总结是对过去经验进行总结和归纳，可以帮助我们更好地规划未来的行动。总结需要言简意赅，重点突出，避免冗长和啰嗦。感谢大家的观看，以下是一些经过精心筛选的总结范文，希望能够对大家有所帮助。
义教工作总结义教工作总结篇一
为了让中心会员和新沙小学的学生们过一个充实有意义的暑假，能留下一个美好的回忆，黄圃大学生交流实践中心举办了主题为‘心手相牵，快乐成长’为期天的义教活动。
为了搞好这次义教，给孩子们上一堂生动而有意义的课，我们组在开始义教前开了几次小组会议，几乎每次人都到齐了。这让我知道他们都是很认真的对待这次义教的。从讨论课程内容到最终确定课堂的计划书，每个人都很积极的出谋划策，而且都很愿意担任课堂的主讲老师，这也铺就了这次义教的成功。我为你们感到骄傲。与此同时，我也留意到其他组也是一样，很认真地备课，力求把最好的带给学生。
在这一个星期里，义教活动如火如荼地展开着。各组准备的课都很生动，内容也很有意义。美术课上，师生齐动手，制作出了有趣的手工作品；游戏课上，师生同乐，在游戏中学习团结合作；课外拓展课上，世博、亚运走入了同学们的脑海中，语文课上，诗歌、成语不再枯燥；科学知识课上，丰富的科学知识让学生们得益不少。在这一个星期里，学生们积极参与课堂，会员也能和学生一起融入到课堂当中。下课后，学生和老师玩成一团，每个人的脸上都挂着笑容，这时，龄没有了差距。学生和我们的老师之间建立了深厚的友谊。虽然每个人都很累，但是依然保持着热情坚持下去！这个团队给了我很多的感动与温暖，每个人都很尽责地去完成任务，每个人都那么出色，那么优秀，他们的真诚与爱心不仅感动着孩子们，也感动着我！我庆幸，能够置身于这样的团队中。学生很多，任务挺繁重的，或许有时自己会心虚，发现自己的力量微不足道，生怕给不了他们多少东西，但我珍惜每个上课的机会，珍惜每次与孩子们相处的时间。
在这一个星期的时间里，各组组员之间的友谊不断加深，各组之间也经常沟通交流，相互帮助。这让我们这个团队越来越团结，越来越有凝聚力，越来越有战斗力！
今天，义教就要结束了，相信每个人心中都满载着回忆与收获，收获了友谊，收获了自信，收获了一段珍贵的回忆！也相信信每个人心中都有很多的不舍，天下无不散之筵席，我们会带着这份不舍，继续向前。
感谢中心的各位，也感谢新沙小学的各位同学，给了我这段美好的回忆。
义教工作总结义教工作总结篇二
为了提高城乡居民的健康知识水平，增强居民的健康保护意识。20__年_月16日，门诊二支部的全体党员同志来到了荆州区马山卫生院开展了为期一天的义诊活动。此次活动受到了广大农民朋友的热烈欢迎，赢得了良好的社会口碑。
此次活动义诊的队伍由门诊急诊科、院前急救科、icu的专家和其它医护人员共10人组成。义诊在早上8：30分开始，义诊内容有：外科、内科、疼痛科等健康咨询，免费测血压、测血糖及其它健康咨询。不少附近的城镇居民闻讯赶来，现场一时热闹非凡。活动过程中疼痛科专家梅祖胜主任，门诊急诊科专家代凌云主任，院前急救科尤旭医师为当地群众诊治，宣传急救知识，提高各种自救能力。同时马山卫生院为我们提供处方和化验单。病人一经确诊，专家既可开处方和化验单及药品。特别是疼痛科的就医群众特别多，疼痛科专家梅祖胜主任忙了不亦乐乎。梅主任还和就诊的病友互留了电话号码，如治疗效果不好，可以随时联系。当地不少群众都感慨的说：这种在家门口就能看上城里专家的活动就是好啊!
义诊活动还有另一道风景线。前来就诊的群众将免费测血糖、测血压一起其他健康咨询的医护人员围了个水泄不通。护士们一方面为他们进行免费的血糖、血压测量。一方面耐心细致的解答就诊群众的各种问题。同时积极向当地群众普及健康知识，介绍我院基本情况，特色专科以及各科专家教授等。通过全体党员同志的共同努力，此次义诊活动共接待就诊群众50余人次。
此次义诊活动在解除群众疾病隐患、强化群众卫生健康意识的同时，大力营造和宣传了我院的良好形象，取得了一定的成绩。但同时我们看到农民群众的卫生知识、保健意识有待提高，渴望与专家教授交流病情的心情还是相当迫切。我们今后还可以多组织此类型的党员活动，多走到农村去。这样不仅可以充分体现党员的先进性，起到模范带头作用，号召更多医护人员加入到义诊的队伍中来。本次活动受到了群众的欢迎与认可，使得举办本次活动的意义深远，同时也取得了良好的效果。
义教工作总结义教工作总结篇三
回首回头回忆：
发现了问题，却没有实时反映和实时措置，对于自己的天职工作，没有还很好实施和措置，而是实其实在地充任了一位梦想家。身为教研组组长之一，本是负责义教队教学方面的工作，跟进教员的教学情形，解答教员难题，提高教学质量。然而，这个学期以来，为着繁杂的进修而劳碌着，对于义教队的工作，更多处于被动协助脚色，还没有完全从一位义教队教员到干部的角度转换过来。教学工作的跟进，还没有完全落实下来，与队员的沟通，仍是斗劲少，没能真正为教员们解决到教学方面的难题，更多的是勾留在设法上而没有真正落实。对此深感抱愧。
按照几回的莘园与员工公寓的走访、与个体队员的沟通、教研组员的总结与反映。获得以下问题。可是，因为我的疏忽，良多方面没有获得实时的措置与改善。
1、教员与家长的沟通有所欠缺：
孩子来了，教员没到或教员来了，孩子没到，这种现象在莘园经常会有发生，员工公寓何处斗劲少。首要问题是与家长贫窭沟通。教员没空，要实时奉告孩子和家长，并跟组长乞假，再找时刻补回来。叮嘱好若是孩子没空，要求家长联系教员。
2、教员教学过于被动：
义教队是一项义务性的工作，义务并不代表随意。我们有责任给孩子带来前进，我们也但愿在辅佐别人的同时自己也从中获得晋升，我们不是保姆，不是简单地辅佐孩子完成功课，也不要被孩子拖着鼻子走。我们在与孩子的相处中，成为他们的好伴侣的同时，也要树立必然的威信。每个教员，每次义教前，都应该有一个备课的'过程，若何来充实操作两个小时的时刻来按照孩子的进修强弱，针对性给以教育复习，还有给孩子的糊口给以正确的知道。当然，更多的是按照现实情形来放置。但并不是一味去依靠孩子的提问和辅佐做功课而涓滴没有打算没有筹备。
3、准时问题：
在莘园上课的教员，要注重准时问题。不要让孩子在教室上等，若是因为某事要推迟到，要实时跟值班教员联系。在员工公寓上课的时刻，因为不受莘园开放的限制，在连结每周两个小时的教学时刻的基本上，可以经由过程与孩子的协商而改动上课时刻，但要记得奉告组长或值班教员，便利考勤。考虑平安问题与便于教研组的教学跟进，建议巨匠仍是按划定的时刻来。
3、出勤问题：
考勤，不是不相信你们，只是让义教队的教学工作能更好地开展。巨匠会因为学业忙碌、社团其他工作、身体不适、姑且没空等等良多原因，部门教员乞假、缺课。可是却没有与孩子和家长沟通好，也没有奉告值班教员。影响很欠好。这关系到我们小我的责任、形象问题也关系到义教队的整体形象与声誉问题。但愿巨匠对此正视。乞假必然要稳重，要与家长孩子联系好，也要奉告组长或值班教员。持久的乞假必然要奉告干部，我们会实时寻找解决体例。
4、教学跟进问题：
在教学方面的跟进，身为首要负责人，没有自动去落实和完美，深感抱愧。经由过程教学反馈与队员的反映，;教员和孩子普遍相处精采。只是有个此外非凡的小孩，斗劲难以相处。譬如：仰秋、凌飞、逍飞、建平、宏峰等，斗劲难搞，当任教员需要支出更多的全力。教研组应该对此进行出格的跟进，与教员配合筹议对策来解决问题。只是考虑到教研组组员年夜部门为兼任教员，斗劲难以放置，这个打算便在这个学期搁浅了。下个学期，这方面必然要有所改善，使教研组变得名符其实。
5、教研组执勤问题：
教研组组员，年夜部门有兼任教员。多了一项使命，多了一项责任，我但愿你们也能多一份收成与成长。可是，从莘园执勤本上的执勤反馈来看，仍是让我有所失踪望的。年夜部门只是写着教学空气不错，还好等一些概况的信息。是真得没有问题，仍是没有自动去发现去体味呢?教员是若何上课的?教员有没有备课?教员够不够自动?体例好仍是欠好?需要借鉴仍是需要改善?有哪些存在的问题?孩子的配合水平?有那些建议?等等。其实有良多问题可以挖掘的，可以去思虑的。可是，我没有看到。当然，我也没阐扬到指导的的浸染。员工公寓的执勤，教员都蛮当真尽责的，也长于去发现问题。但仍是缺乏敏感度，有良多若干好多问题没有获得正视和实时解决。而我却没有实时去跟进，深感抱愧。
瞻望：下个学期的打算(主若是教学方面的打算)。
我说过，我们教研组的一些工作仍处于探索时代，需要巨匠的配合全力，一路完美。指出的问题并不是在否认我们教员的全力，年夜部门教员都是相当专心尽责的，教员们的全力，我们都记在心里。可是，为了义教队工作能进一步完美，问题的提出为我们提出前进很全力的标的目的。我们一路加油。
针对以上的问题，我且则提出一些设法，但愿经由完美不才学期能落实到位。
1、教学打算筹备：
相信经由一年的时刻，教员们对孩子进修上强弱或糊口上的习惯都有所体味，寒假时代，巨匠每人回去筹备一份下个学期的教学打算，搜罗对孩子糊口行为习惯的指导。寒假回来上交给各组长或助理。教研组会按照教员们的教学打算进行教学跟进，实时提出教学建议，一路交流改良。
2、教学跟进：
教研组针对教员们的教学打算，经由过程对孩子的体味，进行剖析切磋，与教员配合完美教学体例。提高教学质量。对于非凡孩子要出格关注与跟进。
3、教学形式的立异：
教学形式不仅仅是一对一的家教形式，也可以按照现实情形来矫捷改动。乐趣小组形式，科目分栏形式、年级分班形式等。但愿巨匠有什么设法都可以提出来，附在教学打算里。
4、交流会;。
但愿在学期初进行一个交流会，交流教学心得，切磋解答教学疑难问题。
我们一路全力，相信我们义教队明天会更好!
义教工作总结义教工作总结篇四
第二次义教，还是比较紧张和重视的。
于是，晚上差不多十点，爱分享办完讲座，我回到宿舍后，又重新反思我的讲课内容。我觉得讲课还是应该侧重思想的启发，而不是没有思想的展示和知识的灌输。
因此，有了一定的方向后，我又开始修改自己的讲稿，结合自己对生活的理解与感悟收集相关的素材。因为第一次义教总结出来的一些经验，发现同学们的注意还不能过长地集中到一个内容，否则他们就容易走神或是失去兴趣，因此我有意识地将ppt变换的节奏控制在2—3分钟内，并且基本每个ppt上都会有动态的效果和一定数量的图片，在视觉效果上吸引着同学们的注意力，进而让他们跟着我的讲课思路走。
在凌晨1点断网前，我基本上完成了图片资料的收集工作，接着开始做ppt。在上次上课时，由于我没有排版好图片，一张照片出现后，另一张图片又出现在上面，最后的效果是两张不同的图片叠在一起，没想到竟然被一些顽皮的学生拿来开玩笑，其实小孩子有时候很敏感，他们注意到一些很细微的事物、动作，并且很直接地就指出来，这让我明白到需要用更认真的态度去对待他们，将每个细节都尽力做好。因此，这次的ppt做得更加地细致，制作起来也更复杂，不知不觉就到了凌晨两点多。
最后，我需要从一部两个多小时的电影里剪出几十钟的片段，因为以前没有剪过影片，比较担心自己剪不出来，用电脑自备的一个影片编辑工具，一边摸索一边弄，终于在凌晨3点多将所有的东西准备好了。
终于可以安心睡觉了。
调闹钟，闹钟显示3小时几十分钟后会响起，这时我才意识到，我只能睡三个小时左右。
早上六点四十分闹钟响起，我一咕噜地起床，用最快的速度梳洗，装电脑。背上几公斤重的电脑，又踏上去义教的路上。
在公车上跟宝珊聊天，她说到上星期四，其他队员到学校义教，她颇有感悟地说：“有时候，我们太低估他们的思想，又太高估他们的学习能力。”我觉得这句话真是说到点上了！
由于我上午都没有课，所以就听其他队员讲课。
三四年级的学生上午分别上了交通安全课、语文课、古诗课，三四年级在上交通安全课和古诗课时表现得比较不能自制，有一些男生总是在队员讲课时插话，另一边，有一群女生总在做自己的事情，对课堂内容似乎不感兴趣。当他们上语文课时，由于课堂采取了分组比赛的形式，有了分数的比赛，男生就要自制，否则就会被扣分，而女生也由于这样的形式而开始注意上课的内容。在三四年级上课时，我注意到有四个男生特别喜欢说话，自制力弱，但是在思维和知识积累方面却比那些安静的学生要强。因此我想，喜欢插话的学生虽然在一定程度上干扰了课堂的进度与秩序，但是他们却是溶入到课堂内容中的，并积极地与老师互动，并能够学习和吸收到的更多的知识，他们融入课堂的表现上是非常值得表扬的，不过需要在以后的讲课中让他们学会自制与尊重他人。在古诗课上，我感觉课堂气氛不太对劲，可能是队员在上课时，一些语言表达使课堂气氛有些尴尬和敌意。
五六年级上午上饮食营养课、法律课、亚运知识课，教饮食课和亚运知识课的队员，都是拿着纸质的讲稿，进行知识的教授，因此对小学生来说是比较难长时间集中注意力。另外，手里总是拿着纸质讲稿，有时候给人感觉像是在读资料，不能做到收放自如。宝珊在讲法律课时，还特意地锻炼学生的总结能力，教他们学习的方法，这是值得借鉴的。
下午是我上的课，虽然因为准备这课而睡得很少，但中午因为记挂着上课而没有睡着。
从大家课堂上的表现看，有些出乎我意料的是，本来自制能力比较差的三四年级学生，上课时纪律竟然比五六年级的学生还要好一些！平时经常插话的学生也没有随便说话，而是在我提问时举手回答！真的好乖！在讲授内容时，三四年级的学生的思维能力还是没有五六年级的学生好，另外，五六年级的认知比较多，有些男生也不时提出一些情境假设反问我，虽然是突然插话，但是可以看出他们是跟着我的思路认真思考问题，反应敏捷。在讲课时，我会注意随着内容改变，而调整自己说话的语调、抑扬等，让学生感到课堂的生动与丰富，当然，最重要的是有启发性。在观看电影的时候，可以看出五六年级的学生理解与感受能力好些，反映热烈些。总结自己这次的讲课，还是达到了自己设想的效果，看到学生投入到课堂中，真的感觉非常有成就感。另外，由于精力有限而不能对三四、五六年级的授课内容区分层次，这是我觉得自己做得最不足的地方。
义教工作总结义教工作总结篇五
本次三下乡携手数信系步入凤凰山区，开展丰富多彩而又具有专业特色的义教活动。为期六天的义教，不但让山里的孩子目睹到韩师学子的风采，从轻松活泼的教学氛围中增长见识，收获乐趣，同时，提供这样一个平台，让我们师范专业的同学本着“勤教力学，为人师表”的校训，传播知识，锻炼自我，体验了一回当“老师”的感觉，真真正正将所学知识运用到实践中去。
本次义教总负责人是刘佳和姚妮，成员有11个人（分别是陈思敏、林丽瑜、甘世英、郑学津、刘嘉欢、肖瑜、赖洁婷、孙铭娜、黄洁莲、、章洁绚、辜盈音），开设的课程有初中地理（日月食、识天气）、高中地理（基本植物分类、趣味地理）、高中英语、地理仪器观摩课、心理课、急救常识课、书法课、文体训练课（太极和篮球）。由于经验尚浅，条件不成熟，因此多方向数信系的义教小组学习比较，研究探讨。从前期准备到实地教学再到后期总结，义教小组的成员都非常积极，认真备课。对于前期试讲教学上出现的各种问题，耐心地纠正，吸取他人的教学经验，充分发挥自己的语言魅力，使教学课堂尽量完善、生动活泼。不过在此期间教案的准备、撰写方面仍然有所欠缺，不够完整，也没有准备备份方案，在这方面以后仍须加强！
对于教学课堂上所要用到的教学器具，各位科任老师也是精心准备。有丰富的图片、直观的地图、各种植物标本以及用于辅助实践教学的自制急救必需品。特别是地理观摩课上所展示出的各类模型（火山、喀斯特地貌）、用于出外地质考察的地质包（内有海拔仪、罗盘、多功能铲等）以及三大球（天球仪、立体地形地球仪、月球仪），可以说是把地理实验室搬到了凤凰中学的课堂上，再加上各位老师耐心生动的讲解，赢得了学生的青睐。许多学生纷纷表示，这种课堂很有意义，也很感兴趣。义教组精心布置的趣味地理黑板报也得到了学生们的认可，某些学生还利用下课或放学等课余时间进行观摩浏览，向老师咨询发问，了解探讨。另外每日小贴士以黑板报形式都落实到三个班进行定时定点不定内容的宣传（内容包括当天天气情况、地理常识、温馨提示等），也得到良好的回应。这次地理观摩在课室布置的“地理园”，形式新颖，内容丰富，营造了一个浓厚的学习气氛，趣味性强，为学生与老师之间的直接交流搭建了一个平台。这个板块以后可以继续保留，借鉴与创新，让直观、趣味、生动的教学模式得以延续与发展。
本次义教组的重头戏放在各科任老师的教学上，在此之前，作为一个负责人，除了组织前期试讲，组织教学，安排好课程之外，仍须做好各位老师的思想工作，激励士气，鼓励大家，舒缓安顿好某些老师上课紧张的情绪，毕竟是第一次真正站在三尺讲台上，为人师表。此外，安排人员听课也是必须的，这是检验教学成果最直接的方式。通过听课，把任课老师在实际课堂中仍存在的问题记录下来，下课后直接向其指出，及时纠正。正所谓知己知彼，因此此次安排听课也有兼顾数信系的课堂，再通过晚上的总结交流会，汇总意见，交流经验，比较中学习，学习中进步，不断使义教小组慢慢成熟起来。
前期准备：
1.确定各位同学要义教的内容，并督促认真备课，准备教案。
6.合理安排课程，做到全面、科学、合理。（以后详细可参考此次凤凰三下乡课程安排表）。
7.情况允许下，可适当事先安排听课人员，或者可到时再做安排。
8.落实各班班主任，做好班主任的培训工作，使其了解各注意事项，方便开展工作（班主任板块可借鉴此次的通知事项？）。
11.下乡前有必要义教组开一个内部动员小会，安抚情绪，激励士气，鼓动大家，做好下乡前的动员，让各成员出色地发挥水平。
3.针对具体情况安排听课人员，并及时做好任课老师的问题记录，及时指正。
4.每晚进行总结交流会的时候做好当天教学总结，记录在案，方便日后反思。
5.每天每一节课上课前要做好任课老师的考勤，确保每位老师都能准时到点上课。
6.回收各种教学教案、教学器具，整理成册，方便下次使用。
7.务必让各个成员做好总结，成文，存档管理。
关于凤凰中学三下乡的宣传布置方案。
该方案分为三个板块：黑板报、展览、活动小黑板。
（一）宣传形式一：黑板报板报主题为“小视野、大世界”，分为“常识地理”和“趣味地理”两个板块，分别在黑板上张贴相关的宣传资料（包括文字与图片）进行布置。通过黑板报形式宣传基本的生活地理常识，开拓学生的视野，激起学生的学习兴趣，发现一个充满趣味且有启发性的地理世界。同时，板报上的内容课配合授课同时进行，义教过程中在课堂上向学生有意识地宣传，引起更多的学生关注黑板报上的内容，并可作为课堂上问答游戏环节，附有奖品，这可让学生有动力去阅读板报上的相关内容。
（三）宣传形式三：活动小黑板每个教室附有一块动态小黑板，数量视具体情况而定。在其上面宣传简单明了的地理常识。这种形式的关注度较高，具体内容可以包括（当天天气情况、温馨小提示、地理常识、时事内容等）。该板块须及时更新，可每天一次或每上、下午各一次。小黑板布置可多样化，尽量简单美观，具有吸引力。
义教工作总结义教工作总结篇六
孩子来了，教员没到或教员来了，孩子没到，这种现象在莘园经常会有发生，员工公寓何处斗劲少。首要问题是与家长贫窭沟通。教员没空，要实时奉告孩子和家长，并跟组长乞假，再找时刻补回来。叮嘱好若是孩子没空，要求家长联系教员。
义教队是一项义务性的工作，义务并不代表随意。我们有责任给孩子带来前进，我们也但愿在辅佐别人的同时自己也从中获得晋升，我们不是保姆，不是简单地辅佐孩子完成功课，也不要被孩子拖着鼻子走。我们在与孩子的相处中，成为他们的好伴侣的同时，也要树立必然的威信。每个教员，每次义教前，都应该有一个备课的过程，若何来充实操作两个小时的时刻来按照孩子的进修强弱，针对性给以教育复习，还有给孩子的糊口给以正确的知道。当然，更多的是按照现实情形来放置。但并不是一味去依靠孩子的提问和辅佐做功课而涓滴没有打算没有筹备。
在莘园上课的教员，要注重准时问题。不要让孩子在教室上等，若是因为某事要推迟到，要实时跟值班教员联系。在员工公寓上课的时刻，因为不受莘园开放的限制，在连结每周两个小时的教学时刻的基本上，可以经由过程与孩子的协商而改动上课时刻，但要记得奉告组长或值班教员，便利考勤。考虑平安问题与便于教研组的教学跟进，建议巨匠仍是按划定的时刻来。
考勤，不是不相信你们，只是让义教队的教学工作能更好地开展。巨匠会因为学业忙碌、社团其他工作、身体不适、姑且没空等等良多原因，部门教员乞假、缺课。可是却没有与孩子和家长沟通好，也没有奉告值班教员。影响很欠好。这关系到我们小我的责任、形象问题也关系到义教队的整体形象与声誉问题。但愿巨匠对此正视。乞假必然要稳重，要与家长孩子联系好，也要奉告组长或值班教员。持久的乞假必然要奉告干部，我们会实时寻找解决体例。
在教学方面的跟进，身为首要负责人，没有自动去落实和完美，深感抱愧。经由过程教学反馈与队员的反映，；教员和孩子普遍相处精采。只是有个此外非凡的小孩，斗劲难以相处。譬如：仰秋、凌飞、逍飞、建平、宏峰等，斗劲难搞，当任教员需要支出更多的全力。教研组应该对此进行出格的跟进，与教员配合筹议对策来解决问题。只是考虑到教研组组员年夜部门为兼任教员，斗劲难以放置，这个打算便在这个学期搁浅了。下个学期，这方面必然要有所改善，使教研组变得名符其实。
教研组组员，年夜部门有兼任教员。多了一项使命，多了一项责任，我但愿你们也能多一份收成与成长。可是，从莘园执勤本上的执勤反馈来看，仍是让我有所失踪望的。年夜部门只是写着教学空气不错，还好等一些概况的信息。是真得没有问题，仍是没有自动去发现去体味呢？教员是若何上课的？教员有没有备课？教员够不够自动？体例好仍是欠好？需要借鉴仍是需要改善？有哪些存在的问题？孩子的配合水平？有那些建议？等等。其实有良多问题可以挖掘的，可以去思虑的。可是，我没有看到。当然，我也没阐扬到指导的的浸染。员工公寓的执勤，教员都蛮当真尽责的，也长于去发现问题。但仍是缺乏敏感度，有良多若干好多问题没有获得正视和实时解决。而我却没有实时去跟进，深感抱愧。
瞻望：下个学期的打算（主若是教学方面的打算）。
我说过，我们教研组的一些工作仍处于探。
索时代，需要巨匠的配合全力，一路完美。指出的问题并不是在否认我们教员的全力，年夜部门教员都是相当专心尽责的，教员们的全力，我们都记在心里。可是，为了义教队工作能进一步完美，问题的提出为我们提出前进很全力的标的目的。我们一路加油。
针对以上的问题，我且则提出一些设法，但愿经由完美不才学期能落实到位。
相信经由一年的时刻，教员们对孩子进修上强弱或糊口上的习惯都有所体味，寒假时代，巨匠每人回去筹备一份下个学期的教学打算，搜罗对孩子糊口行为习惯的指导。寒假回来上交给各组长或助理。教研组会按照教员们的教学打算进行教学跟进，实时提出教学建议，一路交流改良。
教研组针对教员们的教学打算，经由过程对孩子的体味，进行剖析切磋，与教员配合完美教学体例。提高教学质量。对于非凡孩子要出格关注与跟进。
教学形式不仅仅是一对一的家教形式，也可以按照现实情形来矫捷改动。乐趣小组形式，科目分栏形式、年级分班形式等。但愿巨匠有什么设法都可以提出来，附在教学打算里。
但愿在学期初进行一个交流会，交流教学心得，切磋解答教学疑难问题。
我们一路全力，相信我们义教队明天会更好！
义教工作总结义教工作总结篇七
工作总结是对过去某一时期或某项工作的情况(包括成绩、经验和存在的问题)的总回顾、评价和结论。
它一般先由公司的高层按照战略需要对各部门进行工作等级分类，然后由各部门负责人指导，组织相关人员制定，最后由人力资源部或公司管理委员会一致探讨决定。
从不同的角度，可将总结划分为不同的类别。
(一)按其性质和内容分。
1.综合性总结，是对总结对象在一定时期内的所有情况进行全面反映和评析的总结。如：部门年度总结等。
2.专题性总结，则是对某项工作的情况或总结对象在某个时期的某个方面的情况进行专门反映和评析的总结。如：出差工作总结;试用期转正总结等。
(二)按时间阶段分。
1.日总结(或工作日志)：对每天工作的记录、总结。
2.周总结(或工作周志、aip)：对每周工作的记录、整理、总结。
3.月总结：对每月工作的整理、分析、总结。
4.年度总结：对每年工作的整理、分析、归纳、总结。
5.其他阶段性总结：如：季度、半年、试用期等总结。
义教工作总结义教工作总结篇八
今年以来，市农办认真贯彻落实省、市农村工作会议精神，围绕建设“宜商、宜居、宜游”国际商贸名城的目标，以争创省首批美丽乡村创建先进市为契机，不断深化统筹城乡综合配套改革，进一步健全工作机制，突出工作创新，各项工作有序推进。
围绕“三农”工作中的重点、热点、难点问题，深入基层调研，创新出台了几项强农惠农政策。一是拟订《义乌市美丽乡村建设行动计划（
年）》（义农办〔。
2012。
〕
1
号），明确美丽乡村建设标准和任务数。
2015。
年全市。
80%。
9
项流程。
22。
项业务。
42。
60%。
20%。
20%。
的比例共同负担的要求，将市财政拨款程序细化成。
9
项，有效提高了旧村改造村以及城乡高层公寓“一户一表”改造效率。
以创建美丽乡村先进市为抓手，突出精品区块培育，逐步形成了点上有特色、面上成规模、整体大变化的美丽乡村建设格局。一是深入开展美丽乡村先进市创建工作。成立美丽乡村建设领导小组，科学编制美丽乡村建设专项规划，明确了“一核一环四区九线”的总体布局。
2011。
年
9
月，我市被评为全省首批“美丽乡村创建先进市”，获得省奖励资金。
1000。
万元。二是继续加大村庄整治力度。全年完成佛堂后塘等。
40。
个省待整治村和赤岸镇等。
3
个整镇整治项目的建设任务，争取省补助资金。
320。
万元；完成村内道路建设。
53。
公里、外墙粉刷。
31。
万平方米，新增绿化面积。
43。
万平方米、古祠堂修复。
90。
座、池塘治理。
114。
口、公厕建设。
26。
座。全面启动农村自来水“一户一表”改造，共完成自来水改造。
37。
个村，批复自来水“一户一表”改造。
28。
1350。
元提高到。
2000。
元，全年共创建美丽乡村达标村。
217。
个、义乌市新农村建设特色示范村。
2
28。
个、金华市村庄整治示范村。
9
个。同时，对。
129。
2011。
43。
份，督促整改问题。
263。
处；积极探索农村基础设施运营管理新模式，推动农村基础设施管理市场化、专业化和规模化。
农房改造已连续两年被列为我市“十大民生”实事，今年共启动新社区建设。
14。
个村，实施农房改造。
10870。
户，竣工。
8895。
户。截止目前，全市累计有。
195。
个村启动旧村改造，其中。
104。
个实施全拆全建，
60。
个村已基本完成改造；拆除旧房。
5.1。
万户，建筑占地面积。
404。
万平方米；建新房。
4.1。
万户，建筑面积。
2130。
万平方米；撤并自然村。
121。
个，筹集选位资金。
58。
亿元，人均居住建筑面积增长近。
2
倍。一是大力开展农村高层公寓建设和功能分区改造。全市共启动农村高层公寓建设。
34。
幢，其中仙溪等。
4
个村。
4
幢高层已分房到户，夏演、下里角塘等。
2
个村。
11。
幢高层已结顶，稠江后申塘等。
19。
3
6
幢
6
层
147。
套水平房已入住，
2
幢标准厂房已开工建设。二是全面推进农村危旧房拆除。全市共启动“空心村”改造。
21。
个村，审核危旧房拆除。
248。
户，拆除危旧房占地面积。
1.5。
万平方米，其中放弃安置。
149。
宗
8000。
平方米，拨付补助资金。
1100。
万元，可有效盘活农村建设用地。
60。
余亩。三是深入实施异地奔小康工程。全年已完成预报名。
1790。
户。其中上溪镇预报名。
641。
户，规划安置区面积。
75。
亩，落实土地。
50。
亩；大陈镇计划安置。
120。
户，已落实土地。
59.16。
亩；廿三里街道正式报名。
97。
户，建设用地指标已落实；佛堂镇预报名。
468。
户，规划安置区面积。
95。
亩；赤岸镇计划安置。
400。
户，已预征用地。
100。
亩；城西街道计划安置。
400。
户，规划安置区面积。
90。
亩。四是加快推进“中心村”建设。将佛堂镇塔山、苏溪镇同春等。
8
个村列为省第二批启动建设中心村，上溪镇溪华、稠江街道童店、后宅街道杜元等。
3
个村列为省重点培育村，共获得省补助资金。
40。
万元。
2011。
年，全市共接待游客。
152.8。
万人，实现营业收入。
6200。
万元，同比分别增长。
15.15%。
和
18.77%。
7
个项目予以立项补助，共核拨补助资金。
500。
5
117。
处。积极开展创建农家乐特色村（点）活动，共创建义乌市级农家乐特色村（点）。
3
家、创建金华市级。
3
家，申报创建省级农家乐特色村（点）。
2
家。会同旅游局开展业务技能和职业道德培训，共培训农家乐经营业主和服务人员。
150。
余人。
以促进农民增收为宗旨，不断加大农民就业创业扶持力度，保障农民群众生产生活。
2011。
年，农村居民人均纯收入预计达。
17119。
元，增长率为。
15.87%。
城乡居民收入比为。
2.34。
1
13606。
1117。
万元，其中市级财政投入。
503。
万元；共培训农村劳动力。
25510。
人，其中农业专业技能培训。
302。
人，农村“两创”实用人才培训。
2672。
人，农民转移就业技能培训。
2216。
人，务工农民岗位技能培训。
20320。
人，实现培训转移就业。
1629。
人。在。
2011。
年
1
50。
元生活补助资金的发放工作，共核拨资金。
605.115。
万元，全年完成低收入农户奔小康。
616。
户
1195。
人，低收入农户户数和人数分别比上年同比减少了。
32%。
和
31%。
三是实施扶贫工程项目制订扶贫专项资金补助计划，调整资金支付方式，共完成。
7
个镇街的。
45。
项扶贫工程项目，核拨市级扶贫专项资金。
477。
万元。四是推进村企结对共建行动。全市共有。
640。
家企业与。
629。
个行政村结对，投入资金。
452.7。
万元，安置就业。
5706。
人，培训农村劳动力。
7701。
人。
深入推进“创新创优、提质提效”、“商城先锋”创先争优和“双十干部”主题活动，不断加强农办自身建设，提高新农村建设服务水平。一是健全新农村建设联席会议制度。定期召开城乡住房联席会议和新农村建设工作例会，研究解决工作中遇到的新问题，截止目前共解决
60。
个村居。
28。
20。
期、《农办之窗》板报。
6
期，上报国办专报信息。
2
3000。
多人。全年共走访企业和基层。
48。
次，召开座谈会。
32。
次，开展宣讲政策和提供咨询等服务。
16。
次，解决实际问题和落实帮扶措施。
13。
项。四是推动档案数字化建设。开展电子文件和数字档案登记备份工作，共录入文书档案。
447。
件（。
年），业务档案。
2364。
件、
334。
卷（。
年），制成电子档案。
57568。
页、档案目录。
3209。
条。
肯定成绩的同时，也应看到面临的困难和挑战。随着统筹城乡综合配套改革的深层推进，我市农业农村工作也步入“转型期”，一些瓶颈问题亟待破解。一是农房建设需求与农村建设用地供给不足的矛盾依然十分突出，异地奔小康等工程进展缓慢。二是美丽乡村精品区域建设品位有待提升，连片连线尚未形成规模。三是农村高层、功能分区改造受体制机制制约较大，工程与资金监管压力突出。
义教工作总结义教工作总结篇九
在xx工作中，我受益匪浅，无论是在思想上还是在个人能力方面，都有了很大的提高，以下我就用两方面来对一年来的工作进行总结，个人年终工作总结，未来1年工作计划。
来到了晋城xx有一段时间了，这段时间里我自觉遵守园区的规章制度，注重自身的道德修养的提高，待人和善，努力树立一个良好员工形象。热爱集体，把公司当成第二个家，注重维护公司形象，在家长和同学宣传公司的良好形象。思想意识有了很大的提升。
在工作中，能根据需要有计划的去分配每天的任务，积极向上，努力发挥自己的才能，全心心的投入到工作中，团结同事，学会创新，有目标，有计划的去做，自身的综合素质得到了全面的提升，在工作中真的学到了很多的东西。
半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同仁们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化工作中学习，学习中成长意识，努力使自己成为一名优秀的职员。
义教工作总结义教工作总结篇十
年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。通过如下几个步骤按部就班地进行写作，就能确保你不会犯写作总结的大忌。
总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。为此，必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。
各项计划完成了多少、销售指标（销量、销售额、回款、利润）完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的.内容。
没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结，原因更要认真客观分析：
1、成绩的取得客观因素分析：行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。
2、成绩取得的主观因素分析：自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。
人贵有自知之明，年度总结并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。
一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题：
1、主观认识不足，思路不够高度重视。
2、自身没有远大理想与目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。
3、计划制订得不合理，脱离客观实际。
4、对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。
5、对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。
6、产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。
7、团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。
8、来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。
总结不仅要回顾过去，还要展望未来。要对当前的形势现状与未来的发展进行客观深入的分析：
1、外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。
3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。
通过对现状与未来的客观分析，能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的各项准备。
总结上年工作当然是年度总结的重点，但更好的筹划和安排下年工作才总结的目的，所以下一年度工作计划和安排同等重要。
1、明确工作的主要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远。
2、新一年度工作的具体目标：销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域市场发展目标、团队建设目标、学习培训目标。
3、完成计划的具体方法：团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、市场秩序的规范管理、客户关系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。
义教工作总结义教工作总结篇十一
以党的十八届三中全会和义乌市委全会精神为指导，围绕。
2013。
年度重点工作和目标任务，深化民政管理改革创新，着力提升民政服务水平，加快民政基础设施建设，加强民政队伍作风建设，充分发挥民政在社会建设中的骨干作用，较好地完成了年度工作。
1.
深化殡葬改革工作。
着力推动殡葬理念的革新，大力开展殡葬改革调研，形成由“入土葬法”到“入室葬法”的新一轮殡葬改革共识。
）》，布局规划调整后，全市初步规划布局骨灰堂。
12。
个
可满足至。
2030。
年骨灰存放需要。新规划不再扩（新）建公墓，形成骨灰安放以骨灰堂为主，树葬、花葬、骨灰撒散为辅的生态葬法。
6111。
穴、骨灰存放格位。
2
1.6。
万个骨灰存放格位，已完成招投标。
2766。
穴、无证墓料销售点。
20。
个。开展空穴墓整治试点工作，完成了江东、赤岸各一个村的整治工作。着力建立殡葬执法联合执行机制，充分发挥政法、公安、民政、行政执法、环保、国土等相关部门职能，建立由民政协调、镇街组织实施，相关职能部门共同参与的殡葬执法联合执行机制。建立完善骨灰管理跟踪制度，实行网格化管理责任机制，目前正会同软件公司编写义乌市殡葬管理系统项目建议书。
160。
余人次参与“双禁”工作，在“鞭炮换鲜花”活动中共计发放鲜花。
7
2
例，骨灰撒散。
4
例。
2.
推进社会组织登记管理改革。
24。
个、民办非企业单位。
72。
家。
3a。
级以上社会组织年检间隔时间，
5a。
4a。
3a。
等级的，从获得等级年度起分别免予年度检查。
3
年、
2
年、
1
45。
家社会组织的财务审计。
3.
落实厅市合作协议。
6
1000。
余万元；涉外管理权限进一步提高，省民政厅已授权义乌市民政局从。
2014。
年
1
月
1
日起办理涉外、涉港澳台居民、涉华侨、出国人员的婚姻登记。国际性融合社区建设有效推进，外国人参与社区管理和服务的程度日益提高。儿童福利事业不断推进，市儿童福利院改造方案获市政府批准。
4.
完善基层民主自治。
52.6%。
多项创新举措得到上级的充分肯定。
1.
推进养老服务体系建设。
全面开展政府购买居家养老服务工作。为低收入家庭失能、失智老人提供每人每年。
5400。
元的居家养老服务补贴，为。
90。
周岁以上重点优抚对象、“三老”人员及低保和低收入家庭中的高龄老人、
75。
周岁以上空巢老人提供每月。
4
次、每次。
1.5。
小时的养老服务补贴。目前享受政府居家养老补贴的对象共。
347。
人，支付养老服务补贴资金。
72.4。
万元。
1
1
比例的配套补助，并给予非营利性社会养老机构每个入住老人每月。
300。
元的运行补贴。加快养老机构建设，怡乐新村二期。
7
幢老年公寓建成，新增养老床位。
500。
张；怡乐新村三期四幢老年公寓及一幢食堂已完成土建工程；截至。
12。
月底，怡乐新村一期。
500。
张床位已使用。
334。
张，入住率达。
68%。
顺利完成北苑、大陈敬老院改造，完成了。
10。
家照料中心示范点建设任务。
2.
提升社会福利水平。
提高高龄补贴标准。自。
2013。
年
1
月
1
日起提高了高龄补助标准，在基础养老金的基础上，
80。
—
89。
周岁老年人每人每月补助由。
30。
元调高至。
50。
元，
90。
—
99。
周岁老年人每人每月补助由。
50。
调高至。
100。
元，
100。
周岁及以上老年人每人每月补助。
500。
元。
推进残疾人福利事业。加强福利企业管理，全市。
36。
家福利企业共安置。
1500。
名残疾职工，实现产值。
16.26。
亿元，同比增长。
5.86%。
率先开展残疾员工心理辅导，获省民政厅充分肯定。
老年人文化生活日益丰富。深入开展“敬老文明号”创建工作，全年培训老年人健身骨干近。
5300。
人
/
156。
个教学点共有。
2
万余名老人参加了学习。
2013。
年共制作老年人优待证。
13719。
张。
3.
有效保障困难群众生活。
提高城乡低保标准。
2013。
年我市城镇和农村低保标准分别提高至。
525。
元
/
420。
元
/
月·人，全市共有低保户。
4123。
户
5835。
人，发放低保金。
1856.211。
万元。认真贯彻动态物价补贴制度，全年发放物价补贴。
88.7。
万元，惠及困难群众。
15330。
80%。
提升专项救助水平。完善“一站式”医疗救助，实行省内异地同步结算“一站式”医疗救助模式。
2013。
年，共实施医疗救助。
4467。
人，救助资金。
732.0055。
万元。提高孤儿生活保障水平，福利院养育孤儿生活保障标准提升至。
1730。
元
/
月，社会散居孤儿。
1050。
元
/
月。加大临时困难救助力度，截至。
11。
月底，共救助。
679。
人，救助资金。
161。
万余元。提高助学救助标准，本科、大专、中专贫困学生救助标准分别提高至每学年。
6000。
元、
4000。
元、
2000。
元，全年共助学救助。
141。
人，发放救助资金。
74.8。
2676。
人次。
9
月开始将全市最低生活保障救助审批权限下放至各镇街。
1.
规范社区服务。
加强社区规范化建设，以“。
1+。
33。
名。完成了。
32。
个示范农村社区服务中心建设，
16。
个便民服务站创建为省级规范化示范点。
2.
优化社会事务服务。
严格婚姻登记工作。重新设置登记流程，健全监督机制，共办理结婚登记。
6034。
对，离婚登记。
1807。
对。
严格殡葬改革工作。全年火化遗体。
4301。
具，遗体火化率达。
100%。
；深化惠民殡葬，减免基本丧葬费用。
231。
万元。
惠及人数达。
3694。
人；积极做好在义外国人的遗体运输和火化工作，共办理涉外遗体外运。
4
例。
规范收养登记工作。共办理收养登记。
40。
宗，其中社会收养。
8
宗，福利院收养。
29。
宗，三代以内收养。
3
宗。
300。
余条，进一步充实了地名数据库。共命名。
25。
条道路、
10。
个居住区、
2
座桥、
3
个建筑物、
1
个公园，调整了。
7
条道路的起讫点。深化门牌国标化工作，共制作了。
1372。
块幢牌、
5174。
块门牌。协同金东区、兰溪市，做好“金兰义”三交点的界桩联检工作。
1082.8。
万元；有序实施后期扶持结余资金建设项目，共扶持建成。
22。
个项目，兑现扶持结余资金。
321.6。
万元，受益群众。
15000。
人。
3.
加强双拥优抚工作。
严格落实优抚政策。及时足额发放抚恤金，全年共发放优抚经费。
2065.58。
万元；重点做好。
60。
周岁以上退伍军人信访维稳工作，完成。
60。
周岁以上农村籍退役士兵审核认定工作；严格落实带病回乡退伍军人认定工作，
2013。
年审核认定带病回乡退伍军人。
44。
人；做好退役士兵安置工作，全市共接收退役军人。
361。
人，其中农村籍。
268。
人，城镇退伍。
86。
人
在部队服役十二年以上转业士官。
7
人；认真做好退役士兵就业培训工作，参训率位居全省前列；全力做好涉军群体维稳工作，涉军群体总体平稳。认真落实军休干部“两项待遇”
积极推动军休老干部住房改造，全面提升军休服务水平。
认真做好双拥工作。加强拥军工作，春节、八一期间深入部队开展慰问工作。
安排专项慰问金。
300。
91867。
部队营区库容。
1
2000。
平米，并新建。
1.5。
公里输水管线，水泵房、净化设备房、不锈钢储水箱等设施。
1.
加强干部队伍建设。
3
6
问”民政，开展了“谁动了我的奶酪”读书竞赛、“站台亮相”等系列活动。
2.
加强制度建设。
制订出台了《民政局人、财、物管理制度》、《市民政局关于规范“三公经费”公开管理暂行办法》、《市民政局采购和招投标监督管理暂行办法》、《关于落实推进重点工作有关纪律要求的通知》等文件。加大纪检监察力度，建立岗位廉政风险防控制度，健全三公经费审批监督机制。强化所属单位财务管理，委托中介开展了财务年度审计，对重点单位的公务接待进行了清理。加强安全生产工作，建立健全安全生产责任机制。
3.
加强作风建设。
10。
人次违反机关效能建设案件，尤其是。
10。
月以来坚持每周一查一通报，全年累计。
4
人次作扣发工作性津贴处理。
4.
加强社会工作人才建设。
起草了《义乌市社会工作岗位设置办法（试行）》、《义乌市社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇办法（试行）》、《义乌市社会工作人才教育培训办法（试行）》等三个办法。组织开展以社区工作者、民政系统干部职工为培训重点的社会工作知识培训，逐步提高社会工作者的职业化水平。
2013。
2013。
年市政府十大民生实事，殡葬改革、社会组织登记改革等。
8
工作节奏越来越快。
2013。
年是民政工作成效明显的一年。一是多项工作获表彰。如低收入认定、阳光工程建设、等级救助站创建、优抚安置、福利企业管理等多项工作走在了前列，有的受到民政部、民政厅的表彰，有的在义乌开了现场会。二是民政服务能力水平有了新提高。困难救助、优待抚恤、老年福利、儿童福利等多项保障标准实施了提标；怡乐新村二期工程和一批农村养老服务照料中心建成投入使用，进一步提高了我市养老服务的能力。三是民政自身能力建设取得了新成效。民政干部改革创新能力进一步提高，殡葬、地名、低收入认定等多项工作推出了新举措。干部队伍的作风建设得到了进一步加强，绝大多数干部能自觉遵守各项规定，能较好的发挥先锋模范作用。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作的不足：一是民政事业规划水平有待进一步提高。有些工作尚没有一个科学规划，致使工作缺乏系统性；有些虽有规划但不合理不科学，与市域总体规划没有有效衔接，缺乏规划的权威性、有效性；有些规划与义乌实际或民政发展现状不相符，缺乏可操作性、前瞻性。二是工作标准和效率有待进一步提高。当前市委市政府工作标准和改革举措都是空前的，各部门工作节奏在加快，工作标准在提高，但我们还有一些工作与市委市政府的要求相比、与先进单位相比还有差距，需要进一步增强改革创新意识和争先创优主动性。三是干部队伍作风建设水平有待进一步提高。在日常工作中还有违反机关效能建设的人和事，多次被查到并通报批评。个别干部甚至有违法行为，个别单位还有相互推诿扯皮的现象，机关科室与所属单位协调沟通不畅，不能及时有效完成上级交给的任务。
2014。
年，民政工作将以党的十八届三中全会、省委十三届四次全会、全国民政工作会议和全省民政工作会议精神为指导，按照“全省领先、全国一流”的总要求，围绕保障基本民生、优化社会服务、创新社会治理三大职能，加快推进民政事业改革发展步伐，提升民政事业标准化、专业化、多元化、信息化、社会化水平，努力推进和谐社会建设。重点抓好以下工作：
1.
改革社会组织管理制度。
5
天压缩至。
3
800。
人次以上，社会组织等级评估参评率达到。
70%。
以上。
2.
深化殡葬改革。
落实殡葬设施布局规划。加快推进骨灰堂建设，苏溪、江东、廿三里、工业园区四个骨灰堂。
2014。
年开工建设。按计划推进殡仪馆就地改造工程的建设，年内完成投资。
3100。
万元。
开展乱建坟墓整治工作。
2014。
年
4
13。
个传统公墓生态化改造，绿化覆盖率达到。
80%。
以上。扩大生态葬奖励覆盖范围，提高生态葬奖励标准，逐步关闭村级公墓，积极推动从“入土”到“入室”葬法的转变。
创新殡葬管理机制。制订全省首个骨灰堂建设标准，完成骨灰跟踪管理信息系统开发，在。
13。
个镇街全面推行骨灰跟踪管理制度，建立健全基层殡葬管理员队伍。大力倡导文明丧葬方式，制订出台党员干部带头推动殡葬改革实施意见。切实加强殡葬文化宣传，树立殡葬改革新风。
3.
发展基层民主。
积极发展基层民主，推进基层协商制度化，完善村（居）民监督体系，激发基层群众治理城乡社区、管理公共事务和公益事业的创造活力。加强新一届村委会业务指导工作，抓好村级便民服务、“三务”公开信息平台建设和提升工作。贯彻落实《关于加强新形势下城市社区建设的若干意见》精神，加强社区工作者队伍管理、社区财务管理、社区社会工作及和谐社区创建等工作，努力提升我市城市社区建设水平。
1.
加快发展养老事业。
5500。
个居家养老照料中心。推动老龄事业发展，扩大老年电大招生规模，教学点增至。
180。
个，学员增至。
6800。
人。丰富老年人文化生活，新培训文体骨干。
700。
人次。
2.
完善城乡社区服务体系。
12。
开展境外人员社区服务站试点工作，以政府购买服务方式，通过社区社会组织为境外人员提供更多的社区服务。推进新农村集聚区建设，建立和创新行之有效的集聚区管理模式，积极开展新农村集聚区基层民主管理模式调研，并提出意见建议。
3.
加强社会事务管理。
依法开展流浪乞讨救助管理，创新救助管理机制，建立政府购买服务机制，由社会服务组织落实长期滞留无主流浪乞讨人员救助工作。进一步完善婚姻登记流程，建立健全监督制约机制。提升涉外服务能力，进一步加强婚姻登记机关标准化、信息化建设，开展涉外、涉港澳台居民及华侨婚姻登记工作。做好区划地名管理工作，在全市范围内继续开展门牌、路牌清理整治工作，进一步加强门牌、路牌规范化管理水平；完成义武线的联检工作，维护边界稳定；全面做好区划地名工作的调研，启动地名规划编制工作，加强地名文化建设，深入推进平安边界创建工作。
1.
有效保障困难群众基本生活。
10%。
缩小城乡低保标准差距，逐步实现低保城乡一体化建立适度普惠型儿童福利制度，对困境儿童、困境家庭儿童、低保家庭儿童给予相应的救助和帮扶加快推进儿童福利院改造工程建设。
2.
严格落实双拥优抚政策。
90%。
以上。稳妥做好优抚定补人员参保享受养老金后补助标准调整工作，切实做好政策解释、答复等维稳工作。做好换发《烈士证明书》和《残疾军人证》的相关工作。积极开展新一届省级双拥模范城创建活动，迎接省级双拥模范城的考核验收。完成长城公园维修保护工程及散葬烈士墓修缮补助工作。进一步开展带病回乡退伍军人认定工作。深化双拥工作，协助做好随军家属就业安置、子女入学入托工作，为部队排忧解难。
3.
加快发展社会福利事业。
加强彩票销售工作，
2014。
1000。
余万元。加快福利企业无障碍设施建设，完成。
25。
家福利企业标准化改造，切实保障残疾人权益。
4.
建立健全社会参与机制。
300。
以上人次。
扎实开展群众路线教育实践活动，进一步改进工作作风。严格规章制度，认真落实中央“八项规定”。深化民政系统行风建设示范单位创建工作，提高民政系统行风建设水平。推进“阳光民政”工程建设，落实好“一把手”五个不直接分管和民政局人、财、物管理制度。
建立健全社会协同机制，扩大民政工作社会参与，整合、运用各类社会力量和资源，增强民政发展活力。提高依法监管能力，进一步明晰监管职权，创新监管方式，提升监管水平，建设人民满意民政。
义教工作总结义教工作总结篇十二
2015上半年来，在我们连队党支部的关怀下，在身边战友同志们的支持与帮助下，自己一方面注重政治学习，加强世界观的改造，另一方面强化个人业务的学习，不断提高自身的业务能力，严格落实部队的各项规章制度，工作上取得了一定成绩，基本上算圆满完成了上级交给的各项工作任务。
能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。积极参加部里组织各类学习活动，认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，按照“三个代表”明确的标准，树立正确的人生观、世界观，时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，确保在政治上合格，永远忠诚于党、忠诚于人民军队。
不断加强世界观的改造，做到了在任何情况下都能听党的话，跟党走，政治坚定，旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准，不断提高自身业务素质。注重向书本学习、向同事们请教，在工作中学习。坚持在实践中锻炼，努力将知识转化为能力，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力入手，提高思维的敏锐性。
在平时，注重强化作风纪律观念，从严自我要求。能够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。
坚持从小事做起，从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控能力，严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质的不断提高。具体表现在以下四个方面：
政治方面：
认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加强。
学习方面：
坚持学以致用，不断提高工作水平。利用一定的时间加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展，必须不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适应工作需要不落伍。认真学习毛泽东、邓小&平、江泽^民三代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述。通过读书学习，观看录像辅导，座谈交流体会，加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容的党性党风教育的重要性和必要性的认识。
工作方面：
加强责任心，完成好各项工作任务。独立完成了野战指挥网软件系统的安装与调试，并学习掌握了综合信息网的安全保密知识，为下一步综合信息网的开通打下基础。
组织纪律方面：
自律意识强，争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中达到更好地团结战友。
回顾半年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：
一是学习积极性不够。
满足于现有的理论水平，缺乏向理论探索的意识，事业心、责任感需要进一步培养和加强。
二是工作标准不够高。
习惯于已有的经验、熟悉的套路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多、任务重，个人工作的压力大，往往存在顾此失彼的现象。
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