做自我介绍的要点做个的自我介绍(专业19篇)

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做自我介绍的要点做个的自我介绍(专业19篇)
时间:2023-12-04 03:40:50     小编:LZ文人

总结是一次思维的整理和梳理,让我们能够更好地把握自己的学习和工作方向。写总结时可以参考一些优秀的范文或案例,借鉴别人的经验。请看以下作品,它们或许对你的写作有所帮助。

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇一

面试自我介绍的开场白怎么进行呢?首先,姓名是少不了了,我叫***,英文名也顺带一起报了,然后说我的学校和专业是什么,好了,基本信息就够了,什么年龄等等啊简历上都有了,不用费口舌。

下面第一句话,我用的是:“和其他应聘者相比,我的竞争优势主要集中在三方面(或:我感觉自己和其他应聘者相比有三大优势),第一是我的英语优势。我比较喜欢英语,在大学期间我努力学习了英语,因此我在大学英语四六级考试中均获得了优秀的好成绩;同时我也很重视实用性的英语,通过自己的不懈努力我通过了上海市英语中级口译和高级口译考试,获得了资格证书,这两张都是含金量高难度高的考试;同时利用课余时间我通过了法语四级考试。所以说,应于是我的一大竞争优势。”

为此我还考出了人民银行颁发的金融英语证书,因此我可以说是一个金融英语的复合型人才。”

第三点:“我为人比较低调,具有团队协作精神,并且我比较勤恳,相信做什么事只要花了功夫就一定能作好。另外我比较自信,对待事情开朗乐观,比较容易与人打交道。这就是我的三个优势。但是我有时不是很有耐心,急于求成;有时太过于苛刻,力求完美,这将使我今后要改进的地方。”

好了,这就是自我介绍,虽然很简单,三段论,但是你是不是可以比较全面地了解并且马上捕捉到长处呢?企业招人,就是看中你能给招聘企业带来什么,通过让对方快速了解你的优势,方便他们做出选择。同样的自我介绍,如果我说,我参加过什么社会活动,然后讲得很清楚到底干了什么或者当过什么干部,你觉得谁好呢?一个个点无法及面,我们需要的是在尽可能少的话语里让对方捕捉到信息点,这就是好的自我介绍的必备要素。

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇二

强化木地板的耐磨性主要取决于表层三氧化二铝的含量,一定的耐磨转数对应一定的三氧化二铝含量,对于家庭用地板耐磨转数通常选用6000转以上,而在公共场所通常选用9000转以上,您可按需选购。

2.从包装上鉴别。

正规厂商生产的地板包装上应有中文标注的制造商名称、地址、使用说明和执行标准。从起强化木地板的国家标准开始实施,其名称和编号是中华人民共和国国家标准gb18580-。

3.首选有经营历史、知名品牌厂商的产品。

资料。

知名品牌既保证产品质量又负责铺设安装,更主要的.是今后服务有保证,买个放心,也免去了后顾之忧。

4.选游离甲醛释放量。

强化木地板中含有一定量的甲醛,若超过国家规定的指标值(1.5mg/l)将对人体有害。在选购时最适宜选用有国家环境保护标志认证的产品或免检产品。

5.选择基材密度。

强化木地板基材(高密度纤维板)的密度应为0.82-0.96g/cm3,密度太低或太高均不适宜。

6.选耐水性能。

耐水性能用吸水厚度膨胀率指标反映,该指标值高,耐水性就差,即在潮湿环境下轻易引起尺寸变化。切不可听信防水地板之类的误导,只有防潮的地板目前没有防水的木地板。

7.选机械加工精度。

用6-12块地板在平地上拼装后,用手摸和眼观的方法,观察其加工精度是否平整光滑,榫槽咬合是否合适,不宜过松,也不宜过紧。同时仔细检查地板之间拼装高度差和间隙大小。

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇三

四、作自我简介过程中,注意力一定要集中,这也是最起码的礼貌,如果你四处张望,漫不经心,如果你是面试官,你会要这样的人嘛?姿势可以保持一个姿势,毕竟很短暂的时间。

五、自我介绍结束后:结束后一定要谢谢面试官,耐心的听你的介绍,一段短短的自我介绍,就是为了下次更深入的了解而做的准备而已。

1、注意时间:要抓住时机,在适当的场合进行自我介绍,对方有空闲,而且情绪较好,又有兴趣时,这样就不会打扰对方。自我介绍时还要简洁,尽可能地节省时间,以半分钟左右为佳。为了节省时间,作自我介绍时,还可利用名片、介绍信加以辅助。

2、讲究态度:进行自我介绍,态度一定要自然、友善、亲切、随和。应落落大方,彬彬有礼。既不能委委懦懦,又不能虚张声势,轻浮夸张。语气要自然增长率,语速要正常,语音要清晰。

3、真实诚恳:进行自我介绍要实事求是,真实可信,不可自吹自擂,夸大其辞。

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇四

走路要端正、自信、从容,衣着要干净整齐,这些个人外貌要在老师见到学生的第一眼印象中给出优秀,这样对接下来的环节才更有利。

进来前需要敲门,允许后再进入,向老师问好,得到允许再入座,道谢,坐姿端正,直视前方……这些都是入场的大概,从整体到细节都要做好,才能得到潜力分。

二、介绍需完整。

在自我介绍过程中,从开始的个人基本情况(如姓名、年龄、现在学校、班级等),到家庭成员情况,再到特长爱好,还有对申请学校的看法……这些都要陈述的到,讲话时可慢点,以便也可思考记忆。

三、主次要分明。

四、语言需动人。

动人,不是说讲的多么有感情,让人声泪俱下,而是你的语言能打动、感到人心,不止是用情感来打动,而且这里并不需要那种情感牌,更多的是语句的新颖!

这种新颖表现在以下几方面:

幽默诙谐。在介绍个人基本情况时,不能死板的陈述,要生动。比如介绍名字时可以与相关的词语搭配描述,再能辅以意义更好了。

简约精练。不要繁复的讲一些你的'优点特长什么的,用少量的词表达清楚即可。

层次分明。上面说了有主次,在一件事的描述中也要有层次感,先说什么再说什么,什么事件中可以包含什么内容……这些都可以组织到很好的语句。

实事求是。只有真实的事件才能真正打动人,编织的谎言再美好也有揭穿的一天。而且真实的事件在描述时也更容易引起他人的共鸣,自己表述时也更自然的代入情感在里面。

五、心中需自信。

内心一定要自信,无论从表情还是自我介绍中,这能给人一种“势”,让人更能注意到你。比如说话有力、个人优点自然说出、眼光不闪烁、不要有什么小动作等等,一些不自然的动作及语言都需要避免。

六、出场需圆满。

说了入场,出场也相对的做法,那样才能表现的一种圆满状态。

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇五

一、接到面试通知后,最好在家打个口语自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。

三、注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。

四、自我介绍基本内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

五、在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。

六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇六

我叫张颖,今年10岁。我想大家一定还不太熟悉我吧!那我就做个自我介绍吧!

许多,回忆起刚才对父母亲的不不对,真实惭愧不已呀!

这就是我,一个普普通通的小女孩。

姓名:

年龄:

性别:女。

级别:三年级(2)班。

模样:小小的眼睛,扁扁的鼻子,白白的脸,一个小小的嘴巴。

性格:温柔、体贴dwf123本站。

的时候,我也认真地画。dwf123本站。

缺点:我的缺点就是上课的时候精神不够集中。dwf123本站。

愿望:决心改掉这个缺点。好好学习,天天向上。

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇七

自我介绍,是推销自己和组织形象的一中重要方法和手段。介绍得当,可以给人留下深刻而良好的第一印象,取得别人对自己的了解、信任和支持。介绍不当,则会带来许多麻烦,甚至会使你原来的努力白费。

在正式介绍之前,应面带微笑,首先说:“请允许我向您介绍…………”或“请让我介绍一下”,“请允许我自我介绍一上”等,这样的表达方式,给听者留下谦虚、有礼、文明、高雅的印象。

自我介绍时,要大方地向对方说:“您好!我是(**单位的)***,认识您很高兴,请多关照”。等礼貌谦词。如果你是担任一定的领导职务,只介绍自己的所在单位即可,不必介绍自己是**领导。介绍语言要简练,切记不要长篇大论,因是初次见面,谈自己太多会给对方留下夸夸其谈,过份表现自己的.印象。介绍时,应留心观察对方的反应,不可连珠炮似地一下子说出好多话。想与对方继续保持联系的话,可主动地把自己的地址和电话留给对方,但不可强求对方也这么做。

自我介绍时,态度要谦恭。语言要得体。自我介绍时,既不要夸张,也不必过谦。做到这一点,可以借鉴的方法主要有三种;第一种是自知。俗话说人贵有自知之明。对待别人的赞誉要冷静,对自己应严格地剖析,作出让人信服的自我评价。第二种是自谦。自我介绍中,应尽可能不用或少用“很”、“非常”、“第一”、“极”等过于极端的修饰词。言过其实,夸夸其谈,会给人以极坏的印象。但“谦虚过分即为虚伪”,为谦会减少别人对你的信任,使人觉得你不诚实或能力低下。第三种是自嘲。在自我介绍中偶用自我嘲讽,即自我贬低和自我揶揄,效果往往会出人意料地好。当然,自我贬低中应含着一点自解、幽默、含蓄和智慧,自我揶揄中可露出一丝自信和自得,这样既可使语言增添风趣,又不流于自夸、俗套和油滑。

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇八

支招1、简明扼要,突出最有利的优势特质!要把握好陈述的时间。陈述时间不要过长,太长恐怕会让面试官觉得你说话没重点,啰嗦又磨叽,而且很可能还没等到你要介绍自己特质的时候,面试官已经准备打断你的发言了。陈述中要注意突出自己的几项对争取工作机会最为有利的特质,如解决问题能手、充满创意、小心谨慎、与人相处融洽、合群、组织力高等等。你可以从中选择三个重点来说,但记住,不要对简历中已经提及的内容不断地重复重复再重复。

支招2、把你的陈述语言修饰的生动些,这样才能持续吸引面试官的注意力。职场经历的内容一定要让面试官对你感兴趣才行,要是太沉闷了,只能让对方昏昏欲睡,提不起兴致来听。

支招3、陈述比强调更有说服力,试着举例证明你的'优势。一味地只说自己的强项并不明智,你也可以用一件如何走出挫折的经历来体现你的个性特征。

支招4、说出最重量级、关系最直接的成果奖项便足够。之前工作上取得过的重要成就或奖项要记得表达清楚,但如果你得的奖实在太多了,那就拣最重要、最能证明你适合该职位的说好了。

支招5、幽默的自嘲可以为你换来好印象!陈述中尽量推销自己的长处,但不要提及自己的弱点,如果可以的话,尽量用幽默、风趣的方式来讲,这会令面试官对你大加分!

支招6、争分夺秒别跑题,不要在无关的人物或事件上浪费时间。与你的职业经历无关的事情尽量不要提,比如你为自己赢得了爱情,或者你是如何善待宠物,记着,在这短短的几分钟之内,远有比这些更重要的事情要做呢!

支招7、自信是最不可缺少的通关利器!最后一点,说话的语气一定要自然,千万别像背稿子那样,你的紧张和缺乏自信一下子就会全部暴露在面试官眼前了。保持自信,用落落大方的微笑和得体举止坚定面试官给出pass的决定吧!

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇九

面试是一个双向沟通的过程,在短短的20分钟到40分钟的时间内,把20多年的综合素质表现出来,包括你的为人、处事、价值观等各个方面。所以在面试前,要对个人能力进行一个详细的梳理,清楚地知道自己的优势、劣势所在。

二、了解企业文化乃至面试官喜好。

到外企面试,不但要事先了解公司的企业文化,了解面试官的喜好也很重要。聪明的求职者,可以从前面面试人员那里获得一些反馈信息。

三、结构式面试可提前准备。

求职者可以到有关网站查找有关结构式面试的题目,可以有针对性地准备。

四、通过案例打动别人。

一般到外企面试,面试官都会让应聘者讲述几个真实的案例或者发生在自己身上的故事,从中发现应聘者的某些特点。所以,求职者可以提前认真准备几个真实的案例,来突出自己某方面的优点,打动主考官。

五、真实地表现自己。

诚信,是外企很看重的一点。求职者面试中要真实地表现自己,找到一个真正适合自己的岗位。否则,即使找到了一份工作,也提不起兴趣,会感到很累,最终这份工作是干不长的。

六、把面试当作学习机会。

经常有求职者会因为“不喜欢这家公司”、“这家公司与我的性格不符”等原因而放弃面试机会,这是很不可取的。事实上,面试,除了找到一份满意的工作外,还是一个学习的机会,交朋友的机会,同样也是了解公司和社会的重要渠道。因此,不要轻易拒绝任何一个面试机会。有时候,面试10次,成功就在第11次。

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇十

据介绍,用人单位事先通知6位求职者做2分钟的自我介绍,但是当他们来到面试官前的时候,被告知自我介绍缩短为30秒,6位求职者均被这一出其不意的变化难住。

新浪人力资源经理段冬说,很多毕业生在面试时,时间短了没的说,时间长了长篇大论没重点,自我介绍像背课文,表现不自然。临时缩短介绍时间是招聘主管常用的方法,考察求职者的时间管理能力、应变能力。

最后,求职者可以加一句:“没有预想到这样的情况,时间太短无法详细介绍,您可以在下面的环节中对我有一个充分认识。”

新东方集团常务副总裁周成刚说,现在毕业生中流传着各种各样的“面经”(面试经验),有的毕业生把主要经历放在学习面试经验上,而忽略了对用人单位、应聘岗位的`了解。这种做法是不可取的,求职者在面试之前应该着重了解用人单位和职位,知道谁是面试的决策者,把自己的特点充分展示出来,去说服面试决策者聘用你。

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇十一

你的学习经历,以及在校期间的实习经历,你所做过的,对你成长有所帮助的事情都不是很清楚,怎么帮你编辑,若是跟你的不符合,你又没有所编辑的经理和心里历程,只要详细一问就漏了。人事经理最擅长的就是抓漏洞了。特别是你这样没有工作经历的人了。

给你个建议简历尽量的实在,不要注重书面用语。社会经验要说自己有过的经历,好好回忆下,你所做过的事的细节。

简历:先介绍自己(姓名年龄学历)在学校取得的成绩(不要说的太多,有分量的说出来就可以了),在校期间所取得的社会实践的经历,对你工作会有那些帮助(比如经验上的,或者品质养成方面的)。从那里看到了中国移动的招聘消息,又想应聘那个职位(这个是过度),说明一下你对中国移动的了解,以及你应聘这个职位的动机和优势,一般就是能吃苦,认真仔细,又团队精神(这个就要在之前的社会实践里面展示出来了)。最后就是感谢中国移动的招聘给你了解这个公司并有机会加入中国移动体验中国移动的xxxx(这个看看中国移动的人文精神啥的)。大致如此了。。

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇十二

自我介绍是求职者给面试官的第一印象,所以掌握好面试自我介绍技巧是面试是否顺利的第一道关卡。提醒广大求职者在做面试作自我介绍时,把握好面试自我介绍的分寸才是最重要的。

面试的总体时间是有限的,求职者的自我介绍一定要简洁精炼,尽可能地缩短时间,以半分钟为宜,至多不超过一分钟。当然,面试自我介绍技巧在于,介绍的`时候能够向考官提供一份详细的简历则效果更佳。但是提供简历给考官之后,在介绍时一定要注意自己所说的跟简历上相符合。

在自我介绍的过程中,要尽最保持自然、落落大方、笑容可掬的态度,始终给考官以充满自信的感觉。面试自我介绍技巧之一在于介绍时眼神要正视考官的双眼,显得胸有成竹、镇定自若。说话的语气要自然,语速不紧不慢,吐词清晰。切忌任何冷漠的语气,过快过慢的语速、吐词不清的发音也会给人以不自信的感觉,令考官产生不良印象。

第一点中提到介绍时一定要注意自己所说跟简历上相符,自我介绍所表述的所有内容,都一定要实事求是,可信度高,保持与所呈递简历的一致性。面试自我介绍技巧不在于一味贬低自己去讨好考官,也不可自吹自擂,让考官觉得你是在吹嘘拍马、夸夸其谈。自我介绍是求职者向面试官推销自己的一个过程,这和电话销售的30秒黄金法则一样,30秒内能够吸引面试官的兴趣才能说明你的自我介绍成功。但求职者掌握面试自我介绍技巧也不需要太紧张或者准备非常多的东西,只需要求职者在自我介绍过程中把握好每一个环节的分寸便可。把握好自我介绍的分寸,会让你的整个介绍过程变得更有条理,同时思路也会更加清晰,介绍起来也就会更加顺利。

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇十三

在大学的学习中,我学习了本专业及相关专业的实际知识,并以优异的成果完成了相关的课程,为以后的实践任务打下了坚实的专业根底。并不时的进步本身的文明素质和思想品德,积极参与社会各项活动,努力进步了本身的综合素质,虽不敢说本人已收获了累累硕果,但是自信本人还是掌握了一定的专业知识,积聚了很多的实践经历,自己任务责任心强,勤恳踏实,能享乐耐劳,有一定的创新肉体,亦注重良好的团队协作肉体和个人观念,具有高度的纪律性,生活和顺应环境的才能较强。

在大学时期,我担任过班长,系学生会干事,具有很强的组织和协调才能。很强的事业心和责任感使我可以面队任何困难和挑战。

如得贵公司录用,我定将不负厚望,以谦逊而自信的态度在贵单位步步实干,点滴积累,切实的为贵单位作出贡献,共创辉煌未来。

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇十四

走路要端正、自信、从容,衣着要干净整齐,这些个人外貌要在老师见到学生的第一眼印象中给出优秀,这样对接下来的环节才更有利。

进来前需要敲门,允许后再进入,向老师问好,得到允许再入座,道谢,坐姿端正,直视前方……这些都是入场的大概,从整体到细节都要做好,才能得到潜力分。

在自我介绍过程中,从开始的个人基本情况(如姓名、年龄、现在学校、班级等),到家庭成员情况,再到特长爱好,还有对申请学校的'看法……这些都要陈述的到,讲话时可慢点,以便也可思考记忆。

动人,不是说讲的多么有感情,让人声泪俱下,而是你的语言能打动、感到人心,不止是用情感来打动,而且这里并不需要那种情感牌,更多的是语句的新颖!

这种新颖表现在以下几方面:

幽默诙谐。在介绍个人基本情况时,不能死板的陈述,要生动。比如介绍名字时可以与相关的词语搭配描述,再能辅以意义更好了。

简约精练。不要繁复的讲一些你的优点特长什么的,用少量的词表达清楚即可。

层次分明。上面说了有主次,在一件事的描述中也要有层次感,先说什么再说什么,什么事件中可以包含什么内容……这些都可以组织到很好的语句。

实事求是。只有真实的事件才能真正打动人,编织的谎言再美好也有揭穿的一天。而且真实的事件在描述时也更容易引起他人的共鸣,自己表述时也更自然的代入情感在里面。

内心一定要自信,无论从表情还是自我介绍中,这能给人一种“势”,让人更能注意到你。比如说话有力、个人优点自然说出、眼光不闪烁、不要有什么小动作等等,一些不自然的动作及语言都需要避免。

说了入场,出场也相对的做法,那样才能表现的一种圆满状态。

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇十五

日前,由新东方等单位发起的“求职总动员”活动在中国人民大学举行首场面试,来自人大、北科大、北外、对外经贸大、贵州大学的6名毕业生竞争3个职位。

用人单位事先通知6位求职者做一分钟的自我介绍,但是当他们来到面试官前的时候,被告知自我介绍缩短为30秒。6位求职者均被这一出其不意的变化难住。

新浪人力资源经理段冬说,很多毕业生在面试时,时间短了没的说,时间长了长篇大论没重点,自我介绍像背课文,表现不自然。临时缩短介绍时间是招聘主管常用的方法,考察求职者的时间管理能力、应变能力。

某用人单位人力资源总监郑薇建议,遇到类似情况,毕业生一定要在规定时间内完成自我介绍,自我介绍的内容一般包括3点:我是谁,我来应聘什么职位,针对这个职位我的优势是什么。最后,求职者可以加一句:“没有预想到这样的情况,时间太短无法详细介绍,您可以在下面的环节中对我有一个充分认识。”

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇十六

    一、首先礼貌地做一个极简短的开场白,向所有的面试官示意,面试官注意别的东西,可稍等一下,等面试官注意力集中在你这个“焦点”的时候再开始。


    三、自我介绍的内容:如姓名、工作经历、时间等履历应该一下带过,因为你的简历上已经有了足够多的介绍,这个时候你就把时间重点放在简历上所没有的东西,即你对这个职位的优势,工作经验和工作所取得的成绩,用以证明你能够很好的任职这个职位。


    四、作自我简介过程中,注意力一定要集中,这也是最起码的礼貌,如果你四处张望,漫不经心,如果你是面试官,你会要这样的'人嘛?姿势可以保持一个姿势,毕竟很短暂的时间。


    五、自我介绍结束后:结束后一定要谢谢面试官,耐心的听你的介绍,一段短短的自我介绍,就是为了下次更深入的了解而做的准备而已。

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇十七

一般来说,面试中的自我介绍有两种:一种是“标签式”,只要一句话:“我叫某某某”,或加上考号、地区、学校等。它的作用,是在录像时“自报家门”,以便评委辨认,相当于笔试中先填写姓名、考号一样。这种介绍并没有什么技巧,这里不再谈。

这里讲的是另一种,即“演讲式”。它要求考生作一两分钟的口头介绍,大约两三百字。其作用是借此了解考生的基本情况,顺便考核他们的形象气质、语言表达能力。它比“标签式”详细得多,也有一定的技巧。

自我介绍,顾名思义,就是介绍自己的基本情况,如姓名、年龄、家庭、经历、特长、性格等,考官也借此对你作详细了解和深入考查。但在实际面试中,却发现许多考生讲的完全不合要求,他们根本不是作自我介绍,而只是“作秀”表演。主要有以下几个问题。

自我介绍时,最普遍、最严重的毛病,是考生根本没介绍具体情况,缺乏起码的要素,缺乏基本的信息。许多人只在开头点了一句“我叫某某某”,之后就完全离题,空发议论,没有任何属于个人的事实。换言之,如果去掉“我叫某某某”,其余内容人人都可以照搬,个个都能够套用,那还叫“自我介绍”吗?还有人连自己姓甚名谁、家住哪里、芳龄几何都不提,该讲的不讲,却大谈什么“人生”、“坎坷”、“梦想”之类,完全是文不对题、华而不实,纯粹是作秀表演。

请记住:自我介绍就是严格意义上的自我介绍,是你对学校的汇报,也是学校对你的了解,完全靠材料取胜,用事实说话。介绍时,最好每一句话都有你个人的特色,都应该只属于你而不属于别人。介绍时,最好每一句话都有信息点,都是一个事实,自己应该少发议论,少作评价。只要摆出材料,“用事实说话”,评委自会从中得出总体印象的。

没有具体的介绍,就只剩下空洞的抒情了。大家知道,“介绍”一类文章应该属于“说明文”范畴,而没有材料的介绍就只好靠空洞的抒情来撑门面了。特别是有些擅长写作的“秀才”们,齿于摆材料,而片面地追求所谓的“文采”和“哲理”,于是就写成了文绉绉的“抒情文”。请看:

1、平平凡凡的我,却不愿过关在火柴盒里的生活:飞扬的个性,青春的激情,开朗的性格,总觉得自己应该展翅飞翔!

2、有人说,用一种冷静的态度和冷峻的眼光看待这个世界,文字中自然免不了有忧郁的美,或美的忧郁。我说不是。

乍一看,这些话很有文采,很浪漫,其实都很空洞,没有实际内容,颇有点无病呻吟的味道,矫揉造作,透出一股浓浓的“中学生腔”,也是一种“作秀”。

还有一个普遍现象,就是盲目辜仿“参赛宣言”。近年来,许多地方大搞“选美”、“选秀”和“挑战主持人”之类的活动,选手登台时,都有发表“参赛宣言”的环节。于是众人竞相摹仿,艺术类招生的口试也难免受其影响。其实这二者有很大的差别,专业不同,目的不同,场合不同,时间限制不同,选拔方式也不同,是不可盲目照搬的。但许多人认为“参赛宣言”很时髦,仍免不了“作秀”表演,动不动就是豪言壮语,看上去牛气冲天,实际上千篇一律。常见的套话有:

1、我聪明,我活泼,我大方,我自信!

2、我就是我!一个小小的我,一个独一无二的我!

3、我不一定是最优秀的,但我一定是最努力的!

4、给我一个支点,我将举起地球!

5、走自己的路,让别人说去!

6、我的未来不是梦!

1、我是一个具有多重性格的人,既外向,又内向。

2、我爱说、爱笑、爱哭、爱闹;我敢爱、敢恨、敢悲、敢怒!

3、我静如处子,动如脱兔。

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇十八

首先要明确,自我介绍不是真的要做个自我介绍,让对方了解你。事实上,hr并不想完全了解你,他也没有时间,并且在听你介绍前早已经看过了你的简历。就是说自我介绍只是个让hr了解你表达能力以及临场应变能力的手段而已。明白了这一点,我们就能够有的放矢做好自我介绍。

看过很多关于自我介绍的所谓宝典,基本都是以怎么全面地介绍为重点呢。其实我觉得这很不利,就像一个人跟你介绍了很多东西但是没有终点到头来你什么都不记得了。比如说我在工行一面的时候一个上海理工的应届生背了面经,自我介绍头头是道,但是基本集中在社会经历并且讲了很多无关痛痒的话,这就变得非常的散,没有重点。自我介绍也跟文章一样,要有主心骨,要有层次和逻辑,让听的人又听的欲望,这才对!

好了讲了这么多,开始讲我的自我介绍。首先,要对自己的情况了如指掌。比如说,我总结了我的几个优势:

1、英语好。

2、专业是金融背景的。

3、性格方面的优势(这一点大家基本都可以写进去,毕竟性格无优劣,嘿嘿)。在分析了自己之后,可以定下我的自我介绍的主心骨,也就是层次。

我的自我介绍因此就分为三部分:

1、突出我的英语的优势。

2、突出我的金融专业的'优势。

3、突出我的性格方面的优势。

那么怎么进行一个自我介绍的开场白呢?首先,姓名是少不了了,我叫***,英文名也顺带一起报了,然后说我的学校和专业是什么。好了,基本信息就够了,什么年龄等等啊简历上都有了,不用费口舌。

下面第一句话,我用的是:“和其他应聘者相比,我的竞争优势主要集中在三方面(或:我感觉自己和其他应聘者相比有三大优势),第一是我的英语优势。我比较喜欢英语,在大学期间我努力学习了英语,因此我在大学英语四六级考试中均获得了优秀的好成绩;同时我也很重视实用性的英语,通过自己的不懈努力我通过了上海市英语中级口译和高级口译考试,获得了资格证书,这两张都是含金量高难度高的考试;同时利用课余时间我通过了法语四级考试。所以说,应于是我的一大竞争优势。”

接下来马上第二点:“我的第二个优势是我的专业优势。我的专业是金融学国际银行业务,通过这四年的学习,我对金融知识(银行知识)有了较多了解,因此我自信能够胜任该岗位。要说的是,上海正在建设国际金融中心。所谓国际,就是需要外语要好的人才;所谓金融,就是专业基础要扎实。为此我还考出了人民银行颁发的金融英语证书,因此我可以说是一个金融英语的复合型人才。”

第三点:“我为人比较低调,具有团队协作精神,并且我比较勤恳,相信做什么事只要花了功夫就一定能作好。另外我比较自信,对待事情开朗乐观,比较容易与人打交道。这就是我的三个优势。但是我有时不是很有耐心,急于求成;有时太过于苛刻,力求完美,这将使我今后要改进的地方。”

好了,这就是我的自我介绍,虽然很简单,三段论,但是你是不是可以比较全面地了解我并且马上捕捉到了我的长处呢?企业招人,就是看中你能给企业带来什么,通过让对方快速了解你的优势,方便他们做出选择。同样的介绍,如果我说,我参加过什么社会活动,然后讲得很清楚到底干了什么或者当过什么干部,你觉得谁好呢?一个个点无法及面,我们需要的是在尽可能少的话语里让对方捕捉到信息点,这就是好的自我介绍的必备要素。

1、自我介绍切忌话多。比如说,交行二面要求每个人用三句话介绍自己,难道真的只能姓名+专业+学校了?当然要变通。像我,就说,第一句话,英语好;第二句话,专业对口;第三句话,性格优势。然后扩展稍微讲几句,效果非常好。

2、要注意逻辑和结构。有些人的自我介绍信手拈来,随便讲,天马行空,没有重点和结构,势必让人摸不着头脑,因此要自己理出一条线,有条不紊地讲。

3、语速要慢一点,注意抑扬顿挫。

4、自我介绍中可以说一下自己的不足,但是可以以另一种方式,比如我的处理方式,如果有时比较急躁,可以说成太急于求成;有时对于细节不肯放过而误了大局可以说成太过于追求完美等等。总之处理得好就可以了。

5、团队精神或者协调能力越来越受到用人单位青睐,因此无论如何这一点要加上去。

6、可以引用一些例子,比如自己参加过什么比赛,来反映自己的一些优势。这是中非常生动的方法,会让听惯了说书性质的自我介绍的面试官们眼前一亮。比如说,我参加了校模拟apec比赛,那么我可以说,我和我的队友们努力合作,因此我具有团队合作精神。

好了,相信大家结合自己的特长肯定能弄出让人眼前一亮的自我介绍的。

做自我介绍的要点做个的自我介绍篇十九

在面试时,我们经常会被要求。

所谓自我介绍就是把自已介绍给出别人以使别人认识自已所以恰到好处的自我介绍可以大大提高面试的好感。小编为各位求职者提供自我介绍范文提高应聘机会。一起看看吧。

首先,面试前要有充足的准备。

在参加面试之前要对该公司进行“摸底调查”,同时要对自己的优势劣势都有全面的认识,这样才能做到知己知彼。

你可以按照你的工作经历顺序来阐述,比如。

简历。

中的几家公司的工作经历做一次大致描述,也可以按照你的能力来阐述,比如你的能力有哪几方面,一、二、三的说清楚,这样会让hr觉得你的思路清晰。

第三,要注意心态,控制自己面试的情绪。

很多人面试时都很紧张,因此而造成吐词不清或者大脑一片空白,其实完全没有必要,你要相信你是个人才,相信自己完全能够胜任,这样的话就会好很多。

第四,抓住这一分钟时间尽量展示自己的才华。

比如敬业、认真、务实,但也要谦虚,不能过分夸大自己,否则就作茧自缚了。

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