总结是一种寻找进步方向的有效工具。如何撰写一篇完美的总结是每个学习者都需要思考和探索的问题。透过范文，我们可以了解到总结的不同风格和差异化的写作技巧。
模具品质主管简历篇一
有针对的写个人简历不仅仅是针对求职目标，也可以是针对筛选方式，通过迎合对方的喜好则就可以大大提高个人简历的通过率。那么，在编写个人简历之前你必须要知道对方筛选所看重的项目。不同性质的企业，在不同的职位上所看重的部分不同，这一点外企招聘于国企招聘的不同之处就能够看出来。比如说外企招聘在奖励方面比较看重奖励的质量，而国企所看重的奖励部分则是偏数量上。
在编写个人简历的之前，针对其筛选方式所需要了解的信息也包括习惯。基本上所有的企业单位在招聘人才上，都非常熟练，而且有自己的招聘的习惯你。在筛选个人简历的'时候，习惯以重点关键词为主，习惯快速浏览，习惯关注重要的信息。求职简历是在招聘上的第一关，也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息，则筛选的效率越高，这对招聘到人才的质量上也很有帮助。那么用人单位在个人简历上在找什么呢?一来是人才的技能、能力，二来就是人才所具有的素质。
姓名：
性别：
女
***。
联系电话：
***。
学历：
大专。
专业：
模具设计与制造。
工作经验：
3年以上。
民族：
汉
毕业学校：
***职业技术学院。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
乐观开朗的我坦诚自信，待人热情真诚，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐。
劳，有较强的组织能力，创新意识和团体协作精神，能迅速适应各种环境并融入其中。善于听取别人的意见，乐于接受别人的批评，能虚心学习他人长处;能运用所学知识发现、分析、解决各种问题。
求职意向：
目标职位：
品质经理·质量工程师|质量保证(qa)·质量管理·质量督导|质量控制。
目标行业：
机械制造·机电·重工|检验·检测·认证。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
20xx—至今。
***电子科技有限公司品质主管。
职责和业绩：
（1）掌握生产过程中的各种信息，分析状况，保证各生产线顺利进行；
（2）参与相关质量标准（原材料、包装、产品等）。
（3）负责对退回的产品和不合格产品的处理分析，提出改善意见反馈相关部门；
（4）负责部门内部员工的管理、监督考核及人员的调配；
（5）负责对公司产品的质量检查报告提出建议并进行追踪；
（6）负责对各部门人员业务技术方面的指导和培训；
***真空镀膜有限公司qc主管。
职责和业绩：
（1）负责品管计划的制订,品质保证方案的拟定,并推动全面质量管理活动;。
***精密模具有限公司生产计划。
职责和业绩：
（1）负责生产计划的排程,以及生产品质保证方案的拟定,并推动生产管理活动;。
（2）根据生产计划，合理安排人员的工作，根据客户要求的交期，负责监督推进加工的进程，保证产品按期完成。教育培训：
9--20107。
***职业技术学院大专。
专业描述与主修课程：机械制造设计基础、模具设计和制造、机械制图、注塑成型艺。
模具品质主管简历篇二
三、品质事件的分析、解决及决策。
1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.
2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。
工作业绩：
1.优化资源与推行统计分析专案.
2.推行tqm与6σ专案.
3.完善供货商管理体系。
**公司(-09～-03)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：供应商品质管理主管岗位类别：pe/产品工程师。
工作描述：主要负责供应商来料品质之控制,以及供应商辅导与监督:。
1.在职期间,辅导供应商用各种品质工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解决品质问题,并不断用新的品质工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升产品品质,不断向零缺陷目标迈进.
2.监控来料品质,通过供应商出货检验报告,结合实际抽样检测结果,产线生产来料状况反馈,以及客户投诉等,不断完善和提高来料品质.
3.建立供应商品质履历,对客户投宿或进料检验发现的品质问题进行跟进,及时消除品质异常.
4.每月对供应商进行评分,对得分较底的供应商,必须提出相应的改善措施.
5.样品的跟进,收集样品导入前的相关资料(如:ppap),样品材料的检验与评估(fai)。
6.有丰富的实地审核经验,(持有iso9001,ts16949内审员证书),曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.
7.人员培训,对工程师,技术员,领班,定期进行业务素质培训,为他们提供技术支持并对其工作进行指导.推进统计方法在品管中的运用.
8.相关文件程序的编写.
本人在职期间,供应商的来料直通率明显上升,因原料问题导致产线投诉及客户投诉明显减少.
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：生技主任岗位类别：其他相关职位。
2.编制各类程序文件及作业标准书,完善部门的标准化作业;。
3.负责对设备的维护与保养;。
4.负责对仪器的校正工作;。
5.负责标准工时的制定;。
6.负责对新产品的导入工作等。在职期间,产品良率明显提升;。
离职原因：寻求新的发展空间。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：品质工程师岗位类别：qa/品质工程师。
2.每个工序的缺陷率,报废率及日mrb.
3.定期组织team质量会议,对前几大不良进行因果图分析并采取改进行动,并跟进改进措施的实施及改善效果的确认.
4.推进spc,dppm目标管理活动。
任职期间,通过团队的一致努力,客户投诉宗数与dppm值均有不同程度下降,制程不良率有较大降低,客户满意度提高.
离职原因：寻求新的发展空间，以体现自我。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：精通办公应用软件：excel，word;。
能熟练操作autocad;。
能熟练操作绘图软件coreldraw，photoshop。
技能专长：具有丰富的团队协作精神及沟通能力;。
能灵活运用品管七大手法、spc、ie、对现场进行分析;。
懂erp系统。
语言能力。
普通话：流利粤语：
英语水平：
英语：良好日语：一般。
求职意向。
其他要求：
自身情况。
自我评价：1.有多年制造行业工作经验，熟悉外资企业运作流程;。
2.从事品质与技术管理，熟悉制造业流程，具备良好的品质意识;。
3.富有责任心，沟通协调能力强;。
5.富有责任心，团队协作精神好.有很强的适应能力及抗压能力;。
6.有丰富的实地审核经验,曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.
模具品质主管简历篇三
人才类型：普通求职
应聘职位：高分子化工/化纤/新材料，塑料工程师，项目工程师
工作年限：3 职 称：
求职类型：全职 可到职日期：一个月
月薪要求：5500～7999元 希望工作地区：广州，江苏，山东
公司性质：民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：品质主管
工作描述： 1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。
2、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告。
3、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。
5、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。
8、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。
9、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。
10、全面负责公司的qs运作完善和制程检验保证；
11、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录；质量标准的建立和修改；
12、其它有关的质量管理职任。
离职原因：待遇不佳
公司性质：股份制企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位：研发工程师
工作描述： 1、导热材料开发与应用：与其他项目成员一起，从配方设计、塑料的挤出成型到检测样条注塑的成型、样条的处理及性能检测。检测包括导热系数、力学性能（弯曲强度、拉伸强度、冲击强度）、熔融指数、热变形温度、维卡软化点等。使用的仪器主要有安特导热仪、电子万能试验机、液晶式塑料摆锤冲击试验机、缺口制样机、熔体流动速率仪、热变形维卡软化点测定仪、真空密度测量仪等。
2、碳纤维手机外壳的研制与开发：联系国内外厂家，采购合适的碳纤维织布，采用热压成型的方法，在研发工程师的指导和帮助下，设计并改善成型工艺，成型手机外壳，再采用合适的.后处理工艺，对制品进行后处理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用热重分析仪、红外光谱仪以及气相色谱仪等仪器对改性后的塑料进行成分分析，为配方的改善提供理论指导。
4、在检测样条的注塑成型过程中，深入学习注塑成型的基本知识、注塑机的工作原理、模具设计与结构、模具材质等方面的基础知识，能够对一般的成型缺陷问题提出解决方案。
离职原因：寻求更好发展
毕业院校：湖北大学
专 业 一：高分子材料专 业 二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
外语：英语 良好粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
1.对常见材料的性能及应用等有较深的认知，对材料改性方面的知识有比较系统的了解；
2.能够熟练的进行有关塑胶材料的力学、热学等性能的检测工作；
3.能够独立完成常用塑料的挤出成型工作，并改善工艺参数；
4.能熟练运用word、excel等办公软件，并能熟练运用pro/e进行绘图；
5.对品质工程有全面的理解，熟知qc七大手法、六西格玛、spc等质量分析工具；
本人性格稳重、有活力，待人热情、真诚；喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短；有较强的组织能力、实际动手能力，能迅速的适应各种环境，并融合其中；对待工作认真负责，对待同事，热情真诚，能够很好地处理上下级关系；善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质；能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
模具品质主管简历篇四
姓名：
江先生。
性别：
男
出生日期：
婚姻状况：
保密。
国籍：
广东省。
民族：
汉族。
身高：
170cm。
政治面貌：
团员。
教育程度：
大专。
毕业时间：
2006年3月。
户籍：
广东河源。
现居住地：
上海。
职业概况/求职意向。
现从事行业：
机械制造·机电·重工。
现从事职业：
工业/工厂类。
现职位级别：
中级职位(两年以上工作经验)。
工作年限：
3年以上。
目前薪水：
海外工作经历：
没有。
期望工作性质：
全职。
期望工作地区：
广东深圳、广东东莞。
期望从事行业：
期望从事职业：
模具工程师。
期望薪水：
到岗时间：
2周以内。
自我评价/职业目标。
自我评价：
2006.03-2006.11制造部门做钳工,负责模具加工,组立到试模,修模等（主要从事的产品有:notebook,lcd-tv,打印机,dvd,手机.等零件）2006.11至今从事模具设计工作主要负责开模分析,开模检讨,3d拆模,3d组立,2d标注,试模检讨,修模设变到模具ok量产全过程,同时参与模具技术培训.主要设计有汽车内部件,扶手,坐椅模具.精密模具有hp,toshiba,dell,华硕,三星,仁宝/notebook,gps导航仪,打印机,液晶电视.等产品的模具设计。包括模具有内部装饰(imr&imf)模具,快速升温(rhcm)模具以及双射成型模具。熟悉notebook电脑﹑手机﹑gps导航仪﹑电子产品等模具结构.
职业目标：
希望自己能为未来打造出更蓝的'天空，向金字塔的顶端前进。
教育背景。
学校名称：
张家界航空工业职业技术学院(2001年9月-2006年6月)。
专业名称：
模具设计与制造。
学历：
大专。
所在地：
张家界。
证书：
专业描述：
在校主要学习模具的专业知识和动手操作能力，课程包括有模具设计与制造，工程力学，材料学，金属工艺学，数控加工等等，在校成绩优异，表现良好，积极参加一些社会活动和校内活动，曾获得过张家界航空工业职业技术学院计算机辅助模具设计二等奖。
工作经验。
公司名称：
上海达鑫电子有限公司(2006年3月-至今)。
所属行业：
机械制造·机电·重工。
公司性质：
外商独资．外企办事处。
公司规模：
200～500人。
工作地点：
上海。
职位名称：
模具设计工程师。
工作描述：
语言能力。
语种名称。
掌握程度。
英语。
一般。
中文普通话。
良好。
职业技能。
职业技能：
模具品质主管简历篇五
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：江西-赣州年龄：35。
现所在地：广东-东莞身高：169cm。
希望地区：广东。
希望岗位：经营/管理类-部门主管。
教育经历。
培训经历。
-11～至今康达信管理顾问有限公司iso9001：内审员培训内审员资格证。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：品质主管岗位类别：物控经理/主管。
工作描述：主要负责公司质量体系(iso9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:。
一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。
1.依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2.推行部门kpi与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。
1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。
3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4.完善iso9000rohs体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品质成本。
6.制订产品的品质标准及相应品管体系。
7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.
8.设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。
三、品质事件的分析、解决及决策。
1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.
2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。
工作业绩：
1.优化资源与推行统计分析专案.
2.推行tqm与6σ专案.
3.完善供货商管理体系。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：品质主管岗位类别：技术研发经理/主管。
工作描述：主要负责公司质量体系(iso9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:。
一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。
1.依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2.推行部门kpi与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。
1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。
3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4.完善iso9000rohs体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品质成本。
6.制订产品的品质标准及相应品管体系。
7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.
8.设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。
模具品质主管简历篇六
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1987年6月9日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
165cm。
体重：
158kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湛江高级技工学校。
学历：
中专。
专业名称：
模具。
毕业年份：
工作年限：
一年以上。
职称：
中级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
证书中级;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
9月-207月。
湛江高级技工学校。
计算机四级证。
工作经历。
所在公司：
广告公司。
时间范围：
2009年10月-6月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
广告、公关、设计。
担任职位：
后期制作，安装，喷绘。
工作描述：
离职原因：
打算在家乡发展。
其他信息。
自我介绍：
发展方向：
其他要求：
联系方式。
模具品质主管简历篇七
身高：172cm体重：75kg。
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。
毕业学校：广州华立科技职业学院学历：专科。
专业名称：模具设计与制造毕业年份：
工作年限：五年以上职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：经营/管理。
工作地区：湛江市;广州市;佛山市;。
待遇要求：可面议;需要提供住房。
到职时间：三天内。
技能专长。
语言能力：英语一般;普通话标准。
计算机能力：精通;。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
1月-6月雷林中学高中。
209月-206月广州华立科技职业学院专科。
培训经历：时间培训机构证书。
12月-月广州团队高效执行力结业证书。
工作经历。
所在公司：澄海模具专业设计公司。
时间范围：7月-年4月。
公司性质：民营企业。
所属行业：五金/机械/设备/制造。
担任职位：绘图员。
工作描述：设计工业产品、模具、玩具、.......
所在公司：佛山南海新思路酒店家具制造有限公司。
时间范围：2009年5月-年4月。
公司性质：民营企业。
所属行业：房产/家居/装修/物业。
担任职位：品管组长。
工作描述：1、负责对原材料、成品进行检验;。
2、负责成品及物料样品的保管工作;。
3、负责成品一样的反馈、跟进工作。
所在公司：广州柜族家具有限公司(伊特莱衣柜)。
时间范围：2010年4月-11月。
公司性质：私营企业。
所属行业：房产/家居/装修/物业。
工作描述：1、主持质量管理的.全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。
2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。
3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。
4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。
5、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。
6、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。
7、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。
8、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
9、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。
10、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。
11、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
2.一向注重换位思考，尊重他人人格，以同理心体谅他人;。
3.看待问题一向一分为二，处理问题一向主张独立、客观、公正;。
4.做事果断不犹豫，冷静不冲动，敢作敢为，敢于担当，能够听进他人不同意见，接受他人批评与建议。
模具品质主管简历篇八
性别：男。
年龄：52岁。
民族：汉族。
工作经验：以上。
居住地：浙江台州黄岩区。
身高：cm。
户口：浙江台州天台县。
求职意向。
希望岗位：经营/管理类。
希望工作地点：浙江。
期望工资：1/月(要求提供住房)。
到岗时间：随时到岗。
其它待遇要求：包食宿。
工作目标/发展方向：希望任贵公司模具部主管一职，与贵公司一起开拓美好的明天。
工作经历。
20xx-01--20xx-11：香港新尊有限公司模具部/研发部。
所属行业：贸易、商务、进出口(外资企业)。
担任岗位：经营/管理类/部门经理。
职位描述：公司主要生产玩具类产品并出口美国等地，对模具和产品的要求非常严格;本人参与产品研发和模具制造这两大块主要的部是公司的主要技术和管理人员之一，成功生产过马自达汽车风箱等汽车类模具(是大模具、重量8t多)。
20xx-01--20xx-12：惠乔通讯科技有限公司。
所属行业：通讯、电信网络设备业(外资企业)。
担任岗位：工业/工厂类/车间经理/主管。
19xx-01--20xx-12：深圳市艾美特有限公司模具厂。
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(外资企业)。
担任岗位：工业/工厂类/车间经理/主管。
职位描述：公司是深圳比较知名的外资厂家共有员工9000多人，模具厂有员工280多人;主要生产家用电器尤其以电风扇为主打产品，模具开发也以同样的要求进行，包括注塑模具和铝合金压铸模具二大类，在艾美特任职期间学习了iso90xx国际质量管理机系和ts16949等相关知识，参与并取得iso90xx的认证通过。
教育经历。
19xx-09--19xx-07浙江大学机械类/机械制造本科。
语言能力。
英语：一般(一般)。
日语：差。
中文普通话：熟练。
所在地方言：熟练;。
计算机能力：初级。
自我评价。
本人自参加工作以来，对注塑、压铸等各类模具的'结构和加工工艺非常了解;能够熟练地运用autocad和office软件，善于沟通协调，有较强的工作安排和部门协调能力，曾经担任多家外资企业的模具主管(模具部包括模具设计、cnc编程和模具钳工组装、试模品问题点修正改善)，熟悉iso管理，获得iso9001：20xx内审员资格证书，有丰富的模具实际生产和管理经验，生产过电动工具、吸尘器、冰箱、空调、手机、dvd、电话机和家用电器等塑胶、压铸模具，精通经营企划、模具制造、人力资源、生产管理，有优秀的领导力、组织规划、执行力、创新变革等，再加上20多年工作的实践经验;自信可以胜任贵公司模具部主管一职，与贵公司一起开拓美好的明天。
模具品质主管简历篇九
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：乔先生性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：河南-南阳年龄：28。
现所在地：广东-东莞身高：168cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：经营/管理类-部门主管。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今5年0月工作经验，曾在2家公司工作。
***公司名称(-11～-07)。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：品质主管岗位类别：部门主管。
工作描述：1.督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标。
2.协调及推动各部门按iso体系各要素运行。
3.召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题。
4.审核本部门呈交的文件及报表。
6.定期召开供应商评审会议及供应商评估。
8.督导产品的可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试。
9.对成品的品质进行最终判定，并针对异常问题督导跟进，改善。
10.协调客户验货的各项工作。
11.对下属进行招聘，考核和评定。
12.督导并审核品质日报，月报及年报。
13.对本部门各种仪器的维护及保养的督导。
离职原因：回家他事。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：品质助理，主管岗位类别：部门主管。
工作描述：1.修订制定相应规章制度和检验作业标准。
2.与外部供应商的沟通。
3.主持处理本部门的日常工作。
4.协助生产部对客退品的处理与分析。
5.首件的确认签署和客户确认样板的保管。
6.处理与本厂仓库，采购，产线，研发等部门之间的关系。
7.月度及年度报表的制作及呈报。
8.来料，制程，成品的异常品的再判定。
9.对本部员工的职业技能的再培训。
10.矫正预防单的发出及追踪改善措施的效果。
11.上级按排的其它事项.
离职原因：另发展。
技能专长。
专业职称：暂无。
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：熟练使用办公自动化软件，熟练使用企业erp系统。
3.在不良品的防止上面有深入的了解，能有效降低不良率，改善不良的作业方法。
4.经过多年的学习和实践，能对客户的品质要求和公司的质量管理体系不折不扣的执行。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
求职意向。
发展方向：本人在品质管理方面有数年的工作经验，希望能在品质管理方面发挥自己的光芒。
其他要求：
自身情况。
自我评价：4年来的法律学习使自己能够严格的要求自己，约束自己的行为准则，使自己产生一定的影响力和凝聚力;5年的品质管理经验，使自己学习到了良好品质管理经验，良好的团队合作精神，良好的人际关系，在工作中善于与人沟通，处事冷静，善于思考，有很强的组织能力，学习能力强，能吃苦耐劳，责任心强，办事认真负责，有上进心为人正直。
模具品质主管简历篇十
首先我们要清楚“简历”的概念。顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好等等情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。
简历做完后，检查下语法拼音。这虽然是细节问题，也体现一个人潜在技能。曾经有一个英语专业的学生，英语非常好，工作经历也很符合岗位要求，因此很顺利地得到了一家世界500强企业总经理秘书岗位的面试机会，但是最后对方却没有录用她，就因为她在填写英语求职表的`时候拼错了一个单词，企业认为这个人不够细心。
下面是小编和大家分享的品质部主管求职简历范文，更多内容请访问(/jianli)。
个人信息。
三年以上工作经验|男|26岁。
居住地：上海。
电话：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年8个月]。
公司：xx合资企业。
行业：电器/电子/通信设备。
最高学历。
学历：本科。
专业：经济信息管理与计算机应用。
学校：西南科技大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：电器/电子/通信设备。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
2012/7—至今：xx合资企业[1年8个月]。
所属行业：电器/电子/通信设备。
1.生产管理期间提升了生产现场的执行能力，成功建立和推动了生产效率考核机制，使生产效率得到了较大提升。
2.重新整合完善了公司内部品质运作流程和标准化作业，使公司质量体系逐步完善，为公司业务扩展提供了条件。
3.同时通过与客户的密切沟通合作，改善了与客户的协作关系，为公司正常运作与发展提供了良好条件。
4.使公司品质标准与品质实绩得了较大提升，降低了产品成本。
2011/6—2012/6：xx电子厂[1年]。
所属行业：电器/电子/通信设备。
1.全面负责公司质量管理体系的运行、监督、维护、改进和工厂日常品质管理及供应商的辅导。
2.完善了部门的运作流程，增强了部门的凝聚力与工作热情及效率，使跨部门的沟通协调有了新的突破。
3.将品管手法与ie手法运用于日常问题的发现与改善，提升了现场作业效率与作业品质。
教育经历。
2007/9—2011/6西南科技大学经济信息管理与计算机应用本科。
证书。
2009/6大学英语六级。
2008/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
具有较强的创新能力，能根据个人及团队实际状况，创造性的模仿和借鉴其先进的管理模式和激励措施，使团队保持良好的士气，取得突出的改善;善于思考、善于倾听、善于收集迅息、善于学习，具有较强的亲和力、领导能力、沟通能力、处理压力和解决问题的能力。
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模具品质主管简历篇十一
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：江西-赣州。
年龄：35。
现所在地：广东-东莞。
身高：169cm。
希望地区：广东。
希望岗位：经营/管理类-部门主管。
教育经历。
培训经历。
20xx-05～20xx-06百思维培中心企业关务风险控制高级研修班是。
20xx-10～20xx-11百思维培训中心如何进行最新深加工结转是。
20xx-08～20xx-08英达思顾问有限公司ie;spc,iso14001是。
20xx-09～20xx-09南晟德顾问有限公司仪器校验,fmea是。
xx公司(20xx-03～至今)。
公司性质：外资企业。
行业类别：其它生产、制造、加工。
岗位类别：物控经理/主管。
工作描述：主要负责公司质量体系(iso9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:。
一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。
1.依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2.推行部门kpi与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。
1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。
3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4.完善iso9000rohs体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品质成本。
6.制订产品的品质标准及相应品管体系。
7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.
8.设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。
三、品质事件的分析、解决及决策。
1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.
2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。
工作业绩：
1.优化资源与推行统计分析专案.
2.推行tqm与6σ专案.
3.完善供货商管理体系.
xx公司(20xx-04～20xx-03)。
公司性质：外资企业。
行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
岗位类别：技术研发经理/主管。
工作描述：主要负责公司质量体系(iso9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:。
一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。
1.依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2.推行部门kpi与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。
1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。
3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4.完善iso9000rohs体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品质成本。
6.制订产品的品质标准及相应品管体系。
7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.
8.设计阶段的'质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。
三、品质事件的分析、解决及决策。
1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.
2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。
工作业绩：
1.优化资源与推行统计分析专案.
2.推行tqm与6σ专案.
3.完善供货商管理体系。
xx公司(20xx-09～20xx-03)。
公司性质：外资企业。
行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：供应商品质管理主管。
岗位类别：pe/产品工程师。
工作描述：主要负责供应商来料品质之控制,以及供应商辅导与监督:。
1.在职期间,辅导供应商用各种品质工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解决品质问题,并不断用新的品质工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升产品品质,不断向零缺陷目标迈进.
2.监控来料品质,通过供应商出货检验报告,结合实际抽样检测结果,产线生产来料状况反馈,以及客户投诉等,不断完善和提高来料品质.
3.建立供应商品质履历,对客户投宿或进料检验发现的品质问题进行跟进,及时消除品质异常.
4.每月对供应商进行评分,对得分较底的供应商,必须提出相应的改善措施.
5.样品的跟进,收集样品导入前的相关资料(如:ppap),样品材料的检验与评估(fai)。
6.有丰富的实地审核经验,(持有iso9001,ts16949内审员证书),曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.
7.人员培训,对工程师,技术员,领班,定期进行业务素质培训,为他们提供技术支持并对其工作进行指导.推进统计方法在品管中的运用.
8.相关文件程序的编写.
本人在职期间,供应商的来料直通率明显上升,因原料问题导致产线投诉及客户投诉明显减少.
xx公司(20xx-11～20xx-08)。
公司性质：外资企业。
行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：生技主任。
岗位类别：其他相关职位。
2.编制各类程序文件及作业标准书,完善部门的标准化作业;。
3.负责对设备的维护与保养;。
4.负责对仪器的校正工作;。
5.负责标准工时的制定;。
6.负责对新产品的导入工作等。在职期间,产品良率明显提升;。
离职原因：寻求新的发展空间。
公司性质：外资企业。
行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：品质工程师。
岗位类别：qa/品质工程师。
2.每个工序的缺陷率,报废率及日mrb.
3.定期组织team质量会议,对前几大不良进行因果图分析并采取改进行动,并跟进改进措施的实施及改善效果的确认.
4.推进spc,dppm目标管理活动。
任职期间,通过团队的一致努力,客户投诉宗数与dppm值均有不同程度下降,制程不良率有较大降低,客户满意度提高.
离职原因：寻求新的发展空间，以体现自我。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：精通办公应用软件：excel，word;。
能熟练操作autocad;。
能熟练操作绘图软件coreldraw，photoshop。
技能专长：具有丰富的团队协作精神及沟通能力;。
能灵活运用品管七大手法、spc、ie、对现场进行分析;。
懂erp系统。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：
英语水平：
英语：良好。
日语：一般。
求职意向。
其他要求：
自身情况。
自我评价：
1.有多年制造行业工作经验，熟悉外资企业运作流程;。
2.从事品质与技术管理，熟悉制造业流程，具备良好的品质意识;。
3.富有责任心，沟通协调能力强;。
5.富有责任心，团队协作精神好.有很强的适应能力及抗压能力;。
6.有丰富的实地审核经验,曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.
模具品质主管简历篇十二
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1985年11月20日。
证件号码：
44080····******。
婚姻状况：
未婚。
身高：
171cm。
体重：
57kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湛江电视广播大学。
学历：
专科。
专业名称：
物业管理。
毕业年份：
20。
工作年限：
五年以上。
职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
物业管理/家政。
建筑/房产。
职位名称：
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
一周内。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历9月-年1月湛江市电视广播大学专科。
培训经历：
工作经历。
所在公司：荣盛房地产发展股份有限公司时间范围：203月-年9月公司性质：股份制企业所属行业：房产/家居/装修/物业担任职位：物业工程部维修主管工作描述：负责已接管南亚郦都一期、二期一批小区设备设施管理,在工作期间建立物资仓库管理、完善部门相关制度、培训员工使员工的工作作风得到很大的改变；计算每月公共部位水电分摊、部门材料采购申请、入库与费用报销；在工程保质期内协调项目部、施工单位处理消防系统、排水系统等工程遗留问题，为物业公司减少维修费用；给同事们带来欢声笑语与部门的改革的称赞。离职原因：因公司人际关系的问题。离职原因：因公司人际关系的问题。
其他信息。
自我评价：
发展方向：
其他要求：
联系方式。
模具品质主管简历篇十三
目前所在：黄埔区年龄：22。
户口所在：茂名国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：176cm。
诚信徽章：未申请体重：62kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)：质量，供应商管理：，质量检验员/测试员：
工作年限：2职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州,黄埔区,萝岗区。
工作经历。
上海***有限公司广州**制造分公司起止年月：-08～-09。
公司性质：中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：品质管理。
工作描述：1、对生产现场的原料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠的质量信息。
2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合的情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。
3、对生产过程中质量问题的进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。
4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。
5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。
6、对测量设备仪器日常维护、保养、运行记录和管理。
7、协助品质主管/经理召集相关部门，迅速、有效的处理客户反馈的质量问题。
8、定期召开品质会议，对一些生产过程出现的不良进行分析和改善，提供质量数据的分析结果,并及时发现非正常情况发生的频率和变化趋势。
9、对车间生产工人的质量识别和标准作业技能进行培训。
10、协助工作现场的环境改善及检验工具的维护保管。
离职原因：家庭原因。
模具品质主管简历篇十四
姓名：金先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：安徽-安庆年龄：33。
现所在地：广东-东莞身高：168cm。
希望地区：广东、上海、江苏。
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。
质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。
寻求职位：qa经理、主管、供应商管理。
教育经历。
培训经历。
**公司(-10～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：1.日常品质检验工作安排。进料检验、制程管控、出货检验，仪器内外校验管理。
2.供应商品质管理，供应商审核筛选及扶持;。
3.品质管理系统的维护及更新，内外审工作安排，管理评审的.主导;。
4.新产品导入阶段品质跟进,ppap等相关文件及时提交于客户;。
5.客户抱怨的处理及客户稽核的安排;。
6.对下属工作指导及培训安排,提升部属能力,绩效考核。
7.德国总公司在大陆供应商管理及工作支持。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：客户品质工程课课长岗位类别：总工程师/副总工程师。
2.客户稽核前资料准备及行程安排,新产品品质跟踪及相关报告及时提交与客户。
3.客退品处理;。
工作安排.
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：制程品质课工程师岗位类别：
工作描述：1.ipqc人员工作安排,人員工作安排﹐人事管理。
2.生产线品质管控,异常之分析处理.
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：
1.精通品质系统知识,比如iso9000,tl9000;熟练掌握品质管理技巧与工具之应用:spc,doe,对6sigma精神领会深刻.
2.丰富的产品制程管制经历与客户品质服务经验,对液晶显示器,开关电源,手机，数码相机,小家电等制程尤为了解，熟悉汽车五金塑胶部件.
3.良好的语言沟通能力.
4.英文读写流利,可与外籍人士口语交流.
模具品质主管简历篇十五
在求职过程中简历是必要的，好的简历还拿帮助你找到好的.工作，姓名小编为大家整理了一篇关于品质主管的个人简历范文，仅供大家参考。
姓名：应届毕业生
目前所在： 白云区 年龄： 30
户口所在： 韶关 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体重：
人才类型： 普通求职
应聘职位： 质量管理/测试经理(qa/qc经理)：
工作年限： 6 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 佛山,广州,中山
公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 品质主管
公司性质： 私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 品质主管
公司性质： 私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 品质主管
公司性质： 外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 品质副主管
毕业院校： 重庆电子职业技术学院
专 业 一： 无线电通讯
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 英语一般 粤语水平： 良好
国语水平： 良好
责任心强，有极强的集体荣誉感、良好的协调/沟通能力、团队合作精神;有多年品质管理经验，熟悉电子、塑胶、五金产品的检验标准，能编制各项检验规范，培训指导各检验工序;熟悉iso体系标准，有iso内审员资格证书;有多年客户/第三方验货/验厂经验。
模具品质主管简历篇十六
个人资料：
性別：男。
出生年月：1980.2籍贯：湖南。
学历：本科专业：电子信息工程。
e-mail：
手机：
工作经历：
1.xx/08----至今上海＊＊＊＊设计有限公司资深中国区qa。
主要职责：负责中国区供应商管理和客户服务。
1.供应商管理：
(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;。
(2).与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;。
(3).收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;。
(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估；
2.客户服务：
(1).客户抱怨处理，rma品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;。
(2).收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；
(3).制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；
(4).与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训；
2.xx/07----xx/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長。
公司簡介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人。
主要职责：
(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;。
(2).运用统计控制方法如控制图，cpk等进行日常制程监控，处理生产品质事件;。
(3).基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;。
(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;。
2.客戶服務。
(2).应对各种客户稽核：召开会议,分配任务,提供资料,现场参观和事后追踪;。
稽核包括：新机种设计与试作确认,工厂制程检查,iso系统稽核,rohs环境稽核等.
(3).进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;。
教育与培训：
/09----xx/06就读于＊＊＊＊大学电子信息工程专业。
xx/02----xx/05＊＊＊＊改善培训。
外语与技能：
外语：英語：cet-6,阅读和书写精通,听说流利;。
日语：读写熟练,听说一般.
品质工具：
1).擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如：spc,fmea,msa,doe;。
2).熟悉iso9000、ts16949应用和导入;。
3).具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验；
生产知识：
2).擅长工厂现场管理和洁净室作业管理；
管理知识：
1).熟悉oem工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验；
2).具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验；
3).具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调；
其他能力：
2).扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础;。
主要项目经验：
编号项目名称项目时间我的责任和活动。
1、测试软件变更管理xx/12--xx/011.收集历史信息和整合客户相关资料；
2.、计划和分析对客户软件分发和变更管理流程；
3.、推动技术支持和市场部门对测试软件进行统一编号和分发管理。
模具品质主管简历篇十七
婚姻状况：保密民族：壮族。
户籍：广西-河池年龄：30。
现所在地：广东-佛山身高：156cm。
希望地区：广东-佛山。
希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管。
经营/管理类-经理助理。
物流/采购类-采购专员/助理。
工业/工厂类-跟单员。
寻求职位：品质主管、经理助理、跟单员。
教育经历。
-09～-07广西第一工业学校机械制造工艺与设备中专。
培训经历。
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。
工作描述：
1、负责对五金、电气、玻璃、包材等来料品质异常及制程异常处理。
2、负责公司成品出货检验。
3、负责公司产品做ccc认证，并顺利通过cqc审厂。
4、负责与认证、专利等公司接洽，全程跟踪公司产品ce、ccc、rohs、商检等认证测试工作。
***工程技术部经理助理。
1、负责根据产品的结构图、bom清单或其他数据对产品进行成本预算。
2、负责工程部资料电子档的整理及归档管理。
3、负责录入产品erp资料，并维护erp相关数据。
4、负责新产品电气类供应商的寻找，物料的订购，跟踪。
5、负责供应商数据库的建立，对供应商的资料库进行及时更新。
6、负责新产品拍照及制作目录的`相关工作，协助广告公司核对产品的相关参数。
离职原因：换工作环境。
公司性质：民营企业行业类别：交通、运输、物流。
担任职位：客服专员岗位类别：文员。
工作描述：1、对办事处快递单据进行整理、录入、核对、报表统计。
2、对客户查询的快件进行跟踪及反馈。
离职原因：想尝试更有挑战性的工作。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
自身情况。
自我评价：1、做事细致有耐心，认真负责，为人宽容，大气，善解人意，有团队精神。
2、熟练使用office办公软件、autocad绘图软件、erp操作系统。
3、善于进行产品成本分析、预算与核算。
4、熟悉五金、电气、包材类供应商的开发、关系维护，并了解各类材料来料检验规范。
5、熟悉灯饰知识、相关安规知识及产品ce、ccc、rohs、商检等认证流程及要求。
6、熟悉质量体系流程。
模具品质主管简历篇十八
有的人提交简历时只写是应聘或个人简历，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果简历很多，hr会把这样的简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧就根本不会去理会了。
每个hr经历不同，各方面情况不同，也可能各有所好，但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待每一个环节，这样才能让hr相信你同样会具备严谨的工作态度。
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个人信息。
姓名：性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：云南-曲靖年龄：36。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳。
希望岗位：质量/安全管理类-其他相关职位。
教育经历。
-09～-07云南民族学院历史大专。
公司性质：合资企业行业类别：其他。
担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管。
工作描述：1、负责维护公司质量管理体系，并进行强力、有效推行。
2、订立公司年度质量绩效目标，并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评。
3、负责依据产品技术要求，组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施，保证检验规范和计量手段满足生产。
4、负责组织开展统计分析，准确掌握公司的整体质量状况和动态，定期提交质量报告和质量工作计划，保证公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度。
5、建立质量危机应对和预警机制，就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究，提出改善和预防措施。
6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识。
7、负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。
离职原因：回家。
公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：品质副主管岗位类别：公务员。
工作描述：1、负责依据客户产品技术要求，组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施，保证检验规范和计量手段满生产。
2、组织开展统计分析，准确掌握公司的整体质量状况和动态，定期提交质量报告和质量工作计划。
3.确保公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度。
4、建立质量危机应对和预警机制，就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究，提出改善和预防措施。
5、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识。
离职原因：回家。
公司性质：合资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：iqc组长岗位类别：组长/拉长。
3负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。4协助仓库处理来料不良退货事宜。
离职原因：回家。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：等办公软件的'操作及使用。
技能专长：1.本人在品质部门有7年以上相关工作经验,有管理经验.
2.品质意识强,沟通能力好,责任心强,熟悉印刷品质,。
3.熟悉iso文件,了解aql,qc相关工作.
4.与客户良好沟通,能及时处理客户品质投诉.
5.熟练协调生产产品品质.
6.熟悉印刷产品包装及运输防护.
7.熟悉工厂7s管理，精通qc七大手法。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：一般口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：1、维护公司质量/环境管理体系，并进行强力、有效推行;。
公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度;。
6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识;。
7、负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。
岗位要求：
其他要求：包食宿。
自身情况。
自我评价：1.本人在品质部门有7年以上的工作经验,熟悉品质部门的工作流程.
2.熟悉iso质量体系、rohs等相关管理体系.
3.能独立开展质量管理与控制工作,具备强力的执行力与团队精神.
4.责任心强,品质观念强,对产品的品质异常产生具备预防的能力.
3、了解ul、ce等安规认证知识及rosh的指令要求;。
4、熟悉产品表面处理工艺及品质要求;。
5、有较强的沟通与协调能力;。
6、能熟练运用品管工具分析、解决问题;。
7、具有出色的概念思维能力及反应能力。有客户投诉及内部异常处理及沟通经验，有较强的工作责任心。
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