总结是一种有益的思维训练，可以培养我们的逻辑思维和批判思维能力。写一篇完美的总结，需要对自己的经历进行全面而准确的回顾。看看下面的一些总结案例，或许能给您的工作和生活带来一些启示。
全市组工干部培训心得篇一
近年来，随着乡村振兴战略的推进，全市各村的村干部承担着越来越重要的任务。为了提高村干部的综合素质和工作能力，全市决定举办一系列培训班，旨在提升村干部的政策水平、组织管理能力、决策能力和沟通协调能力，使他们能够更好地服务群众，推动乡村振兴战略的实施。
第二段：总结培训班的内容和方式（250字）。
这次培训班的内容非常丰富多样，包括政策法规解读、组织管理、决策思维、沟通技巧等多个方面。其中，政策法规解读帮助我们更好地理解国家政策，找准村级工作的方向；组织管理课程培养了我们的团队合作意识和组织协调能力；决策思维课程让我们学会了分析问题、制定决策方案；沟通技巧课程提升了我们的沟通能力和解决问题的能力。这些课程以讲座、讨论、案例分析等形式进行，使我们能够灵活运用所学知识。
第三段：分享培训班中的收获（300字）。
通过这次培训班，我深刻体会到了作为村干部的责任和使命。政策法规解读让我更加明确了自己的角色定位，明白了村级工作与国家政策的关系。组织管理课程让我认识到团队合作的重要性，学会了如何协调同事之间的关系，提高了工作效率。决策思维课程让我在面对问题时学会了从多个角度思考，全面分析，制定出更合理的方案。沟通技巧课程让我明白了沟通的艺术，学会了换位思考，更好地解决矛盾和问题。在培训班中，我还结识了来自不同地区的村干部朋友，我们相互交流经验、分享心得，开阔了视野，为今后的工作提供了许多宝贵的借鉴和启发。
第四段：对培训班的建议和展望（250字）。
虽然这次培训班收获颇丰，但我也意识到仍有一些不足之处。首先，培训班的时间较短，有些课程无法深入学习和应用到实际工作中，希望今后能够延长培训时间或增加实践环节。其次，培训班的内容主要围绕村干部的基本素质和能力展开，对于特定工作岗位的培训较少，应加强个性化培训。最后，培训班的组织和管理有待进一步改进，希望能够提前做好充分的准备和安排，确保培训效果。
第五段：总结对培训班的感悟和展望（250字）。
参加全市村干部培训班是我职业生涯中的一次重要经历，通过这次培训，我不仅提高了工作能力，也收获了更多的人生感悟。我将以此次培训为契机，继续学习进修，提升自己的综合素质，为乡村振兴战略的推进贡献自己的力量。同时，我也期待未来有更多的培训机会，为村干部的成长提供更多的支持和帮助，共同推动我市乡村振兴事业取得更大的成就。
全市组工干部培训心得篇二
有幸参加了全市组工干部学习贯彻党的十九大精神暨组织工作业务培训班，结合前段时间省市基层党建督查反馈的主要问题，值得深思。基层党建工作要做到增强预见性有研判、增强系统性谋全局、增强时效性好和快、增强实效性见落实。
1、强化基层基础，平常和经常同步。进一步推行党建工作绩效管理。完善镇、村党组织管理绩效评估指标体系，如三会一课是否正常、主题党日是否按月开展等几个硬性指标作为述职评议的重要指标。各级党组织要重在平常，抓在经常，工作上手拉手，落实上实打实。
2、健全基础队伍，政治和专业为上。突出政治标准这一首要标准。对开会要补助、不自觉交纳党费、不正常过组织生活会的党员要根据《党章》予以处理;要注重专业化，根据专业思维、专业理念、专业知识、专业能力、专业作风、专业精神配强配齐组工，完全实现专岗专职。
3、普及基础知识，培训和指导并重。进一步完善党员教育机制。把平常工作上要经常运用的作为重点来抓，比如发展党员的流程和时间节点的把控;主题党日活动要注重方案、签到、照片等资料的汇总。
4、健全基本制度，标准和统一结合。进一步建立健全全县统一的党员积分制度管理办法，内容涉及学习、组织生活会、工作履职、遵纪守法、积分登记、积分运用等;进一步改进生活会方式。坚持相互谈心谈话、征求群众意见的制度，坚持实施方案必须上报党委审批后方可实施的前置条件，坚持党委必须参会指导并对会议负责的原则;进一步夯实主题党日活动，全县统一制定《主题党日活动纪实本》。
5、落实基本保障，帮扶和经费相承。进一步整合基层党建资源。大力实施“机关农村一帮一结对”活动，把机关的经费扶持、支部共建作为主要内容，特别是农村软弱涣散党支部的考核结果纳入相关帮扶结对机关单位的目标管理考核。进一步明确全年基层党建的任务，努力打造农村基层党建示范点。
全市组工干部培训心得篇三
年10月28、29日组织的抚宁县组工干部培训班。在短短两天的学习过程中，我认真学习了县委组织部精心为我们安排的各项课程。培训结束后，又在镇组织部长王志伟同志的带领下，和部里面所有前辈共同针对培训内容，进行总结归纳，将培训内容转化为今后工作当中的宝贵经验。心得体会如下。
开班伊始，县委副书记吕国新同志和县委常委、组织部部长赵卫同志为我们做了动员，吕书记指出，要加强组织工作干部培训，在培训过程中要勤于学习，认真学习科学理论。在今后工作中，要抓住发展这条主线，作为党执政兴国的第一要义。吕书记要求，在培训过程中遵守学习纪律，认真做好理论联系实际工作，并在培训期间各乡镇组织部工作人员做好工作经验交流。吕书记的动员，让我备受鼓舞，让我充分体会到县委领导对组织部工作的关心和重视，我暗暗下定决心，在接下来两天的时间中，要认真学习，不辜负领导对我的培养。
培训的第一项内容是市委组织部干部一科的刘大江科长为我们讲解《公务员法》。《公务员法》作为管理公务员的总章程性的法律，我们必须高度重视，认真学习。刘大江科长作为市委组织部专门负责公务员相关管理工作的领导，对《公务员法》有着自己独到深入的见解。刘大江科长为这次培训做了充分准备，分别从《公务员法》的发展历程、适用对象、公务员的条件、公务员的职位类别和分类以及公务员录用等方面，分别进行细致明确的讲解，话语严谨准确又不失幽默。通过刘大江科长的认真讲解，我对《公务员法》有了更为清楚、系统的了解。作为一名组工人员，我今后更要在实践中认真学习《公务员法》，做到有法可依。
难题的重要措施，信息是创造新思路、总结新经验、推出新成果的重要手段。刘老师为我们讲解了大量的真实例子和党中央领导的批阅过的信息，让我充分认识到了信息的重要性。在工作中，作为一名刚刚参加工作、渴望成熟起来的我来说，更要充分认识到信息的重要性，做好调查研究，写好信息，为领导决策，为积极发现问题和。
解
难题，为创造新思路、总结新经验、推出新成果提供真实丰富的信息。最后，刘老师平易近人，还为我们留下了联系方式，我今后在工作中如果遇到难题，还能向刘老师请教。
一天的培训就这么结束了，晚上由于离单位较远，我住在了由组织部为我安排的房间，同住的是台营的一位同志。晚上在房间里，我们拿出白天听培训的时候做的笔记，互相交流，差漏补缺。因为他比我参加工作早好几年，我还认真向他咨询他们县的情况，请教他在工作中遇到的问题和总结出来的经验。
第二天上午，首先是由市委党校张春洁教授为我们讲解科学发展观理论与实践。前些天选调生培训的时候，我认真学习过科学发展观理论，可是当听到张教授讲解科学发展观理论与实践时候，我发现我又有新的体会。第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。每一次学习，都会有新的体会，都会有新的感悟，都有新的成长。在新的发展阶段继续全面建设小康社会，发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。张教授运用哲学知识，为我们讲解了科学发展观的产生不是偶然的，而是必然的!科学发展观是与马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一脉相承又与时俱进的科学理论。记得在上大学的时候，参加天津团市委组织的学生干部培训时，天津市委党校的一位教授为我们介绍科学发展观时，用了这么一句话：科学发展观是我们科学理论宝库中的一颗闪亮的明珠。由于自己之前的理论水平不足，但是对这句话理解不是很深刻，通过近期选调生培训班和抚宁县组工干部培训班的学习，我有了深刻的认识。科学发展观是解放思想的需要，是改革开放的需要，是科学发展的需要，社会和谐的需要。我们必须时刻坚持科学发展观，一切工作都要以科学发展观为指导，让科学的理论转变为我们生活中丰硕的实践果实!
全市组工干部培训心得篇四
织工作的乐趣所在。
一、提升了对基层组织工作的认识
我身边有几位朋友在组织部门工作，他们常常需要牺牲休息时间加班加点，认识的几位基层组工干部更是要经常跑基层解众忧。以前就知道他们忙，也不知道他们在忙些什么，通过学习和接触，我对基层组织工作的内容和意义有了理性的认识。
基层组工干部的工作虽不制定大政方针，但在实践中为大政方针的发展提供动力和依据;虽不直接参与经济建设，但为经济建设提供有力的组织和人才保障。虽不直接推荐干部，但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。基层党组织的执政能力是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。
作为权力机关的服务机构，我们人大常委会机关担负着为人民代表大会服务、为人大常委会服务、为机关自身建设服务、为离退休老同志服务的重任，担负着促进经济和社会事业发展、推进民主法治、保障公平正义、服务基层群众等重要职责。由于人大所处的这样的特定地位，决定了人大机关党组织在推进人大工作中的重要地位和作用。我认为：
人大机关党组织应该是推进人大工作的组织者。机关党组织是党在机关的全部工作和战斗力的基础。机关党组织要通过开展政治学习、严格党员管理、加强党内监督，促进党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，遵守政治纪律，提高道德修养，保持清正廉洁。要不断增强机关党务管理，协调利益关系，开展群众工作，激发机关的创造活力，处理内部矛盾，维护机关稳定和谐的本领，发挥好机关党组和支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进人大工作提供坚强的`组织保证。
机关党组织是做好人大工作的实践者。机关党组织要协助好人大常委会领导和各工委的工作，提高效能，转变作风，履行好管理、服务、协调的职责，通过发挥党的政治优势、组织优势和制度优势，联系和服务机关党员干部，教育和引导党员干部搞好人大工作，从而从各方面凝聚人心、集中民智，调动各方积极因素。
二、如何当好一名组工干部
通过培训，让我知道了要当好一名组工干部必须具备以下几点基本的素质。
一要有一定的理论知识和业务知识。作为一名基层组工干部，要重视知识更新，随时掌握中央、省、市在各个时期的大政方针政策，以及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识，理论上与时俱进，不断刷新自己，不当“落伍者”。要做好自己的本职工作，还要求组工干部首先必须精通党务知识，熟悉相关业务。每位组工干部要业务要学得精益求精，具体事情要办得滴水不漏。
二要用心工作。用心工作，首先要真心投入。用心去履行责任，只有全身心地投入了，工作才不会被动，才会主动。组织工作很繁琐，可以说是涉及到各个角落，既有全局性工作，又有非常具体的工作，如统计数字，流动党员摸底等等，每一项工作都要求我们必须投入精力，严谨细致，否则就不会做好。其次要细心做事。组织工作是一项非常严谨细致的工作，任何环节都不容许出错。如果不细心，出了小错，可能就是致命的政治性错误。
三要有强烈的创新意识。没有创新，就没有亮点，就不会有突破，要想干好组织工作，必须做一个有激情、有活力的组工干部。就不能墨守成规，要主动去结合工作实际，在实践中多想为什么，探索工作新思路、新方法，做一个敢于试验，善于探索的组工干部，争取把小试验变成大亮点。要敢于借鉴外地的一些方法和措施，结合本单位实际，实现创新和突破，并且做一个有心人，及时总结创新成果。
三、关于人大机关组织工作的思考
育、管理、监督与服务有机地融为一体，使党组织的工作更加体现时代特点，更加贴近机关和人大工作实际;要不断加强人大机关党员干部队伍建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍。
听了关于老干部工作的讲座，我们在以后的老干部工作中，要更加认真做好机关离退休老干部工作。人大常委会机关离退休老同志有23名，各位老领导、老同志为我市经济社会的发展，为推进民主与法制建设，为坚持和完善人民代表大会制度，推进依法治市打下了坚实的基础，没有他们的辛勤工作，创造条件，就没有今天我们的发展。我们一定要在政治上尊重老同志，生活上关心老同志，工作上请教老同志。要依法保护好、维护好老同志的合法权益，只要有国家法律法规和政策规定而当前又有条件办到的，我们都要尽力为老同志做好工作。
人大在干部监督上即是监督主体，个体也是被监督对象。听了关于干部监督工作职责任务及有关政策介绍的讲座，人大常委会机关党组织在今后的工作中，一定要坚持党要管党、从严治党的方针，要加强对党员干部的党风廉政建设教育，要切实加强党风党纪教育、思想道德教育、社会主义荣辱观教育，促进党员干部筑牢思想道德防线，自觉遵守党的纪律。要做到警钟长鸣，常抓不懈，教育我们的党员干部做廉洁奉公的表率。
听了关于学习贯彻干部教育条例培养高素质干部人才队伍的讲座，我们要坚持把干部的学习放在重要位置，机关党组织要始终坚持不断用党的新理论武装党员头脑，围绕建设社会主义核心价值体系，定期或不定期地深入开展理想信念、形势政策、社会主义法治观念、思想道德以及文明诚信等主题的教育活动，促使机关的党员干部不断提高思想理论水平，做到保持政治上的清醒和坚定，自觉贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领，自觉贯彻落实市委、市人民代表大会和市人大常委会作出的决议、决定。要努力建设学习型机关，组织机关干部认真学习法律法规，认真学习人大工作理论和业务知识，增强服务经济社会发展的能力和水平。
市人事局郭局长作为专门负责公务员相关管理工作的领导，对《公务员法》有着自己独到深入的见解，加深了我对公务员法的理解。科学发展的讲座，让重温了参加第二批学习实践活动所学的知识，又一次受到了教育。公文写作知识的讲座，陈主任用自己的亲身体会告诉我们公文写作的要点和应该注意的问题，受益匪浅。
只有学习才有进步，通过学习，才能认识新事物。这次市委组织部举办的全市组工干部培训班,时间紧、内容多。特别是听了黄部长的报告，我对践行科学发展观又有了更进一步的认识，倍感责任在肩，压力巨大。作为一名组工干部，如何践行科学发展观，做好新时期组织工作，我的体会是，讲党性是保证;重品性是前提;作表率是关键。尤其是要强化三种意识，谋划三种理念，努力做到“三得”。
一、解放思想，强化三种意识
解放思想是改革开放的先导，解放思想的程度会决定发展的速度，所以解放思想在发展中就尤为重要。作为一名组工干部，必须要进一步解放思想，更新观念，牢固树立全局意识、创新意识和发展意识。
1、强化全局意识。作为组工干部，是领导的参谋和助手,要不断强化全局意识，把统筹解决人口问题作为促进经济社会发展、加快改善民生的基础性、全局性的工作来为领导出谋划策。一是增强预见性和全局性，让领导更为积极地推进人口战略研究，将人口因素置于重大决策链的前端，使人口数量、素质、结构、分布等真正成为统筹城乡综合配套改革决策的重要依据。二是注重稳定性和连续性，促使领导把稳定低生育水平、平抑出生人口性别比作为人口计生工作的首要任务，特别是把农村这个重点和流动人口这个难点抓好，使人口与经济、社会、资源、环境相适应。三是增强主动性和创造性，让领导以人的全面发展为抓手,统筹解决人口问题，变人口压力为人力资源优势，为全市经济社会发展提供持久动力。
2、强化创新意识。改革创新是落实思想解放的具体行动，是检验思想解放的实际举措，也是组织工作充满生机与活力的关键所在，我们要通过思想的大解放，推进工作的大创新。一是定位要创新。我市是全省出生人口性别比偏高的县(市、区)之一，因此争先进位应当作为我市人口和计划生育工作最基本的定位。二是理念要创新。要把始终着眼于人民群众，始终为了人民群众，作为人口和计划生育工作的根本出发点和归宿。当前，要着力深入基层调查、研究解决群众生育意愿与现行生育政策之间的差距问题。三是机制要创新。围绕建立和完善人口发展宏观调控体系、人口和计划生育利益导向机制、优先投资于人的全面发展的投入保障机制、基层民主管理机制等，切实加大调查研究力度，重点研究制定与统筹城乡综合配套改革试验区相匹配的生育政策、奖励扶助政策及人口和计划生育公共决策统筹机制等。
3、强化发展意识。发展是党执政兴国的第一要务。组织工作应紧紧围绕中心、服务大局，做加快发展的助推器。面对周边市区人口和计划生育工作强劲的发展态势，我们应调高工作目标，加快发展速度，提升发展水平。一是在工作目标上，要处理好稳定低生育水平与统筹解决人口问题的关系，在切实稳定低生育水平的同时，要充分尊重人类自身发展规律，并在提高出生人口素质、解决出生人口性别比、流动人口计划生育服务管理和老龄化等问题上有所突破。二是在工作出发点上，要处理好国家利益与个人利益，群众长远利益与现实利益的关系。注重实现计划生育国家利益、个人利益的同向性。三是在工作标准上，要处理好完成人口(来源：永州免费公文资源 http://)计划与提高人民群众满意度的关系。四是在统筹政策上，要处理好均等与优先的关系，要争取经济社会重大决策尤其是与人民群众戚戚相关的惠民利民政策，都对实行计划生育的家庭实行优先优待，而绝不能与国策抵触，更不能阻碍国策的有效施行。
二、扎实工作，谋划三种理念
1、紧紧服务于第一要务的理念来谋划组织工作。近年来，我委组织工作服务发展、服务中心的意识明显增强，但与组织工作出生产力的要求还有较大差距。如何进一步解放思想，把推动人口计生工作又好又快发展作为组织工作的基本定位和基本职能，用科学发展观来检验组织工作的成效，仍是我们今后工作的重要内容。为了了组织工作更好地服务于第一要务，每年年初，我们要召开全体人员会议，对组织工作进行安排部署，明确全年组织工作的目标和任务，真正把组织工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起上下同心、齐抓组织工作的良好运行机制，以便更好地把党的组织资源优势转化为发展资源优势，更好地为全市人口和计划生育工作服务。
有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证各项活动的扎实推进;在方式方法上，我们要采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。切实以人为本的理念来谋划组织工作，做到人尽其才，才尽其用。
3、突出统筹兼顾的理念谋划组织工作。践行科学发展观体现在方法论上，就是统筹兼顾，这一要求落实在新时期组织工作上，就是要以改革创新的精神，实现重点带动、统筹推进。因此，我们要坚持委党组自身建设、干部队伍建设、人才队伍建设，基层组织建设、党员队伍建设等各项工作齐头并进，富有活力;坚持加强个人自身建设与推进组织工作有机统一，坚持本委组织工作的重点工作、创新工作，融入全市组织工作大局，从而更加有力地提升我委组织工作水平。
三、不辱使命，努力做到三得
通过已开展的第二批学习实践科学发展观活动和“讲党性、重品性、作表率、树组工干部形象”活动，我们深感还存在许多问题和不足，在今后的工作中，还要进一步深入开展学习调研，查摆问题，带头解放思想，带头改进工作作风，进一步提高政治理论水平，提高组工工作水平，力求做到“三得”，从而实现自身形象的提升。
1、打得开局面。我们要能坚持时刻学习，把学习当成一种政治责任、一种生活习惯、一种精神追求，苦学发展之策，惠民之计，切实增强工作能力，攻坚克难，埋头苦干，要察实情、讲实话、办实事、求实效。以便在平时的工作中能得心应手，游刃有余，迅速打开局面。
2、扑得下身子。有句话说得好：“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。只有真正放得下架子、扑得下身子，真心为民，才能得到老百姓的认可和拥护。作为组工干部，我们一定要坚持以人为本，多做利民益民之事，使老百姓得到实惠、感到温暖。
3、守得住底线。俗话说：“荣辱两境界，贪廉一念间”。作为组工干部，我们不但要想干事、敢干事、会干事、善共事，还要做到成事不坏事，干事不出事。要明晰公权与私利的警戒线，纪律与法律的高压线，做到纯洁社交圈，净化生活圈，规矩工作圈，管住活动圈，真正做到“政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不丢丑”。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，说到不如做到，作为一名基层组工干部，我认为必须要进一步解放思想，强化三种意识，扎实工作，筑牢三种理念，不辱使命，努力做到“三得”，从而，做作风上的好榜样，业务上的多面手，工作上的活字典，力求使自身业务上水平，工作创特色，形象树品牌，为人口计生生事业的又好又快发展尽职尽力。
全市组工干部培训心得篇五
专门强调，为本次培训的纪律要求定下了严格的基调。本次培训组织纪律和课堂纪律严明，这充分保证了本次培训的教学效果，同时又检验了每一位参训学员的个人素质，而临时组建的班委也各司其职、各负其责，一时间以往培训过程中屡见不鲜的上课期间手机响铃、接听电话、迟到早退等现象在本次培训班中很少出现，课堂上参训学员们凝神听讲、埋头笔记的现象却多了。
二是内容丰富。“麻雀虽小五脏俱全”，本次培训时间不长，短短四天而已，但授课内容从基层党建知识、干部选拔任用到干部监督、干部教育、公务员法等基本涵盖了组织工作的全部业务知识，在授课内容上更是注重了组织工作新政策、新要求的补充，让新加入组工干部队伍的同志们对组工业务知识有了更深的认识，也让从事多年组织工作的老组工们温故而知新。同时今年又新增了老干部管理工作的讲解，增加了组工干部对老干部管理工作的了解，填补了大家对这项工作相关政策的知识空白。
三是形式新颖。“一张一弛，文武之道”，本次培训真可谓既严肃紧张又不失轻松活泼，轻松活泼是因为在日常的授课中穿插了才艺展示、篮球比赛环节，让学员们在轻松的气氛中展示组工干部多彩的另一面，在激烈的比赛中增进彼此间的友谊;严肃紧张是因为本次增加了分组讨论和组工业务知识测试两个环节，这在以往参加的短期培训是不曾见的，尤其是闭卷进行的组工业务知识测试让每一位学员不得不从始至终绷紧认真学习根弦，不敢放松对每一节课的学习，通过考试也强化了每一位学员对组工业务知识的掌握程度，保证培训真正达到了培训的目的而非简简单单的流于形式。
学习是人这一生永远离不开的主题，然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者，本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。
一、目标明确。这个目标主要是指学习目标，我们从校园步入社会，都不可避免的要经历一个转折期，完成自我各方面的转变，包括角色意识、心理认知的转变等等，在完成这些转变的过程中，学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定，不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上，要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求，才能更快的融入现实的工作和生活环境，自己对此首先要有一个准确的判断和定位。
二、持之以恒。目标一旦确定，能不能取得想要的结果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很(本站)大程度上体现在学习是否具有主动性上，脱离了校园单纯的学习环境后，常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱，于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动，学习不能持久，不注重学习效果，很多东西只是看过、听过，至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识，是否是雁过留痕，不好说，因此只有养成良好的学习习惯，才能不断的充实自我和完善自我，才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化，才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。
三、重在实践。学习的目的是为了更好的指导实践，而非简单的理论知识累积，本次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了详细介绍外，更多的是对各项工作的操作程序讲解，如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经历那些步骤，每一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一个看似简单的文件、表格其实都有严格的规定和要求。每一个看似简单的步骤都有严格的操作程序，这正体现了组织工作的严谨性、原则性。本次培训时间只有短短的四天，只能是提纲挈领的讲解具体工作中的重点、难点及在工作中常见的错误，师傅领进门关键还是看个人，要保证自己在工作中不犯政策性的错误，这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践，在实践中去掌握去熟悉不同组织工作领域的政策法规、操作流程，不断提高组工业务水平，成为组织工作的行家里手。
此外，从基层党组织建设的角度来看，基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上，归根结底是做人的工作，尤其是基层党员的工作，也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人(党员)的积极性，如何发挥人的积极主动性为经济社会发展做贡献，这乍一看似乎很宏观，无从下手，其实宏观的工作也会有自己的切入点，如何找准这个切入点，踏实做好每一项基础性的工作，认真开展富有开创性的工作，需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点，不断总结在工作中成功或失败的经验，进而推进基层党组织建设工作。
全市组工干部培训心得篇六
当时代的音频过于婉转和娇柔，人们常常会将最真的天籁之音所遗忘。岁月的剥蚀，往往会将最辉煌的一刹那所忽略，历经岁月的沧桑，你是否还会记得那用生命裹挟的帧帧画面，纵然时间静止，依然改变不了那飞逝的事实。回望1924年，党中央正式设置组织部，从此，组织部门正式融入历史脉络，革命战争时期的组织工作者，为了新中国的建立，碧血丹心，沥胆披肝，纵然抛头颅洒热血，依然如此坚毅从容。
我们习惯于在奔跑中酣畅淋漓，在拼搏中热血沸腾，口干舌燥中却忽略了路边泉水潺潺的溪流，尽管它是如此触手可及。我们一路高歌，也曾忘记了年轻的生命怎可能胜得了人间的皱纹。伟大的“中国梦”已萌芽生长，漆黑的深夜中，绽放的那些言语如此慷慨激昂，如天幕开启的火光，正照耀前方道路的每一处角落，又如娇柔婉转的莺啼，鸣唱着我们这个时代最美的音符。
要育大家之气，有豁达的情怀，有容人容事之气量；
面对赞赏不翘尾巴、不狂妄自大、不得意忘形；
面对委屈能够泰然处之、坦然容之，经得起考验，受得了挫折，时刻以大局为重，不忘初心，以大度彰显组工人大气，力保组工本色依然。
时不我待，勇搏激流。不进山不知林深，不入海不知水阔。每一次探索创新都会带来思想认知的变化与进步。组工人要有时不我待，敢为人先，勤于创新，勇搏激流的精神，在未知的组工土地上，开疆拓土，勇做新时代“开荒人”。要在大局中以“工匠精神”锤炼自我洞察力，在洞察中提升创造力，多谋工作新思路，多想工作新举措，及时。
总结。
新经验。以创新探索促进思想认知的进步与解放，以解放的思想促进创新手段的不断丰富。自加压力，蓄足创新“锐气”，挣脱“抱残守缺”的束缚，勇于搏击，善于搏击，永葆组工工作活力与生命力。
十九大的号角如此嘹亮，中华民族伟大的复兴蓝图在召唤着每一位中华儿女。组工人要迎着时代的风帆，不忘组工本色，不负青春韶华。“欲将轻骑逐，大雪满弓刀”，奋勇争先，撸起袖子加油干，勇做组工弄潮儿，创造无愧于时代、无愧于人民的辉煌业绩，迎接中华民族的灿烂明天。
【二】。
一、必须强化一种意识。
组工干部作为服务党员的党员、服务干部的干部、服务人才的人才，肩负着提高干部党员的素质、增强党的执政能力、强化党的基础的重任。我觉得，要当好一名组工干部，首先必须强化以人为本的意识。事业成败，关键在人。任何工作都是人做出来的。识人、育人、树人，是组工干部必备的能力。锻炼识人的眼力，提高育人的本领，拓展树人的思路，是组工干部素质修养的必修课。党风端正，吏治清明，是全党全民的迫切愿望。作为组工干部，管党是本职，不管是失职，管不好是不称职。通过抓党员和干部队伍建设，“以吏治肃吏治”，才能营造风清气正的环境。我们党是执政党，必须把党建工作深入到各个领域中去，把各个方面的人的力量整合到党建工作上来，才能使党的建设与执政能力的建设融为一体。要调动一切党组织和党员的积极性，积极营造浓厚的抓党建氛围，围绕建设与发展抓党建，抓好党建促进建设与发展。
二、必须提高三种能力。
天下第一等好事，还是读书”。读书是提升思想、走向智慧和光明的重要途径。组工干部要多读书，读好书，以此净化心灵、陶冶情操、提升能力。其二要多实践。毛泽东指出：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。从战争中学习战争——这是我们的主要方法。”实践出真知。我们必须时刻警醒自己，严格要求自己。不轻视每一件事情，不放弃每一个机会，深入实际，深入基层，加强学习，提高自己。其三要持之以恒。人生有限，知识无涯，学无止境。要想学有所成，需要付出艰辛，需要忍受寂寞。一时做到容易，长期坚持很难。组工干部要志存高远，与时俱进，必须吃常人难吃之苦，持之以恒，自觉学习，终生学习。
二是提高创新力。创新就是要解放思想，与时俱进，大胆探索。提高创新力，一靠思考，二靠实干。思路决定出路。没有思考能力，就缺乏行动能力，就不可能实现工作创新。组工干部要在经济社会发展大局中，谋划党建工作，研究党建规律，总结经验得失。要敢于突破常规，破除旧习惯、旧势力的束缚，创造性地开展工作。要着力破除组织工作的神秘感，放下架子，扑下身子，深入一线，解决实际问题。
三、
必须培养五种作风。
一是爱岗敬业。我们的工作是组织上给我们提供的干事创业的平台。我们必须以一颗神圣的心对待它，敬重它。以做好工作为荣，以做不好工作为耻。要时时刻刻树立一种危机感、紧迫感。以永远的忧患意识，追求永远的动力，以此推动工作一年上一个台阶。
二是积极主动。积极主动既是一种工作作风，也是一种人生态度，一种精神风貌。人生在于奋斗。停顿和倒退没有出路。所以我们必须用正面的眼光看待一切事物，用积极的心态迎接每一天、每一个人、每一件事。要养成主动思考、主动工作的习惯，要牵着领导走，不能把工作搞得无声无息。
不积细流，无以成江海。”要通过一天干成一件小事，一年干成几件大事；
一天解决一个小难题，一年发生大变化。
事中。
谨慎，以静气处大事，以精进求完美，养成经常回顾、随时纠偏的习惯；
事后谨慎，“三省吾身”，培养重视工作总结、不断积累经验的习惯。“事前三思，事中三顾，事后三省”，应该成为组工干部的座右铭。
五是廉洁自律。作家萧军曾说，“好人不见得是好官，但好官必须是好人。没有一流的人品作底子，从政肯定要跌跤子。”廉洁，是从政为官的基本要求。一个人不能做到廉洁自律，必将酿成人生的悲剧。组工干部要带头“讲党性、重品行、作表率”，就必须加强党性修养，做廉洁自律的表率，要经得住诱惑，守得住淡泊，受得住清贫，耐得住寂寞，要清清白白做人，明明白白做事，堂堂正正行权。
【三】。
市委组织部在市委党校对全市组工干部进行了为期4天的培训，我很荣幸地成为培训班的一名学员。培训班期间，系统学习组织工作相关业务，并围绕组织工作进行讨论，使我受益匪浅、感慨颇多。
一、加强学习提高素质。
俗
二是要理论联系实际、学以致用。要。
要向实践学习、向群众学习、向领导、前辈学习，向优秀同事看齐学习。只有知识丰富了，看问题才会深入，眼界才会宽广，研究问题才能看到根本。
二、开拓进取扎实工作。
任，意味着我们能力的不断提高；
有益经验、吸取不足之处，提高自己以后的工作效率和工作效益。
三、创造和谐人际关系形成融洽团队氛围。
此次培训组织的篮球。
基础上才能形成一个团结的、充满活力的集体，才能形成一个有坚强战斗力和凝聚力的团队。
四、通过培训，使我感到了责任重大。
和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。
实实在在的成绩；
只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；
只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。我们要勇于站在改革发展的风头浪尖，做好每一项工作，经过千辛万苦，经过千锤百炼，才能谱写人生的精彩篇章。
这次培训是我人生征途中的一个充电器、一个加油站、一盏航标灯。我将以此次培训为契机，不断加强学习、提高素养、与时俱进、开拓创新，使自己尽快适应工作环境、熟悉工作流程，做一名优秀的组工干部。
【四】。
作为一名刚刚参加工作的选调生，我非常荣幸的参加了抚宁县委组织部于20xx年10月28、29日组织的抚宁县组工干部培训班。在短短两天的学习过程中，我认真学习了县委组织部精心为我们安排的各项课程。培训结束后，又在镇组织部长王志伟同志的带领下，和部里面所有前辈共同针对培训内容，进行总结归纳，将培训内容转化为今后工作当中的宝贵经验。
心得体会。
如下。
开班伊始，县委副书记吕国新同志和县委常委、组织部部长赵卫同志为我们做了动员，吕书记指出，要加强组织工作干部培训，在培训过程中要勤于学习，认真学习科学理论。在今后工作中，要抓住发展这条主线，作为党执政兴国的第一要义。吕书记要求，在培训过程中遵守学习纪律，认真做好理论联系实际工作，并在培训期间各乡镇组织部工作人员做好工作经验交流。吕书记的动员，让我备受鼓舞，让我充分体会到县委领导对组织部工作的关心和重视，我暗暗下定决心，在接下来两天的时间中，要认真学习，不辜负领导对我的培养。
培训的第一项内容是市委组织部干部一科的刘大江科长为我们讲解《公务员法》。《公务员法》作为管理公务员的总章程性的法律，我们必须高度重视，认真学习。刘大江科长作为市委组织部专门负责公务员相关管理工作的领导，对《公务员法》有着自己独到深入的见解。刘大江科长为这次培训做了充分准备，分别从《公务员法》的发展历程、适用对象、公务员的条件、公务员的职位类别和分类以及公务员录用等方面，分别进行细致明确的讲解，话语严谨准确又不失幽默。通过刘大江科长的认真讲解，我对《公务员法》有了更为清楚、系统的了解。作为一名组工人员，我今后更要在实践中认真学习《公务员法》，做到有法可依。
培训的第二项是由市委组织部的刘锦堂同志为我们介绍信息与调研写作相关知识。刘锦堂同志作为信息与调研写作方面的专家，有着丰富的经验。刘老师分别从调研写作和信息两个大的方面为我们做了详尽的介绍。在调研写作方面，刘老师分别从调研的意义、调研的类别、调研的六要素、调研基本方法等方面做了细致讲解。刘老师在讲解过程中提到了一句话：“群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的。”这句话，坚定了我扎根基层、服务基层的原因，没有调研就没有发言权，真知是从实践中出来的。如果没有在基层的工作经验，没有深入老百姓群众当中去，我就不能成长起来，更不能尽快成熟起来。刘老师接下来为我们介绍了信息的相关知识。刘老师通过各种各样的例子，为我们讲解信息的重要性，信息是向上级领导反应真实情况的重要途径，信息是积极发现问题和破解难题的重要措施，信息是创造新思路、总结新经验、推出新成果的重要手段。刘老师为我们讲解了大量的真实例子和党中央领导的批阅过的信息，让我充分认识到了信息的重要性。在工作中，作为一名刚刚参加工作、渴望成熟起来的我来说，更要充分认识到信息的重要性，做好调查研究，写好信息，为领导决策，为积极发现问题和破解难题，为创造新思路、总结新经验、推出新成果提供真实丰富的信息。最后，刘老师平易近人，还为我们留下了联系方式，我今后在工作中如果遇到难题，还能向刘老师请教。
一天的培训就这么结束了，晚上由于离单位较远，我住在了由组织部为我安排的房间，同住的是台营的一位同志。晚上在房间里，我们拿出白天听培训的时候做的笔记，互相交流，差漏补缺。因为他比我参加工作早好几年，我还认真向他咨询他们县的情况，请教他在工作中遇到的问题和总结出来的经验。
第二天上午，首先是由市委党校张春洁教授为我们讲解科学发展观理论与实践。前些天选调生培训的时候，我认真学习过科学发展观理论，可是当听到张教授讲解科学发展观理论与实践时候，我发现我又有新的体会。第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。每一次学习，都会有新的体会，都会有新的感悟，都有新的成长。在新的发展阶段继续全面建设小康社会，发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。张教授运用哲学知识，为我们讲解了科学发展观的产生不是偶然的，而是必然的！科学发展观是与马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一脉相承又与时俱进的科学理论。记得在上大学的时候，参加天津团市委组织的学生干部培训时，天津市委党校的一位教授为我们介绍科学发展观时，用了这么一句话：科学发展观是我们科学理论宝库中的一颗闪亮的明珠。由于自己之前的理论水平不足，但是对这句话理解不是很深刻，通过近期选调生培训班和抚宁县组工干部培训班的学习，我有了深刻的认识。科学发展观是解放思想的需要，是改革开放的需要，是科学发展的需要，社会和谐的需要。我们必须时刻坚持科学发展观，一切工作都要以科学发展观为指导，让科学的理论转变为我们生活中丰硕的实践果实！
接下来由市委党校党史研究部的安秀荣主任为我们讲解心理适应能力。作为一名生在城市，长在城市，学在城市，来到基层党组织，做乡村工作的我来说，心理适应能力是我必须要培养的最基本最重要的能力之一。安主任从心理失衡对健康的危害、心理失衡的主观原因与调适原则、心理失衡的调适方法等方面为我们讲解了关于心理失衡的相关知识，增强了我的心理适应能力，对我在今后的工作中，如何调整自己的心态起到了重要的作用。安主任送给了我们一句话：宠辱不惊，看庭前花开花落。去留无意，任天外云卷云舒。这句话充分体现出了作者的宽广的胸怀，并让读者充分受到了感染，我决心把这句话作为我的人生格言之一。安主任为我们介绍了健康的定义，告诉我们在我们当中有很大一部分人都是亚健康人群。这一点充分引起了我们对健康的重视。怒伤肝，喜伤心，悲伤肺，思伤脾，恐伤肾。心态又对我们的健康起到了举足轻重的作用。所以我们要充分重视心理调整能力。接下来，安教授又从面对挫折时的心理调适和面对压力时的心理调整两方面进行了细致讲解，让我不仅充分认识到了心理健康问题，又学会了调整心态的方法。
第二天下午安排的是市委党校的岳广垠老师为我们讲解创新能力。岳老师讲课风趣幽默，把一个个枯燥的知识点变化为生动活泼的案例。岳老师从创新的基本概念，创新的制约因素，创新的具体方法等方面为我们做了细致的讲解。岳老师不时讲出一个个富有丰富哲理的小笑话，引起在坐的一片笑声。岳老师指出，创新是主体根据一定的目的和任务，在以后信息的基础上，通过思维或实施行为，从而活得有价值的新成果（精神成果，物质成功，社会成果）的过程。通过岳老师的介绍，我认为，创新是受到思维定势的制约的，要创新，就要弱化思维定势，甚至消除思维定势，一一破解妨碍思维定势的各种因素，培养自己良好成熟的思维习惯，在工作中将创新作为工作的原动力，不断在工作中推陈出新，不断收获实践的新果实。
培训班的最后一堂课，是由县委组织部组织科科长张军强同志为我们讲解基层组织建设。张科长结合自己丰富的基层工作经验，以自己经历过的每一件基层组织工作实例为载体，为我们讲述了基层组织工作的好思路、好方法，对我今后的工作有着明确的指导性作用，我听了张科长的讲课内容之后，在笔记本上记住了张科长讲的每一条经验，因为我知道这每一条经验都是张科长从自身的实践中总结出来的，是我在今后的工作当中能直接拿来就用，或者是有很强的参考性和操作性的。这些经验毕竟成为我工作效率的催化剂，让我在今后的工作中少走弯路，少犯错误，少受职责。张科长介绍到，党的基层组织建设是指基层党组织、企业、机关、学校、社区、连队等党组织的组织建设工作。基层党组织是党的战斗堡垒，对党建工作有着重要的作用，是党的建设新的伟大工程的最基层单位。随后，张科长分别从农村党的基层组织建设、企业中党的基层组织建设、学校中党的基层组织建设、机关中党的基层组织建设等方面，为我们详细介绍了各种情况下党的基层组织建设的方法、现状和应该注意的事项。当张科长介绍到，全县共有党员19431名，其中，60岁以上的5533名，30岁以下的3445名时，我觉得我们抚宁县党员队伍老龄化严重。这一点，其实也说明了很多问题：农村年轻人对党的认识不足，入党积极性不高，农村党组织组织活动少等。这就对我们组工人员提出了新的任务，如何加强基层党组织建设，做到有党员，有组织，有活动，有效果。如何提高年轻人对党组织的认可程度，不要让大家有入不入党都一样的思想。如何保障党员的权益。经常对老龄党员经常走访、慰问，让老龄党员感受到党组织的温暖。张科长还为我们介绍了党组织的组织原则和方针政策，以及一些最基本的组织工作常识，让我这样的新同志倍感组织对我的关怀和培养之情。
最后，县委组织部常务副部长徐武同志为培训班做了总结，徐武部长结合培训班具体内容，对我们今后的工作提出了新要求，要认真学习贯彻科学发展观，在今后的工作中，要以科学的理论为指导，立党为公，执政为民，在新的历史征程上取得新成绩。
在整个培训中，县委组织部副部长李海宁同志也给我留下了深刻的印象。每位领导专家讲课前，李部长都对每位领导专家做出详尽的介绍，每位领导专家讲课后，李部长都对刚刚讲授的课程说出心得体会，总结全面，语言准确。李部长坐在前排，始终认真听讲，一丝不苟，是我学习的榜样。
培训虽然只有短短的两天，但是却给我留下了十分深刻的印象，我也通过这两天的学习，我认真学习了科学发展观理论与实践，认真学习了《公务员法》，懂得了如何培养自己信息与调研写作能力，如何培养自己的创新能力，如何培养自己的心理适应能力，学到了很多基层组织建设工作实惠的经验教训。我感谢组织上给了我这样一次难得的机会，我也充分感受到了组织对我的培养。我一定要把所学的知识充分的利用到自己今后的工作学习当中去，把他们转化成自己的经验教训，转化成组织工作的有力工具，转化成为人民服务的宝典。
【五】。
织工作的乐趣所在。
一、提升了对基层组织工作的认识。
我身边有几位朋友在组织部门工作，他们常常需要牺牲休息时间加班加点，认识的几位基层组工干部更是要经常跑基层解众忧。以前就知道他们忙，也不知道他们在忙些什么，通过学习和接触，我对基层组织工作的内容和意义有了理性的认识。
基层组工干部的工作虽不制定大政方针，但在实践中为大政方针的发展提供动力和依据；
虽不直接参与经济建设，但为经济建设提供有力的组织和人才保障。虽不直接推荐干部，但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。基层党组织的执政能力是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。
作为权力机关的服务机构，我们人大常委会机关担负着为人民代表大会服务、为人大常委会服务、为机关自身建设服务、为离退休老同志服务的重任，担负着促进经济和社会事业发展、推进民主法治、保障公平正义、服务基层群众等重要职责。由于人大所处的这样的特定地位，决定了人大机关党组织在推进人大工作中的重要地位和作用。我认为：
人大机关党组织应该是推进人大工作的组织者。机关党组织是党在机关的全部工作和战斗力的基础。机关党组织要通过开展政治学习、严格党员管理、加强党内监督，促进党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，遵守政治纪律，提高道德修养，保持清正廉洁。要不断增强机关党务管理，协调利益关系，开展群众工作，激发机关的创造活力，处理内部矛盾，维护机关稳定和谐的本领，发挥好机关党组和支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进人大工作提供坚强的组织保证。
机关党组织是做好人大工作的实践者。机关党组织要协助好人大常委会领导和各工委的工作，提高效能，转变作风，履行好管理、服务、协调的职责，通过发挥党的政治优势、组织优势和制度优势，联系和服务机关党员干部，教育和引导党员干部搞好人大工作，从而从各方面凝聚人心、集中民智，调动各方积极因素。
二、如何当好一名组工干部。
通过培训，让我知道了要当好一名组工干部必须具备以下几点基本的素质。
一要有一定的理论知识和业务知识。作为一名基层组工干部，要重视知识更新，随时掌握中央、省、市在各个时期的大政方针政策，以及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识，理论上与时俱进，不断刷新自己，不当“落伍者”。要做好自己的本职工作，还要求组工干部首先必须精通党务知识，熟悉相关业务。每位组工干部要业务要学得精益求精，具体事情要办得滴水不漏。
二要用心工作。用心工作，首先要真心投入。用心去履行责任，只有全身心地投入了，工作才不会被动，才会主动。组织工作很繁琐，可以说是涉及到各个角落，既有全局性工作，又有非常具体的工作，如统计数字，流动党员摸底等等，每一项工作都要求我们必须投入精力，严谨细致，否则就不会做好。其次要细心做事。组织工作是一项非常严谨细致的工作，任何环节都不容许出错。如果不细心，出了小错，可能就是致命的政治性错误。
三要有强烈的创新意识。没有创新，就没有亮点，就不会有突破，要想干好组织工作，必须做一个有激情、有活力的组工干部。就不能墨守成规，要主动去结合工作实际，在实践中多想为什么，探索工作新思路、新方法，做一个敢于试验，善于探索的组工干部，争取把小试验变成大亮点。要敢于借鉴外地的一些方法和措施，结合本单位实际，实现创新和突破，并且做一个有心人，及时总结创新成果。
三、关于人大机关组织工作的思考。
要注重把对党员的教。
要不断加强人大机关党员干部队伍建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍。
听了关于老干部工作的讲座，我们在以后的老干部工作中，要更加认真做好机关离退休老干部工作。人大常委会机关离退休老同志有23名，各位老领导、老同志为我市经济社会的发展，为推进民主与法制建设，为坚持和完善人民代表大会制度，推进依法治市打下了坚实的基础，没有他们的辛勤工作，创造条件，就没有今天我们的发展。我们一定要在政治上尊重老同志，生活上关心老同志，工作上请教老同志。要依法保护好、维护好老同志的合法权益，只要有国家法律法规和政策规定而当前又有条件办到的，我们都要尽力为老同志做好工作。
人大在干部监督上即是监督主体，个体也是被监督对象。听了关于干部监督工作职责任务及有关政策介绍的讲座，人大常委会机关党组织在今后的工作中，一定要坚持党要管党、从严治党的方针，要加强对党员干部的党风廉政建设教育，要切实加强党风党纪教育、思想道德教育、社会主义荣辱观教育，促进党员干部筑牢思想道德防线，自觉遵守党的纪律。要做到警钟长鸣，常抓不懈，教育我们的党员干部做廉洁奉公的表率。
听了关于学习贯彻干部教育条例培养高素质干部人才队伍的讲座，我们要坚持把干部的学习放在重要位置，机关党组织要始终坚持不断用党的新理论武装党员头脑，围绕建设社会主义核心价值体系，定期或不定期地深入开展理想信念、形势政策、社会主义法治观念、思想道德以及文明诚信等主题的教育活动，促使机关的党员干部不断提高思想理论水平，做到保持政治上的清醒和坚定，自觉贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领，自觉贯彻落实市委、市人民代表大会和市人大常委会作出的决议、决定。要努力建设学习型机关，组织机关干部认真学习法律法规，认真学习人大工作理论和业务知识，增强服务经济社会发展的能力和水平。
市人事局郭局长作为专门负责公务员相关管理工作的领导，对《公务员法》有着自己独到深入的见解，加深了我对公务员法的理解。科学发展的讲座，让重温了参加第二批学习实践活动所学的知识，又一次受到了教育。公文写作知识的讲座，陈主任用自己的亲身体会告诉我们公文写作的要点和应该注意的问题，受益匪浅。
【六】。
这几日接受县委组织部对组工干部的培训收获颇丰，做为全县年轻的组织干事能够有这样一次机会系统地接受组织部一线工作者言传身教，我更加深切的明确了自身责任，看到了榜样的力量，学到了一些组织工作的要领，理顺了工作思路。
组工工作重在实干。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”组工工作是党的一项极为重要的工作，工作量大、任务重、时间紧，就要求必须是实干的人才来做组工工作。这些给我们授课的老师不仅在繁重的工作中通过兢兢业业给我们展示了实干的一面，他们精心制作的课件和倾心相的内容也从侧面体现了千千万万个组工人严谨实干的精神。
组工工作重在能干。曾国藩说：“天下大事当于大处著眼，小处下手。”组工工作是党的一件大事，来不得半点马虎虚假，就要求必须是能干的人才来做组工工作。无论是一个时间日期、一张表格还是一次调查工作，都要求组工干部做到能干，能够细致认真地对待工作能够对当事人负责，能够对自己负责，能够对党负责。
组工工作重在巧干。杜甫说：“熟能通其窍，精能尽其妙。”组工工作是党的一项伟大工程，内容多、要求多、工作多，就必须是巧干的人才来做组工工作。任何一项重大工作，要想做好它，就必须做到能够熟练，熟才能生巧，要求组工工作者能够熟悉工作业务，要做到巧干就一定要每个组工干部都能够熟练快速地做好相关工作。
短暂的培训已经结束，我做为一个“组工人”的工作才开始不久，用“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”与诸位组工干部以共勉。
【七】。
近日，我有幸参加了全区组织工作会议暨组工干部培训班，通过培训及与各位组工干部的交流，对新时代组工干部的职责认识有了进一步的提高，现将学习体会汇报如下：
组工干部责任重大，是从事党的组织工作的主体,是从事党员教育管理工作、从事干部选拔管理工作的党员干部。作为组工干部,既光荣神圣,又责任重大。新时代，如何发挥主观能动性争做一名合格组工干部，是我们每名组工干部都应深思的问题。作为一名组工战线上的新人，我认为要做好组织工作，起码要做到以下几点。
一要多做多问，培养细致严谨的工作作风。每个人都是一颗螺丝钉，根据工作要求，把你拧在哪个地方，就要在那里发挥应有的作用，不能松动。一台大机器需要每一个零部件、每一个螺丝钉都起作用。作为一名组工干部就要有“螺丝钉精神”，一定要保持认真负责、严谨细致的优良作风，以一种高度负责的精神，在岗位上兢兢业业地工作，否则就可能会出错，有时甚至会导致很严重的后果。我刚到农委工作不久，就要负责xx年的人员年度考核工作，我由于业务不熟，经常咨询上级业务部门，此项工作还算进展顺利，但最后去审核时，才发现一个小的细节问题，是我想当然，没有及时询问，结果导致一个部门的考核表要重新做，请领导重新研究人选，浪费我委领导和上级业务部门同志的时间，我感到非常羞愧，暗下决心，以后工作，一定要多做多问，一定要认真再认真，谨慎再谨慎，不能丝毫出错，培养细致严谨的工作作风。
二要多学多练，提高自身能力素质。习总书记强调，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。组工干部作为党的方针政策执行者，在新时代背景下，要时刻牢记使命，把精干作为立足岗位的根本要求。进入新单位后，由于工作职责变化，要有许多新知识需要学，我经常向领导和同事请教，加班加点，让自己快速适应新环境、新岗位、新变化。一是加强政治理论方面的学习。只有认真学习党的大政方针,看清大势,了解大局,明确大方向,干工作才会思明路正,有的放矢。理论学习是头脑清醒的重要保证,是做好工作的前提和基础。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，并且学深学透，全面理解，切实增强政策水平和理论水平。以学促行，用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法观察问题、思考问题、解决问题，自觉改造主观世界，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。二是加强业务学习。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习，学习履行职责相关的新知识和新技能,做到与时俱进，全面掌握上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，不断扩展知识面,优化知识结构,努力使自己成为组织工作的行家里手。还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等,提高自身服务经济工作的水平,努力做到理论功底扎实,业务素质精良,知识水平较高。
三要多思多想，不断创新。在日常的实践工作中多思多想，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力，并把创新落实到组织工作的各个领域，落实到解决组织工作的难题中。一是理念创新。有新理念才有新思路、新方法，工作才有新起色、新成果。新形势新任务要求组工干部有广阔的视野、活跃的思想、敏捷的思维和灵活的应变能力。而这种思想和能力的动力来自于新的理念。二是思路创新。正确的工作思路可以加强工作的预见性和计划性，克服和避免工作上的盲目性、随意性。有新思路，才有新动作。组织工作有无特色、有无创意，取决于广大组工干部新的工作思路。三是内容创新。就是要根据变化和发展了的新情况，拓展新领域，增加新内容。例如，宿城区组织部开辟网上学习专栏-“宿迁干部学院”，方便宿城区干部随时随地进行政策理论学习、业务素质提升，就是赋予了组织工作新的内容。四是方法创新。随着现代科学技术的发展，产生了诸如网络技术、信息技术等新学科，作为新时期组工干部，在工作中要学会运用这些方法使组织工作上台阶、上水平。组工干部的创新能力不是与生俱来的，需要不断学习，不断探索，在工作实践中加以培养。
解放思想，求真务实，与时俱进的作风；
忠于职守，真抓实干，勤政廉洁的作风；
【八】。
专题课程，贴紧了时代和服务之任；
体会交流，叙述了个人与工作之见；
严守纪律，修炼了组工干部规矩之行。
培训机会难能可贵，组工交流碰撞火花，此次培训有三感，现将学习体会与大家共享：
培训指南开班提醒，组织部门跟踪全程，八项规定严格遵守，参加培训守时守纪；
全体学员珍惜难得的机会，沉下心来学习，联系实际深入思考，开阔了视野，丰富了业务知识，提高了做好组织工作的政治自觉和行动自觉，强化了党性。
三感：时间恨短，春意萌动，倏尔结业，学有所获。培训行将结束，但学习收获化作永恒。培训结束后，大家都将各自回到工作岗位，继续在组工战线上奋战。作为一名组工干部，我想说的是，组织工作任务繁重，要求甚高，干部的选拔任用和教育培训，基层党组织的建设，党员队伍建设，党的组织生活规范开展等等工作极其繁杂、极其琐碎的，但组织工作的规律性、规范性和规划性又极强，每一项工作都事关重大，来不得半点含糊。这都要求我们组工干部能紧跟新时代，与时俱进，加强党性修养，增强四个意识，不断提高政策理论水平和实际工作能力，增强奉献精神，付出耐心、恒心、诚心，成为一支“召之能来，来之能战，战之能胜”的坚强队伍。
今天，三天的集中培训即将结束，但是，组织工作的学习不会中断，组工干部的学习进步不会中止，我会用此次培训的所学所感所悟照亮今后工作的路程，在实践中争当学习型、创新型、服务型的优秀组工干部。
【九】。
5月21日至25日，市委组织部组织了xx大学·临清市组工干部党建工作创新培训班，我有幸参加了培训，五天的培训时间虽短，但是课程紧凑合理，内容充实丰富，形式灵活多样。通过此次培训，使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，也让我认识到自身的差距，增强了党建工作的责任感和使命感，对今后党建工作的开展具有重要作用。通过学习培训交流，收获颇丰，主要有一下几点会：
一、进一步提高了认识。
过去对于党建工作没有一个统一全面的理解，也谈不上准确把握新时代党的建设总要求，高国舫教授的服务型党组织建设（互联网+党建），深入浅出，幽默诙谐，用浅显易懂的语言详细讲解了新时代下服务型党组织的建设，让我进一步理解把握了新时代党建工作的总要求。高教授讲到新时代党的建设要从形式转为实施，要创新党建工作方式，激发党建活力，先内后外，要把党建工作作为“根本问题、关键问题、统领问题”贯穿于党组织发展的每个环节的重中之中。工作上要注意两个度，一个是广度、一个是深度。高教授以时间的维度全面对比了新时代下党要管党、全面从严治党与过去的差异，让我清晰明了的了解了新时代党要管党从严治党的严格要求。党建工作对于发挥党组织在构建和谐社会、实现中国梦中的作用至关重要。
二、提高了文化素养。
邓新文教授的传统文化与领导素养课程，以传统文化为载体，详细全面的讲解了中国传统文化在现代社会中的重要作用，以中西方文化为对比，清晰的说明了情理与物理之间的区别。采用随机提问的方式对几个例子进行了讲解，充分展现出中华传统文化的魅力，也让我深深感受到中国传统文化的博大精深。主要以孔子为例，详细讲解了福、慧、定，情理、物理之间的区别，以及五种人与人之间的关系，让我充分认识到国学在社会中的重要作用，以看似简单的尊重对方，解决了现实社会中的种种问题。通过学习，也让我进一步提升了自己的文化素养，也深深的提高了文化自信。
三、明确了党建工作的差距。
傅夏仙老师讲解了大量的实例，让我深刻认识到目前党建工作与先进的差距。xx省从严锻造“好班子”，坚持“政治首位”，坚定理想信念、宁波市庄严的六条承诺：永葆忠诚本色、永葆担当本色、永葆实干本色、永葆公仆本色、永葆团结本色、永葆清廉本色。让我明白党建工作的要求，在今后的党建工作中要努力做到坚定理想信念，强化政治责任，全面增强本领，扎实改进作风，以积极向上、勤奋好学的姿态，以先进为榜样，不断前进，将自身工作能力不断提高，见贤思齐，努力提升党建工作水平。
四、进一步学习领会了党的十九大精神。
党的十九大精神的学习已经持续了一段时间，但是由于日常工作繁忙，很少能够全面深入的进行整体的学习与分析。通过这次培训机会，我有幸听到了朱晓明主任对十九大精神的全面解读，朱晓明主任从整体层面对十九大报告进行分块，与过去的报告进行了对比，让我进一步理解了新时代的特殊意义，也更加坚信了习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义。新的历史方位带来了新的机遇，意味着从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，意味着科学社会主义在新时代中国换发出的强大生机活力，也意味着中国特设社会主义道路、理论、制度、文化的不断发展。新时代呼唤新担当，新时代需要新作为，新时代有新思维、新方法。夯实基层党建基础，一方面党员干部要起到先锋模范作用，另一方面群众的参与和监督不可缺少。以点带面促发展，这样才能树立先进促进基层党建开展，绽放着无数光彩活力。新时代以实干担当促进新作为。作为新时代的党员干部，一定要善学、修德、明志，树立宁静致远的心态，培养海纳百川的胸怀，激发克难攻坚的智慧，生发实干的正能量。
市委组织部举办的这次培训班，内容丰富、切合实际工作，针对性强，几位教授老师都是从事相关行业的顶级专家，讲课理论结合实际，语言幽默诙谐，生动具体，对我们组工干部来说，是一次难得的机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，在今后的工作中，我不仅要认真反思此次培训所学所得，更要将所学知识融入到实际工作，与同志们共同探讨，以基层党建工作为已任，找准切入点，把党建工作做实、做细，让党建工作服务于群众，服务于大局，不断提升党建工作水平。
【十】。
大，不但学到了业务，也有诸多感慨。
一、业务学习很重要。
人的工作时间特别是在某一岗位上工作的时间有时是很短的，在这么短的时间里，干部不能静下心来钻研本专业，对岗位知识一知半解，就会很难把本职工作做好，更不谈创新工作了。组织工作随着经济社会的不断发展变化，特别是在基层党建工作上又有了新的要求，如何去把握时代脉搏，把新的组织形式更好的运用到工作中，让党组织更好的凝聚党员群众，更好的组织引导经济发展，业务学习尤为重要。
党的基层组织建设讲义，让我进一步认识到，抓好基层班子建设选好支部书记是关键；
公文写作讲课告诉我写作在于积累，要当好干部必须勤练笔；
科学发展观讲座理清了我抓好当前本场学习实践活动的思路；
公务员法学习解答了我一直以来在抓场机关干部管理上的一些困惑；
老干部工作知识讲座，让我更坚定了一如既往做好老干工作服务经济发展的信念；
干部监督工作的学习告诉我不断自醒和律他对干部的必要性；
干教知识讲座让我更进一步体会到，搞好自我学习和组织好干部党员学习是不断增强本领促进工作的永久需要。这次培训我记了满满一个笔记本，可以说取到了很多“真经”，在听课的过程中，我就感觉到不仅是在听业务讲座，还在感悟一些为人处事的哲理，学习的效果自然而然也就提高了许多。
二、组织工作很重要。
组织工作主要是做人的工作，人是支配决定一切的主体，因而做好组织工作是做好其他一切工作的基矗近两年，新一届场党委班子立足于我场组织建设基础薄弱的实际，确立了致力于破解干部团队建设，以干部队伍执行力建设为总抓手，切实加强基层组织建设，干部工作作风、工作热情、工作效率得到了极大提高，破解了一些难题，场内各项工作在市里有了位次，发展建设有了极大提升。
合并机关科室，重塑机关形象；
建立工作运行机制、考核考评机制和激励机制，强化工作管理；
开展作风整训，提升工作效率等措施极大的提高了素质，促进了发展。在抓村级班子建设上我最大的体会是选好班长是一切的决定因素。我从事组织人事工作十年，在我手上调整的村级班子不下十个，目前有四个选准了班长的支部工作做得相当不错，党员干部队伍也带的很好，各项工作都走在了前列。在抓党员教育管理上，坚持每年至少两次的党员民主活动日开展，积极引导党员参与理财和村级发展事务，极大增强了党员的党性观念，同时也发挥了党员作用，增强了党组织的凝聚力。在抓人才队伍建设上要有针对性的搞好发现、培养、扶持、提高工作。对拔尖人才要善于发现极力支持。我场的农业科技人才卢宝阳同志开展水稻选育研究工作，在十年前可以说名不见经传，但我们积极保护，加以扶持现在就很见成效了。在作好非公有制企业人才队伍建设上重在引导、服务与关心，中星电子的人才我们党委把他们当国宝，在政治、日常生活上都给予特殊关照，让他们更好的安心为发展服务。在乡土人才培养上主要是给他们创造条件同时扩大影响作好带动的工作，近几年我场在积极引导外出务工青年人才回乡创业，组织生产能手成立协会教授村民农业科技也是做了许多有益探索，取得了较大成效的。从当前我场发展的实绩上组织工作重要性进一步得到体现和印证。我场组织工作也是在不断的摸索和加强之中，我的总体体会是组织工作做的好其他一切工作就能做的好，反之就可能事倍功半。
【十一】。
5月21日至25日，我在xx大学参加了临清市组工干部党建工作创新培训班。5天的培训时间虽短，但内容丰富，这次培训让我进一步开阔了眼界，更新了思想观念，也进一步丰富了理论知识。对照先进单位党建工作经验，查找自身工作中存在的不足，通过学习交流，为今后的工作开展明确了方向，把握了重点，可谓受益匪浅，下面我简要谈一下自己的心得体会：
一、进一步增强了党性修养。
这次学习我们参观了南湖革命纪念馆，瞻仰了红船精神。近距离体会了老一辈无产阶级革命家开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。“红船精神”是中国革命的精神之源，通过在革命圣地重温入党誓词，让我又一次在内心深处接受了党性洗礼，又一次体会到革命先烈为理想而迸发出的那种庄重而又坚强的力量，又一次从内心感叹我们党这近一个世纪以来的艰辛路程和为共产主义事业前仆后继、死而后已的奉献精神，这些都让我进一步坚定了共产主义理想和为实现中华民族伟大复兴而奋斗的决心。
二、进一步明确了全面从严治党的总方向。
开篇第一节课是高国舫教授为我们讲授的《全面理解和准确把握新时代党的建设总要求》，这节课上高教授为我们阐述了从严治党的要求从“对人的处置”到“政治生态”的整治，从严格“处理结果”到严格“过程监管”的转变。这一深刻的阐述让我顿时明白，我们从严治党的真正目的不是为了要处理多少人，而是要树立风清气正的政治环境，是要从源头、过程上预防腐败，要增强党的执政能力，从容面对“四大考验”和“四大危险”，夯实群众基础，永葆党的生命活力，为实现中华民族的伟大复兴打下坚实的政治基础。
三、进一步拓展了工作思路，增强了工作能力。
这次培训中，傅夏仙教授为我们讲解了舟山市“‘红黄蓝’三色预警机制”、文成县“创‘四化’支部，推进‘最多跑一次’改革”、平湖“‘5+2’工作模式”等先进党建工作经验。这些典型案例都始终坚持把党建融入中心工作，同抓共管，要围绕推进“更好的为人民服务”这个宗旨，通过抓党建引领，提升我们整体工作水平。另外这次学习还开设了《传统文化与领导素养》、《沟通艺术和关系协调》等课程，这对我们增强自身修养、提高与他人交流沟通能力，不断提高领导能力有很大的帮助。
四、开阔了眼界。
这里的人文明、守序；
这里的车礼让行人、不抢道抢行；
这里的西湖因白娘子、苏东坡而闻名。杭州是座勇于创新的城市，一个阿里巴巴撑起了中国电子商务的半壁江山。这些点点滴滴，让我看到了党建引领、经济思维和城市管理相互融合而迸发的智慧。我们临清和杭州一样同处运河岸边，我们也曾有过辉煌的历史，我们的文化底蕴也不逊色，但我们发展的不够好。这是需要我们深入思考的问题，需要我们不断的学习，不断创新，不断努力去追赶。
总之，这次学习让我开阔了眼界，既增强了党性修养、拓展了工作思路又丰富了党建专业知识，同时对照先进也让我看到了差距和不足。今后我会不断温习所学所得，做到学有所思、学有所悟、学有所获、学以致用，不断提升我镇党建工作水平。
【十二】。
2018年5月21日-5月25日，我有幸参加了市委组织部组织的“xx大学—临清市组工干部党建工作创新培训班”。xx省作为经济强省，党建和组织工作同样做的很强，有许多值得我们学习的地方。授课老师既有高层次的理论素养，又有丰富的实践经验，结合xx省案例讲解生动有趣、旁征博引，既有较强的理论指导，又有成功的实践经验，让人豁然开朗、茅塞顿开。经过一周的学习，不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，我感到收获很大，现将学习心得汇报如下：
一、对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神有了更加深刻理解。
听了斯国新老师的《十九大党章与党规》和朱晓明老师的《深入学习党的十九大精神》，我对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和新党章、党规有了更深层次的理解，进一步提高了理论水平，对于如何贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，如何按照党章党规办事有了更加清晰的认识。参观南湖纪念馆对中国共产党的发展历史和中国为什么选择共产党有了更深入地认识，让我们坚信只有不忘初心、牢记使命，才能让中国共产党永远年轻，只有坚持以习近平同志为核心的党中央坚强领导，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，全党全国各族人民团结一心、苦干实干，才能实现中华民族的伟大复兴。
二、提高了对党建工作理念的认识。
全市组工干部培训心得篇七
考察学习期间，通过看、听、比、想，真正受到了一次思想洗礼、观念碰撞和知识启迪，感受颇深，主要有以下几个方面：
建设过硬支部，选好“领头雁”是关键。俗话说:“村看村,户看户,群众看党员,党员看支部,支部在干部”。加强党支部建设,关键是抓好领导班子建设,重点是选好配强党支部书记。考察学习的几个先进党支部，都有一个优秀的带头人。义乌市大陈镇红旗村的带头人能放下自家的物流公司由妻子管理，一门心思的扑在了村里的整体建设上，单在垃圾分类处理上就制定了党员包监督到户的制度，令整个村干净整洁、环境优美。
建设过硬支部，发展壮大村集体经济是保障。发展壮大农村集体经济是增强农村基层党组织凝聚力和战斗力、增强服务功能的重要物质基础。很难想像，一个集体经济“空壳村”、村内基础设施常年无变化、等靠要的村班子能够得到群众的拥护和支持。例如义乌市大陈镇马畈村等考察学习的几个村，个个村容整洁、环境优美、设施完善，这些大都得益于这些村雄厚的村集体经济支撑。这些村因地制宜、各显神通，多元化途径发展壮大村集体经济，为改善村内基础设施条件、为民办实事奠定了坚实的物质基础。
建设过硬支部，抓好服务是基础。“全心全意为人民服务”是我们党的`根本宗旨，无论在任何时候，党建工作只有抓住“服务”这根牛鼻子，做好服务这篇大文章，才能切实维护好、实现好广大人民群众的根本利益，赢得人民群众的真心支持和拥护。考察学习的党支部，大到基础设施项目，小到细致服务，无不体现着民生党建情怀，党支部真正成了群众的贴心驿站。例如金华市“四点半学堂”的推广，完全是适应于当下双职工家庭的需要，每天放学由社区、村支部的固定工作人员到各校去接孩子，并利用放学后短暂的时间给孩子补充课外知识，即给孩子带来了安全、快乐、知识，也给父母带来了极大的帮助。
建设过硬支部，抓落实求创新是亮点。纵观各党支部的亮点工作，基本都是基层党建常规性工作，不同之处在于这些党支部落实到位、与各项工作结合到位，用了心、动了脑，把常规性工作做细、做实。比如一块展板，造价差不多，我们做的都是方方正正，而所到村社看到的都是形式多样、活灵活现;同样一项档案资料，我们看到的是规范化的排版、装订，详实的记录，处处体现着高标准。
全市组工干部培训心得篇八
为期五天的全县组工干部培训班结束了，对于这次培训学习，我感到收获颇多，受益匪浅，感受较深。
一、感觉到举办这次培训班开的非常及时、非常有效。由于新时期组织工作对组工干部的要求越来越高，特别是当前我县经济社会跨越发展的新形势，更是对组工干部提出了新课题。这次培训，通过邀请专家教授讲解，开拓了思路，增长了见识。通过干部、党员业务知识的梳理，有了更深的理解。这些都对我今后的工作打下坚实基础。
二、感受到县委组织部对组织工作的热爱、对我们组工干部的关心。这次培训班组织井然有序，制定了严密的培训方案，印发了学员手册，成立了临时党支部和班委会，分成8个学习小组，明确工作职责，严明纪律要求，使整个培训过程紧张、有序、活泼。尽管课程安排很紧，但大家都非常珍惜这次难得的学习机会，学习热情很高。
三、对理论学习的重要性有了新的认识，理论水平有了新的提高。理论是基础，是指南，理论上的成熟是政治上成熟的标志。因此，学习不再满足于一知半解，而是在领会其科学体系和精神实质上下功夫，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。通过学习，自己的马克思主义理论水平有了新的提高，进一步增强了政治敏锐性，提高了政治鉴别力，进一步提高了自己运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力。
四、进一步解放了思想，树立了大开放大发展的观念。
1、强化了发展是第一要务的观念。一切服从发展，一切围绕发展，有利于发展的事情多做，阻碍开放发展的事情不为;突破狭隘部门利益的束缚，讲政治、讲大局，以全局利益为重，坚决防止和克服为了个人和小团体私利而置发展大局于不顾的思想行为。
2.要通过开展“3311”主题教育活动来探索建立强化党员信仰教育、宗旨教育、廉政教育的长效机制，增强党员的忧患意识、公仆意识、节俭意识，巩固我镇的先进性教育活动成果，从而推动我镇党建工作上新台阶，促进我镇经济社会又好又快的发展。
3.要切实加强农村基层组织建设。要进一步深化“精镇壮村”工程，要充分发挥选派干部的引领作用。建立并完善村党组织领导下的充满活力的村民自治机制，提高群众参政意识和议政能力，从而达到全面加强农村基层组织建设的目的。
4.要切实加强党员队伍建设和“两新”组织建设。继续深化“四个培养”工程，大力推进在青年农民中发展党员的工作;做好在农村和社区全面推行无职党员设岗定责工作，使党员有职有位有职责;推进“双向联系、多边着力、齐抓共管”的新模式，探索建立和发挥流动党支部作用的工作，加强和改进对流动党员的管理;在实际工作中，要通过“三级联动”的方式加强两新组织即新经济组织和新社会组织的建设。
6、强化服务观念。加快发展靠投入，增加投入靠业主。既要启动民间资本，培育当地投资业，更要降低门槛，引进外地投资者。只有培育、引进一大批业主，兴办一批大企业，才能搞活一方经济。要强化客商发财我发展的观念，对县内、县外客商，都竭诚欢迎。领导干部的要积极主动地接近和联系客商和私营业主，依照政策和法规，提供“全过程、全方位、全天候”的服务，把他们的事当作自己的事来办，为他们排忧解难，使他们到来投资感到安心、放心、舒心，进得来、留得住、能发展。把提高服务质量作为发展经济的“无形资产”来建设，形成服务“品牌”。
全市组工干部培训心得篇九
4月19日至29日，在以范书记为首的部领导的率领下，我与部机关各科科长、各县(市、区)委组织部部长及相关副部长，赴中组部组工干部培训学院进行了为期十天的学习培训。此次学习培训是我市组织史上层次最高、规模最大的一次培训，虽然短暂，但却意义重大，使我体会颇深。
我对此次培训的整体印象是：
信息舆情应对等10个方面内容，增强了培训的针对性和实效性。
2、形式创新，变单向为互动。改变以往干部培训单一授课式培训方式，在专题讲座和辅导的基础上，积极与学院沟通，在讲解中组部部史部风、组工干部沟通艺术、涉组涉干信息舆情应对3个方面内容时，开展了现场教学、互动课堂，为组工干部营造了参与、互动、共享的学习环境，实现了培训教师主导作用与组工干部主体作用之间的有机结合。
3、管理规范，既严肃又活泼。通过统一安排食宿、领导跟班督学、组建班委会服务，有效加强了培训班的管理，参训组工干部按规定时间报到后，不论职务高低，均在学院住宿和就餐;在范书记的带动下，参训组工干部每次学习都提前到课堂;班委会对参训组工干部进行全程服务，利用业余时间组织活动，丰富了参训学员的课余生活。
参加培训之后，我虽然开阔了眼界、解放了思想、丰富了知识、增强了自信，但却更加感受到要提高以下“三力”：
1、要提高学习力。学习力，是每个人适应环境、取得进步的必备能力。“工欲善其事，必先利其器”。社会的竞争，归根结底是知识的竞争。我们组工干部要把知识作为自己的终身嫁妆，增加理论知识的“深度”、专业知识的“精度”、综合知识的“广度”，成为知识广博的复合型人才。人生有限，知识无涯，学无止境。我们组工干部要志存高远，与时俱进，必须吃常人难吃之苦，持之以恒，自觉学习，终生学习。
2、要提高创新力。思路决定出路。没有思考能力，就缺乏行动能力，就不可能实现工作创新。我们组工干部要在经济社会发展大局中，谋划组织工作，总结经验得失。要敢于突破常规，破除旧习惯、旧势力的束缚，创造性地开展工作。
3、要提高执行力。成事之道，贵在执行。我们组工干部要有迎难而上的勇气，养成视矛盾为挑战、变挑战为动力的习惯，把矛盾作为提升能力的机遇，积极思考它，下力气解决它。有狠抓落实的决心，要抓铁有痕、踏石有印的魄力去抓落实，坚持不懈地抓住不放，一抓到底，只有这样才能出成效。
学习的目的是为应用。借鉴学习到的知识和经验，结合我市组织部门自身建设实际，我对如何加强组织部门自身建设有四点启示：
的表率、习礼仪的表率、正言行的表率，切实做到思想立部。
2、用以人为本的理念加强能力建设，锻造富有激情、勇于担责的强势队伍。能力建设是组织部门自身建设的重点。要用以人为本的理念审视不足，提高学习运用能力，带头开展“建设学习型组织部门、争做学习型组工干部”活动。提高组织协调能力，抓好内部交流协作和外部沟通协调，按照成本最低化、效率最大化、管理最优化原则，在整合组织资源上加大力度，不断提高党的建设综合效益。提高宣传引导能力，主动加强宣传引导，不断扩大党员、干部、群众对组织工作的知情权、参与权和监督权。
全市组工干部培训心得篇十
通过培训，我进一步感受到了组工干部的职责与使命，将始终坚持公道正派，始终保持公心，维护好组织部门的“金字招牌”：
坚持公道正派。“术自心来，术正心正，心正气正。”组工干部“心正”是公平公正选人用人的前提。“心正”就是心系干部，为干部解决后顾之忧。干部是“同志”不是“敌人”。有政策“口子”，要想尽办法解决干部诉求，不能怕麻烦，怕追责。政策不允许的，干部有牢骚、有怨气，要耐心倾听，做好业务解释工作。要始终保持公心，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。
始终坚持“三不”。事前不封官许愿，事中不跑风漏气，事后不卖乖讨好。牢记责任使命，增强保密意识，不能说的坚决不说，不能做的坚决不做。念好纪律“紧箍咒”，严防亲情关、友情关、金钱关的“轮番轰炸”，从小事小节做起，守住底线、不越红线。保持谦虚谨慎的作风，端正心态、摆正位置，自觉将自己置于组织管理、纪律约束之下。
不断提升能力素养。从事干部工作，倍感责任和压力，特别是干部人事调整之时，用“如履薄冰、如临深渊”来形容再贴切不过，怕出纰漏，影响了干部的前程，怕踩地雷，拖累身边的领导和同事，唯有“勤学”二字，才能感到踏实。向书本学，学理论知识，学政策法规，确保工作方向不偏。向同事学，学习优秀经验、做法，修正落后工作方法，不断提升工作效能。在实践学，将理论与实践结合，不断提升综合分析研判能力，准确分析领导班子和干部的情况，切实发挥参谋作用。
全市组工干部培训心得篇十一
去年，初次接近组织部门，就一直想解开这个“神秘部门”的面纱，探个究竟。如今在这里跟班，终于可以满足自己的好奇心了。组织部门织部门承担者政治性、政策性极强的工作，那组工干部是如何开展工作的，他们是怎样锻炼出来的？带着这些疑问，历经一个月的观察，虽未能窥其全貌，但至少是有些发现了。一是组织部门星期一都会开圆桌例会，一起学习，使组工干部能够常思工作，常思进步，因为这些积累，他们对待工作有一种永不满足的干劲，精益求精，练就了过硬的本领。二是组工干部纪律性强，讲纪律不仅体现各种正式场合，更体现在组工干部的平时作风上，因政治敏感性不强，我偶尔会在其他同事前问些不着边际的问题，有些东西不该问的也问了，但是同事（组工干部）却能做到不能说的绝对不说，一时可能我会有些失落，过后却满是钦佩之情，感慨组工干部的纪律严明！也许就是组织部门的权威性，组工干部的纪律性，造就了组织部门的大气，也正是组工干部的精益求精、成熟稳重造就了组工干部的胸怀与境界吧！
出错。一次，跟随郭主任入库整理材料，她特意叮嘱我：“千万别张冠李戴，不然是要一票否决的”，不经意间又加重了我的印象。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土”。对于组织部门来说，任何事情也不可以丝毫懈怠，任何时候都不可马虎大意，因为这一件件别人看起来琐碎的“小事”都可能影响到组织部门的声誉。作为组工干部，必须处处留心，时时细心，事事精心，我想，自己虽只是跟班，但一定要以组工干部的标准严格要求自己，时刻做到布置的工作不延误，交办的文件不出错，确保各项工作“零失误”。
组织部门选人用人，其重要性不言而喻，也正是因此，公道正派一直也是外界最为关注的。之前，对于公道正派，认识过于浅薄。因一次下乡督查，使我有了新的认识。作为县委“三送”办第三督查组成员，我参与到了关田片乡镇“三送”工作督查排名中，原本以为很容易的一件事情，却令我一筹莫展。因为三送督查过程中，汇报工作好不好、宣传展板多不多、纸质材料齐不齐往往给人先入为主的感觉，容易误导督查组。如果不加以注意，就很难分辨出到底孰优孰劣，出现“颠三倒四”的状况，这样乡镇会不服气，组织部门的威信也会有所损失。而这个时候，拥有较高政策水平与辨析能力就至关重要了。好在第三组其他领导、成员经验丰富，我们这项工作最终得以顺利完工。从这里，我想，公道正派不仅需要一份公心，还需要“火眼金睛”，这就要求组工干部必须有相应的政策水平和工作能力。只有想办事、有本事、肯办事、办成事的优秀组工干部，才能将公道正派付诸实践。
组织部跟班学习的日子里有紧张、有充实、有付出、也有收获，让我少了些稚嫩、浮躁，多了份成熟、稳健。有人说优秀是一种习惯，我想优秀也是一种环境，一种氛围，在组织部这个环境和氛围中，这种感觉尤为明显。组织部，人才济济，有处事干练、功底扎实的领导，有奋发有为、兢兢业业的同事。他们是全县组织工作的精英，经验丰富但又不因循守旧，政治上成熟但又不暮气沉沉。由于时间短，我接触的多是年龄相仿的同事。从他们身上我看到了朝气、锐气、正气、大气，"处处留心皆学问"，这一个月来与他们一同工作，进一步增进了友谊。不同的学识，不同的思想甚至是不同的兴趣爱好，不断相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潜移默化，他们散发的魅力感染了我，当然最重要的是他们的团结协作，他们“和而不同”，干着不同窗口的事，却能够互帮、互助、互谅、互爱，思想上同心，目标上同向，行动上同步。正是因为他们的团结协作，才保证了组织部门的战斗力和凝聚力，才确保了组织部各项工作的顺利开展，卓有成效。
这个月来的体会，虽有些零碎，也算是道出了个人的切身感受吧。
全市组工干部培训心得篇十二
在x大学的学习结束了，x大学以其深厚的文化底蕴、优良的学术氛围、秀美的湖光景色使我们折服。五天的学习时间是短暂的也是充实的，在学习内容上，这五天里我们接触到了危机公关、习近平新时代中国特色社会主题思想解读、领导干部压力管理等在内的10个方面内容，除了传统的课堂教学外还包括了去到安吉、南湖进行了现场教学，使得这次的培训既严肃又活泼。
在这几天的学习中，班级友好的、积极的、充满朝气的氛围让我仿佛回到了学生时代，大家聚首在浙大这座象牙塔里，带着对组工业务知识的渴望，积极的参与到学习中来，使这一次的学习充满了意义。通过学习，我对如何成为新时代下一名合格的组工干部有了更加深刻的认知：
一是要敏而好学、学以致用。学习是一个人成长进步的前提，是人生永恒的主题。就如同这次的浙大之行，是让我们组工干部集中在一起对组织业务知识进行一次全方面的教学，这样的机会是难得的。而作为一名组工干部在业余之外更要加强自我学习的能力，除了业务知识以外，还应该加强自身的党性修养，特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，并将学习到的党的精神和理论知识充分的贯彻到工作中去，这样才能顺应新时代的要求更好的开展好组织工作，更好的为党员群众做好服务。
二是要兢兢业业、业精于勤。组织工作政策性强、涉及面广，关系到每个党员干部的切身利益。在这次的培训中，老师提到的“狗不叫”干部使每一名学员印象深刻，除了在课堂上大家的会心一笑外，我认为我们更应该将“狗不叫”干部作为自己工作的要求。以我自身而言，作为一名最基层的组织干事，我应当对全镇1000名党员的信息有一个大概的了解，同时，一定要坚持原则，实事求是。比如在党员发展工作中，一定要严格按照发展程序，对入党申请人进行严格的把关和培养。这不但是对我们业务的熟练程度的考验，更是对每一名党员的负责。做到了这些，才能算是一名合格的组工干部。
三是要开拓创新、新益求新。思路决定出路，没有思考能力，就缺乏行动能力，就不可能实现工作创新。我们基层组工干部要在经济社会发展大局中，谋划组织工作，总结经验得失，要敢于突破常规，破除旧习惯的束缚，创造性地开展工作。例如是在当前的互联网时代，如何利用网络实现对党员的教育和有效管理是我们基层组工干部最应当思考的问题，利用好网络就有可能解决好困扰我们流动党员的管理问题。
以上三点是我就如何成为一名合格的组工干部的思考，出此之外，干部压力的管理和调解等课程也使我受益匪浅，使我在今后乡镇繁杂的工作中能够直面压力、排解压力，能更加集中好精力投入到发工作中去。
生命不息、学习不止，通过这一次培训，不但使我开阔了眼界、解放了思想、丰富了知识，同时也使我对如何成为一名新时代下合格的基层组工干部有了更加深刻的认知。最重要的是，我将把x大学校训“求是、创新”这简简单的四个字中包含的崇高追求赋予到我平淡却不平凡的的工作中去。
全市组工干部培训心得篇十三
织工作的乐趣所在。
一、提升了对基层组织工作的认识。
我身边有几位朋友在组织部门工作，他们常常需要牺牲休息时间加班加点，认识的几位基层组工干部更是要经常跑基层解众忧。以前就知道他们忙，也不知道他们在忙些什么，通过学习和接触，我对基层组织工作的内容和意义有了理性的认识。
基层组工干部的工作虽不制定大政方针，但在实践中为大政方针的发展提供动力和依据;虽不直接参与经济建设，但为经济建设提供有力的组织和人才保障。虽不直接推荐干部，但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。基层党组织的执政能力是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。
作为权力机关的服务机构，我们人大常委会机关担负着为人民代表大会服务、为人大常委会服务、为机关自身建设服务、为离退休老同志服务的重任，担负着促进经济和社会事业发展、推进民主法治、保障公平正义、服务基层群众等重要职责。由于人大所处的这样的特定地位，决定了人大机关党组织在推进人大工作中的重要地位和作用。我认为：
人大机关党组织应该是推进人大工作的组织者。机关党组织是党在机关的全部工作和战斗力的基础。机关党组织要通过开展政治学习、严格党员管理、加强党内监督，促进党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，遵守政治纪律，提高道德修养，保持清正廉洁。要不断增强机关党务管理，协调利益关系，开展群众工作，激发机关的创造活力，处理内部矛盾，维护机关稳定和谐的本领，发挥好机关党组和支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进人大工作提供坚强的组织保证。
机关党组织是做好人大工作的实践者。机关党组织要协助好人大常委会领导和各工委的工作，提高效能，转变作风，履行好管理、服务、协调的职责，通过发挥党的政治优势、组织优势和制度优势，联系和服务机关党员干部，教育和引导党员干部搞好人大工作，从而从各方面凝聚人心、集中民智，调动各方积极因素。
二、如何当好一名组工干部。
通过培训，让我知道了要当好一名组工干部必须具备以下几点基本的素质。
一要有一定的理论知识和业务知识。作为一名基层组工干部，要重视知识更新，随时掌握中央、省、市在各个时期的大政方针政策，以及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识，理论上与时俱进，不断刷新自己，不当“落伍者”。要做好自己的本职工作，还要求组工干部首先必须精通党务知识，熟悉相关业务。每位组工干部要业务要学得精益求精，具体事情要办得滴水不漏。
二要用心工作。用心工作，首先要真心投入。用心去履行责任，只有全身心地投入了，工作才不会被动，才会主动。组织工作很繁琐，可以说是涉及到各个角落，既有全局性工作，又有非常具体的工作，如统计数字，流动党员摸底等等，每一项工作都要求我们必须投入精力，严谨细致，否则就不会做好。其次要细心做事。组织工作是一项非常严谨细致的工作，任何环节都不容许出错。如果不细心，出了小错，可能就是致命的政治性错误。
三要有强烈的创新意识。没有创新，就没有亮点，就不会有突破，要想干好组织工作，必须做一个有激情、有活力的组工干部。就不能墨守成规，要主动去结合工作实际，在实践中多想为什么，探索工作新思路、新方法，做一个敢于试验，善于探索的组工干部，争取把小试验变成大亮点。要敢于借鉴外地的一些方法和措施，结合本单位实际，实现创新和突破，并且做一个有心人，及时总结创新成果。
三、关于人大机关组织工作的思考。
听了关于基层组织建设的讲座，要以十七届四中全会精神为指导，坚持围绕加强党的执政能力和先进性建设，全面推进机关党的建设。党的路线、方针、政策，国家法律、法规，要靠各级机关和广大党员干部来贯彻、施行和落实，人大常委会机关党组织要有所作为，还必须紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，来推进机关党的建设，要逐步建立健全永葆先进性的长效机制，切实解决机关党员干部中存在的一些问题，教育引导广大党员干部牢记宗旨，扎实做好本职工作，充分发挥机关党组、支部的战斗保垒作用，发挥好党员先锋模范作用，为推进人大工作做出新的贡献。
育、管理、监督与服务有机地融为一体，使党组织的工作更加体现时代特点，更加贴近机关和人大工作实际;要不断加强人大机关党员干部队伍建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍。
听了关于老干部工作的讲座，我们在以后的老干部工作中，要更加认真做好机关离退休老干部工作。人大常委会机关离退休老同志有23名，各位老领导、老同志为我市经济社会的发展，为推进民主与法制建设，为坚持和完善人民代表大会制度，推进依法治市打下了坚实的基础，没有他们的辛勤工作，创造条件，就没有今天我们的发展。我们一定要在政治上尊重老同志，生活上关心老同志，工作上请教老同志。要依法保护好、维护好老同志的合法权益，只要有国家法律法规和政策规定而当前又有条件办到的，我们都要尽力为老同志做好工作。
人大在干部监督上即是监督主体，个体也是被监督对象。听了关于干部监督工作职责任务及有关政策介绍的讲座，人大常委会机关党组织在今后的工作中，一定要坚持党要管党、从严治党的方针，要加强对党员干部的党风廉政建设教育，要切实加强党风党纪教育、思想道德教育、社会主义荣辱观教育，促进党员干部筑牢思想道德防线，自觉遵守党的纪律。要做到警钟长鸣，常抓不懈，教育我们的党员干部做廉洁奉公的表率。
听了关于学习贯彻干部教育条例培养高素质干部人才队伍的讲座，我们要坚持把干部的学习放在重要位置，机关党组织要始终坚持不断用党的新理论武装党员头脑，围绕建设社会主义核心价值体系，定期或不定期地深入开展理想信念、形势政策、社会主义法治观念、思想道德以及文明诚信等主题的教育活动，促使机关的党员干部不断提高思想理论水平，做到保持政治上的清醒和坚定，自觉贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领，自觉贯彻落实市委、市人民代表大会和市人大常委会作出的决议、决定。要努力建设学习型机关，组织机关干部认真学习法律法规，认真学习人大工作理论和业务知识，增强服务经济社会发展的能力和水平。
市人事局郭局长作为专门负责公务员相关管理工作的领导，对《公务员法》有着自己独到深入的见解，加深了我对公务员法的理解。科学发展的讲座，让重温了参加第二批学习实践活动所学的知识，又一次受到了教育。公文写作知识的讲座，陈主任用自己的亲身体会告诉我们公文写作的要点和应该注意的问题，受益匪浅。
全市组工干部培训心得篇十四
通过这次培训学习，让我对自己的工作定位更为明确，工作责任更为清晰。科学的人才观没有唯学历论、唯文凭论，也没有唯出身论、唯金钱论。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“聚天下英才而用之”，只要人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才。
20_年我们要及时转变工作思路，要在抓好体制内人才队伍的基础上，结合本地实际，突出产业特色，将政策支持的重点、将引才的重点放在创新创业人才身上，放在农村实用技术人才身上。通过优化环境、完善人才政策，引导和鼓励嘉籍高校毕业生回乡创业;通过积极与职业学校、科研机构合作，推进以校企合作为核心的职业教育，建立与本地产业需求对接的职教体系，加快形成适应产业转型发展的人才梯队;通过选派科技特派员，整合科技、信息等各种资源，深入农村开展科技创业和服务。
全市组工干部培训心得篇十五
“精神懈怠危险，能力不足危险，脱离群众危险，消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。”
——摘自党的十八大报告。
“四大危险”是胡锦涛总书记在党的十八大报告中提及的，这是继去年“七一”讲话之后再次向全党发出的警钟，并且首次写入党代会报告。这表明，“四大危险”的发生面之广、影响之深、危害之大前所未有，必须引起全党的高度重视，特别是引起广大基层党员干部的重视。
基层党员干部位于党基层组织架构中的末端，最贴近群众，知民众之所需，懂民众之所愿，想民众之所求，怀揣着人民群众对党和政府的殷切希望，承担着贯彻执行上级党委、政府政策方针的重大责任，其执行能力关系到党同人民群众血肉联系的紧密程度，在我国的政治舞台上扮演者及其重要的作用，然而，“四大危险”却普遍存在于基层党员干部中，并不断的影响着政策执行力，其主要表现为：
一、精神懈怠的危险。在基层，这种危险主要表现为工作缺少主动性；工作拖拉、推诿、不作为或少作为；缺乏进取精神；创新意识不强；事不关己高高挂起的心态盛行等。这些大大制约了基层党员干部执行力的发挥，也对日常工作的开展带来一定的困难，政令无法畅通，执行不到位，惠民政策无法落实，惠民成果也无法与民共享。同时，基层作为党的“服务窗口”，其执行力关系到全党在人民群众中的地位，但现由于安于现状，对工作麻木等因素，使得党员干部的服务意识逐渐淡薄，党的形象在一定程度上受到损害，造成群众对党的认识偏于片面性。
二、能力不足的危险。近几年，党情、世情、国情正发生着深刻的变化，而基层党员干部由于墨守成规、与时俱进能力有限；处理问题的方法过于传统；对与人民群众关系的认识存在片面性等因素，致使其在贯彻执行上级精神、指示、命令时出现方法失当、群众不支持、效果不明显等问题，大大削弱了干部的执行力，降低了政策实施的效果，违背了政策制定的初衷，不仅违背了以人为本的理念，也对改革开放成果的共享造成重大影响。
三、脱离群众的危险。这个危险是最根本、最严峻的挑战。按理而言，基层党员干部理应紧密联系群众，但因项目征地、征地补偿、计生殡改等政策执行方法不当的问题使得在基层呈现出变相的“三变”，即，一是执政理念的转变：从为人民服务向为政绩服务转变；二是利益主体的转变：从为民谋利向为官谋利转变；三是行权目的的转变：从为人民谋福祉向与民争利的转变。这“三变”背离了党的宗旨，扭曲了党同人民群众的关系，使得群众离我们渐行渐远，最后将有可能动摇我党的执政地位。
四、消极腐败的危险。“反对腐败，建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场。”十八大报告再次重申了我们党对腐败的鲜明立场和坚定决心，并向全党发出警示：“这个问题解决不好就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。”消极腐败会抹黑党的光辉形象，牵一发而动全身啊，部分干部腐败会逐渐削弱群众对党的信心，对党的奉献置之不理，甚至会否定我们党的先进性。这些危险的存在固然有许多政治体制的原因，但更多的是要从自身找原因，找问题，并加以改之。目前，就如何逐渐消除“四大危险”，提升基层党员干部的政策执行力，恢复人民群众对党执政的信心显得尤为重要。主要从以下四个方面入手：
一、坚定理想信念教育，强化危机意识。
就如杨善洲同志所说：“理想信念是革命者的精神支柱，有了这个精神支柱，就会产生勇敢和毅力，就能克服一切艰难险阻，就能经得起生死的考验。”为了坚定共产主义信仰，坚定不移地走中国特色社会主义道路，不走改旗换帜的邪路，必须从思想上从严治党，继续深化学习中国特色社会主义理论，关注时事，认真学习党的十八大精神，加强党性修养，巩固理想信念，宣扬社会主义制度的优越性，进而增加党员干部执政的信心，提高为党的事业不懈奋斗的自觉性、坚定性。同时，要警惕糖衣炮弹的威胁，强化危机意识，居安思危，坚持艰苦奋斗，勤俭节约，勇于进取，并逐渐完善一岗定责制，确保责任追究到岗、到位、到人，进一步增强党的意识、政治意识、责任意识。
二、加强新知识学习，提高与时俱进能力。
十八大代表、北京市委党委、组织部部长吕锡文认为，加强学习是化解“能力不足危险”的有效途径。学习不仅包括政治理论学习，更重要的是思维观念的更新改善和能力的培养提升。基层党员干部的知识理念需强化、文化素质需提高、工作方式需更新，服务意识需加强，这些都需要通过向学习政治理论知识、科教文卫知识、继续教育等纵向方面来增强自身的内在价值、品质修养；也需要通过相互交流工作经验，引进先进技术，学习先进工作方法等横向方面来增强自身的行政本领，这样才能在瞬息万变的社会中，逐步做到“三个同步”，即：思想观念与时代变化相同步；知识更新与社会发展相同步；工作方式与社会创新相同步，从而能逐渐培养敏锐的洞察力，提高透过现象看本质的本领，并逐渐改变原有的可能僵化的个人思维模式，提升创新发展的能力。
三、牢固宗旨意识，创新工作方法。
十八大报告中强调：“任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心，同呼吸，共命运。”紧密联系群众才能做好群众工作，才能更好地贯彻执行上级指示，才能将惠民成果与民共享，这就要求基层党员干部牢记为人民服务的宗旨，为民多半事实，多做好事，推进服务性政府的建设。同时，转变思想观念，重新认识当今党同人民群众的关系，要意识到党群关系正从以前的党管群众向党服务群众的方向转变。创新工作方法，特别是基层征地计生殡改等工作的方法，遇事与民商量，为民考虑，替民解忧，要耐得住性子，沉得下身子，磨的破嘴皮子，让群众理解支持政府工作，逐渐增强对党执政的信心。
四、加大惩处力度，遏制腐败苗头增长。
消极腐败行为容易将干群鱼水关系变质成油水关系，甚至于水火关系，其危害程度不容忽视。这就警示基层干部在日常生活中要坚持廉洁自律，自己践行党风廉政制；基层单位要坚持反面教材的教育，使其引以为戒，最重要的是要彻底落实奖惩制度，加大对腐败分子的惩处力度，将逐步构建反腐工作预防在前、监督在行、惩处在后的工作格局，有利于将消极腐败的萌芽扼杀在摇篮当中，营造廉洁、高效、和谐的工作作风。
2012.11.14。
全市组工干部培训心得篇十六
10月13日至16日，市委组织部在市委党校对全市组工干部进行了为期4天的培训，我很荣幸地成为培训班的一名学员。培训班期间，系统学习组织工作相关业务，并围绕组织工作进行讨论，使我受益匪浅、感慨颇多。
一、加强学习提高素质。
俗话说“刀不磨要生锈，人不学要落后。”尤其是政工人员要树立终身学习的理念，做到“活到老，学到老”。学习首先最重要的是要加强理论学习。我们一定要加强对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的学习，在现阶段更要增强对科学发展观的学习、理解与体会，用发展的马列主义来武装头脑，指导工作、指导实践。另外，还要加强对工作业务的学习，提高对工作岗位的认识，增强对政工职责的理解，更好的熟悉组织工作流程，注重工作细节，扎实地做好组织工作。这些都要求我们要不断的加强对组织工作的学习和感悟，把我们的知识真正转化为工作中的能力与素质。学习很重要，但学习方式方法更为重要，它直接关系到我们的学习效率与学习效果。
在学习过程中，一是要挤时间学习，特别是要利用业余时间，尤其要利用好晚上和节假日时间进行学习;二是要理论联系实际、学以致用。要结合自身的思想实际和工作实际，树立正确的世界观、人生观、价值观。要学会理论指导实践，提高我们分析问题、解决问题的能力。同时，不仅要向书本学习，还要向实践学习、向群众学习、向领导、前辈学习，向优秀同事看齐学习。只有知识丰富了，看问题才会深入，眼界才会宽广，研究问题才能看到根本。
二、开拓进取扎实工作。
培训学习活动最终目的还是为了工作，所以我们要把以前学到的知识以及这次培训学习的理解和感悟真正用到工作业务上，开拓进取、扎实工作。像夏部长所教导的那样，“对于问题要知道为什么，还要知道为什么为什么”。只有这样才可以真正的解决好问题，从而找准问题的规律，进而创新工作方法。
这就要求在工作中加强研究，增强思考和对问题的分析，提高自己的悟性和能力。成为组织工作的行家里手。在今后工作中我们要注意以下几点，首先注意工作上要发扬我们党三大法宝之一的“群众路线”。工作上要与群众打成一片，深入群众、深入一线、深入实际，做到从群众中来，到群众中去，使我们成为人民群众的知心朋友。
在工作上要着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使我们的工作真正做到依靠人民、为了人民，工作的成绩、成果由人民来共享。其次在工作中还要勤奋、努力，兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，不怕吃苦、不怕吃亏。在工作上不怕苦、不怕累的精神是我们党的一贯优良作风。
作为机关工作的新手，吃苦意味着对我们的信任，意味着我们能力的不断提高;吃亏也是福气，吃亏可以增强自己的心理素质、提高自己的承受能力，年轻人多吃点亏是为了我们以后不吃亏，这样才能做到“一分耕耘一分收获”。在工作中我们还要善于总结。善于总结才能使我们的工作做到更完善、更完美。总结工作中所形成的一些经验与不足，使自己以后的工作能发扬有益经验、吸取不足之处，提高自己以后的工作效率和工作效益。
三、创造和谐人际关系形成融洽团队氛围。
此次培训组织的篮球友谊比赛活动，使我们强烈感受到团队合作的重要性，增强了我们对团队合作的理解与体悟，提升了我们对团队合作的积极性。我本人在篮球比赛中“光荣出彩”,结果被张沟热心的“刘同学”开车送往医院清理伤口，当时心中万分感慨，这么短的时间，要说学员之间有多么深切的个人感情是不太可能的，我想这正是集体感情融洽、和谐的体现。思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。一个人的力量是有限的，但集体的力量是无限的，集体的智慧是无穷的。
机关工作要想步入新台阶，取得新进展，力求新突破，不仅需要拥有一个坚强有力、团结共进的领导班子，还需要打造一支求真务实、勤劳苦干的工作团队。作为集体中的一员，只有先从我做起，踏踏实实做事，诚诚恳恳做人，乐与他人相处，不计较个人得失，吃苦在前、享乐在后，不争名夺利，要学习他人长处，宽容他人短处，多交流，多沟通，主动化解工作中的矛盾、隔阂等。我相信我们每一个人只要本着从大局出发的原则，把工作放在第一位，做到严以律己、宽以待人，定会得到大家的认可，必定会形成一个良好的人际关系群。在工作上切不可拉帮结派搞小团体。只有同事之间的关系融洽了、友谊加深了，在这个基础上才能形成一个团结的、充满活力的集体，才能形成一个有坚强战斗力和凝聚力的团队。
四、通过培训，使我感到了责任重大。
代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。
作为一名青年干部，个人觉得最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。我们要勇于站在改革发展的风头浪尖，做好每一项工作，经过千辛万苦，经过千锤百炼，才能谱写人生的精彩篇章。
这次培训是我人生征途中的一个充电器、一个加油站、一盏航标灯。我将以此次培训为契机，不断加强学习、提高素养、与时俱进、开拓创新，使自己尽快适应工作环境、熟悉工作流程，做一名优秀的组工干部。
全市组工干部培训心得篇十七
同志们：
今天，市委统战部举办全市统战干部培训班，我认为很有必要，这是统战干部适应新形势，开拓新思路的迫切需要，是统战干部树立形象、提高素质的现实要求，是争做“三好”（人格好、人缘好、形象好）统战干部的一个基本途径。希望大家要倍加珍惜这样一个机会，集中精力，排队干扰，认认真真听好每一课。
统一战线是一门科学，了解、熟悉、掌握和驾驭统一战线工作是一个学习、认识，再学习、再实践、再认识不断循环往复的过程。要把握、运用好这门科学，掌握其规律，唯一的方法就是要善于学习、不断学习，坚持学习学习再学习，做到博览群书、博学多才。在大家上课之前我提几点要求与大家共勉。
一、要深学政治理论，不断提高政治思想素质。
统一战线是一项政治性、政策性很强的工作，做好这项工作，每个统战干部都必须具有较高的思想素质和理论素养，这就要求统战干部必须深学马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，并自觉地用这些思想和理论武装头脑，为自身的.思想作风建设不断提供力量支持和政治保证。其次，要认真、系统地学习“三个代表”重要思想，并严格按照“三个代表”的要求，不断提高自身思想道德的认知水准，努力树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高理论素养，在广大统战对象面前树立起良好形象。
二、要精学本职业务，增强统战工作的业务本领。
在新的历史时期，统战工作的形势、任务、内容和特点都发生了较大变化，工作领域非常广泛，涉及到政治、经济、文化、科技、教育、卫生、民主党派、民族、宗教等重要领域，长期以来，我们党对这项工作态度非常严肃，政策要求也非常严格，况且统一战线内部人才密集，他们当中绝大多数都具有较高的政治理论素养和专业知识，如果我们统战干部不重视和加强统战业务知识的学习，精通本职业务，就难以驾驭统战工作，甚至很难与统战对象沟通和交流。因此，只有认真学习统战理论和政策，学习相关的业务知识，并融会贯通，才能确保统战工作的有效开展。
三、要勤学修身知识，树立良好的统战干部形象。
统战工作承担着一级党组织联系和协调党外人士工作的重要职能。因此，统战干部在与民主党派和社会各界人士的广泛交往中，要充分认识到自己不仅是代表个人，代表统战部门，更是代表党组织，在很大程度上体现着我们党的形象。因此，统战干部树立良好形象至关重要。良好形象如何树立？我认为还必须从学习入手，从修身做起，从点滴做起。当前，应借助于学习型城市活动的东风，广泛深入地学习法律、道德、科技、电脑、英语等等，通过学习，来不断提高和展示自己的人格魅力。
四、要端正学风，努力提高学习效果。
学风好坏直接关系到学习的效果，希望大家要发扬我党的优良传统，坚持理论联系实际。特别要十分珍惜为时不多的集中学习机会，集中精力，排除一切干扰，静下心来，认真学习，积极思考。同时，要重视平时的自学和积累，做到时时学习、处处学习、终身学习。
同志们，学习是每一个社会成员的职责，是每一个社会成员实现全面发展的基础，是每一个社会成员紧跟时代步伐，在社会竞争性环境中实现自身价值和自我抱负的前提。我们一定要珍惜大好时机，以对统战事业、对历史高度负责的态度，重视学习，加强学习，用我们每个人的实际行动在全市统战系统形成学习的风气，研究的风气，探索的风气，实践的风气，做到人人是学习之人，处处是学习之所。
全市组工干部培训心得篇十八
首先感谢县委组织部领导在组织工作异常忙碌的情况下，在被誉为东方剑桥的x大学，开办这期“婺源县组工干部素能提升培训班”，我也荣兴地参加了学习。按照培训相关要求，我把自己的一点体会向在座的各位领导和同事汇报一下。概括起来，主要归结为几个字：
一是美。x的山美水美，考察安吉余山村、x南湖后，让我深刻感受到党建工作成果之美。余山村在村班子带领下，以习近平总书记的两山理论为指导，大力加强基层民主建设，坚持党建、村务双公开，不断推进美丽乡村建设，走过、看过、交流过之后，可以说村容整洁、环境优美、人心思进。余山村，能够充分利用自身历史、文化、环境等优势，带动经济发展，促进农民增收。这些地方党建工作开展的好，经济有所发展，与基层党组织关系紧密相联，而且都是找到了自己独有的东西，发挥了特长，达到了绿水青山就是金山银山的效果。
二是严。从严治党，从严管理干部，强化党员责任意识。组工干部作为服务党员的党员、服务干部的干部、服务人才的人才，肩负着提高干部党员的素质、增强党的执政能力、强化党的基础的重任。我觉得，要当好一名组工干部，首先必须强化以人为本的意识。事业成败，关键在人。任何工作都是人做出来的。识人、育人、树人，是组工干部必备的能力。锻炼识人的眼力，提高育人的本领，拓展树人的思路，是组工干部素质修养的必修课。党风端正，吏治清明，是全党全民的迫切愿望。作为组工干部，管党是本职，不管是失职，管不好是不称职。通过抓党员和干部队伍建设，“以吏治肃吏治”，才能营造风清气正的环境。我们党是执政党，必须把党建工作深入到各个领域中去，把各个方面的人的力量整合到党建工作上来，才能使党的建设与执政能力的建设融为一体。要调动一切党组织和党员的积极性，积极营造浓厚的抓党建氛围，围绕建设与发展抓党建，抓好党建促进建设与发展。
三是新。创新是发展的不竭动力，创新在这座城市体现得淋漓尽致。到过的余山村、目莲坞村，我们看到的是当地党组织确实花了不少心思，虽然规模不大，但党建工作开展的红红火火，很接地气，与普通百姓的生活贴得很近。这些都向我们证明，只要开动脑筋，整合好可以利用的资源，真正将服务植入到群众中去，党建工作就会生根开花、丰富多彩。
通过这次学习培训，个人理解，x当地党委政府对国家的政治、经济等各项政策理解的透、把握得准，同时能够正确认识自身的优势，找到工作的切入点和突破口，并充分做好结合文章，实现又好又快发展。临渊羡鱼，不如退而结网，在今后的工作中，还有许多事情需要研究和探索。
全市组工干部培训心得篇十九
在全县上下深入学习贯彻十六届三中全会精神，聚精会神抓建设，一心一意谋发展的关键时刻，县委决定举办全县社区党建暨精神文明建设培训班。这是县委重视加强社区党建及精神文明建设的重大举措，目的是进一步统一思想，提高对新时期加强社区党建及精神文明建设工作重要性的认识，提高社区干部工作素质，努力开创我县社区工作新局面。借此机会，我讲以下三点意见，供同志们参考：
一、提高思想认识，切实增强加强社区党建及精神文明建设工作的责任感和紧迫感。
近年来，随着改革开放的深入和市场经济的发展，社区居民在经济成份和经济利益格局、社会生活、社会组织形式、就业岗位和就业形式日益呈现出“四个多样化”的特点。这些变化，给新形势下社区党的建设和精神文明建设提出了新的课题。因此，我们社区广大干部要充分认识社区党建及精神文明建设工作的重要性，进一步增强责任感和紧迫感，不断开创社区建设工作的新局面。
第一，加强社区党建及精神文明建设，是完善城市管理与服务的需要。近几年，随着城市管理体制改革的推进，使得城市的部分管理职能逐步由政府向社区转移，社区所承担的区域性、群众性、公益性、社会性的工作将越来越多，许多社会化的服务职能要依靠社区来承担。比如，随着经济结构的战略性调整，一部分集体企业的停产关闭破产，大量下岗职工进入社区，需要社区党组织配合有关方面，帮助下岗职工解决生活困难和再就业问题；随着城市居民生活水平的提高和住房、医疗、养老、就业等各项制度改革的不断深入，城市居民与所在社区的关系越来越密切，对社区管理、居住环境、文化娱乐、医疗卫生等方面有多层次、多样化的需求。这就需要进一步加强和社区党建暨精神文明建设，搞好社区的建设和管理工作，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，从而保证城市管理体制改革的顺利进行。
第二，加强社区党建及精神文明建设，是增强社区党组织的影响力和渗透力的需要。随着市场经济的不断发展，新经济组织和社会组织大量涌现。通过社区党组织来加强这些组织中党的建设，开展党的工作，是扩大党的阶级基础和群众基础，巩固党的基层政权的必然要求。劳动人事制度的改革和就业方式多样化，带来了计划经济体制下的“单位人”向市场经济下的“社会人”转变，大批劳动者和各类人才在社区间流动，这就要求党的工作必须及时深入社区以凝聚广大群众，巩固党的执政基础。党员流动性的增强，使没有固定工作单位的党员增多，组织关系转到社区的党员增多，在职党员在社区的时间增多，同时，越来越多的离退休党员也回到了社区。党员分布状况的新变化，就特别需要加强社区党建暨精神文明建设，使社区党员群众都能够生活在党的组织中，保持党的组织的严密性。
第三，加强社区党建及精神文明建设，是维护社会团结、保持政治稳定的需要。社区是社情民意的交汇点，是社会矛盾的“聚集地”，也是维护社会安定团结的第一道防线。社区稳定与否，影响重大。因此，每一个社区党组织都肩负着维护稳定的重大责任，只有不断加强社区党建及精神文明建设，充分发挥好社区党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用，才能有效地化解社区内的各种矛盾，把影响稳定的问题解决在基层，化解在萌芽状态，才能把社区居民动员和组织起来，铸成维护社会政治稳定的坚固防线。
第四，加强社区党建及精神文明建设是提高社区居民生活水平和生活质量的现实要求。党的十六大为我们描绘了小康社会的宏伟蓝图。落实党的十六大精神，全面建设小康社会，要求我们必须关爱群众，为民服务，切实解决人民群众生产生活中遇到的团难和问题，进一步提高人民群众的生活水平和质量。通过加强社区党建及精神文明建设，全面开展社区服务、社区治安、社区卫生和社区环境治理等工作，将会有效地改善居民生活环境，方便群众生活，使居民的生活水平和生活质量得到切实的提高和改善，真正把党和政府对人民群众的关怀爱护体现出来。社区党建暨精神文明建设搞不好，经济社会发展就缺乏稳固的基础，人民的民主权利就不能得到充分的体现，群众的物质和精神文化需求也不能得到很好的实现。
二、突出工作重点，切实加强社区党建暨精神文明建设。
在新形势下，社区党建及精神文明建设工作量大面广，头绪繁多，面临的任务十分艰巨。今后，社区党组织要着眼于发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势，坚持以社区党建带动社区建设，找准社区党建与精神文明建设、经济建设的结合点，突出抓好以下七个方面的重点工作：
一是抓好班子。去年以来，我县社区“两委”班子经过调整充实，整体素质和年龄知识结构得到了进一步优化，但班子建设仍然是社区建设的一项基础性的工作，必须长抓不懈，丝毫不能放松。首先，要加强培训教育。通过采取组织外出考察、集中办班培训、强化理论学习。
等形式，着力提高社区干部思想政治素质、政策理论水平和做群众工作的能力。其次，要拓宽选人视野。今后，社区干部的调整配备，要坚持从居民中“选”、从机关干部中“派”、从离退休人员中“聘”相结合的办法，真正把那些思想政治素质高、工作能力强、热心公益事业、善于做群众工作的人充实到社区班子中来。第三，要强化工作责任。进一步明确社区“两委”班子成员的工作职责，健全岗位责任制，加强监督管理和考核，建立奖优罚劣、能上能下的竞争激励机制，努力培养一支素质优良、开拓创新、求真务实的社区干部队伍。第四，要建立健全社区配套组织。要建立健全社区治保组织、便民服务组织、志愿者队伍等配套组织，使社区的各项工作都有人管、有人干。要通过配套组织，引导社区居民树立“共建社区美好家园”的意识，踊跃参与公益性、福利性、群众性活动，推动社区建设健康发展。
二是健全制度。首先要建立党建工作责任制。明确工作责任，细化工作任务，定期检查考核，做到常抓不懈。其次，要健全社区班子工作制度，制定社区党支部和居委会的各项工作制度，规范工作职责，公开办事程序，提高工作质量和效率。第三，要完善党内组织生活制度。包括“三会一课”、政治学习、民主评议、党日活动、党费收缴、流动党员管理等制度，用制度来约束和激励党员。
三是壮大队伍。要高度重视发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、优化结构、慎重发展”的方针，积极探索社区党员发展工作的新方法，把发展工作做到尚未建立党组织的社区各类经济组织和社会组织中去，重视做好新经济组织和其他社会组织中优秀人才的培养教育工作，注重从下岗职工、社区青年、个体工商户、新型经济组织中培养人党积极分子，成熟一个，吸收一个，不断壮大社区党员队伍，优化党员队伍结构，为党的建设注入生机和活力。同时，要认真做好党员组织关系的接转工作，把退休党员、下岗职工党员、流动党员及时纳入社区党组织的管理之下，不断壮大党员队伍。
五是创新载体。要围绕充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创新载体、丰富内容，深入开展各种形式的党性实践活动和争先创优活动。在纯居民党员中开展党员责任区、党员结对子和党员“六个一”活动（护一片绿地，帮一户贫困户，献一片爱心，教一名劣迹青年，提一条合理化建议，搞一些文艺节目），当好“纠纷调解员”、“治安联防员”、“政策宣传员”、“卫生管理员”、“市场监督员”；在离退休党员中开展以“服务在社区，奉献在社区”为主要内容的活动；在下岗职工党员和流动党员中开展“一名党员、一面旗”的树形象活动和“带头再就业，带领再就业”的“双带”活动；在在职党员中开展以“带头参与社区服务，带头帮扶困难家庭，带头协调邻里关系，带头维护社会治安，带头创建文明楼院”为主要内容的“五带头”活动。
六是完善机制。要充分发挥社区建设协调领导小组成员单位的职能作用，建立社区建设联席会议制度，制定社区党组织与辖区单位共建方案，形成上下联动、各负其责、齐抓共管的工作局面。鼓励引导辖区单位的服务设施而向社会开放，最大限度地实现社区资源共享。围绕社区建设和管理，深入开展党群共建、社企共建、社校共建、警民共建、军民共建等活动，逐步形成居民党员为主体、社区党支部为基础、辖区单位党组织参与的社区党建工作新格局。
七是强化服务。要把搞好社区服务作为基本职责，作为社区党建及精神文明建设工作的落脚点，积极探索服务于居民群众的工作载体，大力开展面向困难群体的社会救助和福利服务，面向（本文源于6226文秘无忧网站:）居民的便民利民服务，面向社区单位的社会化服务，通过把发挥社区党组织和党员的作用同服务社区群众有机结合起来，动员广大党团员在社区服务中唱响主角，紧紧围绕辖区居民的医、食、住、行开展全方位服务，广泛开展“党员联系户”、“党员义务奉献日”、“党员志愿者服务”、“党员责任区”等活动；坚持“以社区为载体、以文化为媒体、以群众为主体”，把党的思想政治工作渗透到社区居民群众中去。从满足群众日益增长的精神文化需求出发，动员组织党员、群众深入开展思想道德和科学文化知识教育，大力弘扬先进社区文化。通过开展创建文明社区、文明楼院、文明家庭、文明市民等载体活动，倡导文明新风。依托社区文化广场、老年活动室、“夕阳红”秧歌队等阵地，精心设计和组织开展群众喜闻乐见、便于参与的文体活动，经常开展“社区文化大家乐”活动，开展专题讨论、书画展览、知识竞赛、读书征文、文艺演出等活动，丰富社区居民的业余生活。组织开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，对党员和居民群众开展道德教育、素质教育、法律法规教育和健康教育等。组织广大党员中深入开展“党员示范工程”、“争当实践‘三个代表’模范”和“模范党员家庭户”、“社区‘五好’党员”评比等活动，发挥他们在精神文明建设和发展社区文化中的示范带头作用，继续深入持久地开展“文明楼院”、“文明社区”、“文明街道”等群众性精神文明创建活动，引导社区居民爱祖国、爱城市、爱社区、爱家园，形成崇尚先进、团结互助、扶正祛邪、积极向上的社区道德风尚。
三、珍惜学习机遇，力求这次培训工作能取得实效。
当前，在社区工作任务十分繁忙的时期举办这次培训班，这本身就说明了培训工作的重要性，组织上对此寄予了很高的期望。能够参加这次培训班，对于各位社区干部来说是一个难得的机遇，希望大家要好好把握，十分珍惜，使有限的培训时间变成高效收获的过程。
一是要端正学习态度。学习是与工作同等重要的任务，不认真学习，就不可能掌握过硬的工作本领，也就不可能出色地完成本职工作任务。因此，从一个干部对待学习的态度，就可以看出其对工作的态度。各位同志要本着对事业负责、对组织负责、对社区居民负责、对自己负责的态度，珍惜这次学习机遇，以高度的责任心，尽最大努力完成这次学习任务。学习是一件十分艰苦的事，学习并不比工作轻松。各位同志平时工作任务十分繁重，组织上把你们集中起来进行一段时间的脱产培训，就是为了让你们静下心来，实实在在地学一点知识。各位同志在工作岗位上是一名干部，但进入了课堂就是一名学生，要用党性、用组织纪律、用做人的基本原则来约束自己，自觉地、不折不扣地遵守学习纪律，服从管理。这次培训班安排的内容比较多，有思想政治理论、党的建设理论，有社区管理知识，还有研讨交流。能否达到培训目的，能否取得预期的学习效果，需要各位同志用实际行动来回答。
二是要处理好工作和学习的关系。参加这次培训的同志，都处在社区工作的第一线，是业务骨干，事务多、工作忙，学习过程中难免会碰到这样那样的困难和问题。为此，大家要认真处理好工作与学习的关系，对两者都要有一套合理的计划，科学安排时间，做到学习工作两不误。在学习过程中，要把认真听课与课余自学结合起来，以加深理解，加深记忆；要发扬理论联系实际的优良学风，把所学的理论知识与工作实践挂起钩来，结合工作的实际情况，用科学的态度分析问题、解决问题，这样既达到了学习的目的，又能激发起进一步学习的积极性。
三是要以这次集中培训为今后加强自身学习的新起点。无论对于社会还是对于个人，学习从来就不是一个静止的状态，而是一个不断进取的过程。作为一名合格的社区干部，学习应当是你们工作甚至人生的永恒主题，必须持之以恒，实实在在地落在行动上。这次集中培训的时间只有短短天，安排的学习内容也十分有限。虽然我们希望大家在培训期间能够尽可能多地获取一些知识，但大家的能力和水平不可能一下子有质的飞跃。学习需要长期不断地付出与收获，通过这次培训，让各位同志找出自己知识水平与岗位职责要求之间的不足，测出自己的工作水平与事业发展需要之间的差距，明确今后学习的努力方向，这是我们的基本要求。通过培训提高大家重视学习的意识，形成良好的学习习惯，把坚持不懈地学习，作为完善自己、提高自己，更好地推动社区三个文明建设的.不竭动力，这才是我们加强社区干部培训工作的根本目标。
同志们，只要大家共同努力，认真学习，我相信，一定能够达到培训的预期目的，使大家在思想上有新的提高，理论上有新的收获，业务上有新的进步。最后，预祝这期培训班圆满成功，祝同志们身体健康，学有所成，工作顺利。
等形式，着力提高社区干部思想政治素质、政策理论水平和做群众工作的能力。其次，要拓宽选人视野。今后，社区干部的调整配备，要坚持从居民中“选”、从机关干部中“派”、从离退休人员中“聘”相结合的办法，真正把那些思想政治素质高、工作能力强、热心公益事业、善于做群众工作的人充实到社区班子中来。第三，要强化工作责任。进一步明确社区“两委”班子成员的工作职责，健全岗位责任制，加强监督管理和考核，建立奖优罚劣、能上能下的竞争激励机制，努力培养一支素质优良、开拓创新、求真务实的社区干部队伍。第四，要建立健全社区配套组织。要建立健全社区治保组织、便民服务组织、志愿者队伍等配套组织，使社区的各项工作都有人管、有人干。要通过配套组织，引导社区居民树立“共建社区美好家园”的意识，踊跃参与公益性、福利性、群众性活动，推动社区建设健康发展。
二是健全制度。首先要建立党建工作责任制。明确工作责任，细化工作任务，定期检查考核，做到常抓不懈。其次，要健全社区班子工作制度，制定社区党支部和居委会的各项工作制度，规范工作职责，公开办事程序，提高工作质量和效率。第三，要完善党内组织生活制度。包括“三会一课”、政治学习、民主评议、党日活动、党费收缴、流动党员管理等制度，用制度来约束和激励党员。
三是壮大队伍。要高度重视发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、优化结构、慎重发展”的方针，积极探索社区党员发展工作的新方法，把发展工作做到尚未建立党组织的社区各类经济组织和社会组织中去，重视做好新经济组织和其他社会组织中优秀人才的培养教育工作，注重从下岗职工、社区青年、个体工商户、新型经济组织中培养人党积极分子，成熟一个，吸收一个，不断壮大社区党员队伍，优化党员队伍结构，为党的建设注入生机和活力。同时，要认真做好党员组织关系的接转工作，把退休党员、下岗职工党员、流动党员及时纳入社区党组织的管理之下，不断壮大党员队伍。
五是创新载体。要围绕充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创新载体、丰富内容，深入开展各种形式的党性实践活动和争先创优活动。在纯居民党员中开展党员责任区、党员结对子和党员“六个一”活动（护一片绿地，帮一户贫困户，献一片爱心，教一名劣迹青年，提一条合理化建议，搞一些文艺节目），当好“纠纷调解员”、“治安联防员”、“政策宣传员”、“卫生管理员”、“市场监督员”；在离退休党员中开展以“服务在社区，奉献在社区”为主要内容的活动；在下岗职工党员和流动党员中开展“一名党员、一面旗”的树形象活动和“带头再就业，带领再就业”的“双带”活动；在在职党员中开展以“带头参与社区服务，带头帮扶困难家庭，带头协调邻里关系，带头维护社会治安，带头创建文明楼院”为主要内容的“五带头”活动。
六是完善机制。要充分发挥社区建设协调领导小组成员单位的职能作用，建立社区建设联席会议制度，制定社区党组织与辖区单位共建方案，形成上下联动、各负其责、齐抓共管的工作局面。鼓励引导辖区单位的服务设施而向社会开放，最大限度地实现社区资源共享。围绕社区建设和管理，深入开展党群共建、社企共建、社校共建、警民共建、军民共建等活动，逐步形成居民党员为主体、社区党支部为基础、辖区单位党组织参与的社区党建工作新格局。
七是强化服务。要把搞好社区服务作为基本职责，作为社区党建及精神文明建设工作的落脚点，积极探索服务于居民群众的工作载体，大力开展面向困难群体的社会救助和福利服务，面向（本文源于6226文秘无忧网站:）居民的便民利民服务，面向社区单位的社会化服务，通过把发挥社区党组织和党员的作用同服务社区群众有机结合起来，动员广大党团员在社区服务中唱响主角，紧紧围绕辖区居民的医、食、住、行开展全方位服务，广泛开展“党员联系户”、“党员义务奉献日”、“党员志愿者服务”、“党员责任区”等活动；坚持“以社区为载体、以文化为媒体、以群众为主体”，把党的思想政治工作渗透到社区居民群众中去。从满足群众日益增长的精神文化需求出发，动员组织党员、群众深入开展思想道德和科学文化知识教育，大力弘扬先进社区文化。通过开展创建文明社区、文明楼院、文明家庭、文明市民等载体活动，倡导文明新风。依托社区文化广场、老年活动室、“夕阳红”秧歌队等阵地，精心设计和组织开展群众喜闻乐见、便于参与的文体活动，经常开展“社区文化大家乐”活动，开展专题讨论、书画展览、知识竞赛、读书征文、文艺演出等活动，丰富社区居民的业余生活。组织开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，对党员和居民群众开展道德教育、素质教育、法律法规教育和健康教育等。组织广大党员中深入开展“党员示范工程”、“争当实践‘三个代表’模范”和“模范党员家庭户”、“社区‘五好’党员”评比等活动，发挥他们在精神文明建设和发展社区文化中的示范带头作用，继续深入持久地开展“文明楼院”、“文明社区”、“文明街道”等群众性精神文明创建活动，引导社区居民爱祖国、爱城市、爱社区、爱家园，形成崇尚先进、团结互助、扶正祛邪、积极向上的社区道德风尚。
三、珍惜学习机遇，力求这次培训工作能取得实效。
当前，在社区工作任务十分繁忙的时期举办这次培训班，这本身就说明了培训工作的重要性，组织上对此寄予了很高的期望。能够参加这次培训班，对于各位社区干部来说是一个难得的机遇，希望大家要好好把握，十分珍惜，使有限的培训时间变成高效收获的过程。
一是要端正学习态度。学习是与工作同等重要的任务，不认真学习，就不可能掌握过硬的工作本领，也就不可能出色地完成本职工作任务。因此，从一个干部对待学习的态度，就可以看出其对工作的态度。各位同志要本着对事业负责、对组织负责、对社区居民负责、对自己负责的态度，珍惜这次学习机遇，以高度的责任心，尽最大努力完成这次学习任务。学习是一件十分艰苦的事，学习并不比工作轻松。各位同志平时工作任务十分繁重，组织上把你们集中起来进行一段时间的脱产培训，就是为了让你们静下心来，实实在在地学一点知识。各位同志在工作岗位上是一名干部，但进入了课堂就是一名学生，要用党性、用组织纪律、用做人的基本原则来约束自己，自觉地、不折不扣地遵守学习纪律，服从管理。这次培训班安排的内容比较多，有思想政治理论、党的建设理论，有社区管理知识，还有研讨交流。能否达到培训目的，能否取得预期的学习效果，需要各位同志用实际行动来回答。
二是要处理好工作和学习的关系。参加这次培训的同志，都处在社区工作的第一线，是业务骨干，事务多、工作忙，学习过程中难免会碰到这样那样的困难和问题。为此，大家要认真处理好工作与学习的关系，对两者都要有一套合理的计划，科学安排时间，做到学习工作两不误。在学习过程中，要把认真听课与课余自学结合起来，以加深理解，加深记忆；要发扬理论联系实际的优良学风，把所学的理论知识与工作实践挂起钩来，结合工作的实际情况，用科学的态度分析问题、解决问题，这样既达到了学习的目的，又能激发起进一步学习的积极性。
三是要以这次集中培训为今后加强自身学习的新起点。无论对于社会还是对于个人，学习从来就不是一个静止的状态，而是一个不断进取的过程。作为一名合格的社区干部，学习应当是你们工作甚至人生的永恒主题，必须持之以恒，实实在在地落在行动上。这次集中培训的时间只有短短天，安排的学习内容也十分有限。虽然我们希望大家在培训期间能够尽可能多地获取一些知识，但大家的能力和水平不可能一下子有质的飞跃。学习需要长期不断地付出与收获，通过这次培训，让各位同志找出自己知识水平与岗位职责要求之间的不足，测出自己的工作水平与事业发展需要之间的差距，明确今后学习的努力方向，这是我们的基本要求。通过培训提高大家重视学习的意识，形成良好的学习习惯，把坚持不懈地学习，作为完善自己、提高自己，更好地推动社区三个文明建设的不竭动力，这才是我们加强社区干部培训工作的根本目标。
同志们，只要大家共同努力，认真学习，我相信，一定能够达到培训的预期目的，使大家在思想上有新的提高，理论上有新的收获，业务上有新的进步。最后，预祝这期培训班圆满成功，祝同志们身体健康，学有所成，工作顺利。
全市组工干部培训心得篇二十
通过培训，我进一步感受到了组工干部的职责与使命，将始终坚持公道正派，始终保持公心，维护好组织部门的“金字招牌”：
坚持公道正派。“术自心来，术正心正，心正气正。”组工干部“心正”是公平公正选人用人的前提。“心正”就是心系干部，为干部解决后顾之忧。干部是“同志”不是“敌人”。有政策“口子”，要想尽办法解决干部诉求，不能怕麻烦，怕追责。政策不允许的，干部有牢骚、有怨气，要耐心倾听，做好业务解释工作。要始终保持公心，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。
始终坚持“三不”。事前不封官许愿，事中不跑风漏气，事后不卖乖讨好。牢记责任使命，增强保密意识，不能说的坚决不说，不能做的坚决不做。念好纪律“紧箍咒”，严防亲情关、友情关、金钱关的“轮番轰炸”，从小事小节做起，守住底线、不越红线。保持谦虚谨慎的作风，端正心态、摆正位置，自觉将自己置于组织管理、纪律约束之下。
不断提升能力素养。从事干部工作，倍感责任和压力，特别是干部人事调整之时，用“如履薄冰、如临深渊”来形容再贴切不过，怕出纰漏，影响了干部的前程，怕踩地雷，拖累身边的领导和同事，唯有“勤学”二字，才能感到踏实。向书本学，学理论知识，学政策法规，确保工作方向不偏。向同事学，学习优秀经验、做法，修正落后工作方法，不断提升工作效能。在实践学，将理论与实践结合，不断提升综合分析研判能力，准确分析领导班子和干部的情况，切实发挥参谋作用。
“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成”，11月17-20日参加了全市组工干部学习贯彻党的十九大精神暨组织工作业务培训班，我感怀党的成长来之不易，惊叹党的思想熠熠生辉，钦佩党的理论系统之美，沉迷于党的十九大报告擘画出的宏伟蓝图。
江部长精彩纷呈的开班式讲话，紧扣党的十九大报告，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，深入浅出地对党的十九大报告的丰富内涵、精神实质进行了全面阐述和系统讲解;讲话高屋建瓴，结合报告内容对全市组织工作打了线、定了调，既高大上又鲜活接地气，有针对性、感染力强，非常解渴。各位领导、专家的授课让我对组工业务有了更深切体会，更加大了做好工作之决心。三天的学习，我们不仅领会了十九大报告的思想精髓，还丰富了专业知识，更在一定程度上完成了一次视野的拓展、思想的飞跃。这是一次思想的启迪、业务的传授与经验的传承，指引我们更加明晰自己的责任与担当，以时不我待、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，踏上新征程，续写新篇章。
全市组工干部培训心得篇二十一
结合这几天在市委组织部学习培训情况，我认为，落实十九大精神和江波部长讲话，工作队需要结合“两学一做”活动的深入开展，自觉做到“两学、两转、两创”。
“两学”就是要认真学习新修订的党章，学习贯彻十九大和习近平总书记的重要讲话精神。党的十九大根据新形势新任务对党章进行了适当修改，体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵。江波部长讲话正是结合郴州党建工作实际，对十九大和习近平总书记系列讲话精神进行的解读，是今后一段时期我县开展抓党建促脱贫工作的行动指南。县委工作队作为抓党建促脱贫的中坚力量，理应把十九大精神和习近平系列重要讲话精神学好弄通，贯彻落实到脱贫攻坚战斗的第一线。
“两转”就是要转思想、转作风。中央确立了抓党建促脱贫战略，特别是十九大后，党建工作的重要性更加彰显。工作队必须从过去那种以项目建设多少评优定劣的思想转变到以党建为基础，认真抓好包括农村项目建设在内的各项驻村工作上来。要把包括村级班子建设、党员队伍建设在内的党建工作摆在驻村工作首位，只有这样才能提高村级党组织的凝聚力和战斗力，才能留下一支永远不走的“工作队”。在转思想的基础上，工作队还要切切实实的转变工作作风。有的工作队队员不稳，人心不定，有的工作队住村不正常“三天打鱼两天晒网”等，做不到驻一个村就应该像“钉子”一样，扎扎实实为群众做些实实在在的事情。
“两创”就是要创新发展、创先争优。当前是社会转型发展的关键时期，社会各种矛盾凸显，农村矛盾尤为突出，如何正确恰当的处理和化解这些矛盾是检验工作队工作能力的“试金石”，工作队必须创新做群众工作的方式方法。要建立健全基层组织，紧紧依靠组织力量做好群众工作，为农村发展创造良好的环境。同时，在发展理念上，要摒弃那种高消耗、高污染的增长模式，建立绿色发展、和谐发展和可持续发展的发展模式，大力引进象光伏发电那样的绿色新兴产业，要认真贯彻落实十九大“乡村振兴战略”，充分认识我县今明两年脱贫攻坚任务的艰巨性和复杂性，牢记使命和责任担当，坚决打赢脱贫攻坚这场硬战。
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