有计划地安排工作可以使我们更好地掌控进度，避免过于拖延和临时抱佛脚。在制定计划之前，我们可以进行一些必要的调研和分析，了解市场和竞争环境，从而制定出更有竞争力的计划。在制定计划时，我们可以参考一些著名人士的计划经验和至理名言，从他们身上汲取智慧。
农村下半年工作计划篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年上半年，农业农村局认真贯彻党的十九大、***二中、三中、四中***精神，深入学习全国“两会”精神，按照“产业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有效、生活富裕”的要求，扎实推进乡村振兴战略，取得了较好成效。现将上半年重点工作完成情况及下半年工作打算汇报如下：
（一）在打赢疫情防控阻击战中彰显农业人的担当。
面对突出起来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，局党组坚决扛起政治责任，第一时间成立了以局长为组长，各班子成员为副组长，各科股长为成员的领导小组，制定了《x农业农村局关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的实施方案》和《应急预案》，多次召开专题会议，明确了围绕农业农村局的职责职能，坚持从保护人民健康、维护社会稳定、保障国家公共安全的高度出发，把联防联控和重大动物疫病防控、农业产品产、供、销、运输作为疫情期间的重点工作的思路。在疫情期间，积极为企业申请为xx家企业办理xx民生保供企业资质证明，办理通行证xx个，解决了饲料xx余吨、鸡苗x万只、猪苗x万头、肉禽销售出栏xx万只运输受阻问题，确保“菜篮子”产品市场供应和农业畜牧业生产稳定发展。
（二）在常态推进农业供给侧改革中体现农业人作为。
在做好疫情防控的同时，积极引导广大农民群众推进供给侧结构改革，切实抓好春耕生产工作，全面推进农村健康稳定发展。一是做好春耕生产。制定x2020年农业生产计划和发展规划，积极引导广大农民群众按春耕实现做好春播工作，万亩，万亩、万亩、瓜菜x.x万亩。二是做好农情信息调查与反馈。对小麦关键生育时期进行墒情、苗情、病虫发生情况田间调查，制定出小麦生产管理措施，指导农民进行分类管理。三是加大农产品质量安全引导。积极通过电话、微信、实地检查指导等方式告诫、提醒种植户提高农产品质量安全意识，严禁使用国家禁用农兽药，严格执行农药间隔期规定。充分利用“xx”微信公众号共发布xx多期，宣传农产品质量安全、疫情防控、农业技术等知识以及x县农产品的供求信息，设立“网络课堂”专题，整理“农产品质量安全知识”视频xx期。先后发布了“x县农业农村局致广大农产品及农业投入品生产经营者的公开信”等一系列农产品质量安全监管文件，制定2020年农产品质量安全工作计划、监测计划、应急预案等方案，监督检查种植业生产基地xx多家次，签订安全生产承诺书xx份，张贴“落实农产品安全生产经营主体责任告知书”“创建x省x县倡议书”xx多张，发放“创建x省x县倡议书”等宣传资料xx余份。完成绿色食品企业xx科技服务公司的年检工作，扶持培育x家合作社申报绿色食品企业。四是推进惠农补贴项目落实。认真组织各乡镇进行耕地地力保护补贴面积等基础数据审核汇总工作，严格按政策规定核定补贴面积，对耕地地力补贴；对我县申请季节性休耕项目的地块进行初步审核，xx年共计申报季节性休耕面积xx亩，并上报实施方案待上级部门审批，今年较去年增加xx.x亩，涉及全县x个乡镇xx各村。五是积极争取国家专项资金。推进园区建设工作，今年对我县的市级园区又争取专项资金，继续完善园区建设，加大园区的宣传力度，制定农业结构调整千亩片区实施方案。
（三）在稳步动物疫病防控中展现农业人的本领。
坚持动物疫病防控工作作为今年的重点工作，积极做好重大动物防控、消毒灭原和抗体检测等工作，有力保障了家禽、牲畜健康，防止了各项疾病传播。一是开展重大动物疫病防控工作。严格落实“地方政府部门保免疫密度、业务部门保免疫质量”的要求，集中开展强制免疫工作。下发了《2020年重大动物疫病防控工作方案》，对牲畜实施“疫苗注射数量、免疫证、耳标、免疫档案、”四到位，实行一村一档、一户一页、一场一档、一畜一证的方法，做到乡不漏村、村不漏户、户不漏畜（禽）、畜（禽）不漏针，确保了应免畜禽免疫密度达到x％；免疫证持证率、防疫档案建档率达到x％；建立健全免疫告知制度，发放免疫告知书xx份，确保无重大动物疫情发生。二是开展热季消毒灭原工作。利用夏季天气热的有力条件，x月对养殖场、屠宰场、无害化处理厂、集贸市场等进行全面彻底的消毒，切断动物疫病的传播。发放消毒药品xx件，消毒面积xx万平方米。奶牛场“两病”净化及免疫抗体检测。目前已完成两个奶牛场xx头奶牛的“两病”检测，完成免疫抗体检测xx余份。三是开展hxnx抗体检测工作。对全县饲养日龄xx以上的肉禽，每批抽测xx份血清进行抗体检测，合格出具检测报告。目前已抽检xxx场次，检测血清样品xx份。四是开展医政药政工作。完成x县聚和生物科技有限公司的兽药gsp验收；处理x件药残超标案件；对x个兽药经营单位，x个动物诊疗单位进行了xx次监督检查，未发现违禁兽药。五是继续开展非洲猪瘟疫情排查。下发了《2020年非洲猪瘟防控工作方案》，以“三式管理、三大活动”为抓手，做好非洲猪瘟防控工作。组织精干力量，结合基层分站工作，深入养殖户、屠宰场、无害化处理厂进行非洲猪瘟疫情排查工作。目前出动x万车次、工作人员x万人次，已排查x万个场点，排查生猪xx万头，未发现非洲猪瘟疫情。六是强化饲料质量安全监管。为了确保饲料质量安全，对饲料生产企业每两个月进行一次现场检查，督促企业做到“四个必须”，即：原料必须合法，生产必须依标、产品必须检验，记录必须完善，全面规范企业生产经营行为。
（四）在深化农村改革中展示了农业人的敬业精神。
坚持把深化农村改革作为推进农村发展稳定的大事牢牢抓在手上，积极担起农村改革任务，稳步推进了农村改革发展一是深化农村土地“三权分置”改革。目前共解答土地流转咨询xx余次，提供流转合同样本xxx份，赶大集宣传x次，共发放宣传材料xx余份，新增流转面积xxx亩；二是加大力度促进新型经营主体高质量发展。完善家庭农场名录管理制度，积当前隐藏内容免费查看极开展农民合作社和家庭农场示范创建，培育省级示范社x家，市级示范社x家，省级示范家庭农场x家。通过对新型经营主体摸排清理，截止目前农民专业合作组织工商注册xx家，家庭农场xx家，新增注册农民合作社x家。三是全面开展集体产权制度改革自查。对xx个村农村集体产权制度改革工作进行查漏补缺、完善档案。四是巩固产权制度改革成果，开展农村集体租赁资源、资产等经济合同清理，深挖村集体潜力，盘活集体资产，发展壮大集体经济。同时做好xx个发展壮大集体经济试点村验收工作。五是做好宅基地改革与管理。组织各乡镇分管领导进行宅基地工作培训，协调自然资源局做好宅基地人员与工作的交接。六是继续推行农村财务委托代理服务制制度。清理和废除加重农民负担的有关文件，落实各项强农惠农政策，规范一事一议筹资筹劳。
（五）在抓好农村人居环境整治中呈现农业人风貌。
注重把改善农村人居环境作为提高生活水平的有力抓手，大力推进村庄清洁行动，实现了村容整治的目标。一是持续开展村庄清洁行动。认真贯彻落实国家和省工作要求，按照市委“百乡（镇）联创、千村示范”总体要求，以村庄清洁行动作为主攻方向，组织召开了全县村庄清洁行动推进会议，对村庄清洁行动工作进行安排部署。一是印发《2020年村庄清洁行动专项工作方案》，发各乡镇和县直相关部门。二是协调有关部门扎实开展全县危房和残垣断壁综合整治行动。以拆除违建和残垣断壁为重点，在所有行政村全面推开，同步建设小游园、小果园、小菜园。截止目前，全县累计发动群众xx多人次，出动各类机械xx多辆次，共清理不正规垃圾存放点xx个，清运垃圾xx万立方米，柴草杂物xx多处，畜禽粪污xx多吨，拆除危房xx间，违建xx处；新建小游园小果园小菜园xx处，已有xx个村完成“五清三建一改”任务。三年是推进重点项目建设。计划改造双瓮式厕所xx座，涉及xx个乡镇xx个行政村，计划投资xx万元。目前项目立项、初设批复、预算财评已全部完成，项目于x月x日上线公示，x月x日开标签订施工合同后开始施工，目前正在进行前期各项准备工作。
同时落实好各项惠农补贴项目的实施。
加强监管人员、生产人员培训。加强监管，确保农产品质量安全。加紧质检站基础建设，争取早日开展定性、定量检测。组织检测人员参加省市检测大比武。引导企业推进绿色食品认证。
3、继续做好动物防疫工作及粪污资源化利用整县推进项目的实施。
六是完成xxxx年度远程会计培训工作。
一是实施好农村厕所改造项目，x月份完成xx座农村厕所改造项目，做好质量检查及督导等工作，xx月份完成项目验收工作。二是实施吸污车采购项目，采购吸污车xx辆并分配各乡镇。三是适时开展农村公厕建设，完成xx座公厕建设项目。四是协调相关部门做好农村人居环境整治，做好数据汇总、信息上报等工作，迎接省、市对我县的督导检查。
农村下半年工作计划篇二
2021年上半年，区行政审批办认真贯彻区委七届八次全会精神，全力落实疫情防控复工复产“两手抓、两战赢”的要求，深入推进“最多跑一次”改革,努力提升“政务、营商、交易”三个环境，强化“组织、后勤”两个保障，为推进我区高质量发展提供有力支撑。
一、“防疫+服务”两不误，全力提升政务环境。
截至目前，“中心”累计接待群众咨询x余人次，受理各类办件x件，办结率x%，其中导办、帮办、代办共计x余件，收到锦旗x面、表扬信x封。
1.打好疫情防控主动仗。快速行动，制定《x区行政审批办关于做好一级公共卫生事件应急响应下的行政服务工作方案》。组建“把关”、“分流”、“巡视”、“保障”四支队伍，引进“健康etcpro”、红外测温仪等智能设备，严格落实防疫工作要求，打造安全有序的办事环境。
2.打好便民服务组合拳。一是推行“不见面”审批，以“网上办、掌上办、自助办、预约办”等方式有效分流大厅人流。二是建立在线服务专班，实行“线上申请、在线办理、快递送达”模式，引导群众足不出户办事。三是推出“专家挂号式”服务，“一对一”在线办公、“点对点”答疑解惑，设立为企服务热线，开展24小时“5+2”不停歇服务。
3.下好联审联办先手棋。率先在全市范围内试点推广“购车一件事服务”，纳税人在购车环节可一站式完成交税、保险、上牌、办证等事项，实现“2分钟完成缴税、20分钟验车上牌”。
4.实现群众满意硬指标。对现场服务“一次一评”、网上服务“一事一评”，各进驻单位每日对办件100%回访，做好评价、反馈、整改、监督全流程闭环管理。在2021年市两率排名（3-4月）中，我区“最多跑一次”实现率x%，满意率x%，在主城区中排名分别为第2、第1名。
二、“减负+提速”齐推进，全力提升营商环境。
开工项目x个，竣工项目x个；
累计签订土地出让合同地块x块，出让用地面积x万平方米，出让金额约x亿元。开展网上中介机构服务评价x件，合同备案审批x件，申请模拟审批项目x个。
2.大力推进商事登记制度改革。新设“开办企业自助服务角”，统一标识，升级配套设施。企业开办实现一日办结、一窗通办、同城通办，材料压减至x份、环节压减至x个。截至目前，完成企业开业登记x家，免费送出企业公章x套（含同城通办），发出“同城通办”营业执照x家。
3.推进不动产交易登记改革。在全省率先做到交地交证“零时差”，将权籍调查优化前置，实现建设用地规划许可证、不动产权证并行办理、同步完成。实现一般登记4个工作日、抵押登记2个工作日以内办结，x项单套房业务转移登记全面实现60分钟办结。实现工业“标准地”首次登记即日办结，办证申请资料精简x%。今年以来，累计企业办件x件。
三、“数字+监管”促规范，全力提升交易环境。
1.探索提速增效新引擎。推进工程建设招投标“一件事”办理，初步实现公共资源交易“一网通办”，进场交易项目全流程“零收费、零材料、零跑腿”。截至目前，建设工程进场交易项目x个，涉及概算额x亿元，实现交易总额x亿元，节约资金x亿元。其中超过x%的项目可在60分钟内完成全部开标流程，节约时间三分之二以上。
2.开辟交易监管新路径。推行数字见证新模式，变“工作人员跑腿”为“信息跑路”，实现一人见证多个项目。通过视频远程监督，借助“物理隔离”降低对招标人、投标单位、评审专家人为干预的概率。同时，项目开标现场安排至少两名工作人员远程监管，采用两人相互见证制，使招标投标全过程更透明、公正、绿色、高效。
3.聚焦房产招租新目标。以实现“零跑”为目标，今年6月面向全区出租单位正式推行房产公开出租线上申请、在线即时审核，最大程度方便出租单位。截至目前，共计进场拍卖房产x处，成交x处，实现总成交金额x万元，租期内溢价x万元。
4.打造政府采购新常态。积极做好商品，特别是疫情物资的上架审核；
完成我区首个政府集中采购电子化项目，实现交易额x万元，我区政府采购迈上全流程电子化操作新台阶。截至目前，我区共有政采云一张网协议供应商x家，一张网上架商品数161358件。
四、“严管+厚爱”两手抓，强化服务保障。
1.完善政务监察。进一步发挥政务智慧服务（监察）中心在效能监察、电话回访、业务咨询等方面作用，实现对各窗口服务情况的全面掌握、统一协调。截至目前，累计接受电话咨询x人次，引导（指导）群众网上办x人次。
2.健全考评机制。修改完善《窗口管理评估细则》、《窗口工作人员管理评估细则》、《评优办法》等文件，加大考核力度。结合“最多跑一次”改革工作，持续开展作风效能整治督查活动，加大违规违纪行为查处力度。
3.提升管理水平。进一步提升中心内部管理水平，强化防疫、物业、午餐等保障工作，将服务工作落细、落实，全力营造安全舒心的服务氛围。
五、“党建+群团”聚合力，强化组织保障。
1.强化党建引领。发挥党员先进性，疫情期间机关支部共计出动党员x人次，增援社区防疫工作，累计志愿服务近x小时。为助力企业复工复产，班子成员带头“一对一”服务企业，共走访服务企业x家，为企业上门服务x次，协调解决企业复工复产中的困难和问题x个，收集疑难问题x个，提交专班协调问题x个。
2.加强理论武装。抓好党组中心组学习和学习强国、西湖先锋app学习，利用审管通平台，开辟党员之家专栏，展示每期党课内容，建立学习资料、每日朗读、x等板块，上传党内规章制度、各类学习音频、先进事迹等，依托信息化打通进驻人员党风廉政学习教育的“最后一公里”。
为加强中心“家文化”建设，开展瑜伽健身、包粽子迎端午等活动，营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的工作氛围。
下半年，区行政审批办将根据“战疫情、促发展”总要求，在做好疫情防控工作基础上，围绕“六大专项行动”、“补短争先、提质增效”攻坚活动、“最多跑一次”改革等重点工作，对标目标任务，抓好贯彻落实。
通过“移动办”“自助机办”“不见面审批”，打造“指尖上的行政服务中心”；
推进省级x件“一件事”事项落地应用，深入实施优化营商环境“10+n”行动。二是推进商事登记制度改革。对所有涉企经营许可事项实行全覆盖清单管理，按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等四种方式分类推进改革，确保“全覆盖、零许可、数字化、强监管”。三是推进投资项目审批改革。依托投资项目3.0系统，实现一般企业投资项目审批验收“最多80天”。推进施工图自审备案制，落实规划许可和用地审批“多审合一、多证合一”，深化工业用地“标准地”改革和“亩均论英雄”综合评价机制。
2.围绕便民利企，推进服务提档升级。加快智慧政务大厅3.0系统建设，在完成区行政服务中心改造后，统筹推进全区各街道便民服务中心取号系统升级改造，实现取号信息系统共享，全区政务大厅“一次刷脸、全域通办”。通过微信公众号预约取号，实现“在家取号、到点办理”。
3.强化数字赋能，推进交易便捷高效。分步落实远程异地评标室建设，借助“1+n”主副场评标，探索远程异地评标，借助电子监察系统为查处围标串标提供数据依据，净化x招投标市场秩序。稳步推进国有房产线上招租，逐步实现我区房产招租各环节电子化。优化政府采购供应商审核流程，加速供应商入驻政采云平台、一张网协议审核及商品上架。
4.开展“三建”活动，推进“最强支部”创建。一是推进模范机关建设。以创建优质服务窗口为目标，进一步深化“党建+12345”助力“最多跑一次”改革党建项目，持续推进“最多跑一次”改革。二是推进清廉机关建设。通过营造阳光清廉的政务服务环境，建立长效规范的政务服务制度，制定高效透明的政务服务流程，打造清正勤勉的政务服务队伍，努力探索清廉品牌创建。三是推进学习型机关建设。在加强学习、完成任务中强化支部一线堡垒和党员先锋模范作用发挥。定期开展读交流会、业务大讲堂等活动，拓展学习形式，推进学习型机关建设。
农村下半年工作计划篇三
今年上半年，我局按照县委县政府工作部署，全面深化农业农村改革，全力推进农业产业发展、民生工程落实和重点项目建设，促进都市现代农业加快发展，农业农村经济实现稳步增长。上半年，预计实现农业增加值x.x亿元，同比增长x.x%；农民人均可支配收入xxxxx元，增长xx%，完成全年目标的xx%。
（一）农业产业稳步发展。新建葡萄、草莓核心示范区、标准园xxx亩，新建蓝莓示范园x个，繁育蓝莓苗xx万株，优化提升水果标准化示范基地xxxx亩，规范提升汇众粮油等蔬菜示范基地x个，促进瓜呱农庄、欣悦草莓等x家农场农庄拓展功能、提档升级。推进草莓冻干等农产品加工项目建设，农产品精深加工率达xx.x%。加快建设x航空物流园区、镇级农贸市场等第三方物流；着力推进鲜活农产品流通体系建设，新建冷藏库、气调库xxxx立方米。引导xx个业主发展网上直销、农超对接、田间超市等“互联网+农业”。大力推进主体培育，培育农业职业经理人xxx名，x家合作社、x家家庭农场进入市级示范名录，县级龙头企业达xx家，市级以上xx家。
（二）民生工程加快实施。开展农民增收培训，完成实用技术培训xxxx人次，培训与指导新型农民xx人；提升农产品质量安全检测能力，落实xx个村级和x个镇级农残快检实验室选点，开展蔬菜、水果样品xxxx抽检个，检测合格率xxx%；制定农质安全追溯体系xxxx年建设方案，组织开展溯源系统操作培训；开展“瘦肉精”监测，快速检测样本xxxxx样，检测结果均为阳性；开展xx个经济发展相对缓慢村帮扶，完成xxxx年帮扶发展项目xx个，万元（万元），目前，xxxx年帮扶项目处于验收过程中，正在编制xxxx年帮扶项目实施方案。
（三）重点项目有序推进。抓好重点项目的落实，今年全县共有联想蓝莓、天府锦绣、食为天中央厨房等农业重点项目x个，其中续建x个、新建x个，亿元，亿元。上半年，亿元，完成全年计划投资的xx.x%。抓好农业项目引进，通过多种招商方式，广泛接触农业企业，重点跟进，全程服务有投资意向的业主和企业。上半年，成功引进千年农业有限公司和东燕农场落户x，总投资x亿元，到位资金x.x亿元。目前，跟踪和在谈项目x个。
（四）农村改革进一步深化。制定了《x县农村改革试验工作方案》等x项改革试验方案，并在全县确定了试点镇（街道）、村（社区），明确目标任务，按要求开展了试点工作。全面完成xxx个村（社区）财务审计工作，对审计发现的问题分类别、分情况进行限期整改。推进基层财务审计常态化，探索建立村（社区）财务定期经责审计和负责人离任审计机制。加强“三资”管理，规范农村财务管理机制和财务公开渠道，完善农村集体“三资”委托代理服务，实现自治职能与经济职能两分离。
（五）幸福美丽农村建设加快。牵头完成《x县幸福美丽新村实施方案》、《x县幸福美丽新村目标考核方案》、《x县幸福美丽新村资金筹措办法》等，启动x个镇（街）x个村（社区）幸福美丽新村示范村建设，推进xx个幸福美丽新村示范村提升改造工作；重点对xx个村开展了“建、改、保”，完成全年目标任务的xx.x%。
（一）农业发展空间缩小。随着天府新区建设和城乡一体化推进，我县可用于农业生产的土地资源日趋下降，且农业产业呈现“小、散、乱”，农业发展空间不足，影响农民增收。
（二）农业项目缺乏载体。农业项目需建设生产设施和附属设施，但农业规划区域多为基本农田，现代都市农业项目落地和基础建设存在困难。
（三）新村建设亟须提速。在幸福美丽新村建设过程中，存在“等、靠、要”思想，相关政策、项目打捆倾斜力度不够，工作推进缓慢。
下半年，我们将紧紧围绕农业增效、农民增收，对照县委、县政府确定的工作目标任务，加大工作力度，加快建设步伐，确保全面完成全年各项指标任务。
（一）加快推进产业基地建设。深入实施粮棉油高产创建、省级粮油高产创建、产油大县奖励资金等项目，扎实抓好x等万亩粮油示范片建设，加强秸秆综合利用，重点建设水稻标准化生产示范片xxxx亩。提升建设永安、金桥、黄水蔬菜标准化生产基地xxxx亩，规范xx个葡萄、梨、桃标准园建设，加快推进油橄榄、火龙果等种苗基地建设，启动培育工厂化育苗草莓xxxx万株，做强做大我县特色效益农业，促进农民增收。
（二）大力实施农业项目。按照“四个一批”的要求，抓好服务，促进项目落户。一是促进“八益园艺”花卉种植展示基地项目签约。二是做好东燕农场草莓种植和千年农业有限公司葡萄种植项目土地流转后续服务工作，确保动工建设。三是加快建设联想蓝莓、食为天中央厨房、天府锦绣等x个农业重大项目。四是加快农业项目跟踪储备工作。积极引进成绵乐高铁公司后勤保障部和x天然气阀门有限公司到x投资建设，成绵乐高铁公司后勤保障部拟投资xxxx万元，在x金桥镇租地约xxx亩种植蔬菜和水果；x天然气阀门有限公司计划在x西航港经济开发区投资x亿元。
（三）发展壮大市场经营主体。大力培育新型农业经营主体，规范提升专业大户、合作社、家庭农场xx家，新发展县级以上农业龙头企业x家，引导农业经营主体重点在永安、黄龙溪创新“基地+农户”、“大园区+小业主”等模式发展葡萄休闲农业，在金桥创新“csa”、有机联盟等模式发展有机农产品配送，在黄甲创新“协会+农户”、订单农业等模式创建地标产品。着力培育发展农资配送、农机服务、冷链物流经营性服务组织，新发展农业社会化服务组织x个以上。
（四）加快建设幸福美丽农村。一是坚持项目打捆、整体推进。充分运用涉农项目资金，集中投入到幸福美丽新村建设。
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农村下半年工作计划篇四
我村20__年上半年在镇党委、政府的正确领导下，主要工作总结如下：
1、狠抓党建工作。
以践行党的群众路线教育为指导，切实加强班子自身建设，领导班子带头深入学习党的、三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神。先后五次召开全体党员大会，集中深入学习党章、党规。十二次召集全体党员集中观看专题教育片，深入贯彻“两学一做”学习教育。各支部、党小组定期集中学习、集中讨论，要求每位党员自觉按照党员标准规范言行，不断强化理想信念、锤炼党性修养、牢固宗旨意识，做合格党员。涌现出代表我村的葛英梅同志在出席镇“两学一做”学习教育演讲比赛中获得“优秀奖”的好成绩。与此同时，我村圆满完成了出席镇第十三次党代会代表和出席县第十八次党代会代表的选举工作。
2、常规工作不放松。
年初，s226道路改建征地工作在急，村指派专人，在镇分工领导人的领导下，在沿途各村民组长的配合下，起早摸晚，不论起风下雨，不分节假日和双休日，历时20多天，一举完成了全长3000多米，面积50多亩的征地拆迁任务，有效地保证了整个工程的顺利施工。
3、文明创建。
新农村建设工作开展得轰轰烈烈，美好乡村建设。在镇党委，政府的关怀和正确领导下，一个崭新美好的乡村已经初步显现。、自然村内水泥路改建已完工，充分利用“一事一议”奖补资金，引导**村民组自筹资金24万余元，将对**村内环境进行整治，耗资约50万元的村内水泥路改建工程已准备就绪。同时为夯实农业基础，、等村民组千余亩低产田改造工程已全部完工。现已投入使用。
4、社会维稳工作。
社会维稳工作一直是我村的一项重要工作，今年生态园土地流转租赁金由于种种原因一直迟迟不能到位，村民反映特别强烈，甚至出现有人要组织集体上访，为了和镇党委、政府保持一致，减轻政府工作压力，耐心细致做工作，终于得到了广大村民的谅解。到目前为止未出现一人上访。安置点建设工程到现在一直没有完工，拆迁户意见纷纷，曾有多人三番五次到村到镇反映，村在人手不足的情况下，主要领导想尽办法劝阻了一次又一次的集体上访，有效的维护了社会稳定。
5、计划生育、秸秆禁烧、山场防火、土地确权、低保、五保调查审核，武装征兵、残疾人工作、控制违章建筑、村内环境卫生、农田水利建设、防汛等工作都保证了有序开展。
1、加强党建工作，深入贯彻“两学一做”学习教育。
2、社会维稳工作。
3、武装征兵。
4、土地确权发证。
5、加强美好乡村工程建设力度，确保按时按质完成。加强**村内水泥路修建工程管理。
6、控制违章建筑、秸秆禁烧、防汛抗旱、新农合、新农保等工作全面开展。
农村下半年工作计划篇五
为了最大限度地发挥现代远程教育设备的作用和资源优势，加强现代信息技术教育和多媒体教学的研究和推广，让我校师生能更加充分享受到更好、更优的教育，使我校的教育、教学成绩有更大的提高。特制定本计划。
一、基本情况。
我校现有教师14人，学生210余人。有现代远程教育模式二配置。
二、指导思想。
按上级主管部门有关现代信息技术教育、远程教育精神和学校工作计划、教导处工作计划为工作指导。以校本培训为基础，以学科电教、计算机辅助教学为主体，做好远程教育资源二次开发的研究和推广。为农服务工作的拓展。常规电教和现代技术多媒体教学齐头并进，推进我校教学工作的全面现代化。
三、工作目标任务。
本期的工作目标是：以现代远程教育技术为主，常规电教手段为辅，充分利用远程教育资源，用现代教育手段促进我校教育教学质量的进一步提高。
本期的校本师资培训内容主要是：进一步学习使用现代远程教育设备，熟悉设备的操作方法；学习远程教育资源的选择、利用和二次开发；学习常用的课件制作方法。
四、具体措施。
1、做好计算机室，多媒体室和卫星资源接收室的常规管理和维护工作，严格管理，爱护并充分利用设备，确保设备完好并正常运行。工作期间一旦出现故障，及时上报并联系来人修理。教育学生爱护设备，保持机房和多媒体教室清洁，按照要求操作和学习。
2、制定好各种计划和制度，并按计划认真开展工作，填写好各相关的记录和表册。
3、重视管理员自身的业务学习，提高管理水平。努力学习网站及课件制作和管理知识。
4、继续管理好学校因特网，并做好网站维护和日常更新的管理工作。确保学校国际互联网成为学校的一块重要的舆论宣传教育阵地。努力建设绿色网上家园！
5、按时接收现代远程教育卫星ip资源，及时整理和制作光盘，及时在周前会和校园网上预告。
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农村下半年工作计划篇六
一、调查研究阶段。用三至六个月的时间深入x村进行广泛的调查研究，帮助x村理清发展思路。充分了解村情民意，帮助村党组织做好宣传发动工作，引导基层干部和农民克服“等、靠、要”思想和模糊认识，主动投入到新农村建设中。引导该村分析自身存在的优势，充分挖掘本村资源、产业、劳动力等方面的潜力，选准适合本村村情的发展路子，制定切合实际的发展目标。
为提高我市农民的科技文化素质，推进农业及农村产业结构调整，帮助农民增收致富，培育发展特色农业，建立完善的农民科技培训体系，特制订xx年宜城市农村科普服务工作队培训计划。
年，农村科普服务工作队在继续做好解决农民的技术难题、围绕主导产业开展科技培训的同时，要重点帮助各镇(办、区)解决带有共性的技术难题，扶持发展重点产业。要加大服务力度和深度，采取强强联合等形式扩展培训服务方式，各专业农村科普服务工作队和各小分队全年开展农业科技培训100场，培训人数1万人。
2.加强对35个农民科技地的协调指导服务，让广大农民充分感受到依靠科技致富的重要性，进一步提高农民的科技文化素质。35个基地每年开展农业科技培训至少200场，培训人数2万人以上。
年，继续实施科技中心户培训工程。年培训人数将比xx年有所增加。
4.充分发挥宜城市农民科技协会作用，为农村经济发展贡献力量。
4.积极探索新的培训方式，充分利用电视台、电台等新闻媒体的作用，加大科技培训覆盖面。进一步调动各镇(办、区)科技培训的积极性和创造性，努力培养科技示范户并在乡镇的科技培训中发挥重要作用。
农村下半年工作计划篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，县农业农村局在县委、县政府正确领导和上级农业农村部门指导帮助下，立足主责主业，以乡村振兴战略为总抓手，深化实施“四雁工程”，全力打造对接长三角“三步走”先行区、全市乡村振兴先行区。现将有关情况汇报如下：
（一）主要经济社会指标完成情况。
一是扛牢粮食安全政治责任。全力确保夏收夏种，夏粮实现丰收。推进高标准农田建设，扎实推进25万亩高标准农田建设，项目已通过评审进入施工招标阶段。加大农业科技投入，发动社会化服务组织10余家，出动无人机100余架，对80万亩小麦实施了“一喷三防”。开展农业技术推广，结合“科技壮苗”行动，组织专业技术人员深入田间地头3000余人次，指导农民10万余人，发放主要作物施肥等明白纸50000份，作物栽培技术月历1000份。严守秸秆禁烧底线。成立禁烧督导组，由局班子成员带队包片到乡镇督导禁烧工作，大力宣传秸秆禁烧和综合利用的相关政策法规，营造浓厚氛围。“三夏”期间，未发生焚烧秸秆问题。
圆满完成春季重大动物疫病防控工作，免疫密度100%，免疫合格率90%；
开展渔业高质量发展试点项目遴选工作，开展陆基高效立体设施养殖、集中连片内陆养殖池塘标准化改造和尾水治理项目建设。
三是全力促进蔬菜转型升级。在稳定120万亩、总产500万吨蔬菜产能基础上，实施种苗提升工程，重点扶持打造鸿强、庆轩2处年育苗基地，强化农产品认证，今年以来新申报“三品一标”农产品30个。强化农产品质量安全，完成各级农产品质量安全抽样检测410批次，督导检查农民合作社、家庭农等各类生产经营主体336家次，指导开展农产品快速检测11511批次。上海疫情期间，根据县委、县政府安排部署，扛起上海蔬菜保供的光荣使命，抽调工作人员，协调运输车辆，保证每天40车的新鲜蔬菜发往上海，全力保障疫情期间上海居民“菜篮子”。
成立制菜产业孵化中心、运营中心、预制菜共同体，统一形成预制菜品牌logo，制定下发《关于培育发展预制菜产业的十二条实施意见》，强化政策引导支持，全面推动预制菜产业发展。实施“中心+专家+基地”活动，依托局下属4个中心，充分发挥104名具有中高级职称的专技人才作用，强化技术指导服务，重点帮扶打造52家种养殖基地。目前，帮扶基地中有11家入选全市长三角中心城市农产品供应基地、省级知名农产品企业品牌2个、“三品一标”32个。
五是扎实推进美丽乡村建设。大力推动人居环境整治工作，制定下发《*县2022年人居环境整治工作方案》，实行一月一抽查、一月一通报、一季度一考核，采取无人机飞查和人工检查相结合的工作措施，通报反馈督导清除“垃圾”点10560个、整治残垣断壁203处、弱电路线整治56千米，第一季度市级抽查获得全市第一名。扎实推进各级美丽乡村打造，成功创建2022年省级美丽乡村4个、市级美丽乡村12个（第一批次）、县级美丽乡村片区17个共计135个自然村、市级美丽乡村示范片区1个。目前，我县美丽乡村建设数量和质量上位居全市第一方阵。推进市级乡村振兴示范片区建设工作，细化尚岩乡村振兴示范片区设计规划和建设实施方案，确保资金及时到位、工程按期完工。
拍摄制作《鸿雁大讲堂》《鸿雁人才说技术》6期，进一步发挥了示范引领作用；
培训各类新型经营主体136人，推荐市级示范社、家庭农场47家。
结合安全生产月活动，大力宣传安全生产法律法规和相关政策，共开展宣传进企业活动30余次，悬挂条幅20余幅，发放安全生产明白纸1600余份。截至目前，我县农业农村领域未发生任何安全生产问题。
继续抓好农机化技术推广工作，继续抓好农机社会化服务组织体系建设；
全力保障农机安全生产工作，确保打赢“三秋”农机化生产攻坚战。三是打造全县域高标准农田。高效推进25万亩高标准农田建设，按照时间节点保质保量完成见色号任务，在*镇、大仲村镇分别打造2个万亩高标准农田精品示范区，积极争取省、市高标准农田现场会。
强化质量安全监管，建设10处标准化检验检测示范点，实现对接长三角生产基地产品农残速测全覆盖。四是抓指导。继续深化开展“中心+专家+基地”活动，依托局下属4个中心，充分发挥104名具有中高级职称的专技人才作用，重点帮扶打造52家种养殖基地。五是抓推介。强化交流推介，推进“南北双线”市场拓展，在北京、长三角地区举办2次宣传推介活动，全面融入“长三角”。
（三）持续深化“四雁工程”实施。将加大引进“归雁”、加强培育“鸿雁”、壮大提升“雁阵”作为助推“头雁工程”实施和深化乡村振兴战略的有力抓手，牢固树立“一盘棋”思想，把握好时间节点，借助各大媒体宣传，并依托下半年菜博会、丰收节的举办以及农产品推介会契机，主动出击、精准发力，加快工作进度，提升辐射强度，确保完成年内引进“归雁”260名以上、创建党支部领办合作社40个目标任务。
（四）规范农村“三资”管理。开展专项整治，积极做好政策宣传，提高重视程度，规范农村“三资”管理，拓宽发展思路，为农村集体经济快速发展扫清障碍。筹划智慧农经大数据分析平台建设，融入现有的“三资”管理平台、银农直连、村级事务网上审批、新型经营主体管理、农村产权交易平台、阳光村务等平台，做到平台上融合、“智慧”上深化。针对不同镇村的实际情况，梳理设计个性化的培训内容，以小而精的培训模式替代过去会议式模式，切实提高相关人员的业务水平。
做到整体谋划、统筹部署、协调推进，明确部门和镇街职责，强化检查督导，确保工作落到实处、取得实效。
（六）深入开展农村人居环境整治。严格考核，按照《*县农村人居治理考核方案》《*县美丽乡村建设工作方案》，认真落实全县农村人居环境治理和美丽乡村建设工作标准。强化责任，指导好人居环境整治和美丽乡村建设，指导废旧农膜、农药包装物、秸秆以及畜禽养殖粪污的清理与综合利用，因地制宜打造乡村振兴示范村，以标准引领乡村产业兴旺，推动乡村生态宜居。健全评比制度，纳入乡镇级量化考核指标，以考评促治理、以督查促成效，建立起长效管护机制，使农村环境脏、乱、差的局面得到彻底的改变。
（七）巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接。探索实施“动态监测对象紧急救助机制”，对因突发性意外事故、重病等导致返贫风险农户落实特别救助措施，彻底解决返贫高风险农户紧急救助问题。持续巩固脱贫享受政策户脱贫成效，建立常态化考核工作机制，对脱贫享受政策户住房、饮水等“两不愁三保障”底线工作实行月考核、月通报制度，倒逼落实“四个不摘”，严守防返贫底线。推进庄坞镇衔接资金集中推进区建设，强化帮扶责任落实，夯实防止返贫监测预警基础。加快衔接资金项目推进力度，继续坚持县单位联合推进考核制度。加快衔接乡村振兴集中推进区建设，指导各项目实施主体制定实施计划，督促尽快开工，全力推进项目建设。
农村下半年工作计划篇八
2019年以来，在乡党委、政府的坚强领导下，在乡信访维稳工作领导小组的具体指导下，我村“两委”认真贯彻落实省、市、县维稳和信访工作会议精神，进一步落实领导责任，坚持“打防结合，预防为主”的方针，不断增强村民委员会的凝聚力和战斗力，加强矛盾纠纷排查力度，全力维护社会关系稳定，为全村贫困群众脱贫致富、发展经济奠定了坚实的基础。现将我村信访维稳工作情况作以下简要汇报：
一、强化领导，健全机构，落实责任，夯实基础工作。
我村立足工作实际，以保护群众基本利益为目标，加强信访排查力度，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查”五个保障机制，确保工作大局稳定，坚持做到五个到位。
一是组织领导到位。我村及时调整充实了维稳信访工作领导小组，由支部书记担任组长，营长为副组长，村“两委”为成员，确保了信访维稳工作有人管，能落实。
二是制度约束力到位。先后组织村民认真学习市、县信访维稳工作会议精神，并把信访维稳工作作为干部综合目标考核的重要内容实行定性定量考核。同时，制定了《维稳信访工作实施方案》及各项规章制度。坚持每月召开一次会议，定期研究，分析情况，下访调查解决问题。
三是责任落实到位。坚持领导包抓责任制，村支部书记为维稳信访工作的主要负责人，营长是直接责任人，其他村干部为具体责任人，进一步明确了阶段任务目标。
四是工作落实到位。紧扣党委、乡政府的工作思路，切实抓好各项工作落实，不折不扣民完成党委提出的信访维稳工作目标和任务。工作中始终保持思路上的前瞻性，工作上的主动性，方法上的创造性，效果上的实效性。
五是督查指导到位。村委会多次对维稳工作信访案件进行专项检查，对矛盾纠纷隐患排查及时调查处理。
二、精心摸排，努力化解，全力维护大局稳定。
我村坚持把“摸排隐患，化解纠纷”作为综治信访维稳工作的重中之重来抓，做到早发现、早介入、早处理，努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。工作中做到四点：
一是坚持矛盾纠纷隐患排查制度。我村对来办上访的群众信件都进行认真彻底排查，将排查结果建立台帐，及时上报。同时，随时关注，掌握动态，提前介入，缓解化解矛盾。
二是坚持交办和限期办结制度。各摸排出来的不稳定因素严格按照“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底的要求，及进行交办，定人定责定时消除隐患，努力做到“小事不出村，大事不出乡，小事不过夜，大事不过周”。先后处理我村多次信访事件，使件件有着落，事事有答复，及时办结，上访群众比较满意。
三是坚持接访周制度。按照我村情况安排了值日周制度，村两委坚持轮流值周，村两委都参与接访，热情周到、依法依规依程序接待群众来信来访，杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素。
四是坚持定期汇报制度。每月月底，都要定期召开维稳信访工作会议，听取矛盾纠纷隐患排查化解情况，查找问题症结，研究制定解决办法。
三、加强宣传，提高素质，确保安全稳定。
在维稳信访工作中，我们大力开展了普法宣传活动，引导广大村民学法、知法、守法，开展了《信访条例》宣传活动，使全村村民提高了对信访工作重要性的认识，在处理矛盾纠纷工作做到得心应手，心中有数。在此基础上，认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大力并展治安防范宣传工作，建立健全维稳安全制度，确保了大局安定和谐。
总之，我村在维稳信访工作中做了一定的工作，也取得了一定的成绩。但是，我们的工作与党委政府的要求和人民群众的期望相比还有一定的差距。
在今后的工作中，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，不断完善创新机制，切实解决好上访群众的调查处理和答复工作，为我村创建和谐安定团结的工作局面做出贡献。
农村下半年工作计划篇九
计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好。
是建立正常的工作秩序提高工作效率的重要手段。以下是本站小编为大家精心搜集和整理的下半年农村党建工作计划希望大家喜欢!
为深入贯彻党的xx大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，开创党建工作新局面，现结合我村实际情况制定20xx年下半年党建工作计划。
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求，紧密结合工作实际，着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。
努力按照“五个好”的目标要求，力争党组织建设进一步加强，党员整体素质进一步提高，文化建设和党的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造党建特色和品牌，全面提升党建整体水平。
(一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道党工委抓村队的领导责任制，明确班子成员分工，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合,坚持民主集中制原则，形成合力，确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。
(二)、扎实有效地抓好党员的教育管理。严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。抓好社区党员基本信息网上平台建设，及时修正、补充、更新相关信息资料，对下岗职工党员、离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育，保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立档案。
(三)、健全组织工作运行机制。建立党建工作联席会议制度。党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，组织成立社区党员民主监督小组，对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度，支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，自觉接受党组织的领导。
(四)、丰富党性实践活动。结合实际，通过划分党员责任区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式，建立党员便民利民服务岗，成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织，积极组织党员参加村级建设，服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作，帮助特困党员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。
为深入贯彻党员的xx大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，开创社区党建工作新局面，并结合我社区实际，特制定20xx年下半年党建计划：
以党的xx大会议精神和“”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制、强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚强的组织保证。
1、完善组织体系，信息化规范管理。
(1)社区目前共有直管党员114人，是一个队伍庞大的基层党组织。今年“七、一”前夕，我们在各方面条件成熟的情况下，将申请成立东风一村社区党委。
(2)借助“党员管理信息系统”平台，认真抓好社区每位党员的信息化管理。今年我们东风一村社区党总支被列为长沙市的“党员管理信息”采集试点，这是一个集党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等于一体的基层党员信息化管理平台。目前，社区该项工作已在区委组织部相关领导的指示下有条不紊地进行。
(3)充分利用“党员服务网”，认真做好信息的上传和日常管理工作。去年我社区党员服务网共上传信息40余篇，今年我们还将一如既往地搞好该项工作。
2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理。
(1)深入贯彻党的xx大会议精神，认真学习“十七”大有关知识，抓好广大党员平时的政治学习和民主生活会。
(2)结合今年的“文明创建”和“迎奥运”工作，深入开展“文明家庭”“文明市民”“文明楼栋”的评比活动，进一步营造良好的文明氛围。
“迎奥运、创和谐”社区党总支还将在倒计时100天的时候开展一次大规模的居民共庆活动，增强群众的体育精神和国民意识。
(3)进一步搞好党员义工的管理工作。党员义工一直是我社区党员队伍中的一个亮点。在居家养老、环境卫生、社会治安和关心下一代工作方面发挥着不可替代的作用。今年我们还将进一步加大这一块的工作力度，开展丰富多彩、健康有益地文化体育活动，力争办出我们东风一村社区的新特色。
3、健全完善社区的服务体系。
今年社区党委决定腾出二楼西头面积约65平米的房子，开展“一站式服务”，不断提高社区工作人员的工作水平和服务质量。此外社区还将广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务、面向社区居民的便民利民服务、面向下岗职工的再就业服务和面向驻区单位的社会化服务，并充分发挥党的基层堡垒作用。
农村下半年工作计划篇十
半年来，在县委、县政府的正确领导下，农业农村局党组紧紧围绕省、市和县委、县政府的安排部署，凝心聚力，狠抓落实，大部分工作实现了时间过半任务过半，为全面完成全年目标任务打下了坚实基础。现将半年来工作情况总结如下。
村开展好整治工作。召开耕地抛荒整治现场观摩推进会，要求各乡镇建好粮食生产种植台帐、耕地“非农化”“非粮化”及抛荒耕地台帐，全力稳定粮食播种面积。上半年，已恢复荒地复耕面积占抛荒耕地存量的x％；复种面积占存量的x％。三是紧盯目标任务，全面落实粮食播种面积。分别制定了《关于做好2022年农业农村工作的实施意见》《x自治县关于稳定粮食生产确保粮食安全的若干措施》，及时将粮食生产任务分解到各乡镇，明确了工作措施，压实了
乡镇党委、政府责任，推动了粮食生产任务落实。截止目前，已落实粮食播种面积占市下达任务的x％。
2.扎实做好巩固拓展产业脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。扎实开展产业帮扶协议履行情况“回头看”，督促各乡镇对“回头看”问题整改。
对全县各村产业扶贫项目进行查实摸底，全面摸清运行情况。继续抓好省重点产业扶贫项目，督促2021年度项目实施主体加快建设进度，争取尽快完成项目建设；认真筛选申报2022年度项目实施主体，争取项目尽快落地。
个蔬菜种植能手承包x个连栋蔬菜大棚、x个蔬菜种植棚种植蔬菜，与湖南捷润湘农科技有限公司完成了x万平米连栋温室蔬菜大棚项目的合作洽谈，设施蔬菜项目加快建成投产。推进烤烟产业发展。继续落实烤烟生产支持政策，在烟税直补、购苗、土地流转、设施修建与维修等方面给予烟农财政补贴，对“老带新”烟农奖励x元，分期分批兑付了2020－2021年度烟农烟叶税补贴，调动了烟农积极性。全县已落实烤烟种植面积x亩，完成计划任务的x％；新建烤烟房35座，维修84座，烟叶烘烤设施进一步完善。推进五倍子蜂蜜产业发展。加快中蜂养殖扩群，新增中蜂养殖x箱。
4.着力推进农业基础设施建设。一是实施高标准农田建设项目，进一步改善农田基础设施。全面完成2021年度x万亩高标准农田建设，维修加固山塘x座；新建、改造拦溪坝14座，其中小型拦溪坝x座，简易拦溪坝x座；新建拦溪带x座；新建、改造渠道x条长xkm，改造排水渠x条长xkm；新建、改建机耕道x条长xkm，其中硬化道路x条xkm。加快推进2022年度x万亩高标准农田建设，目前，已完成项目设计市级专家评审，预计9月底可全面开工建设。二是抓好冷链物流建设项目储备。加强政策宣传，与规模农产品生产主体进行了广泛的交流，并征求他们的意愿，储备了农产品仓储冷藏库建设项目x个。
中的耕地ph和中低产田耕地面积提出修改意见，完善了技术报告。认真开展土地开发项目评估，出具了x个土地开发项目可行性评估认证意见，项目实施后预计可新增耕地x亩（其中水田x亩，旱土x亩）。
农村人居环境区域性“一轴多点”示范创建、x个乡村振兴示范村人居环境示范点创建、省级全域美丽乡村示范镇创建，目前创建工作正抓紧推进中。
，实行“一单四制”管理，确保问题全部整改到位。
已报至省绿办。三是加强农产品合格证管理。核实新增x家农产品经营主体，对新增主体统一分配了生产编号，全部纳入合格证管理。截止5月底，全县总计应纳入食用农产品合格证主体x个，已实施合格证主体x个，占应实施主体的x％。累计开据食用农产品合格证x张，带证上市农产品达x吨。四是开展农产品质量安全专项检查。开展“五一”节前农产品质量安全专项检查及“湘剑”护农行动检查，未发现质量
安全问题。五是开展农产品质量安全监测。开展高风险产品农药残留定量监测x批次，快速监测x批次，监测合格率均为x％，全县农产品质量安全保持良好。
8.强化农业科技推广应用。一是开展试验示范。落实水稻田间肥效试验x个，开展新品种试验，参试水稻品种x个、玉米品种x个。制定了《x自治县粮食生产示范建设实施方案》，开展水稻百、千亩示范创建，创建总面积x亩，分布在全县x个乡镇x个村，带动了水稻配套栽培技术推广。二是开展技术指导服务。发布《2022年x县主要农作物科学施肥指导意见》，发放施肥建议卡x余份，引导安装“田间道”施肥软件x余人，指导农民科学施肥。加强农作物病虫害预测预警，发布病虫测报x期，指导农民及时防治病虫害，目前止，未发生较大面积病虫灾害。开展农民实用技术培训x期次，培训农民x人次，发放技术资料x余份，深入田间地头开展技术指导，确保了技术到户、到田，提高了技术应用率。三是强化农机推广应用。开展机械化作业示范点创建，落实水稻机育插秧规模示范作业面积x亩，带动完成机育插秧面积x万亩。开展油菜机械收获示范x亩，促进油菜机收推广，提高油菜生产机械化水平。
9.持续深化农村领域改革。一是继续抓好农村集体产权。
制度。
改革。推进“乡村振兴共享贷”，完成x村授信。抓好农村集体产权制度改革整改，对x人成员身份证号码重复x人虚拟身份证号码问题进行了整改。二是继续抓好农村承包地管理与改革。推进农村土地承包信息化管理。全面完成农村土地承包管理系统信息平台建设，接通电子政务外网专线，与部、省、市、县实现互联互通。规范土地经营权流转。挂牌农村土地经营权流转x。
融资综合信用服务示范平台注册认证，目前待实名认证、实名审核不通过的还有x家。加强新型经营主体管理。新注册农民合作社x家，注销x家，全县农民合作社达x家。新增家庭农场x家，全县家庭农场达x家（录入家庭农场名录系统x家）。四是抓好农村宅基地管理与改革。加强制度建设。严格落实。
工作。
协同机制、工作督查制度、通报报送制度与公示牌制度等制度，强化对农村宅基地管理责任落实和问题督办。加强与自然资源、住房和城乡建设等部门衔接，推动乡镇建立健全日常审批机制。督促各乡镇制作村民新建住宅公示牌，并设立在农村村民新建住宅的醒目位置，推进群众监督。加强日常巡查。严格落实常态化巡查制度，由村级协管员每天开展巡查，填写巡查日志，发现违建行为及时制止，及时报告。各乡镇...
农村下半年工作计划篇十一
在我县代理市场稳步发展的情况下，我经营部紧密部署，以农村包围县城，更深的拓宽**农村市场。下半年在市公司的领导下我们将继续坚持以g、c两网为中心，数据业务齐头并进，充分发挥公司综合业务的优势，把移动、数据、互联网进行有效的结合，细分市场，因地制宜的开展工作，坚决完成我经营部的各项经营任务。
目前，从我经营部总体市场的运作来看，渠道的建设制约了公司业务的发展，市场占有率低，实际只占到了**%，业务渗透率占**%，同时对现有代理的服务与管理不够完善，有些地方建立起来就消失了，更谈不上管理，只是开发，没有起到真正的意义。
提高团队素质，加强管理，制定奖罚制度和激励方案。此项工作不分淡旺季节时时主抓。根据公司下达的年销任务，月销任务，进行每月、每周具体分解到每个区域和部门，并且在完成任务的基础上提高销售业绩。
针对现有代理商和正在开发的代理商进行有效的管理和关系维护，了解他的销售情况和实力，定期拜访和沟通建立良好的关系。根据公司**年的销售目标，渠道网点普及还会大量增加，要求业务部门积极开展。
对于公司推出的销售活动要严格执行业务推广和品牌宣传，根据市场情况和竞争对手的销售活动灵活策划一些销售促进活动，主攻其劣势同时对代理店员进行专业知识和促销技巧的培训。
1、加大铺货与铺货量，保证货源充足，拉动市场，提升销量。
2、对活动内容作到环环相扣，责权分明，责任到人。
3、选好、选对作好活动的代理
4、强化前台服务，克服死板，防止客户流失。
5、重点考核区域加大开发力度，有效的发展用户，提升设备的使用率。
全体员工充分发挥团队精神，主抓销售，所有工作重心向提高销售倾斜，全面启动市场，全力完成销售任务。
（二）齐心协力，争创优质高效服务
随着**经营部各项业务的不断发展，以及市场竞争日趋激烈，服务水平已经成为争夺客户一个重要条件。所以上半年，我们一直把提高服务水平摆在一个重要地位。
加强了客户回访维系工作，对重点客户做到每周回访，五星级客户每月回访1~3次，其余每月保持电话回访，有必要再上门回访，较好地完成了市分公司下发的回访数据。根据实际情况，我们在元宵节还为三星级以上用户发放了元宵及小礼品。通过回访工作增强了与客户的感情联络，及时宣传联通公司的各项新政策，了解客户的新需求，从而不断改进我们的服务工作。在平时的工作中耐心受理客户的.查询与投诉，赢得客户的好评。我们在不断的改善服务中，树立了联通公司的新形象。作好离网用户挽留与维系：1、由前台营业人员对来办理退网业务的用户进挽留。2、对准离网用户进行及时的电话回访，根据实际情况对用户进行有针对性的挽留。3、对不能挽留的用户经用户同意，并出具证明后，对其卡号进行二次销售，降低离网率；1、普通用户维：1）定期对用户电话回访或短信拜访；2）节日祝福（短信）；2、高端用户、重点用户的维护通过平时的积累将高端用户、重点用户作为维护的重点1）做到每月电话回访或短信拜访一次（根据用户的要求），回访要有内容，有落实，最大可能的方便用户。2）话费监控。根据用户的需要，对用户进行缴费提醒。3）生日祝福、节日祝福（针对不同用户，要有实用的东西）。4）挖掘高端用户消费潜力，做好存量市场的二次及多次开发。5）亲情服务。（根据不同用户的需求，为用户提供帮助）6）定期的上门走访。四、活动：公司有新活动尤其是回馈用户的活动应短信告知用户，重点用户电话告知。
建立一支高素质的客服队伍是当前工作的重要保证，为此公司在全员范围内开展了技术大练兵活动。我们从“立足岗位、注重实效”出发，依照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的要求，针对当前客服现状，明确客服经理的职责，明确分工，强化约束机制，突出考核力度，切实落实首问负责制，全面提高客服人员的素质与工作效率，切实做到“内强素质、外树形象”。结合结对子工作，做好星级制度考核，减少与市分客服口的差距。做好客户经营与维系，加大对客户服务的连续性及延续性以服务在我心征文及星级营业厅申报为契机强化员工整体服务意识，真正做到用心服务。
制定一套适合我经营部自身的内部管理制度，并严格执行。从自身做起，树立公司形象，抛弃过去一些懒散作风，做到责任明确，任务具体，还要协调好各部门之间的联系，加强每个员工的责任心，充份调动大家的积极性和创造性，使公司形成一个团结协做的集体。
在公司内部深入大练兵活动，真正的落实到位，严格按岗位大练兵计划实施。
加强公司文件的管理与归档工作，才能在需要的时候有数据可查、有记录可签、有依据可寻、有经验总结、有教训可取。
加强内控工作，目前我经营部对内控认识不够，内控流程没有具体到每个流程责任人，更没有认真组织学习过内控流程相关内容，这就使员工防范风险意识不强，对流程风险点，控制措施理解不够，因此，要全员加强内控流程及体系文件的学习，并落实到人，使之认识到内控的重要性。
总之，在全体员工的共同努力下，我经营部的各项工作一定会更加完善，业绩不断提高。在上级领导的领导和大力支持下，充分发挥主观能动性，尽最大努力完成各项任务指标，抓好内部管理工作，使**年的各项业务发展迈向新的辉煌。
农村下半年工作计划篇十二
xxx年下半年，保安部的工作目标是：紧紧围绕公司中心工作，全面落实公司基层建设方案与各项安全防范措施，加强军事与业务培训，加强自身学习，加强与公司各部室、管理处的协调，推行人性化与制度化管理，确保所辖小区（大厦）不发生重大安全事故，努力为保安队员创造良好的发展平台，打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍，为公司的持续健康发展，提供强有力的安全保障。
下半年要完成的八项主要工作任务
第一项工作全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》，真正提高队员的工作积极性。
1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。
2、与管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。
3、认真履行绩效管理的检查、监督职责，公正、公平处理问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。
第二项工作强化对正、副队长的培训，全面提高正、副队长的综合素质。
1、制定正、副队长培训方案
2、从x月份开始每个星期二天，一共进行为期十天的正、副队长强化培训。
3、在x月中旬就培训内容分别进行业务与军事考核。
第三项工作加强对保安队员的日常培训，提高队员工作水平。
1、制定下半年保安队员的培训计划。
2、认真落实培训计划，半年集中搞一次军事训练比赛，条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。
3、摸索培训经验，形成一种长效机制。
第四项工作规范对新聘保安队员的培训，使新队员尽快熟悉工作。
1、制定新聘队员培训方案。
2、结合公司实际情况，由保安部对新队员进行三天的业务培训后，由保安队长对新队员进行实际工作辅导与军事、消防训练一个星期，八天后由保安部考核，考核合格后纳入常规训练。
3、在今后的工作中，对每个新聘队员依此进行规范培训。
第五项工作加强业务学习，提高自身业务素质。
1、贯彻公司的学习制度，每月至少组织二次学习。
2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。
第六项工作做好本职工作，加强对各保安队的检查监督，积极与管理处沟通，共同做好保安工作。
1、对照部门职责与岗位职责，做好日常工作。
2、加强巡查岗亭，特别是管理处下班以后的时段。
3、就了解到的情况、问题与管理处共同分析研究，认真解决。
第七项工作多方位了解保安队员，认真做好保安队后备干部的培养工作。
1、实事求是地对所有队员进行能力评估。
2、建立后备保安干部名册。
3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训。
第八项工作认真完成公司领导交给的其它任务。
农村下半年工作计划篇十三
为能更好更快地把大溪镇残疾人工作向前推进，争取在新的一年里，更有特色、更加全面、更具实效地把本镇残疾人工作做好，结合实际，大溪镇残联认真谋划，制定了20××年度残疾人工作计划：
透过镇、居两级残疾人工作者逐户深入残疾人家庭，详细了解残疾人需求，充分利用各种资源，帮忙残疾人“量身定做”个性化的、有针对性的、实用的、可行的发展方案或帮扶方案，并透过相应渠道使方案得以落实，从而更有效地为残疾人服务。
根据现有掌握的全镇残疾人各方面的信息，在新的一年里，我们将以更大的耐心、诚意，更高的服务质量对全镇的残疾人进行全面细致的服务。把党和政府的温暖及时送到残疾人朋友中，提高他们竞争和参与社会的潜力，为构建和谐社会贡献这支特殊队伍的力量。
妥善解决残疾人的基本生活根据国家和各级政府现有的相关优惠政策，力争在残疾人参加社会保险、新农村合作医疗保险、城乡低保、五保、医疗救助等方面多谋取福利，具有实效地解决辖区残疾人的实际困难，以解他们的后顾之忧。
20××年，镇残联将借助上级政策，对辖区内的康复医疗需求者、康复训练与服务需求者、康复辅助器具需求者进行全面筛查，及时、准确地报送上级残联，使他们能够及时得到康复救助。
残疾人就业工作历来被各级政府所重视，也是镇残联工作的重点。除对辖区具有必须劳动潜力的残疾人进行筛查外，还将根据他们的具体状况，展开劳动技能培训，就业岗位协调工作。与一些社会福利企业进行沟通，尽最大努力安置残疾人上岗。并把一些相关的就业信息和政策在广大残疾人中进行宣传，为残疾人的就业铺好路搭好桥。
认真做好二代《残疾证》的新申请、办理、发放、建档工作仍然是今后必须时期的工作任务，我们还将不遗余力地做好这项工作。我们将继续入户走访、调查掌握全部信息，针对特殊残疾人进行特殊服务，保证残疾人顺利办理二代《残疾人证》。
加大对残疾人的维权力度，切实维护好广大残疾人朋友的根本利益。落实残疾人优惠政策，搞好法律援助和服务，切实维护残疾人合法权益，凡本人申请，贴合法律援助条件的残疾人都能得到及时的法律援助。用心落实国务院《信访条例》，不断加强信访工作，维护社会稳定。
农村下半年工作计划篇十四
为维护小区平安和谐，实现文明小区持续创新发展，全面夺取今年各项工作的新胜利，在深入总结去年工作经验及教训的的基础上，结合上级要求制定小区本年度工作计划。
一、指导思想。
认真执行《保安服务管理条例》，充分发扬“敬业、服务、卓越”的精神，密切联系小区保安工作实际，为创一流服务、保一方平安而奋斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服务，不搞“花架子”，不搞“随大流”。凝神聚力，一步一个脚印，竭尽全力达成工作目标;其次要实现整改任务，克服不求进取的顽疾，实现思想观念及工作成果的大跨越;再次要做坚持创优争先不动摇;每月组织一次精细化管理情况检查。
三、着力解决的几个问题。
1、树立敢打硬仗、恶仗的坚定信念。
人人奋勇挑重担，个个争先多贡献，咬定全年工作目标不放松，打开新局面，创出新佳绩。
2、抓住关键，大力业务技能培训。
勇于实践，自觉地增长才干，迅速适应新形势下的工作要求，逐渐成长为本职工作的行家里手和专门人才。
3、进一步加强班组建设，夯实基础工作。
充分发挥班组作用，调动各方面的积极因素，促使人人都是管理者、个个都是主人翁。
农村下半年工作计划篇十五
一、围绕大队安全平稳生产，认真落实领导部署，扎实开展本职工作，严格自我要求，积极发挥带动作用，大家共同努力实现一组指标，争得两项荣誉，达到三个提高。 实现一组指标，即： 加强调度基础工作，达到记录报表准确率100%，重大事项传达及时、准确率达100%。外输原油含水合格率在98%以上。 加强大队国有资产管理，实现大队设备综合完好率在97%以上，红旗设备占有率为15%，设备重大事故发生率为0。设备修理费用不超标，大队国有资产实现保值增值。
争得两项荣誉，即： 夺回“油田公司设备资产管理工作先进单位”称号。争取年底获得油田公司先进调度室称号。 达到三个提高，即： 进一步提高设备管理人员对设备的了解程度，把设备维护保养规程落到实处。 进一步提高调度人员业务水平，增强对突发事件的处理能力。 进一步提高生产组的协调、监督水平，帮助基层把各项生产任务落到实处。
二、重点工作 为实现上述目标，重点做好以下五项工作： 首先，做好资产清查工作，摸清家底。清查盘点是国有资产管理的重要环节。每季度开展1次盘点工作，保证自查面达100%，通过清查盘点最终达到大队固定资产帐帐相符、帐实相符，固定资产管理卡片同分公司数据库一致。及时完善数据库中的各项原始资料，保证资料准确齐全，使固定资产折旧提取更加合理。同时，做好新体系应用和管理系统升级准备工作。在大队全面应用股份公司新修订的资产分类与代码体系，升级中油资产(设备)管理系统软件到v6.0版本。
第二、强化设备日常维修、维护。知其然，知其所以然才能更好地开展工作。很多员工明确设备保养规程，但并不了解设备为什么需要这样保养。为了提高员工对设备内部的了解程度，今年计划利用7月份输油泵三保修理的机会，采取带领岗位员工和小队管理人员观摩设备解剖现场、观看设备内部录像和技术人员讲解的方式，共同熟悉设备内部构造，加深对设备内部结构、工作原理和保养关键点的了解，自觉遵守维护保养规程，正确处理故障，把设备维护保养规程落到实处。
第三、加强司机及机动车辆管理工作。
一是“公平派车，严格考核”。先计算公里数，再签发路单派车，月底按照大队机动车辆及司机奖金考核办法，核对路单根考核，保证公平合理。
二是严格执行修理费用单台核算，每季度清查修理费使用状况和车辆运行状况，不必要的维修项目坚决不修，不合理的修理费用坚决不付，保证修理费使用合理。 第四、积极发挥调度作用。
抓好以下两项工作，发挥好调度的协调服务、组织指挥、监督控制职能：
一是加强调度资料的管理。调度管理原始记录的准确性、完整性直接影响着调度的有效性。从加强调度值班记录、交接班记录、领导生产值班等12本记录的检查入手，每月开展一次工作讲评，重点考核调度记录情况，提高记录标准，保证数据齐全准确，字迹工整，记录完整连续。
二是加强业务知识学习，提高调度管理水平。由于调度工作范围较广，内容较多，日常涉及到很多岗位和专业，因此要求调度员有过硬的分析判断能力和表达能力。我们的调度员具有较好的业务素质，但个别时候还存在处理事件依赖性强的不足，“严、细、准、狠、快”的工作作风需要进一步加强。今年4月开始，我们在调度室设立练兵台，制定50道练兵题，把出现突发情况如何处理、执行各项工作任务的程序、常用关建电话号码等内容做成题签放在调度室，调度长每天到岗位随机抽签与调度员现场问答，通过反复强化，争取 8月1使4名调度员对50 道练兵题对答如流，业务水平进一步提高。
第五，加强生产组长的组织协调作用。
一是对领导交办的问题，做到事事有着落，件件有交待，条条有回音，急事不过夜，工作不拖拉，起到积极的带动作用。
二是增强工作主动性。注意了解和掌握当前及近期工作重点，在工作中做到早考虑、早准备，主动为领导收集信息、自觉实施工作方案，记录工作结果。三是严于律己、诚心助人，倡导团结协作，促进生产组各路人员形成合力。按照大队领导要求，3月份起，组织生产组全体人员每月开展两次检查，每月15日前，各路可以单独对岗位进行检查，对检查出的问题当场指出，限期督促整改，检查结果不列入考核。每月25日到下月5日之间，组织生产组集体进行第二次检查，检查出现的问题汇报主管领导列入当月考核。
三、一点建议 检查考核是催进管理水平提高的有力手段，能够保证制度落实，消除隐患和低标准。但考核必将引起基层员工的一些不适应。以前已经出现过小队宣布考核结果后，岗位员工直接来质问机关管理人员的不愉快场面。生产组人员能够耐心接待、明确说明考核依据。但是来质问的次数多了，必将影响生产组人员的管理积极性。对此，我建议设立检查复核制度，针对基层员工质问、上访情况，由大队领导在生产会上进行复核评议。如果是生产组人员考核不公平、不合理，大队对生产组人员进行通报考核;如果是小队管理人员落实不到位，大队对有直接责任的小队管理人员进行考核。复核评议能有效维护考核的公平性，减少岗位员工上访情况，维护小队管理人员和生产组人员的管理积极性。 以上工作规划，请各位领导、同志们批评指正。
农村下半年工作计划篇十六
财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，环绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务；真实反映公司财务状况经营成果，为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下：
一认真做好x年年终决算工作。
全面反映了公司的经营状况债权债务资本结构，为x年度的绩效考核经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路，不断累积经验，提供更加详尽的财务数据。
二多方协调及调整，科学编制x年财务经营预算。
环绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算管理工作。
三认真做好常规性财务工作。
财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊条理清晰账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化标准化。收集整理装订归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。
四认真完成公司日常各项财务核算工作。
严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。
五防范经营风险，特殊是防范税务风险。
促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。
六积极做好汇算清缴工作。
在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
七有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理。
对收入成本费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的操纵执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，提供各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司发展出谋献策。
八加强应收账款的管理。
协助客服部做好公司的资金回款，操纵好费用，有效操纵应收账款的增长。
九完善财务部各工作岗位职责。
要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议作出计划。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流合作与团结。
鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进行：
一积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点。
随着公司的发展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务管理参与到企业管理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计税务部门的财务检查。
二不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
随着各项财务税务的新规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税企业所得税个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习讨论，争取使企业利润化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。
三迎接国税稽查的检查。
78月份，国税稽查将按计划对公司x年财务工作进行审计，针对敏感问题我部门先进行自查自改，确保提供的数据合理化，统一口径，提升会计信息报告精细度，保证审计工作的顺利进行。
四完成x年预算初稿编制工作。
根据集团历年要求，在1011月份会进行下一年度的预算初稿编制工作，根据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。
最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的配合，期望在今后的工作中，大家互相支持，互相帮助，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的贡献！
农村下半年工作计划篇十七
1.为教学一线提供后勤支持。
为了让各班顺利迎接开学，我们总务部在暑假期间对教学楼、行政楼及其屋顶进行了全面维修，对楼梯台阶进行了维修，对墙壁进行了粉刷，对全园杂草进行了清理。
2.勤勤恳恳，有计划的投资。
为了增收节支，已经计划好了进货。上学期新增婴儿床382张，大型热循环消毒柜1个，更换厨房不锈钢桶10个，锅10个，新增烧水壶12个，婴儿凳椅300个。
3.安全工作。
在安全管理方面，各部门、各班负责到人，每周、每月对安全设施、设备进行检查、验收，并做好记录，发现问题及时解决。特别是3-7月手足口病和甲型h1n1流感高发期，我园无一例。
本学期后勤工作要认真落实园方工作计划的有关要求，进一步树立服务理念，继续加强队伍建设，加强园方资金和园方财产管理，加强安全工作。在持续改进和标准化的过程中，物流服务和质量以及物流管理水平将得到提高。
1、加强员工队伍建设，努力探索规范化途径。
(1)建立员工个人工作档案，详细记录员工的工作经历、体检、工作考核等情况。
(2)继续坚持日常巡视制度，及时发现问题，分析症结，与相关人员交流意见，充分发挥巡视效果。
(3)继续实行员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员的积极性和主动性，提高工作质量。
2.加强园林资金和财产管理，努力发挥有限资产的作用。
(1)认真按照预算计划，合理使用各类资金，不断改善和优化办园条件。
(2)加强财务管理，严格执行财务管理制度，做好资金审核，规范收费，落实儿童团体账目公示制度。
(3)坚持勤俭办园原则，积极倡导节水、节电、节气、节材等。减少浪费。
(4)爱护和合理利用园区内的设施设备，认真做好各项维护工作，尽量自己完成小型维护，尽量节省维护费用。
(5)继续探索物资管理的科学性，进一步完善固定资产管理制度，定期检查各班、室的资产，督促加强保管，减少损坏和损失。期末认真清查资产。
3.加强健康安全管理，坚持标准化作业。
(1)继续搞好环境卫生，坚持环卫保洁合同，明确责任区和责任人。加强检查指导，确保幼儿园环境整洁有序。
(2)进一步加强对食堂工作人员在食品、食品加工过程、餐具清洗消毒过程中的检查和指导，认真落实食品卫生法，规范操作。
(3)进一步强化看守人员的安全责任意识，严格执行外来人员的询问登记，防止儿童出园门偷盗。
(4)及时做好各种物品、仪器的保养和维修工作，确保其安全使用。
(5)继续加强易燃易爆有毒危险品和清洁消毒用品的管理，做到专人保管，限量发放，以备不时之需。
(6)继续做好消防安全工作，强化安全责任，坚持预防为主，消除隐患，把安全放在第一位。
4.做好饮食，多听老师、孩子、家长的意见，尽可能增加食谱的种类，保证营养的均衡，做到浓、甜、咸、干、稀。
5.继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作。
本学期后勤工作人员要克服人员薄弱、老化等困难，积极配合完成园中心的各项工作，做好教师班级竞赛、环境营造、家长开放日活动等后勤保障工作。
农村下半年工作计划篇十八
我是x年xx月x号来到xx男装专卖店工作的，在不断的学习男装品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
现制定工作计划如下：
1，严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成xx万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。
2， 结合个人业绩分解，明确本日工作的内容及重点，调整心情至最佳状态，充满自信的面对每一位顾客。
3，服从店长的安排，休息与外出要以店柜集体利益为重。
4，工作时要积极主动，争取在完成完成销售任务的基础上提高销售业绩。
5，检讨自己今天工作的情况（包括业绩的完成情况、贩售状态、发生的事情处理是否恰当等）,并主动提出自己的解决意见，做到今日事今日毕，决不将当天能解决的问题遗留到明天。
我相信在今后的工作中，我将做得更好、更完善！
农村下半年工作计划篇十九
某某年，是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年，也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。并结合公司实际提出了--年工作的总体目标和生产任务，制定出科学合理的工作计划。
一、工程部某某年度主要任务和目标。
1、针对监理工作中存在的诸多不规范现象，依据《公路工程招标文件范本》、《公路工程质量检验评定标准》、《公路工程施工监理规范》、公路工程施工技术规范、公路工程试验检测规程、公路工程标准化施工技术指南等，对员工进行针对性培训。
2、每个监理机构针对当年工程特点分别编制一篇有关技术或者管理方面的经验总结，供其他监理机构学习和交流。
3、每个监理机构每月编制试验检测工作总结，报七公司工程部，由工程部检查汇总报公司领导，使领导对各监理项目工程质量目标完成情况清楚。
4、每个月监理机构将所监理工程进度完成情况报工程部汇总，由工程部综合分析和总结报领导参考，便于领导决策和宏观管理。
5、系统完善工程部资料库整理工作。
二、员工培训计划。
1、某某年1月10日前，每位员工编写两条(多者不限)自己在工作中遇到的问题或者偏离规范的现象，分析造成的不良后果，提出改善的办法或建议，报工程部邮箱。
2、工程部将上述问题按照类别进行汇总，并依据相关合同条款、规范、标准、规程及指南要求进行解答和总结，然后，报公司领导审查。
3、上述总结领导审核通过后，下发所有员工进行学习。
4、某某年3月10前，各监理机构针对学习情况分别组织闭卷考试。
5、某某年3月31日前，工程部将员工培训情况汇总报公司。
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