每个人都渴望成功，但实现成功需要付出一定的努力和耐心。在写总结之前，我们应该先确定总结的目的和受众，以便更好地进行文字表达。以下是一些总结的样例，通过分析可以发现一些写作的技巧和套路。
门市主管简历篇一
姓名：
目前所在：天河区。
年龄：29。
户口所在：梅州。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：174cm。
体重：70kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售经理：
工作年限：5。
职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
公司性质：私营企业所属行业：计算机软件。
担任职位：销售主管。
工作描述：管理团队,开发新市场,销售公司硬件及软件平台。
离职原因：主动辞职。
公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：安防市场营销。
离职原因：主动辞职。
公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职位：综合柜员。
工作描述：柜台的综合业务办理。
离职原因：主动辞职。
毕业院校：广东金融学院。
最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：xx-07
专业一：计算机应用专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
xx-09xx-07广东金融学院计算机应用大学英语四级-。
外语：英语优秀粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
本人性格开朗，活泼乐观，务实守信，求知欲强，吃苦耐劳，勤恳务实，脚踏实地，严于律己，宽以待人有一定组织能力和团队合作精神及良好的适应能力，具有较强的分析问题和解决问题的能力,有较强的客户交流与管理经验。
门市主管简历篇二
年龄：29岁身高：172cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省遵义地区遵义县。
最高学历：本科工作经验：3-5年。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：采购经理/主管。
期望从事的行业：电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业。
技能特长：本人工作认真负责、踏实能干，善于理性结合感性管理。
上海大学(本科)。
起止年月：20xx年至20xx年7月。
学校名称：上海大学。
专业名称：材料科学与工程。
获得学历：本科。
门市主管简历篇三
民族：汉族。
出生日期：1985年08月04日
学历：大专。
毕业院校：杭州万向职业技术学院。
毕业时间：20xx年07月。
所学专业：企业经营与管理。
联系方式：xx。
工作类型：全部。
单位性质：有限公司、股份公司、集团。
期望行业：生产、制造、加工。
期望职位：销售代表。
工作地点：江干区。
期望月薪：20xx-4000。
时间：20xx年9月到20xx年6月。
学校：xxxx职业技术学院。
学历：大专。
时间：20xx年3月到20xx年12月。
公司：xxxxx有限公司(宁波办)。
公司性质：国企。
行业：通信/电信运营、增值服务。
部门：销售部。
职位：业务拓展主管/经理。
工作描述：20xx.3-20xx.11浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)业务员(全职)。
主要工作内容：1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护.途径：开发一级代理商和终端网点，每月定点定量优秀完成，终于得到了区域经理的肯定使我在公司的职位有所改变：
3、对待新业务员起到引导的作用,真正的实现团队凝聚力。
4、每月按时制作业务组相关表格，每月按公司规定参加月检会，加强自身的工作能力。
本人性格开朗,办事稳重踏实;责任心强,有良好的沟通能力,喜欢和陌生人交往,对新环境的适应能力强.工作中不断的学习，逐步完善自我,对工作认真负责。为人诚恳,较强的团队精神，对市场营销,销售团队管理，渠道开发有一定的经验,自律性强，可经常出差。
门市主管简历篇四
年龄：34岁身高：163cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市云岩区。
最高学历：本科工作经验：10年以上。
最近工作过的职位：总经理助理。
期望工作地：贵州省/贵阳市南明区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的岗位：销售主管/助理,人力资源经理/主管。
期望从事的行业：批发/零售。
心思细密，执行力强，受到历任工作单位领导好评，熟练掌握办公软件。
中央广播电视大学(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：中央广播电视大学。
专业名称：行政管理。
获得学历：本科。
中国联通贵阳分公司-大客户部客户代表。
起止日期：20xx年3月至20xx年7月
企业名称：中国联通贵阳分公司。
从事职位：大客户部客户代表。
业绩表现：003年中国联通贵阳分公司——大客户部客户代表。负责机场vip室，参与了各项规程的制定及vip室的管理工作。20xx年参与中国联通贵阳分公司“扫盲工程”，负责扫盲工程信息的收集和整理，及时做出有效的分析，为领导决策提供翔实的报告；20xx年中国联通贵阳分公司集团客户部——业务主办。全面负责贵阳联通的集团客户的发展维系，客户俱乐部的建设管理等。
企业介绍：股份合作电信和其他信息传输服务业。
中兴通讯股份有限公司手机事业部-市场助理兼大客户经理。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企业名称：中兴通讯股份有限公司手机事业部。
从事职位：市场助理兼大客户经理。
业绩表现：20xx年-20xx年中兴通讯股份有限公司手机事业部——市场助理兼大客户经理。负责对全省的品牌建设项目进行跟踪、总体验收工作。负责对督导、促销员进行招聘，培训、考核，淘汰。
企业介绍：股份合作电信和其他信息传输服务业。
北京开拓天际信息技术有限公司-行政兼市场助理。
起止日期：20xx年5月至20xx年1月
企业名称：北京开拓天际信息技术有限公司。
从事职位：行政兼市场助理。
企业介绍：外资电信和其他信息传输服务业。
广州九易广告有限公司-助理客户经理。
起止日期：20xx年2月至20xx年6月
企业名称：广州九易广告有限公司。
从事职位：助理客户经理。
业绩表现：20xx年2月-20xx年6月广州九易广告有限公司——助理客户经理。负责移动通讯市场策划方面的方案拟写以及执行监控工作，期间主要全面负责贵州移动神州行品牌推广活动及落地执行。
企业介绍：广播、电视、电影和音像业。
贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司-置业顾问。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企业名称：贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司。
从事职位：置业顾问。
业绩表现：20xx年7月-9月贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司——置业顾问。参加合富辉煌代理的各房地产推介活动，其中包括贵阳花溪别墅楼盘，恒大楼盘以及乐湾国际的前期工作。
企业介绍：股份合作房地产业。
贵阳金龙房地产开发有限责任公司-工程部资料员及开发部报建专员。
起止日期：20xx年10月至20xx年4月
企业名称：贵阳金龙房地产开发有限责任公司。
从事职位：工程部资料员及开发部报建专员。
业绩表现：负责对各项目的工程技术资料整理、复审及归档；负责金龙国际花园项目6号楼、42-48号楼项目竣工后办理（包括建设工程规划许可证正本、建设工程竣工规划认可证等，主要联系金阳政府职能部门）；负责金龙星岛国际项目1-6号楼、7、8、24号楼前期各项开发报建工作（包括：向各政府职能部门汇报请示文件的拟写及事项办理等，主要联系云岩区政府职能部门）；负责金龙滨河湾1号项目的前期开发工作（主要联系南明区政府部门）。
企业介绍：有限责任(公司)房地产业。
贵州华辉房地产开发有限公司-开发部档案管理员及报建专员。
起止日期：20xx年5月至20xx年5月
企业名称：贵州华辉房地产开发有限公司。
从事职位：开发部档案管理员及报建专员。
门市主管简历篇五
居住地：广州。
电话：112******（手机）。
e-mail：
[1年8个月]。
公司：xx涂层材料有限公司。
行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
职位：外贸经理。
学历：本科。
专业：经贸英语。
学校：西安市空军工程大学。
熟练的英文口语与写作以及西班牙语的日常对话与写作。精通word，excel，outlook/foxmail等办公软件以及熟练的photoshop图片处理。良好的英语和西班牙语表达能力，能熟练的与国外客户直接交流，多届广交会经验。熟悉电子商务平台操作，网络开拓客户能力强。和客户建立良好的合作伙伴关系。多年的外贸业务工作经验，熟悉外贸业务的操作流程。能够在高压之下工作。有良好的团队精神和管理能力。为人诚恳，对工作认真负责，具备良好的职业道德和操守。多次国内外展览经历(迪拜，荷兰，巴西，南非，俄罗斯，美国)。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
目标地点：广州。
期望月薪：面议/月。
目标职能：外贸经理。
20xx/7—至今：xx涂层材料有限公司[1年8个月]。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
外贸部外贸经理。
1.参加国内外展会，接洽外国客户。
2.接待来访国外客户，发展海外代理，维护老客户，开发新客户。
3.负责主要几个大客户的跟进。
4.统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率.
5.协助下属解决工作中出现的各种问题。
20xx/6—20xx/6：xx电子门锁有限公司[1年]。
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
外贸部外贸主管。
1.负责报价接单，安排生产，制单出货，收款及处理客户投诉。
2.参加交易会，接洽国外客户。同时根据公司网站跟进有意向的客户.
3.接待来访的国外客户，发展海外的代理，维护老的客户，开发新的客户。
4.负责一部分外贸业务，集中精力开发新客户.
5.统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率.
6.协助下属解决工作中出现的各类问题。
20xx/9—20xx/6西安市空军工程大学经贸英语本科。
20xx/6大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
门市主管简历篇六
目前所在：广州年龄：21。
户口所在：广东省国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：55kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：证券/金融/投资：，市场/营销：，酒店/宾馆营销：
工作年限：3职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,广州,广州。
工作经历。
广州腾龙电脑有限公司起止年月：-03～-02。
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
工作描述：二十世纪是网络时代，每个人都离不开电脑的，电脑是现代人的学习工具，不懂电脑的就等于半个文盲。
离职原因：家里胡事，辞职回家。
公司性质：所属行业：
门市主管简历篇七
民族：汉族年龄：32。
婚姻状况：已婚专业名称：
主修专业：文科类政治面貌：汉族。
毕业院校：永定区侨荣职业中专学校毕业时间：20xx年6月。
最高学历：中专电脑水平：一般。
工作经验：十年以上身高：170cm体重：80公斤。
现所在地：新罗区户籍：永定县。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。
公司名称：蒙城机电工程安装有限公司(20xx年3月-20xx年1月)。
所属行业：仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：苏州市金家坝。
职位名称：工程预算。
工作描述：负责工程预算与报价与其配合各部门工作。
离职原因：离乡太远。
公司名称：龙岩市招发装饰材料厂(20xx年3月-20xx年9月)。
公司规模：10～50人工作地点：新罗区凤凰北路。
职位名称：生产部。
工作描述：负责生产、出货。
公司名称：东日钢结构制造有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：永丰工业园区。
职位名称：生产部。
工作描述：负责生产。
公司名称：广西中一重工(20xx年4月-20xx年10月)。
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：国有企业。
公司规模：500～1000人工作地点：广西防城港。
职位名称：生产线。
工作描述：负责生产线。
公司名称：陇川钢结构工程有限公司(20xx年10月-20xx年1月)。
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：广西南宁。
职位名称：生管主管。
工作描述：负责生产线。
离职原因：离乡太远。
公司名称：建大(漳州)钢构工程有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：漳州市漳浦县赤湖镇。
职位名称：生产主管。
工作描述：负责生产流程与发货与其跟各部门协调工作。
离职原因：公司经营不善，公司转型。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
门市主管简历篇八
工作描述：没有完美的个人，只有完美的团队。
离职原因：坚持不了十年，就不想做。
广州蓝色海国际水会起止年月：-06～-06。
公司性质：股份制企业所属行业：服务业。
担任职位：客房管理与营销。
工作描述：点头、微笑服务。
离职原因：想换个环境上班。
教育背景。
毕业院校：广州南华工贸技工学校。
专业一：营销专业二：财经类。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：良好。
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
我是从事过酒店管理和企业营销方面的工作，虽然我的工作能力不算很好，但我工作的目标责任制很强，会不断地去发现问题，解决问题。比较喜欢独立思考，容易接受新鲜事物。
详细个人自传。
我是一个十分乐观的人，跟什么人都有话题聊，不会随便动怒的。自从工作后，才深感到自己是多么的渺小，也知道自己需要什么，就应该做什么，更知道自己的学历不高，经验不足，业余时间很主动去学习，充实自己的不足。因为自己有一颗不甘落后的心，所以想靠自己去创造美好的未来。所谓读万卷书，不如行千里，行千里路，不如跟成功人的脚步。根据我现在的工作经验，我知道做事之前要学会做人，只要坚持努力工作，就一定有回报的，因为付出决定收获，选择决定未来。只有想不到，没有做不到，只要努力，一定做得到的。
门市主管简历篇九
年龄：36岁身高：170cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：本科工作经验：10年以上。
联系地址：贵阳市小河区锦江路6号。
最近工作过的职位：人力资源经理。
期望工作地：贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任。
技能特长：本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。
西南交通大学(本科)。
起止年月：19xx年9月至20xx年7月。
学校名称：西南交通大学。
专业名称：土木工程。
获得学历：本科。
中国中铁二局（集团）有限公司-办公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企业名称：中国中铁二局（集团）有限公司。
从事职位：办公室主任。
1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。
2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。
3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。
4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。
5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。
6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。
贵州中鼎环保科技有限公司-人力资源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司。
从事职位：人力资源主管。
1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系；
2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行；
3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达；
4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统；
5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
贵州华清实业投资有限公司-人力资源经理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企业名称：贵州华清实业投资有限公司。
从事职位：人力资源经理。
业绩表现：1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划；
2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范；
3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调；
4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价；
5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施；
6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验；
7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。
门市主管简历篇十
年龄：30岁身高：162cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市白云区。
最高学历：本科工作经验：1年以下。
联系地址：贵州省贵阳市白云区。
最近工作过的职位：行政人事主管。
期望工作地：贵州省/贵阳市观山湖区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的岗位：行政经理/主管,办公室主任。
期望从事的行业：行政人事主管。
技能特长：普通话：优秀、计算机：良好对word、excel、ppt熟练对cad、ps较为熟悉。
其他专长：国画、烘焙甜品、烹饪美食。
贵州师范大学(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：贵州师范大学。
专业名称：汉语言文学。
获得学历：本科。
贵州瀛黔律师事务所-行政人事主管。
起止日期：20xx年2月至20xx年6月
企业名称：贵州瀛黔律师事务所。
从事职位：行政人事主管。
企业介绍：
贵州金浩田房地产有限公司-招商主管。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企业名称：贵州金浩田房地产有限公司。
从事职位：招商主管。
企业介绍：
腾辉集团贵州分公司-行政主管。
起止日期：20xx年2月至20xx年9月
企业名称：腾辉集团贵州分公司。
从事职位：行政主管。
企业介绍：
门市主管简历篇十一
姓名：性别：
婚姻状况：民族：
户籍：年龄：
现所在地：身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：公关主管。
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
工作经历。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任公关主管。主要工作是：1.负责公司新品的公关计划的制定和实施；2.负责日常公关传播的媒体投放计划制定；3.负责根据公司和产品性质选择最适合的媒体投放广告；4.负责公关媒体的投放计划的制定；5.负责公司的危机公关。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任公关经理。主要工作是：1.负责平面、网络、电视媒体的关系建设和维护；2.负责制定年度和月度的公关计划并执行；3.负责品牌和产品的推广、公关计划；4.负责项目（活动）的计划、组织和实施；5.负责配合销售部门进行客户开发。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任公共事务管理。主要工作是：1.负责提升公司对外的整体形象、知名度；2.负责制定年度公关策略，并带领团队完成指标；3.负责与客户和媒体的维护，开发新客户；4.负责开拓媒体和其他公关资源；5.负责活动的线上互动与传播。
教育背景。
毕业院校：xx传媒大学。
最高学历：本科。
毕业日期：20xx-07
专业：广告学。
语言能力。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
门市主管简历篇十二
我局在厦门市委、市政府的正确领导和国家工商总局、省工商局的精心指导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导以全面落实科学发展观、努力构建和谐社会为目标认真按照省工商局“十个提升”的要求以保持共产党员先进性教育活动为动力以创建全国文明城市为平台以贯彻实施《行政许可法》为契机积极创新思路认真履行职能狠抓工作落实全面提升了工商行政管理水平为厦门实现新一轮跨越式发展作出了积极贡献。先后被评为全国工商系统行政执法监督先进单位福建省—文明单位、厦门市纠风效能建设先进单位、20民主评议行风免评单位、创建全国文明城市突出贡献单位还有16个单位、45人获得市级以上各类表彰。主要成效是：
会协调发展。
1.拓展服务内容，提高办事效率。一是实施重点项目跟踪服务制度。如对厦门汽车工业城的企业登记进行集中办理;对集美工业园区、软件园二期等重点项目主动对接，靠前服务;对部分火炬高新科技园区企业迁移岛外项目，主动提供延伸服务，及时帮助企业完成变更登记等事项;对改制、改组企业，设立联络员，实现高效服务;为港澳居民、下岗职工设立特事特办“绿色通道”。二是在原有网上自助服务项目的基础上，增加公司变更、注销等网上自助服务项目，为企业搭建全天候全时制服务平台，较好地引导企业办事人员自觉做好登记注册准备工作，提高登记注册效率。三是编辑、刻制行政许可办理指导光盘，供民众查询，最大限度地为当事人办理行政许可提供帮助。四是进一步放宽年检免审企业的条件，简化手续，提高效率。规定除少数关系人民群众生命财产安全的企业外，对一般企业年检实行“最简手续办结制”。如：推出年检免审企业及个人独资、合伙企业就近到工商所办理年检贴花的举措，受到了普遍欢迎。全年共登记注册各类经济主体52922户，比增199.3%。其中内资企业222户，外资企业353户，私营企业5740户，个人独资和合伙企业735户，个体工商户45872户。
2.实行政策扶持，优化投资软环境。一是对省工商局“35条”以及闽工商个〔2019〕49号文件等相关配套意见，认真进行学习领会，并结合实际，制定下发了贯彻落实意见。2019年，全市有3679家企业获得了20企业年检免审资格。二是实行“先落户再规范”的政策，积极吸收有实力的外资企业、外地企业在厦设立总部或迁移至厦门发展。如投资近亿美元的友达光电(厦门)有限公司等11家企业已成功落户厦门。三是实行“五放宽”措施，即：放宽外商投资企业合资合作中方的登记条件、放宽外国投资者银行资信证明的要求、放宽对增加投资总额和注册资本的限制、放宽对生产型外商投资企业生产场所的要求、放宽新设立企业准入门槛，积极吸引外商在厦投资与再投资。如麦迪肯科技有限公司、中绿农业发展有限公司、香山国际游艇俱乐部有限公司等101家外商投资企业已落户厦门投资或再投资。
3.引导企业实施名牌战略，增强厦门商品的影响力。一是建立重点商标企业联系指导制度，帮助企业提高商标意识，协助企业制定、实施正确的商标发展计划，建立健全商标管理制度，规范商标使用行为。同时，对新设立的企业提供商标策略建议。二是加大商标品牌的宣传力度。借助新闻媒体，开展著名商标企业系列宣传报道;与海峡导报合作，举办“金桥杯”首届厦门人最喜爱的十大品牌暨十大最具创意商标评选活动;设立驰著名商标广告一条街;借助政府力量成立实施品牌战略领导小组，大力推行品牌战略;将商标简单知识、注册和保护的相关程序印成小册子，放在注册大厅供企业和群众索取，让企业和群众了解商标常识和品牌知识。三是做好推荐著名商标、驰名商标工作，利用驰著名商标提高企业知名度，不断开发新品，开拓市场。组织评选了45件厦门市著名商标，推荐认定了45件福建省著名商标、3件中国驰名商标。目前，我市已拥有全国驰名商标7件，省著名商标106件、市著名商标131件。四是重视“农”字号品牌的培养，把品牌意识引进山村，使农产品推向城市，走向全国。如同安“褒美进士芋”、“内山猪肉”等品牌农产品产销两旺，取得了良好的经济社会效益。
二、严监管，正秩序。一年来，我局牢固树立监管就是服务的理念，认真贯彻落实国家工商总局、省工商局关于整顿和规范市场经济秩序的总体部署和阶段性工作要求，以创建全国文明城市活动为契机，全面整顿和规范市场经济秩序，深入开展“红盾行动”，努力营造公平竞争、和谐有序的经济发展环境，取得了明显成效。
1.全力以赴参与创建文明城市活动，认真整治重点难点问题。在厦门创建首批全国文明城市活动中，我局立足工商职能，认真查处无照经营、严格规范户外广告、坚决取缔黑网吧、大力整治集贸市场，取得了突破性的成效。通过全系统人员连续奋战九十天，尤其是各区工商局和基层工商所人员的加班加点和社会各界的支持，共查处无照经营户1277户，引导办照21551户;拆除违法设置、破损及有碍观瞻的户外和店招广告牌近2.5万块，发布各类公益广告牌1668面，总面积超过14.8万平方米;全市117个集贸市场按照主体资格合法、商品质量合格、卫生设施到位、场容环境整洁、各项制度健全等五个方面进行规范，有效地促进了整顿和规范市场经济秩序工作的深入开展，也为文明城市建设作出了突出贡献，得到了市委、市政府和人民群众的高度赞扬，市局和思明、湖里区局均荣获了厦门市“创建全国文明城市突出贡献单位”荣誉称号，其它四个区局也被评为“创建全国文明城市先进单位”。
2.以三项整治为重点，大力整顿和规范市场经济秩序。一年来，我局以维护食品安全、保护注册商标专用权、打击虚假违法广告三项整治为重点，扎实有效地开展打击不正当竞争、贩私、传销及变相传销、制售假冒伪劣商品、盗版侵权等执法行动，特别是在严查“苏丹红”食品、打击制售假冒伪劣商品、“红盾保春耕”、打击知识产权侵权、预防禽流感等专项行动中，表现出色、成绩显著。全年共立案查处各类经济违法违章案件1472件，总案值3502.48万元，罚没款1852.93万元。全市未出现禽流感病例，较好地维护了消费安全。
3.创新监管制度，促进长效监管。我局在往年已建立的食品安全监管五项制度、商品质量信息披露制度、企业约谈制度的基础上，又进一步激发创新动力，不断出台新的更合理、更完善的长效监管制度。一是在食品安全专项整治方面，建立了联席会议制度、联合执法制度、处置食品安全突发事件应急机制等;同时，积极参与《厦门市生鲜食品安全监督管理办法》的研究制定，为食品安全监管法制化建设作出了贡献。二是在保护注册商标专用权方面，建立了三级联动的商标执法监管体系、商标印制监管制度、防范商标侵权重点部位巡查制度和展会的商标监管制度。三是在医疗、药品等五类广告整治方面，建立了违法广告告知制度、广告审查预警提示制度、广告监管计分考核制度、对严重违法广告实行强制措施制度和广告审查员管理办法，使五类虚假广告有明显下降。四是在打击贩私、制假售假等方面，建立健全了市场监管巡查制度，“经济户口”管理制度，企业诚信守法提醒制、警示制、公示制，打私与打假相结合的工作机制。五是在盐业市场整治方面，建立了由工商、卫生、质监、公安等部门密切配合的协作监管机制。六是在打击传销和变相传销方面，建立和完善了市场巡查和属地管辖制度，健全了投诉举报和快速反应系统。七是在查处无照经营方面，坚持行政指导与经济处罚相结合的原则，建立了三级(市局、区局、工商所)联动三查(督查、抽查、巡查)结合的无照经营整治工作机制，并采取简化环节上门办照、进社区设点集中办照等措施，提高了办照率，有效地遏制了无照经营的泛滥。八是在合同监管方面，专业市场分局重点推行了汽车销售合同示范文本，并先期在10家“守合同重信用”汽车销售企业试点。组织评选了厦门市2019—2019年度“守合同重信用”企业433家，推荐认定了省级“守合同重信用”企业63家。九是在企业信用分类监管方面，建立了市局、分局、工商所三级联动的监管机制，对被经济户口管理系统业务锁定的企业加强了监管。
4.健全法制工作机制，提升依法行政水平。以《行政许可法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》的贯彻落实为重点，强化普法工作力度，健全执法制度建设，全面推进依法治理。全年共计1800余人次参加各级各类法规培训考核考试，制定出台《市局和区局委托派出单位行使登记管理权实施办法》、《关于规范行政处罚案件延期或分期交纳罚款的意见》等多项行政许可、行政强制、行政处罚配套制度;经市政府批准实施《厦门市户外广告设置使用权有偿使用暂行办法》并组织首次拍卖，实现了户外广告公共资源的公开有偿出让，得到了市委、政府、纪委的积极肯定。系统“四五”普法依法治理总结工作顺利通过验收，获得省、市依法治理办公室的高度评价。在市人大和市政府，省监察厅分头组织的《行政许可法》贯彻情况检查以及省工商局组织的2019-2019年度综合执法检查中，我局的依法行政工作获得了一致好评，并作为典范在全市审改会议上介绍经验。此外，我们还立足职能，创新理念，协同劳动行政部门做好促进就业和劳动维权工作,并于11月中旬经全国人大《劳动法》执法检查小组指定,参加厦门市贯彻《劳动法》情况汇报,得到了何鲁丽副委员长等首长的高度赞誉。
三、谋创新，求突破。一年来，我局围绕发展这个主题，努力在创新中找突破，在创新中出成效，在创新中求提升，有力地推动了工商工作的健康、快速发展。
1.开发生鲜食品安全多方监管平台，提升了食品安全监管水平。为贯彻落实省工商局食。
品安全监管十条措施和《厦门市生鲜食品安全监督管理办法》，积极利用科技手段开发了生鲜食品安全多方监管平台，实现了食品安全信息快速、实时共享，使生鲜食品进入流通环节之后的安全情况得到了有效监控，提高了工商等部门的监管效率。
2.举办首届厦门人最喜爱的十大品牌暨十大创意商标评选活动，营造了厦门品牌建设良好的氛围。通过评选活动，市民的品牌意识得到了培养和提升，“品牌强市”、“厦门人关爱厦门货”的观念越来越深入人心，珍爱地方品牌、助创知名品牌的氛围更加浓厚。
3.潜心编印《厦门市工商行政管理局行政执法制度汇编》，进一步完善了《工商行政管理执法制度体系建设》。该项目的推广应用，较好地处理了依法行政与改革创新，规范管理与改进服务的关系，推进了全系统依法行政水平的提高，得到了上级机关的高度肯定和评价，为我局赢得了良好的声誉。
4.创新“地沟油”长效监管六项制度，有效地防止了餐桌污染。通过建立和实行经营户口制、提取台帐制、统一收集制、去向核销制、回收合同制、处置责任制，较好地规范了养猪场提取“地沟油”的监管模式，从源头上扼制“地沟油”流入餐桌，得到了政府和民众的高度赞扬。
5.创新“护农帮农扶农”方式、方法，彰显立体护农特色。通过创新帮扶内容，使新圩古宅大蒜走出困境、重焕光彩，大嶝紫菜扩大销路、走出滞销绝境;通过创新扶农项目，推广农业定单合同监管模式，服务和促进农村农业发展;通过创新监管方式，推行网络监管集市新方法，使查、堵、疏、理四方面均取得成效。
6.编印《企业登记指南》，直接服务方便于群众。认真贯彻实施《行政许可法》，充分运用信息化手段，改革企业注册登记方式，推出了集最新的登记须知、办照表格、格式示范文本、国民经济行业分类、行政许可前置审批项目、法律法规等内容的《企业登记指南》，受到广泛好评。
四、强素质，树形象。一年来，我局以保持共产党员先进性教育活动为动力，狠抓干部队伍和基层工商所的基础建设，工商队伍的整体素质得到了较大提高，工商部门的新形象得到了进一步展现。
1.扎实开展先进性教育活动，队伍的思想水平得到明显提高。上半年，我局按照上级的统一部署，扎实开展了保持共产党员先进性教育活动，广大党员的思想素质得到明显提高，队伍的凝聚力和战斗力明显增强。党组的核心作用、领导干部的带头作用、党员的先锋模范作用和奉献精神在创建文明城市的实践中得到了很好体现，涌现出了许多好人好事和先进典型。年初市局党组提出“亮出牌子、提高调子、做出样子”的号召，得到了全体党员的积极响应，现在已成了广大党员的自觉行动。在教育活动中，我局先后受到了中央、省、市先进性教育活动领导小组办公室的高度肯定。各个区局也分别被所在区委、区政府以及区教育办等树为教育活动先进典型。
加大了市场监管力度，维护了市场经营秩序;高标准开展创建规范达标工商所和规范达标示范工商所活动，全力打造精品所，使其发挥典型的示范和带动作用，促进了基层工商所全面建设;在省局“五化”建设的基础上，全面导入cis系统，不断提升基层建设水平。同时，为基层工商所配备了专职党支部书记，充实了基层组织力量，使基层党组织的战斗保垒作用更加坚强。去年，员当工商所、康乐工商所被省局评为规范达标示范工商所。
3.重视教育培训，提升干部综合素质。充分利用局域网开设在线培训专栏，增强了在职培训教育的针对性和可操作性;利用集美大学的资源优势，开办行政执法、商标广告、公务员法提高班。全年共组织开展各类培训考试3274人次，其中开办了9期共684人次的岗位资格培训，完成了涉及工商职能较多的13部法规的培训考核工作。通过各种形式的培训教育，队伍的整体业务素质得到了显著提高。
4.以群众满意为根本标准，加强党风廉政建设。一年来，我局在行风效能和党风廉政建设方面，重视长效管理机制的研究，推出了一系列创新举措，取得了显著成效。一是深入贯彻各级纪检监察工作会议精神，结合先进性教育，组织召开了以“点问题敲警钟建制度促规范定目标促工作”为主题的党风廉政建设点评会。二是结合贯彻“实施纲要”举行了以“学先进赶先进树正气强素质促廉政”为主题的勤廉兼优事迹报告会。三是结合贯彻执行廉洁自律各项规定，认真落实了“三谈两述”制度，廉政约谈28人次，组织编印了《工商人员廉政守则》，下发全体工商人员学习对照。
四是在企业注册窗口组织开展了服务质量评价现场会和考评活动，推进了窗口的行风效能建设。全面推行机关绩效评估和机关工作人员绩效考评制度，较好地实现了奖勤罚懒的目的。五是根据局党组的部署，在邀请市人大代表视察工商行政管理工作的同时，全系统先后召开了16场市、区部分人大代表、政协委员及民主党派代表、行风评议员、廉政监督员意见征询会，广泛征询社会各界对工商队伍建设和市场监管工作的意见和建议，对征询到的101条意见，进行梳理，落实整改，取得了良好的社会效果。六是组织开展了财务内审和各个重点环节的监督制约，促进了系统财务的规范管理。七是认真受理群众信访投诉件。全年共办理人大代表建议、政协委员提案19件，办理市长专线等转来的信访件956件，组织调查核实群众来信来访举报件78件，做到了事事有回音，件件有落实，办结率达到98%以上。
门市主管简历篇十三
目前所在地：广州民族：土家族。
户口所在地：广州身材：160cm45kg。
婚姻状况：已婚年龄：36岁。
培训认证：诚信徽章：
人才类型：普通求职。
应聘职位：报关员：报关员、
工作年限：14职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
公司性质：所属行业：贸易/消费/制造/营运。
工作描述：在该公司，本人担任报关主管的工作，主管报关部门日常所有的工作，在工作期间，本人能合理有序的安排本部门的工作，妥善处理各种突发事件，协调沟通本部门与公司各相关部门的关系，及时了解国家最新的相关进出口政策，使公司的通关工作处于良好的运作状态。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质。
工作描述：因该公司是一家新成立的外资企企业，进入该公司后，我便着手办理公司成立之初的各种审批手续及向海关办理新外资企业成立时所必须的各种相关手续，在公司内部组建报关部门及船务部门，使公司在最快的时间内能顺利的进行货物的进出口。
离职原因：合同期满。
公司名称：起止年月：19**-09～20xx-11广州协丰塑胶鞋业有限公司。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职务：报关员。
工作描述：在此公司的几年时间里，我完成了从一名学生到一名优秀报关员的转换，熟悉和掌握了报关的所有职责和工作流程，能独立而出色的完成所有的.报关工作。
离职原因：合同期满。
毕业院校：湖南省吉首大学。
所学专业一：英语所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
20xx-0820xx-02广州广安驾驶员培训学校驾驶驾驶证c证。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：一般。
本人在多年的报关工作中,积累了丰富的工作经验,熟悉海关的法律法规及各项规章制度,对报关工作的各个流程都能熟练操作,如合同的申请与核销,国内转厂,货物的实进实出,征免税机器设备的进口以及商检进出口通关单和产地证的办理.本人英语良好,能熟练操作电脑.
本人于19**年9月通过报关员资格全国统一考试并获取报关员资格证书,于20xx年8月通过报检员全国统一考试并获取报检员资格证书.
本人性格开朗,待人真诚,为人诚恳,能友好地与身边的同事相处，有很强的事业心、良好的敬业精神及沟通能力,在多年的报关工作中,一直得到公司领导、同事及工作对象的一致好评.
认真踏实是我最基本的工作态度,，工作勤奋是我对自己的工作要求，以诚待人是我为人的根本原则。
希望有幸能成为贵公司的一员,与贵公司共同进步,为贵公司的发展供献一份微力!
门市主管简历篇十四
基本情况：
姓名：xxx。
目前所在：顺德区。
年龄：28。
户口所在：佛山。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：160cm。
体重：49kg。
个人特长：演讲、沟通、营销、出差。
求职意向。
应聘职位：采购总监/采购经理/采购主管，外贸采购/进出口经理/主管。
工作经验限：6。
月薪要求：15000～19999元。
工作经历。
1、美国海特福采购有限公司。
起止年月：20xx—02～20xx。7。
公司性质：外商独资。
所属行业：贸易/进出口。
担任职位：采购经理。
工作描述：该公司总部是在美国的罗德岛，目前在美国东北部有110家综合性百货超市店。本人主要负责中国区的产品采购，与总部买手直接联系沟通，供应商开发/谈判及管理，管理订单跟进事宜，产品种类比较多，跨度比较大，目前主要负责园林工具，手工具，五金，家居用品，个人护理用品及急救医用品等。
离职原因：期望更大的发展空间。
2、天龙国际有限公司广州分公司。
起止年月：20xx—10～20xx—02。
公司性质：外商独资。
所属行业：贸易/进出口。
担任职位：采购经理。
工作描述：该司总部位于加勒比海的牙买加和开曼群岛。本人主要负责管理公司的采购部门，与供应商维持良好的合作关系，定时更新供应商资料。根据国外总部和客户的采购计划在中国进行采购，有效监督跟单员寻找新供应商，和供应商进行合同条款谈判，最终确认合同无误并签订合同。另外，我还负责公司的新人员招聘工作。公司经营的产品有建材家居产品，包括厨卫系列（门窗、橱柜、五金、石材、洁具），装饰系列（瓷砖，木线条，天花）家庭用品系列（餐具，日用品），电器系列（电缆，家用电器，灯具，太阳能）。
离职原因：期望更大的挑战，且公司要搬离广州。
教育背景。
毕业院校：华南理工大学。
最高学历：本科。
获得学位：毕业日期：20xx—07
专业一：对外经济贸易。
专业二：工商企业管理。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
20xx—0920xx—07华南理工大学对外经济贸易毕业证。
语言能力。
外语：英语六级优秀。
粤语水平：优秀。
国语水平：普通话优秀。
工作能力。
1、8年国际贸易采购管理工作经验，熟悉欧美市场及加勒比海市场，熟悉整个外贸操作流程。
2、熟悉多种类别的产品，其中包括建材，五金工具，家居用品，家用电器，日用品，工艺礼品等等。
3、亲和力强，能够与供应商维持良好的合作关系，和同事之间相处愉快。
4、善于找寻货源，较强的谈判及沟通技巧。
5、工作勤奋，能够独立工作并承受压力，为人正直，责任心强。
6、强烈的分析能力，能够对不同的问题进行分析，有一定的问题解决技巧。
7、良好的计划组织能力，有团队精神。
自我评价。
1、熟悉供应链管理。
2、性格开朗，思维灵活，诚实守信，积极进取，有良好的职业道德。
3、优秀的组织领导、计划协调能力，极强的敬业精神及领导的决策能力。
4、具有丰富的团队组建及采购管理与协调经验，带领团队又好又快的发展。
5、熟悉各种原材料的市场行情，具有丰富的供应商资源。
6、擅长采购策略、采购开发、订单履行、供应商管理、库存控制及采购项目进度管理。
7、擅长商务谈判与沟通，精通议价技巧，丰富的供应商稽核经验。
8、成本意识强，在成本控制方面有独特的方法。
门市主管简历篇十五
这是一名迈向成功的门店人员最基本的要求。即使因为其它的事件，导致情绪不佳，但每次与顾客进行接触时，都应表现出笑容、热情与以及易于沟通。乐意使前来灯具店咨询的人从你传授的知识和建议中获益。
2、抓住一切机会吸引你的顾客。
销售地点不应仅仅局限在灯具门店的接待大厅，销售的机会也不会单单出现在上班的时候，应该在更为广阔的时间和空间从事你的工作，比如餐宴、酒吧、俱乐部等一切遇到机会的场合。
3、做自己的时间的主人。
灯具门店人员提包要经常随身携带，名片、门店灯具宣传材料、预约单等接待材料。要做到今日事今日毕，尽量充分的利用晚上或午餐时间做一些对销售有补充的工作。
4、将自己当成顾客的顾问。
灯具门店人员的目的让顾客接受我们的产品，最好就是使自己成为顾客的顾问。因此你必须掌握灯具产品的最新资讯和流行趋势，使自己在灯具知识方面更专业，从而受到顾客的尊敬和信任，这样一来，你得到的成功的机会也将更多，可以引导客户的需求方向，才能更好的把自己店里的灯具推销出去。
5、不作空头承诺，要真诚地倾听顾客的声音。
在不了解顾客的真实想法和顾客对我们产品的疑虑时，千万要克制自己不要多说，也不要做出任何说明与解释。应该耐心而真诚向顾客提出利于引导顾客表明自己的需求，并且对顾客的意见表示出真诚倾听的愿望和百问不厌的热情。
6、相信自己的服务。
要对我们的产品充满信心，在明白顾客的需要或问题之后，应该始终站在顾客的立场说明我们产品满足顾客的理由，并且所做出的断言应与服务的情况保持一致。
7、成为所灯具门店服务的真正内行。
这样的话，门店人员就能够对疑问和异见做出适当的回答，将不同的看法和猜疑转移到服务对顾客的切实利益点上来，并成功定单。
8、千万不要催促顾客的定单行为。
切忌千万不要其图尽快完成销售而催促顾客做出决定，一旦顾客愿意坐下来跟你谈或者乐于向你咨询，这就已经表明顾客对你的产品产生了兴趣。但是，从兴趣到行为是需要一个过程的，要充分给予顾客思考和选择的时间，并在这段时间内通过自己的专业和努力促成顾客的定单。
从今天开始行动，带上亲切的笑容，你已经离成功更进一步!
门市主管简历篇十六
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：河南-周口。
年龄：35。
现所在地：广东-广州。
身高：168cm。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
物流/采购类-物流经理。
寻求职位：物流经理/主管、仓库经理。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
19xx-09～19xx-07信阳师范学院物理教育大专。
培训经历。
20xx-06～至今天园物流物流师。
工作经验至今10年8月工作经验，曾在4家公司工作。
***公司名称(20xx-03～至今)。
公司性质：私营企业。
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：物流主管。
岗位类别：物流主管。
工作描述：
1、全面负责仓储部的整体运作(两个运动品牌和一个电子商务品牌).
5、负责组织和推动仓库相关管理优化项目、信息化管理项目的实施，有效配合公司整体业务运作的需求，完成领导交代的其他工作任务。
离职原因：在职。
***公司名称(20xx-01～20xx-04)。
公司性质：股份制企业。
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：仓库经理。
岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：工工作职责:。
一：全面规划、管理物流配送及仓储管理工作。
3.负责公司的货品接收、配送、退货处理等业务，保证及时准确;。
4.产品数据分析及相关信息的传递;。
5.对畅销、滞销货品提出促销建议及处理方法;。
6.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;。
7.制订公司的物流方案及合作伙伴的规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理等。
二：仓库设备及包材的采购等工作;。
三：负责公司各季新品发布会相关工作及资源提供，以及完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作.
***公司名称(20xx-04～20xx-11)。
公司性质：民营企业。
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：中心仓主管。
岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：.工作职责。
1.负责中心仓(布料、包材、辅料、半成品仓)的布局规划及其收发、库存等日常管理工作。
2.对下属工作人员的工作分配调动、培训、考核及绩效评估等。
3.仓库的安全工作及现场“6s”管理工作。
4.负责盘点期间统筹及盘点数据确认工作。
6.20xx-02对公司新厂仓库的进行合理的布局规划及人员编制等。
离职原因：寻求更好的发展。
***公司名称(20xx-03～20xx-12)。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：仓管员岗位类别：仓库管理员。
工作描述：工作其间主要负责布仓的整体工作：
1.布料的收发及库存管理.
2.账务的处理及周月报表制作.
3.每月盘点工作的实际操作.
4.布仓的安全及"5s'管理等.
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：熟练操作办公软件,利用数据库进行数据分析及统计报表等;电脑系统作业"erp'(如用友u8、服装专业营销软件"丽晶'等).
1.十年多的(服装纺织品)仓储物流管理工作经验，其中八年以上主管管理工作经验。
2.负责部门人员的培训指导,绩效考核及团队建设等.
3.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本.
4.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率.
5.组织实行货品分类管理，加强货品收发的过程控制，减少在库损失。
6.电脑操作熟练:利用excel进行数据分析及统计报表等;同时进行系统作业管理(如用友u8、服装专业营销软件"丽晶'等).
7.在工作中能以实际现场操作为原则结合现代化物流管理，逐步加强对工作流程的系统与完善。
8.为公司提供合适的物流方案及合作伙伴的战略规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理，能整合公司相关资源,优化工作及业务流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日毕。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：英语专业。
口语一般。
英语：一般。
发展方向：仓储物流运营管理,高级物流师,项目经理....
门市主管简历篇十七
个人简历是一份顾名思义，简历就是对你个人与求职相关的资料，个人学历、经历、特长、爱好及其它相关情况所作的简明书面介绍，叫着个人简历。小编提供
运营专员学生个人简历模板
阅读。姓名：文书帮
两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月25日)
居住地：北京
电话：158******(手机)
e-mail：
最近工作[1年5个月]
公司：xx有限公司
行业：影视/媒体/艺术/文化传播
职位：运营主管
最高学历
学历：本科
专业：音乐作曲
学校：中国音乐学院
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：运营主管
工作经验
2013/11 — 2015/4：xx有限公司[1年5个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
新媒体中心运营主管
1. tv、pc端节目运营，制定终端运营策略、方案和计划并组织执行;
2. 规划终端风格、架构、功能、频道;
3. 日更新内容的规划和优化
4. 负责编辑团队的管理，制定部门的.工作计划、项目排期等;
2012/7 — 2013/10：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
新媒体中心运营主管
3. 负责新频道或栏目的策划、歌曲库建设。
教育经历
2008/9— 2012/6 中国音乐学院 音乐作曲本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为公司利益付出个人代价，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。
门市主管简历篇十八
户口所在：湛江国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：168cm。
诚信徽章：未申请体重：54kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场/营销：，销售主管：，销售经理：
工作年限：6职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：深圳,,。
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：部门经理。
工作描述：广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”，“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料采购。根据20xx年广东省建设工程造价信息化建设的规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台，为满足全省用户的需要。
职位描述：
1、主持销售部日常工作，具体负责销售部的管理与统筹;。
2、独立进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系;。
3、指导、落实本部门销售工作，监督并考核销售专员的工作质量;。
4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;。
5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求;。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：销售主管。
离职原因：私人原因。
志愿者经历。
毕业院校：华中科技大学。
专业一：计算机科学与应用专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力，积极进取，责任心强。高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
工作认真负责、积极、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。
门市主管简历篇十九
姓名:。
性别:。
年龄:。
身高:。
学历:。
工作年限:。
居住区域:。
户口所在地:。
求职意向。
期望从事职业:。
工作经历。
20xx/xx-20xx/xx北京301医院附属酒店领班主管。
直接下属：10位。
汇报上司：前厅经理。
20xx/xx-20xx/xx北京301医院附属酒店前厅经理。
角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。
直接下属：50位。
汇报上司：酒店总经理。
主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店。
前厅的业务的正常顺畅开展。
自我描述。
计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能。
沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求。
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