计划的实施需要坚定的决心和执行力，只有付诸行动，才能实现预期目标。一个好的计划应该有明确的时间表和里程碑，以便我们监督和评估进展。以下是一些成功人士分享的制定计划的经验和技巧，希望对大家有所启发。
蚕桑局的蚕桑工作计划篇一
今年以来，我县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导下，在市人社局的大力支持下，以科学发展观为统领，全面开展创先争优活动，以构建和谐**为主线，以实现充分就业、健全社会保障机制、深化人事、工资制度改革，构建和谐劳动关系为目标，进一步加大促进就业工作力度，积极推进社会保障体系建设，努力营造和谐稳定的劳动关系，各项工作取得了新进展。
一、工作目标完成情况。
(一)多手段完善服务，就业再就业工作有了新突破。我局始终把就业再就业作为工作重点，坚持“以人为本，服务创新”的理念，通过实施岗位开发、农民工培训、举办劳务大集、实施就业帮扶等有效措施，使就业再就业工作取得了阶段性成果。截止10月末，全县实现城镇新增就业3874人，完成年计划3250人的119.2%;实现领证下岗失业人员再就业2830人,完成年计划2500人的113.2%;就业困难群体就业941人，完成年计划850人的110.7%;全县城镇登记失业率控制在3.6%以内;为213人发放小额贷款639万元,完成年计划350万元的182.6%。
建帐率100%。城乡居民社会养老保险工作准备启动。按照省厅文件要求，对我县城镇居民社会养老保险工作进行了前期调查、摸底和测算工作。现已经制定《**县城镇居民社会养老保险实施细则》上报市局，人员及其它准备工作正在有序进行。医疗保险扩面工作全力推进。我县目前医疗保险参保总人数为77600人。其中：机关、事业单位和中省直企业职工14170人;国有集体关闭破产企业和其他困难企业退休人员7565人;居民55865人。截止目前，住院总人数2968人次，报销金额1668万元，基金征缴1756万元。为进一步提高医疗保障水平，减轻参保人员的医疗负担，促进医疗保险制度健康发展，经县政府研究同意，我们对医疗保险待遇水平做了较大幅度调整。
(一)调整城镇职工医疗保险待遇。如：机关、事业和中省直单位职工医疗封顶线由5万元提高到15万元;国有集体关闭破产企业退休人员医疗封顶线由4万元提高到15万元。
(二)调整城镇居民医疗保险待遇。城镇居民医疗保险分设基本医疗和大病救助医疗，医疗封顶线由2万元提高到5万元;学生和未成年人医疗最高支付限额由3万元提高至6万元。报销比例由原来的在二、一级医疗机构的55%、60%提高到65%、70%。学生儿童也在原基础提高10%。
(三)多层次实施人事制度改革，保证人事、职称和用人招聘等工作有效开展。
卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工作实施方案》，经省厅批复后，现已在全县开展。
二是稳妥开展事业单位用人招聘工作。2月份在全县范围内公开招聘动物疫病预防控制中心兽医专业技术人员3名;5月份在全省范围内公开招聘**电视台节目主持人3名，现已经全部到岗工作。目前县政府招调文秘工作报名已结束，考试工作将在11月份完成。三是有序开展职称备案、评审推荐、继续教育工作。我县现有初、中、高级专业技术人员3356人，其中初级1165人，中级1704人，高级487人。全年举办各类继续教育培训班11期，培训专业技术人员780人次。初级职称任职资格备案98人;推荐高级专业技术职务任职资格57人;推荐中级专业技术职务任职资格91人。四是人才储备交流稳步上升。人才中心共接收毕业生档案917本，毕业生报到673人。举办招聘会32次，共推荐毕业生95人，达成就业协议55人，人事代理148人。五是公务员管理考核规范进行。全县行政机关和参照公务员管理事业单位，参加考核1450人，获优秀等次217人，255名同志获得嘉奖奖励,奖金800元/人，奖励金额20.4万元;37名同志获得记三等功奖励,奖金1500元/人，奖励金额5.6万元。共计发放公务员奖励奖金26万元。六是退管工作亲情化路线。邀请周边市县门球协会，举办退休老干部门球赛一次，丰富退休文化生活。春节期间，慰问副处级退休干部27人，正科级党政一把手退休干部96人，慰问金3.27万元。
(四)多方面构建劳动保障体系，劳动关系协调和维。
权工作取得新成果。
一是调整劳动关系，积极落实惠民政策。为412名达到退休年龄的职工办理了退休手续;受理工伤案件80人，做出工伤认定决定48人，劳动能力鉴定35人。二是树立维权意识，依法开展劳动保障监察。劳动保障年检诚信等级评价工作已完成228户，涉及劳动者9412人，督促补签劳动合同3347人;日常巡视监察262户，涉及劳动者9704人，督促补签劳动合同145人。收缴农民工工资保障金388万元。劳动保障监察大队受理日常投诉案件41起，立案38起，结案38起，结案率100%，追讨工资594万元，涉及劳动者1231人。三是强化办结力度，劳动仲裁工作成果突显。现已接待群众来信来访1350余人次，受理信访案件7件，时限内结案率100%;处理劳动争议仲裁案件17件，不予受理6件，受理11件，时限内结案率100%。
二、2014年工作思路。
(一)全力做好就业促进工作。
1、落实好更加积极的就业新政策。确保小额担保贷款、社保补贴、就业援助等各项惠民政策有效落实，力争小额担保贷款年底实现发放额200万元，大龄困难群体就业850人。
2、加强各类职业技能培训工作。尤其是返乡民工、失业人员、新生劳动力技能培训和技能储备培训以及大学生创业培训等特别职业培训，计划开展各类培训4500人次。
3、建立健全公共就业服务体系。力争年底实现城镇新增就业3250人,下岗失业人员就业2500人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。
(二)加快完善社会保障体系。
1、扎实做好新型农村养老保险工作。逐步完善新农保服务大厅建设，计划年内参保率在省厅规定70%的基础上再提高3%。
2、全面开展城镇居民养老保险工作。加大优惠政策的宣传讲解，拓宽参保人群范围，计划新增参保居民12014人，参保率达到70%。
3、加大工伤保险扩面力度。在现有中省直及煤碳、建筑、加工、服务行业职工参保的基础上，计划将全县事业单位在岗职工纳入工伤保险参保范围，参保率达到60%。同时稳妥做好工伤保险基金市级统筹及保险待遇支付工作。
4、抓好社会保障卡发放工作。计划发放社会保障卡6万张，完成市局下达5万张工作任务，实现五险卡合一。
5、积极向上争取省级政策资金。城镇居民医疗保险、新型农村养老保险、城镇居民养老保险省厅匹配资金在2014年2014万元基础再增加300万元。
(三)稳妥开展人事人才工作。
1、加快创业创新人才的引进培养，统筹抓好各类人才队伍建设。
2、深化事业单位人事制度改革，全面推进全县医药卫。
生体制改革工作。
3、进一步规范津贴补贴管理，在现有基础上持平省厅14000元规定调控线。
4、做好退休干部管理服务工作。协同老干部局组织退休老干部门球赛一次，春节期间开展好老干部慰问工作。
(四)做好劳动关系协调工作。
1、健全矛盾纠纷应急机制，强化办结力度，人事劳动争议案件结案率100%，信访案件结案率100%，劳动监察举报案件结案率100%。
2、加大劳动保障监察执法力度，重点抓好农民工工资保障金收缴工作，强化建筑、规划等相关部门制约机制，加大联合执法力度，妥善解决农民工工资问题。
蚕桑局的蚕桑工作计划篇二
7月9日，普洱市举行2016年普洱市打击和处置非法集资宣传月启动仪式。市委常委、市政府常务副市长胡国云参加启动仪式。
据悉，本次启动仪式由普洱市人民政府金融办公室、中国人民银行普洱市中心支行及普洱市银监分局、思茅区政府联合举行，旨在进一步形成防范和打击非法集资的高压态势。当日，普洱市打击和处置非法集资工作领导小组近30家成员单位参加了此次活动，通过制作宣传板报、视频播放、发放宣传手册、剖析经典案例、现场咨询等形式，普及金融基础知识，提高群众对非法集资等经济犯罪的防范和识别能力。志愿者代表说：“作为志愿者，我们将以身作则，积极主动地投身到打击非法集资犯罪活动中来，积极协助政府部门做好宣传工作，促进宣传教育长期化、经常化、规范化。积极营造良好的舆论氛围，切实提高社会公众对非法集资风险的防范意识和识别能力，从源头上有效遏制非法集资的高发势头。”
近年来非法集资案件在全国范围内频频发生，涉及领域逐步扩散，犯罪手段不断升级，欺骗诱导性逐渐增强。为从源头上遏制非法集资高发蔓延的势头，普洱市加大宣传教育和正面引导，定期开展防范和处置非法集资宣传月活动进行集中宣传，同时加强日常宣传和有针对性的重点宣传，提高社会公众对非法集资危害性认识，自觉远离和抵制非法集资。
蚕桑局的蚕桑工作计划篇三
全县广大党政干部职工：
去年以来，我州非法集资活动日益凸显，严重扰乱了全州金融秩序，侵害了广大人民群众的财产利益。防范和打击非法集资工作需要广大干部职工的积极参与，县处非领导小组在这里倡议：广大干部职工特别是党员干部不仅应做好远离、抵制的急先锋，还要教育和带动好周围群众，做好防范工作。
一、充分认识防范和打击非法集资的重要性。全县党政干部职工要站在维护群众合法权益，维护社会稳定的高度，充分认识新形势下做好防范和打击非法集资的重要性、紧迫性和复杂性。
二、认清非法集资的性质、表现形式及常见手段，提高鉴别力，增强防范、抵御非法集资的能力。非法集资表现形式多样。从目前案发情况看，非法集资大致可以划分为债权、股权、商品营销、生产经营等四大类。
非法集资最常见的手段有四个：一是承诺高额回报。二是编造虚假项目。三是以虚假宣传造势。四是利用亲情诱骗。
三、深刻认识非法集资的危害性，坚决抵制非法集资。非法集资涉及面广，危害极大。一是使参与者遭受经济损失，严重者甚至倾家荡产;二是严重干扰正常的经济、金融秩序，极易引发社会风险;三是极易引发群体事件，严重影响社会稳定与和谐;四是严重损害政府的声誉和形象，降低政府公信力。
四、清楚认识非法集资不受法律保护，参与非法集资活动风险自担。参与非法集资活动受到的损失，由参与者自行承担，在取缔非法集资活动中，地方政府只负责组织协调工作。非法集资参与者利益不受法律保护。
五、谨记远离非法集资六个忠告，警惕落入非法集资陷阱。要谨记远离非法集资六个忠告，自觉远离非法集资。一是高息“诱饵”不动心。二是老板“实力”不崇拜。三是“官方”背景不迷信。四是“合法”吸储不大意。五是熟人“热心”不轻信。六是违规吸储不参与。
六、树立防范和打击非法集资人人有责的理念，积极担负起对周围群众宣传教育的责任。教育引导家人及周围群众自觉遵守经济金融秩序，树立正确投资理财观念，增强对非法集资活动的识别能力，远离非法集资，营造防范和打击非法集资的良好社会氛围。
蚕桑局的蚕桑工作计划篇四
(一)认真落实主体责任和监督责任。成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，坚持“一把手负总责，班子成员各负其责”。结合实际制定了本党风廉政建设工作实施意见，把党风廉政建设任务分解到部门，责任延伸到人、到岗。与各站股和支部负责人签订了党风廉政建设责任书，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。做到每个环节有人抓、有人管，形成了人人讲、人人抓、人人管、人人都是廉政建设责任人，横向到边、纵向到底的网络体系，严防领导及干部职工触碰廉政“高压线”。
(二)坚持开展诺廉述廉活动。为了进一步提高党员干部的服务质量，更好地为蚕业经济发展服好务，更好地为基层群众服好务，在干群中的树立良好形象。我局围绕全市蚕桑产业的发展和干部作风建设、党风廉政建设责任制落实、信访接待以及重点项目建设等重点工作，领导班子成员分别在4月、12在全局干部职工会上公开进行了诺廉述廉，主动接受群众监督和评判；党员干部与岗位职责相结合，做出工作服务承诺、廉政承诺，并在一定范围内公开，接受干部职工和群众的监督，有效促进了各项工作有效开展，并取得实效。
(三)认真开展干部作风突出问题专项治理。结合党的群众路线教育实践活动，以不折不扣严格执行中央“八项规定”、“十一项规定”为主，以解决“四风”问题为重点，认真整治党员干部在作风方面存在的突出问题积极打造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁务实的服务型机关。一是执行“八项”规定，整治“三公”经费、办公房使用、收送红包礼金等违规行为。制定了机关厉行勤俭节约反对铺张浪费实施办法，决反对讲排场、搞形式、铺张浪费、公款违规消费等行为和作风，不搞超标准接待、宴请，机关经费开支、业务接待费用定期公布，接受群众监督。二是完善制度，整治慵懒散现象。继续加强制度建设，完善了限时办结制、服务承诺制、首问责任制等效能制度，加强了慵懒散的治理，实现以制度管人管事，使我局服务态度、服务水平和工作效率都有了大幅提升。三是联系基层，整治服务意识淡薄。认真执行领导干部1+1、技术干部1+10工作联系制度，扎实开展好“双联”、“双报道”活动，领导干部和技术人员常深入乡镇、村社、养蚕户和帮扶户进行调研、谋划蚕桑工作，指导蚕桑技术，听取意见建议，为老百姓办实事、办好事20多件。
(四)认真贯彻执行各项廉政制度。一是坚持问责问廉制度。严格问责、问廉、问效，加大责任追究力度，增强全体党员干部的责任、廉洁、效率和服务意识，确保政令畅通。二是推行政务公开制度。严格实行“三公开、一监督”，把群众最关心最需要了解的问题及群众反映的热点难点问题作为公开的重点。在不违犯保密法的前提下，将政务、财务、人事等重大事宜，干部职工关心、关注的问题，通过会议或其它形式向干部职工或一定范围内公开，让干部职工或群众有知情权、参与权。三是认真贯彻执行民主集中制。以班子创“四好”活动为契机，以团结、务实、创新、廉洁、高效为准则，认真贯彻执行民主集中制度，凡属重大事项、重大决策、重要人事安排、重要项目确立、大额资金使用等事项，做到集体研究决定，决无个人说了算或“一言堂”现象发生，班子成员之间和气，相互信任，团结拼搏、勤政廉政，工作氛围良好。
蚕桑局的蚕桑工作计划篇五
全市广大党员干部职工：
近年来，全国各地非法集资案件呈高发态势，导致众多参与者蒙受重大经济损失，给群众财产安全及社会和谐稳定造成较坏影响。防范和打击非法集资工作是广大干部职工特别是党员干部职工义不容辞的职责。市处非领导小组在这里呼吁：广大干部职工特别是党员干部职工不仅应做好远离、抵制的急先锋，还要教育好周围群众，做好防范处置工作。
一、充分认识防范和打击非法集资的重要性。全市党员干部职工要站在维护群众合法权益，维护社会稳定的高度，充分认识新形势下做好防范和打击非法集资的重要性、紧迫性和复杂性。
二、认清非法集资的性质、表现形式及常见手段，提高鉴别力，增强防范、抵御非法集资的能力。广大党员干部职工要认真研究非法集资的表现形式，增强自身抵御能力的同时，教育身边亲友群众能正确识别非法集资的骗局。
非法集资表现形式多样，从目前案发情况看，非法集资大致可以划分为债权、股权、商品营销、生产经营等四大类。最常见的手段有四个：一是承诺高额回报，二是编造虚假项目，三是以虚假宣传造势，四是利用亲情诱骗。
三、深刻认识非法集资的危害性，坚决抵制非法集资。非法集资涉及面广，危害极大，无论给个人、家庭，还是政府、社会，都可能造成严重危害。
一是使参与者遭受经济损失，严重者甚至倾家荡产;二是严重干扰正常的经济、金融秩序，极易引发社会风险;三是极易引发群体事件，严重影响社会稳定与和谐;四是严重损害政府的声誉和形象。
四、清楚认识非法集资不受法律保护，参与非法集资活动风险自担，后果自负。参与非法集资活动受到的损失，由参与者自行承担，在取缔非法集资活动中，地方政府只负责组织协调工作。非法集资参与者利益不受法律保护。
五、谨记远离非法集资六个忠告，警惕落入非法集资陷阱。广大党员干部职工不仅个人要谨记远离非法集资六个忠告，自觉远离非法集资，还要把这六个忠告灌输给身边群众。
一是高息“诱饵”不动心，二是老板“实力”不崇拜，三是“官方”背景不迷信，四是“合法”吸储不大意，五是熟人“热心”不轻信，六是违规吸储不参与。
六、树立防范和打击非法集资人人有责的理念，积极担负起对周围群众宣传教育的责任。教育引导家人及周围群众自觉遵守经济金融秩序，树立正确投资理财观念，增强对非法集资活动的识别能力，远离非法集资，营造防范和打击非法集资的良好社会氛围。
xx市处非办。
201x年5月28日。
蚕桑局的蚕桑工作计划篇六
局党组对社评工作高度重视，把党风廉政建设社会评价工作纳入全局总体工作中安排部署，成立了社评工作领导小组，研究制定了《关于加强党风廉政建设社会评价工作方案》，把党风廉政建设社会评价内容责任分解到各站、股和具体岗位，落实到责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
(一)广泛宣传提高知晓度。成立了以纪检监察干部为首的社评工作宣讲组，向退休、在职职工和其家属进行社评知识宣讲，让每个对象都成为社评工作的“明白人”。目前，我局发放党风廉政建设社会评价知识指南、年画等资料70多份，做到了退休、在职职工人手一份，并上墙贴在醒目位置。
(二)整治问题提高满意度。一是开展“下访”活动。结合党的群众路线教育实践活动，认真开展了中层以上干部“下访”活动，深入一线多角度了解职工及服务对象对蚕桑工作及党风廉政建设工作的意见、需求和诉求，并及时解决；对于反映的工作中的薄弱环节，我们及时进行了整改，努力提高了社会满意度。二是开展专项整治。结合党的群众路线教育实践活动和信访稳定工作，全面收集梳理作风方面存在的问题，摸清矛盾纠纷和隐患，并进行专项整治。规范了公务用车、公务接待等行为，清理和禁止了办公用房超标、领导干部违规经商办企业和收送红包礼金等问题，有效提高了干部职工及单位在群众中的廉洁、务实的形象。
(三)加强指导保持高指数。成立了以纪检监察室牵头的社评监督指导机制，对各股、室围绕提升党风廉政建设满意度所开展工作给予及时的指导和监督。在今年的4月和10月，我局分别采取民主测评和问卷形式进行了调查，各项测评指数均在99%以上，问卷调查分数也未低过98分，社评指数保持在较高水平。
蚕桑局的蚕桑工作计划篇七
年初，我局把党风廉政建设与各项工作有机结合，坚持同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；坚持逢会必讲廉政建设，要求党员干部自重、自省、自警、自励；坚持认真落实主体责任和监督责任，至上而下层层签订廉政责任书；坚持认真执行各项廉政制度，筑牢思想防腐墙、机制防腐墙、行为防腐墙和自律防腐墙，从源头上杜绝了腐败的滋生。一是宣传教育先行，筑牢思想防线。结合党的群众路线教育实践活动，采取上党课讲党纪，观看“四风”之害、《天上的菊美》、《兰辉》等正反面警示教育片，开展“四色”教育、讲案例等多种方式，增强党员干部的廉政意识，让他们常怀律已之心，常思腐败之害，筑牢防腐拒变防线。二是建立完善制度，织牢制度之笼。结合群教活动建章立制环节，我局建立完善了“三重一大”议事决策制度、廉政规定、财务管理制度、公务接待管理办法等20多条规章制度，巩固了教育实践活动的实践和制度成果，确保了改进工作作风制度化、规范化、常态化。并由纪检监察室对制度的执行情况进行严格监督，有效防止了腐败等不良形为的发生。三是公开诺廉述廉，主动接受监督评判。年初，班子3位成员在全局职工会上进行公开诺廉，主动接受群众监督；年终12月公开述廉，诚挚接受群众的评判。四是开展专项整治，加强监督检查。坚持执行领导干部个人有关事项上报制度，严格按照市上及相关部门的要求对办公用房进行了清理调合，对领导干部违规经商办企业、超标准公务接待和公车私用等行为进行了清理整治，对不出入私人会所、不收送红包礼金等作出了公开承诺，并签订了承诺书。局纪检监察室采取明查暗访等方式，加大了对整治过程的监督，确保了整治彻底、效果明显。同时，对单位重点工作、重点岗位、重点项目的重点环节进行了重点监督，严防违规操作，并督促全局上下始终认真贯彻执行中央“八项规定”、省、和两市相关规定和《廉政规定》等制度，坚持厉行勤俭节约，一年来，无一人有违规违纪行为。
蚕桑局的蚕桑工作计划篇八
我局积极发挥纪检监察室的监督制约作用，加强对严明党的政治纪律的监督检查，完善事前防范预警、事中监督查办、事后警示教育机制，进一步加大了监督力度。一是加对领导干部廉洁自律的监督。加强对单位班子成员特别党政“一把手”贯彻执行《廉政准则》情况的日常监督和领导干部利用职权和职务影响谋取不正当利益行为、违反民主集中制原则擅自决策行为的专项检查；认真监督领导干部个人重大事项报告落实情况。二是加强效能监督。严格上下班签到考勤制度、定期或不定期督查上班状态和重点工作、重点项目完成情况，对重点工作及项目及一些领导和群众关注的难点问题，做到事前参与、事中监督，规范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止权力失控、决策失误、行为失范。三是加强制度执行监督。对局领导班子及全局职工执行中央八项规定、十一项规定情况的督查，确保规定落到实处，促进作风明显转变。今年我局公务接待、公务用车费用同比下降，无外出旅游、无铺张浪费、无大吃大喝、无任何违规发放福利等现象。四是加强党务、财务、政务公开的监督。按照“依法公开、真实公开、方便群众、有利监督”的原则，向社会公开了主要工作职能、行政审批流程、年度重点工作计划、项目建设规划及完成情况；在一定范围内公开人事、党务工作情况等，截止目前在政府网站公开信息100多条，6月份在市政府网公开了局财务预算情况，有效促进了公开规范化建设。
蚕桑局的蚕桑工作计划篇九
(一)加强班子建设，提升服务水平。
局班子成员把服务群众作为基层党组织的基本职责，以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，健全服务机制、完善服务职能、畅通服务渠道，转变作风，密切联系群众，带头开展服务承诺和联系服务群众工作，每人深入基层调研时间不少于30天、每人结对帮扶不少于2名的生活困难党员或群众，为乡镇、村社群众和困难户办实事好事10多件；利用节假日开展“送温暖，献爱心”活动，走访看望生病及贫困群众、职工20余人，树立了为民、务实、高效、清廉的良好形象。
(二)加强队伍建设，增强组织活力。
在党员干部中深入开展志愿服务、承诺服务、示范服务，充分发挥党员示范带头作用，定期到党员示范体验园参加劳动、比拼技能，增强党员干部吃苦耐劳的奉献精神；鼓励党员干部参加学历考试、业务技术职称考试，培育一批经验丰富、业务精湛的技术人才，提高了党员干部技术服务能力；结合“双报到”活动，组织全局党员干部深入公园路社区40多人(次)，帮扶困难群众14户，提供帮扶资金5000多元，到社区组织党员讲党课1次，参加义务清扫2次；结合“双联”活动，深入村16人(次)，送帮扶资金共1.1万元(其中：帮扶贫困户17户，提供资金6000元；提供抗旱帮扶资金5000元)，为帮扶村办实事5件；为专业合作社争取小蚕专项资金5万元，为养蚕大户送去蚕室补湿器4台、蚕网500多张；完善蚕桑专业合作社的组建，探索合作社发展定位，提高农民组织化程度；在蚕业生产、项目建设等方面进行技术支援、后勤服务，面对面指导、培训蚕农900多人(次)，不断提高了干部队伍的服务意识、服务理念、服务能力，为群众办实事20多件，切实增进了与人民群众的感情，让蚕农得到了实惠。
(三)加强廉洁自律，完善服务机制。
认真贯彻执行中央“八项规定”、省“十项规定”和“十一项规定”，结合“四项整治”活动，厉行勤俭节约，严格“三公经费”使用，并公开进行述廉诺廉，筑牢了四道防腐墙，进一步提高党员干部的勤政和廉政意识；认真落实党内民主选举、民主评议党员、评议干部、党务公开、民主生活会等制度，健全了首问责任制、限时办结制、责任追究制和党员干部联系服务长效机制，增强党员荣誉感，提高了党组决策的科学化、民主化、法制化水平。
(四)加强示范建设，创新服务方式。
以国家建设丝绸之路经济带为契机，以省蚕桑产业发展项目为依托，以江天农业农村综合示范区建设为抓手，大力发展柏垭果桑示范园，水观镇老象庵、和宝马镇金鼎3个专业村的建设，让生态蚕业既有亮点又有看点；结合党的群众路线教育实践活动的开展，实行《机关领导、技术干部定点联系基层工作制度》，采取现场示范、专题讲座等形式重抓了“四改一强化”和桑园间套技术的培训和推广工作；利用下基层的时间，积极向群众宣传各项强农惠农政策，帮助镇、村理清发展思路、找准发展路子，大力培育和发展多元化服务体系，达到了助农增收的目的。
蚕桑局的蚕桑工作计划篇十
我局把活动与“两学一做”学习教育相结合、与脱贫攻坚相结合、与蚕桑发展相结合，开展灵活多样的学习、讨论和调研活动，全力确保“大学习、大讨论、大调研”活动取得实效。目前，已开展集中学习7次，有效提升了活动的针对性和实效性。一是明确学习内容。就习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”中的历史方位、总体要求、第一要务、根本动力、开放格局、重中之重、价值取向分别进行了专题辅导，集中学习了彭清华在全省厅级主要领导干部读书班上的讲话，省第十一届第二次、第三次全体会议精神，南充第六届八次全会和xx第十三届五次全会精神。通过学习，进一步提高了思想认识，筑牢了思想政治基础。二是明确学习形式。制定了以习近平总书记系列讲话为重点的学习内容，学习方法以个人自学、集中学习、党员领导干部带头授课、开展大讨论等方式的学习计划，切实做到往深里学、往实里学、往心里学。
蚕桑局的蚕桑工作计划篇十一
(一)完善和落实机关党建工作责任制。党建工作的根本在于制度建设，为确保我局党建工作的有序开展，局总支建立健全了相关的组织制度，将党建工作纳入目标考核，做到党建工作与业务工作齐部署、齐落实。局总支严格按制度管人，按规则办事，不定期地对各支部开展活动情况、对党员的履职情况进行检查、通报，对事不对人，使党建工作更加规范、更加民主，较好地落实了“三会一课”制度，保证党的路线、方针、政策的及时传达、贯彻，保持党组织与党员干部的密切沟通与协调，保障党员的民主权利不受侵害。
(二)始终坚持民主集中制。强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员能认真按照民主集中制原则多商量、多沟通。站在讲学习、讲政治、讲正气的高度，维护党的团结和统一。凡是涉及重大决策、大额资金使用，都经过集体讨论决定，不搞“一言堂”，做到大事讲原则，小事讲风格，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。开好交心通气会，利用批评与自我批评的武器，维护总支部的团结统一。
(三)严格换届选举程序。局党总支、机关支部、退休支部分别于3月18日、11月21日召开全体党员大会，大会根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，经充分酝酿，无记名投票，差额选举产生了新一届总支、机关支部和退休支部委员会，增强了组织活力。
(四)及时收交党费。我局现有党员(含退休党员)29名，党费收交专人专管，做到按时交纳，无漏报、瞒报现象。
蚕桑局的蚕桑工作计划篇十二
1、加强检查督促。为切实端正学风，坚持理论联系实际，真正做到学以致用，学用结合，我局加强了对理论中心组及各成员学习情况的检查督促，把理论学习落到实处。中心组组长亲自抓好理论学习，督促中心组成员按时保质完成年度学习任务和调研任务。结合年终工作总结，中心组对领导干部理论学习情况进行了认真全面检查。
2、严格考核监督。一是考核学习态度。重点考核干部理论学习的自觉性，看其能否真正把理论学习摆上重要位置，能否遵守中心组学习制度，做理论学习的表率。二是考核基本理论和基本知识。重点考核干部对党中央路线方针政策的理解和掌握程度。三是重点考核领导干部能否用马克思主义理论武装头脑，加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变和抵御风险的能力。四是考核领导干部能否理论联系实际，解决工作中的重点和难点问题，创造性地开展工作。
通过中心组理论学习，我局上下牢固树立起“围绕中心、服务大局、与时俱进、开拓创新”的思想，圆满地完成各项工作任务，开创了蚕桑又好又快发展的新局面。
蚕桑局的蚕桑工作计划篇十三
今年我局紧扣“围绕旅游建基地、创新机制促发展、推广科技增效益、争引项目强保障”的思路，抢抓我省加快推进现代蚕桑产业基地建设的机遇，上下齐心，不断创新服务理念和服务模式，取得了发蚕种12.06万张，产茧360.5万公斤的可喜成效。
(一)抓项目争引，投入难题得到破解。2020年，我局在抓好省科技扶贫综合试点项目（财政专项扶贫资金125万元）建设的同时，以国家建设丝绸之路经济带为契机，成立由局长赵勇同志为组长的项目建设暨争引领导小组，采取建设、规划、争引三个一齐抓的措施，最终使省蚕桑产业发展项目落户。该项目的实施，不仅得到了省财政500万元专项资金的支持，也将带动农户投入880多万元，蚕桑产业发展的投入难题得到了破解。
(二)抓基地建设，一村一品初具规模。以省蚕桑产业发展项目为依托，集中领导、人力和时间，采取标准建园扩规模、科技推广重设施、池渠配套强保障、以管促养增效益等措施全力抓好水观镇老象庵、黄龙滩和宝马镇金鼎三个蚕桑专业村的建设工作。目前，三个村新栽桑园1700亩，桑园总面积达2446亩，“一村一品、多村一品”的蚕桑产业发展格局已初步形成。
(三)抓园区建设，特色蚕业持续发展。以江天农业农村综合示范区建设为契机，继续以柏天旅游线为依托，按照“政府引导，专合牵头，农民主体，企业参与，财政奖补”的思路，在对柏垭原有果桑园加强管理的基础上，今年又新栽200亩，园区总面积达1000亩以上，集以桑养蚕、采果观光、综合间套为一体的园区建设得到持续发展，为全市特色蚕业的发展树立了样板。
(四)抓机制完善，专合建设稳步推进。在完善总结201x年卓尚丝绸公司与水观黄龙滩蚕桑专业合作社共建基地的基础上，今年又继续深化和完善二者的合作机制，实行最低保护价收购和二次返利，初步形成了“企业+合作社+农户”的现代农业发展模式，群众过去养蚕缺技术、卖茧忧茧价、发展愁市场等问题得到有效解决。今年该社蚕农户均增收500元以上，群众反响十分良好。
(五)抓土地流转，大户培育再上台阶。以土地流转为抓手，组织各地按照“自愿、有偿、互惠”的原则，认真做好土地流转工作，在培育有桑园5亩，年养蚕20张以上的基本养蚕户的同时，大力培育有桑园10亩，年养蚕30张以上的蚕桑大户和蚕桑家庭农场40户，使其逐渐成为全市蚕业发展的重要支柱。
(六)抓科技推广，农民收入有效提升。结合党的群众路线教育实践活动的开展，实行《机关领导、技术干部定点联系基层工作制度》，采取现场示范、专题讲座等形式重抓了“四改一强化”和桑园间套技术的培训和推广工作。全年新嫁接良桑7300多亩，新建室外蚕台、小蚕共育室等养蚕设施1000余处，推广纸板方格簇9万片，桑园综合间套超万亩，蚕农的收入得到了有效提升。
蚕桑局的蚕桑工作计划篇十四
今年，我局结合党的群众路线教育实践活动，始终把党员干部教育管理作为党建工作的核心，积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，强化党员队伍的思想建设、能力建设，巩固党组织的凝聚力和战斗力，提升党员形象和党员的创造力、执行力，确保党组织和党员干部关键时刻能够站得出来、顶得上去。
(一)加强学习教育，增强党性观念。紧紧围绕群教活动开展了形式多样的学习活动，使党员干部的理想信念更加坚定，政治理论水平更深，道德品质更好，吸收的知识更新更广泛，党员队伍团结得更紧、整体素质更高。一是多种方式结合学。结合中心组理论学习、上党课、专题研讨等活动，采取集中授课辅导与职工自学相结合，理论灌输与座谈研讨相结合，走出去与请进来相结合，理论学习与实际工作相结合，增强学习的系统性、针对性和实效性。二是领导干部带头学。局党组先后组织了5次中心组学习、讨论会和3次中心组学习扩大会，传达中央、省、市相关会议精神和领导讲话，班子成员结合各自作风和学习、工作情况讨论发言，并分别撰写学习心得体会和对照检查材料各1篇。三是内容突出重点学。根据群教活动的相关学习要求，重点学习了《习近平总书记系列讲话学习读本》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》；观看了《四风之害》、《天上的菊美》、《兰辉》等教育片；邀请了党校老师以《建国初期“三反”运动》为题上党课；印发学习资料50多份。四是完善机制督促学。建立和完善党员长期受教育的学习机制和“述学、评学、督学”机制，对学习考勤、学习内容、学习成绩进行通报，对学习笔记、学习内容进行定期抽查，推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心。
(二)丰富活动载体，增强党性锻炼。以群教活动为切入点，积极开展实践体验活动，使党员干部在活动中坚定理想信念，增强社会责任意识和先锋模范带动作用，保持了党员干部的纯洁性和先进性。一是开展实践体验。结合“四色”教育，组织党员干部到监狱、医院、殡仪馆、红军纪念馆去感受失去自由的痛苦、健康的可贵、生命的短暂、老一辈革命家的崇高品德；结合蚕桑生产中心工作，组织党员干部到基地、业主大户参加劳动实践，体验劳动的艰辛与光荣，增强吃苦耐劳、踏实苦干的奉献精神。
二是开展专题讨论。围绕“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么做”、“深化改革·怎么做”等10个专题开展了集中大讨论，每个讨论题目指定一个专题发言人，形成了不少于800字的讨论材料30多份。全体党员干部结合讨论学习交流情况，撰写不少于1500字的心得体会共计14篇，其中1篇题为《坚持群众路线走基层，真情服务暖民心》，被市直机关工委评为优秀奖。三是深入基层调研。局党组书记带头，班子成员结合分管工作分成4个调研组，进行了10多次实地调研。分别在水观镇黄龙滩村、黄龙滩蚕桑专业合作社和柏垭镇铺垭、虎溪村就果桑示范园的建设、如何抓好蚕桑专合组织建设和园区建设与当地政府和群众交换了意见和建议，并针对黄龙滩合作社的现状、发展前景和问题撰写了专题调研报告。
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