房产局今年上半年工作总结(精选12篇)

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房产局今年上半年工作总结(精选12篇)
时间:2023-12-05 09:20:11     小编:影墨

总结是对过去的总结和对未来的规划,它可以帮助我们更好地把握人生的方向。写总结时可以选择适当的框架和结构,使读者容易理解和接受。以下是一些总结的案例,供大家参考和学习。

房产局今年上半年工作总结篇一

从安徽省教育厅获悉,安徽省今年将基本建成安徽教育网台,即一个服务于安徽基础教育特别是农村基础教育的远程教育服务系统,从而为中学生创造良好的网络学习环境。

安徽教育网台是一个服务于安徽基础教育特别是农村基础教育的远程教育服务系统,它将国家基础教育资源库的资源、中国教育电视台的资源以及安徽本地的资源,有效地整合在一起,再通过运用卫星网、互联网和数字电视等现代信息技术手段和方式传输覆盖全省。

这一网台建成后,将实现统一门户、统一管理平台、统一通讯接口,构成全省教育信息化大平台。请您发表感言,注意文明用语并遵守相关规定。

房产局今年上半年工作总结篇二

20xx年已经过去了一半了,想想当时的金融危机还是很可怕的,不过现在都成为过去,记得去年年底,给自己设立今年的目标还是个问题,因为但是危机都不知道自己今年能收获多少,所以去年年底的时候给自己设立目标没有敢大胆的去定,结果当时定的目标整好自己半年久完成了。

是啊,这个其实是个可喜的事情,自己用了半年的`时间完成了一年的计划,所以当时自己在驾照也比较有时间去学,很快也拿到了,现在想想其实危机中给我带来了不少机会,没有想象中的那么困难的,现在轻松点了,因为目标已经完成,自己轻松了很多,现在想来也许是当时定的目标太小,自己用一半的时间久可以完成。

下半年开始了,其实现在我又给自己定了个下半年的目标,还是今年初定的目标,不是很大,让自己一年来双倍完成目标就好了,其实说到上半年还是很不容易的,现在客服过来了,自己有了很大的信心,对下半年也相信完全能完成的,当然有时候也许是个机会比较多,但是下半年的话机会就不一定很多了,所以自己还是要加倍努力才能完成的,让自己赚得更多,让自己在今年的本命年更上一层楼!

由于当时为了完成了双倍的目标!自己在最近的两个月都很少休息了,除了去学车之外也当是个休息,很少了锻炼,也没有去关注自己想要关注的事情,都在工作和一些晚上聚会的事情,想想完成了,心里也很高兴,又下半年了,又可以开始自己想要的休闲活动了,比如去打打篮球看看书游泳等,还有去逛逛自己好久没有去的古董市场了,说到这里,觉得自己都老了,喜欢去古董市场。

坚持自己的目标,相信自己的路越来越好走!

有信心才有未来,做依然的我!

房产局今年上半年工作总结篇三

砂码头整治作为县委、政府的一项中心工作,乡党委政府坚决拥护支持。由于特殊的地理位置,乡的四个码头都是黄金地段、头号码头,压力极大。但党委政府主要负责人亲自抓、负总责、明确专人、一竿子扎到底,不完成任务绝不收兵。目前,乡四个码头补助的61.24万元全部与码头经营者或所有者签订补助协议。县政府要求动工建设的湾河码头和三叉河码头土方工程全部完工,已进入混凝土、水泥加固阶段。虽然护山垸的群众、齐贤村的群众阻工达9次,但都被党委政府做好了工作。目前进展顺利,水管会正在加班加点,不间断施工,确保十天之内两个码头竣工验收。

房产局今年上半年工作总结篇四

在这半年来,在公司领导的指挥下,在、各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在、前,做在、前,无论是工作能力,还是思想素养都有、了、进一步的提高,较好地完成了、公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。提高自身素养和工作质量,努力环绕、中心任务开展工作,较好地发挥了、职能作用,为行业的发展做出了、应有、的贡献。现就半年来的工作做一简要总结:

为了、加强对人、财、物的管理,我完善了、过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了、工作职责,完善了、公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了、对事不、对人的管理思想,各项工作井然有、序。明确了、每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清晰。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。

做好办公室工作,有、较高的理论素养和分析解决问题的能力。通过各种途径进行、学习,为此各办公室都配备了、电脑,利用网上资源、学习与工作有、关的知识,不、断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了、理论水平、业务素养和工作能力。

1、人事档案管理,记录在、厂员工的具体情况,做好新员工的入厂手续及工作情况。

2、办公室对各类文件及时收集、归档,做到了、分类存放,条理清晰,便于查阅;

在贯彻落实工作指导方针过程、中,我一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,环绕、中心工作的落实,在、做好本部门职能工作的基础上,开展催促检查,督办作用进一步发挥。

我性格开朗、大方,工作认真负责,上进心强,有、较强的团队沟通意识和职业操守,做事有、始有、终,坚韧执着。不、管有、多艰难都要去克服,这是一种人生厉练,工作给我一个施展的舞台,往后会继续努力工作,为公司奉献我的光和热。

房产局今年上半年工作总结篇五

(1)对班委的工作认识:

经班级投票通过,成立工商101班的班委成员。班长:代智腾。副班长:宁羚。团支书:邵莉娟。副团支书:吴方新。学习委员:曹庆强。生活委员:刘懿芳、苏玉平。组织委员:熊雪盈。纪保委员:宋婉冰。文艺委员:杨轶楠。宣传委员:李思凡。体育委员:金东瑞,邹青莲。宣传委员:李思凡。心理保健员:毛慧敏。英语发展委员:陈石磊。职业发展委员:苏玉平。

班长代智腾在班级生发挥的作用是毋庸置疑的,每个礼拜的星期天,班长组织班委在食堂三楼开班委会,并在每个礼拜天的晚自习开班会,从起草班规到最后的班规的确定,发飞信通知相关事宜,在工商班起带头作用,影响到工商班的方方面面。

副班长宁羚主要负责辅助班长的工作,并主要在女生工作中起带头作用。

团支书邵莉娟负责团委方面的工作,团员证的上交,团费,以及入团委时的申请书的负责。每周发飞信发布时事论坛和经济论坛,并在每周日的班会上进行团章学习,让团支委成员:副团支书,宣传委员,纪保委员,心理保健员,组织委员上讲台分别与同学们交流法律,马克思主义哲学,邓小平理论,三个代表重要思想。在同学们引起了很不错的反响。

副团支书吴方新主要的工作是辅助团支书的工作,并在每周的团章学习中担任主持人,并辅助邵莉娟收集资料等。

学习委员曹庆强主要负责每周的数学作业的上交,与老师进行沟通,及时向同学们反馈从老师那得到的消息,转专业的事情的登记,以及晚自习英语听力的通知等。在工商班的学习中起了很好的带头作用。

生活委员刘懿芳、苏玉平主要负责每周一、二、四的中午的寝室卫生检查,班级公共物品的采购,做好每个月的账目登记,并在每个月的月底做账目报告,一人管钱,一个记账,并负责每次课程的黑板卫生的检查。

组织委员熊雪盈主要负责班级活动的组织,在运动会和篮球赛期间都做了很好的组织带头作用。

纪保委员宋婉冰主要负责班级纪律和班级点名工作,主要是晚自习的点名,并在每周日的班会上做考勤报告。

文艺委员杨轶楠主要负责班级文艺方面的工作,在12.9大合唱中做了很多工作。

宣传委员李思凡主要负责班级的宣传工作,在班报的制定上,博客,以及每次晚自习通知同学们上台做十分钟的演讲起了很好的作用。

体育委员金东瑞,邹青莲各分别负责男生和女生的体育课的工作,班级体育器械的购买以及保管。

英语发展委员陈石磊主要负责鼓励大家学好英语,提倡疯狂英语,提倡同学们参加英语角等工作。

心理保健员毛慧敏主要负责观察同学们的状态,与同学们进行沟通,化解同学们心中的烦恼,并在周末上心理辅导课,增强同学们的心理素质。

职业发展委员苏玉平主要是在朗途职业测评时发挥作用,将同学们的不同性格和职业发展方向进行汇总。

(2)对自己的工作认识:

本月我担任纪保委员一职,说实话,起初以为这个工作很容易胜任,但后来才发现,要学的和要做的东西有很多。主要的工作是在晚自习的点名上,每次的晚自习之前必须点好名,对没来的同学打电话询问情况或是代替写请假条。在这方面面我做的不太好,以至于到后半个月,班级的晚自习纪律不如开始,且出现早退和未请假的情况。虽然这工作很繁琐,且容易给同学们造成不好的印象,但我觉得这一月我学到了很多,很开心,也很值得。

下月我们大一没有上晚自习,改成上选修课,所以工作也相对轻松些。但并不代表结束了自己的工作。上月大家的上课出勤率都比较高,但也有极少部分同学旷课。下月的工作重心会转移到课堂的点名上来,随着以后课程的不断增加,大家对课程的新鲜感逐渐减弱,所以以后的旷课现象可能会严重,我会做好每次的课程的考勤工作,争取做到让大家满意。

(4)对班级的突破的以及办活动的想法。

说实话,作为工商班一员,我觉得我们班特色不明显。提到工商班,我们大家不会有眼前一亮的感觉。先说说我的感觉吧,我觉得经贸院有一个班给我印象比较好。几次经贸院的院报,农大的校报上,都有这个班。他们似乎班级的活动比较多,特别有意义(如期末考试时,在5教或图书馆外挂的诚信考试的横幅),很多活动都是直接与校领导沟通,像校庆那会等。其实,我觉得追究到底,还是班级的凝聚力不够。为什么每次班级举办活动,都会有人反对?就连第一次的班级聚餐人都不会到齐。我想经济困难并不是全部原因把。班级应该为了同一目标而去努力,我已经不仅一次看到他们班在图书馆外弄活动拍照等。而那会都是吃饭时间,我想要换成是我们班,肯定又是一大堆的声音。我并不是在长他人志气,灭自己威风。我希望我们班能好好反省自己,争取做到更好。明年我们班的晨跑一定要坚持下去,因为这已经帮助我们打出一定的名声了,这是我从我部长那里得知的,对我们班以后争取先进班级也是一个很好的筹码。还有上次班委会提到的趣味运动会,我认为也是一个很不错的想法。我还有一个想法:下月,我们可以弄一个展板,把我们班的集体照,晨跑照,团章学习,班会等照片贴出来。我们要懂得吸取经验。给大家一个视觉的冲击力,更直观的感觉,我觉得这更有吸引力。说实话,班报和博客不仅难度大,影响力也小,只能在先进班级的评选上起一些作用。我想图片应该比文字更让人印象深刻把。还有就是班费的问题,我想,大家对我们班委的信心不高,班费也是一个原因把。下月,我们应该慎重的花好没一分钱,让大家看到这笔钱花的值得。

我想每个班级都有不足的地方把,而我们要做的就是在不断的学习中不断改善。来到工商101班,认识了这么多的朋友,我觉得很幸福,也很快乐。我想作为班级的一员,大家都希望班级越来越好,那就让我们一起努力,明年,让我们有个不一样的工商101班!

房产局今年上半年工作总结篇六

一是制定和清理规范性文件,夯实法治基础。上半年,我局共印发2份规范性文件,分别为《关于进一步加强和规范新建商品住房销售价格管理的通知》和《关于印发。

的通知》,加强了对房地产销售价格和市场秩序的制度约束。我局组织力量对2020年前印发的规范性文件进行了清理。共清理的规范性文件34件,其中继续保留有效25件,废止9件。

二是推进“双随机一公开”常态化,加强市场监管。去年全省“双随机一公开”系统已正式启用,但未得到广泛应用,今年年初我局将账号分配至执法部门,并对法治宣传员进行了实操培训,上半年,我局共开展房地产市场巡查15次,立案查处转借房地产开发资质房地产开发企业1家,捆绑标价、包干收费中介企业1家,正在立案调查未批先售、违规使用预售资金开发企业3家、违规代理中介企业1家,公布不良信用信息房地产开发企业4家、中介企业7家,对5家房地产企业上报市信用办列入“黑名单”管理,配合相关部门对3家房地产开发企业实施了联合惩戒。通过整治,有效维护了我市房地产市场正常秩序。

三是进行执法培训和考试,提升房产形象。按照要求,我局今年新增执法人员资格报名了9人,6月22日对新增行政执法人员进行了培训,培训内容从我局的执法实际出发,结合具体案例,重点对房地产行业违法行为的认定、自由裁量权的把握等进行了分析和讲解。6月29日,我局采取闭卷统一考试的方式,对今年新增执法人员进行了房地产法律法规知识考试,9名执法人员均及格。

房产局今年上半年工作总结篇七

按照组织安排到xx村工作后,认真按照组织要求积极开展各项工作,现将一个月来的工作汇报如下:

一、一个多月来所做的主要工作:

四是积极向县扶贫开发部门争取到国家易地扶贫搬迁项目,该项目共申报56户271人,计划安排在xx年至xx年期间分批实施。

二、存在的问题、矛盾。

二是现有村“两委”基础设施落后,办公条件简陋,无文化大院;

六是地理位置的偏僻因素使得村集体经济落后,无固定集体收入来源,急需找到适合壮大村集体经济,带动群众致富的合适项目。

房产局今年上半年工作总结篇八

在过去的上半年中,公司自始至终贯彻落实有关规定,在按照省、市关于开展“干部作风建设年”xx县委提出的“提高悟性,增强自觉性”的目标要求,紧紧围绕改革发展稳定大局,大力解决妨碍发展的突出问题,确保生产要素进入武邑无障碍,坚决纠正损害群众利益的不正之风,加快职能转变,提高工作效率和服务质量,进一步优化发展环境,为此,我公司身为服务业的一员,在20xx年上半年着力加大服务的力度,将“践行科学发展观,满意服务在基层”活动落到实处。

(二)多措并举,提高服务时效。1、契约、保全审批件在资料齐全的情况下,1-2个工作日内予以处理,遇紧急情况,经相关领导同意后应立即给予处理。特殊或疑难案件,一般在5个工作日内予以处理,遇客观原因或特殊情况不能按时处理的,经相关领导同意可适当延长处理时限,但最长不超过15个工作日。对于需提交总部审批的,手续齐备的在3个工作日内上报总部。2、超权限理赔上报案件,属于业务管理中心审批权限内的,资料齐全、无需进行再调查的情况下,应在2-4个工作日内予以处理。对于资料不全或需要再调查的上报案件,不能及时得到处理的,保证在1-2天内将情况反馈给分公司。3、obps系统正常件补录处理时限。需上报省公司审批的正常补录件,省公司应在收到上报资料后,对于资料齐全、手续完备的业务3个工作日内予以批复或答复处理意见,需补充、完善资料的,省公司应在1个工作日内告知上报单位补充、完善资料。4、obps系统特殊件补录处理时限。需上报省公司审批的特殊补录件,上报资料齐全、手续完备的业务,省公司应在收到上报资料后5个工作日内予以批复,因特殊原因不能按时批复的应在上述规定时间内告知上报单位进展情况,并每隔3个工作日向上报单位通报有关情况,直至批复或答复处理意见,但最长不超过15个工作日。(需补充、完善资料的,省公司将在1个工作日内告知上报单位补充、完善资料)5、数据修改处理时限。对于上报的错误数据描述清晰、准确的申请,在1个工作日内审核并提交至省公司信息技术中心;对于描述不清,需要进一步核实的,在1个工作日内反馈上报单位补充、完善资料。

(三)推行“业务高峰期应急预案”。业务高峰期间,将保证日清日结,不积压,不拖沓,为业务发展提供可靠后援支持。

(四)推行首问负责制,及时答复。接到业务咨询和请示的电话和邮件时,规定由第一位接收人答复或联系相关部门予以答复。第一接收人可以立即答复的问题应当即答复;对于需要协商其他人员或业管中心其他部门的问题,应在1个工作日内完成协商并答复;对于涉及多个处室(部门)的业务,应在2个工作日内进行沟通,并将结果或情况反馈客户。

(五)加强培训,搭建学习平台,提高素质;加强对公司柜面人员及销售人员的培训力度,不断丰富培训内容。,加强柜面人员操作技能,将择期以视频培训形式。

房产局今年上半年工作总结篇九

优秀作文推荐!忙碌、紧张、有序的20xx年即将成为历史,上半年财务部随着公司骄人的业绩一块成长,取得了很多方面的成绩,做好了帐目及报表,做好了部门核算及财务管理,为公司业务发展提供了良性财务平台。我们的工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长足的进步:

房产局今年上半年工作总结篇十

(一)、进一部改善服务态度,加强对全市建设项目工程档案的管理,对在建的各工程档案的形成收集工作给予指导,督促档案进馆。

(二)、大力宣传《城市地下管线工程档案管理办法》,建立管线工程档案报送移交的机制,争取上级部门发布有关的地下管线管理信息数据报送的相关制度和数据标准,实施新建地下管线工程竣工测量,启动全市各地下管线产权单位的普查工作。确保我市综合地下管线计算机信息管理系统能够正常运转,及时的发挥效益。

(三)、逐步将城建档案案卷目录通过建设信息网公布,为党政机关及公众查询提供服务。

(四)、对棚户改造区进行拍摄,以便在改造之前留下历史资料。开展音像多媒体档案数字化相关技术研究,将过去的模拟信号的声像档案转换成数字信号,建立视频数据库,为社会提供不同载体档案的利用。

城建档案馆下半年将积极开拓进取、努力工作,认真落实岗位目标责任制以及各项服务制度,主动服务,围绕效能建设和城市建设工作主题,服务经济建设的大局,开展各项工作,以服务求效益,以创新谋发展,开创城建档案工作的新局面。

房产局今年上半年工作总结篇十一

我村关心下一代工作在镇党委、政府的高度重视和镇关工委的精心指导、大力支持下,用科学发展观统领关心下一代工作,坚持以人为本,从保证党的事业兴旺发达,后继有人的高度和牢固树立育人为先的基本理念出发,深入开展关心下一代宣传教育活动,取得了较好的教育效果和社会效果,现将一年来的工作总结汇报如下:

一、领导重视,组织网络健全。

村支部、村委会非常重视关心下一代工作,年初,召开了两委会,建立了关心下一代工作领导小组和工作网络,并由村书记任组长,村主任张永富为副组长的联动小组。由支部书记主抓该项日常工作,对领导小组成员进行了明确分工,责任到人,充分发挥组织网络人员的作用,制定了工作计划和落实措施,保证活动正常。

二、加强队伍建设。

我们在建立工作网络的基础上,注重队伍建设,每个月召开一次办公会议,分析我村关心下一代工作;每季度召开一次例会,主要学习上级有关文件精神,部署村关心下一代工作的开展和下一步所要做的工作。我们还对全村的退休老干部、老教师、老工人、老党员等进行走访慰问,让他们了解村支部、村委会的.各项工作情况,从而吸收更多的热心人成为关心下一代志愿者,充分调动他们的积极性,发挥自己的特长和优势,默默无闻地为培养下一代献计出力。实践证明,老年志愿者队伍人才济济,是一支难得的力量,在青少年教育中发挥了不可替代的作用。今后,我们要更加关心老同志,保护老同志的积极性,为发挥老同志的优势和特长,创造良好的氛围。只有这样,才能永葆关心下一代事业常盛不衰。

三、认真组织,开展活动。

我村关工委始终坚持以理想信念为核心,以培养“四有”新人为目标,对青少年进行思想道德教育。今年我村关工委充分发挥老同志的作用,先后开展了多次活动。支部利用“远程教育”工程、黑板报、标语等形式,经常向广大青少年宣传法律法律法规和村规民约,使他们从小就知法、懂法、守法,成为法律的维护者,执行者,同时又是法律的宣传者,由于宣传、教育到位,近年来我村未出现违法现象,从没打架斗殴和偷盗行为,村里呈现安全、稳定、和谐发展的大好,人民群众安居乐业。

开展了关心青少年成长的辅导,利用“远程教育”工程从学习方面、思想道德方面、法律知识方面、爱国主义方面等广泛教育。通过辅导和教育,青少年对革命历史有了进一步了解,增强了爱国主义、集体主义精神,帮助青少年树立正确的世界观、人生观,培养青少年怎样从小做人,立志成长。此外,还开展禁毒宣传教育、和防邪教宣传教育活动,让青少年了解毒品的危害性和邪教骗人的伎俩。

四、关心特困家庭,确保子女就学。

我村对全村特困家庭,进行调查摸底登记,特别是对单亲家庭特困青少年,建立了一帮一活动,两委会人员帮助特困家庭,()为他们办理了农村最低生活保障,我们还努力为困难家庭排忧解难,在生活困难时,送去油和米,让他们渡过难关。

五、关工工作存在的问题与建议。

我村的关心下一代工作虽然取得了一些成果。但是,与全市关工工作的整体水平相比,还存在一定的差距,工作中还存在以下问题:

一是关工工作进展还不平衡,创新力度不大。

二是缺乏专一的工作和活动场地、设备,制约着上下级工作的协调指导和监督检查。

三是关工工作活动经费不足,主要是村关工工作人员没有工作报酬,影响了工作积极性。

我村关心下一代工作在虽然取得一定成绩,但离党委政府的目标还有一定距离,在,我村将进一步攻坚克难,做好该项工作。

房产局今年上半年工作总结篇十二

坚持以中国特色社会主义理论体系重要思想为指导,认真贯彻中央纪委十七届三次全会和上级公司纪检监察工作会议精神,按照县委县政府的有关部署,以促进业务发展和公司全面建设为中心,以诚信建设为主题,以服务客户为重点,着力解决经营管理中的薄弱环节,努力为广大客户提供更加优质、快捷、便利的保险服务,为优化发展环境、促进全县经济建设、维护社会稳定、构建和谐武邑做出新的更大贡献把下半年的工作重点放在:

(一)加强教育培训,提高员工素质。在销售队伍中继续开展“诚信我为先”主题活动,进行诚信意识和职业道德方面的教育。对柜面人员进行职业技能的分级培训和考核。

(二)落实各项制度,保证服务质量。进一步完善和严格执行“首问负责制”。充分利用督察、客户回访、服务热线等渠道发现不实宣传、误导、代签字等违规销售行为并按照有关规定进行处罚。

(三)抓好相关工作,提升服务水平。增强理赔(给付)工作主动性,协助客户准备相关资料,为及时快速理赔(给付)创造条件。加大回访面,提高回访率。加大“1+n”服务广度和深度。进一步推进标准化柜面建设。

总之,公司领导高度重视下半年的工作,在县委县政府高度关注下,加大宣传工作力度,提升国寿品牌,树立良好的企业形象,促进公司全面建设协调发展。

今年以来,我们在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕目标任务,扎实工作,开拓进取,取得了显著成果。现总结如下:

一、主要业务工作上了一个新台阶。

1、圆满完成主要职能目标。完成销售收入5050万元,实现利润25万元,税金4万元,分别占目标任务的101%、100%和100%。

2、农资经营工作迈出新步伐。一是筹资100多万元组建了益农有限公司,取代了倒闭的原农资有限公司业务,正在逐步实现巩固老业务,发展新业务。二是积极运作保证化肥供应。共组织销售化肥2万多吨、农膜200多吨、农药150吨,较好的满足了农民需求。三是农资服务工作进一步加强。为真正体现“为农民服务”的企业使命,首先通过农资连锁网点“送品牌、送科技、送服务”三下乡,深入到农村共下乡肥5千多吨,送发科技资料1万多份,送肥到田间地头1千多人次;其次推进测土配方施肥工作。针对当前农民用肥习惯,公司加强与生产和农技部门合作,根据农民的需要无偿对100多块土壤养份含量进行测定、诊断,“开出药方”,组织供应适用适销的肥料;三是常年保证化肥储备4000多吨,发展农资网点10多个,基本保持为农服务的网络体系逐步发展。

3、食盐专营工作有了新局面。一是通过采取多种形式开展对盐政法规和防止碘缺乏病的宣传,共印宣传资料2100份,举办咨询宣传活动3场,电视新闻报道2篇,用宣传车深入村镇巡回广播30辆次,有效地增强了群众自我防患意识,确保了盐业专营工作的顺利实施。二是在盐业公司实行了分级核算、责任到人、酬效挂钩的责任制管理办法,提高了干部职工的责任心。三是强化对私盐贩销行为的打击、改造工作。对于那屡抓屡犯、屡教不改、危害大的盐贩子严厉打击,决不手软。4月份就联合省市盐政执法队,清理边界私盐窝点3个,并将其违法案件移交给了xx市盐政处。有效的震慑了违法行为。对于那些法律知识匮乏,偶犯或初犯的人员已从轻处罚、教育、警告结合,力争使其改过自新。有的还成了公司的帮手,积极向公司举报他人的贩运私盐行为。

今年食盐销售600吨,比去年同期增长10%,查缉私盐30多起,没收私盐40多吨。

二、项目建设和招商引资工作取得新进展。为积极推进农资网络建设,最近我们计划投资450万元提升改造现有的农资经营网络,项目已正式启动。

三、难点和遗留问题得到了较好的解决。

农资有限公司已歇业1年多,因为许多历史问题,导致职工队伍不稳定。为得到彻底解决,我们首先把无事干的45名职工放了假,并保证给他们交养老金,发基本生活补助,职工们比较满意。二是对一些事实清楚、证据确实的债务进行了重点催收,有的还向法院起诉,最大限度的保护企业资产。三是组织有关人员对该公司的基本情况进行了清查后申请进入了破产程序。

回收公司已停业10多年,职工全部下岗,企业资不抵债,包袱沉重。为维护稳定妥善解决职工问题,我们想办法筹集资金,对全部10多名职工进行了身份置换,职工由企业人变成了社会自然人。

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