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内粉刷协议书篇一
乙方：孙海明。
根据《中华人民共和国合同法》规定，经甲、乙双方协商，由乙方承揽甲方内外墙粉刷翻新工作，为规范双方在履行合同过程中的权利、义务和经济责任，特订立以下合同条款：
一、由乙方全部包工包料，就餐自理。粉刷每平方米18元，面积是1300平方米，共计人民币23400.00元（大写：贰万叁仟肆佰元整）。甲方验收后一次付清工程款。
二、要求粉刷面：白、光、无疤痕、无沟迹。若出现质量问题，乙方要及时采取补救措施。
三、乙方对此工程不得转包，严格按照标准施工，按期竣工。
四、乙方应文明安全施工，期间保证乙方自身安全，若发生意外安全事故甲方概不负责。乙方保证甲方学校财产不损坏、不损失。
五、乙方服从甲方的监督指导，对提出的问题当天予以改正。
六、乙方必须在20xx年11月20日之前完工，甲方验收合格后十天内付清所有甲方应承担的给乙方的.费用。
七、工程结束后乙方负责清理施工现场的垃圾。
协议签订后，一式两份，甲乙双方认真履行。
甲方：黑吓沟小学乙方：
20xx年11月1日。
内粉刷协议书篇二
甲方：
乙方：
甲乙双主本着公平自愿原则，经平行协商后达成如下协议：
一、因工程需要，甲方将：创业城六区号楼至号楼外墙粉刷工程承包给乙方。
二、合同期限。
开工日期：x年xx月xx日
竣工日期：x年xx月xx日
三、乙方将按照甲方要求，按质按量完成全部甲方交给乙方的外墙粉刷工程并达到验收标准。
四、工程单价：本合同单价为综合单价(外墙粉刷)每平方米()元。
五、施工内容：创业城六区号楼至号楼外墙粉刷工程。
六、双方权利义务;。
1、乙方负责工程质量自检。
2、乙方在施工现场必须配备足够的具有施工管理经验的人员。
3、乙方必须按照国家有关规范及本合同质量标准要求进行施工且听从甲方现场人员的安排，如违之致使工程质量达不到规范要求的质量标准，甲方员工有权要求乙方返工，且因此引发的损失由乙方承担。由于乙方不按照建设单位，监理单位批示及国家有关规定进行施工的，造成建设单位罚款，费用由乙方自行负责。
4、乙方承包单位已包含机械及人员伤害事故保险金，并应主动为具有危险及特种办理施工人员伤害保险手续。乙方并且独自承担施工期间一切机械事故及人员伤亡责任。
5、由乙方原因造成的停工误工由乙方负责承担损失。
6、由于甲方原因造成的停工待料，甲方须负全责。(须补偿乙方每天每名工人误工费)。
七、计量方式：外墙粉刷工程实际面积计算结算。
八、验收标准：乙方必须达到建设单位和甲方验收标准，和整形标准。
九、违约责任：如单方终止合同付给对方工程总造价的30%的违约金。
十、价款支付。
粉刷工程按质按量验收完工后，甲方一次性付清乙方所有工程款。
十一、完工后甲方预留乙方%的维修金，维修金。
十二、双方发生争议协商解决，若协商不成，由人民法院管辖。
本协议一式两份、甲乙双方签字后生效、具有同等法律效力。
甲方：
x年xx月xx日。
乙方：
x年xx月xx日。
内粉刷协议书篇三
发包方：xx（以下简称甲方）。
承包方：xx（以下简称乙方）。
为了明确双方责任，在甲乙双方自愿的原则下，现将清流水韵花园6号楼外墙保温分包给乙方，乙方根据协议，独立核算，自负盈亏，商议具体条款如下，望双方共同遵守：
自本工程主体完工后，所有外墙保温粉刷。即包括所有外墙封堵罗杆洞，放线做灰饼，贴钢丝网片，浇水，水泥砂浆打底，保温打底，保温粉平，贴石棉网片，批抗裂砂浆，以及门窗以外的门窗边粉刷和保温与水泥砂浆接头地方的水泥砂浆上面贴网片（门边、窗边、水泥砂浆上面贴网片都不计算面积）。
必须达到歌山建设集团公司的验收标准和国家现行的施工规范要求。
1、乙方服从甲方统一管理，乙方应自行对工人加强安全，质量进度等各项教育，遵守有关规章制度，遵纪守法，不违章操作，乙方负责对施工人员的政治思想和法制教育工作。无打架、斗殴，如发现每人每次罚款500元，直接肇事者负责医疗费用，清退出场，严重者送司法部门处理。
2、乙方所承包的工程必须按协议，按施工规范、设计要求施工，必须对所承包的工程质量、工期、安全负责。
3、乙方应配合甲方了解图纸，了解设计意图，必须按甲方规定的进度完成工程质量，如需加班加点，不得提出额外条件。
4、在施工中，落地砂灰、保温和水泥等建筑材料应及时回收利用，不得随意浪费，并做到工完场清，保持场地整洁，成品保护自行负责，工程结束后应全部清理干净，损坏部分负责修复，与水、电工之间密切配合工作，如发现随意浪费，以一罚三，做到工完料清，文明施工。
5、乙方自行筛沙和材料运送。
1、工期要求：从20xx年2月10日开始到20xx年xx月xx日所有外墙保温和外墙门窗边全部完工，如延误工期，按歌山建设集团公司规定罚款。
2、付款方式：总平方按外墙保温粉刷实有面积计算（外墙门窗边、水泥砂浆上面贴网片不计算面积，所承包价格已经计算在内）。如公司验收达不到合格，扣除每平方壹元，必须保质保量完成。伙食费乙方先垫资壹个月（从开工之日算起），后由甲方提供生活费，每人每月1000—1500元左右（结帐时扣除），待工程全部完工后付款60%，余下40%在整幢楼全部完工结算后2个月内（年底前）付清，但质量必须达到合格。
1、协议期间，双方不经协商同意，不得单方面终止本协议，如一方有特殊原因，需提出终止本协议，必须双方同意才能停工，否则一切工程不得结算工资。
2、在施工期间，如甲方需乙方做点工，乙方应予配合，工资大工150元/天，小工100元/天。
3、乙方在施工期间，不得带妇女、儿童进入现场随便玩耍，不得私拉乱接电线，凡需用电应由甲方统一经办，严禁使用电炉、电饭煲、热水器等电器，违者按项目部规定罚款。
4、承包组必须对所承包的工程质量、工期、安全等负全部责任，不得违章和冒险作业，杜绝质量返工及伤亡事故的发生。
1、未尽事宜，甲乙双方协商解决。
2、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，工程结束后即刻终止本协议。
甲方：xx。
xxxx年xx月xx日。
乙方：xx。
xxxx年xx月xx日。
外墙保温合同。
外墙漏水维修合同。
外墙油漆采购合同。
粉刷劳务承包合同范本。
外墙保洁清洗合同范本。
内粉刷协议书篇四
房屋建设方：(简称甲方)。
施工方：(简称乙方)。
一、甲方责任范围：负责水、电、路三通，备料，为乙方工人住宿提供便利条件。
二、乙方责任范围：负责房屋主体墙壁、内外粉，地皮铺设，质量为一般水平。施工过程中，杜绝一切事故发生，责任由乙方自己承担。
三、甲方建筑面积共层，总面积为平方米，价格为元/平方米，总造价元，若有另外增加施工工程量，甲、乙双方应协商处理。
四、劳务费支付方式;工人进场施工，按实到人数计，每人每天10元生活费，每三层粉完付元，第二层粉完付元，第一层粉完付元。外粉贰山加后墙粉完后付元，前墙粉完后付清全部工程款。若甲方不按时付清工程款，乙方有权停工。
五、甲、乙双方应本着诚信合作、互利互惠的原则，乙方有质量问题甲方提前提出，便于乙方修正。以上协议经甲、乙双方磋商后达成的，属双方自愿行为。
一式三份，自签字之日起生效，应共同遵守执行。
甲方：身份证号：乙方：身份证号：
内粉刷协议书篇五
发包方：(以下简称甲方)。
承包方：(以下简称乙方)。
为了明确双方责任，在甲乙双方自愿的原则下，现将清流水韵花园6号楼外墙保温分包给乙方，乙方根据协议，独立核算，自负盈亏，商议具体条款如下，望双方共同遵守：
一、工程承包范围：
自本工程主体完工后，所有外墙保温粉刷。即包括所有外墙封堵罗杆洞，放线做灰饼，贴钢丝网片，浇水，水泥砂浆打底，保温打底，保温粉平，贴石棉网片，批抗裂砂浆，以及门窗以外的门窗边粉刷和保温与水泥砂浆接头地方的水泥砂浆上面贴网片(门边、窗边、水泥砂浆上面贴网片都不计算面积)。
二、质量要求。
必须达到歌山建设集团公司的验收标准和国家现行的施工规范要求。
三、在施工途中，如有发生安全事故，一切费用由乙方负责。
四、乙方职责：
1、乙方服从甲方统一管理，乙方应自行对工人加强安全，质量进度等各项教育，遵守有关规章制度，遵纪守法，不违章操作，乙方负责对施工人员的政治思想和法制教育工作。无打架、斗殴，如发现每人每次罚款500元，直接肇事者负责医疗费用，清退出场，严重者送司法部门处理。
2、乙方所承包的工程必须按协议，按施工规范、设计要求施工，必须对所承包的工程质量、工期、安全负责。
3、乙方应配合甲方了解图纸，了解设计意图，必须按甲方规定的进度完成工程质量，如需加班加点，不得提出额外条件。
4、在施工中，落地砂灰、保温和水泥等建筑材料应及时回收利用，不得随意浪费，并做到工完场清，保持场地整洁，成品保护自行负责，工程结束后应全部清理干净，损坏部分负责修复，与水、电工之间密切配合工作，如发现随意浪费，以一罚三，做到工完料清，文明施工。
5、乙方自行筛沙和材料运送。
五、工期要求和付款方式。
1、工期要求：从20xx年2月10日开始到20xx年xx月xx日所有外墙保温和外墙门窗边全部完工，如延误工期，按歌山建设集团公司规定罚款。
2、付款方式：总平方按外墙保温粉刷实有面积计算(外墙门窗边、水泥砂浆上面贴网片不计算面积，所承包价格已经计算在内)。如公司验收达不到合格，扣除每平方壹元，必须保质保量完成。伙食费乙方先垫资壹个月(从开工之日算起)，后由甲方提供生活费，每人每月1000-1500元左右(结帐时扣除)，待工程全部完工后付款60%，余下40%在整幢楼全部完工结算后2个月内(年底前)付清，但质量必须达到合格。
六、补充说明。
1、协议期间，双方不经协商同意，不得单方面终止本协议，如一方有特殊原因，需提出终止本协议，必须双方同意才能停工，否则一切工程不得结算工资。2、在施工期间，如甲方需乙方做点工，乙方应予配合，工资大工150元/天，小工100元/天。
器，违者按项目部规定罚款。
4、承包组必须对所承包的工程质量、工期、安全等负全部责任，不得违章和冒险作业，杜绝质量返工及伤亡事故的发生。
七、其它：
1、未尽事宜，甲乙双方协商解决。
2、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，工程结束后即刻终止本协议。
甲方：
x年xx月xx日。
乙方：
x年xx月xx日。
内粉刷协议书篇六
甲方：
乙方：
乙方向甲方承包外墙粉刷工程，经双方商定相在条款订阅如下协议：
一、外墙粉刷以包清工形式进行，每平方米承包费xx元，面积按墙面面积计算，门窗不除空。墙外部分，如：人字线每一米，沿沟每一米，反帮每一米，连系梁，空架费每平方米陆xx元。大角每个，窗套每个。如果地脚线要压光另外增加每一米。尖峰面积按不除2计算。
二、外墙粉刷的一切程序由乙方安排，一切材料由甲方按时供应。
三、水泥砂粉刷二次，海绵拉毛，以普通粉刷为主。如果甲方有问题当场提出，乙方做好安排;如甲方在整栋房子完工以后提出质量问题，乙方概不负责。
四、安全方面由乙方负责乙方安全，但甲方必须付给乙方保险金300元整，如外人上架子发生意外事故与乙方无关，乙方不承担任何法律责任。
五、付款：架子到场开工付生活费xx元，外墙粉刷完工后一次性付清。
六、双方合同签订好之后，甲方如有违约现象，必须赔偿乙方一切经济损失。毛竹运输由甲方支付。
七、如双方未议事，双方协定。
此协议双方签盖章后即生效，一式二份，双方各执一份。
甲方：
x年xx月xx日。
乙方：
x年xx月xx日。
内粉刷协议书篇七
根据《中华人民共和国合同法》规定，经甲、乙双方协商，由乙方承揽甲方内外墙粉刷翻新工作，为规范双方在履行合同过程中的权利、义务和经济责任，特订立以下合同条款：
一、由乙方全部包工包料，就餐自理。粉刷每平方米18元，面积是1300平方米，共计人民币23400.00元（大写：贰万叁仟肆佰元整）。甲方验收后一次付清工程款。
二、要求粉刷面：白、光、无疤痕、无沟迹。若出现质量问题，乙方要及时采取补救措施。
三、乙方对此工程不得转包，严格按照标准施工，按期竣工。
四、乙方应文明安全施工，期间保证乙方自身安全，若发生意外安全事故甲方概不负责。乙方保证甲方学校财产不损坏、不损失。
五、乙方服从甲方的监督指导，对提出的问题当天予以改正。
六、乙方必须在20xx年11月20日之前完工，甲方验收合格后十天内付清所有甲方应承担的给乙方的费用。
七、工程结束后乙方负责清理施工现场的垃圾。
协议签订后，一式两份，甲乙双方认真履行。
甲方：黑吓沟小学乙方：
20xx年11月1日。
内粉刷协议书篇八
发包方：
承包方：身份证号码：(以下简称甲方)(以下简称乙方)。
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定，现将工程的内外墙粉刷以包工不包料的形式承包给乙方施工。为了提高工程质量，加快施工进度，切实做好安全生产、文明施工要求。经双方友好协商，一致同意如下条款来保质保量，按时完成项目部托付的施工任务。
___________。
___________。
1、的室外、室内主体移交至竣工验收内的全部工作内容，(详一至二层干挂部见原施工图内容及变更联系单的全部粗装修工作内容)。分不包括在内，其他从散水开始至屋面构架的全部工作。室内天棚原则不做，但偏差过大的要粉，阴、阳角要做顺直，如其他有不做部位按单方价格扣除。(单方价格表附后)。
2、室内做灰饼前要放通角线，确认无误后开始做灰饼、护角，开间、间深的尺寸，门窗尺寸必须一致。
3、外墙面砖平整、大小一致;灰缝大小均匀、横平竖直;线条、阳台、窗台、空调板必须上下左右拉通线后，开始做灰饼，滴水线、老鹰嘴必须符合要求。
4、砖墙与砼梁、柱交接处铺300宽钢板网一层。砼墙、柱、梁抹灰前披一道1：1水泥界面剂，括糙抹面。首次抹灰时应将墙面浇水湿润后再开始括糙，每次括糙厚度不应超过10mm，括平隔一天后，要及时进行浇水养护，养护时间不得少于5天。面层抹灰厚度不得超过5—8mm，表面括平、压实后拉细毛，并保持色差一致。同样要养护5天以上。窗台抹100厚砼，管道井内壁粉刷。
5、地面：基层清理冲洗干净，做灰饼、套浆、细石砼找平。随捣随抹平、压光，表面压光时少量洒点水泥，保养5天后，清理踢脚线，套掺水泥浆，分层括平压光，管道井内每层用80厚细石砼封闭。
6、屋面工程：水泥砂浆找平、铺40厚保温板、c20细石砼找坡及随捣随抹、油毡隔离层一道、浇40厚钢筋砼防水层、屋面坡度为2%、天沟表面流水顺畅、无积水现象。女儿墙、构架、柱、梁、排气管道及细部工程按杭州市新100条做。
7、室内自负粗装修工程中相关工作：如粉刷中内墙脚手架搭拆(超过3.6m，项目部给予搭拆)，不同结构材料的交接处钢板网及玻璃纤维布安贴。
8、无条件配合的工作：外墙螺杆封堵、地面、墙面超厚部分及水、电、消防门窗、栏杆干挂、外架拉结点、升降机及人货梯入口外墙等的修补工作。主体移交后至竣工验收中间的全部清理工作(包括落手清，其他工种影响清理、文明施工检查清理、场地包干区内清理、其他工种影响清理)、外架脚手片翻铺、一年内保修的工作及炸模20cm2以内的凿工，卫生间及厨房烟道边翻边粉刷。
1、本工程质量目标确保“优良”。
2、必须达到样品房的施工要求、符合国家规范、企业标准、杭州市新100条和项目部各项技术指标要求，如墙面、地面空鼓、裂缝、表面起砂、起皮等达不到质量要求将不退还质量保证金，如乙方原因所引起返工的全部人工费、材料费由乙方承担。
3、如质量达不到要求，具体详见奖罚制度，如一而再，再而三质量达不到要求，甲方有权清退出场，并扣除质量保证金作为补偿。
中间验收以后乙方应按照项目部要求，及时安排施工人员进场，密切配合项目部和各工种的交叉施工，保质保量按时完成计划任务、总工期为天，中间验收后第二天起算。
甲方：
乙方：
日期：
内粉刷协议书篇九
发包方：
承包方：身份证号码：(以下简称甲方)(以下简称乙方)。
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定，现将工程的内外墙粉刷以包工不包料的形式承包给乙方施工。为了提高工程质量，加快施工进度，切实做好安全生产、文明施工要求。经双方友好协商，一致同意如下条款来保质保量，按时完成项目部托付的施工任务。一、工程名称：二、工程地址：
三、承包范围及工作内容。
1、的室外、室内主体移交至竣工验收内的全部工作内容，(详一至二层干挂部见原施工图内容及变更联系单的全部粗装修工作内容)。
分不包括在内，其他从散水开始至屋面构架的全部工作。室内天棚原则不做，但偏差过大的要粉，阴、阳角要做顺直，如其他有不做部位按单方价格扣除。(单方价格表附后)。
2、室内做灰饼前要放通角线，确认无误后开始做灰饼、护角，开间、间深的尺寸，门窗尺寸必须一致。
3、外墙面砖平整、大小一致;灰缝大小均匀、横平竖直;线条、阳台、窗台、空调板必须上下左右拉通线后，开始做灰饼，滴水线、老鹰嘴必须符合要求。
4、砖墙与砼梁、柱交接处铺300宽钢板网一层。砼墙、柱、梁抹灰前披一道1：1水泥界面剂，括糙抹面。首次抹灰时应将墙面浇水湿润后再开始括糙，每次括糙厚度不应超过10mm，括平隔一天后，要及时进行浇水养护，养护时间不得少于5天。面层抹灰厚度不得超过5—8mm，表面括平、压实后拉细毛，并保持色差一致。同样要养护5天以上。窗台抹100厚砼，管道井内壁粉刷。
5、地面：基层清理冲洗干净，做灰饼、套浆、细石砼找平。随捣随抹平、压光，表面压光时少量洒点水泥，保养5天后，清理踢脚线，套掺水泥浆，分层括平压光，管道井内每层用80厚细石砼封闭。
6、屋面工程：水泥砂浆找平、铺40厚保温板、c20细石砼找坡及随捣随抹、油毡隔离层一道、浇40厚钢筋砼防水层、屋面坡度为2%、天沟表面流水顺畅、无积水现象。女儿墙、构架、柱、梁、排气管道及细部工程按杭州市新100条做。
7、室内自负粗装修工程中相关工作：如粉刷中内墙脚手架搭拆(超过3.6m，项目部给予搭拆)，不同结构材料的交接处钢板网及玻璃纤维布安贴。
8、无条件配合的工作：外墙螺杆封堵、地面、墙面超厚部分及水、电、消防门窗、栏杆干挂、外架拉结点、升降机及人货梯入口外墙等的修补工作。主体移交后至竣工验收中间的全部清理工作(包括落手清，其他工种影响清理、文明施工检查清理、场地包干区内清理、其他工种影响清理)、外架脚手片翻铺、一年内保修的工作及炸模20cm2以内的凿工，卫生间及厨房烟道边翻边粉刷。
四、质量要求。
1、本工程质量目标确保“优良”。
2、必须达到样品房的施工要求、符合国家规范、企业标准、杭州市新100条和项目部各项技术指标要求，如墙面、地面空鼓、裂缝、表面起砂、起皮等达不到质量要求将不退还质量保证金，如乙方原因所引起返工的全部人工费、材料费由乙方承担。
3、如质量达不到要求，具体详见奖罚制度，如一而再，再而三质量达不到要求，甲方有权清退出场，并扣除质量保证金作为补偿。
五、工期要求。
中间验收以后乙方应按照项目部要求，及时安排施工人员进场，密切配合项目部和各工种的交叉施工，保质保量按时完成计划任务、总工期为天，中间验收后第二天起算。
甲方：
代表：
附件：(与本协议同时生效)。
项目部所有明示的管理制度乙方：代表：年月日。
内粉刷协议书篇十
经双方协商甲方同意将鹰潭职院迁建工程楼的内外粉刷、屋面找平，一层地面混凝土发包给乙方施工，为明确甲乙双方的义务责任、权益，根据劳动合同法及相关规定本着平等、互利、公平、诚实信用的原则，经双方友好协商达成如下协议，并约定共同遵守具体如下：
甲方提供图纸，乙方承包范围：屋面工程找平、内外墙粉刷、门、窗、梁角全部要粉，外墙保温、打底、线条、窗角边都在内，一层地面垫层砼浇筑及土建施工期间留下洞口修补，地面清理楼梯踏步侧面滴水，散水找平，其他楼层上地面不找平（包括开升降机在内）。
乙方进场正式开工十天后借支生活费，工程进度内墙到大面积粉刷完工后按70%结算，完成全部粉刷后经验收甲方按95%结算，其余5%为保证金，工程竣工验收后十天内结清。
根据甲方制定的施工进度计划：保质、保量、按期完成甲方下达的生产任务，各栋开工之日起，60天完工，因自身原因（如劳动力调配不力等）延误一天罚款300元，乙方组织劳动力人员数目必须满足工程进度要求，若不能满足进度要求甲方随时可以撤换新班组进场，乙方所做的工程量按50%结算，剩余50%由新班组结算。
务必要与其他班组密切配合相互团结、严格遵守公司的安全管理制度，若违反公司的安全管理制度造成工伤事故在20xx年元以下由乙方自行负责，乙方不得再转让合同，一经发现甲方将没收保证金，并清理出场，乙方不得在工地打架闹事，一旦发生，罚款贰万元一次。因乙方原因中途不能履行本协议，所做实际工程量按70%结算，自动退场。
本工程协议签订后乙方向甲方支付元保证金，进场天退还。
其他未尽事宜，甲方双方协商解决本协议一式两份，双方签字按手印后，双方履行后各自义务后自行生效。
甲方签字：____________乙方签字：____________。
身份证号：____________身份证号：____________。
____________年____________月____________日。
内粉刷协议书篇十一
“对于聘用内退、退休及已参保人员的注意事项”
公司可能会承担什么法律责任？
【分析意见】：
1、首先，我国民事法律体系内并没有成文法律明确界定什么是劳务关系，“劳务关系”的概念仅出现在相对成熟的法学理论中。
2、在不明确他的劳动关系是与哪个公司建立、他的年龄没有达到法定退休年龄、他还没有开始享受养老保险待遇的情况下，建议福达公司不应自己单方面认为与他建立的是“劳务关系”。
3、若公司不能提供明确的证据证明他的劳动关系明不在公司（即他究竟是与哪家公司签订有劳动合同或参加社保？），结合上述第1、2条分析意见，在发生重大工伤、人身意外的情况下，有可能被裁判为与之建立了“事实劳动关系”而造成对公司不利的法律风险：包括但不限于未签订书面《劳动合同》需要支付二倍工资的风险、未参加社会保险的风险、同工不同酬的风险、解除劳动关系的经济补偿金和赔偿金等。综上分析，本法律顾问从上述个案出发，结合公司今后还有可能录用未能在公司参加社保的人员的情况，整理成以下的《注意事项》，供公司人事部作为办事流程对照，或作为决策时参考信息：
一、法律风险说明：
使用已在其他单位参保且不能把社保关系转入公司的人员（无论公司自己如何定义这些人员，比如定义为“劳务合作者”，但又无法证实该人员的实际劳动关系在何方，或者无确切证据证明其劳动关系不在福达公司）的法律风险主要有以下三方面：
3、如果在福达公司工作期间发生工伤、患病，福达公司未参保的，若与其现有参保单位无协议，有关社保法律法规规定的待遇全部责任由公司承担（包括医疗费、鉴定费、一次性残疾或死亡补助金、一次性伤残就业补助金和伤残医疗补助金等）。
二、如果因特殊的原因，一定要录用社保关系不在公司的人员，则需要按照以下情况分别处理：
1、聘用内退人员时：
（1）、请把内退人员提供的他在原单位的《内退证明》和参保清单核实后复印，并要求该人员在该《内退证明》和已参保清单上的复印件上声明是由他本人自愿提供这些资料的意见，并签名、署日期后存档。
（2）、请内退人员自己书写一份解释不愿或不能在公司参加社保，并自愿承担一切法律责任的申请书（此申请书在法律上属于无效，但是于情理应当提交）。
（3）、公司与内退人员的原单位签订《借调协议》（附件一），约定内退人员的原单位同意内退人员借调或在福达兼职。若在公司劳动期间若发生工伤事故的，由原单位申报工伤保险，但规定由用人单位承担的工伤保险责任由公司承担。若原单位不同意采用《借调协议》（附件一）的，也可由原单位出具《保证不追究连带责任的承诺函》（附件二），此为必须环节。
（4）、由于公司是迫于某种特殊原因在待录用人员的社保手续不完善的情况下录用的，所以需请相对方（例如提出此特殊要求的客户）向公司出具《自愿承担法律风险的承诺函》（附件三），此环节尽量争取，可以省略。
（5）、公司与内退人员签订《聘用顾问协议书》，说明公司不能参加当地社保的原因，约定双方属于劳务关系等。
（6）、为聘用的内退人员参加商业意外保险，有条件的再参加雇主责任险。
2、聘用退休人员时：
（1）、请退休人员提供《退休证明》，验原件收复印件，并要求该人员在该《退休证明》的复印件上声明这些文件是自愿提供，并签名署日期后存档。
（2）、公司与退休人员签署的《离退休人员聘用协议书》。
（3）、为退休人员参加商业意外保险，有条件的再参加雇主责任险。
3、聘用已参保（村里、个人参保或已经在其他单位参保）人员时：分两大环节进行：
第一环节：坚持不予录用：
（2）、坚持原则，对此类人员不予录用。若迫于某种特殊原因的压力，必须录用为员工时：须报请福达公司人事部高层领导决定并转入第二环节，并采取补救措施：
第二环节：在完善下列手续后，经公司高层领导决定，可以录用：
（1）、公司与待录用人员的原单位签订《借调协议》（附件一），约定待录用人员的原单位同意待录用人员借调至公司或在公司兼职。若在公司劳动期间若发生工伤事故的，由原单位申报工伤保险，并约定由用人单位承担的工伤保险责任由公司承担。若原单位因故不同意采用《借调协议》的，也可由原单位出具《保证不追究连带责任的承诺函》（附件二），此为必须环节。
（2）、由于公司是迫于某种特殊原因的压力在待录用人员的社保手续不完善的情况下录用的，所以需请施加压力的相对单位（若有）向公司出具《自愿承担法律风险的承诺函》（附件三），此环节尽量争取，可以省略。
（3）、请待录用人员自己书写一份解释不愿或不能在公司参加社保，并自愿承担一切法律责任的申请书（此申请书在法律上属于无效，但是于情理应当提交）。
（4）、公司与待录用人员签订《聘用顾问协议书》，说明福达公司不能参加当地社保的原因，约定双方属于劳务关系等。
（6）、此时待录用人员可改称员工，为其参加商业意外保险，有条件的再参加雇主责任险。
（7）、注意此后每季度仍然要员工按照上述（5）提供已在某单位参加社保的社保清单原件并按照（5）的要求完成手续。
附件一：
甲方：(现单位)。
乙方：(原单位）。
丙方：(被借调的原单位员工)。
甲、乙、丙三方就甲方借调丙方为其提供劳务服务的有关事宜，根据中华人民共和国的相关法律、法规和规章，本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、本协议有效期始自年月日至年月日止。协议到期，若三方均未提出终止，则本协议自动延长，延长期限为6个月，并依此类推。
二、本协议有效期内，丙方将被借调至甲方工作，具体工作内容由甲方确定。协议期间甲方有权变更丙方的工作内容以及相应的劳务报酬。
三、本协议有效期内，乙方与丙方继续保持劳动关系，且丙方的各项社会保险及住房公积金的缴纳仍均由乙方办理。甲方无需向乙方支付任何借调费用。
四、本协议履行期间，需遵守甲方所有的规章管理制度和聘用制度，且服从甲方管理。由于丙方过失或故意所为，给甲方造成损失时，甲方有权要求丙方进行经济赔偿，或追究丙方相应的法律责任。
五、本协议履行期间，甲方需按月向丙方支付劳务报酬并负责代扣代缴丙方的个人所得税。详情请见甲方与丙方另行签订的《聘用顾问协议》。
六、甲方借调未与乙方解除或终止劳动合同的丙方，给乙方造成损失的，乙方同意不追究甲方的连带赔偿责任。
七、在借调期间，若丙方发生工伤事故的，由乙方以乙方名义申报工伤。若依法需由用人单位承担一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的，由甲方承担。
八、本协议履行期间，甲、乙、丙三方任何一方欲解除本协议，均应提前30日以书面形式通知其他两方（其中丙方未提前30日通知甲方解除的，应向甲方支付相当于丙方30日的劳务费标准的金额作为违约金），但如丙方因严重违反甲方的规章制度而被甲方辞退则不在此限。丙方离职时应做好交接工作并得到甲方的书面认可。丙方完成工作交接后，甲方为其结清劳务费。因甲、丙双方不存在劳动关系，故甲方终止或解除本协议时，无需向丙方或乙方支付任何补偿金。
九、本协议期满前三十日，三方中任一方以书面形式提出不再续签本协议时，本协议自动终止。
十、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）丙。
方签字（盖章）。
日期：日期：日
期：
附件二：
关于保证不追究连带法律责任的承诺书（样本）。
致：公司：
兹证明劳动者：，身份证号：，目前与我公司尚未脱离劳动关系，且由我公司为其参加社会保险（工伤、养老、医疗、生育、失业、住房公积金）。
一、我公司清楚的了解以下法律法规的涵义：
1、《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
二、因此我公司同意并向贵司承诺：
1、对于我公司同意借出上述劳动者到贵公司兼职期间以及该劳动者在与贵公司解除兼职聘用关系后2年内，对造成我单位经济损失的，我公司保证不引用有关法律法规追究贵公司连带赔偿责任。
2、如果贵公司为该员工参加兼职社会保险，我公司承诺给予必要的协助。
3、因贵公司客观不能为该员工参加兼职社会保险，则在在借调期间，若劳动者发生工伤事故的，由我公司以我公司名义申报工伤。若依法需由用人单位承担一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的，由贵司承担。
关系2年后失效。
原单位（盖章）：
附件三：
自愿承担法律责任的承诺函（样本）。
公司：
我公司（备注：即给福达公司因某种压力，要求福达公司录用未参保人员的一方）根据业务需要，需要使用××市（内退或已在某处参保）人员×××（姓名）从事×××（岗位）：负责××××工作。由于×××是×××有限公司内退员工（或已经参保人员）且已在该公司参加当地的社会保险。贵公司无法为其在当地重复参保。贵公司已经提醒我司注意：如果不为其参加社会保险将存在不确定概率的风险：若在我司与贵司开展合作期间，发生可以认定为工伤、疾病、意外等事故，贵司将因未为其参加社会保险被追究法律责任而承担损失责任。因此贵公司已提醒我公司，建议不要聘用其为员工，也不宜直接录用其为我公司服务。
但是考虑到业务工作实际需要，我司已知晓继续安排此人提供劳务可能承担法律风险。仍然需要贵司与其签订《顾问聘用协议书》，我司承担其意外商业保险费。若将来不幸发生风险，被×××追究法律责任的由我公司承担全部不利法律后果；若劳动仲裁、法院判决等裁判由贵司承担连带赔偿责任的，我司承诺全额予以偿还。
特此承诺为据。
单位（盖章）。
这份文件的起草背景：易才公司作为劳务派遣单位，通常会有客户单位基于某种需要要求派遣单位录用这类人员为员工、并转派至客户处工作。现在在实际工作中，公司也有可能基于某个合作单位的压力，录用未参保人员为劳务人员。若不存在这种情况，本附件三的情况，不必考虑。附件四：相关法律依据（摘录）：
1、《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
内粉刷协议书篇十二
甲方：
乙方：
甲方将娄底监狱。
4#楼内粉刷承包给乙方，现有关事项达成以下协议：
承包内容：
2、付款方式：中途付生活费，完成一层，进入二层粉刷付上面一层工资，每层付工工资天天每人元，在一个星期之内，如超过一个星期甲方补乙方人元，全部粉完付足90%工资，10%在总甲方验收合格后在一个月之内全部付清。
3、质量要求：达到平整光滑，线条垂直，达到总甲方要求之内每粉完一个套间地面落地灰清理干净，如没有捡起落地灰，每个套间扣工资人民币元的.罚款。
4、因乙方不听施工员的劝告，盲目施工引起质量问题，由乙方负责。
5、甲方负责技术交底，及时发放工资，配合乙方进行清凿，及时提供必要的工具。
6、未尽事宜，双方协商解决。
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
内粉刷协议书篇十三
根据《中华人民共和国合同法》规定，经甲、乙双方协商，由乙方承揽甲方内外墙粉刷翻新工作，为规范双方在履行合同过程中的权利、义务和经济责任，特订立以下合同条款：
一、 由乙方全部包工包料，就餐自理。粉刷每平方米 18元，面积是1300平方米，共计人民币23400.00元（大写：贰万叁仟肆佰元整）。甲方验收后一次付清工程款。
二、 要求粉刷面：白、光、无疤痕、无沟迹。若出现质量问题，乙方要及时采取补救措施。
三、 乙方对此工程不得转包，严格按照标准施工，按期竣工。
四、 乙方应文明安全施工，期间保证乙方自身安全，若发生意外安全事故甲方概不负责。乙方保证甲方学校财产不损坏、不损失。
五、 乙方服从甲方的'监督指导，对提出的问题当天予以改正。
六、 乙方必须在20xx年11月20日之前完工，甲方验收合格后十天内付清所有甲方应承担的给乙方的费用。
七、 工程结束后乙方负责清理施工现场的垃圾。
协议签订后，一式两份，甲乙双方认真履行。
甲方： 黑吓沟小学 乙方：
20xx年11月 1日
内粉刷协议书篇十四
基本案情：
李某原在某国有企业从事燃气技术开发工作，后企业于20xx年实行“劳动优化组合方案”，为李某办理了内退，期间一直闲置在家无所事事。20xx年x月北京某燃气技术公司（以下简称燃气公司）招聘科研人员，给出的待遇是月薪5000元，并规定不限学历、年龄，只要有技术就可以应聘。李某经公司人力资源经理应聘考核通过后于20xx年x月办理入职手续，李某对于这次新的工作格外重视，在工作中加班加点兢兢业业，为公司克服了不少技术难关。但自李某入职后公司一直未与李某签订劳动合同，公司也没有为李某支付加班费、也没有办理社会保险。李某便找公司交涉要求签订劳动合同，支付加班费并办理社会保险。燃气公司答复称李某系内退人员，按规定与李某只能形成雇佣关系，也不适用加班费和社会保险等规定。后李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
裁决：
仲裁委审理后认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释。
（三）》第8条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。李某作为内退职工由原单位为其按月发放工资，但并没有办理正式的退休手续，未享受基本养老保险待遇，李某仍然是劳动法意义上的适格劳动者。因此，燃气公司与李某之间形成了劳动关系，而非雇佣关系。经多次调解无效，仲裁委裁决燃气公司支付李某未订立劳动合同双倍工资16500元并支付加班费、办理社会保险手续。案件评析：
内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，“这严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。单位一般也对内退设置一定的年龄界限（譬如距法定退休年龄5年内等等）。所以，这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形，一般在国企较多，主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。主要法律依据是《国有企业富余职工安置规定》、1994年劳动部发布的《劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》，以及劳动部、财政部、国资委《关于印发国有大中型企业主辅分离副业改制分流富余人员的劳动关系处理办法的通知》等文件。
（三）》第八条明确规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗。
待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理”。根据上述司法解释的规定，结合相关法律法规，停薪留职人员、内退人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员与新用人单位之间的用工关系应认定为劳动关系。相应地，劳动者与新的用人单位之间因劳动关系产生的争议也应当适用劳动法律、法规。具体来说，第一，新的用人单位有缴纳社会保险的义务。在停薪留职、提前退休、下岗待岗、企业经营性停产放长假等情形下，劳动者与新用人单位建立用工关系的，应当由新用人单位与劳动者按照相关规定缴纳社会保险费用。第二，发生工伤事故时新的用人单位有赔偿的义务。根据相关政策、法规依据可知，在劳动者于新用人单位工作期间发生工伤事故的，应当由新用人单位承担工伤待遇的各项义务。第三，在劳动合同解除或终止后新的用人单位有补偿的义务。在劳动者与新用人单位解除或终止劳动合同的，有关解除权的产生、行使以及解除或终止后的法律后果包括经济补偿金、赔偿金等事项，都应当适用《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。
律师建言：
根据上述案例，企业在招聘停薪留职人员、内退人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员时应当依照国家有关规定与其签订劳动合同并依法缴纳社会保险。因为据笔者所了解，一些企业存在着使用停薪留职人员、内退人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员的情形，而且这一类人员多数为技术类人员，但由于企业对相关政策的不了解认为与“退休人员”一样实行的是雇佣合同，而没有签订书面的劳动合同也没有缴纳社会保险。为了防止发生像本案中类似的纠纷，建议企业及时梳理企业人员类型，及时采取弥补措施防止受到不必要的损失。
【终止劳动合同】内退职工合同到期后劳动合同终止吗。
动合同手续。张某不服，请求继续享受退休待遇。经仲裁委调查核实：双方的劳动合同终止时，张某尚未达到法定的退休年龄，工厂与张某终止劳动合同并无不妥。
仲裁结果：驳回申诉人的申诉请求。评析：厂内退休是企业行为，而正式退休属国家规定的保险系列。两者审批的机关和程序不同，性质也不同。相对而言，职工办理厂内退休，是企业与职工的一种约定行为，该“约定”是一种固定无期限的，严格说，该“约定”可以认定是《劳动合同书》的附件，在《劳动合同书》有效期限内，“厂内退休”实际上是离岗休息，即等岗状态，职工在未达到法定退休年龄前，如身体状况可以从事工作，工厂安排张某上班，张某应该上班。在这种意义上讲，《劳动合同书》到期，工厂不再续签而办理终止并不违反法律规定。另外，劳动行政部门对办理内退做了严格的年龄等方面的限制，张某在办理“内退”时，不足55岁，不符合政策规定的年龄，应属“发现一起，纠正一起”的范围。内部退养是国家在计划经济形势下，为解决就业压力，而采取的一项措施。但现在企业已进入市场经济，政企也相应的分离，国家对企业的内退调控是否还有作用?企业是国家管理?还是企业自我管理?这是审理本案的焦点，如依国家管理，企业放宽年龄扩大内退界限是不对的，但如是企业自我管理再依国家对企业的具体规定，是否不太合适了，那企业的自主权如何体现。仲裁委认为：既然《企业法》中已赋予了企业有用人自主权、经营自主权、管理自主权和分配自主权，为此国家管理部门就不应再干预企业管理的权力，而是给企业创造一个良好的经营秩序和环境，具体内部管理由企业自主确定。
内粉刷协议书篇十五
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，经双方自由协商，签订粉刷＿＿＿＿＿＿＿＿内外墙体承包协议。
一、工程项目范围、内容：粉刷＿＿＿＿＿内、外墙体（其中：室内粉刷面积约为（）平方米，室外粉刷面积约为（）平方米；刮墙面（）平方米，室内使用仿瓷涂料粉刷，室外使用涂料粉刷。
二、工程标准：粉刷的墙壁要平，要求光滑平整完好，用眼睛不能看出高低不平的现象，所有墙壁粉刷两遍，刷第二遍时必须等第一遍完全干透再刷。人工、材料乙方自负，质量要求均按照国家标准。室内粉刷每平方米（）元，室外粉刷每平米（）元，刮墙面每平米（）元。内外墙壁所有粉刷（刮墙面）面积以最后实际粉刷（刮墙面）面积为准。
三、工期：自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日，按时完工，否则按情况给予扣款（每推迟一天，从工程款中扣除（）元，以此类推）。
四、甲方负责工程的质量验收，施工中的监督。
五、乙方对此工程不能转包，应按协议标准采购材料，严格按标准施工，按期竣工。
六、乙方应安全文明施工，乙方在每次开工前要向施工人员进行安全措施进行交代，确保在施工期间不发生安全事故，保证自己的员工安全，若乙方发生人身安全甲方概不负责（如：防触电、防坠落等一切安全事故）。乙方保证各房间财物不损坏、不损失。交工前，若乙方财产发生损失甲方概不负责。
七、乙方要服从甲方的监督和指导，对所提出的问题应在当天予以改正。
八、工程保质期为（）年，在保质期内，因乙方施工及质量原因所出的事故，应免费维修。
十、工程竣工后，乙方按规定对工程实行保修，保修时间自通过竣工验收之日算起。
十一、付款方式。
协议签定后，一式两份，甲乙双方认真履行。
甲方签字：＿＿＿＿＿＿。
时间：年月日。
乙方签字：＿＿＿＿＿＿。
时间：年月日。
粉刷劳务承包合同范本。
2016仲裁协议书范本精选。
简易的室内装修合同范本。
有关离婚协议书范本「精选」。
内粉刷协议书篇十六
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就宏鑫钢构材料有限公司厂房、办公楼、仓库、门卫工程建设的泥工内、外粉刷专业分包协商达成一致，订立本合同。
第一条工程慨况。
一、工程名称：富阳市宏鑫钢构材料有限公司厂房、办公楼、仓库、门卫工程。
二、工程地点：富阳市经济技术开发区场口新区。
三、本工程1#厂房建筑面积3198平方米。2#厂房建筑面积2139平方米。办公楼3366平方米、方米(二层无结构楼板处不计建筑面积)。门卫以出图为准。
第二条分包工程内容及范围。
—、厂房、办公楼、仓库、门卫工程内、外墙粉刷、(梁柱与墙交接处贴钢丝网)、门窗护角、柱、梁护角、局部框架柱、梁粉刷、局部天棚粉刷、喷、涂、刷界面剂、外墙保温粉刷(包括贴网格布)、屋面(包括找坡层、铺保温层、隔离层、保护层、做防水前天沟阴阳角圆弧)、地面、(1#、2#厂房地面、仓库、办公楼水磨石面层除外)、室外散水(包括伸缩缝油膏)、楼地面找平抺光(砼用自拌砼。包括机械抓毛、清理、湿润。贴面除外)、汽车坡道砼浇捣、地面找平层、找坡等、楼地面清理。除主体浇筑砼、砌砖和附属工程外的所有工作，包括安全生产、文明施工及一切相关的辅助工作，粉刷所涉及的工作不存在任何点工事项。施工洞口封堵、小部分图纸变更或甲方修改，计价不作调整。直至本工程通过建设单位、监理及质监站验收合格为止;施工期间物料提升机由承包人安排人员操作，费用由承包人承担。(包清工、包工期、包质量、包安全文明施工)分包人自负盈亏。
二、全部满足以上工作范围内的工程。
第三条劳务分包合同价款。
一、建筑面积经双方核实，按以上“第一条、三”计取工程量，如图纸面积沒变更不做调整。
三、如有其它增加按分项价款计算，粉刷(二次成活)每平方米12元，)打底粉平扫毛每平方米5元，线条粉刷每米6元。
四、以上单价均包括以下内容：
1、完成所有施工工序、施工内容的人工费(含员工福利、保险等)，施工机械(除井架以外的一切机械)包括搅拌机及一切工具费用、场容场貌清洁及文明标化现场施工所发生的一切费用。
2、仓库、办公楼内墙粉刷、屋面机房外墙粉刷架搭、拆;厂房内架铺竹排;外架翻竹片;雨蓬粉刷架搭、折;竣工验收前清理等。以上工作的所有费用。
3、由于乙方失误所造成损失的费用。
4、加班夜餐补贴、劳保用品等费用(现场使用甲方统一规定的安全帽，领取时做好登记，退场时计数退完，缺失按甲方进价赔偿。班组也可用自有的合格安全帽)。
五、在施工过程中文明标化不按发包方要求完成，甲方有权配自有工人完成，按300元/工日从承包人劳务款中扣除。
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