一个好的方案应该是可行的、有效的，并且能够解决实际问题。方案的制定需要综合考虑各种因素，包括时间、资源、风险等。这些范文展示了方案的制定和实施过程中的关键要素和步骤。
唐山企业退休养老金上调方案篇一
(一)调整范围：
1、2013年12月底前办理了退休手续的退休、退职人员和建国前老工人(以离退休日期为准)。
2、不含企业离休干部、按事业单位标准(事改企标识为1的)领取养老金的人员和退休类别为“64号文一次性补缴退休”人员。
(二)调整办法：
(1)普遍调整。
a、按绝对额调整：每人每月提高170元。b、按比例调整：按当前月基本养老金的4.8%增加【(现月养老金发放标准-编号145-33(地方性补贴))*4.8%】(四舍五入保留到角)。
(2)适当调整。
a、年龄调整。2013年12月31日前满70不满75周岁的，增加30元;满75不满80周岁的，增加50元;满80周岁及以上的，增加90元。其中2013年1月1日至2013年12月31日间刚达到70、75、80周岁的，再分别增加220元、130元、240元。
b、企业军转干部每人每月增加50元。
c、企业退休的获省以上劳动模范(包括按规定享受省以上劳动模范和先进工作者待遇的)，调整基本养老金后，其基本养老金低于调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平。同时具备上述两项以上(含两项)条件的，可重复享受。
2、退职人员。
(1)普遍调整。
a、按绝对额调整：每人每月提高136元。b、按比例调整：按当前月基本养老金的4.8%增加【(现月养老金发放标准-编号145-33)*4.8%】(四舍五入保留到角)。
(2)适当调整2013年12月31日前满70不满75周岁的，增加30元;满75不满80周岁的，增加50元;满80周岁及以上的，增加90元。其中2013年1月1日至2013年12月31日间刚达到70、75、80周岁的，再分别增加220元、130元、240元。3、建国前老工人。红军、抗日和解放战争时期参加革命工作的分别增加500元、400元和300元。此项不作为计发老工人1-3个月生活补贴的基数。
1、调整范围。退休类别为：64号文一次性补缴退休。
2、调整方法。领取一档待遇的(601元)，月增加138元;领取二档待遇的(492元)，月增加123元;领取三档待遇的(383元)，月增加106元。
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唐山企业退休养老金上调方案篇二
各市、州人力资源和社会保障局，财政局，省直各有关部门，中央在甘有关单位：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于20xx年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发﹝20xx﹞6号）规定，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省20xx年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员和符合国发〔1978〕104号文件办理退职的人员及已纳入企业养老保险管理并领取基本养老金的"五七工、家属工"等计划外用工人员（不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定，建国前参加革命工作的退休老工人）调整基本养老金。
从20xx年1月1日起调整。
（一）定额调整。
1、城镇企业退休人员，每月每人增加111元；城镇企业退职人员生活费每月每人增加83元。
2、纳入企业养老保险管理并领取基本养老金的"五七工、家属工"等计划外用工人员每月每人增加100元。
（二）挂钩调整。
城镇企业退休、退职人员，全部缴费年限（不含特殊工种折算年限）每满一年增加3元，不满一年按一年计算。
（二）倾斜调整。
1、城镇企业退休、退职人员，截止12月31日，年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加40元，年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加50元，年满80周岁及以上人员，每人每月再增加60元。
2、纳入企业养老保险管理并领取待遇的"五七工、家属工"等计划外用工人员，年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加24元，年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加30元，年满80周岁及以上人员，每人每月再增加36元。
3、企业退休、退职的军队转业干部，调整后月基本养老金低于2168元的，调整到2168元。
参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险基金承担；未参加企业职工基本养老保险统筹的，可参照本通知执行，所需资金从原渠道列支。
调整企业退休人员等基本养老工作，由各级人力资源社会保障部门负责组织实施。由于本次养老金调整工作时间紧迫、工作繁杂、任务艰巨，各级人力资源和社会保障部门及社会保险经办机构和相关单位要高度负责，精心组织、周密部署，确保在4月底之前，将企业退休人员等基本养老金调整到位。
各级人力资源社会保障部门、财政部门要随时掌握工作进展情况，发现问题，及时解决，并向省人力资源社会保障部门和省财政部门报告。
各市、州人力资源社会保障部门、财政部门，于5月20日之前，将基本养老金调整工作总结分别报省人力资源社会保障厅和省财政厅，同时，各市、州社会保险经办机构要将附件1报省社会保险事业管理局养老保险基金处。
唐山企业退休养老金上调方案篇三
从自治区人力资源社会保障厅获悉，自今年1月1日起，广西将上调企业退休人员基本养老金，总体调整幅度为我区城镇企业退休人员人均基本养老金的10%，这也是我区自20xx年以来第十次调整企业退休人员基本养老金。自治区人社厅相关部门负责人表示，目前，各地社会保险经办机构正在推进养老金调整工作。企业退休人员若有疑问，可向当地人力资源社会保障部门了解相关情况。
经自治区政府同意，报经人力资源社会保障部、财政部审核批准，本次上调企业退休人员基本养老金时间自1月1日起，调整范围为已参加企业职工基本养老保险且于12月31日前按月领取基本养老金的人员。
据介绍，此次调整仍采取普遍调整和适当倾斜相结合办法。普遍调整主要体现公平，并与退休人员缴费年限因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。在普遍调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平。具体调整标准为：普遍调整部分，在退休人员每人每月增加基本养老金68元基础上，按退休人员缴纳基本养老保险费年限计算，缴费年限每满1年，每人每月再增加基本养老金3元。
适当倾斜部分。一是对至12月31日已年满70周岁及其以上的退休人员，从年满70周岁起，每年长1周岁，每人每月再增加基本养老金10元;二是对至12月31日仍在我区艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金6元;三是企业退休军转干部在这次调整企业退休人员基本养老金后，月应发基本养老金未达到1902元的，按月基本养老金1902元计发。
唐山企业退休养老金上调方案篇四
根据湖北省发布的20调整企业退休人员基本养老金政策。荆州自年1月1日起，提高12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员的基本养老金。这是从以来,连续第增加企业退休人员养老金。
此次调整水平按20我省企业退休人员平均基本养老金的10%确定，并采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普通调整是对1995年12月31日前退休、退职的人员每人每月增加104元;对1月1日至月31日退休、退职的人员每人每月增加94元;对1月1日至年12月31日退休、退职的人员每人每月增加84元。在此基础上，按缴费年限增加基本养老金，每满一年增加3元。
在普遍调整基础上，建国前参加革命工作享受供给制的老工人，建国前参加革命工作享受薪金制的人员，1953年12月31日前参加革命工作的人员，符合劳社部发〔〕9号文件规定的原工商业者，再分别增加30元、25元、20元、10元。对同时符合所述两个以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
对高龄退休人员，2013年12月31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元;2013年12月31日年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。
对符合规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增加10元。
企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)。
此次企业退休人员基本养老金的调整将惠及荆州近33万人，增加的基本养老金将在5月份全部发放到位。
因此荆州市5月份养老金发放将通过3个项目在养老金存折上体现，一为原工资的发放，即调整前应发工资;二为每月应调工资;三为1至4月的补发养老金。
唐山企业退休养老金上调方案篇五
今年很多地区的都对企业退休养老金做出了相应的调整，从1月1日起，鹤壁市为12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员，增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人)。
据介绍，调整标准与缴费年限(含视同缴费年限)挂钩，每缴费满一年增加2元，另每人每月再增加115元。“比如赵先生退休前有的工龄，那他此次调整后可增加2元乘以20等于40元，再加上115元共155元。”市人社局养老保险科工作人员解释。
同时，在普遍调整的基础上对截至月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。
对经过此次按标准调整基本养老保险金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元(增加后不得超过1000元)。
企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到我市企业退休人员平均养老金水平的，补足到我市企业退休人员平均养老金水平。
鹤壁市企业退休人员养老金调整工作已于5月15日以前完成。详情请登录鹤壁市人力资源和社会保障局网站公示公告”或“政策法规”栏目，查阅豫人社养老[]37号文件。
唐山企业退休养老金上调方案篇六
从2014年1月1号起，上海市企业退休人员基本养老金水平再提高10%。上海市将从2014年1月1日起对城镇企业退休人员，“镇保”、“城居保”和“新农保”按月领取养老金人员增加养老金。
2014年1月起上海将统一“新农保”和“城居保”基础养老金标准。对2013年底前按“新农保”、“城居保”规定办理按月领取养老金手续的人员中，“新农保”的基础养老金每人每月增加100元;“城居保”的基础养老金每人每月增加70元。养老金调整后，“新农保”和“城居保”基础养老金将统一为每人每月540元。上海市将约有46万“新农保”和“城居保”领取养老金人员可按规定增加养老金。
“镇保”每人每月增加养老金130元，上海市约有46万人增加养老金。
上海养老金调整2014最新方案城镇企业职工养老保险，增加方法继续实行按绝对额增加、与本人缴费年限及养老金水平挂钩增加的办法，并对高龄人员适度倾斜。上海市约有336万城镇企业退休人员可按规定增加养老金工资。
从上海市人力资源和社会保障局获悉，根据国家关于2014年增加退休人员养老金的总体要求，上海市将从1月1日起对城镇企业退休人员，“镇保”、“城居保”和“新农保”按月领取养老金人员增加养老金。
上海养老金调整2014最新方案于2014年1月起将统一“新农保”和“城居保”基础养老金标准，企业退休人员养老金工资上调。
上海养老金调整2014最新方案对2013年底前按“新农保”、“城居保”规定办理按月领取养老金手续的人员中，“新农保”的基础养老金每人每月增加100元;“城居保”的基础养老金每人每月增加70元。养老金调整后，“新农保”和“城居保”基础养老金标准将统一为每人每月540元，上海市约有46万“新农保”和“城居保”领取养老金人员可按规定增加养老金。
上海养老金调整2014最新方案对2013年底前按“镇保”规定办理按月领取养老金手续的人员，每人每月增加养老金130元，上海市约有46万“镇保”领取养老金人员可按规定增加养老金。
上海养老金调整2014最新方案对2013年底前已按城镇企业职工养老保险办法规定办理按月领取养老金手续的退休人员增加养老金，增加方法继续实行按绝对额增加、与本人缴费年限及养老金水平挂钩增加的办法，并对高龄人员适度倾斜，增加养老金的水平与2013年大体相当。上海市约有336万城镇企业退休人员可按规定增加养老金。
上述各类人员，可于1月16日起通过相关银行、邮局领取增加的养老金。上海市人力资源和社会保障局提醒：为方便退休人员领取养老金，请退休人员尽量避开高峰时段，通过银行atm机等自助设备，按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。
根据国家关于2014年增加退休人员养老金的总体要求，上海从1月1日起对城镇企业退休人员，“镇保”、“城居保”和“新农保”按月领取养老金人员增加养老金。
上海养老金调整2014最新方案对2013年底前按“镇保”规定办理按月领取养老金手续的人员，每人每月增加130元，上海市约有46万“镇保”领取养老金人员可按规定增加养老金。
上海养老金调整2014最新方案对2013年底前已按城镇企业职工养老保险办法规定办理按月领取养老金手续的退休人员增加养老金，增加方法继续实行按绝对额增加、与本人缴费年限及养老金水平挂钩增加的办法，并对高龄人员适度倾斜，增加养老金的水平与2013年大体相当。上海市约有336万城镇企业退休人员可按规定增加养老金。
基数140+工龄×3+2013工资×3%，另女满60男满65再加20。
唐山企业退休养老金上调方案篇七
5月12日，江西省人社厅正式公布，从今年1月1日起，上调企业退休人员养老金。这是我省自2017年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。
调整对象。
我省2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。
调整方案。
第1部分调整。
所有退休人员每月都有100元增加的“保底”(即部分定额调整部分)。
第2部分调整。
与基本养老金水平挂钩调整。根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档。
1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元。
1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元。
2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元。
2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元。
3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元。
3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元。
4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元。
4500元以上(含4500元)每人每月增加15元。
第3部分调整。
与缴费年限挂钩调整，缴费年限每满一年增加3元，缴费未满15年按照15年计算，即最低增加45元，然后超过15年的，再按照每年3元进行增加，体现多缴多得。
第4部分调整。
在定额调整与挂钩调整的基础上，对高龄人员倾斜调整，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。
发放时间确保6月15日前发放到位。
省人社厅要求在5月底前完成养老金调整工作，确保调增的基本养老金在5月底前发放到位，最迟必须在6月15日前全部发放到位。
调整水平略高于全省去年人均基本养老金10%。
调整方案前三个部分所有退休人员均可享受，调整水平按照略高于全省2017年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。
另外，选择一次性缴费3.25万元至1万元参保的超过退休年龄人员，按每人每月200元的标准增加基本养老金。年满70周岁的全额参加高龄倾斜调整。
企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金同时，每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金发放，所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。
唐山企业退休养老金上调方案篇八
今年很多地区的都对企业退休养老金做出了相应的调整，从2014年1月1日起，鹤壁市为12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员，增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人)。
据介绍，调整标准与缴费年限(含视同缴费年限)挂钩，每缴费满一年增加2元，另每人每月再增加115元。“比如赵先生退休前有的工龄，那他此次调整后可增加2元乘以20等于40元，再加上115元共155元。”市人社局养老保险科工作人员解释。
同时，在普遍调整的基础上对截至2013年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。
对经过此次按标准调整基本养老保险金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元(增加后不得超过1000元)。
企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到我市企业退休人员平均养老金水平的，补足到我市企业退休人员平均养老金水平。
鹤壁市企业退休人员养老金调整工作已于5月15日以前完成。详情请登录鹤壁市人力资源和社会保障局网站公示公告”或“政策法规”栏目，查阅豫人社养老[2014]37号文件。
唐山企业退休养老金上调方案篇九
江苏省退休人员养老金调整方案发布后，也许还有人不太清楚具体怎么增加，记者今天（9月9日）以企业退休人员为例进行了采访。
此次调整对象为20xx年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的企业退休人员，从20xx年1月1日起调整基本养老金。20xx年1月1日至20xx年6月30日之间办理了退休、退职或领取定期生活费手续的企业退休人员，从20xx年7月1日起调整基本养老金。
调整跟往年一样，分为普遍调整和特殊倾斜，普遍调整中，固定额部分，每人每月增加45元；按缴费年限增加额部分，缴费年限每满1年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给；与基本养老金挂钩部分，企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩。
特殊倾斜中，对于20xx年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发30元、40元和50元；对于20xx年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发20元、30元和40元。
如退休人员王某，65周岁，缴费年限25年，本次调整前月基本养老金为1800元，此次调整后月基本养老金为1800+45+（25×2.4）+（1800×2.3%）=1946.4元，增加146.4元，增幅达到8.1%。
又如退休人员李某，76周岁，缴费年限35年，本次调整前月基本养老金为2400元，此次调整后的月基本养老金为2400+45+（35×2.4）+（2400×2.3%）+40=2624.2元，增加224.2元，增幅达到9.34%。
唐山企业退休养老金上调方案篇十
5月12日，江西省人社厅正式公布，从今年1月1日起，上调企业退休人员养老金。这是我省自2017年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。
调整对象。
我省2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。
调整方案。
第1部分调整。
所有退休人员每月都有100元增加的“保底”(即部分定额调整部分)。
第2部分调整。
与基本养老金水平挂钩调整。根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档。
1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元。
1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元。
2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元。
2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元。
3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元。
3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元。
4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元。
4500元以上(含4500元)每人每月增加15元。
第3部分调整。
与缴费年限挂钩调整，缴费年限每满一年增加3元，缴费未满15年按照15年计算，即最低增加45元，然后超过15年的，再按照每年3元进行增加，体现多缴多得。
第4部分调整。
在定额调整与挂钩调整的基础上，对高龄人员倾斜调整，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。
发放时间确保6月15日前发放到位。
省人社厅要求在5月底前完成养老金调整工作，确保调增的基本养老金在5月底前发放到位，最迟必须在6月15日前全部发放到位。
调整水平略高于全省去年人均基本养老金10%。
调整方案前三个部分所有退休人员均可享受，调整水平按照略高于全省2017年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。
另外，选择一次性缴费3.25万元至1万元参保的超过退休年龄人员，按每人每月200元的标准增加基本养老金。年满70周岁的全额参加高龄倾斜调整。
企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金同时，每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金发放，所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。
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唐山企业退休养老金上调方案篇十一
包括城乡居民养老保险、失业保险和工伤待遇保险，以及最低工资线也要做相应的调整。
据国家今年上调养老金的总体安排，从今年1月1日起，为20xx年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为20xx年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
从发布会上获悉，过去5年，北京市城镇职工基本养老金持续增长，企退人员人均基本养老金年均增长9.2%。在20xx年8月，北京市宣布上调当年的养老金标准，企业退休人员基本养老金平均水平提高到每月3573元。
北京市人社局副局长、新闻发言人陈蓓介绍，北京市将于下月启动企业职工养老保险调整，7月底之前职工养老保险调整将全面到位，持续提高养老保险的待遇。
虽然目前还没有透露上调的具体方案，但据北京市人社局介绍，今年调整后，北京市企退人员养老金实现了连续25次增长，待遇水平全国领先。
陈蓓还表示，在上调企业退休人员养老金待遇水平的同时，相关的城乡居民养老保险、失业保险和工伤待遇保险，以及最低工资线也要做相应的调整。
城乡居民养老金自去年上调后，基础养老金由每人每月470元增加到510元；福利养老金由每人每月385元增加到425元。在今年年初获悉，北京市从今年起提高城乡居民养老保险的参保缴费标准上限，由现行的每年7420元调整为9000元，同时调整财政补贴居民养老保险的标准，最高补贴达到每人每年150元。
北京市人社局相关工作人员向表示，缴费上限的提高意味着个人每年可以累积到账户的金额增加，再加上财政补贴的提高，未来领取养老金时，待遇也会相应提高。据初步测算，北京市居民未来可以领取的养老金待遇或超过1500元/月。
关于最低工资标准，去年北京市已经将最低工资标准由目前的每月1720元调整至1890元，下月调整后，还将在此基础上继续提高。
年底前北京186.2万新农合改换社保卡就医。
在上午的发布会上，陈蓓还介绍了北京城乡医保整合的进展。据她介绍，7月份北京将启动对所有186.2万新农合农村保障对象医疗保险卡的信息采集。
9月份要完成首次城乡医疗保险统一资金筹集，即原来分部门、分区县进行城乡医疗保险资金筹集，这次要完成城乡医疗保险统一资金的筹集工作。
到年底之前，我们要实现186.2万原来新农合的保障对象，也就是原来参加新农合的农村医疗保险持社保卡就医。
北京市将实现城乡医保覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理的“六统一”。未来，参加医保不会再有农村居民和城镇居民的身份差异，农村居民参保、就医、支付都会有更大的实惠。
唐山企业退休养老金上调方案篇十二
湖北省调整企业退休人员基本养老金方案出台，上调水平为的10%。昨日上午，省人社厅养老处处长陈克旗做客本报“市民有约”，接听市民热线，独家解读关于此次政策调整的相关问题。9点半到11点期间，电话响个不停，不少读者咨询了关于缴费年限等热点问题。
缴满后应继续缴费。
对于这一情况，陈克旗处长解释称，如果是企业职工养老保险，中断工龄后不能补缴“欠费时段”，只能按照再次缴费的时间继续计算，如果属于灵活就业人员是可以补缴的。中断会影响待遇领取的额度情况，因此市民应该按时连续缴纳。
另外，陈处长还表示，缴满15年就够了是一个误区，缴满15年是按月领取养老金一个最基本年限，梁先生还是应该继续缴费。因为缴的年限越多，退休后领取的养老金就越多。
将继续向年龄大人群倾斜。
陈克旗处长告诉李阿姨，对退休早、年龄大的退休人员反映待遇偏低的情况，在制定相关政策时一直非常重视这个问题。
据介绍，主要采取两方面措施：一是在普调的定额调整上，以、两次计发办法重大改革为时间节点，按照退休时间划分三个档次，分梯次调整;二是加大高龄人员倾斜力度，对70周岁、80周岁以上人员，倾斜金额从去年的30元、40元分别提高到50元、70元。今后，会在国家政策允许的范围内，尽量向年龄大、退休早的人群倾斜。
标准上调每月可增领多少养老金?
不少退休人员致电本报市民热线咨询，养老金上调后，到底能多领多少养老金?
家住武昌的80岁刘爹爹打进热线，他1951年参加工作，有38年零1个月的工龄。
陈克旗以其为例，算出增加金额：增加金额应为基本的104元加上39年×3元的缴费年限挂钩调整(工龄不满一年按一年处理)=221元，刘爹爹是1953年12月31日以前参加工作，此项加20元，最后，刘爹爹符合年满80周岁条件，再加上70元。累计所有后，刘爹爹最终每月可以增领311元。
陈处长表示，今年1-4月的待遇会在5月份一起补发。
唐山企业退休养老金上调方案篇十三
2019年，广西的退休养老金也实行了上涨，下面小编为大家搜集的一篇“2019年广西退休养老金上调方案”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
从自治区人力资源社会保障厅获悉，自今年1月1日起，广西将上调企业退休人员基本养老金，总体调整幅度为我区城镇企业退休人员人均基本养老金的10%，这也是我区自2019年以来第十次调整企业退休人员基本养老金。自治区人社厅相关部门负责人表示，目前，各地社会保险经办机构正在推进养老金调整工作。企业退休人员若有疑问，可向当地人力资源社会保障部门了解相关情况。
经自治区政府同意，报经人力资源社会保障部、财政部审核批准，本次上调企业退休人员基本养老金时间自1月1日起，调整范围为已参加企业职工基本养老保险且于12月31日前按月领取基本养老金的人员。
据介绍，此次调整仍采取普遍调整和适当倾斜相结合办法。普遍调整主要体现公平，并与退休人员缴费年限因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。在普遍调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平。具体调整标准为：普遍调整部分，在退休人员每人每月增加基本养老金68元基础上，按退休人员缴纳基本养老保险费年限计算，缴费年限每满1年，每人每月再增加基本养老金3元。
适当倾斜部分。一是对至12月31日已年满70周岁及其以上的退休人员，从年满70周岁起，每年长1周岁，每人每月再增加基本养老金10元;二是对至12月31日仍在我区艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金6元;三是企业退休军转干部在这次调整企业退休人员基本养老金后，月应发基本养老金未达到1902元的，按月基本养老金1902元计发。
唐山企业退休养老金上调方案篇十四
根据《办法》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例为参加养老保险工作人员个人缴费工资基数之和的20%，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%，由单位代扣。
此外，机关事业单位工作人员按本人缴费工资基数的8%建立基本养老保险个人账户。个人账户储存额只能用于养老，不得提前支取，免征利息税。
记者了解，北京市机关工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资。
在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
例如，20黑龙江省养老保险基金总支出为939亿元，而当期的收入为834亿元，当期的养老金缺口为105亿元，累积结余只剩270亿元。辽宁、吉林、海南、广西、江西等地也基本处于当期收支相抵的状况。
从财政补助情况来看，城镇职工基本养老保险的补助规模逐年上升，
年，中央财政补助3027亿元，占企业养老保险基金总收入的13%，比上年增加491亿元，增长19.3%，比增加1807亿元，年平均增长19.9%，在近几年来占整个企业养老保险基金总收入的'比重为12%到13%。2014年，地方财政补助为282亿元，地方财政投入在10亿元以上的有重庆、上海、辽宁、天津、江苏、湖北、湖南7个省份。
去年，黑龙江省出台社会职工养老保险缺口分摊的政策，文件都发到地方了，但很难执行下去，因为一些基层地市财政捉襟见肘。
黑龙江某市财政系统人士说：“原来我们市的社保收支缺口省里全额承担，但随着养老保险体系建设，省里负担的压力越来越大，要把压力传导到地市，规定支出缺口部分的30%省里拿，70%是地市拿。按照这个比例测算，发现我们市去年应该拿出25亿元财政支出弥补社保缺口，但我们市可用的财力不到30亿元。我们所有人得不吃不喝才够拿。”
此外，目前正在进行的机关事业单位养老保险制度改革(并轨)也给地方财政造成巨大压力。
1月3日，国务院下发《关于机关事业单位养老保险制度改革的决定》。记者初步统计，截至目前，已经有25个省份公布了相关实施方案，而浙江省也已于10月宣布实施此项改革。
机关事业单位养老保险制度改革主要是靠财政支撑，改革首先涉及公务员，这一群体完全由财政供养，“不管是单位缴费，还是个人缴费，都要纳入财政，个人通过工资制度的配套改革，相应把缴费的因素纳入到工资结构里面，提高工资适当由财政承担。由于各个地方的差异性比较大，特别是很多地方属于吃饭财政，所以有些地方财政压力肯定很大。”
企业退休人员养老金，不仅远远跑赢了cpi，也跑赢了gdp。与城镇居民平均收入、城镇非私营单位在岗职工工资相比，基本养老金约10%的增速已略高于前者，与后者接近。
唐山企业退休养老金上调方案篇十五
按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员，从2015年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法和标准。
1、退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限每满1年，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2、退休(职)人员每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
3、退休(职)人员符合下列条件的，增加基本养老金标准。
1、“五七家属工”每人每月增加养老金110元。
2、“五七家属工”每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内养老金为基数，按0.5%的比例增加养老金。
3、“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：其中2015年12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的，每人每月再增加65元。
辽宁养老保险个人缴费具体分档和补贴。
个人缴费分12个档次可自主选择。
城乡居民养老保险金由个人缴费、集体补助和政府补贴构成。参保人按照规定缴纳养老保险费，自主选择档次缴费，多缴多得。
城乡居民养老保险统一并扩充了个人缴费档次。原来新农保的缴费档次标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元共5个档次，城居保又增加了600元、700元、800元、900元、1000元5个档次，现今增加1500元和2000元档次，扩充至12个档次。
对选择500元以上缴费标准的，各市人民政府可适当提高缴费补贴标准。
参保人员为重度残疾人的，市县两级政府按照最低缴费标准为其全额代缴养老保险费(100元/年)，对其他缴费困难群体，可从实际出发为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
唐山企业退休养老金上调方案篇十六
据悉，根据河北省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于调整企业退休人员养老金有关问题的通知》(冀人社发【2015】12号)要求，石家庄市社会劳动保险局精心组织，统筹安排，目前已基本完成调待数据准备工作，今年4月份企业退休人员养老金将于本月15日前按调整后的标准发放，同时补发今年13月份的增加额。据悉，此次调整比上年再增加10%左右。
据悉，按照规定，石市企退人员养老金调整范围和执行时间为：2015年12月31日前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员，不含执行冀劳社〔〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人)，从2015年1月1日起调整增加基本养老金。目前，石市已基本完成调待数据准备工作，今年4月份企业退休人员养老金将于本月15日前按调整后的标准发放，同时补发今年13月份的增加额。相关负责人介绍说，4月12日起，参保单位和社区即能打印调整养老金花名册，4月14日在参保单位和社区进行公示。届时，石家庄市企业退休人员可通过社区或原工作单位查询自己的养老金调整情况，并与自己实际发放的养老金进行比对，如有问题，及时向所在社区或原工作单位反映。对调整养老金工作中出现的问题，市社会劳动保险局将于4月底前处理完毕。
聚焦：养老金普调今年多了一个调高项目据悉，今年调整增加基本养老金，仍采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。普遍调整每个退休人员都可以享受到，采取定额调整和挂钩调整。其中，定额调整是按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加，调整幅度均比20和2015年增加了10元。在此基础上执行的挂钩调整，是指退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元，涨幅与去年持平。此外，今年的养老金普遍调整部分还多了一项内容，退休退职人员每人每月按照本人2015年12月的基本养老金标准的0.5%增加基本养老金。这笔增加的养老金是之前没有的，每个人的养老金标准不同，这部分增加额的数目也不同。
照此计算，今年上调的基本养老金=100元+缴费年限3.5元+本人2015年12月基本养老金标准0.5%。比如，企业退休人员张某，2015年的退休金为元，缴费年限20年，那么他此次调整增加的养老金为100元+缴费年限20年3.5元+本人2015年12月基本养老金2000元0.5%=180元。
远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地(当年)企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
此外，9月30日冀劳〔〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到207元的，补足到207元。退休后不能及时领取养老金怎么办?养老保险参保人死亡后，其遗属如何享受丧葬补助金和遗属抚恤金?随着养老金再度上调，不少市民也提出了自己的疑问，对此，相关负责人表示，针对这些新情况、新问题，都有明确的解决方案。
据悉，在当年未公布全省上年度在岗职工月平均工资之前，参保人员经核准或批准退休后，不能及时计算待遇的生活困难人员，可向待遇领取地社会保险经办机构申请预发生活费。预发生活费标准为按照最近年度全省在岗职工平均工资为参数计算的本人基础养老金。全省在岗职工月平均工资公布后，待遇领取地社保经办机构按规定计算基本养老金，从批准计发基本养老金之月起对预发生活费进行结算并补发。
此外，企业职工基本养老保险参保人员死亡后凭相关部门开具的死亡证明，其遗属可享受丧葬补助金和遗属抚恤金，在职参保人员死亡的，由养老保险行政部门审核后，到社会保险经办机构办理死亡待遇申领业务。退休人员死亡的，到社会保险经办机构办理死亡待遇申领业务。
相关死亡待遇标准和个人账户支付以参保人员死亡时间为准。不过，企业职工基本养老保险参保人员在服刑期间死亡或触犯刑律被执行死刑的，遗属不享受丧葬补助金和遗属抚恤金，个人账户储存额(余额)可以依法继承。
对于因失踪被人民法院宣告死亡的参保人员，遗属可享受职工丧葬补助金和遗属抚恤金，个人账户储存额(余额)可以依法继承。参保人员再次出现的，应将已经发放的死亡待遇和个人账户资金退还社会保险经办机构。退还后，退休人员补发其被暂停发放的基本养老金，在被暂停发放基本养老金期间国家统一部署调整基本养老金的予以补调补发;在职人员恢复参保缴费记录，补记个人账户，继续参保缴费。
唐山企业退休养老金上调方案篇十七
湖北省20xx年1月1日起，对20xx年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的退休、退职人员，调整基本养老金水平，调整办法实行“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合。
据统计，我省有500多万退休人员符合本次调整范围，调整到位后人均基本养老金增加5.5%。
省人社部门介绍，我省今年调整退休人员基本养老金，企业退休人员和机关事业单位退休人员实行相同的调整办法，标志我省朝着建立统一的职工养老保险制度迈出实质性的一步。相同的调整办法具体到每位退休人员，由于参加工作时间早晚、退休时间早晚、缴费年限长短、年龄大小、基本养老金水平高低的不同，每个人的增加金额有所差别。
人社部门要求，对企业退休人员，由社保经办机构进行调整，7月底前发放到位。对机关事业单位退休人员，根据各地正在进行的机关事业单位养老保险参保工作进度，已纳入经办运行的，由社保经办机构进行调整，7月或8月发放到位；尚未纳入经办运行的，由所在单位代为调整，8月底前发放到位。
按退休时间分为三档：
退休时间：
1995年12月31日前退休、退职。
调整办法：
每人每月增加55元。
退休时间：
1996年1月1日至20xx年12月31日期间退休、退职
调整办法。
每人每月增加45元。
退休时间：
20xx年1月1日至20xx年12月31日期间退休、退职
调整办法：
每人每月增加35元。
与本人缴费年限挂钩。
调整办法：
每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算。
与基本养老金水平挂钩。
调整办法：
每人每月以本人20xx年12月基本养老金为基数增加1.6%。
倾斜对象：
建国前参加革命工作享受供给制的；
调整办法：
每人每月增加30元。
倾斜对象：
建国前参加革命工作享受薪金制的；
调整办法：
每人每月增加25元。
倾斜对象：
1953年12月31日前参加革命工作的；
调整办法：
每人每月增加20元。
倾斜对象：
符合劳社部发〔20xx〕9号文件规定的原工商业者；
调整办法：
每人每月增加10元。
注：同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
倾斜对象：
调整办法：
每人每月增加40元。
倾斜对象：
20xx年12月31日年满80周岁的{即1936年12月31日前出生}；
调整办法：
每人每月增加60元。
倾斜对象：
调整办法：
每人每月增加10元。
注：企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。
@网友：其他省都有独生子女父母每月增加160元不等的奖励，湖北省为什么没有？
回复：
20xx年深圳市卫计委出台了《独生子女父母计划生育奖励办法》，具备一定条件的市民，可以享受由政府按月发放的独生子女父母奖励金，每人每月发放160元，但这个政策是卫计委部门出台的，湖北省目前还没有出台相关的政策。
@你无言我无语一：湖北恩施年满80岁的人有参加吗？
回复：
在适当倾斜的调整对象中，对在我省20xx年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的退休、退职人员，20xx年12月31日年满80周岁（即1936年12月31日前出生）的，每人每月增加60元。
此外，国家规定的艰苦边远地区的企业调整对象，每人每月增加10元。（国家规定的艰苦边远地区，在我省是恩施州的恩施、利川、建始、巴东、宣恩、咸丰、来凤、鹤峰，十堰市的郧县、郧西、房县、竹山、竹溪，宜昌市的兴山、秭归、长阳、五峰，神农架林区）。
@山河154842960：我是20xx年5月退的，有补差吗？
回复：
本次退休金调整对象为在我省20xx年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的退休、退职人员，20xx年5月退休人员不在此范围，可以等待明年的调整。
@“骑着毛驴去旅行”：我是20xx年9月退休的，为什么没有加呢？
回复：
20xx年9月退休的人员符合本次调整养老金的范围。如果你是企业退休人员，由社保经办机构进行调整，7月底前发放到位；如果是机关事业单位退休人员，根据各地正在进行的机关事业单位养老保险参保工作进度，已纳入经办运行的，由社保经办机构进行调整，7月或8月发放到位，尚未纳入经办运行的，由所在单位代为调整，8月底前发放到位。
@吴家山山山山：企业退休人员和机关事业单位退休人员这次是不是又不一样调整？
回复：
我省今年调整退休人员基本养老金，对企业退休人员和机关事业单位退休人员实行相同的调整办法。但具体到每位退休人员，由于参加工作时间早晚、退休时间早晚、缴费年限长短、年龄大小、基本养老金水平高低等不同，每个人的增加金额有所差别。
唐山企业退休养老金上调方案篇十八
记者13日获悉，根据河南省人社厅、财政厅联合出台的《关于调整退休人员基本养老金的通知》，河南全省企业、机关事业单位退休人员基本养老金自201月1日起已经统一上调。根据规定，此次养老金调整分定额调整、挂钩调整和特殊倾斜三大部分。调整范围内的退休人员每人每月将增加70元。
据介绍，此次调整覆盖了河南企业和机关事业单位。调整范围是12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部文件规定的退休工人)。
根据规定，此次养老金调整分定额调整、挂钩调整和特殊倾斜三大部分。其中，定额调整为：调整范围内的退休人员每人每月增加70元。挂钩调整分企业和机关事业单位两类。企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按企业退休人员本人年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的0.5%计算增加。
同时，机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人2015年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的3.5%计算增加。2015年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
此外，在普遍调整基础上，再适当提高高龄人员等特殊人群的基本养老金。截至2015年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁30元;年满70周岁不满75周岁35元;年满75周岁不满80周岁40元;年满80周岁不满85周岁45元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
另据郑州市人力资源和社会保障局消息，年郑州市企业退休职工养老金调整到位，该市本级24.85万名企业退休职工人均每月增加养老金177.56元，平均增幅7.11%。根据以上规定，共计补发1至9月份养老金增资部分3.97亿元。调整后，郑州市企业退休职工人均每月养老金达2676.3元。
10月12日，记者从郑州市人力资源和社会保障局获悉，2016年郑州市企业退休职工养老金调整到位，该市本级24.85万名企业退休职工人均每月增加养老金177.56元。
根据省人社厅、省财政厅《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》，此次调整分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个层面。
定额调整为，2015年12月31日前已办理退休手续的企业退休人员，从2016年1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。
挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限，每满一年增加2.5元。在上述基础上，企业退休人员再按其2015年12月份基本养老金的0.5%增加。
在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜，提高其基本养老金。截至2015年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁30元;年满70周岁不满75周岁35元;年满75周岁不满80周岁40元;年满80周岁不满85周岁45元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。
根据以上规定，郑州市24.85万名企业退休职工人均每月增加养老金177.56元，平均增幅7.11%。共计补发1至9月份养老金增资部分3.97亿元。调整后，郑州市企业退休职工人均每月养老金达2676.3元。这是郑州市连续第12次调整企业退休职工养老金。
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