月月度会议主持词（模板20篇）

描写是一种文字表达方式，通过细致入微的描述来展现事物的外貌、特征、动态等。总结是一个动态的过程，我们应该随时总结，不断完善自己的行为和表现。小编整理了一些总结的范文，供您参考，或许能够为您的写作提供一定的帮助。

月月度会议主持词篇一

各位

领导

大家晚上好！我是本次活动的嘉宾司仪xx，我是大家的老朋友xx。

春风传喜讯 幸福踏歌来

看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩

听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律

回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;

展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;

在xx年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。

这一切都可以证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新千年。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。

成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证千年的成长。

我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青！这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。

这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。

我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。

短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。

每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，你可曾还记得第一次走进千年?对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了千年的印记。

你可曾还记得你做过的第一个水点儿，从这里我们见到了第一位客户，成交了第一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，帮助我们成长，看着我们进步，从这里第一次让我体会到“让

中国

你可曾还记得当你第一次走上讲台，第一次接受公司的嘉奖，你喜极而泣，激动不已。当你第一次把厚厚的一沓奖金塞到母亲的手里，你多么骄傲，何等的自豪。从这里每一个千年人都被注入了“诚信、感恩、创新、共赢”的品格。我骄傲！因为我是千年人！

你可曾还记得当我们第一次走上冠军的'讲台，第一次属于我们的升迁仪式，我们从员工走向管理，从这里我们才深刻的体会到“整合健康产业，打造第一品牌”的伟大梦想，从此刻开始千年的愿景就成为我终身奋斗的目标，让我骄傲！应为我是千年人！

各位千年的家人们、朋友们让我们跟随这动人的旋律，一同吟唱这首《千年之歌》......

伙伴们去拥抱你身边至亲至爱的亲人、朋友、战友和师长，送上我们真挚的新年祝福，行动吧伙伴们！

月月度会议主持词篇二

男：尊敬的董总以及高度国际武汉公司的各位领导！

女：亲爱的高度家人们！

合：大家下午好！

男：人常说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，高度国际武汉公司的春天 确实来的晚了一些，但如火如荼的势头，却如同这越来越温暖的天气一般， 节节攀升！

女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就了明天的辉煌。不知不觉 间，20xx年4月份已离我们渐渐远去，在这个春暖花开的美好季节，我们 欢聚一堂召开高度国际武汉公司20xx年度4月份总结大会。

男：今天，让我们暂时忘却那打电话路上的苦口婆心；今天让我们暂时忘却签 单过程中的奔波劳累；今天，让我们暂时忘却设计创作的交心竭力；今天， 让我们暂时忘却不平凡意义背后的责任与承担！

女：今天，让我们共同相聚于此，欢聚于此，共同庆贺，共同祝福，共同勉励！ 男：同创造，共分享，齐飞扬，高度梦，你我的梦。大家好，我是高度国际武 汉公司xx部xx！

女：大家好，我是高度国际武汉公司xx部xx！

男：4月，是植树播绿的季节；4月，是憧憬梦想的季节；4月，是春暖花开的 季节；4月，是播种希望的季节！

女：如果，有人问我希望是什么？我会说：希望是绿色的，充满勃勃生机；希 望是红色的，散发蓬勃热情，希望又是蓝色的，凝聚团结沉静！

男：大气、感恩、积极、执行力、团结，用这样的词汇，来形容这样一个的团 队最合适不过，那就是：我们高度的家人们！

女：高度的4月是激情满满的4月，是落英缤纷的4月，每一个高度，人在自己的工作岗位兢兢业业，一次一次刷新着成绩，现在就让我们来看看4月份所 取得的成果吧。

男：首先有请各部门总监做4月份工作总结

略

男： 作为员工，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的 努力为企业创造着每一笔财富，正是因为你们的努力与付出，高度国际的 今天才能够如此绚丽，感谢你们，高度正是因为有了你们更加精彩，你们 的名字将永远铭刻在高度的功劳薄上！

女：把自己的工作当成一种神圣的使命，即便是最普通的一个岗位，也能够以 最高的标准，最美的姿态，展现自己的人生价值，让青春无怨无悔，让人 生绽放光芒，让高度不断前进！

男：心有多大舞台就有多大，你们的风采令人折服，这不是一场比赛，而是一 次文化的盛典，你们是这次盛典中盛开的最美丽的一朵高度之花！

女：他们，用辛勤和汗水传递着热情和希望，努力在自己的本职岗位上发光发 热，他们是高度国际梦想路上的开拓者，是我们应该积极学习的工作楷模， 接下来我们将进行的是“优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话”。

一、优秀员工

二、优秀设计师奖（业绩过十万）

三、优秀副主任奖

四、优秀经理奖

五、优秀总监奖

月月度会议主持词篇三

(合)大家-——晚上好!

(女)花红柳绿，百鸟争鸣，春风唱和欢送芬芳五月。

(男)姹紫嫣红，莺歌燕舞，瑞气高照喜迎六月激情。

(女)今天，欢聚一堂，我们将用智慧与热情，播撒希望的种子!

(男)此刻，大家共度良宵，我们将用梦幻与彩虹，编织无悔的青春!

(女)本学期，在先生的英明领导下，在同志的亲切关怀下，在全体师生的共同努力下，各项工作开展得有声有色。

(男)全体人倡导“和谐为本，享受教育”的办学理念，迎难而上，积极探索，开拓创新，锐意进取，在等方面均取得可喜的成绩。

(女)工作，多措并举，建设，设计，特色，文体、实践活动，爱心接力活动丰富多彩，特色鲜明!

(男)工作，齐抓共管，精彩纷呈，硕果累累。

(女)众巾帼，不让须眉!在全省大赛中荣获金奖，获得市大赛一等奖，声震四方为争荣!

(男)好少年，拾金不昧!拾到数千元巨款不动心，电台报纸争相报道，美名远扬给增辉。

(女)勤耕耘，竞风流。中夺得一等奖桂冠，再创辉煌，囊喜人的成绩鼓舞人心!

(男)是啊，面对成绩，我们的心像怒放的花朵;徜徉艺术，我们的心如欢乐的海洋!

(女)为了纪念五四运动八十周年，激发热爱艺术、努力成才的热情与动力，进一步丰富文化生活，在五月份开展了“红五月”艺术节艺术系列活动，认真组织，精心准备，们争相报名、踊跃登台，充分展示了自己的才艺。

五月文艺演出主持词五月文艺演出主持词。

(男)为了把在艺术节期间涌现出来的精彩文艺节目奉献给大家，营造积极向上、高雅文明的氛围，展示积极进取的精神风貌。同时，也为了欢送，根据领导的指示精神，决定在今晚举办“红五月”艺术节汇报演出暨欢送文娱晚会。

(女)出席我们今天晚会的领导、嘉宾有：

让我们对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

(女)下面有请宣布文艺演出开始并为晚会致辞!

月月度会议主持词篇四

甲：**公司的所有家人们大家下午好，我们**12月份启动大会即将开始。

乙：有请主持人闪亮登场。

甲：尊敬的领导和各位亲爱的家人们，大家下午好。我是甲。很高兴能担任12月大会主持人。

乙：大家好，很高兴又跟大家见面了，我是乙，先问一声好，**的家人们大家下午好吗？“好，很好，非常好。

甲：20xx年的最后一个月，让我们挥挥手和昨天的成绩说再见，去总结过去，放眼未来乙：让我们并肩来迎接明天的挑战，用我们的自信与热情，去温暖季节，点燃梦想甲：下面介绍一下到场的评委，他们分别是。

乙：那么本月大会的节目又有什么样的精彩内容呢？跟上个月相比是有所不同的，也给大家带了不少的惊喜哦。

甲：是啊，今天的节目我也是非常之期待，那就什么也不说了，现在开始我们的节目，下面首先有请我们**精英团队闪亮登场进行展示。

1、领导发言

乙：大家说***跳舞跳的好不好？

甲：今天我们坐在这里回顾上个月的工作，品尝艰辛，分享收获

乙：这些点点滴滴的收获都离不开**家人的辛苦付出

甲：下面开始进行大会第一项，让我们我们用热烈的掌声有请我们的英俊潇洒，帅气十足的**经理给大家总结上月的工作。

--演讲完毕。

乙：在上个月**经理的带领下，我们的业绩也有了突飞猛进的增长，我们坚信，最后一个月在以经理为核心的领导班子的带领下，我们的全年的目标，一定可以完成的。

甲：是啊，经过上个月制定的**制度，实行**后，效果有了明显的提高。让我们再次用掌声向经理表示感谢。

2、团队才艺展示

乙：下面开始进行大会第二项才艺pk。非常精彩的节目表演送给大家，有请我们市场一部**队进行才艺展示给大家跳一曲**舞蹈。

3、玩游戏

甲：看完了小品也欣赏了舞蹈，大家如果还不尽兴的话，再来一个轻松的游戏。接下来进入第三项做游戏，游戏名字叫《背对背传气球》，游戏获胜者是有奖品的，请大家积极参与哦。

乙：主持人要控制好游戏场面，不能太混乱，也要控制好时间。

甲：请留下游戏获胜的队员，颁发奖品并简单发表获胜感言。

4、领导颁奖发言

乙：下面进行大会的第四项，对我们第二项的才艺展示获胜队颁奖，我宣布一下得分情况，市场一部得分：市场二部得分：获胜队：下面有请获胜队**的才艺展示人员上台颁奖。甲：有请杨总上台给大伙颁奖并发言。

5、颁发11月份奖励

甲：激动人心的时刻已经到了，下面进行第五项，颁奖仪式。11月份在大家你追我赶激烈竞争中，出现了一批值得敬佩的模范。

乙：是他们凭借着对**的信任，对事业的那份执着，取得了优异的成绩，下面对我们11月份的获奖成员颁发奖励。

6、pk环节

乙：我们的11月份我们成功的完成了**的业绩，这些成绩的取得离不开公司领导的运筹帷幄，也离不开公司内勤员工的辛勤劳作，更离不开我们全体营销将士的奋勇拼搏和不懈努力，亲爱的家人们，我建议将最热烈的掌声送给最优秀的自己。

乙：下面进行大会第六项，制定12月份的目标。首先有请每一个对出一个代表宣布上个月本部门完成的任务情况，及本月的业绩目标。有请两位代表上台宣布。

甲：下面是每个人的任务目标分解，有请第一队人员各自宣布自己的目标。

7、结束

甲：在对11月份总结及12月份的展望中，我们的大会接近尾声。我们相信，12月份，在**总及主管的带领下，我们全体家人同心同德，互帮互助，突飞猛进，我们的工作一定会取得累累硕果，获得骄人成绩。

乙：最后，祝**的全体家人都能在12月份有大的爆发，超额完成目标任务。现在我们宣布，**有限公司12月份启动大会到此圆满结束。

月月度会议主持词篇五

甲：xx公司的所有家人们大家下午好，我们xx12月份启动大会即将开始。

乙：有请主持人闪亮登场。

甲：尊敬的领导和各位亲爱的家人们，大家下午好。我是甲。很高兴能担任12月大会主持人。

乙：大家好，很高兴又跟大家见面了，我是乙，先问一声好，xx的家人们大家下午好吗？“好，很好，非常好。

甲：20xx年的最后一个月，让我们挥挥手和昨天的成绩说再见，去总结过去，放眼未来

乙：让我们并肩来迎接明天的挑战，用我们的自信与热情，去温暖季节，点燃梦想

甲：下面介绍一下到场的评委，他们分别是。

乙：那么本月大会的节目又有什么样的精彩内容呢？跟上个月相比是有所不同的，也给大家带了不少的惊喜哦。

甲：是啊，今天的节目我也是非常之期待，那就什么也不说了，现在开始我们的节目，下面首先有请我们xx精英团队闪亮登场进行展示。

2.领导发言

乙：大家说xxx跳舞跳的好不好？

甲：今天我们坐在这里回顾上个月的工作，品尝艰辛，分享收获

乙：这些点点滴滴的收获都离不开xx家人的辛苦付出

甲：下面开始进行大会第一项，让我们我们用热烈的掌声有请我们的英俊潇洒，帅气十足的xx经理给大家总结上月的工作。

--演讲完毕。

乙：在上个月xx经理的带领下，我们的业绩也有了突飞猛进的增长，我们坚信，最后一个月在以经理为核心的领导班子的带领下，我们的全年的目标，一定可以完成的。

甲：是啊，经过上个月制定的xx制度，实行xx后，效果有了明显的提高。让我们再次用掌声向经理表示感谢。

3.团队才艺展示

乙：下面开始进行大会第二项才艺pk。非常精彩的节目表演送给大家，有请我们市场一部 xx队进行才艺展示给大家跳一曲xx舞蹈。

4：玩游戏

乙：主持人要控制好游戏场面，不能太混乱，也要控制好时间。

甲：请留下游戏获胜的队员，颁发奖品并简单发表获胜感言。

4.领导颁奖发言

乙：下面进行大会的第四项，对我们第二项的才艺展示获胜队颁奖，我宣布一下得分情况，市场一部得分：市场二部得分：获胜队：下面有请获胜队xx的才艺展示人员上台颁奖。

甲：有请杨总上台给大伙颁奖并发言。

5.颁发11月份奖励

甲：激动人心的时刻已经到了，下面进行第五项，颁奖仪式。11月份在大家你追我赶激烈竞争中，出现了一批值得敬佩的模范。

乙：是他们凭借着对xx的信任，对事业的那份执着，取得了优异的成绩，下面对我们11月份的获奖成员颁发奖励。

6. pk环节

乙：我们的11月份我们成功的完成了xx的业绩，这些成绩的取得离不开公司领导的运筹帷幄，也离不开公司内勤员工的辛勤劳作，更离不开我们全体营销将士的奋勇拼搏和不懈努力，亲爱的家人们，我建议将最热烈的掌声送给最优秀的自己。

乙：下面进行大会第六项，制定12月份的目标。首先有请每一个对出一个代表宣布上个月本部门完成的任务情况，及本月的业绩目标。有请两位代表上台宣布。

甲：下面是每个人的任务目标分解，有请第一队人员各自宣布自己的目标。

7.结束

甲：在对11月份总结及12月份的展望中，我们的大会接近尾声。我们相信，12月份，在xx总及主管的带领下，我们全体家人同心同德，互帮互助，突飞猛进，我们的工作一定会取得累累硕果，获得骄人成绩。

乙：最后，祝xx的全体家人都能在12月份有大的爆发，超额完成目标任务。现在我们宣布，xx有限公司12月份启动大会到此圆满结束。

月月度会议主持词篇六

合：晚上好！

男：我是今晚的主持xxx

女：我是xxx

合：我们是“xx”组合，希望今晚的主持能给大家带来开心与快乐。

男：又到了一月一度的总结大会。俗话说：一分耕耘，一分收获。拼搏让我们成为xxx最优秀的一个。经过一个月的拼搏与努力，每一位家人都为公司付出了自己的一份力量。大家辛苦了！

女：央视广告词有这样的话：心有多大，舞台就有多大。公司的不断壮大，越来越多的有志之士加入到我们这个大家庭中，我们的没一点进步都与诸位的.付出息息相关，只要你付出了，用心了，xxx的舞台永远为你敞开。

合：现在我宣布八月份总结大会正式开始。

男：下面我宣读一下会议记录

女：接下来我们进行会议的第一项，有请x经理上台讲话，掌声有请！

男：感谢x经理精彩的演讲，相信9月份我们一定再创佳绩。

女：我们是相亲相爱的一家人。回想7月份表彰大会（讲ppt………）整个温馨画面历历在目。

男：先来看看我们此次的销售冠军花落谁家？（读ppt）掌声有请xx上台领奖（让xx说一下自己的感悟）

女：那我们的第二个奖项是什么呢？肯定是大家从未见过的，因为它是一个团体（说起团体……）她们是xxxx。掌声有请xx上台领奖。

男：讲xxxppt，陈读第二张，成继续读第三张

男：没有最完美的个人，只有最完美的团队。门厂的帅哥们，任劳任怨，默默付出着。我们一起来看看此次的获奖者是谁呢？（讲ppt………）

女：我们都知道8月份推出了新品。（讲ppt……）

男：现在我们一起来看看会议的第五项，下达九月份销售目标。（读ppt……）

（齐读：一个人可以走的很快，一群人才能走的更远，加油！）

女：如果你是小鱼，你必须有水，才可以如鱼得水；如果你是老鹰，你必须在天空，才可以展翅高飞；如果你是人才，你必须有平台，才可以发挥所长，那么谁给我们提供的平台呢？是我们x总。现在让我们用热烈的掌声有请x总上台讲话。

男：感谢x总精彩的讲话，相信在x总的带领下，全体家人共同努力，我们xxx一定会越来越好。接下来我们一起看一下九月份的寿星是谁呢？（读ppt…有请上台，发礼物杯子）今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！祝他们生日快乐！

合：现在让我们站起来，一起手牵手，唱《相亲相爱的一家人》

合：现在我宣布大会圆满结束，谢谢大家！

月月度会议主持词篇七

尊敬的各位同事们：

大家好！我是xxxx公司人事综合部xxx，非常荣幸能担任今天会议主持。

在这新春佳节即将到来之际，我们欢聚在这里，举行“20xx年度年终工作大会暨优秀员工表彰大会”，目的是为了总结以往的工作经验，吸取教训，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶。同时，对为公司的发展做出突出贡献的员工进行表彰和奖励。 为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，请大家注意：

1、请大家暂时关闭手机（或将手机调至静音或振动状态），不要接打电话；

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔垃圾；

第一项 张总作20xx年总结大会报告

大会总共六项，现在进行大会第一项，首先有请公司总经理舒总宣布大会开始，并作20xx年总结大会报告，大家热烈欢迎。

舒总：

主持人：感谢张总的精彩报告，我们要总结过去，展望未来。

第二项 公司各部门负责人发言

(1)下面有请财务部会计xxx发言，大家热烈欢迎。

感谢x会计的精彩发言！

(2)下面有请生产部厂长田xx发言，大家热烈欢迎。

感谢田厂长的发言，感谢生产部在11年所做出的努力与贡献，希望在新的一年里本着“用心做产品、诚信求发展”的企业宗旨为新东方树形象、立口碑！

(3)下面有请工程部杨xx发言，大家热烈欢迎。

感谢！

(4)下面有请销售部xx发言，大家热烈欢迎。

第三项 张总宣布先进员工名单

主持人：下面有请张总宣布优秀员工名单（xxx、xxx）。

并请优秀员工上台领奖。（红包）

舒总：（年终奖）

第四项 员工代表讲话

杨xx：

张xx：

主持人：成绩只代表过去，面对崭新的一年，同时希望各位同事在以后工作中能够继续坚守自己的岗位，在工作中真正地起到模范带头作用。相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，企业形象的不断提升，员工意识不断增强，我们公司的发展会越来越好！

第五项 公司员工讲话

xxx、xxx、

第六项 总经理总结性讲话

张总：

会议结束

主持人：今天的会议开的很圆满，也很成功，张总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司明年的发展思路，描绘了公司美好的未来。我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

会后，我们要深入学习，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的工作理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为新东方的美好未来贡献我们的力量和智慧！

20xx年度年终工作大会暨优秀员工表彰大会到此结束！祝大家新春快乐！身体健康！万事如意！合家幸福！

月月度会议主持词篇八

同志们：

今天，我们召开全矿季度工作会议，总结三季度的工作，部署四季度的目标任务，动员广大干部职工振奋精神，坚定信心，集中精力抓好今年最后80天的安全生产，坚决打赢四季度攻坚战，努力完成全年各项任务指标。

会议共有三项议程：

一是简要传达集团公司季度工作会和安全生产工作会议精神；二是xx矿长作重要讲话；三是由我总结三季度党委的工作，部署四季度党委的工作任务。下面依次进行。

会议进行第一项，请xx矿长传达集团公司季度生产工作会和安全生产工作会议精神。

（xx矿长传达会议精神）

会议进行第二项，请xx矿长作重要讲话，大家欢迎。

（xx矿长讲话）

（会议第三项：xx记讲话）

今年国庆、仲秋期间全矿安排了集中休息，大多数干部职工与家人一起迎接了新中国60华诞，共同度过了一个团圆温馨的中秋佳节。恢复生产后，上级领导来矿视察工作，会议、检查和各种活动比较集中，虽然从月初开始，各项工作已经展开，但是季度工作会一直推迟到今天才召开。从会议召开的情况看，议程比较紧凑，大家听得也比较认真。下面我就会议的贯彻落实再提三点要求。

一是要迅速传达会议精神，集中精力抓好安全生产。会后，各单位、各部门要立即召开班子会、科务会，组织职工学习会议精神；宣传部门要通过矿电视台滚动播出会议实况，两办将会议材料及时上传到内部网站供单位部门下载，确保会议的部署和要求传达到每一名干部职工；各单位、各部门要以会议召开为动力，动员发动每一名干部职工立足本职，扎实工作，集中精力抓好后80天的安全生产，坚决打赢四季度安全攻坚战，确保完成全年各项任务指标。

二是要结合实际把握四季度的工作重点，确保会议部署落到实处。四季度生产天数少，安全压力大，工作头许多，会议主要从大的方面进行指导性的安排和部署，大家在制定措施时一定要紧密结合本单位自身实际，牢牢把握四季度的工作重点，措施要具体详细，具有针对性和可操作性，经单位领导和部门负责人签字后15日之前报办公室和党办。

三是努力完成各项任务指标，为明年工作实现良好开局奠定坚实基础。各级、各部门、业务分口要切实认清当前面临的形势，明确本单位、本部门在全矿中心工作中所处的位置，增强大局观念，提高责任意识，把分工范围内的任务指标完成好，把自身内部的问题解决好，不拖全矿整体工作的后腿，不给上级领导添忙加乱，确保今年工作顺利收尾，为明年工作实现良好开局奠定坚实基础。

月月度会议主持词篇九

男：尊敬的_董事长、各位领导：

女：亲爱的同仁们。

合：大家好!

男：_月的钟声就要敲响。

女：春天的脚步款款走来。

男：不平凡啊，大家__人整整奋斗了九年。

女：今天，大家更有信心走向春光灿烂的未来。

合：__集团20__月度大会正式开始。

女：下面让大家进入第二项议程：颁奖。

1、首先请__混凝土公司总经理___先生为__混凝土有限责任公司先进个人颁奖。

2、请市政公司总经理___先生为市政公司先进个人颁奖。

3、请集团公司副总经理___先生为建筑公司先进个人颁奖。

4、请集团公司副总经理__先生为___维修站先进个人颁奖。

5、请__集团董事长___先生为总公司先进个人颁奖。

男：大会第三项议程：先进个人代表讲话。

女：大会第四项议程：请分公司领导讲话。

月月度会议主持词篇十

尊敬的各位领导、同事：

大家下午好！

我是来自__组的__，很荣幸今天能够由我们来主持这次月度总结会议，谢谢大家。

送走了缤纷多彩的_月，迎来了骄阳似火的_月，在过去的一个月里，我们公司取得了一个又一个的骄人业绩，这一切皆源自我们战略领导的`英明决断，还有我们各个团队坚持不懈、奋斗不止的精神，通过这成绩我们看到了一个充满生机活力的未来。

下面会议进行第一项。

回顾过去我们感慨万千、豪情满怀，展望未来我们心潮澎湃、充满希望。在这里感谢我们的领导更感谢各位同事互相帮助、坚持不懈的努力。

短暂的修整后我们又要着未来前进，前方或许是康庄大道或许是风雨泥泞我们都将不离不弃、携手同心、共勉向前。伴随着气温的上升，衷心希望同事们在七月份越来越勇业绩节节攀升勇夺销售冠军。

谢谢！

月月度会议主持词篇十一

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

高兴在我们隆重集会召开海纳川的的总结大会。尊敬各位的领导，亲爱的各位同事。

大家下午好!我是主持人周寅很荣幸能担任本次大会的主持4月份的启动大会现场，欢迎大家的光临。在这春暖花开的季节里面季节，在这充满希望的时刻，迎来了新的机遇，新的挑战!放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。还记得上次誓师大会：从始至终公司的领导始终指引着我们走向正确的方向，当时会议开的很圆满，也很成功兰总总经理《20__年工作总结暨20__年工作主要思路》的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20__年的工作计划和工作思路，明确了景区的管理目标，陈知民总经理的讲话站的高、看的'远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，这是一个振奋人心、催人奋进的大会!

罗：感谢杨总，杨总请回座。在接下来的环节里，请念到名字的精英及主管们迅速上台接受表彰!

刘：表彰到此结束，希望所有接受表彰的伙伴们再接再厉，持续奋斗，凸显国寿人的本色!

接下来有海纳川总经理兰总本次表彰大会宣读20__年销售精英、销售团队的表彰决定。

月月度会议主持词篇十二

合：大家下午好！

主持a：光阴似箭，岁月如梭，不知不觉之间20__年_月又过去了。

合：祝大家阖家幸福、万事如意！

主持b：首先，请我们的__总致开幕辞。掌声有请__总。

__总致辞。

主持b：感谢__总的讲话。20__年_月是值得我们回味的一月，这一月，__的每一天都在变化，都在前进。

主持a：随着公司不断发展，我们的队伍逐渐壮大。（加上一些公司当年的业绩）。

主持b：请我们的__总为先进员工颁奖，有请__总。

__总颁奖。

主持b：谢谢__总。希望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝愿我们公司的明天越来越好。让我们跨过时间的门槛，走向快乐的明天！

月月度会议主持词篇十三

合：大家早上好!

吴：今天，xx的家人们再次欢聚一堂，举行xx3月份的月度表彰大会。

戴：首先请允许我们代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。谢谢大家每天的辛勤劳动和坚持不懈，在大家共同的努力下，金佰利这个大家庭越来越强大，越来越和谐。

吴：没错，在全体员工的齐心协力下，我们一步一步的接近成为世界一流家纺企业的终极目标。在此再次向在座的各位致以诚挚的感谢。

戴：今天的表彰大会主要内容有：优秀文明寝室、3月份优秀员工的表彰及3月份口号pk的颁奖。

谢谢颁奖领导，再次恭喜202寝室。掌声欢送他。

吴：送走了第三名，到底第二名会落入谁家呢。获得第二名的就是：308寝室。月度积分为469.5分。

吴：恭喜308寝室，有请308寝室全体成员上台领奖。有请为他们颁奖。颁奖(他们获得的奖金是人民币100元，恭喜)。

合影。

谢谢颁奖领导，再次恭喜308寝室。希望你们能再接再厉。掌声欢送他们。

吴：在宣布第一名前我们先宣布最后一名好不好?3月份文明寝室评比的最后一名是208寝室。

有请208寝室全体成员。

吴：最后一名当然是要接受惩罚的，对他们的惩罚就是乐捐人民币100元。有请我们的礼仪小姐带上我们的乐捐箱。请208寝室代表发言。

吴：好的，谢谢208全体成员。希望4月份能做的更好。

掌声送给他们。

吴：揭晓了第一名、第二名，第一名已经呼之欲出了。获得第一名的就是：307寝室。掌声有请307寝室全体成员上台领奖，有请为他们颁奖。颁奖(他们获得的奖金是人民币200元)。

合影。

戴：接下来就让我们进入3月份优秀员工的表彰。首先我们要颁发的是进步最快奖、团队协作奖以及最佳新人奖。获得进步最快奖的是：品管部—邓奎。

开发部—刘婕。

获得团队协作奖的是：品管部—徐水花。

仓库-鲁金龙全体成员。

内贸部—言顺平。

获得最佳新人奖的是：运行部—刘林。

吴：让我们用热烈的掌声有请公司股东为他们颁奖。

(他们获得的奖金是人民币100元)。

吴：谢谢我们的颁奖领导，热烈的掌声欢送他。

下面有请我们的优秀员工发表获奖感言。

(获奖感言)。

戴：谢谢我们的优秀员工，再次恭喜他们，让我们用热烈的掌声欢送他们!

接下来我们要颁发最佳新人及默默无闻等几个奖项。

获得最佳新人奖的是：

获得默默无闻奖的是：

获得优秀辅导奖的是：

获得敬业奖的是：

获得尽职尽责得奖的是：

获得突出贡献奖的是：

获得任劳任怨奖的是：

吴：让我们用热烈的掌声有请公司股东为他们进行颁奖。

(颁奖音乐)。

颁奖(他们获得的奖金是人民币100元)。

合影。

吴：谢谢我们的颁奖领导，热烈的掌声欢送他。

下面有请我们的优秀员工发表获奖感言。

(获奖感言)。

戴：谢谢我们的优秀员工，再次恭喜以上所有的优秀员工，让我们用热烈的掌声欢送他们!

让我们保持这种信心与活力，尽职尽责认真做好每件事。

戴：那接下来我们要颁发3月份口号pk的奖项了。获得3月份口号pk三等奖的是——。

运行部。他们的月末累积分为：1355.95分。

戴：恭喜运行部!有请运行部全体成员上台领奖。有请公司股东为他们进行。

(他们获得的奖金是人民币300元)。

戴：谢谢颁奖领导，掌声欢送他。下面有请获奖队发表获奖感言。

(感言)。

戴：再次恭喜运行部，希望你们在4月里再创辉煌!掌声送给他们!

戴：恭喜，有请支小军队全体成员上台领奖。有请公司股东为他们进行颁奖。(他们获得的奖金是人民币500元)。

戴：谢谢颁奖领导，掌声欢送他。下面有请获奖队发表获奖感言。

(感言)。

戴：再次恭喜他们，希望你们继续加油，不断向前!掌声送给他们!

按照惯例，接上来我们要有请出3月份口号pk最后一名的团队上台接受惩罚，他们是---林飞队。有请林飞队全体成员上台，林飞队将要接受的惩罚是乐捐500元，请礼仪小姐带上我们的乐捐箱。

戴：谢谢礼仪小姐。下面有请林飞队的成员们讲几句。谢谢林飞队的全体队员，虽然讲是讲了，但是该该学习的还是要学习。掌声欢迎!

戴:谢谢林飞队的全体队员，掌声欢送他们!

到了宣布3月份口号pk第一名的时候了，获得3月份口号pk第一名的是——鲁金龙队。他们月末累计积分是：1357.6分。鲁金龙队队是继运行部不败神话之后的又一个神奇。

戴：掌声有请鲁金龙队全体成员上台领奖，有请为他们颁奖颁奖(他们获得的奖金是人民币1000元)。

戴：谢谢我们的颁奖领导，掌声欢送他。下面有请我们的冠军团队的成员发表获奖感言(感言)。

戴：谢谢冠军队成员的讲话，再次恭喜你们!掌声欢送他们!到现在为止，所有的奖项已经颁奖完毕，在大会结束之前，我们热烈欢迎公司总经理鲁金州先生为我们作总结讲话!掌声欢迎!!

戴：非常感谢鲁总的精彩总结!各位金佰利的同仁们，激情的3月已经过去，崭新的4月已经走到了我们身边。让我们以全新的面貌，继续发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的精神，迅速反应、马上行动。认真做好每件事，创造更大的辉煌!

吴：今天的表彰大会到此结束，再次感谢各位的到会，也恭喜以上的获奖者们。请大家排好队有序的退场。

月月度会议主持词篇十四

合：大家下午好!

主持a：光阴似箭，岁月如梭，不知不觉之间20__年_月又过去了。

合：祝大家阖家幸福、万事如意!

主持b：首先，请我们的__总致开幕辞。掌声有请__总。

__总致辞。

主持b：感谢__总的讲话。20__年_月是值得我们回味的一月，这一月，__的每一天都在变化，都在前进。

主持a：随着公司不断发展，我们的队伍逐渐壮大。(加上一些公司当年的业绩)。

主持b：请我们的__总为先进员工颁奖，有请__总。

__总颁奖。

主持b：谢谢__总。希望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝愿我们公司的明天越来越好。让我们跨过时间的门槛，走向快乐的明天!

月月度会议主持词篇十五

合：大家早上好！

吴：今天，金佰利的家人们再次欢聚一堂，举行金佰利3月份的月度表彰大会。

戴：首先请允许我们代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。谢谢大家每天的辛勤劳动和坚持不懈，在大家共同的努力下，金佰利这个大家庭越来越强大，越来越和谐。 吴：没错，在全体员工的齐心协力下，我们一步一步的接近成为世界一流家纺企业的终极目标。在此再次向在座的各位致以诚挚的感谢。

戴：今天的表彰大会主要内容有：优秀文明寝室、3月份优秀员工的表彰及3月份口号pk的颁奖 。

谢谢颁奖领导，再次恭喜202寝室。掌声欢送他。

吴：送走了第三名，到底第二名会落入谁家呢。获得第二名的就是：308寝室。月度积分为469.5分。

吴：恭喜308寝室，有请308寝室全体成员上台领奖。有请 为他们颁奖。 颁奖（他们获得的奖金是人民币100元，恭喜）

合影

谢谢颁奖领导，再次恭喜308寝室。希望你们能再接再厉。掌声欢送他们

吴：在宣布第一名前我们先宣布最后一名好不好？3月份文明寝室评比的最后一名是208寝室。

有请208寝室全体成员。

吴：最后一名当然是要接受惩罚的，对他们的惩罚就是乐捐人民币100元。有请我们的礼

仪小姐带上我们的乐捐箱。请208寝室代表发言。

吴：好的，谢谢208全体成员。希望4月份能做的更好。

掌声送给他们

吴：揭晓了第一名、第二名，第一名已经呼之欲出了。获得第一名的 就是：307寝室。 掌声有请307寝室全体成员上台领奖，有请 为他们颁奖。 颁奖（他们获得的奖金是人民币200元）

合影

作才会越来越有滋味。让我们从身边的小事做起。整理、整顿、清扫、清洁。为自己留一方美好的空间。

戴： 接下来就让我们进入3月份优秀员工的表彰。首先我们要颁发的是进步最快奖、团队

协作奖以及最佳新人奖。获得进步最快奖的是：品管部—邓奎。

开发部—刘婕

获得团队协作奖的是：品管部—徐水花

仓库-鲁金龙全体成员。

内贸部—言顺平

获得最佳新人奖的是： 运行部—刘林

吴：让我们用热烈的掌声有请公司股东 为他们颁奖

（他们获得的奖金是人民币100元）

吴：谢谢我们的颁奖领导，热烈的掌声欢送他

下面有请我们的优秀员工发表获奖感言

（获奖感言）

戴：谢谢我们的优秀员工，再次恭喜他们，让我们用热烈的掌声欢送他们！

接下来我们要颁发最佳新人及默默无闻等几个奖项

获得最佳新人奖的是：运行部—刘林

获得默默无闻奖的是：

获得优秀辅导奖的是：

获得敬业奖的是：

获得尽职尽责得奖的是：

获得突出贡献奖的是：

获得任劳任怨奖的是：

吴：让我们用热烈的掌声有请公司股东 为他们进行颁奖

（颁奖音乐）

颁奖（他们获得的奖金是人民币100元）

合影

吴：谢谢我们的颁奖领导，热烈的掌声欢送他

下面有请我们的优秀员工发表获奖感言

（获奖感言）

戴：谢谢我们的优秀员工，再次恭喜以上所有的优秀员工，让我们用热烈的掌声欢送他们！

让我们保持这种信心与活力，尽职尽责认真做好每件事。

戴：那接下来我们要颁发3月份口号pk的奖项了。获得3月份口号pk三等奖的是——

运 行 部。他们的月末累积分为：1355.95分。

（他们获得的奖金是人民币300元）

戴：谢谢颁奖领导，掌声欢送他。下面有请获奖队发表获奖感言

（感言）

戴：再次恭喜运行部，希望你们在4月里再创辉煌！掌声送给他们！

戴：恭喜，有请支小军队全体成员上台领奖。有请公司股东 为他们进行颁奖。 （他们获得的奖金是人民币500元）

戴：谢谢颁奖领导，掌声欢送他。下面有请获奖队发表获奖感言

（感言）

戴：再次恭喜他们，希望你们继续加油，不断向前！掌声送给他们！

按照惯例，接上来我们要有请出3月份口号pk最后一名的团队上台接受惩罚，他们是

---林 飞 队。有请林飞队全体成员上台，林飞队将要接受的惩罚是乐捐500元，请礼仪小姐带上我们的乐捐箱。

戴：谢谢礼仪小姐。下面有请林飞队的成员们讲几句。谢谢林飞队的全体队员，虽然讲是讲

了，但是该该

学习

戴: 谢谢林飞队的全体队员，掌声欢送他们！

到了宣布3月份口号pk第一名的时候了，获得3月份口号pk第一名的是——鲁金龙队。他们月末累计积分是：1357.6分。 鲁金龙队队是继运行部不败神话之后的又一个神奇。

戴：掌声有请鲁金龙队全体成员上台领奖，有请 为他们颁奖 颁奖（他们获得的奖金是人民币1000元）

戴：谢谢我们的颁奖领导，掌声欢送他。下面有请我们的冠军团队的成员发表获奖感言 （感言）

戴：谢谢冠军队成员的讲话，再次恭喜你们！掌声欢送他们！到现在为止，所有的奖项已经

颁奖完毕，在大会结束之前，我们热烈欢迎公司总经理鲁金州先生为我们作总结讲话！掌声欢迎！！

戴：非常感谢鲁总的精彩总结！各位金佰利的同仁们，激情的3月已经过去，崭新的4月已

经走到了我们身边。让我们以全新的面貌，继续发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的精神， 迅速反应、马上行动。认真做好每件事，创造更大的辉煌！

吴：今天的表彰大会到此结束，再次感谢各位的到会，也恭喜以上的获奖者们。 请大家排好队有序的退场。

(音乐)各位亲爱的弘大宗源伙伴们， 大家早上好！

弘大宗源优秀员工表彰大会现在开始！首先，让我们掌声有请经理们入席就坐！

今天， 我们欢聚一堂，特此举办员工表彰大会，在我们的身边，涌现了一批优秀的员工，他们，用辛勤的汗水收获了成长和荣耀之果。

他们是一群平凡的人，但他们立志用不平凡的行动、用坚实的脚步、用豪迈的胸襟，用执着的信念，为弘大宗源公司创建优秀的服务团队，为亚润集团树立品牌的丰碑！

有志者事竟成，公司的每一步前进都与诸位的辛勤付出息息相关。功夫不负有心人，公司的每一步成长都融入了每一位弘大宗源伙伴奋斗的汗水。

金秋十月，收获成功。让我们伸出热情的双手，为我们自己，为我们今天所取得的

成绩

接下来，伙伴们，让我们齐声颂读司训(ppt)（音乐）——谢谢大家，请坐。

司训是企业价值观的体现，是企业及其每一个成员共同的价值追求，是企业持久和最根本的

信仰

（音乐）改变自己，这四个字也是送给大家的一句谏言，无论是我们的新员工还是老员工，希望你们都能够在日后不断的工作与学习当中，真正的改变自己，丰富自己的

专业

（ppt）各位优秀的弘大宗源伙伴们，是勤奋让我们有所收获，是付出让我们倍感荣耀。今天我们召开总结表彰会，就是要更好地树立典型、激励先进，总结经验，发扬成绩，团结和动员全体同仁以更加崭新的思想观念、更加饱满的精神状态，积极投身到后面的各项工作实践中来，为实现企业全面健康发展做出自己的贡献。在之前一段时间内有多个先进个人脱颖而出，值得我们共

同学

光荣，属于敢于梦想，执着拼搏的人生；鲜花，献给超越自己、真情永远的英雄，下面有请经理们为各位优秀员工送上鲜花并合影。（音乐）谢谢我们的经理们。（合影留念后入座）

一束束鲜花看似微不足道，但他饱含着平时沉甸甸的辛勤付出，他是我们给父母的回报、给孩子的教育、给人生的一份满意的答卷。一束束鲜花也许是我们花瓶里的荣耀、也许是我们放在墙角的回忆。无论采取哪种方式的保存，他都将是我们人生一份辉煌的记忆。一份耕耘一份收获，辛勤播种必定硕果累累。在他们获得的同时一定付出了艰辛的汗水。下面我们请我们的优秀员工进行获奖感言。(ppt)（音乐）

1、她在普通的岗位上兢兢业业，任劳任怨，她把自己的工作当成一种神圣的使命，从而展现自己的人生价值，这便是三部员工刘海花，掌声有请。

多么朴实的感言，可这感言的背后却有着多少不为人知的辛酸，让我们再次把掌声送给她。

2、她工作时，身上总是散发着热情的魅力，脸庞上总是洋溢着真诚的笑容，精神上总是彰显着激昂的.斗志，她用她的一切诠释着她的工作，这便是二部何辰瞾，掌声有请。

3、他就像秋天的篝火，给我们的工作添加了如火如荼的热情，在他的担当下，平淡的工作也是那么的丰富生动，这便是二部王恩刚，掌声有请。

4、谁说女子不如男，作为女性，她坚强，坚忍不拔，作为弘大宗源的一员，她竭尽全力、全力而为。她唱响了对生活的一份热爱，这便是二部邵晓娜。掌声有请。

各位同仁，我提议让我们再次响起热烈的掌声对台上的各位表示最诚挚的祝贺！（音乐） 接下来让我们用热烈的掌声请出公司的两位主管（ppt）——吴承柱、孙东旭！（音乐）

现在进行我们本次表彰大会的主管挂牌仪式（ppt）有请裴经理为两位主管挂牌（音乐） ——谢谢裴经理，也希望我们的主管们能够协助经理，处理好与员工之间的关系，共同完成好自己的工作（音乐）

我们公司也有两位新的伙伴晋升了主管之位，让我们有请李刚、巩立涛（ppt）（音乐）在这里，我隆重的宣布，李刚、巩立涛现在，正式晋升主管岗位（ppt）（音乐），让我们用热烈的掌声对他们表示祝贺！有请新主管分享他们的心路历程。（音乐）（任经理献花、合影、分享经验（ppt））（音乐）

俗话说：火车跑的快，全靠车头带。我相信我们各位伙伴在这样精干的领导，包括我们的裴经理，任经理，于经理以及郝经理的带领下，一定会蒸蒸日上，马到功成! 让我们再次将热烈的掌声送给我们的各位经理和主管们！（音乐）

（ppt）宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来，希望大家能够通过自己的努力取得更加优异的成绩，下次站到这个表彰舞台上的人能够越来越多！伙伴们，你们说，好吗！

这些成绩的取得，是大家共同努力的结果。成功，只因为我们是最强大的队伍！

我们坚信，在公司领导的正确指导方针下，我们弘大宗源的明天一定会更好！ 各位，你们有没有信心做的更好！

好，各位亲爱的伙伴，今天的员工表彰大会到此就接近尾声了，让我们伴随着何辰瞾伙伴的一首《光荣》来结束今天的表彰大会，有请她！（ppt）（音乐）

（音乐）谢谢何辰瞾的精彩演唱，光荣，不单单是指我们今天的优秀员工，也是代表着我们在座的所有弘大宗源的员工们，因为我们都是光荣的弘大人！

伙伴们，今天的表彰大会到此结束，现在，让我们把掌声送给自己。在这里，我也衷心的希望下次的员工表彰大会将能够出现你们的身影！谢谢（ppt）

1、餐饮宴会部服务员孙凯于2015年9月26日入职，在本次评选中荣获“栋梁 之才”荣誉称号，下面有请孙凯上台发表获奖感言。

2、客房部楼面卫生工唐诗会于2004年3月26日入职、客房楼面对客服务员王丽丽、张寻寻分别于2015年7月13日和2015年3月19日入职、在本次评选中均被授予“栋梁之才”荣誉称号，此外，客房部楼面卫生工徐桃花于今年2月23日入职，在本次评选当中被评选为“最佳新人”荣誉称号，那么她们几位在日常工作中是如何对客人提供优质服务呢？下面她们将为大家带来一段情景模拟剧，掌声欢迎！

3、餐饮管事部洗碗工郭传亮于2015年3月26日入职，在本次评选当中，被评选为“栋梁之才”荣誉称号，下面有请郭传亮上台发表获奖感言。

4、客房部pa王玉容和田书荣分别于2015年8月6日和2015年6月17日入职我司，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，而在今年3月份刚刚入职的客房部pa吴卫斌则在评选当中荣获“最佳新人”奖项，下面有请我们的大哥大姐们为大家展示一段情景模拟，大家掌声欢迎！

5、餐饮酒水部吧员范振于2015年7月2日入职，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，下面有请范振上台发表获奖感言。

6、洗涤中心员工廖建成和李洪文分别于2015年3月20日和2015年7月8日入职、在本次评选当中，双双荣获“栋梁之才”荣誉称号，洗涤中心员工朱翠乔于2015年12月1日入职，在这次评选中，被评选为“最佳新人”荣誉称号，下面有请他们为大家带来一段情景模拟，掌声欢迎！

7、财务部审计员纪梦于2015年5月12日入职，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，下面有请纪梦上台发表获奖感言！

8、保安部员工邱晓建、史乃占、张松分别于2015年12月8日、2015年12月19日和2015年1月19日入职我司，在此次评选当中，均被授予“栋梁之才”

荣誉称号，保安部员工于鹏于今年2月19日入职，在这次评选中被评为“最佳新人”荣誉称号,下有请他们4位上台发表获奖感言，掌声欢迎！

9、工程部综合维修工曹智忠于2015年9月3日入职，在本次评选当中，荣获“鲁班奖”荣誉称号，下面有请曹智忠上台发表获奖感言！

10、前厅部宾客服务中心员工庄翠云、礼宾员王生和前台接待员赵悦分别于2015年8月30日、2015年8月6日和2015年5月8日入职我司，在本次评选中，均被授予“栋梁之才”荣誉称号，前台接待员陈根于2015年11月13日入职，在这次评选中荣获“最佳新人”奖项，下面，他们将为大家带来一段情景模拟剧，大家掌声欢迎！

11、餐饮部西餐服务员李振于2015年9月13日入职，在本次评选中，获得“栋梁之才”荣誉称号，西餐服务员杨艳丽于2015年5月18日入职、在本次评选中，荣获“最佳新人”荣誉称号，下面有请二位为大家带来情景模拟剧，掌声欢迎！

12、餐饮部中餐服务员贾龙于2015年10月16日入职，在本次评选中，荣获“栋梁之才”荣誉称号，餐饮部中餐服务员刘菲菲于2015年10月23日入职，在本次评选当中，被评选为“最佳新人”荣誉称号，下面有请他们为大家带来情景模拟，大家掌声欢迎！

以上所有获奖选手有的是入职已久的老员工，有的则是今年刚加入我们团队的新员工，他们用自己良好的表现，为酒店赢得了各项荣誉，给予我们更好的模范带头作用，希望我们全体员工在今后的工作中以他们为榜样，更加出色努力的做好自己的本职工作。共同携手将饭店的服务水平逐层提高，最终赢得顾客满意。接下来，有请饭店总经理刘永兴先生上台为大会做总结讲话，有请刘总！

感谢刘总的精彩讲话，我们的表彰大会到这里已经进入了尾声。相信此次各类先进称号的评选和表彰大会的举行，给广大同事树立了典范作用，能够有效的激励我们工作积极性，展现自我，以高层次的服务水平赢得宾客的称赞，保证酒店质量管理工作的有效性，共同提升饭店的综合竞争力，以优质的服务创造卓越的企业效益。

最后真诚祝愿蒸蒸日上的世纪金源大饭店再创新的佳绩，急流勇进的金源集团再铸新的辉煌！尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁，北京世纪金源大饭店2011年第一季度优秀员工表彰大会到此结束！请饭店领导先行退场，

其他

月月度会议主持词篇十六

合：大家早上好！

吴：今天，家人们再次欢聚一堂，举行20xx年3月的月度表彰大会。

戴：首先请允许我们代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。谢谢大家每天的辛勤劳动和坚持不懈，在大家共同的努力下，金佰利这个大家庭越来越强大，越来越和谐。

吴：没错，在全体员工的齐心协力下，我们一步一步的接近成为世界一流家纺企业的终极目标。在此再次向在座的各位致以诚挚的感谢。

戴：今天的表彰大会主要内容有：优秀文明寝室、3月份优秀员工的表彰及3月份口号pk的颁奖。

吴：恭喜，掌声有请202成员胥勋树上台领奖，有请为他们颁奖。颁奖（他获得的奖金是人民币50元，恭喜）。热烈欢迎他为我们发表获奖感言，合影。谢谢颁奖领导，再次恭喜202寝室。掌声欢送他。

吴：送走了第三名，到底第二名会落入谁家呢。获得第二名的就是：308寝室。月度积分为469。5分。

月月度会议主持词篇十七

各位领导、各位家人、各位xx科技至亲至爱的老朋友们：

大家晚上好!我是本次活动的嘉宾司仪，我是大家的老朋友。

春风传喜讯幸福踏歌来。

看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩。

听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律。

回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;。

展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;。

在xx年12月的过去的三十天里，xx科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。

这一切都可以证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。

成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证成长。

我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青!

这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。

这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。

我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。

短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。

每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，

你可曾还记得第一次走进?对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了印记。

你可曾还记得你做过的第一个水点儿，从这里我们见到了第一位客户，成交了第一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，帮助我们成长，看着我们进步，从这里第一次让我体会到“让中国人喝上好水，强壮我的民族，富强我的祖国”的历史使命。

你可曾还记得当你第一次走上讲台，第一次接受公司的嘉奖，你喜极而泣，激动不已。当你第一次把厚厚的一沓奖金塞到母亲的手里，你多么骄傲，何等的自豪。从这里每一个xx人都被注入了“诚信、感恩、创新、共赢”的品格。我骄傲!因为我是xx人!

你可曾还记得当我们第一次走上冠军的讲台，第一次属于我们的升迁仪式，我们从员工走向管理，从这里我们才深刻的体会到“整合健康产业，打造第一品牌”的伟大梦想，从此刻开始愿景就成为我终身奋斗的目标，让我骄傲!应为我是xx人!

各位家人们、朋友们让我们跟随这动人的旋律，一同吟唱这首《之歌》。。。。。。。。。

伙伴们去拥抱你身边至亲至爱的亲人、朋友、战友和师长，送上我们真挚的新年祝福，行动吧伙伴们!!!

月月度会议主持词篇十八

尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：

大家上午好!

今天把大家召集到一块，召开产品部_月份月度计划工作会议。特别要说的是，_总也来参加我们的部门会议，我们对他的到来表示欢迎，同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导，多提要求!

今后产品部会议这样安排：每月初召开1次部门月度工作会议，每周一召开部门周例会，月度会议主要是总结计划会，对上月生产质量问题进行总结，发布本月部门工作计划安排;周例会主要是生产计划调度会。

今天会议主要讲3个方面的内容：制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。

月月度会议主持词篇十九

尊敬的各位领导、各位同仁：

下午好!

今天，________服务中心在这里召开2012年年度工作报告，回顾一年来的工作业绩，并展望明年的美好蓝图。

今天有幸邀请到公司领导____总参加我们的会议，以我们热烈的掌声表示真诚的感谢!

今天的会议共有3项议程：

第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖;年终总结会议主持词首先让我们以热烈的掌声欢迎欢迎客服部____经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”

月月度会议主持词篇二十

大家上午好!今天把大家召集到一块，召开产品部4月份月度计划工作会议。特别要说的是，李总也来参加我们的部门会议，我们对他的到来表示欢迎，同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导，多提要求!

今后产品部会议这样安排：每月初召开1次部门月度工作会议，每周一召开部门周例会，月度会议主要是总结计划会，对上月生产质量问题进行总结，发布本月部门工作计划安排;周例会主要是生产计划调度会。

今天会议主要讲3个方面的内容：制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。

一、制度和纪律：

一个部门，一个团队要保质保量、又快又好地完成工作任务，首先要讲制度和守纪律。根据我的观察，综合前一段时间以来部门出现的违法制度和纪律的现象有如下几种：

1、上班时间唱歌哼小曲;。

2、上班时间串岗聊天说闲话;。

3、工作期间大声喧哗;。

4、消极怠工，在厕所和工作岗位上玩手机;。

5、上班时间趴在桌子上睡觉，上班吃东西，如早餐等;。

6、请假不提前，临时请假或请人代假。请假时请假条不注明工作交接人，工作交接人不明确：生产员工;请假原因竟是拜年和上坟;看病要有病历。

7、极少数员工拒绝写工作日志;理由：我们原来也没要求写，我们原来就是那么做得;。

8、厕所内烟盒乱扔，人为制造垃圾;。

9、仓库管理不严谨，常有闲人进出，特殊情况例外。仓库人员请假要有明确的工作交接人。

9、下班后车间机柜前、后门打开不关闭，角度不一样，比如昨天下班;。

10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的;。

原因：出现这些现象我作为部门主管，有领导责任，没有跟大家充分交流、沟通，但上述这些现象说明什么呢?说明我们员工团队意识差，工作态度不端正，缺乏约束和管制，讲规矩、守纪律的思想意识淡薄。

往后怎么办?我们针对存在的不良现象出台制度文件和纪律约束规范，大家共同监督，一起遵守。平时对工作期间劳动纪律的遵守情况进行监督检查，对违反纪律经过指正劝阻任性不改的，将按制度和条例给予坚决查处!

那为什么说上面这些呢?说得还比较严重?因为这些懒散的习惯不得到纠正，其他工作就无法做好。我们有些同事拒绝规则，不想被改变，惯性思维(我们原来就是那么做得，现在环境发生了改变，思想也要跟上变化才行)，实践将证明，这是不行的，企业要发展，就需要有高素质严守纪律的团队。

·我相信通过学习、开会等交流、沟通，我们大家一定能树立团队意识，大局意识，一定把这些不良习惯改掉。

二、生产作业流程规范和作业流程卡。

生产作业流程规范就是合同订单运作规范，规范是一个系统，是一个大系统，在规范里，体现了岗位职责、绩效考核标准要求、三体系和强制性产品认证要求。涵盖了各个部门的工作内容。按规范工作，目的是使生产处于有序和受控状态。作业流程卡是体现生产作业有序进行的工具。这2个文件我们正在修改，很快正式版本会下发执行。

我们在执行规范时要注意一下几方面：

2、标识记录完整、正确：产品编号，铭牌等。

3、记录和工序检查：

1)记录分工作记录和质量记录，质量记录分为：与产品质量有关的记录和与质量体系运行有关的记录，生产现场大部分是产品质量记录，要有各个过程的质量记录和工作记录，生产过程所有记录要做到系统、完整、正确、清晰，做到可追溯。

树立：下道工序就是用户，上道工序为下道工序服务的观念。下道工序是内部用户。

三、绩效考核：

1、绩效考核=作业流程规范+作业流程卡+考核标准要求，绩效考核要严格按考核表标准要求进行，要提供记录，特别是仓库提供目录较多，要有提供资料的目录清单。按时交考核资料和证明材料(记录)。

2、还有就是部分岗位要填写工作日志，特殊岗位如调试，可以手写工作日志。注意：

2)质量扣罚=工作质量+产品质量。

本人决心：

最后请李总做指示。

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