总结是对过去一段时间努力和付出的回馈，是对自己的一种肯定和奖励。在总结中，应该注重对个人成长的反思和对未来发展的规划。这些总结范文涵盖了不同领域的学习和工作生活等方面，具有一定的代表性和参考价值。
公司进出口工作总结篇一
首先感谢公司给予我这样好的锻炼机会。
我是于xx年x月来到xx公司的，近x年的时间，我在工作中逐渐认识试验，了解试验检测过程，掌握了其中部分试验检测方法，中铁十七局四公司是一个面向知识经济，瞄准市场需求的高科技、产业化、开创型的现代品牌企业，是世界500强企业中的一直生力军，秉承创新进取，开拓的发展理念，以人性化的管理征服着每位员工，“一方有难，八方支援”遍布在公司的每个角落。我述职报告的题目是：
踏实做好试验工作，为质量检测把好关。
一个企业要想持续生存，必须时刻更新自己的产品，时刻寻找有经济增长点的新项目。试验是基础，通过严谨的试验获得科学有效的数据，为领导的决策和推进项目施工生产任务提供准确的信息；为产品质量的优质化提供坚实的基础。
项目给予了我展示自己的平台，让我们在此写出属于自己的篇章。在x年多的工作期间，我的工作岗位从实验到检验再次走向检验试验。
一工作成绩。
1在工作第二个月被调到信茂项目龙井垌大桥工地从事原材料检验工作。在工作中，做到材料不合格不入库，试块尺寸不合格不入库，还定期检测库内储存原材料的理化指标，做到了及时发现问题，有问题及时向领导汇报，对发现的问题及时解决，以便减少损失，确保混凝土生产保质保量。
2于此期间，我还抽时间学习其他检测仪器的使用方法，在老同志们的监督和指导下，进行操作，对熟悉的试验检测方法进行多次重复的工作，从结果数据中找到实验过程中容易出现的环节和导致数据变化的关系，如混凝土试件制作时插到不认真，引起试件密实度变化导致立方体抗压结果的变化，水泥标准稠度用水量的准确性和凝结时间的关系，碎石压碎值试验时样品备至使用筛孔不同导致结果偏差过大，以及压碎值试验时持荷速率的不稳定造成压碎值结果偏差过大，混凝土钻芯试件外观尺寸要求和两端平整度差异和抗压强度的影响关系等等。
（三）其他工作。
“质量重如山，安全大于天。”实验室空间小，实验试剂易燃，安全隐患多。在主任、技术负责人、质量负责人的领导下，加入试验室的管理工作：
三、加强了实验报告的管理工作，使其档案制度化，并逐步实施。
四、加强了试验室设备的保养工作，做到定期清洗维护检测仪器，确保了试验室安全正常运行。
二工作感悟。
上述工作虽然零散，重复性强，但我在工作中提升了自己，学到了不少知识，领悟到不少道理：
1检验、试验工作要有不厌其烦的耐心，要有持之以恒的决心。产品质量是企业命脉，在重复的操作规程面前，在重复的验证试验面前，我力求做到精益求精，认真负责检测每一项指标。至今已经熟悉掌握了汽油、助剂等理化指标国标的检测方法。
2检验、试验工作需要科学化、细微化、系统化。任何操作中的失误都会影响数据，对下一步工作做出错误性的指导。我们用数据说话，必须在试验中严格执行科学化的操作规程；要用认真的工作态度去发现实验过程中细微变化的现象；试验方案要系统化，由于同种原料不同批次性能指标的不同，对实验数据的影响，可能影响我们对试验结果的错误分析，在做每次试验时，必须对空白原料进行相应的性能检测，以便能确认试验结果的规律性。也让我深深的感到“制度化、规范化、精细化、科学化”的管理制度对一个企业的重要性。
3检验、试验工作更注重在学习中总结，在总结中发现，在发现中行动。检验试验工作需要不断的对试验数据的整理，分析，总结，在总结中发现新的突破点，有了新的思维付诸于行动。今天的开始很可能就是明天的成功。
三今后工作。
希望大家一如既往的帮助我，严格要求我，对我的工作进行支持和批评指正；我也会倍加努力，认真学习专业技术、学习企业文化，以严谨、勤奋的工作态度更加适应企业，以企业文明公约为准则，时刻谨记企业理念，做一个合格的具有十八大精神的xxx人，与项目一起成长。
今年的主要工作由于主任制定出工作计划和具体的工作方案，明确了工作目标。让我在工作时提前准备，合理安排工作日程，发挥自己最大的潜能和积极主动性，提高工作效率。就在今年一季度，我们已经把所有实验项目全部展开，并取得了初步的预期效果。
最后，衷心的祝愿我们共同的家——“xx项目经理部”，在金融危机的浪潮中，迎难而上，再谱新章。通过在意识上的提高，成功完成二次创业的转变。
各位领导，在xxxxxxxx项目领导的正确领导下，竭尽全力为我项目的“扩大经营”“二次创业”的战略目标贡献自己的力量！团结同志，和同志们手拉手，肩并肩，用我百倍的信心迎接明天的朝阳！
公司进出口工作总结篇二
201x年7月3日入职至今，已加入xx进出口有限公司半年，感谢各位领导、同事对我的指引与帮助、提点与指正，让我得以逐步上手并开展工作。
本人的转正工作总结主要分为4个部分：重点工作项目、日常工作事项、个人工作评价与总结、自我工作要求。
配合公司战略转型发展需要，公司组织架构进行深刻调整，急需招聘大量优质人才，加强人才储备，优化人才结构。为此，招聘专项工作组于201x年11月初成立，面对招聘标准高、年底招聘难度大、工作地点人才辐射力弱等困难，从鼓励内部人才推荐、开发多家猎头公司、充分利用招聘网站、香港院校直招等方面着手，全面展开公司招聘工作。作为小组工作成员之一，本人主要工作及工作成果如下：
1.1 负责itp应届生招聘工作
工作内容主要包括收集初筛简历、联络应聘者沟通基本信息、整体协调并进行安排面试、安排素质测评、收集整理材料、沟通面试结果、进行人员引进与入职前准备工作等事宜。
目前总计开展4批itp应届生招聘工作，共收集简历80份，安排第一轮面试48人，安排第二轮面试23人，安排第三轮面试13人，总计拟引进itp应届生9人。
1.2 负责整体招聘工作人员引进事宜
人员确认录用后，人员引进工作及入职前统筹工作由本人负责，工作内容主要包括梳理修改入职材料、呈报引进公文、发送录用通知书/调动函、联系应聘者及调动公司hr、沟通无犯罪记录证明、体检等入职材料，发送工作清单，跟踪入职情况等。
目前共计完成报文12人，12月29日前拟报文itp应届生5人，共计17人。目前确定2018年1月到岗11人(8名为itp应届生)。
1.3 社会招聘人才挖掘工作
社会人才招聘方面，主要负责渠道为前程无忧、智联招聘、北森，主要工作包括招聘网站招聘启事发布与更新、招聘网站广告发布、社会人才简历搜集、沟通联络应聘者、初筛推荐工作。
目前所负责三个招聘网站共计贡献简历92份，占招聘小组所有简历数34.07%。
1.4 招聘专项工作组成立前招聘相关工作
201x年7月-11月，在招聘小组成立之前，主要与蔡芳茗一起，负责公司人员招聘工作。主要的工作分为两个部分：
1.4.1 校园招聘方面
校园招聘方面，主要负责撰写并修改201x年秋季校园招聘方案7版以上，规划整体校招工作，并负责与2家第三方服务商对接、洽谈，确定了校招外包服务项目并制定了校园招聘预算。后续201x年秋招工作暂停，但相关工作为2018年春招工作积累经验，奠定基础。
1.4.2 社会招聘方面
社会招聘方面，主要配合招聘负责人开展招聘工作，除参与应聘者初面外，多次撰写并修订招聘启事，整理简历信息，整体协调并进行安排面试，安排笔试及素质测评，反馈面试综合情况，呈邮件审批并呈报引进公文，调查人员背景并发送通知、协助办理入职等。
经过近三个月的工作，共计面试应聘者20余人，安排面试30余次，经各级领导审批同意，引进实习生4人，正式员工2人。
2.1 公司培训工作
培训工作与提升全员素质、优化公司人才梯队密切相关，且需合理规划培训预算使用。从201x年9月份接手培训工作以来，主要是按照已有的培训计划及临时的'培训任务，进行培训工作的安排与协调工作。
工作成果方面，负责制定公司8月至12月月度培训计划，累计安排培训21次，累次培训63人次。在英语提升、学历优化、专业资质持证方面，整体梳理全员英语学习情况2次，梳理全员学历提升情况1次，8-12月公司专业资质提升4人，全员参加托业考试共计12人，报考全国研究生考试共计16人。
2.2 其他工作
除以上工作外，从事多项人资体系方面的辅助工作，包括制度修订及文件撰写，多项专项工作等。主要包括初步撰写并修改人才引进推荐、探亲优惠机票、政企合作、今日海航等多份文件，配合学历及资质证书查验、人才盘点、办公环境查验等多项工作，反馈人力资源体系周报20余次，配合hrm系统运营及数据维护等。
3.1 积极评价
在六个月的工作中，本人整体秉持积极主动、认真踏实、负责的工作态度，时刻以专业、高效要求自己，工作过程与结果并重，致力于完善地完成每一项工作，快速地提升个人素质与能力。在公司上升发展时期，期望能尽早独当一面，为公司创造更多更大的价值。
3.2 可提升方面
从新员工成为优秀的员工，从优秀的员工成为卓越的员工，这是本人的目标与自我要求。在六个月的工作中，本人深刻体会到，自己需要提升的方面仍有许多，工作永远可以做得更好。具体而言，基于目前个人负责工作，主要有以下两点：
3.2.1 培训工作方面
个人认为公司目前培训工作在提升公司整体人员素质，助推公司整体发展的效用方面仍有较大改进空间。整体而言，培训安排不灵活、培训形式有缺失、培训效果不明显。如后续负责培训工作，将致力于完善培训制度、丰富培训形式、改进培训效果。同时希望可以学习从培训工作经验丰富人员身上学习如何开展培训工作。
3.2.2 基础工作方面
日常工作中，在面对基础工作方面较多细小、繁杂的工作时，有时工作效率较低，工作安排较不合理。为更好地完成工作，提升自我，将在养成良好的工作习惯、合理安排工作时间方面，不断学习、试错、提升自我。
本人对个人意向从事的岗位及所负责的工作并无清晰规划或强烈意愿，服从公司安排。对于后续工作方式或习惯，提出以下几点展望。
4.1 从一定高度思考工作，并不断换位思考。
4.2 永远追求更高的目标，更好的工作效果。
4.3 养成良好的工作习惯，定期总结。
4.4 坚持学习。
公司进出口工作总结篇三
您好!
我来到xx公司实习已经有1个多月了，虽然实习的时间不长，但在这一个月中，我学到了很多。
记得在面试的时候，我们xx经理就向我介绍说，我们部门，主要的业务方向是一部分成衣的代理和羽绒、中空棉的自营，而我以后的工作主要就是负责代理单据方面的制作。虽然我学的是纺织贸易专业，可以说专业是比较对口的，但对于代理具体要做些什么却不是很明白，虽然以前也有在贸易公司实习过的经历，但那个是属于“产学合作”，与现在的实习又有所不同。
刚进公司的第一天，我们部门的xx和比我早来公司的xx就作为我的师傅们开始教我制作一些单证。虽然大家平时手头也有自己的工作，但是他们一有空就跑到我身边来指点我，跟我说怎么应用系统来制单，让我能够尽快融入到工作中来。我们部门的xx在我来之前是专门负责制单的，所以对一系列流程很熟悉，她为了能够帮助我熟悉所需要的单据，还专门为我列了一张表，告诉我不同种类的单据各包括什么需要怎么制作;我们部门的xx比我早两个月进公司，我现在做的事情，他全都做过，所以他总是会把以前他在工作中遇到过的一些问题以及要注意的地方告诉我，使我少走了很多弯路，在他们的帮助和指导下，现在一些基本的单据的制作我都会了。
但是我发现在工作中，还是存在一些问题的，比如说有时候遇到有些理论性的概念，会觉得搞不清楚，不知道所以然不知道怎么做。记得我第一次做一个客户要求的商检，没有去领核销单，因为我自以为商检只是单纯需要发票、装箱单等基本单据。后来xx告诉我，做事情不能够太死板一是一二是二，客户需要我们为他做商检，目的是什么呢?是为了要报关啊!既然要报关怎么能不申领核销单呢?经过xx的指导，我恍然大悟，原来我们做代理，就是要为客户服务的，那么就是要想客户所想，这样才能把事情做好。每次看到xx在给客户寄去单据的同时，还会多给客户2份空白单据，以防万一数据有变而时间又比较紧急的时候，客户能够及时自行修改，我就觉得自己有很多地方要向她学习，学习她的细心和周到!
在这次实习期间，我深切地感受到，我们部门是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎，即使工作再繁忙，办公室里仍然能听得到笑声;面对客户，大家总是热情真诚;面对工作上的困难，大家总是互相帮助直至，解决难题。我很庆幸自己能到这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起分享快乐，分担工作。所以我努力向同事们学习，不懂就问，从复印到传真，从查询资料到打单证，认真完成领导和同事交给我的每一项工作。部门领导和同事也都尽力帮助我，给我讲授业务有关的知识，耐心解答我的疑难困惑。部门领导和同事的指导和帮助使我在人际关系处理能力、创造能力、学习能力、独立工作能力等各方面都得到了提高，也培养了我团队合作精神和对工作一丝不苟的责任心。
通过这次实习，我有一个体会，那就是：虽然我学的是纺织工贸，但是，贸易不仅仅是一个买进卖出的概念，所以我也不能够仅仅以了解纺织品的进出口就以为是弄懂了贸易的一系列过程。虽然所有的贸易过程大方向都是一样的，但是各自有各自的小细节要注意，而这些小细节往往对该类产品而言是非常重要的。所以在以后的日子里我会随着经验的累积。更多去发现，去思考，去总结。
学习是一个不断累积的过程，我相信自己能正确评价自己的能力，然后在学习中不断完善自我，在工作中不断提升自我!
公司进出口工作总结篇四
今年*—*月份，中健公司主要完成了入境飞机消毒处理***架次，入境船舶消毒处理***艘，出入境木质包装熏蒸****标箱，入境集装箱卫生处理****标箱，进口动物产品外包装消毒***标箱，进口废旧物品卫生处理****标箱，进口废五金处理***万吨，压载水消毒处理***万吨，收入***万元。
维安公司完成木材处理**万立方米，大米熏蒸****万吨，饲料熏蒸****万吨，收入***万元。除此以外，公司重点做了以下工作：
中健公司人员不多，工作点分散，各个工作点的工作性质不同，特别是机场、船检，几乎每天的**小时之内都有员工在值班，平时大家很难同时聚集到一起开会。因此每个员工主观能动性的发挥就显得十分重要，对员工的教育和管理一直采用两种方式，一种是个别谈心，面对面交流。公司抓住每个员工来公司办事的机会，向员工了解工作情况，分析存在问题的原因，告诉他如何解决这些问题，反复强调他所在岗位的工作性质及其重要性，每次都给员工提出完成工作及和监管人员搞好配合的要求。这种个别谈话的形式，收到很好的效果。另一种管理方式就是制度管理，公司实行iso****标准管理，对每项处理工作都有作业指导书，对每件具体的处理都有具体的操作方案。方案由公司统一制定，监管人员审核签字，现场人员按照方案实施。今年公司根据实际情况，重新修订员工手册，明确各部门的职责，让每位员工清晰地了解公司的管理意图，公司对他的要求，以及他在公司享受的权利和承担的义务。为了加强检验检疫监管人员的监管力度以及员工的自律意识，公司每月发放《员工自评表》和《员工测评表》，两份表的内容基本相同，对员工的工作态度、工作表现等**个方面予以评分，《员工自评表》由员工自己填写，《员工测评表》由监管人员填写，每月交回公司，公司根据测评情况发放考核奖。这种测评方法对进一步提高员工的工作热情和工作自觉性收到了很好的效果。中健公司员工的学历水平虽然不是很高，但公司要求的吃苦精神、服从意识、安全观点在每位员工的行动中得到了很好的落实。
卫生除害处理的工作性质决定了公司必须做好和省局相关处室以及相关分支局的配合工作。这体现在两个方面，一方面是为了提高处理质量，满足检验检疫要求，一方面是寻找公司业务的增长和收入的最大化。公司一直注意这方面的工作。今年由于没有传统的大宗粮食出口，维安公司基本业务所在地张家港的木材进口量下降，公司的处理业务量减少。这种情况下，公司多次和动植物监管处联系，和他们一起到扬州、泰州等有木材进口的港口调研，统一检疫处理标准，争取更多的木材处理业务。*月*日新的木质包装管理办法出台后，原先到新生圩港的木质包装的集装箱熏蒸业务即将全部停止，所有的木质包装都将在木质包装生产厂进行热处理或熏蒸处理，为了减少这部分业务损失，公司和南京局植检处联系，积极主动的介入，对申请木质包装标识的加工企业，主动和他们接触，为他们提供技术咨询，争取对其处理的监控设施进行投资，然后合理地收取处理费用。
由于中华路和各业务点都可以报检，工作中发现各报检点存在计收费标准不一和收费与处理脱节现象，公司及时和南京局联系，南京局非常重视，分管局长很快召集各点检务人员和相关处室业务人员，大家一起讨论，统一标准，并下达纪要。为了防止收费中出现漏洞，我们还和港办一起印制了收费联系单，由检务计费人员、记帐人员和收费人员共同制约，防止漏收费现象的发生。
禽流感、口蹄疫是动物检验检疫工作十分关心的问题，为了进一步做好这方面的处理工作，公司借动植处全省动物检疫工作协调会之际，主动参会，和到会的行家们共同探讨，明确一些关键问题，统一防控禽流感、口蹄疫等动物疫病的处理标准。
今年是三年一次的全省卫生除害处理单位注册考核年，公司利用卫生除害处理专业委的平台，协助两个监管处对全省各处理单位进行注册考核。首先对所有从业人员进行资格考核，对不合格的人员进行补考，在对各单位的审核过程中，发现了一些新进人员的问题。专业委又举办了一期培训班，wmxz。cn对近**名人员进行了培训和考核。这样，，全省**家卫生除害处理单位的从业人员都做到了持证上岗，对一些不合格人员进行了清退。通过考核，发现了不少问题，大部分都得到了有效整改，对于发现的一些共性问题，经卫生除害处理监管领导小组商量，决定加大专业委工作的力度，对设备添置、人员培训采取相应的措施。
随着检验市场的放开，要提高公司竞争力、预防国外检验公司经营处理业务。
要扩大维安公司业务量，尽快完成公司发展的资本积累。
尽快以各种形式建立南京口岸木质包装处理体系，准备分三种形式，一是如龙潭港交付使用，在龙潭港建立自己的熏蒸库；二是选择好的生产厂，进行投资，拥有自己的熏蒸库和热处理窑；三是对一些热处理厂家，投资远程监视设备，收取一部分热处理费用。
针对维安公司业务量上不去的现状，扩大处理口岸的范围，进一步缩小连云港外运公司的业务占有量。
的搬迁，改善中健公司在港口的办公和储存条件，提高公司形象。
对全省卫生除害处理单位的经理进行培训，提高经理对处理工作的领导和协调能力。
公司进出口工作总结篇五
头，按照总经理室所制定的战略认真谋划制变的措施，在总结过去成功经验基础上，提出了有所为有所不为的策略，重组、优化客户结构和产品结构，加快产品升级和经营结构转型，扩大高附加值产品和高附加值产品客户的比例，拓宽自营渠道，加大自营业务比例，努力克服困难，主动出击。使企业在整体的经营格局上，成功实现了生产加工型企业向自营出口贸易型企业的转换。1-6月份与本公司合作的外贸公司有6家，产品大多销往加拿大、德国、英国、美国、法国、意大利、俄罗斯等国家。自营口岸业务在巩固老客户的同时不断拓展，自营业务队伍不断壮大，业务素质不断提高。自营的xxxx产品仅上半年就有xx万件/条的定单，该产品成为了我公司生产流水线主打产品，为本公司利润指标的实现提供了保证。通过努力，上半年除了原有的自营xxxx客人外，新开发了xxxx、xxxx、xxx三个新自营客人和内销的xxxx客人，从二季度起，这些新客人已陆续下单至我司：xxxx在6月底有5200件/条的试单;xxxx有13个款的毛呢大衣约23507件;xxxx也在下单，其前景十分看好。上半年公司自营业务销售收入达到了xxx万美金，占公司总销售的xx%;产量xx万件/条，占公司总产量的xx%。自营业务的开发与承接，为我们带来了较大的经济效益和实惠，成为今后本公司经营业务发展的重要战略方向与支点。为了适应自营业务拓展的需要，自营业务队伍从原来的三人增加到现在的七人，并且每月进行培训，部门分工明确、责任到人。从前期客户开发到客人验厂，从样品制作到实际落单，从原辅材料采购组织到大货生产，从最后产品出运到最终资金回笼，每一环节都有专人跟踪负责和落实，使我们自营业务工作日趋成熟。技术质管部贯彻以变制变战略，不断加强产品技术研发，加快调整产品结构，技术创新支撑了结构转型工作的开展，通过提升产品的技术含量，使生产高附加值产品成为了可能。在紧紧抓住自营玛莎产品同时，积极开发自营的xxxx、xxxx、xxxx产品和内销的xxxx产品。技术部上半年共打样600多个批次，制作样品1700余件，为经营部门能够接好单提供了坚实的技术支持。在质量管理方面，对质管人员重新组合，主动将质量监控点进行前移，工作重点向缝制车间倾斜，加强前期问题预见的分析。对可能出现的问题找出解决问题的办法，打产前样出现的问题，在大生产中重点跟踪和解决。通过科学的管理和技术创新、研发，使得不管是本公司产品还是外发产品，每批产品都能按时出运，而且在上半年，本公司出口的产品没有一次遭到客人的投诉和索赔。实践证明，本公司的以变制变战略，是克服企业当前困难的一个非常英明和正确的决策。
公司进出口工作总结篇六
我是技术研发部工地试验室试验员xx，我是一个性格直率的人，对人对事实事求是，从不弄虚作假。性格决定态度对待自己热爱的工作一丝不苟、兢兢业业。为了适应施工生产的需要，迎接各项试验工作的挑战，努力学习最新的检测技术和施工规范，围绕着施工中出现的新问题，不断学习各种新的检测手段。在实际工作中争取采用最合理最优化的检测方法。
感谢领导对我工作态度和能力的肯定，给予我一次提升的机会。有三个月的考察期，在考察期临近结束之际，我向领导汇报下我的工作及心得。
在此考核期间，首先完成了xx项目试验室所有的工作。于五月份回xx上班，各级领导对我部门组织了一次全体试验室成员的技术培训，内容包括人事常理制度、配合比设计、工地试验室的设置、水稳施工。我主要负责xx试验检测计划的编制，其中包括编制依据、工程概况、检测内容、检测试验组织机构的设置、试验检测仪器设备情况登记表、工序处理、各项试验检测计划等。根据乐至望城大道试验检测计划，学习了土工试验、桥涵施工技术、桥涵检测、路基施工技术、工程施工工艺等，为做好xx试验检测工作奠定了基础。x月份在领导的安排下，来到xx担任工地试验室负责人一职。首先组建工地试验室、安装试验设备、检查设备是否能正常工作及三相电的接入，确保试验室工作正常开展。其次进行了现场土的取样、土的液塑限测定、土的击实、土的承载比（cbr）和水泥的取样、水泥的细度、水泥标准稠度用水量、凝结时间、安定性的检测、水泥胶砂强度测定及砂石料取样、级配确定、石料压碎值、砂石料的选料。此工作为xx各项材料试验检测作好了前期准备。
通过这段考察期间的工作和学习，让我更加了解自己的工作优势和存在的不足。在以后的工作中我要充分发挥自己的优势，弥补自己的不足来完善自己。从而自己在试验检测工作中汲取更多的经验和能力，成为名符其实的试验技术人员。做到理论和实践操作经验的完美结合。
希望领导随时对我工作的考核及指导。
公司进出口工作总结篇七
本文是关于进出口贸易公司简介范文，仅供参考，希望对您有所帮助，。
中国进出口贸易有限公司20xx年注册的，是一家主要面向消费类电子产品开发、生产和市场开发的高科技电子企业。
主要经营pc-camera和车载音频发射器等一系列数码产品。公司采用先进的管理模式，具有雄厚的技术力量，形成了从产品研发、生产、销售到售后服务的完整体系;公司本着“创新”、“诚信”的经营理念，走专业化的发展道路，以领先的技术技能，过硬的产品质量，完善而周到的服务来赢得市场，并将一如既往坚持“以技术创新，以市场为准点”的开发战略。我们将不懈努力，不断的推出我们的新产品，竭诚为广大客户最诚挚的服务!
广州进出口贸易有限公司、是一家迈向集团化的公司，也是广东唯一具有独立进出口权，生产开发，国内外贸易的综合公司，并具有一般纳税人资格的企业,从事国内外贸业务：
公司汇聚了一支敬业、专业的销售和技术人才，具有多年自动化技术经验，可为客户提供及时快捷的技术需求，公司希望能与更多厂家建立友好合作关系，携手共进，共创辉煌。
广州恺睿进出口贸易有限公司网位于中国-广州、离广州琶洲国际展览会馆只。
有20分钟车程，交通便利，公司成立于20xx年，是一家专业性展览策划，会展服务，会展酒店，展览装修工程等综合性机构。
公司主营：展览策划、广交会摊位调剂服务、广交会进馆证代办、广交会摊位装修、广交会翻译服务、广交会来宾酒店预定、户外活动、策划、展览设计、展台制作、礼仪策划等一条龙服务。
我司自成立以来，紧跟改革开放步伐，利用自身的资源和优势，以人为本、诚信为首、创新为主，认认真真，踏踏实实的为外贸企业及中小企业参加进出口商品交易会调剂各类摊位,酒店预定和特装搭建、展台制作等。公司致力于加强国内外各行业的经济贸易合作与技术交流，并得到广大客户与同行、协会、商会对我工作的认可与支持。我们拥有一批高素质的员工队伍，丰富的客户资源和筹办各类展会的经验。我们将全心全意为客户提供优良的服务，为每个展会创下硕果累累的交易成果。我们要在平凡的行业里开创非凡的事业。
我们的理念：加强合作、促进交流、互动双赢!
我们的宗旨：以人为本、诚信为首、创新为主!
我们的目标：利用展览平台，化为国人的翅膀一起飞翔全。
香港铭丽科技有限公司是一家致力于手机周边配件、节日礼品、摄像器材、节能led、安防产品等的商务贸易和技术开发于一体的高科技企业。公司拥有一支常年从事于数码领域高科技产品研发的高素质专业技术研发队伍，技术力量雄厚，拥有多名资历丰富的软、硬件工程师、专业的产品开发设计师。公司拥有先进的产品生产设备及测试仪器，有着优秀的营销队伍和国内各区域渠道合作伙伴，对于产品的市场开拓和产品售后服务等方面有着健全的管理方案。销售网络和产品销售代理机构遍布全国。强大、专业的研发队伍和先进、完善的销售服务理念，使得我们公司的产品在国内外有着较高的知名度和市场占有率。同时我们将一如既往地禀承“信誉第一、客户至上”的原则，始终把客户的利益放在第一位，竭诚为我们的每一个客户提供最好产品和最优质的服务。
资源、严谨的生产管理及经营理念，通过自身经验的积累和对未来不懈的追求和完善，不断进行自我创新、科技创新、管理及经营理念创新，顺应当今数码产品发展的潮流，为您提供优质、优价、更时尚的产品。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。
东凯孚轴承公司主要代理销售瑞典skf轴承,日本nsk轴承、ntn轴承、iko轴承，德国fag轴承、ina轴承，美国timken轴承，日本koyo轴承、nachi轴承、ezo轴承、thk轴承、nmb轴承，kbs轴承等。并与hrb轴承，zwz轴承，lyc轴承等保持长期友好合作关系。
我公司轴承产品涉及深沟球轴承，圆柱滚子轴承，圆锥滚子轴承，调心球轴承，调心滚子轴承，滚针轴承，角接触球轴承，推力球轴承，推力滚子轴承，关节轴承，外球面轴承，直线导轨轴承、直线运动轴承、主轴轴承、非标轴承、不锈钢轴承、高温轴承、塑料轴承、陶瓷轴承、冶金轴承、风机轴承等系列。公司轴承产品广泛应用于机械设备、水电水利、工程、铁路、汽车、钢铁、电力、纺织、包装、医疗、冶金、矿山、石油、电力、造纸、电子计算机、电机、运动器材、办公设备、仪器仪表、汽车电机、精密仪器等领域。公司拥有先进的plm、erp、scm、crm管理系统，保证广大客户在轴承咨询、采购、订货、使用中全程无忧!另外，公司具有独立的进出口经营权，完备的中国电子口岸等通关系统，保证国内外轴承之路的畅通!保证急需从国外调货的客户在最短的时间内拿到货。
们有着经验丰富的技术咨询机构;为了您对轴承型号的正确选择，我们建立了一支效率一流、服务一流的营销队伍!雄厚的技术力量，优质低价的产品，一流的营销售后服务，是您最佳的选择!
公司进出口工作总结篇八
2、双流进出口，物流强中手。
3、东出西入，尽在双流。
4、流进流出好产品，双向流通好企业。
5、筑物流王国，领物流先锋。
6、流进流出靠双流，双流进出口。
7、双向流通，质的飞跃。
8、让客户满意，让百姓放心。
9、手握双流，敢掘天下金。
10、纯绿色，真品质。
11、食品进出口，满意在双流。
12、双流进出口，国际之间有双流。
13、为您好流入，好向您流出。
14、好品质，流通天下。
15、双赢走向国际，双流争领第一。
16、进口，出口，就是双流。
17、左诚又信，双流双赢。
18、双行无阻，流通世界。
19、双流进出口，你有我也有。
20、双流进出口，供求玩转透。
21、双流进出口，优质生活伴左右。
22、“双流”大世界，一流好品牌。
公司进出口工作总结篇九
我在的时间也有两年了。在这两年的时间里，我在各级公司领导的关怀下、在全体同事的帮助和支持下，顺利地完成了公司交给的各项任务。累计完成设备、物资进口额为万美元，进口货物免税额x万元人民币，累计完成进口货物报关票、进口货物商检批次。以下我从两年来的主要工作、工作中的一些体会、工作中存在的问题和今后工作的一些打算等四方面作简单的介绍。
近一年半的时间，我完成了公司主要生产设备进口的报关、商检手续。在办理所有海关商检以及运输过程中没有任何货物遗失、损坏、滞报和滞港现象，规避了公司进口设备的风险。
2.协助完成进口设备的安装调试工作。
该项工作的主要内容有：
1）所有文件图纸、技术资料的运输转关、清关工作：2）损坏部件、漏发件的索赔、补发工作；3）在安装中需要额外增加进口的部件进口工作。在安装调试过程中我基本上都能及时完成各项工作，积极地协助了设备安装调试工作的完成。
3.完成公司生产设备备件、原材料的进口工作。
随着生产设备安装调试完毕，进入了正常的生产经营活动，设备备件的进口也日益增加。
4.负责一些机械设备及备件的国内采购及国产化工作。
主要负责的工作有：在进口设备备件国产化工作进程中，国产备件的价格约为进口的30%～40%。进口设备备件国产化工作除了节省大量资金外，生产交货期也非常及时，我公司在采购过程中也化被动为主动。
该项工作主要有：
1）办理我公司利用进口设备抵押贷款手续；
2）完成公司在香港注册公司的所有批准文件；
1.这种精神是我工作的驱动力，推动我能顺利、圆满完成各种工作。我儿子出生的时候，我却没能够花的时间在医院好好地照顾妻儿，我就出差办理进口手续了。事后我也没有补休过产假。所以我认为一个人如果没有敬业、奉献的`精神，很难相信他能长期地完成好各项任务。
2.做好工作必须树立“学习学习再学习”的恒心。知识千变万化，科技日新月异，不变的是学习的恒心。学习的好处就是让你拥有个人的能力。我是读工科的，当初领导安排我从事进出口业务工作，对我来说是一个极大的挑战。我本着“干一行、爱一行、专一行”的精神，全身心的投入了进出口业务知识的学习中，业余时间基本上都用来看书学习。通过了全国报关员资格考试，成为第一批通过资格考试的报关员。通过系列的学习，自己的知识和能力也在学习的过程中迅速得到提高，为做好工作奠定了坚实的技能基础。
3.做好工作必须培养严谨务实的工作作风。进出口工作手续复杂，单据文件多，涉及部门也广，任何一个环节都不能出差错。在进口设备过程中，我一丝不苟、严谨务实，没有发生过一起因单据丢失、遗漏或错误等原因造成不能办理进口手续的事故。
三、工作中存在的问题进口设备备件国产化程度较差。目前虽然在机械备件上有所进行，但在电气备件采购上还是依赖进口，而且相当多的还是依赖设备供应商，给物资采购造成较为被动的局面。
对我公司生产设备的了解还不够。虽然自己完成了所有设备的进口工作，但对设备的认识深度还不够，尚未能全部掌握设备的工作原理、结构等相关知识，制约了备件进口速度。
公司进出口工作总结篇十
一、身未动，谋易远。
二、双流进出口，产品样样有。
三、你的选择，我的抉择。
四、食品进出口，满意在双流。
五、一流品质，双向流通。
六、好品质，流通天下。
七、流入流岀，商机把握。
八、双流贸易，交易四方。
九、双流，双流，国际名流。
十、双流品质，绿色生活的向导。
十一、进口出口，选择双流。
十二、汇集世界，源自中国。
十三、左诚又信，双流双赢。
十四、清新双流，货通全球。
十五、你的品位，我的'品质。
十六、双留双留，服务一流。
十七、千里之行，始于双流。
十八、双流物流，品质一流。
十九、双流中国，融合世界。
二十、双流，一流中的一流。
二十一、货通天下，惠泽中国。
二十二、双向流通，品高质优。
二十三、出口？进口？一切尽在双流进出口。
二十四、双流互惠，至尊口碑。
二十五、让客户满意，让百姓放心。
二十六、进口出口，双赢“双流”。
二十七、品质贸易，双流双赢。
二十八、双项流通，你我齐容。
二十九、我们的目标，就是一流。
三十、双向流通，质的飞跃。
三十一、诚信进出，惠通四海。
三十二、双流，让您省心放心舒心。
三十三、双流，美好生活的开始。
三十四、双流，双流，你牛我也牛。
三十五、“双流”大世界，一流好品牌。
三十六、彰显一流，牵手双流。
三十七、纯绿色，真品质。
三十八、双向交流，融汇贯通。
三十九、进口出品，品质如一。
四十、双倍满意，流畅便利。
四十一、英雄品质，表里如一。
四十二、一流服务，双流的贸易。
四十三、进出一流，双方共赢。
四十四、进出唯一口，往来贸易路。
四十五、双流在手，鸿利我有。
四十六、手握双流，敢掘天下金。
四十七、品鼎一流，进出双流。
四十八、双流进出口——数量与质量的双流。
四十九、诚信共天下，优质同双赢。
五十、分享健康食品，双流替您传递。
五十一、双流进出口，今朝第一流。
五十二、绿色源于品质，健康出自双流。
五十三、双向流通，贸易无边，品质保证。
五十四、双流因品质而生，世界因双流而变。
五十五、双流置信，有口皆碑。
五十六、进出双流，内外双赢。
五十七、内外皆友真情行天下。
五十八、威海双流——促经济繁荣。
五十九、流进流出，请选双流。
六十、进口，出口，就是双流。
六十一、流通无双，品质一流。
六十二、艺境贸易，双流进出。
六十三、品质无双，保证一流。
六十四、双向流通，天下无双。
六十五、流通世界，为双赢。
六十六、诚通内外，物甲天下。
六十七、流进流出好产品，双向流通好企业。
六十八、双流进出口，物流强中手。
六十九、从善如流，当世无双，双流进出口。
七十、双向流通，诚信永恒。
七十一、海纳百川，门迎万客——双流双赢。
七十二、一心严把质量关，双向造就地球村。
七十三、你的给我，我的给你，双流与您分享。
七十四、双流贸易，真正的流通专家。
七十五、双流汇，一品出。
七十六、东出西入，尽在双流。
七十七、流动财富，双向选择。
七十八、通向健康的隧道——威海双流。
七十九、流通天下，双流国际。
八十、进口，出口，尽在双流。
八十一、双流进出口，国际之间有双流。
八十二、哪里有健康与微笑，哪里就有双流。
八十三、双流进出口，你有我也有。
八十四、精于食品，专于物流。
八十五、信质双优，世界流通。
八十六、双流把关，进出一流。
八十七、双流进出口，进出争一流。
八十八、品质无双，服务一流。
八十九、健康生活路，双流为您铺。
九十、流通天下，物美全球。
九十一、双流进出口，你的新选择。
九十二、双流进出口，连接你我他。
九十三、让佳肴走出去，把洋味引进来。
九十四、双行无阻，流通世界。
九十五、双流进出口，优质生活伴左右。
九十六、双流世界，一流品质。
九十七、质无双，信一流。
九十八、一言九鼎，双流一品。
九十九、双流进出口，供求玩转透。
一百、威海双流，绿色交流。
一百〇一、双流流四海，品质在双流。
一百〇二、双流进出口，食品争一流。
一百〇三、流进流出靠双流，双流进出口。
一百〇四、融会贯通，双流助您成功。
一百〇五、双流进出口，将成功流进你我心中。
一百〇六、筑物流王国，领物流先锋。
一百〇七、双流贸易，欢迎天下八方来客。
一百〇八、质信嬴双，全球通流。
一百〇九、双向做贸易，一向讲诚信。
一百一十、为您好流入，好向您流出。
一百一十一、双流双流，勇创一流。
一百一十二、双流双赢，搭起内外贸易的桥梁。
一百一十三、好事成双，勇创一流。
一百一十四、通达天下，健康未来。
一百一十五、信达天下，誉满全球。
一百一十六、双赢走向国际，双流争领第一。
一百一十七、双流进出口，给你挣钱手。
一百一十八、双流进出口，轻松好帮手。
公司进出口工作总结篇十一
14）银行结汇水单核销联。
1）签订合同。
2）进口商开信用证、进口商审证、通过银行寄交出口商。
3）国内采购。
4）商品入库。
5）财务部门付款。
6）货物报关出口。
7）财务部门作销售入账。
8）通知付款。
9）收款入账。
10）收汇核销。
11）出口退税。
a、自营业务。
1）收购入库。
借：库存商品-出口库存商品-出口商品大类-出口商品明细。
应交税金-增值税。
贷：应付账款/银行存款。
应附单据：增票、专用缴款书、入库单、收购合同、出口合同，。
2）出口作销售入账。
借：应收账款-应收外汇-信用证-美元-客户=外销发票金额*汇率。
应收出口退税=收购单价*出口数量*退税率贷：销售收入-出口-商品大类。
应交税金-增值税。
借：销售成本-出口-商品大类。
贷：库存商品-出口库存商品-出口商品大类-出口商品明细=收购单价*出口。
数量。
单，按规定应以报关单上海关所加注验讫章日期为作销日期；以发票注明客户、
收汇方式等作为入明细账依据；一般外贸企业出库单必须加注原入库单号，以。
一一对应，以便于退税操作和存货管理，财务、业务、仓储部门应相应批注原。
入库单。
3）收汇。
借：银行存款。
借：财务费用=人民币手续费+汇兑损益。
贷：应收账款。
贷：销售收入=外汇手续费。
应附单据：银行结汇水单、汇票，此环节须填报《经常项目出口收汇申报单》。
并办理出口收汇核销手续：凭出口收汇核销单、出口结汇核销联、报关单先至。
银行然后到外管局办理出口收汇核销手续。
4）收退税款。
借：银行存款。
贷：应收出口退税。
贷：销售成本。
退税应附单据：外销发票、进货增值税发票抵扣联、专用缴款书、换算表、出。
口收汇核销联、报关单等。入账单据：专用退税款入。
账联、税务部门签退明细表。
5）佣金。
明佣：外销发票注明，如直接给进口商，作销时以发票净额入账，无须账务处。
理和付款；如支付中间商，作销同时作：
贷：应付账款-币种-客户=发票注明佣金额*汇率。
贷：销售收入。
暗佣：外销发票不注明，根据佣金协议确定，计提或支付佣金时作：
贷：应付账款-应收外汇-币种-客户=协议注明佣金比例*发票金额*汇率。
贷：销售收入。
借：财务费用-银行手续费。
-汇兑损益。
付款应附单据：外销发票、佣金协议、原结汇水单复印件、付汇申报单、付款。
凭证，注：付佣原则：先结汇后付佣，超8%比例须由外管局审批。
6）运、保费。
外汇运、保费，作：
贷：应付账款-应付外汇-币种-客户。
贷：销售收入-出口。
人民币运费，作销售费用，同内销。
b、代理业务。
1）收到货物。
借：受托代销商品-客户-商品。
贷：应付账款-应付国内-国内委托单位。
2）出口交单。
借：应收账款-应收国外-结算方式-币种-客户。
贷：代购代销收入-代理出口-商品类别。
借：代购代销收入-代理出口-商品类别。
贷：受托代销商品-客户-商品。
3）收汇。
借：银行存款。
借：应付账款-应付国内-国内委托单位。
贷：应收账款-应收国外-结算方式-币种-客户。
贷：应付账款-应付国内-国内委托单位。
4）付国外费用。
贷：代购代销收入-代理出口-商品类别。
贷：银行存款。
借：代购贷销收入-代理出口-商品类别。
借：应付账款-应付国内-国内委托单位。
5）代付国内费用。
借：应付账款-应付国内-国内委托单位。
贷：银行存款。
6）退税。
在委托方退税，受托方无处理。
7）清理受托商品。
借：受托代销商品。
贷：应付账款。
8）清理代理款。
借：应付账款-应付国内-国内委托单位。
贷：银行存款。
注：以税务部门监制“代理结算清单”作为结算发票。
本业务流程涉及单据基本与自营相同，但格式等有不同。
2）销售合同。
3）代理合同。
4）信用证。
5）商业发票。
6）装箱单。
7）提单。
8）保单。
9）报关单。
10）汇票。
11）商检证明。
12）出、入库单。
13）银行付汇水单。
14）进口付汇核销单。
1）签订合同。
2）开证、审证、寄证。
3）报关入库。
4）付款、核销。
5）国内销售。
a、自营业务。
1）收单。
借：商品采购-进口商品采购-自营进口。
贷：应付账款-应付国外-结算方式-币种-客户或银行存款。
2）支付国外费用。
借：商品采购-进口商品采购-自营进口。
贷：银行存款。
3）支付关税、消费税、增值税。
借：商品采购-进口商品采购-自营进口。
贷：应交税金-进口关税。
借：应交税金-增值税。
贷：银行存款。
4）货到入库。
借：库存商品-自营进口-商品类别。
贷：商品采购-进口商品采购-自营进口。
注：该环节进口报关单应已流转至财务部门，应办理进口付汇核销。
5）国内销售。
借：应收账款-应收国内-客户。
贷：自营进口销售。
贷：应交税金-增值税。
6）结转成本。
借：自营进口销售成本。
贷：库存商品-自营进口-商品类别。
注：货物直接发国内客户，可以不通过库存商品科目，直接从商品采购科-。
目结。
转。
b、代理业务。
1）设置“代理进口销售收入”“代理进口销售成本”
收预付款。
借：银行存款。
贷：预收账款-预收国内-委托单位。
借：银行存款。
贷：预收账款-预收外汇-币种-委托单位。
收单结算。
借：预收账款。
贷：代理进口销售收入。
借：代理进口销售成本。
贷：银行存款。
计算应付税项。
借：预收账款。
贷：应交税金-进口关税。
-应交消费税。
借：预收账款。
贷；应付账款。
借：代理进口销售成本。
贷：应交税金-营业税。
结转。
借：代理进口销售收入。
贷；代购代销收入。
借：代购代销收入。
贷：代理进口销售成本。
2）通过“代购代销收入”
收预付款，处理同1）。
收银行单证。
借：应收账款。
贷：应付账款-外商。
贷：应付账款-运保费。
贷：代购代销收入。
借：应付账款。
贷：银行存款。
除计缴营业税外，其他同1）。
借：代购代销收入。
贷：应交税金-营业税。
3）通过“应付账款-代理进口-客户”
通过该科目处理类似“代购代销收入”科目，核算收付款过程，在每一笔。
合同结束后，将代理费和差额结转损益。
徐老师：据我向原单位同事了解，“代购代销收入”科目目前仍使用，报表反映在其他业务利润。上述根据我原实际工作情况和《外经贸财会基础工作手册》整理；另外进出口业务中有关进料、来料、补偿等形式，会计处理在上述基础上变动，相关单证较复杂，且与我们业务相关较小，待我有空进一步整理。
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公司进出口工作总结篇十二
20xx年7月3日入职至今，已加入xx进出口有限公司半年，感谢各位领导、同事对我的指引与帮助、提点与指正，让我得以逐步上手并开展工作。
本人的转正工作总结主要分为4个部分：重点工作项目、日常工作事项、个人工作评价与总结、自我工作要求。
配合公司战略转型发展需要，公司组织架构进行深刻调整，急需招聘大量优质人才，加强人才储备，优化人才结构。为此，招聘专项工作组于20xx年11月初成立，面对招聘标准高、年底招聘难度大、工作地点人才辐射力弱等困难，从鼓励内部人才推荐、开发多家猎头公司、充分利用招聘网站、香港院校直招等方面着手，全面展开公司招聘工作。作为小组工作成员之一，本人主要工作及工作成果如下：
1.1负责itp应届生招聘工作。
工作内容主要包括收集初筛简历、联络应聘者沟通基本信息、整体协调并进行安排面试、安排素质测评、收集整理材料、沟通面试结果、进行人员引进与入职前准备工作等事宜。
目前总计开展4批itp应届生招聘工作，共收集简历80份，安排第一轮面试48人，安排第二轮面试23人，安排第三轮面试13人，总计拟引进itp应届生9人。
1.2负责整体招聘工作人员引进事宜。
人员确认录用后，人员引进工作及入职前统筹工作由本人负责，工作内容主要包括梳理修改入职材料、呈报引进公文、发送录用通知书/调动函、联系应聘者及调动公司hr、沟通无犯罪记录证明、体检等入职材料，发送工作清单，跟踪入职情况等。
目前共计完成报文12人，12月29日前拟报文itp应届生5人，共计17人。目前确定20xx年1月到岗11人(8名为itp应届生)。
1.3社会招聘人才挖掘工作。
社会人才招聘方面，主要负责渠道为前程无忧、智联招聘、北森，主要工作包括招聘网站招聘启事发布与更新、招聘网站广告发布、社会人才简历搜集、沟通联络应聘者、初筛推荐工作。
目前所负责三个招聘网站共计贡献简历92份，占招聘小组所有简历数34.07%。
1.4招聘专项工作组成立前招聘相关工作。
20xx年7月-11月，在招聘小组成立之前，主要与蔡芳茗一起，负责公司人员招聘工作。主要的工作分为两个部分：
1.4.1校园招聘方面。
校园招聘方面，主要负责撰写并修改20xx年秋季校园招聘方案7版以上，规划整体校招工作，并负责与2家第三方服务商对接、洽谈，确定了校招外包服务项目并制定了校园招聘预算。后续20xx年秋招工作暂停，但相关工作为20xx年春招工作积累经验，奠定基础。
1.4.2社会招聘方面。
社会招聘方面，主要配合招聘负责人开展招聘工作，除参与应聘者初面外，多次撰写并修订招聘启事，整理简历信息，整体协调并进行安排面试，安排笔试及素质测评，反馈面试综合情况，呈邮件审批并呈报引进公文，调查人员背景并发送通知、协助办理入职等。
经过近三个月的工作，共计面试应聘者20余人，安排面试30余次，经各级领导审批同意，引进实习生4人，正式员工2人。
培训工作与提升全员素质、优化公司人才梯队密切相关，且需合理规划培训预算使用。从20xx年9月份接手培训工作以来，主要是按照已有的培训计划及临时的培训任务，进行培训工作的安排与协调工作。
工作成果方面，负责制定公司8月至12月月度培训计划，累计安排培训21次，累次培训63人次。在英语提升、学历优化、专业资质持证方面，整体梳理全员英语学习情况2次，梳理全员学历提升情况1次，8-12月公司专业资质提升4人，全员参加托业考试共计12人，报考全国研究生考试共计16人。
除以上工作外，从事多项人资体系方面的辅助工作，包括制度修订及文件撰写，多项专项工作等。主要包括初步撰写并修改人才引进推荐、探亲优惠机票、政企合作、今日海航等多份文件，配合学历及资质证书查验、人才盘点、办公环境查验等多项工作，反馈人力资源体系周报20余次，配合hrm系统运营及数据维护等。
3.1积极评价。
在六个月的'工作中，本人整体秉持积极主动、认真踏实、负责的工作态度，时刻以专业、高效要求自己，工作过程与结果并重，致力于完善地完成每一项工作，快速地提升个人素质与能力。在公司上升发展时期，期望能尽早独当一面，为公司创造更多更大的价值。
3.2可提升方面。
从新员工成为优秀的员工，从优秀的员工成为卓越的员工，这是本人的目标与自我要求。在六个月的工作中，本人深刻体会到，自己需要提升的方面仍有许多，工作永远可以做得更好。具体而言，基于目前个人负责工作，主要有以下两点：
3.2.1培训工作方面。
个人认为公司目前培训工作在提升公司整体人员素质，助推公司整体发展的效用方面仍有较大改进空间。整体而言，培训安排不灵活、培训形式有缺失、培训效果不明显。如后续负责培训工作，将致力于完善培训制度、丰富培训形式、改进培训效果。同时希望可以学习从培训工作经验丰富人员身上学习如何开展培训工作。
日常工作中，在面对基础工作方面较多细小、繁杂的工作时，有时工作效率较低，工作安排较不合理。为更好地完成工作，提升自我，将在养成良好的工作习惯、合理安排工作时间方面，不断学习、试错、提升自我。
本人对个人意向从事的岗位及所负责的工作并无清晰规划或强烈意愿，服从公司安排。对于后续工作方式或习惯，提出以下几点展望。
4.1从一定高度思考工作，并不断换位思考。
4.2永远追求更高的目标，更好的工作效果。
4.4坚持学习。
公司进出口工作总结篇十三
今年以来,对外贸易快速增长,进出口规模不断加大。1-4月，我市实现外贸进出口总额175.50亿美元，比去年同期增长34.5％，其中出口88.01亿美元，增长30.0％；进口87.49亿美元，增长39.3％。进、出口增幅总体高于全国、全省平均水平，已连续两个月单月进口高于出口，进、出口贸易额基本持平。主要特点有：
在国际市场大宗商品价格大幅上涨及内需增长拉动下，进口增速自去年12月起，连续5个月高于出口增速。1-4月，累计实现出口额88.01亿美元，进口额87.49亿美元，进出口额基本持平。从增幅看，进口增长39.3％，出口增长30.0％，进口增幅明显大于出口。
年10月以来月度进、出口额变化情况（亿元）。
其中，4月当月进口23.27亿美元，增长32.6％，出口23.15亿美元，增长33.7％，是继3月份连续第二次单月进口额高于出口额。1-4月累计顺差为0.5亿美元，比去年同期减少90％。
1-4月，全国进出口增长28.5％，出口和进口增幅分别为27.4％和29.6％；江苏省进出口增速为22.6％，出口增速23.1％，进口增速21.9％。我市三项增幅均高于全国、全省平均水平：进出口增幅分别比全国、全省约高6个和11.9个百分点；出口增幅高出全国2.6个百分点，高出全省6.9个百分点；进口高出全国9.7个百分点，高出全省17.4个百分点。
在目前出口不利的国际形势下，我市的外贸结构调整升级已渐显成效。前4个月，一般贸易出口56.71亿美元，增长37.6％，增幅高于全市7.6个百分点，对全市出口总额增长的贡献率为76.4％，拉动全市出口增长22.9个百分点。同期，我市加工贸易出口29.08亿美元，增长18.9％，增幅低于全市出口11.1个百分点，低于一般贸易出口增速18.7个百分点，对全市出口总额增长的贡献率为22.7％，拉动全市出口增长6.8个百分点，贡献率和拉动率分别低于一般贸易出口53.7个、16.1个百分点。加工贸易出口低于全市出口整体增长水平，抵消了一般贸易的较快增长。一般贸易出口在数量、增速和比重方面远远大于加工贸易，相对加工贸易比重大的城市，我市的贸易结构更趋合理和稳定。
前4月，我市民营和外资企业出口增速一直以高于全市平均水平领跑，其中，民营企业出口23.01亿美元，增长54.5％，外商投资企业31.83亿美元，增长40.1％，分别高出全市平均水平24.5个和10.1个百分点。同期，国有企业出口32.73亿美元，增长9.7％，增速明显低于民营和外资企业。
同期，我市国有企业进口增长较猛，国有企业进口41.03亿美元，增长77.7％，分别高出全市、外资企业、私营企业进口增幅38.4个、61.4个、52.6个百分点。对全市进口总额增长的贡献率为72.4％，高于去年同期28.2个百分点，拉动全市进口总额增长28.3个百分点。
前4个月，我市机电产品出口47.89亿美元，占同期我市出口总值的54.4％。高新技术产品出口（与机电产品有交叉）25.77亿美元，占同期出口总值的29.3％。同比分别增长25.2％和38.7％，增速均比一季度回落1.5个和4个百分点。
1-4月，主要传统劳动密集型产品出口增速有所加快，其中服装及衣着附件出口3.77亿美元，增长33.9％；纺织纱线织物及制品出口4.76亿美元，增长45.2％；塑料制品出口5640万美元，增长18.1％；玩具出口6455万美元，增长30.0％；鞋类出口7311万美元，增长8.0％。增速均比前3个月有所加快。
随着国际市场对钢材需求的.明显回升，我市钢材出口出现强劲的增长势头，1-4月，出口额为2.37亿美元，增长67.3％，增幅高出全市37.3个百分点。增速比一季度加快12.9个百分点，且比去年同期加快43个百分点。
1-4月，我市出口位居前五名的国别和地区分别为：24.23亿美元，增长28.1％；11.25亿美元，增长18.0％；9.12亿美元，增长58.7％；7.59亿美元，增长77.3％；5.47亿美元，增长44.4％。五大出口市场占全市的比重为65.5％。
进口前五位的国别和地区是：20.46亿美元，增长12.4％；17.41亿美元，增长75.3％；13.48亿美元，增长45.2％；省6.86亿美元，增长41.2％；5.77亿美元，增长26.9％。合计占进口市场的73.1％。
由于灾害对外贸的影响具有一定的滞后性，地震对我市进、出口影响不明显，目前，始终保持我市国别（地区）进、出口增量第一名。一方面，因震后物资供应紧张，诱发其进口需求大增，对我市出口增长有利；但另一方面，受地震影响停产的相关产品，我市进口将受到明显影响，1-4月我市与汽车和电子相关的机电产品和高新技术产品的进口增速尚不及出口，预计下阶段我市对进出口增幅将有所回落。
公司进出口工作总结篇十四
中国工艺品进出口总公司是中国工艺品进出口行业最重要的企业之一，是国家商务部重点联系的出口企业，公司自1966年成立以来，经营不断发展，业绩屡创辉煌。公司在2007年度进出口总额达到1854994万元人民币。2007年中国服务业企业500强排行榜上居第69位，在中国企业500强排行榜上位居第204位。公司以工艺品进出口贸易为主营业务，主要的商品大类包括：抽纱制品；珠宝首饰类；家居用品类；重要工业原料类；展会服务类。同时在建筑装饰装修、海陆空货运输、国内贸易等领域积极拓展经营。
走过35年的发展道路，铸造起进出口贸易、实业开发和海外企业跨国经营三大发展支柱，中国工艺已发展壮大成为实力雄厚的中艺进出口集团，正向着多功能、立体化、综合型发展的目标迈进。公司在长期的发展中形成了自己独特的优势，有丰富的国际市场经营基础与经验，有长期合作形成的稳定的国际客户来源及多年的营销渠道。
为适应市场的需求，公司不断进行经营结构的调整，在国内贸易领域积极开拓陶瓷、高档工艺品、黄金饰品、礼品等经营。
今天，中国工艺品进出口总公司即将整合国内贵金属行业发展的优势资源，投入近亿元的资本，从产品研发、权威生产、销售渠道、品牌服务和人才队伍等方面进行整合，面向全国市场开展业务。一艘承载理想目标，冲击挑战中国贵金属行业的巨轮即将驰骋启航，欢迎有德有才有志青年加盟。
渠道专员：30人。
岗位职责。
任职资格：
岗位职责：
任职资格：
薪酬待遇：
底薪+提成奖金+各项补助及福利（年薪4万以上）。
商务专员：5人岗位职责:。
任职资格：
；
获得毕业证转正后签订劳动合同，享受公司正式员工待遇，提成、奖金、补助和津贴等。
2012年3月。
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