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苏木镇环保局工作汇报篇一
（2011年4月）。
同志们：
全旗党委换届工作启动以来，旗委多次召开常委会、全委会研究此项工作，对换届工作的指导思想、基本要求和具体政策都做出了明确规定。各苏木镇党委也高度重视、统筹安排、精心组织，夯实了换届工作的基础。当前苏木镇党委换届工作已到了推选党代表的关键阶段，今天我们召集旗委各常委、苏木镇党委书记开会，是对各苏木镇党委换届选举具体细节工作的一次再强调，是确保换届选举工作圆满成功的一次再要求，主要目的就是进一步提高对各项政策的把握程度，把工作做深、做精、做细，保证苏木镇党委换届选举圆满成功。下面，我讲几点意见。
1上和行动上高度重视，把换届选举工作、开好党代会作为当前一项重要的政治任务，坚决把旗委的安排部署落实好。
二、明确任务、把握重点，高质量完成苏木镇党委换届选举各项工作任务。
能及时得到解决。要旗帜鲜明的贯彻旗委人事安排意图，确保下派到各苏木镇的旗党代表和组织安排的新一届苏木镇党委班子人选当选，引导广大党员干部讲党性、顾大局、守纪律，把换届可能出现的问题化解在萌芽状态，把组织意图体现好、实现好。
三、
加强领导、严肃纪律，营造风清气正的换届环境换届风气的好坏，直接关系到换届成败。我们必须一手抓换届、一手抓教育，努力营造一个风清气正的换届工作环境。中央和自治区党委、市委对严肃换届纪律明确提出了“5个严禁、17个不准”和“5个一律”等纪律要求，各苏木镇党委要把匡正换届风气作为换届工作的一项重要任务来抓，严明纪律、警示在前，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，教育广大党员干部增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，苏木镇领导干部要带头作出遵守换届纪律承诺，坚决抵制换届中的歪风邪气，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。要严肃组织人事纪律，依法处理选举中各种各样的违法行为。对搞贿选或利用宗族派性、恶势力操纵选举的，对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的，一经发现，坚决查处，以保证换届选举的正常秩序。
同志们，搞好这次苏木镇党委换届工作，事关全旗发展大局，特别是对各苏木镇今后五年发展至关重要，时间紧迫，任务艰巨，我们必须上下齐心协力，密切配合，以高度的政治责任感，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断，圆满完成换届选举工作任务，迎接我旗第十三次党代表大会的胜利召开。
苏木镇环保局工作汇报篇二
2011年,在卫生局的关心指导下,我院认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科学发展,使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展,现将我院上半年工作开展情况汇报如下:一、医疗运行情况:(一、总业务收入7.21万元,其中药品收入6.05万元,占总收入的83%。(二、总门诊人次1225人次,门诊总收入5.71万元,占总收入的79%,门诊平均每人每次花费医药费用为46.6元。
(三、总住院人次16人次,住院总收入为1.47万元,占总业务的20%,平均每人次住院花费为918元,医院病床使用率为43%。
二、新型农村合作医疗工作稳步开展。
我镇共有13个行政嘎查村,总人口4337人,我镇参合率为98%。我院上半年(截止2011年5月22日止新农合住院补偿情况如下:我院24人次,总医药费用为20454.44万元,补偿总金额为14103.41万元;外院18人次,总医药费用128517.18万元,补偿总金额为36407.22万元。
三、公共卫生服务项目开展情况。
主要通过实施居民建立居民健康档案,农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷、大力开展公共卫生服务项目,把医改的重点任务落到实处。
(一为辖区内居民建立居民健康档案1、建立居民健康档案。
辖区内13个行政嘎查3437多个农牧民进行了健康体检,建立健康档案,体检的内容有:基本信息.血常规.尿常规.空腹血糖.血清谷丙转氨酶.血清谷草转氨酶.乙肝表抗.心电图.b超。建档工作中我们本着实事求识的原则.做到建一份.成一份,每份档案都要有相应的辅助检查.截至目前.共建成健康档案1179份,(其中对65岁以上建立规范健康档案37人,辖区内孕产妇规范建档为13人,辖区内0—3岁儿童规范建档为53人总建档率为27%,同时,我们针对65岁以上老人.糖尿病人.高血压病人.重型精神病人等重点人群都实行了重点管理和加强健康教育,开展健康教育人数为1179人。
(二健康教育。
按照规范要求,我院在门诊前设置了1块宣传栏,面积均超过2平方米。根据我镇常见病、多发病及相关疾病的防治知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的健康知识内容,每月定期更换一次内容。
2.健康教育宣传资料发放。
发放由卫生局印制的卫生与健康教育手册(一、(二、公民健康素养66条图文本等宣传材料共计1000份。我院还自行印制多种健康教育宣传资料,通过下乡义诊宣传活动、门诊及住院服务及开展健康讲座等形式向广大居民发放了健康教育宣传资料共计1000份,取得了较好的宣传效果。
3.健康教育培训。
我院举办了健康教育业务学习培训2次,努力提高医务人员的健康教育能力,以促进我镇健康教育工作的发展,提高镇内居民健康素质。
四、医改工作开展情况。
(一加强领导、积极推进医药卫生体制改革。
上级主管局及我院领导高度重视,切实加强领导,积极推进医改工作,医改关乎于民生,为了确保医药卫生体制综合改革工作顺利进行并取得实效,我院召开了医改工作会,作为基层医疗卫生单位,更是“保基本、强基层、建机制”的重点。通过学习各项医改政策和文件精神,我们感受到了实施基层“医改”的决心与信心。
(二核对药品价格、执行零差率销售。
1、严格执行国家基本药物制度:自5月1日起我院配备的所有药品均实行零差率销售,将国家基本药物和增补基本药物目录复印下发到各临床科室,通过学习培训,并制定用药制度,引导、改变医生原来的用药习惯。
2、于2011年4月28日开始组织人员对药库、药房库存药品进行盘点清理,对符合基本用药目录或补充药品范围内的药品登记上册,目录外药品全部在2011年8月1日前妥善处理。
五、创建无烟医院。
镇中心卫生院2011年5月31日。
苏木镇环保局工作汇报篇三
2011年8月29日。
乌苏木人大换届选举工作，从8月初开始至今，苏木人大在旗选举委员会及其办公室的支持、指导下，在苏木党委的正确领导下，认真贯彻旗换届选举工作会议的精神，严格按照《选举法》、《地方组织法》、《内蒙古自治区选举实施细则》等法律法规的规定程序，精心组织，周密安排，使换届选举工作能够顺利开展。现在选举工作已进行到第三阶段，提名推荐的初步代表候选人名单已经张榜公布。
一、动员准备阶段。
成立工作机构，制定工作方案，加强组织领导。经苏木党委研究，并报旗人大常委会批准，成立了由苏木党委副书记、纪检书记为主任的苏木选举委员会，主持这次人大换届选举的全面工作。苏木9名党政班子成员每人承包两个选区，指导选举工作。8月初，苏木选举工作办公室制定并下发了《乌布尔宝力格苏木第十五届人民代表大会换届选举工作方案》，明确具体方法、步骤和目的。8月12日，苏木召开人大换届选举工作会议，传达有关旗人大换届选举工作会议精神，落实分工，明确职责。对于划分选区，我们坚持结合实际、力争主动，共划分18个选区，并成立了18个选举工作领导小组主持该选区的选举工作。人大代表名额分配充分体现了代表的先进性、广泛性和代表性，苏木选举委员会参照上一届的人大代表名额分配方案，参考各选区的意见反馈，综合各方信息，经苏木选举委员会研究、讨论后，制定出切实可行的人大代表名额分配方案，并报旗选举委员会批准。其中，苏木代表总名额为44名，留空额1名，应选代表数43名。工人、农牧民和其他劳动者23名，占代表总数53.5%；国家干部9名，占总数的20.9%；知识分子9名，占总数的20.9%；边防武警2名，占总数的4.7%；非党员代表14名，占总数的33%；妇女代表12名，占总数的27.9%；上届代表保留14名，占总数的33%；蒙古族代表36名，占总数的83.9%；汉族及其他少数民族代表7名，占总数的16.3%。同时，苏木选举委员会还对苏木负责选举工作的干部职工进行集中培训，通过培训，进一步提高他们的思想意识和业务水平。
二、选民登记阶段。
认真进行选民登记，保障选民的民主权利。在进行选民登记时，以上次《选民登记底册》为基础、严格遵循“三增三减”的原则进行准确核实，普遍注意到选举日零时前年满18周岁、新迁入和被剥夺政治权利期满后恢复政治的选民给予登记，并对上次换届选举后死亡、迁出、被剥夺政治权利的人及时予以除名。同时，还针对外出经商、打工人员流动性大、“人户分离”，尤其是分散作业的客观实际，开展深入细致的调查工作，进行反复核实，逐一跟踪，做到合法、准确、不重、不漏、不错。全苏木确认共有选民4048人，比上届增加352人，选民名单于8月22日张榜公布。
三、提名推荐、协商确定初步候选人阶段。
加强指导，依法提名、推荐和酝酿，确定初步代表候选人。在提名、推荐和酝酿初步代表候选人的过程中，以各选区为单位，在苏木指导组的指导下，严格按照《乌布尔宝力格苏木第十五届人民代表大会换届选举工作方案》规定的代表名额构成比例以及代表条件，采取差额推荐的方式，推选出初步代表候选人。既做到讨论协商，又做到反复比较，既发扬民主，又正确引导，严格按照法定程序进行。初步代表候选人名单已于8月28日张榜公布，并上报旗换届选举领导小组办公室审批。
下一步，我苏木将于9月4日前协商确定正式代表候选人，并张榜公布。9月12、13日两天为投票选举时间，按照《选举工作方案》，选举产生我苏木第十五届人民代表大会代表。我苏木锡林贝尔嘎查和诺干诺尔嘎查等2个原苏木镇所在地嘎查将采取集中投票选举的方法，进行集中选举。其他牧业嘎查均采取流动票箱投票选举的方法。
目前，牧区正处于打草等牧业生产繁忙时期，各嘎查代表选举等工作出现人手不够、选民参与热情不高等情况，一定程度上影响了换届选举工作的顺利开展。另外，我苏木行政区域面积大，人口居住分散，导致选举工作所需车辆、油料等开销很大，选举经费不足，望上级有关部门能及时给予协调解决。
苏木镇环保局工作汇报篇四
为全面落实科学发展观，结合“创模”、“创文明”、生态工业示范园区创建、主要污染物总量减排、重点流域水环境综合整治等工作，我镇认真贯彻落实环境保护工作条例，根据上级环境保护工作要求切实加强宣传教育力度，不断增强全民环保意识，从源头抓起，从基础做起，强化环境治理，改善卫生环境，提高人民生活质量，推动全镇经济社会事业的健康、快速、协调发展。
一、主要污染物的减排情况。
我镇规模以上的工业企业有四家，分别是鑫杰特、麦特新、瑞森建材、嘉登恒发建材，涉及煤耗仅有鑫杰特一家。鑫杰特去年上报产值8180万元，煤耗6500吨，产生so2有害气体，今年准备改进生产工艺，拟减少煤耗3000吨，减少so2的产生。
二、闽水整治情况（主要畜禽养殖污染整治情况）。
1、禁养区内畜禽养殖场搬迁进展情况。
琅岐种鸭场的取缔关闭工作，经多次协商，2011年12月28日我镇与闽海公司终于签定搬迁协议，现蛋鸭已基本出售完毕，将于2012年2月21日前完成搬迁。
2、禁养区外畜禽养殖场污染治理工作情况。
与江西省共创沼气工程有限公司签定了总造价为190多万的施工合同，现施工队已进场施工。长福猪场已与福建省新视界环保科技发展有限公司签定了《环保设施配套建设项目技术服务协议书》，在专业公司的指导下加紧污染整治建设。
三、农村集中连片整治进展情况。
为不断深化农村环境综合整治“以奖促治”政策，切实改善农村环境质量，确保和扩大惠民的政策效果，根据中央、省、市、区相关文件要求以及有关会议精神，我镇申请上报了《2012年马尾区琅岐片区农村环境连片整治项目》并已委托具有编制资质的设计单位编制完成了实施方案。现该项目正向马尾区政府及有关部门申请审批立项，并经过镇党政联席会决定委托福州市宏建工程造价公司编制建设工程预算。
四、生态村镇创建情况。
根据上级部署，并结合2012年度的琅岐片区农村环境连片整治工作的开展，我们将积极推动生态创建工作，上报创建6个市级生态村，分别是农旗村、光辉村、光明村、勤耕村、乐村村、闽江村等六个行政村，并参加省级生态乡镇的创建，将准备成立创建领导小组，建立各项工作制度和基础台帐。
五、卫生院医疗污水废物处理情况。
原因仍未完善污水处理系统。
环保工作重难点及要解决的问题。
在琅岐镇，环境保护工作正处在起步阶段，还存在许多困难与问题，主要有：
1.环保机构未正式成立，缺少专业的环保技术人员及专职的环保工作人员，环境监管不到位，环境监察、监测能力和手段不足。
2.过去由于琅岐镇体制隶属问题，我镇环保工作与上级环保部门的关系还需进一步理顺和改善。
3.畜禽养殖污染治理及搬迁问题，过去由于琅岐定性为蔬菜副食品基地，存在一定数量规模畜禽养殖场，对这类畜禽养殖场的污染整治或取缔搬迁存在相当大的难度。
4.环境宣传教育力度还不够，农村基层对环保工作认识不足，环保工作氛围欠差。
5.2012年，随着农村连片整治、系列生态村镇创建等工作的开展，工作量大、面广，又比较专业，将面临缺人手、少经费、工作难开展的突出问题。
通过以上问题的分析，希望马尾区政府及环保局能重视琅岐镇环保工作，加强对琅岐镇环保工作的领导与指导，理顺体制，加强联系，加大对琅岐环保建设的经费投入，加强基层环保工作者业务培训与指导，促进环保宣传力度，提高全民环保意识。
琅岐镇人民政府。
2012年2月14日。
苏木镇环保局工作汇报篇五
按照市委关于做好苏木乡镇党委换届工作的安排部署，**委高度重视，周密部署，按照“平稳、健康、有序”的要求，以提高素质、改善结构、增强活力为重点，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于苏木乡镇党委换届选举工作的始终，于4月26日圆满完成了苏木乡镇党委换届工作。
一、基本情况。
***辖3苏木、5镇、1乡，62个嘎查村，全旗共有13个基层党委，其中苏木乡镇党委9个，26个党总支、230个党支部、6652名党员，其中少数民族党员791名，妇女党员1129名，分别占党员总数的10.4%和14.8%。此次换届共选举产生新一届苏木乡镇党委委员51名，书记7名，副书记14名；选举产生新一届苏木乡镇纪委委员37名，书记7名，副书记7名；选举产生出席旗第十三次党代会代表295名。苏木乡镇党委委员、纪委委员、旗第十三次党代表都以高票当选，说明了苏木乡镇党委委员、纪委委员以及旗党代表候选人充分体现了党员群众的意愿，也体现了组织对各阶层的要求和比例。
二、主要措施。
举大会期间，旗指导组全程现场监督指导，确保了苏木乡镇党委换届工作顺利进行。
（二）完善程序，苏木乡镇党委换届统一规范。结合实际，制订内容详实、科学规范的苏木乡镇党委换届工作流程图，对整个换届选举的方法、步骤和标准分三个具体阶段，从时间上、具体工作任务上进行了统一规定和要求。举办了苏木乡镇党委换届工作业务培训班，对各苏木乡镇主管领导、业务人员和旗指导检查组成员40多人进行了专题培训。并根据每个阶段的工作任务，对换届的实施步骤、完成时限、遵循程序等进行分解细化，发放到各苏木乡镇党委和指导组全体成员，使各苏木乡镇党委换届选举工作程序及行文更加规范，易于操作，促进了换届工作规范有序进行。
（三）严格把关，选好苏木乡镇党代会代表。各苏木乡镇都按照换届工作日程进度表，向旗委呈报了召开党员代表大会的请示。旗委及时对苏木乡镇党员代表大会代表名额构成进行了批复，全旗7个苏木乡镇党委党代表总数为803名，各级领导干部占40%，一线农牧民占25.7%，专业技术人员占15%，各条战线先进模范人物占18%，妇女代表所占比例为16%，少数民族代表占11%，45岁以下代表占52%。在代表的产生上，我们采取“三推两投一公示一差额”办法，即：党员自荐、党员和群众举荐、组织推荐产生代表人选名单，由党员投推荐票、村民代表投信任票推选代表候选人初步人选，在选举单位进行公示，广泛征求党员群众意见后，提交党员大会差额选举产生。
组织部牵头组成4个考察组，对苏木乡镇现任领导班子进行考核，通过干部大会进行民主测评、民主评议，对新一届领导班子成员人选，按照20％的差额比例，进行全额定向推荐。按照“大稳定、小调整”的原则，对6个苏木乡镇班子结构进行了调整，通过调整，班子结构更趋合理，班子功能进一步完善。
（五）开好大会，苏木乡镇党委换届工作圆满结束。在换届工作中，我们把党代表大会的成功召开作为换届工作的重中之重，采取有效措施保证换届健康、有序、平稳进行。
1、精心部署、科学规划，把好会前准备关。为顺利完成换届工作，确保换届有序开展，各苏木乡镇党委普遍成立了会务筹备工作领导小组和工作机构，具体负责党代会的筹备准备工作及组织领导。党委领导亲自主持，特别是在起草报告过程中，广泛征求党员和群众的意见，实事求是总结成绩，科学规划“十二五”各项奋斗目标，为未来五年绘就发展蓝图。到4月20日，各苏木乡镇两个委员会报告的起草、代表名册的编制、代表团的划分、代表团长的产生，会议证件的制作与发放等会务准备等工作全部准备就绪，为开好大会奠定了坚实的基础。
2、严格程序、完善步骤，把好会中议程关。在党代表大会召开前，旗委组织部统一印发了《关于进一步做好苏木乡镇党委换届工作有关问题的通知》，从党代会的关键环节和程序等做出具体要求。在党代表大会召开过程中，旗委派出由旗委常委带队的指导检查组，对大会的组织程序进行全程指导监督，同时市委指导检查组也全程指导检查苏木乡镇党代会。各苏木乡镇党委严格按照上级党委及相关文件要求，制定了细致的大会日程，确保党代会的程序到位。同时，在充分准备的基础上，一些苏木乡镇还在党代会召开前对党代会召开的议程进行了摸拟，组织代表进行观摩，提出意见建议，对部分不完善的地方进行了补充完善。
（六）严肃纪律，保证换届风清气正。强化宣传教育，通过中心组学习、召开座谈会、听取专题讲座、收看视频会议等方式，在全旗范围深入开展对换届纪律的学习，印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》、《给参加推荐人员的函》、《给党代会代表的函》等。同时，充分利用电视、广播、网络、报刊等宣传媒体多层次、全方面对换届纪律进行不间断宣传。全旗共组织开展各种形式的换届纪律学习活动30多场次，印发“5个严禁、17个不准、5个一律”宣传材料5000多份。全旗副科级以上领导和科级后备干部与旗委签订《遵守换届纪律承诺书》553份，由纪检委副书记和组织部副部长分7个组分别对各单位主要领导和后备干部共273人进行了换届纪律谈话，各级领导干部对换届纪律做到了100％知晓。
（七）“两促进，两不误”，做到三个结合。一是与当前各项工作相结合。特别是与当前的春耕备耕、畜禽疫病防治相结合，真正做到两手抓，两手都要硬，使党委换届工作与当前各项工作齐头并进。二是与创先争优活动相结合。将党委换届工作作为创建先进基层党组织，争当优秀共产党员的一项重要内容紧密结合，支部先进不先进，党员优秀不优秀，将在党委换届选举工作中体现。三是与整顿机关作风相结合。通过党性、党风、党纪教育，严格按照“5个严禁、17个不准、5个一律”的规定，严肃党委换届工作纪律，同时做到轮流值班、上传下达、沟通联系，真正体现党委换届选举工作的严肃性、公正性。
苏木镇环保局工作汇报篇六
根据总公司《关于开展风险隐患排查等工作的通知》要求，黑龙江分公司人事行政部就与人事管理密切相关的风险排查情况汇报如下：
一、机构撤销、员工异动风险及防范措施。
机构撤销，直接涉及到内、外勤员工的安置、分流问题，如果处理不当，一是会引发当地对公司的不信任以及负面评论，二是极易引发内勤员工思想动荡、矛盾激化、利益冲突，产生劳务纠纷等事件，可能产生诸种劳动纠纷案件风险，给公司造成不必要的经济损失。为了确保机构撤销、部门撤并人员管理工作顺利推进，一是明确职责，要将机构撤销、部门撤并人员管理工作作为当前头等工作高度重视，审慎对待，与个人业务部共同制定应急预案，及时、高效、有序地处理临时事件。二是加强引导，做好撤销机构、撤并部门员工思想工作，稳定情绪，有理、有序进行员工分流。三是做好信息反馈工作，及时向总公司人力资源部、分公司总经理室以及相关部门反馈情况，并做好风险防范准备，防止劳务纠纷案件发生。四是做好员工的安置分流工作。凡涉及免职、劝退、岗位调整员工，在相关安置方必须严格按照劳动用工制度、《劳动合同法》的相关规定，本着优胜劣汰的原则进行调整。
二、管理干部任免方面的风险及防范措施。
中国保险监督管理委员会黑龙江监管局规定，高管人员职务任、免要实行任职资格核准制，公司对中层干部职务任、免实行审批制，根据保监会《保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定》和其他有关法律、行政法规，总公司对离任分公司总经理，分公司财务部对离任的中心支公司总经理需要离任审计，离任审计报告向中国保险监督管理委员会黑龙江监管局进行报备。
为了确保分公司管理干部任、免职管理依法合规，黑龙江分公司严格执行正保发〔2008〕060号《正德人寿保险股份有限公司管理人员职务任免管理规定》，凡需经中国保监会及其派出机构对其任职资格进行核准或报告的，均按监管机构要求提供拟任职审核材料并先将其报总公司人力资源部初审，初审合格后报监管机构核准或报告，在得到监管机构核准批复或报告回复后由公司任命。无需向监管机构对其任职资格进行核准或报告的按要求填报任职资格审核材料。杜绝违规任、免管理干部，确保管理干部职务任、免工作落实到位。
三、人员分流方面的风险及防范措施。
人员分流工作政策性强、情况复杂，风险主要表现在一是员工向总公司、劳动部门反映情况、闹事，引发矛盾和纠纷，影响公司形象和声誉。二是动摇军心，影响在岗人员工作的积极性和主动性，扰乱正常工作秩序。
为了确保人员分流工作有条不稳地推进，一是强化组织领导。从维护公司切身利益的高度做好人员人流工作。要制定应急预案，及时、高效、有序地处理不接受公司岗位异动、职务调整、解聘以及上访、投诉员工的工作，提高应急处理能力。二是实行联动管理。从下到下保持信息畅通，出现群体上访等事件，要及时向当总公司汇报情况，争取支持，共同化解矛盾和纠纷，维护公司发展的稳定性。三是加强宣传引导。讲明公司经营中存在的现存机构业绩低迷，代理人队伍无生产力等原因，宣传公司安置政策，积极稳妥地做好分流人员思想工作，争取理解。四是讲究方式方法。要从制度的严肃性、经营发展的规则性上引导分流人员，对煽风点火、图谋不轨者要进行重点监控。五是严格组织纪律。要严格组织人事纪律，秉公办事，不徇私情，不搞任人唯亲，切实做到思想不散，秩序不乱，确保分公司工作正常运转。对违反规定的，要严肃查处并追究有关当事人责任。
苏木镇环保局工作汇报篇七
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___年___区环保局党组高度重视扶贫工作，召开专题会议进行研究、部署，明确提出要求，经常进行检查，并在多次会议上向所属各单位介绍扶贫乡情况，积极争取资金进行帮扶，取得了一定的效果。___年春节和古尔邦节来临之际，遵照___区人民政府扶贫办、___区党委扶贫协作小组扶贫工作的整体要求，___区环保局扶贫办按照局扶贫领导小组安排，于元月10日由区环保局纪检组组长李一汀、办公室副主任江莉同志带领下派丹尼尔同志到英吉沙县苏盖提乡、托普鲁克乡进行为期两个星期的物资捐赠、扶贫调研等工作，其中捐赠物品中包括4台电视机，捐款10000元现金，原总价值为12万元的毛毯、窗帘、被子、被套等物资。按照局扶贫办的再次安排，7月11日至7月29日扶贫组同志到英吉沙县苏盖提乡、托普鲁克乡进行为期20天的'教育扶贫工作。
我局共向两乡捐赠24台电视机，做到了部分农民贫苦户通广播电视的标准。鉴于农民贫苦户没有电视机操作能力和知识，为保证少数民族地区能够使用，我局专派2名少数民族干部安装电视机、布线等工作，对两乡农民贫困户介绍了电视机操作知识。
计算机维护工作方面
遵照___区环保局扶贫办扶贫工作的整体要求，扶贫组两位同志到苏盖提和托普鲁克乡党委政府和各学校对捐赠的15台计算机进行了维护，基本上解决了计算机上所存在的故障，解答了操作人员所提出的问题。
开设计算机提高班
扶贫组两位同志三次扶贫工作期间在苏盖提乡中学的要求下开了两次计算机提高班，共学期五天，参加提高班学习的人员共有十五名，学员都是会计算机操作的各学校教师，他们学习的热情很高、都很认真。
分发物品
___区环保局赠送给苏盖提和托普鲁克乡的物品，已整理分类成两部分，并作了详细的登记注册工作后，运送到两个乡党委政府。并将捐款10000元现金转送英吉沙县扶贫办公室，今年县扶贫办公室负责购买化肥转送两乡特困户。
为开设中小学教师继续教育培训班(2005年级成人函授班)，挑选合适的预备学员
在挑选接受培训的中小学教师的工作中，我们首先制作了中小学环保局工作总结教师基本情况调查表并且把它打印、复印几十份，通过向校领导介绍有关这次培训的情况及要求，采取领导推荐和全体老师民主讨论推举的方法进行筛选比较，确定了每乡8名预选教师，其中3名是中学教师，另外5名是小学教师，这8名教师都是在政治上可靠、工作上认真、有一定的汉语水平并且在学校里比较优秀的年青骨干教师。每乡8名教师的基本情况已登记入表并附有照片及加盖了学校公章和校领导意见等，供局领导参考。
了解新疆教育学院今年在英吉沙县职业中学开设函授班(___年级成人函授班)教学情况
按照我局与教育学院培训教师成人学历协议，我局与新疆教育学院有关领导一起走访了英吉沙县职业中学开设的函授班，询问了解第一学期教学情况。第一学期___年元月27日报到，元月28日正式上课，学期一个月，已圆满结束。第二学期___年7月15日正式上课，8月15日结束。现在就读的10名教师里，苏盖提乡5名教师(函授学员)去年参加成人高考已被录取，托普鲁克乡5名教师今年10月份参加成人高考。
经济扶贫工作方面
在两乡挑选两个示范户工作中，我们严格按照挑选条件，已经选出每乡两个示范户进行扶持。
其他工作方面
1、走访了30多个贫困户家庭，了解了贫困户生活情况。
2、在两个乡挑选两名特困学生进行帮扶
按照信息中心领导焦保华主任意见，结合我局新疆环境信息中心___区级“青年文明号”创建工作，由信息中心青年和共青团员自愿每年每人捐赠100元现金，对每个特困学生(期限三年)以300元现金方式资助，并在乡党委、政府和学校的推荐和同意下签定济困助学协议书。
苏木镇环保局工作汇报篇八
为尽快发现、整治风险隐患，将事故灾害消灭在萌芽状态，确保人民群众生命财产安全和社会稳定，特制定本制度：
一、村委会每月组织开展一次风险隐患的全面排查，重点时段要加强增加对重点部位的检查评率。
三、风险隐患排查重点：森林防火、农村大院、道路交通、地质灾害、工业企业及社会不稳定群体。
四、风险隐患排查必须分级分类，做好一对一的应急预案，并明确相应的责任领导，责任人限期整改化解。
五、对一时不能整改的要加强监测防控做好应对准备。
苏木镇环保局工作汇报篇九
为全面贯彻国家、省、市《关于开展安全隐患排查工作的通知》精神，按照市安监局文件的要求，我局高度重视，上下迅速行动，结合**工作实际，形成全员、全方位、全过程抓隐患治理的最大合力。三月份我局加大排查隐患工作力度，狠抓整改落实。收到了良好的效果，现将完成情况总结如下：
一、强化领导，突出重点。
为了确保排查隐患整顿治理到位，局党组专门召开会议，研究部署排查治理工作，成立了专门班子，全体党组人员为成员，办公室、人事教育股和纪检监察室负责具体工作的开展，同时明确以森林防火、森林公安、森林保护、办公室等方面为重点，全面开展安全生产隐患排查治理行动。
二、结合实际，认真排查。
为使这次专项治理不走过场，不图形式，克服粗心大意、麻痹的思想，局督查小组加大了对隐患整改的督查力度,切实做到有隐患及时改。对森林防火工作中的野外用火和扑火安全问题进行治理，加强野外用火管理，强化森林消防队伍的培训。就森林公安在案件处理中的安全隐患进行了培训和规定。将森林保护中的安全问题进行登记，安排专人管理。建立办公场所定期检查制度，车辆进行了定期保养和检测。
四、四月份工作计划。
1...合力。三月份我局加大排查隐患工作力度，狠抓整改落实。收到了良好的效果，现将完成情况总结如下：
一、强化领导，突出重点。
为了确保排查隐患整顿治理到位，局党组专门召开会议，研究部署排查治理工作，成立了专门班子，全体党组人员为成员，办公室、人事教育股和纪检监察室负责具体工作的开展，同时明确以森林防火、森林公安、森林保护、办公室等方面为重点，全面开展安全生产隐患排查治理行动。
二、结合实际，认真排查。
为使这次专项治理不走过场，不图形式，克服粗心大意、麻痹的思想，局督查小组加大了对隐患整改的督查力度,切实做到有隐患及时改。对森林防火工作中的野外用火和扑火安全问题进行治理，加强野外用火管理，强化森林消防队伍的培训。就森林公安在案件处理中的安全隐患进行了培训和规定。将森林保护中的安全问题进行登记，安排专人管理。建立办公场所定期检查制度，车辆进行了定期保养和检测。
四、四月份工作计划1...银行支行2011年对公存款账户风险排查工作总结报告根据xx银发［2011］xx号【转发xx银监局关于开展农村中小金融机构对公存款账户风险排查的通知】文件要求，xx支行对辖内x个网点的对公存款账户再次进行了彻底检查，现将检查情况总结报告如下。
苏木镇环保局工作汇报篇十
为加强公司内部管理，树立店面形象，使管理工作走上规范化、标准化、制度化的轨道，促进公司的全面工作。在广大消费者面前充分展示装饰企业的良好形象，确保公司持续、稳步、健康发展。为在以后的公司日常管理中方便，特制定本细则。
第二章、员工着装。
第一条：员工工作时间(包括轮班人员)，参加公司重大活动一律着公司统一工作服，并保持着装整洁。
第二条：对未按公司规定着装者，视情况给予负激励。
4、着装不整洁者(工作服太脏或出现破烂仍进行穿着)，负激励30元;5、全套未着工作服者，负激励50元。
第四条：以上条例由每个人相互监督，由前台工作人员负责监督检查(每天上午及下午各检查2次)，检查情况填写在皇饰家居内务管理检查表上。如监督人有包庇及执行不到位、员工有以上违规行为追咎其同等责任。
第三章、卫生管理。
第一条：区域划分：公司卫生区域分为公共卫生区域和个人卫生区域。
公共卫生区域包括办公区、客户接待区、会议室、公共过道、材料展厅等公司场所的地面、墙面、门窗、展架及材料展厅、公用桌椅、茶几、饮水机、鱼缸和花草树木等，由公司专业保洁人员负责清理及归位。保持干净、统一，做到无烟头、垃圾、痰迹和其它杂物;无积尘、积水、对垃圾桶(篓)随时进行清理，及时给花草树木浇水、培土、清理残枝枯叶并做好病虫防治工作，及时制止员工影响公共区域清洁卫生的行为。
第三条：上午8：30上班后，不能到外面吃早点，且在上班时间员工禁止在公司办公区域、材料展厅、会议室、前台等场所内吃零食。
第六条：上班时间，任何人不得上无关的网站及聊与工作无关的qq。下班后。
关闭电脑显视器及主机电源。最后走的应关好灯具电源及锁好门窗。
第七条：洽谈桌摆在该摆的位置，桌面布、窗帘等保持整体、统一、干净第八条：办公网络不得擅自改动装置和进行设置，设计师的电脑其余人员在没有得到设计师本人的同意下不得擅自开启和使用且使用必须要与工作有关。
第九条：负激励1、公共卫生区域：
1)出现烟头、垃圾、痰迹或其它杂物者，负激励10元，并立即整改;2)非工作原因出现积尘、积水者，负激励10元，并立即清除;3)垃圾桶满了仍未及时清理者，负激励5元，并立即清走。2、个人卫生区域：
2)乱丢纸屑、杂物、随地吐痰或在墙壁上乱写乱画者，负激励10元;。
3)下班后不关电脑主机或显视器，最后走的没关电源及锁门窗者，负激励每一项15元;。
7)上班时间上无关网站及聊与工作无关的qq，负激励一次20元，上黄色网站的，负激励一次50元。
第十条：以上条例由本周值班小组负责监督，由前台工作人员负责监督检查(每天上午及下午各检查2次)，检查情况填写在皇饰家居内务管理检查表上。如监督人有包庇及执行不到位、员工有以上违规行为追咎其同等责任。设计师绩效考核表1、绩效考核表以上考核每月一次，在次月5号前完成，通过考核评选出组长(既主任设计师)，协助设计部经理管理工作，组长(主任设计师)，可享受工资底薪待遇，每月加300元的职务工资，一般设计师的底薪800元，提成统一。
苏木镇环保局工作汇报篇十一
1、不抓发展环境就是失职抓不好发展环境就是不称职。
4、人人是发展环境，个个是扎兰形象。
6、优化环境，从我做起。
7、完善机制，常抓不懈，为优化发展环境提供坚强保障。
9、人人都是投资环境事事关系经济发展。
13、打造重商兴企的社会环境，真情服务于企业和投资者。
15、党政齐抓共管，各职能部门积极参与，深入推进优化经济发展环境年活动。
19、大力优化经济环境，积极建立企业信用制度，不断改善社会信用环境。
20、为企业和投资者排忧解难就是服务发展就是造福胡集。
21、公务员就是服务员。
22、政府优化环境企业创造财富。
28、牢固树立环境就是生产力的重要理念。
29、人民创造财富，()政府创造环境。
30、优化环境从我做起。
33、着力优化投资环境落实科学发展观。
35、打造重商兴企的`社会环境真情服务于企业和投资者。
37、人人都是投资环境，事事关系经济发展。
38、完善机制常抓不懈为优化发展环境提供坚强保障。
39、环境就是生产力，发展环境就是发展生产力。
41、打造岭东最优发展环境，把扎兰屯建成投资沃土和创业乐园。
42、事事关系招商引资，人人都是投资环境。
43、政府优化环境，企业创造财富。
44、不抓发展环境就是失职，抓不好发展环境就是不称职。
49、大力优化经济环境积极建立企业信用，制度不断改善社会信用环境。
51、事事关系招商引资人人都是投资环境。
52、党政齐抓共管各职能部门积极参与深入推进优化经济发展环境年活动。
53、人人参与优化环境，事事关系开放形象。
54、人人参与优化环境事事关系开放形象。
苏木镇环保局工作汇报篇十二
根据你办《关于对“放管服”改革工作进行督查的通知》(武政办函〔2017〕25号)要求，我局对照督查内容对“放管服”改革工作进行了认真自查，对存在的问题按时限要求进行了整改，现将“放管服”改革工作自查整改情况报告如下。
为认真贯彻落实《武威市2016年推进简政放权放管结合优化服务改革工作方案》，我局及时召开局务会认真研究部署，将具体任务落实到相关科室，制定印发了武威市环境保护局《推进“放管服”工作实施方案》(武市环发〔2016〕271号)和《行政审批事中事后监管实施方案》(武市环发〔2016〕285号)，建立了“双随机”抽查制度，完善“一单两库一细则”，制定了实施方案。
(二)全力整改省审计厅审计初步反馈的“放管服”改革问题。
省审计厅审计后初步反馈我局“放管服”改革问题有3项，我局对反馈的问题进行核实后，向省审计厅做了情况说明。
1.关于“未及时取消建设项目试生产行政审批事项”的问题。
武威市环保局于2015年11月17日收到《甘肃省环境保护厅关于取消有关行政审批事项的通知》(甘环发〔2015〕245号)，于2015年11月19日将省环保厅《通知》转发各县区环保局执行(《武威市环境保护局转发甘肃省环境保护厅关于取消有关行政审批事项的`通知的通知》，武市环发〔2015〕303号)，市、县区环保部门按要求及时取消了建设项目试生产行政审批事项。
2.关于“武威市环保局对危险废物行政监管职责履行不到位的”问题。
一是关于“抽查武威市环保局9份危险废物管理计划备案案卷，案卷中均无危险废物收集经营许可证”的问题。审计组在市环保局抽查了武威市医疗废物处置中心、天祝宏达经贸有限责任公司、凉州区好年华蓄电池厂、甘肃汇能生物工程有限公司、甘肃龙腾管业有限公司、天祝县兴宇冶金炉料有限公司、天祝欣锐新材料科技有限公司、天祝联鑫铁合金有限责任公司、古浪鑫淼精细化工有限公司9家危险废物产生单位管理档案，其中，武威市医疗废物处置中心和天祝宏达经贸有限责任公司属危险废物经营单位，其他7家企业为危险废物产生单位。市环保局向审计组提供了武威市医疗废物处置中心和天祝宏达经贸有限责任公司2家危险废物经营单位经营许可证复印件。
根据国务院《危险废物经营许可证管理办法》第七条：国家对危险废物经营许可证实行分级审批颁发;第七条第三款：利用列入国家危险废物处置设施建设规划的综合性集中处置设施处置危险废物的,由国务院环境保护主管部门审批颁发。医疗废物集中处置单位的危险废物经营许可证，由医疗废物集中处置设施所在地设区的市级政府环境保护主管部门审批颁发。危险废物收集经营许可证，由县级政府环境保护主管部门审批颁发。根据相关法律法规规定，只对危险废物经营单位核发经营许可证，危险废物产生单位对产生的危险废物定期委托有经营许可证的处置单位处置，对危险废物产生单位不核发经营许可证。
目前，武威市共有经营危险废物的单位2家，分别为：天祝宏达经贸经限责任公司和凉州区城区环境卫生管理所下属的武威市医疗废物集中处置中心。天祝宏达经贸经限责任公司已由省环保厅核发了危险废物经营许可证;凉州区城区环境卫生管理所下属的武威市医疗废物处置中心已由市环保局核发了危险废物经营许可证。其他7家危险废物产生企业，按相关法律法规要求，应建设危废贮存库，定期将危险废物交有资质单位处置，不从事经营活动。环保部门负责监督其安全暂存危险废物，督促其定期委托处置。目前，7家危险废物产生企业均按要求规范暂存危险废物，定期将危险废物送有资质单位处置。按属地管理原则，其日常监管由所在县区环保部门负责。对上述7家危险废物产生企业不核发经营许可证。
二是关于“市环保局对当地纳入国家危险废物名录的企业的收集、贮存的经营活动既未办理危险废物收集经营许可证，也无监管记录”的问题。根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》第五十七条:从事收集、贮存、处置危险废物经营活动的单位，必须向县级以上政府环境保护行政主管部门申请领取经营许可证;从事利用处置危险废物经营活动的单位，必须向国务院环境保护行政主管部门或者省、自治区、直辖市政府环境保护行政主管部门申请领取经营许可证。经排查核实，我市无从事废旧电池、废旧化学品、废旧机油和废旧电子原件等收集、拆解的企事业单位。无核发收集经营许可证的对象。我局对危险废物经营、产生单位已建立了规范的管理台账。
3.关于“武威市环保局‘十二五’规划任务中2项内容未按期完成”的问题。
一是关于“截至2016年11月，武威市环境保护“十二五”规划部分主要目标未能全部完成，主要为大靖污水处理厂未建成，已列入十三五规划，土门、宽沟、红砂岗三家污水处理厂正在试运行，尚未验收”的问题。根据国务院《水污染防治行动计划》和《甘肃省水污染防治工作方案》要求，重点建制镇于2020年前建成污水处理厂，工业聚集区于2017年底前建成污水集中处理设施。古浪县大靖镇属重点建制镇，应于2020年前建成污水处理厂。已纳入“十三五”规划和《武威市水污染防治工作方案(2015—2050年)》，要求2017年开工建设，2018年前建成投运。土门、宽沟、红砂岗三家污水处理厂均为工业集聚区园污水处理设施，目前，三家污水处理厂正在试运行，根据《武威市2017年度水污染防治实施方案》要求，在2017年6月底前完成项目竣工环境保护验收。
二是关于“因人员编制未达到国家标准要求，市环境监测站达标率无法保持在100%”的问题。武威市环境监测站成立于1980年，为正科级财政全额供给事业单位，隶属于武威市环境保护局管理，是具有独立法人资格的二级环境监测站。现有编制20名，在编人员20人(含未办编制手续6人)，聘用人员15人，监测用房800多平方米。目前实有人员共31人，经过甘肃省环保厅考核合格的实验员持证人数20人。按照环保部《全国环境监测站建设标准》(环发〔2007〕56号)要求，武威市环境监测站按西部地区二级站标准建设，人员编制不少于70人。但《全国环境监测站建设标准》由行业主管部门制定下发，编办、人社部门无认可文件等依据，无法按此标准核定编制，调动人员，进行标准化建设。
未及时取消建设项目试生产行政审批事项和对危险废物行政监管职责履行不到位的问题，经省审计厅核实，不存在所列问题，在省审计厅《审计武威市2016年四季度贯彻落实重大政策措施情况跟踪审计的报告》(甘审函〔2017〕6号)中未反馈以上两个问题。
(三)严格落实承接、下放、取消行政审批事项。
1.对省环保厅下放的“拆除或者闲置污染防治设施”行政审批事项，建立了办事指南及办理程序，设立了审批流程图，经审改办审核通过后录入行政权力网公开运行信息系统，进入政务大厅审批。
2.按职能分工合理下放行政审批事项。在广泛征求各方面意见、建议，认真调研和充分论证的基础上，对由市环保局审批建设项目环评目录进行了调整，印发了《武威市环境保护局审批环境影响评价文件的建设项目目录(2015年本)》(武市环发〔2015〕228号)，将农林牧渔、地质勘查、社会事业与服务业、城镇基础设施及房地产、城市交通设施等5大类项目不分投资主体与投资规模下放环评文件审批和竣工环境保护验收权限，共下放17类140项行政许可权限，下放率达到了70%。依据《武威市政府关于公布市政府部门2016年第二批下放行政审批项目等事项的决定》(武政发〔2016〕184号)和《武威市政府关于印发武威市2016年推进简政放权放管结合优化服务改革工作方案的通知》(武政发〔2016〕185号)精神，我局于2016年8月15日主持召开了行政审批项目及环境监管事项移交会，将凉州区范围内中央、省、市属单位排污许可、排污费征收和日常监督管理工作下放至凉州区环保局。
3.对县区环保局“放管服”改革工作进行了督查，对行政审批人员进行了培训，对发现的问题，督促进行了整改，指导制定了各项制度，完善了各类资料，下发了《环评管理文件资料汇编》及学习光盘，确保了县区环保部门“放管服”工作有序推进。
4.依据《国务院关于第一批取消62项中央指定地方实施行政审批事项的决定》(国发〔2015〕57号)，要求取消由市、县级环境保护部门履行的“建设项目试生产审批”，《国务院关于第二批取消152项中央指定地方实施行政审批事项的决定》(国发〔2016〕9号)，要求取消由省环保厅履行的“污染场地环境恢复方案审批”、“对环境保护部负责的有毒的化学品进出口环境管理登记审批”，我局制定了过渡期措施，加强事后现场检查和监管，及时掌握取消审批事项具体落实情况，提出针对性要求和改进措施，实现了无缝对接，确保企业在建成投产时，污染防治设施稳定运行，各污染物达标排放。
(四)创新优化和规范行政审批流程,推进行政许可标准化。
1.市环保局将分散在4个业务科室的5项行政许可和3项行政服务转报事项职能集中到一个科室(行政审批科)，行政审批科及其从事行政审批的人员集中到市政务服务中心环保窗口，选派首席代表负责市政务服务中心环保窗口工作，签订授权书，授予首席代表审核上报权、组织协调权和窗口管理权，向首席代表授权到位。做到“应进必进、能进则进、进必授权”，全部纳入到全市行政权力网上公开透明运行系统实行专网集中审批。
2.行政审批事项的咨询、申请、受理、审批、办结(制证)、取件等环节(除现场勘察、集体讨论、专家论证、听证外)，在政务服务中心现场办理。建立健全了行政审批科与本部门其他内设机构、窗口前、后台的审批协调运行机制，对审批环节较多的事项原则上不要求申请人到后台问询，实行了“一个窗口对外”。
3.将行政审批事项、审批部门、审批程序、审批标准时限和审批结果等内容在环保局网站和政务服务中心网站及时如实公布。按要求配置了标准审批流程，逐环节、逐岗位明确办理时限和责任人，在窗口醒目位置公布了服务事项、办事流程和办理时限，服务窗口上方设置了告示牌标明服务内容，各种宣传资料齐备，工作人员按规程规范办理行政审批事项，最大限度减少了窗口工作人员办理行政审批的自由裁量权。
4.建立了部门和窗口、窗口内部行政审批的相互协调、相互监督机制，无擅自变更或增加审批条件、擅自增加申请人义务的现象。对符合法定条件的行政审批做到及时受理按时审批，对不符合法定条件的事项，向申请人说明原因，一次性全部告知，无违规受理审批的问题。
5.简化审批手续，提高审批效率。凡属市环保局审批的项目，实行审批限时制，报告书由法定的60日缩短为15日，报告表由法定的30日缩短为7日。特别是对于“3341”和“6873”项目工程，开辟绿色通道，急事急办、随到随办，提高行政审批效率，确保了各类项目应批尽批。2016年以来，共审批项目25项，共验收项目34项。
(五)权责清单动态调整情况，公共服务事项网上加载情况，以及行政许可网上办理情况。
1.建立了《武威市环境保护局权责清单》，由各业务科室针对行政职能对行政权责进行自查，分类、分项填报行政权责类事项清单表，并在政务服务中心网站进行了公布，严格做到了不擅自增加、扩大或放弃隐瞒所行使的行政权力，确保行政权力事项全面、真实、合法、有效。政务信息及时公开并更新，严格落实“双公示”制度。
2.对权责清单进行及时的更新和调整，并报市审改办审核。积极与市审改办联系对接，对我局公共服务事项进行了网上加载。
(六)积极推进“双随机一公开”监管工作，落实监管责任、全面加强事中事后监管。
1.建立“双随机”抽查机制，制定了实施方案，2016年向天祝县城集中供热站、武威天润白牦牛食品公司、天祝县污水处理厂、古浪县污水处理厂、甘肃龙腾管业有限公司等5家单位下达监察建议书，并将监察建议书内容在局网站予以公开。2017年，我局按照省省审计厅审计初步反馈问题，深入分析问题，查找原因，及时召开会议对全年“双随机”抽查工作进行了细致安排部署，要求环境监察支队、辐射站等单位对照随机抽查事项清单，按照各自职责和监管职能，进一步深入贯彻落实环境监察“6+1”模式管理制度、环境保护联合执法制度、环境执法闭环管理制度、环境违法企业“黑名单”管理制度等8项制度，全面开展抽查工作，对发现的环境问题及时依法处理。1-2月，我局组织环境监察人员随机抽查全市20家重点排污单位，重点检查了企业环境应急管理工作开展情况、“三同时”制度执行情况、污染防治设施运行情况，对检查发现的问题及时反馈各县区环保局及各生产经营单位整改。
2.加大了行政审批权限下放后的监管，把事前行政审批与事后严格监管有机统一起来。对下放后的审批事项，指导县区制定了承接方案，健全完善制度，明确审批责任，严禁拆解审批及降低环评等级审批建设项目，确保县区环保部门行政审批事项接得住、连得上、管得好，规范运行，切实为基层、企业和群众提供了透明、便捷、高效的审批服务。对县区环保局行政审批承接落实情况进行调研，指导县区进一步完善了审批程序，提高了审批效率。认真执行《环境影响评价法》《建设项目环境保护管理条例》等法律法规，严格执行分级审批、分类管理规定和环评审批程序，对不符合环保法律法规、国家产业政策、选址、选线与规划不符、布局不合理、对饮用水源保护区等环境敏感区产生重大不利影响、群众反映强烈的项目，以及超总量控制指标、生态破坏严重或者尚未完成生态恢复任务的区域项目，一律不批。加强环评审批及竣工验收全过程监管，扭转重审批轻管理、重事前评价轻事后监管的局面，从源头防止了环境污染和生态破坏。2016年1月至12月，严格、规范执法，依法从重从快查处61起环境违法案件。向荣华工贸有限公司、古浪鑫淼精细化工有限公司、天祝县宽沟工业园区、民勤县红沙岗工业园区派驻环保督查专员，驻厂驻园区全天候检查。
3.建立了“谁批、谁管、谁负责”的责任追究制。行使行政审批的环保部门对本部门做出的行政审批行为负责，县区环保局按照属地化管理原则对本辖区排污单位的日常环境监督管理工作负责。对不依法审批、不依法作出行政命令以及其他不依法履行环境监管责任的，对有关责任人员将实行严格的责任追究。
一是行政审批档案管理不规范，没有做到一项一档。
二是受编制、人员的约束，行政审批权限下放后，县区环保局工作任务量加重。同时，项目管理工作人员业务能力水平有待提高，对一些复杂项目在行政审批中有把关不严的问题。
下一步，我局将严格按照“精简、规范、效能”的原则和“放管服”改革工作方案要求，进一步细化任务措施，明确路线图和时间表，靠实工作责任，推进“放管服”改革工作深入开展，确保取得实效。对自查中发现的问题制定整改措施，建立问题台账，按时限要求完成整改。
苏木镇环保局工作汇报篇十三
机构改革后，我到开发处工作，一年来，在局领导和处长的领导下，圆满地完成了本职工作，现将主要工作汇报如下：
一、认真学习了邓小平理论、“三个代表”的重要思想、十六大精神和与环保法律、法规，不断充实自己，提高自身的理论水平和专业知识，环保局个人工作总结。
二、参加市联审中心环保审批工作。
参加建设项目现场踏勘、检查60余次；联审窗口及处内接待咨询工作100人次；受理建设项目报件50余份。
三、参与审查建设项目环境影响报告书（表）、登记表，起草审批意见。
四、参加建设项目环保验收工作。
五、完成全市建设项目环保十佳工程申报工作。
六、指导七区建设项目管理工作，督促各区环保局按时上报建设项目月报表，对建设项目进行跟踪管理。
七、完成提案答复工作6件。
八、负责道里区、动力区建设项目“两项制度”执法检查工作，对违反“两项制度”的单位进行处罚。
九、烟尘污染专项检查工作。对香坊区限期治理单位进行检查、督办。
十、积极宣传环保法律、法规，为企业和环评单位做好服务，发放各种法规、标准、服务指南、办事程序、环评单位名单。
十一、与民政局协调社区企业环保审批事宜。
11月工作总结。
1、完成建设项目现场踏察。
2、完成建设项目审批工作。
3、办理建设项目沟通有关系统项目审批工作。
4、继续对房地产开发单位进行建设项目环保审批现场执法检查。
5、完成领导交办的其它工作。
6月工作总结。
1、完成建设项目现场踏察。
2、完成建设项目审批工作。
3、办理建设项目竣工、验收工作。
4、办理经营单位年检，并对审查中发现问题补办环评审批及“三同时”验收手续。
5、完成有关单位建设项目环保特事特办事宜。
6、对全市房地产开发单位进行建设项目环保审批现场执法检查。
7、完成领导交办的其它工作。
5月工作总结。
1、完成建设项目现场踏察15个。
2、完成建设项目审批工作。
3、办理建设项目竣工、验收工作。
4、完成提案答复工作。
5、办理经营单位年检，并对审查中发现问题补办环评审批及“三同时”验收手续。
6、完成有关单位建设项目环保特事特办事宜。
7、对全市房地个人总结。
机构改革后，我到开发处工作，一年来，在局领导和处长的领导下，圆满地完成了本职工作，现将主要工作汇报如下：
一、认真学习了邓小平理论、“三个代表”的重要思想、十六大精神和与环保法律、法规，不断充实自己，提高自身的理论水平和专业知识，个人总结《环保局个人工作总结》。
二、参加市联审中心环保审批工作。
参加建设项目现场踏勘、检查60余次；联审窗口及处内接待咨询工作100人次；受理建设项目报件50余份。
三、参与审查建设项目环境影响报告书（表）、登记表，起草审批意见。
四、参加建设项目环保验收工作。
五、完成全市建设项目环保十佳工程申报工作。
六、指导七区建设项目管理工作，督促各区环保局按时上报建设项目月报表，对建设项目进行跟踪管理。
七、完成提案答复工作6件。
八、负责道里区、动力区建设项目“两项制度”执法检查工作，对违反“两项制度”的单位进行处罚。
九、烟尘污染专项检查工作。对香坊区限期治理单位进行检查、督办。
十、积极宣传环保法律、法规，为企业和环评单位做好服务，发放各种法规、标准、服务指南、办事程序、环评单位名单。
十一、与民政局协调社区企业环保审批事宜。
11月工作总结。
1、完成建设项目现场踏察。
2、完成建设项目审批工作。
3、办理建设项目沟通有关系统项目审批工作。
4、继续对房地产开发单位进行建设项目环保审批现场执法检查。
5、完成领导交办的其它工作。
6月工作总结。
1、完成建设项目现场踏察。
2、完成建设项目审批工作。
1、完成建设项目现场踏察15个。
2、完成建设项目审批工作。
3、办理建设项目竣工、验收工作。
4、完成提案答复工作。
5、办理经营单位年检，并对审查中发现问题补办环评审批及“三同时”验收手续。
6、完成有关单位建设项目环保特事特办事宜。
7、对全市房地20个人总结。
机构改革后，我到开发处工作，一年来，在局领导和处长的领导下，圆满地完成了本职工作，现将主要工作汇报如下：
一、认真学习了邓小平理论、“三个代表”的重要思想、十六大精神和与环保法律、法规，不断充实自己，提高自身的`理论水平和专业知识。
二、参加市联审中心环保审批工作。
参加建设项目现场踏勘、检查60余次；联审窗口及处内接待咨询工作100人次；受理建设项目报件50余份。
三、参与审查建设项目环境影响报告书（表）、登记表，起草审批意见。
四、参加建设项目环保验收工作。
五、完成全市建设项目环保十佳工程申报工作。
六、指导七区建设项目管理工作，督促各区环保局按时上报建设项目月报表，对建设项目进行跟踪管理。
七、完成提案答复工作6件。
八、负责道里区、动力区建设项目“两项制度”执法检查工作，对违反“两项制度”的单位进行处罚。
九、烟尘污染专项检查工作。对香坊区限期治理单位进行检查、督办。
十、积极宣传环保法律、法规，为企业和环评单位做好服务，发放各种法规、标准、服务指南、办事程序、环评单位名单。
十一、与民政局协调社区企业环保审批事宜。
11月工作总结。
1、完成建设项目现场踏察。
2、完成建设项目审批工作。
3、办理建设项目沟通有关系统项目审批工作。
4、继续对房地产开发单位进行建设项目环保审批现场执法检查。
5、完成领导交办的其它工作。
6月工作总结。
2、完成建设项目审批工作。
1、完成建设项目现场踏察16个。
2、完成建设项目审批工作。
3、办理建设项目竣工、验收工作。
4、办理经营单位年检，并对审查中发现问题补办环评审批及“三同时”验收手续。
5、完成有关单位建设项目环保特事特办事宜。
6、完成领导交办的其它工作。
一月份工作总结。
1、参加机关机构改革。
3、参加尹局长组织的办班培训。
4、参加环评报告表评审。
5、完成踏察2个选址项目。
6、在大厅工作一周。
7、协助计划处解决一些环统问题.
苏木镇环保局工作汇报篇十四
近年来，在县委、政府的正确领导下，在县人大、政协的有效监督和区市环保部门的大力支持下，我局以科学发展观为统领，严格落实县委、政府及区市环保部门下达的各项工作任务，全县化学需氧量、二氧化硫排放量较2008年分别下降23.6%和5.6%，集中式饮用水水源地水质达标率达到100%，重点工业废水处理率达到100%，工业固体废弃物综合利用率达到100%，“三同时”执行率达到95%以上，较好的完成了“十一五”环保任务，使得我县环境质量得到较大改善，切实保障了人民群众的环保权益。我局先后被自治区环保境保护厅评定为“排污费征收先进单位”“农村环境保护工作先进集体”和“全国第一次污染源普查先进集体”，为“推进**跨越式发展，跑步进入西部百强县”提供了强有力的工作支持。
一、加大宣传力度，强化群众环保意识。
中共制作宣传展板40余块，发放宣传单5万份，环保手提袋3万个，悬挂条幅400余条；二是在银川市电视台、**电视台制作环保专题宣传片，大力宣传我县组织实施的“治本工程”和“碧水蓝天工程”取得的环保效益；三是不断推进绿色学校、绿色社区和生态村创建工作。通过一系列行之有效的宣传和工作措施，我县团结社区、利民社区顺利通过了银川市环境保护局的绿色社区复验；回民高级中学、二小、李俊中学被评定为绿色学校；胜利乡烽火村、望远镇东位村被自治区环境保护厅命名为自治区级环境生态村，望远镇被命名为自治区级环境优美乡镇。
二、坚持依法行政，确保达标排放。
依法对工业企业加强环境监管工作，对永二干沟、中干沟沿线的生物制药、造纸、化工等企业专项治理，严厉打击偷排漏排行为，共出动环境执法人员1000人次，现场监察企业130余家。同时，按照《排污费征收使用管理条例》，对污染源企业开展排污申报登记工作，依法征收排污费，三年来，共征收排污费1500万元。
一是严把建设项目环保审批关。规范管理，对不符合国家产业政策、选址不符合规划、污染治理措施不落实、环保投资不落实的项目一律不予审批。共受理建设项目环境影响评价350项，三同时执行率达到95%，通过对新污染源实施清洁生产、源头治理以及严格的总量控制，引导企业发展循环经济，走可持续发展道路。
二是逐年开展“打击违法排污企业、保障群众健康”环保专项行动。结合污染源普查成果，全面排查原辅材料、中间产品、产品及排放废水、废弃、废渣中涉及铅、镉、汞和各类金属砷的污染源。重点整治含铅蓄电池、化学原料及化学制品、电镀、危险废物处置等重金属排放企业，确保污染物稳定达标排放，切实消除环境污染隐患。同时，与发改、工商、安监、供电等部门通力合作，齐抓共管，针对死灰复燃的小电镀、小制革、小冶金等落后工艺和生产能力，发现一家，坚决取缔一家，今年以来，先后取缔望洪小塑料、通桥小轧钢、望远小塑料、胜利塑料、李俊小塑料等20余家“新五小”“十五小”企业。
三是以工程减排为抓手，严格执行减排“十大铁律”。按照市政府下达我县的主要污染物总量减排目标任务，2009年cod排放总量8250吨，比上年同期减少5%，nh3-n排放总量791.84吨，比上年同期减少2%，so2排放总量2869吨，比上年同期减少3.4%，工业粉尘排放总量156.8吨，比上年同期减少2%，烟尘排放总量580吨，比上年同期减少12%，2010年，全县削减cod1664吨、so260吨。其中，宁夏紫荆花纸业有限公司污水深度处理项目完成削减cod1100吨，县城污水处理厂完成削减cod460吨。启元药业、多维药业、伊品公司的热电联产项目技术改造项目各完成削减so217吨，较好的完成了主要污染物减排任务。
四是加强噪声污染防治工作。组织开展高、中考期间的环境整治行动，定期对全县建筑工地开展专项整治，严格控制施工噪声，强化夜间施工审批制度，组织环境监察人员进行夜间值班巡查，切实保障了考场的声环境安全。
三、坚持执政为民，着力解决热点环境问题。
针对餐饮业油烟污染问题，在全县开展了餐饮业油烟控制专项整治工作，监督129家餐饮单位安装油烟净化设施。群众针对餐饮业油烟的环保投诉由2009年的53起，下降至今年的11起，同比下降79%，餐饮业油烟排整治取得明显效果。同时，本着群众利益无小事的工作原则，高度重视环保信访工作，三年来，共受理群众投诉383起，处理383起，办结率达到100%，杜绝了因环境问题引发群体性上访事件的发生。
四、坚持科学发展，不断完善环境基础设施。
（一）加快推进城市污水处理设施的建设步伐。
一是监督县城市建设投资公司按期完成县城污水处理厂建设项目，并确保了污水处理设施的稳定运行和水质的达标排放，该项目已经与2010年6月通过了银川市环境保护局的环保竣工验收；二是协助望远工业园区管委会加快推进望远污水处理厂的建设步伐。目前，已经完成征地、拆迁和项目设计工作，预计将于年底完成建设；三是积极争取章子湖人工湿地项目落户**。协调银川市环境保护局将章子湖人工湿地项目列入中央环保专项资金支持范围，在望远污水处理厂东侧建设人工湿地80亩，对望远污水处理厂排放的水体深度处理，进一步改善永二干沟入河水质。
（二）按期完成永二干沟综合整治工程。
为有效遏制永二干沟水质恶化的趋势，我局争取中央环保专项资金645万元实施了永二干沟截污工程和生态护坡工程，对永二干沟望远镇段至望远污水处理厂拟选址段铺设截污管网3.08公里，栽植树木1.3万株，清淤沟道3公里，清理污泥2.2万方，解决了永二干沟沿线脏乱差的状况，对改善永二干沟水质起到了积极作用。
（三）认真开展工业污染防治工程1、抓好水污染防治工作。
为实现工业废水稳定达标排放，强化监督，不断扩大重点企业现有污水生化处理能力，为降低污水处理设备的运行负荷，宁夏启元药业有限公司2009年投资6000万新建二期污水处理项目和污水厌氧塔系统，2010年投资4000万元新建9台高效厌氧罐，将高浓度废水日处理能力扩大至1.8万吨。
宁夏多维药业有限公司2009年投资300万元完成对维生素b12产生的废水脱色处理，投资50万元对好氧、厌氧系统进行改造，好氧设备保温及露天池加盖，2010年又投资7000万元扩建污水处理系统，将污水日处理能力增加1.3万吨。
今年以来，我县环境保护工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实全市环境保护工作会议精神，进一步加强环境综合治理，持续推进循环经济建设，不断创新完善工作机制，层层分解落实环境保护责任指标，将环保工作与经济工作同部署、同安排、同落实，全面完成了年初市上与我县签订的《环境保护目标责任书》中的各项任务指标，有力的促进了全县经济社会又好又快发展。
一、狠抓宣传教育，提高生态文明意识。今年以来，我们按照省、市有关要求，广泛深入地开展了环保法律法规宣传和环境公德教育，进一步强化了广大群众的环保法制观念和生态文明意识。抽组专人在乡镇进行规划指导，并讲授相关环保知识，开展了形式多样的环境宣传。对部分企业业主进行了环保法规知识、收费依据等环保政策宣传，提高了对环保工作的认识水平。以召开的大型会议、群众集会以及重大节日期为契机，开展了环境警示图片展和上街宣传活动。结合党务、政务公开工作，向社会公开了环保执法人员职责、办事程序、各项执法依据、环境标准及排污征费标准。今年以来，共悬挂横幅28条，办墙报、板报34期，放映电影1场，印发环保法规知识宣传资料3.8万多份，进一步提高了全民的环境意识。
二、严格落实政策，着力改善环境质量。我们从严执行产业。
政策和环保法律法规，严控“十五小”、“新五小”企业落户，避免了“招商引污”问题的发生。加强了环境质量监控，城区环境质量得到了明显改善，经市环境监测站监测，县城区可吸入颗粒物年日均值、二氧化硫年日均值、二氧化氮年日均值分别低于0.10mg/m3、0.06mg/m3、0.08mg/m3，县城区域环境、交通干线噪声均值分别低于55分贝、70分贝，地表水水质、饮用水源水质达标率均为100%，各项指标均达到了功能区标准。我县二氧化硫和化学需氧量排放量分别为157.44吨、259.31吨，两项指标均控制在市政府下达的600吨、350吨约束值之内。同时，编制完成了《xxx县城区饮用水源地区划技术报告》，并已通过了省、市评审。
“三同时”管理制度，计划投资1764万元新建日处理2000立方米污水处理站一座，目前已完成环保投资136万元，预埋了1300多米污水管网，于明年后季同步建成投用。二是狠抓基础设施建设。完成投资930万元，建设了平均日处理生活垃圾62吨、总容量为33万立方米的垃圾处理场一处，已通过市环保局环保竣工验收。概算投资4969.11万元的灵台县城区污水处理厂工程项目，已经省环科院环评，省发改委立项，目前，我县已自筹资金，铺设了进厂污水管网16.5公里，完成了污水处理厂前期工作，明年计划建成污水处理厂主体工程，2012年正式投入使用。
100%。对全县17家放射源涉源单位进行了现场监督检查，对检查中发现的问题督促其进行了整改，配合市环保局完成了辐射安全许可证办证工作，对医疗系统废弃、闲置放射源实现了安全收贮。四是严格执行环境影响评价和“三同时”制度。结中整治工程建设领域突出问题专项行动，按照分类管理名录，年内共环评项目37个，其中：省级1个，市级5个，县级31个，建设项目环评落实率达到了100%。开展了环境动态监察执法，严格落实“三同时”制度，集中利用两个月时间，对县域内所有建设项目的“三同时”制度落实情况进行了专项执法检查和整改落实，确保了环保设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。五是完成了污染源更新调查工作。共确定重点调查单位41家，入户调查41家，其中工业源30家，生活源5家，农业源6家。六是编制了《xxx工业园区总体规划》。经县政府考察论证，确定我县工业园区由城南迁至县城以东中台镇下河村至邵寨镇雷家河川区一带，按照建办省级工业园区的要求标准，及时委托陕西东西部经济研究院编制了《xxx工业园区总体规划纲要》，在进行县级评审的同时，已与甘肃经纬环境工程技术有限公司签订了《环评合作意向书》，目前，该公司正在开展外业调查。
五、立足县情实际，加强农村环境保护。坚持“政府引导、社会帮扶、农民自治”的原则，以点带面，点面结合，积极探索农村环保工作路子。一是开展农村环境综合整治，改善环境质量。
按照责任书要求，确定西屯乡穆村村为环保“三统筹”机制推进和环境综合整治村。年内，该村坚持村民自治，实施点面结合，围绕“四清、五改、六建”和“八个一”要求，投资116.56万元开展了环境综合整治，建成了人畜分离、功能配套、布局科学的生态家园，配套了沼气、节能灶、卫生厕所、太阳能热水器，创建了农民环保夜校，培训农民1000多人次，对村庄进行了绿化，全村人均拥有绿地面积20平方米。二是实施了星火乡西村村畜禽养殖污染防治项目，全面落实了生物防治措施，废物达到了清洁利用的标准。三是持续开展了什字镇循环经济试点和水晶村生态村创建工作。按照以人为本、城乡统筹、循环发展、再生利用的原则，坚持发展“粮—牛—果”循环经济模式，不断增加农民收入，按照“秸杆青贮——科技养牛——粪便入池——沼渣还田”的思路，推动了什字镇农业循环经济示范项目的落实。着力创建国家级生态村，什字镇水晶村作为创建村，已被国家环保部在网站公示。四是开展了资源开发项目环保专项检查，我县资源开发类项目主要是邵寨煤田开发项目，邵寨煤田已完成“三通一平”，其环境影响评价已委托中材地质工程勘察研究院正在编制。
**********公司。
各位领导：欢迎莅临我公司检查指导工作！
**********公司成立于200*年*月，现有生产装臵主要有**装臵、**装臵、**装臵及与之配套的锅炉装臵。公司在建设之初即严格按照环保“三同时”要求认真做好了各项环保工作，公司环保制度建全，各尾气洗涤装臵和污水处理装臵等环保设施运行平稳，所有废气、废水均达标排放，有效的保护了周边环境。现就具体工作汇报如下：
一、环保制度建设及执行情况。
公司成立后首先组建了安全环保部，内设*名专职安全环保员负责日常安全环保管理工作，先后制定了环境保护管理制度、环境检测管理制度、安全环保事故应急处理程序、安全环保教育培训制度、安全环保奖惩管理制度、安全环保检查及隐患整改管理制度等相关环境保护制度，使公司的各项环保工作有章可循、有法可依。对以上管理制度，公司安全环保部组织各部门进行了认真的学习，使全体员工对各项制度有清醒的认识，通过检查和考核使各项制度真正落到了实处，确保了公司清洁环保运行。
二、积极开展清洁生产审核工作，从源头上削减污染。
降到现在的11.98kwh/t，新鲜水消耗由原来的0.45m3/t下降到现在的0.41m3/t，粉尘排放量由原来的53.86t/a下降到现在的53.16t/a。公司真正尝到了开展清洁生产的甜头，取得了良好的经济效益和社会效益。
三、大力推行环境管理体系建设，企业环保管理水平不断提高。
为提升企业的环保管理水平，促进企业发展，在领导的支持下，公司大力推行iso14001环境管理体系建设，充分识别和评价环境因素，使环境方针、目标和企业生产经营战略相一致，注意预防和控制重要环境因素，加强污染防治，使三废排放低于国家标准，开展节能降耗，制定环境应急预案，对新、改、扩建项目坚持“三同时”原则，注重体系的持续改进和环境的绿化美化工作，200*年11月份顺利通过了方圆认证中心对我公司进行的三标一体化审核。按照体系管理规定，20**年12月12日至13日，中国方圆论证集团公司审核组一行五人莅临公司，对我公司进行了为期二天的复审。通过现场及文件审核，审核组认为我公司依据国际标准建立的质量、环境、职业健康安全“三标”管理体系完全符合标准的要求，运行是适宜、有效的，公司顺利完成了三标体系复审换证工作。
四、适时进行环境风险评估，消除环境风险。
为降低公司环境风险，实现公司环境风险事故零的目标，公司于20**年10月份，委托****环境风险评价中心对我公司进行全面的环境风险评估，开发区环保局组织专家对评估报告进行了评审，对评审中提出的问题，我部认真进行整改落实，使公司环境风险全部处于可控状态。
五、公司现有环保设施定期维护保养，运行良好。
保养，安全环保部每天对各尾气处理系统和各污水排放口进行检查，质量管理部定期对各尾气处理系统及污水排放指标进行检测，今年以来所有尾气全部达标排放，污水通过脱盐水浓水回收、蒸汽冷凝水及各泵冷却水的回收等清洁生产审核中/高费方案的实施，基本实现了零排放。
公司非常重视环保管理工作，除设立了安全环保部作为公司的环境监督管理部门外，还设立了专门的安全环境检测站，配备了4名环境检测员（环境检测员均持有山东省产品质量监督检验研究院颁发的山东省产品质量检验员证），制定详细的检测计划并严格按检测计划进行环境检测。1-8月份安全环保部日常环保检查110次；质量管理部废气检测36点次，废水检测64点次。在做好内部检测的同时，公司每年还委托市环境监测站对公司所有废气处臵系统、外排废水及噪声情况进行一次检测，结果全部合格。所有检查与检测均有相关记录，并适时通过室外展板向公众公示检测结果。通过公司各级各部门的密切配合和全体员工环保责任的落实，公司几年来未发生任何环保事故和公众投诉，有效保护了周边环境。
七、定期组织环保培训，不断提高环境管理水平。
苏木镇环保局工作汇报篇十五
x年，x镇在上级党委、政府的关怀和支持下，环境保护工作取得了长足的进步。我们围绕从源头抓起，从基础抓起，严格控制，重点治理，全面达标的总体要求，着力抓好社区环境、生态环境和企业环境建设，不断改善生态环境、人居环境、经济发展环境，全镇环保工作取得了一定成绩,为加快全镇经济和各项社会事业发展做出了应有的贡献。现将x年全镇环保工作自查报告如下：
一、领导重视，目标明确。
x年，我镇积极响应县委、县政府提出的建设“一库碧水，两岸青山”、“秀美、开放、和谐”的三峡门户的口号，以环境保护法及国家相关法律为准绳，以高质量完成县委、县政府下达的环境保护任务为目标，将环境保护及污染治理工作摆上重要位置。镇党委、政府高度重视环保工作，专门成立了环境保护领导小组，由镇长任组长，分管副镇长任副组长，各相关负责人为小组成员。环保小组坚持实行目标管理，狠抓落实，分别与有关负责人签订了目标责任状，实行一级抓一级，级级负责制。通过加强领导，明确职责，严格考核，促进了环保各项工作的有序开展。
二、加强宣传，齐抓共管。
x年x镇举办了首届长江三峡(奉节)国际低空跳伞节，我镇以这次盛会为契机，广泛开展环保宣传，提升居民环保意识。我镇充分利用国际低空跳伞节所创造的良好的舆论氛围，利用电视、报纸、保法律法规，充分传达县委县、政府环保工作要求，一方面为国际低空跳伞节创造了良好的环境，提高了我镇甚至我县的环保形象，另一方面也提高了我镇居民支持环保、参与环保的意识。我镇还开展了形式多样、贴近生活实际的环保活动，如散发传单、现场讲解、随机抽查等。通过我镇的积极工作，初步形成了政府主导、居民参与的齐抓共管的局面。
三、创新机制，健全网络，提升环境管理水平。
我镇在坚持常规性环境管理的基础上，采取了一系列有效措施加强环境管理工作。对于重点环保区域，我镇实行领导挂钩负责制。林业、绿化、环境监测、综合治理等各方面都有分管领导全权负责，谁分管，谁负责，并将环保工作作为年终考核的重要指标。环卫工作人员实行包场包干责任制，每个环保工作人员具体负责一片区域，各区域出现的问题，由环保人员作为直接责任人，责令整改。我镇还聘请群众担任义务环保监督员，监督场镇、社区、各村的环保状况。通过这些新的机制，我镇初步形成了镇党委、政府主管，分管领导负责，环保人员和各村两委负责人具体管理，群众监督的环保网络，提升了环保效率和水平。
四、采取措施，突出重点，环境建设和企业污染治理取得明显成效。
(一)我镇加大力度保护关系到广大人民群众基本生产生活所需的基础设施。我镇将人民群众的身体健康作为环保的重要目标，对饮用水源的保护加大了力度，全年无一例饮用水不安全事件。对于饮用水源的保护，镇政府采取从严控制、谨慎采用的原则，保证了水源清洁无污染，对于可能对饮用水源造成危害的污染源，镇党委、政府以保护优先的原则进行处理，关停、取缔污染源。为了能适时掌控水质条件，镇环卫部门定期、不定期的对水源进行抽查，确保水源安全。
(二)我镇充分利用各种途径，为居民创造宜居条件。我镇今年开展了大规模的环境治理和城镇美化工作。我镇制定了详细的环境整治计划，准备利用今年底到明年初的时间，完善场镇绿化，街道的园林化建设。我镇还与各社区、学校、驻镇单位协调互动，形成合力，全方位打造宜居城镇、绿色城镇、生态城镇。今年，我镇20万吨垃圾处理厂的选址规划工作也已完成，预计投产后我镇及附近乡镇生活垃圾都能得到规范无害化处理。
(三)我镇采取措施，鼓励引导环保产业。我镇积极鼓励环保产业的发展，大力推进无公害农业的发展。x年，我镇生态农业取得长足进步，无公害蔬菜基地、肉兔养殖基地、生猪养殖基地、烟叶基地、高山药材种植基地发展壮大，旅游业、服务业等无污染，能耗小的第三产业蓬勃发展，成为了我镇的支柱产业。香港中轩集团投资建设的魔芋加工企业也已动工。环保农业、第三产业、农产品加工业等产业的发展，为我镇生态经济发展奠定了基础。乡镇保密工作自查报告(四)建立环保专业队伍，提升环保专业水平。我镇今年组建了新的环卫所，配备了垃圾车等专用设备，配齐了环保人员，选举产生了环卫所负责人，建立了环卫工作制度。环卫部门每天必须对场镇进行一次垃圾打扫、清运。
(五)严格控制建筑、交通等重点领域环境污染。建筑、交通领域是环保工作的重点，也是难点。违章建筑、违规搭建、建筑施工及拆除等都容易引起环境问题。今年我镇利用天坑跳伞节的机会，集中整治了建筑领域的环境问题。对于违章、违规建筑，环卫所进行调查评估，造成环境问题的，严格按照规范，责令整改。建筑施工的材料乱堆乱放、扬尘等问题，镇政府领导也多次奔赴现场，进行批评教育，限期整改。交通领域也是环保的重头戏之一，粉尘、乱停乱放等严重影响了市容市貌。对此，我镇利用街道行道树对粉尘进行了隔离。今年，我镇将客运站进行了扩容，工程完工后，所有车辆必须归位，车辆乱停乱放的想象得到了一定遏制。
五、我镇环保工作仍然存在的问题。
虽然我镇的环保工作取得了很大进步，但仍然存在一些问题，需要我们再接再厉，加以解决：
首先是区间客运小面包车占道比较严重，这一方面是司机为了抢客而忽视了环保规则;另一方面也是因为我镇也缺乏一个面包车停车场。其次是农村部分地区缺乏安全的人畜饮用水。最后是有一部分不发分子利用护林人员人手少，时间紧的空子，滥砍滥伐森林资源。
苏木镇环保局工作汇报篇十六
xx年xx区环保局党组高度重视扶贫工作，召开专题会议进行研究、部署，明确提出要求，经常进行检查，并在多次会议上向所属各单位介绍扶贫乡情况，积极争取资金进行帮扶，取得了一定的效果。
xx年春节和古尔邦节来临之际，遵照xx区人民政府扶贫办、xx区党委扶贫协作小组扶贫工作的整体要求，xx区环保局扶贫办按照局扶贫领导小组安排，于元月10日由区环保局纪检组组长李一汀、办公室副主任江莉同志带领下派丹尼尔同志到英吉沙县苏盖提乡、托普鲁克乡进行为期两个星期的物资捐赠、扶贫调研等工作，其中捐赠物品中包括4台电视机，捐款10000元现金，原总价值为12万元的毛毯、窗帘、被子、被套等物资。按照局扶贫办的再次安排，7月11日至7月29日扶贫组同志到英吉沙县苏盖提乡、托普鲁克乡进行为期20天的教育扶贫工作。
遵照党委、政府明电要求，两节前我局在全系统进行了扶贫送温暖捐衣、捐物、捐款动员，全体干部职工积极响应，特别是一些离退休老干部职工将自己全新的衣被捐出，各方捐款15000元，于12月23日—25由纪检组组长李一汀同志带队，将所捐捐赠的20台电视机、32袋衣被、10000元现金送到英吉沙县苏盖提乡、托普鲁克乡。在两乡走访了贫困户和退休贫困干部，把党的温暖送到他们家中，因正逢库尔班佳节，贫困农民热泪盈眶，感谢党和政府对他们的关心。
我局共向两乡捐赠24台电视机，做到了部分农民贫苦户通广播电视的标准。鉴于农民贫苦户没有电视机操作能力和知识，为保证少数民族地区能够使用，我局专派2名少数民族干部安装电视机、布线等工作，对两乡农民贫困户介绍了电视机操作知识。
遵照xx区环保局扶贫办扶贫工作的整体要求，扶贫组两位同志到苏盖提和托普鲁克乡党委政府和各学校对捐赠的15台计算机进行了维护，基本上解决了计算机上所存在的故障，解答了操作人员所提出的问题。
扶贫组两位同志三次扶贫工作期间在苏盖提乡中学的要求下开了两次计算机提高班，共学期五天，参加提高班学习的人员共有十五名，学员都是会计算机操作的各学校教师，他们学习的热情很高、都很认真。
xx区环保局赠送给苏盖提和托普鲁克乡的物品，已整理分类成两部分，并作了详细的登记注册工作后，运送到两个乡党委政府。并将捐款10000元现金转送英吉沙县扶贫办公室，今年县扶贫办公室负责购买化肥转送两乡特困户。
为开设中小学教师继续教育培训班（20xx年级成人函授班），挑选合适的预备学员。
在挑选接受培训的中小学教师的工作中，我们首先制作了中小学教师基本情况调查表并且把它打印、复印几十份，通过向校领导介绍有关这次培训的情况及要求，采取领导推荐和全体老师民主讨论推举的方法进行筛选比较，确定了每乡8名预选教师，其中3名是中学教师，另外5名是小学教师，这8名教师都是在政治上可靠、工作上认真、有一定的汉语水平并且在学校里比较优秀的年青骨干教师。每乡8名教师的基本情况已登记入表并附有照片及加盖了学校公章和校领导意见等，供局领导参考。
了解新疆教育学院今年在英吉沙县职业中学开设函授班（xx年级成人函授班）教学情况。
按照我局与教育学院培训教师成人学历协议，我局与新疆教育学院有关领导一起走访了英吉沙县职业中学开设的函授班，询问了解第一学期教学情况。第一学期xx年元月27日报到，元月28日正式上课，学期一个月，已圆满结束。第二学期xx年7月15日正式上课，8月15日结束。现在就读的10名教师里，苏盖提乡5名教师（函授学员）去年参加成人高考已被录取，托普鲁克乡5名教师今年10月份参加成人高考。
在两乡挑选两个示范户工作中，我们严格按照挑选条件，已经选出每乡两个示范户进行扶持。
1、走访了30多个贫困户家庭，了解了贫困户生活情况。
2、在两个乡挑选两名特困学生进行帮扶。
按照信息中心领导焦保华主任意见，结合我局新疆环境信息中心xx区级“青年文明号”创建工作，由信息中心青年和共青团员自愿每年每人捐赠100元现金，对每个特困学生（期限三年）以300元现金方式资助，并在乡党委、政府和学校的推荐和同意下签定济困助学协议书。
3、带领我局自然生态处同志了解当地的自然环境情况，寻找与环境及生态保护有关的项目，积极争取项目资金支持。目前已初步选择两乡生态恢复项目、湿地保护项目、红柳大芸项目作为今年扶贫重点，以获得较大资金投入，从而获得生态保护与农民增收双赢的效果。
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