简历写作提醒范文(14篇)

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简历写作提醒范文(14篇)
时间:2023-12-05 11:58:12     小编:飞雪

通过总结,我们可以发现自己的优点和不足,进而改进和提高。写一篇较为完美的总结,需要我们全面准确地反映自己在学习或工作中的表现和收获。以下是一些克服挫折的方法,帮助你保持积极的心态。

简历写作提醒篇一

第一,给对方简历前,要尽量多地提前做些功课,好好上网查查招聘企业的资料,并针对性地修改简历,然后再去那个企业应聘。

第二,在企业招聘会现场给企业递交简历时,要选择人不是很多、很乱的时候,要争取多跟用人单位聊聊,增加对方的印象,最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试,否则你的.简历极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。

第三,多准备一些自己觉得比较满意、能体现你的气质的近照,在给对方简历的同时也附上你的照片,这会加深对方对你印象。

第四,还应该尽量选择好要应聘的职位,找把握最大的职位应聘,不要对同一个公司应聘好多个不同的职位,那样用人单位会觉得你定位不清楚,不是专业人才。

简历写作提醒篇二

简历写作如何做到有的放矢,应届毕业生求职网如下,供参考:

写简历之前,你得先站在用人单位的角度想一想:每个月支付工资招聘员工,目的是什么?搞清楚这个问题以后,写简历才能做到有的放矢。

一份合格的个人简历,应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要,不能拖泥带水,也不能过于简单。

首先,在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字,你就会立刻被淘汰,没有任何机会。简历上的`错别字对于求职者来说是致命的错误。

一般情况下,一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时,初稿可以长一点,把所有的有关内容都写上,然后进行删改,仔细推敲每一个词、每一块内容,把一些有用的内容留下来,用最简洁的语言表达出来。

简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以,你要注意简历格式,让人看上去很舒服。简历的布局要合理,表现形式要简单大方,语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事干净利索的品质。

简历写作提醒篇三

世界500强企业简历标准。

简历“包装”能加多少分。

2、性别:最好写。在简历中不写性另外,女人居多,能够是怕被人晓得了性别被轻视,但大有些hr是能够从姓名中判别出性另外,即便你的姓名很中性,在面试中也仍是会露出,若是用人单位会有性别轻视,结尾取得作业的时机也比较小,因而,主张仍是标明性别比较好。

3、年纪:无所谓,想写就写,不想写也不要紧。通常来说,刚结业的大学生年纪也不会大到哪去,再说hr们又不是查户口的,但有些研究生结业时年龄能够偏大,常常由于在35岁上而被年纪轻视,主张这些结业生不要写年纪,不然会由于年纪难题把其他长处否定了,连个面试的时机都没有。

4、学历、学位、专业:必定要标明,这是hr们最重视的要点词之一。

5、政治面貌:视情况而定,若是不是党员,通常就不要写了;若是是党员,在投递大国企、事业单位时,必定要注明,这些单位对能否是党员仍是很垂青的,因而在同等条件下,党员有肯定有优势,而投递外企或私企时,影响不大。

6、身高体重:视情况而定,通常没必要写,除非你的身高体重能为你加分。找作业不是选美,大有些的作业对任职人员是没有身高体重的需求的,而且,关于一些身高体重不是十分规范的人来说,过早露出一些无关紧要的信息,很能够让你失掉展现个人其他长处的时机,道理很简单,求职者无法清晰晓得hr们的选择规范,因而简历中要尽量展现长处,扫除搅扰。当然,若是岗位的任职需求中清晰标明身高体重需求的,或许你寻觅的是相似模特、空姐类型的作业,就必定要写明身高体重。

7、联络方式:必定要有。没有联络方式,hr们就无法联络到你,怎样能够收到面试告诉呢?如今手机现已根本遍及了,因而,简历的联络方式以留个人手机号码为宜,并注重坚持手机通话疏通,避免失去hr们的来电告诉。关于联络方式的'方位,许多人喜爱放在前面,而hr主张能够放在后边,由于没有哪个招聘人员一上来就对你的联络方式感爱好,仍是把重要的信息放在前面好。

8、求职意向:这一栏是很难写,缘由有两个,一是应届结业生没参加过作业,对作业没有有很深化的知道,许多结业生在写简历的时分对个人究竟能做啥、想做啥,没有清晰的概念。二是应届结业生的简历没有针对性,许多人的简历就是一站通,求职意向上写着无数个职位,并且有的职位跨度很大,没有一点点的联络。这其实是一种让人摸不着头脑的做法,看起来好象是个全才,啥都能做,可是又没有清晰的意图性,hr们不晓得你究竟能做些啥。求职者的这种心态能够知道,写少了怕限制了个人的选择,处理这个难题,其实有两种办法,一是清晰个人的意图,能够看看师兄师姐们都做啥作业,有个大约知道,然后依据个人的爱好进行选择,另一种做法则是多预备几份不一样的简历,每份简历只写一个求职意向,简历的其他内容悉数围绕着这一主题写,这样的简历看起来会更有针对性,也更简单受hr的喜爱。

简历写作提醒篇四

如果大家要想写好个人简历,那么,写作前一定要掌握好下面这四宝:

法宝一、觉得你学过什么。

这是对你大学期间学习的描述,要能让hr清楚地知道你读的是什么学校,学的是什么专业,取得什么学历,有没有第二专业,有没有参加过其他的培训(比如职业资格考试培训)等。有的学生为了说明成绩优秀,会把成绩单也附上,我个人认为这没有太大的必要。

法宝二、认为你做过什么。

学以致用,对于学生来说,最大的不同就是在读书期间有没有走出校门寻找一些社会工作机会,如果你有过这样的经历比如参加促销、实习等一类的活动,要写出来,这样会帮你争取到胜出的机会。有的同学参加的活动比较多,有的哪怕只是参与了一点点,也会在简历上详细地罗列出来。我认为这也是没有必要的,选择一些和你所应聘的职位相关的工作经历就够了。所谓言多必失,有时候反而会让处于尴尬的境地,这种情形在面试中是经常出现的。

法宝三、你是什么样的人。

主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信,还可以附加一张照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。这些情况要实话实说,不需要也不可以加工。

法宝四、你想做什么。

也就是求职意向,这是很重要的。有的同学为了争取更多的机会,往往在求职意向中填写可以从事销售类、管理类、计算机类等工作,这是一个低级错误。你要明确地告诉hr你想从事哪种工作,而不是哪些工作。因为投递简历是有针对性的,在投递之前,你应该很清楚这个单位提供哪些空缺职位。

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简历写作提醒篇五

我们都知道个人简历是一个展示自己的平台,而我们往往都想要把自己最优秀的一面展示出来。想要表现自己是一种很正确的方式,但是千万不能说出一些和事实情况不相符的内容。比如说有一些应聘者明明是二本大学毕业的,但是为了显示自己有着更高的学历他们就会写出自己有着出国留学的经历。这样名不副实的介绍内容会严重影响我们的'求职,这本就是一个很容易被拆穿的谎言,所以说这个时候我们连最基本的诚实都不能做到的话,给主考官带来的第一印象就是极差的。

虽然说我们只有学会在个人简历中包装自己才会有更多的求职机会,但是不能为了展示更好的自己就选择一种不诚实的做法。当然也有一些应聘者虽然可以做到如实的介绍自己,但是他们在介绍的时候没有一点条理性。总是会给人一种杂乱无章的感觉,这样不仅让面试官们找不到我们想要突出的重点内容,而且也会引起面试官们的反感。不管针对什么工作的个人简历上都应该条理清晰的进行个人情况的介绍才可以。

小编提醒:为了给自己带来更多的求职机会我们一定要准备一个可以应付多样问题的个人简历才可以。对于个人简历而言,要在内容和外观上都做出良好的效果才可以。而最值得我们注意的就是千万不能在个人简历上出现夸大其词以及杂乱无章的情况。

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简历写作提醒篇六

简历虽然在设计制作上各不同,但目的都只有一个,就是希望得到雇主的重视,给自己增加一点儿机会。

简历的第一部分就是所谓个人信息,基本信息。姓名、中英文名字、电话、地址,联络地址;第二部分,就是所谓教育和培训也就是说你的学历背景;第三个方面,就是所谓实践经验,或者经历,这是用人部门特别关心的一个事情。所谓简历呀,也有点八股。如果要说它难吧,其实也不难,它就是这几个方面,就是这么一个格式,你掌握了它,那基本方面的就能全部涵盖了。

对于简历,用人部门如是说:。

1、简历其实可以说是人的一张脸了,但是一个人的脸其实是不能够包括这个人的全部。所以基本上从公司的.角度来讲,看这整个简历是看它的质量而不是看它的外表有多么的漂亮。

2、除了美工设计,大部分的简历在内容实质上可说没有什么独特的个性,往往是同一个专业毕业的,你会看到这一班学生写的简历就像出自一个人。

3、如果你应聘的是设计师的话,当然就希望你的简历设计得非常精彩,做得要很有个性,这样才能够完整表达出你对设计理念的把握。

对于简历,学生如是说:。

1、第一步吧,就得给人家好的印象。

2、一个环节不慎,别人就会把你pass掉。

3、我们需要在这点上多花些时间,作为学生求职的第一步,这是我们唯一能做的。

简历写作提醒篇七

简历虽然在设计制作上各不同,但目的都只有一个,就是希望得到雇主的重视,给自己增加一点儿机会。

简历的第一部分就是所谓个人信息,基本信息。姓名、中英文名字、电话、地址,联络地址;第二部分,就是所谓教育和培训也就是说你的学历背景;第三个方面,就是所谓实践经验,或者经历,这是用人部门特别关心的一个事情。所谓简历呀,也有点八股。如果要说它难吧,其实也不难,它就是这几个方面,就是这么一个格式,你掌握了它,那基本方面的就能全部涵盖了。

对于简历,用人部门如是说:。

1、简历其实可以说是人的一张脸了,但是一个人的脸其实是不能够包括这个人的全部。所以基本上从公司的.角度来讲,看这整个简历是看它的质量而不是看它的外表有多么的漂亮。

2、除了美工设计,大部分的简历在内容实质上可说没有什么独特的个性,往往是同一个专业毕业的,你会看到这一班学生写的简历就像出自一个人。

3、如果你应聘的是设计师的话,当然就希望你的简历设计得非常精彩,做得要很有个性,这样才能够完整表达出你对设计理念的把握。

对于简历,学生如是说:。

1、第一步吧,就得给人家好的印象。

2、一个环节不慎,别人就会把你pass掉。

3、我们需要在这点上多花些时间,作为学生求职的第一步,这是我们唯一能做的。

4、像我的简历,就大概修改了前后有一个星期,还请了很多老师、朋友参考,提提意见。

简历写作提醒篇八

我们书写

简历

的时候,都会尽量的'推荐自己,将自己最好的一面展露给企业。

写简历,偶认为注意以下几点:

1、真实性。真实是指填上去的东西要真实,比如工作经历。但不包括傻傻的将自己的私人信息都暴露给网络,比如身份证号码,可以将后面的两位数字用字母代替。

2、条理性。书写工作经历的时候,以自己的实际完成的工作内容为准,并加以归纳,一条一条、一点一点的标注。你能干什么、你负责干什么、你干了什么、你擅长干什么。

3、工资选择面议,简历匹配度会高。

4、如果你居住在上海,又不是高级岗位,就不要投递很远的城市。

5、不要写给我一个支点我能撬起地球的话。

6、请留多一个电话,方便信号不好的时候也能联系到你。

简历写作提醒篇九

因为很多

写得令人忍俊不禁。这里不一一列举那些如何引发本人阅读欢乐的例子了,还是给众多求职者写

提些醒,或许对诸位求职成功可以带来些许帮助。

一,可能的话,简历前写封

知道怎样写

吗?如果不会,去找你小学语文老师索赔吧。

的信,写个两段三百字样子应该足够了,打印的话千万别超过三分之二页,半页也差不多了。别啰嗦,语句精炼些。你想怎样介绍自己就怎样介绍自己,但要真实,别伪装。那边的同学,能不能不要用你大学就业指导办公室提供的坑爹模板啊。你难道跟你全校同学的性别性格都一样的啊。

二,简历尽量在一页纸上呈现完毕。

a4纸已经够大了啊,各位童鞋读到硕士研究生,你的人生经历过多少风风雨雨沟沟坎坎啊,一整页纸还不够你写啊。你要知道看简历的人要是翻到第二页才能确定可不可以给你机会面试笔试的话,他做人事还能混下去吗。你以为简历写得满满打印个三页四页就能给人留下深刻的印象了?你这是在浪费树木啊,还是环保一点吧。自我介绍信加上简历,两页纸。撑死了,加个英文版的,三页。

三,

简历

的构成板块,基本信息要完整,特别牛叉的要突出。

还有,有些女生的确长了模特儿的身高,可是来招聘的绝大部分都不是模特儿经纪公司啊,你的'那个身高168cm没必要写上去。等给你

面试

机会,那些面试官不会都像那位结婚十多年连老婆长什么样都没看清楚过的老兄那么高度近视连你的高矮都看不清吧。

还有,假如你是个网络大侠,或许网上名气很大,但也不要随便把阁下的全天下独一无二唯我独尊的网名写进个人信息。看你简历的人可能根本对此一点都不鸟你,有的人可能还有反感。你的网络生活是你个人的另一个世界,在网名跟你找到工作后的那个单位关联起来前那完全是你的私事。除非是人家网站要招你。

教育背景:假如大家从托儿所写起,你的教育背景也不过是托儿所、幼儿园、小学、初中、高中、大学(本科)、大学(研究生)这些吧,何况简历只要你写接受的高等教育背景就行,那就是两行,本科大学和研究生大学,再加专业信息便行了。用不着把自己花了父母不少钱参加的某个应试培训班也写进去。现在花父母钱出国游学做交换生的越来越多,这些经历还是等你拿到面试机会再告诉人家吧。

工作经历:

应届毕业生

都是一路花了父母的钱读书读到毕业的,工作经历最多也就是那些做家教、到某家公司实习跑腿或者靠父母关系去的某家机构单位实习而已。除非你自己在读大学期间还有精力创业,否则你知道所谓的工作经历越多(包括到某德基某当劳去打工),人家招聘单位的人事就会越怀疑,你在大学还有时间读书学本事吗?如果只是招个打杂的,人家会看看,可是你愿意应聘去当打杂的吗?总归会想今后的职业发展职务晋升之类吧。挑最让你觉得给自己带来过价值的一两个打工经历写上去足矣。

技能和资质:中国学生的动手能力天晓得都不怎么样的,但估计大家还是考了不少证书之类,比如像北大那位证书女神。但证书不等于是能力,所以简历里写自己的本事千万小心。比如有童鞋大概自己的英文学得不错,四、六级考了500分,但你也不要说自己精通英语啊,人家有考501分的也不敢这么写啊。再说你这么写,人家英国人美国人还活不活了?还有什么精通office办公软件之类。现在要是连这些基本的办公应用东东都不会玩,买块豆腐撞死算了。但也不至于自夸为精通吧,能熟练使用就足够。有些上岗证书如果还没有拿到手,那基本就不要去应聘那个岗位了。比如应聘财务,你倒是至少能拿得出个会计上岗证来啊。还有的简历里列出自己有什么驾照之类。你确定如果被录用公司立刻给你配车吗?或者你应聘的是驾驶员岗位?不搭界的就算了,人家不在乎的。

四,要客观,用词恰如其分。

写简历的目的无非是把自己推销出去,所以很多童鞋都在自我评价板块把自己差不多写成了一个完人。你觉得自己作为一个人完整吗?各方面都已经定型了吗?为人处世方面真的如你自己所说的那样牛吗?还是客观点写写自己吧,有一两个优点,再客观地说一下自己的性格特点,反映一下自己的情商特征,大概也就差不多了。千万别把自己描绘得跟尧舜禹似的。真实最要紧。

五,有能证明你所言不虚的联系人,写上去或许管用。

前提是你要在把证明人和联系人信息写进简历前征得人家的许可同意。有的企业机构的人事部门很认真的,看中你时肯定会跟证明人联系的。所以一定要跟你的联系人沟通好。如果觉得写上去对自己求职的帮助不大,那么这块内容完全可以不写进简历。可也不要随便找个哥们姐们对付。人家搞人事的,电话里一搭脉就知道怎么回事,可别逗自己玩。

六,最后很要紧一件事,

简历

里信息准确,少点错别字

因为你是

应届毕业生

,这份简历投出去是为了找你一生中的第一份正经工作,所以要是简历里错别字多得跟脸上当年的青春痘那么多,那你是典型的自己跟自己过不去了。尤其要是申请那些对文字能力有一定要求的岗位,那简历里的错别字等于是自杀毒药了。

还有就是信息一定要准确,四个字,实事求是。那些花里胡哨的东西不管用,反而会出纰漏。你该是怎样的人就是怎样的人,别用虚假信息包装自己,到头来倒霉的总是你自己。

简历写作提醒篇十

热带雨林是地球上一种常见于赤道附近热带地区的森林生态系统,主要分布于东南亚、澳大利亚北部、南美洲亚马逊河流域、非洲刚果河流域、中美洲和众多太平洋岛屿。

热带雨林。

热带雨林是地球上抵抗力稳定性最高的生物群落,长年气候炎热,雨量充沛,季节差异极不明显,生物群落演替速度极快,是世界上过半数动植物物种的栖息地。

热带雨林无疑是地球赐予人类最为宝贵的资源之一。由于现时有超过四分之一的现代药物是由热带雨林植物所提炼,所以热带雨林被称为“世界上最大的药房”。同时由于众多雨林植物的光合作用净化地球空气的能力尤为强大,其中仅亚马孙热带雨林产生的氧气就占全球氧气总量的三分之一,故有“地球之肺”的美誉。

热带雨林主要的作用是调节气候,防止水土流失,净化空气,保证地球生物圈的物质循环有序进行。

森林可以净化空气,调节气候,而热带雨林更是对环境起着至关重要的作用。

热带雨林主要分布在赤道南北两侧,这里终年湿热,植物茂盛,能够吸收空气中大量的二氧化碳,释放出大量氧气,对全球气候具有极大的影响,因而热带雨林又被誉为“地球之肺”。此外,热带雨林中的生物种类极为丰富,其中仅高等植物就有45000种以上。丰富的植物种类为各种各样的动物提供了食物和栖息场所,所以这里也成为了地球上动物种类最丰富的地区。

炎热的夏天,森林里清爽宜人。热带雨林中生物的多样性极高,生物资源十分丰富。

简历写作提醒篇十一

制作个人简历是寻找工作的时候,非常重要的一步,但是对于刚毕业的学生来说,在制作简历方面往往没有太多的经验。所以在这个时候,是完全可以寻求简历模板的帮助,主要的目的就是为了制作出一份更加成功的简历。但是在制作个人简历的时候,细节也是十分的重要,忽视了细节往往制作出的简历缺点还是比较多的,比如说硬伤就是十分大的一个方面。

很多的人在制作简历的时候,往往出现了参考附件的情况,但是在投递简历的时候,往往没有附着附件。这种错误会让招聘的.人员出现被捉弄的感觉,所以在制作完成之后需要及时的进行检查,出现了附上附件的情况需要把证件等等及时的进行复印,并且放在简历的后面,这样可以给招聘的人员留下比较深刻的印象。即便是在制作电子版的简历的时候也是这样的情况,不妨把所有的证件等等进行扫描,这样在进行发送附件的时候会更加的容易。

很多的毕业生在制作简历的时候,因为不注意,所以出现了一些常识性质的错误,比如说错别字等等,这一点是十分的遗憾的。我们知道,一份简历往往仅仅有几百字,在出现错误之后,往往看起来十分的显著。所以在制作好简历之后,需要及时进行检查,这样制作出来的简历才会防止出现这些常识性质的错误。

在制作简历的时候,不妨和周围的人进行多多的交流意见,这样找到工作地的可能性才会大大的增加。

简历写作提醒篇十二

本计划一个多小时的演讲,却持续了近三个小时,北京的两位自考之星近日与自考生们面对面交流,150多名对外经济贸易大学高职院天竺校区学生倾听演讲。由于提问不断,两位自考之星饿着肚子坚持到晚上十点半。

对外经济贸易大学高职院主管教务的刘老师说,她们学校有上千名学生参加自考,而且相当多的学生学习优秀,有的学生一次考试能通过7、8门,并且分数都在85分以上,但学生普遍存在疑惑,自考文凭是不是硬,学生将来找工作好不好找,社会是怎么看自考生的。她非常感谢这次机会,让学生们能见到通过自考学习获得成功的考生,听到社会上对他们的认识。

这两位自考之星,刘政亮为中国对外经济贸易促进会退休干部(副司级),1985年就已经本科毕业。郭毕鹏为中华网人力资源主管,先后获得了心理学等两个自考本科文凭。

在讲台上,刘政亮告诉学生,他对自考有着深厚的感情,他参加自考是因为对学习的热爱。不仅仅是拿到本科文凭,更重要的是,自考让他真正知道了终身学习的重要性,告诉了他该怎样在工作之余学习。

有学生问两位自考之星,当时参加自考的时候,有没有像他们一样因参加自考感到难为情,在考上大学的同学面前抬不起头来。郭毕鹏说,他从来不这样想。社会上可能确实存在部分歧视自考生的人,但自考生一定不能歧视自己,不能主动给自己贴上落魄的标签。

郭毕鹏说,在他面试新人的时候,从来没有去刻意区分是自考还是什么出身。企业现在都很现实,不会去招聘高分低能的人,只要自考生们学到本领,将来就一定有出头之日。他告诉大家,自考生的竞争力还是很强的,每次面试通过的新人中,十有三四是自考生。

两位自考之星在演讲后回答了学生的提问。几十位学生向他们请教了如何调整好心态,如何找工作,如何考研的问题。郭毕鹏告诉大家,不论如何,都应该向前看,相信自己,勇敢去闯,不能踌躇不前,能通过自考不容易,用人单位实际上也已经看到了这一点。

简历写作提醒篇十三

“为什么我的简历没人看?”诸如此类的话语一次又一次地出现在求职话题中,尽管已经是老生常谈,可终究还是一个令职场中人都为之困惑的问题。究竟怎样的简历才能受到hr的青睐呢?就笔者愚见:没有最好的resume,只有最合适的简历。

这个社会中有千千万万个职位,而你所适合的`或许就只有几个。正如古语有云:门当户对,你的简历也必须与你所求的岗位相匹配。譬如销售看重的是个人经验和业绩;技术工程师则注重的是技能和成果,也正因为不同的职位各自为营,形成了如今各有偏倚的局面。求职者无法改变现状,便只能因循而就,不妨献媚一回,投职位之所好,做一份最合适的简历,想必应该有所收获。

我把自己弄丢了。

不知道是为什么,在我投了n份简历后,没有一个公司有回音。迷茫、不知所措……一系列说不清的感觉把我塞得满满的,我如同一个走失的孩子找不到回家的路。

无奈我只得放下手中的报纸,让自己休息一段时间。直到有一天我恍然大悟--过去我写简历时只是机械地照着标准模式填,盲目且没有突出自己的特长和个性。其实简历的写作也要根据不同情况,表达出自己的契合度和想法,才有可能让用人单位和自己产生共鸣,才会让自己比别人多了那么一份机会。

“一对一”也不过分。

为什么简历没有人看?这是很多求职者的困惑,可是反过来想为什么别人一定要看你的简历呢?你的简历有什么特色一定能令招聘者在众多简历海洋中挑选出来呢?好工作人人想得,一份工作有几十人甚至几百人在竞争,这个时候考验的或许并不是简历本身的好坏,而是看个人重不重视,用不用心,是撒大网,还是精工细作。说到底,在如今供需失衡的职场,针对每一份工作写一份适合的简历也不算是太过分,因为只有如此你的简历才有针对性,另外也可以显出个人应聘该职位的诚意。另外再用些辅助性的方法比如打电话,寄信等说不定会有意外的收获哟。

简历是“快速消费品”

简历是一件“快速消费品”,千万不要以为花了重金或者找了专家咨询、制作完简历后就万无一失,可以高枕无忧了。如果你希望你的简历能时时刻刻吸引hr的眼球的话,就需要不断地维护更新。

当换了新工作、调整了部门或者晋升后,都不要忘记在简历中添上这崭新的一笔,自己担任的工作职责是什么,取得了怎样的成绩,这些才是hr们最关心的,应该用简洁精练的语言巨细无疑地反映在简历上的。如果看到了自己中意的公司想发现送简历时,也请先审查一下自己在硬条件上是否符合,再进一步通过对方公司的招聘条件将自己最符合的一面浓墨重彩地呈现出来。

简历写作提醒篇十四

我们

制作简历

时有时候会出现刚刚超出了少数几行,因此这些行数只能排列在第二页当中,如此一看就显示出一种尾巴的样子,这样的简历虽然不会影响什么,但是在视觉感上看起来急是不顺眼,本来刚好可以弄完的,就是多出那么一两行到第二页上,特别是多出一行时这不典型的一种尾巴样吗?因而遇到这种情况我们必须注意缩减的方法,看看能不能把这些地方进行缩减使其成为一页,而将尾巴拿掉。

首先,我们应该先注意尾巴的具体情况,如果简历第二页纸上的行数超过了三行,那么我们就不需要做压缩处理,当然这是建立在首页格式以及内容都符合标准规范的情况下,如果说首页内容、格式不标准,在字体方面大了一号字,或者页边距设置不正确,当中有些格子留下了空行,那么我们都应该对这类格式、内容进行修正,看看修正之后是否可以压缩为一页。同时,这种修正也是有必要的,因为一眼看上去你这份简历可以用一页纸完成,而你偏偏弄个尾巴上去让人阅览不方便。

其次,如何处理简历当中的尾巴?除了上面所说的基本方法之外,我们还要从内容方面入手,把一些没用的东西删掉,例如你十年前的`工作经历和现在应聘的岗位一点没联系,那么还有什么好说的?像你小学、学前班的经历也没有什么好说的,因而从时间上、从联系性上,只要这两点都不符合的内容都可以删除。如此也有利于招聘者的阅读速度,避免他们产生看废话的感受而造成不良后果。

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