在离退休干部座谈会上的讲话(优质19篇)

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在离退休干部座谈会上的讲话(优质19篇)
时间:2023-12-06 14:09:13     小编:念青松

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在离退休干部座谈会上的讲话篇一

尊敬的各位老领导、老同志:

上午好!

金秋九月,硕果飘香。值此中秋、国庆、重阳佳节即将来临之际,我谨代表大队党政班子,向您们并通过您们向各位老领导、老革命、老同志..

及其家属致以节日的问候和崇高的敬意,祝您们身体健康,合家欢乐,万事如意!

今年,是冶勘局建局50周年。从1962年成立至今,冶勘局已走过了50年沧桑岁月,几代冶勘人肩负为国找矿的历史使命,发扬“三光荣”精神,历经了从计划到市场经济的转变阶段,从单一产业到“多种经营”的转变.

阶段,从住毛坯房到住上科研小区的转变阶段,从贫穷落后到基本小康富..

裕的转变阶段,创造出了一个又一个的发展辉煌。特别是20xx年以来,在以牟文勇同志为班长的局第二届党委带领下,全局干部职工迎来冶勘发展史上的最大历史性跨越,实现了冶勘经济高速增长,地质找矿硕果累累,矿业开发从无到有,建设市场突飞进,“三大公司,四大品牌”享誉巴蜀。“”时期,全局累计完成总收79.8亿元,是“十五”时期的5倍,年均增幅40%;结余和收益是“十五”时期的9倍,年均增长达到了70%。取得的这些成绩,为今后一个时期冶勘局发展奠定了坚实的物质基础。

回顾过去,在座的各位老领导、老同志,也许都曾经历过我们六队从白水河建队、君平集体家园建设、彭州和谐六队建设,再到郫县美好家园建设的发展历程,都曾经历过70年代创业“大会战”、80年代的砂金找矿辉煌、90年代的集体创业谋新路、“”经济高速增长、20xx年后转方式的发展历程,实现了六队从单一产业到地质找矿、工勘施工、工业企业“三足鼎立”的转变,奠定了六队今天的发展基础。应当说,正是有了....您们的辛勤耕耘,才赢得了606队80年代砂金找矿的辉煌;正是有了您....们的两次创业,才奠定了今天六队“三大产业”的发展格局;正是有了您....们的大力支持,才营造出了今天六队来之不易的大好发展环境。在此,我代表队党政班子,向您们过去为六队、冶勘局作出的贡献,以及对今天六队发展的支持,再次表示崇高的敬意!感谢您们!

“”时期,全局确立了“转变发展方式,调整产业结构,深化精细管理,培育特色文化”的发展思想,提出了经营总收230亿元,力争达到250亿;节余与收益20亿元,力争25亿的“”宏伟经济发展目标。今年年初,结合六队的实际发展状况,我们进一步将局“”指导思路细化为“传统产业强基础,资本运作增效益,自主找矿谋长远,...

管理水平上台阶”28字,作为我队“”时期的工作方针。一是传.

统产业强基础。今后几年,我们进一步夯实六队工业企业、商业地质、工勘施工等传统优势产业,在优势中突出优势,在强势中突出强势,通过1-2年的发展,力争实现2-3亿元产值,达到现有规模的1-2倍。尤其是工勘施工,2~3年内要达到2亿,6~7年达到5~10亿元的经济规模,力争工勘做成第二蜀通,岩芯钻探做成第二华锋!二是资本运作增效益。就是加快按照局转变发展方式的要求,站在更高平台,大力介入土地整理、铁投等资本运作项目,参与介入江油s205线城区段投资项目,力争通过2-5年的发展,新兴产业达到5-8亿的经济规模,实现发展的大突破、大变革和大提升。三是自主找矿谋长远。就是抓住当前青海、凉山战略找矿机遇,把主战场放在青海、省内凉山州及海外市场,继续关注甘孜州、藏东等原来的传统找矿区域,以“自主找矿为核心”,坚持找大矿、找优矿、找富矿,努力实现新的找矿突破。四是管理水平上台阶。就是要以文化管理为核心,“粗”抓思路,“细”抓环节,点面结合、粗细结合,将精细化管理理念渗透于经营、人才、安全、文化、党建等各项工作之中,为冶勘经济建设和发展方式转变注入生机活力。

借此机会,我想再提几点想法,与大家共同探讨,既是交流,更是共勉:一是讲团结。就是希望我们全队干部职工,要讲原则,讲大局,讲正气,多点沟通、多点交流,多点包容,共同珍惜维护今天来之不易的团结发展局面。讲团结有三层含义:一是领导班子带头讲团结,即队长、书记、副队长、总工等队级领导要团结起来;二是中层干部,即机关科室负责人、实体班子负责人、项目经理要搞好团结;三是普通干部职工、离退休老同志要从维护全队发展大局上讲团结。只要全队400在岗职工,500离退休职工站在讲大局、讲正气的高度,真心诚意团结起来,我们也才有更多的精力专注于发展经济的大局,也才能做到聚精会神搞建设,一心一意谋发展。二是讲实干。六队四十年来的成就,是几代六队人脚踏实地干出来的,.

是全队干部职工辛辛苦苦挣出来的。六队振兴和强盛,需要每个六队人付.

出努力,我们应该少些埋怨和牢骚,多做些实事,为六队的未来做出自己的努力,因为牢骚和埋怨对六队的发展与未来是无济于事的。没有实干,.....就没有今天的六队;没有实干,就没有六队的发展,就不可能完成“十二...............

五”各项目标任务,就无法保证全队干部职工幸福生活的希望。今天我们讲实干,包括三层含义:一是希望我们广大的在岗干部职工,要向在座各位老领导、老同志学习,学习您们当年的实干精神。因为我从您们身上感受到了今天“艰苦奋斗、顽强拼搏、爱岗敬业、乐于奉献、敢为人先、勇争第一”六队冶勘文化精神;二是我们领导班子、中层干部、项目经理应当以身作则,率先垂范,真抓实干,做好讲实干、做实事的模范表率;三是工程技术人员、机关管理同志,学就要学透,干就要干好;要做到苦干加实干、能干加巧干、会干加快干,尽心尽力做好每项工作和每件事情。三是讲学习。六队的每次跨越,都是与全体人员的勤奋学习、努力分不开的。在当前转变发展方式、调整产业结构的关键时期,“讲学习”赋予了我们更深刻的时代意义和理论背景:一是要学习优秀的思想、作风、品格和高的境界;二是要学习601、609、地勘院、蜀通集团等优秀的经营管理理念、方式、模式特别是转变发展方式的经验教训;三是要学习周边同志的长处、优点。八月中旬,在随牟局长到青海搭建战略发展平台之时,我们参观了马步芳的“玉石公馆”,有一句马步芳名言:“一切事业非学不会,一切事业非干不成”。充分说明了了学习、实干的重要性。希望每人每天都能思考三个问题:1.今天到办公室干什么?2.今天我做得怎么样?3.今后能为六队留下什么?经过日积月累的自我教育、总结提升,我们每个人的进步将变得不可估量。反之,一个不学习的团队,就是没有希望的团队;一个不学习的单位,就是没有未来的单位。尽管我们短时期内很难在经济总量、规模上赶上蜀通集团,在利润、待遇上赶上地勘院,但是,我们绝不能无所作为,得过且过,必须高位求进,迎头赶上。四是讲廉洁。就是要清廉清正,一身正气,两袖清风,踏踏实实做事,清清白白做人。一个人在一个单位做事的时间毕竟有限,当领导的时间也只是我们每个人人生旅途中的一段小插曲,特别我们队级领导,不可能永远都是领导,也绝不可能永远都是队长。只有我们带头讲政治、讲正气、讲廉洁,严格遵守和执行廉政准则要求,我们的单位才能形成良好发展氛围,才能营造风清气正的风气,也才能带出一批又一批有理想、有追求、有思路、有品位的人才队伍。为此,我要求全队干部职工,特别是队级领导,一是珍惜在岗机会,努力工作,拿自己正当的工资、报酬和奖金,不该得的钱物坚决不得,不该做的事情坚决不做;二是时刻警惕自己,自重、自省、自警、自励,认真学习和严格遵守廉政准则相关要求;三是不为暂时的权力、金钱、美色等诸多诱惑所迷惑,唯有珍惜人生和自由才是最重要的。五是讲人才队伍建设和冶勘文化建设。牟局长多次强调:“优秀年轻干部是我们事业的未来,也是我们发展的希望”。青海省省委、宣传部长马伽说得好:一个领导到一个新的单位,一定要做好三件事:一是给这个单位带来新的理念、新的思路、新的方法、新的举措和新的气魄;二是扎扎实实为这个单位干几件具体的事;三是为单位培养更多的年轻人才队伍。我坚信:“没有干不好的事,只有干不好事的人”。如果将实现局约束性指标比作60分,期望i为70分,期望ii为80分,那么,剩下的10分和20分就是培养更多的人才队伍,形成独特的冶勘文化!企业最大的成功就是人才队伍的培养,企业最大的失败是后继无人。我们不能仅仅满足于完成局期望i、期望ii等经营目标,更重要的是在完成目标过程中,加速培养我们的人才队伍、形成独特的冶勘文化精神!这既是“”发展的重点所在,更是增强冶勘发展后劲的关键所在。六是讲尊敬老同志。今天讲尊敬老同志包含三层含义:一是全队所有的老同志、老干部,特别是今天在座的各位老领导,都是六0六大队的功臣,都曾在各自的工作岗位上兢兢业业,无私奉献;都曾为我队冶勘经济建设倾注了大量的心血;挥洒了辛勤的汗水,都曾在六队发展史上留下了浓墨重彩的一笔,这是我们应当尊敬且必须尊敬的!二是今天,你们虽然离开了自己的工作岗位,但是,您们仍然在“老骥伏枥,志在千里”,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式服务和支持六队的经济发展,这是值得我们特别尊敬和感谢的。三是牟局长曾说过:“任何时候对老同志好,都只有好处,没有坏处”。人人都会老,将心比心,百善孝为先,现在对老人好,也就是将来对自己好;现在关爱老人,也就是关爱我们自己,就是给后来的六队人做个榜样。今天在座的20xx年、30年前就是六队的各级领导、各级干部;20xx年、20xx年后我们这些现在还在岗同志,又将成为您们这里面的新的老同志。所以,今天我们发展六队冶勘经济,其根本目的和落脚点就是在于让全队干部职工迅速富裕起来,让全队所有的老领导、老同志能够老有所养、老有所依,老有所乐,老有所享,生活过得越来越美好!

当着各位老领导、老同志的面,我在队长的岗位上绝不以权谋私,清清白白做人,干干净净做事,六队的历史不是从我开始,也绝不到我结束,我是接力中的一棒,这一棒一定竭尽全力做好!只要在岗位上一天、一小时、一分钟、一秒种,我都要为六队这个英雄团体奉献出自己的全部力量!

最后,再次衷心祝愿各位老领导、老革命、老同志身体健康长寿!家庭和谐幸福,乐享天伦!

谢谢大家!

在离退休干部座谈会上的讲话篇二

尊敬的各位老领导、老前辈,同志们:

大家好!

今天,我们在这里召开全县离退休老干部座谈会,与各位老领导、老同志一起,共同庆祝我国的传统佳节——九九重阳节。在此,我代表中共沅陵县委、县人大、县政府、县政协以及全县65万人民向在座的各位老领导、老同志并通过你们向全县老年朋友致以节日的问候!向长期奋斗在全县老干部工作一线的同志们,表示衷心的感谢!

9月5日,在老年大学秋季开学典礼上,我与部分老领导、老同志见过一次面。今天,再次与各位老领导、老同志见面,倍感亲切,看到各位老领导、老同志精神矍铄、身体健康,倍感欣慰。刚才,德明同志把全县今年1—9月经济社会发展情况向大家作了简要汇报。下面我再表达三层意思。

一是感谢。各位老领导、老同志,过去,你们以满腔热血和才华智慧,为人民的解放事业和沅陵的发展进展作出了历史性贡献,在沅陵发展史上留下了光辉的业绩,值得我们和后人永远感念。现在,虽然你们年事已高,但仍然十分关心沅陵的改革和发展,积极发扬老有所为、无私奉献的精神,以不同方式继续为全县的稳定、改革、发展献计献策、出智出力,更在关心教育下一代、普及科学技术、引领健康社会文化、弘扬社会正气等方面发挥了突出的示范带头作用,为党委政府分忧、为人民继续造福,充分体现了老干部、老同志对党的事业的执着追求,对沅陵发展的一片赤诚之心。在此,我再次代表中共沅陵县委、县政府对你们的付出,表示崇高的敬意和衷心的感谢!

二是尊重。广大老干部是党和国家的宝贵财富。尊重、学习、关心、爱护老同志,是我们义不容辞的责任。我们要着眼于党的事业薪火相传,大力宣传老同志的历史功绩,传承老同志的崇高精神,以高度的政治责任感和历史使命感做好工作,不断把沅陵各项事业推向前进。我们将进一步贯彻落实中央关于在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志的方针政策,认真落实老同志的各项待遇,以满腔热情、深厚感情为老同志办实事、做好事、解难事,努力为老同志老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为创造良好的条件。

三是希望。当前,我县正处在加快发展、转型发展、创新发展的关键时期。广大老领导、老同志是巩固党的执政基础的重要政治力量,是促进社会和谐的重要群体,是教育青少年、培养下一代的重要资源。沅陵各项事业的发展进步,离不开你们的支持、参与和奉献。我衷心地希望广大老领导、老同志始终做到政治坚定、思想常新、理想永存,充分运用自己的政治优势、经验优势、智力优势、威望优势,在落实科学发展观、加快转变经济发展方式中发挥推动作用,在弘扬党的优良传统和作风中发挥示范作用,在加强和创新社会管理、培养教育下一代、构建社会主义和谐社会中发挥参谋作用,在加强党的执政能力建设和先进性建设中发挥促进作用,为沅陵经济社会发展作出力所能及的新贡献。

各位老领导、老同志,沅陵今天政通人和、加快发展的良好局面,得益于沅陵一代代共产党人、老干部和人民群众艰苦奋斗所夯实的坚实基础,得益于历届县委、县政府一届接一届的真抓实干,也离不开退下来的各位老领导、老同志的关心、支持和参与。希望你们一如既往地关注沅陵的发展,支持县委、县政府的工作,指导我们、帮助我们、监督我们,与我们一道共同开创沅陵美好的明天。

最后,衷心的祝愿各位老领导、老同志节日愉快、健康长寿、万事如意、合家幸福!

在离退休干部座谈会上的讲话篇三

同志们:。

刚才新乐处长总结了厅老干部工作,安排了今年的工作,我都同意。厅老干部工作是我们xx交通的一个名片,多年来,成绩很显著,取得这些成绩,有两方面因素,首先是全厅离退休干部非常热爱交通事业,和这个行业同呼吸,共命运,大局意识非常强,壮心不已,然后是做这项工作的同志,从厅老干部处到厅直单位各个部门的领导班子、老干部工作者都尽心尽力,扎扎实实。听了大家的发言,我很受启发,下面,就如何把这项工作做好,做的更有特色,对做老干部工作的同志,我谈三个想法。

今年是建党周年,是“十二五”规划的开局之年,是中原经济区的起步之年。xx交通运输事业几十年的光辉历程,倾注了老同志几十年的心血,要实现“十二五”规划的良好开局,实现“十二五”规划的和谐共建,同样离不开全体老同志的理解、支持和参与。因此,我们要充分认识做好新形势下老干部工作的重要性,自觉把老干部工作放在工作大局中来谋划,围绕中心工作来推进,实现老干部工作自身价值,发挥更大作用。

(一)围绕中心,强化大局意识。李源潮同志在全国老干部工作会议召开前,做了重要讲话,他说“老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,历来是为党的中心任务服务的”。因此,我们要坚持用维护大局、支持大局的要求来凝聚广大离退休干部,用服从大局、服务大局的理念来深化老干部工作,以强烈的责任感和使命感,把老干部工作摆在重要位置,既要把老干部的利益维护好、落实好,真正使广大老干部老有所养、老有所医、老有所乐,共享改革发展的成果,又要把老干部的积极性调动好、发挥好,真正使老干部老有所学、老有所教、老有所为,在构建和谐社会、促进“中原崛起、河南振兴”、推动交通运输事业又好又快中主动服务,有所作为。

(二)围绕中心,强化服务意识。老干部工作核心是搞好服务。近几年,我厅离休干部整体进入高龄期和高发病期,退休干部数量又不断增加,居住分散,年龄跨度逐步拉大,不同年龄阶段老干部的需求差异性日益增强,老干部工作难度不断提高,这就需要我们对老干部提供更加细致周到地服务。不论对离休干部,还是对退休干部,对年龄大的或是小的老同志,在服务上要一视同仁,积极主动,热情耐心,对他们的特殊困难和问题,都应尽心尽力提供帮助,把让老干部满意作为工作的唯一标准,努力让老干部身体健康,心情愉快。

当前隐藏内容免费查看近年来,我厅老干部工作在创新方面确实动了不少脑筋,也取得了较好的成绩,但随着新生事物的不断涌现,我们还要继续在创新上做文章,创新理念,创新方法,创新内容,把老干部工作提升到一个新水平。

(一)要创新理念,这是根本。新形势下,老干部思想变化很快。只有理念创新了,思维创新了,才能在工作中积极思考,深入调研,及时发现新情况、新问题,主动找到解决问题的新办法、新思路。老干部工作部门及老干部工作人员要以创先争优活动为契机,进一步用科学理论武装头脑,创新工作理念,认真研究把握老干部工作的客观规律,以更宽阔的视野、更科学的思维为老干部谋利益,全心全意为老干部服好务。

(三)要创新内容,这是途径。老干部工作的内容很广泛,亦有其特殊性。工作内容的充实和创新,要从老干部追求新知识、了解新事物的强烈需求上下手,紧跟形势,积极开展健康、愉快、丰富的活动,宝教于乐。除了加强理论学习之外,要组织老干部开展唱歌跳舞、下相打牌、书法比寒、科学知识讲座等活动,将思想政治工作寄寓科学健身的文体活动、延年益寿的保健活动之中。今年可以结合建党周年组织一些纪念活动,让老同志充分感受在党的领导下我国改革开放和现代化建设中取得的巨大成就,使老同志们远离孤独感,振奋精神,在潜移默化中跟上时代的步伐,自觉在思想上、行动上与党***保持一致。

增强老干部对组织工作的满意度,是李源潮同志今年提出的新要求。要增强老干部对组织工作的满意度,首先领导要带头,尊敬老干部。人都是要老的,老干部的今天,就是我们的明天。尊重爱护老干部既是发扬我们中华民族的传统美德,也是在做我们在职干部自己的事情。今天你带头敬老爱老,明天你也会受到后来人的尊敬。只有从心底里尊敬老干部,才有做好老干部工作的动力。有了这种动力,才能把老干部的“两个待遇”落实好,才能把老干部的实际困难解决好,才能把老干部工作做实做细做好,才能做到让党放心、老同志满意。其次,领导要带头,加大老干部工作执行力度。坚定不移地执行党的老干部工作方针,政策,亲自参加老干部的重大活动,重要节日对老干部进行走访慰问,老干部生病住院要看望,对涉及老干部工作中的重大问题,及时听取汇报并加以落实,既体现组织的关心关怀,又沟通思想、增进感情,也维护了改革、发展、稳定的大局。增强老干部对组织工作的满意度,还有非常重要的一环,就是组织工作要多征求老干部的意见,多听老干部的建议,把组织工作透明化,这是增强满意度的关键。老干部不了解,就不会理解,不了解,就不好说满意不满意。

同志们,新的一年,我们要继续努力,把我厅老干部工作做好,让老干部满意,让党放心。

各位老领导、老同志;。

今天,我们请老领导们回来,开个座谈会,其目的一是向老领导们汇报一下八届二次***以来县政协的工作情况,二是征求一下大家对政协工作以及政协者干部工作的意见和建议。在这里,首先,我代表政协党组、政协的全体同志向政协所有的老领导、老同志对政协工作一贯的关心、支持和帮助表示衷心的感谢!下面,我就政协八届二次***以来的工作情况向在座的各位作以汇报:。

过去的半年,在县委的正确领导下,我们**经济社会快速发展、各项社会事业全面进步、社会大局和谐稳定、人民生活得到显著改善。半年来,县政协紧紧围绕县委确定的工作方针和经济发展思路,积极开展政治协商、民主监督、参政议政,卓有成效地开展了一系列工作,政协整体工作取得了明显成效。

一是专题议政取得了新成效。

政协全体会议和会议是政协履行职能、专题议政的重要形式。县政协八届二次***把促进县域经济持续、快速、健康发展作为中心议题,围绕县委提出的“实施二次创业、打造旅游强县”战略目标和建设“富裕**、文化、和谐*、美丽*”奋斗目标,提出了对我县经济社会发展有重要价值的意见和建议。3月份,我们召开了新农村建设工作座谈会,听取了县农业局关于新农村建设情况的汇报。7月份,召开了全县旅游工作汇报会,听取了县旅游局关于旅游工作情况的汇报。为开好这些会议,政协各专门委员会和政协委员,会前做了大量调查研究、科学论证工作,共形成了20多份发言材料,提出了许多真知灼见。县政府主管领导到会听取了意见。会后,向县委、县政府报送了会议情况和专项建议,引起了有关部门的重视。

二是围绕重大课题讲行调查研究取得了新成绩。

几个大型调研活动。在“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”中,我们从我县农村职业教育及成人教育基本情况和农村职业教育发展现状入手,认真分析了当前我县职业教育存在的问题,并从进一步提高认识,制定科学发展规划;切实加大投入,增强办学活力;进一步加快资源整合,积极推进职业教育改革,积极培养新农村建设人才队伍,为新农村建设提供人才保障等几个方面提出了意见和建议。为推动我县腰带、绢花、食用菌等产业的快速发展和迅猛膨胀,我们还组织人员深入到张良、赵村、澆河、董周等乡(镇、办事处)、奔宝皮件有限公司、氧化铝厂、赵村绢花厂等企业,利用2个月的时间对我县的这几个富民特色产业进行了实地入户调查,基于调研情况和存在的问题,我们从提高认识,进一步做大做强优势产业;优化环境,进一步清除企业发展的不利因素和体制障碍;积极扶持,进一步培育龙头骨干企业;强化服务,进一步构建公共服务平台;注重提高经济发展的外向度,增强优势产品出口对经济增长的拉动能力;注重打造知名品牌,树立良好企业形象等几个方面对优势产业发展提出了建议和意见,供党委、政府决策参考。目前,农村职业教育和优势产品调研活动已形成调研报告报送县委、县政府和市政协,土地流转情况调研工作正在紧锣密鼓进行当中。

三是提案等经常性工作得到了全方位推进。

今年来,会把进一步提高提案质量和办理质量放在首位。通过印发提案参考题目、组织委员考案、召开座谈会等工作,帮助委员提高提案质量。提案委员会与县政府办公室联合对部分承办单位的办理情况进行检查,通过上门走访等多种形式加强与承办单位的沟通,督促协调办理工作,提高了办理质量。八届二次***以来,共收到委员提案151件,经审查合并立案93件,目前已全部交由有关部门办理。为促进委员提案得到有效的办理和落实,7月24日,县政协专门组织委员对八届二次会议立案的部分提案和提案大户办理工作进行了督查。听取了县水利局关于水厂建设和城市供水情况的汇报和县建设局关于八届二次***政协提案承办工作的汇报。督办会上,委员们围绕督办议题进行了重点发言,提出了具体的意见和建议,电视台、简报等新闻媒体全程参与,跟踪报道,为发挥新闻舆论和社会监督,促进提案办理工作更好落实起到了积极的促进作用。

四是专门委员会工作开展得扎实而富有成效。

今年来,各专门委员会结合自身职责,精心组织,积极安排委员开展多方面的调研视察活动,带动全体委员主动参政议政。经济科技委员会围绕中心,服务经济社会建设,积极为我县引进外资牵线搭桥,先后就新农村建设、旅游产业发展、优势产业发展、农村土地流转等进行了视察调研,提出了不少有价值的意见建议。学习宣教文卫法制委员会就事关我县教育发展大计积极建言献策,先后就农村职业教育、“普九”工作、学校周边环境治理、网吧整治等问题开展专题调查,积极建铮言、献良计。民族宗教三胞联谊委员会就我县的民族宗教工作进行了认真研究和分析,提出了不少促进民族团结的建议。文史资料委员会广泛深入基层,收集文史资料,编辑出版了56篇20万字的第25辑《**文史资料》,召开了县政协第二-十五次文史资料工作会议,完成了第26辑《**琴台专辑》文史资料的征稿工作,为存史资政、宣传作出了新的贡献。

五是政协联络组建设及机关建设得到了进一步加强。

为加强基层乡镇、县直政协工作,针对八届政协换届后的实际,我们及时研究,恢复了乡镇政协联络组,成立了县直政协工作组。根据委员的行业和区域特点,划分成立了35个联络组,与县委协商,明确各乡(镇、办事处)主管党务的副书记和县直有关部门负责人担任组长,为联络组活动奠定了组织基础。并于3月7日召开了八届一次政协工作会议,专门对全县乡镇及县直联络组工作进行安排部署,给各联络组明确职责,确定目标,提出要求,建立健全活动制度,会上,各联络组组长均作了表态发言。日常工作中我们坚持经常性指导各联络组的活动,既调动了各组活动的积极性,又使他们的活动得到当地党政领导重视,提高了活动质量。乡镇政协联络组及县直政协工作组工作的加强,促进了政协工作手臂的延伸、活动阵地的拓展和履行职能的创新。

进一步加强了委员队伍及机关建设,广大委员和干部职工的整体素质进一步提高。除加强委员及机关干部职工日常学习外,今年4月23日,我们还组织举办了由八届政协、县直(乡镇)政协联络组负责人和机关全体干部职工参加的委员培训会议,专门邀请市委党校教授进行讲课,对十七大精神及政协业务知识进行培训。弘扬“一方有难,八方支援”精神,专门召开政协八届五次会议对支援四川抗震救灾工作进行安排部署,号召动员政协委员参与抗震救灾,广大政协委员、机关干部职工及离退休干部积极行动,踊跃捐款捐物,为夺取四川抗震救灾胜利尽心尽力,树立了我县政协的良好形象。进一步修订完善了主席会议议事规则、会议事规则、办公室工作规则、专委会工作制度、政协机关工作制度等规章制度,对政协组织、政协委员、政协机关工作人员如何参加活动、如何开展工作进行了严格规范和要求。进一步加强了机关学习,提高了广大干部职工的业务素质和爱岗敬业意识。认真落实省委八届八次***、市委七届***和县委十二届五次***精神,按照省、市、县委要求,结合“学先进、比创新、看实效”的实际,组织开展了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。该活动于20xx年8月1日开始,10月31日结束,分学习动员、查摆问题、整改提高、巩固成果四个阶段进行。县政协党组对此活动高度重视,目前已研究制定了《实施方案》,成立了专门领导小组及办公室,并于8月4日召开了动员大会进行动员。活动中班子成员能够以身作则,做好表率,亲自动员部署,带头查找自身存在的突出问题,活动开局良好,进展迅速。通过学习教育,机关广大党员干部解放思想、科学发展,谋求新跨越的意识进一步增强,服务水平进一步提高,自觉以推动*加快发展、科学发展为己任,自觉服从、服务于发展大局,营造了政协机关“人人思发展,人人谋发展,人人为发展”的良好氛围。

六是琴台建设及县委其它中心工作得到齐促并进。

根据*****县委“实施二次创业,打造旅游强县”的指导思想和*县人大十三届二次会议《政府工作报告》中提出的重建*琴台的工作部署,我们就重建琴台有关问题进行了认真探讨,对琴台建设有关内容进行了规划设想。主席和副主席通过几个月来的座谈、讨论、考察了解,从重建琴台的指导思想、工作目标以及建设选址等几个方面提出了详尽的建议方案,被县委采纳利用。经县委会议研究,成立了**县琴台建设领导组,由我任组长进行琴台建设的具体领导和协调,按照县委十二届四次会议关于“高水平规划、高标准建设”的要求,目前,琴台规划、选址工作已经完成,琴台设计方案已经通过专家评审,琴台将在县中心公园进行异地重建。现正着手进行图纸设计及琴台开工建设的准备工作,争取8月份开工建设,年底主体工程建设完成。届时,中心公园将易名为琴台公园。

除此之外,今年来,我们还积极参与了县委其它中心工作。主席、副主席根据县委分工,经常深入所分包乡、村、企业、路段和煤矿,帮助制订发展规划,扶持特色产业,解决实际问题,指导安全生产,了解工程进度,在企业改制、煤矿安全生产和信访稳定中做了大量工作,取得了显著成绩,受到了县委及群众的充分肯定和认可。

以上是八届二次***以来我们所做的主要工作,虽然取得了一些成绩,但是,工作中尚有这样那样的不足,有些是需要在今后的工作中认真研究加以解决的。尤其在老干部工作方面,我们对于老领导们的关心还很不够,活动开展得少,上家里探望得少,感情交流得少。今后,我们将进一步努力去做好。也希望老领导们经常回机关看看,坐坐,有什么想法、有什么困难及时地给我们交流反映。

在此,我衷心地祝愿大家:身体健康,阖家幸福,万事如意!

值此新春佳节即将到来之际,我们欢聚一堂,在此,我谨代表供销社的全体干部职工,向全县供销战线光荣离退休的老同志们,致以节日的祝贺和亲切的问候,并向一贯关心、支持供销合作事业发展的老前辈们表示衷心的感谢!

20xx年在县委、政府的正确领导下,在省州供销社的支持指导下,供销系统全体干部职工团结协作,迎难而上,锐意进取,通过不懈的努力,经营领域不断拓宽,服务水平明显提高,社会形象逐步改善,自身活力显著增强,农村经营网络,连锁经营服务体系构筑了新的发展模式,巩固和弘扬了老一辈供销社人几十年保留下来的传统经营业务和良好信誉。我们供销社是农民合作经济组织发展而来的,根植于广大农村,是党和政府密切联系千家万户农民群众的桥梁和纽带,有着长期建立起来的与农民群众互信关系,我们几代供销社人在为“三农”服务过程中,积累了丰富的经验,在当前农村社会生产活动中,仍具有很强的号召力和影响力,具有其他经济组织无法比拟的优势和信誉。虽然供销社经历了经济体制划时代的洗礼,从辉煌步入低谷,但我们始终高擎改革大旗,脚踏实地,积极开拓,坚定不移地实施了一系列改革措施和强化内部管理,走出一条艰难而又成绩斐然的道路,供销社旗帜依然屹立。

当前,供销社又迎来了新的改革发展机遇,省委、省政府高度重视供销社工作,组织召开了全省供销社改革发展工作会议,并出台了《关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的意见》,意见既充分肯定了供销社在建设农村现代流通体系中的地位与作用,又为今后供销社的改革发展指明了方向,并从20xx年起财政预算对供销社安排投入补助资金,专项用于农村流通网络体系建设。面临新的历史机遇,我们要始终坚持以建设社会主义新农村为主题,把大力实施“乡村流通工程”建设、积极发展“两社一会”、积极组织实施“万村千乡市场工程”建设与巩固传统经营业务、恢复重建乡村经营服务网点有机结合起来,到20xx年,在50%的村委会建立有“农民专业合作社”,在每个村委会建立有“综合服务社”,在30户以上的自然村建立有“放心店”或“便利店”。充分发挥供销社在农村领域的主渠道作用,加快建立适应市场竞争要求,符合合作经济原则,经济效益和社会效益并重的新型供销合作社。

回顾过去几十年的风雨历程,供销社人携手奋进,弘扬“背篓精神”,用理想、信念、热情、勤奋和忠诚,最大限度地履行着服务“三农”的承诺,展望未来,供销社的改革和发展,面临更加广阔的发展机遇,我们要总结经验,发扬成绩,再接再励,把供销合作事业推向新的发展阶段,并殷切希望已光荣离退休的老供销、老前辈们献计献策,一如继往地给予我们支持与指导,共同增强和提高供销社的实力和形象,共同谱写供销社的美好明天,只有这样,我们供销社才有生存基础,才能不断发展壮大,才有光明的前途。

春节将至,我们向大家,并通过大家向您们的家人拜个早年,祝大家新春愉快,家庭幸福,万事如意!

在离退休干部座谈会上的讲话篇四

同志们:

今天,我到涟水来,主要是看望工作在最基层的大学生们。今年5月份在华西村与大家进行过交流,相隔半年多时间,看一看各位大学生村干部在基层工作怎么样?在农村群众中生活怎么样?创业步子迈的怎么样?刚才,大家一起观摩了大学生村干部创业点情况。一滴水能折射出太阳的光辉,通过在众多创业点中选择三个典型进行参观,基本反映了到村任职大学生的生活和工作状况。看后深受感动,深受启发,深受教育。一是看到了大学生在农村艰苦环境中的创业成果。嵇芳同志创办的医疗器械厂虽然场地规模很小,设施十分简陋,但是小中见大,透过小小的场地让我们看到了生机和曙光,通过创业带动当地25名女性劳动力就业,这个初步成果是与大学生村干部的智慧和辛勤劳动紧密联系在一起的。二是看到了大学生创业的远大志向。虽然工作在偏僻的农村基层,但是挡不住大家创业的坚定步伐,冬日的寒风也掩不住大家充满生机的活力。“千里之行,始于足下”。尽管目前农村基层处处是土台土路土窝,但是这里时时闪耀着大学生们创新创优创业的“三创”精神。在王坤同志创办的养鸽场里,我们看到了几棵大树,这些大树仿佛在无声地诉说他们是怎样由小树长成大树的,也在鼓励大学生们不管遇到什么困难,只要从头做起、坚忍不拔、踏踏实实,就一定能干出一番事业。三是看到了大学生们的创业精神。通过听取大学生们的发言,可以感受到大家经过到农村锻炼后了解了许多感性知识,视野更加开阔,理想更加务实,干事创业的愿望更加坚定。同时,我们也看到了大家的自信、智慧和敬业精神,都想尽己之力、尽己之能做一些事情。如王波同志创办的养牛场,虽然门旁牌子是纸糊的,但我们相信这块牌子会越做越大,它的含金量会越来越高。在此,我代表市委、市政府,向全体淮安大学生村干部表示亲切的慰问和崇高的敬意!希望大家再接再厉,在新农村建设的广阔舞台上,锻炼才智,大显身手,再立新功。借此机会,我对同志们提几点希望。

一要持之以恒学习。“腹有诗书气自华。”要进一步向实践学习,向基层同志学习,向基层干部学习,紧密结合农村实际,按照“缺什么,补什么”的要求加强学习。当前,要认真学习党的xx届三中全会精神,深刻认识新形势下推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则和政策措施,紧密联系任职村实际,积极探索加快农村改革发展的有效途径和实现形式,走差别化特色化发展之路。在紧张忙碌的工作之中,要始终想着所做的一切是为了什么?是为了当地农民尽快富裕起来,为了所在任职村尽快发展起来,也就是富民强村。要注意学习农业科技知识,在推进农业产业化、发展农业龙头企业、提高农业科技水平等方面发挥好作用。要虚心向基层干部和农民学习,掌握一些农村工作中行之有效的方法。如过去农村有“三难”:一怕肚子高,二怕背大锹,三怕火上烧。现在农村工作也出现一些新情况、新矛盾,需要大家在工作实践中学习,努力探索解决问题的办法。

二要大胆带头创业。当前,束缚农村加快发展的短板,主要还是缺少增收致富项目,缺少带头带领致富的能人。今年5月份,我在华西与你们交流时讲过,华西的发展史和经验是一本书,传遍了中国;华西的经验是一盏灯,它照亮了中国农民的心。大学生现在就是星星之火,要把各自的智慧之光、创业热情带到农村、带到老百姓中来,像星星之火一样撒落在农村这片土地上。大学生到村任职是一个制度性的安排,今后每年都会有一批大学生来到农村,多少年后再写农村发展史的时候,大学生村干部将成为重要的一段。到村任职大学生要立大志、干大事、创大业,通过实实在在的贡献,实现自己的人生价值,成为对社会有用的人才。希望大家以敢为人先的精神,克服困难,对认准的项目、认准的事情,大胆地闯、大胆地试、大胆地干,用智慧和汗水,走出自己的创业之路。要靠船下篙、脚踏实地,紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定的目标,根据任职村的具体情况,针对当前农村的热点、难点问题和急需开展的工作寻找创业项目,创新思路,捕捉商机。要不怕失败,百折不挠,锲而不舍,把全部的激情和智慧投入到创业中去,在创业中实现人生价值、升华人生境界。在这方面,要学学孙悟空的精神。孙悟空有三种精神:一是忠心耿耿追求事业,二是顾全大局忍辱负重,三是攻坚克难百折不挠。

三要磨练坚强品质。一个村“麻雀虽小、五脏俱全”,既有经济工作,又有党的建设、社会工作、群众工作。大家在最基层做最基础的工作,直接面对群众,工作千头万绪。经过基层工作磨练,个人的成长将终生受益。当前,基层新情况、新问题层出不穷,要做好经受困难和挫折考验的准备。面对困难,要有战胜困难的勇气,把战胜困难作为历练人生的机遇;面对问题,要有解决问题的决心,把解决问题作为增长才干的途径;面对挑战,要有应对挑战的办法,把应对挑战作为磨练意志的手段。不仅要有热情、有信心,还要有恒心、有韧劲,坚持从具体事情做起,日积月累,积小成为大成,不断经受锻炼,增长才干。这是一种意志,是一种投资。这种投资必然会有回报,这个财富将会成为大家今后人生财富的一个重要部分。

大学生村干部工作是一项战略工程。中央提出,要用5年时间选拔10到20万优秀大学生到村任职,今后还要为城市社区选派大学生干部。各级党委政府要把大学生村干部工作作为事关全局、事关长远、事关发展的重要举措来认识、来谋划、来推进。要认真贯彻落实中央和省市委要求,建立健全大学生村干部教育管理服务机制,确保大学生村干部留得住、用得上、有作为。要进一步加大宣传力度,为大学生村干部顺利开展工作、健康茁壮成长创造良好环境。各级组织部门要当好“大学生村干部之家”,切实加强大学生村干部的管理;根据年轻干部尤其是大学生村干部成长的规律,进行系统设计,创造更好的创业平台、创业载体、创业环境、创业道路和创业经验。创业是光荣的,创业也是艰难的。组织上要帮助大学生村干部解决创业过程中遇到的困难和问题,在金融、信贷、财政、税收等方面制定相关优惠政策,大力支持大学生村干部创业。要切实关心大学生村干部成长,把他们工作、学习和生活安排好。

衷心祝愿大家工作好,身体好!

谢谢大家!

在离退休干部座谈会上的讲话篇五

同志们:

全市文秘调研人员培训班今天开班了,我代表市委来看望大家。这次文秘调研人员培训班,时间虽然不长,但参加者非常踊跃。市委对这支队伍的建设非常重视,王书记作了书面讲话,请大家认真学习。大家要抓住有限的3天时间,多学、多思,理论联系实际,力争有所收获,有所提高。这里我讲三点。

一、要充分认识调研工作的重要性调查研究,就是深入实际,了解实情,探究事物的本质和规律,形成对事物的科学认识。毛主席在1930年5月《反对本本主义》一文中指出,调查就象“十月怀胎”,解决问题就象“一朝分娩”。没有十月怀胎,就没有一朝分娩。从这里可以看出调查研究的极端重要性。

第一、调查研究是我们科学认识事物获得真理性知识的重要环节。马克思主义认识论认为,人们认识事物,总要经过从感性认识到理性认识的过程,从感性认识入手,由感性认识上升为理性认识,然后再在理性认识指导下,揭示事物内在本质,并感受新的事物。这样一个对事物的认识过程,就是我们获得真理的过程,就是我们揭示规律的过程。真理是客观存在的,规律也是客观存在的,关键在于我们用什么样的思想方法去认识它、去揭示它。调查研究就是我们认识事物、获得真理、探寻规律的第一步。

为什么有的同志对一个事物的认识是完整的、正确的,而另外一些人对于一些事物的认识就是片面的、不正确的,其原因就在于没重视调查研究,经过从个别到一般的过程,没有从感性认识入手上升到理性认识。我们对一个事物的认识要得到真理性的东西,离开具体的认真的调研,怎么谈得上对它有一个正确、准确的认识呢?所以从哲学思想层面讲,从认识论这个角度讲,调查研究是探索真理的首要任务。

第二、调查研究是科学决策的前提和基础。决策是领导工作的重点。决策的科学性来源于调研的正确性,来源于通过调研对事物的正确认识。调研、方案论证、选择,都是决策的重要环节。领导决策,首先是要知道决策的背景,方案的优势、劣势、长处、短处,然后在此基础上,提出可选择的方案,通过论证、比较、选择,从而作出科学的决策。领导工作要情况明、决心大、方法对。情况明是基础,这依赖于调研。从这样一个领导决策过程来讲,调查研究是前提条件,没有调查研究,就没有科学决策。

毛主席历来重视调查研究,他说没有调查就没有发言权。

他在1925年写的《中国社会各阶级分析》,对于中国革命起到了巨大作用。调查研究,对于中国革命,对于中国共产党形成实事求是的思想路线,都是十分重要的。大家知道,“实事求是”是从诠释并赋予新意的《汉书·河间献王传》“修学好古、实事求是”中得来的。“实事”就是客观存在的事物,“求”就是我们去调查、去研究,“是”就是事物内部存在的真理性、规律性。所以说,调查研究在我们党的领导思想上是题中之义,在我们的领导工作、科学决策上是重要一环。

第三、调查研究是贯彻群众路线的具体体现。群众路线就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。我们调查研究,就是要从群众中来,要深入到活生生的实践中去,深入到广大人民群众中去总结、去提升。

从群众中来,就是通过调查研究,把人民群众的意见、观点、思想和实践经验,通过总结、概括、提升,上升为理性的东西,上升为方针政策性的东西,概况出一般性的东西,再通过我们的工作贯彻到群众中去,指导群众实践。

所以没有调查研究,就没有群众路线的落实。领导工作坚持民主集中制,也贯穿着调查研究的过程。“民主”就是调查研究,调查研究体现了民主的思想,在调查研究的基础上来集中,这样既有民主又有集中,才适合我们实施科学决策的必要程序。所以,讲,调研是谋事之基、成事之道。胡要求大兴求真务实之风,都证明了调研的重要性。

第四、调查研究也是文秘人员的基本功。当好文秘人员,首先要看你具不具备调查研究的能力,也就是你深入实践,深入群众探求事物内部本质和规律的一种能力。对同样一件事情,调查研究的能力不一样,我们看问题的角度,思考问题的高度、深度就不同,对于一个事物的认识就有很大差异。写出来的文章也就有很大差异。还没有一个文秘人员能够凭空写出一篇好文章,“闭门造车”是不可能写出好文章的。不具备调研能力的领导是不合格的领导,同样,不具备调研能力的文秘人员也不是合格的文秘人员。

二、要坚持“三用心”,提升调研写作能力文秘人员一定要是一个有心人,怎样提高文秘人员调研写作能力呢?第一、要用心调研。做任何事情,用不用心,效果大不一样。希望我们文秘人员深入实际,深入基层,深入实践,深入群众,用心去感受活生生的轰轰烈烈的社会实践。

调研要带着问题深入实践。调研之前,要对问题有所思考,作好充分准备。调研过程中,要把一个事物的现状和历史、前因后果、来龙去脉真正弄清楚、弄明白,要从构成事物的各要素相互联系中把握事物的规律性,从而揭示事物的本质,得出正确的认识。这样一个过程不用心调研是做不到的。了解情况要用眼睛看、用口问、用手记,获取大量感性材料。我们到基层调研,勤奋的文秘人员,领导讲的、群众讲的都认真记录,还查资料、找出处,回去整理归纳;而另一些文秘人员,下基层也象在当领导,不记不想,调研等于白跑路,这样的文秘人员写不出好文章,所以文秘人员要多记、多想、多思。

第二、要用心构思。构思就是将感性认识发展成为理性认识的过程。我们调查的材料也许是几大本,堆积如山,这些材料是分散的、零碎的、不系统的,这就要用毛主席所讲的,对丰富的感性材料加以去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的改造制作功夫,找出其内在的联系,形成概念和理论的系统,形成揭示事物的一个脉络框架,这就是一个用心构思的过程。对调研文秘人员来讲,用心构思,就在于要把材料通过分析综合提炼出来、抽象出来,以便形成能够反映事物本质的文字表达。

第三、要用心写作。写作就是运用一定的结构方法对理性认识形成书面表达。正确的结构方法主要是坚持写作的逻辑性和准确性。逻辑性,就是要再现事物内部的本质联系。一篇文章没有逻辑性,就是颠三倒四地堆砌出来的。

准确性,就是恰到好处、恰如其分地书面表达。如果写的语言没有想到点子上,或者言过其实,说过了头,就没有准确性。我们经常看到一些材料缺乏逻辑性,句子与句子之间、段落与段落之间没有联系,好象从上一个段落引不出下一个段落。论点和论据之间没有因果关系,论证不严密。有些材料缺乏准确性,词不达意,引起歧义。古人对文字反复推敲,达到了忘我的境界。卢延让说:“吟安一个字,撚断数茎须”。贾岛称“两句三年得,一吟泪双流”。

杜甫更是“语不惊人死不休”。这些都是用心写作的典范。

三、加强修养注重提高1、处处留心皆学问。文秘人员一定要处处留心。我高中毕业时,老师送我一句话“处处留心皆学问”。我把老师的话铭记在心,受益非浅。看一篇文章,好在哪里,要分析研究,一个名句好,你就要把它记下来。处处留心都是学习,那些“马大哈”的人,不善于用心的人是不可能有什么进步的,我劝大家要处处留心。

2、勤学多思多积累。要做一个学习勤奋的人,把别人打麻将、喝茶的时间用在学习上,会终有所获;把零碎的时间集中起来,用来多学习,也会有所收获。学习对于文秘人员的一生是非常重要的,要做一个学习型的人,构建学习型人生。要向书本学习,向实践学习,向身边的同事学习,从而增长知识、增长才干,提高驾驭材料的能力。

要多思考,善于从全局出发,思考问题要有综合性,既要看到事物本身,又要看到事物的背景。要锻炼自己的思维能力。要多积累,就是平常要多积累对自己有用的知识和经验,要善于从实践中总结提高。李瑞环同志的《学哲学用哲学》,是运用调查研究总结提高自己的典范。他的经验就是学哲学、善总结、多积累。

3、立志高远踏实干。今天是文秘人员,也许明天就是领导,为社会为国家作出更大的贡献。在文秘岗位上以文辅政,为领导同志出好点子,也是贡献。我们从事的职业是高尚的,虽然我们是幕后英雄,默默无闻,但是我们的贡献是大的。我们的事业是为人民服务的,我们服务的领导,他作出正确的决策,如果我们贡献了力量,我们会感到欣慰。文秘人员一定要有一个远大的志向,国学大师王国维从宋代优美的词句总结归纳出来,认为古之成大事业者,要经历三种人生境界。一是“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”;二是“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”;三是“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”。第一句话出自晏殊的《鹊踏枝》,表明树立高远的目标,第二句话出自柳永《蝶恋花》,表达一种为目标苦苦奋斗、无悔无怨的精神,第三句话出自辛弃疾《青玉案》,表达一种经过努力达到目标的喜悦心情。我们文秘人员也应有三种境界。第一个境界就是“立志”。树立服务的根本思想,甘当无名英雄,要用心服务,感到为党委政府服务、为基层服务、为群众服务这是一项光荣崇高的使命,也只有这样,你才会甘为人梯,甘于吃苦,乐于奉献。第二个境界,就是“笃行”。文秘人员要“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,头发写掉了,背也写驼了,这样甘于吃苦、乐于奉献才能有所收获,有所进步,有所提高。第三个境界,就是“奋进”。文秘人员要脚踏实地,一步一个脚印,不满足于已有的成绩,不断地追求更高的目标,不怕起点低,就怕不努力,通过努力达到新的更高的目标。

这次文秘写作培训班,希望大家珍惜机会,坚持理论联系实际,知行结合,学以致用。回去以后在本职岗位上发挥更大的作用,写出更好的文章,作出更大的贡献。

在离退休干部座谈会上的讲话篇六

尊敬的各位老领导,同志们:

从9月8日至10日,我们集中3天时间,由县四大机关分管领导陪同,组织部分离退休干部对各乡镇、街道办、工业园区和城区的37个经济社会发展典型进行了现场观摩。今天,我们请各位老领导在这里召开座谈会,主要有三个方面的考虑。一是看看各位老领导,并通过你们向全县离退休干部致以诚挚的问候和敬意。二是向大家通报一下前八个月全县经济社会发展情况,面对面听取大家对全县工作的一些意见和建议。三是前一段时间市上对县委、县政府领导班子作了调整,有必要开一次会,让大家作以交流沟通。

刚才,县委副书记、县长王晓军同志通报了全县前八个月工作完成情况和后四个月工作打算,讲得很全面,也很具体,我完全同意。原县人大主任杨发录、原县政协主席程振中、离休干部徐崇作了很好的发言,既对我们的工作给予了充分肯定,又对今后工作提出了很多好的意见和建议,听了很受启发,也很受感动,在今后的工作中,我们一定认真汲取,努力把各项工作做得更好。下面,我再讲三点意见。

一、充分认识做好老干部工作的重要意义。

思想是行动的先导,只有认识到位,才能领导到位、工作到位、措施到位和服务到位。因此,我们一定要从讲政治、讲大局的高度,充分认识做好老干部工作的重要意义。

第一,做好老干部工作是加快华亭科学发展、转型发展的客观要求。一个地方的发展是一届班子接着一届班子干出来的。各位老领导、老同志是华亭发展的过来人和见证人,经验多,体会深,看得透,在各项工作上都很有发言权,无论是经验也好,教训也好,对我们来说,都是宝贵的财富,对于我们下一步的发展很有好处,所以要尊重老同志,让老同志积极进言献策,支持在职干部的工作,还可以通过各位老领导宣传党的路线方针政策,调动广大人民群众的积极性和创造性,从而形成共谋发展的强大合力。

第二,做好老干部工作是维护稳定、促进和谐的重要基础。各位老领导、老同志在华亭都享有很高的威望,是深化改革、推动发展、维护稳定、促进和谐的一支非常重要的力量。做好老干部工作不仅可以为老同志心顺气畅、安度晚年提供保障,也可以充分利用大家在社会上的独特影响力,使全县的中心工作得到更加有力的支持,达到事半功倍的效果。另一方面,可以通过大家的示范带动作用,在所有老年人群体乃至全社会形成主动想和谐,积极谋和谐,共同建和谐的良好氛围。

第三,做好老干部工作是尊重历史、践行宗旨的具体体现。老干部是华亭各项事业的创业人,特别是近年来华亭经济社会之所以能够保持平稳较快发展,与各位老领导、老同志的无私奉献和艰苦创业是密不可分的。可以说,没有老干部们昨天的出力流汗,就没有华亭今天的辉煌。因此,老同志的愿望要求能不能得到优先满足,能不能让他们与全县人民和在职干部共同分享改革发展的成果,这不单纯是老干部满意不满意的问题,而且关系到坚持执政为民的原则问题。特别是尽管大家从领导岗位上退下来了,但仍一如既往地关心华亭的改革、发展和稳定,这种无私奉献的精神永远值得我们学习和发扬。

二、切实抓好老干部政策待遇的落实。

要把以人为本的理念贯穿于老干部工作的各个环节,紧紧围绕解决老干部最关心、最直接、最现实的利益问题,想老干部之所想、急老干部之所急、帮老干部之所需,让老同志真正感受到党和政府的关心和爱护。

1、要切实把对老干部思想上的关注落到实处。要进一步建好老干部学习活动服务设施,尤其要办好、管好、用好老干部活动中心这个阵地,组织老同志开展丰富多彩的学习娱乐活动,真正实现“老有所学、老有所乐”。与此同时,各级领导干部要坚持联系老干部工作制度,经常深入老干部中了解情况,倾听老干部的意见和要求,加强与老干部的思想沟通和交流,及时帮助老干部解决思想上的问题,使他们在思想上始终与县委保持一致。

2、要切实把对老干部政治上的关心落到实处。要认真坚持和落实好老干部参加政治学习、阅读文件、参加有关会议和重大活动、定期向老干部通报形势和工作情况等多年来行之有效的各项老干部政治待遇制度,使老同志及时了解国际、国内形势和全县经济社会发展情况。要采取多种形式,广泛利用政府网站等新闻媒体,大力宣传老干部和老干部工作先进典型,努力营造全社会关心、重视老干部工作的良好舆论氛围。

3、要切实把对老干部生活上的关照落到实处。要切实抓好老干部各项生活和经济待遇的落实,凡是中央和省、市、县出台的有关老干部生活待遇的各项政策规定和办法,必须不折不扣地落实到位。还要根据经济社会发展,逐步提高老干部的生活待遇,形成老干部生活待遇的正常增长机制,保证老干部从经济社会发展中得到实惠。对参加革命时间早、家庭收入低、身患重病、生活不能自理等有特殊困难的老干部及其遗属,要特别予以关怀和照顾。

三、老干部要一如既往地支持县上的工作。

广大老干部为华亭的改革发展奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子,现在从工作岗位上退下来了,最重要的任务是保持身心健康,安度晚年。但是,全面建设小康华亭的大业离不开大家,我们的工作还需要大家的指导和帮助,希望大家能够继续运用自己的经验和智慧,为推动华亭科学发展、转型发展再作贡献、再立新功。

一是希望老干部在经济建设中发挥好服务推动作用。在离退休的老同志中,有的是领导干部,有的是经济、科技等领域的行家里手,在外关系多、门路广,希望大家在身体许可的情况下,充分利用这些优势,对县委、县政府的一些大的决策、大的项目、大的工作,随时多提宝贵意见,以促进我们更好地贯彻落实科学发展观,使各项工作和决策更加具有科学性、合理性和民主性,更加符合社情民意,使华亭经济社会继续保持平稳较快发展的良好势头。

二是希望老干部在维护和谐稳定中发挥好桥梁纽带作用。社会和谐稳定要靠正确的决策,要靠公平、正义,也要靠方方面面来维护。广大老干部久经考验、立场坚定,有着坚强的党性原则和政治洞察力,同社会各方面接触的机会更多,了解社会各方面情况更直接。希望广大老干部发挥德高望重、群众基础深厚、社会影响广泛的优势,深入了解社情民意,积极协调各方利益,多做理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心、促进和谐的工作,共同维护全县改革发展稳定的大好局面。

三是希望老干部在关心培养下一代上发挥好示范教育作用。承前才能启后,继往才能开来。各位老领导、老同志见证了华亭改革发展的艰辛历程,目睹了改革开放带来的巨大变化,在传播和弘扬党的优良传统、关心教育下一代方面,最有优势、最有发言权。希望各位老领导、老同志通过讲党课等各种形式,向广大干部群众特别是青少年讲讲革命传统、讲讲苦干精神,把优良传统和作风传承给后人,帮助年轻人健康成长。

最后,我再次代表县委、人大、政府、政协,对各位老领导、老同志在全县经济社会事业发展中所作的贡献表示衷心的感谢!我们相信,有各位老领导和老同志一如既往的理解、支持、关心和帮助,全县上下一定能够团结一心、齐心协力,努力推动华亭经济社会又好又快发展。

最后,祝全县广大离退休干部健康长寿、阖家欢乐,万事如意!

在离退休干部座谈会上的讲话篇七

各位老领导、老同志:

金风送爽,丹桂飘香。

值此建国6x周年和一年一度的中秋佳节和重阳节即将到来之际,今天把大家请来,召开迎国庆、中秋节、重阳节离退休干部座谈会。首先,我代表x党委向各位老领导、老同志表示诚挚的慰问和美好的祝愿,同时也借此机会向各位老领导老同志通报一下当前工作和工作打算,推进各项工作健康和谐地发展。

今年是新中国成立61周年。61年来在建设新中国的伟大征程中,事业蓬勃发展,面貌日新月异,全省达到2770万元,在建规模达到2330万元,网已形成;x6万余元,24000个的,解决了问题。尤其是我们队伍的工作已顺利推进,新的管理体制建设完成。

今年以来,我们在、坚强领导下,积极推进工作,确保队伍不乱,人心不散,积极平稳,有序进行工作。各项工作都取得了较好成绩,一是抓稳定,二是抓组建,三是抓安全,四是建设,五是矛盾调解。当前第一要务是。第一责任是。

各位老领导、老同志,是我们事业的建设者,是改革和发展的了骨干和中坚作用,付出了大量的心血和汗水,做出了不可磨灭的贡献。工作取得的成绩,离不开老同志们的辛勤劳动和无私奉献,在此,我代表向各位老领导、老同志表示衷心的感谢!离开工作岗位后,老同志们退而不休。孜孜以求,继续关心、支持事业,为我们献计献策。面向社会,面向群众,协助党的路线、方针、政策,作为思想工作者,维护社会稳定。关心下一代健康成长,关心单位的发展建设,受到了社会的广泛赞誉。老同志们所做出的贡献,充分展示了甘于奉献的崇高境界和奋斗不止的革命精神,为我们树立榜样。岁月铭记着老同志的奋斗足迹,历史记载着老同志的光荣业绩。我们将认真学习和大力弘扬老同志们优良的传统和崇高精神,联系当前新的实际,把这些优良传统和崇高精神不断发扬光大转化为推进改革发展的强大动力。

同志在全国离退休干部表彰会上指出“尊重老同志,就是尊重党的关荣历史;爱护老同志就是爱护党和国家的宝贵财富;重视老同志,就是重视我们党的执政基础和执政资源”。

各位老领导、老同志为建设无私奉献,忘我工作,从领导岗位退下来以后,第一为的任务就是要保持身体健康,精神愉快。我们要以满腔的热情和深厚的感情,认真落实为老干部工作的一系列方针政策,在政治上多关心,思想上多沟通,生活上多关照,时时刻刻把老干部的利益放在心上,全力做好离退休干部工作。政策上离退休干部工作上倾斜,利益上向离休干部工作上靠近,确保离休干部健康地生活,愉快的生活。

莫道桑榆晚,微霞尚满天。衷心的希望离退休老同志在保重身体,力所能及的前提下,已一如既往地关心支持工作,运用深厚的政策理论水平和丰富的工作经验积极出谋划策,多提宝贵意见,在弘扬党的光荣传统、帮助年轻干部、维护安定团结上继续发挥示范和教育作用。让我们齐心协力,携手前进,共同建设事业更加美好的明天。

最后,再次祝愿老领导,老同志国庆节快乐、中秋节快乐、重阳节快乐!健康长寿,合家幸福,万事如意!谢谢大家!

在离退休干部座谈会上的讲话篇八

今天,我们在这里召开座谈会,主要任务是落实市委老干部局关于在全市离退休干部中深入开展x活动要求,目的是通过采取访谈座谈、调研建言、研讨交流等形式,让广大离退休干部放眼“十三五”以来取得的伟大成就,谈感悟、说体会、提建议。在此,我代表区委、区政府,感谢各位老干部一直以来对区工作的关心和支持,对各位老干部的莅临表示热烈的欢迎和诚挚的问候。下面我讲三个方面意见。

核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,不断宣传贯彻落实党中央、省党委政府、市委市政府的发展思路和决策部署,全面充分、客观真实地反映近年来的巨大成就,真正做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定支持者、积极宣传者、忠实拥护者和模范践行者。

吃水不忘挖井人。区能够取得今天的成绩,离不开退休干部和老同志曾经付出的辛劳,打下的基础,离不开退休干部和老同志对区一以贯之的关心和支持。广大退休干部和老同志曾经在各自的岗位上,几十年勤勤恳恳、任劳任怨、忘我工作,把自己的青春和工作热情无私地奉献给了党的事业。今天,退休干部和老同志虽然离开了工作岗位,但是离岗不离心、退休不退志,仍然关注着国家的繁荣富强、x的安定团结、x的长治久安,为区经济建设和社会各项事业发展建言献策、鼓劲加油,展现出昂扬向上的良好精神风貌。希望退休干部和老同志继续发扬艰苦奋斗的工作精神,发挥余热、发扬传统,珍惜光荣历史,不忘革命初心,永葆政治本色,继续讲好区故事、弘扬区精神、传播好区声音,提升区对外形象。希望退休干部和老同志积极宣传党的方针政策、引导社会舆论、化解矛盾纠纷、参加公益活动,当好宣传员、组织员、联络员和工作员。希望退休干部和老同志在促进区经济社会各项事业发展、构建文明和谐稳定上,建言献计、出谋划策,为努力把x生态旅游区建设成为国家全域旅游示范区,把x生态农业示范区建设成为省级生态农业示范区,把x工业园区建设成为省级高新技术产业区作出新的更大贡献。

贯彻习近平总书记关于推进老干部。

工作。

的重要指示精神,提高思想认识、加强沟通协作、明确任务要求,切实增强做好老干部工作的责任感,紧紧围绕党和国家工作大局推进老干部工作,不断丰富退休干部和老同志精神文化生活、解决退休干部和老同志困难问题、加强老干部工作队伍建设和落实四项待遇等方面用心用情、周到细致地做好服务,积极主动支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上为建设区经济社会发展贡献力量,特别要鼓励广大老同志积极参与关心下一代工作,向年轻干部讲历史讲传统、传思想、传精神,引导年轻干部树立正确的世界观人生观价值观。要切实加强基层党组织建设,把退休干部和老同志凝聚到党支部中来,结合退休干部和老同志队伍特点,丰富活动内容、创新工作方式,更好地发挥支部凝聚老同志、服务老同志的作用,让退休干部和老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。要主动担当,尽职尽责,确保退休干部和老同志服务管理有组织、有人管、不断线、不脱节,推动区形成敬老、爱老、为老、助老的良好社会氛围。

最后,祝愿广大退休干部和老同志身体健康,生活幸福,阖家欢乐。

在离退休干部座谈会上的讲话篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位老领导、老前辈,同志们:

今天,我们在这里召开座谈会,主要任务是落实市委老干部局关于在全市离退休干部中深入开展x活动要求,目的是通过采取访谈座谈、调研建言、研讨交流等形式,让广大离退休干部放眼“十三五”以来取得的伟大成就,谈感悟、说体会、提建议。在此,我代表区委、区政府,感谢各位老干部一直以来对区工作的关心和支持,对各位老干部的莅临表示热烈的欢迎和诚挚的问候。下面我讲三个方面意见。

一要旗帜鲜明讲政治,切实在思想上行动上与党***保持高度一致。退休干部和老同志要带头旗帜鲜明讲政治,切实把思想和行动统一到深入贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次***精神上来,坚决维护******核心地位、维护党***权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,不断宣传贯彻落实党***、省党委政府、市委市政府的发展思路和决策部署,全面充分、客观真实地反映近年来的巨大成就,真正做******新时代中国特色社会主义思想的坚定支持者、积极宣传者、忠实拥护者和模范践行者。

二要退休不退志,离岗不离心,继续为x点赞,为区助力。吃水不忘挖井人。区能够取得今天的成绩,离不开退休干部和老同志曾经付出的辛劳,打下的基础,离不开退休干部和老同志对区一以贯之的关心和支持。广大退休干部和老同志曾经在各自的岗位上,几十年勤勤恳恳、任劳任怨、忘我工作,把自己的青春和工作热情无私地奉献给了党的事业。今天,退休干部和老同志虽然离开了工作岗位,但是离岗不离心、退休不退志,仍然关注着国家的繁荣富强、x的安定团结、x的长治久安,为区经济建设和社会各项事业发展建言献策、鼓劲加油,展现出昂扬向上的良好精神风貌。希望退休干部和老同志继续发扬艰苦奋斗的工作精神,发挥余热、发扬传统,珍惜光荣历史,不忘革命初心,永葆政治本色,继续讲好区故事、弘扬区精神、传播好区声音,提升区对外形象。希望退休干部和老同志积极宣传党的方针政策、引导社会舆论、化解矛盾纠纷、参加公益活动,当好宣传员、组织员、联络员和工作员。希望退休干部和老同志在促进区经济社会各项事业发展、构建文明和谐稳。

当前隐藏内容免费查看定上,建言献计、出谋划策,为努力把x生态旅游区建设成为国家全域旅游示范区,把x生态农业示范区建设成为省级生态农业示范区,把x工业园区建设成为省级高新技术产业区作出新的更大贡献。

三要提高认识、明确责任,用心用情做好服务老干部工作。各相关部门、老干部工作者要认真学习贯彻******关于推进老干部工作的重要指示精神,提高思想认识、加强沟通协作、明确任务要求,切实增强做好老干部工作的责任感,紧紧围绕党和国家工作大局推进老干部工作,不断丰富退休干部和老同志精神文化生活、解决退休干部和老同志困难问题、加强老干部工作队伍建设和落实四项待遇等方面用心用情、周到细致地做好服务,积极主动支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上为建设区经济社会发展贡献力量,特别要鼓励广大老同志积极参与关心下一代工作,向年轻干部讲历史讲传统、传思想、传精神,引导年轻干部树立正确的世界观人生观价值观。要切实加强基层党组织建设,把退休干部和老同志凝聚到党支部中来,结合退休干部和老同志队伍特点,丰富活动内容、创新工作方式,更好地发挥支部凝聚老同志、服务老同志的作用,让退休干部和老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。要主动担当,尽职尽责,确保退休干部和老同志服务管理有组织、有人管、不断线、不脱节,推动区形成敬老、爱老、为老、助老的良好社会氛围。

最后,祝愿广大退休干部和老同志身体健康,生活幸福,阖家欢乐。

在离退休干部座谈会上的讲话篇十

这次到新疆调研地方志工作,很高兴和同志们见面并召开座谈会。

刚才听取了新疆维吾尔自治区地方志编委会党组书记、副主任廖运建与和田地委委员、纪委书记胡国强两位同志对新疆、和田地方志工作的汇报,对新疆、和田的地方志工作有了深刻的印象。在此,我谨代表中国地方志指导小组及其办公室向新疆从事地方志工作的同志们、和田从事地方志工作的同志们表示亲切的慰问!

新中国成立以来,党中央、国务院高度重视地方志工作,先后成立五届中国地方志指导小组(以下简称中指组)。20xx年12月,第五届中指组成立,根据中央的安排,由我担任组长。我担任组长以来,已到19个省份开展工作调研,了解了很多实实在在的情况,收获很大。这次到新疆调研,想进一步了解新疆地方志工作情况。刚才听了同志们的汇报,对新疆地方志、和田地方志的工作所取得的重大进展和很好的成绩感到非常满意。

听了廖运建同志的汇报,我认为新疆地方志工作有几点很有特色:一是按《地方志工作条例》和规矩办志,依法治志理念逐步深入人心。20xx年5月,国务院出台《地方志工作条例》(以下简称《条例》),为我们依法修志提供了基本依据,标志着全国地方志工作走上依法修志的轨道;去年国务院办公厅又颁布了《全国地方志事业发展规划纲要(20xx-20xx年)》(以下简称《规划纲要》),进一步将“坚持依法治志”明确为地方志工作的一条基本原则。围绕贯彻落实《条例》和《规划纲要》,新疆分别出台《新疆维吾尔自治区实施地方志工作条例办法》和《新疆维吾尔自治区贯彻落实国务院全国地方志事业发展规划纲要(20xx-20xx年)的实施意见》,大力推进依法治志,充分体现了依法治志理念逐步深入人心。二是第二轮修志工作全面推进,任务完成得好。三是加强领导,充分发挥大编委会的作用。这项工作做得很不错,其经验值得向全国推广。四是坚持质量第一,抓好质量建设。地方志编修出版后,不仅要给今人看,还要给后人看,保证质量很重要。质量不高,就会误导工作,贻误后人。五是加强队伍建设,营造地方志工作的良好氛围。最近几年,新疆地方志每年都开展主题教育活动,坚决治理地方志工作中存在的“懒、散、庸、拖、贪”五种机关病,这一经验值得向全国推广。六是开发利用地方志资源,为新疆经济社会发展服务。七是加快推进地情网站和地情资料库建设,信息化建设走在全国前列。

刚才听了胡国强同志的汇报,我觉得和田地方志工作与新疆全疆地方志工作一样,也取得了很大成绩,大体上可概括为五个“好”:一是第五次全国地方志工作会议精神贯彻落实得好。刚才胡国强同志介绍了和田地方志工作的机构、编制情况,这是第五次全国地方志工作会议上提出来的“一纳入、八到位”中的两个“到位”,和田的机构、编制落实很到位。二是《条例》和《新疆维吾尔自治区实施地方志工作条例办法》落实得好。三是志书编写任务完成得好。四是年鉴编纂进度好。五是地方志资源开发利用成效好。

下面,就进一步做好新疆地方志工作,我谈几点意见:

一是要学习好、贯彻好、落实好中央领导同志的重要讲话、重要批示精神和第五次全国地方志工作会议精神,以及中指组关于地方志工作的各项部署。高度重视地方志工作,他在福建宁德担任地委书记的时候亲自出席地方志工作会议并讲话,在浙江担任省委书记的时候亲自指导白沙村的地方志编纂,在上海担任市委书记的时候也是高度重视地方志工作,担任后在参观首都博物馆时强调要“高度重视修史修志”。同志也对地方志工作高度重视,他两年多来连续对地方志工作作出三次重要批示,特别是提出了“修志问道,以启未来”的重要论断。“修志问道”指明了修志的目的,就是为了探索中国共产党执政的规律、社会主义发展的规律、人类社会发展的规律。刘延东同志在第五次全国地方志工作会议上发表重要讲话,去年年底在表彰全国地方志系统先进集体和先进工作者时又作重要讲话。我们要把中央领导同志关于地方志工作的重要讲话、重要批示精神融在脑子里,落实在行动上,切实把中央领导的重要讲话、重要批示精神变成地方志工作的实际行动。此外,我们还要继续贯彻落实好《条例》和《规划纲要》、学习贯彻好第五次全国地方志工作会议精神和中指组颁发的一系列文件要求。

二是要高度重视地方志工作,充分认识地方志工作的重要性和必要性,增强做好地方志工作的使命感和责任感。我担任中指组组长后到各地调研,感觉到地方志工作在前几届中指组的领导下取得了很大成绩,但也发现有两个问题值得引起重视:一是一些地方的领导对地方志工作重视不够,二是地方志工作者的积极性还没有充分调动起来。正如大家所说,地方志工作机构是冷部门、是边缘单位,一些地方还存在无房子、无经费、无编制、无机构的情况,特别是有些县级地方志工作机构更是如此。如何解决这些问题,推动地方志工作健康发展,最重要的是提高做好地方志工作的使命感和责任感,充分认识地方志工作的重要性和必要性,这是我们做好地方志工作首先要解决的问题,这也是“八到位”中的第一个要到位的,认识要到位,必须提高对地方志工作的认识。认识提高了,重视了,工作才能抓上去。我希望,同志们继续提高对地方志工作重要性和必要性的认识,进一步增强做好地方志工作的使命感和责任感。

三是要以马克思主义为指导,坚持正确的政治方向和学术导向。在“七一”讲话中指出,我们党一定要以马克思主义为指导,高举马克思主义旗帜;在5月17日主持召开哲学社会科学工作座谈会时指出,中国特色的哲学社会科学,特就特在必须以马克思主义为指导。从一定意义上讲,地方志属于哲学社会科学范畴。修志编鉴最重要的就是坚持马克思主义的指导地位,用马克思主义的立场、观点、方法来指导修志编鉴。马克思主义的立场,就是站在人民的立场上,从人民的利益出发来修志编鉴;马克思主义的观点,就是运用马克思主义基本原理,来指导修志编鉴;马克思主义的方法,就是运用马克思主义唯物辩证法、实事求是的思想方法来收集和分析资料,编修出经得起实践和历史检验的志鉴成果。我希望从事地方志工作的同志们一定要认真学习马克思主义的立场、观点和方法,真正用于指导修志编鉴。只有以马克思主义为指导,才能在修志编鉴中坚持正确的政治方向和学术导向。

四是要切实加强领导,不断加强地方志人才队伍建设。第一,要加强党对地方志的领导。在“七一”讲话中把加强党的领导作为一个重要原则提出来,在5月17日哲学社会科学座谈会讲话中把加强和改进党对哲学社会科学的领导也作为一个重要原则提出来,因此,我们在地方志工作中一定要体现党的领导。怎么体现?就是要把党中央的指示、要求真正吃透,树立看齐意识,切实抓好落实。要主动接受地方党委的领导,主动向地方党委汇报地方志工作,按照地方党委的要求做好地方志工作。第二,要加强地方志人才队伍建设。从20xx年开始,中指组就把培训地方志人员作为一项重要任务来抓,各地有条件的也要组织培训。

五是要增强精品意识,进一步提高志鉴编纂质量。地方志工作要把质量放在首位,树立精品意识,把质量为先贯穿于志书编纂出版的全过程,创造出更多经得起历史和实践检验的名志佳鉴,做到以下几点:第一,要把好政治关。就是要把正确的政治方向和学术导向放在首要地位,不要出政治错误,不要违犯四项基本原则,不要出现历史虚无主义的倾向,不要把错误的东西写到志书里。第二,要把好史实关。修志不是编故事,不能像电视剧那样搞什么戏说,而是要坚持实事求是的态度,按照历史的本来面目,遵照志书的要求来编写。第三,要把好文字关。文字上一定要过硬,不要有错别字,这是最低要求。

关于廖运建、胡国强两位同志提出的建议,我认为比较合理,要尽快研究解决。一是要尽快形成援疆援藏的意见,召开19省市对口援疆援藏会议。二是要加大对少数民族地区地方志人才的培养,可以专门举办少数民族地区地方志培训班,结合少数民族地区的特点开展培训工作,时间可以长一些,让大家多学一些。在这方面,中指办可以制定一个专门的培训计划。三是要加大对少数民族地区地方志经费方面的支持。刚才大家谈到,希望中指组在志鉴编纂出版方面加大支持力度。目前,中指组及其办公室推出的民族地区与经济欠发达地区志书出版资助工程,初步解决了一些问题,今后还要重点研究有没有可能对有些经费特别困难的地方多给予一些支持。

谢谢大家!

在离退休干部座谈会上的讲话篇十一

同志们:

今天召开这次会议,主要是总结今年以来全市企业上市工作情况,分析形势,安排部署下一步工作。刚才,有关企业分别介绍了上市准备工作情况,市金融办王延亮主任就推进企业上市工作谈了很好的意见,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。

近年来,在各级各部门和有关企业的共同努力下,我市企业上市工作取得了一定的成绩,截至目前,全市上市企业达到7家,挂牌企业达到20家。特别是挂牌工作方面,在ipo关闸的情况下,取得了较大进展,说明大家确实下了力气,做了工作。但回过头来看,上市整体工作还存在很大的差距和不足,主要表现在我们的上市企业数量少,特别是相比全市企业总量,上市企业数量更是微乎其微。截至9月底,全市银行本外币存款余额达到2905亿元,贷款余额达到2112亿元,这两个数据连续几年都保持了快速增长,相比间接融资额,直接融资额太少。导致企业上市少、上市慢的原因是多方面的,但有一个应该引起大家特别注意,那就是我们的思想认识不到位。近年来,由于我们的间接融资环境较好,很多企业需要资金时,能较容易地从银行贷款来解决,放弃了利用上市来融资的想法。因为虽然银行贷款要付出一定利息,但是相比直接融资来得快,从而在一定程度上导致企业因循守旧,缺乏长远打算。另外,从企业来看,推动企业上市嫌麻烦;从管理人员来看,也嫌麻烦,总觉得企业上市工作少则一两年,多则两三年,最后能不能办成还不好说,就把这项工作放弃了。因此说,目前阻碍我市企业上市的主要原因仍是主观上对这项工作重视不够,甚至说的严重一点,是只看眼前不注重长远,上市工作健康有序的机制没有建立起来,长此以往,就陷进企业认识不足、政府推动不够的怪圈。今天召开座谈会,就是要研究解决这些问题。一会儿,朱市长就做好该工作还要提出明确要求,借这个机会,我简单谈四点看法。

一、充分认识上市对企业、政府带来的积极影响。

从企业层面看,一是可以降低企业融资成本,提升企业的竞争力。现在间接融资,大企业好企业估计能拿到基准利率,有的还能低一点,但大部分企业拿到的利率肯定都是上浮的。我们有些企业发展快,但负债率居高不下就成为一个很大的瓶颈,然而企业上市就可以有效缓解这一类问题。二是可以提高企业声誉。在商务交往中,作为上市公司,人家愿意、敢于和你打交道。因为上市需要经过很多监管部门和程序审查,如果公司业绩和声誉不好,绝对过不了上市这一关。换句话说,只要公司上市了,就等于有了金字招牌,代表了企业实力、声誉和水平,这也是一笔巨大的无形资产。三是可以增强企业的议价能力。企业的议价能力,表现在企业在选择人、财、物等时,是否能选到好的资源,特别是可以提高融资的议价能力。若企业在资金上议价能力强,一方面上市有一部分直接融资,降低了你的融资成本,另一方面还有一部分间接融资,也能降低你的间接融资成本。在组织生产上,无论是进货、进料及产品销售上,也能提高议价能力。从这个角度讲,上市可以极大地提高企业的竞争力,提高企业效益。从长远来看,上市虽然程序繁琐,需要做大量准备工作,但对企业绝对是有百利而无一害的。

从政府层面看,一是为各级政府发展经济提供有效手段。在西方国家,企业是否上市,是企业的事情,这是市场行为,政府不会干预。但现在各级政府的中心工作仍然是抓经济建设。企业是经济的主体,这就要求政府要想尽办法帮助企业做大做强,帮助企业上项目、扩规模。在我们看来,若想把一个企业做大做强,上市就是一个非常重要的渠道,是促进经济发展的有效手段。二是可以帮助政府规范管理企业。管理企业有很多事情要做,这也是我们很欠缺的,而企业上市则可以让股市监管部门帮助企业进一步规范经营管理。虽然上市比较麻烦,但企业经历了上市过程中的各种准备和考验,就从一个一般企业变为一个公众企业,各方面的素质和条件就有很大提高。上市企业有信息披露制度,必须接受社会的监督,对政府来说,是个正面的东西。总的来说,上市对企业、政府具有积极的影响,企业和政府都应该深刻认识,积极推动。

二、如何推动企业上市。

我们现在好企业很多,很多企业已经具备了上市的条件。我认为推动企业上市主要还是要解决观念问题,只要观念跟上去,思路开阔了,完全能做好上市工作。首先,企业要定好位,切忌眼高手低、好高骛远。国内有主板、中小板、创业板、新三板,境外有香港上市、新加坡上市,英国上市、欧美上市,境外还有不少上市地点,另外还有挂牌,我们现在挂牌比较多的,一个在齐鲁、一个在天津。总的来看,上市的选择还是比较多的,要选好自己的上市目标。其次,企业要慎重考虑好上市市场和路径。境内、境外还有挂牌,有很多上市市场和路径。要策划好合适的市场上市,因为进入门槛需要准备的材料、通过的渠道、承担的风险都不一样。不要一说上市就要主板,主板容量毕竟有限,证监会的审批也特别严格,门槛也最高。我们要根据自己的情况,在路径市场选择上做好策划,做到量力而行。在上市的渠道和方式上,可以自己上市,也可以引入战略投资者借力上市。现在有些私募股权也在选企业,没上市时他是投资者,上市后可以流通退出。第三,各级政府及有关部门要积极推动企业上市工作,要把企业上市作为推动经济发展,特别是金融工作的一项重要任务,作为一项重大工作紧紧地抓在手上,深入研究有关政策,盯上靠上,尽快追上赶上。要恰当选择上市后备资源,根据企业的成长性、公司架构、主导产品,对号入座。一个企业的成长性不好,上市会比较难;公司架构没有规范的法人治理结构,也不行;单一的传统产品,没有吸引力,也很难。所以在选择上市的后备资源上,不要只考虑选择大企业,一想就是前10家、8家特大企业,如果你选不准方向,就事倍功半,不一定能收到预期效果。

三、搞好服务,积极帮助企业解决问题。

上市工作的主体是企业,但很多事情企业办不了。今天这次会议就是召集各有关部门想办法帮企业解决上市过程中遇到的各类难题。比如说企业境外上市,这里面国有股退出的问题,企业自己办不了,不是企业说了算,我们政府就要帮忙办。比如说企业有些方面不规范,就需要有关部门来帮助规范、完善;有的公司架构不行,我们要帮它改、调、完善;还有的财务不规范,所涉及的事情方方面面,很繁琐、很复杂,也需要我们来帮助解决。有些事项企业能办,有些事项企业一两年也办不下来,我们就要弄清楚,把这些事项理出来,想办法推进解决,坚决不能该做的工作不做卡住企业上市的步伐,要倾尽全力帮助企业上市。

四、加强领导,强力推动上市工作。

虽然上市是以企业为主导,但有些工作需要我们政府及各部门强力推动。为进一步服务好企业上市工作,各县区都有必要建立上市工作联席会议制度,由县区分管县区长和开发区分管主任作为联席会议的召集人,县区金融办作为具体承办单位,相关部门参加,定期研究本辖区内上市工作,梳理存在问题,研究对策,帮助企业解决难题。同时,即日起,建立上市工作报告制度,在联席会议制度的基础上,每个月报告一次,也是情况通报,每个县区抓上1-2家上市企业,1-2家挂牌企业,滚动向前推,切实掌握推动的情况、存在的问题和下一步的打算。需要市里帮助解决的问题,市县联动,密切协作,把上市工作推入快车道,用1-2年的时间,力争上市工作能够有一个大的突破。各县区、开发区从这个月底开始,每月报送一次上市工作情况,市金融办汇总后上报市政府,便于及时掌握情况,扎实推动该项工作开展。

在离退休干部座谈会上的讲话篇十二

各位专家、同志们:

再过十几天,我们将迎来中华民族的传统佳节——春节。值此辞旧迎新的美好时刻,我们和各位县管专家欢聚一堂,总结工作,规划发展,交流心得,畅谈未来。借此机会,我谨代表县委向各位专家拜个早年,并通过你们向你们的家人致以新春最美好的祝福,祝大家在新的一年里事业有成,身体健康,阖家欢乐,万事如意!

过去的一年,是县委深入贯彻落实科学发展观、大力实施人才强县战略并取得显著成效的一年,是县委组织部、人才办顺应形势变化、根据实际需求、不断实践创新的一年,是各位县管专家带动全县广大科技工作者积极奋进、大胆探索、强力推进全面建设小康社会事业的一年。

一年来,县委牢固树立“人才资源是第一资源”的人才理念,坚持党管人才原则,深入贯彻落实科学发展观,强力实施“人才强县”战略,努力营造了“尊重人才、尊重劳动、尊重知识、尊重创造”的良好氛围,为各类优秀人才在我县充分发挥才智、贡献力量搭建了广阔舞台。在这一年里,县委组织部和人才办将以强化服务为指导,以创新载体为方式,以发挥优秀人才示范带动效应为目的,相继开展了农村实用人才状况调研、优秀人才评选等工作,出台了10多个人才工作方面的文件,从制度上对人才工作给予规范。并对来年的人才工作进行详细规划,如建立县校县院人才合作模式、优秀党政人才赴外挂职锻炼等,进一步为人才工作理清了思路,找准了方向,拓宽了平台。同时,各位专家在自己的岗位上,辛勤工作,潜心钻研,勇于开拓,不断创新,本职业务和科研成果取得了突破性进展。如县水利局袁君臣主持编制的《__县“_”安全饮水规划》顺利通过省市评审,组织新建安全饮水工程14处,解决了2.2万人的饮水问题;县农业局郭俊珍先后承担完成了农业科技项目5个,争取资金500万元,受惠群众达145万人;县畜牧局方春芳撰写的论文《牧草地域适应性研究和推广》获得河南省农业科学院科技成果二等奖;卫生系统徐德飞、张怀东等同志的论文分别在《中国医药杂志》等刊物上发表;教育系统崔有书、卢洪礼、秦好锋等同志编写的校本教程和论文均取得显著效果,得到专业机构的一致认可。总之,过去的一年里,各位专家在县委、县政府的正确领导和县委组织部、人才办的大力支持下,锐意进取,励精图治,为我县全面建设小康社会做出了突出贡献。在此,我对各位专家在科技研发、技术推广等方面取得的成果和荣誉,表示热烈的祝贺和崇高的敬意。

刚才,几名专家代表都先后总结和规划了自己的工作,并对县委组织部、人才办和全县的人才工作提出了很多建议,无论是谈看法,还是讲打算,讲得都很实在、很到位。尽管因时间关系,只有少数专家发言,但我想,通过每年一度的座谈会上面对面的沟通和交流,不仅可以拉近我们之间的距离,增进我们的感情,更重要的是,可以让我们直接听到了大家反映的喜怒哀乐。你们的发言给了我很多启发,也带给了我很多思考。这里,我借此机会对在座的同志们就今后的工作、学习和生活提几点要求。

一要善于学习。当今的时代是知识经济时代、信息时代。没有知识,没有及时更新的知识,就很难在竞争激烈的社会环境中站稳脚跟,有所作为。这一点,作为方方面面的专家,你们的体会可能尤为深刻。因此,各位同志要紧跟时代发展的步伐,树立终身学习、时时学习的精神,在干中学,在学中干,不断提高自身的思想道德素质和科学文化素质。要发挥主动性,增强创造性,发展先进性,引领广大科技工作者不断学习新技术,接受新知识,掌握新技能,力争通过你们的带动在全县形成热爱学习、尊重知识的良好氛围。

二要敢于创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。你们作为我县各行业专业技术人才的杰出代表,更应深刻理解创新的重要性。创新是没有止境的,要坚持与时俱进,自觉地把思想和行动,从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,不断开展思想创新、业务创新、工作创新,在创新中提升素质,适应形势。敢于创新,就是要敢于打破常规,在尊重规律的前提下和精确掌握的基础上,进行大胆探索、突破,提出个人鲜明独特的见解,促进技术改进,提高工作效率。创新,一定意义上讲就是大胆尝试。对于人才来讲,需要有超越常规、挑战权威、打破陈旧事物的勇气;对于组织部门来讲,则要有宽容失败、鼓励创新的气魄,进一步营造尊重创造的环境,注重培养一线创新人才,使全社会创新智慧竞相迸发,各方面创新人才大量涌现。

三要勇于实践。由于基层客观条件限制,我们县管专家完成的前沿科研创造很少,更多的是基层实用技术的推广与普及。对于在座的各位专家来讲,实践,不仅是检验高端科技成果的标准,更是技术改进、更新的必要途径。在今后的工作中,各位专家要积极参与各种形式的技术理论实践活动,把自己的专长和见解大胆地应用于实践中去,在实际中求真,在实践中提高,在实践中创新,为我县社会主义新农村建设贡献新的更大的力量。

天时人事日相催,冬至阳生春又来。回顾过去,硕果累累喜人;展望新年,前景无限美好。最后,我再次对在座专家致以新春祝贺,祝愿大家工作顺利,万事如意,身体健康,阖家幸福!

在离退休干部座谈会上的讲话篇十三

同志们:

今天,为庆祝中国人民解放军建军七十八周年,重温火热的军营生活,展望国税事业的美好前景,我们欢聚一堂。在此,我谨代表北市区国税局党组及全体国税干部,向你们——曾身披戎装、戍边卫国的复转军人和工作在我局的现役军人家属,致以节日的问候和崇高的敬意!

78年前的今天,南昌起义一声炮响,中国革命从此揭开了崭新的篇章。在战火纷飞的革命战争年代,中国人民解放军以大无畏的英雄气概、超乎寻常的革命毅力和灵活机动的战略战术,克服了无数艰难困苦,历经无数次浴血奋战,最终战胜了强大残暴的敌人,夺取了全国政权,赢得了最后的胜利。新中国成立后,人民解放军又和全国人民一道,自力更生,艰苦奋斗,为祖国为人民立下了不朽的功勋。历史雄辩地证明,无论是烽火连天的战争年代,还是和平建设和改革开放时期,中国人民解放军都不愧为人民民主专政的坚强柱石,是捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城,是社会主义建设的重要力量,是全心全意为人民服务的人民子弟兵。我相信,在座的各位都不会忘记那座钢铁长城上的一砖一瓦,不会忘记那座革命熔炉中燃烧的激情岁月。

忆往昔,你们义无返顾奔向绿色的军营,舍小家,顾大家,用青春和热血,为祖国的军队建设和国防事业作出了积极的贡献;看今朝,你们脱去戎装投身税海,转业不转志,退伍不褪色,顾全大局,服从安排,立足岗位作奉献,为国税系统两个文明建设发挥了重要作用。

近年来,我们北市区国税局先后接纳了近六十名复转军人。这些人经过锻炼和考验,绝大部分肩负起重要的工作任务,成为国税局的业务骨干。你们有的在机关科室恪尽职守,有的在征收一线埋头苦干,有的在稽查岗位任劳任怨,还有的在窗口单位默默奉献……无论是在规范化管理的过程中,还是在行风建设的关键时刻;无论是在征管系统上线的战斗中,还是在规范机构设置的日子里,我们都能看到你们挥洒的汗水,都能听到你们澎湃的激情!在多年的税收工作中,你们始终发扬了人民军队吃苦耐劳、敢打硬仗、作风严谨和听从指挥、服从命令的光荣传统,为我们国税事业的发展壮大画上了浓墨重彩的一笔。你们无愧于解放军大学校里培养出来的优秀战士,无愧于新时代最可爱的人。

我们可以自豪地说:国税事业因为有了你们更加兴旺发达;国税队伍因为有了你们更加朝气蓬勃;国税精神因为有了你们更加虎虎生威,国税之旅因为有了你们更加勇往直前!

希望你们再接再励,努力学习,发扬优良传统,争取更大光荣。

最后,预祝大家节日愉快,生活美满,万事如意!

在离退休干部座谈会上的讲话篇十四

同志们:

今天,县委、政府组织召开全县青年干部座谈会,主要目的是通过座谈了解,促进建立一支务实型、创新型、发展型的高素质青年干部队伍。这是近年来第一次召开这样的会议,也很高兴与来自全县各条战线上69名青年干部共话发展、座谈交流。刚才,听了22位青年干部代表的发言,我仿佛又回到了激情满怀的青年时代。从座谈发言中,听到了大家闪亮的青春、燃烧的激情、充满活力的状态和积极向上的追求,使我很受鼓舞,也很受感染。下面,结合大家发言和自己的经历、体会,我谈三个方面的意见:

一、充分认识加强青年干部队伍建设的重要性。

源源不断地培养造就大批优秀青年干部,事关中宁全面小康社会建设的顺利推进,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。第一,青年干部是发展的希望所在。莫斯科大学接见中国留学生时讲过:“世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的。”青年人朝气蓬勃,富有激情和活力,是社会中最积极、最活跃、最有朝气的群体。周恩来有句名言:“谁拥有青年,谁就拥有未来”。一个国家、一个地区只有牢牢抓住青年干部的培养和使用,才能更好的保证发展的延续,才能保证不断开拓创新,在发展大潮中永远立于不败之地。第二,青年干部是建设的中坚力量。近年来,我县经济社会发展取得了丰硕成果和骄人业绩,跻身西部百强之列,迎来了推动经济转型升级、加快建设和谐富裕新中宁的关键期。县第十三次党代会确定了紧盯“一个目标”、力求“两个突破”、实现“三个翻番”、提高“四个水平”的奋斗目标和建设产业、宜居、幸福、生态、活力、平安中宁等“六个中宁”的发展思路。这迫切需要一支勇于应对挑战、善于攻坚克难的骨干力量,需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的青年干部队伍来支撑。因此,青年干部必须快速成长成材,成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,推动建设和谐富裕新中宁的中坚力量。第三,青年干部是事业的继承者。从我县实际看,目前全县科级干部年龄普遍偏大,老化严重。这说明青年干部的培养力度还远远不够,迫切要求我们从推动中宁创新发展、跨越发展、科学发展的高度重视加强青年干部队伍建设,关注、关心、关爱其成长,支持青年干部发展进步。

二、对青年干部成长成材的几点希望。

一要看在远处,养成一种习惯。这个习惯就是学习的习惯。“工欲善其事,必先利其器”。青年干部要想成为有水平、有能力、有建树的人,必须要下真功夫、下苦功夫强化学习。可能有的青年干部认为自己在大学已经学了不少东西,凭自己的聪明才智可以做好本职工作,但那样永远只能完成一般性工作,成不了大事。具体到工作实践中,如果不加强学习,那么对一些新事物、新提法就不能够很好地理解把握,就谈不上抓好落实。在学习过程中,我们一定要像讲的那样,甘做“小学生”、肯“拜人民为师”;像同志强调的那样,“学习做好工作需要的知识,包括历史知识”,加快知识更新,优化知识结构,重视知识储备。“学而不思则罔,思而不学则殆”。年轻干部要大力弘扬理论联系实际的学风,把学习与思考、与实践紧密结合起来,在学习中开拓思路、在学习中提高自我、在学习中解难题,做到学以立德、学以增智、学以致用、学以创新。

二要站在高处,坚定一个信念。这个信念就是理想信念。这是一个人的精神支柱和前进坐标。年轻人往往在思想上容易人云亦云,这个大家都能理解,也很正常。关键是要培养良好的思想素质、政治素质。新形势下坚定理想信念,其核心是要坚持中国特色社会主义道路、坚持党的领导,而且要非常坚定,旗帜鲜明,在思想上、行动上都毫不动摇、坚定不移,立足本职岗位,克服一切困难,奋力推进全面建设小康社会的伟大进程。在坚定理想信念的同时,年轻人还要端正品行,保持一个平和的心态,诚于做人、勤于做事,低调做人、高调干事。一个人成长的程度,某种意义上取决于他能够忍受委屈的程度。党组织不是股份公司,不是哪个人做了工作都可以分红。看到身边的同志被重用,年轻干部一定要耐得住性子,不能怨天尤人、牢骚满腹,更不能自暴自弃。

三要干在实处,练就一身本领。这个本领就是干事创业的本领。青年干部一定要有奋发有为的精神状态、干事创业的激情、饱满昂扬的热情、奔腾不息的活力和勇于迎接挑战的胆魄。要善于创新。建设和谐富裕新中宁,需要青年干部用系统的观点、比较的眼光、发展的视野、创新的思维,自觉把所从事的工作放在全县大局中去思考,放在对规律的认识中去把握,放在人民群众满意不满意中去检验。敢于创新、善于创新是年轻人的优势,就应该有一种敢闯敢试、勇于冒险的精神。县委也会积极支持大家创新,营造一种创造愿望得到尊重、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定的良好环境。要抢抓机遇。机遇稍纵即逝,机遇也常常垂青于做好准备的人。只有敏锐把握机遇,有效利用机遇,才能赢得发展先机,从而赢得竞争的主动权。青年干部一定要以一天也耽搁不得的精神,树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的时间观念,抢抓发展机遇,在先人一步、快人一拍、高人一筹中多谋利民之策、多办利民之事。要立足实干。再好的蓝图,不执行就是一纸空文;再好的决策,执行不力等于纸上谈兵。青年干部要勇于担当、注重实干、善抓落实,一门心思奔目标,心无旁骛干事业,对定下来的事情、瞅准的目标,要敢于攻坚、敢于碰硬、敢于触及矛盾、敢于解决问题、敢于承担责任,用脚踏实地、埋头苦干来实现创新发展、跨越发展、科学发展。要言行一致。年轻人要坚持实事求是,做客观公正的维护者,不刻意揣摩领导、不盲目迎合跟风。马廷礼书记讲:“年轻干部相对比较聪明,但是不能耍小聪明,或者说不要多耍小聪明,要踏踏实实去干事。”廷礼书记的话语重心长,值得大家深思。如果你在工作中不踏实,注重耍小聪明,就会影响别人对你的评价,即使短期不会被别人发觉,时间长了还是会被发现。一旦被别人发现你的品德有问题,你的政治生命也将受到影响。所以,年轻人一定要踏踏实实干事,不做表面的东西,不被表象的东西所迷惑。

四要深入群众,体现一种作风。这种作风就是亲民爱民的作风。强调:“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。”青年干部一定要思想上尊重群众,感情上贴近群众,以民为重、以民为亲、以民为本,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。具体工作中,一定要清楚“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”,迎着困难上、围着群众转、带着感情干,广泛倾听群众呼声,哪怕是怨声骂声,也要“声声入耳”。尤其是当前处于经济快速发展期和矛盾集中凸现期,对青年干部来讲,要更加注重做好信访工作,不断提升做群众工作的本领,切实把群众诉求解决好,把群众的利益维护好,把群众的情绪疏导好,把群众的意愿实现好。

五要严于律已,展示一身正气。有正气,才有做人的底气、做事的硬气,才有担负领导重任的“资格”。青年干部身上,必须要有一股子正气,这是个人成长的必要条件,也是社会进步的重要体现。建设和谐富裕新中宁,要靠制度来保障,靠每个人弘扬正气来实现。青年干部必须要严于律己,用高标准严格要求自己,对党忠诚、待人真诚、处事坦诚,无论在工作中还是生活中都要严于律己、弘扬正气,做真诚的人、正直的人。要清正廉洁,严守党纪红线,筑牢廉洁防线,夯实道德底线,自觉加强党性修养和作风养成,始终坚持讲党性、重品行、作表率,以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,经得起各种考验,做到手不伸、嘴不馋、眼不花、心不动,以一身正气凝聚建设和谐富裕新中宁的强大力量。

三、努力营造有利于青年干部健康成长的环境。

“十年树木,百年树人。”青年干部的培养教育,是一项长期而艰巨的任务。县委将进一步深化干部人事制度改革,坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认等六种用人导向,切实关注观念新、视野宽、有活力、有潜力的青年干部,通过拓宽培训渠道、改进选拔方式、多岗交流任职、下派挂职锻炼等方式,进一步建立健全青年干部培养、选拔、锻炼的长效机制。县委下一步要着手建立青年后备干部库和动态管理机制,使青年干部发现、培养、使用制度化、经常化。组织举办青年干部理论培训班,还将适时适事就推进全县重点工作选派青年干部到基层到一线,到艰苦条件和复杂环境中磨练意志、砥砺品质、提升能力;努力营造能让青年干部涌现出来的环境和氛围,努力创造青年干部成长成材的环境和氛围,努力营造大胆提拔使用青年干部的环境和氛围。组织、人事部门和县委党校都要高度重视青年干部的发现、培养、使用、监督,使青年干部的培养锻炼,成长成材成为经常化、系统化、制度化。各乡镇、部门、单位也要树立“论资力不唯资历”和“早压担子早成才”的新观念,对青年干部要宽容爱护,不求全责备,不要仅看一时一事的表现,关键是要看主流、看基础、看潜力、看潜质。不光仅看平时一贯的表现,还要看关键时刻和重要关头的作用发挥。要勇于给优秀青年干部搭梯子,把青年干部放到工作一线、重要岗位和艰苦环境进行培养,为青年干部的成长提供更多的机会,更好地发挥青年干部的作用,让青年干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼,有力推进全县干部队伍年轻化、知识化、专业化进程。

最后,衷心希望全县青年干部坚定理想信念,增长知识本领,锤炼品德意志,矢志奋斗拼搏,努力争做眼里有活、用心做事的人,敢于担当、真心负责的人,群众信任、放心托付的人!衷心希望大家能够尽快成长起来、成熟起来,担当重任,勇挑重担,为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页!衷心希望大家在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值,努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩,赢得组织的信任和群众的满意!

借此机会我送同志们三句话,与各位青年干部共勉,第一句:人间正道是沧桑;第二句:敢拼才会赢,敢唱才能红;第三句:时时处处要做有心人。

在离退休干部座谈会上的讲话篇十五

位领导、同志们、朋友们:

值此新春佳节来临之际,在这欢聚一堂、共迎新春的美好时刻,我首先代表中共__区委、__区人民政府向在座的各位领导和同志们拜个早年,祝愿大家合家幸福、身体健康、工作顺利,万事如意,并借此机会,对大家过去一年来对政府工作的大力支持表示衷心的感谢!

在这辞旧迎新之际,回首过去的一年,我们走过了一段不平凡的历程。一年来,面对突如其来的非典疫情、50年难遇的高温酷热、1_年不遇的暴雨内涝等一系列重大挑战,全区人民万众一心、迎难而上,在奋斗中跋涉,在压力下奋起,创造了新的业绩,书写了新的辉煌。

一年来,区域经济快速发展。完成国内生产总值6亿元,同比增长21%;完成全社会固定资产投资3.6亿元,同比增长188%;实际利用外资2211万美元,同比增长120%;实际利用内资2.6亿元,同比增长132%;实现地方财政收入1.6亿元,同比增长20.3%,全面完成了年初确定的各项奋斗目标。

一年来,城市面貌日益改观。立足于改造城市与发展经济相结合,优化环境与为民造福相结合,社区建设、小街巷改造、美化亮化绿化、低洼地危旧房改造等一系列工程顺利实施,__的社区更美了、街巷更宽了、建筑更靓了、环境更好了,真正呈现出“一派生机、一片活力、一方热土”的喜人景象。

一年来,两个文明协调发展。面对“非典”挑战,我们勇于奉献、顽强拼搏,夺取了抗非斗争的阶段性重大胜利;坚持群众利益无小事,为民办实事卓有成效;坚持“打防结合,以防为主”,社会稳定局面不断巩固;坚持“争第一、创唯一”,各项社会事业协调并进,精神文明建设蓬勃发展。

今天的__,经济提速、城市变样、文明提升,正勾勒出实现“富民强区”的美好前景。

今天的__,人心思进、人心思上、人气兴旺,正向着全面建设小康社会的目标奋进。

前进的道路伴随艰辛,未来的事业充满希望。展望新的一年,我们重任在肩,责无旁贷。面对新的发展形势和要求,我们将全面贯彻党的_大、_届三中全会和中央经济工作会议精神,以落实区委九届三次全会精神为动力,认真实践“__”重要思想,突出抓好“123520”工程。“1”就是紧紧围绕“富民强区”的这一宏伟目标;“2”就是重点抓好整体购置高专,建设新的__区行政中心和万寿宫历史街区保护打造两件大事;“3”就是坚持“加快经济发展、推进城市现代化、确保社会稳定”三项重点工作格局;“5”就是全力打造“实力__、活力__、魅力__、文明__、效率__”,“20”就是继续集中精力,抓好城市建设十大工程、为民办好十件实事,扎实推进经济发展再提速,改革开放再深入,城区面貌再改观,社会事业再进步,精神文明再发展,政府形象再提升,为开创__经济社会发展新局面而不懈奋斗。

为此,我们将坚定不移地坚持“三产兴区”,繁荣商贸、促进商务,努力把__打造成全省最大的现代城区商贸中心。

坚定不移地贯彻大开放主战略,以开放促开发、以开放促发展,不断提升、壮大__区域经济的综合实力。

坚定不移地正确处理改革、发展、稳定的关系,更好地把改革的力度、发展的速度和社会的可承受程度统一起来。

坚定不移地按照统筹协调发展的要求,努力推动物质文明、政治文明、精神文明同步推进,协调发展。

各位领导、同志们、朋友们,建设__,是我们共同的事业;发展__,是我们共同的目标。我们殷切希望,在建设__、发展__的共同事业中,能够得到社会各界一如既往的支持和关心,让我们携起手来,团结奋进、务实创新,努力建设好__欣欣向荣的今天,共同开创__更加辉煌灿烂的未来。

在这辞旧迎新之际,我谨代表公司党组,向公司广大员工、家属和离退休老同志致以节日的问候!向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!祝大家新年快乐,阖家幸福,万事如意!

发展是公司第一要务。公司在组建初期,就确立了“_-_”的工作方针,提出了把公司建设成为要素组合合理、资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的发展战略构想,并明确了公司改革与发展的远、近期目标。在此目标的指引下,公司上下本着“_-_”的理念,以“_-_”的公司价值观感召员工,立足现有、抢抓机遇,以安全生产为基础,对内“强化管理,提高效益”,对外积极开拓电源点建设,按照确保国有资产保值增值的效益目标和每年“_-_”的电源建设目标,奋勇拼搏,扎实工作,经济效益不断提高,发展规模不断壮大。

_年,是公司进一步夯实基础,谋求发展的关键之年。我们将继续深入学习贯彻“__”重要思想和党的_届四中全会精神,进一步解放思想,转变观念,深化电力体制改革,积极探索建立规范的现代企业制度,以改革的精神努力实现存量资产的科学管理和集约经营;以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康发展,在全系统开展“_-_”活动,从强化基础管理入手,扎扎实实提高公司的整体经济效益,大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略,大幅度提升公司的核心竞争力,为实现做大、做强公司的目标,进入全国大型企业先进行列而努力奋斗。

电力事业的发展正面临着难得的历史机遇,也面临着前所未有的严峻挑战。要创造公司光辉灿烂的美好未来,需要我们抓住机遇,迎接挑战,自强不息,奋斗不止。我坚信,只要公司全体员工团结一心,奋发有为,开拓创新,努力工作,公司的明天一定会更加美好。

在离退休干部座谈会上的讲话篇十六

本月12日,我社在香山曹雪芹纪念馆召开了人民大学王霁先生《中国传统文化》一书的座谈会,作为出版方的总编辑,自然要致个辞。这种致辞我已基本不再写讲稿的了,但事后觉得说的值得留下来,于是就有了下面根据当时的通知背后涂鸦的几句回想起来的一段文。

今天是座谈会,其实没有必要致辞,但既然主持人说了,那我先致辞:一感谢各位领导、专家、老师来到这个充满着人文气息的地方参加这个座谈会;二祝贺王_先生主编的《中国传统文化》一书的出版;三感谢北京植物园和曹雪芹纪念馆的领导为我们提供了这样一个雅致清净的地方,这是一个可以净化洗涤人心灵的地方。致辞结束,下面谈谈我的感悟,与大家分享。

我们今天这个座谈会,我想不仅仅是为了一本书《中国传统文化》的出版,其实我们在研讨一个重大的社会课题。我们的社会,我们的民族已经遇到了一个必须正视、必须急待解决的课题。我说三点:

一是我们必须面对传统文化迷失这样一个现实。今天的社会,金钱拜物教盛行,人们热衷于对名利的追逐,社会呈现的是麻木、冷漠、浮躁、喧嚣。孟子曰:上下交征利而国危矣。我们应该看到这个问题的严重性,我们必须面对。

二是传统文化不是谁去承继的问题。这个不是谁要谁的问题,应该是今天的年轻人、今天的人们需要传统文化的滋养,不是要谁去继承,而是要传统文化来滋润今天人们的心灵,不是要我,而是我要的问题。因此,激活传统,滋润心灵,找回自我,重造信仰就是今天我们的追求,也是我们出版人应该在其中发挥作用的时候。

三是既然是在现代技术高度发达的今天来谈传统文化的承继问题,那就应该强调传统与现代的交互,应该把握好机遇。第一是要抛弃糟粕,传统文化中的糟粕要抛弃,我们需要吸收的是精华;第二是要强调传统为今天的社会服务,要赋予传统文化时代的意义;第三是既然我们处在了新技术时代,那就应该用新技术的手段去宣传、激活传统,弘扬我们的优秀文化。在这个问题上我们出版人大有可为。我们清华大学出版社愿意为继承弘扬中国优秀的传统文化而与各位一起努力。

谢谢大家。

在离退休干部座谈会上的讲话篇十七

同志们:

这次会议是经××县长和××县长提议召开的,这充分体现了两位领导对办公室工作的高度重视和悉心关怀!在深表感激的同时,也深感自己肩上的担子很重,压力很大。但通过初步了解,我也发现办公室人员年龄轻、素质高、干劲足、作风硬,是一支团结战斗的队伍,这给我做好工作进一步增添了信心和勇气。一会儿,××县长和××县长还要给我们提要求、做指示,大家要认真学习领会,并在工作中很好地贯彻落实。下面,借这次机会,我就近段时间对办公室工作的初步了解体会、所思所想与大家作一简单探讨共勉,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

一、高标准,严要求,自觉增强服务的主动性。

政府办公室是政府工作的运转中枢,承担着决策参谋、综合协调、督促检查、文秘会务、信息调研、机要保密、信访接待、后勤服务等重要职能,是承上启下、沟通内外的枢纽,是领导决策的参谋部和信息部,是了解基层、联系群众的桥梁。可以说,办公室工作无小事,虽然大量工作是服务性的,但政治性、政策性都很强。因为在群众眼里,办公室就是政府的代表,办公室人员的一言一行,在某种程度上就代表着政府的形象、甚至是领导者的形象。如值班、接待、会议安排、来信来访、文件办理、信息反馈等等,不能不说这都是常规性工作,但稍有不慎,就会出现重大失误,甚至给政府工作带来无法挽回的损失。因此,我们办公室每位工作人员都要充分认识到办公室工作的这种特殊性和重要性,必须要有强烈的事业心和责任感,要有如临深渊、如履薄冰的感觉,时刻保持敏锐严格的工作态度,以高度的责任心一丝不苟地对待每项工作、每件事务和每一个细小的环节,不能有半点的草率、疏忽和大意。要以良好的精神状态和一流的工作业绩,高标准、严要求、作表率、作榜样、树旗帜,服务领导、服务基层、服务群众,服务于县政府中心工作和全县经济社会发展大局。

二、严把关,求实效,不断提高办公室工作效率。

办公室其特殊的枢纽地位决定了办公室的工作质量、工作效率会直接影响到全局的工作质量和工作效率。因此,办公室工作要与行政提速、发展提速的新形势、新要求相适应,不断提速工作过程和质量。要做到“三个提高”:

一是提高办文质量。机关公文起草、修改、审核、把关是办公室的重要职责,我们要严格行文规则和程序,严格把好公文“进口”和“出口”。对那些不按行文规则办事,越级行文、违规直送、多头分送的文件,要坚决不予受理,理顺行文程序,以坚决避免多头办理,责任不明,误时误事,甚至被搁置。起草和修改中,要认真、细致、准确、字斟句酌,反复推敲,不断提高行文质量,既要快速又要避免出现纰露。要严格控制发文数量和范围,大力精简政府文件,提高政府发文的权威性。

二要提高办会质量。会议是一项综合性很强的工作,办公室人员对每一次会议都要高度重视,认真准备,从会议通知、材料准备、会场布置,到公文内容、公议议程安排,都要仔细研究,精心准备,确保各项圆满结束。特别是讲话材料的起草要准确把握会议主题,明确会议任务,不能简单的照抄照搬,言之无物,要把上级精神、领导意图和本地的实际有机的结合起来,提出切实可行的思路和举措,做到既符合与上级精神又符合本地实际,并与领导思路保持一种默契,与领导思想脉动同频共振。

三要提高办事效率。办公室工作琐碎繁杂,时间性强,必须有强烈的时间观念和效率意识。要始终坚持“日事日清,日事日毕”,对基层呈报的事情要立刻办,马上办,做到不推不拖;对呈请领导指示的事情,要分清轻重缓急,及时呈请领导,做到不误不漏;对转送有关部门落实的事情要及时迅速,不丢不拖;对需经领导协调的重大突发事件和特别紧急的事项,要打破常规,急事急办,特事特办,不循规蹈矩;对领导交办的事项要雷厉风行,一丝不苟,不折不扣的贯彻好、落实好,决不能疲疲沓沓,拖拖拉拉,贻误工作。

三、善思考,多谋划,全面提高服务质量。

办公室工作要求第一个同志都要勤于思考,善于谋划,多想办法,多出点子,为领导当好参谋助手。要充分发挥好“四个作用”:

一是发挥好调研服务作用。办公室各位同志要紧紧围绕县政府的中心工作,正确把握一个时期的决策意向和热点难点问题,大兴调研之风,开展有目的、有计划、有组织的调研,撰写有情况分析有建议的调查报告,为政府领导决策提供可靠依据。当前,重点是要围绕工业强县、项目建设、农业产业化、小城镇建设、环境优化、劳务输出等重点,深入到部门、乡镇,深入基层,深入群众,了解掌握各种具体情况和相关数据,进行深度思考,加深对问题的理解和把握,提出有针对性的建议和意见。

二是发挥好督促检查作用。开展督促检查目的是协助领导抓好决策的落实,并从中发现不落实的环节,加以认真分析研究,寻找解决问题的办法和途径,在领导的主持和参与下,解决问题,推动工作。督查是领导行为的延伸,是促进工作落实的有效手段。督查工作要紧紧围绕县政府中心工作、重要决策部署、群众关心的热点难点问题以及领导批办的重点事项进行。在督查中既要敢于督查,大胆的讲实话,实事求是地客观反映事情本来面目,又要善于督查,通过督查及时发现问题,找准制约落实的症结,促进工作落实。

三是发挥好信息宣传作用。信息是传递政府的决策部署,反映基层情况、展示部门工作状态和工作靓点的有效途径,是领导了解掌握基层情况的“耳目”。信息工作要紧紧围绕领导所思所谋进行收集,充分反映经济和社会发展中的社情民意,特别是要重点反映乡镇、部门的工作特色和工作特点,以信息促工作进度,以信息促任务落实。要力求准确及时,有喜报喜、有忧报忧,切忌一般化,切忌报喜不报忧,以帮助领导掌握新情实情。重要信息要紧急报送,确保不迟报、不瞒报、不漏报,以便领导在第一时间决策。

四是发挥好综合协调作用。综合协调是办公室一项职能,不论办文、办事、办会,都包含着综合协调的内容。办公室要加强与县委、人大、政协以及乡镇部门办公室工作联系,对重要工作、重大问题及时沟通,统一步调。主动协助领导做好牵头协调工作,积极支持部门和乡镇牵头办理事项,确保重要决策部署的落实。特别是重大会议和重要活动要提前介入,协调方方面面,做好预案,精心组织,明确责任,确保各项活动,各项议程的顺利进行。要增强工作主动性,加大协调力度,树立起办公室权威,尽量使领导从一般性事务工作中解脱出来。

五是发挥好后勤保障作用。后勤这一块总的要求是努力为决策过程中的组织、动员、指挥提供良好物质条件,做到保障有力。要严格财务报批和实物领取登记制度,厉行节约,杜绝浪费。要提高对外接待水平,力求热情周到,突出特色。要加强车辆管理,确保全天候正常行驶,随叫随到,安全无误。无论是房屋维修、水电使用,还是基本建设、财物管理,绿化卫生,都要完善规则,落实责任,办求管出水平,管出成效。

四、高标准,严要求,树立良好的办公室形象。

建设求真务实,廉洁高效、运转协调的服务型政府和落实型政府,这要求公室工作必须适应发展的新形势、新任务、新要求,按照快节奏、高效率的要求,不断提高服务质量,推动工作上台阶。

一要加强学习,提高自身素质。办公室本身就是一个学习的处所,学习永远是办公室每名同志的第一任务。但办公室工作繁杂,系统学习时间少。因此,大家要增强不抓紧充电将力不从心的感觉,抓时间学,挤时间学。要向领导学,向基层学,向书本学,向实践学。学习马列主义理论、党的路线方针政策,学习市场经济知识、法律知识和外语知识,特别是要重点突破公文写作、电脑操作、日常服务三大件,将每个人塑造成为“张口能说、提笔能写、有事能办”的复合型人才。

二要严格管理,严明纪律。办公室工作人员虽然没有领导权力,但领导的决策要靠办公室去落实,群众的意见和要求也要通过办公室向领导反映,处在比较特殊的位置,必须恪守本份,严守纪律,做到上报情况讲真情,下传指示不走样。要严格遵守机关的各项制度,一切按制度办事,不能游离于规章制度之外,不做先斩后奏、越位犯规的事。在行动上从严自律,检点言行,时时自重、自醒、自警、自励,决不能打着领导旗号办私事、谋私利。要认真遵守保密守则,保管好秘密材料,保守好秘密事项。

第三,强化服务,切实改进工作作风。要坚决克服“不求有功,但求无过”、“领导说啥干啥”的被动应付思想,改被动服务为主动服务,改被动服务为超前进入思考,突出一个“早”字,体现一个“快”字,做到一个“实”字。大到安排一次会议、起草一个报告,小到接听一个电话、传递一份文件,都要认真负责,一丝不苟,绝不能有半点的草率、疏忽和大意。从某种意义上讲,办公室工作既看过程,又看结果,但更侧重在时限要求内结果,要忙出效率,忙出成果,忙出建树。无论从事哪项工作,都要埋头苦干,求真务实,使出自己最大的力气,干出最好水平。

第四,团结协作,发挥整体合力。办公室全体人员一定要做到思想同心、目标同向、工作同步,工作相互支持,情况相互交流。班子成员要率先垂范,精诚团结,在努力抓好分管工作的同时,积极配合,遇事及时沟通,民主决策,心往一处想,劲往一处使,分工不分家,互通有无,取长补短,共同做好工作。对于工作结合部的事情要协商共管,敢于承担责任,相互补台,绝不能争功诿过,相互拆台。办公室的工作人员一定要正派、正直,以团结为重,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。要增强全方位服务和全室一盘棋的大局意识,形成工作合力。

在离退休干部座谈会上的讲话篇十八

今天下午,县委召开县青年干部成长座谈会,目的是让大家在一起互相学习、互相交流、共同提高。刚才,县委党校汇报了县第五期青干班办学情况,四位青干班学员代表和两位选调生代表作了发言,大家准备很充分,发言质量很高。县委对本期青干班高度重视,县委党校办学认真负责,全体学员的学习热情非常高,青干班学习取得了初步的成效,达到了预期的目的。通过一个半月的集中学习,大家有了一些初步的思考,特别是能够理论联系实际,结合工作谈了一些很好的想法。选调生制度是我国深化干部人事制度改革和高校毕业生就业制度改革的一个创新举措。选调生经过层层选拔、公开竞争,到工作,为基层注入了新鲜的血液,成为跨越发展的重要人才储备和干部队伍建设的重要组成部分。听了选调生代表的发言,了解到一年来大家的工作是投入的,从校门到机关、从学生到干部的角色转变也是比较顺利的。县委希望通过不断的学习培训、基层锻炼,促进全县广大青年干部健康成长,使我们的事业后继有人,为更好更快发展提供一个良好的政治保证和干部队伍保障。

从干部成长规律看,都有成长期和成熟期,同时也有退休制度。我们正是靠着一批批、一代代干部推动各项事业进步和发展。今年6月14日,与团中央新一届领导班子成员和团_大部分代表进行座谈时发表了重要讲话。讲话中的一个基本观点就是,“青年是祖国的希望,赢得青年就是赢得未来”。从各级党组织来讲,加强青年工作,加强对年轻干部的培养,是整个党的建设的重要组成部分,是我们工作的一个重要着力点。回想20世纪初,新文化运动的倡导者之一,中国共产党的创始人和早期的主要领导人之一陈独秀,在《新青年》的发刊词《敬告青年》中指出“人权说”、“生物进化论”、“社会主义”这“三事”是近代文明的特征,要实现这社会改革的“三事”,关键在于新一代青年的自身觉悟和观念更新。他首先在中国高举起科学与民主两面大旗,勉励青年崇尚自由、进步、科学,指出新文化运动的主体是青年知识分子。从党的历史来看,我们党的历届领袖和领导核心都高度重视青年的成长。因此,广大青年干部要切实增强责任感和使命感,抓住人生的黄金成长期,发奋学习,努力工作,把自己培养成一名合格的青年人才和优秀的领导干部。

从领导干部的成长经历看,现代年轻的领导干部大都是从学校到机关,从机关到基层,从基层一步步走上领导岗位,这个过程是理论联系实际的过程,也是理论指导实践的过程。实践的观点是马克思主义哲学首要的和基本的观点,学习、学习、再学习,实践、实践、再实践,是我们党的一贯要求。我们很多领导同志都有这样的宝贵经历,一方面受过良好的学校教育,另一方面经过艰苦的实践锻炼。这两个方面是干部成长成熟不可或缺的两个方面,缺一不可。就的青年干部来讲,在基础教育、高等教育、专业教育方面是比较缺乏的,这是农村干部普遍性的问题,在表现较为突出。我县中青年干部的主体,基础和起步教育是中专、高中水平,大专水平较少。这批干部接受过一些基本的国民教育,但是缺乏高等教育的经历,在专业素养、知识结构上,在分析问题、解决问题的能力上是有欠缺的,但是这批干部也有其不可多得的优点和长处,就是长期工作在农村一线,比较熟悉县情,解决具体问题的能力比较强。我们的选调生恰恰是学校教育比较多,学历层次比较高,但是缺乏实践锻炼,解决具体问题的能力比较低。一名优秀的领导干部、合格的青年人才,学校教育和实践锻炼二者不可偏废。县委希望,全县广大青年干部向实践学,向书本学,向先发地区学,向老同志学,通过不断学习和实践,加快成长步伐。借此机会,我就青年干部成长谈几个方面的想法和要求。

一要始终坚持学习党的理论,做一名坚定的马克思主义者。我们党是执政党,党的力量来自于马克思主义的科学。我们只有理论上清醒,政治上才能坚定,行动上才能自觉。青年干部要使自己在政治上早日成熟,首先要认真系统地学习马克思主义理论。大家在学校里学过马克思主义理论,但在不同的年龄阶段,拥有不同的人生阅历,再结合实践学习,感觉和收获是不一样的。在学校里学习马克思主义理论,更多的是从概念到概念的学习,更多的是为了考试。马克思主义的唯物辩证法、国家学说和科学社会主义理论是我们党执政的基本理论,是国家机构设置和整体运作的基本理论。对于这些基本理论,大家要全面系统地掌握,不是简单地背诵,关键是理解和运用。其次要认真系统地学习科学发展观。如果青年干部对马克思主义中国化的最新理论成果掌握不深、理解不透的话,就很难在纷繁复杂的现实生活中把握住前进的方向,把握住人类社会发展的规律、我们党的执政规律和社会主义建设的规律。结合我们党的历史来学习党的理论,坚持把马克思主义理论中国化,这是一个刻苦学习的过程。比如全面协调可持续、以人为本等科学发展观的理论要求,在马克思主义唯物辩证法里都有。两点论、重点论、主要矛盾和矛盾的主要方面等哲学理论在解决具体问题的时候,都是一个重要的方法。青年干部一定要勤奋学习、刻苦学习,学习党的基本理论,做一名坚定的马克思主义者,如果失去这一条,就不配做共产党的领导干部。

二要加强修养,坚定信念,做一名合格的中国特色社会主义建设者。党的_大精神,就是一面旗帜、一条道路、一个体系的问题,就是高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持中国特色社会主义道路,坚持中国特色社会主义理论体系。高举旗帜,走中国特色社会主义道路,就是以马克思主义理论为指导,结合中国实际,走我们自己的道路,实现中华民族的振兴和富强。中国特色社会主义就是社会主义加市场经济,社会主义解决公平和公正问题,市场经济解决效率和资源配置的问题。在改革发展中,我们一方面要发挥市场在配置资源中的基础性作用,另一方面要构建社会主义和谐社会,解决公平和公正的问题,从而让人民共享改革发展的成果。不要认为这些都是大话和空话,这是我们的执政理念,执政理念再转化为具体的政策举措,从而形成整个执政理论体系。我们青年干部一定要坚定中国特色社会主义信念,熟悉和掌握基本的执政理论体系,为青年干部健康成长打下坚实的思想基础。

三要敢于负责,勇挑重担,做一名称职的实干家。青年干部有优点,就是接受过良好的教育,思维活跃,思路开阔;但也有缺点,就是容易浮躁,容易空谈。“一打纲领不如一个实际行动”。青年干部要成长起来,还是那句古话,“书中得来终觉浅,绝知此事要躬行”,一定要到实际工作中去,在工作实践中增长才干。有些大学生对实际和实践不能正确区分,实践是一个过程,实际是一种状态,只有在实践中解决实际问题,才能提高实战的能力。比如说建房子,一座房子就是一所综合性大学,能把这座房子设计好、规划好、建设好,需要的知识涉及到很多学科,建设这座房子可以综合运用各种知识,从不同的角度进行设计,但是能不能符合客户的要求,这就反映一个人的能力和水平,这就是实践能力。青年干部一定要有吃苦奉献的精神,要敢于负责、勇挑重担,做一件事就要把事情做好,就要承担起这个责任。大家在实际工作中要完成很多组织安排的工作,需要独挡一面的时候,不要怕这怕那、畏首畏尾,敢于负责就能出成果,怕担责任只能一事无成。

四要始终坚持以人为本、执政为民,做一名人民信赖的好公仆。我们是公务员,是人民的公仆。为人民服务、为群众服务的理念一定入心入脑,寓服务于管理之中。我们虽然岗位不同,但同样都是做管理和服务的工作,一定要对群众有感情,对同志有感情,对事业有激情。有的同志级别提了,待遇涨了,管几个人了,好像就不大愿意做具体事情了。有的同志会自觉不自觉的摆出官架子,高高在上,颐指气使,脱离群众。在我们县没有官民之分,做官就是为了做事,我们做所有的事都是为了人民群众。“以人为本、执政为民”,不是一句空洞的口号,要切实体现在我们执政和行政的所有环节和过程中。比方说,财政增收了,钱往哪花,首先就要解决民生问题;在解决突发事件的时候首先要解决人的生存权的问题。温在汶川地震救灾过程中曾说过“活着就好”,这就是以人为本。在安排布置工作的时候,要挑战工作极限,但也不能让同志们作无谓的牺牲,这也是以人为本。青年干部有的在领导岗位,有的在服务岗位,在实际工作能不能关心人、爱护人,让同志们感到家庭式的温暖,这也是以人为本。“以人为本、执政为民”要求我们必须做一名人民信赖的好公仆。做到了这一点,我们就有无穷的力量,就没有克服不了的困难。群众里面有先进的,有落后的,也有随大流的,但先进的群众毕竟是少数,一般的群众是大多数,对群众要有这样一个基本的评价和判断。在基层一线工作的同志,长期与群众打交道,千万不能因为少数落后的群众在某些方面不合理的诉求,甚至一些过激的言行,就迁罪群众、怪罪群众。这是我们共产党人的胸怀问题。群众路线是党的根本路线,这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨决定的。我们要牢记,“只有落后的领导、落后的干部,没有落后的群众”。什么时候都要把群众的利益放在第一位,群众不理解,要做宣传教育;群众不支持,要分析原因,找准症结,解决问题。做好群众工作的前提是相信群众、依靠群众,坚持从群众中来,到群众中去的群众路线。

第二,青年干部一定要切实强化党员意识、大局意识、责任意识、竞争意识、创新意识。

一要强化党员意识。在今年的全县七一表彰会上,我就党员意识作了重点强调。每一个党员都是党组织的重要组成部分,党的事业就是千千万万党员的事业,事业的兴衰与每一个党员息息相关,为党的事业贡献力量是每一个党员的责任。大家要切实强化党员的意识,履行党员责任,为党奋斗、为国分忧、为民解愁。

二要强化大局意识。“不谋全局者,不足以谋一域”。我们每个青年干部不管在哪一个岗位上做什么具体工作,都要始终把从事的工作放到现代化建设的大局来考虑,放到全县跨越发展、和谐发展、科学发展的大局来考虑,放到乡镇、单位整体工作的大局来考虑,这就是大局意识。如果没有大局意识,考虑的是本地区本部门的利益,甚至是个人的利益,不善于综合协调,不能够齐心协力、形成合力,我们是做不成事的。因为现有的体制就是科学分工、相互制约的体制,需要几个人、几个部门合力去完成很多工作。比如说保障的问题,首先要解决钱从哪来的问题,就是要通过加快发展增强财力;其次要解决钱怎么花的问题,把钱花好更难。我们在具体的工作中容易陷入具体的事务主义、部门主义,导致很多政策举措缺乏协调性和可操作性。因此,大家在做具体的工作时,一定要从大局出发,综合考虑各种因素。大局意识不仅仅是政治大局意识,还是推进工作的实际需要和基本要求,是领导能力、工作水平的一个重要体现。

三要强化责任意识。行政工作的基本规律就是权、责、利相统一,目标明确、职责清楚,必须强化责任意识。要对未来发展负责任,对自己部门正常开展工作负责任,对自己的岗位负责任,对自己的家庭负责任。有了责任意识,在工作和生活中,就能够做到严谨细致,就能够做到依法合规,就能够做到大胆工作。我是在实践工作当中,进一步深化了对责任的认识。大家都说当领导权很大,我始终感觉责任大于天,没有一点行使权力的快乐,每一项权力给予的快乐都是责任。

四要强化竞争意识。青年干部一定要有强烈的竞争意识,就是要敢于竞争、敢于参与、敢于胜出、敢争第一,千万不能自甘落后、自甘平庸。在区域经济发展中,我们县要敢于争第一,勇于得第一。我们提出的工作标杆就是“三县争第一、全市当先进,全省创一流,部分工作在全国要有知名度”。在实际工作中,我们要引入竞争机制,有了竞争就有了活力,有了竞争机制就能够实现优胜劣汰。在现代干部人事制度的改革上,实行公开选拔,竞争上岗。对个人来讲,大家要在同龄人中脱颖而出、敢于胜利。这一条对的干部来讲尤为重要,就是要勇当先锋,敢争第一。我们的干部标杆就是岗位当标兵、工作做表率、领导干部做模范。只有高目标定位才能激发动力,只有不服输才能干出一流的事业,演绎出精彩的人生。封建社会、农业经济、落后地区、平庸的人等等,缺乏的可能就是竞争的意识。我们总结先发地区的经验,核心的一条就是干部有压力才有动力。这种压力来自竞争,来自优胜劣汰的自然法则。

五要强化创新意识。一个国家不创新就不可能实现富强,一个组织不具备创新的能力就不可能在竞争中领先,一个人缺乏创新的能力也不可能成为有用的人才。现在我国在建设创新型国家。浙江省提出“双创”活动,即创业富民、创新强省。我们各级组织都要创新举措,适应新形势、谋求新发展。我们每个人都要开阔视野,提升境界,大胆创新。今年是改革开放30周年,改革开放就是最伟大的一次创举或者说是一次创新,这是国家层面的创新。我对许多工作都提出了创新的要求,每年针对各项工作存在的突出问题,提出解决问题的新办法新举措是创新;借鉴吸收别人的好经验好做法,结合实际来实施是创新;具体工作岗位上某一个细节的完善、某一个细节的再造也是创新。从事行政工作,一定要有创新的意识、创新的胆略,并切实体现在创新的举措上,通过一个个举措的创新来创造一些好的经验,开创新的局面。创新意识是青年干部成长非常重要的一个方面,说到底,最具有创新意识的群体就是青年干部。大家要按照创新型国家、创新型组织、创新型人才的要求,大胆创新,大胆开拓,永不满足,永不停滞。

一要具备学习调研的能力。市委孙书记经常强调,问题不论有多么复杂,首先要搞清问题在哪里,发现问题本身就是一个重要的能力,发现问题也是解决问题的前提。提高发现问题的能力,最重要的是两条,一是调查研究,二是学习。解决任何实际问题,离开调查研究都会茫然失措。特别是做行政工作的同志,在县一级比较大的范围内解决某一类的问题,离开调查研究将会寸步难行。比如正在开展的整治正三轮车非法营运问题,究竟有多少辆正三轮车,开三轮车的究竟有哪些群体,家庭究竟是什么情况,这在书上是没有的,要靠调查研究。比如说水库后期移民安置的问题,几十年来,十几座水库涉及到几代人,情况不清楚,制定政策就起不到好的效果。诸如此类的问题,拆迁的问题、征地的问题、保障的问题,包括公务员津补贴问题,我们都要通过调查研究把问题搞清楚,这是基本前提。与此同时,我们要学习法律、政策、外地成功的经验和历次解决问题的好做法,在调查研究的基础上通过学习对事物的规律进行全面的把握,这就是学习调研能力,是领导干部必须具备的基本能力。苏格拉底说过:人不可能踏入同一条河流。也就是说,任何事物都是动态的、不断变化的,我们要适应不断变化的事实,不断变化的实践,唯一的一条就是要通过学习和调查研究。要做好任何工作,都需要学习调研的能力。任何一项工作对我们来说,都是一个全新的课题,没有一项工作是完全同样的,是可以照搬照套的。“没有调查研究就没有发言权”,仍然是我们今天开展各项工作特别是农村工作的基本方法之一。

二要具备科学发展的能力。科学发展观贯穿于我们党革命、建设、改革三大历史时期。革命时期就是1920_年我们党成立到1949年建国,这20_年的历史就是我们党的革命史。建设时期就是从1949年到1978年,将近30年的历史就是社会主义建设史。改革时期就是党的十一届三中全会以来的30年。革命的目的是为了缔造一个新的中国,建设的目的是为了巩固和发展社会主义制度,改革的目的是为了解放和发展生产力。小平同志一个著名的论断:“发展才是硬道理”,这句话很朴实,但要言不华,非常复杂的问题用非常明了的一句话就说明了“发展决定一切”。在计划经济条件下,短缺是最突出、最典型的一个特征。在那种背景下生产什么都能卖掉,我国一个泱泱大国资源承载能力也是很强的,但经过30年发展,现在强调的是科学发展,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。要坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,建设资源节约型、环境友好型社会,实现速度和质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调,使人民在良好生态环境中生产生活,实现经济社会永续发展。要更加注重节约土地、节约能源,清洁生产、安全生产、环境保护,更加注重以人为本,关注民生,这些理念涉及一整套的政策框架,在政策框架下有很多具体的政策出台。合作医疗问题、城乡低收入的救助问题,我县实施的25项民生工程,这些方面实际上都是科学发展的重要内容和具体举措。从我们这一代人开始、从现在开始,再也不能走以牺牲资源和环境为代价的粗放型发展道路。对于经济社会发展的动力--投资、出口和消费“三驾马车”而言,要更加注重消费,让我们发展的成果更多的惠及老百姓。我们要处理好国家和个人的分配比例关系问题,处理好外汇储备的问题。大家都知道这次通货膨胀实际上是输入性的膨胀。我国的外汇储备太多,实际上很多外汇储备和国际游资通过经常项目下的货物进出口、服务贸易等方式进入中国,都间接换成了人民币。我们要增强科学发展的能力,但绝对不是说有科学发展的意识就具备科学发展的能力。归根到底,要把中央的精神理解透,在实践中落实好。

三要具备合作共事的能力。在实践中,有的干部一个人干一件事能干的很好,两个人干一件事就出问题了。青年干部要健康成长,合作、团结、协调的意识和能力是一项重要内容。现代社会谁也离不开谁,现代竞争结局不是哪个赢哪个输的问题,而是多方共赢。在国际社会中国与国是这种关系,在社会上人与人也是这种关系,所以我们一定有“妥协”的意识,切忌相互共事总要拼个高低,搞个输赢。现代理念一个基本的方面就是要学会“妥协”。学会妥协,不是没有原则,不是低头装孬,而是多方共赢。比方说在谈招商引资项目的时候,为什么要讲双向约束,就是企业实行了多少税收,就给多少优惠政策,没有贡献不可能给优惠政策。执意要企业给税收却不给优惠政策,企业也不会来。我们不仅要追求税收的最大化,也要追求经济社会效益的最大化,要考虑就业的问题、财政的问题,也要考虑企业的可持续发展问题,让企业有利可图,让群众有利可图,让社会有利可得,这就是合作共赢,多方共赢。我们在处理人民内部矛盾的时候也是这样,群众是我们的衣食父母,群众是我们政治上的依靠力量,很多涉法涉诉疑难问题,最终都是在坚持法律的前提下,采取调解协商的方法化解的。我们同事之间、班子之间也是这样。大家对于一个问题有不同的看法,对某项工作有不同的见解是完全正常的,要看到这些建议和观点的互补性,而不是强调差异性。看到互补性就是博采众长,把所有合理的成分整合起来,就是一个完美的方案。而不是看到差异性,由此而导致矛盾。这里面很重要的一条就是求同存异。不能搞“一言堂”,也不能搞“老子天下第一”、目空一切、目中无人。这就是我们应该具备的起码的共事能力,对于青年干部的成长是非常重要的。

四要具备群众工作的能力。群众工作是我们党的重要工作,群众路线是我们党的根本工作路线。我们经常讲,从群众中来,到群众中去,要相信群众、依靠群众,要发动群众、教育群众,要把我们党的主张变成群众的自觉行动。群众工作路线是我们开展工作的一个重要法宝,我们做任何事,离开群众的支持和参与都是一事无成的。因为我们共产党没有自身的利益,我们最大的利益就是为群众谋福利,我们所有工作的开展,对象、出发点、目的都是为了群众,就是一切为了群众,一切依靠群众。提高群众工作的能力,首先,要尊重群众。你尊重别人,别人才能尊重你。其次,要密切接触群众。遇到困难,到群众中去寻计问策;遇到需要群众参与的工作,到群众中去宣传政策,激发群众的干劲。大家在讨论的时候讲到新农村建设,新农村建设本质上是一次群众的运动。实践证明,哪个地方群众发动的充分,哪个地方的工作进展就顺利;哪个地方群众心齐气正,哪个地方就和谐稳定。瓮安事件,为什么由一个偶然的非正常死亡引发这么大的问题。溺水死亡是经常发生的,尽管死亡的方式是非正常的,就能引起这么大一个风波,造成这么严重的后果。这就是积怨太深、民怨沸腾,是一种极端的表现形式。如果瓮安干群关系融洽,社会风气正常,绝不会出现这种事件。再次,要设身处地为群众考虑问题。要多一些换位思考,少一些主观意识。我经常接待群众上访,有少数的确是缠访,这是依法管教和打击的问题,但大多数还是带着诉求来的,反映的问题是合情合理的。我们要换位思考,群众来找我们是对我们最大的信任,群众如果不找我们就是我们最大的悲哀。所以,要建立一个以党委政府为主导的维护群众利益工作机制。群众的利益要靠党委政府来维护,而不是靠其他社会组织来维护。增强群众工作能力最重要的就是帮助群众解决问题。帮群众解决一个问题,群众一辈子都忘不掉,这就是群众的朴素之处。在实际工作中,千万不能遇事就推诿,遇到群众就想躲,遇到难题就想让,更不能干损害群众利益的事情。

五要具备解决问题的能力。要把任何一件事都作为一个项目来做,提高解决实际问题的能力。我们开展任何一项活动都要有一个细致的方案,就像今天开会一样,也要有个会议方案,这次会议就是一个项目,由谁来做,哪些人参与,达到什么效果,怎样组织会场,你别看这是个小事,对于大学生甚至有些领导干部来讲,都是很难的一件事。任何一项工作都要做到精益求精,做到极致。我们能力的形成和水平的提升也是通过一个一个问题的解决,积累了经验,掌握了规律,从而完成的。青年干部千万不要眼高手低,想大事不会做小事,不会做具体的事情。只要是组织上交给的工作,只要是我们岗位上需要做的工作,都要系统思考,拿出周密的方案,包括解决问题的目标和需要配置的能力资源、支撑条件。当领导最终还是要解决问题的,从一个地方来讲,是如何发展的问题;从一个部门来讲,是制定政策、出台文件、解决某个方面具体的问题。解决问题的能力提升了,领导水平才能提升。

第四,青年干部一定要树立正确的人生观、价值观,严于律己,正确对待名与利。

青年干部优点是明显的,缺点也是明显的。总的一点,就是希望大家发扬优点、扩大优点,在实践中不断地克服缺点、弥补不足,尽快成长起来。这里面还有一条就是青年干部的人生观、价值观问题。现代社会思想观念、价值取向呈现多元化。对于年轻党员干部来讲,最重要一点,还是要做到无私奉献,志存高远,追求事业。我们追求的是事业,而不是追逐名和利。从领导干部来讲,千万不要有名利双收的完美想法,有名绝对没有利,当然合法权益是要维护的。如果热衷于追逐名利,甚至不择手段,贪污受贿,那样会毁掉干部的一生。一定要严于律己,让自己能够尽快成长起来。从总体上来看,干部的年轻化是个方向,是个规律,青年干部这个群体最富有朝气、最富有活力、最有创造力和执行力。事业兴衰关键在党,关键在干部,关键在各级组织对干部的培养。青年干部是我们加快发展的重要力量,是的未来和希望,全县各乡镇、各单位都要重视对青年干部的培养、使用和选拔,尤其要大力选拔优秀年轻干部,给他们交任务,压担子,前提是充分的信任,放手使用。只要一批批的青年干部茁壮成长起来,的发展就会越来越好。县委希望,全县青年干部都要以事业为重,以跨越发展为己任,在各自的岗位上努力工作,开拓进取、艰苦奋斗,发扬“热爱,艰苦创业,开拓创新,奋力崛起”的新时期精神,使在激烈的区域竞争中永远立于不败之地。经过我们全县上下的共同努力,顺利实现“三年倍增、跻身十强”的奋斗目标。

衷心祝愿大家能够尽快成长起来、成熟起来,担当重任,勇挑重担,为作出更大贡献,为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页!

在离退休干部座谈会上的讲话篇十九

近年来,市委办及相关部门工作卓有成效,为南充发展新跨越作出了积极贡献,大家努了力、尽了心、尽了责,市委是满意的。借此机会,我向参加今天会议的各位同志以及市委办工作人员表示慰问和感谢!刚才,大家对市委、市委办的工作提出了很好的意见和建议,给人以启迪。光辉、文金同志已讲了很好的意见。下面,我就办公室工作及干部队伍建设提几点希望和要求。

一、讲政治、顾大局,维护市委权威市委办是市委的核心机关,在市委办工作的同志,首要的是讲政治,这是最起码的要求。在座诸位又是市委办的中坚力量,市委工作在很大层面上都是各常委提出方案,而我们的副秘书长、主任副主任都联系了市委常委,你们的意见和建议在某种程度上将影响市委的决策。因此,你们更应做到讲政治、顾大局,更要有责任感和使命感,要善于谋全局之事,抓为政之要,重辅政之方,求务实之效。

1、坚定政治方向,增强政治敏锐性和鉴别力。在大是大非面前立场坚定,在大风大浪中经得住考验,善于从政治上观察和处理问题。如在维护市委机关正常秩序时,关键时候要能站得出去,化解得了。绝不能与己无关、袖手旁观,甚至幸灾乐祸。要始终和市委保持高度一致,坚决贯彻市委的决策,确保政令畅通,维护市委权威。

2、强化大局意识,围绕市委的中心任务开展工作。市委三届三次全会、三届四次全会确定了建设川东北区域中心城市的奋斗目标和“两手抓两促进”的工作重点。实践证明是符合中央和省上的要求,符合南充实际,也得到全市上下广大干部群众的认同。大家一定要不折不扣地带头执行好、落实好。同时,市委办的同志一定要有大局意识,市委作出决定、决策之前,大家可以畅所欲言,但决定、决策一旦作出以后,大家就要带头执行,更不能评头论足,这就是大局。另外,还要发挥好参谋助手的作用,主动围绕市委中心工作和社会热点、难点、焦点问题,进行调查研究,并向市委提出意见和建议。

3、增进群众感情,认真落实好立党为公、执政为民的要求。市委机关干部要实实在在地实践和体现立党为公、执政为民的要求,要始终饱含对人民群众的深厚感情,用心想事、用心讲话、用心做事。要为群众解决具体困难和问题,为群众谋实实在在的利益。要在为党委服务中体现党的群众路线,在为群众服务中体现党委的要求,发挥好党联系人民群众的桥梁纽带作用。

二、讲创新、重效率,创造一流业绩市委办系统的工作头绪多、任务重,不用心去做,是完不成、做不好的。特别是新的形势和任务对办公室提出了新的更高的要求,必须与时俱进,开拓创新,才能取得新成效,创造新业绩。

1、工作状态上要充满激情。有激情才有动力。没有激情什么事都办不成。要用崇高的使命激励自己,用远大的目标鞭策自己,做到精神更加振奋、干劲更加充足。要增强时间和效率观念,做到立说立行、雷厉风行。

2、工作方法上要开拓创新。创新是灵魂,事物都是在创新中发展的,没有创新就没有发展。我们不可能用一个方法解决所有问题,也不可能一个方法把所有问题都解决得了。办公室工作要富于创造,要不断创新服务理念,创新服务内容,创新服务方式,创新服务手段,力求取得更大突破。要突出抓好参谋助手和督促落实两个关键环节,积极发挥牵头协调作用,增强工作的预见性、科学性、主动性和创造性。

3、工作质量上要精益求精。工作质量要高,要把理论与实践结合起来。我们提出建议意见的质量高低,关键在于是否具有可操作性,是否能解决具体问题。工作中要切忌空谈理论,空发议论。理论深度要有,但最终要落实到可操作性上来,落实到具体问题的解决上来。希望大家要特别注重可操作性,这样提出的意见建议的质量才会更高。

办公室的工作没有最好,只有更好。一切工作都要高标准、严要求、出精品,出手的事情一定要达到自己的最高水平,要精益求精。

三、讲奉献、树正气,弘扬优良作风一个机关只有正气压过邪气,才能充满活力,朝气蓬勃。市委机关就是要树正气,特别是市委办的领导同志,要带头弘扬正气。

1、要乐于奉献。作为市委机关工作人员,奉献要放在第一位。到市委机关工作,就要遵守若干纪律,耐得住辛苦,守得住清贫,踏实工作,乐于奉献。我希望少指责、少埋怨、少攀比,更多的是比境界、比贡献、比干劲,要坚决克服急功近利的浮躁之风,以平常心对待名利,以进取心对待工作。

2、要求真务实。带头倡导和实践“说得好不如做得好、讲得好不如干得好”,多深入基层、深入群众、深入实践,知实情、讲实话、干实事。我们要坚决反对两种不良现象,一是讲假话,弄虚作假。作为市委办的同志特别要敢讲真话,反映真实情况。二是遇到问题推躲绕拖,不敢迎难而上,不敢碰硬解决。

3、要团结协作。团结协作是党性修养和人品风范,是办公室的优良传统。必须大力提倡团结协作的精神,增强集体荣誉感和责任感,既各尽其职、各负其责,又互相支持、互相补台,增强整个团队的合力。

4、要廉洁自律。在党委和领导身边工作,一言一行、一举一动,都直接关系到市委的形象和领导的形象,关系到党的形象。尤其在清正廉洁上大家一定要记住,天上不会掉馅饼,世上也不会有免费午餐。要自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律和保密纪律,做遵纪守法、勤政廉洁的模范,要形成重信念、守纪律、尚廉洁的良好风气。

四、讲学习、强素质,打造优秀团队一流的队伍才能创造一流业绩。要加强办公室自身建设特别是能力建设,增强干部队伍的战斗力和凝聚力。

1、加强学习。学无止境。市委机关的干部要学习、学习、再学习,不断充实自己。我们要开放思维,善于接受新思想、新知识、新信息,不断丰富自己。要多向书本学习,向实践学习,特别要加强政治理论和业务知识学习,适应本职工作和干部成长的需要。带头创建学习型机关,做到“工作学习化、学习工作化”,努力造就学习型、知识型的群体。

2、提高能力水平。要全面加强业务能力建设,着力提高理论政策理解能力、语言文字表达能力、综合协调操作能力特别是处理具体问题的能力。注重在实践中积累经验、增长才干,使每个干部都成为业务骨干和多面手。

3、加强道德修养。在市委机关的同志要正确树立自己的权力观、地位观、价值观,把加强人品塑造、提高思想道德修养放在重要位置。把做事、做人与做文章有机地结合起来,要低调做人、踏实做事,克服优越感,切忌盛气凌人。要带头树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。要带头倡导艰苦奋斗,勤俭节约,力戒奢侈。

4、营造好的环境。秘书长、主任、副秘书长、副主任对办公室干部职工要严格教育管理,关心爱护支持。要从工作上关心,放手让他们发挥作用;要从生活上关心,多为他们办实事,解决实际困难;要从政治上关心,重视培养和使用好办公室干部。我强调一点,就是办公室领导一定要坚持公平公正,不搞亲亲疏疏。特别要旗帜鲜明地选拔重用那些埋头苦干、业绩突出、不事张扬的干部,让优秀人才脱颖而出。率先营造市委提出的“使真正为党和人民干事工作的同志,有用武之地而无后顾之忧,有苦练内功的动力而无应付内耗的压力,能够专心去谋事而不必分心去谋人”的良好氛围,把干部的积极性调动好、保护好、发挥好,营造风正心齐、气顺劲足的工作环境。

同时,市委机关领导同志的表率作用一定要到位,正人先正己,要用你们的言行来引导大家,把正气树起来,形成好的行为规范,既严肃紧张,又团结活泼,充满朝气和活力,把市委机关建成一流的机关。市委也要更多地关心重视办公室工作,尽可能帮助大家营造一个好的环境,创造一个好的条件。大家一定要抓住发展这个第一要务,在今年这个非常之期,谋划非常之策,落实非常之举,把工作做得更好。

杜光辉同志的讲话我离开市委到再回到市委已有8年了,对大家给我的关心、照顾表示感谢。对市委办公室工作取得的成绩,鉴于时间关系我就不再讲了。下面提三点建议。

一、队伍要进一步增强活力。市委办公室在增强队活力方面要给其他单位作出表率。市委办有几十号人,干部年轻化趋势比较快,干部要有生气、有活力。市委机关的工作人员严肃是对的,但要有活力,干部精神状态要好。

毛主席说过“团结、紧张、严肃、活泼”,但不能“严肃再严肃,紧张再紧张”。

二、班子要进一步增强凝聚力。省委张学忠书记讲“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”,抓班子很重要,尤其要树正气。班子要有凝聚力,整个队伍要有凝聚力。班子要抓一些具体问题的解决来增强凝聚力。大家要心往一处想,劲往一处使。市委办领导干部不少,是一个有实力的领导集体。班子的凝聚力更多地取决于整个班子的战斗力,而班子的战斗力体现在班子每个组成人员的水平和能力。领导要德才兼备,要有德有才。在这方面,一定要严格要求,因为你们代表市委,代表党委机关,大家的底气要足。抓队伍建设首先就要加强班子的建设,增强班子的凝聚力。

三、团队要进一步提高战斗力。团队的战斗力主要是执行力,你们说的几个“不让”(不让领导布置的工作在我这里耽误,不让需办理的文件在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让来机关办事的同志在我这里受冷落,不让市委和办公室的形象在我这里受影响)很好。市委办提高团队的战斗力应由被动抓工作向主动提建议强服务抓落实转变。不要仅把领导交办的事完成,还要围绕中心和大局谋政,体现针对性和预见性,主动请求工作做。

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