应聘人力资源管理简历大全(14篇)

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应聘人力资源管理简历大全(14篇)
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教育是培养人才的基石,我们需要关注和改进教育体系。写总结要注重逻辑性,遵循时间序列或者主题思路。以下是一些经典的总结案例,希望对大家有所启发。

应聘人力资源管理简历篇一

学历:本科。

工作年限:应届毕业生。

工作地点:北京-燕郊。

求职意向:人事专员/助理。

教育经历。

语言技能。

普通话:很好英语:一般。

技能证书。

1.具有基本的英语读写能力,通过了英语四级。

2.对word、excel、powerpoint等软件能熟练操作,通过了计算机一级。

自我描述。

1.学习能力比较强,比较善于接受他人的意见,做事情比较有耐心。

2.乐观开朗,大方自信,自律,做事认真,吃苦耐劳,有强烈的责任心。

3.具有良好的团队精神,能为集体着想,有爱心,乐于助人。

4.有较强的组织能力,表达能力好,善于与人沟通,勤于学习,感于奉献。

5.无论在什么岗位上,做什么职业,我坚信,精神决定状态,行动决定结果,以百分百的.行动来证明自己,在为公司服务的基础上,实现自己的人生价值。

应聘人力资源管理简历篇二

基本信息。

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1987年3月29日。

证件号码:

婚姻状况:

保密。

身高:

163cm。

体重:

48kg。

户籍:

河南洛阳。

现所在地:

河南洛阳。

毕业学校:

河南质量工程职业学院。

学历:

大专。

专业名称:

毕业年份:

2009年。

工作年限:

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

行政/后勤。

职位名称:

人事专员;内勤;。

工作地区:

洛阳西工区;。

待遇要求:

1000元/月需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语一般;。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

2006年9月-2009年6月。

河南质量工程职业学院。

大专。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

2008年3月-2008年5月。

河南质量工程职业学院。

工作经历。

所在公司:

洛阳市蓬勃物资有限公司。

时间范围:

8年6月-8年9月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

石油、化工业。

担任职位:

文字媒体/写作-其它职位。

工作描述:

工作期间态度诚恳。

离职原因:

工资太低。

所在公司:

洛阳市德道工程塑料有限公司。

时间范围:

8年10月-9年4月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

石油、化工业。

担任职位:

质量/安全管理-质量检验员/测试员。

工作描述:

离职原因:

产品对身体无益。

其他信息。

自我评价:

所学人力资源管理专业,熟知其六大模块。对事认真负责,有较强的责任心。

发展方向:

其他要求:

提供吃住,有节假日,休息天。

联系方式。

应聘人力资源管理简历篇三

学历:大专。

工作年限:5-8年。

期望薪资:面议。

工作地点:广州-南沙-黄阁。

求职意向:人事专员/助理|经理助理/秘书/文员。

工作经验(工作了7年4个月,做了3份工作)。

廉江市恒中门业有限公司。

工作时间:5月至3月[3年10个月]。

职位名称:行政专员/助理。

工作内容:1.收发邮件、传真,复印、扫描文件;。

2.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续;。

3.负责全公司员工工作证的制作与发放;。

4.全厂人员档案的建立与管制;。

5.稽查考勤机,根据员工打卡出现的异常,进行追踪处理及罚款的具体执行;。

6.统计每月考勤并交财务做帐,留底;。

7.处理全厂员工的.保险工作;。

8.全公司对讲机的跟踪和保管;。

9.协助部门经理处理日常事务。

深圳南华珠宝公司。

工作时间:4月至203月[11个月]。

职位名称:图片操作员。

2.首饰扫描,首饰激光刻花;。

3.镶石单的数据统计.

广州市美湛轩餐饮有限公司。

工作时间:204月至11月[2年7个月]。

职位名称:人事文员。

工作内容:负责员工招聘、员工考勤的核对工作。

各证件的年审跟进工作。

消防档案的制定、消防安全户籍化管理的跟踪。

负责员工宿舍的管理工作。

负责员工工伤的跟进、申报、处理。

教育经历。

7月毕业电大行政管理。

204月毕业遂溪县职业技术学校计算机应用技术。

7月毕业湛江农垦实验中学地理。

自我描述。

本人有差不多一年的图片处理操作员经验,有7年多人事行政文员助理工作经验,熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件,可以使用photoshop、coreldraw作简单的图片处理及制作图片。为了进一步提升自己的技能,现平面设计专业在读中。另外,本人熟悉各种复印机,扫描仪、传真机、对讲机的使用。会收发邮件。在性格方面,本人性格文静,脾气好,对工作认真有责任心,学习能力强。

应聘人力资源管理简历篇四

无论怀有怎样的目的,并且书写出怎样类型的个人简历,求职者都需要在创作过程中关注简历呈现出来的风格,唯有高质量的个人简历,才可突出性的.展现出求职者的优势,如此便可帮助他们获得心仪的工作。

工作好找,但简历难写,想必求职者并不会对此有所关注,但这确实是现今存在的主要简历书写问题。

重“量”还是应该重“质”

简单的质与量,便可将个人简历能够发挥出来的作用淋漓尽致的体现出来,作为一份求职运用的简历,人们需注意的便是理念上的倾斜方向。如只是关注简历的量而进行较多言辞以及内容的叙述,如此也会使简历表现出一种更加丰厚的姿态,但从长远的运用效果来看,招聘方本身却没有多少时间进行这些只注重量创作出来的简历进行阅读,所以与其采用这般方式进行书写,我们不如注重质进行创作。

质比较忧的简历无论是表达出来的理念还是可发挥的影响力,都可超乎寻常人的想象。即便只是只言片语的叙述,也一样可以使简历的档次陡然间提升数个层次。

更多。

应聘人力资源管理简历篇五

专业知识的好展现在个人简历中非常的直观,是通过个人简历上的描述来展现出来,比如说目标部门经理的求职简历中,在教育背景中写出自己在大学期间学习的专业是企业管理,学历水平是硕士研究生。则用人单位就能够从其教育背景中,大致的了解到其求职者的专业知识能力。

技能特长在个人简历中也是一个单独的项目,像是绘画、声乐、战术等等这都可以作为技能特长。除了直观的描述之外,在工作经历中的成就中也能看出一个人工作能,还有就是个人简历中的兴趣爱好,同样也可以展现出技能特长。个人简历的描述中包括有能力、专业、学历、特长、硬实力、软实力等等,这些信息本身就可以看出一个人的综合实力如何。此外,通过个人简历的真题写作上,也能看出一个人的沟通能力,以及写作能力。

个人信息。

目前所在:禅城区年龄:28。

户口所在:湖南国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:158cm。

诚信徽章:未申请体重:47kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:销售行政及商务:,人力资源:

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:3500--5000希望工作地区:佛山,中山,重庆。

工作经历。

广东新中源陶瓷有限公司起止年月:-08~至今。

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。

工作描述:1、据部门提出的招聘需求,根据储备的招聘渠道,选择最有效的招聘渠道;。

2、根据招聘渠道反馈的应聘信息,汇总并进行应聘资料的初步筛选,并组织初试;。

3、根据初试结果的名单,组织相关部门人员参与复试筛选;。

4、据公司总体的用人需求,针对核心管理和专业人员,建立人才储备库;。

5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性;。

6、协助培训及企业文化等其它工作。

离职原因:

公司性质:中外合资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:行政人事主管。

工作描述:1、制定行政管理工作发展规划和计划,行政费用预算、控制及管理;。

2、进行人员招聘、培训和绩效考核工作;。

3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方面的`管理工作;。

4、采购管理:公司办公用品及固定资产的采购工作,各类装修维护工程的执行及监督;。

5、公司后勤支持的统筹规划工作:设备维护、车辆、食堂、宿舍、卫生管理;。

6、负责组织公司各类活动,对外公共事务联络。

离职原因:

美的环境电器制造有限公司起止年月:-03~-09。

公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:运营管理中心综合管理。

2、招聘管理:负责分公司管理人员招聘、考勤等相关工作,并协助进行生产类招聘;。

3、费用管理:本部门公关、车辆、后勤办公用品采购等费用的预算、开支的管理及控制。

4、负责分公司培训计划的制订及培训工作的安排;。

5、企业文化:做好员工节日福利的准备工作,并负责做好公司集体活动的策划和准备工作,曾与同事合作组织了员工运动会、集体旅游、中秋游园活动、新春活动等.

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运。

担任职位:销售助理。

离职原因:更换工作地。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:河南科技大学。

专业一:园林专业二:人力资源。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

熟练应用windows平台上的各类应用软件及办公设备网络系统维护。

自我评价。

具备专业人力资源管理能力,擅长招聘工作,多年的行政人事工作经历,使自己具备了良好适应能力及沟通能力,配合公司完成了不少有挑战性的工作。

最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

更多。

应聘人力资源管理简历篇六

学历:硕士及以上。

工作年限:应届毕业生。

工作地点:北京-东城。

求职意向:人事专员/助理。

教育经历。

7月毕业北京联合大学旅游学院财务管理。

语言技能。

英语:很好。

自我描述。

看待事物积极乐观。

具有积极进取的心态,。

对待工作认真负责,。

待人诚恳喜欢与他人沟通。

余爱好本人热爱旅游,喜欢去不同的国家旅游,感受不同地区的风土人情,并试着理解由于不同地域而酝酿出的文化差异。在全球化的今天,对文化差异的认知一定会为未来——不论是对工作上还是对生活上,都会带来很大帮助。兴趣特长本人文艺方面特长突出从小学习民族舞,在北京舞蹈学院受过专业的舞蹈训练,并且获得过全国青少年舞蹈大赛铜奖。另一方面,本人热爱音乐,小学初中高中均参加过学校合唱队,和其他队员一起为学校取得过合唱方面各类奖项。由于文艺方面突出,曾多次担任班级里的文艺委员,组织文艺活动。

应聘人力资源管理简历篇七

学历:本科。

工作年限:应届毕业生。

期望薪资:-3000元。

工作地点:佛山-南海。

求职意向:绩效考核专员/助理。

教育经历。

专业技能。

word:熟练经验:4年。

excel:熟练经验:1年。

powerpoint:熟练经验:3年。

photoshop:一般经验:1年。

自我描述。

会实践及工作经历:。

/8~2011/11祥澄金属有限公司人事行政助理。

协助计算员工工资,发放工资条,分发福利物品。

由于实习时对于绩效板块还没有学习,因此在考勤卡和工资的计算上是一窍不通,后来多次询问主管,把考勤卡上的缺勤时间先记录下来然后是换算,最后再把工资复算几次,最终和主管数据一致。

由于时近中秋,要发放奖金和月饼,可是公司人员一听到通知就蜂拥而至,导致工作凌乱无法经行,于是建议分开每一个部们的取物资时间段,最终工作顺利完成。

本人是应届毕业生,没有丰富的社会工作经验。但是,大学四年期间,空闲时间会积极的参加社会活动,例如实习、兼职。在校担任班干部、社团干事,积极踏实地完成工作之余也和同学部门朋友关系融洽。

能吃苦,愿意在基层生产线工作,能够头顶烈日进行调查工作。责任心强,在任何岗位上都会尽个人最大努力。

本性格踏实肯干,工作认真,责任心强,相信贵公司会觉得我是合适人选!

应聘人力资源管理简历篇八

户口所在:汕头国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

身高:170cm。

体重:65kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:5职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500~5499元希望工作地区:番禺区,广州,

工作经历。

**公司起止年月:-03~至今。

公司性质:政府机关所属行业:党政机关。

担任职位:心理咨询师。

工作描述:从事婚姻纠纷调解,给予离婚或家暴事件建议,轻度抑郁或焦虑的心理辅导。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:物流/运输。

担任职位:人事主管。

2、逐步完善企业招聘工作,增加职业性格测试,检验面试者职业倾向及持久度;。

4、加强企业人力资源建设,建立新员工培训制度、参与企业制度以及绩效方案实施培训;。

5、安排企业日常行政工作以及完成上级临时交付的工作;。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:行政助理。

2、参与并处理企业劳动纠纷。主要是来自离职员工因业绩提成问题的纠纷;。

4、监督总部车辆的使用,油费修理费的监控;。

5、安排总部水电工对店面或总部的水电线路进行维护;。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:行政人事助理。

2、处理工伤诉讼以及企业劳动合同纠纷;。

3、负责企业人事管理:人员招聘配置、薪酬计算、员工福利地发放、人事档案整理;。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:

担任职位:行政助理。

工作描述:1、主要负责公司人员招聘、社会保险办理;。

2、企业外来工人资料、入离职手续办理;。

3、日常行政事务,购买办公用品,人事资料档案管理等。

4、对公司的计算机设备进行日常维护;。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:番禺职业技术学院。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

*多次与社保、税务、仲裁等部门接触,了解部门的运作及流程。

*撰写企业卫生、考勤制度得到领导的肯定,并在公司内顺利实施推行;。

*独立完成校园、网络、现场等渠道招聘活动;。

*工作与同事交流相处融洽;。

自我评价。

本人热情、慷慨•能够对关心自己的人和组织的忠诚;注意重要的细节,尤其是哪些有关他人的细节;考虑周到,具备关注目前所需的能力;主动愿意支持组织的目标;准确评估目前形势的能力和看出什么是最需要保持稳定的能力;仔细评估冒风险和试用新方法时的灵活性和主动性;很强的目标和使命感,执着;敢打敢拼,富有开拓精神!

更多。

应聘人力资源管理简历篇九

期望工作地区:湖北-武汉。

到岗时间:7天。

期望公司性质:不限。

期望工资待遇:面谈。

期望职位类别:人力资源专员·人力资源助理。

目前工作方式:全职。

目前工作地区:湖北-武汉-武昌区。

目前职位:人力资源经理·人力资源主管、质量保证(qa)·质量管理·质量督导、行政专员·助理、仓库管理、其他职位(项目管理类)。

目前工作待遇:保密。

二年人力资源管理经验,对此有自己的独特见解和经验,可经常出差。

深圳物流200801---200901。

所属行业:物流/运输。

担任职位:人事助理。

工作描述:员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护。

所属行业:机械/设备/重工。

担任职位:人事助理。

工作描述:员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护。

中国平安200911---201008。

所属行业:保险/投资/银行。

担任职位:人事主管。

工作描述:员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护。

山西农业大学学习时间:20xx-9~20xx-5。

专业:国际经济与贸易学历:大专。

描述:国际贸易管理电子商务税务货币银行学农业经济学人力资源管理。

英语:一般。

人力资源管理行政后勤经济写作金融政治员工培训。

非常广泛。

附加信息。

在校实践经验20xx/1--20xx/3:实习仓储员助理|在长风物流公司做仓储员助理,学习物流仓储工作经验。

在校学习情况曾获院校级二等奖奖学金。

联系方式:1343727007。

邮箱地址:yuzouyang@。

个人主页:

联系地址:武汉-东湖区-关山。

应聘人力资源管理简历篇十

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:156cm。

诚信徽章:未申请体重:43kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:人事助理:行政人事助理。

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1500--希望工作地区:广州,佛山,肇庆。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:服务业。

担任职位:指引。

工作描述:不定期在南方人才市场做前台指引——培养了良好的.服务态度。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广东交通职业技术学院。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

工作认真负责,善于沟通交流。

详细个人自传。

本人积极乐观,进取心强,拥有良好的组织协调能力,善于沟通,勤奋好学,具有良好的团队合作精神,是个对工作认真负责,善于总结的人。

应聘人力资源管理简历篇十一

年龄:30岁身高:165cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省遵义地区习水县。

最高学历:本科工作经验:3-5年。

联系地址:贵阳市。

求职意向。

最近工作过的.职位:

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的岗位:行政专员/助理。

期望从事的行业:无限制。

技能特长。

技能特长:本人具有一定的人力资源管理经验,能够独立操作公司人力资源管理工作,拥有独特的管理风格和理念;爱思考,执行力强,写作能力较好,熟悉各种办公软件。

教育经历。

贵州大学(本科)。

起止年月:9月至7月。

学校名称:贵州大学。

获得学历:本科。

工作经历。

西安必特思维软件有限公司-人力资源区域招聘经理。

起止日期:5月至12月

企业名称:西安必特思维软件有限公司。

业绩表现:1、负责公司区域招聘渠道的建立;2、负责公司核心人才的招聘;3、负责新员工入职办理及相关培训;4、负责招聘成本核算;5、负责招聘计划和总结,拟写招聘报告;6、其他协调工作。

应聘人力资源管理简历篇十二

目前所在:

番禺区。

年龄:

19。

户口所在:

广州。

国籍:

中国。

婚姻状况:

未婚。

民族:

汉族。

培训认证:

未参加。

身高:

156cm。

诚信徽章:

未申请。

体重:

46kg。

人才测评:

未测评。

我的'特长:

求职意向。

人才类型:

在校学生。

应聘职位:

招聘专员/助理:,培训专员/助理/培训师:,人事专员:

工作年限:

2

职称:

初级。

求职类型:

兼职。

可到职日期:

两个星期。

--3500。

希望工作地区:

番禺区,,。

工作经历。

公司性质:

外商独资所属行业:餐饮业。

担任职位:

服务员。

工作描述:

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:

广州工程技术职业学院。

最高学历:

大专获得学位:。

毕业日期:

-06。

专业一:

专业二:

学校(机构)。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

语言能力。

外语:

英语良好。

粤语水平:

精通。

其它外语能力:

国语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

组织能力比较好,工作认真,工作态度良好,不怕吃亏。

详细个人自传。

本人在校除了学校人力资源管理这个专业外,还在读专升本学习行政管理这个专业。本人比较勤奋,工作有激情,也有团队精神,是个很好的工作伙伴。

应聘人力资源管理简历篇十三

户口所在:汕头。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:168cm。

诚信徽章:未申请。

体重:50kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:

应聘职位:

工作年限:2职称:

求职类型:实习。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

希望工作地区:天河区。

工作经历。

汕頭兒童攝影起止年月:

公司性质:私营企业所属行业:

担任职位:攝影助理。

工作描述:

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:

学历:

大专获得学位:

毕业日期:

语言能力。

外语:英语一般。

粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

担任学校学生会社团部秘书,参加社团晚会策划。

担任摄影协会会长,摄影打算总策划者。

详细个人自传。

本人性格开朗活泼,对生活充满热情。

富有责任心。有礼貌,把微笑当着生活的最美好的风景。吃苦耐劳,虚心学习,适应能力强。

应聘人力资源管理简历篇十四

性别:女。

民族:汉族。

婚姻状况:未婚。

身高:163cm。

毕业学校:西华大学。

学历:专科。

毕业年份:20xx。

工作年限:一年以内。

职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤。

职位名称:

工作地区:湛江市。

待遇要求:可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

教育培训。

教育经历:

20xx年9月-20xx年7月广州华南商贸职业学院专科。

培训经历:时间培训机构证书。

自我介绍:

本人活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,适应性强,认真好学,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战;思维活跃,学习能力强,尊敬师长,作风踏实,人际关系融洽,积极参加社会实践。

发展方向:本人活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,适应性强,认真好学,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战;思维活跃,学习能力强,尊敬师长,作风踏实,人际关系融洽,积极参加社会实践。

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