道歉信是向他人表示歉意并寻求谅解的一种书面形式。总结要简明扼要，不要重复和啰嗦。以下是小编为大家整理的一些优秀总结样本，希望能够对大家的写作有所帮助。
非常规的求职简历一份篇一
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。
目前所在地：
广州民族：汉族。
户口所在地：清远。
身材：160cm60。
kg婚姻状况：已婚。
年龄：29岁。
求职意向及工作经历人才类型：
普通求职应聘职位：xxx:。
可到职-随时月薪要求：1500--2000。
希望工作地区：广州个人工作经历：
1998.6—2000.06在佛山市南海区大沥医院任挂号员及导诊;。
2000.8—2001.04在清远市阳山县飞腾文印部任打字文员;。
2001.9—2002.08在清远市阳山县广客来超市任推销员;。
2002.12—2003.06在佛山市联通惠景专卖任前台电脑操作员;。
2004.1—2004.10在佛山市南海区平洲医院icu任助理护士;。
人力资源管理受教育。
培训经历：2000年10月考取广东省卫生厅颁发中华人民共和国护士执业证书;。
2000年6月考取广东省成人科技大学颁发电脑中级证书;。
1996年9月考取清远市劳动局颁发职业技能电脑岗位培训合格证书，
1995年9月至1998年7月清远市卫生学校护理中专毕业。
2006年2月至2008年12月广州大学人力资源管理大专毕业。
语言能力外语：英语。
一般国语水平：精通。
粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
许多人认为，学历与能力是对等的，我并不这样认为，因为我的学历与我的能力是不相等的。虽然说学历是找工作的敲门石，但是，我相信，能否胜任一份工作，能力才是最重要的。我没有很高的学历，但是，9年的工作经验，使我非常肯定我的工作能力。在职期间，工作能力一直可得到上级领导的肯定。对工作的态度认真，有较强的责任心，同时怀有一颗好学的心。细心、耐心的对待每一项工作，做到尽善尽美。十分注重团队合作精神，性格平易近人，有较强的理解和沟通能力，与同事之间能相互尊重、团结。除本专业知识外，计算机的基本操作都非常熟练。平常喜好上网浏览各类信息。中文五笔输入可达到每分钟80字以上，对windowsxp、word、excel等办公软件都可熟练操作，对文档的归类、输入、排版、打印都可独立完成。打印机、复印机、传真机等办公设备都可熟练掌握。详细个人自传人的一生会因为年龄而被分为不同的阶段，到了一定的年龄阶段，人会因为所接触的事情，而变得越来越成熟，已为人母的我到了这个年龄阶段，因社会的阅历不断丰富和加深，所以同时也加强了我对每一个岗位的'适应能力。由于我的性格开朗、乐观、上进心强，所以我我相信我是不会令贵公司失望。如有幸被贵公司聘用，我会努力工作，不断进取，早日融入贵公司的团体当中。希望贵公司可以给予我一个面试的机会和全新的发展平台。
拓展阅读：简历应该含有哪些版块最合适。
如果说把简历当中的版块详细罗列出来，那么包含以下内容：简历封面、自荐信、学校介绍、简历正文这几个部分，其实真正为简历所需要的仅仅是简历正文，对于自荐信则是可有可无的，不过你加上去也可以，如果写的好可以发挥出一种抛砖引玉的效果。
但是其他几个版块就显得多余了，也没有任何的实用性价值，比如说简历封面有什么作用?不就做的让人感觉好看一些吗?翻你的简历封面还耗费人家的时间，谁喜欢做事如此繁琐，本来直接看你的简历正文就行，你偏偏弄个封面盖在上面，出现这类问题最多的就是大学生，他们本身时间相对多一些，而且因为大家都处于一个水平线，所以希望通过其他外在的方面去博取用人单位的注意。所以不要加封面，何况万一你这封面弄得让人看了产生不良的情绪，不就会影响你的简历吗?你将自己的信息尽可能展现出来是对的，但是你不要展现出一些无关的东西，否则到时候展现越多就会导致暴露错误的几率也更大。
简历当中的自荐信应该保持简短的篇幅，最好就是五句话之内解决掉。不要打出什么富有激情的口号或者信誓旦旦的承诺去刺激对方的眼睛，这样的东西只会让人看了觉得是故意哗众取宠。你应该说说自己对岗位的符合程度如何，这样用人单位也可以知道你是否符合自己的需求，一个符合自己的人才能够使得自己产生想试用的想法。
非常规的求职简历一份篇二
姓名：
性别：女。
年龄：28岁身高：163cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市修文县。
最高学历：本科工作经验：3-5年。
联系地址：贵阳市观山湖区。
求职意向。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的岗位：销售代表。
期望从事的行业：批发/零售,汽车/摩托车/零配件,房地产开发,中介服务/家政服务。
技能特长。
教育经历。
武汉纺织大学(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年7月。
学校名称：武汉纺织大学。
专业名称：人力资源管理。
获得学历：本科。
工作经历。
贵阳韵达快递有限公司-行政人事文员。
起止日期：2013年7月至2014年6月
企业名称：贵阳韵达快递有限公司。
从事职位：行政人事文员。
业绩表现：
贵州通源金阳汽车有限公司广汽丰田店-销售顾问。
起止日期：2016年3月至2017年3月
企业名称：贵州通源金阳汽车有限公司广汽丰田店。
从事职位：销售顾问。
业绩表现：
贵阳宝翔行汽车销售服务有限公司-服务顾问助理。
起止日期：2014年7月至2015年2月
企业名称：贵阳宝翔行汽车销售服务有限公司。
从事职位：服务顾问助理。
业绩表现：
非常规的求职简历一份篇三
小袁是一名民办大专计算机专业毕业生，专业能力不错，职业理念和面试沟通也还可以。知道今年就业形势严峻，为了能够找到一份工作，无论是大学毕业生专场招聘会还是其他的招聘会，小袁没少去。但让他困惑的是，为什么自己投了大量简历，面试机会却寥寥无几。小袁又想通过广种薄收的方法———通过网上、现场招聘会、亲戚朋友、职业介绍所多渠道发送简历，可3个多月来，小袁得到面试机会还是很少。
职业指导师的话：
在看了小袁的简历以后，我们发现了不少问题：一是简历整体上显得非常单薄，仅是个简历框架，没有关键性的.内容；二是简历中的工作经历基本没有亮点，唯一的一条信息就是毕业前曾在房产公司做过4个月的房产中介，即无工作职责、又无工作表现，更没有工作业绩；三是简历版本只有一个，缺乏应聘的针对性，成了万能版本，不管应聘什么职位，仅此一份。
建议：
一是针对不同的应聘职位，制作不同版本的简历。不同岗位要求不同，如计算机维护类职位和计算机软件开发类岗位的招聘要求是不同的，与其他计算机操作或通用型职位要求差别会更大，因此根据应聘职位及时调整简历，才能增强简历的吸引力，获得更多的面试机会。这就需要求职者在投递简历前，至少制作2至3份不同简历，以备投递之用，仅靠一份简历闯天下是很难行得通的。
二是提升简历吸引力。简历一般是单位挑选员工的第一步，是在未见到求职者本人的情况下，对求职者进行的直接筛选。一份蹩脚的简历经常会埋没一个真正适合此岗位的人才，而一份有吸引力的简历常常会为求职者带来更多的面试机会。由于小袁的工作经历较少，其他客观信息也比较固定，因此在简历中可以增加关于自我评价的内容。这部分内容要根据自己的特点，相对客观地向简历筛选者展示自己，尽可能符合岗位人员特征的形象要求。
三是调整和完善工作经历内容。对于应届毕业生，基本上是没有什么实质性的工作经历，因此在工作经历这一栏可以考虑把在校期间的实习经历、兼职经历、社会活动经历等有选择性地写进去，还可以把在不同公司或组织中的主要工作职责和自己的业绩表现等写进简历。这样一方面能弥补简历内容单薄的弱点，另一方面也有助于给招聘方留下更加具体的印象。
非常规的求职简历一份篇四
”这也可以说是本人所努力追求的吧。
本人平日读书，遥想王芸生、储安平、雷震诸君当年，或办报，或办杂志，引领当时之社会舆论，唤醒国人，真乃善莫大焉。一介书生，披荆斩棘，呕心沥血，无非是本着良知想为这个国家的进步尽一己之力罢了。学生每想至此，常神往不能自已。
我国现在正处于剧烈的社会转型期，在法治的市场经济大环境下，国人的公民意识正在苏醒，观念正在经历巨大的转变。观察这个转变的过程，努力营造一个理性的公共舆论空间，继续近代以来未完的启蒙，从而在中国深厚传统的背景下挖掘出通往公民社会的独特进路，乃是当代学人的责任所在。本人书生意气，有理想有抱负，甚愿用自己的热情、真诚和微薄的知识为贵刊效力，无论从任何一角度，只要能够做一些实实在在的事情，就是莫大的荣幸。
非常规的求职简历一份篇五
1.进食量不足，食物余渣少而致大便量及次数减少;如长期进食不足导致营养不良，则可使腹肌和肠道收缩力减弱而加重便秘。
2.食物成分与大便性质关系密切，食物中碳水化合物不足，易使大便干燥;碳水化合物中米粉、面粉类食品较谷类食物易于便秘;小儿偏食，喜食肉类而少吃或不吃蔬菜，食物中纤维素太少，也易发生便秘。
3.生活不规律和缺乏按时大便的训练，未形成排便条件反射导致便秘也很常见。儿童因无清晨大便的习惯，时常憋住大便也是导致便秘的常见原因;排便时注意力不集中，久而久之失去便意可致数日不排便。
4.遭遇突然的精神刺激，导致情绪差、焦虑或抑郁会影响正常排便;环境和生活习惯的突然改变也可引起短时间的便秘。具体影响因素包括家庭不和、父母离异、搬迁新居、转学、面临考试或升学等，有学者称之为精神性便秘。
5.缺少体力活动，或患慢性病如营养不良、佝偻病等，因肠壁肌肉乏力、功能失常而发生便秘。使用某些药物，如常用泻剂、服用某些抗惊厥药等可使肠蠕动减少而发生便秘。
6.少数小儿的便秘可能与遗传也有关系，这类小儿除便秘外，其他生理功能与正常儿童无差别，似乎生来就有便秘倾向，其家族也有便秘史，有学者称之为素质性便秘。
非常规的求职简历一份篇六
，简历最重要的是表现出自己的特点或者针对求职单位或职位写出自己的`优势。简历请勿追求特色，特别是对于工程类专业这种不需要创意更需要扎实稳妥性格的职业因为你给的信息比较少，不知道具体什么样的简历更适合你。
非常规的求职简历一份篇七
运动除了拥有健康体魄，旺盛的精力，还可以增加全身氧含量，增加了睾丸酮的分泌，对男性生殖系统是最好的补充，这种内在的强健作用远远胜过任何保健药，锻炼就是最好的壮阳药。
2、闭目冥想美女相伴。
工作之余或闲暇时刻闭目冥想，想象和一个美女或者你朝思暮想很想“上”的女人做爱的具体细节，这可以使你身体的雄性激素的分泌得以加强，使你身体的性相关器官都得到小小的锻炼，大大提高对性的敏感性。
3、阴茎指压法。
时常反复用手指抓捏按摩阴茎，可有效地增强阴茎神经和血管等的活性化。可早晚在床上进行按摩，如作为性交前性爱抚的一环更有助于建立友爱积极的环境气氛。
4、冷热水交替浴。
这是一种很古老的增强男子性功能的锻炼方法。在浴缸内充分温热之后再出浴缸，给阴部施加冷水，待3分钟左右，阴茎、阴囊收缩之后再入浴缸。如此反复3-5次后即可结束，若能每日坚持做“交替浴”，可使中年以后的男性精力充沛、性功能增强、减轻疲劳感。
5、锻炼性交肌肉。
阴茎根部的骨盆肌被称为是男性的性交肌肉，锻炼的方法是假想正在阻止小便。一般每天锻炼两次，每次15下，逐日增加收缩的次数，直到每天一次能做50下。在此基础上，可以作一点变化，如在放松以前，收缩骨盆肌肉并保持3秒钟，坚持这样锻炼1个月。
非常规的求职简历一份篇八
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面试人员给两位前来应征的男士一张他是这样填写的：
姓名：英文的还是中文的？
年龄：这是私人问题。
身高：这跟工作有关系么。
体重：随时改变，饭前饭后都不同。
居住地：那是一个特别的地方，我生命的舞台。
电话：爱立信手机。
电子邮件：只留给漂亮和富有的女孩。
上班时间：越短越好。
应征职位：找一个不做什么实事，但能被美女包围的职位。
学历：毕业于一个你找不着的大学。
语言能力：侃大山是专长。
兴趣：睡得天昏地暗。
生日：正月初七。
经历：游戏人生。
曾任职位：高级的`或者低级的都是一种经历。
婚姻状况：我正在寻找漂亮又富有的女孩，希望在你们公司能找到。
未来期望：只负责主席台讲话，并且希望尽早退休。
希望待遇：比实际工作量拿得多就行。
接着，他们再看第二位应征者时，主考官眼冒金花，董事长更当场晕倒。
姓名：父母取的。
年龄：不小了。
身高：很高。
体重：中等。
居住地：家里。
电话：在身上。
电子邮件：朋友帮我申请的。
上班时间：8小时。
应征职位：一位。
学历：如果毕业的话有高中学历。
语言能力：有。
兴趣：很多。
生日：还没到吧！
经历：刚来的时候摔了一跟头！
曾任职位：小学时当过少先队小队长喔！
婚姻状况：父母已结婚。
未来期望：再找好工作。
希望待遇：希望大家都很疼我。
非常规的求职简历一份篇九
一份能表现个人特色，引起主管兴趣，争取到面试机会的简历表，是攸关你未来的重要关键，然而初入社会的毕业生，要如何写好第一份简历表呢？对初入社会的毕业生，写第一份简历表是面对工作的第一关，但通常都会为哪些东西该写那些不该写而头痛？「我连打工的经验都没有，怎么办呢？」「脑筋经历一片空白，又该如何？」别慌！以下的几点建议足供参考：好恶程度会因人而异的东西不要写（例如：宗教、支持的球队、偶像等），因为你无法预估甄试者的喜好，如果只因征选者特别讨厌哪支队伍、哪个政治人物而使你丧失面谈的机会，岂不冤枉？另外，工作经验的部分，有下列几个变通的好方法：假如你想当个记者，写一写你对新闻的看法，或是自己找个题材做篇报导，都能证明你即使没有相关的工作经验，却有担任该职务的.能力。将毕业专题或研究报告的内容摘要出来，告知招聘者你对该行或某项专业已有相当程度的认知也是个好方法，或是将你研究的过程写出来，譬如说：如何去搜集信息？碰到哪些问题？如何解决？小组间如何沟通协调？这些信息都可以显露出你发现并解决问题的能力，以及与其它成员沟通协调的模式，相信能让招聘者更清楚你的个人特质、做事风格和能力。写简历表的步骤：步骤１认清自己当你下笔写简历前，请先想清楚下列问题：什么是你最在乎、想要的（经验、薪资、成就感;
非常规的求职简历一份篇十
民族：汉族。
身高：168。
体重：50。
籍贯：安徽省。
目前所在地：安徽省。
学历：本科。
政治面貌：团员。
毕业院校：安徽大学。
毕业时间：6月。
所学专业类别：电子商务类。
专业名称：电子商务。
教育背景／培训经历。
2006-获得“优秀团员”；
-获得“优秀学习奖”；
2007-度获得“三好学生”
专业情况及特长：
外语语种：英语外语水平：六级。
计算机能力：优秀普通话程度：标准。
专业介绍及其他专长。
选修：国际贸易，管理学，货币银行学，金融市场与证券投资，会计学,网络营销。
特长：本人是一个很有原则性，踏实肯干，有责任心，有爱心，亲和力强，具有良好的.沟通能力，团队合作精神，较强适应力和进取心，学习能力较强，兴趣广泛。
个人实践、工作经验。
求职意向。
求职类型：全职月薪要求：
希望应聘的岗位：商务/贸易/国际业务应聘的其它岗位：业务员/业务代表。
希望工作地点:安徽省其它工作地点：江苏。
自我评价。
本人在校期间主修电子商务专业的课程，对于计算机操作较为熟悉，又选修过商务方面的课程，如营销，管理的课程；英语通过国家六级考试；普通话比较标准，普通话考试为二级甲等。
在工作方面，自入校以来，担任学校社团“凌云创业社”信息部副部长，从事社团内团刊的编辑与会议整理工作，文字编辑能力较为不错，而且不断参加院里文艺活动礼仪工作。
本人是一个很有原则性，踏实肯干，有责任心，有爱心，亲和力强，具有良好的沟通能力，团队合作精神，较强适应力和进取心，学习能力较强。
非常规的求职简历一份篇十一
hr时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，hr会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了。
工作经验在招聘当中是很被hr看中的。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。
有一些人的简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。
尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的。
有的人提交简历时只写是应聘或个人简历，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果简历很多，hr会把这样的简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧就根本不会去理会了。
6用很怪异的邮箱名字发送简历。
例如司机投递简历时名字是“没油了”或“迷路了”，年轻人投简历用什么“彻夜跳舞、狂欢”这类的文字，或者带脏字，等等，这样的标题和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。
每个hr经历不同，各方面情况不同，也可能各有所好，但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待每一个环节，这样才能让hr相信你同样会具备严谨的.工作态度。
又到了求职高峰期，如何写简历
1、人事经理这样筛选简历
外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。
2、一份标准的求职简历是这样的：
求职者个人信息姓名、性别？有些公司不要求？、出生年月(有些公司不要求)、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。
教育和培训背景不必有小学、中学。应能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育和专业培训。
工作经历包括雇佣型的工作，也包括实习、义务性和社团、社区性的工作。
技术和技能电脑技能、语言技能、性格和能力、性格特点、勾通能力、人际能力、团队精神、兴趣爱好。
3、让你的简历远离“垃圾桶”
以下几点应当注意：
当人事经理和雇主在以后的面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时，你的后悔会远远大于你没有得到一份工作，要多准备几份不同的简历，以应付不同行业的不同职位。
4、简历和求职信并行
好的求职信必须和简历并行，目的是让简历更有针对性，另外求职信要手写才有人情味儿。
5、简历不要写薪酬要求
6、不要附照片和学历复印件
7、给外企的简历要注意
外企通常会牵扯到语言技能，因此根据招聘企业的外语要求准备外文简历是必要的。
非常规的求职简历一份篇十二
1、hr每天都会收到上百张求职简历，他们并没有满足的时刻读完每张简历。更多时分，他们在寻觅能招引他们注重的简历，因而你的简历必须在15秒以内捉住hr的眼球!将简历当一封推销信来写，产物就是你。记住，简历的对象是谁?是hr不是你!尽可能展示给hr这样的感受：你的技术、资格十分契合这个职位，写下你有利的训练阅历、性情、专长乃至对这份作业的仔细情绪都可认为你加分。同理，若是你是应届生，写一些其他方面的成果、专长喜好等，都能够向hr标明你的潜力和创造性。
2、强烈推荐运用简历模板，能够大大节省时刻，并且标准化的'字体、格局不简单犯错。事实上，的确有许多人便宜的简历，字体大小不一，格局讹夺百出又不漂亮。有人说简历模板都是一个的模子套出来，hr会厌恶看。事实上hr关怀的可不是你的简历外观，他们双眼盯的是你的内容!内容!别的，网上也有简历模板定制效劳，运用模板相同能够展示共同的自己风格!
3、编撰自己求职简历时，不一样用人单位的职位侧要点也不一样，最佳做出相应修改后再投，防止“一篇内容投四海”。据调查，90%的简历都是由于这个缘由沉沙折戟。
4、一份自己求职简历，我们都晓得两页内最佳，除此之外，整个内容要杰出你的优势技术，而不是毫无要点的生平罗列。
5、在自己求职简历中添加类似于“自己具有下述优秀本质，信任能为贵单位效能”的项目，能够突显你的职业技术与岗位的契合度。一起也通知招聘方，你能给他们公司带来啥样的价值，然后大大加深hr对你的形象。
6、除非招聘方需求自己简历中注明待遇，通常仍是不要写希望薪水为好。作业阅历中不要呈现短时刻内太频频的换岗阅历，这往往能致使你的简历亮起红灯。
7、简历做完要查看，肯定不能够有拼写错误，要点查看你的手机号、电子邮箱，最佳让他人替你查看一遍，防止“以小失大”。
8、许多求职者都不写求职信，不过据调查，大多数招聘者都会仔细对待简历中的求职信。因而，简历之外奉上一篇得当的求职信，是让公司知道你的好时机，无疑也简单导致hr对你的注重。
非常规的求职简历一份篇十三
现在的毕业生对于求职时要怎样写简历相信很多毕业生都是不知道的，因为现在的大学生生活越来越好了在生活上不用担心什么在学习上也没有什么担心的，而现在毕业求职时要怎样写一份合格的求职简历，求职
内容应该包括什么信息。也排版放在第一的不用问也不想那肯定是个人姓名与性别，电话(或其他联系方式)，这就是个人的基本资料，这写主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系，同时也记住自己的姓名。
。让招聘知道自己是一个什么人叫什么名后就要让招聘企业知道自己是什么学院毕业的所学的专业是什么。对于所学课程，可以列上几门最主要的、有特色的专业课，一些公共课基础课不必写上，这样又能更进一步让招聘hr更了解自己的专业水平与个人能力了。
在写简历时最重要的部分:工作经历。对于初出茅庐的大学生来说，在校时没有在别的公司实习工作过，没有兼职做过什么，包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些，指明你在社团中、在活动中做了哪些工作，取得了什么样的.成绩。但不能长篇大论只要写出重点中心内容就好，用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等，来考虑你的求职职位而定你是否适合这个工作。
在工作中企业会按照个人兴趣爱好来定工作职位与工作需求的，用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度与团队合作精神。
5、企业还大的跨国公司时要附上一份英文简历，因为我们不知道这些合资的公司hr是不是外国人，我们也不能保证这hr就会看中文，而且要把最近的经历放在最前面，如果是外国hr看东西都是跟我们中国反过来的，简历前面最好附一封推荐信还是求职信这样更能让外企公司喜欢。
非常规的求职简历一份篇十四
除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式等这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括以下内容：
你的教育背景（包括所有相关的专业技能培训等）与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价（优点阐述）你对如何开展业务方面的想法（没有把握的话建议不要写）。
不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的.时间一般不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的“自传”，要善于抓住要点，建议长度不要超过2页a4纸。
不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去，比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等，这些兴趣爱好通常不会给你加分。
不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去企业应聘，不是申请出国留学。当然，如果你的学习成绩特别优秀，那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就足够了。
简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。
与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求，提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。
简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。
建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛。
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