总结是一种对经验和教训的总结，可以帮助我们更好地规划未来的工作和学习。写总结时，要注意积极正面的态度，不仅要指出问题，还要提出改进的方向和措施。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
肾病科工作总结篇一
2016年上半年，肾内科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，较圆满的完成了各项工作任务，顺利通过了肾卫计委的专项检查，现将工作总结汇报如下：
1．认真组织学习护理部制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。
2．组织修订了血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等，按卫生部下发的“血液净化操作规程”规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。
3．坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全.
参加护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。
及时为患者提供满意的帮助。
每周质量检查，判断护理质量指标的完成情况，提出改进措施，是提高护理质量的保证。
回顾半年来的工作，肾内科护理工作，在院领导和护理部的正确指导和全体科员的共同努力下，较圆满地完成了各项工作任务，也取得了一些成绩。但我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；健康教育还可以更加多样化；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；科室成立较晚，年轻护士多、穿刺技术有待加强，发生了因为穿刺意外导致的不良事件一列；我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力!
肾病科工作总结篇二
在今年的肝科护理工作中，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。
一、在政治思想方面。
遵守医院的各项规章制度，严谨求实，服从安排，团结同志，学风正派，工作责任心强，有良好的职业道德修养，关心体贴病人，深受病家信赖。通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试。本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。
二、在医疗工作方面。
主要精力用于门诊看病，做到了尽心尽职，自我感觉问心无愧，患者及家属都比较满意。指导进修医师和实习生x名。一名硕士研究生以优异成绩毕业，并顺利找到了工作。一名硕士研究生已按时开题，资料收集过半。今年又新招一名硕士研究生。加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、在业务学习方面。
参加肝科学术会议，通过严格考试，平时能认真钻研业务技术，自费订阅多种肝科专业杂志，购买大量最新的中西医肝科专业书籍，广泛涉猎本科国内外肝科医疗动态及进展，认真指导下级医师工作。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
肾病科工作总结篇三
2012年我们将继续把“以服务质量为根本，以医疗技术为依托”，让“病人满意、家属满意、社会满意”作为工作目标，进一步解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，立足本职，注意实效，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，内强素质、外树形象，努力做好各项工作。
一、加大科室管理力度，创优质服务新模式。
（一）认真执行医院的规章制度。
首先认真组织科室人员，反复学习医院的各种文件及规章制度，使全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，科室工作人员分工明确，各司其职，各负其责，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
（二）严格执行医疗安全制度。
1.完善科室三级查房制度，明确各级人员职责、加强各种技术操作规范的学习，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保我科医疗质量再上一个新台阶；2.加强环节病历和终末病历质控,组织全科认真学习病历书写规范，严格执行三级查房、病历签署等制度，杜绝医疗隐患。
（三）树立优质服务理念。
提出科室服务理念，树立起特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度。坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引病患者的就医就诊。
（四）实行“总量控制、结构调整”，切实降低医疗费用。
床周转。通过采取一系列强有力措施，保证科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
（五）深化行业制度改革，切实搞好医德医风建设，并把医德考核作为年终考核的主要内容之一，常抓不懈。
二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平。
（一）注重人才队伍建设。
1.加速人才培养。
肾内科作为一个刚刚起步的新科室，人才的培养显得更为重要。根据医院的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以培养为主，有计划地培养专业技术人员，逐步形成合理的人才梯队。虽然目前人员极度紧张，但我科仍准备派医护人员轮流外出进修，尤其是血液透析专科护士的进修，确保规范操作。
2.加强业务学习。
积极开展各种业务学习和技术练兵活动,积极参加省内外的一些学术活动，了解最新的医学动态。利用病历讨论，主任查房积累临床经验，使业务水平不断提高，人才队伍技术力量不断加强。
（二）强化规章制度的落实。
继续以中医药管理年活动为中心，以创等级医院为重点，全面加强各项制度的执行和落实，切实按照中医药管理年活动和创二级甲等医院各项指标的要求，认真开展各项工作。定期召开科内会议，强调医疗安全质量，检查医生、护士职责执行情况；定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对安全，质量、病历进行检查，对安全隐患进行检查和评估，对不合格表现给以批评和教育；严重者予以处罚。
（三）积极引进和运用新技术，积极开展一些新技术的推广和运用，准备引进结肠透析机及水浴机和中药定向导入仪，开展中药保留灌肠及水浴和中药定向导入疗法，治疗慢性肾功能不全；在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，提高我院的整体水平，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。
三、扩大规模、加强特色专科建设。
今年我科将以搬入新病房楼和中医药适宜技术推广基地建设为契机，扩大科室规模。预计将血透中心规模扩大到40张透析床位，病房实际开放床位46张。并加强专科建设，严格按照省重点专科建设的要求，切实做好各项工作，今年争取成功创建为市重点专科，三年后创省重点专科。
四、加强科研建设。
作为二级医院的重点特色科室，我科准备今年开展部分临床和调查类科研项目，力争能够申请到一个市级科研项目，并以扩大规模为契机，准备在未来3~5年内申请成立肾脏病研究室，填补我院科研空白。
五、加大宣传力度，创立中西结合品牌。
充分利用肾友协会、送医村村行、社区服务等多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、及我科的专科专病治疗、以及开展的新项目、新业务等，增强医院整体和我科的知名度，推动我院肾病科业务的发展。
在医院的正确领导下，肾内科全体员工将秉承‘热爱学科、扎实工作、着眼未来、拼搏向上’的科训精神，承前启后、继往开来，在科室管理、人才培养、临床工作开展、科研水平提高等方面继续努力，为医院和科室的进一步发展而努力拼搏。
肾病科工作总结篇四
2.人才梯队建设和人才培养工程：2013年9月在北京中医药大学附属东直门医院和武汉第一人民医院参观后深刻体会到人才的重要性，参观单位人才济济，每个专家都有自己的专长，引领一个领域：东直门医院有糖尿病肾病和慢性肾脏病两个方向；武汉第一人民医院专家一批专注于临床，一批专注于血液净化，人才梯队非常完善，老中青结合。科室目前医、教、研老、中、青专业技术人员队伍中，年龄偏高；中高级技术人员比例高，初级人员比例低，且严重缺乏本科室专业人员，必须增加年青专业人员，以改变专业队伍老化现象，才有利于科室的业务发展。争取院领导支持，引进专业人才两名。根据医院规划，余海源主任作为第二批老中医专家指导老师，培养2名专科人员作为学术继承人。培养硕士研究生3名，其中1名已顺利完成学业。
是一种极其简单有效的方法。相差显微镜价格在1万元左右，每次检查价格为10元，保守估计按每周40人次计算，半年即可收回成本。
4.临床诊疗必须要有一个操作规范，在操作规范大的框架下灵活操作。诊疗规范和诊疗常规是一个方向性指引。我科2013年根据临床实际需求，不断完善和优化诊疗方案及诊疗规范，2014年版诊疗方案和诊疗规范正在拟定中。进一步规范中西医病名，以中医病名为主，如水肿病对应西医的慢性肾炎、肾病综合征、糖尿病肾病等以水肿为主要临床表现的疾病；尿血病对应慢性肾炎、紫癜性肾炎等以肉眼或镜下血尿为主要表现的疾病，但不包括以肉眼血尿为主要临床表现的泌尿道感染；慢性肾衰病对应各种慢性肾脏病导致的肾功能不全；单纯蛋白尿无任何临床症状者，拟归属于尿浊病范畴。准备进行2013年7月至12月份优势病种的疗效分析、总结和评估工作。在2014年实施新的诊疗方案和诊疗规范，并定期进行总结评估工作，以便进一步进行优化，以期建立中医为主，中西医结合治疗各种慢性肾脏病的完善的诊疗体系，进一步提高肾病专科的诊疗水平。
5.积极参加学术活动，并结合临床，定期开展科内小讲座，不断提高业务水平。
6.进一步提高医疗风险意识，搞好医疗服务，重视医患沟通，及时、准确完成医疗文书，最大限度降低医疗风险。
7.做好科室宣传工作，扩大科室社会知名度和社会影响力，力争科室业务量再上一个新的台阶。
8.继续做好重点专科相关工作。
血液透析室2014年工作计划。
目前烟台各家医院的血透室的情况分析：
1.毓璜顶医院以医院的综合实力为优势。
2.107医院车接车送，以及较好的社会声誉吸引病人。同时107医院第一个开展了长期中心静脉植管，第一个开展了造瘘手术，在社会上有较好的信誉。
3.海港医院和烟台山医院因为他们提供了很多免费治疗。
4.我院和其它医院相比，没有特色和优势。
针对以上原因，明年拟开展以下工作：
1.开展长期中心静脉植管。
2.开展中医特色治疗一些并发症（项目待定）。为何项目待定，因医保有时不给报销中药。
3.出去进修，提高我科的技术实力，学习大医院的特色。
肾病科工作总结篇五
尊敬的医院领导：
我来到州中心医院工作已有两年多了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好手术室护士工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。
在以往的工作过程中，有自己的努力与成绩，同样也认识到自己诸多的不足，如工作目标不明确，缺乏无私奉献精神，与护士长要求还存在一定的差距等等，导致我在工作过程存在一定的懒散，态度不严谨，积极性不高，服务态度没有改善，护理质量未提升，所以，从今天开始，从现在开始，我将以努力学习，努力工作不断进步!
我的具体目标和主要的措施及方法是：
1.术前到病室探视病人，了解病情。必要时参加手术前讨论会，熟悉手术步骤，以便与术者密切配合。
2.应提前半小时洗手、穿手术衣等。铺好无菌器械桌，并将手术器械分类按使用次序排列于升降台及器械桌上，与巡回护士详细核对器械、纱布、盐水垫、缝针等。
3.协助铺好无菌手术布单。
4.当皮肤切开后，应立即将切过皮肤的刀与擦拭过皮下血迹的纱布垫收回不再使用，换以清洁的刀片及湿纱布垫。按手术步骤准确地传递器械，尽可能以手语表示。器械用毕，迅速取回擦净，归还原处。吸引器头每次使用后，需要用盐水吸洗，以免血液凝固而造成管腔堵塞。
5.手术所需各种缝针，应事先穿好1～2口针，缝线用无菌巾保护好，传递针线时，应先将线头拉出6～8cm，随时清理束线残端，防止带人伤口。
6.保护器械台及手术野清洁，严格执行无菌操作，切开空肠脏器前，切口下方用无菌巾保护，已污染的器械用物应放人弯盘内隔离。
7.术中留取的标本，以盐水纱布包妥，巾钳固定。不可遗落，需送检查，由医师填写申请单送检，术中取样培养，应及时交巡回护士送检。
8.缝合体腔及皮下深部组织前，应与巡回护士详细核对器械、敷料、缝针等，严防异物遗留。
9.术毕，按消一洗一消的原则料理器械擦干(烘烤拭油，搜集整理按手术器械卡打包，灭菌备用。锐利、精密和贵重搜集整理医疗器械应分别清洗、处理，放人专柜)。
10.协助整理手术房间。
肾病科工作总结篇六
感悟也很深，对我的职业生涯也有了更进一步的认识。
当我正式进入丰富的工作岗位-资讯科，第一天上班的时候心情异常的紧张，毕竟刚刚投入一个新的工作环境。一切都是陌生的。可是经过短短的几天相处。我发现所有的同事，领导都是非常的热心，没有架子，也没有脾气，在很多我不懂的地方耐心的教导。让我不再陌生，慢慢的投入到丰富这个大家庭。
经过了一个星期的工作上对制度文件的学习以及为期一天的基本培训，使我觉得公司在管理和制度方面相当完善。是个有远见和有发展潜力的公司。让我很庆幸可以踏入这样的企业。
在相处的一个多月里，公司乃至科室，融洽的气氛让我感到丰富这大家庭的温暖。技虽然对公司的了解还不够深。但我的目标很明确，做一名优秀的'丰富员工。()我会为此不断的鞭策自己，规划好自己的工作和时间。为自己的事业奋斗。
改善。
问题1:。
对于员工上午及下午的10分钟休息时间。在我观察间接部门里面基本没有利用上这20分钟的休息时间。觉得可以加入到中午的40分钟。变成休息60分钟。让中午的员工得到更加充分的休息。由于我是间接部门的。不太清楚制造部门人员的休息情况。所以不排除制造部门人员需要上下午的这10分钟休息时间。
问题2。
关于制服问题，个人认为每年2套衣服过于浪费，虽然这是公司给员工保持公司形象的福利。但是一个员工基本就是2套衣服在替换。每年再长短各发一套的话。等于是一年公司会淘汰近1000套衣服。虽然不清楚衣服的成本。但是相信也是不少的开销。特别是间接部门。经常在办公室衣服不会太脏。完全可以降低发衣服的频率（例1年长袖-1年短袖。这样交替）。从而减少公司不必要开销。至于制造部门就另算，因为他们在制造区工作衣服很容易脏乱。
肾病科工作总结篇七
中医药大学第一附属医院对慢性肾脏病的研究始于上世纪50年代，自我院前身--天津市立中医院创办以来，以津门名医柴彭年为创始人的肾脏病研究拉开了帷幕。
此后，以黄文政、曹式丽教授为学术带头人的科研团队总结、整理，创立了疏利少阳、标本兼治的治疗大法，对肾脏病研究理论和方法的不断充实与发展，带动了一批学有所成的学术继承人，建立了中医肾病科学科团队。
在学科带头人杨洪涛教授的带领下，逐步形成了稳定的研究方向，合理的研究梯队，历经奠基夯实发展壮大的发展历程，现已成为全国知名的中医肾脏病研究中心之一。
科室是国家中医药管理局十五、十一五、十二五中医肾病重点专科，设有：慢肾风(慢性肾小球肾炎);肾衰病(慢性肾功能衰竭);消渴肾病(糖尿病肾病)三个重点研究病种。
由于专科建设成绩突出，人才辈出，2010年又被国家中医药管理局评为【中医肾病学】重点学科。
经过多年的学科发展和几代人的努力，本着继承与发展并重的原则，突出中医药治疗慢性肾脏病的优势，中医肾病学已经形成了多个稳定的研究方向，取得了一批标志性的科研成果，在全国具有较高的学术影响。
主要研究的方向有：
从三焦辨识肾病的理论及疏利少阳法则的确立
常见肾脏疾病中医临床诊治规程及疗效评价方法学研究
中医药提高终末期肾病患者生存质量的关键技术
慢性肾脏病的一体化管理及中药单元疗法的建立
在本学科建设的过程中，逐渐形成了从中医少阳主枢治疗慢性肾病的诊疗特色。
中医肾病学在建设的过程中狠抓学科内涵建设，注重提高学科团队的整体学术水平，为中医药学科领域培养高层次人才为重点;以提高解决肾病领域重大科学技术问题的能力，规范中医药治疗肾脏疾病的诊疗流程及路径管理，探索有中医药特色的管理模式为目标。
本学科为国家中医药管理局十一五肾病重点专科协作组中药结肠透析协作组组长单位，主要负责华北地区联络工作，并成为糖尿病肾病、慢性肾小管间质病变及肾病综合征协作分组副组长单位。
近5年来，学科着重开展以提高临床疗效为核心的相关基础科学研究，学科骨干承担国家级自然基金、中医药行业专项等高级别课题7项、天津市科委自然基金、天津市教委、天津市卫生局等省部级课题7项、局级及其他课题10余项。
研究成果获省部级以上科学奖励近10项。
近5年，中医肾病学学科培养了医学博士14名;医学硕士54名;优秀临床人才2名;名中医学术继承人5名;131优秀人才3名，天津市名中医2名;天津市青年名中医1名。
一、政治思想与医德医风进一步加强了职业道德自律，抵制了商业贿赂的侵袭，强化了医德医风的管理，科室制定了患者满意度调查表，并定期征询患者及家属对科室的满意度。
全年无医疗差错及医疗纠纷发生，多次收到患者的表扬信及锦旗，全年拒收患者现金数千元，婉拒患者家属吃请。
二、科室经济指标完成情况截止11月底肾病科共完成经济收入*万元，其中病房*万元，血透室*余万元。
每月我科经济收入以及核算后收入均在前10名。
三、科室业务指标完成情况截止11月底血液肾病科患者总出院人数*人。
临床与病理诊断符合率都在97%以上，甲级病案率95%以上，*年共完成血液透析*人次左右，较去年增加约14.2%。
连续性肾替代治疗(crrt)治疗*人次，经去年同期增长26.8%，尤其crrt在全院的急救及危重症的治疗方面的应用增多。
全年共开展肾穿刺活检术*余例。
四、医疗质量及医疗安全
1、全年无医疗纠纷及医疗差错发生。
积极配合医院管理，专人负责周期评审工作，被选为医院周期评审示范科室。
通过了河南省卫生厅三好一满意、行风评议等专项检查，完成了卫生厅医疗质量万里行及十大医疗运行指标的检查验收工作。
2、科室严抓医疗文书书写质量，认真执行河南省病历书写规范，在医院多次病历检查中获得好评。
根据医务科要求制定和完善了部分疾病的临床路径，并严格按照临床路径要求执行。
3、科主任、科副主任和护士长以及全科工作人员签订了具体的目标责任书，把任务层层分解到个人，做到有章可循。
护理工作实行组长负责制，有效地体现各班岗位职责。
我院强内涵、提素质、上水平、跨台阶为主要内容的二次创业开局年。
我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下，坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展，按照20xx年医院工作的指导思想，结合本病区实际工作，团结协作，依法执业，廉洁行医，深入开展护理优质服务工作，认真完成护理部布置的各项护理工作，圆满完成了年初的工作计划。
获得第二届全国中医护理先进集体称号，一年来无护理差错和医疗事故发生。
现将工作情况总结如下：
一、 政治思想方面：
1、积极响应院部号召，认真组织学习20xx年医院工作报告的精神与内容，积极响应院党委开展创先争优活动的精神，树立发展的`意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识，认真做好科室之间、职工之间的团结协作工作，积极发挥科室团队精神，积极参加院部组织的各项活动。
积极争创共产党员先锋岗，创先争优工人先锋岗。
2、加强护理人员医德医风建设，加强党风廉政和行风建设的学习与落实，依法执业，廉洁行医，大力弘扬先进典型和先进人物，积极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。
科室无小金库，无收受红包、回扣等违法违纪现象，无服务质量投诉。
3、认真制定了人力资源调配方案，应急预案，科学合理弹性排班。
以人为本，人性化管理，保证护理质量和护理安全，无差错事故发生。
4、加强爱岗敬业教育，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高护士职业道德水平和整体素质，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为患者服务。
多次在病员心声满意度调查表后医院管理回访中受到患者的好评，收到锦旗和表扬信各一封。
5、成立了科室护理质量质控小组，通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理。
每个护士都直接负责科室管理的一项项目，激发护士了的工作积极性与主动性。
二、 增强法律意识：
1、 认真组织学习《医疗事故处理条例》，《护士条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规，积极参于医院及护理部组织的各项培训及学习。
如院感知识培训，职业防护知识培训，医患沟通讲座等。
提高每位医护人员法律意识，增强安全保护意识，认真落实护理分级制度，建立了护士巡视记录单。
2、认真组织参加消防知识讲座，设立科室消防质控员，组织消防演练和应急预案的考核，认真落实医院的消防制度，排查病区消防安全隐患，确保科室及医院的消防安全。
全年无火灾等消防事件发生。
三、加强业务学习，努力提高内分泌科的队伍素质。
1、科学制定了我科学习计划和制度，有每月一次的业务学习，每月一次的技术比武，每月一次学习心得交流会，每周一题晨会提问等，内容以基础理论知识和专科知识为主。
营造了浓烈的学习氛围，使文明号成员们能自觉钻研业务。
并认真做好学分登记及考核成绩的登记工作。
2、加强三基技能的培训和考核，合理安排排班，保证低年资护士能参加护理部的三基培训。
改变传统教学模式，对新护士坚持岗前培训，完成了新护士教学月目标计划表，采取带教与自学相结合的方法，并由带教老师进行考核，成绩在90分以上为通过，否则进入下一轮培训。
我病区今年共对1名新同志进行了此项培训，效果好。
四、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
1、加强质量控制，严格落实制度。
坚持每月两次的科室护理质控自查，由护士长和科室护理质控员(包括书写、医嘱、收费、院感、急救、操作、专科护理、病房管理、危重护理、基础护理、分级护理等)进行质控。
对质控中存在的问题运用pdca实行持续质量改进，提高护理质量水平。
对护理部每月护理质控结果及时反馈给每位护士同时也运用pdca实行持续质量改进，不断提高护理质量。
2、做好危重病人的管理，做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率。
急救药械设有专人负责管理，做到四固定、三及时，急救药械完好率达100%。
本年度科室组织cpr窒息的应急演练各一次，效果好。
3、加强病房管理，做到病区环境的整洁，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的住院环境。
护理长每天参加早会，并对早会交班质量进行点评，强调安全医疗和当天护理工作的重点。
4、坚持交接班制度，各班认真做好床头交接班。
护士长加强临床督察力度，坚持每日深入病房，参加床头交班，认真做好督察工作，及时处理、协调、解决临床护理管理和护理质量中现存或潜在的问题。
5、做好晨晚间护理，提高基础护理质量。
基础护理合格率基本达100%，压疮发生率为零。
实行压疮上报制度、跌倒/坠床上报制度，落实压疮评估制度、跌倒/坠床评估制度。
重视压疮、跌倒、坠床护理防范措施，开展中医压疮预防与治疗措施。
规范各警示牌的标识张贴。
6、加强护理表格书写质量管理，认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理书写合格率达到95%以上。
7、加强护理安全管理，防患于未燃，每月认真组织护理安全讨论一次以上，对科室出现的缺点、隐患，运用pdca实行持续质量改进，认真总结、分析、积极查找原因和落实整改措施，杜绝差错事故的发生和医疗投诉。
五、发挥中医药特色，积极开展中医特色护理
1、加强中医药文化知识学习，牢固树立中医护理理念。
将中医护理作为日常护理工作的重要内容。
我科13名护士均参加了院护理部西学中护理培训班的学习，其中已有有5名护士学完100学时学习，通过考核顺利获得结业证书，其余护士继续在学习中。
建立了中医护理学分证，把中医理论知识作为科室每月业务学习必学内容，邀请我科的中医专家讲课，把基础理论知识与专科护理有机的结合，形成我科特色的中医护理规范;并制定了我科中医单病种护理临床路径。
2、积极开展中医护理，努力提高中医护理效益。
在护理工作中，充分运用中医之特长，结合现代医学知识与方法,形成了一套完善中医护理规范及操作程序。
在具体护理工作中主动运用中医护理特色。
从新病人入院起，我们就在中医护理理论指导下，通过望、闻、问、切的手段，对患者进行全面、细致评估，对收集到的临床资料、症状、体征进行最基本的辨证分析，在确立其病因、病性、病位的前提下，充分发挥中医护理的优势，开展辨证施护。
在具体的中医护理操作中，通过定期与不定期相结合的方式对每位护士进行考核，要求每位护士都能熟练进行中医护理基础操作。
在针灸康复领域，我们在开展刮痧，拔罐，水针，按摩，中药贴敷，中药熏洗，中药泡足等中医护理操作的同时，还根据患者特点制定了一系列规范的康复训练操，如头面部穴位按摩操，床上桥式运动锻炼、坐位及坐位平衡训练操，肩关节和肩胛带的活动及下肢控制能力训练操等。
在内分泌领域，由于收治的糖尿病和甲亢患者较多。
我们开展了中医护理主要有以下方面：
肾病科工作总结篇八
肾病科是一门高度专业化的医学科目，这个领域经常面临着一些普通病毒所无法解决的疑难病例。在此背景下，护士发挥着不可或缺的作用。对于肾病科护士来说，他们的工作繁忙且值得赞扬。在本文中，我将分享我在肾病科护理方面的经验和体会。
肾病科护士们主要负责医护人员之间的沟通。病人通常需要接受各种各样的治疗方法，医生会根据病情进行治疗，但是护士负责执行医生的处方、记录治疗结果及支持病人。在肾病科医疗中，护士必须密切关注病人的生命体征，包括血压、体温、尿液检查和心电图。此外，护士帮助病人应对肾病的生活变化、承担病人的饮食管理、检查用药和每天的健康状况监测记录。这些工作虽然看似繁琐，但却发挥着重要的作用，协助医生有效地治疗病人。
护士因为专业性和工作的繁忙，所以技术方面一定是非常丰富的。这些技术熟练程度远高于普通护士，包括血管透析、人工营养、感染控制和营养管理方面的知识。这些技术熟练的护士可以使用医疗仪器如住院病室中的透析机，熟练控制治疗方法、回输和排泄废液的流程，在病人感觉疼痛时，护士便得到及时的救治。因此，护士的技能质量和工作效率至关重要。
护士在工作中处理着各种各样的病人，须要表现出非常高的职业素质，对于患者必须要给予足够的关心和温情。这种可贵的品质是困难处理治疗的本质部分。有时候病人会非常痛苦，生理功能受到限制，有时候病人会带来家庭中的矛盾。护士必须用耐心和责任心来处理这些问题，以确保病人的舒适和快乐，同时在生病和治疗过程中尽可能减轻家庭的负担。护士的工作是非常有挑战性的，更会给护士带来充实的满足感。
第五段：结论。
肾病是一种复杂且需要治疗时间长的疾病，与此同时，护士在病人的重症监护、照顾和治疗中扮演着至关重要的角色。护士所从事的获得性技术、职业素质要求和协作能力是他们在肾病科护理岗位中力量的来源。在该领域的长期研究和经验的积累，护士们会创造一种充满爱心和高效的工作成就与团队精神，缓解病人的疼痛和成功治愈。
肾病科工作总结篇九
肾病是常见疾病之一，严重影响了人们的生活质量和寿命。肾病科室是专门治疗肾病患者的医疗机构，我在这里工作了一段时间，深深感受到肾病的病情之残酷与治疗之艰辛。在这里，我了解到肾病患者需要终身服用药物并进行长期治疗，同时也领略了医护人员的精湛技术与自我牺牲的精神。
第二段：治疗手段。
肾病科室通常将肾病分为急性和慢性两种类型。针对急性肾病，我们通常会采用药物疗法、负压吸引疗法、透析等方式缓解病情和恢复患者的肾脏功能；而患者处于慢性肾病状态时，则需要持续进行肾移植、透析或药物治疗等措施。临床实践中，肾移植被认为是慢性肾病治疗中最有效的方法之一，而透析也是一种较为常见的方法。
第三段：治疗之苦。
尽管肾病科室有多种治疗手段，但治疗之苦让所有人都无法回避。患者需要终身服用药物，并将不断接受各种检查，而透析的过程更是病人和医护人员共同的煎熬。透析治疗不仅需要注意安全问题，还任意拖长的时间和刺激性的医疗设备，让患者很难安心度过疾病时光。
第四段：护理工作。
肾病患者需要特殊的生活护理，如限制饮食、控制饮水、保暖避免感冒等等。在肾病科室，护士们要加强对患者生活细节的关怀，帮助他们建立生活规律，提高生活质量。护理工作不仅要保障患者的生命安全，也要提供温馨关怀，为他们寻求更好的治疗方案和发掘未来生活的希望和信心。
第五段：感悟与展望。
在肾病科室，我学到很多知识和技能，也见证了很多患者的生命体验。在遇到疾病和不幸时，我们应该努力去摆脱焦虑和恐惧，携手医护人员并进行配合治疗。我坚信，只要战胜了疾病，肾病患者能够获得重获新生的机会，并开启健康生活的门窗。我们应该号召全社会关注肾病问题，提高肾病的认知度和防治能力，帮助更多患者重获健康和幸福！
肾病科工作总结篇十
第一段：引言（100字）。
肾病科是医院中一个重要的科室，我作为一名护士在这里服务多年，有幸见证了无数患者从病痛中康复的奇迹。在肾病科工作，每天面对着患者的痛苦和挣扎，也给予我们护士更多的成长和体会。通过与患者共同奋斗，我深刻体会到了关爱和责任的意义，这对于我个人和职业生涯都产生了深远的影响。在这篇文章中，我将分享自己对肾病科的心得体会。
第二段：了解疾病与关心患者（300字）。
了解患者所患疾病的性质和特点是护士的基本职责，对于肾病科护士而言尤为重要。我在工作中不断学习肾脏器官的生理结构和功能，掌握各种肾脏病变的病因、病理和临床表现，以便更好地协助医生制定治疗方案和护理计划。同时，与患者建立信任和良好的沟通关系也十分关键。很多患者在得知自己患有肾病后，会感到失望和害怕。作为护士，我要通过亲切的言辞和温暖的微笑，传递给他们关心和支持，让他们感受到医护人员的温暖和专业。
第三段：精心的护理和技巧（300字）。
护理是肾病科护士最重要的工作之一。在患者病危、病情变化或疼痛加剧时，护士需要持续观察和监测患者生命体征，随时调整治疗方案。同时，护士还需要掌握病人的病情信息，及时提供饮食、活动和药物指导，并负责输液、拔除导尿管等操作。在日常工作中，我们还要保持对护理技巧的不断学习和掌握，以提供更专业的医护服务。只有通过高标准的护理，才能让患者更好地恢复健康。
第四段：团队合作与交流（300字）。
在肾病科，团队合作是至关重要的。医生、护士、药师等每个人都承担着重要的职责，只有相互合作和协调，才能最大程度地提供全面的医护服务。在团队合作中，护士起到了重要的桥梁作用。我们需要与医生、家属、病友进行有效地交流，了解患者的需求和病情变化。通过及时反馈和沟通，可以更好地协助医生制定治疗方案和护理计划。此外，团队合作还可以减少医疗差错，提高护理质量，给患者带来更好的体验。
第五段：自我反思与未来展望（200字）。
肾病科工作给了我不断成长和学习的机会。在与患者共同奋斗的过程中，我意识到自身的责任重大，需要不断提高自己的专业技能和人际沟通能力，才能更好地服务于患者。同时，我也期待自己在未来能够通过进一步的学习和培训，深入了解肾脏疾病的现状和最新治疗方法，为患者提供更好的医疗护理服务。我相信，在肾病科的工作中，我可以不断成长，为患者带来更多希望和温暖。
总结（100字）。
肾病科是医院中一个重要的科室，护士在这里工作需要关心患者、掌握护理技能、与团队合作、不断提高自身素质。通过与患者共同奋斗，我深刻体会到了关爱和责任的意义，也获得了更多的成长和学习机会。相信在未来的工作中，我能够以更好的状态和技能服务于患者，为他们带去健康和希望。
肾病科工作总结篇十一
近年来，肾病患者的人数逐渐增加，对肾病的认识和治疗技术的进步给予了患者们新的希望。作为医学生的我们，在肾病科轮转中有幸接触到了肾病的诊断和治疗的方方面面，这对于我们的专业学习和未来的临床实践都起到了重要作用。在本文中，我将分享我在肾病科轮转中的学习体验和心得体会。
第二段：打破观念。
作为医学生，我们往往对肾病这一领域存在一些误解和困惑。在轮转的过程中，我发现肾病并非像传统观念中那样困难和复杂。通过对患者的详细询问和身体检查，结合实验室检查和影像学检查的结果，我们可以初步判断患者是否存在肾脏病变，并对可能的病因进行进一步分析。此外，在肾病科轮转中我们也学习到了一些常用检查和评估技术，如血尿液分析、尿沉渣分析和肾脏超声检查等，这些技术为我们肾病的诊断和治疗奠定了基础。
第三段：加深认识。
在肾病科轮转过程中，我们有机会与患者进行沟通和交流，了解到他们对于病情的认知和对于治疗的期望。这让我更加深入地认识到了肾病对于患者们的影响和困扰。肾病患者不仅需要面对身体上的痛苦和不适，还需要应对生活上和心理上的种种挑战。因此，在我们学习肾病的同时，也要关注患者的心理健康和生活质量的提升。这让我明白到，作为医学生，我们的责任不仅仅是给予患者最好的治疗，更要给予他们关爱和支持。
第四段：团队合作。
肾病科轮转使我对团队合作有了更深入的理解。在肾病科，医生、护士、技师和其他医护人员形成一个紧密的团队，协同工作来为患者提供最优质的医疗服务。在轮转中，我们被要求参与到团队中的各个方面，比如医生的查房、护士的病房巡视和技师的检验工作等。通过与团队合作，我学会了如何与各个成员有效沟通和协调，提高工作效率和整体质量。这对于我们未来成为一名优秀的医生是非常重要的。
第五段：展望未来。
通过肾病科轮转的经历，我的兴趣和热情更加深入肾病领域。我希望将来能够专门从事肾病的临床工作，为患者提供更好的诊断和治疗服务。在未来的学习和工作中，我将不断努力提高自己的专业知识和技术水平，为肾病领域的进步贡献自己的一份力量。同时，我也希望能够与其他医护人员形成紧密的合作，共同为患者的健康与幸福而努力。
结尾：
通过肾病科轮转的学习和体验，我对肾病有了更深刻的认识和理解，也认识到了作为医学生的责任和使命。肾病科轮转不仅帮助我们掌握了肾病的诊断和治疗技术，更培养了我们的团队合作精神和关爱患者的意识。我相信，通过不懈的努力和学习，我们将能够在肾病领域取得更大的进展，为患者提供更好的医疗服务。
肾病科工作总结篇十二
生活压力可能会增加前列腺肿大的机会。临床显示，当生活压力减缓时，前列腺症状会得到舒缓，因而平时应尽量保持放松的状态。
2、多饮水。
多饮水就会多排尿，浓度高的尿液会对前列腺产生一些刺激，长期不良的刺激对前列腺有害。多饮水不仅可以稀释血液，还可有效稀释尿液的浓度。
3、不憋尿。
一旦膀胱充盈有尿意，就应小便，憋尿对膀胱和前列腺不利。
4、洗个温水澡。
洗温水澡可以舒解肌肉与前列腺的紧张，减缓不适症状，经常洗温水澡无疑对前列腺病患者十分有益。
5、别受寒。
不要久坐在寒凉的环境中，因为寒冷可以使交感神经兴奋增强，导致尿道内压增加而引起逆流。
肾病科工作总结篇十三
作为一名护士，我有幸能够在肾病科这个专业领域得到工作机会。在这里，我不仅能够运用所学的专业知识，为患者提供耐心细致的护理，还能够深入了解肾病的病理生理变化及治疗方法。在我长期的工作经验中，我深感肾病科工作的挑战与意义，下面将会从我所见到的患者状况和护理经验两个方面进行阐述。
第二段：患者状况。
在肾病科工作中，我经常接触到许多不同阶段的肾病患者。他们有些年轻，有些年长；有些人病情严重，有些人病情较轻；有些人望着希望，有些人心灰意冷。但无论他们的病情如何，他们都需要专业的护理和关怀。我曾遇到一位年轻女士，她患有肾病已有数年之久，每周需要进行多次透析治疗。尽管她的病情很严重，但她总是保持着积极的态度。我被她的坚强和乐观深深地打动。这让我明白，对于身患重病的患者来说，精神的支持和心理护理同样重要。
第三段：护理经验。
在肾病科工作中，我积累了许多宝贵的护理经验。其中一个重要的任务是监测患者的血压情况。肾病患者血压的调节困难，需要经常测量和记录血压数据以及调整用药方案。此外，我们还要密切关注患者的尿量和水电解负荷情况，以便及时调整治疗方案。我还学到了如何有效地与患者进行沟通，以获得他们的配合和信任。有一次，我遇到了一个积极参与治疗的患者，他一直很配合我们的护理工作，并且在治疗期间积极配合医生的各项要求。这让我意识到，患者的配合是治疗顺利进行的重要条件之一。
第四段：团队合作。
在肾病科工作中，团队合作至关重要。作为护士，我们需要与医生、营养师和其他专业人员密切合作，为患者提供全方位的护理。在与团队成员的沟通中，我明白了协作的重要性。每个人的专业知识和技能都是不可或缺的，只有团队合作才能为患者提供最有效的治疗和护理。互相信任、互相尊重是团队合作的基石。
第五段：结语。
通过在肾病科的工作，我学到了很多护理技巧和知识，也更加深入了解了肾病的病理生理和治疗方法。我为能够在这个特殊的领域工作而感到自豪。在与患者相处的过程中，我明白到患者需要我们的关怀与支持，而我也因此更加热爱我的工作。我希望能继续为肾病患者做出更大的贡献，为他们带来健康和希望。
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