从招聘官的角度看简历（模板19篇）

兄弟姐妹间的相互关爱和相伴是无法用言语表达的。在总结的过程中，我们可以通过对自己的评价和反思，找到提升自己的方法和途径。现在来看看一些成功人士的总结经验和心得体会。

从招聘官的角度看简历篇一

写

个人简历

求职简历

在简历写作培训之前，有很多人都问道求职难不难，要想顺利的通过个人简历，其实能够做到有规则的模仿，求职因专注而更加简单。

个人简历

很多时候招聘方也不是想要看个人简历上有多少技术含量，而是看基本的信息，以及一份没有失误的个人简历。提到失误，其中最要不得的就是在个人简历体现一些负面的信息。众所周知的在

个人简历

1，了解招聘方的想法

写求职简历不是写给你自己看的，不是说你对自己满意了，对方就对你满意。比如说，有些人认为性格直爽是一大优点，但是在很多服务行业中，需要员工能够灵活应变，能够有更多的忍耐力，而不是直爽的遇到不公平的事具有闹腾。

2，要有语言表述技巧

俗话说“一句话使人笑一句话使人哭”，说的就是人的表达能力，在

个人简历

从招聘官的角度看简历篇二

年龄：24岁。

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：湛江。

身材：170cm。

体重55kg。

婚姻状况：未婚。

学历：大专。

专业：汽车运用与技术。

毕业学校：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：设计/广告类：工作人员、物流类：员工、园林/园艺类：员工。

工作年限：1职称：中级。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地区：广州广东省广东省。

个人工作经历：

公司名称：南菱汽车集团起止年月：20xx-06~20xx-12。

公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：全职。

工作描述：在工作中通过电话与客户联系介绍我公司的保险业务，使客户对南菱汽车集团有更深的认识。

离职原因：自主创业。

公司名称：中国移动通信公司起止年月：20xx-09~20xx-12。

公司性质：国有企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：客服。

工作描述：电话推销公司新面市的各种通信业务。

离职原因：兼职。

教育背景。

毕业院校：广东轻工职业技术学院。

所学专业一：汽车运用与技术所学专业二：客服。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

本人主动热情，待人诚恳，积极好学，服从安排，有较强的团队精神，良好的人际沟通关系。对事情认真负责，敢于挑战困难，希望用我所学给公司创造更好的利益，实现我人生的梦想。

从招聘官的角度看简历篇三

如果充分利用简历的话，它可以成为一种灵活的营销工具，它不仅能在你找工作时派上用场，而且可以在两次求职之间帮助你对自己的职业生涯进行管理。写一份简历迫使你明确自己的职业目标。它是你最佳业绩的样本的储备库，一旦雇主需要随时可以动用，并且可以用之于对当前的工作进展进行评价，以及为绩效评价和晋升做准备。

在大多数情况下，招聘者都希望看到的简历既简单又简短。如果有一大堆简历需要你去处理，难道你不希望它们这样吗?“如果简历超过两页，我就不打算读它，”阿尔斯通。盖德尼说，他是亚特兰大目标营销体系公司的ceo，“我顾不过来那么多。”

招聘经理希望能够轻易地追溯你的工作和教育经历，希望找到证据以证明你能够干好工作，不希望看到工作经历中有无法解释的间断或任何使他们警惕的问题。就这么回事。

假如你是招聘者，你会喜欢下面所描叙的哪一个：

a.高效率雇用，有策略地培训，经济有效地监督，及有针对性地激励下属。

b.在担任小机械部门经理的两年中，我发起了一个成本控制计划和一次高强度的销售培训活动。结果部门的销售额增加了25%，同时成本下降了10%。

如果你选择a，请立即停止阅读本文，去找那种简历作者。如果你继续读本文，那么恭喜你，你已经通过了大话空话这一关。

从招聘官的角度看简历篇四

户 籍： 广东-韶关

年 龄： 28

现所在地： 广东-佛山

身 高： 168cm

希望地区： 广东-广州、 广东-佛山、 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-招聘经理/主管

寻求职位： 招聘、 行政人事主管、 行政经理

20xx-09 ～ 20xx-07 xx林业科技大学 人力资源管理 大专

20xx-03 ～ 20xx-03 广州黄浦军校 团队拓展 结业

**公司 (20xx-09 ～ 20xx-01)

公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 招聘主管 岗位类别： 招聘经理/主管

2、根据公司发展及用人需求制定招聘计划，开拓、维护招聘渠道，组织实施招聘计划;

4、组织实施公司内部竞聘，完善内部竞聘流程;

5、策划实施校园招聘活动，完成公司年度应届毕业生招聘储备;

7、协助上级核查各单位人员定编配置情况，提出人员优化方案;

8、组织新员工入职培训及考核，跟进新员工试用期工作情况;

9、指导各下属分公司开展招聘活动，审查招聘到位率与合格率。

离职原因： 离职

**公司 (20xx-08 ～ 20xx-09)

公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 高级行政助理 岗位类别： 行政经理/主管

工作描述： 1、根据公司的需求制定招聘计划;

2、完善公司的人事行政规章制度和工作流程;

3、完善公司的组织架构及人员配置;

4、审核员工录用、晋升、调配、离职、辞退等工作;

5、按公司的要求编制方案，招聘渠道开发、维护，配合各部门完成人才的引进与招聘;

6、完善公司绩效考评体系和薪酬管理制度;

7、建立新员工入职培训体系;

8、员工关系的协调管理，处理劳动争议;

9、公司企业文化的策划、宣传、推广，并付注实施;

10、筹划员工业余文体活动,增强员工的团队合作意识;

11、对外公共关系的协调;员工社会保险与劳动合同管理;

12、建立办公用品、固定资产的管理制度和作业流程;

13、后勤管理(保安、宿舍、饭堂、绿化、车队、清洁、消防安全);

14、行政人事日常事务的处理，协助经理相关工作。

离职原因： 另某发展

**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)

公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 招聘专员 岗位类别： 行政经理/主管

5、进行招聘前的测试和简历的甄选工作，进行初试，筛选，确定复试人员;

6、简历后备人才的选拔方案和人才储备机制;

7、完成上级领导交付的其他工作。

离职原因： 另谋发展

专业职称： 有c1驾照

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： 1、熟悉劳动法律法规;

2、具备良好的人才甄选识别和面试技巧;

3、熟悉招聘工作流程;

4、规章制度建设及工作流程编制;

5、较强的口头和书面表达能力;

6、较强的沟通协调能力，曾有效处理多起员工关系问题

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 口语一般

英语： 一般

发展方向： 招聘专员、招聘主管、行政人事主管、行政经理

其他要求： 包吃住，购买社保

自我评价： 具有较丰富的人力资源管理，行政管理的专业理论知识，五年制造型企业的人力资源管理，行政管理工作的经历经验!本人性格开朗，善于与人沟通交流，能很好的解决员工关系问题;对工作认真负责，志于从事人力资源管理工作;熟悉人事相关工作流程和方式方法，具备良好的人才甄选识别和面试技巧，对招聘配置、制度建设、培训、员工关系管理等方面的工作有较深的认识和理解;擅长招聘选拔、规章制度及工作流程的编制。

从招聘官的角度看简历篇五

什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐：

1.求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。

2.突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。

3.用事实和数字说明你的强项。不要只写上你"善于沟通"或"富有团队精神",这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。

4.自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。

5.适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。

"好汉不提当年勇"这句话大概是很多hr看到简历 上硕大的logo,而简历上又没什么内容时，想对同学说的。为什么简历页眉不要放学校logo.

首先，并没有硬性规定要求一定要放学校logo.

其次，大部分hr不支持放学校logo.

为什么呢？

因为hr在招聘时不会仅仅因为logo而作选人的评判，想通过logo来提升自己简历的身价，此路不通，甚至过犹不及。当简历内容不够丰富时，hr会认为这是"没有实习经验的应聘者，才会有意无意拿学校说事".（想想你是不是也想通过学校名称为自己加分呢？）在大多数职场人眼中，"学校的nb,只属于过去，企业更关注现在的你".

简历上的logo就像高速路边的巨型广告，最重要是准确定位。如果你的学校不直接为你应聘的岗位加分，这部分信息反而应该弱化。

举个例子吧。某大是以理工科著称的，所以第一批法学院毕业生在找工作时，学校的名气就没用了。招聘单位很现实，他只能根据"某大"的牌子，大致判断你可能有一定学习能力和思维习惯，至于专业水平，实践经验，还是对那些老牌的政法学院毕业的学生心里有数。所以这时，你用logo突出自己的教育背景，可能是得不偿失的。

同样，体育学院的同学，毕业从事市场营销的工作，如果不是招聘岗位中明确注明"体院学生优先",如果简历内容不丰富，那么学校logo甚至会成为找工作的劣势。

当然，对于放了logo的简历，某知名电商"nice"的hr姐姐补充说："这也从某种程度说明爱母校，无可厚非，毕竟是自己求学的一段回忆。hr不会在logo上太做文章，还是以简历实际内容来评价对方。"

所以关键的关键，还是你的简历内容，请不要再纠结于logo了。

从招聘官的角度看简历篇六

荷兰简历一般按照时间顺序排列学历和工作经验，用一张或者两张a4纸，篇幅过长给人以拖沓冗长的感觉。简历一般都是叙述一些基本情况和个人信息，你申请这份工作的原因及个人的能力特长最好写在求职信中。

简历应涵盖以下内容：

1、个人信息(姓名，出生年月，地址，邮箱，电话，婚姻状况和国籍)

2、教育(列出学校的名字和所在地，可以包括所学的科目，但不必给出成绩)

3、工作经历(公司名称，服务的时间，职位，工作范围，特别要指明是全职还是半职)

4、在学校和公司所获得荣誉

5、个人爱好

学历和工作经历应该有最近的一个开始介绍起，一般说来最近的一份工作和你求职的工作应该比较相近，利于hr对你现在的能力有个快速的了解。不要小看个人爱好，在荷兰，个人爱好是和性格，处事能力相联系，如果写上个人爱好，更利于hr对你个人的了解，是否适合这份工作。

从招聘官的角度看简历篇七

一、确定求职目标。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。

二、确认从事此项工作所必需的知识与技能。这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。

三、举列出与自己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。

四、思考一下有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。

五、描述这些成绩。用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述)，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

六、时间的顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。

从招聘官的角度看简历篇八

户口所在地身份证号码身高。

学历何时何院校何专业毕业。

学位。

专业技术职称熟悉何种外语及程度计算机应用能力。

参加工作时间擅长何种工作。

应聘何职位待遇要求。

详细通信地址邮政编码联系电话。

个人主要简历及主要业绩。

从招聘官的角度看简历篇九

(1寸)。

姓名性别民族。

生源地出生日期政治面貌

所学专业主修方向辅修方向。

学历学位身高。

联系电话电子邮件。

通信地址邮政编码。

自我评价。

主、辅修课程。

社会实践经历。

英语水平。

计算机水平。

专业技能及其它专长。

主要获奖情况。

担任主要职务及社会兼职状况。

求职意向。

从招聘官的角度看简历篇十

出生年月：1990年8月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：20xx年6月。

最高学历：本科。

毕业学院：上海对外贸易学院。

所修专业：金融学(中加合作)。

籍贯：浙江省宁波市镇海区。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：上海市市辖区浦东新区。

期望职位：风险管理。

20xx年9月-20xx年6月上海对外贸易学院金融学(中加合作)本科。

20xx年7月-20xx年8月立信会计师事务所财务部暑期实习。

20xx年xx月校优秀学生一等奖学金上海对外贸易学院。

20xx年5月校优秀学生二等奖学金上海对外贸易学院。

不要忽视个人简历照片的色彩给人产生的印象，因为招聘者第一眼看上去的就是色彩方面造成的感觉。

如果第一眼看上去发现这张照片很暗淡，此时会感觉求职者可能是个性格比较内向或者思想消极的人。

在这里我们将提供两个有关于个人简历照片色彩的布置原则：

第一，简历照片的背景色最好偏深一些，这不是说背景色越深越好而是说稍微深一些即可，注意不要领会错误以免造成不好的结果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等过深的颜色，因为这样会令整个照片显得极为暗淡。

最合适的简历背景色彩就是趋深的蓝色、红色，为什么不能稍微深一些的黄色、绿色等等?因为一般的简历照片都是蓝色、红色而很少会是绿色、黄色，这属于惯例可能是因为黄色、绿色相对来说比较显眼，即便偏深但是给人造成的视觉感还是较为明亮的。

第二，简历照片当中的求职者穿着的衣服颜色，可以是深黑色或者深褐色的西装、t恤，但是最好不要穿着整个是深紫色或者深蓝色等深色系的衣服，原因是西装、t恤等属于正装，比如西装本来就是黑色所以颜色深也是没关系的。

但是如果你穿着其它款式的衣服则应该忌讳深色系，比如穿着深紫色的衣服显得这个人似乎没有生气，为此一般穿着浅色系的衣服比较好比如白色、浅蓝色、浅黄色、浅红色等等。

从招聘官的角度看简历篇十一

籍贯：xx。

民族：汉族。

婚姻状况：未婚。

年龄：xx。

现所在地：

求职意向/概况。

毕业学校：xx师范学院。

工作年限：无。

专业：小学教育（小学数学）。

计算机能力：全国计算机等级考试二级。

最快到岗：xx-5-2200：00：00。

语言水平：普通话：熟练英语：大学英语等级考试cet-4。

希望地区：

希望岗位：教育机构。

待遇要求：面议（要求提供住房）。

从业经验：行业/职业从业经验。

行业/职业从业经验。

职业技能/专长：能够在教学课堂上带动学生们积极的参与学习和思考的氛围，和学生的互动也比较强，在实习阶段得到指导老师良好的认可。

能够更好的利用自己熟练带领学生进入新知识的学习，让学生们解更多的知识信息。

学习过教育学、心理学方面的知识，能够给学生进行心理卫生的辅导。

自我评价：因为是应届毕业生，缺乏工作经验是我的不足。但是我希望贵公司可以给我一个成长的机会。试用期期间包食宿就行，一旦录用，出于贵公司的培育之恩，保证工作三年以上！

教育/培训。

时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。

xx年9月~仍在读xx师范学院小学教育（小学数学）本科。

社会实践。

奖励/技术证书：教师资格证书、国家计算机二级证书、普通话资格证书英语四级证书。

在学校担任教学技能协会副部长。

xx.7——xx.9在xx做40天的培训老师。

xx.1——xx.3在xx光电有限公司工作，适应能力很强，被科长公开表扬一次。

xx.2——xx.4在xx市民二小学实习。我的指导老师是数学科的教研组长，在他的指导下我学到很多东西，也深知自己在教学方面的欠缺，以后会更踏实的学习知识，充实自己！

大学期间辅导过两个学生，和孩子相处得很好，也得到家长的认可。我自己也从辅导中认识到自己教学的快乐，发自内心喜欢教师这个职业。

从招聘官的角度看简历篇十二

姓名：

性别：男。

年龄：xx岁。

身高：

体重：

学历：高中。

籍贯：贵州。

现所在地：浦东外高桥。

求职岗位：销售经理/主管、客户经理/主管、客户关系管理。

求职地区：浦东。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

汇金房地产投资顾问有限公司。

工作时间：20xx年06月-至今。

在职职位：高级营业主任。

工作职责：

1了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;。

2根据客户需求推荐合适房源，协助业务经纪人陪同客户实地了解房源和介绍沟通;。

3为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订居间合同;。

4为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

金石投资理财顾问有限公司。

工作时间：20xx年03月-20xx年11月。

在职职位：客户经理。

工作职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;。

2、通过电话。

与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;。

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;。

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

从招聘官的角度看简历篇十三

培训认证： 未参加

身 高： 159 cm

诚信徽章： 未申请

体 重： 49 kg

人才类型： 在校学生

应聘职位： 化工：

工作年限： 0 职 称：

求职类型： 实习

可到职日期： 两个星期

月薪要求： 面议

希望工作地区： 广州,深圳,珠海

东莞信源眼镜厂

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

公司性质： 私营企业

所属行业：

担任职位： 包装部流水线操作

工作描述： 对出厂前的产品进行的包装

离职原因： 开学

广州地铁公安分局

起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11

担任职位： 亚运会地铁安检志愿者

工作描述： 亚运会期间，在地铁内设置的安检口对进入地铁的乘客进行安检，确保亚运会顺利圆满举行。

广州地铁 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05

担任职位： 站台旅客引导员

工作描述： 在地铁站台积极引导乘客去往人数比较少的地方候车，是乘客得以尽快坐到车，避免地铁里出现拥挤现象，确保地铁安全运营。

毕业院校： 广东工业大学

最高学历： 本科

获得学位:

毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 化学工程与工艺

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构）

所学专业 获得证书 证书编号

外语： 英语 优秀

粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人在校期间一直在学校实验室勤工俭学，工作能力强，能吃苦耐劳，工作认真负责。寒暑假期有进入工厂或者餐饮行业打过工，不怕工作辛苦劳累。

我是在校大三学生，本科，在校学习成绩优良，已经通过cet6考试，在校期间获得国家励志奖学金等多项奖学金荣誉。大二期间担任班里的班长，积极处理办班里事务，开展班级活动，增强大家的班级意识，曾倩班级凝聚力。我性格乐观开朗，与人和善，待人热情，与大家相处愉快，乐于助人。

从招聘官的角度看简历篇十四

2004.9—.6就读于山东省日照市实验高级中学。

—期间做过很多兼职，例如服务生，饰品销售。

09--07西安理工大学计算机科学与技术。

9月—206月西南交大科技学院会计专业。

—年就读于西南石油大学十陵自考点。

专业技能。

实习经历。

12月参与新校园基础定位及放线11月在xx实习，参与xx码头地基处理等工作在校担任系学生会组织部部长，参加多次学院组织的各项活动，并多次获奖。

2008年7月—9月做过汽车售后服务人员。

20在校期间销售过ic卡。

年在学校做过电话招生。

自我评价。

本人性格开朗、思维活跃，易于沟通，具有很好团队的意识。爱好运动，校足球队队员，一次性通过国家英语4级，基本口语熟练，可驻外工作。对工作认真负责,责任心较强,能吃苦耐劳、工作态度端正。

我坚信乐观，开朗，自信的我一定是最棒的！感谢您阅读我的简历。

在大学里踏踏实实的`学习，获得院优秀团员、学习标兵称号，多次获得院奖学金。参加全国数学建模大赛通过团队努力获省级2等奖，autocad校内大赛优秀奖。在校担任系学生会组织部部长，负责学院团员思想教育，传达学院重要会议精神及学生管理考核统计反馈工作等，在校通过自身积极的锻炼，培养了自己综合文化素质。虽是大学应届生，但我很自信能够通过在公司的学习交流很快掌握公司需要的专业技能，我相信我很棒！

大学校园的生活，我告诉自己一定要好好锻炼，通过4年努力毕业后能比一般学生更能适应社会的发展。于是有兴加入了电信协会，通过2年努力成为电信协会会长。在任期间把协会发展成为最大的协会，自己被评为三好优秀学生干部。

在读大学期间了解过安利、天狮、完美等直销企业以、保险、电子商务。希望通过这些学习经历来为以后寻找一个适合的工作平台。

通讯地址。

邮编：

电话：

e-mail：

姓名：

从招聘官的角度看简历篇十五

政治面貌：你的政治面貌

专业：你的专业

手机：你的移动电话

电子邮件：你的email

提醒您，如果学习成绩较好，这边可以重点介绍下护理心理学、护理学基础、外科护理学、内科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学等几门课程的成绩。

在校奖励情况

提醒您，技能大赛，奖学金等荣誉能为您加分不少，如果没有请删除此栏

提醒您，对您在医院见习期的工作做一个简单的介绍

炯能水平

毕业院校：于20xx年毕业于xx中医药学院医学护理专业，学历大专

写自己以前在哪些地方工作过。

平时工作能吃苦，耐心、热情，能够热爱自己的工作，尽心尽力为病人负责，把病人当做亲人一样看待，具有良好的沟通能力。

从招聘官的角度看简历篇十六

性别：男。

民族：汉族。

出生年月：1989年5月20日。

证件号码：婚姻。

状况：未婚。

身高：179cm。

体重：60kg。

户籍：广东湛江。

现所在地：广东湛江。

毕业学校：肇庆科技学院。

学历：专科。

专业名称：数控技术毕业年份：20xx年。

工作年限：职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：工程/机械/能源-电力工程师/技术员。

建筑工程-建筑工程管理。

职位名称：技术员;管理员;业务员。

工作地区：广东;。

待遇要求：可面议;不需要提供住房。

到职时间：三天内。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

教育培训。

时间所在学校学历。

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

其他信息。

自我介绍：

发展方向：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。而在校学习三年期间学习认真，在担任工业自动化系学生党支部学习部部长期间工作负责认真，积极配合老师完成工作任务，并多次组织参加社会实践活动，在能力和素质上都有了进一步的提高，相信自己能够适应这个社会，为我们的社会多做贡献。

其他要求：福利服从公司制度以及相关法律文件安排;培训方面：需要得到专业的培训，充分发挥自己的才能;待遇方面：服从公司根据自己的实际能力给予分配。

联系方式。

从招聘官的角度看简历篇十七

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-行政助理/文员。

贸易类-外贸专员/助理。

公司文职类-高级文员。

寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理。

待遇要求：可面议。

教育经历。

20xx-09～20xx-06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专。

主要课程。

培训经历。

20xx-11～20xx-01东莞理工学院城市学院人事文员，人事经理hr经理人(中级)。

实践经验。

天翔质量技术东莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。

实践内容：20xx年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是powerpoint，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。

技能专长：本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语二级口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。

拓展阅读：打造完美个人简历需要遵循哪些要点。

一，个人简历的写作原则。

所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点，一旦违反了原则，则个人简历就有非常明显的漏洞，那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些，例如在编写的篇幅上，要求是的不超过的两张，在个人简历的内容上，要简介明了，重点突出，还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则，则就能够很好的避免进入误区。

二，优势突出要点。

什么样的个人简历是完美的简历，可以说是没有错误的简历，那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历，在众多的个人简历的中，招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点，在撰写逐渐的完善，逐渐的'提高其通过率。

三，针对性要点。

你所写个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。

从招聘官的角度看简历篇十八

目前住地：广州。

民族：汉族。

户籍地：潮州。

身高体重：158cm43kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：22岁。

求职意向及工做经历。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：小学教师/幼儿教师。

工做年限：0。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工做地区：广州珠海深圳。

工做经历：

实习及社会经验。

20xx学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周。

20xx学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周。

20xx学年上半学期当钢琴家教（对象：4岁小男孩）。

20xx学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园（欢欢幼儿园）兼职。

20xx学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周。

教育背景。

毕业院校：xxxx。

最高学历：大专。

所学专业：小学艺术教育第二专业：小学艺术专业。

培训经历：20xx年9月-20xx年6月就读于广东女子职业技术学院。

20xx年4月20日获得入党积极分子结业证书。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优良粤语水平：优良。

细致个人自传。

我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生，即将面临毕业。大学三年，奠定了我的专业基础，优良的组织能力，团队协做精神，务实的工做做风。

专业学问上。

声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术进修（包括儿童美术设想与创做）、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练，有了一定的认识及了解。

工作上。

大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间遭到了老师及同学的信任及好评。

思想修养上。

质量优良，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，光荣成为入党积极分子，虽然还为能成为一名中国共产党员，但我依然在不断认真改进我的不脚之处，不断勤奋加强我的专业理论。

实习与社会实践上。

我对本人严格要求，注重能力的培养，尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践，更让我学会了思考，学会了如何做人、如何做事、如何与人共事。抓住每一个机会，锻炼本人。大学三年来，广东女子职业技术学院培养了我自卑、自傲、自立、自强的一面，同时培养了我实事求是、开辟进取的做风。

从招聘官的角度看简历篇十九

经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

ibm负责校园招聘的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象.

简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。

厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。

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