最新市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告(优秀19篇)

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最新市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告(优秀19篇)
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在工作和学习中,我们常常需要根据实际情况撰写报告。报告的结构应该清晰、有层次,各部分之间要有连贯性。请大家积极参考这些范文,相信会对您的报告写作有所帮助。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇一

来到博物馆庄严的大门前有着圣神的感觉,在门前我似乎就能感觉得到历史的气势和宏伟,那呐喊着解放海南人民人民当家作主的时候到了,我开始带着那份尊敬认真的观察这里的历史。

一艘木船,一列火车,分别呈现在两个展厅的前面。设计师独具匠心的摆设,寓意着展览两大主题:“解放”和“开放”。走进不同的展厅,观众感受到的是不同的震撼。

为了解放海南我们的渡海作战部队不惧惊涛,勇对骇浪,在琼崖纵队的配合下,依靠简陋的木帆船强渡琼州海峡,创造了“木帆船打败军舰”的世界战争史奇迹。创造了我们下一代的幸福这是难忘的并且永远的刻在我们心中。

历史上,为了强岛富民的理想,为了让每一位岛上居民都过上幸福美好的生活,一代又一代的仁人志士孜孜以求,努力探索各种发展海南经济社会的方向、道路和模式,即使为此遭受损失,蒙受冤曲,甚至抛撒热血,也矢志不移,誓死追求。正是靠着他们的坚韧和坚持,海南坚实地走过了漫长的历史。今天,我因继承先人理想,接过发展重担,正是当代人无可推卸的历史责任。我们要用自己的双手,绘就一个更美丽的海南,以无愧于历史,无愧于时代,无愧于人民。

做一名有利于社会的青少年。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇二

20___年,经理办公室(党办)在公司各级领导的帮助和关怀下,在各部门的大力配合下,认真落实公司的部署及决定,基本达到了预期工作目的,收到了较好的效果。我们以科学发展观为中心,在公司党委的指导下,围绕公司的既定工作目标,真抓实干,加强党建、思想政治工作,进一步推进精神文明建设和企业文化建设。公司各项工作均取得很大的进步,企业发展和谐、稳定、健康发展的轨道。为了总结经验,找出不足在今后的工作中能够发挥更积极的'作用现对20___年工作做以下总结。

一、党群专业工作完成情况。

1.紧密联系我公司实际,深入开展学习实践科学发展观活动。

经过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段,较好地完成了学习实践活动的各项任务。学习实践活动期间,党委中心组专题学习次,形成领导班子系列调研报告个,发放征求意见调查表余份,制定了涉及公司发展、党建工作、文化学习和领导班子建设等方面6大类17条措施9个整改目标的整改方案。到目前为止,整改措施落实%,整改目标完成%,群众对学习实践活动开展情况和解决突出问题情况的测评满意度为%,基本达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的预期目标和总体要求。

2、多次召开理论中心组会议,学习文件的各项精神,并要求各党支部组织党员认真学习全会精神,切实把思想统一到全会精神上来,把力量凝聚到推动企业发展与度过金融危机的各项任务目标上来。

3.党建制度的持续推进。20___年以来,根据党委精神陆续下发了《北京首钢铁合金有限公司党委理论中心组学习实施细则》等一系列党建制度。

4.党员教育和管理进一步强化。坚持“三会一课”和集中学习制度。党员干部集中上党课次,重点辅导学习科学发展观和xx届四中全会精神,切实加强和改进对党员的教育管理,提高党员理论素质和增强党性修养。

5.加强干部队伍和人才队伍建设,为公司、协调、可持续发展注入活力和动力。20___年12月,批准了我公司胡光磊同志成为预备党员。

二、行政专业工作完成情况。

1.在办公用品的采购中本着货比三家、少花钱,多办事的原则保证了,耗材、办公设备维修、办公用品采购、发放和正常使用。在每月计划500元不超支的基础上,将电脑耗材等列入的日常办公用品管理。20___年实际购置办公用品n元,平均每月元,其中分立单位平均每月领用nn元。通过合理控制办公费用,既保证了正常的办公使用也为公司节省了经费。

2.车辆管理一直是经理办工作的重点环节,经理办沿用去年定点维修、保养、定人驾驶等管理的同事,重新修订了《北京首钢铁合金有限公司办公用车管理办法》。在全公司部门人员用车次数多,车辆少的情况下,均按照各部门的要求,给予合理用车,努力满足各部门的使用。车辆驾驶员每天出车辆大,有时需要跑迁钢、首秦、京唐等地区,但在这样的情况下,全年实现了安全行车屋人身伤害事故,在冬天雪大路滑交通堵塞严重的情况下也未发生交通事故。

经理办将继续强化驾驶员的服务意识,提高驾驶员的安全一时,确保行车安全。加强车辆使用管理,做到防患于未然。

3.认真做好日常的文件收集、整理、发放和文件的归档查阅。文件的管理既要细致,又要认真,不能出现差错,因此做好这项是办公室的重要内容。我们不仅完成了文件传递、保管和归档,同时完成了领导交办的各项临时工作和任务。

4.完善计算机管理和网络管理。截至至20___年底,全公司共有计算机32台。xx年安装路由器和交换机,代替了原来的adsl上网方式。在日常工作中,经理办人员随时处理全公司各部门计算机的突发故障和网络问题,做到兢兢业业,不怕麻烦,解决问题。

20___年7月,设计并制作我公司网站xxx,为我公司的对外宣传工作再打开一扇窗。

在过去的一年紧张忙碌的工作中,经理办全体人员在紧张中感受到了工作的责任和压力,在忙碌中增添了自信和收获,大家心中都有一种贡献的充实和欣慰。

三、存在的不足。

当然,在工作中还存在很多的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:

1.经理办属于行政部门,工作比较琐碎,常常事无巨细,每项工作主观上都希望完成的最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

2.对公司各部门有些工作了解的不够深入,对存在的问题掌握的不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥的不够。

3.对公司其他专业了解的不够。

这些都是需要我们在今后的工作中切实加以解决的。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,客服缺点,改进方法;深入调研,掌握事情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部门工作新思路、新方法,使经理办公室工作再上一个新台阶。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇三

20xx年,xx城市博物馆在展陈服务水平提升上做了如下几个方面的工作:

(1)积极做好规划公示更新工作。今年以来,城博馆以出新出亮为目标做好规划公示与宣传工作,完善了规划公示与宣传工作流程,制定了规划公示与宣传工作联络制度,与主管局各业务处室建立起了紧密的联系机制,为更好地做好规划公示与宣传工作提供制度保障。20xx年,城博馆及时更新调整规划公示厅展示内容,组织《xx市历史文化名城保护规划批后公示》《苏通科技产业园专题展暨二期控规公示》专题展览,全年共更新更换展版二百多块。并安排专人负责意见箱的收集、统计工作,及时把公众意见反馈至局各责任处室。

(2)创新多种公示宣传展示形式。充分利用馆内的会展空间、网站、户外广告灯箱以及多媒体设备等资源,多渠道地开展规划公示展示工作。如结合规划公示工作内容,对城博馆网站进行了全面梳理,完成了网站的整理意见及修改方案并开展规划公示工作网站内容的实时更新与意见征集工作。

(3)继续启动规划“请进来、走出去”特色活动。城博馆注重在青年节、重阳节等节日邀请社会各界代表来馆参观,积极听取各方建议。在11月中旬以《苏通科技产业园规划暨二期控规公示》专题展为契机,将专题展送进xx大学新校区以及新城小区,让更多的xx人了解规划了解xx。12月初就该专题展的举办邀请了中国民主同盟委员会全的人大代表与政协代表们来馆现场参观指导,举行座谈,听取各位代表的意见与建议。请进来活动的开展,充分发挥了规划公示与宣传展示的作用,赢得了良好的社会效益。

20xx年,我们完成了馆内整体布展更新方案的多稿修改调整,目前,整体布展更新工作还在继续推进当中,今年我馆的布展更新工作主要以局部调整为主。

一是根据xx市沿江沿海港区的规划重新制作更新了三楼的xx市沿江沿海港区规划模型。二是拟在整体更新之前,对三楼的xx市新城区核心区模型及二楼南侧的xx市区域大交通模型进行更新。这二项模型的更新前期工作已在进行当中。三是在三楼西侧布展二个专题展厅,分别为苏通科技产业园与沿海规划专题展厅,目前这二个专题展厅的前期工作进展顺利,具体进驻的各项工作都在有序推进当中。

(1)圆满完成各项接待。我馆20xx年全年累计接待参观总人次约4万人,接待各类参观团队约200支。其中完成近十位省部级领导以及中央政治局委员刘延东在唐闸大达内河轮船公司视察的重要接待。圆满完成全国文明城市复查组的来馆检查以及在国家3a级旅游景区的复查工作中顺利过关。

(2)完善服务细节。围绕“立足服务细节、提高接待水平”这一工作目标,从细节入手,一是实行全馆基本考核制度,对考勤、着装、上岗、规范文明用语等基本情况进行统一考核,并实行专人考核制。二是制订完善了一系列服务措施,如形成了接待工作流程、接待任务安排单等表单,并根据不同参观群体制定个性化服务标准,细化到每一个参观点和环节都有服务预案。三是坚持实行免费参观制度,完善便民服务设施,为游客提供便民服务。(3)加强队伍建设。一是重视接待服务队伍的素质提高,采取“请进来”的方式,邀请了xx市旅游职业高级中学高级教师、市美术家协会理事徐培建老师来馆做专题礼仪培训,并组织学习讨论畅谈心得。二是充分利用馆内省际资源,采用“走出去”的形式,组织接待讲解人员赴周边苏州馆观摩取经,并紧抓各种会议学习机会,让讲解员们加强与同行间的交流,提升讲解接待水平。三是注重平时的业务积累,每周在规定时段内组织接待服务人员进行专业知识学习与交流。今年10月,在杭州举办的全国一届四次规划展示年会上,馆内讲解员参加了第二届规划展示之星的演讲比赛,荣获优秀奖,为我馆争得荣誉。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇四

今天,凉爽的微风和晴朗的天空,天空看起来像彩色的颜料,在阳光的映衬下特别美丽。我的心情伴随着这一缕阳光,它将是一个奇妙的博物馆来迎接我。不仅有价值连城的古物,还有精美的玉器。

到了博物馆,香味扑面而来,整个人都被香味陶醉了。我先看了看文物,还没看到全貌,就被旁边的铜钱吸引住了。这枚铜币带有泥土,说明它是从古代开始被发掘和埋藏的。我更关心它的结构,而不是它的历史。整枚铜币直径约5厘米,青铜色,中间有一个圆孔,好像可以用线扎起来。快看!上面好像有字!然而风雨过后,我已经认不出上面刻的是什么了。再往里走,一幅充满文字的刺绣吸引了我的目光。这是一张发黄的纸。也许是太容易撕了,所以隔着玻璃。纸上用毛笔写满了很多字,但我每一个字都知道,这样才能凸显它的价值。

然后是民国馆。我下来的时候,看到一辆巨大的机车。我毫不犹豫地冲上去拍照。深入,民国的各种风格,招牌上的字颠倒,衣服很特别,可爱的车都离不开民国。走进“火车站”,只见一整列火车潇洒地站在那里,像个强壮的巨人,陪着游客拍照。民国馆的灯光没有现在这么亮,但其独特的造型足以与现代路灯相媲美。有的挂在墙上,有的挂在天花板上,有的粘在地上。看到这些精美的“艺术品”,游客们都惊叹不已。

博物馆,向外国证明中国也有辉煌的历史。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇五

20xx年马上过去2013即将到来。在这一年来,在领导的支持和同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人近期的工作情况总结如下:

一、努力学习,及时适应新的岗位。

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言,不能辜负组织的培养和群众的信任,所以更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高自身政治水平和各种能力。认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论,特别是认真学习“三个代表”重要思想。通过学习,既提高了自身素质,也加强了对各种法律法规的理解能力。在工作之余我也经常看城管工作的案例经验,从中学习上级的工作意见、政策法规,借鉴外地的工作经验,增长自己的工作能力。加强对日常执法中常用的各种行政法规的学习,从中学习决策方法,组织协调、执行艺术、领导艺术,从而增强自己的领导能力。在理论学习的同时,虚心地向一些老同志学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风;并做到学以致用,把学到的本领运用到工作之中,通过学习改进了工作方法,提高了工作效率,为较好地履行职务打下良好的基础取得了一些成果。

二、勤奋工作,尽力做好本职工作。

中队的工作主要是负责管辖区域内的三经路市场门前道路管理方面的工作,这就对队员的综合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,坚持多动手、多动脑、多请教,不断学习、不断积累,目前已能够比较从容地处理日常工作中的市容管理工作。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习,全面提高自身的综合素质。在日常管理工作中,落实最重要。首先是巡查时间的落实,城市管理工作具有太多的偶然性,违章随时随处都可能发生,这就要求我们在区域内反复的进行巡查,以便及时的发现违章予以纠正。然后是巡查范围的落实,违章不分大小,在日常巡查中,尽可能的做到眼观六路,对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现,做到及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实,有的违章是处罚后责令改正,有的则是教育后责令改正,尤其是对教育的,我们则耐心的等到违章者全部整改完毕后才离开,这样使每件违章的纠正都得到落实,量的避免了二次纠正。对待一些难点,比如钉子户,首先不惧怕,耐心细致做好宣传教育工作,对他们进行疏导,拒绝配合工作的,也可适当按照执法程序采取一定强制方法来进行管理,因为执法本来就具有一定的强制性。也只有这样才能保证执法的公平公正。中队除了完成片区的日常管理的同时,对领导交办的各项临时性工作任务也做到件件有落实,件件有回音。抓队伍,促进中队整体素质提高。首先严格执行局内部管理制度和大队制定的内部管理制度。身先士卒,起模范带头作用,要求队员做到的,自己首先做到,高标准,严要求。关心队员的工作和生活情况,在中队内部营造和谐的工作氛围,让大家都有愉快的工作心情。只有这样,才能让大家有主人翁的责任感,才能发挥最大工作潜能。在中队内部组织学习各种法律法规,提高全体队员的业务的业务素质,促进了中队整体战斗力的提高,成为一支能打硬仗的队伍。

三、清正廉洁,树立良好形象。

到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护中队内部的团结。做到民主决策,科学管理,关心下属,团结同志,乐于助人,弘扬正气,树立一名中队长的良好形象。作为一名年轻党员,我时常提醒自己,要按照员的标准严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决贯彻市委市政府决策和战略部署,服从局党委和大队的指挥,保证政令畅通,以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格按章办事,在具体工作中,以职责为已任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以权谋私。能正确地定位,处理好同志间的关系。做以上就是我任职以来的所做工作,谢谢大家!

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇六

20,局党办公室在局党委的正确领导下,在机关各处室及全系统干部职工的支持和配合下,紧密围绕党委中心工作和年初确定的目标任务,认真履行职责,较好的完成了上级部门和局党委交办的各项工作任务,现总结如下:

从今年2月第二批党的群众路线教育实践活动正式启动以来,局党办在局党委的正确领导下,站在讲政治的战略高度充分认识这次活动的重大意义,强化组织领导,严格工作要求,精心安排部署,狠抓整改落实。确保了全局教育实践活动扎实有效推进,具体表现在7个方面。

一是学习教育贯穿始终。为营造浓厚的学习氛围,增强学习效果,局党办组织机关及局属各单位采取个人自学、集中辅导、专题讨论、参观先进事迹展览、观看影视教育片等多种形式,带动全系统党员干部掀起学习热潮,努力做到学用结合、知行合一。期间,局领导班子集中学习18次,党员领导干部带头讲党课5场,召开各类座谈会、研讨会11场,党员干部建立联系点6个。

二是征求意见广泛深入。局领导班子紧扣作风建设,广泛征求所属单位干部群众、社会公众的批评意见。期间,共走访、约谈基层干部106人,走访、访谈基层群众130人,召开征求意见座谈会19次,梳理对领导班子作风建设的意见建议16条,对班子成员的意见建议35条,查找出“四风”和不落实方面的突出问题51个,关系群众切身利益方面的问题14个,联系服务群众最后一公里的问题7个。

三是查摆剖析触及思想。通过召开局领导班子专题民主生活会,深入开展批评与自我批评。局领导班子成员与各层面谈心交心265人次,班子对照检查材料平均提出“四风”问题13.8个,相互批评平均提出意见4.5个。

四是整改落实力求有效。为确保教育实践活动取得实效,我局下大力气侧重抓好整改落实和建章立制。其中,三批问题清单列出问题51条,包括立说立行、已经解决的问题31条,限定时限着手解决的问题20条,专项整治方案中列出的10项整治任务,目前已经完成。党委班子整改方案列出的整改措施35条,党委班子制度建设计划拟建立完善制度14项,其中,修改完善11项,新建立3项。在整风肃纪方面,我局查处“四风”方面问题案件1件,受政纪处分1人。

五是建章立制形成机制。我们在边学边改、边查边改贯穿活动始终的同时,在建章立制环节进一步加大工作力度,努力推动作风建设规范化、常态化、长效化。为不断深化和扩展教育实践活动成果,努力形成务实管用的内部管理机制,我局新制定了《吉林市广播电影电视局督查督办工作实施办法》、《吉林市广播电影电视局关于发放稿酬的实施意见》等2项制度;先后修改和完善了《吉林市广播电影电视局党委会议事规则》、《吉林市广播电影电视局财务管理规定》、《吉林市广播电影电视局公务接待管理办法》、《吉林市广播电影电视局“三公”经费支出细则》等10项制度;11月底前出台《吉林市广播电影电视局公用设备及机房管理制度》;年底前将修改完善后的《吉林市广播电影电视局关于进一步加强组织人事制度规范化管理暂行规定》付诸执行,市广电系统作风建设的制度管理体系初步成形。

六是紧密结合推动工作。我们注重将市委市政府安排部署的“走进千家万户,解决百姓难题”活动,作为检验作风建设转变的试金石。活动中,坚持由局、台领导带队,全体机关干部和各台中层以上干部分成19个组,多次对帮扶社区及73户困难群体进行走访,共梳理出意见29条,向帮扶社区捐助10000元现金,向帮扶的困难户提供价值4000余元的液晶电视、轮椅、药品等物质帮助,为1户困难家庭安装卫星节目接收设备。

七是宣传报道助力发展。一方面,充分发挥主流媒体的舆论优势,在广播电视开辟专题、专栏、专访,介绍各地、各部门教育实践活动的进展情况和先进典型,推进全市教育实践活动的深入开展。另一方面,立足广电系统自身实际,采取编发活动信息简报、组织主题演讲活动等方式,宣传广电系统活动动态及典型经验。截止目前,共编发信息简报23期。

二、坚持两手抓两促进,认真做好市、局交办的各项重要任务。

一是积极配合上级有关部门开展了文化管理体制改革调研工作。我们按照《中共吉林市委全面深化改革领导小组工作要点》中关于推进文化体制改革的工作要求,在积极配合上级主管部门,多次承办、参与市委组织部、市委宣传部、市编办组织的调研工作,结合广电自身职能特点和对宣传文化管理部门的职能配置研究,拿出具体改革建议。

二是完成了市广电系统20职称申报工作。根据市人社局职称处转发的《2014年全省职称评聘工作安排意见》文件精神及吉林市职称评审工作会议的具体要求,局党办于5月30日召开了局属各基层单位职称评审工作会,会上成立了由局党委副书记、纪检书记麻利璞同志为组长,局属各台主管人事领导为副组长,局党办、局纪检监察室、局属各事业单位人事负责人为成员的市广电局职称评审工作领导小组,并对我局职称评审工作进行了具体部署。会后,市广电局所属各事业单位的职称评审工作迅速展开,本年度广电局局属各台共45人具备申报评审职称资格,经局党办审核通过后申报至省、市相关部门。

三是完成了吉林地区广电系统新闻记者证换发的初审和上报工作。按照国家新闻出版广电总局《关于2014年换发新闻记者证的通知》(新广出发?2014?59号)文件和吉林省新闻出版广电局《关于2014年换发新闻记者证的通知》(吉新广局字?2014?59号)文件的要求,完成了对吉林市电台、电视台两家市级新闻机构和永吉市、蛟河市、舒兰市、桦甸市、磐石市等5家县级新闻机构更换记者证的初审工作。在省新闻出版广电局报刊处相关领导亲赴吉林市局现场指导的情况下,积极协助配合完成了上述单位更换记者证的复审工作,且保证所有被审核单位的审核工作均当天办结。

另外,本年度我们还顺利完成了机关事业单位年末的考核和评优推荐、机关和事业单位2014工资、津贴补贴滚动升级、全系统试用期满干部考核、2014年绩效计划制定等工作,这里不再一一赘述。

三、进一步加强党群工作,为广电事业发展凝聚力量我们坚持“党建带工建、带团建”,把工、团、妇各项工作做为党建工作的重要组成部分,引导好、落实好。我们以创建“青年文明号”为载体,深入开展团内“创先争优”活动,激发广大团员青年“爱岗敬业、勇于创新、奋发进取”的工作热情,今年系统3家新闻媒体单位共10个频率、频道获得的“市青年文明号”的光荣称号。我们注重培树系统内的妇女模范人物,积极参加市妇联组织的吉林市城镇妇女“巾帼建功”活动,市经济广播电台的胡妍同志,作为爱岗敬业的模范女性,被市总工会评为市特级劳模。我们依托重要节日,开展喜闻乐见、形式多样的活动,丰富妇女、职工的业余生活。由局机关党办主办,局属各台党办承办了广电系统20乒乓球比赛、爬上比赛等一系列活动,通过各项比赛增强了党组织的亲和力和凝聚力,进一步激发了广大干部职工奋勇争先、勇于拼搏的战斗精神,促进了各兄弟单位之间的交流与合作,营造了团结和谐、积极向上的良好氛围。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇七

2015年上半年,商务部认真贯彻落实公司工作会议精神和要求,紧紧围绕年度奋斗目标,做优公司品牌、拓展经营业务、推广服务新产品,持续提升服务质量,大胆开拓、勇于创新,取得了一定的成绩。现将上半年工作总结如下:

一、提升理货服务质量。

2015年宁波外理推出“微商务”概念,结合一个中心、两个平台,即宁波外理驻大榭海关客户服务中心、微信公众查询平台和tsp理货外网查询平台,为客户提供“无微不至、细致入微”的理货服务新体验。客户能够随时随地、高效快捷地查询到单箱、单船、查验、残损等理货信息。

1.4月21日,宁波外理客户服务中心正式入驻大榭海关北仑二期物流服务大厅,作为首家进驻大榭海关的企业客服中心,得到了大榭海关的大力支持。客服中心将全力配合大榭海关做好对北仑片区的进出口船舶、货物的监管,同时负责协助大榭海关联系码头及时处理并反馈安全智能铅封施封情况,确保北仑片区进出口船舶、货物井然有序。宁波外理也将以该客服中心成立等为平台,接受客户的'建议、解决客户需求、更好地了解客户,真诚服务于相关方。截止目前外理客户服务中心已办理装卸船证明和溢短卸报告535艘次,理货报文删除、发送业务25票,受到了企业的一致好评。

供了单箱、单船信息查询,cfs查验信息查询,卡口铅封查验信息查询,残损记录查询,昼夜计划查询,出证预约及投诉建议等10余项查询板块。使客户无论何时何地都能第一时间快捷、高效查询所需信息。

3.公司门户网站和tsp外网查询平台的升级改造目前已经确定了基本风格和功能,将于6月底完成改造,届时宁波外理“一个中心,两大平台”将为公司理货服务保驾护航。

二、奋力拓展经营业务。

公司在巩固传统理货业务的同时,通过积极拜访相关码头公司,船货代公司和货主成功拓展了质押监管、水尺计重等新业务,为检验鉴定业务开展奠定了坚实的基础。

1.宁波外理依托第三方公正性和港口现场监管的优势经过前期半年多的拜访,沟通,探讨,于4月23日和宁波大榭开发区京都物资有限公司、平安银行签署了动产监管协议,并于4月24日和平安银行、宁波港下属的相关单位签署了钢材监管协议,为京都物资公司采购的钢材提供货物监管服务,为银行的业务提供了保障,也降低了借贷双方的成本。

2.今年初,公司经研究确定先从大宗散货水尺计重业务上取得突破,在此基础上,逐步向其他港口检验鉴定业务拓展。为此,业务拓展人员克服重重困难,多次走访矿石公司、北二司、镇司等码头公司,通过自身努力和集团内兄弟单位的支持,于4月27日、28日争取到3艘次共计115488吨内贸煤炭的水尺计重业务,顺利打开了局面。

截止目前共完成9艘次,27.2万吨内贸煤炭水尺计重业务。下一步,公司一方面要加强与北二司、镇司、船货代公司等兄弟单位联系,取得支持,争取与巨化等公司有所接触,计划在保税油品计量及船舶承退租鉴定业务方面寻找突破口,想方设法获取更多货源;另一方面要加强人才队伍培养,适时加大软硬件设备投入,尽快打造出一支属于宁波港自身的检验鉴定队伍。

三、深化外理品牌服务。

“宁波外理”服务品牌已连续4年被评为股份公司a级个性化品牌,公司重视品牌建设,不断完善服务功能,提升服务质量,增加客户信任度,为外理实现可持续发展提供了市场保证。

1.上半年以来共走访排名前30家船公司和船代理,推荐公司理货服务产品,征求服务意见和建议,并及时进行汇总反馈,通过交流沟通不断加深与船公司的合作伙伴关系。

2.开展客户意见征求工作,上半年累计共发送服务满意度调查表6次,通过对理货服务质量、微信平台和客服中心设立等方面的意见征求,了解客户需求,客户满意率达100%。

3.认真落实品牌创建工作,根据公司职代会精神及领导要求,商务部及时制定新一轮品牌创建计划,推出“微商务”概念,结合一个中心,两大平台,旨在为客户提供优质服务。5月12日股份公司品牌评审小组来我司开展品牌交流,上海海事大学俞教授对我司做优“宁波外理”品牌,提升品牌影响力建设工作提出了宝贵的意见。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇八

今年以来,积极开展党的群众路线教育实践活动,在创建国家公共文化服务示范区和华夏文明传承创新区建设中,充分发挥文博单位的职能作用,进一步落实免费开放政策,在改善基础设施、开展业务培训,提升服务质量、加强未成年人教育等方面做了一定的工作。

一、开展教育实践活动,加强理论学习。

结合开展的党的群众路线教育实践活动,制定活动方案、学习计划、广泛征求意见建议,组织干部职工认真学_、中央、省、市、县领导讲话精神,廉洁从政的有关规定及市、县文化、文物工作会议精神,深入开展教育实践活动。干部职工学习笔记达到2万字,签阅8次;撰写学习心得体会文章平均3篇,交流2次;领导干部撰写学习心得体会3篇,交流4次(其中参加文化系统交流2次);开展革命传统教育活动1次,廉政教育活动1次;组织党的群众路线教育实践活动知识测试1次,组织党员干部廉政法规知识测试1次。

二、开展业务技能培训,提高业务素质。

积极组织博物馆干部职工开展业务练兵活动,由于博物馆临时聘用临时人员较多,人员变换频繁,我们充分利用客流量淡季,集中开展了职工业务技能培训活动。一是组织博物馆全体干部职工开展了安全知识培训,学习安全法律法规知识,并进行了安全知识测试,提高了安全防范意识;二是组织开展了讲解业务技能培训,每月考评1次。讲解员业务技能培训采取过关的方式,博物馆全体职工参加,每次选择1个展厅,4个讲解员排排过,从讲解技巧、展厅文物、文物知识延伸逐一考评。三是先后选派2名业务骨干参加了省博物馆协会组织的“博物馆藏品管理干部培训班”。同时,配合县文物局对枣乡路新发现的古墓葬进行了清理,清理古墓10余座,清理、清洗、登记文物200余件。通过业务实训,切实提高了干部职工的综合业务水平。

三、加强安全管理工作,落实安全责任。

我馆始终把安全保卫工作放在首位,安全防范工作做到常抓不懈,警钟长鸣。一是针对博物馆监控系统常年运行,设备老化严重的问题,邀请原安装单位对安全监控设施系统、线路进行维护、维修。并自筹资金4、5万元对老化的11个摄像头进行更换,筹措资金5万元对超负荷运行的24块蓄电池进行更换。二是组织干部职工开展消防安全应急演练,切实提高干部职工应对安全突发事件的应急能力。教育职工“四懂”:懂得本岗位的危险性、懂得预防火灾措施、懂得扑救方法、懂得逃生方法;做到“四会”:会报警、会组织紧急疏散、会使用灭火器、会扑救初期火灾。三是严格落实文物安全管理制度。实行领导带班制,按照保安、值班、巡逻、安全检查等安全管理制度,强调安全纪律,落实安全值班、展厅管理、文物库房管理安全责任。除坚持日常安全检查、巡查外,还坚持对文物库房、文物展厅一周一小查,一月一大查,确保了馆藏文物安全。在元宵节、国庆节等节假日期间,针对参观人员相对集中等特点,专门制定博物馆重大节假日安全接待活动方案,使全馆上下牢固树立了安全防范意识。

四、坚持免费开放工作,落实绩效考评。

全面落实博物馆免费开放政策,今年以来博物馆除春节闭馆4天,每周周日闭馆1天外,其它时间均坚持免费开放,每周开放时间达到了42小时。根据《博物馆免费开放绩效考评办法》及《博物馆免费开放绩效考评指标》,集中对免费开放绩效考评5个一级指标:经费保障与使用、文化传播与使用、管理运行与安全保障、观众评价和24个二级指标:中央专项补助资金效益、地方财政配套资金到位情况、财务管理、财政总体保障、基本陈列、临时展览、讲解导览、未成年人教育、社区文化促进、文化产品推广、网站服务、开放时间量、观众次数、制度公开、服务设施、安全管理、观众投诉处理、社会化参与管理、观众满意度、媒体关注度等资料进行了汇总装订;制作了《20_年博物馆免费开放工作纪实》图册一本。同时,根据免费开放绩效考评要求,请专业人员制作了博物馆网页,整个网页分博物馆概况、展览、文物、资讯、服务、学术6个二级栏目和博物馆新闻、参观指南、文物快讯、常设陈列、科研成果、展馆掠影等18个三级栏目,并依托临泽公务网运行。在此基础上,撰写了《博物馆免费开放绩效考评自评报告》,自评打分95、5分,评价等次为优。

五、开展集中宣传活动,营造社会氛围。

为隆重庆祝第38个国际博物馆日和文化遗产日,在5月18日和6月13日,我们积极开展“国际博物馆日”和“世界文化遗产日”的宣传活动。精心策划宣传方案,积极营造宣传日氛围,悬挂跨街横幅12条,制作宣传展板41块,印制《文物保护法》《博物馆管理办法》、《甘肃省文物保护条例》、博物馆免费开放服务宣传册各5000份,在县文化体育广场设置宣传服务台,举办大型集中宣传活动。通过集中宣传活动,营造了热爱、传承、保护文物、传承弘扬历史文化和文化遗产的浓厚社会氛围。

六、举办临时专题展览,扩大群众受众面。

为了激发观众参观兴趣,提升观众对博物馆满意度,我们创新展览形式,创新展览内容,借鉴和省博物馆举办“甘肃文物精品展”的经验,引进民乐县博物馆水路画31幅。全体干部职工群策群力,加班加点,牺牲休息时间,精心布展,按时对外展出,取得了较好的效果。

七、搞好文化文物普查,开展文物惠民行动。

按照县委宣传部、文广新局、文物局安排和全国第一次可移动文物普查要求,组织人力对博物馆文化资源和馆藏文物进行了普查,并按要求进行了上报。充分发挥博物馆全国廉政文化教育基地、省级爱国主义教育基地和廉政教育基地作用,积极开展了“走进博物馆、了解历史、保护文化遗产”主题实践活动,以中小学生为服务对象,我们主动联系城关小学、临泽四中、职教中心学生到博物馆参观,接受爱国主义教育。同时,结合党的群众路线教育实践活动,邀请县直机关、企事业单位干部、社区群众到馆内参观廉政教育展厅,接受党风廉政教育。

八、积极营造外部环境,提升博物馆形象。

为了创造更好的外部环境,我们自筹资金20万元对博物馆门脸、门口台阶、门口两侧平台、墙面、楼体亮化进行了改造;对门口两侧2个花坛、博物馆西侧2个花池进行了绿化美化,移栽万寿菊600余株,移栽柳树2株,移栽松树2株;对门口广场40个树池换填鹅卵石,对15个树池浇筑混凝土圈子,修翦大柳树10棵;对“博物馆”匾牌进行了粉刷。同时,在5月、10月先后2次对楼体进行清洗,树立了博物馆良好形象。

九、加强基础设施建设,落实改扩建工程。

根据《根据甘肃省文物局关于报送文物保护项目年度计划的通知》甘文局(20__)31号文件精神,筛选上报了《博物馆馆藏文物保存环境达标监测保护项目》、《博物馆改扩建项目》、《博物馆文物征集项目》、《博物馆展览提升项目》4个。同时,把博物馆改扩建工程纳入重要议事日程,积极办理修建手续。先后完成了项目立项、规划选址、土地划拨、环境影响评估、社会风险评估、岩土工程勘察、施工图纸设计、工程设计方案审核、图纸审查、工程预算、财政评审、招投标工作,并于8月份开工建设。至目前,已完成主体工程建设,该工程总投资170万元,建筑面积1044平方米,主要以业务用房为主,建成后将对博物馆可持续发展起到重要推动作用。

十、加强宣传信息工作,营造社会文化氛围。

结合博物馆免费开放工作、党的群众路线教育实践活动华夏文明传承创新区、创建国家公共文化服务体系示范区建设工作,我们充分利用门口let电子屏大力宣传免费开放政策、教育实践活动、社会主义核心价值观。同时,更换了博物馆门口广场“中国枣乡”“七彩丹霞”“戈壁水乡”、“红色圣地”四张名片。更换了门口厨窗,新制作了党的群众路线教育实践活动、社会主义核心价值观、华夏文明传承创新区、创建国家公共文化服务体系示范区、博物馆免费开放公告等内容宣传展板6块。截止目前,上报并刊发信息58条,其中:中国文物网1条,中国甘肃网1条,省文物局网站13条,省文物局《文物工作动态》6条,张掖日报3条,市文广新局网站5条、《张掖文化》2条,张掖文博信息13条,临泽公务网7条,县文化文物网6条。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇九

今年,在发改委党组的正确领导下,我能针对中心工作性质,围绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理的重要职能,认真履职。现将主要工作情况汇报如下:

能认真学习十八大及习近平总书记的一系列讲话精神,不断提升党性修养、宗旨意识,坚定理想信念;能认真贯彻执行党的路线、方针政策,国家的法律法规及各级党委、政府的各项决策决议,自觉践行“三个代表”重要思想,强化自律意识。

能以地区“十二项规定”为尺度,自觉树立和维护党的形象;能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定,旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动;能确保政令畅通,使上级的各项决策决议都能在地区经济信息中心得到很好地贯彻落实。

能认真贯彻执行三级党委、政府的“八项、十项、十二项”规定及“六条禁令”。并能在效果上注重两个方面:一是通过“四风”建设,增强“四自”能力、树立个人良好品行。二是带好队伍,为地区经济社会发展凝聚正能量。

作为单位的主要领导,工作中我能以科学发展为指导,以习近平总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本,以“变化、创新、进取、克难”为理念,把握全局,开展工作。

(一)注重统筹兼顾,渐进推动各项工作,做到“三个把握”。一是把握推动单位全面发展与提高现有人员的自律意识、务实作风、敬业精神结合起来。二是把握贯彻落实三级党委、政府的各种会议、精神与动员全体上下认清形势、增强责任、加强学习、提高服务质量结合起来;三是把握为实现地区经济社会健康稳定发展与带好阶伍、凝聚正能量结合起来。

(二)确定工作定位、明确工作要求、提出研究重点、公示督查考核措施。一是正确工作定位发改部门是政府最大的综合管理部门,发挥着地区经济社会宏观运行的总量平衡职责,这一重要职责是地区其它职能部门无法替代的。身为其二级研究部门“服务并协助委里发挥好发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理职能,为地委、行署当好参谋助手”是单位工作的重点。

二是明确要求。能视地区经济发展面临的新背景,针对“中心”发展的不同时期、不同阶段,自98年始按照“先入轨、后完善的”总体思路和“逐步适应、渐进提高”的个体发展总要求,连续五年我都提出了相应的“两个总要求”。今年又提出“顺应形势再突破,提高素质重实干,外塑形象靠实效,全力推进经济研究工作纵深发展”的总体要求和“规范行为、增强责任、服务大局、攻坚克难,由浅入深由深入精做好岗位工作”个体发展目标。

三是提出研究方向、重点。为认真贯彻落实十八大会议精神,踏实做好本职工作,我撰文以“贯彻精神贵在致用,立足岗位实效为本”为标题,确定了经济信息中心2016年工作总思路、重点及措施。四是以《专题研究及专题督查工作流程图》为纽带,创新工作方式、公示督查考核措施,确保实现各项工作达到三个目标:第一由被动安排变被动安排与主动思考工作相结合。第二通过交流讨论平台,开阔思路、集思广益、汇集智慧,明确专题研究定位及重点。第三充分发挥中心领导、中层干部、业务人员三级“传帮带、互动”作用,推单位整体业务水平。

(三)注意正面引导、公平处事,规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通,加强工作的自觉性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目标上通过任务的分解和督查落实,经过专题命题多样化、“经济专题例会制度”、“阶段工作点评制”等不同方式,调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长,思想上信任、工作上支持、生活上关心。今年,按照组织程序,积极向委党组推荐,先后派出2名同志在哈密党校、郑州党校培训学习。

面对发展形势,身为主要领导,能清醒认识到历史赋予我的责任,认真贯彻执行并严格遵守中央“八项规定和六项禁止”、自治区“十项规定”及哈密地委、行署“十二项规定”。带领信息中心广大干部职工以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战,宏扬正气,致力打造维、哈、回、汉民族和谐共处的工作氛围。靠大家的共同努力,“中心”面貌焕然一新。

(一)改进调查研究,除了到相关部门调研外,更加注重深入基层,讲求实效,注重落实,主动服务。

截至目前,中心组织重点调研2次;参加委里调研1次;因个自研究领域不同自行调研45次。

(二)精简会议内容和开会次数,利用网络创建中心办公群,对于非重要事项在群里通知,重要事项组织开会,做到非重要不开会,开会讲重点,不说空话、套话。

(三)改进文风,精简简报出刊数量,将研究结果以《经济分析与数据研究》只报委党政主要领导阅示。

(四)严格遵守廉洁从政有关规定,积极配合开展“清退会员卡”和“办公用房清理”等相关工作。

(五)厉行勤俭节约,不发放不必要的文具等办公用品,节约日常消耗。

2016年是全面贯彻落实党的“十八大”精神、中央“八项”规定“六条”禁令以及“深化改革、稳中求进”的一年。本人围绕工作定位,认真履行“一岗双责”,狠抓两方面工作。

(一)狠抓研究工作,为单位研究工作定方向、明目标、方法,确保工作再上新台阶。

从问题入手,以“煤炭资源”、“投资”、“房地产市场”、“保供给、稳物价”、“优化产业组织,大中小企业协调、共存”、“如何解决医疗资源城乡分布不均”为重点领域,提出研究的立意(为什么)、重点(怎么干)、目的(目标),确保研究工作的顺利推进。

截止目前已完成《浅析哈密工业利润下滑现象成因及对策建》、《浅析哈密大枣产销中存在的问题及对策建议》、《哈密地区社区建设及管理的浅见》、《浅析哈密地区养殖园区发展中存在的问题及对策建议》、《加快推进哈密新型城镇化发展应重点关注的问题》、《当前哈密生活垃圾处理存在问题及对策建议》、《民间固定资产投资将成为拉动哈密经济增长的内引擎》等13篇专题,完成年计划任务的163%,完成研究类信息15篇。

其中部分专题如《浅谈哈密市区道路交通现状及对策建议》、《哈密牛羊肉市场价格持续上扬的成因及建议》、《目前哈密地区蔬菜价格持续走高的原因及对策》受到上级领导的高度重视和充分肯定。《哈密地区前三季度运行情况及全年展望》(初稿)已结稿;《哈密地区小微企业融资现状分析及浅见》正在拟写之中。

(二)狠抓党风廉政建设工作。

根据单位党员少、民考民干部多、工勤人员多的实际情况,为帮助干部职工更好的学习、理解习近平总书记的一系列讲话精神及上级的各项要求,将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工,制定学习计划,将个人自学与组织学习相结合,定期组织学习讨论。根据上级党组的要求,为帮助全体人员自觉筑牢廉洁自律防线,开展廉政亲情寄语上墙上桌、“品寄语谈感悟”等工作,严格律己。

(三)积极完成委里安排的其它各项工作,服从人员借调等各项安排。

作为一名国家工作人员,我能始终保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。对照“懒散庸浮软昏混推拖贪”十种现象,认真抓好单位存在的问题。

四是结合中心维、哈、回、汉民族多(4种)且少数民族人数占人员总数60%的现状,注重对干部职工思想上的引导,将个别谈心与集体学习讨论相结合,工作中指导,生活上关心,确保了本单位的全体人员都能在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、团结协作、和睦互助、共同提高;五是坚决落实中央八项规定和六项禁止、自治区十项规定及哈密地委、哈密地区行署十二项规定,切实改变工作作风;六是坚决贯彻“三个公开”,坚持透明化管理与自律、监督、定期检查相结合。

一年来,虽然自己严以律已,踏实敬业,做了一些工作,取得了一些成绩但也存在一些不足。如面对克服困难缺乏持之以恒的韧劲。

以上是我本人2016年度述职述廉报告,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇十

文物安全是文物工作的生命线。我市是国家历史文物名城,客家文化、红色文化、宋城文化独具特色,被誉为“客家摇篮”、“红色故都”和“江南宋城”,文物特色鲜明、数量众多、分布广泛。但文物保护资金相对不足,文博队伍专业人员相对缺乏,导致文物安全管理存在一定的隐患。2020年,我馆坚持警钟长鸣,全面加强和改进了文物安全工作。截至目前,馆藏文物无安全事故发生,野外文物安全形势平稳,没有发生盗掘古墓葬和遗址现象。一方面,我馆积极申报文保资金项目,对存在安全隐患的文保单位展开及时、有效的维修,确保文物安全。另一方面,根据《文物保护法》规定,对各级文物保护单位和馆藏文物进行定期安全检查,对文物安防、消防隐患做到及时发现、及时解决,对违法问题坚决处理。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇十一

今年以来,博物馆认真贯彻落实科学发展观和_,积极开展党的群众路线教育实践活动,在创建国家公共文化服务示范区和华夏文明传承创新区建设中,充分发挥文博单位的职能作用,进一步落实免费开放政策,在改善基础设施、开展业务培训,提升服务质量、加强未成年人教育等方面做了一定的工作。

结合开展的党的群众路线教育实践活动,制定活动方案、学习计划、广泛征求意见建议,组织干部职工认真学_、中央、省、市、县领导讲话精神,廉洁从政的有关规定及市、县文化、文物工作会议精神,深入开展教育实践活动。干部职工学习笔记达到2万字,签阅8次;撰写学习心得体会文章平均3篇,交流2次;领导干部撰写学习心得体会3篇,交流4次(其中参加文化系统交流2次);开展革命传统教育活动1次,廉政教育活动1次;组织党的群众路线教育实践活动知识测试1次,组织党员干部廉政法规知识测试1次。

积极组织博物馆干部职工开展业务练兵活动,由于博物馆临时聘用临时人员较多,人员变换频繁,我们充分利用客流量淡季,集中开展了职工业务技能培训活动。一是组织博物馆全体干部职工开展了安全知识培训,学习安全法律法规知识,并进行了安全知识测试,提高了安全防范意识;二是组织开展了讲解业务技能培训,每月考评1次。讲解员业务技能培训采取过关的方式,博物馆全体职工参加,每次选择1个展厅,4个讲解员排排过,从讲解技巧、展厅文物、文物知识延伸逐一考评。三是先后选派2名业务骨干参加了省博物馆协会组织的“博物馆藏品管理干部培训班”。同时,配合县文物局对枣乡路新发现的古墓葬进行了清理,清理古墓10余座,清理、清洗、登记文物200余件。通过业务实训,切实提高了干部职工的综合业务水平。

我馆始终把安全保卫工作放在首位,安全防范工作做到常抓不懈,警钟长鸣。一是针对博物馆监控系统常年运行,设备老化严重的问题,邀请原安装单位对安全监控设施系统、线路进行维护、维修。并自筹资金4、5万元对老化的11个摄像头进行更换,筹措资金5万元对超负荷运行的24块蓄电池进行更换。二是组织干部职工开展消防安全应急演练,切实提高干部职工应对安全突发事件的应急能力。教育职工“四懂”:懂得本岗位的危险性、懂得预防火灾措施、懂得扑救方法、懂得逃生方法;做到“四会”:会报警、会组织紧急疏散、会使用灭火器、会扑救初期火灾。三是严格落实文物安全管理制度。实行领导带班制,按照保安、值班、巡逻、安全检查等安全管理制度,强调安全纪律,落实安全值班、展厅管理、文物库房管理安全责任。除坚持日常安全检查、巡查外,还坚持对文物库房、文物展厅一周一小查,一月一大查,确保了馆藏文物安全。在元宵节、国庆节等节假日期间,针对参观人员相对集中等特点,专门制定博物馆重大节假日安全接待活动方案,使全馆上下牢固树立了安全防范意识。

全面落实博物馆免费开放政策,今年以来博物馆除春节闭馆4天,每周周日闭馆1天外,其它时间均坚持免费开放,每周开放时间达到了42小时。根据《博物馆免费开放绩效考评办法》及《博物馆免费开放绩效考评指标》,集中对免费开放绩效考评5个一级指标:经费保障与使用、文化传播与使用、管理运行与安全保障、观众评价和24个二级指标:中央专项补助资金效益、地方财政配套资金到位情况、财务管理、财政总体保障、基本陈列、临时展览、讲解导览、未成年人教育、社区文化促进、文化产品推广、网站服务、开放时间量、观众次数、制度公开、服务设施、安全管理、观众投诉处理、社会化参与管理、观众满意度、媒体关注度等资料进行了汇总装订;制作了《20_年博物馆免费开放工作纪实》图册一本。同时,根据免费开放绩效考评要求,请专业人员制作了博物馆网页,整个网页分博物馆概况、展览、文物、资讯、服务、学术6个二级栏目和博物馆新闻、参观指南、文物快讯、常设陈列、科研成果、展馆掠影等18个三级栏目,并依托临泽公务网运行。在此基础上,撰写了《博物馆免费开放绩效考评自评报告》,自评打分95、5分,评价等次为优。

为隆重庆祝第38个国际博物馆日和文化遗产日,在5月18日和6月13日,我们积极开展“国际博物馆日”和“世界文化遗产日”的宣传活动。精心策划宣传方案,积极营造宣传日氛围,悬挂跨街横幅12条,制作宣传展板41块,印制《文物保护法》《博物馆管理办法》、《甘肃省文物保护条例》、博物馆免费开放服务宣传册各5000份,在县文化体育广场设置宣传服务台,举办大型集中宣传活动。通过集中宣传活动,营造了热爱、传承、保护文物、传承弘扬历史文化和文化遗产的浓厚社会氛围。

为了激发观众参观兴趣,提升观众对博物馆满意度,我们创新展览形式,创新展览内容,借鉴和省博物馆举办“甘肃文物精品展”的经验,引进民乐县博物馆水路画31幅和民乐县文物局副局长陈志伟个人收藏的毛主席纪念章3000余枚,举办了“中国水陆画”和“毛主席纪念章”2个专题展览。全体干部职工群策群力,加班加点,牺牲休息时间,精心布展,按时对外展出,取得了较好的效果。

按照县委宣传部、文广新局、文物局安排和全国第一次可移动文物普查要求,组织人力对博物馆文化资源和馆藏文物进行了普查,并按要求进行了上报。充分发挥博物馆全国廉政文化教育基地、省级爱国主义教育基地和廉政教育基地作用,积极开展了“走进博物馆、了解历史、保护文化遗产”主题实践活动,以中小学生为服务对象,我们主动联系城关小学、临泽四中、职教中心学生到博物馆参观,接受爱国主义教育。同时,结合党的群众路线教育实践活动,邀请县直机关、企事业单位干部、社区群众到馆内参观廉政教育展厅,接受党风廉政教育。

为了创造更好的外部环境,我们自筹资金20万元对博物馆门脸、门口台阶、门口两侧平台、墙面、楼体亮化进行了改造;对门口两侧2个花坛、博物馆西侧2个花池进行了绿化美化,移栽万寿菊600余株,移栽柳树2株,移栽松树2株;对门口广场40个树池换填鹅卵石,对15个树池浇筑混凝土圈子,修翦大柳树10棵;对“博物馆”匾牌进行了粉刷。同时,在5月、10月先后2次对楼体进行清洗,树立了博物馆良好形象。

根据《根据甘肃省文物局关于报送文物保护项目年度计划的通知》甘文局(20xx)31号文件精神,筛选上报了《博物馆馆藏文物保存环境达标监测保护项目》、《博物馆改扩建项目》、《博物馆文物征集项目》、《博物馆展览提升项目》4个。同时,把博物馆改扩建工程纳入重要议事日程,积极办理修建手续。先后完成了项目立项、规划选址、土地划拨、环境影响评估、社会风险评估、岩土工程勘察、施工图纸设计、工程设计方案审核、图纸审查、工程预算、财政评审、招投标工作,并于8月份开工建设。至目前,已完成主体工程建设,该工程总投资170万元,建筑面积1044平方米,主要以业务用房为主,建成后将对博物馆可持续发展起到重要推动作用。

结合博物馆免费开放工作、党的群众路线教育实践活动华夏文明传承创新区、创建国家公共文化服务体系示范区建设工作,我们充分利用门口let电子屏大力宣传免费开放政策、教育实践活动、社会主义核心价值观。同时,更换了博物馆门口广场“中国枣乡”“七彩丹霞”“戈壁水乡”、“红色圣地”四张名片。更换了门口厨窗,新制作了党的群众路线教育实践活动、社会主义核心价值观、华夏文明传承创新区、创建国家公共文化服务体系示范区、博物馆免费开放公告等内容宣传展板6块。截止目前,上报并刊发信息58条,其中:中国文物网1条,中国甘肃网1条,省文物局网站13条,省文物局《文物工作动态》6条,张掖日报3条,市文广新局网站5条、《张掖文化》2条,张掖文博信息13条,临泽公务网7条,县文化文物网6条。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇十二

××博物馆20××年竣工,20××年7月11日成立,同县文物管理局合署办公,有事业编制数7人,现有正式在编6人,本科2人,大专4人,专业技术人员3人,其中中级职称1人,初级2人。临时聘用职工4人,门卫1人,讲解员3人。

二、陈列展览。

《××馆i文物精品展》与《××名人专题陈列》。《××馆i文物精品展》展出文物一百多件,上迄新石器时代,下至明清。20××年为了充分发挥博物馆在我县三个文明建设中的作用,在博物馆原有的《××馆i文物精品展》的基础上,增加了《××名人专题陈列》,遴选出21位名人,该专题陈列将展示××各个历史时期所涌现优秀的、杰出的代表性人物生平事迹。

三、经费使用情况。

××博物馆免费开放经费主要用于博物馆的聘用人员工资发放、博物馆的日常运转以及临时展览的举办等。20××年度共接待观众5.58万人次,其中青少年观众2.73万人次,全年未发生一起安全事故。

四、存在的问题和建议。

1、经费严重不足博物馆免费对外开放,支出较大,同时安防设备需要更新,经费严重不足。

2、人员严重不足博物馆免费对外开放后,工作任务更加艰巨,人员严重不足,(××博物馆与××文物局两块牌子,一套人马)。

3、安全保卫任务艰巨博物馆免费对外开放,社会上各类人员都可以自由进出参观博物馆,这给博物馆安全保卫工作带来了巨大的挑战。

五、明年工作设想。

20××年我们将积极争取经费对《××馆i文物精品展》进行改造,进一步完成好博物馆的免费对外开放工作。

××博物馆。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇十三

中国____大学农业与农村发展学院学生会是在院党委领导下和院团委领导下的全院本科生的群众组织,长期协助学院开展各项学生工作。

目前,农业与农村发展学院学生会共有成员45人,其中20__级本科生3人,20__级本科生12人,20__级本科生30人。

文体活动。

学生会结合本院的实际情况,开展了丰富多彩的文体活动,促进同学们全面成长成材,也活跃了校园的气氛,让同学们在活动中收获快乐与满足。

阳春三月,学生会成功举办女生节、妇女节慰问活动。用贺卡、鲜花和自己最想说的话,为农发学院所有的女老师和女同学送上了最真挚的祝福。“我与有个约会”摄影大赛为学生展现自己的多彩生活提供了平台。在各种各样的活动中充分调动了全院同学的参与度,在春日中,为我们的青春增添了一抹靓丽的色彩。

青春洋溢的五月,为进一步继承和发扬五四精神,展现农发学子的青春活力,学生会负责组织学生参加了校团委组织的五四文化艺术节。农法联队以一支《百鸟朝凤》斩获群舞组二等奖。与信息学院、经济学院联合举办的荧光夜跑活动,吸引了全校范围内广大同学的积极参与,传递着青春与能量。

毕业季时,学生会举行了毕业篮球赛、毕业足球赛纪念即将毕业的师兄们对农发学院篮球队和足球队做出的卓越贡献。同时学生会还举办了“青春拂晓圆梦今朝”20__年农业与农村发展学院毕业欢送会,歌声与笑声中饱含着大家对彼此的祝福及不舍,相约十年后再相聚!

毕业季送走了一批对农发满怀感情的毕业生后,学院又在迎新季迎来了一批对农发充满期待的新生。学生会充分发挥服务职能,迎新当天在明德广场四处可见学生会成员为新生服务的忙碌身影。同时学生会还尽可能通过活动使得同学们彼此间互相了解,使同学们更好更快融入新的集体。学生会随之开展了一系列工作:组织了新生篮球赛、新生辩论赛、新老生交流会、“金秋飘香,青春飞扬”迎新晚会等一系列主题特色活动。在活动中使新生更迅速地认识老师和同学,熟悉大学生活与校园环境,增强学院的凝聚力。

飒爽金秋迎来了充满活力的校园体育文化节。学生会组织学院学生参加新生运动会、篮球联赛、足球乙级联赛和排球乙级联赛等多项赛事,取得了不俗的成绩。

呼啸的寒风吹不灭我们的热情,在学生会的组织下,农发健美操队经长时间的辛苦训练,最终在如论的舞台化蛹成蝶,整齐划一的动作、坚定不移的目光将农发院的精神面貌展现的淋漓尽致,最终凭借作品《fancy》荣获健美操大赛三等奖。在中国人大学“一二·九”青春歌会中,农发人在舞台上表现不俗,脱颖而出,收获了最佳互动编排奖。在“一二·九”合唱音乐节中,国农联队以歌声缅怀历史,不忘初心,牢记使命,用嘹亮的歌声和精彩的表演感染了在场的观众。

除此之外,为进一步丰富学院师生的课余文化生活,增强学院凝聚力,鼓励全校学生积极参加冬季体育锻炼活动,学生会举办了“冬之旅”趣味运动会。将汗水和欢笑洒满南区篮球场,用热情抵挡冬日的寒风。

学术资源。

除了丰富同学们的课余生活外,农业与农村发展学生会十分注重学风建设和学术活动。学术部在工作中,始终本着“服务同学、锻炼自我”的工作精神,坚持“团结、协作、务实、创新”的工作理念,在工作中积极进取、勇攀高峰。本年度,农业与农村发展学院学术部在学院的支持与领导下积极筹办学术讲座,开展了各种同学喜闻乐见的分享交流会。

学生会切合同学们的实际需求,组织和安排了多次讲座及交流会,解决同学们当下面临的实际问题。

今年五月,为了缓解同学们毕业季即将迎来的巨大压力,中国____大学心理健康教育与咨询中心主任胡邓教授来到农业与农村发展学院开展主题为“与压力同行”的讲座。在学生会的积极组织和配合下,讲座顺利进行,同学们反响热烈。

在秋季学期开学之初,为了使新生尽快适应大学生活,展开人生的精彩篇章,院学生会积极开展了20__级新老生交流会,师兄师姐们的亲切教导在同学们心中留下了深刻的印象。同样的,院学生会在学院党委和团委的领导下,开展了中国____大学农业与农村发展学院优秀校友返校交流会。此次交流会由农业与农村发展学院20__届本科毕业生、湖南永州市公务员叶舟舟主讲。优秀毕业生的励志感言深深地鼓励了在校生努力学习、创造美好未来。

与此同时,院学生会积极配合学院完成每一次学院学术讲座的相关工作,同时对每一次学术讲座都会做记录,把核心内容传达通过推送等方式传达给每一位同学,使得同学们从中受益,提高自己的学术水平及知识存量。20__年农业与农村发展学院开展了多次学术讲座,同学们都可以通过查阅学院官网或者推送通知等方式了解到每次讲座的相关内容。

院学生会学术部同时积极响应校会的相关要求,将本课程相关课程资料进行总结,提供给广大____大学师生参考,同学们可以通过在点击相关链接,查找到自己需要的课程课件、历届考题的相关资料。

内部建设。

一年以来,在学院党委的正确领导和分团委的悉心指导下,农业与农村发展学院学生会始终坚持以育人和服务广大同学为使命,同时学习贯彻党的十九大精神、团中央《学联、学生会组织改革方案》的精神,在积极认真地完成本届任期内的各项工作与任务的过程中,不断加强自身建设。

学生会实施每周例会制度,通过例会的形式高效地安排学生会每一阶段的工作,避免遗漏重要工作;同时对于急需完成的工作,能够及时的了解工作进展,大大提高了工作效率和管理的规范化程度。

六月召开中国____大学农业与农村发展学院学生代表大会,会议通过农业与农村发展学院学生会组织改革方案,并顺利完成学生会主席团及部长团的换届工作。

十月,为规范学院订阅号推送质量,学生会宣传部协助学院团委宣传部对学院官方公众号进行改革,完善了官方宣传的流程机制,并且在未来将继续规范宣传稿件的审核流程,不断提高稿件和图片的质量,提高官方宣传的影响力。

所获荣誉。

一年以来,在学院党委的正确领导和分团委的悉心指导下,学生会各部门通力协作,取得了不俗的成绩。

总结与展望。

回顾过去的一年,农发学生会积极参与学校组织的各项活动,在多项赛事中取得了令人满意的成绩;也举办了一系列特色学院活动,充分了展示农发人的风采。在收获喜悦、快乐和激动的同时,我们也留下了一些遗憾。

在新的一年里,农发学生会将一方面继承优良经验,保持学生会内部的凝聚力与归属感,另一方面也将与校内其他院系展开更广泛的交流合作,吸取各方经验,在解决现有问题的基础上提高各部门工作水平,取得更大的进步。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇十四

时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,今年7月,我非常荣幸的来到晋国博物馆工作,主要工作内容是博物馆资料搜集。近6个月以来,在单位领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

一、思想上,认真学习实践科学发展观,努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。学习新知识,新技能,迅速适应现在的岗位,摆正自己的位置,虚心向每一位前辈学习,加强理论知识的学习,切实提高自身工作能力和水平,增强研究问题和解决问题的能力。就像歌德说的“我们的生活就象施行,思想是导游者;没有导游者,一切都会停止。目标会丧失,力量也会化为乌有。”

二、工作上,切实做到了尊重领导、谦虚谨慎、任劳任怨,脚踏实地,顾全大局。资料搜集组的主要工作内容是整理补充大纲内容,整理墓群相关文物及晋国历史资料,同时配合其他小组的工作。这些工作看似简单枯燥,其实都需要十足的耐心和细心,而且所有的工作都不可能一个人完成,比如在整理文物图片时,需要对文物进行搬动和摆放,最起码要有四个人才可以完成这项工作,不然很容易造成文物图片、文物位置以及文物标签的混淆甚至错误,所以尤其需要同事之间相互照应、相互提醒、积极配合,在这六个月的工作过程中,像前辈们学习了许多专业知识和良好的工作习惯,这对于我日后的工作有很大的指导作用。另外,对于领导临时分配的工作任务都积极认真的完成了。

三、学习上,自从进入晋国博物馆以来,作为历史学出身的'我最大的体会是专业知识的欠缺,尤其是在整理资料的时候,为此在这段时间里,我利用闲暇时间,学习了《晋国博物馆基本陈列内容设计文本》《史记·晋世家》《晋国史》等和晋国历史及和晋国博物馆陈列有关书籍及资料,俗话说“吾生也有涯,而知也无涯”在以后的职业生活中,我会继续坚持学习,不断提高自己的专业知识水平,为晋国博物馆的成长进步做出自己的贡献。

20xx年是充实的一年,但成绩是过去的,我决心在今后的工作中,认真的努力工作,发扬成绩,纠正错误,为博物馆的工作做出自己的贡献,不足之处请领导和同志们批评指正。

袁莉芳。

20xx年xx月xx日。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇十五

在铜绿山古铜矿遗址工作的这段时间里,通过工作、学习和大家的帮助,让我在一个从未接触过的新的领域里,学习到了非常多的知识。

刚来的一段时间里,在讲解中因为知识面太窄,所看书的内容,远远不足以回答游客五花八门的问题。在刚开始的讲解过程当中,会从其它游客那里得知一些内容,偶尔在讲解时,也会掺杂一点道听途说并不权威的东西。虽然没有游客提出异议,但是随着对讲解更深入的认识,再加之知识面逐步拓展,后来认识到这样讲解是极不负责任的。遗址的讲解并不同于山水风景的讲解,应该带着责任感去讲解,不能凭空捏造,任意回答。所以在后来的讲解工作当中,力求真实准确,遇到不知道的问题就会直接告诉别人自己不知道,诚实一般都会被人原谅的。对于自己回答不上来的问题,当查过资料后,自己总会记得特别牢。其实这也是帮助自己增大知识面的一种方法。

虽然学习和讲解的时间尚短,经验也还很浅,但是现在对讲解工作也有了一些很浅的心得。现在就来简单的总结一下自己讲解工作当中的体会。首先,我觉得良好的心理素质尤为重要。

在来这里工作的第一天,我一度认为自己会在一个月内都无法开口讲。这是我从来没有接触过的内容,啃着一本大书,讲解也不知从何处下手才好,对讲解感到非常恐惧。后来告诫自己,这并没有什么难的,要勇敢的踏出这第一步。在工作的前两天里,自己开始在遗址大厅及陈列馆里,边看实物边叙述。第三天柯姐要求试讲的时候,虽然讲得不是很尽人意,但是这时候竟能面对游客讲出来了,终于踏出了第一步。看来,这讲解前的心理调整与准备工作都是非常重要的。

在讲解前,我一般都会将个人的情绪调整到最好的状态,在讲解前会放空所有与讲解无关的事情。即使前一刻情绪不是很高,心情不好,也要在最快的时间调整,然后进入状态。情绪是会感染到所有游人的,他们能读出来对他们的热情,也能让他们心情愉快。其次,我觉得讲解要专心。

讲解当中要各方协调,不仅表情和肢体语言要得体,更重要的是要做到专心讲解,这样才能保证思路清晰,讲解准确。自己所说的每一句话,必须要“走心”。我个人而言,在讲解过程中,有那么几次分了心,差点偏离了自己要讲的中心。所以我觉得专心讲解非常重要,可以说是讲解的核心。特别是游客要求快点讲的时候,那思路更是要清晰,不仅要压缩内容,讲话的语速也在加快。在这种时候,只有专心才不至于突然短路。对于没有要求的游客,一般都会在讲完一段之后稍作停顿,如果没有人提问就继续连贯的讲解。第三,讲解要做到信息能够共享。因为每个人的文化背景及素养参差不齐。他们来自不同的地域,有着不同的职业、年龄和兴趣爱好。

讲解的过程中,我力求做到能够信息共享,尽量用简单的话把意思表达清楚,力求小学以上文化都会听得很轻松。尽量用自己的话来诠释专业的词汇,尽量深入显出。要让我所讲解的内容,具有良好的传播力。

以上就是我在讲解工作当中的一点心得体会,也是自己的亲身感受。今后的工作当中,我会在各位领导的带领和各位同事的帮助下,一如既往的做好本职工作,同时也会不断的加强个人素养,努力学习,努力提高讲解能力。在对外讲解工作当中,为本单位树立良好的形象。

李静。

20xx年12月14日。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇十六

在铜绿山古铜矿遗址工作的这段时间里,通过工作、学习和大家的帮助,让我在一个从未接触过的新的领域里,学习到了非常多的知识。

刚来的一段时间里,在讲解中因为知识面太窄,所看书的内容,远远不足以回答游客五花八门的问题。在刚开始的讲解过程当中,会从其它游客那里得知一些内容,偶尔在讲解时,也会掺杂一点道听途说并不权威的东西。虽然没有游客提出异议,但是随着对讲解更深入的认识,再加之知识面逐步拓展,后来认识到这样讲解是极不负责任的。遗址的讲解并不同于山水风景的讲解,应该带着责任感去讲解,不能凭空捏造,任意回答。所以在后来的讲解工作当中,力求真实准确,遇到不知道的问题就会直接告诉别人自己不知道,诚实一般都会被人原谅的。对于自己回答不上来的问题,当查过资料后,自己总会记得特别牢。其实这也是帮助自己增大知识面的一种方法。

虽然学习和讲解的时间尚短,经验也还很浅,但是现在对讲解工作也有了一些很浅的心得。现在就来简单的总结一下自己讲解工作当中的体会。首先,我觉得良好的心理素质尤为重要。

在来这里工作的第一天,我一度认为自己会在一个月内都无法开口讲。这是我从来没有接触过的内容,啃着一本大书,讲解也不知从何处下手才好,对讲解感到非常恐惧。后来告诫自己,这并没有什么难的,要勇敢的踏出这第一步。在工作的前两天里,自己开始在遗址大厅及陈列馆里,边看实物边叙述。第三天柯姐要求试讲的时候,虽然讲得不是很尽人意,但是这时候竟能面对游客讲出来了,终于踏出了第一步。看来,这讲解前的心理调整与准备工作都是非常重要的。

在讲解前,我一般都会将个人的情绪调整到最好的状态,在讲解前会放空所有与讲解无关的事情。即使前一刻情绪不是很高,心情不好,也要在最快的时间调整,然后进入状态。情绪是会感染到所有游人的,他们能读出来对他们的热情,也能让他们心情愉快。其次,我觉得讲解要专心。

讲解当中要各方协调,不仅表情和肢体语言要得体,更重要的是要做到专心讲解,这样才能保证思路清晰,讲解准确。自己所说的每一句话,必须要“走心”。我个人而言,在讲解过程中,有那么几次分了心,差点偏离了自己要讲的中心。所以我觉得专心讲解非常重要,可以说是讲解的核心。特别是游客要求快点讲的时候,那思路更是要清晰,不仅要压缩内容,讲话的语速也在加快。在这种时候,只有专心才不至于突然短路。对于没有要求的游客,一般都会在讲完一段之后稍作停顿,如果没有人提问就继续连贯的讲解。第三,讲解要做到信息能够共享。因为每个人的文化背景及素养参差不齐。他们来自不同的地域,有着不同的职业、年龄和兴趣爱好。

讲解的过程中,我力求做到能够信息共享,尽量用简单的话把意思表达清楚,力求小学以上文化都会听得很轻松。尽量用自己的话来诠释专业的词汇,尽量深入显出。要让我所讲解的内容,具有良好的传播力。

以上就是我在讲解工作当中的一点心得体会,也是自己的亲身感受。今后的工作当中,我会在各位领导的带领和各位同事的帮助下,一如既往的做好本职工作,同时也会不断的加强个人素养,努力学习,努力提高讲解能力。在对外讲解工作当中,为本单位树立良好的形象。

李静。

20xx年12月14日。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇十七

内容摘要:20xx年度,我幼儿园认真贯彻执行国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》精神,严格按照《民办非企业单位年度检查办法》、《重庆市民办非企业单位管理暂行办法》等相关法律法规,积极发挥登记机关职能作用,严按程序办理登记、变更等手续,按规定开展年检及联合检查工作,保证民办非企业单位。

20xx年度,我幼儿园认真贯彻执行国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》精神,严格按照《民办非企业单位年度检查办法》、《重庆市民办非企业单位管理暂行办法》等相关法律法规,积极发挥登记机关职能作用,严按程序办理登记、变更等手续,按规定开展年检及联合检查工作,保证民办非企业单位自律、诚信、自我约束,规范、健康发展,具体工作开展如下:

一、完善组织机构建设和制度建设。在秀教委的领导下开展幼儿教育教学活动,定期举行理事会会议,年初制订工作计划,对20xx年的工作进行总体部署,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,建立长效的发展机制。年终开展工作总结,就我园一年来的工作进行回顾,评定任务完成情况,总结经验,吸取教训,为我园以后的发展打下了更坚实的基础。

二、不断的完善自身条件,通过各方面来提高幼儿学生的满意度。随着我园的发展,幼儿学生的需求也越来越大,如何满足幼儿学生的需求已经是我园发展的重点,而这重点当中,服务质量、校园环境、硬件软件设施是重中之重。为了朝这个方向努力,我园开展了教职员工的礼仪培训,从幼儿学生来园时的第一时间开始,到幼儿学生离园,让他们能在舒适的服务环境中学习、成长。

三、继续深入学习实践科学发展观,更好的服务于百姓。在去年总结的基础之上,我园进一步拓展了服务方式和范围,充分利用我园教职工这个很好的载体,给幼儿学生及其家长送去爱心,从而使家长朋友和幼儿学生得到了温暧。进一步创新服务方式,让家长朋友们、幼儿学生们更加的满意,也让幼儿学生学到了许多新知识。

四、财务状况:

1、收入:全年完成收入x万元,其中提供服务收入x万元,比上年增长x%;其它与业务活动有关的现金x万元,比上年增加x%。

2、支出:全年费用支出合计x万元,其中支付员工工资x万元,购买商品接受服务支付现金x万元,比上年增加x%。

3、资产:总资x万元,比上年增加了x%,流动资产x万元比上年增加x%。固定资产x万元,比上年增加x%.资产负债率上升x%。

4、资金来源及使用方面:因为我园是属于民办的,又是非营利性的,自收自支,并根据我园的收入,合理、有计划的安排费用开支。把结余的资金用来添置设备和改善学校校园环境,以及其规模。

20xx年,我们是进步的一年,是收获的一年,在前进的道路上我们获得了更好的口碑,吸引了更多的幼儿学生。我园的全体教职员工将继续努力,坚持以幼儿教育为中心,更好地为幼儿教育服务,努力创新,为广大幼儿园儿学生提供更加优质的服务,为光辉而又伟大的幼儿教育事业做出应有的贡献。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇十八

一、认真学习理论,在改造个人思想、提高自身综合素质上下功夫。我认真学习了党的群众路线教育方针、政策,学习了党的十八届四中全会精神,努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观、人生观和价值观。注意理论联系实际,学以致用,以理论指导自己的工作,切实提高自身工作能力和水平,增强研究问题和解决问题的能力。

二、转变工作作风,狠抓任务落实。我始终坚持严格要求自己,时刻做到在工作上不断求新,在业务上不断求精,在工作中自觉实践群众路线,秉承为“听众”服务的宗旨,圆满完成各项工作。4月份全面负责故居安全、消防等检查。中旬参加博物馆全体员工讲解考核及书画鉴赏培训;5.18世界博物馆日,王锡爵故居开展为期一周主题活动宣传周、5月20日赴南京博物参观学习、业务培训、5月24日,20xx年度太仓市古琴社交流周在张溥故居开幕;6月份完成讲解员星级评定、考核。参观太仓市万丰村红色“1+3”主题实践活动,参加古船文物交接仪式;7月份配合消防大队消防安全检查及填写故居消防安全资料表格。中旬参加书画业务培训;9月份消防演练在张溥故居举行配合安全检查、消防检查、消防演练。下旬参加书画业务培训、专家讲座。

三、坚持服务理念,热情工作。我本着实事求是的态度,始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,踏实做好自身工作,热情服务。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,尊重领导,团结同志,以诚待人。

回顾20xx年的工作,我也认识到自己的不足之处,在今后的工作中,我在以下几个方面提出新的奋斗目标:

1、努力增强学习的自觉性。首先是自觉学习,认真系统地学习党的'十八大、十八届三中全会等相关精神,学习新时期党的路线、方针、政策,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习,进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2、要进一步加强廉洁自律的修养。结合现在开展的“八项规定”、党风廉政建设等相关活动,要进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,明明白白做事,清清白白做人。

3、要进一步转变工作作风。要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,牢记群众利益无小事的道理,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,树立好全心全意为人民服务的良好形象。

市博物馆年度工作总结博物馆年度工作报告篇十九

时光飞快,转眼上岗即将满一月,总结这一月中的工作,以便在末来的日子中更好的发现自己,完善自我。

在这短短的一个月中,同事们的热情与关怀,让我感受到了这个充满活力的集体所散发出的温暖,也让我坚定了对这份工作的忠诚;短短的一个月,虽做着单一重复的工作,确也有些许发现与感悟,做一简单的总结,以使今后工作更快、更准的完成。出纳兼财务内勤岗位职责:

3、以园区办下发的《会计档案管理制度》对日常会计档案与资料进行管理与保存;

4、每日核对账面现金与库存现金余额,做到账实相符;

5、定期与会计核对总账与出纳流水账余额,做到账账相符;

6、按周报送资金周报表与财务部工作周总结与计划;

7、定期、定时完成园区办各部门日常报销;

8、按土地部拆迁付款明细单准确、快速的完成被拆迁户补偿款的支付;

9、按时、按点、准确、无误的完成其他日常工作。

不足与改进:

行业的变化带来工作流程、方法的改变,加快学习本行业适用的会计准则,尽早达到行业要求。

计划与方向:

一份合适、满意的工作来之不易,我要珍惜这个机会。

为自我的提升与发展,发扬不计较、不怕苦的精神,在完成好自己本职工作的基础上,利用以往的工作经验,帮助其他同事共同完成区内工作;利用工作之余,参加行业称职考试与相关技能培训,为有一个更广阔的发展空间做更多的准备。

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