总结是对我们过去所取得的成就和经验的总结和概括。总结的语言要准确、简练、生动，能够引起读者的兴趣。通过阅读总结范文，可以了解他人的总结方式和写作风格，借鉴他们的经验和方法。
区农机局年终的工作总结篇一
半年来，我站在乡政府的正确领导xx县农机局的正确指导下，以县委农村工作会议精神为指针，认真落实全县农机化工作会议确定的各项目标和任务，取得了良好的成绩，回顾起来，我们主要做了以下几个方面的工作：
针对我乡春耕生产缺耕牛，少劳力的现状，为确保我乡春耕生产不误时，我站积极组织了一个机耕服务队深入村组，服务上门，由于质量好、效率高、收费合理，深受群众好评，解决了我乡的这一难题，到目前为止，全乡已完成烤烟翻耕面积0.23万亩，水稻机耕0.52万亩。
我站一贯坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，通过张贴标语，发放宣传资料，以会代训的形式，广泛宣传《安全生产法》和安全生产的重要性质，全面提高了人民群众的安全防范意识，增强了安全生产的责任感和紧迫感，并与每位农机作业工作人员签订了安全生产责任状，让责任落实道人。在“安全生产月”活动期间，我站与安监、综治、派出所等有关部门的人员对我乡的罗公庙、付家垴、迈迹塘等主要部位进行了两次集中大检查，共查处纠正违章车辆28台，取得了良好成效。半年来，全乡没有发生一起农机安全事故，直接经济村史为零。
针对近年来。农村大量劳动力转移，水稻种植成为很多农户的困扰。我站抓住机遇，按照年初计划，大力宣传水稻插秧机、水稻收割机、中型旋耕机等中型机械，力争使水稻中止实现全程机械化。我站主要工作有，争取领导重视，制定实施方案，签定责任状，半年来共发放宣传资料3000份，张贴标语200余张，制作宣传专栏，走访有意购机户等，目前，农户购机相当踊跃。
区农机局年终的工作总结篇二
半年来，我局在区委、区政府和区农牧局的正确领导和省市业务主管部门的直接指导下，按照全省农机化工作会议和全市农机化工作会议部署要求，紧紧围绕市局下达的各项目标任务以及区委、区政府确定的农业农村工作目标任务，解放思想，创新思维，科学发展，狠抓落实，农机安全生产、春耕备耕、农机购置补贴政策宣传、农机化技术推广培训、精准扶贫等各项工作进展顺利，现将上半年工作总结报告如下：
一、上半年主要工作完成情况。
（一）精心组织，多措并举，圆满完成农机春耕生产工作。针对今年农机春耕备耕工作实际，结合“两学一做”学习教育，我局加强领导，深入调研，科学谋划，强化措施，狠抓落实，扎实抓好农机春耕生产工作。一是组织区、乡农机管理人员和技术人员28人次，进村入户，深入田间地头，开展农机技术咨询服务，帮助指导农机驾驶操作人员保养、检修农机具，确保农机具以良好的技术状态投入春耕生产。二是于2月27日召开了“两学一做”学习教育及春耕备耕工作安排部署会，通过视频学习了《中共中央委员会关于修改宪法部分内容的建议》、《习近平：把实施宪法提高到新的.水平》，书面传达了《白银市白银区农牧局关于切实抓好春耕备耕生产的通知》并安排部署了春耕备耕生产工作，要求把春耕备耕各项工作抓紧、抓实、抓好，并组织农机专业人员进村入户，开展春季农机安全生产大检查，指导农机手保养、调试和检修农机具，做到农机早检修，提高农机化科技的贡献率。三是扎实开展一、二季度农机安全生产大检查活动，按照“谁主管、谁负责”、“谁检查、谁负责”的原则，深入全区各乡村、田间道路和部分农机重点作业场所，以农业机械无牌行驶、无证驾驶、不参加年检、超速超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、违规操作等违法违章行为作为检查重点，全面扎实地开展农机安全隐患排查治理。截止目前，我局安全生产检查共组织检查6次，出动人员35人次，检查农业设施机具32台。同时，对3家农机合作社和1家农机经销商进行了多次检查，重点检查了农机产品质量，农机产品安全性能，农机产品推广许可证使用情况等，有力保障了上半年农机安全生产工作。
（二）及时传达贯彻省市农机化工作会议精神，召开全区农机化及农机安全生产工作会议。一是及时组织全局干部职工对省市农机化工作及农机监理工作会议精神进行学习，同时，结合省市重点工作安排，对我局20重点工作进行了再梳理、再安排。二是召开全区农机化及农机安全生产工作会议，书面传达了省市农机工作会议精神，与各乡镇农业服务中心签订了年重点工作责任书5份，与各乡镇人民政府签订安全生产责任书5份。
（三）农机购置补贴工作稳步推进。一是通过组织全局干部学习2018年农机购置补贴新政策、新知识，提高了大家的思想觉悟，技术水平和业务能力，牢固树立服务“三农”思想，努力做好农机购置补贴工作。二是严格按照《甘肃省2018-农业机械购置补贴实施方案》，过会讨论并制定白银区《白银区2018-20农业机械购置补贴实施方案》。
（四）农机安全生产形势持续稳定。我局紧紧围绕农机安全生产目标考核任务，进一步提升依法行政、安全监管和服务水平，牢固树立“安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展“安全生产月”活动，消除事故隐患，确保农机生产安全。努力构建农机安全生产长效机制，预防和减少重特大事故，营造良好的农机安全生产环境。一是制定了“春耕备耕”、“打非治违”“隐患排查”“拖拉机年检年审”等专项整治和“安全生产月”活动等实施方案，为营造良好的农机安全生产环境提供了保障；二是通过建立全区农机安全监管微信群，对广大农机安全监管工作人员、农机手开展农机安全生产知识宣传教育、培训等活动，增强了驾驶员法规、法律意识，由被动变为自觉遵纪守法。
（五）举办全区农机安全规章宣贯培训班。为了认真贯彻落实全省农机安全规章宣贯培训班精神，进一步做好农业部新颁布的《拖拉机和联合收割机登记规定》《拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定》及其配套的《拖拉机和联合收割机登记业务工作规范》、《拖拉机和联合收割机驾驶证业务工作规范》的宣传贯彻落实，认真贯彻2018年农业部令第1、2号令，落实农业部新修订令的实施，规范拖拉机、联合收割机安全监理业务，加强农机安全生产。进一步提高农机监理人员业务工作规范、安全意识和农机法律法规，具有良好的职业道德。
二、下半年工作打算bgx赣南农业机械化信息网。
（一）全面宣传农机购置补贴工作实施方案，力争完成上级下达的补贴资金任务，开展好农机购置补贴绩效延伸考核各项工作。
（二）继续做好“安全生产月”活动。
（三）继续做好农机安全监理检查及农机信息公开等工作。
（四）继续安排做好农机检审验工作，努力提高我区“三率”（挂牌率、驾驶员的持证率、年度检审率）水平。
（五）继续做好“两学一做”学习教育和党风廉政建设各项工作。
区农机局年终的工作总结篇三
使用补贴资金440万元，占补贴资金总额的30%。四是联合生产厂家加大对购机农民的培训和售后服务工作。集中培训4次，培训机手300余人。组织10个售后服务队，及时解决难题，未出现一例因补贴机具质量问题引起的上访、投诉事件。全区共使用补贴资金1472万元，比去年翻了一番，补贴机具20xx台套，拉动农民投资2900万元，使760户农民受益。农机装备总动力达到107。5万千瓦，同比增长2%；主要粮食作物综合机械化水平达到78%，同比提高5个百分点。玉米机械化收获水平达到30%，同比提高6个百分点，创全市最好水平。
在农机合作社建设上，力推上档次、上规模、上水平。一是采取倾斜政策。在“三夏”、“三秋”生产中优先提供作业信息和油料供应。二是加强培训。组织法律法规、业务知识等培训4次，提高了合作社带头人及业务骨干的整体素质。三是强化规范管理，提升服务质量和经济效益。年内农机合作社数量达到11个，其中新建5个。全区农机合作社固定资产总值达1851万元，入社社员550户，作业覆盖率达到15%。农机合作社在农机新技术、新机具示范推广中的骨干带头作用和新农村建设的主力军作用日趋显现。
农机示范区建设稳步推进。在大良镇和陈咀镇建立了两个市级农机化核心示范区。这两个核心示范区已成为全区农机新技术、新机具的实验示范和科技推广基地。
农机监理坚持管理和服务两条腿走路，使执法队伍的精神状态和工作业绩都有了很大变化。一是制定工作目标及考评奖惩办法，使任务分解到组，责任落实到人。二是深入基层，加强源头管理。到田间地头、农家场院，为农民提供农机检验、上照及审证等服务。与此同时，加强农机安全教育。与乡镇、村街及农机大户签订安全生产协议300份，发放宣传资料20xx份，强化机手的安全生产意识。三是进一步完善与交警联合执法长效机制。积极与交警协调配合，增加路检时间，加大执法力度。在震慑农机违法行为、保障农机安全的`同时，也遏制了监理业务指标的滑坡。四是在农机补贴工作中搞好监理服务。工作在农民购机后及时跟上牌证及安全教育等服务。五是积极开展农机技能培训。通过多方协调与努力，取得了农民素质提高工程的培训资质。举办农机技能培训班16期，培训20xx人，完成三年培训计划的67%。全年开展农机安全执法检查150天次以上，查纠农机安全违法行为325人次，查处无牌证车辆56台次。完成农机总检及上照2946台，驾驶员安全教育2945人次，均超额完成年度任务，同比分别提高6个百分点和4个百分点。
扎实推进了保护性耕作、棉花地表残膜机械化回收、激光平地机械化等技术的示范推广工作。适时组织不同规模、不同类型的现场会6次，地头讲座3次，培训600余人次，发放技术宣传资料20xx余份，在电视台宣传报道3次。建成技术示范区6个、培育科技示范户84户，推广机具366台（套），累计实施保护性耕作面积38万亩，实施棉花地表残膜机械化回收示范推广面积5400亩，实施激光平地机械化技术示范推广面积1万亩，节本增效500余万元。
今年“三夏”、“三秋”农业生产与往年比有三大特点：一是大型、高配置机具投入多。共投入机具12200台，其中大型、高配置农机具占总数的60%以上。二是作业进度快。仅5天时间就机收小麦50万亩，占应收面积的84%；玉米机收也达到30%，创历史新高。三是作业市场秩序良好。通过引导跨区作业经纪人和各类农机服务组织规范经营，指导农机专业合作社实行订单作业，有效维护了农业生产秩序。
进一步强化落实领导干部包站责任制度、基层单位职工代表大会和民主理财等制度，将稳定工作纳入局党委及基层单位工作的重要位置。早摸排、早发现、早解决，并注重人性化的解决理念。在及时解决资产上缴单位遗留问题的同时，积极帮助现有经营单位和职工解决难点和焦点问题，有效化解矛盾，消除了不稳定因素。全年未出现较大信访及集体上访事件，是近几年来最平稳的一年，为农机化发展营造了良好的工作环境。
精心制定《农机局信息工作管理暂行办法》，全面规定信息工作的人员、任务、程序及时限等内容，有效推进了信息工作上水平。全年上报信息及宣传稿件69篇，采用28篇，采用率达40%，为农机化发展营造了良好的舆论氛围。
20xx年的农机化工作与自己比有了很大起色，但与全区重点工作要求及农机化发展需要还有一定距离。一是农业生产机械化发展不平衡。除小麦生产已基本实现机械化外，玉米机收和经济作物生产机械化发展相对滞后，仍然是制约我区整体农机化水平提高的瓶颈问题。二是农机化服务组织整体实力不强，不能适应农机服务产业化发展的要求。三是农机推广队伍力量匮乏。今后要针对问题，深入研究，采取切实有效措施，努力加以改进，使农机化工作迈上新台阶。
区农机局年终的工作总结篇四
一年来，区农机局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面贯彻科学发展观，切实把关心下一代工作作为贯彻落实“依法治国”和“以德治国”方略的重要内容摆上议事日程，积极探索开展关心下一代工作的有效途径，通过强化组织领导，创新机制抓落实，关心下一代工作取得了显著的成绩。
一、强化组织领导，完善工作机制。
局领导十分重视关心下一代工作，把这项工作摆在突出的位置，从建立健全机构、制定完善制度、落实工作人员、保障工作经费等方面给予了大力的支持，全局上下形成了党组领导、行政主管、支部配合、退休老同志全程参与的关心下一代工作格局，促进了各项工作的有序开展。一是进一步建立健全了区农机局关心下一代工作领导小组，具体负责该项工作的综合协调和组织实施。局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员。二是把关心下一代工作融入农机业务工作之中，做到同研究、同部署、同落实、同督促、同考核。三是建立健全了关工委正常的学习制度、关心下一代工作呈现出年初有计划、年终有总结的规范运行的良好工作局面。四是根据关工委工作需要，提供必要的资金支持，确保了关心下一代工作的顺利开展。
二、加强调查研究，找准工作切入点。
关心下一代工作是一项复杂的社会化系统工程，是全党全社会共同的任务，着力营造有利于青少年健康成长的良好社会氛围是各级关工委的主要职责。我局始终遵循服从全局、服务中心、发挥优势、积极参与、主动配合、有效补充的工作方针，立足单位实际，积极探索关心下一代工作的新思路和新途径，努力提高工作的针对性和实效性。一是结合结对帮扶工作，向联系点和联系村的广大青少年，宣传贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《残疾人保障法》、《教育法》等法律和有关法规，开展法律咨询和法律服务，保障青少年合法权益。二是积极开展助学、助困等活动，为促进青少年健康成长办实事、办好事，多次组织机关干部职工开展有利于青少年健康成长的活动。
三、整合资源优势，发挥老同志的主体作用。
老同志信仰坚定、经验丰富、德高望重、具有很强的人格魅力，在青少年工作中具有很强的说服力和感染力。区局现有退休人员12人，是我们开展青少年教育最可宝贵的人力资源优势。为发挥离退休同志的余热，区农机局积极动员退休老党员、老干部参与关心下一代工作，面向机关青少年组织开展了读书征文、文化娱乐、农机推广、社会公益等形式多样、内容丰富的教育活动，寓教于乐。老同志本着对党和人民事业高度负责的政治责任感，热心青少年教育工作，以思想道德教育和法制教育为主线，采取多种形式，广泛接触青少年朋友，有针对性地与之交流、对话，增强青少年遵纪守法意识，取得了良好效果在积极参与青少年教育工作的同时，老同志们自身也不断地加强学习，努力探索新时期开展未成年人思想教育的新思路、新方法。
市人社局关心下一代工作在市委、市政府的'正确领导和市关工委的精心指导下以科学发展观为统领深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神按照市关工委的工作部署围绕中心服务大局结合自身职能以促进和推动高校毕业生、青年农民工就业工作为出发点大力开展高校毕业生、青年农民工招聘会等活动；组织实施青年职业培训提升就业能力；加大执法力度打击非法使用童工；加强组织领导强化关工委自身建设为维护社会稳定促进关工委事业的发展作出了积极的努力。现将一年来工作情况总结如下：
一、领导班子建设好。
1、局党组分别在5月份和9月份召开会议专题研究关工委工作相关事宜2次。
2、根据人事分工调整，及时调整了局关工委成员，由局长程双同志任主任，分管领导副局长程道华同志任常务副主任，其他班子成员和退休支部书记任成员，尤其注意吸纳热心关工工作的退休老干部参与关工工作，发挥老干部的作用。下设办公室，由局退休支部书记祝捷同志兼任主任，配备正股级人员1名（局机关办公室主任丁子峻同志），同时明确了领导班子成员的职责分工及工作目标，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
3、全年组织局关工委领导班子成员学习有关文件、政策理论、业务专业知识和讨论研究有关工作等。
二、骨干队伍作用好。
1、明确了局办公室干事王月花同志兼职宣传报道员，具体负责宣传报道、上传信息、投稿等工作。
三、活动经常效果好。
1、八月份，结合开展的“结对帮扶、精准扶贫”和市总工会“金秋助学”活动，深入扶贫挂钩点，及时资助2名贫困学生，提供助学资金0.2万元。
2、以切实解决园区企业招工难问题为中心，围绕青年就业困难群体，深入开展各类招聘活动，共吸引了70余家企业参会，累计提供就业岗位3000余个，现场达成就业意向余人。
3、加大就业创业培训力度。提高创业培训标准，对具有创业要求和培训愿望、具备一定创业条件的城乡各类劳动者，参加创业培训可按规定申请创业培训补贴，补贴标准为每人1000元至1600元。今年以来，我市共举办创业培训班18期，培训人数1290人，举办工业园区定向培训班22期，培训人数4189人。
4、加快创业孵化基地建设。结合我市产业发展实际，利用现有资源，通过政府引导扶持、多方投资合作建设等措施改造建设创业孵化基地，搭建促进创业的公共服务平台。对入驻创业孵化基地的企业、个人，在创业孵化基地3年内发生的物管费、卫生费、房租费、水电费等给予补贴，补贴标准由不超过50%提高到60%。目前，我市通过招商引资成功引进了江西村淘电商园区运营管理有限公司，计划在我市投资打造“两基地一园区，一会一馆，村村通电商”。一期电子商务孵化基地2000平米已建成投入使用，基地现有入驻企业21家，青年创业网店30个。基地第一年目标是让3家转型做电商的企业实现一百万以上销售额，让10个以上创业青年月入万元。二期电子商务产业园规划面积将达到2万平方米。
5、积极引领以大学生为主的青年创新创业。一方面实施大学生创业引领计划。目前，已为符合条件的36名创业大学生发放创业担保贷款360万元。另一方面将求职补贴调整为求职创业补贴，补贴标准由每人800元提高到1000元。对符合条件的大学生给予一次性创业补贴，补贴标准由2000元提高到5000元，现已将相关补贴资金纳入了财政预算统筹安排。
6、以机关事业单位用人载体，积极模底排查，加大招考力度，主动帮助高校毕业生实现就业。今年以来，我局顺利完成了26名（参照法管理单位工作人员），16名事业单位工作人员、30名高校毕业生“三支一扶”（完成年任务数的103.5%）、99名中小学教师的招录工作。
7、市劳动监察局加大打击非法使用童工行为查处力度，会同市公安局、市工商局、市总工会等部门在全市范围内联合开展好今年的专项检查活动，深入企业了解情况，并建立好日常工作台账，切实维护未成年人合法权益。
四、制度健全执行好。
1、加强硬件实施建设，落实办公场地、办公桌椅、办公电话、办公经费等问题，做到有人办事、有钱办事，局退休人员活动中心设在市政府机关食堂二楼会议室，制定了局关工委学习、会议、财务、档案管理等制度，并悬挂上墙。
2、年初，结合工作实际，制定印发了《市人力资源和社会保障局关心下一代工作计划》（德人社发[]3号）文件，明确了工作目标、工作措施等内容。
3、推进制度建设。建立年初工作计划制度，责任到人；与党群工作同布置、与业务工作同安排；做到半年有小结，年终有总结，与党群、业务工作同汇报；季中加强工作的督查、强化调度，创新工作举措，推动全局关工委工作上台阶、上水平。
五、积极探索创新好。
年初，局关工委与挂点扶贫村花桥镇花桥村关工小组签订了扶贫挂钩帮扶双向承诺亮化工程协议书。在深入实际调研、详细了解被帮扶单位关工小组现状及存在问题的基础上，提出切实可行的帮扶方法与措施，积极协调市教体局，扎实做好自然村幼儿园开办工作。
区农机局年终的工作总结篇五
1、严格落实农机购置补贴惠农政策。一是强化领导责任，健全落实机制。成立了农机购置补贴工作领导小组，制定了《县2020-2020年农机购置补贴实施方案》，明确了工作实施和监管职责，形成了农机补贴工作内部约束、外部监管，重大事项共同协商管理机制。二是加大宣传力度，优化全程服务。利用农业机械作业演示、展示现场会、送农机下乡等有效平台，采取各种形式全方位、多角度地大力宣传“自主购机、定额补贴、县级结算、直补到卡(户)”政策及具体的操作程序。三是遵守程序规定，严格规范操作。在补贴实施操作过程中，严格按照“农民全价购机，县财政结算，补贴直补到户”的要求，坚持按章办理、公平公开、阳光操作，进一步增强购置补贴工作的规范性和透明度。四是严格管理，加强监督。为了确保补贴资金安全发放，严格按照局分工，主要对购机补贴过程的监管。规范购机补贴程序，完善购机补贴资料，做到见机见人、人机一致、机号一致，从而，确保购机补贴整个程序符合省局规定要求，整个过程严谨无漏洞，补贴政策落实不走样。
2、扎实推进重大技术推广工作。今年按照县委、县政府实施乡村振兴战略“三年大行动计划”总体部署，根据《xx县2020年粮食生产重大农业机械新技术推广项目实施方案》(桂农机财联〔2020〕1号)的文件要求，我局联合县财政严格审核审批程序，狠抓文件精神落地，得到了群众一致好评。全年投入粮食适度规模经营补贴资金208.527万元，建设完成大型粮食烘干机32组烘干处理量682吨、推广谷物烘床104座、农用遥控喷雾机15台、插秧机24台。涉及以奖代补单户109户，农民合作社及龙头企业13个。
3、紧绷安全生产，确保农机安全。1、认真贯彻落实《拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定》(农业部令2020年第1号)、《拖拉机和联合收割机登记规定》(农业部令2020年第2号)，进一步规范农机监理业务流程，开展拖拉机和联合收割机登记查验工作下乡进村入户到田头等便民活动，大大方便了农机手办理注册登记手续，促进了农机“三率”水平进一步提升。2、积极开展“机手安全年教育”活动，全面落实合作社安全生产主体责任。开展农机安全隐患排查、安全知识宣传，签订安全生产责任书，落实安全生产责任制，打造“平安农机”，为保障农业机械安全高效生产，实现主要农作物生产全程机械化保驾护航。3、加大了源头管理，严把车辆登记、检验和驾驶员考试关。要求运输型拖拉机年检必须上机动车检测线进行检测;与外地检测站进行了对接，要求检测站按照规定进行检测拖拉机，如不按照规定要求检测车辆，视为检测无效，结合拖拉机专项整治，清查出611台三年以上未年检拖拉机并将进行牌证注销;进一步规范了驾驶考试流程，严格按照新“部令”要求落实各个环节。4、加大安全隐患排查和联合执法力度。根据省、市、县关于拖拉机道路交通秩序整治等工作精神，按照工作计划，广泛宣传教育，增强机手自觉遵纪守法安全意识，积极开展拖拉机安全隐患排查，严厉查处和打击违规违章违法行为，进一步推动全县农机安全生产稳步开展。全年出去执法车辆162余台次，出动执法人员810余人次，查处人货混装25起，非法载人18起，无牌无证驾驶拖拉机44起，未检验上路行驶拖拉机89起，其它42起，现已全部整改到位。
4、强化扶持引导，农机社会化服务能力持续增强.2020年我局结合农机培训项目，组织农民机手开展集中培训，同时，联合农机生产厂家、经销商，以举办现场会、操作演示会的形式，在实际生产中推广农机化新机具和技术，农机手的操作技能和知识水平得到提升，有效促进农机社会化服务深入开展。据统计，全年共举办机插育秧技术培训班5期、机插秧技术示范推广现场演示会2场次，田间地头实地培训30余次，共培训育秧手和插秧机手328余人次。
截止日前，全县共培植发展农机专业合作社30家，其中今年新增发展农机专业合作社4家;全县农机合作社资产总值达9000万元以上;合作社总服务农户达6万余户以上，年作业服务面积达15万余亩，实现了土地适度规模流转或托管。农机专业合作社成员开展订单式作业，作业范围涉及机械化耕、种、收等各个环节，农机化作业服务组织通过积极开展本地作业、跨区作业、订单服务、租赁服务、承包服务、“耕、种、收一条龙服务”和代耕代种“保姆式”全托管服务，有效满足了广大农民的需要，在农业生产中发挥了主力军作用。
区农机局年终的工作总结篇六
一年的时间很快过去了，在这一年里，我在单位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几方面：
能通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
我是七月份来到农机局工作，担任农机局秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，很快熟悉了单位的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中能够顺利的开展各项工作并圆满地完成。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助办公室主任做好了各类文件的登记、上报、下发等工作；（2）协助办公室主任做好了各项文件的起草，针对各阶段的中心工作按要求写好工作汇报及工作总结；（3）协助办公室主任做好了农机化工作动态的编辑工作，使农机局工作动态按时保质保量完成；（4）做好公章的管理工作。严格执行单位公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。（5）做好了单位精神文明建设、妇联、工会等工作的档案整理工作。（6）认真、按时做好单位领导及办公室主任交办的其它工作，另外还积极配合其他同事做好工作。
区农机局年终的工作总结篇七
一年来，积极创新农机服务组织、服务模式，完善管理机制，通过政策扶持、项目倾斜、技术指导、拓展作业渠道等措施，推进了农机专业合作社上规模、上水平、上效益。全年新增农机合作社5个，完成目标任务100%。全县已发展到42家，拥有各类农业机械1193台(套)，入社农机户1050人，库房面积13275平方米，农机合作社资产总额6200万元，年经营收入3328万元。由于发展势头较好，有六家跨入省级示范农机专业合作社行列，河山农机合作社被评为全国优秀农机合作社。农机合作社的快速发展，对提高农机规模经营，促进农村劳动力转移和土地流转都起到了积极的作用。
7、打造农机亮点，农机化示范区建设亮点更亮。
充分利用濮阳市玉米机械化生产对比试验项目，在高堡乡才古庄村建立100亩以上的玉米机械化生产示范区。召开市级玉米机械化播种现场演示会1次，县级玉米免耕播种现场演示会1次，新推广玉米播种机357台，完成目标任务178.5%，先后组织投入玉米播种机2300台，完成玉米机播面积30.5万亩，完成目标任务的122%。同时还在组织农机推广人员做好不同株距、等行距、不同品种的机械播种和人工播种的玉米生产状况及机械化收获的对比试验，跟踪测试等工作，形成高质量的玉米机械化生产技术对比试验报告，为全县玉米生产的机械化发展提供理论依据。省、市、县领导多次到农机示范区进行了调研指导，给予了充分肯定和好评。
8、农机安全监管到位，农机培训超额完成任务。
一是认真履行《农业机械安全监督管理条例》赋予的各项职责，扎实开展农机安全生产执法、治理和宣传教育“三项行动”。成立了2个农机安全生产检查组，深入乡村道路、田间场院开展安全检查，出动安全检查车2辆，安全检查人员120余人次，散发宣传材料2500余份，查处无牌无证拖拉机29台，纠正违章驾驶36起，签订安全生产承诺书400余份。二是加大农机牌证管理力度。主动上门开展年检审服务，新注册拖拉机、联合收割机145台，完成全年任务的103.6%，新增驾驶员133人，完成全年任务的102.3%，检验拖拉机、联合收割机816台完成全年任务的102%。三是开展了平安农机乡镇、平安农机村、平安农机合作社建设活动，创建3个省级平安农机示范乡镇，使全县省级平安农机示范乡镇达到9个;创建3个省级平安农机合作社，省级平安农机合作社目前达到7个。四是认真落实惠农政策。为贯彻农业部《关于落实免收小型微型企业农机监理费的通知》文件精神，切实减轻小微企业负担，积极争取财政专项资金6万元，并将其纳入财政预算管理。积极开展小微企业免收农机监理费工作，截止目前，共免费办理小微企业拖拉机、联合收割机注册登记25台、驾驶员办证13人、拖拉机、联合收割机检验119台。五是培训工作任务超额完成。采取“三夏”、“三秋”两季循环下乡，现场培训为复训的主要形式，通过现场指导和发放技术宣传单、设立咨询服务点的方式，开展免费服务。全年培训新训学员3期，送教下乡7次，完成目标任务的110%，共新训农机驾驶员220人，其中拖拉机驾驶员94人，联合收割机驾驶员96人;复训技术人员280人，培训合格率达到98%。“三秋”期间举办玉米收获机械演示会2场，受教人员1600人次，发放各种农机技术资料2000余份。全年共培训各类农机人员2200人，完成目标任务的120%。
9、抓党建促工作，强化教育。
围绕争创“五好”基层党组织，以加强和改进党的思想组织作风建设为目标，积极做好党务工作。一是把党建工作摆上重要议事日程，将各项党建活动与业务工作同安排，同部署。年初制定了《县农机局xxxx、年党建工作计划》、《县农机局中心组学习计划》等，对全局党建工作任务进行了细化、量化。二是强化党员教育。坚持每周五上午为集中学习时间，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织党员认真学习新党章、八项规定以及十八大三中全会精神等内容，提高广大党员政治理论水平。同时创新学习方法注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动，邀请了县委党校讲师对我局干部职工进行了党的十八大三中全会理论知识培训。三是强化党员管理工作。严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度，注重党员发展，年内确定党员发展对象1人。四是落实专人认真做好党费收缴管理工作。明确专人按标准足额收缴并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。五是积极开展“一创双优”集中教育、“庆七一”建党、党员志愿者服务、纪念毛泽东诞辰120周年等活动，把学习教育活动与发展农机化结合起来，推动了工作的开展。
10、持续开展“一创双优”活动，加强农机行风建设。
一年来，把“一创双优”活动作为推动赶超的总动力和总抓手，以转作风，提效能，强服务为抓手，深入开展一系列的优质服务活动，农机补贴工作人员实行全天候工作制，并牺牲节假日时间，多次加班加点，方便农民办理补贴手续;农机推广站在项目实施中冒着严寒酷暑，深入到田间地头开展苗情检测、试验推广、技术指导等工作，有力推动了农机项目的顺利实施;农机监理站开展“送检上门”服务活动，为农机户搞好机车检测;农机校开展“送教上门”服务活动，把培训班办到乡村，送知识、送技术上门;管理股先后组织召开全县农机合作社座谈会2次，就合作社作用发挥进行相互交流学习，积极引导农机专业合作社开展订单作业、土地托管和土地流转等作业服务，提升其服务水平。同时农机入户办证、农机补贴程序等也都得到了简化，提高了工作效率，受到了广大农民的好评，树立了良好的农机形象。党建、党风廉政建设、计划生育、社会综合治理及平安建设等工作都开展顺利，无违法违纪问题发生，无违反计划生育现象。
总之，过去一年虽然取得了一定的成绩，圆满完成了各项工作任务，但也存在有一定的问题，如农机补贴尚不能实行普惠制，不能满足农民要什么、补什么、应补尽补的要求;农机执法环境不宽松使农机安全生产得不到保障;受农机管理体制制约不便于工作开展，由于乡镇政府没有相对独立的乡镇农机管理服务机构，基层工作开展难度较大;农机基础设施建设滞后等。下部我局要与时俱进，开拓创新，使全县农机化工作更上一层楼。
区农机局年终的工作总结篇八
今年按照县委、县政府总体部署，全面打好精准脱贫攻坚战，着力落地“四抓”。一抓驻村帮扶。今年为驻白水正义村扶贫工作队新增骨干队员1名，全村贫困户由68户149人减贫至18户39人，贫困发生率降到0.93%。全年筹资28万元，完成6个自然村安全饮水工程，新建水池水井10处，安装水管5000余米，安全饮水入户率达100%。安装25盏路灯。改造村办公楼安全防护栏50米，配置电脑打印机设备2台/套，远程教育电视设备1台套。驻莲塘潘泉联点村，31户贫困户除2户深度贫困户外，基本实现全部退贫，“三率一度”达100%，实现贫困村摘帽。二抓结对帮扶。按县委“1172”工程要求，干部职工实现“两个全覆盖”，对雷坪镇四个面上村，投入扶贫资金6万元，开展"一进二访三联四送"活动。发放扶贫退贫政策资料200份，规范填写《明白卡》、《扶贫手册》107份，结对帮扶走访慰问达600余人次，摸清致贫原因100条，梳理落实帮扶措施60条，送温暖棉被107床，水壶107个，粮油类食品120件，排扰解难52起。结对村贫困户由43户136人减贫至15户18人。同时通过党组织主题日开展“微心愿”活动2次，“微心愿”兑现50件。三抓科技扶贫。联点敖泉镇蒹葭村，围绕特色农业发展目标，科学合理制定农机科技扶贫计划，重点是进村调研，宣传推广农机新技术，分步实施科技扶贫项目。年内投入4万元专项资金，扶持推广10套烘床。全年科技扶贫进村入户实地调研走访9次，举办培训班3次培训77人次，技术服务咨询50余人次，发放资料230份。四抓社会扶贫。组织农机营运商等社会组织筹资2万元，积极参与发展产业扶贫。维修防讯抗旱农机具60台套，赠送零部件123件，为贫困村(户)作业面积达1000余亩，实现贫困户直接或间接增收达60余万元。
区农机局年终的工作总结篇九
充分发挥职能作用，积极落实各项农机化工作措施，强化内部管 理，加强机关行政效能建设，努力做好各项工作。半年来我局各项工作 取得了显著成绩，实现了十二五规划开门红，为促进全市农业农村经济 全面协调、可持续发展作出了一定贡献，为建党90周年献上了一份厚 礼。
一、主要工作完成情况
（一）立足于早，兴机惠农促春耕 1、早安排、早部署，迅速掀起农机春耕备耕高潮 为贯彻落实市经济工作、市农村工作和市粮食生产工作会议精神， 确保农机及时高效服务春耕生产，我局狠抓农机春耕备耕，全面掀起了 春耕生产高潮。
（1）做好服务备春耕。今年我市农机春耕备耕做到了 立足于早：一是机具早准备，为满足农民对农机具的需求，春节期间， 我局组织农机购置补贴经销商筹备2千多万元资金，及早从全国各地调 回大量的春耕机具和农机配件，确保农机市场货源供应充足；二是服务 早到位，为确保农机具以最优的状态投入春耕生产，我局及早组织农机 专业技术人员、农机专业小分队、农机“三包”人员和农机维修经营网 点人员，对春耕机具全面进行检修保养，共检修春耕机具3千多台，同 时农机管理总站还开展送农机下乡优质服务活动；三是演示早举行，3 月11日，我局组织全市农机专业合作社、农机大户、机插操作人员到泗 汾农场进行了机械化育插秧现场培训演示，收到了很好的效果。
政策落到实处，让 农机购置补贴政策真正惠及农民。
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，积极开展优质服务，深入开展平安农机创建活动， 取得了较好的成绩。上半年共发放安全宣传资料2千多份，开展安全检 查2366人（台）次，查处纠正违章行为100余起，培训驾驶员80人，换 证124人，新车上户53台，完成农机年检任务378台。到目前为止，没有 发生农机安全事故，确保了农机安全。 2、抓农机打假，维护消费者权益 为了切实维护广大农机消费者的合法权益，确保农机维修经营市场 的正常经营秩序，3月13日至16日，我局组织执法人员对全市农机维修 经营网点进行了执法检查。共查处“三无”农机产品11台（件）及部分 不合格的农机配件，发放了宣传资料200多份。通过开展农机市场整 治，为春耕生产提供了可靠的物资保障。 3、抓消防安全，促市场繁荣 我局除了依法抓好农机安全工作外，还时刻关注更重要更复杂的龙 门市场的消防安全防范工作，时刻绷紧消防之弦。为此，我们成立安全 工作领导小组，及时组织安全工作督查，逐户上门教育督促，确保万无 一失。并积极开展龙门市场“百日安全宣传”活动，增强经营户的安全 意识和经营观念。同时还配合市安委会做好安全宣传工作和消防大整 改，不惜代价，人防、技防并举，确保了市场安全繁荣。
（三）立足于新，创新机制强培训 为了切实搞好农机培训工作，培养一批农村实用人才，服务农业生 产，我们及早制订了农机培训计划，完善了培训设施，扎实开展了农机 培训工作，到目前为止，共举办各类农机培训班9期，培训各类农机人 员805人，其中培训机插操作人员353人。3月7日的机插培训班，计划 120人参加，实际参训人数达190多人，许多乡镇主要领导亲自带队前来 参训，100多人的培训大厅不仅座无虚席，而且连走廊里都站满了听课 的人员。4月15日，与浙江湖州星光农机制造有限公司联合举办收割机 培训班，全市80多位农民涌跃参加。同时，还积极开展送教下乡活动， 取得了很好的培训效果。
（四）立足创先，其他工作共繁荣 1、把创先争优活动引向深入 我局积极响应市委、市的号召，开展创先争优活动，在 开展创先争优活动的基础上，继续把创先争优活动引向深入，开辟了创 先争优活动宣传栏，公开了党员公开承诺书，认真搞好了党员评议，建 立了党委接待日制度，开展了“七一”评选先进党支部和优秀党员活 动。 2、把转变干部作风落到实处 为了进一步增强干部的服务意识，提高办事效率，打造一支过硬的 干部队伍，我们狠抓了干部队伍建设：一是加强学习，不断提升干部的 政治素质、业务水平和工作能力；二是建立健全了各项规章制度，各股 室签定了绩效考核目标责任书；三是推出“一线工作法”，经常组织干 部职工深入基层，进行工作调研和技术指导，今年干部累计下乡达 多人次，走访农机大户、农民农机专业合作社和农机户1000多户，牢固 树立干部全心全意为人民服务的思想，有效地推动了各项工作的开展。 3、把城市“三创”常抓不懈 我局积极参与城市“三创”活动，多次召开专题会议进行传达和部 署，成立了“三创”领导小组和工作机构，制定了实施方案，落实了各 项工作任务和活动经费，把城市“三创”作为一项重要工作常抓不懈。 4、把信息宣传列为工作重点 在整体推进农机化事业发展的同时，我局始终把农机化信息宣传工 作作为促进农机化工作的重要内容和工作手段，以信息化提升农机化， 以信息宣传推进农机化工作进程。上半年向市委办、市办上报政务 信息36篇，在本局网站上传信息36篇，在湖南农机化信息网上传信息28 篇，在中国农机化信息网上传信息21篇；在《今日醴陵》进行10次新闻 报道，在醴陵电视台进行5次新闻报道，通过加强农机化政务信息和新 闻宣传工作，营造了促进农机化发展的良好社会氛围，有力地促进了农 机化工作。
二、存在的问题
一是农机购置补贴政策出台较迟，影响了工作进展；
二是农机培训任务重，经费不足；
三是农机安全监理设备陈旧，影响了农机监理工作的开展；
四是机插推广任务艰巨，经费不足；
五是我市基层推广断线，影响了农机化事业的发展。
三、下半年工作初步安排
1、着力提升粮食生产机械化水平，为粮食稳产高产提供支持。 一是紧紧围绕水稻机械化育插秧技术，密切农机农艺结合，加大农机化 技术推广普及力度。二是积极筹划以水稻机收机插工作为重点的农机双 抢大汇战。
2、认真抓好农机购置补贴工作。继续做好农机购置补贴政宣 传，进一步规范操作程序，加大监管力度，加快农机购置补贴工作进 程，力争超额完成农机购置补贴任务。
3、加快服务组织发展。大力推进农机社会化服务，开展农机社会 化服务组织调查活动。重点培育一批规模大、效益好、带动性强的农机 大户和服务组织龙头。通过服务组织发展，实现农机化的合理布局、市 场组织化程度的提高和农机经营效益的提升，最终促进农机化的又好又 快发展。
4、进一步整顿和规范农机监理工作，创建“平安农机”。以提 高农机监理规范化水平为重点，开展农机化法律、法规宣传，规范监理 业务程序，提高依法行政水平、农机挂牌办证意识，特别做好农用拖拉 机的入户管理工作。抓好农机监理业务的整顿和规范，加大农机安全监 管力度，认真落实好安全生产责任制，加大宣传教育、安全检查和源头 管理力度，深入开展好农机专项整治、监理规范化建设和优质服务平安 农机创建活动，确保农机安全监理步入良性发展轨道。
5、抓自身队伍建设，全面提高农机人员的整体素质。根据农机 化事业持续发展的需求，结合当前开展的创先争优活动，号召全市农机 系统干部职工加强新理念、新知识和新方法的学习，牢固树立科学发展 的思想观念，创新工作思路，改进工作作风，提高工作效能，在工作中 充分体现促进与服务。弘扬先进，树立典型，加强宣传，全面提高队伍 的整体素质。
6、认真抓好农机规范化培训，力争在办学上实现新的突破。继 续加大农机培训力度，创新培训方式，强化培训措施，为我市新农村建 设培育更多的实用人才。
7、完成市委市中心工作任务。 总之，2012年上半年，我局全体干部职工与时俱进，开拓创新，扎 实工作，取得了较好的成绩，实现了时间过半，任务过半的工作目标， 为全面完成全年工作目标奠定了坚实的基础。
区农机局年终的工作总结篇十
1、全县共检查各排查隐患单位136个。其中检查安全生产单位和机主户112家，农机作业现场16个。
2、全县共排查一般隐患26项，治理隐患26项，治理率100%。
3、全县在大检查期间，促使新车上户15台，其中联合收割机1台，手扶拖拉机14台。治理“黑车、非驾”2台。和机手签定安全责任合同书120份。
4、全县在大检查治理期间共发放各类宣传资料800份，出动安全宣传车辆10台次，出动执法检查人员50人次，检查车辆136台次，查处无牌车辆1台，无证驾驶人员1人，检查手续不全车辆36余台，纠正各类违章100台人次，消除事故安全隐患25余次。
1.擅自改、拼装农用拖拉机致不符合技术标准。
2.农用拖拉机违法载人。
3.农用拖拉机未参加年度检验、投保或续保交强险率低。
1、进一步加大巡查力度，提高挂牌率、检验率、持证率。
2、精心安排布署今冬明初农机安全生产工作，继续做好安全生产隐患排查整治工作。
3、及时落实整改措施。对检查中发现的隐患和问题，要求各乡镇制定整改方案，明确具体的责任人并要求在十二月前予以整改完毕；对隐患和问题较大、暂时整改不了的，指定专人盯守，跟踪落实。确保全年无重、特大农机事故发生。
区农机局年终的工作总结篇十一
20xx年，我市共争取中央农机购置补贴资金1550万元，补贴农户1808个，补贴购置各类农机具2952台，其中，抗旱机械1405台，玉米收获机231台，大中型拖拉机205台，免耕播种机93台，深松联合整地机51台，秸秆粉碎机120台，马铃薯收获机164台。在具体工作过程中，严格程序，规范管理，阳光操作，结合滕州实际，按照省、市农机部门提出的重点机械“应补尽补”的要求，采取“一次申报、两次确认”的办法。根据报名情况，最终确定对购买纯玉米机、单购玉米机割台、单购背负式玉米收获机、抗旱机具、薯类收获机和小麦秸秆粉碎机的给予全部补贴。另外，综合考虑各镇街机械保有量、农作物种植面积、作业水平和报名所占资金比例等因素，按机具类型给每个镇街分配补贴名额。为全面落实好农机补贴政策，相继召开了农机购置补贴动员会、会及农机购置补贴对象确定会议。同时，充分利用各类新闻媒体，在农机化信息网站和各镇街网站上进行广泛宣传，公开咨询电话，搞好咨询服务，认真答疑解惑，让农民详细了解补贴政策的内容、程序和要求。针对重点补贴机械报名指标额度超过补贴指标控制额度的现状，各镇街严格按照分配的补贴名额，坚持公开、公正、公平、透明的原则，通过公开摇号、抓阄或按报名先后顺序等农民易于接受的方式确定补贴对象。最后对贴对象进行了公示，严格办理上报审批手续，严肃工作纪律，未出现任何违纪现象。
另外，针对今年春季面临的抗旱严峻形势，结合农机补贴，抓好抗旱保苗工作。市财政局、农机局共同制定实施了《滕州市20xx年抗旱机械购置补贴实施方案》，对我市旱情较重的羊庄、滨湖、东郭、东沙河、龙阳、柴胡店、大坞、界河、木石、官桥、南沙河11个镇287个山区、半山区村的农户购买补贴目录内的离心泵、潜水泵、小型微灌喷灌机、小型打井设备，除享受中央补贴外，财政再给予中央补贴额的三分之二累加补贴。同时，市农机局成立了3个帮包小组，分组帮包11个旱情较重的镇。充分发挥基层农机合作社、农机大户的作用，成立专门的农机抗旱服务队，根据旱情的轻重缓急，对各类抗旱机械统一编组、统一调度，依序浇灌，确保了农机抗旱保苗工作的顺利完成。
二、精心组织重要农时机械化生产，实现粮食生产机械化水平新突破。
三夏期间，针对今年因干旱造成的小麦收获期推迟及三夏期间可能出现的阴雨天气等不利因素，科学制定三夏农机作业方案和应急预案，主动与石油部门的沟通联系，开通农机作业用油“绿色通道”，及早落实引、派机数量，及早做好各项准备工作。加强机具合理调度，禁止未安装秸秆切碎还田装置的收获机械进地作业。对市内现有收获机械统一进行组织和协调，引导麦收机械有序流动。大力实施小麦低留茬收获技术，麦茬高度控制在10厘米以下，积极普及推广农机化新技术，积极引导农机合作社、农机大户等社会化服务组织，开展小麦收获—秸秆还田—玉米直播“一条龙”作业和订单作业、合同作业，减少作业环节，缩短作业时间，提高三夏农机作业规模化水平，扩大玉米直播面积。小麦机收不但进度快，而且质量高，实现了两个100%，即小麦机收率100%，小麦机收秸秆粉碎还田率100%，玉米直播率90%以上。三秋期间，滕州市政府出台了《20xx年全市玉米机收秸秆综合利用及免耕播种工作实施方案》，借助枣庄市玉米机收秸秆综合利用示范项目，明确了“巩固西部，提升东部”的总体思路，狠抓了玉米机收秸秆还田工作，全力提升机械化水平。仅用16天时间，全部完成了既定目标任务，实现了三秋生产新突破。柴胡店、官桥、羊庄、南沙河等四个项目镇玉米机收秸秆粉碎还田率达到89.6%。深松及免耕播种在没有补贴的前提下，依然有新的发展创新，整体水平达到30%。
三、深化农机服务，农机监理、教育培训等业务工作稳步推进。
一是抓好农机安全生产专项整治。成立两个监理中队，深入到镇街村居、田间地头、农户家中开展农机安全检查。在检查过程中，牢固树立“以人为本”、“安全发展”、“和谐发展”理念，积极向机手宣讲法律、法规，剖析事故案例，主动帮助他们排忧解难，以热情周到的服务，树立了农机监理的良好形象。同时，继续开展电话预约上门挂牌、办证、补审等多项服务，深受机手欢迎。共纠正各种违章1200多起，各类非法生产经营活动800余起，现场办理拖拉机、联合收割机挂牌585台，补检拖拉机、联合收割机428台，督促无证驾驶员办证529人，实现连续22年安全无事故。二是抓好农机培训。围绕重要农时，通过举办讲座、召开现场会等形式，积极开展农机化教育大培训。同时，克服了取消农机培训收费的困难，通过多方协调，把农机驾驶员培训纳入到“枣庄市加强就业培训项目”5年规划，有力地保障了农机培训工作的开展。全年累计培训各类农业机械化人才9692人次，其中,培训新购机农民220人，阳光工程农机培训302人，拖拉机驾驶员培训500余人。一大批农机从业人员已成为新型职业农民的代表和发展现代农业的中坚力量。三是继续开展省级文明维修网点创建活动和职业技能鉴定工作。上报省级星级文明维修网点14个，其中，三星级4个，一星级10个。办理职业技能鉴定证书80人次。积极开展农机打假活动，进一步规范农机销售市场。积极开展农机更新报废制度调研，积极推进我市农机“两保”服务的开展，计划在我市建成农机“两保”服务站两处。四是积极发展农机专业合作社，农机社会化服务能力逐步加强。不断引领农机合作社向固定式、规模化、全过程机械化转变，努力培育出了一批特色鲜明、运营规范、发展后劲强符合“五化”标准的合作社。全市经工商部门登记注册的农机专业合作社已达56个，其中国家级示范社1个，省级示范社2个，秉承“在建设中发展，在发展中规范”的原则，规模档次较去年有很大提高。在枣庄农机专业合作社规范化建设观摩会上参观的我市三个农机专业合作社得到了与会人员的一致好评。
四、抓好经济作物生产机械化，实现农村各业机械化全面发展。
以实施农业部马铃薯机械化示范项目为契机，专门组织召开马铃薯生产机械化现场会，加大新型薯类收获机的宣传示范推广力度，并充分发挥马铃薯专业合作社和马铃薯机收示范基地的作用，重点抓好示范方建设。同时，大力推广自主研发的小型收获机械，普及以田园管理机为主要机型的耕作机械和以太阳能灭虫灯为主的植保机械，全面加快马铃薯机械化收获的推广步伐。今年，费县华源机械厂生产的4uf-600型马铃薯收获机深受农户欢迎。我市共使用国家补贴资金100余万元，补贴马铃薯收获机164台，配套手扶139台，排灌机械800余套。目前，全市马铃薯综合机械化水平达到70%，拥有马铃薯种植机械7600余台，马铃薯植保机械2380余台、马铃薯收获机651台，创建马铃薯机收示范村20个，拥有马铃薯专业合作社16个。
区农机局年终的工作总结篇十二
今年以来，我办在、市政府的正确领导和市人事部门的精心指导下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，加大人事工作创新和落实的力度，扎实推进各项人事工作又好又快发展，为全市经济社会稳步和-谐发展作出了积极贡献。
一、加强领导，重视发展，提高人才素质
人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来，我们始终围绕“人才强局”这个发展战略，认清新形势，明确新任务，把握新要求，认真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好环境。
在政治理论学习方面，我办采取集中学习、个人自学和举办专题讲座等多种方式组织广大干部职工系统的学习了科学发展观基本理论知识，从而提高了职工的整体素质，也为打造学习型团队打下了坚实的基础。一是通过学习，使广大职工深受教育，明白了人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。二是紧紧围绕党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠，着力转变不适应不符合科学发展观、科学人才观的'思想观念，着力破解影响和制约人才发展的突出问题，着力构建科学开放、充满活力、公平公正的人才开发体制机制，切实把科学发展观贯穿于人事制度改革全过程，落实到人才开发各环节，不断开创人事人才工作新局面;三是建立健全人才激励机制，培育更多的人才服务于社会，服务于农机化事业。
二、以能力建设为核心，大力加强人才培育工作
近几年，农机化事业日新月异，事业的发展应该与人才的需求成正比的。因此，我办十分重视人才资源能力建设。
(一)鼓励在职自学，加强各类人才的培训和继续教育工作，优化专业技术人才队伍。我办共有43名干部职工，大专文化程度占80%以上，继续教育培训达到100%。2011年在专业技术人才队伍中共晋升2名工程师职称。目前高级职称2名，中级职称16名，初级职称5名。
(二)树立大教育，大培训观念，在提高全民思想道德素质，科学文化素质的基础上，重点培养人的学习能力、实践能力，着力提高人的创新能力，并将这种能力转化成工作的动力，在农机化工作方面起得了可喜的成绩。
三、稳步实施事业单位岗位设置工作，积极推行事业单位人事制度改革
在事业单位建立和推行岗位管理制度，是落实中央关于深化干部人事制度改革方针政策的重要步骤，是改革传统人事管理模式，促进由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变的重要举措。在岗位设置工作中，我办认真领会上级文件精神，积极做好了动员宣传、组织实施等工作。从工作全局出发，以人为本，做了大量细致的工作，建立了以公平、平等、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。
四、认真做好人事日常业务工作，确保人事工作又好又快的发展
(一)职称工作。职称评聘、考试及时组织申报，未出现漏报错报等现象。
(二)工资福利及工考工作，能按时按质完成;调整福利待遇能按按要求填报;工人技术等级报名、培训、考试，能按要求，上传下达。
(三)干部管理工作。(1)能按要求完成年度考核工作，坚持考核标准和条件。(2)公务员招考积极申报计划。(3)坚持因事设岗，按岗聘用，设置规范，管理有序。坚持公开招聘制度，积极参与各项招聘工作，聘用合同签订率，续签率，解除率，终止率达100%。(4)干部任免、调配、人事计划管理严格按程序办理;(5)按时按质完成人事人才年报统计工作，未出现差错;(6)认真贯彻落实《公务员法》，依法做好公务员管理工作;(7)干部人事档案管理档案材料制成规范，及时收集转递干部人事档案材料，严格执行查借阅制度，工人及聘干档案整理规范完整。(8)不定期了解军转干部情况，确保稳定。
时代呼唤人才，人才推进事业，大力实施人才强国战略，关心人才工作，研究人才工作，宣传人才工作，做好人才工作，是我们做人事工作的基本职责。在 年，我们会更加努力，使各项人事工作再上新台阶。
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区农机局年终的工作总结篇十三
一、加强领导，制定检查方案。
农机安全隐患较多，容易导致事故发生。本着对人民生命财产高度负责的精神，**区农机局高度重视农机安全生产，为落实市局指示，经研究成立区农机安全隐患专项治理领导小组，局长**任组长，副局长**副组长，局管理股、农机监理站、农机化学校、各镇办农机管理员为成员，下设办公室(设在农机监理站)。针对冬季农机安全生产特点，精心组织，周密制定了具体工作方案，就农机安全检查的时间(今年12月、明年元月共两个月)、内容、方法作了布置，报市局和区安委会。要求各级农机干部落实安全生产责任制，牢固树立农机安全生产责任意识，严格执法检查，确保各项农机安全监管措施到位，严防农机重特大事故发生。
二、强化宣传，营造农机安全监管良好氛围。
为预防农机事故发生，区农机局加大冬春季农机安全宣传教育。12月份，区农机局在区广播电台、有线电视台《**农业》、《**日报.**新闻》设置有关农机安全栏目，在各镇办街道、路口醒目位置悬挂农机安全横幅10条，利用冬季逢集向农民发送农机安全宣传单1000份，集中时间宣传农机法律、法规和农机安全常识。还重点对种粮大户、农机大户、农机专业合作社等各类农机服务组织，进行农机安全生产宣传教育活动。本月份举办冬季农机手培训班2期，对准备购机的农民进行农机技术和安全规程的培训，不断提高农机驾驶人员的安全意识和操作水平。
深入一线，着力开展农机安全检查。
12月份，区农机执法人员深入镇办街道、乡村道路、农机作业场所6次，对从事生产的拖拉机、变形运输机等农业机械进行隐患大排查，共查处拖拉机、变形运输机违章载人、人货混装、超速超载、酒后驾驶等违法违规现象35次，纠正严重违法行为18次，要求整改15次，并及时登记到隐患台帐，同时做到“四不放过”：即违章行为不查清不放过、违章原因不讲清不放过、整改措施不落实不放过，教训不吸收不放过”。特别是12月9日，区农机局与市农机监理所联合执法，局所领导带队深入到农机作业场所----瑶海农机大市场和大雄农贸食品城施工工地，检查农用运输车超载、私自改装等6起违章行为，并向农机手现场进行农机安全教育，及时排除了隐患，防患于未然。
四、查检结合，狠抓农机安全落实。
在一线检查的同时，区农机监理所加大拖拉机检验和驾驶员审验力度，着力进行农机安全隐患排查工作。对参加年度检验的拖拉机要求必须做到外观整洁，车况良好，转向、制动、灯光等安全装置有效可靠;必须见车见人;行驶证上有关参数要与机车上的参数一致。凡是对注册后私自改装的车一律不予检验。参加检验的.车辆必须参加交强险和商业第三者责任险。驾驶员审验中每人免费发放一册国务院颁发的《农业机械安全监督管理条例》和农机安全宣传单，让驾驶员认真学习，自觉遵章守法，提高安全生产意识，防止和减少农机事故的发生。12月份，共检验各类拖拉机、收割机126台，审验驾驶员78人。
五、加强值班，确保畅通信息。
元旦、春节期间，区农机局和农机监理站建立值班制度、事故报告制度和事故处理应急救援预案制度，实行领导带班制，安排专人昼夜值班，农机局分管领导、监理站长手机二十四小时开通。我局实行严格的交接班制度，“两节”期间，要求值班人员落实农机安全责任制，坚守岗位，认真做好值班记录，确保值班信息畅通。
元月份、春节前后，我局将按照工作方案，继续加大农机安全宣传和检查力度，以高度的责任感和使命感，履行自身职责，确保“两节”期间农机安全，让全区人民过一个平安、欢乐、祥和的春节。
区农机局年终的工作总结篇十四
(一)创新工作思路。
1、对全市农机化重点项目、重点工作实行重点考核。从今年开始，每年明确1—2项内容进行重点考核，领导督办，一票否决。xx年重点考核的项目是水稻机插秧工作。2、建立农机化工作联系点制度。实行局领导、机关处室和直属事业单位区域分片挂钩联系，工作项目和责任全包干。3、实行重点农机企业列名联系制度。按照“农工双赢”的原则，积极在局企联合服务、联合指导产品用户生产经营活动、联合落实各项农机化扶持政策、联合开发、联合试验示范、联合质量跟踪等方面加强合作，努力实现农机行业资源大整合、大联合的目标，共同推进农机化事业发展。4、主动跟进配套，大力发展淮安特色农机。围绕发展现代高效农业，重点发展田园管理机械、二氧化碳气肥发生器、微型节能果蔬保鲜库、园艺、花卉机械、林业、畜禽和水产养殖机械、油菜种植和收获机械、花生起垄铺膜机械、山芋收获和清洗加工机械、秸秆综合利用机械、粮食烘干机械等。力争从今年开始，经过几年的努力，在全市形成具有各区域优势、反映区域特色的农机化项目试验示范基地，做大做强特色农机产业。
(二)创新机插秧工作加速发展的途径。
1、创新载体，解决基层的示范和发展集约化问题。从今年开始，每年确定和扶持20个水稻种植机械化重点乡镇，即拥有插秧机达60台以上的占40%。2、注重发展机插秧大户。年初计划累计拥有2台以上插秧机大户100个，确保每个乡镇至少有1个，努力实现水稻机插秧在全市范围内各个乡镇的全覆盖。3、冷静思考发展过程中存在的问题，引导大户正确处理好“五个关系”。一是处理好管理层次和管理幅度的关系，防止片面追求大规模，盲目铺大摊子;二是处理好理论上的计划性与实战中的应变性之间的关系，做到既计划周密、合理安排，又留有余地，实施应急预案，以应对紧急情况(如秧苗死亡、数量不够)的发生;三是处理好执行操作规范和降本增效的关系，防止因随意改变技术规范要求、降低用种、用肥和基本苗的数量而形成的技术推广中“夹生饭”现象的发生;四是处理好“大而全”与“小而专”的关系，改变目前许多大户从整田、耕地到育秧、栽插直至病虫害防治、水肥管理等每个环节都参与的局面，注重将育秧与插秧分离(即使是大公司，也要合理分工);五要处理好推广插秧机和推广机插秧之间的关系。
xx年，全市新增插秧机1080台，落实机插面积46.3万亩，分别是去年同期的1.39倍和1.56倍;全市水稻机插秧水平已达15。
(三)创新农机服务体系。
1、大力发展中介组织，组建基层新型农机服务体系。引导分散的农机手之间、农机手与农机大户之间通过机械联合、人机联合等方式，创办各类合作组织、协会、专业公司等新型服务组织，大力培育跨区作业中介组织和经纪人，组建跨区作业服务队，推进农机服务向社会化、市场化、专业化方向发展。积极探索以农机大户为主体，农机协会等中介组织为纽带，农机经营户和其他服务组织为基础的农机服务产业化新模式。鼓励扶持农机手、农文秘杂烩网机大户和农机服务组织，积极开展承包式、定单式等形式的新型农机专业服务。2、拓展农机服务新领域。推动农机作业服务向产前、产中、产后延伸，在水稻机插秧、机耕地、畜牧业、渔业、运输业、水利工程等机械化作业领域取得新的突破。同时，优化农机跨区作业证的发放办法，实现农机跨区作业组织主体的新转变。积极探索跨区作业证由主管局委托给既是农机作业协会的会员又经市县农机主管部门培训发证的具有资质的跨区作业经纪人和作业队长来发放，努力使跨区作业经纪人和作业队长成为县区农机主管局委托的、在基层履行农机跨区作业管理服务等职能的代理人之一。
区农机局年终的工作总结篇十五
半年来，在省农业厅农机局和市委市政府的正确领导和大力支持下，__市农机中心以20__年中央1号文件精神和省委五届三次、四次全会和市委十届四次全会精神为指导，深入贯彻落实_，按照中央建设社会主义新农村的要求，紧紧围绕农业节本增效、农民增收为目标，大力推进水稻生产关键环节和瓜菜生产机械化，与时俱进、开拓创新、兴机富民，为建设社会主义新农村、繁荣农村经济和把我市建设成为充满活力、文明和谐、富有魅力的琼西经济文化中心做出一定贡献。现将半年来的工作情况总结如下：
一、上半年农机发展形势。
上半年我市农机发展形势好于预期，农民购机热情升温，购买农业机械比去年同期大幅上升，农机原值增加1592万元，完成全年计划63%，新车入户396台，完成全年计划66%。农民培训热度不减，共参加农机驾驶员培训593人，完成年度计划75%。机耕机收等农机作业明显好于去年同期。总之，金融风暴对我市农机化影响不算很大。
二、主要工作成效。
（一）实现了全市农机原值16712万元，增加1592万元，完成全年计划63%，农机总动力万千瓦，增加11580千瓦，完成全年计划69%，完成机耕面积万亩，机收面积万亩，分别完成全年计划60%、54%，完成年检拖拉机1151台，拖拉机入户396台，农机驾驶员593人，分别完成全年计划、66%、75%，农机安全四项指标均低于农业部规定的指标。
（二）顺利地实施了410万元购机补贴项目，完成购机补贴资金万元，拉动农民投入资金万元，补贴机具510台，推广新式联合收割机33台，大中小型拖拉机459台，取得了显著项目效果。
三、主要工作措施。
1、成立机构、加强领导。我中心把“三农”工作和“新农村建设”摆上了农机工作的重要议事日程，切实抓紧抓实抓好，成立了相应的领导小组。由廖世武主任亲自挂帅任组长，副主任黎明汉任副组长，成员由推广、监理、学校、农机公司、抗旱救灾服务队担任，一级抓一级，层层签订合同落实责任，把责任落实到人，把工作抓出实效。
2、加强学习，提高素质。积极开展“深入学习实践_活动”；积极参加省、市各种培训，精读《_重要论述摘编》等，努力营造爱科学、学科学、用科学的良好氛围，树立全心全意为人民服务的思想，提高了办事效率，真正做到快捷便利，公正公平。
3、大力推广先进适用的新机具新技术。一是结合农时季节，先后召开1次机耕、机收等机械作业现场会，共有108人次干部和群众观摩。二是积极推广先进适用自走式水稻联合收割机、80—90马力拖拉机、长江牌101手扶拖拉机等农业机械。不断在种植、畜牧、水产养殖等领域拓宽农业机械的应用，抓好产前、产中、产后的“一条龙”农机作业服务，组织机具开展全方位深松深耕、水稻机收作业、化肥深施、节本增效等，帮助农民抢农时，实现“龙口夺粮”、“藏粮于地”，摆脱繁重的体力劳动，提高土地产出率，促进农业增效、农民增收。半年来，组织了128台收割机深入三亚、乐东、琼海等市县开展跨区作业，完成了机收面积万亩，创单机纯收入1万多元，让农民充分享受现代农业工具带来的文明成果。
4、全方位开展购机补贴工作。把购机补贴工作当作一项农机民心工程，抓紧抓实抓好。一是大张旗鼓，加大宣传发动力度，把购机补贴宣传到村到户，散发了资料1800份，悬挂横幅36幅，张贴写真公告18张，使购机补贴项目家喻户晓，人人皆知，引起了政府的重视，得到了群众的支持。二是受益者实行公开制，消除了群众的误解，取得了群众的信任。三是加强项目资金管理，实行“阳光操作”，提高了透明度，真正让农民享受政策，得到实惠。四是通过加大培训力度，搞好售后服务，开展跨区作业，提高了机手操作水平，解决了机手后顾之忧，增加了农民收益，取得了显著成效。补出了我市农民购机热情空前高涨，补出了自走式联合收割机大发展，补出农民收入大提高，促进农业增产、农民增收，真正达到了“兴机富民”目标，成为农民满意工程。
区农机局年终的工作总结篇十六
20xx年，滕州市农机工作在枣庄市局的正确指导下，深入学习实践科学发展观，按照“十x五”规划的整体要求，以“创先争优”为动力，以农业增效、农民增收为核心，牢固树立责任意识，求实创新，锐意进取，优化服务，积极推进农机化发展方式转变，农机化事业继续保持又好又快发展。预计到年底，农机总动力将达到146万千瓦，农机资产总值10.6亿元，拖拉机保有量1.17万台，各种配套机具4.2万台套，全市农机综合机械化水平达到80%。
区农机局年终的工作总结篇十七
全县农机总动力为63.4万千瓦/9.52万台，农业机械化综合水平达65%，拥有各类拖拉机6998台，水稻联合收割机1338台。年内完成机耕面积59.97万余亩，水稻机插作业面积19.2万亩，机械植保面积30万余亩(烤烟机保12万亩)，油菜机收面积5.625万亩。农业机械化综合水平达到65%，其中水稻生产机耕、机收率达到98%和92%以上，水稻机插率达到25%以上。获得首批国家购机补贴中央补贴资金900万元，完成农机购置补贴总资金477.836万元，补贴农机具599台套，受惠农户及农机服务组织508户，全年投入粮食适度规模经营补贴资金208.527万元。考核农机驾驶员230人，登记挂牌158台，年检年审拖拉机854人余台，共出动安全执法车辆162余台次，出动人员810余人次，排查整改安全隐患193处。农用遥控飞行喷雾机植保操控29人。举办各类机插秧技术培训24次，共培训机插秧技术员328余人次。新增发展农机专业合作社4家，全县农机合作社资产总值达9000万元以上，合作社总服务农户达6万余户以上，年作业服务面积达15万余亩。
区农机局年终的工作总结篇十八
我局严格按照综治信访维稳中心目标和要求，先后多次召开领导会议进行专题部署。制定了《2020年平安创建工作实施方案》、《xx县农机局综治维稳工作方案》等一系列的工作方案和工作制度。在信访维稳方面，重点稳控或解决好了胡庭顺、陈长达等原乡镇老拖拉机站人员要求落实政策享受补发退休养老金的问题，从而确保重要会议期间不发生1件涉事上访事件。认真开展反对邪教、严禁赌博等活动，印制了反对邪教、严禁赌博宣传资料，全部发放到全局干部职工和小区居民手中。积极开展安全、保密、禁毒、消防知识宣传教育，设置宣传版面进行宣传，并在全局干部职工大会中宣讲。认真开展平安单位创建，帮扶社区网格工作，今年，我局投入了2万余元，安装了人脸识别系统，并与县天网办对接联网。组建了巡逻处突志愿者队伍，加强机关大楼和小区的治安巡逻工作，确保了单位、小区内部的财产安全。
区农机局年终的工作总结篇十九
局信访工作在市委、市政府的领导下，年来。市委群工局的具体指导下，认真贯彻执行《信访工作条例》依照年初信访工作的总体布置，围绕灾后重建、农机化事业发展稳定大局，从讲政治的高度，高度重视和对待人民群众的来信来访，认真料理和落实每一件来信和每一次来访，为党委和政府分忧，为人民群众办实事。根据市委群工局《关于做好群众和信访工作目标考核自查的通知》群工99号)文件要求，局对群众和信访工作进行了认真的自查总结，信访工作自查得分5分。现总结如下：
切实加强对信访工作的领导。局成立了由党组成员、副局长同志担任组长、党组成员同志担任副组长、各科室负责人为成员的信访领导小组，一)建立健全信访工作领导责任制。领导小组下设办公室，负责日常工作，做到组织机构人员落实。实行“一岗双责”形成一级抓一级、一级对一级负责的信访工作领导体系，真正把信访工作落到实处，有力推动了信访工作的顺利开展。
一是首问责任制。建立了首问责任岗制。做到热情接待来访群众，并对每一位来访群众热情接待。信访工作做到六个一”即：一张笑脸相迎，一声亲切问候，一把椅子让座，一杯热茶端上，一番耐心解释，一次满意答复，让群众“有话就说，有怨就诉”对信访反映的每一件事，局信访领导组都会认真调查了解，使他问题得以及时解决，并尽快回复来信来访者，做到件件有着落，事事有回音。
二是责任追究制。规定了回答来(信)访群众的问题。要对自己说出的话、做的事负相关法律责任。
三是领导干部包案制。对群众来信、来访所涉及到问题和信案。必查清楚，并有结果。
四是完善矛盾纠纷调处机制。健全完善了矛盾纠纷调处机制。解决重大信访问题，及时妥善回复信访案件，做到信访工作有局领导分管，各科室有人兼管，具体案件有专人办理。
(一)加强灾后重建政策宣传。农村灾后重建工作是一项政策性很强的工作。很容易引起社会的不稳定，必需坚持“公开、公正、公平”原则。因此，根据我局工作的特殊性，充分利用会议、下乡指导重建工作等机会，把灾后重建的意义及有关政策宣传到广大群众中去，做到家喻户晓，把党的温暖送到群众的心坎上，增强群众对灾后重建政策的解和支持，充分调动了广大群众灾后重建的积极性，确保农机灾后重建工作的顺利进行。
(二)加强政务公开。努力做到公开的内容规范。又要符合国家的法律法规和党的方针政策的原则，除涉及失密不宜公开的外，其余事项都向群众公开。对涉及单位工作和职工利益的按领导班子、中层干部、一般职工的范围公开，努力做到公开时间形式的规范。
(三)加强农机补贴政策宣传。真正做到让农民放心、顺心，局在今年购机补贴政策中严格把关，将农机补贴政策直接贯彻到乡镇、村、社、农户，做到家喻户晓，人人皆知，形成了良好的舆论氛围。通过公开透明的政策，确保公开、公正、公平，农民直接受益的原则落到实处，保证农业机械购置补贴资金全部补贴到购机户，对维护群众稳定起到积极的促进作用。
顺利完成了全年购机补贴任务，共补贴各类农业机械4636台(套)总投入资金达4100万元，受益农户4100余户。购机补贴带动了农民对农机的投入,今年全市共落实国家农机购置补贴资金1923.8万元。为我市农业机械装备水平的提高和农民节本增收起到较大的拉动作用。
局接待的来信来访对象主要包括局部村民、军转干部、改制企业职工等，今年。主要对灾后重建诉求、提高生活待遇等问题。对此，局党组十分重视，进一步加大了工作力度。
一是对群众迫切需要解决的问题。确保矛盾不上交。截止目前，局共接处来访群众48人/次，接处来访信件2件，办结率达100%对来信来访所反映的问题，属于我局能解决的都积极、从快、从好给与解决;属于上级部门和有关部门的都派人积极汇报、积极协调，使矛盾没有激化，消化在基层。未出现越级、聚集上访的现象。
二是工作积极主动。转换工作方法，建立企业军转干部帮扶机制，实行一对一联系工作机制，由局分管领导牵头，办公室人员各负责对一名企业军转干部进行联系，每当节假日并积极做好他思想稳定工作。或有重大情况时，都是先主动先做思想工作，积极疏导，阻止了局部上访事件，全年我局系统未出现军转干部上访事件。
局的信访工作虽然取得了显著的成果。主要是个别原农机站职工提出的待遇问题，不是能解决的问题，只能依照上级的有关政策、规定的范围内积极办理，争取把矛盾化解在基层。年我重点做好以下工作：
一是进一步健全各项。
规章制度。
坚持依法行政依法办事;。
为做好信访工作，局认真贯彻落实县委、县政府一系列关于信访维稳工作的有关文件精神，扎实做好信访工作，现将我局今年的信访。
如下：
为切实做好信访工作，我局成立了大余县农机局信访工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，落实了党政主要领导负总责，分管领导具体负责，其他领导一岗双责制度。
局领导小组认真履行工作职责，加强对信访工作的组织调度，每季度至少一次听取信访工作的专题汇报，研究部署信访工作，对排查出的本单位信访突出问题，采取有效措施，及时化解矛盾纠纷。
我局坚持做到全面落实领导包案责任制，对每个信访案件都有领导包工案阅办处理，并做出了书面答复，做到了件件有答复，事事有回音。
我局向社会公布了党政领导班子成员轮流接待群众来访的时间、地点、联系电话，对来访的群众认真做好接访，做到对能当场解决的当场解决，一时解决不了的做好耐心细致的解释工作。
我局始终坚持把信访维稳工作放在首位，认真做到贯彻落实县处理信访突出问题及群体性的事件联系会议的各项工作部署，切实有效地做好信访工作。
1、建立了定期排查信访不稳定因素例会制度，并对排查的不稳定因素做到及时书面报告县信访部门。
2、建立群众来信来访和上级转办信访事项登记制度，对群众的来信来访及时受理、登记和交办群众信访的有关事项。
3、建立了书面告知信访人信访事项办理制度，对群众的来信来访或上级的转办件，做到了在规定时限内对信访人的信访事项作出书面答复。
4、建立了处置突发性群众信体上访和非正常上访工作预案及信访信息报告等制度。
5、落实了领导现场接访和越级上访人员劝返工作机制。
在接到群众较大规模集体访和非正常上访通报后，单位领导能及时赶到现场接访，并把上访人员劝返接回，做好稳控工作。
6、制定了信访案件按期办结制度，对上级转办、交办的信访件做到了件件有回复，结案率达到100%。
我局成立了专门的信访工作领导小组，配备了分管领导和工作人员具体负责信访工作，制定和完善了信访工作首问责任制等相关制度，确保信访工作落到实处。
我局通过不稳定因素排查活动，发现存在的不稳定因素主要在农机下岗人员，集中体现在部分职工的社会养老保险问题上。通过排查，耐心细致做工作，基本上比较稳定。
我局始终坚持把维稳放在工作的首要位置，努力做好大排查工作，特别是在南康“6.15”事件发生后，我局认真贯彻落实县委主要领导的讲话精神，加大了对不稳定因素的排查力度，对群众所反映的问题，做到能解决的及时解决，一时解决不了的做好解释工作，做到事事有回音、件件有答复，尽可能及时将矛盾化解在萌芽状态。目前还没有出现群众赴京、省、市等部门上访现象。对赴县上访的群众所反映问题，也能做到能解决的及时解决，一时解决不了的做好解释工作。
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