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简历工作经历简历篇一
1983年7月毕业于西安交通大学半导体物理与器件专业,同年7月进入771所(骊山微电子公司工作),先是任工艺线长,负责双极电路、单管的批产,同时负责压点脱焊、合金点过多、压点发黄、超b工艺、硅上薄膜电阻等等单项工艺课题,均在工作实际中得到了应用。在此其间,同时承担了运算放大器设计、电视机电路设计等产品设计任务,从技术上掌握了模拟电路的设计与制造方法,同时创造了可观的经济效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等产品研制开发工作。
1985年4月以后,转而从事混合集成电路研制生产和新品开发、预先研究工作。先后为多个国防型号和运载工具、战术武器研制开发了十几种电路产品。积极承担预先研究工作,解决了高分辨率a/d转换器精度的动态调整问题,完成了多个型号配套电路的批产与交付工作。1993年,在型号配套电路生产的关键时刻,受命组建外购件管理组,全面负责混合集成电路用外购件的管理工作,制定了相应的外购件管理制度和入所验收细则,进一步细化和加强了室一级产品质量制能力,为型号产品的按时、按质交付,提供了强有力的保证,这一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生产处副处长,负责全所集成电路批产与新品开发工作。在任职期问,认真负责,科学管理,较好地完成了全所集成电路的批产工作,按时按质将产品提交用户,受到用户好评。在负责新品研制工作的过程中,做到了技术沟通、保证质量、严格把关,交样及时,积极协调用户关系,存用户巾树立了本所技术水平高、产品质量高、研产能力强、服务态度好、按时能交样的新品研制形象,新品任务逐年增多。
组织完成了35所发动机配套集成电路的研制开发和配套印制板部件的解剖分析与国产化研制工作;组织完成了cz一3a转产电路的研制与交付工作,组织完成了dc/cd方案论证与评审工作,同时还完成了大量所内配套的新型电路的研制与生产协调管理工作。
1998年元月,任技术处副处长,继续从事新品管理与技术管理工作,主要负责所内基础技术管理工作。在任职期间,制定并修定了大量科研生产管理制度、政策,积在地调动了科技人员的科研积极性,成功地调整了科研生产作业计划滚动周期与途径,提出了科研生产作业计划中最大宽裕时问的新算法,提出了作业计划控制论,并成功用于本所科研生产管理实践,对科研生产管理工作起到了积极的指导作用。
1999年7月任档案信息中心副主任,用两年半的时问,组织全所档案人员完成了上岗培训、档案收集与整理、达标考评工作,使本所档案目标管理获国家一级称号。形成了本所历史上第一个较为完整、系统、可操作性强的档案综合管理体系,制定了29项档案综合管理制度,较为系统地提出了软件产品的文件的归档管理办法。制定了全所13门类共15个大类档案著录规则,确定了档案综合管理软件的总体需求与结构设计,实现了档案自动组卷和卷内目录、卷脊、卷面自动打印以及目录级义件联网检索。提出了档案的虚拟组卷方泫,建立了档案管理对行政管理工作的监督促进机制。
共完成1万5千多卷共20多万份文件资料的整理、清理、归档、立卷、著录和数据录入工作,处理文字信息1000多万个印刷符,开创了本所档案综合管理有法可依、高效利用的新局面。积极开展档案编研工作,组织有关部门和档案人员共同完成了《771所大事记(初稿)》、《混合集成电路失效情况汇总分析》、《771所成果汇编》、《771所房产数据库》、《77l所历年来研究生培养状况》、《771所集成电路产品技术状态速查手册》等多项课题编研课题。
简历工作经历简历篇二
担任职位:人事助理。
工作描述:
1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。
3、收集相关的.劳动用工等人事政策及法规。
4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。
简历工作经历简历篇三
工作年限:10。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:20xx--3500。
希望工作地区:广州。
公司名称:
起止年月:20xx-09~20xx-10广州市来裕集团。
公司性质:所属行业:
担任职务:行政司机。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
起止年月:20xx-07~20xx-06广东大古可口可乐有限公司。
公司性质:
所属行业:
担任职务:专职司机。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
起止年月:20xx-09~20xx-05中国民航快递有限公司(广州分公司)。
公司性质:
所属行业:
担任职务:跟单员。
工作描述:
离职原因:
简历工作经历简历篇四
姓名:
目前所在:
年龄:
户口所在:
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:174cm。
诚信徽章:未申请。
人才测评:未测评。
我的特长:
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:生物/制药/医疗器械:医药代表,贸易:外贸跟单,销售管理:销售主管。
工作年限:0。
职称:无职称。
求职类型:兼职。
可到职日期:随时
月薪要求:面议。
无
毕业院校:
最高学历:本科获得学位:毕业日期:20xx到07
专业一:国际经济与贸易(中药方向)。
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语:英语优秀粤语水平:优秀。
国语水平:优秀。
电脑技能office办公软件熟练。
其他技能手语交流。
性格乐观,开朗,有良好的社会交际能力和语言表达能力。
简历工作经历简历篇五
性别:女。
民族:汉族。
出生日期:19xx年x月x日
学历:大专。
技术职称:中级。
毕业院校:湖北省黄冈地区卫生学校。
所学专业:高等护理。
工作年限:14年。
联系方式:
单位性质:
期望行业:医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)。
期望月薪:4000—6000。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校护理中专。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校高等护理大专。
20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作,吃苦耐劳。工作之余坚持自学,于20xx年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺,新生儿急救及护理,恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用,母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救,术前准备及术后护理,全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大,正是在这种高强度高压力的环境下,个人才能得到成长。20xx年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。
本人成熟稳重,勤劳,办事认真负责。事业单位工作十余年,经商两年,专业经验社会经验丰富。有耐心,具亲和力。有较好文字功底,熟练使用电脑。动手能力好。身体健康,形象气质佳。已婚已育无负担,能全身心投入工作。您的事就是我的事,为自己而工作!
简历工作经历简历篇六
年龄:32。
户口所在:韶关。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
身高:158cm。
体重:45kg。
人才类型:普通求职。
应聘职位:外贸跟单/跟单助理,小学教师,职业技术教师。
工作年限:6。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:1500~1999元。
希望工作地区:广州。
xx公司起止年月:xx—05~xx—01。
公司性质:外商独资所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:英文助教。
工作描述:加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备。学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改。学籍管理。并且每个月能够顺利完成招生任务。还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度。在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣。更注重实际运用英语能力的训练。
离职原因:希望亲自教学。
xx公司起止年月:xx—07~xx—05。
公司性质:其它所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:英语辅导老师。
工作描述:办课外英语辅导班,注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生,学生进步很大,之前对英语不感兴趣发展到热爱英语,主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。
离职原因:
xx公司起止年月:xx—03~xx—07。
公司性质:事业单位。
所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:英语老师。
工作描述:担任小学六年级英语教学,升中考试成绩突出,得到学校领导的赞许。
离职原因:
xx公司起止年月:xx—02~xx—02。
公司性质:民营企业。
所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职位:业务跟单。
工作描述:负责内外销售业务,筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉操作网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。性格:乐观开朗,诚实守信,为人友善,积极进取,稳重认真,工作踏实勤恳,善于合作沟通。
离职原因:
毕业院校:茂名学院。
最高学历:大专。
获得学位:
毕业日期:xx—07
专业一:商务文秘。
专业二:小学教育。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
xx—09xx—07茂名学院(广州校区)商务文秘大学四级证书中级秘书证。
外语:英语优秀。
粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
熟练操作电脑及其它办公软件,从事内外销工作3年,英语听说能力良好,熟悉外贸流程,外贸函电,能够熟练地与外商洽谈外销等相关事宜,独立完成整个外贸流程。近3年英语教学/培训经验,具有教师资格证,并在教学方面积累一定经验和方法。
xx年2月——xx年2月广州天勤贸易有限公司,负责内外销售业务,筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。
xx年7月——xx年5月办课外英语辅导班,注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生,学生进步很大,之前对英语不感兴趣发展到热爱英语,主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。
xx年3月——xx年7月韶关始兴高峰小学六年级2、4班英语教学工作,升中考成绩突出。
xx年5月——xx年1月加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备。学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改。学籍管理。并且每个月能够顺利完成招生任务。还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度。在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣。更注重实际运用英语能力的训练。
简历工作经历简历篇七
个人简历是求职的主要途径,也是能够向用人单位推销自我的主要方式,那么初入社会的大学生该怎样设计简历呢?在制作简历的时候要学会扬长避短,基本上没有工作经历就着重于描写学业,对于学业的描写要把握一些技巧。首先对于学历的描写要尽量完整,表现出自己在完成学业过程中的优秀表现,其次要尽量把在学校获得的奖励及表彰写出来,增加用人单位的好感,最后还要把在学校曾担任的职位写出来,体现出自我的价值。
在个人简历中描写在学校内的出色表现的时候,一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章,也不能描写一些比较负面的东西,学会扬长避短,并且利用语言上的描写衬托出个人优势。比如在描写过程中尽量展示自我的学习能力,行动能力,以及服从领导安排,从侧面衬托出自我的素质水平,以及能够尽量适应个人的工作。这些都能够体现出一个人的工作情况,并且作为一种优势获得用人单位青睐。
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姓名:
性别:
男
***。
联系电话:
学历:
本科。
专业:
机械制造。
民族:
汉
毕业学校:
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
具有丰富的项目管理和项目设计经验;
具有丰富的生产管理和物流管理经验,熟悉管理工具的运用如5s、leanproduction等。
熟悉计算机的基本硬件维护,能熟练使用绘图软件autocad进行新产品设计。
熟练使用3d绘图软件:solidworks进行新产品设计及校核。
熟练使用microsoftoffice办公软件进行说明书、零件手册等文件的编写、各种bom的制作。
具有很好的务实精神,工作仔细认真,敢挑重担。
良好的团队精神。
求职意向:
目标职位:
机械设计师|夹具工程师|机械维修工程师|食品机械。
目标行业:
机械制造·机电·重工。
期望薪资:
面议。
期望地区:
北京|上海|深圳。
到岗时间:
面谈。
北京***科技发展有限公司。
资深机械设计工程师。
职责和业绩:
分析客户提出的要求,设计电池制作自动化生产线设备。设计解决方案及相关设备图纸文件,建立3d模型。
改进产品设计,对客户进行技术服务。
完成设计项目:
***机电工程有限公司。
研发设计工程师。
职责和业绩:
分析客户提出的要求,设计解决方案及相关设备图纸文件,建立3d模型。
设计工装夹具,建立3d模型。
改进产品设计,对客户进行技术服务。
完成多个设计项目:
9000非开挖钻机设计。
2.钻机hy9000、hy3000、hy卡钳的系列化设计;
3.车载卫星信号接收系统的测绘、3d设计。
4.工程场地布置的.3d设计。
5.完成v型传动系统设计;完成打砂除锈机的设计;完成外防腐线的三维模型设计。
***智通机械人系统有限公司。
项目设计工程师。
职责和业绩:
工作职责:
分析客户提出的要求,设计产品的制作方案,独立编写方案文件、制件bom表。
围绕机器人系统,针对客户各产品的不同需求,进行卡具的设计与制作,气动原理与布局设计,solidworks立体模型设计及cad图纸设计。
完成多个设计项目,为公司赢得投标的项目设计合同。
完成1项机器人焊接汽车部件项目的设计任务,设计cad图纸330余张。
北京***机械制造有限公司。
生产工程师。
职责和业绩:
设计产品工装,提高生产效率及产品合格率,指导焊接工艺,改进、完善、规范化新产品图纸。
安排制件计划;监督生产计划的实施和制件质量;提升公司的生产效率和产品合格率。
参与新产品技术支持和改进。
生产线的设计layout。
精益生产管理推广。
负责工程机械d80x100、d50x80、泥浆机整机二千余张图纸的审核。
提出多项合理建议ecn并形成工程变更文件ecn,。
实现公司进口机械的国产化,年生产d80五台、泥浆机5台,d50样机1台。
完成新产品的工艺制作,生产线layout的设计。
指导指导多项新品改进,提供大量工程变更参数数据。
3-20053。
***包装设备制造总公司。
设计工程师。
职责和绩:
负责饮料灌装设备的研发,包括图纸、工艺设计,各种报表编制,新设备的使用说明书的编写。
生产现场的技术支持。
用户调试现场的支持。
作为厂方代表与清华大学粉体实验室合作生产精密实验设备:离心分离机,顺利制造成功,并成功地推向市场。
独立主管开发系列新机—倒瓶杀菌机sr(100、200、300)的设计。
参与并完成当时我国北方最大的冲灌封一体机dgc72/72/18rs的攻关设计。
参与并完成当时厂内最大的冲灌封一体机dgc60/60/15rs的攻关设计。
参与并完成大型装箱机j20的设计。
负责并圆满完成新制葡萄酒灌装生产线dgf30/32/8冲瓶机的图纸校正和整理,以及解决生产制件过程中出现的问题。
合作完成搅拌磨和超高压油泵的设计。教育培训:
1987.9-1991.7。
河北机电学院。
本科。
专业:
机械制造。
专业描述与主修课程:
机械设计与机械加工工艺。
更多。
简历工作经历简历篇八
主要负责公司收、发文管理;公司宣传册、名片等宣传品管理;办公用品、耗材的采购及管理;公司的证照年检;公文起草、会议记录;负责公司的对外联络、接待和各部门的接口。
20xx年8月 20xx年4月: xx物流公司
所属行业:运输业
行政部 文秘
负责公司日常货物的操作管理,安排本公司车辆货物及时的配送,对客户发货时物品的外观检查,调动车辆转发全国各地的安排,价格的合理谈判,出现物品损坏赔偿的谈判,及时对代收款和货款的追收,对客户发货和提货及时的安排员工装车和卸货,兼负责公司的`行政职务,对公司人员的合理安排和评估,完善有关的管理制度,维护公司的形象,为公司争取最大的利益。
简历工作经历简历篇九
实习经历,是毕业生们在初次求职时最有利的简历内容之一,要如何利用好这块砖却成了不少学生头疼的问题。
简历
中实习部分究竟该怎么写?是写得越多越好,还是越精简越好?单次实习时间是越长越好,还是以学校要求的标准写才好?如果编造在一些大公司实习的'经历,会不会被hr发现?在此,教你三招撰写实习经历的“妙招”:
一些毕业生总是夸大甚至虚构自己的实习经历,以期博得招聘单位的注意和好感。其实,这样的行为是完全没有必要,毕竟给你们进行 面试 的 面试 官在经验和资质上要远高于你,辨清 简历 上呈现的实习情况也不会很难。因此,在实习经历上弄虚作假或是班门弄斧只会弄巧成拙,尽失良机。
在撰写简历时最好根据所投职位的相关职能将自己的实习经历进行重点突出介绍,而其他不相关的则可以一笔代过,甚至干脆省略掉也无所谓,忌按照时间顺序报流水账。因为,将相关的实习经历放在最前面并突出自己在实习中的工作亮点,这样比较容易引起hr的兴趣。
就简历而言,当然是越精简越好。但是,个人的实习经历却不能将它当作是故事乱编,即使写在简历上的实习经历都是真实的,但忌讳过分修饰,因为个人是否诚实对于 面试 官来说也是择才时相当重要的一个条件。
简历工作经历简历篇十
一位外企人事经理表示:“我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩,但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反,在他们的简历中,全是职务名称、日期和职责等方面的内容。而进行自我评价则通篇充满“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显著提高”之类的形容词。这样的简历是很难让招聘者“动心”的。
与此相反,我们可以用数字来突出我们过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比,一个在“7个月内将工厂产量提高156%”的人,无疑会令招聘经理印象更加深刻。另外,“管理350名技术设计人员”同“领导工程小组”相比,前一种陈述能更好地证明我们的能力。
强调成功经验,必须列出具体数据。要证明我们以前的成就,就应学会用数字说话,包括我们为公司节约了多少钱、多少时间等,说明我们有什么创新等。强调以前的事件,一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约55000元。”事实上,求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实,若不能有效地予以表述,那些成就等于不存在。
具体地说,用数据或百分比指标来量化我们的业绩和技能,如多少数量、多少次、占多少百分比等等,表述越具体,未来的雇主就越容易判断出我们是否适合去他的公司工作。例如:
4)是否处理过紧急或危险等情况?并对此加以说明。
tips:如何让“工作经历”为我们的简历锦上添花。
一份好的简历,工作经验是核心。hr在查看简历时,最感兴趣的就是工作经验部分。因此,在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。例如:“负责华东地区的市场拓展工作:完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略;因地制宜,制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商,并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构,指导和管理其销售队伍。”
“改组了整个服务部门,提高了工作效率。”
“提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。”
“将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。”
“开发了销售和市场项目,使购物中心的利润提高了33个百分点。在行政法规听证会上,作为法律代表为客户公司进行辩护,胜诉率达80%以上。”
“通过对公司产品和公司形象的重新定位,使medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。”
“为出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。”
“使邮政业务量提高9个百分点,从84%提高到历史纪录93%,而标准工作量则为74%。”
“负责华东地区的23家商店的销售和损益。”
“创作了两个有关国际旅行社的作品,揭开了国际旅行的艰辛,强调了自助旅行的益处。”
下面列出几个在工作经历方面的成功和不成功的案例并加以点评,以供参考。
例1。
20xx.06-至今:××公司|技术总监|上海。
创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里,将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。公司的年营业额增长了200%。(点评:善于用数字和对比证明自己的出色业绩。)。
在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成,使公司的业务得到了迅速的发展。
成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善,使其逐渐符合iso9001及cmm体系的要求。
成功管理并参与信令测试仪的gsm二代增强型协议、gprs协议的开发,以及access7系统的七号信令系统的开发。
管理、参与并按时高质地为客户开发了cdma(is—95a、is—95b及cdma20xx)系统建模及仿真软件。(点评:强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。)。
例2。
20xx.1-至今:某软件公司|行政人事部部长|北京。
制定公司的管理制度和业务流程,协调各个部门之间的关系,创造了一种更具凝聚力的团队氛围;(点评:强调工作业绩。)。
制定人力资源战略,建立人才梯队,合理配备使用开发人力资源,有效控制人力资源的成本;(点评:强调工作业绩,如能再具体些,就更好。)。
制定年度、季度及月度行政预算;。
熟悉劳动法规和政策,处理劳资纠纷,处理员工社会保险福利等问题。
例3。
20xx.3-今:某管理咨询公司|行政人事主管兼培训助理|南昌。
接触专业培训思想,受益颇丰;(点评:工作描述无重点,不知所云。此处应具体列出工作内容,并描述工作业绩)。
20xx.3-20xx.2:某科技发展有限公司|咨询部主管兼hr主管|南昌。
学习并考试通过mcse,mlc,并担任windows20xx基础课程的讲解;。
20xx.5-20xx.10:某科技发展有限公司|咨询部专职咨询顾问|南昌。
毕业后的第一份工作,工作勤奋,开始接触it行业,受益多多。(点评:以上是在同一家公司的三个不同职位,但求职者的简历容易让人误解为换了三家工作单位。工作描述则应更加具体。)。
例4。
20xx年到厦门火炬园大洋电子参观实习两个礼拜。
20xx年临汾医院志愿服务者。
20xx年上海儿童探索馆志愿者。
20xx年复旦大学百年校庆志愿者。
20xx年到上海毕业生就业俱乐部兼职业务代表。
(点评:首先,实践经历应该采用倒叙的方式,最近的经历要先写;其次,实践经历不具体,就像是在记流水帐,却没有告诉读者究竟都做了些什么,应该拓展开来,具体阐述工作职责和成就,如:20xx年复旦大学百年校庆志愿者经历,可以进一步阐述自己的具体工作,包括协助布置了500人的会场,维持会场秩序;负责向兄弟院校、企事业单位、媒体发送邀请函;接待来自海外大学的代表等等,这样就可以使人物形象更加丰满,而不是光秃秃的流水帐。)。
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简历工作经历简历篇十一
姓名:
性别:女。
民族:汉族。
出生日期:1974年09月25日
学历:大专。
技术职称:中级。
毕业院校:湖北省黄冈地区卫生学校。
所学专业:高等护理。
工作年限:14年。
联系方式:
求职意向。
工作类型:全部单位性质:期望行业:医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)。
期望职位:护士/护理人员。
教育经历。
1990年9月至1993年7月湖北省黄冈卫生学校护理中专1995年9月至1998年7月湖北省黄冈卫生学校高等护理大专工作经历1993年9月至1997年12月湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作,吃苦耐劳。工作之余坚持自学,于1995年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。离职原因:正常调动。
1997年1月至2007年12月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺,新生儿急救及护理,恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用,母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救,术前准备及术后护理,全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大,正是在这种高强度高压力的环境下,个人才能得到成长。2005年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。
2008年1月至今浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。
自我评价。
本人成熟稳重,勤劳,办事认真负责。事业单位工作十余年,经商两年,专业经验社会经验丰富。有耐心,具亲和力。有较好文字功底,熟练使用电脑。动手能力好。身体健康,形象气质佳。已婚已育无负担,能全身心投入工作。您的'事就是我的事,为自己而工作!
简历工作经历简历篇十二
年龄:24。
户口所在:陕西。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
身高:160cm。
体重:50kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:护士/护理人员。
工作年限:1。
职称:初级。
求职类型:全职。
可到职日期:一个星期
希望工作地区:广州,不限,不限。
xx公司。
公司性质:所属行业:
担任职位:护士。
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:北京医学网络教育学院。
最高学历:大专。
获得学位:。
专业一:护士。
专业二:
学校(机构)所学专业。
获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
热爱护理专业、认真好学、在工作中能吃苦耐劳。
简历工作经历简历篇十三
姓名:
性别:女。
出生日期:1980年09月26日
居住地:南昌市。
工作年限:五年以上。
户口:南昌市。
目前年薪:3-4万人民币。
工作性质:全职。
希望行业:三甲医院护理部/住院部护士。
目标地点:广州市。
希望年薪:4-5万人民币。
目标职业:外科护士。
2000/08——2003/10:江西省人民医院。
护理部/住院部护士。
担任外科住院部护士——从事外科护理工作,工作期间锻炼了紧急事件处理能力和组织协调能力。能熟练掌握心肺复苏、气管插管、气管切开、洗胃、各类穿刺及清创止血骨折固定等急救护理工作。能熟练的操作各种医疗器械,对外科患者的术前、术后护理工作流程掌握熟练,得到了病人家属及院领导的认可。
2003/11——2004/09:深圳市罗湖区妇幼保健院护理部/急诊科护士。
担任急诊科护士——从事急诊科护理工作,在一个陌生的环境能够快速的熟悉,融入团队,
在工作中掌握了怎样跟小朋友沟通、小儿头皮静脉穿刺、妊娠患者的产前护理及各项急救护理工作。
2004/10——2006/07:深圳市福田医院。
护理部/住院部护士。
担任微型外科住院部护士——从事微型外科护理工作,工作期间掌握了微型外们的护理工作流程,如膝关节镜患者的术前、术后的护理。能独立处理问题,很好的'和患者沟通。
2006/08——2008/09:深圳市蛇口医院。
护理部/住院部护士。
担任手术室护士——从事手术室的护理工作,能熟练的配合医生进行膝关节镜手术、腰椎椎间盘转位术、颈椎椎间盘转位术、股骨头减压术等。
教育经历。
1997/09——2000/07:江西护理职业技术学院大专。
临床护理学包括:基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、心理护理学等等。
证书。
2000/09护士执业资格证。
护士工作经历范文2007/12---2008/12在xx医科大学附属一医院(三甲)。
工作职务:实习护士。
工作描述:
进行了为期12个月的实习,护理10个月,临床2个月。掌握了儿科、心内科、急诊、普外科、妇科、icu、神经内科、传染科、手术室等各临床科室常见疾病的临床表现、诊断、病理发展过程。根据病情作出正确的护理诊断,依据不同的个体制定不同的护理措施促进病人的健康。熟练掌握了各项常见的护理操作,各种常见药物的不良反应,无菌观念强。
在临床实习期间,性格温和,对待病人友善、耐心,护患关系十分和谐,受到带教老师和病人的一致好评,反应敏捷,能冷静沉着的处理各种突发事故。
简历工作经历简历篇十四
个人简历是求职的主要途径,也是能够向用人单位推销自我的主要方式,那么初入社会的大学生该怎样设计简历呢?在制作简历的时候要学会扬长避短,基本上没有工作经历就着重于描写学业,对于学业的描写要把握一些技巧。首先对于学历的描写要尽量完整,表现出自己在完成学业过程中的优秀表现,其次要尽量把在学校获得的奖励及表彰写出来,增加用人单位的好感,最后还要把在学校曾担任的职位写出来,体现出自我的价值。
在个人简历中描写在学校内的出色表现的时候,一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章,也不能描写一些比较负面的东西,学会扬长避短,并且利用语言上的描写衬托出个人优势。比如在描写过程中尽量展示自我的学习能力,行动能力,以及服从领导安排,从侧面衬托出自我的素质水平,以及能够尽量适应个人的工作。这些都能够体现出一个人的工作情况,并且作为一种优势获得用人单位青睐。
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姓 名:
性 别:
男
***。
联系电话: 。
学 历:
本科。
专 业:
机械制造。
10年。
民 族:
汉
毕业学校:
住 址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
具有丰富的项目管理和项目设计经验;
具有丰富的生产管理和物流管理经验,熟悉管理工具的运用如5s、leanproduction等。
熟悉计算机的基本硬件维护,能熟练使用绘图软件autocad进行新产品设计。
熟练使用3d绘图软件:solidworks进行新产品设计及校核。
熟练使用microsoftoffice办公软件进行说明书、零件手册等文件的编写、各种bom的制作。
具有很好的务实精神,工作仔细认真,敢挑重担。
良好的团队精神。
求职意向:
机械设计师|夹具工程师|机械维修工程师|食品机械。
机械制造·机电·重工。
面议。
北京|上海|深圳。
面谈。
职责和业绩:
分析客户提出的要求,设计电池制作自动化生产线设备。设计解决方案及相关设备图纸文件,建立3d模型。
改进产品设计,对客户进行技术服务。
完成设计项目:
1.作为项目经理与项目内其他工程师一起完成电池一拆二(底焊机、入pin机)自动化生产线设计,包括3d模型设计,工程图设计,材料bom设计,项目跟踪表编制及监督实施。
职责和业绩:
分析客户提出的要求,设计解决方案及相关设备图纸文件,建立3d模型。
设计工装夹具,建立3d模型。
改进产品设计,对客户进行技术服务。
完成多个设计项目:
9000非开挖钻机设计。
2.钻机hy9000、hy3000、hy2000卡钳的系列化设计;
3.车载卫星信号接收系统的测绘、3d设计。
4.工程场地布置的.3d设计。
5.完成v型传动系统设计;完成打砂除锈机的设计;完成外防腐线的三维模型设计。
6.完成提升机的改进设计;完成对原有分离器的改进设计;完成对管道抛丸器的改进设计。
职责和业绩:
工作职责:
分析客户提出的要求,设计产品的制作方案,独立编写方案文件、制件bom表。
围绕机器人系统,针对客户各产品的不同需求,进行卡具的设计与制作,气动原理与布局设计,solidworks立体模型设计及cad图纸设计。
完成多个设计项目,为公司赢得投标的项目设计合同。
完成1项机器人焊接汽车部件项目的设计任务,设计cad图纸330余张。
完成2项机器人焊接管件项目的方案设计,1项机器人搬运项目方案设计及投标书的编写,1项机器人喷涂项目方案设计,顺利通过投标,为公司争取到这些项目的设计合同。
职责和业绩:
设计产品工装,提高生产效率及产品合格率,指导焊接工艺,改进、完善、规范化新产品图纸。
安排制件计划;监督生产计划的实施和制件质量;提升公司的生产效率和产品合格率。
参与新产品技术支持和改进。
生产线的设计layout。
精益生产管理推广。
负责工程机械d80x100、d50x80、泥浆机整机二千余张图纸的审核。
提出多项合理建议ecn并形成工程变更文件ecn,。
实现公司进口机械的国产化,年生产d80五台、泥浆机5台,d50样机1台。 。
完成新产品的工艺制作,生产线layout的设计。
指导指导多项新品改进,提供大量工程变更参数数据。
职责和绩:
负责饮料灌装设备的研发,包括图纸、工艺设计,各种报表编制,新设备的使用说明书的编写。
生产现场的技术支持。
用户调试现场的支持。
作为厂方代表与清华大学粉体实验室合作生产精密实验设备:离心分离机,顺利制造成功,并成功地推向市场。
独立主管开发系列新机—倒瓶杀菌机sr(100、200、300)的设计。 。
参与并完成当时我国北方最大的冲灌封一体机dgc72/72/18rs的攻关设计。
参与并完成当时厂内最大的冲灌封一体机dgc60/60/15rs的攻关设计。
参与并完成大型装箱机j20的设计。
负责并圆满完成新制葡萄酒灌装生产线dgf30/32/8冲瓶机的图纸校正和整理,以及解决生产制件过程中出现的问题。
合作完成搅拌磨和超高压油泵的设计。
教育培训:
专业:
机械制造。
专业描述与主修课程:
机械设计与机械加工工艺。
简历工作经历简历篇十五
姓名:
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:湖北。
身材:168cmkg。
婚姻状况:未婚。
年龄:25岁。
培训认证:诚信。
徽章:
人才类型:普通求职。
应聘职位:医院/医疗/护理/美容保健类:护士、
工作年限:6。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。
教育背景。
毕业院校:湖北长江大学。
所学专业一:护理所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:一般粤语水平:一般。
几年的临床工作让我熟练地掌握了临床理论知识、各种护理技能、各种抢救仪器的.使用方法和基本操作,对院前突发事件的应急处理及院内各种急危重症病人的抢救,能有条不紊地进行,对门诊输液、外伤处理、病房的整体化护理能驾轻就熟,能够独立完成各科室夜间值班任务。在工作之余,仍积极参与各种护理科研学习,扩充自己的知识面,以求与国际接轨。
职称:护士。
政治面貌:党员。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:131xxx。
简历工作经历简历篇十六
在书写简历的时候,我们知道怎么用书写自己的工作简历吗?以下是小编精心准备的简历工作经历范文,大家可以参考以下内容哦!
**地产集团广州物业发展有限公司 起止年月:20xx-06~至今。
公司性质:民营企业 所属行业:物业管理/商业中心。
担任职位:人事专员。
工作描述:
1、考勤薪酬:负责管理公司指纹打卡考勤系统,定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。
2、招聘管理:负责普通员工招聘工作,统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理,跟进员工。
劳动合同。
的签订、续签、解除。
3、培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。
4、考核管理:负责统计监督每月员工kpi完成情况,负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。
5、活动策划:负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。
6、事务工作:负责员工人事档案管理工作,并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。
离职原因:谋求新发展。
**集团有限公司 起止年月:20xx-04~20xx-05。
公司性质:民营企业 所属行业:房地产开发。
担任职位:人事助理。
工作描述:
1、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。
2、企业文化:负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作,公司企业文化活动策划与实施,如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。
3、内刊管理:独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版,负责企业形象提升性宣传工作,负责公司网站内容更新。
4、会议接待:负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄,以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作,并做好录像照片的电子档保存工作,撰写好相关新闻稿。
5、薪酬社保:负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据,以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案,协助主管办理社保年审等。
6、行政后勤:负责公司总部大型会议纪要的撰写,行政档案文书的管理,工会会员及工会活动的协助,后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。
7、其他工作:协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作,以及完成领导交办的其它工作。
离职原因:谋求新发展。
广东**科技(集团)有限公司 起止年月:20xx-06~20xx-08。
公司性质:民营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:人事助理。
工作描述:
3、行政管理:管理饭餐、饮用水等后勤保障工作,办公用品的购买、管理和发放工作,办公室固定资产管理,组织活动,丰富员工生活,以及协助处理部门的日常工作。
离职原因:大三实习期已满。
应聘者所提交的个人简历则清晰的向人们展示出他所具备的能力以及自身的基本状况,从简历中人们可看出一个人的社会经历与个人的涵养,故而简历的填写与提交也越来越多样化。但对于一家招聘员工的公司而言,他们所注重的并非是那繁琐无味的基本信息,而是应聘者有无充足的工作经验。
工作经验代表着应聘者在近些年来是否在不断的开发自己的能力,如一位应聘者在个人简历中填写到他在世界五百强中工作过一年,如专业对口,那么招聘者绝对会将其划入帐下,这就是工作经验的魅力所在。很多人可能在多年里做过很多份工作,所以在填写工作经验时会感到非常的难以选择,这里我们则列举了三种工作经验的小技巧以供那些应聘者学习。
如应聘者需要竞争的职位为这一企业的部门主管,那么主管这一职位所要求的则是应聘者的管理能力以及工作分配能力,应聘者可以填写一些自己曾在哪些管理岗位中工作过即可。
必要时制作个人简历要学会有的放矢,若应聘者本身在前一家企业没有得到应得的待遇,他在填写简历时可以将自己期望得到的职位填写进去。如应聘者期待企业策划,而他本身已经有能力却没有做过这一工作,他也可将自己的工作经验填写为xx企业策划x年。盲目的夸大是令人不喜的,所以这一种稍微有不实的工作经验填写一定需要应聘者有所控制。
简历工作经历简历篇十七
婚姻状况:未婚户籍所在:河南省。
最高学历:本科工作经验:1-3年。
联系地址:河南省平顶山市新华区联系电话:
技能特长。
技能特长:大学期间学习园林专业,掌握cad、ps等做图软件,曾在绿化公司、装修公司实习;8月至7月再事业单位办公室工作2年,主要负责文件收发、拟写文件、整理资料、后期服务等工作,熟悉办公软件。
求职意向。
最近工作过的职位:办公室办事员。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:2000~3000元/月。
期望从事的岗位:行政专员/助理。
期望从事的行业:消费品(食/饮/烟酒)。
教育经历。
山西农业大学(本科)。
起止年月:1993年9月至207月。
学校名称:山西农业大学。
专业名称:园林。
获得学历:本科。
简历工作经历简历篇十八
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:165cm。
诚信徽章:未申请体重:58kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:园艺/园林/景观设计:园林施工,
工作年限:0职称:无职称。
求职类型:实习可到职日期:一个月
月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,深圳,佛山。
工作经历。
教育背景。
毕业院校:海南大学。
专业一:园林专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语优秀粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
本人谦虚好学,乐于与人沟通,因出身农村比较能吃苦。对园林工程比较了解,并且有意在这方面有所发展。
简历工作经历简历篇十九
姓名:
国籍:中国。
民族:汉族。
年龄:22。
婚姻状况:未婚。
户口所在:广州。
身高:165cm。
体重:50k。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:×××@。
求职意向。
人才类型:
应聘职位:园艺/园林/景观设计。
求职类型:实习。
可到职日期:两个星期
月薪要求:1500~2000元。
希望工作地区:广州。
教育经历。
毕业院校:广东建设职业技术学院。
最高学历:大专。
语言能力。
英语良好粤语水平:精通。
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
计算机技能:
熟练操作多种设计软件。熟练组建和维护办公室电脑网络,精通电脑软/硬件的使用、安装及维护。
相关技能:
本人专长精通cad、天正建筑、photoshop、su、lumion等常用设计软件,在校期间积极钻研绘图技巧,有自己的一套绘图方法技巧,在绘图效率上快人一步和质量上胜人一筹。善于思考,领悟性高,图面整洁,美观。自学施工图绘制,充分掌握施工图的每个步骤和规范,能绘制单体廊架,水景及总平面的设计等。了解园林建筑结构,熟悉园林建筑材料的运用。能独立完成从方案到施工图出图的过程。能使用ps绘制不同风格的.总平面图。能使用su快速建模,做细节处理,并结合ps做后期效果处理。能使用lumion制作效果图,画面丰富、美观。
个人实训经历:
园林专业认知实习、花都实训基地。
(观察了解植物的生长特性,加深对植物的认识,实践大树移栽,培养和管理等。通过实训对植物有深层的认识后,在设计上运用植物时更加得心应手。)。
市政公园项目设计研究与实地考察。
(系统的学习各公园的设计手法,造景艺术,空间的布局等,认识和吸收各个公园的精华设计部分,萌发新的设计理念,新观点,具备一定的设计工作能力。)。
植物栽培与养护实训。
(了解植物的嫁接养护,扦插栽培等。)。
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