模具主管个人简历（热门13篇）

通过总结，我们能够更好地发现自己的问题和不足。总结要有一个鲜明的观点和思路，让读者有所启发和思考。以下是历史上一些伟大人物的名言，希望能给大家带来启示和思考。

模具主管个人简历篇一

户籍地：广州身高体重：165cm65kg。

婚姻状况：已婚年龄：29岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：5职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州佛山花都。

工作经历：公司名称：起止年月：20xx-11～**有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：工程管理中心质安主管。

工作描述：

1、各项目现场的质量检查、安全检查，并跟踪整改;。

3、编制月度项目工程监察评估月报;。

4、督促项目落实三级安全教育培训，巡视检查项目的安全交底资料;。

5、监督项目执行“三检”制度及中间隐蔽验收制度的落实情况;。

6、编制质量、安全、文明施工管理办法等，相关制度流程;。

7、推动质量安全制度在项目上的执行;。

8、监督项目对进场原材料、半成品的抽样送检;。

9、上级领导安排的临时性工作的执行。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：土建质检主管。

工作描述：

1、组织制定质量管理大纲、程序和质量创优策划;。

2、编写部门质检工程师的工作职责要求和范围;。

3、制定项目部的质保监查及质保监督计划;。

4、审核施工组织设计和施工方案中质量控制部分的内容;。

5、审核作业指导书或施工方案的可行性;。

6、组织和确定创优策划和质量工艺评比工作;。

7、复核现场质量计划，确定质量控制点，监督质检员、质检工程师落实执行;。

8、实施项目部内部质量监查活动，组织各部门接受总公司、外单位的质量审核;。

10、组织成立施工工艺qc小组，担任主要指导成员;。

12、负责现场搅拌站试验室和测量的检验工作;。

13、负责对质量事件的调查处理，对质量保证体系进行持续地改进，并提出报告;。

14、全面负责和督促单位工程竣工资料的审查和移交;。

16、参与施工前的图纸会审，对实施工程提供必要的技术支持。

离职原因：工作地点流动性太大。

公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：土建质检工程师。

工作描述：1、参与质量管理体系文件和管理制度的编写;2、负责单位工程质量验评划分的编写和升级;3、参与建筑工程创优策划的组织和培训;4、参与三级验收和施工验收资料的签署;5、日常对施工工艺和成品保护进行监督、检查，及时发出不符合项;6、参与施工工艺的检查和评比工作;7、参与施工方案中质量部分的审核;8、参与各种质量问题的处理报告编写和技术指导;9、工程施工过程中优化、变更的提出、跟踪;10、及时统计不符合项和一次验收合格率上报qa工程师;11、参加施工工艺qc小组主要成员，指导施工班组实施;12、材料进场的验收和见证取样，填署材料放行单;13、负责施工技术资料的收集、整理、审核;14、参加单位工程的验收和消缺、尾工的督促整改;15、日常与监理业主等外单位的沟通协调;16、接受总公司、外单位的质量审核。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：技术员兼测量员。

工作描述：

1、配合施工工程师参与单位工程施工方案和作业指导书的初始编写;。

2、配合施工工程师参与施工前的图纸会审和技术交底;。

3、施工验收资料和施工记录的编写和报验;。

4、与施工员做好施工布置图、工期优化的策划和实施工作;。

5、配合测量工程师根据厂区平面布置图设立满足施工需要的二级导线控制网;。

6、配合测量工程师定期复查导线控制点;。

7、配合测量工程师对建筑物开工前的轴线放样定位及高程引点;。

8、配合测量工程根据设计定期对建筑物做好沉降的观测和统计。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：河北工程大学。

所学专业：工程管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0420xx-05广东水利电力职业技术学院土建测量中级技工证。

20xx-0120xx-05广东省建筑协会建筑质量员、安全员培训证。

20xx-0720xx-08广东省人事厅施工管理助理工程师。

20xx-0920xx-01自习建筑工程二级建造师。

20xx-0120xx-02中国广东核电核电学院核电知识培训的结业证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人掌握iso标准和tqm等质量和有关工程技术管理知识，熟悉国家及电力、房地产行业的有关检验规范、标准等，熟悉发电厂、房地产土建专业的施工工艺流程、注意事项和要点，熟练掌握质量控制专业知识，熟悉专业所需验评标准，并能正确指导和运用于施工过程中的质量控制和质量评价，具备较强的公关，沟通和独立处理业务能力，熟悉整套质量评定和运作，精通质量业务管理，能够正确处理质量问题，具有较强的分析能力、协调能力，较强的责任心和质量意识，善于分析、总结。

本人性格乐观、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。

每个人的目标都不同，而我永远都是提醒自己，不努力就会被淘汰，跟不上社会发展的潮流;当今社会竞争激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不断学习的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我将会做得更好!因此，不断的学习，虚心的学习，才能在社会上立足，被社会所吸收、容纳!!!

模具主管个人简历篇二

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本人思想积极向上，有很强的.责任心，能吃苦耐劳，上进心强。敢于接受各方面的意见。失败乃成功之母，但是能从失败中总结经验教训才是成功。

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模具主管个人简历篇三

别：女。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：辽宁—锦州。

年龄：30。

现所在地：广东—惠州。

身高：163cm。

希望地区：广东—惠州。

希望岗位：行政/人事类—人事经理/主管。

行政/人事类—员工培训经理/主管。

行政/人事类—招聘经理/主管。

寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管。

待遇要求：6000元/月。

最快到岗：1个月之内。

20xx—09～20xx—07西安交通大学信息工程专业本科。

1997—09～20xx—07辽宁省锦州市第二中学无高中。

20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书。

至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作。

***公司名称（20xx—06～至今）。

公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业。

担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管。

工作描述：1。主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定。

2。统筹培训管理工作，培训计划制定，实施，内训及外训的开展。

3。培训课程的开发，教材制订，定期与培训机构的合作。在线培训系统的开发。

4。公司企业文化活动的开展。

***公司名称（20xx—12～20xx—05）。

公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管。

工作描述：

1。人力资源开发。主导负责对中高层人员的招聘与选拔，组织开展网络招聘与现场招聘工作。

2。招聘效果的评估。人力资源报表的制作。招聘相关制度的编写与实施运用。

3。招聘渠道的拓展，与招聘机构。劳务派遣，中介机构联系，定时定量为公司输入员工。

4。人才培养和储备，发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。

5。负责公司职员及员工的档案办理工作。包括档案的调动，转正，定级等。

6。参与新进员工的培训工作。

离职原因：寻求更好的发展空间。

***公司名称（20xx—02～20xx—06）。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：人力资源主管岗位类别：招聘经理/主管。

工作描述：20xx年2月提升为人力资源主管。

管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展。

招聘：

1。主导招聘方面工作，熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定。如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。

2。建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立。

3。跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析。

4。建立企业人才库。

业绩考核：

1。协助部门经理建立绩效管理运行制度，

2。进行工作分析，形成职位说明书。

3。业绩考核实际操作。

培训：

1。根据公司发展科学预测培训需求，制定培训计划。

2。组织开展各类型的培训并进行培训效果确认。

薪酬：

1。定期开展薪酬调查。

2。参与薪酬方案设计。

档案管理：

1。员工人事档案的分类管理。

2。人事系统的'维护。

离职原因：求发展。

技能专长。

专业职称：市助理人力资源管理师。

计算机水平：高级。

计算机详细技能：熟练使用各种办公软件，了解photoshop，frontpage的使用。

技能专长：熟练应用人事考勤系统。测评系统，及薪资系统。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：cet—4。

英语：良好。

发展方向：为人踏实，工作责任心强，执行能力强，具有较强的独立处理事务的能力。谨慎。

良好的人际沟通技巧，乐于从事人力资源工作，愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解，合理的运用，对在人力资源方面发展有强烈的愿望。希望可以成为优秀的人力资源管理者。

其他要求：公司提供一定国家规定的福利待遇。五天八小时制。有厂车接送。

自我评价：

1。了解现代企业人力资源管理各个模块，对招聘绩效薪酬培训规划等有一定的认识及理解。

2。主要负责招聘这一模块的工作，如招聘计划制定，招聘成本预算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及现场招聘，网络招聘员工招聘等，都有一定工作经验。

3。兼任培训工作，日常培训工作的开展，培训调查，培训计划参与制定。

4。熟练员工考勤，人力资源报表及相关人事档案手续的办理。对员工绩效与薪酬有一定的了解，辅助部门经理制作，整理业绩考核及员工薪酬资料。

5。工作认真负责，可以承受一定的工作压力，有较强的精力投入工作，富有工作热情，乐于敬业。有强烈的团队合作精神。

6。本人活泼开朗，良好的人际沟通。对公司企业文化的宣传，如员工生日晚，元旦晚会，员工报刊等有一定的经验。

7。熟练的操作电脑办公软件。

8。目前正在进入人力资源知识的学习，参加过多次培训。

模具主管个人简历篇四

性别：男。

年龄：52岁。

民族：汉族。

工作经验：11年以上。

居住地：浙江台州黄岩区。

身高：cm。

户口：浙江台州天台县。

求职意向。

希望岗位：经营/管理类。

希望工作地点：浙江。

期望工资：12000/月(要求提供住房)。

到岗时间：随时到岗。

其它待遇要求：包食宿。

工作目标/发展方向：希望任贵公司模具部主管一职，与贵公司一起开拓美好的明天。

工作经历。

20xx-01--20xx-11：香港新尊有限公司模具部/研发部。

所属行业：贸易、商务、进出口(外资企业)。

担任岗位：经营/管理类/部门经理。

职位描述：公司主要生产玩具类产品并出口美国等地，对模具和产品的要求非常严格;本人参与产品研发和模具制造这两大块主要的部是公司的主要技术和管理人员之一，成功生产过马自达汽车风箱等汽车类模具(是大模具、重量8t多)。

20xx-01--20xx-12：惠乔通讯科技有限公司。

所属行业：通讯、电信网络设备业(外资企业)。

担任岗位：工业/工厂类/车间经理/主管。

19xx-01--20xx-12：深圳市艾美特有限公司模具厂。

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(外资企业)。

担任岗位：工业/工厂类/车间经理/主管。

职位描述：公司是深圳比较知名的外资厂家共有员工9000多人，模具厂有员工280多人;主要生产家用电器尤其以电风扇为主打产品，模具开发也以同样的要求进行，包括注塑模具和铝合金压铸模具二大类，在艾美特任职期间学习了iso90xx国际质量管理机系和ts16949等相关知识，参与并取得iso90xx的认证通过。

教育经历。

19xx-09--19xx-07浙江大学机械类/机械制造本科。

语言能力。

英语：一般(一般)。

日语：差。

中文普通话：熟练。

所在地方言：熟练;。

计算机能力：初级。

自我评价。

本人自参加工作以来，对注塑、压铸等各类模具的'结构和加工工艺非常了解;能够熟练地运用autocad和office软件，善于沟通协调，有较强的工作安排和部门协调能力，曾经担任多家外资企业的模具主管(模具部包括模具设计、cnc编程和模具钳工组装、试模品问题点修正改善)，熟悉iso管理，获得iso9001：20xx内审员资格证书，有丰富的模具实际生产和管理经验，生产过电动工具、吸尘器、冰箱、空调、手机、dvd、电话机和家用电器等塑胶、压铸模具，精通经营企划、模具制造、人力资源、生产管理，有优秀的领导力、组织规划、执行力、创新变革等，再加上20多年工作的实践经验;自信可以胜任贵公司模具部主管一职，与贵公司一起开拓美好的明天。

模具主管个人简历篇五

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉。

户籍：湖南。

年龄：33。

现所在地：深圳。

身高：172m。

联系电话：xxxxxxxx。

电子邮箱：xxxx。

工作年限：职称：无职称。

期望月薪：面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

xx年3月—至今xx公司，担任模具设计师。

1、进行产品结构，模具结构，成型工艺的初步分析，模具报价方案的确定；

2、模具结构初步分析得出的方案，布置分型面、型腔位置、浇注系统和排气系统；

3、召集相关人员参与确定模具方案的讨论；

4、计算抽芯力，胀型力，复核锁型（模）力，确定抽芯机构及其主要部分尺寸；

5、料套、冲头选取与核算其填充率，内浇口计算，2d排位设计；

6、进行3d分模，拆铜公；

7、受控2d和3d档，并进行首次啤板的跟进。

8、熟悉模具结构，测量模具镶针，跟进模具进程，改模，绘制模具2d，3d图。

毕业院校：湖南机电学院。

最高学历：大专。

毕业日期：20xx—07

英语水平：良好。

国语水平：标准。

粤语水平：良好。

本人活泼开朗、性格大方、注重团队精神。生活中严格要求自己，勤俭节约，工作中与同事和睦相处，配合融洽的处理各项事务，并一直虚心求教，努力改进自我，完善自我，勇于接受挑战，希望我能为贵公司贡献自己的力量！相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！

模具主管个人简历篇六

性别：男。

户籍：甘肃白银。

年龄：22。

婚姻状况：未婚。

身高：172cm。

现所在地：广东东莞。

希望地区：广东深圳。

希望岗位：机械（电）/仪表类—模具工程师。

待遇要求：面议。

最快到岗：随时到岗。

20xx—09~20xx—07——江西城市学院——模具设计——大专。

20xx—05~20xx—09——大成——模具设计学校——模具设计。

至今3年2月工作经验，曾在1家公司工作（20xx—06~20xx—09）。

公司性质：国有企业。

行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：助理工程师。

工作描述：2d排位、拆散件、出线割图，针对2d结构图进行3d分模、修改产品，设计简单的手机、电话机、鼠标模具等。

离职原因：暑假结束，回学校上课。

语言能力：

英语水平：cet—4。

英语口语：良好。

第一外语：英语良好。

计算机能力：中级。

计算机详细技能：

1、能熟悉运用ug4.0进行3d分模，autocad进行2d排位，拆散件，出线割图！

2、能够熟练运用办公软件wordexcel软件。

3、能进行简单的产品设计。熟悉模具结构，常用塑料性能。

其它技能：熟悉常用模具英语，有较好的听说读能力。

本人拥有3年的设备管理方面的工作及维修经验，熟悉大中小型企业的设备管理与维修模式。先后从事过设备管理员、设备维护人员、设备工程师等工作岗位。对设备的采购、安装、使用、维护和管理工作比较熟悉，动手能力强。能根据各台设备的特点编制出合理的设备操作规程、设备安全操作规程、设备简易故障排除和设备维护保养工作计划，保证在设备各个环节受到合理的管理、维修和维护。加强公司相关人员对设备的了解和把握，积极推进全员参与，延长设备的使用寿命、减少设备的故障率和缩短设备的维修时间，提高工作效率。降低设备故障给生产带来的各项损失。熟悉公司的各项采购流程、仓库管理流程和生产管理流程，能承担一定的备件采购、生产管理任务。本人工作和沟通能力强，您访问的文章来自在工作过程中能加强与各相关部门的沟通协调工作，能参与工作设备的各项维修工作，保证设备的顺利运行。

能根据设备维护和维修实际情况编制下一年的设备大中修计划、设备维护保养年度计划、设备报废更新计划、设备备件管理计划、设备备件安全库存；能根据设备运行情况及时合理的调整工作计划，同时加强与设备供应商、设备备件提供商、采购部门、仓库部门和生产部门的沟通和合作，确保设备在维修、维护。

寻求职位：

2、项目工程师；

3、跟模工程师。

1、做事认真仔细，责任心强，能吃苦耐劳，勤奋好学，善于发现与解决问题。

2、具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作，对新事物接受能力快；工作期间积极配合领导工作，和同事关系融洽。

模具主管个人简历篇七

对求职的机会把握上，首先就体现在个人简历上。个人简历是求职的敲门砖，如果个人简历写的好，则求职就能够成功一半。因此个人简历越是很多求职者非常重视的，在个人简历中可以写的项目有很多，那么，自我评价需要出现在个人简历上吗?经验来说在个人简历上，最好不要写自我评价。

在自我评价中一般不会写自己的缺点，否则那就是自我短处的暴露。但是一个人的特点也不可能都是优点。于是为了中庸而来，很多的自我评价都是使用的一些套话、空话，甚至一些还是假话，这种就对个人简历整体质量上有很大的不利影响。如此一来，还不如直接不写，还能节省时间、精力，以及个人简历上的空间。

自我评价主要就是对能力方面的评价，还有对人品的评价，而这两个部分在前面的一些个人能力，以及个人的特质上都出现了。面试官也可以通过前文的内容来自己对求职的进行评价，那么自我评价的就没有必要了。如果出现在的个人简历上，还会有一种累赘、冗长的感觉。

最后，自我评价的内容很难把握，而且此部分的`内容是很多面试官所不喜欢的，即便是写的好也会有多少加分。而一旦写的不好就会让对方反感，从而影响大局。

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个人信息。

国籍：中国。

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：江苏身高体重：178cmkg。

婚姻状况：已婚年龄：29岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产经理/车间主任：模具生产经理/主管、

工作年限：7职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：金工车间主管。

2、负责生产成本控制，主要包括材料利用率、设备效率和利用率、备件损耗及产品报废等方面的控制。对采购零件成本进行分析，选择合适零件进行国产化，以项目方式进行，包括零件技术可行性分析、成本可行性分析、供应商的选择、价格确认、模具及产品放行以及进度控制。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：冲压工程师，设计组长。

2、新产品项目中冲压零件可行性分析、项目安排、进度跟踪及技术支持。

3、新技术的开发，主要包括模内攻牙、卯合、冲压剪切面光亮带改善等。

4、冲压零件组总体工作分配等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：江苏大学。

所学专业：材料成型与控制工程第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语精通。

国语水平：精通粤语水平：较差。

工作能力及其他专长。

4.英语日常会话良好，能独立阅读翻译英文资料，已通过国家英语六级;。

5.擅长与人沟通交流，责任心强，有良好团队合作精神;。

模具主管个人简历篇八

性别：

年龄：

求职位：模具学徒工。

期望薪资：面议。

目前职位：

学历：本科。

工作经验：无经验。

现居住地：郑州二七区。

联系电话：

电子邮箱：

自我评价。

我是一名在校学生，想找一份模具暑假工，能吃苦耐劳，服从管理，英语过四级。

教育经历。

20xx-9至现在黄河科技学院材料成型及其控制工程专业。

语言能力。

英语：一般。

模具主管个人简历篇九

目前所在：黄埔区。

年龄：27。

户口所在：广西。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：165cm。

诚信徽章：未申请。

体重：58kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：工程/机械绘图员：助理工程师，工程/机械绘图员：跟模工程师。

工作年限：4职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州。

广州亚威特精密数控刀具公司起止年月：20xx-05～20xx-07。

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

工作描述：制作模具及加工外接零件。

离职原因：

广州劻达包装用品有限公司起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：助理。

工作描述：该公司主要生产内衣衣架本人负责制作模具及模具的日常维护。一般都是独立完成。平时自学ug软件。能用ug对一些简单的模具进行分模、拆铜公、出图纸.

离职原因：

志愿者经历。

毕业院校：柳州职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07

专业：模具设计与制造。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

能够熟练使用各种加工机床,如电火花、铣床、钻床、磨床、车床等。了解模具结构，能够维修、制作模具，以及对模具零件进行加工。可以用ug对一些简单点的产品进行分模、拆铜公、出图纸。

通过几年的'工作经历使我认识到工作的乐趣，但同时也锻炼了我较强的工作能力和良好的适应与协作能力；且勇于接受挑战，具有较强的自学能力，对新兴事物接受能力强，所以我会用行动来证明自己，用行动谋求信任！

模具主管个人简历篇十

身高：169cm体重：60kg。

户籍：广东茂名现所在地：广东湛江。

毕业学校：湛江市技工学院学历：中专。

专业名称：模具制造毕业年份：

工作年限：五年以上职称：中级职称。

职位性质：全职。

职位类别：工程/机械/能源-模具工程师。

职位名称：模具补师;修模学徒;。

工作地区：湛江市;广东广州;广东东莞;。

待遇要求：可面议;需要提供住房。

到职时间：三天内。

语言能力：其他语言;其他语言;普通话标准。

计算机能力：一般;。

教育经历：时间所在学校学历。

9月-207月湛江高级技工学院中专。

培训经历：时间培训机构证书。

所在公司：广东省东莞市长安镇合时德基有限公司。

时间范围：2007年11月-1月。

公司性质：外资企业。

所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：模具制造学徒到普师再到技工。

工作描述：只要制造塑胶模具列如：玩具.眼睛框.电饭煲.电热壶等模具.

离职原因：因个人原因离厂。

自我评价：本人性格开朗，待人诚恳，平易近人。

做事踏实，责任心强;具备较好的`组织和管理能力，沟通协调能力。

本着谦虚的态度学习，积极进取;客观地对待事物。

发展方向：各类五金模具制作。

模具主管个人简历篇十一

模具工程个人简历，在写简历的'过程中应该主意那些细节与格式

姓名： 模具工程个人简历 性别： 男

民族： 汉族 出生年月： 1988年2月25日

证件号码： 440982198804****** 婚姻状况： 已婚

身高： 169cm 体重： 60kg

户籍： 广东茂名 现所在地： 广东湛江

毕业学校： 湛江市技工学院 学历： 中专

专业名称： 模具制造 毕业年份： 2007年

工作年限： 五年以上 职称： 中级职称

职位性质： 全 职

职位类别： 工程/机械/能源-模具工程师

职位名称： 模具补师 ; 修模学徒 ;

工作地区： 湛江市 ; 广东广州 ; 广东东莞 ;

待遇要求： 可面议 ; 需要提供住房

到职时间： 三天内

语言能力： 其他语言 ; 其他语言 ; 普通话 标准

计算机能力： 一般 ;

教育经历： 时间 所在学校 学历

2004年9月 - 2007年7月 湛江高级技工学院 中专

培训经历： 时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司： 广东省东莞市长安镇合时德基有限公司

时间范围： 2007年11月 - 2010年1月

公司性质： 外资企业

所属行业： 计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 模具制造学徒到普师再到技工

工作描述： 只要制造塑胶模具列如：玩具.眼睛框.电饭煲.电热壶等模具.

离职原因： 因个人原因离厂

自我评价： 本人性格开朗，待人诚恳，平易近人

做事踏实，责任心强;具备较好的组织和管理能力，沟通协调能力

本着谦虚的态度学习，积极进取;客观地对待事物

发展方向： 各类五金模具制作

模具主管个人简历篇十二

模具工程毕业生个人简历模板、在阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的模具工程应届毕业生个人简历模板为样本，在写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇模具工程师个人简历模板为写简历时参考模板。

目前所在：增城年龄：22。

户口所在：韶关国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：174cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：模具工程师：，工程/机械绘图员：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广东省,佛山,广州。

志愿者经历。

担任职位：会员。

工作描述：参加义工组织的如何关心看望敬老院的孤独老人的培训。

教育背景。

毕业院校：广东工业大学华立学院。

专业一：机械设计制造及自动化专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

我学的专业是机械设计及其自动化。熟悉cad、mcx3、pro-e、solidworks等绘图软件，已获得cad高级证书。我的`专长是机械设计和制图方面。爱玩电脑，思维活跃。

详细个人自传。

我是位大学应届毕业生。初入社会，虽然没什么工作经验。但我又的是资本，年轻，热情，积极进取，充满自信、虚心向学，为人诚恳，做事严谨。我坚信，只要我们用满腔的热情投入到工作中去，我会做的很好。

模具主管个人简历篇十三

在制作简历过程中，需要针对个人简历选择较为适合的照片，虽然招聘单位主要看中个人能力，但良好的形象能够为求职者带来意外的惊喜，选择能够展现优点的招聘对于提高竞争力非常重要。在填写相应的证书类型时，求职者必须依照简历模板要求的证书类型进行填写，求职者获得越多的证书对于提供求职的'竞争力具有积极的促进作用，帮助求职者通过不同领域的证书提高招聘单位的印象。

工作经验非常在重要，任何用人单位无论学历高低，均看中个人工作经验，填写工作工作经验个人简历里不要出现敏感性质的内容，避免影响招聘单位对于求职者存在误会，导致最用求职的彻底失败。根据自身具备的特长予以表达，每个人根据生活环境与个人经历不同，均具备一定的特长，将此类优势进行展现对于提高竞争力作用非常大。

下面是小编分享的铸造专业个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

目前所在：江门年龄：45岁。

户口所在：河南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：

培训认证：未参加身高：169cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：副总经理/副总裁：副总经理，工厂经理/厂长：厂长，培训经理/主管：

工作年限：20职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：8000--1希望工作地区：佛山,番禺区,中山。

工作经历。

公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：副总经理。

工作描述：负责公司生产、品质、行政等部门的日常管理工作，制定公司中长期发展计划及年度的经营方针，对所辖部门管理人员进行目标考核、管理培训、日常工作指导、监督检查，完善品质管理体系、推进精益生产体系。

离职原因：家里有事需长期请假。

公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。

担任职位：部门长代行(副部门长)。

离职原因：金融危机，公司部分搬广西。

公司性质：中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：培训经理。

离职原因：公司没订单放长假。

教育背景。

毕业院校：西安理工大学。

专业一：铸造专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

多年从事生产现场管理，对成本控制、精益生产、品质管理有一定经验，生产管理经验比较丰富;由于有多年从事教育、培训、人事、行政工作的经历，知识面较宽，对销售、电子、机械行业的专业知识也有一定的了解;由于多年在军工、外企工作，工作责任心较强，能承受一定的工作压力，沟通协调能力强。

个人自我评价。

受教育情况：

1、1983.9-1987.7西安理工大学金属材料工程系毕业。

2、1996.8-1996.12河南职业技术学院管理专业进修。

3、2001.3-2001.9西安电子科技大学进修。

工作经历：

1、1987.7-1990.3陕西工学院机械系教师。

2、1990.3-2001.7华中器材厂(大型军工企业)工作，历任人事处干事、分公司经理。

3、2001.9-2003.9中美合资晋泰木业有限公司人力资源部工作。

4、2003.9-2008.11大型日资番禺丰达电机厂工作，先期在人才开发部工作，负责大中华区(香港、越南、番禺、常州、南宁、玉林)社内企业的培训、培训中心的日常管理;年11月调任制造部门工作，任部门长代行，负责金型部的生管、品质、安全、教育、行政工作。

5、2008.11至今江门威特铝业科技有限公司工作，任生产副总。

获得证书：

1、ts16949\iso14000、过程审核、产品环境等内审员证书。

2、初级安全管理员证书。

自我评价：

多年从事生产现场管理，对成本控制、精益生产、品质管理有一定经验，生产管理经验比较丰富;由于有多年从事教育、培训、人事、行政工作的经历，知识面较宽，对销售、电子、机械行业的专业知识也有一定的了解;由于多年在军工、外企工作，工作责任心较强，能承受一定的工作压力，沟通协调能力强。

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