叮嘱和殷切期望：

华玺是学习型的企业，我们坚信学习是企业发展的动力和不竭源泉，也是每个人得以成长的唯一途径。我们希望员工通过不断的学习提升自己的能力和修养，与企业一起成长。我们在学习中工作，在工作中学习。

华玺公司不仅是一个为你提供一份工作的地方，更是一个为你提供不断成长和实现自我价值的平台。你为公司创造了价值，同时你也就创造了个人的品牌和提升了自己的价值。

华玺公司为你的现在和将来设置了不断扩展的舞台，只要你热爱华玺，只要你足够的努力，你一定能灿烂的绽放自己.

请忘记你的优秀履历和名牌学历吧!那是你以前的荣耀。你只有百分之百热爱华玺公司，百分之百的精力投入我们，在你的岗位上卓而不群，在你的工作中表现突出的业绩，才是你在华玺现在和将来的优秀。

如果你不能全心在华玺工作，请你选择离开。但只要你选择留在华玺，那就努力工作吧。因为，华玺的成功需要每一位员工的共同努力，华玺的成功就是每一位员工的成功。只要你全情投入，为华玺的事业奋斗，华玺也就成了你的事业。

只要你爱我，视为己出，你就会成为华玺的主人。

最后，祝您工作顺利，身体健康，家庭幸福!

ceo新年致辞篇二十三

尊敬的各位来宾、各位朋友:。

大家早上好!

在春节到来之际,作为本次年会的发言人，首先我想说的是谢谢你们,谢谢你们灿烂的笑容，谢谢你们的支持和配合!同时也感谢所有在工作岗位上默默付出的人员，因为你们的努力才成就了现在的公司!

在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司向在座的每一位成员和你们的家人致以节日的问候，祝福大家新年新气象，笑口常开，阖家团圆!

20某某年是公司保持良好发展势头的一年，不管是市场的拓展还是团队的建设都取得显著成绩。在这一年工作中，大家积极向上，不断的克服困难，出色完成自己的任务。

作为公司的管理人，我十分感谢大家辛勤的工作和努力。公司能有今天的成就，是你们辛勤劳动和汗水的结晶。在此，我衷心感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。

我相信，我们过去所做的一切努力，将成为我们克服困难、真诚合作、实现共赢的基石和力量源泉。

在这次年会上分享胜利的喜悦的同时,也清醒地认识到,随着我国人口老龄化的到来,人民生活水平的提高,饮食、生活方式的改变,中国的健康产业迎来了巨大的商业机会。在激烈的市场竞争环境中,市场等待我们开发更好、更健全的福利体系。,所以我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战。

在新的一年里,我们会更加注意商店、品牌、服务和产品的质量,关注个体商店的好处,实施组合营销,提高整体效益和双重性能,从而促进公司的可持续发展。

展望新的一年，我们充满了希望和激情。没有什么能阻挡我们的脚步，没有什么能动摇我们的信心，我们将全速前进，迈向更加辉煌的20某某年。

最后，再次感谢大家为这份事业做出的努力，祝大家新年快乐，工作顺利，万事如意!

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