专题五交流研讨发言材料(通用12篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

专题五交流研讨发言材料篇一

专题五分为两部分，第一部分是公共卫生与健康管理，第二部分是职业道德与法律法规。通过学习这两个专题，我深刻体会到了公共卫生的重要性，以及作为医务工作者应该具备的职业道德和法律法规意识。在这个过程中，我领悟到了保护好自己与他人的健康是一项神圣的事业，也是一项需要医务工作者不断努力和提高的任务。

首先，公共卫生与健康管理专题给了我关于公共卫生的全新认识。在这个专题中，我们学习了卫生保健的基本知识和技能，了解了传染病的防控以及卫生应急预案的制定和实施。通过学习，我认识到了公共卫生不仅仅关乎个人的健康，更关乎整个社会的稳定和发展。作为医务工作者，我们要清楚我们的职责是保护好自己与他人的健康。只有通过提升自身的卫生保健知识和技能，才能更好地适应现代社会多样化的健康需求。

其次，专题五对我的职业道德和法律法规意识进行了深入的培训。在学习职业道德的过程中，我们了解了医务工作者应该具备的品质和行为规范，如尊重患者、遵守职业信条等。同时，法律法规的学习让我认识到了作为医务工作者必须要遵守的法律责任和红线。通过学习，我明白了作为医务工作者，要时刻保持诚实守信的态度，将患者的利益放在首位。

除了专题内容的学习，专题五还开展了许多实践活动，使我们能够将所学知识应用到实际中去。我们分组进行了卫生知识普及宣传活动，通过发放宣传册件，在社区、学校等场所宣传公共卫生知识。通过这些活动，我们不仅提高了自己的宣传能力，还能够真正将卫生知识传递给更多的人。这使我深刻地认识到了作为医务工作者，我们要积极参与到公共卫生宣传与普及中去，为社会的健康贡献力量。

通过这次的学习和实践，我意识到保护好自己和他人的健康是一项重要的社会责任。公共卫生与健康管理不仅仅只是一门学科，更是一项人类文明发展的基石。作为医务工作者，我们要不断提高自身的专业水平和素质，不仅仅关注医疗技术的发展，更要注重公共卫生与健康管理这一方面的学习和实践。只有这样，我们才能够更好地履行职业义务，为保护人类的健康贡献自己的力量。

综上所述，通过专题五的学习，我深刻体会到了公共卫生的重要性，以及医务工作者应具备的职业道德和法律法规意识。作为医务工作者，我们要不断提升自己的卫生保健知识和技能，时刻保持诚实守信的态度，积极参与到公共卫生宣传与普及中去。只有这样，我们才能够为保护人类的健康贡献自己的力量，真正成为一名合格的医务工作者。

专题五交流研讨发言材料篇二

作为一种常见的沟通交流形式，专题会议在日常工作中扮演着重要的角色。通过专题会议，可以集思广益，共同解决问题，达成共识。参加专题会议的过程中，我深感受益匪浅，获得了许多宝贵的体会。以下是我对专题会心得的总结。

首先，专题会议能够提高沟通协作效率。在会议中，与会人员可以面对面地交流讨论，而不再依赖电子邮件和电话等远程方式。这有效地减少了沟通误解和信息丢失的风险，提高了沟通效率。会议的讨论过程，可以让每个人充分表达自己的意见，并进行有效的反馈。我在与同事进行专题会议时，发现通过直接的面对面交流，我们能够更好地理解彼此，提高效率，快速达成共识。

其次，专题会议有助于促进团队凝聚力。在专题会议中，不同的团队成员有机会汇报自己的工作成果和进展。这不仅让大家对工作的进展情况有了更清晰的认识，也让大家能够感受到彼此的付出和努力。我在一次专题会议中发表了我的项目进展报告，得到了团队成员们的认可和鼓励。这让我感到团队的温暖和力量，并进一步激励我全力以赴。

再次，专题会议对于知识分享和学习交流来说具有重要的意义。在专题会议中，与会人员可以分享自己的经验和学习成果，从他人的经验中吸取经验教训，并获得新的思路和启发。我曾在一次专题会议中听取到了同事的经验分享，对于解决疑难问题起到了很大的帮助。通过专题会议，我们可以借助集体的智慧，共同解决问题，迸发出更多的创新思维。

另外，专题会议也为个人能力提升提供了机会。在会议中，我们需要以清晰、准确、简洁的语言表达出自己的观点和建议。这要求我们提升自己的语言表达能力和演讲技巧。我在多次专题会议中的发言过程中，逐渐提高了自己的演讲能力，并在交流中锻炼了自己的沟通技巧。通过专题会议，我不仅获得了知识，也提升了自己的能力。

最后，专题会议可以促进团队的学习与创新能力。在专题会议中，与会人员可以集中时间和精力进行深入的讨论，并提出新的问题和观点。通过这种交流和头脑风暴的方式，我们能够集思广益，共同寻找最佳解决方案。我曾参与了一次专题会议，我们在会议中针对项目中的难题进行了研讨和讨论。通过会议的集体智慧，我们成功地找到了解决问题的方法，并顺利推进了项目。这次经历让我深刻体会到，专题会议可以激发团队的学习和创新能力，使工作更具有创造力和竞争力。

综上所述，专题会议在工作中具有重要的地位和作用。通过专题会议，我们能够提高沟通效率，促进团队凝聚力，分享知识和经验，提升个人能力，促进团队的学习和创新能力。正是凭借这些优势，专题会议成为了一种不可或缺的工作方式和学习平台。我将继续积极参与和倡导专题会议的开展，相信通过这种方式，我们能够更好地共同成长和取得更大的成功。

专题五交流研讨发言材料篇三

近期，我参加了一场关于“创新、自信和担当”的培训活动，该活动分别以创新、自信和担当为三个专题进行了探讨和分享。在这次活动中，我对这三个专题有了更深入的理解，也收获了不少激励和启示。以下，我将从个人成长、学习和工作实践的角度，总结和分享我在这三个专题上的心得体会。

创新是一种思维方式，一种不断探索和寻求新方法、新创意的能力。通过参加这次创新专题的讨论和活动，我意识到创新并不一定要打破常规或者做出大的改变，而是要在日常生活中不断尝试新的想法和方法。在我现在的工作岗位上，我尝试着将创新应用到日常工作中。比如，在解决问题时，我不再止步于传统的思维模式，而是尝试思考一些非常规的方式，从而找到更加高效和切实可行的解决方案。此外，我还主动学习新知识和技能，提高自己的综合素质。通过不断的创新和学习，我在工作中取得了一些不错的成果，也让自己获得了更多的成就感。

自信是一种积极向上的心态，一种对自身能力和价值的自信心。这次自信专题的培训让我深刻地认识到，自信是成功的关键因素之一。在过去的一段时间里，我常常因为自己对某些事情的不自信而错失一些机会。通过这次培训，我有了新的认识和理解，我明白自信并不是一蹴而就的，而是通过不断的努力和积累去培养和提升的。于是，我开始逐渐培养自己的自信心。我学会相信自己的能力和潜力，并勇敢地面对挑战和困难。在工作中，我敢于表达自己的观点和建议，也敢于承担起更大的责任和挑战。随着自信的增强，我发现自己在工作中的影响力也越来越大，也得到了同事和领导的认可和赞许。

担当是一种责任感，一种对自己职责的认真态度。在担当专题的学习中，我认识到作为一个有担当的人，不仅要对自己的工作负责，更要对他人的困难和问题负责。担当不仅仅是一种能力，更是一种精神。在工作中，我积极承担起自己的职责，始终保持着高度的工作责任感。我尽力完成自己的工作任务，也乐于帮助他人解决问题。在团队合作时，我也能及时地和他人沟通和协调，为团队的共同目标做出积极的贡献。通过这种担当精神的展现，我发现自己在团队中的地位和影响力也越来越大，也与同事们建立了良好的工作关系。

总而言之，通过这次关于“创新、自信和担当”的培训活动，我对这三个专题有了更深入的理解，并在个人成长、学习和工作实践中得到了很大的启示。创新让我积极思考和尝试，为我带来了更多的成就感；自信让我勇敢地面对挑战和困难，为我赢得了更多的机会；担当让我始终保持着高度的工作责任感，为我树立了良好的工作形象。我相信，在今后的个人发展和职业规划中，这三个专题所带来的心得体会将会对我起到重要的指导作用，帮助我更好地成长和进步。

专题五交流研讨发言材料篇四

老师给我们上了一节人生规划的专题讲座，在没有听讲座之前，我就在想，人生规划是不是就是我高中时想的如何规划人生蓝图一样的呢?下面是本站小编为大家收集整理的专题讲座

心得体会

8月4日，参加了市局党组中心组(扩大)学习专题讲座学习,市局特监科申宏伟科长从特种设备安全监察概论、特种设备法规标准体系和特种设备事故警示三个方面进行了讲解。通过听取专题讲座，我了解了我市特种设备安全状况，学到了特种设备安全监察相关知识。特别是牛育才局长及班子成员所做的重要讲话和点评，使自己深受启发，进一步强化了牢固树立 “以严监管为第一要务”理念的意识。

自己作为政策法规科的一员，在全面学习的同时，特别注意对新修改的《特种设备安全监察条例》的学习，新《条例》)的正式施行，对于进一步加强特种设备安全监察工作，提升质监部门服务经济社会大局的有效性，都具有重要的意义。主要体会有以下几点：

新《条例》—— 赋予新内涵 指明新方向 因此新《条例》的修改具有重要的意义。一是确立了特种设备安全性与经济性相统一的新工作目标。这次条例的修改明确规定了高耗能特种设备节能监管制度。它将特种设备安全监察工作的目标，从单纯的安全性改变为安全性与经济性的高度统一，赋予了特种设备安全监察工作新的科学内涵。

二是完善了特种设备全过程、全方位安全监察的基本制度。由于历史的原因，场(厂)内机动车辆没有纳入原《特种设备安全监察条例》的调整范围。特种设备材料管理、锅炉水处理管理、移动式压力容器充装管理、无损检测管理、土锅炉查处规定以及特种设备许可工作证后监管等内容也未在原《特种设备安全监察条例》中明确。这些问题对特种设备安全监察工作造成了较大影响。新《条例》根据特种设备安全监察的法定职能，对上述问题都进行了明确规定，从法律层面上进一步完善了特种设备安全监察的调整范围和工作环节。 新《条例》还在强化企业主体责任、鼓励科技创新、应急救援和强化法律责任等方面都赋予了新的内涵。

职责定位——明晰各方责任 突出企业主体

特种设备安全和节能工作涉及各行各业、方方面面，需要企业、检验技术机构、安全监察部门和地方政府明确职责定位，履行各自责任。

首先，新《条例》明确了生产、使用单位承担对特种设备安全质量全面负责的主体责任。特种生产企业不但要保证所生产的特种设备安全质量，而且要保证其生产的特种设备能效指标满足要求。安全生产和节能减排是企业必须履行的义务，企业主要负责人应是第一责任人。

其次，明确了检验检测机构承担技术把关责任。检验检测机构既承担监督检验的重任，同时又是被监督对象。为了确保检验检测机构依法履行职责，公正、客观地对特种设备进行检验检测，新《条例》明确规定，特种设备检验检测机构对其检验检测结果、鉴定结论承担法律责任。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从 ——孔 子。

学校在上星期二下午举行了学校青年教师师德演讲的活动。在活动中我感受很深。 师德古来有之，不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与发展，知识经济时代对师德赋予了新的内涵。

1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求

教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

2.热爱学生、教书育人是师德的核心

教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。

3、更新观念、努力创新是师德的新发展

课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。

4.以身作则、为人师表是师德的人格力量

教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。

5.终身学习、不断进取是师德的升华时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。

在师德演讲中，我的心得体会主要有：作为新时期的小学教师必须进一步加强全心全意为学生和家长服务的宗旨，要做一位有道德素质的小学教师，做一位让学生和家长都愿意接近的教师，首先自己本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习，主要是受教师的影响，我们要把学生培养成为懂礼貌、讲卫生的好孩子，就要注意培养学生的道德，而要使学生成为有道德的人，就要让学生愿意和你接近，以便对学生产生大的影响。因此，我们自己就首先要成为有高尚教师道德的人。

作为小学教师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。教师是学生增长知识和思想进步的启蒙老师，我们的一言一行，都会对小学生产生影响，一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，这样才能为人师表。教师素质重在师德，教师职业道德充分体现了教师特有的职业思想、职业情操。教师要做好学生的灵魂工程师，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人。重视教师职业道德培养，是实施科教兴国战略，培养新世纪人才的关键。教育是事业，是科学，又是一门艺术。这就要求教师既要有良好的职业道德、健康的心理素质和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神，还要有新时代所推崇的新思想，新观念，要有探索精神和创新精神。

热爱学生，尊重、理解学校以人为本，关心爱护学生，是小学教师正确处理与自己直接服务对象学生之间关系的准则，一个教师只有对学生充满执着的爱，才能激发出做好这一工作的高度责任感，才能坚定不移地辛勤耕耘，获得丰硕的育人之果。热爱学生，是小学教师全部职业活动中最宝贵的一种情感，没有对学生的爱，也就不可能有真正成功的教育。这种爱，是不能以血缘关系和个人好恶为转移的，教师应当把它无私地奉献给全体学生。爱是打开心扉的钥匙。要把真挚的爱融在整个班级之中，不仅要爱那些能干的孩子，更要爱那些缺点较多的孩子，要让每一个孩子都从教师这里得到一份爱的琼浆。小学生很善于观察与思考，对你的一言一行，他们都在观察并做出相应的评价和反应。如果他们切实地感到老师是在诚心诚意地爱护自己，关心自己，帮助自己，他们就会很自然地对你产生欢迎的倾向，喜欢接近你，并心悦诚服地接受你的教育和指导。

总之,我认为提高教师道德的学习是有必要的,这样可以提高全体教师的道德修养,形成好的教师风气,这样整个教育事业才能得到前面的发展.。

其中，韦姸老师给我们讲的六个阶段，是如此的关键重要，第一阶段的适应环境，第二阶段的自我探索，第三阶段的社会探索，第四阶段的明确职业方向，第五阶段的职业实践阶段，到最后的积极寻找实践或在就业实践中检验和修正职业方向。每一个步棸是如何规划，如何着手，如何在一步一步中去实现它，这些，原来还有那么多“零件组成并去实行的。

通过这次的讲座，让我受益最大的是：我们想做某件事或正在做某件事情的时候，你一定要结合现状给予分析，要了解目前的形势，还要有一个明确的目标，在关系复杂的现实社会，如何处理好人际关系，如何培养自我管理能力和理财能力，事情结束后，你还要学会善于总结和反思，从经验中学习，提出对自己有益的东西，只有这样，你才会有所进步，有所提高。

专题五交流研讨发言材料篇五

20xx年8月10日至13日，由原州区教育局组织我们参加了《深化教学改革推进高效课堂》专题培训，主讲的专家团队有李炳亭(中国报总编辑助理、编辑部主任，高效课堂倡导者)，杜金山(山东省兖州一中原校长，全国十佳中学校长、山东省十大创新校长，中国教师报特聘首席专家)，王红顺(河南民办教育共同体理事长)，李平(北京市房山二中校长助理)，何文(安徽铜陵都双语学校副校长)，韩世文(中国教师报区域中心主任，《中国教师报区域教育周刊》主编，全国区域课改共同体秘书长)，郑骊君(中国教师报总编室主任、《中国教师报区域教育周刊》执行主编)等人员组成。

通过四天的培训学习，我对高效课堂有了一个初步的认识，我觉得它主要是指教学过程的最优化，教育效果的最大化，是师生的共同进步，是知识和素养的共同提高。

听李炳亭教授的《课改——教室里的革命》，使我们认识到教师角色应变化，要相信学生、解放学生、利用学生、发展学生。学生是课堂教学的重要资源，要确立先学后教的`课堂结构，把以教师为中心变为以学生为中心，树立以学生为主体的教育观、教学观、生命观，培养学生乐观积极的性格、诚实执着的品格和自尊自信的人格。我学习到了先学后教、少教多学、学为主体、师退生进、评价先行模式跟进等课改共性经验。对我的课改有很大的指导作用。

观摩韩世文老师的“小组初建”活动课，使我了解了高效课堂的重要元素就是学习小组，学习小组保证了学生的合作学习，起着组织作用、帮扶作用和氛围作用。“小组合作学习模式”打破了传统的课堂教学模式，给课堂注入新的活力。通过观摩我了解了小组初建的方法步骤，懂得了小组划分的原则。这对我今后的课改提供了方法指导。

听专家王红顺的报告，学习了高效课堂誓约和特征，使我进一步明确了高效课堂操作的原则，高效课堂的方法和高效课堂与传统课堂的异同。学习了高效课堂的八个流程，使我对高效课堂的操作有了更进一步的理解，学习高效课堂流程的注意事项，为我们今后实施高效课堂指明了方向，减少了失误。学习了导学案的编制，让我重新认识了导学案的编制方法，认识到自己对导学案编制的不足，为我们今后编制导学案提供了理论和方法指导。

观摩了李平老师的高效课堂，更加直观地看到高效课堂的操作流程，即：创设情境、引出课题—出示学习目标—学生自学，对子对学，小组群学—展示(个展，组展，班展)—学生总评，教师点拨—小结，拓展，提升—反馈检测(检学习目标)—小组个人自我反思。这对于我们实施高效课堂提供了实践指导。

听杜金山校长的“高效课堂的动力机制及评价原则”讲座，使我认识到中国传统教育的种种弊端——应试教育，只注重知识不重视人的发展。这对于我们教育工作者提出了警示，促使我们反省自己的教育教学工作。认识到评价一堂课应该是“学生学得好、学生发展得好、教师发展得好”的“三好”合一的课堂。

通过学习后，我理解的高效课堂就是在课堂教学中，通过学生积极主动学习过程配合老师的点拨指导，在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务，促进学生获得高效益发展。教学高效益就其内涵而言，是指学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观“三维目标”的协调发展。一般来说，高效课堂效益评价主要标准是，学生思维活跃，语言表达正确、流利、有感情，分析问题与解决问题的能力强，目标达成且正确率在90%以上。前提是看学生是否愿意学、会不会学、乐不乐学，核心是教学三维目标的达成。

在四天的学习中，我也有一些困惑，如，怎样在大班额教学中实施高效课堂?如何让学生真正做到“先学”?时间如何安排?学校如何评价教师教学成绩?等等。

专题五交流研讨发言材料篇六

随着职场竞争的加剧和生活节奏的不断加快，人们对于个人素质和职业能力的要求也越来越高。而如何提高自身素质和能力，成为了每个人亟待解决的问题。在这样的背景下，职场七大能力成为了一种内外兼修的方法。在我接受了主题为“专题七”的培训课程后，我从中获得了很多收获和体会。

第一段：专题七的概述

我先简单介绍一下“专题七”指的是什么。专题七是一种包含了七个要素的职业能力培训方法。这七个方面依次为：沟通、团队、领导、创新、实践、执行和表现。这七个方面并非是排列有序的，而是相辅相成的，是一种综合性、全面性和领域性的职业能力培训方法。

第二段：七心得体会之一——沟通

首先，要说一下我对第一个能力“沟通”的心得体会。我感觉“沟通”是人际交往中最为重要的能力之一，它不仅是信息的传递，还体现了人际关系的维护。练好沟通技巧，不仅可以减少误解和冲突，也是建立互信和协作的重要手段。在专题七的课程学习中，我通过角色扮演和讨论等方式，有效提高了自己的沟通技巧，并明确了沟通的方式和技巧。

第三段：七心得体会之二——领导

谈到第二个能力“领导”,我也有了自己的一些体会。领导是激发内在动力和潜在能力的重要元素，它不仅可以将个体的力量发挥出来，也是推动整个团队向前的重要力量。一名优秀的领导人，不仅要具备扎实的专业知识和技能，更需要具备良好的人际交往和管理技巧。在专题七的课程中，我逐渐明确了自己的领导风格和特点，并找到了提升自己领导能力的方法和途径。

第四段：七心得体会之三——创新

接下来说说第三个能力“创新”，创新需要有独特的思维方式和互动技巧。只有拓展思维、培养敏锐的洞察力和发散性思维我们才能有更多的创新思路。在专题七的课程中，我通过模拟创新案例和锻炼发散性思维等方式，逐渐扩展思维，提高了创新能力。

第五段：总结

综上所述，专题七是一个综合性很强的职业能力训练方法。在学习中，通过角色扮演，集体讨论等方式，我对沟通技巧、领导能力、创新思维等多个方面得到了专业性的指导和实践锻炼。通过不断地努力和实践，我相信自己的职业能力定能得到更大的提升。

专题五交流研讨发言材料篇七

一年一度的暑期师德培训结束了，在这次师德培训中，聆听了xx小学校长《教师职业理想与职业态度》，省教坛新秀、课改之星第一小学副校长校长《克服职业倦怠，加快自我发展》专题讲座，并参加了xx普法、《科技与创新》和《合作共赢》考试，此次培训我感触很深，我想起了曾经有为老师的话，“我耗尽我生命的大部分时间、精力与感情的职业，我能够对它漠然吗？如果我不能让我的生命在我的职业中发光，我活着还有什么意义？”是啊，教育工作是我们老师一生的事业，让我们的生命在占据人生大部分时间的工作中绽放绚烂异彩是我们不懈的追求。很多老教师在他们平凡的'工作岗位上激情满怀地工作了几十年，他们对工作始终保持的那份热情值得我们好好学习。

卡耐基说：“一个人的成功因素很多，而属于这些因素之首的就是热情。没有它不论你有什么能力都发挥不出来。”没有热情军队就不可能打胜仗，荒野不可能变成田园，雕塑就不可能栩栩如生，音乐就不可能扣人心弦，诗歌就不可能脍炙人口，人类就不可能主宰自然。

热情不仅是生命的活力，而且是工作的灵魂。

要保持对工作的热情，源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本职工作，在工作中体会乐趣。当又接触一群孩子时，想到每个孩子都有不同的个性，总想更深入地了解他们，帮助他们向更加完满的个性发展，于是生活又可以变得充实忙碌，多姿多彩。当工作达到一个阶段的时候，给自己树立新的目标，有了方向、有了动力，自然能保持高涨的工作热情。

要保持对工作的热情，就要尝试心理暗示，提高自我调节能力。

当在工作中遇上不遂人愿和力所不及的事时，像旁观者一样告诉自己：你一定能行，决不能轻言放弃，因为每件事情的成功完成都是由信心开道，由坚持告终。当遇上学生难教时，告诉自己：只要有耐心，相信孩子并给以期待，一定能够开启学生的心灵之门。经常给自己打气，就会心境开阔、精神愉悦，就能保持住热情。

要保持对工作的热情，就把对自己的期望值降低一点。当付出了辛勤的劳动，每个人都希望有所收获。班级有没有朝着期待的方向前进？学生是不是取得了理想中的成绩？自己的工作有没有得到别人的认可？当一切不能如我们所愿时，产生的失落感在一定程度上会影响到对工作的热情。但是我想，教师是一项良心工作，只要我们尽力了，就算没有得到理想中的回报，也没什么可遗憾的。所以当付出的时候不老想着回报，当回报小的时候不老惦记着付出，把对自己的期望值放得低一点，快乐就多了，对工作的热情就不会减。

今天有幸融入於潜一小这个大家庭，我的工作动力是热情的，因为我深知没有热情就不可能把工作做好，热情是一种精神，具有一种无坚不摧的力量。今天在这里我将向这个大家庭承诺，我将激情满怀迎接每一天，勇敢接受新的挑战，我坚信在校领导的关怀下，同事们的帮助下，我一定会茁壮成长的。

专题五交流研讨发言材料篇八

专题七是一次非常有价值的培训，通过这次培训，我学习到了许多自己以前不曾接触过的东西。其中最让我受益匪浅的莫过于七种心理学上的基本状态。这七种状态涉及到我们生活中的各个方面，不仅关乎工作，更关乎人际关系。在这篇文章中，我想与大家分享我在学习这七种状态的过程中得到的一些体会和感悟。

第二段：接受

从专题七学到的第一个心理状态是接受。接受是对我们所面对的事实、现实的真实认知和深刻理解。我发现自己总是容易把一些不愉快的事情放在心上，从而影响到我的情绪和整个人的状态，这就是没有真正地去接受生活的现实。通过专题七的学习，我明白了，只有学会去接受现实，才能快速疏解自己的不良情绪，也才能更好地去面对和解决问题。

第三段：坦然

坦然是接受所带来的结果。坦然是对自己、对环境、对人际关系的一种成熟的态度。坦然的人更加稳重、果断、沉着、坚定。我曾听说过这样一句名言：“船到桥头自然直。”我想，坦然的心态就是这个自然的方向，因为只有坦然地面对挑战，才能更好地解决问题，也才能更好地体验成功的喜悦。

第四段：信任

信任是基于自我意识和他人意识上形成的人与人之间的情感联系。在专题七的学习中，我认识到，心理上的信任关系是人际关系的基础。信任可以帮助自己建立自信，同时也能逐步筑起良好的人际互动基础。当我们学会在平凡的日子里去珍视朋友和关系，体面“信任化了空气”，我们才能保持积极开朗的心态，去面对人生中的变数。

第五段：觉察

最后一个心理状态是觉察。觉察是指能够及时发现自己与他人的情绪和身体状态，并加以调节，以达到自我调节、消除紧张、保持平衡的作用。通过专题七的学习，我明白了，只有在做好自我觉察的前提下，我们才能更好地去调节情绪，做到自我平衡，我们才能走得更远，更成功。做好觉察，不仅对自己身体有好处，也增进了人际关系，让我们更好地了解和沟通他人，进而产生更好的交流和互动。

总结：

通过这次专题七的学习，我收获颇丰，学会了七种心理状态的具体操作技能，以及在实际生活中怎样去运用它们。我认识到，这些状态不仅能帮助我们提高工作效率，还能保持良好的人际关系，使自己在各方面都有所提高。只有在不断地学习和实践中，我们才能不断地优化自己的“心理状态”，让自己更好地适应和融入现实社会。

专题五交流研讨发言材料篇九

在我的大学生活中，我参加了许多各类专题讲座和活动。这些专题涉及的领域各不相同，但无论是专业知识、生活技能还是人际交往，都给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。在这篇文章中，我将就三个不同的专题分享我的体会和心得，它们分别是职业规划、心理健康与沟通技巧。

首先要谈到的是职业规划这个专题。参加了一场关于职业规划的讲座后，我对自己的未来有了更加明确的规划。我意识到，选择一份自身兴趣和专业相关的工作对于未来的发展是极为重要的。在这个专题讲座上，我学到了如何制定职业目标、规划个人发展道路，并了解了各行业的就业前景与机会。通过分析自己的优势与短板，我明白了自己应该如何提升自己的竞争力。这次专题让我对职业规划有了全新的认识，我也明白了即使选择一份不同寻常的工作也是可以实现成功的。

其次，心理健康是一个十分重要的话题。在这个瞬息万变的社会中，人们的心理健康变得越来越容易受到冲击。通过一个心理健康专题的学习，我学到了如何应对压力、焦虑和情绪波动。通过这个专题的学习，我认识到关心自己的心理健康同样重要。在遇到问题时，我们可以通过寻求帮助和倾诉来缓解压力。我认识到责任心、乐观积极的心态是保持良好心理健康的基础。通过这个专题的学习，我不仅学到了保护自己心理健康的方法，而且也学到了如何去帮助他人。

最后，沟通技巧专题对我而言也是至关重要的。作为处于现代社会的一员，良好的沟通能力对我工作与生活都有着极大的影响。通过参与沟通技巧专题的学习，我学到了如何倾听他人，尊重他人的意见，并以更加积极的方式表达自己。我开始更关注自己的非语言沟通，如眼神交流、肢体语言等，这些细微的改变让我在与他人的交流中更加自如。通过这次专题，我也明白了交流的艺术在我们的日常生活中的价值与重要性。

以上是我参加专题学习的三个体会与心得。通过这些学习，我受益良多。职业规划让我对未来有了更明确的目标，心理健康让我更关注自己和他人的心理健康，而沟通技巧则提高了我的交流能力。这些专题的学习不仅仅是为了应付大学的学业，更是为了我未来的成长和发展。我相信这些所学所得将成为我人生中的财富，帮助我在未来的道路上取得更大的成功。因此，我会继续参与各种专题学习，不断提升自己的知识与能力，为更好地面对未来做好准备。

专题五交流研讨发言材料篇十

——培训心得体会

丰泽区第四中心小学：黄秀珍

这次的网络培训，给我一次头脑的风暴，让我懂得了师德师风的重要性。印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想，默默耕耘，共同托起明天的太阳!

我读过任勇老师的《优秀教师悄悄在做的那些事儿》，知道要成为一名优秀教师真的不是一件容易的事，不仅在教学教法上要优秀，在处理师生关系上要优秀，还应在为人处事上也做到优秀。这次的远程培训让我深深知道，教师不仅是职业，还应是事业，是用爱心和责任撑起的灵魂。这是一项特殊的工程，需要这个群体用一生的时间，用心灵深处的东西，用所有的情感去打造的工程。他没有终结，没有顶端，没有最好，只需更好。下面我想谈谈这次培训后的几点想法：

一、为了让学生成长发展有成就，一生幸福，就要提高教师幸福感。

教育是为了什么？教育是为了人的幸福，教育应该以人为本，坚持人性化管理，让教育者和受教育者幸福的教和幸福的学。要让学生幸福的学，首先，教师就要幸福，而教师的幸福感源于物质生活，学生的健康成长、学业进步，更源于教师的社会地位。

因此，提高教师幸福感，是社会和学校的责任。全社会应努力提高教师的物质幸福和精神幸福指数，使教师能安心教书，这是教育之福，是学生之福，更是社会和谐之福。同样作为幸福的教师，应树立为教育奋斗终生的理想，为人类社会的发展贡献力量，这其实也是一种莫大的幸福。因为学校不仅是教育学生的场所，也是自我发展的场所；只有在教学中持续发展自我，才能有所作为，有所成就。

二、转变教育观念，建立良好的师生关系

都说现在的老师比较功利，真的，有的老师是以分数来衡量学生的好坏。中国老师有一个毛病，他总是去关注班内的前十名，最优秀的学生，后面的学生他不是批判，就是疏忽，甚至有的时候鄙视，这样师生关系变得扑朔迷离。教育者，不仅教书，更需育人，然而当教者的心理天平开始倾斜，受教者所能获取的，也只得不可避免的随之畸形起来。

因此，一个优秀的老师，他们应懂得转变教育观念，关注班内的任何一个学生的心理健康，帮助他们树立自信心，建立新型的师生关系，和学生成为真诚的朋友，正像《新爱的教育》里郭老师所说的“教育学生这个法，那个法，实际只有一个法――就是你得真心去爱他们。只有你真心地爱他们，才谈得上这个法，那个法。检验你真爱不真爱学生，最好的办法，就是看你对待后进生的态度。你如果真心爱学生，你就一定加倍地爱后进生；你如果见了后进生，就来气，那你就还没真心地爱学生。”（p292）

一个优秀的老师，他们不仅懂得告诉学生读书的重要性，坚持不懈的重要性，更懂得教育学生与他人相处宽阔的胸襟、良好的心态和良心的重要性；明确的目标和理想以及吃苦耐劳的重要性。让学生们明白努力和付出迟早会有回报的，在追梦路上，不必计较太多，坚持下去，相信总有一天会有成功的喜悦！坚持，希望仍在！

这次的培训让我深深懂得“培训有终点，学习无止境”

专题五交流研讨发言材料篇十一

第一段：叙述学习专题三的过程以及在学习中的感受。

作为一名学生，我在学习专题三《文化传承与创新》时，深感其中的思想启迪和教育意义。在学习这个专题的过程中，我们通过对不同文化形式的探讨，以及对传统文化和现代文化的比较分析，深入理解了文化的内涵和特点。同时，在学习过程中，我也意识到自己能够在这个过程中不断接触到新的知识、思想和观念，拓展自己的视野，提高自己的学识和素养。

第二段：阐述文化传承与创新的重要性。

在当代社会中，文化传承和创新都是非常重要的。文化传承是我们祖先留下的财富，是我们民族和国家独特的文化标志，拥有深厚的历史和人文韵味。而文化创新则是我们对前人文化传统的创新、发展和创造，是推进文化发展的动力和源泉。文化传承和创新，既要传承好我们的传统文化，又要在创新中不断更新和发展文化。

第三段：分析文化传承与创新的现状和面临的挑战。

在当代社会中，由于科技和社会环境的快速发展，文化传承和创新面临着种种挑战。传统的文化形式和价值观念被淘汰或忽视，新兴文化的传播和接纳越来越快速，如何在这种环境下坚守传统、创新文化，形成有代表性的文化形态，成为了重要的课题。

第四段：探讨如何促进文化传承和创新。

为了促进文化传承和创新，我们要保护和传承好我们的传统文化，让年轻人从传统文化中汲取智慧和灵感。同时，我们还要加强文化创新，不断开拓新的文化形态，让文化在创造中焕发生机和活力。此外，在文化传承和创新中，也需要拥抱全球化和科技，以适应快速变化的社会环境，并且让文化传承和创新贴近人民群众，贴近现实生活。

第五段：总结并展望未来。

通过学习专题三，我深刻认识到文化传承和创新的意义和重要性。我们必须在传承中不断创新，在发展中不断保护，让文化成为民族和国家的精神基石。未来，我们应用新的方法和手段推进文化传承和创新，鼓励更多的人参与到文化发展和传承中，为推进中华文化的发展和繁荣贡献自己的力量。

专题五交流研讨发言材料篇十二

听力是学生的一个重要组成部分，也是影响学生成绩的一个重要因素，所以作为教师，我们一定要提高学生的听力，教给学生做听力题的技巧。

听力的提高对于刚走上工作岗位的自己确实是一个棘手的任务，由于没有经验，也没有系统地学习过这方面的课程或者讲座，所以很困惑。在没有学习这个讲座以前，自己一直用的都是不科学的方法教学生听力。学习了赵书梅老师的讲座后，真的是恍然大悟，而且觉得有一种如获珍宝的感觉，这些理论和科学的做法对自己教学能力的提高和转变简直就是一副良药，雪中送炭，及时解决了困惑我多时的问题。

走上工作岗位到现在，一直对听力的教学方法都很茫然，不知道什么方法是科学的正确的。平时因为怕落下课，很少给学生放听力，只是前突击练一下，而且练得时候也不注意方法。录音机放在教室前面，放一个小题检查一个，学生有问题了就重新让学生再听一遍，给学生解释解释，学习之后，才知道科学的方法是这样的。

要想提高学生的听力，必须从初一开始，坚持至少每周都要对学生进行听力训练，要坚持给学生上听说课，上语音课，培养学生读的语调，让学生掌握说话人的语气，还要抽出时间给学生贯穿文化背景知识。此外，最重要的是听说教学的方法，科学的教学方法可以事半功倍，否事倍功半。

在教学方法上，首先要教给学生在听听力的时候一定要放松，保持平常心态，解决心理问题很情绪问题是第一步，然后再教给学生科学的做题方法。其中，对我感触最深的是听说策略的第四个方面：即听前听中听后要求。教师在听力教学中要做到以下三点：

1.听前一定要做热身活动，让学生熟悉话题，熟悉相关的词语和句型，讨论背景。

文化，告诉学生听的具体任务和要求。当听力中有生词的时候教师要提前帮学生进行科学处理。

2.听中要做到：听信息，排顺序；听信息，列项目；听信息，补全文字；听并画图；听并制作；听并填空；听写；听并记笔记；听指令，完成系列动作；听并选择；听并匹配。

3.听后要做到:口头回答问题；小组讨论；模拟对话；复述或转述所听内容；作出书面回应；要点；改变所听内容；表达个人感受和观点。

这三点从赵书梅老师的讲座里摘抄出来的，也是对我帮助最大，最受益的三点，我把他们摘出来和大家一起分享，希望大家可以一起学习，一起成长，一起进步。

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