报告的撰写需要全面收集和整理相关的信息和数据，并加以系统和合理的组织。在报告的写作过程中，可以进行反复修改和精细化处理，以提高报告的质量。如下是一些案例研究报告，让我们一起来了解一下吧。
公司员工因离家太远辞职报告篇一
尊敬的公司领导：
你们好!
在电车公司供电所工作的近五年的时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气有初步了解的电工，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的信任和倾心的知道与帮助。
然而在应该对单位做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：我考上哈尔滨工业大学，机械制造与自动化专业，我想趁着年轻，丰富我的`知识水平。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅对我的倾心指导与帮助，忘不了十二站同事之间的互相帮助。
现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢电车公司供电所，感谢变电队，感谢领导和同事们，是供电所培养了我!在供电所的五年将是我人生的一笔财富。
在此，我自愿申请辞去在供电所的职务，敬请批准。
在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
祝愿电车公司供电所的事业蓬勃发展，电车公司供电所的领导和同事们身体健康，事业顺心。
公司员工因离家太远辞职报告篇二
尊敬的领导：
鉴于对现状的不满，对未来的担忧，及对父母和家庭的责任，我决定提出辞职。首先要感谢公司给了我这样的机会和平台，让我能够进入这一行，能够在这里学习、锻炼和发展自己，这是我所感激的地方。
但是学习也仅限于自己去步步的摸索，也走了不少弯路，想说的是学习并不仅仅是自己的事情，还需要引导和指导，因为你不可能只看几本建筑书就去盖房子；虽然明白公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题，但是这样会走很多的弯路。
从公司成立到现在一年多，看着公司从无到有，从无序走向正规，开始是真的把公司当做家，把工作当做事业，但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑，觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑，也或许是公司看的太远、我看的太近，但是这也是现实的问题。
爸妈一直在南方工作，身体不适，亲戚也在南方，他们一直希望我去那里，所以这一年来也是顶着压力坚持在这里，不管怎么样，从公司搬到这边一直到现在，从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙……到公司工作流程的渐渐确立，和现在的局面，感情是肯定有的，而公司对自己的态度自己心里也明白的。工作中有很多无奈，工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的问题……公司领导和同事都挺好，但是在工作方面却有很多不合理之处，工作的内容，创作、画画的流程和精力，质量……这些感觉公司很少考虑到，感觉公司并不是真正的做内容。最初的策划，感觉太注重表面的.东西、只注重虚的东西，而对真正的内容、对故事并没有给予多少重视，并不是真的做内容。
也许是我还不够努力，在困境中不够主动，但是我希望的是创作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事，这是自己最希望的，这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承担其它的琐事，如果是写故事再多都不怕，这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。
我只想做内容，只想创作故事，其它都是阻碍，也坚信自己在这条路上能成功。自己也已25，结婚生子是很近的事，照顾父母也是很快的事，而现在还什么都没有；所以找到了自己的方向，就要赶紧去行动，去努力的走下去，不容许把时间精力放到额外的事情上。
站在漫画编剧的角度想给公司提几点意见：
1、这是文化创意产业，宣传营销需要有，但是创意、故事、内容必须是实实在在的，不然就只是金玉其外、败絮其中。
2、前期策划和选题需要更认真，不要那么多虚的东西，需要实实在在的创意和故事。
3、最重要的一点就是，多为员工的个人发展考虑下，员工就是企业的生命。
好了，说了这么多，希望公司越来越好了。本来可以只说一些感谢话、客套话的，但是自己是陪着xx一点一点走过来的，也就说说知心话吧！
此致
敬礼
申请人：
申请日期：
公司员工因离家太远辞职报告篇三
尊敬的李经理(或公司人事部)：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的`态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
公司员工因离家太远辞职报告篇四
尊敬的公司领导：
首先感谢xxxx公司近段时间来对我的`信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年8月24日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准!谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图!
此致
敬礼!
辞职员：xxx。
20xx年xx日。
公司员工因离家太远辞职报告篇五
您好！
首先十分感谢领导您给了我这一个月来公司学习的机会，这一个月我没白待，我学到了不少的东西，不虚此行，但是我因为一些因素的影响不能在公司继续发展下去了，我很抱歉，三个月的试用期我都没坚持完，就要向您提出辞职，如果我的辞职让您感到气愤了，我在此先向您道歉了，对不起，我相信会有更好的人才来公司胜任我现在的这个职务的，我的确是因为一些特殊原因不得不辞职的，谁会想换工作换来换去的，您说是吧，还请您鉴于我的实际情况对我的辞职报告进行审批。
我也是刚来到这座城市不久，我总得先找地方落脚，所以我是先找的房子，再找的工作，很荣幸，我在一个月前成功的接到了公司的offer，但是公司的地址跟我现在所居住的地址相差是在是太远了，整整20公里，都不在一个区了，而且上班方式极其的繁琐，现在我就来跟你说一下我每天上班的流程及时间，我需要搭乘一趟公交车去到地铁站去，但是从我那到地铁站的公交车只有那一趟，所以十分的难等来，在公交车上大概我要坐40分钟的样子才能到地铁站，然后在地铁站坐一个小时才能到公司附近，还有一公里我不知道算不算是附近，然后骑共享单车才能达到公司，大概10分钟，这还是运气好的情况下，要是地铁站口没有共享单车，我就只能走路过来了，那样的话至少花近20分钟，所以说光是过来公司，我就需要花两个小时左右的时间，您要知道这还并不包括我等公交车的时间，领导您出门都是开车的，可能并不是很知道公交车有多难等，多几趟还好，关键是只有唯一那一趟。我早就忍受不了这样的折磨了，每天要起那么早，然后花这么长的时间坐车，然后还要高强度的工作一天，我实在吃不消，每天上班都会打不起精神，所以无法很好的完成分内的工作，我这样的工作状态是对公司的不负责，我的辞职是最好的选择。
我也为这份工作努力过，我有想过在公司附近租房子，这样就需用忍受这样的折磨了，然而我找了半个月，没有一个符合我要求的。我有很认真的找，自己亲自去找过，也有在手机app上找过房子，就是找不到我也没办法，公司附近这块是商业办公中心区，高额的房租我实在承受不起，这点还望您体谅，经济问题我没有任何的办法，毕竟我除了付房租还是要生活的，种种原因只能迫使我辞职了，我很抱歉。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
公司员工因离家太远辞职报告篇六
尊敬的李经理（或公司人事部）：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
公司员工因离家太远辞职报告篇七
尊敬的领导：
您好!
提笔先感谢公司这一年多来给予我的栽培，你们辛苦了!
我的离去与我的薪金福利，与公司同事及领导没有任何关系，就是因为我做的不开心，不开心的太久，想休息一下!离开的想法也是前几天突然产生的，而非酝酿已久。有一同事一次吃饭时开玩笑说，以前经常听到你在走廊里来回忙碌的奔跑，现在怎么没动静了?我反思，是的啊，我的事业低迷期似乎太长了，如此下去，对公司对我个人都不好，所以我选择离开，好好的度假，以此做为一个段落，然后一切从新开始!
而，在xx的欢悦的成功、痛苦的失败、一起相处的领导、同事们，将一直留在记忆里，我相信就算脱离了这个平台，我们还是朋友，无论曾经是怎么的竞争，怎么的争执或者是怎么的仇恨。我会怀着感恩的心将我在xx学到的为人处事的原则，至诚至真的精神带到下一个工作岗位中去。继续我的事业之路!
再次感谢公司的给予!
祝公司的平台越做越大，越来越好!
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
公司员工因离家太远辞职报告篇八
领导：
您好!
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从20xx年5月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导见谅!
此致
敬礼!
辞职人：本站。
20xx年xx月xx日。
公司员工因离家太远辞职报告篇九
尊敬的****单位领导:您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等)，不能在***单位继续发展!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开。
同时，很荣幸曾身为***单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
公司员工因离家太远辞职报告篇十
尊敬的领导：
您好！
带着遗憾的心情，我最终是写下了这份辞职申请。真的很抱歉，因为我自身的一些原因，我后续无法继续在xxx公司履行自己作为xx员工的工作职责。为此，特写下这份辞职申请，望您能抽空批阅。
此次选择辞职，对我而言也一样是一次难以抉择的事情。回顾这些年的工作，在xxx公司的xx部门里，我在您的认可下加入了xxx，并在大家的热情邀请下，融入到了团队之中。回顾这些日子，至今我来到xx公司也已经有x月的时间了。和大家一起努力拼搏的日子，帮助新人适应这里的经历……这些回忆都深深的留在我的脑海中。
但考虑到自己的情况和家人的想法，我不得不舍弃这段对xxx公司的感情，在人生的道路上继续寻找属于自己的方向。
此次促使我决定离开，一方面是我家庭的原因，另一方面我也有自己的考虑。希望您能原谅我的选择，原谅我这段时间来给您带来的麻烦。实在非常抱歉！
一来，是因为家庭的缘故。因为生活中的一些情况，家人希望我能在xx区域去发展自己的工作。虽然我也并不希望随便更换自己熟悉的工作，但考虑到一些发展和家庭上的问题，我最终还是选择了喜欢另一方面。
二来，在工作的上，近些日子来我也渐渐遇上了瓶颈。虽然我也试着去努力解决，但自身的热情却在工作中先被慢慢的消磨了。如今，我在工作中的表现也一直没能有什么提升，甚至还会出现各种问题！这实在是让我有些惭愧。虽然突然更换工作对我而言也是极大的挑战，但考虑自身的发展以及今后xxx公司今后发展进步后工作的要求，我还是决心离开了这里。
我十分感谢各位在过去几个月来对我的照顾和指点，短短几个月，但我在这里学到的经验和知识却是受用一生的。可工作始终都是不断向上追求，如今我也渐渐不适合这份工作。为此，我也希望尽早找到自己今后的道路和方向，并在新的道路中发挥自己的能力。
我很遗憾不能继续和各位共事，但相信在未来的时间里，我们都能在属于自己的道路上有着出色的发展和成就。在此，我也祝愿各位在今后的工作中，工作顺利、一帆风顺！蒸蒸日上、步步高升！祝：xxx公司越办越好！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx。
20xx年x月x日。
公司员工因离家太远辞职报告篇十一
尊敬的领导：
您好！
自从xx年_月加入到xx公司以来已经过了一年多了，虽然时间不长，但我已经充分感受到xx公司这个大家庭的凝聚力和温暖。回顾这一年多以来，我衷心的感激xx公司让我学到了如何做一个职场人，感激领导给予的那些让我受用终身的意见与指正，这段经历将成为我生命中永远的财富。
诚然，论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满意。
但因为个人原因以及家庭原因，故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对公司和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会忘记这些充实快乐的日子，不会忘记xx公司给予我的一切。我将永远以自己曾是xx公司的一员为荣！
在此，我衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
xx。
20xx年xx月xx日。
公司员工因离家太远辞职报告篇十二
xxx领导：
您好!
今天我正式向您提交这份辞职报告。
来到公司已经三年零两个月了，感谢美x标公司给予我工作的机会，以及公司领导和同事在这三年里对我的帮助和关怀!在公司也学习很多，同时我也为公司做出很一些贡献。真心感谢公司每个人。
由于个人有了更好的发展机会，考虑到本人年纪也不小，我很珍惜这次机会，希望公司理解。
在这三年里美x标给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。因为这些都是以后我在职业道理上的财富，我会带着感恩的心继续自己的工作。
如果您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美x标公司的发展中步步为赢，事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
公司员工因离家太远辞职报告篇十三
尊敬的公司领导：
经过再三思考，我现以书面形式提出辞职申请。
我自****年*月进入公司以来，至今工作已近*年，在这一年多的时间里先后xxx分公司从事xxxxx工作。虽然自认为工作还算努力，但是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作，一年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩，内心也甚为不安，考虑到现在这种状态对公司工作和个人发展都有害无益，经过反复斟酌，决定向公司提交辞职申请，并期望尽快完善离司手续，望领导体谅批准。
同时，感谢部门领导在近两年的工作中给予我的指导和关心，也感谢同事们的帮助和支持。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx.x.x。
公司员工因离家太远辞职报告篇十四
敬爱的it部经理：
您好!我是it专员xxx，很遗憾在年底向公司提出辞职，递交辞职报告我也是迫于无奈。
一方面，it部门在公司确实是一个比较不受重视的部门，经费有限，信息化程序不高，很多时间都是被白白浪费了。
二方面，由于到了谈婚论嫁的年龄，在北京又买不起房子，所以选择考虑回老家发展。
三方面，公司的工资实在是低得可怜，福利也不咱样。
希望公司以后要想发展更好一些，这些方面还是为员工多考虑一些，可能会好一些的吧。
此致
敬礼!
辞职人：本站。
20xx年xx月xx日。
公司员工因离家太远辞职报告篇十五
尊敬的车间领导：
您好!
我是xxx，今天我鼓足了勇气，还是跟您提出了辞职，现在我还是需要非常正视自己的状态的，我现在很不适合继续在车间工作下去了，每天都没有一个好的精神状态，坐在自己的日常工作是非常有影响的，我不希望自己这么消耗下去，也不希望辜负了您的期望，我们车间是一个各方面都要重视的车间，需要认真地完成自己的工作，每天完成一定的产量，而我现在很显然没有那个精神状态了，我不希望这样的情况继续恶化下去，所以我及时的跟您提出了辞职，希望您能够理解，真的是很是不舍，但是同时我需要重视起来，需要认清楚自己现在的一个状态。
由于自己这段时间状态不是很好，在心情上面也不是很好，发生了一些突发情况，在生活上面出了一些问题，所以现在我每天浑浑噩噩的在工作，我认为这样适不适合继续留在车间的，因为万一造成了一些麻烦，我就是直接责任，我不希望影响到了自己，也不希望影响到的车间，这是我自己的一个事情，我要勇敢的承担起来，也要对自己的工作负责任，所以现在还是毫不迟疑的给您提出了辞职，来到车间工作已经有一年的时间了，我在这里还是有很多感情的，因为自己每天都在这里上班，每天都在为这里付出着，其实对自己的工作是有一定的感情的，此时此刻提出了辞职，虽然有些不舍，但是还是要去面对，我喜欢这里的工作氛围，也喜欢这里的每一位同事，大家都对我很不错，大家每天都能够按时完成自己的工作，而我肯定不能因为现在自己生活当中出了一些突发情况，而影响到了工作，做出这个决定，我也是思考了很久，也是想对自己负责，这是首要的。
真的很怀念过去一年来的种种工作经历，现在在在脑海中都是挥之不去的，我相信这段经历，我而言是很宝贵的，未来肯定我会带着这一份回忆继续的努力的努力的努力，最做自己想做的事情，然后也会牢牢的记住我们到这里的一份吃苦耐劳，培养了很多很多好的习惯，真的都是在这里形成的一个好的生活工作习惯，这些都会让我受益匪浅，现在的离开于我而言并不是真正的离开，因为我在这里留下了很深很深的感情，我会带着这份回忆一直走下去的，我也会保留着最初的那个心态，不忘初心，坚持自己所想的，认真做好脚下的每一步，辜负了您对我的期望，也不辜负了这一年来的付出，真的很感激，感激身边每一个人，感激这里的工作，更加感激这段美好的经历，我认为自己真的很幸运，最后我也希望你能够理解批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
xxxx年x月x日。
公司员工因离家太远辞职报告篇十六
尊敬的公司领导：
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来**工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，也因我自身了原因，总觉得啥事都不的行，也没的信心能做好，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：本站。
20xx年xx月xx日。
公司员工因离家太远辞职报告篇十七
司法实践中，年终奖金的管理模式主要有以下两种：第一种模式是用人单位在劳动合同中约定或者规章制度中规定“年终奖金属于员工应得劳动报酬的一部分”;另一种模式是用人单位将符合特定条件下发给员工的特殊奖励也叫做“年终奖金”，不属于员工应得的劳动报酬，发放该种“年终奖金”的决定权应在用人单位。所以，只有约定的“年终奖”不属于工资性质，用人单位规定的“年度奖金的发放范围是发放时在册的全体员工”才有合法存在的基础。
一般说来，一个年终奖案件，劳动者若要获得年终奖，需要具备三个条件：
1、公司有发放年终奖的事实;。
2、劳动者有资格获得年终奖;。
3、劳动者应得的年终奖数额。
对此，劳动者需要提供相关的证据证明公司确实有发放年终奖的客观事实存在。因此在维权过程中，劳动者要注意客观事实存在的时间节点及证据的采集。
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