年轻人是国家的未来，他们承载着国家的希望与梦想。有效的记忆方法可以帮助我们更好地学习和掌握知识，你知道有哪些方法吗？时间管理的意义在于合理规划时间，提高效率，真正享受生活。
管理硕士求职简历篇一
性别：男。
出生日期：1984—02—28
民族：汉。
身份证：370686xxxx。
身高：179cm。
户口所在：江苏徐州。
目前所在：江苏徐州。
毕业院校：中国矿业大学。
政治面貌：团员。
最高学历：本科。
人才类型：应届毕业生。
毕业日期：2007—07
应聘职位：营销类；人力资源类；行政助理类。
希望地点：
希望工资：面议。
联系电话：保密。
联系地址：保密（邮编：221116）。
电子信箱：
个人网站：
本人将于明年七月顺利完成大学学业并取得学士学位。四年的学习让我打下了扎实的专业基础，具备了不断学习新知识、进一步的提高和发展自己的能力。
本人对it行业充满兴趣，并立志投身it行业。大学四年多次从事it相关的兼职工作，并具备了一年多的从业经验，积累了宝贵的行业知识和能力，对该行业的迅速发展有很深的切身体会。本人深知在计算机行业发展就如同逆水行舟，如果不能不断拓宽自己的知识领域，勇于接受新挑战，便会被淘汰。为此本人将在即将到来的工作和生活中抓紧时间，不断努力工作和提高自己，以适应it行业的发展。
此外，本人生活作风良好，不沾烟酒，爱好摄影，并在业余时间乐于参加各种健康的活动，积极锻练身体，保持良好的精神状态，以满足紧张的学习和工作的需要。
我决心战胜今后遇到的所有困难和挑战，与贵公司一道在工作中勇攀高峰！
2003年9月至2007年7月中国矿业大学行政管理学专业本科（学士学位）。
工作经历（一）。
工作时间：2006年6月——至今；
公司名称：亚太毅励营销策划（北京）有限公司；
职位名称：地区调查员（前期）、地区活动督导（后期）；
工作业绩：
2，后期以地区负责人（地区活动督导）的身份承担公司近期针对intel（英特尔）产品的市场调研活动，并独立组织人员开展了迄今为止已经为期近四个月的intel（英特尔）产品市场行销调查活动，并已经圆满完成六次工作计划及任务（截至2006年10月底），工作成绩受到了北京公司部门的好评和奖励。
工作收获：
2，进一步锻炼了自己的交流沟通、活动组织及团队合作能力，着实锻炼并提高了自己的实际工作能力，真正做到了学以致用。
工作时间：2005年7月——2006年5月；
公司名称：徐州鲲鹏电子科技公司；
职位名称：硬件维护员、售后服务员，并担任过一段时间的销售员，均为兼职；
工作业绩：
工作收获：
2，出色的工作业绩和能力也为自己带来了比较丰厚的经济回报，使得自己对未来的工作充满信心。
工作时间：2005年10月1日——2005年10月7日；
公司名称：tcl电脑徐州分公司；
职位名称：客户回访活动组织人；
2，虽然是第一次以负责人的身份独立承担工作任务，但公司对团队工作的满意和用户和好评还是为自己带来了丰富的经验和信心，为以后承担更大、更有挑战性的的任务奠定了基础。
英语熟悉级别：四级（通过cet—4）。
普通话精通。
1，精通windows平台的操作及日常维护；
2，熟练使用msoffice等常用办公软件；
3，具备较强的电脑办公设备硬件维护能力，能处理常见的硬件系统故障；
4，具备一定的平面多媒体处理及网络维护能力。
管理硕士求职简历篇二
在现实社会中职位的招聘并不一定要是有营销方面的人才，但是人才具有较高的营销能力也必然具有应聘的优势。求职者所写的个人简历本身就是对自己的一种营销，能够将自己成功的推销出去，也就是求职成功了。因此在个人简历上，也能够体现出个人营销能力方面的素质。逻辑能力是人才的基本素质之一，在个人简历的编写中也是最能体现出来的一点。像是个人简历上的一些语言使用可以体现出语言逻辑，还有个人简历内容的表述上也能够体现逻辑能力。那么，在写个人简历的时候，就要之一这些方面的让个人简历的逻辑更通顺。
个人简历本身就属于一种文章，通过语言组织、用词用语，不仅可以提高个人简历的质量，还能够现实出自己的`写作技巧水平。像是一些文职工作，在写作技巧上要求的比较高，那么在个人简历也有必要来现实出这方面的素质。求职最为关键的一点也就是自己的专业能力适合目标职位，针对目标职位来写个人简历，则更需要在个人简历中来体现自己的专业能力。
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个人信息。
目前所在：广州。
籍贯：广州。
婚否：已婚。
身高：172cm。
求职意向。
求职职位：教师/培训讲师/顾问/企业管理/管理顾问：
工作经验/年：11专业职称：中级。
工作类型：均可就职时间：随时。
期望薪资：8000--1求职地区：广州,广州,广州。
工作履历。
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：管理工程系教师。
工作描述：
2、根据社会需求，研究制定或修订本专业人才培养计划;。
3、制定并在学校统一领导下组织落实实习基地建设规划;。
4、提出本专业师资队伍建设规划，在学校、学院统一领导下积极推进师资队伍建设;。
5、负责本专业青年教师的培养、管理及考核工作;。
6、制定教研室工作计划，按时召开教研室会议，组织教研室活动;。
7、组织本专业教师开展教学研究、教学改革，努力提高专业教学水平。
8、落实教学任务，提出教学要求;。
9、做好学生考证与实习工作;。
10、指导安排组织学生毕业工作事宜。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：管理系教师。
工作描述：
3、制定并在学校统一领导下组织落实实习基地建设规划;。
4、提出本专业师资队伍建设规划，积极推进师资队伍建设;。
5、负责本专业青年教师的培养、管理及考核工作。
6、组织本专业教师开展教学研究、教学改革，努力提高专业教学水平。
离职原因：
公司性质：所属行业：服务业。
担任职位：董事长秘书。
工作描述：
1、负责召集董事会议;。
2、负责董事会议的记录;。
3、负责公司印章、法人章的管理;。
4、负责董事会会议筹备、通知;。
5、负责会议材料的整理、存档工作;。
6、负责会议资料的发放、收集;。
7、负责董事长来往信件的处理工作;。
8、做好保密工作，并严格遵守公司保密规定;。
9、负责董事长传真接收和发放;。
10、负责董事会文件的打字和复印。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：
担任职位：人力资源管理顾问。
工作描述：为企业做人力资源管理咨询方案;主要工作业绩：10月至11月,为广东尧丰纸业集团总部进行岗位工作分析，撰写岗位说明书，并将岗位说明书作为咨询成果提交给客户。
离职原因：到企业积累管理经验。
公司性质：民营企业所属行业：服务业。
担任职位：总经理助理、储运部经理。
工作描述：
1、组织汇编了公司各部门的规章制度，进一步完善了公司制度管理体系;。
2、指导并协助行政人事部制订了公司各岗位说明书;。
3、指导并协助行政人事部完善了公司绩效考核管理制度;。
5、通过优化储运部的工作流程，使储运部的配送效率提高了50%;。
7、加强了司机、搬运工的管理和培训，提高了客户满意度，客户投诉明显减少;。
离职原因：来广州发展。
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：教导处副主任、高中数学教师。
离职原因：脱产读mba。
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：初中英语教师、班主任。
工作描述：担任一个班级的班主任和两个班(不同年级)的英语教学工作。两个班的英语成绩都名列前矛。
离职原因：调离。
教育简历。
毕业学校：江西财经大学。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语精通粤语水平：
第二外语：无国语水平：
自我评价。
执行力：铁腕执行不会错;企业管理：有两年的企业高层管理经历;教育教学：1999开始从事教育教学工作;计算机：有程序开发的经历，精通各种计算机办公软件的应用;英语：有两年初中英语教学经历以及全日制mba的全英文授课的强化训练。
管理硕士求职简历篇三
自我评价：
c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；
e)環境衛生管理：為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；
i)主導公司企業文化：促進員工對公司的歸屬感；
j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
发展方向：
本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不断完善自我，必将为公司做没有终点的追求，实现我的人生价值，为公司的繁荣与发展尽心尽力。
其他要求：
联系方式。
基本信息。
个人相片。
姓名：
姚xx。
性别：
男
照片。
民族：
汉族。
1977.6.15。
证件号码：
430622197706******。
婚姻状况：
未婚。
身高：
171cm。
体重：
75kg。
户籍：
湖南岳阳。
现所在地：
广东东莞。
毕业学校：
广西机电职业技术学院。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
2000年。
工作年限：
五年以上。
职称：
高级职称。
管理硕士求职简历篇四
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
户籍：江苏盐城年龄：28。
现所在地：盐城身高：1.76cm。
电子邮箱：/jianli。
求职意向。
求职目标：行政经理、人力资源经理。
工作年限：职称：
期望月薪：面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
工作经验。
**公司(-12～-11)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：行政经理岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1、负责对公司的发展规划建设经营计划目标责任的签订与监督执行的管理。
3、公文通告印章资质信息的管控与审核与文控中心的管理。
5、负责各部门会议室的申请与管理，并落实会议核心内容的执行情况。
6、车辆保安食堂宿舍水电气环境安全卫生的管理和预算等。
离职原因：公司搬迁。
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。
担任职位：人事行政经理岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1、制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案;搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制企业各项规章制度，调整及实施运行。
2、负责公司it管理工作，搭建公司信息平台。
3、制定政策和制度，建设和运行人力资源各项管理体系。
4、组织实施企业人才引进，建全企业培训管理体系，组织实施员工的培训及专业技术管理工作。
6、组织分析、研究企业内部薪酬状况，设计、优化薪酬体系，完善企业薪酬管理制度与标准，提升企业薪酬管理水平;创造公平、公正的薪资分配氛围。
6、统筹员工保险方案;监督管理劳动纪律，处理劳动争议。
7、全面负责企业设备管理，执行维护管理计划，监管公司设备、部件采购管理工作。
8、全面监管公司后勤管理工作(包括保安、餐饮、宿舍、车辆运营、水电管理等)。
9、提供决策支持信息，参与企业发展规划的制定。
10、协调内外部、处理突发事件、劳资纠纷、对外法务工作。
11、协助总经理处理日常事务，及总经理交办的其他事项。
离职原因：家中长辈过世。
教育背景。
毕业院校：北京信息科技大学。
最高学历：大专。
专业：工商管理。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：英语专业3级口语一般。
英语：一般。
其他：上海话。
技能专长。
专业职称：工商管理。
计算机水平：中级。
其他：
1、本人具有6年以上人力资源管理、行政管理的制造性民营与外资企业管理工作经验。
2、精通不同企业的经营与管理模式的核心主体与体系。懂得如何根据企业的现状设定标准。流程化系统化的管控。
3、精通人力资源各大模块管理及各项企业管理体系流程工作。具有较强的理论知识及多年的实践工作经验。懂得如何将依赖企业的人，通过各种分析方式，用货币薪酬分配法与导向机制的标准将其放在适合自己的工作岗位上，产生对企业的价值观。
4、精通企业规划与管理的方法与能力，具有对企业战略规划、梳理、推进的成功经验。
7、具有管理能力：注重细节管理;根据不同能力和性格的人和团队，采取不同的管理模式;注重沟通与协调;注重执行力。
8、具有处理复杂问题和处理危机事件的能力，责任心和事业心。
9、对excel、wordppt的熟练使用，具有较强的数字敏感度。
10、富有工作激情、乐业敬业，强调团队合作精神，属于学习，实干型人员。
11、熟悉劳动法系，有实际处理劳资纠份之经验。
12、有企业内部稽核经验，对管理制度之推行、改善、修订具有丰富经验。
自我评价。
为人忠厚老实，性格开朗，对新事物接收较快，与人处事融洽，无论在工作上还是生活中始终以“先做人后做事的原则”为基础，尤其在工作中沟通协调，分析力较强，做事有责任心，责任感，善于创新，敢于迎接挑战，有较强的精力投入工作，富有工作激情，乐业敬业。强调团队合作精神，履行岗位职责。
发展方向：
1、继续巩固总结改善行政管理人力资源管理方面的存在不足的阅并且一丝不苟的奉献与大型企业。
2、与企业共同发展，共同进步。利用空余时间继续进修相关方面的职场生涯与相关知识的资深，为竞争高管做好准备。
管理硕士求职简历篇五
姓名：
性别：女。
年龄：29岁。
民族：汉族。
工作经验：应届生。
居住地：浙江台州玉环县。
身高：cm。
户口：河南周口项城市。
自我评价。
性格开朗、乐观向上，具有亲和力，平易近人，集体荣誉感强，具有较高的工作热情和责任心，细心、认真踏实、组织协调沟通能力好，自信、刻苦努力。
在大学和研究生期间，我学习刻苦认真，成绩优秀，多次获得学校奖学金。也曾担任院研会组织部副部长、女生部部长、班级学习委员、院礼仪队队长等，多次被评为“优秀班干部”、“三好学生”、校级社会工作优秀奖等荣誉称号。在这过程中，最让我获益匪浅不仅是锻炼了我为人处事的能力、组织沟通协调能力、还教会了我做事要认真踏实、细心、有责任感。
求职意向。
寻求职位：行政文员。
希望工作地点：浙江台州玉环县。
期望工资：3500/月(可面议)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
总经理助理。
教育经历。
实践经验：20xx年5月-20xx年8月项城市北极星服装有限公司经理助理。
20xx年6月-20xx年8月项城地税局从事办公室助理。
20xx年12月-20xx年2月项城金凤凰服装公司担任主任助理。
技能专长。
语言能力：英语：良好(四级证书);中文普通话：精通。
计算机能力：初级。
其它相关技能：
获得国家秘书四级资格证、人力资源管理三级资格证书。
获得奖励：20xx—20xx学年在河南财经学院成功学院被评为院级“优秀班干部”、“三好学生”
20xx—20xx学年在河南财经学院成功学院获得优秀奖学金二等奖，优秀奖学金三等奖、被评为院级“优秀班干部”、“文明礼仪之星”
20xx—20xx学年在河南财经学院成功学院获得优秀奖学金一等奖、被评为“学习之星”
20xx年被评为省优秀毕业生。
20xx-20xx学年在洛阳师范学院被评为“三好学生标兵”
20xx年5月在浙江师范大学被评为研会优秀干事。
4月在浙江师范大学被评为校级文明寝室。
6月在浙江师范大学获得学生干部资信证书。
12月在浙江师范大学被评为校级社会工作优秀奖。
管理硕士求职简历篇六
没有将目光放在简历中，求职者即便是拥有着远远超乎竞争对手的能力，但他们也会有可能在第一环节的简历书写问题上，因为无法留下比较出色的第一印象，从而被招聘企业遗忘。求职本身就是一种各凭能力展现自我的表现方式，所以在简历中的个人表达才会显得至关重要。我们必须知道怎样类型的简历，才可以用完美形容，任何事情都有相应的技巧可循，简历的书写技巧非常简单，我们只需要有选择，有方向的将个人能力与就职要求进行倾斜，便可以。
出乎常人意料的是自己书写的简历看起来就是这家招聘企业用人标准的选择目标，由此可见，在简历一旦表现出这一种决定性因素后，它的书写效果，以及表现能力也会得到较大程度的提升。能力再出色的人，也会因为其他因素出现偏差，从而导致求职失败，我们既然不能够在短时间内有效的提升个人能力，使其能够呈现出被用人企业满意的层次，那么我们便可以从其他因素着手观察，如简历的书写问题如何才能够在突出自我的同时更具吸引力。
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个人信息。
目前所在：东莞年龄：39。
户口所在：湖北国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：170cm。
体重：65kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：高级管理，ceo/coo/总裁/总经理，人事总监/经理/主管。
工作年限：16职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：希望工作地区：广州，深圳，广东省。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：总经理。
工作描述：1、全面主持公司的工作，保证经营目标的实现;。
2、确定公司的'经营方针与经营计划;。
3、决定公司的组织体制和人事编制;。
4、组织实施公司的年度工作计划并进行分解;。
5、维系好厂家和当地政府关系;。
6、给予各部门大力支持并帮助各部门解决实际问题;。
7、承诺用自已的智力、心力、劳力做好本职工作。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：人力资源总监。
工作描述：1、全面负责集团公司的人事行政管理工作。
2、为企业经营管理出谋献策。
3、企业制度的完善与建设。
4、企业流程的改进。
5、企业文化的推动与倡导。
6、推动企业改革。
7、企业预算的制定与实施。
8、推动薪酬改革。
9、实施绩效管理。
10、负责集团新店的筹建工作。
11、负责集团董事会的召开及联络工作。
12、负责整个集团对外的一切法律事务及沟通。
离职原因：集团内工作调动。
公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：行政经理。
工作描述：1、负责起草和修订公司各项规章制度;。
2、组织各部门制定年度预算，根据年度预算进行季度、月度目标分解;。
3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训;。
4、主导审议和修改薪酬管理制度，组织各部门进行月度商务政策的修订;。
5、全面负责绩效评估工作;。
6、对各部门的工作进行协调;。
7、监督公司考勤管理制度的执行;。
8、负责公司资产增减的审核;。
9、行政后勤的支援与公司安全管理;。
10、公司印章管理;。
11、公司各项会议的筹备与组织;。
12、督促各种证照的年检;。
13、负责公务车辆的调派及维修费用的审核;。
14、协助总经理处理日常事务和对外的沟通;。
15、参与公司日常经营与决策的讨论。
离职原因：寻求更好的发展。
公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：人事力资源经理。
2、根据年度预算进行季度、月度目标分解，依各部门目标分解进行人员的招聘与储备;。
3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训学习;。
4、主导审议和修改薪酬管理办法，负责审议每月薪酬和月度商务政策;。
5、全面负责组织和主导绩效评估与绩效反馈;。
6、全面负责公司各部门的沟通与协调，主管员工关系管理和劳动合同的签订;。
7、检核公司考勤管理;。
8、对公司固定资产进行管理;。
9、各种行政后勤支援与安全管理;。
10、负责公司印章管理;。
11、负责公司各项会议的筹备与组织工作;。
12、负责公司各种证照的管理与年检;。
13、负责公司公务车辆的调派管理与维修保养费用的审核;。
14、处理日常事务和对外的沟通与协调。
离职原因：报读中山大学mba。
**公司起止年月：-03～-10。
公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：物料部仓库主管。
工作描述：负责所有成品、半成品、源材源的进销存管理工作，确保生产的正常开展。
离职原因：公司倒闭。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职位：生产部调度。
工作描述：负责生产计划的下达与生产任务的跟进，确保生产任务保质保量完成。
离职原因：学习深造。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：车间调度。
工作描述：全面负责车间生产计划的下达与生产的跟进。
离职原因：变换工作。
教育背景。
毕业院校：中山大学。
最高学历：硕士获得学位:工商企业管理mba毕业日期：-07
专业一：工商管理mba专业二：经济贸易。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
资深人力资源行政总监、优秀的汽车“4s”经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家：1、资深的高级人力资源管理师，精通现代人力资源、行政管理，具有较深的人力资源、行政管理经验与能力;2、善长薪酬、绩效、预算管理及成本管控;3、熟悉汽车“4s”店的日常经营管理和工作流程，懂得利用经营数据分析存在的问题，并能针对问题找到解决的办法;4、懂得如何制定公司年度预算并进行目标分解;5、具有较强的独立决策、执行和管控能力;6、熟悉财务相关业务流程，掌握了较深的财务知识;7、具有汽车“4s”店敏锐的市场洞察和分析能力;8、股东最忠诚的职业伙伴。
自我评价。
本人稳重、务实，有较强的抗压能力;资深的人力资源行政总监、优秀的汽车“4s”公司经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家、股东最忠诚的职业经理人。
更多。
管理硕士求职简历篇七
女，27岁。
学历：硕士及以上。
工作年限：无经验。
工作区域：上海。
中国政法大学。
职位名称：科研人员。
公司行业：学术/科研。
职位描述：参与课题“刑事案件快速处理程序”并撰写论文《德国刑事案件快速处理机制》一文。
武汉大学。
职位名称：科研人员。
公司行业：学术/科研。
职位描述：翻译并出版《德国州宪全译》，在《法治周末》上发表《德国征收难民财产合法吗?》一文。
德国马尔堡大学。
专业：法学。
武汉大学。
专业：法学。
管理硕士求职简历篇八
姓名：***。
性别：女。
出生日期：1980.3
籍贯：河北三河。
政治面貌：党员。
英语水平：六级优秀。
电话：135********。
电子信箱：/。
教育经历。
9－至今保送电子科技大学，工学硕士,年级排名：top20％。
9－20037电子科技大学，工学学士，年级排名：top3％。
实习与项目经历。
时间：.2－至今。
单位：北京经纬纺机新技术公司。
开发项目：自动络筒机电控系统。
开发环境：tms320c2407c编译环境。
承担工作：完成软件需求分析，方案设计；dsp与电子清纱器和人机界面上位机can通讯，实现纱线检测及与上位机信息交换；dsp控制步进电机，实现各个部件的逻辑控制动作协调。单锭联调工作。
项目用途：使自动络筒机在纺织厂实现从喂管纱、接头、卷绕到送出管全部自动化。
时间：2005.11－至今。
单位：北京经纬纺机新技术公司。
开发项目：项目文档版本管理。
开发环境：microsoftvisualsourcesafe。
承担工作：负责整个自动络筒机项目（软、硬件）技术文档、试验记录、各种报告的收编及文档标准化设计和管理。
项目用途：通过权限管理和密码机制实现单位部门、个人之间的文档分级共享。
时间：.5－2004.12。
单位：电子科技大学。
开发项目：vxi任意波形发生器应用软件开发。
开发环境：labwindows/cvi。
承担工作：vxi任意波形发生器波形编辑软件开发完善和测试。软面板完成控制模块产生各种标准或非标准波形的作用；任意波形编辑器完成各种任意波形的产生、编辑和处理等功能。
项目用途：作为敌我识别系统及雷达测试系统的仿真信号发生器。
专业技能。
精通labwindows/cvi，具有虚拟仪器程序开发测试经验。
熟悉proteldxp等硬件开发工具。
熟悉硬件设计语言vhdl，具有应用vhdl实现fft设计成功经验。
熟悉各种调试电路仪器的使用。
语言及计算机能力。
六级80分，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读英文资料。
国家计算机二级优秀。
荣誉和奖励。
1999.9-.7校二等奖学金。
2000.9-.7校一等奖学金，“摩托罗拉”专项奖学金。
2001.9-.7校一等奖学金，国家奖学金二等。
2002.9-2003.7校二等奖学金，评为优秀学生、优秀干部。
评为优秀毕业生，电子科技大学优秀毕业论文，推荐免试研究生。
主修课程。
《虚拟仪器》，《数据域测试技术与仪器》，《电子测量原理》，《自动测试系统》；
《现代信号处理》，《数字信号处理》，《信号与系统》，《随机过程及应用》；
《网络体系与协议》，《计算机网络》。
社会实践。
在校期间，在校公寓管理委员会担任职务，与老师及其他的干部一起做学生工作，有良好的组织能力和与他人协作的能力。
自我评价。
善于与人交往沟通、善于表达自己的思想，在社会实践以及实习工作的过程中更增强了我与他人合作的能力。
学习能力强，能吃苦耐劳，积极上进，责任心强。
我有信心成为优秀的工程技术人员！！！
管理硕士求职简历篇九
学历：硕士及以上。
工作年限：应届毕业生。
工作地点：广州-黄埔。
求职意向：保险精算师。
20xx年6月毕业xx财经大学保险。
20xx年7月毕业xx财经大学金融学。
word：熟练经验：1年。
英语：一般证书。
名称：大学英语六级颁发时间：20xx年3月颁发机构：xx财经大学。
证书名称：大学英语四级颁发时间：20xx年3月颁发机构：xx财经大学。
准精算师资格考试已通过五门,分别是数学,经济学,金融数学,保险会计,寿险精算。
管理硕士求职简历篇十
学历：硕士及以上。
工作年限：应届毕业生。
工作地点：广州-黄埔。
求职意向：保险精算师。
教育经历。
6月毕业安徽财经大学保险。
7月毕业安徽财经大学金融学。
专业技能。
word：熟练经验：1年。
语言技能。
英语：一般证书。
奖项证书。
名称：大学英语六级颁发时间：203月颁发机构：安徽财经大学。
证书名称：大学英语四级颁发时间：3月颁发机构：安徽财经大学。
自我描述。
准精算师资格考试已通过五门,分别是数学,经济学,金融数学,保险会计,寿险精算。
更多。
管理硕士求职简历篇十一
出生年月:1980年04月性别:女。
政治面貌:中共党员身高:。
婚姻状况:未婚视力:未填写。
户籍所在地:。
现住城市:江苏省南京市。
[业务能力]。
第一学历:大专第一学历类别:普通。
第一学历毕业时间:07月第一学历毕业院校:桂林航天工业高等专科学校。
第一学历毕业专业::机械制造第一学历专业名称:未填写。
最高学历:最高学历类别:。
最高学历毕业时间:最高学历毕业院校:。
最高学历毕业专业:最高学历专业名称:。
第一外语:英语第一外语水平:熟练。
第二外语:日语第二外语水平:一般。
电脑应用程度:其他打字速度:0字/分钟。
普通话水平:熟练驾照:。
职称类别:其他职称名称:未填写。
人才类型:参加工作时间:月。
现工作单位:。
本人特长:none。
教育简历:09月--1991年07月:桂林航天工业高等专科学校机电一体化大专。
工作简历:02月--至今。
公司名称:西铁城电子（南京）有限公司。
公司性质:外资企业。
担任职位：音响工程师。
12月--月。
公司名称:南京四开电子企业有限公司。
公司性质:合资企业。
担任职位：机械设计。
工作描述：从事数控机床的机械设计,主管公司主要产品，设计开发龙门铣，熟练操作autocad和solidworks软件，进行相关的cad/cae设计，并且指导生产，加工与设计相结合的实际操作。设计的数控机床（sk-5060sk-7080sk-12160)都已经投入市场，取得了相当的经济效益。
[求职意向]。
流动理由:其他流动形式:聘用。
求职意向一:机械设计工程师求职意向二:电路设计/电子测试/半导体技术。
是否可以出差或驻外:是否要求住房:否。
工作地点:江苏省南京市公司性质:。
特殊要求:。
自述:本人自毕业以来从事数控机床设计工作三年，手机扬声器开发工作三年。工作中熟练运用3d软件solidworks进行相关cad和cae的设计。工作积极主动、好学上进。
通讯地址:*********。
邮政编码:********联系电话:*******。
电子邮件:*********。
管理硕士求职简历篇十二
简历是求职者谋求职位的第一个武器，也是最重要的武器，简历做得不好，有再强的面试技巧和沟通表达能力也是很难找到工作的.，简历的失败决定了你获得面试的机会是零。以下是硕士研究生简历模板，欢迎阅览!
姓名：xxx。
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：江西。
身材：160cm47kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：25岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：化学工程类：研发、分析类、环境保护类：技术类、
工作年限：0职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州珠海浙江。
个人工作经历：
教育背景。
毕业院校：南昌航空大学。
所学专业一：环境工程所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：良好粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、专业特长：能够熟练使用实验设备及各种实验操作，动手能力强，熟悉化工产品的各类检测手段和分析方法(aas、紫外分光仪、icp等).
2、2006.9-2009.6研究生课题：南昌地区重金属污染调查及生态风险评估;。
3、10月参加了第四届江西省分析化学学术研讨会;。
4、论文发表情况：
丁园，宗良纲，何欢，钟桂芳，刘艳.蔬菜中重金属含量及其评价[j].安徽农业科学。
5、能熟悉应用office办公、spss软件，对autocad和photoshop也有一定的掌握。熟悉掌握了清洁生产和重金属污染及防治等方面的知识。
详细个人自传。
1、本科及研究生阶段学习积累了环境工程、化学分析各方面的知识，对重金属分析检测有深入的研究;研究生阶段协助导师指导了三届本科生毕业设计工作，具有很好的组织协调能力。
2、对化工产品的研发和分析有浓厚兴趣。
3、为人坦诚、乐观向上、稳重沉着、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚忍不拔、勇于迎接新挑战。
个人联系方式。
通讯地址：广州市番禺区。
联系电话：137xxxxxxxx家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
管理硕士求职简历篇十三
女，27岁。
学历：硕士及以上。
工作年限：无经验。
工作区域：上海。
工作经历：
中国政法大学。
职位名称：科研人员。
公司行业：学术/科研。
职位描述：参与课题“刑事案件快速处理程序”并撰写论文《德国刑事案件快速处理机制》一文。
武汉大学。
职位名称：科研人员。
公司行业：学术/科研。
职位描述：翻译并出版《德国州宪全译》，在《法治周末》上发表《德国征收难民财产合法吗?》一文。
教育经历：
德国马尔堡大学。
专业：法学。
武汉大学。
专业：法学。
管理硕士求职简历篇十四
学历：硕士及以上。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
求职意向：其他语种|人事专员/助理。
会项目管理会数据分析阅人无数。
2013年7月毕业南方医科大学应用心理学。
2016年5月毕业葡萄牙工商管理大学应用心理学。
英语：很好粤语：很好小语种：很好。
在葡萄牙留学两年半期间，不但取得了良好的学习成绩，锻炼了英语葡语能力，更增加了我对葡语国家，如葡萄牙，巴西等地社会文化的认识，提高了我与来自不同文化，风俗的人的`交流能力。在葡萄牙留学期间，学习非常重要，但课余兼职也非常重要，接连参加了中文导游，中文教师，学校事务员工的兼职工作，锻炼了与国际学生沟通的能力，增强了在团队工作的责任感，以及压力工作下的表现。不论是在本科学习心理学的过程中，还是国外学习人力资源期间，不断被灌输着以人为本，以客户为本的理念，深信理解客户，以客户的需求为中心是成功的必备条件。
管理硕士求职简历篇十五
民族：汉政治面目：团员。
学历(学位)：硕士专业：中国现当代文学。
联系电话：手机：
联系地址：邮编：
emailaddress：
教育背景。
毕业院校：
xx师范大学中文系xx--xx中国现当代文学硕士在读。
xx师范学院中文系xx--xx汉语言文学专业学士。
另：其他培训情况。
*英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。
*擅长利用internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验。
*熟练运用操作html、frontpage98等工具制作各类网页及特效图。
internetexplorer、netscapecommunicator等)。
工作经历。
中日青年交流中心对外汉语教师。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
个人简介。
我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!
附：
在求职过程中，无论是哪一种优势的表现，都能够起到完全不同的效果。正如很多刚刚进入社会，还并不知道个人简历如何书写的求职者，他们在找到满意的求职方向后，都会因能力，学历，亦或者经历上的缘故而导致最终求职的失败。
对那些并不了解简历制作的人来说，在没有简历的帮助下冒然求职，他们收获工作的几率多少都会受到一些干扰。
手把手指导a、实用性才是简历创作的王道，能不能在递交简历后吸引到用人单位的目光，并且在表现出个人能力后，使用人单位对自己多一分看好的态度。只要表现出这种优势，简历的制作问题也就不会显得那么困难了，细数如今职场中经常出现的求职问题，只有满足了这种需求，简历才会表现出实用性比较出色的一面。
手把手指导b、在实施制作之前，求职者要了解简历的主次该怎样去划分，在一处比较陌生的领域中进行求职，它的难度远远要比求职者熟悉领域求职更大一些。以简历可发挥出来的影响力来看，无法表现出足够能力的简历与一份彰显性非常强的简历，两者之间存在的差异性是非常大的，这也说明简历的书写需要建立在了解上。
有足够的了解之后，求职者多可从中感受到简历的创作魅力。无论处于怎样的环境与状态，我们都可以通过最有效的小技巧来增加求职的可行性。
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