总结可以帮助我们更好地利用已有的经验和知识，更高效地解决问题，同时避免重复犯错。总结的语言应当简明扼要，突出重点，不泛泛而谈。以下是小编为大家整理的写作技巧和方法，希望能够帮助大家提高表达能力。
工会主席讲话稿篇一
同志们：
这次会议的主要任务是：全面落实科学发展观，学习贯彻县委经济工作会议和省总十二届三次委员(扩大)会议精神，围绕全县工作大局，总结20xx年工作，表彰先进，部署安排20xx年各项工作任务。
下面，我受县总工会会的委托向大会报告工作。
一、20xx年工会工作回顾。
20xx年，县总工会在县委和市总的正确领导下，全县各级工会坚持用科学发展观统领工会工作，按照“三保一弘扬”的总体要求，围绕中心，服务大局，发挥优势，积极作为，为我县经济平稳较快发展作出了新的贡献。
(一)内外环境进一步优化。面对社会的变革和工会工作对象的深刻变化，我们不拘泥于传统的工作方式，不满足“二传手”的角色，旗帜鲜明地实施开门办工会，实现工会工作社会化。20xx年，首次召开全县工会工作会议，明晰了工会组织的工作职能，确定了工会工作的重点和目标任务，实现了全县工会工作一盘棋的工作格局。县委、县政府一如既往地关心和支持工会工作。县委会和县党政领导班子联席会先后两次听取了县总工会关于召开县级劳模评选和表彰大会以及发行劳模纪念邮册的专题汇报，并配备了6名副科级专职工会主席充实乡镇基层工委。县委书记黄少峰、县长刘洪并就新时期如何加强工会工作还提出了具体要求。县政府与总工会分别在去年3月和12月召开了两次联席会议，专门研究县级劳动模范的评选和表彰经费问题;鼓励和支持各基层工会单设专门帐户，明确工会资产不予平调;逐年增加“两节”送温暖资金;加大财政支持力度，力促园区“职工之家”早日竣工发挥作用。工会工作形成了党政部门联动，合力推动工会工作的大好局面。同时，县人大和县政协对工会工作也非常关心和支持，从参与立法、执法检查、民主协商和民主监督等方面，为工会工作创造条件。司法、民政、劳动保障、生产安全监管、国有资产管理等部门对工会的法律援助、职业介绍、维权保障、困难职工帮扶等给予大力支持和配合。各基层工会也紧紧围绕本部门、本单位的中心工作，积极融入，主动作为，特别是在维护职工合法权益，组织文体活动和开展劳动竞赛，困难职工帮扶等方面发挥了工会组织的重要作用。
(二)劳模管理工作进一步加强。为了在全县开展“学劳模、做劳模、宣传劳模、关爱劳模”活动，去年，我们通过严格筛选，首次评选出20名一线工人、农民以及非公有制企业的县级劳模，并在县文化艺术中心隆重举行庆“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会。大会召开后反响强烈，并得到省、市总工会的高度评价和赞誉。同时，为展劳模风采，由县委黄少峰书记作序，县总工会投入15万元制作的永新县《劳模风采》纪念邮册也在表彰大会上举行首发式。邮册展现了永新不同时期，各条战线上85位全国、省(部)级劳动模范和先进人物，其中42位劳模肖像印制在公开发行的邮票上。会议同时还号召全县上下要大力弘扬劳模精神，积极投入到谋发展、求赶超的实际工作中去，努力做好各行各业的先锋带头作用，加快形成千万永新人推动经济社会发展的生动局面。为了加强劳模管理，县政府还在全市率先出台了《永新县劳动模范评选表彰管理办法》，《办法》为推动我县劳模管理规范化、制度化提供法规保障。为了进一步关心劳模，在五月的“劳模先进关爱月”中，我们开展了一系列关爱活动，对劳模生产生活状况进行摸底调查，开展困难劳模送温暖活动，对生病住院劳模进行及时看望。在重大节日，由县领导进行走访慰问劳模，让劳模健康快乐地生活。全年累计为劳模发放津贴、慰问金、帮扶金共计16.274万元。
(三)送温暖和再就业工作取得新成效。我们本着职工利益无小事的要求，积极开展“送温暖”活动，尽其所能为困难职工排忧解难。一是帮扶投入不断加大。“两节”期间，送温暖活动共筹集资金30余万元，年增长15%，慰问困难职工792人;“金秋助学”活动第一次实现特困职工家庭子女全覆盖帮扶，共资助90名困难学子，发放救助款7.2万元，为全市之首;高温期间，“送清凉”活动第一次走进重点企业、重点工程、重点社区;特困职工帮扶首次从城区扩展到乡镇农民工，共帮扶458户困难农民工。建立了探视工伤和慰问重症职工制度，一年来，我们共探视工伤和慰问重症职工及劳模79名，发放慰问金4.5万元;职工互助保险共补助意外伤害及患病职工28人次，发放赔付金5.2万元，目前全县共有5568人次在保。二是促进就业和再就业工程得到加强。为应对国际金融危机对我县劳动力市场的影响，县总多渠道为求职者，尤其是困难职工和农民工提供就业和再就业服务。年初，各乡镇基层工委共组织1000余名农民工到工业园区实地了解，现场应聘，即时有200余名农民工签订了就业意向;同时，县总工会还组织召开了返乡农民工座谈会，并针对农民工提出的问题，与相关部门沟通协商，并提出了许多支持农民工就业的政策措施，鼓励和支持农民工返乡创业。组织了9名农民工赴广东参加美容美发培训。
(四)宣传工作强势推进。一年来，县总工会宣传工作立足全局，服务中心，开拓思路，创新方式，突出重点，在创新中发展，在巩固中提高，为展示工人阶级风采，显现工会组织形象，提供了强有力的精神动力和舆论支持。《永新工会》简报创刊以来，通过追踪热点，宣传典型，专题报道等形式宣传工会工作，引起较大社会反响。《永新工会网站》开通半年，由于其关注劳动者的定位，使之具有强烈的工会“符号”，又承具很强的“永久”性，体现了对劳动者的尊重，反映了工会地位的提高。工会网站还借助于新闻网的资源，举办了“广源天都杯”摄影大赛，使网站知名度不断提高。一年来，工会干部还在省、市、县总工会网和各类工会报刊共发表文章73篇，大力宣传了我县工会工作，不断提高永新工会的影响力。
另外，依法维权工作取得新突破。按照“组织起来，切实维权”的要求，我们把维权工作作为一项发挥职能的首要任务来抓，及时处理和解决拖欠农民工工资、矛盾纠纷、事故责任赔偿等事项，得到了广大职工和农民工的好评和依赖，全年共受理职工信访60件次，涉及职工230多人次，结案率达90%以上。基层工会组建速度取得新进展。为使私企建会工作顺利进行，县总专门召开了私企建会经验交流会，推进了私企建会工作，职工队伍整体素质有了新提高。大力实施开展了“知识武装工程”活动，开展了丰富多彩的文体活动，加强了职工思想教育工作。工会自身建设有所加强。为提高工会自身建设，我们把工作的着力点放在提高机关干部的思想道德素质、科学文化素质、业务素质上，充分调动机关干部的工作潜能，较好地完成了各项工作任务。县总工会在全市县级工会重点工作考核中荣获二等奖和全市唯一特色工作创新奖;在全县“决战两区”战略中，县总工会还荣获县委、县政府20xx年县直单位服务工业发展第二名的奖励称号。
过去的一年，我县工会工作虽然取得一定成绩，但在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在许多问题，主要是：一是工作创新的思路不宽，整体工作水平不高;二是机关行政作风依然存在，深入基层指导不够;三是非公有制企业建会任务艰巨，需要进一步加大力度;四是工会独立组织活动还有待加强等等。这些问题和不足，都需要我们通过体制创新、制度创新和工作创新切实加以改进。
二、20xx年的主要工作。
今年是实施“”规划的最后一年，也是实现永新科学发展，进位赶超极为重要的一年。全县工会工作总的要求是：深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，以科学发展观为指导，突出服务大局，服务职工，维护职工权益，维护社会稳定，促进和谐劳动关系，和谐社会关系，动员全县广大职工在推进“决战两区”，跨越发展目标中充分发挥工会组织的重要作用。
做好今年的工作，全县各级工会必须紧贴全县发展大局，把握“四个结合”，即围绕大局与服务职工相结合，全面推进与突出重点相结合，继承发扬和开拓创新相结合，履行职责与进位赶超相结合，主动作为，扎实做好工会各项工作。
(一)以时代精神为引导，塑造新时代职工文明形象。
党的xx大报告指出：“文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力的重要因素”。工人队伍不仅是经济建设的主力军，也是文化建设的主体。工会组织作为这一群体的代言人，要充分发挥引导教育作用，建设工会文化，宣传工会文化，不断提升广大职工的道德素质和文化修养。一是建设工会文化。市场经济的发展带来了多种思想观念的相互激荡，工人阶级的一些优秀的传统道德和价值观念也受冲击和挑战。工会要建设具有自身特色的工会文化，即以“和”为价值核心，在职工中进行理想信念教育，道德情操教育，使“和睦相处”、“和谐发展”等价值观内化于心，自觉地把个人发展与企业发展，社会发展紧密结合起来，共同奏响“工人伟大，劳动光荣”的时代文化主旋律。二是宣传工会文化。在党政的大力支持下，总工会今年要逐步完善工人文化宫设施，进一步强化活动功能;加快园区“职工之家”建设，争取今年投入使用，使其真正成为园区广大职工的“温馨之家”。各基层工会也要逐步建立职工俱乐部，职工书屋等文化阵地，并充分发挥这些阵地的教育引导作用，广泛组织开展多种形式的文体娱乐活动，使工会文化深入人心。发挥文化载体的传播作用，继续办好《永新工会简报》，通过主席专栏、专刊报道、经验交流等形式宣传我县工会工作;精心办好《永新工会网站》，要安排专人管理，及时反映工会重要工作及重要活动，培养一批工会通讯报道队伍，全方位、多角度的报道工会工作，通过成果展示、经验交流、弘扬先进，不断提高工会网站知名度和影响力。拟在电视台开设“工会之窗”专栏，广泛宣传工会文化建设，用工会精神影响和带动社会，鼓舞各行各业的劳动者在我县经济社会建设中建功立业。三是提升文化素养。要以工会文化阵地、文化载体为依托，在“五一”这劳动者的节日期间开展一系列活动。将组织人员编辑以赞颂劳模，弘扬先进为主题的《劳动者之歌》专刊;在激情广场举办一场庆“五一”的专场文艺晚会;组织选拔男、女乒乓球队赴市参赛;组织职工进行登山(高士山)比赛;协同县委宣传部、团县委等单位组织开展青工技能和礼仪形象大使展示大赛等一系列活动。组织全县职工广泛开展职工论坛、文学创作、书法绘画和体育健身等形式多样的职工文化活动，激发职工参与文化建设的积极性和创造性。培养职工文艺创作队伍，文体骨干队伍，宣传报道队伍，通过创作和活动培养更多的职工文体人才，不断提升职工的文化素养，打造新时代职工文明形象。
(二)以开展“送温暖”活动为载体，进一步完善帮扶体系建设。
困难职工的生产生活问题是各级工会组织关心关注的重点。因此，各级工会干部要协助党政做好困难职工的帮扶工作，切实承担起“第一报告人”、“第一代言人”、“第一救助人”的职责。一是进一步打造帮扶救助的品牌。要逐步完善县总工会帮扶中心办公设施，今年做到困难职工实行网络化管理和实名制服务制度。各单位，尤其是企业工会组织也应建立帮扶中心，让帮扶体系推向社会各个层次，让职工“看得见、摸得多、感受得到”，最大程度地为职工排扰解难。二是推进帮扶工作长效化。今年要成立工会帮扶基金，通过财政安排专项资金，职工互助资金，工会自筹资金，社会爱心人士捐助资金等多种渠道，用两三年时间逐步建立完善帮扶基金，并通过严格管理、科学运作，让帮扶基金不断发展壮大，成为困难职工心目中的“民心工程”、“福音工程”。三是推进帮扶工作社会化。我们要在做好传统帮扶工作的基础上，借助社会各种资源，通过联合共建的方式，建立爱心超市，爱心医院，爱心药房，创业示范基地，技能帮扶基地，法律援助等帮扶平台，为困难职工提供购物优惠和就医、就业、就学帮扶，变工会帮扶为全社会共同帮扶。四是不断拓宽帮扶对象。今年要更多地为农民工提供更实在的服务，各乡镇工委要把我县困难农民工纳入帮扶体系，在就业服务、法律援助、应急生活救助和政策咨询等方面，为农民工提供更具体的帮助。在社会保障方面，帮动指导农民工参加工伤、医疗、养老保险。工业园区工会要建立“农民工服务站”和“工友和谐家园”，让工会组织的温暖洒向每个角落。建立工伤探视制度，今后凡因公受伤的困难职工，各基层工会要及时进行探视慰问，各级劳模重伤及部分重症职工以及工会干部生病住院，县总工会要进行探视慰问。切实加大培训服务力度，配合相关部门开展促进就业工作，今年拟培训100名下岗失业人员和农民工。
(三)以增强工会组织活力为目标，充分发挥工人阶级主力军作用。
在新的形势面前，各级工会要紧紧围绕“决战两区”、进位赶超的战略决策和目标，组织动员广大职工积极开展多种形式的建功立业活动。一是健全基层工会组织。各工委要主动争取把工会的组建工作纳入党建工作中去，在考核党建工作的同时考核工会组织建设，做到党建、工建同部署、同落实、同总结、同表彰。基层工会要做到“五有”：有办公场所、有专职人员、有章子、有牌子、有专设帐户。根据《中共永新县委关于进一步加强和改进党对工会工作领导的意见》提出的逐步落实同级党政副职配备专职工委主席，并享受相应的政治、经济待遇的要求，争取今年基层工委主席配备有新的突破。按照《工会法》要求，进一步加强非公有制企业建会工作，今年非公有制企业建会率争取达80%以上，在组建工会的同时要同步组建女职工组织。二是组织开展多种形式的劳动竞赛活动。要引导广大职工以主人翁的姿态，投身以“当好主力军、建功‘’、和谐奔小康”为主题的劳动竞赛。大力开展创建“工人先锋号”，“节约挖潜、节能降耗”，“女职工素质提升”和“安康杯”等活动。以劳动竞赛的评比争优活动为载体，不断激发职工的创造力。三是大力宣传先进模范典型人物。在“五一”期间，要在全县进一步营造宣传劳模，学习劳模的良好氛围。积极做好全国、全省和全市劳动模范、先进工作者的推荐工作。加强劳模管理，进一步关心帮扶困难劳模，继续组织省(部)级以上劳模的疗休养工作，精心组织好历届劳模座谈会，使劳模精神发挥更大的示范作用。
(四)以提高工作能力为核心，进一步促进劳动关系的和谐稳定。
目前，各级工会要准确把握新定位，发挥自身优势，落实工作目标，就必须努力打造一支想干事、能干事、干成事的工会干部队伍，让新时代的工会组织焕发勃勃生机，充满旺盛活力。一是要善于学习，科学管理。新形势下的工会工作的新情况、新问题层出不穷，工会干部要善于学习，不断提高业务水平，科学、合理、有序地开展工作。定期开展调研活动，深入基层了解情况，发现分析问题，科学制定可行措施，推动工会工作取得实效。强化制度管理，严格工作考评，并以考核结果作为评选评优的重要条件，同时加强督促检查，真正发挥考核制度对基层工会工作的激励和引导作用。二是整合资源，科学维权。做好工会工作，尤其是维权工作仅仅依靠工会自身的资源和手段是不够的，工会干部在工作中除了要提高自身能力外，还要善于借助外部力量来推动工会工作，积极主动地整合社会各方资源，形成工作合力。要与司法、劳动、卫生、安监等部门联手，定期进行劳动法律的监督检查，形成联合维权态势，增强维权实效;与工商、税务部门配合，利用企业注册、年检等手段，督促企业依法建会，强势推进工会组建。三是要充满激情，勇于奉献。现大部分工会干部不是专职，因此，更需要在工作中树立坚定的理想信念，充满责任感、使命感;对工会工作倾注责任，倾注感情，保持积极、奋发向上的工作热情;工会干部要甘当“公仆”，树立全心全意为职工群众服务的思想，努力为职工说话办事，排忧解难，做职工群众的贴心人、暖心人、代言人，使职工真正感受到“有困难要维权找工会”的深刻内涵。
同志们，省总十二届三次委员(扩大)会议和我县“两会”及县委经济工作会议精神，确定了我县工会工作的奋斗目标和努力方向，面对新形势新任务，我们责任重大，使命光荣。让我们坚定信心，振奋精神，进一步增强主动意识、机遇意识和责任意识，为建设中国特色社会主义工会，推动永新工会工作再上新台阶而继续努力奋斗!
工会主席讲话稿篇二
同志们：
今天，我们在这里召开市(县)、区总工会主席会议，主要任务是深入学习贯彻中央、省委党的群团工作会议精神，认真落实市委十二届九次全会精神，交流今年重点工作落实情况及下一步的工作打算。
今年初，市总工会召开十七届三次全委(扩大)会议，并围绕市委、市政府重点工作和省总工会工作部署,制定印发了20xx年30项工作要点、6项为全市职工办实事项目，这些是做好今年工会工作的重点。刚才，各市(县)、区总工会主席对重点工作的完成情况和下一步工作思路作了汇报，市总工会领导结合各自分管条线的工作重点进行了点评，提了要求、作了明确，讲的都很好。总体感到，今年各项重点工作进展良好，呈现出“三个有”的特点：一是组织有力。各级工会认真组织学习贯彻中央、省委党的群团工作会议精神，以及《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》、《中共江苏省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》等有关群团工作的文件精神，在深入学习、吃透精神、领会实质的同时，能做到学用结合，将上级精神有机融入工会工作实践中，促进工会工作科学开展。二是推进有序。围绕年初确定的重点工作任务，各市(县)、区总工会采取有力措施推动落实，我们欣喜地看到，部分年度重点工作目标已经提前完成或接近完成。工会项目化管理方面，市(县)、区总工会的9个立项项目中，有4项已完成、3项基本完成，优秀项目成果的复制、推广和应用工作也在有序地推进。三是工作有效。各级工会紧扣工作实际、突出创新意识，在推进“六大工程”、实施项目化管理中能做到因地制宜，探索创新，形成各自的特色亮点，在引领职工素质提升、深化立功劳动竞赛、维护职工合法权益、夯实工会组织建设、推进农民工入会行动、落实为职工办实事项目、加强作风建设等各个方面，都取得了相应的实际效果。大家在交流当中，结合进一步补缺补差，对下阶段及明年工作也作了初步思考，达到了会议的预期目的。
今年7月，中央有史以来第一次召开党的群团工作会议。发表重要讲话，从巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治高度，深入论述了做好党的群团工作的重大意义、方向目标和基本要求，这是指导新形势下党的群团工作的纲领性文献。前不久，省委也召开了党的群团工作会议，罗志军书记出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻习重要讲话精神，结合实际对全省群团工作提出了明确要求。近期，市委第134次会专门听取省委党的群团工作会议精神及我市贯彻意见的汇报，决定由市委、组织部长朱劲松同志牵头作全面的调研，形成专门的意见，并适时召开市委党的群团工作会议。这些，既充分体现了中央和省、市委对群团工作高度重视，也对我们进一步做好新形势下的工会工作指明了前进方向。下面，就深入学习贯彻中央、省委群团工作会议精神，进一步做好当前和今后一段时期全市工会工作，我讲三点意见。
一、以增强“三性”为根本要求，切实强化做好工会工作的责任感和使命感。
习在中央党的群团工作会议上提出，加强和改进新形势下党的群团工作，最为重要的就是保持和增强政治性、先进性、群众性。他强调“政治性是群团工作的灵魂”、“没有先进性，怎么能组织动员群众前进”、“群众性是群团组织的根本特点”。这些重要论断，深刻阐明了群团工作的核心所在，指出了群团组织同一般社会组织的根本区别，指出了衡量群团工作的标准要求。各级工会要从贯彻党的群众路线、巩固党的执政基础、协调推进“四个全面”战略布局的高度，深刻认识工会工作的“三性”要求。
要把政治性作为工会工作的“灵魂”。保持和增强工会工作的政治性，就是必须全面把握“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征，即始终坚持党对群团工作的统一领导、坚持发挥桥梁纽带作用、坚持围绕中心服务大局、坚持服务群众的工作生命线、坚持与时俱进改革创新、坚持依法依章独立自主开展工作，做到自觉接受党的领导与团结服务所联系群众、依法依章开展工作相统一，正方向、引路子，承担起引导职工听党话、跟党走的政治任务，把党的意志和主张落实到职工群众中、转变为职工群众的自觉行动。这是群团组织同一般社会组织的根本区别，也是衡量群团组织工作做得好不好的政治标准，任何时候都不能忽视，更不能淡化或遗忘。
要把先进性作为工会工作的“旗帜”。工人阶级是先进生产力的代表，是我们党最坚实可靠的阶级基础。保持和增强先进性是工会组织的应有之义，是履行工会职责使命的必然要求。工会组织保持和增强先进性，要做到三个“必须”：必须牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，紧紧围绕党和国家工作大局，围绕中央、省委和市委决策部署，组织动员广大职工在改革发展稳定第一线建功立业;必须始终站在党和人民的立场上，切实履行“参与、维护、教育、建设”四大职能，大力弘扬劳模精神、劳动精神，为改革发展凝聚最广泛的力量;必须高举服务职工群众、维护职工权益的大旗，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，引领职工始终走在时代前列。
要把群众性作为工会工作的“根本”。密切联系群众是工会组织的永恒主题。保持和增强群众性，就是始终坚持职工群众的主体地位，以职工为中心，让职工群众当主角，而不能让职工群众当配角、当观众。要与职工面对面、手拉手、心贴心地零距离接触，推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，力争让每一位职工都能深切感受到工会工作、都能因加入工会组织而受益，从而真心拥护工会组织、热情参与工会工作。要不断健全基层工会组织建设，做到“哪里有职工群众，哪里就有工会组织”，努力把工会建成职工群众最可信赖的“职工之家”。
二、以提升“四力”为努力目标，在推动工会工作创新发展中建功立业。
中央党的群团工作会议后，江苏省委在上个月召开了党的群团工作会议。省委罗志军书记在会上强调，全省各级群团组织要全面落实习总书记提出的“三性”要求，唱响群团工作的主旋律、最强音，不断提升引领力、凝聚力、服务力和创新力。在8月份召开的市委十二届九次全会上，省委、市委李小敏书记指出，实现推动经济迈上新台阶，建设“强富美高”新无锡的目标，需要全市上下团结拼搏，务实苦干，锲而不舍，接续奋斗，用实际行动喊出“功成不必在我，建功必须有我”的响亮口号。对于全市工会组织而言，同样要带着“建功有我”的担当精神和使命感，以提升“四力”为努力方向，以工会工作“六大工程”为着力点，肩负起时代的重托，在推动无锡经济社会发展、建设“强富美高”新无锡中建功立业。
一要围绕提升引领力，在组织引导职工上下功夫。工会要担当好职工群众的“引领者”角色，首要一条就是履行好引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。要在推进“大教育工程”中，通过传统方式和新媒体方式相结合，多渠道加强职工宣传教育，组织职工群众深入学习贯彻系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习中央和省委党的群团工作会议精神、市委十二届九次全会精神以及市委即将召开的群团工作会议精神，凝聚广泛的思想共识。深入开展“中国梦·劳动美”主题教育，组织引导职工群众自觉培育和践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，构筑为实现中国梦而团结奋斗的共同思想基础。结合习总书记提出的“建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军”要求，落实好《无锡市职工素质提升工程五年规划(20xx-)》，推动职工职业素质和职业技能实现“双提升”、达到“双高”，为我市对接“中国制造2025”计划、深入实施创新驱动发展战略、建设苏南国家自主创新示范区打造一支高素质的劳动者大军，让广大的职工群众通过勤奋劳动有“成就感”。
二要围绕提升凝聚力，在团结动员职工上下功夫。市委十二届九次全会围绕推动经济发展迈上新台阶，明确要全力打造无锡现代产业发展新高地。实现这一战略目标，离不开广大职工参与。全市各级工会要充分发挥组织引领职工群众的凝聚作用，把引领职工理解改革、支持改革、参与改革、推动改革作为工会的重要职责，发扬工人阶级识大体、顾大局的主人翁精神，不断凝聚改革发展的共识。要把立功劳动竞赛活动作为调动广大职工积极性主动性创造性的基本载体，围绕市委深入实施创新驱动发展战略、参与国家“一带一路”战略、实施长江经济带发展战略等中心工作，在相关领域、重点行业、重点工程开展示范性立功劳动竞赛。还要围绕打造现代产业发展新高地的目标，根据“十三五”地区发展规划，研究制定“十三五”劳动竞赛规划，大力培育劳动竞赛典型，提升劳动竞赛质量和水平，最大限度激发广大职工群众为无锡经济社会发展做贡献的聪明才智和劳动热情，以此来提高职工群众在企业发展运行中的“主人感”。
三要围绕提升服务力，在切实履行职责上下功夫。各级工会要履行好联系服务职工的基本职责，进一步建立完善就业帮助、医疗互助、生活救助、学业资助、法律援助的“五位一体”工会帮扶服务工作体系基础，打响“两节送温暖”、“金秋助学”、“工会助民就业”、“女职工关爱行动”等一批具有特色的工会帮扶救助品牌。推进好环卫职工“安康·爱心驿站”、公共场所及大型企业“爱心母婴休息室”建设，努力为职工做好事、办实事、解难事。要推进工会法律维权工作“三位一体”新格局建设，加强工会法律援助“半小时服务圈”建设，通过网站或微信提供律师在线维权服务、职工法律援助中心(站、点)电子地图等形式，进一步突出工会法律服务的便民性。积极响应“大众创业、万众创新”的时代号召，进一步加大面向职工的免费技能培训和创业知识培训的力度，在促进就业、推动创业中切实履行好工会帮扶服务职能，不断增强职工群众的“获得感”。
四要围绕提升创新力，在推动改革创新上下功夫。推动工会工作发展要有自我革新的勇气。全市各级工会组织要将“三严三实”要求贯穿工会工作始终，认真查找并坚决克服“行政化、机关化、贵族化、娱乐化”等脱离职工群众倾向，健全完善工会会员评议职工之家制度、工会领导机关和领导干部联系基层服务职工制度，进一步深化“进车间劳动，交工人朋友”等活动长效机制，保持与职工群众的密切联系。要紧紧扭住“三个着力”要求，扎实推进“农民工入会集中行动”，不断扩大工会组织覆盖面和影响力，让基层工会真正会建起来、转起来、活起来、乐起来，让广大职工有“归属感”。要大力推进工会干部队伍建设，提升新形势下工会干部能力素质，打造绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众的工会干部队伍，在秉承优良作风服务职工群众中，不断强化工会组织和工会干部的“存在感”。
三、以抓牢“五好”为眼前重点，全力做好全年工作收尾和明年工作谋篇布局。
距离年底仅剩两个月，做好这段时间工作对完成全年目标任务具有重要意义。大家要按照年初部署，突出重点，强化措施、狠抓落实，确保全年任务圆满完成，为明年工作开好篇、布好局打下坚实基础，这里我主要强调“五个好”。
一是要把上级精神贯彻好。昨天，中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议胜利闭幕，这次大会对我们国家全面建成小康社会的决定性五年做出了重大部署。各级工会要结合中央、省委党的群团工作会议，以及即将召开的市委党的群团工作会议精神，积极做好党的十八届五中全会精神、中央和省、市委加强和改进党的群团工作有关意见的学习、贯彻和落实工作。通过多种形式，加强对党的十八届五中全会精神及中央和省、市委党的群团工作会议精神的学习宣传，把集中学习、个人学习与交流研讨结合起来，深入学习领会，提高学习的针对性和实效性。工会领导干部尤其要带头深入学习，先学一步、多学一些、深学一层，作出表率，示范带动全市工会干部加强学习、推动工作。
二是要把全年工作收尾好。完成全年任务，关键在于落实。各市(县)、区工会要对照全年目标任务，补差补缺补弱，落实落细落小，确保全年目标任务有序推进并完成。一要突出抓好农民工入会工作，确保完成净增农民工会员15.8万名的目标，目前有的地区已经完成，有的还有缺口，要补差补缺;二要圆满完成一年一度的工会年报统计工作，利用这一工作契机，将全市工会基本情况摸清摸透，保证基础数据准确扎实可靠;三要切实抓好“建功‘十二五’，当好主力军”立功劳动竞赛结尾工作，及时发现总结典型，扩大劳动竞赛影响效应;四要扎实做好职工权益保障工作。前一阶段，我们集中力量开展了全市劳动法律监督检查服务活动，印发了活动通报和“白皮书”，对监督的基本情况、发现的主要问题等作了详实的分析，一方面是展示各地工会的工作亮点，另一方面也对今后的努力方向提出明确要求。岁末年初，职工权益保障和劳动关系调解任务更加繁重，各市(县)、区总工会要牢固树立守土有责、主动作为意识，不仅要加强劳动用工规范工作，还要高度关注劳动保护以及劳动关系矛盾隐患排查化解工作，防止出现“不了解、不掌握、不报告”等被动、失职问题。五要积极做好年底“两节送温暖”工作，各地要及早谋划部署，全力筹集资金，加强组织协调，严格财经制度，确保送温暖资金全部用于困难职工，将工会的关怀落到职工群众心坎上。
三是要把明年工作谋划好。明年是“十三五”的开局之年，全市工会工作“六大工程”也将迈入第三个年头。各市(县)、区总工会、市总工会机关各部(室)要按照“早思考、早谋划、早部署”的原则，结合今天的会议精神，提前研究思考明年工作的具体举措，在谋划思考中突出“三个意识”：首先要有政治意识，推进工会工作要高点站位，将中央和省、市决策部署和会议精神融合进去、体现出来;其次要有全局意识，围绕市委十二届九次全会提出“大力推进智能化、绿色化、服务化、高端化，打造现代产业发展新高地”的目标，多花心思，多动脑筋，在围绕中心，服务大局中充分体现工会的作为;最后还要有精品意识，在脚踏实地、真抓实干中打造品牌、凸显亮点，着重思考明年在工会工作“六大工程”中，怎么样亮明特色、打造精品、树立品牌。
四是把项目化工程提炼好。连续实施三年的工会工作项目化管理，使全市工会工作逐步由“活动引导型”向“项目带动型”转变，在推动工作创新发展方面发挥了重要作用。今年立项项目的实施成效，很大程度上决定着这一轮为期三年的全市工会工作项目化管理的总体水平。今天的会上印发了《全市工会工作项目化管理第三季度情况通报》，各项目实施单位要进一步精心组织、强化举措、有力推进，确保今年立项项目顺利结项，为巩固和深化项目化管理成果奠定坚实基础。同时，明年起，要大力推进优秀项目复制、推广工作，认真总结三年来优秀项目的好办法、好举措、好机制，提炼工作标准，固化工作成果，推广项目应用，形成长效机制，切实推荐一批、示范一批、复制一批、见效一批，构建可复制、可推广的工会工作样本体系。
五是要把作风建设锤炼好。全市各级工会要认真对照指出的群团组织存在“四化”倾向的问题以及党的群众路线教育实践活动以来查找到的问题，坚持问题导向，直面问题不足，认真抓好整改。要突出实干精神，各级工会干部特别是领导干部一定要坚持实干为先、实效为重，坚决克服官僚主义、形式主义，坚决制止无实际效果的自娱自乐活动，将时间、精力和资源用在最需要的地方、用在最管用的地方，用在人民群众最需要我们做的地方，以此真正地使工会工作呼应党委政府中心工作、呼应人民群众需求。加大对重点工作的督查力度，对每一项重点工作的部署都要有检查、有督促、有落实，切实发扬“定了干、马上办、办到底”的作风，推动全市工会各项工作不折不扣落实。
同志们，今年的工作已经到了最后冲刺阶段,希望大家在这距离年底的两个月里，鼓足干劲、快马加鞭、不负使命，再创佳绩，确保圆满完成全年目标任务，用充满信心来实现“十二五”圆满收官;用豪情满怀去迎接“十三五”开局新起步，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新无锡作出新的更大的贡献!
工会主席讲话稿篇三
各位代表、同志们：
今天，我们隆重召开集团工会第二届换届选举大会。这是广大职工政治生活中的一件大事，也是集团发展史上的一件大事。在各位委员和全体与会同志的共同努力下，已经圆满完成了主要议程，即将闭幕。在此，我代表公司常务理事会、理事会，向公司工会新当选的工会委员会、劳动争议委员会、劳动保护监督委员会、女职工委员会、经费审查委员会的主席、主任、委员表示热烈的祝贺!向莅临会议的镇工会领导表示衷心的感谢!向出席大会的全体委员、各位代表和同志们，并通过你们向公司系统广大职工和工会干部致以诚挚的问候!
这次会议是在公司上下统一思想，坚定信心，深入推进公司第二个五年计划、实施公司第三次创业的新形势下召开的一次重要会议。会议期间，各位代表努力工作，充分代表基层工会组织和广大职工，行使民主权利，保证了大会顺利进行。这次会议时间虽短，但内容丰富，意义重大，必将以丰硕的成果载入公司工会发展史册，必将对公司改革发展和稳定及工会工作产生重大而深远的影响。主题鲜明，内容丰富，气氛热烈，是一次求真务实的大会，是一次团结奋进的大会。
公司新一届工会领导班子的成立，标志着集团工会工作从此又翻开了崭新的历史篇章。刚才新当选的第二届工会主席作了重要讲话，各代表要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面我代表集团公司常务理事会、理事会向工会提几点建议，以共勉。
一、应当充分认识新形势下做好工会工作的重要意义。
我们党从全面建设小康社会、开创社会主义事业新局面的全局出发，提出了构建社会主义和谐社会的战略任务。对我们工会组织来说，推动社会主义和谐社会建设，就是要以建立稳定和谐的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益，努力保持工人阶级队伍的团结统一，加大协调劳动关系的力度，构建公司稳定和谐的发展环境，保持社会的稳定和谐。
二、应当围绕企业中心工作，实现公司工会工作的创新与发展。
用先进事迹教育和激励职工。充分发挥劳模的示范带头作用，全面兴起学习劳模、争当劳模的新高潮，把广大职工的力量和智慧凝聚起来，助推公司又好又快的发展。
(二)要努力提高企业民主管理水平，积极营造企业和谐稳定的发展环境。工会组织要探索和实践新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。各级领导要百倍呵护职工的民主意识，鼓励职工通过工会组织途径，对各单位存在的歪风陋习、散、漫、漂等丑陋行径的揭发;鼓励职工通过工会组织途径，寻求对生产中的技术创新、管理创新的支持，鼓励职工通过工会组织途径，对改善生活条件、改善工作环境的愿望实现。工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的关系，理解、支持和参与企业改革，正确对待改革过程中的利益调整。要协调好各种利益关系，全心全意为职工谋利益、办实事，最大限度地维护职工的合法权益。积极开展送温暖活动，努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望，加强引导，强化服务，保持职工队伍的稳定，营造和谐稳定的企业发展环境。
工会主席讲话稿篇四
各位代表、同志们：
首先，感谢大家对我的信任和支持!
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大、党的十七届三中全会和中华全国总工会十五大精神，积极投身到全民创业的大潮中。
党中央、国务院历来高度重视困难群众的生产生活问题，特别县委县政府这些年为解决这方面问题采取了一系列重大措施。我将像前任工会领导班子那样，工作想在前、冲在前、干在前，积极协助镇党委和政府进一步做好解决困难职工生产生活问题的工作。我们各级工会组织要积极响应中央和盛市、县领导的的号召，以高度的政治责任感和深 本文来自文秘 。 厚的阶级感情，切实把关心职工群众疾苦、安排好困难职工生产生活作为当前一件大事来抓。要面向困难职工，深入开展“进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心”的送温暖活动，协助镇党委和政府解决困难职工的燃眉之急，确保每个职工都能过上欢乐、祥和的节日，真正使大家感受到党和政府的关怀，感受到社会主义大家庭的温暖。
我们要在镇党委和县总工会的.领导下，关心职工的生活，帮助大家解决实际困难，维护职工的合法利益，促进廉政建设，树立行业新风，发动和组织广大职工勤奋工作，爱岗敬业，推动我镇工会的各项工作再上新台阶。
同时，新一届工会领导班子将团结广大职工围绕全镇中心工作，出谋划策，多做贡献。积极参与民主管理和监督，多提合理化建议，为全镇各项建设建言献策，将牢记使命，破坚攻难，勇当我县经济建设全面发展的主力军。
谢谢大家!
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各位领导、同志们：
首先感谢各位老师对我的信任、我代表新当选的第二届工会委员对全体教师对我们的信任表示衷心的感谢!
我们新一届工会委员会，有信心、有决心，在校党支部的领导下，积极配合校长的工作，组织全体教师，为学校的发展献计献策，把学校工会组织办成学习型、服务型、创新型工会，严格履行本人工作职责，积极努力工作，围绕学校中心工作开展活动，团结一心，再接再厉，把我们的工作做好，完成全体教师赋予我们的神圣使命，把学校工会组织办成全体教师的家，早日进入二七区模范职工之家行列，向你们交上一份合格的答卷!最后祝福大家精神愉快，幸福安康!
谢谢大家!
工会主席讲话稿篇五
各位代表，同志们：
非常高兴参加农村合作银行第一次工会会员代表大会大会。首先，我代表县总工会向大会的召开表示热烈的祝贺，向出席会议的各位代表表示亲切的问候!刚才，大会向各位代表报告了筹备工作报告，还民主选举产生第一届工会领导班子、经审组织班子。在此，也向新当选的各位委员表示热烈的祝贺!农村合作银行工会委员会的成立，标志着党委工作有了更有力的支撑力量，标志着我县农合行员工有了更强烈的归属感，也标志着职工当家作主有了切实可行的途径。
农合行成立以来，在合行党委的领导下，全行广大职工以高度的主人翁精神和强烈的历史使命感，投身改革，立足本职，艰苦奋斗，辛勤工作，推动合行快速发展。20xx年末，各项存款和贷款的存量、增量均跃居x银行业之首，并荣获多项大奖，为经济社会发展发挥了积极的作用。这些成绩的取得凝聚了全行员工的汗水和心血。借此机会，谨让我代表全县广大工会会员向合行全体员工表示衷心地感谢和崇高的敬意!
在这里，我讲三点意见：
一、明确工会的基本宗旨和担负的职责。
工会是企业管理中最主要的组织资源之一，是党组织与员工沟通的重要渠道。其基本宗旨是在党委领导下紧紧围绕企业发展的中心工作，为企业科学管理和有效监督服务，在动员和组织员工促进企业发展中，保护和实现职工的各项权益。工会担负的职责应是企业利益的维护者、先进文化的推动者、合法权益的保护者、文体活动的召集者、学习培训的组织者、科学管理的帮助者、争先创优的动员者、经营工作的监督者。
二、切实加强工会自身建设。
有为才有位，希望合行工会一定要充分发挥参与、管理和监督三大职能。要不断加强自身建设，切实加强工会干部的学习和培训，不断提高工会干部的素质;要最大限度地把职工吸引和组织到工会中来，不断增强工会的吸引力和凝聚力，努力把工会建设成为实现党委的任务、深受职工信赖的工人阶级群众组织。工会自身建设好了，通过工会组织有效的开展工作，集中广大职工的智慧，企业因工会而发展，员工因工会而奋发，管理因工会而有效,文化因工会而生动，团队因工会而坚强。
三、希望合行党委积极创造条件支持工会工作。
全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的指导方针，合行党委要大力创造条件，积极支持工会工作。一是党委每年将专题研究工会工作，使工会工作有职责、有权力、有条件、最终发挥作用;二是结合建立现代企业制度各项改革措施的实施，引导好、保护好和发挥好广大职工的积极性和创造性;三是给予工会开展工作的必要物质条件，包括依法吸取、有效使用工会会费，办公条件和开展工作的其他人、财、物条件等;四是鼓励职工通过工会组织反映意见和要求，为改进企业管理决策献计献策，监督经营管理人员依法合规地履行职责;五是建立工会开展工作的有效工作方法。工会工作要融入企业管理工作之中，落实好党委的工作部署。
代表们、同志们，新时期对我们的工会工作提出了新的要求，我县农合行发展的新任务向我们广大的干部职工发出了新的号召，工会组织成立后，要组织和带领全体职工紧密团结在合行党委周围，在合行党委和上级工会组织的正确领导下，开拓创新，迎难而上，全面提升市场竞争力，迎来农合作更加辉煌灿烂的明天!
最后，祝x县农村合作银行事业蒸蒸日上、红红火火!祝合行工会成为全县工会的典范;祝全体代表和同志们身体健康、工作顺利、合家幸福!
最后，预祝大会取得圆满成功!
工会主席讲话稿篇六
同志们：
今天我们召开这个会议的目的，是全面小结今年以来工作，谋化明年工作思路，对20xx年工会工作进行回头看，查找不足，改进完善，确保全年工会工作各项任务圆满完成。
一、围绕中心，扎实工作，工会工作取得新突破。
20xx年是不平凡的一年，大事多，急事多，难事多，喜事多，新疆与西北主网顺利建成投运，世博保电任务圆满完成，甘肃舟曲特大泥石流抢险救灾慰问工作及时进行，西北电网系统规格最大的专业技术比武、“中国作家感受西北电力”采风、西北电业职工歌手大赛、摄影大赛等一系列活动的举办，更加彰显了工会在围绕中心、服务大局、深化民主管理、促进效益增长、保障企业和谐、推动科学发展，团结动员广大职工为建设“三型”坚强智能送端电网建功立业的积极作为，公司荣获“全国厂务公开民主管理工作先进单位”、公司工会荣获“全国模范职工之家”刘光辉同志荣获“西安市劳动模范”。
(一)主要工作。
1、大力开展建功立业活动，推动了职工队伍建设，广泛开展职工建功立业活动是加快西北电力快速发展，促进西北电网安全稳定长周期运行的必然要求。公司各级工会组织充分发军组织优势，切实做好动动员宣传、组织协调、总结评比等工作，为公司和西北电网发展做出了积极贡献，一是组织举办了西北电网系统涉及专业类别最全、参赛选手最多、时间跨度最长、规格范围最大的变电运行和输电线路专业比武活动，命名表彰了10名“西北电网系统变电运行技术能手”、15名“西北电网系统输电线路技术能手”，表彰了14名团体奖项，25名选手获单项奖，在西北电网系统广大职工中持续掀起了学知识、促业务、比技术、练本领的热潮。二是组织开展750千伏工程“六赛一创”劳动竞赛活动，以“六赛一创”活动为主题，在各750千伏电网建设工程中，广泛开展劳动竞赛活动，有力地推动了新疆与西北主网联网等一批750千伏重点工程建设的顺利推进。其中，750千伏哈密至安西输电工程新疆段荣获国家电网公司第二季度安全管理流动红旗。三是组织开展“世博保电200天，安全生产无事故”劳动竞赛活动。各运行公司、调度中心细化方案，认真组织落实，清除各类安全隐患，确保世博会期间电网安全稳定运行，西安运行公司还在宝鸡站召开了“世博保电100天，安全生产无事故”活动，竞赛现场会，总结工会工作经验，查找工作不足，确保了西北电网给华中电网到华东电网，世博保电工作圆满完成。四是组织开展“合理化建议月”活动，发挥广大职工的聪明才、集思广义，为公司和西北电网创新发展献计献策，其次创各类建言建议50条，为公司党组提供了决策参考。
2、全面推进班组建设，促进了公司执行力的提升。公司工会坚持“牵头组织，多方协调，全面推动、彰显特色”的原则，把班组建设作为全年的重点工作来抓，各单位明确工作责任，落实目标责任，逐步形成了行政主导、工会牵头、部门负责，全员参与的工作机制，使班组建设持续推进。工会在牵头组织过程中，突出“五个结合”即与标准建设，与同同业对标，与基层党组织建设，与职工队伍建设，与日常工作相结合，推动班组建设，扎实开展。同时，工会不断规范班组建设组织管理体系，加强基层班组长培训交流工作力度，完善班组标准体系建设，并创造性地将基层党组织建设与班组建设有机结合，将党支部和党小组建设伸伸到班组，以组织党的建设促进班组水平和全面提升。
3、深化厂务公开民主管理，促进了公司民主决策，职代代表大会是公司职工行使民主管于是权力的法定机构。多年来，公司一是坚持职代会制度，形成了以职工代表大会为基本形式的职工民主管理体系，充分发挥职代会民主决策，厂务公开，长主管理，民主监督的作用。全面做好职代会闭会期间各项工作，坚持重大问题特别是涉及职工切身利益等重大事项，及时召开职工代表团组长联席会议进行审议。截止目前共召开___次职工代表团组长联席会议，就有关事项进行审议并形成决议。通过内部网站，职工代表参加重要会变色镜等形式，将公司党组会，为公司，司务会等涉及全局的重要会议及决策内容全面公开，使职工知还必须权、参与权、决策权和监督权落到实处，充分发挥职工代表联络等作用，形成下情上达信息沟通的绿色通道。坚持职工代表巡视制度，形成提交了专题报告。
4、丰富职工文体生活，促进了优秀企业文化建设。公司工会始终组织优势，使职工文化活动与优秀企业建设，与员工队伍建设，与企业发展，与员工广泛参与，与地方文化特色相结合，着力加强职工文化建设。
一是组织举办西北电业职工歌手大赛，大赛组委会授予4名职工歌手为“西北电力系统金牌歌唱家”，表彰了46名歌手为“金牌”、“银牌”、“优秀”歌手。特别是30首电力题材为原创歌曲力作面世，更是集中展示了优秀职工文化建设取得的丰硕成果。二是开展中国作家感受西北电力采访活动，组织系统内外优秀作家，亲耳感受西北电力发展建设成就，用作家笔触，优秀文学作品宣传西北电力，共收到各类题材作30余篇。目前正在抓紧做好编辑出版成熟工作。三是组织开展西北电网职工摄影大赛，共收集摄影作品1574幅，评选表彰了110幅优秀作品，并参加了“庆国庆：优秀摄影作品展。开展”聚焦西北电网750主题摄影采用，举办“摄影艺术家眼中的750作品展”，编辑出版了《新疆与西北联网工程采风摄影作品集》。四是深入开展工运理论调查研究，共收到各类论文调研报告87篇，评选表彰了61篇优秀论文，用工运理论研究成果指导工会工作实践。
5、大力弘扬劳模精神，体现了公司党组关怀。加强劳模的管理，大力弘扬劳模精神，树立劳模新形象，切实为劳模先进服好务。一是做好劳模先进的组织评选和推荐工作，公司1名同志荣获“西安市劳动模范”。二是组织系统劳模先进代表外出学习考察，26名劳模、先进工作者和优秀工会干部代表外出，落实劳模待遇，关心劳模生活，考察亲感感受祖国发展建设成就。三是组织劳模先进代表参观世博会，70余名公司劳模、先进工作者、优秀党员、优秀党务工作者、优秀团干、优秀女工、特一线员工、离退休职工代表等参观上海世博会，充分体现了公司党组对劳模先进和一线员工的关心和爱护。四是组织开展“送情凉”慰问活动，走访慰问公司坚持在生产、基建现场的员工，送去了慰问金和慰问品，深入新疆与西北主网联网工程建设现场，看望慰问一线员工，送去公司党组和工会的关怀，极大地鼓舞了士气，促进了750工程建设。
(二)工作体会。
今年以来的公司工会工作，效果突出，成绩显著，影响深远，工作中体会也十分深刻。
一是坚持社会主义工会发展道路，不断增强工会大局意识是工会工作的根本，工会工作以科学发展观为指导，坚持服务大局，在公司工作大局中找准位置，不断增强工会谋划全局的能力，不断增强做好工会工作的责任感和使命感。二是坚持围绕中心，扎实工作是工会工作的关键。工会工作始终围绕中心，服务大局，找准工作的切入点和着力点，把广大职工的积极性、主动性和创造性引导到完成公司各项目标任务上来。象组织慰问新疆与西北主网联网工程各参建单位，组织西北电网系统专业技术比武，开展组织建设工作，组织“中国作家感受西北电力文学采风”和“聚焦西北电网750摄影采风活动，工会组织作用得到了更好地发挥和体现的有力证明。三是注重活动整体策划，不断扩大工会工作影响力，是工会工作的重点，组织协调沟通是工会组织的基本职责，在开展各项活动中，工会十分注重活动策划组织，向西北电网系统历史上规模范围最大的专业技术比武，西北电业职工歌手大赛，优秀作家采风等活动，工会认真组织策划方案，积极沟通协调，有序推进实施，注重活动考核宣传推进，扩大工作影响力。四是体现以人为本，突出实际效果，是工会工作的基础，工会工作必须始终坚持服务职工，充分发挥组织联系职工群众的桥梁纽带作用，象公司职工爱心帮扶互助会，开展“夏送清凉，冬送温暖，平时送关怀“慰问活动都是关注职工合理诉求，体现职工意愿的具体工作表现。
二、超前谋划，开拓创新，推动工会工作迈上新台阶。
今年，既是我们完成“”规划目标的收官阶段，也是确保“”各项工作良好开局的关键时期，党的xx届五中全会承上启下为国民经济和社会发展确立了加快转变经济发展方式的主基调，将为全面建成小康社会打下坚实基础，社会经济快速发展将迈上一个新的发展阶段。当前和今后一段时间也是社会层面和公司层面各种矛盾的交历期，社会处于经济结构转变，社会收入分配改革时期，公司组织形式、职工队伍结构，劳动关系和利益格局都有了新变化、新特点。国家加快发展低碳经济，推动经济发展方式转变，以及西部大开发战略的深入实施，公司和西北电网发展迎来了难得的战略和机遇，特别是今年750千伏统一电网建成投运和“”为实现第二步走战略目标，做好新时期系统职工队伍稳定和职工思想动态变化，及时处理化解各种矛盾，公司党组和行政，把更多的资源和手段赋予工会组织，让工会更多地承担起党政所需，职工所急，工会所能的工作，工会工作领域更加广泛，舞台更加广阔，这都为全面做好工会工作提出了新的更高的要求。
机遇更好，舞台更大是工会的动力。工作要求高，工作任务重是对工会的挑战。我们一定要按照公司的各项决策部署，充分识识肩负的责任，准确把握工作定位，树立创新意识，增强创机关报能力，创造性地开展工会工作，为公司又快又好发展做出新的更大的贡献。
(二)今春一段时间的重点工作。
1、深入学习党的xx届五中全会精神，坚持工会工作的政治方向，工人阶级是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义事业的主力军，工会是党领导的工人阶级群众组织。我们各级工会组织和广大工会干部要把学习贯彻五中全会精神作为今春一段时期首要的政治任务，认真学习，深刻领会，全面贯彻，把广大职工的思想和行为统一到中央对形势的基本判断上来，统一到公司党组的决策部署上来，把广大职工的创造力、积极性和智慧凝聚到公司创新发展上来，找准工会工作切入点，在公司又好又快发展中更好地发挥工会的重要作用。
2、紧紧融入中心工作，积极开展建功立业和劳动竞赛活动，促进公司和西北电网发展。以劳动竞赛推进“建功在企业，和谐促发展”主题活动深入开展，继续组织开展西北区域电网750千伏工程建设劳动竞赛，做好总结表彰工作。组织策划青藏联网工程劳动竞赛活动，全力做好电网建设施工现场和生产一线的慰问工作。继续组织开展750、330千伏站际竞赛活动。大力开展各类专业技能比武和“巾帼建功”活动，加强劳模管理工作，大力开展劳模先进评比建树活动，发挥劳模示范引领作用。深入职工中做好节前“送温暖”工作，把党组织和工会关怀，送到职工手中，各直属单位也要筹备召开好职代会。
3、深化民主管理工作，推动企业管理水平提高。
组织筹备，扎实做好，高质量、高水平公司二届一次职代会的各项职工代表换届工作，确保职工代表行使好审议权，决议权和评议权。组织开展公司下半年职工代表巡视检查工作，落实职代会各项决议，做好职工代表联络员日常进言建议，协调办理答复工作，继续组织职工代表联络员参加公司重要会议等活动，进一步拓宽职工参与企业民主管理的途径和手段，坚持集体合同协商制度，营造企业和谐环境。
4、强化班组标准化建设，推动基础管理水平提升。
组织开展班组建设创先争优活动，对照公司班组建设考核实施细则，以推进班组标准化建设为载体，切实加强班组达标建设，挖掘推出一批具有一定影响力和代表性的班组建设工作先进典型，力争荣获国家电网公司先进达标班组。深入开展“党建带工建，工建服务党建”活动，推进班组党员队伍建设，班组文化建设和一线员队伍建设，推动基层管理水平再上新台阶。
5、大力开展职工文化建设，增强企业凝聚力。营造热烈喜庆祥和的节日氛围。做好《新疆—西北联网工程采风摄影集》和《中国作家感受西北电力采风文学作品集》的发行宣传工作，扩大活动影响力，丰富职工精神文化生活，发放到基层每个班组，大力推进职工素质工程建设，以职工文化建设促进优秀企业文化建设。文化体育活动，不断丰富充实企业建设内涵，人员策划调顺举办好公司20xx年新春晚会暨团拜会。
继续办好《西北电业职工》和《工会动态》信息，加强工会工作交流学习，宣传工作重点。
同志们，现在距年底还有1个多月，对于我们工会来说是一个重要的时间节点。全面梳理总结工会工作，认真查找工作中存在的问题和不足，提出改进措施，超前谋划明年工作，突出工作重点。我们要认真学习贯彻党的xx届五中全会精神和公司四季度工作会议精神，抓住有效时间，扎实工作，务求实效，确保工会全年各项工作任务完成，为建设“三型”坚强智能送端电网建功立业，为公司和西北电网科学发展做出新的更大的贡献。
现在既是新疆与西北主网联网刚刚建成投运，也是青藏联网工程的起步，同时是西北750千伏骨干网架大规模运行的开始阶段。新形势新任务对我们全面做好工会工作提出了新的更高的要求。我们广大工会干部要加强学习，创新思维，不断提高分析问题、解决问题的综合能力和水平，创造性地开展工会工作，要改进工作作风，牢固树立基层意识和为职工服务的意识，帮助职工协调解决实际困难，不断工会组织的凝聚力和号召力。各级工会组织要不断提高执行力，本着对公司党组负责，对员工负责的态度，把各级工会建成有为有位，充满活动，高效运转的工会组织，建成公司党组信任，行政依赖，职工满意的工会组织。
工会主席讲话稿篇七
尊敬的各位领导、各位代表：
觉性，使工会工作开展得既生动活泼又扎实有效。四、先会员之忧而忧，后会员之乐而乐，急会员之所急，想会员之所想，工会是党联系群众的桥梁和纽带，作为工会主席，我将和几位委员一起，做桥梁上的铺路石，吃苦在前，享受在后，团结拼搏，努力奉献，以实际行动回报各位代表和全体职工。各位代表，同志们，回忆过去，令人鼓舞;面向未来，任重道远。让我们一道，与时俱进，开拓创新，为狮岭医院的明天建立新的功勋。谢谢大家!
首先感谢各位老师对我的信任、我代表新当选的。
工会主席讲话稿篇八
同志们：
今天，我们在这里召开全市工会主席会议，主要任务是:总结20xx年上半年工作，交流工会工作经验，研究部署下半年工作任务。刚才，包河区工会、日立建机(中国)有限公司工会、安徽联华实业集团工会结合各自工作实际，介绍了很好的工作经验，希望大家认真学习借鉴。根据会议安排，我就今年上半年工会工作开展情况和下半年工作安排讲两个方面意见:。
一、上半年工作开展情况。
今年以来,在市委和省总工会的坚强领导下，在市政府的大力支持下,全市各级工会紧紧围绕市委、市政府工作大局，全面落实《合肥市工会20xx年—20xx年发展纲要》确定的目标任务，举全会之力，推进四个“全覆盖”，工会组织覆盖面不断扩大，工会组织影响力不断提升，工会各项工作呈现出良好的发展态势。
(一)精心组织,首届职工技术创新成果奖评选表彰活动圆满成功。
今年1月份，市政府以合政办[20xx]1号文件印发了《合肥市职工技术创新成果奖励暂行办法》，在全国尚属首次。为认真组织实施好首届职工技术创新成果奖的评选表彰，市总工会制定了周密的评选表彰方案，出台了配套的政策文件，在时间紧、任务重的情况下，确保评选表彰活动圆满成功。成立了由市委、副市长魏晓明为主任的评审委员会，建立了由63位专家组成的评审专家库，确保评比的公开公正公平。推荐申报采取组织申报和个人申报两种方式同时进行，在全市工会上下的共同努力下，在申报截止日内，推荐的创新项目有319项，涉及8个门类，基本覆盖全市所有行业。经过专家组初评、复评、现场考察、评审委员会审核，由市政府常务会议研究通过，最终评选出64项职工技术创新成果，其中特等奖2项、一等奖5项、二等奖10项、三等奖20项、参评奖27项，在市委、市政府于4月30日召开的庆祝“五一”国际劳动节暨首届职工创新成果奖表彰大会上受到了隆重表彰，所有获奖项目的牵头人分别被授予“合肥市五一劳动奖章”、“合肥市金牌职工”等荣誉称号，在全社会掀起了技术创新的热潮。
今年是五年一度的全国劳动模范和先进工作者评选表彰年，根据全总、省总的要求，市总工会严格按照评选标准和程序，在规定的时间内，完成推荐上报任务。我市推荐的6名同志分别被评选为“全国劳动模范”和“全国先进工作者”，并进京参加了全国劳动模范表彰大会，受到党和国家领导人的接见。此外，在全省先进评比中，我市有7人获得“省五一劳动奖章”、5个单位获得“省劳动竞赛先进集体”、4个集体荣获“省工人先锋号”荣誉称号。五一前夕，一批在合肥市“工业立市”、“三大推进”和积极应对金融危机中做出突出贡献的先进单位、先进集体和先进个人受到市劳动竞赛委员会、市总工会表彰，48个单位荣获“合肥市五一劳动奖状”、50名个人荣获“合肥市五一劳动奖章”、51个集体荣获合肥市“工人先锋号”荣誉称号，在全市进一步营造了工人伟大、劳动光荣的浓厚氛围。
(二)突出重点,规模以上非公有制企业工会组建工作扎实推进。
在市委的重视支持下,全市规模以上非公有制企业工会组建工作取得突破性进展。市委办公厅转发了市总工会《关于进一步做好规模以上非公有制企业工会组建工作的意见》，明确了建会的指导思想、目标任务、建会方式和工作要求，建立了由市委组织部、市总工会等8个部门为成员单位的合肥市规模以上非公有制企业工会组建工作联席会议制度，坚持每月召开一次联席会议，听取县、区、开发区工会组建工作汇报，协调建会工作，强力推进建会工作。市总工会建立了合肥市机构单位及工会组织信息数据库，对全市规模以上非公有制企业工会组建情况进行了摸底调查，做到心中有数。根据市委办公厅文件精神，市总工会制定了具体的实施意见和督导意见，明确建会进度要求、建会审批方式、考核奖惩规定，并抽调机关工作人员和县区工会负责人成立五个建会工作督导组，督查建会工作的目标进度完成情况，帮助协调解决建会工作的难点问题。在全市各级工会的共同努力下，今年以来，新建规模以上非公有制企业工会532家。
在强力抓好建会工作的同时，重视已建工会的规范运作和作用发挥，一方面，指导基层工会广泛开展建设职工之家活动，深入推进四星级、五星级职工之家创建活动，对已获得全国、全省模范职工之家的基层工会进行回访。另一方面，加强基层工会干部培训工作，制订了《20xx-20xx年合肥市工会干部教育培训意见》，组织编写了《工会工作实用知识读本》，制作了包含工会组织建设、职工民主管理、集体合同、劳动保护等内容的《工会业务系列培训片》，在市职工大学举办11期基层工会干部岗位培训班，培训基层工会干部880多人。邀请中国劳动关系学院欧阳骏教授在市委党校主体班举办工会知识专题讲座，市委党校主体班全体学员和各级工会干部约200多人参加讲座。
(三)尽心尽力，困难职工帮扶救助工作不断深化。
广泛开展20xx年“两节”送温暖慰问活动，全市各级工会慰问困难企业269家，困难职工(含农民工)120xx户，发放送温暖款物885万元。市四大班子领导分成36组开展入户慰问，慰问困难职工及劳动模范73户。市直单位领导慰问困难职工108户。在市困难职工帮扶中心开通两节送温暖热线，对于符合条件人员及时给予救助。认真做好日常帮扶工作，上半年，市、县(区)帮扶中心(站)共接待来访、咨询人员2593人次，向628人提供大病、生活救助，救助金额82.75万元。加大对困难劳模帮扶救助力度，经市政府同意，提高了我市困难劳模生活补贴标准，及时发放全国、省、市劳模困难补助，对特困劳模采取灵活务实的帮扶政策，帮助解决住房、就医、子女入学等方面的实际困难。扩大职工互助保障覆盖面，全市近60名职工获得赔付，赔付金额10万余元。
加强就业指导和服务。选树命名6家“全市工会农民工就业培训示范基地”、10家“全市工会农民工就业示范基地”、9名“全市工会农民工创业带头人”，对选树的企业和个人给予部分资金支持，用于开展培训、就业等活动。扎实做好小额贷款贴息工作，上半年，共为22家企业和个人提供贷款贴息近20万元。大力开展职介职培工作。依托市职工大学的师资、场地优势，开展计算机、物业、建筑、syb(创办你的企业)等就业培训，参训人员近千人。在市曙光职工就业服务中心举办周末免费专场招聘会，已举办招聘会14场，入场企业140家，提供岗位6618个，入场求职人员达3305人次，达成意向590人。
(四)攻坚克难，维护职工合法权益和职工队伍稳定工作力度加大。
在市人大会的高度重视下，市总工会扎实做好《合肥市工会劳动法律监督条例》立法前期调研工作，先后召开了5次企业工会主席座谈会以及市企业联合会企业管理者座谈会、市职工法律援助团律师座谈会、市人力资源和社会保障局相关部门座谈会，进一步征求各方意见建议。目前，条例草案已十易其稿，将在8月份提交市人大会一审。全力推进平等协商集体合同、职代会工作，召开全市已建会规模以上非公企业集体合同签订、职代会工作督察会，建立健全已建会规模以上企业平等协商集体合同签订、职代会台账，将集体合同签订、职代会建设与规模以上非公有制企业建会工作同步推进、同时督查、同一考核、同样奖惩。目前，已有131家规模以上非公企业签订了集体合同，占今年新建规模以上非公企业工会的47%。以职代会制度建设为中心，着力推进企事业单位厂务公开民主管理的规范化、科学化、制度化建设。截止6月底，全市共有5967家企事业单位开展了民主管理工作，3032家企事业单位实行厂务公开制度，2760家单位建立了职代会制度，89家单位建立了区域性、行业性职代会制度，覆盖企业1695家。积极参与企业改革改制，切实维护改制企业职工的合法权益。努力维护职工队伍稳定，完善了工会维护稳定工作领导责任制，深入基层开展维稳工作调研，对影响职工队伍稳定的主要问题进行排查，深入分析，研究措施，落实责任。建立全市职工队伍稳定网络信息平台，对重点单位实施跟踪监督。深入开展“安康杯”竞赛活动,制定《合肥市“安康杯”竞赛考核细则》，全市参赛单位963家，参赛职工19.2万人，参赛班组1万多个，分别比上年提高了25%、26%、82%。
扎实做好农民工维权工作，广泛开展20xx年春风行动暨全市工会农民工服务月活动，提供法律咨询8000多人次，发放宣传材料8000多份;提供岗位3600多个，成功介绍426人就业;为农民工健康咨询、体检800多人次。丰富农民工文化生活，会同有关部门联合开展“服务大建设，百场电影送民工”活动。
(五)增强内力，工会各项工作整体推进。
继续开展全市千名工会干部“双走访、促三保”工作，截止6月底，市总机关及全市三县、四区、三个开发区参加“双走访”工会干部达2600人次，走访企业6900个，深入车间4800个、班组8600个，走访职工420xx人，受到了党政、社会、企业和职工的广泛关注和一致好评。深化文行创建工作，加强窗口行业文明创建暗访督查，开展窗口单位“迎四体微笑服务”活动和首批优质服务“六比六看”星级达标活动三星级窗口和优质服务明星评选活动。加强工会对外宣传，制作完成《创新求实奋进——合肥工会发展纪实》宣传片，上半年，在各级媒体发稿138篇，其中：中央级媒体8篇，省级媒体50篇，市级媒体80篇。强化调研工作，深入开展了合肥市工业企业劳动用工状况、新经济体制下工会维权状况等调研。实施“健康美丽伴你行——女职工素质提升工程”，开展女职工工作规范化建设示范单位创建活动。认真落实上解省总工会经费任务，抓好税务代收和财政预算划拨工会经费工作。推进县区工会经审工作规范化建设，增强审计监督效能，对38家县、区和基层工会进行了财务收支审计。推进工会企事业发展，强化工会资产监管，成功收回原安纺工会俱乐部资产。市总工会机关扎实开展了创先争优活动，改进工作作风，更好地服务职工群众。
二、下半年工作安排。
下半年，随着经济体制改革的不断深化，工会组织促进发展、维护权益、发挥作用的任务将更加艰巨，全面完成年度各项工作，时间紧，任务重。各级工会要根据形势的变化和上半年工作完成情况，突出重点，统筹兼顾，加快节奏，狠抓落实，确保全年各项目标任务的完成。下半年，要突出抓好以下五项工作：
(一)突出抓好规模以上非公有制企业工会组建和作用发挥，进一步增强工会组织的活力。
各级工会要深化和完善“党建带动工建，工建服务党建”工作机制，积极探索建会工作的新方法、新举措，因地制宜开展工会组建工作。按照抓规模、抓重点的原则，着力抓好外商投资企业、出租汽车公司、建筑公司、大型专业市场等影响较大的企业和星级宾馆、社会中介组织的工会组建，规范建会程序，提高建会质量，确保全年完成全市规模以上企业建会率、职工入会率100%的“双百”任务。抓好国有、集体改制企业工会组织的整顿和重建工作，坚决纠正撤销工会或将工会工作机构合并归属到其他部门的错误做法，保证企业工会在党的领导下独立自主地开展工作。
坚持“边组建，边规范”的工作思路，一手抓组建，一手抓规范，各级工会要认真贯彻落实全总《关于进一步加强企业工会工作、充分发挥企业工会作用的决定》精神，坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，以抓基层、打基础、强机制、增活力为着力点，把企业工会工作摆在更加突出的位置来抓，不断增强基层工会的吸引力、凝聚力。扎实做好全市四星、五星级职工之家评选表彰工作，指导基层工会开展二星、三星级职工之家评选活动，树立一批职工之家建设工作的标杆单位，确保工会建起来、作用发挥起来。加强县区和乡镇(街道)工会工作，开展争创省先进示范和十佳县区工会活动，对创建合格、先进、示范、十佳县区工会和乡镇(街道)工会考核验收，年内，全市县区和乡镇(街道)工会60%以上要达到合格标准。
(二)突出抓好集体合同签订工作，进一步维护职工劳动经济权益促进社会和谐稳定。
当前，我们正处于经济转轨、社会转型及社会矛盾多发的特殊历史时期，面临的环境错综复杂，影响劳动关系和谐稳定的源头性、基础性问题客观存在，一些劳动关系矛盾如果重视不够，预防不力，处理不当，就可能酿成不稳定的事端，引发各种突发性群体事件，直接影响职工队伍和社会稳定。因此，各级工会一定要把维护职工队伍稳定作为第一要事抓紧抓实，落实维稳责任制，健全信息畅通网络，对有可能引发集体劳动争议、影响职工队伍稳定的重大问题，各级工会特别是基层工会要做到第一时间掌握信息，第一时间报告领导，第一时间赶到现场，第一时间参与处理，并跟踪事件后续进展，积极协助党委和政府妥善处理职工群众利益诉求，做到积极防范和有效处置。
各级工会要以规模以上企业为重点，大力推进集体合同签订以及女职工权益保护专项集体合同签订工作。一是全面实施集体合同“彩虹计划”，力争用三年左右时间，在全市已建工会的企业基本建立集体合同制度，在非公有制中小企业集中的区域建立区域性、行业性集体合同制度，使集体合同制度基本覆盖各类企业，集体合同履约率明显提高。二是进一步加强集体协商主体能力建设，加强对集体协商工作的指导和服务，加强对集体合同的审查管理和履约监督，重点解决集体协商中“不愿谈”、“不敢谈”、“不会谈”和“谈不成”等突出问题。三是把工资集体协商工作摆上重要位置，以平等协商、集体合同制度为依托，广泛开展工资集体协商要约行动，努力促进建立职工工资与企业利润同步增长的联动机制，推动各类企业建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障制度，努力提高企业职工特别是一线职工工资收入水平。市总工会将召开全市规模以上非公建会企业平等协商、集体合同工作和职代会建设推进会，同时将工会组建、职工入会、集体合同、职代会等工作完成情况作为今年工会工作目标责任制考核的重要依据。要建立完善劳动关系矛盾预警和调解工作机制，不断扩大劳动争议调解工作的覆盖面，探索建立区域性、行业性劳动争议调解组织，引导职工以理性合法的方式表达利益诉求。市总工会将与市人力资源和社会保障局、市企联联合开展第二届合肥市创建劳动关系和谐企业和(工业)园区评选表彰活动，重点在搭建平台、创新形式、丰富内容、形成机制上下功夫，推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。抓好职代会规范化建设，出台《职代会建设规范化标准》，选树星级职代会示范单位。在中小型非公有制企业比较集中的街道、乡镇及工业园区，大力推行区域性、行业性职代会制度。加强企业改制重组关闭破产过程中的民主管理工作，充分发挥职代会作用，坚持企业改革改制、兼并破产和职工安置方案必须及时公开并经职代会审议通过。加强工会劳动保护监督检查工作，开展落实女职工劳动保护规定调研，充分发挥工会劳动保护监督检查三级网络的优势，督促企业落实安全生产措施，改善安全生产条件。下半年，市总工会将积极争取市人大会出台《合肥市工会劳动法律监督条例》，各级工会要积极做好条例的学习宣传贯彻落实工作。
(三)突出抓好“爱心助学”活动和“阳光就业行动”，进一步做好困难职工帮扶救助工作。
一年一度的高校招生工作已经开始，为了帮助困难职工子女上大学，各级工会要对本地区、本系统考上大学的困难职工子女基本情况继续深入细致的调查摸底，严格按照资助标准和条件上报，同时各县、区工会要将“金秋助学”活动助学对象由大学段的困难职工子女向高中以下段困难职工子女延伸，加大对困难农民工子女助学力度，努力推进活动广覆盖，为困难职工子女学提供力所能及的帮助。要加大促进就业再就业工作力度，加强工会就业培训基地建设，深化“阳光就业行动”，做好工会职业介绍活动，扩大职业介绍服务规模，多形式、多渠道帮助下岗失业人员、困难职工家庭高校毕业生和进城务工人员实现就业。努力实现年内技能培训10000人，就业政策宣传30000人，职业介绍服务10000人的目标任务。加强困难职工帮扶中心规范化建设，认真做好生活困难的劳模帮扶救助工作，重点对因大病、子女上学和自然灾害等特殊原因导致生活特别困难的职工和困难农民工进行走访慰问，努力为他们排忧解难。
为丰富职工文化生活，充分调动广大职工投身合肥三大推进、工业立市的积极性、创造性，国庆前后，市总工会将深入大建设重点工程、工业立市重点项目的工地举办系列职工慰问演出，各级工会要根据市总工会的部署，积极选送优秀文艺节目，配合做好相关工作。要充分发挥工会“大学校”作用，坚持以社会主义核心价值体系引领职工，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，组织职工广泛开展岗位练兵、技能培训、技能比赛、技术交流等活动，全面提升职工素质。下半年，将开展全市职工健身活动月和“书香庐州·文化合肥”职工读书活动，同时完成3家全国职工书屋示范点、40家省级、100家市级“职工书屋”建设任务。深化文明行业创建工作，组织开展“微笑服务”推进月和文行创建“群众最满意的十件事”评选表彰活动。要充分认识新形势下加强职工思想政治工作的重要性、紧迫性，注重教育引导，加大人文关怀力度，切实满足职工特别是年轻职工的思想文化需求。注意加强青年职工特别是新时代农民工的心理疏导，帮助他们搞好自我管理，自我调适，缓解心理压力，使广大职工实现体面劳动，有尊严地生活。
(五)突出抓好调查研究工作，进一步提高工会自身建设水平。
根据统一部署，当前全市工会系统正在深入开展创先争优活动，我们要紧扣“以推进工会科学发展，服务职工群众，加快现代化滨湖大城市建设”主题，从工会实际出发，以树立工会社会形象、工会窗口形象、工会机关形象、工会干部形象、工会作风形象“五种形象”为目标，加大思想、能力和作风建设力度，进一步提高服务能力和工作水平。当前工会工作面临许多新情况、新问题，职工群众有许多新诉求、新期待，迫切要求我们高度重视，深入研究，切实推动解决。各级工会组织和广大工会干部要高度重视调查研究工作，切实加强对社会主义市场经济条件下工会工作特点和规律的研究，积极探索新形势下做好工会工作的新思路新方法。下半年，市总工会将组织开展全市职工素质状况大调研，各级工会都要积极参与。在“双走访、促三保”行动的基础上，进一步深化以“走访企业、走访职工，促进加快发展、促进保障民生、促进社会稳定”为主要内容的“两访三促”行动，建立健全深入基层走访调研的长效机制，带着对职工群众的深厚感情和对工会工作的满腔热情，深入企业、深入一线、深入职工，围绕协调企业劳动关系矛盾、普通职工工资增长、企业工会作用发挥、新生代农民工维权等问题，开展调查研究，问计于基层，问需于职工，听取基层意见建议，掌握职工意愿呼声，丰富工会工作思路，不断推动工会工作创新发展。
同志们，下半年的工会工作任务非常艰巨，时间非常紧迫。只要我们各级工会干部特别是工会领导干部进一步增强紧迫感、责任感，凝心聚力、真抓实干，努力拼搏、大胆创新，我们就一定能够圆满完成全年的各项目标任务，一定能履行好维护职工合法权益的基本职责，团结动员全市职工为合肥跨越式发展和现代化滨湖大城市建设作出新的更大的贡献!
工会主席讲话稿篇九
各位领导、各位同志们：上午好！
在集团公司领导的关心和重视下，在集团相关部门的共同努力下，2011年中国电信劳动竞赛今天正式启动了！下面，我代表集团劳动竞赛主办部门，对2015年劳动竞赛进行总结，对开展好2011年劳动竞赛提几点建议和要求。
一、2015年劳动竞赛总结
2015年，是中国电信全业务经营开局之年。为激励一线营销人员争创优秀业绩，提升销售技能和服务水平，促进融合业务快速规模发展，集团公司、集团工会部署开展了全业务营销劳动竞赛。集团公司领导高度重视这项竞赛活动，张晨霜副总经理、孙康敏副总经理出席竞赛启动会议，并作了重要讲话。集团公司市场部、各客户群等前端部门领导对竞赛活动给予了极大的关注和支持，很多领导亲临一线，深入指导，使广大员工备受鼓舞、倍感振奋。集团工会将此项竞赛摆在全年工作的突出位置，发挥工会组织优势，全力推进竞赛的开展。各省公司、工会抓紧、抓实、抓好竞赛的各个环节，探索和采取了许多行之有效的办法，整个竞赛活动的呈现了“快、细、深、新、实”等特点。具体来讲：
去年2月底，集团召开竞赛启动电视电话会议后，各省公司积极落实会议精神，并迅速作出部署。**、**、**等省率先启动竞赛。**、**、**等省的一把手亲自担任竞赛领导小组组长。在不到一个月的时间内，绝大多数省公司均启动了竞赛，使竞赛从一开始就形成了较大声势，在广大员工中产生了较大的影响。
各省公司、工会按照集团的部署，结合本省经营发展实际，细化实施方案。**、**、**等省结合重大营销活动和关键时间点，将竞赛分为三个阶段并各有侧重；各省公司细化竞赛分工，基本形成了分管领导挂帅、市场全面统筹、客户群具体实施、it强化支撑、工会组织协调，各负其责、合力推进的工作格局。
各省公司充分运用了信息和调研等手段，加强竞赛管控。各省在oa网、工会网开设了“龙虎榜”、“加油站”、“直通车”等专栏，及时报道竞赛信息，交流优秀案例，推广先进经验，宣传竞赛典型，营造了良好的竞赛氛围。据统计，各省在集团工会“工会天地”网站发布信息1584条。集团工会共编发了《竞赛简报》12期。去年中，集团工会会同市场部和部分省组成了联合调研组进行调研，提出了深入推进竞赛的意见。12月，在工会经济技术工作座谈会上，集团工会邀请前端部门介绍了经营重点工作，并安排了竞赛专题交流。去年底，集团工会还会同客户服务部召开了全业务服务创新经验交流会，不断地推动竞赛活动向深度发展。
在去年集团开展了“为中国添翼、点亮烽火台”天翼live员工体验活动，全集团共有202,561名员工参与体验，并超额完成了60％渗透率的目标；去年底集团工会配合政企客户部在**、**两地，成功举办了以实战销售为主的第二届“超越杯”营销大赛，四天实战销售共签约2,248单，为两地带来年收入264万元，成功探索了北方聚类市场实战营销模式。绝大多数省均开展了各种形式的实战营销，多波次、常态化的团队式实战营销，不仅实现了聚类市场的快速拓展，促进了渠道协同，也有力地推动了全业务经营下的营销员工队伍建设；集团投入奖金130万元，创劳动竞赛奖励历年之最，并带动各省投入奖金上千万元。在竞赛的关键时刻，各省工会还深入基层、深入一线看望慰问员工，及时传递企业党**工会组织的关怀，鼓舞员工的士气和斗志。
在去年各省竞赛集中启动的三月份，全集团新装移动用户数突破500万，竞赛的持续开展为保持全年较好发展势头发挥了重要的助推作用。年中，各省及时将竞赛重点转向校园，在校园市场掀起了一股竞赛热潮，使中国电信校园市场份额跃升至10%。各省还围绕基础业务服务攻坚行动、“春风行动”、产品流程穿越测试以及qq 客服推广等重点服务工作，动员员工献计献策，有效促进解决了语音、短信等短板问题等。总之，通过劳动竞赛，激发了广大员工信心斗志，大大提升了一线员工营销技能，有力地促进了全年经营收入完成，为促进全集团新增3150万移动用户、移动业务收入增长75％做出了重要贡献。
各位同志们，劳动竞赛之所以能取得良好成效，得益于各级企业和工会领导的重视，得益于相关部门和工会组织的通力配合与精心组织，最重要的是广大员工积极参与和辛勤付出。在此，我代表集团工会和相关部门向在竞赛中团结拼搏、热情奉献、忘我工作的广大员工特别是营销战线全体员工，致以亲切的慰问和崇高的敬意！同时，向组织开展竞赛的各级企业和工会的全体同志衷心的感谢！
二、2011年“天翼腾飞”劳动竞赛总体要求
2011年，是中国电信突破收入和利润增长拐点、实现三年奋斗目标的关键一年。为深入落实集团公司工作会议精神，团结动员广大员工为实现有效益规模发展贡献力量，努力完成集团公司部署的经营发展目标任务。集团公司、集团工会决定在今年开展以“天翼腾飞”为主题的劳动竞赛。经过一年的探索和实践，在网络、终端、服务及经营等各个方面，已经具备了规模发展的条件。经过我们的努力，一定能够突破拐点，实现腾飞。“天翼腾飞”寄托着我们中国电信几十万员工的美好祝愿和热切期盼：中国电信一定会如虎添翼，展翅腾飞。
尚冰书记在前不久召开的集团工会二届三次全委会议上指出：“要围绕实现企业有效益规模发展，开展好‘天翼腾飞’劳动竞赛活动，组织动员员工再建新功。”副总经理在讲话中强调“开展劳动竞赛，是工会发挥组织作用，团结带领员工建功立业的最主要的途径和载体”。副总经理还将对开展竞赛提出要求。我们要认真落实集团公司领导对开展竞赛活动的指示和要求，切实组织开展好竞赛活动。在这里，我对组织好这次竞赛活动提几点建议和要求：
各单位要充分认识这次竞赛对调动广大员工的积极性、促进重点业务发展、完成年度经营生产目标的重要作用。各级企业和工会的领导同志要加强领导，靠前指挥，统筹考虑，要将“天翼腾飞”劳动竞赛列为今年本单位的重点竞赛项目，在资金、人员等资源上给予适当倾斜，为竞赛顺利开展提供保障。去年竞赛的实践证明，越是领导重视，特别是一把手和分管领导亲自抓，竞赛开展得越为积极，越有成效。各单位要按照这次会议部署，结合实际，抓紧制订实施方案，尽早启动竞赛。各级工会要牢牢抓住劳动竞赛这一融入中心、服务大局的主要抓手，把组织开展好劳动竞赛作为落实集团工会今工作任务的重要内容和具体措施。
劳动竞赛是群众性活动，没有良好的氛围就难以激发出广大员工的积极性和创造性。因此，宣传工作要贯穿竞赛的全过程。首先，形成全集团统一的竞赛品牌，这有利于营造声势，打造品牌。其次，宣传的重点要更加突出，包括对劳动竞赛本身的宣传、对全业务发展形势的宣传、对劳模先进的宣传等，通过宣传统一思想、树立信心、振奋精神。第三，宣传的形式要富于创新，要开动脑筋想办法、谋创意、出新招，调动参加竞赛的每一名员工的积极因素，鼓舞员工士气，挖掘每一名员工、特别是一线营销员工的聪明才智，为全业务发展贡献力量。
各单位去年在开展竞赛中积累了很多有益的经验，要充分运用到今年的竞赛中。在抓组织、促实效上要把握住三个关键：一是要精心策划。要结合本单位实际，进一步细化实施方案，在内容上要融入经营实际，贴近员工实际，在形式上要区别于日常工作，切忌简单化、一刀切。二是要善于创新。要结合营销模式创新、渠道协同等工作，在继续深化业务体验、实战营销、团队营销等竞赛形式的基础上，探索和总结更多具有创新性、普及性、成效性的竞赛模式。三是要把提高员工的能力和素质作为衡量竞赛实效的重要标准之一。要坚持以赛带训，赛训结合的原则，把竞赛过程作为一次给员工“充电”的过程，通过竞赛提升广大员工的能力素质，推动建设“四个一流”的员工队伍。
各单位要在竞赛方案中要坚持正向激励，明确竞赛激励办法，奖励措施要让员工“看得见”，不要把竞赛活动变为全员营销，要切实保护好员工的积极性和主动性。要及时对竞赛中涌现出的营销业绩优、工作作风强、客户评价高的优秀员工和团队进行大力地宣传、表彰和奖励。要在竞赛中主动关心员工的身体健康，帮助员工解决生活中和工作中的困难。在竞赛的冲刺阶段和关键时刻，更要深入到竞赛现场，把企业党**工会组织的关怀送到广大员工心中。
各单位要按照集团竞赛的总体要求，成立本单位竞赛活动的组织机构，建立竞赛协调沟通机制。要充分发挥参与竞赛组织的前端各部门、工会的各自优势，密切配合，建立一个精诚团结，执行力强的管理团队，形成合力，把竞赛做深、做细、做新、做实。要加强对竞赛过程的管理，及时编发《竞赛简报》，交流竞赛组织经验。要关注竞赛过程中的重点、难点、热点问题，通过竞赛及时发现和研究解决制约全业务发展的“瓶颈”问题。各级工会要切实履行劳动竞赛委员会日常工作机构的职责，发挥组织协调作用，及时组织竞赛经验交流，会同相关部门共同组织好竞赛。竞赛期间，集团将组织相关调研和交流活动；竞赛结束后，还要进行评选表彰。
各位同志们，展望未来，全业务发展的机遇与挑战并存，让我们满怀信心、团结拼搏，开拓创新，扎实工作，为实现企业有效益规模发展而努力奋斗！
最后，预祝劳动竞赛取得圆满成功！
各位同志们：
在“十二五”开局、起步之际，市直工会召开这次会议，认真学习贯彻党的十七届五中全会和市总十三届四次全委（扩大）会议精神，表彰2012年度市直工会系统涌现出来的先进单位和优秀个人，回顾总结去年的工作，研究部署今年的任务。这对于更好地组织动员市直企事业单位广大干部职工积极推动“十二五”规划顺利实施、全力推进强市名城建设，具有重要的意义。
去年以来，市直系统各级工会组织在上级工会和本单位党组织的正确领导下，围绕中心，服务大局，解放思想，干事创业，在组织动员职工服务强市名城建设、维护职工合法权益、促进社会和谐稳定、加强企业民主管理、解决职工生活困难、丰富职工精神文化生活、促进工会经费收缴以及加强工会自身建设等方面，都做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩,在许多方面为全市工会工作的开展创造了新鲜经验，充分发挥了全市工会工作“排头兵”的示范引领作用。这些成绩的取得，凝聚着市直企事业单位广大工会干部职工的辛勤劳动和汗水。在此，我代表市总工会，向市直系统广大职工和各级工会干部表示衷心的感谢!向受到表彰的先进单位和优秀个人表示热烈的祝贺!
刚才，许峰同志也对市直工会今年的工作作了具体部署。这些安排，体现了市总工会的要求，也完全符合市直系统工会工作的实际，具有很强的针对性和指导性，我完全同意。希望大家紧密结合本单位的实际情况，认真抓好贯彻落实。下面，我就做好下一步的市直工会工作，讲几点意见。
一、认清形势，统一思想，切实增强做好工会工作的责任感和使命感
2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期的开局之年，也是我市创城“三年大变样”的决战之年，做好今年的工会工作，意义十分重大。我们必须认清形势，切实增强使命感和责任感。
一是实施“十二五”规划对工会工作提出新任务。九届十次全体会议，科学判断形势，明确提出了我市“十二五”时期经济社会发展的指导思想、目标任务和重大举措。全市经济工作会议和市“两会”进一步部署了“十二五”经济社会发展的各项任务。抓住和用好战略机遇期，做好2011年工作，实施好“十二五”规划，对于保持经济平稳较快发展，加快建设强市名城，具有重大意义，也为全市广大职工展现新作为、开创新业绩提供了广阔舞台，对工会工作创新发展提出新的更高要求。
二是中央和省对做好职工群众工作提出了新要求。在党的十七届五中全会上，从做好新形势下党的群众工作的战略高度，深刻阐述了树立群众观点、坚定群众立场和把握群众工作方法的极端重要性，并要求工会等人民团体要高度重视和主动开展群众工作。、省政府召开了全省群众工作会议，书记、省人大会主任姜异康同志，副书记、姜大明同志分别作了重要讲话，全面部署了新形势下的群众工作。
三是创新社会管理对工会工作提出了新挑战。2月19日，中央举办了省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班，中央政治局全体参加了开班式，要切实加强党的领导，强化政府社会管理职能，支持人民团体参与社会管理。在学习贯彻，要尽可能通过平等沟通、协商协调、教育引导等办法进行社会管理。工青妇等群众组织、企事业单位要积极参与社会管理，形成与党委、政府互联互补互动的社会管理网络。具体到工会工作，对象、领域、内容、方式也在发生深刻变化，特别是职工群众对工会维权的要求越来越高、期望越来越高，这些都给工会工作带来重大影响，如何在加强社会管理中充分发挥工作组织作用，如何进一步加强和完善党和政府主导的维护职工权益机制等，都对工会工作提出新的更高要求。
二、突出重点，狠抓落实，切实增强工会工作的针对性和实效性
关于新的一年我市工作应遵循的方向和工作重点，在年前召开的市总工会第十三届四次全委会议上，已经作了明确。陈刚主席对新一年的工作提出了“四个注重”的要求，我在工作报告中提出了“一二三四”的工作思路。这些要求和思路是在充分调查研究的基础上确定的，符合的实际，是做好今年工会工作必须把握的重点。市直工会系统各级工会组织要牢牢把握这些工作重点，充分发挥职能优势，确保工会重点工作实现新突破。
一是要在围绕中心、服务大局上取得新业绩。要广泛开展“十二五”规划的宣传教育，充分激发广大职工为“十二五”规划作贡献的劳动热情和创造活力。要保护和调动好广大职工群众的积极性、创造性，充分发挥市直工会的组织优势和人才优势，紧紧围绕确定的转方式、调结构、建强市、创名城战略部署，广泛开展以“争创工人先锋号，建功‘十二五’”为主题的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作等群众性劳动竞赛活动，充分发挥工人阶级在推动强市名城建设中的主力军作用。开展纪念中国共产党成立90周年系列活动，加强职业道德建设，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和岗位练兵、技术培训、技能比赛活动，培养造就高素质职工队伍。认真做好先模评选表彰和宣传工作，引导广大职工争当劳动模范、金牌工人，进一步唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。
二是要在维护权益、促进和谐上取得新突破。维权是工会的天职。这既是工会的性质决定的，也是法律赋予工会的重要权利；既是党提出的要求，也是职工群众的迫切愿望。在思想认识方面，既要把思想统一到我国劳动关系总体稳定这一基本判断上来，又要清醒地认识到协调劳动关系任务的艰巨性和复杂性；既要准确把握社会主义劳动关系的性质和特点，又要充分地看到我们在党的领导、政府主导、法律法规、协调机制等方面的'独特优势和有利条件。在机制建设方面，既要进一步加大源头参与力度，努力从源头上、整体上解决影响劳动关系和谐与职工队伍稳定的重大问题；又要进一步把协调劳动关系重心放在基层、放在企业，抓住劳动关系建立、运行、监督、调处等环节，充分兼顾劳动关系双方利益，充分调动企业和职工两个积极性。在载体建设方面，要进一步强化创建劳动关系和谐企业这个有效载体，努力推动创建活动深化发展，注重发现、培育、选树不同类型的先进典型，通过典型示范，带动更多的企业参加到创建活动中来，努力把企业建成利益共同体、事业共同体、命运共同体。
三是要在推动普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商上争当排头兵。打好“两个普遍”攻坚战，确保实现三年规划目标，是当前和今后一个时期各级工会重中之重的任务。市直工会要充分发挥事业单位多、大企业多、抗风险的强优势，进一步完善工作机制，创新工作方式方法，扎实抓好自身建设，努力在推进“两个普遍”中做表率、当标兵。推进“两个普遍”，必须依靠职工群众。我们要切实用好群众路线这个法宝，带着深厚感情联系职工，运用群众语言宣传职工，启发内在动力组织职工，多办实事好事服务职工。推进“两个普遍”，必须整合资源手段。一方面，工会内部要上下联动、业务统筹，形成合力、强势推进；另一方面，要积极争取外部资源手段，进一步形成齐抓共管的社会化工作格局。推进“两个普遍”，必须积极探索创新。职工队伍构成的变化、价值取向的差异、利益诉求的多元，要求我们在建会思路、模式上要大胆探索、积极创新，在协商机制、方式上要大胆探索、积极创新，从而实现工会组织建设与职工队伍发展同步，职工工资增长与劳动生产率提高同步。
三、提升素质，开拓进取，不断提高市直工会自身建设水平
做好新形势下的职工群众工作，工会组织必须以改革创新精神加强自身建设、提高能力水平。
一是要更加注重学习，切实增强本领。各级工会干部特别是领导干部要把学习作为一种政治责任、境界追求和工作需要。要认真学习领会科学发展观、党的群众工作理论和工会业务知识，努力做到入脑入心，真学、真信、真用，做到提笔能写、张口能说，真正成为工会工作的行家里手。要注重学习兄弟单位、其他社会组织开展工作的好经验、好做法，相互借鉴、相互启发、相互促进。要建立行之有效的学习制度和激励措施，进一步提高培训的针对性，更好地把学习成果体现到工作成效上来。
二是要更加注重创新，勇于攻坚破难。应对新挑战、解决新问题、完成新任务，需要新思维、新思路、新办法。要创新思维，勇于破除思想束缚，勇于正视差距不足，勇于破解发展难题。要加强调研，紧紧围绕工会重点工作深入开展调查研究，准确掌握基层实情，着力解决难点问题，及时总结基层创造，努力推进工作发展。要改进方法，积极参与社会管理创新实践，大胆探索信息化、网络化条件下做好职工群众工作的特点和规律，努力提升工会工作科学化水平。
三是要更加注重落实，务求工作实效。各级工会干部要奋发有为、永不满足、永不懈怠，满腔热情干工作，强化责任抓落实，严格考核求实效。服务是最有效的群众工作，要怀着对职工群众的深厚感情，真正把精力、心思用在服务职工群众上，进一步拓展服务领域，提升服务水平。要坚持工作重心下移，感情向基层倾注，政策向基层倾斜，资源向基层汇聚，进一步夯实基层基础。要强化责任意识，对确定的目标任务要一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作落到实处。
各位同志们，推动科学发展、维护职工权益、促进社会稳定，工会组织使命光荣、责任重大。希望市直企事业单位工会一定要进一步解放思想、开拓创新，发挥优势，积极作为，不断开创工会工作的新局面，在引领全市工会工作，促进强市名城建设的伟大进程中做出新的更大的贡献!
尊敬的各位领导、各位同志们：大家上午好!
在这阳光灿烂，鲜花盛开的美好时节，我们迎来了全世界工人阶级和劳动人民共同的节日五一国际劳动节。今天，**区总工会在这里召开会议，隆重纪念五一国际劳动节，表彰为**经济社会发展作出突出贡献的先进单位和先进个人，这对于弘扬工人阶级的优良品格，营造创先争优的社会氛围，推动**经济社会建设有着十分重要的意义。借此机会，我代表**市总工会，向今天收到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在各条战线上的**区广大职工和工会干部致以节日的问候!向一直以来关心职工，支持工会工作的**区各级党政和社会各界朋友表示衷心的感谢!
**，是中国工人运动的发祥地之一，也是我国最早成立地方工会组织的城市工会，从她成立的那天起至现在，已有90年的历史。90年来，**工人运动高-潮迭起，曾经谱写了惊天地、泣鬼神的壮丽篇章。新中国诞生后，**工会组织在党的领导下，带领广大职工群众团结奋斗，充分发挥主力军作用，取得了社会主义革命和建设的一系列成就。改革开放后，全市各级工会和广大职工群众开拓创新，努力推动**经济、政治、社会、和文化各项事业的发展，建立了卓越功勋。尤其是近几年来，全市各级工会坚持以科学发展观为指导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，秉承敢为人先，追求卓越的**城市精神，举全会之力，创先争优，创造了**工会新的辉煌，多项工作成为全国率先之举。
**区总工会的工作是全市工会工作的重要组成部分，多年来，**区总工会在区委区政府和市总工会的正确领导重视支持下，紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局，积极参加社会管理和服务，依法维护职工群众的合法权益，各项工作取得优异的成绩。特别是，在全市率先建立劳动争议调解，困难职工帮扶，农民工维权，职工法律援助“四位一体”帮扶中心，以服务职工为己任，被群众誉为困难职工之家，形成“**模式”成为全国及省市工会组织学习的榜样，并在全省推广。去年6月2日，受到******的亲切视察。充分体现了党中央、省和全总省总市总对**区总工会帮扶中心的肯定。这是**区乃至**市全体工会干部的光荣、骄傲和自豪!
辉煌的业绩赋予了我们崇高的使命和责任，面对新形势，新任务，新要求，希望**区各级工会组织，再接再厉，努力从六个方面做起：
一要着眼于建设国家中心城市，把职工的积极性、主动性、创造性调动好，发挥好。大规模开展创新业绩创高效益劳动竞赛，大力度提高职工素质，大声势弘扬劳模精神。
二要着眼于建设一支能够担当时代使命的职工队伍，把工人阶级的先进性和时代精神凝聚好，发展好。用科学理论武装职工，用时代精神引领职工，用先进文化凝聚职工。
三要着眼于建设高层次的和谐社会，把工会维权机制构建好，完善好，加强工会源头参与机制建设，加强劳动关系协调机制建设，加强劳动争议调处机制建设。
四要着眼于强保障、惠民生，把职工群众的现实困难帮扶好。积极参与社会民生体系建设，进一步推进工会帮扶体系建设，不断完善职工创业体系建设。
五要着眼于提能力、上水平，把工会组织自身建设统筹好规范好。推动企业普遍建立工会组织，加强基层工会规范化建设，加强工会干部作风建设。
六要着眼于面对面、心贴心、实打实为基层和职工群众做好事、办实事、解难事。把工会真正办成群众信赖的“职工之家”。
各位同志们，工作是美丽的，劳动是光荣的，创造是幸福的。让我们在党的领导下，同心同德，锐意进取，扎实工作，以实际行动展现工人阶级的时代风貌和伟大创造力，以奋发有为的精神，求真务实的作风，为建设国家中心城市，复兴大**而努力奋斗!
谢谢大家。
工会主席讲话稿篇十
尊敬的各位领导、各位代表：
衷心感谢大家选举我为集团工会主席。这是大家对我的信任和重托，更是对我的鼓舞和鞭策。
原***集团工会在集团历届党委的正确领导下，经过工会干部职工的共同努力，已经打下了良好的基础，积累了丰富的工作经验，锤炼了一支优秀的干部职工队伍。我将倍加珍视以前形成的好传统、好经验、好做法，倍加珍视各位领导、各位代表对我的信任、支持和期望，把这种信任和期望化为前进的动力，坚持与时俱进、开拓创新，努力推动集团工会事业的健康发展，为促进集团发展战略的顺利实现做出应有的贡献。
在今后的工作中，我将努力学习，不断提高自己的理论水平、政治素质和业务能力，充分调动广大职工群众的积极性和创造性，紧紧围绕集团战略发展的工作大局，切实增强宗旨意识和责任意识，带头深入基层、深入职工群众，倾听职工呼声，关心职工疾苦，努力为职工群众排忧解难，进一步激发广大职工群众关心企业、支持企业、发展企业的热情和干劲，充分发挥广大职工群众的聪明和智慧，为集团跨越式发展提供不竭的精神动力和智力支持。
在今后的工作中，我将团结同志、齐心协力做好工作。做好工会工作需要全体同志的凝心聚力、密切配合。我将主动与各位委员加强沟通和交流，广泛听取大家的意见和建议。工作中，坚持做到识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，和大家一道并肩战斗做好工作。
当前，集团正处于改革发展的关键时期。在这一关键的历史时期，如何使工会工作服从服务于集团大局，我深知肩上的担子很沉，倍感使命光荣、责任重大。我相信，在上级工会组织的指导下，在集团董事会、党委会、经营班子的正确领导和关心支持下，在全体职工群众的共同努力下，集团的工会工作一定能创造辉煌，迈上台阶。
谢谢大家！
工会主席讲话稿篇十一
各位代表、同志们：
十三届三次职工代表大会圆满地完成了大会预定的各项议程，全体代表肩负着公司五千名职工的重托，充分行使了自己的民主权利，选择了中国中钢集团公司作为参与洛耐改革的企业。这充分体现了党的全心全意依靠工人阶级的根本指导思想在集团公司得到了落实，职工代表大会的作用在公司得到了体现，让职工代表掌握企业的命运，把握企业的发展方向，这次会议必将载入洛耐的发展史册。为贯彻好这次会议精神，我讲三点具体意见：
一、全体职工必须投入到企业改革的各项工作中
今天的会议，只说明洛耐改革刚刚迈出一小步。我认为企业的改革是一个持久的过程，更是一个复杂的过程，按照建立现代企业制度的要求，完全达到法人治理结构的目标，我们公司的差距还较大，国有企业的一些弊端在洛耐尚有诸多表现，人浮于事、大锅饭、互相扯皮、推诿等现象屡见不鲜;机制不活，效率低下，管理不到位;职工工资和各种保险费、医疗费拖欠，干部作风浮躁，对工作不负责任，甚至损害企业和职工利益的.事情时有发生。这些问题都须通过一系列改革才能得到解决，因为只有改革，才能推动历史的进步。这次企业的改革，就是本着有利于把洛耐做强做大的目标，有利于企业经营机制的转换，有利于洛耐产品结构的调整，有利于债权人的利益不受损失，有利于国有资产不流失，有利于职工的合法权益得到维护的原则进行的。代表们在审议两个企业方案中，也基本把握了上述的这些原则。同时代表们也提出了一些具体历史欠帐问题和现实问题，这是对企业的关心和爱护，是完全可以理解的，也是应该做到的。但是，任何一个企业与洛耐合作，都不可能今天一签字，明天各种问题都解决了。这需要一个过程，需要一定的时间。我认为，新的企业首先应解决的是企业领导班子的问题、机制转换的问题、产品的问题和职工队伍的问题。解决了这些问题，也就是说解决了企业的发展问题。在解决这些问题的过程中，必然会带来一系列的改革。全体代表和全体职工一定要认清形势，抓住机遇，理清思路，不等不靠，不观不望，真抓实干，以饱满的热情、高昂的斗志，理解企业的各项改革，支持企业的各项改革，参与企业的各项改革，使广大职工的积极性、创造性在洛耐的大舞台上得到充分的展示，使广大职工在改革的大潮中提高自身的素质，提升自己的品位，使广大职工享受到改革带来的各种成果，这才是改革的最终目的。如果改革以牺牲广大职工的利益为代价，那是行不通的，也是不可取的。改革只是一种手段，把发展生产、把洛耐做强做大、经济效益大幅度地提高，职工的收入大幅度地增长，让全体职工达到小康社会的生活水平，才是改革的真正目的。
二、全体职工必须完成全年的生产经营目标
今年以来，公司的生产经营工作经历了新世纪最严峻的考验，也遇到了最为严重的困难。这种困难有外部大环境，也有企业内部小环境。但我认为，还是小环境起了决定的因素，因为外部是变化的条件，内部是变化的根本，根本的原因还在于精神。总经理张伊民在8月8日的大例会上，把问题讲得很到位，把措施讲得很清楚，关键还在于落实。鉴于目前洛耐的现状，从公司领导到每个职工，一定要振奋精神，真抓实干，立足本职，抓好管理，立足本职，抓好生产，立足本职，抓好经营，力争把拖欠的合同补上去，把丢失的市场夺回来，不能因生产经营的困难而影响企业的改革改制，也不能以企业改革改制导致生产经营的困难，两项工作必须一起上，两个成果一起要。
第三，全体职工必须做好企业的稳定工作
工会主席讲话稿篇十二
学生自我管理委员会学期末工作。
总结。
暨表彰大会讲话稿----xxx尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
现在，我代表第二十三届学生自我管理委员会向本次大会作2013--2014学期末工作总结。本学期，学生自我管理委员会在校党委、校行政的正确领导下，云南农业大学党委学生工作部、学生工作处的具体指导下，紧跟时代步伐，以“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨、以“营造和谐校园，服务同学学习生活，促进同学成长发展”为原则开展工作。本学期第二十三届常委会重新定义工作思路，与时俱进，大胆改革，在内部建设、制度完善、校园精神文明建设等方面开展了很多工作，继续开创了我校学生工作的大好局面。
一、组织机构。
学生自我管理委员会共设立主席团及七个相关部门。分别是：办公室、纪律督察部、宣传策划部、通讯调研社、生活部、助贷部、外联部。内部人员设立：主席1名、常务副主席1名、副主席2名，每个部门设部长1名、副部长2名，共同组成常委会机构。共同协商决定学生自我管理委员会的相关重要事宜。
二、本学期工作及评估。
本学期从开学至今，我们的工作大体如下：
1、新生入学阶段的接新工作:分为校园接新和火车站接新生两部分，为大一新生的报到和生活提供了便利。
2、招新工作：为自管会注入新的血液，使自管会以一个全新的面貌展现在全校师生面前，同时也为为广大同学服务打下夯实的基础。
3、举办了“温暖中秋，情系农大”的中秋系列活动。
4、举办了第五届象棋大赛：旨在弘扬中国文化，增添校园文化，促使校园精神文化的建设。
5、在会内举行学生干部相关培训，主要有：日常礼仪、办公礼仪，撰写文件、新闻稿，办公软件等的培训。以提高全体成员的综合素质，从而更好的为全校师生服务。
6、顺利完成大一新生学生证打印、火车票优惠卡的出售和个人信息的录入，以及学生证的充磁等相关工作。
8、新生开学时，配合资助科老师完成了“绿色通道”的相关工作，之后完成学生贷款的回执录入、签收“家庭贫困认定表”，并做相应的初步审核工作，签收“伍达观”奖助学金材料和“红河助学金”材料并完成“伍达观”、“红河助学金”材料的初步审核。
9、两次走访学生宿舍，开学时第一次的走访主要是针对了解学生在学习生活方面存在的相关问题，前不久的一次走访主要是基于校园文明督察的相关事项。
10、顺利完成了“第一期学生心目中的好食堂”的活动。
通讯以及？在学校管理与宣传方面都取得了明显的成就，生活部和外联部联手做的同伴教育在会内成员的成长、沟通、交流方面起到了重要作用，助贷部在资助科的工作更是为广大学生提供了相当大的便利。
三、
展望未来。
在本学期学生自我管理委员会工作即将结束之际，回顾学生自我管理委员会的工作历程，我们深深地感到：每一次活动的顺利举行，均离不开校党委的正确领导，离不开学生工作处的具体指导，离不开学校各职能部门的大力支持和全体学生自我管理委员会干部兢兢业业的奉献。我们能够取得这样的成绩也是广大学生自我管理委员会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表第二十三届学生自我管理委员会全体成员向长期关心并细心指导我们工作的学生处老师致以崇高的敬意!向为学生自我管理委员会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生自我管理委员会工作的全体同学致以衷心的感谢！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
（一）工作中存在的不足。
理委员会在学生最为关注的食堂和宿舍方面做了部分工作，一定程度上解决了关系同学们切身利益一些问题。但是，这还远远不能满足广大学生对学生自我管理委员会的要求和期望，在一些敏感问题上，还不能给同学们一个满意的回复和解释，在今后的工作中尚需进一步改进工作方法，加大工作力度。
2、学生自我管理委员会直属学生工作处，其工作需要进一步加强，促进学生自我管理委员会干部的政治理论素质的提高，增强学生自我管理委员会内部的聚合力和战斗力。但是，与学生工作处的要求和广大学生自我管理委员会干部的需要相比，还有不小的差距，建议下学全体成员开拓工作思路，进一步加强相关的工作，为广大学生做好服，真正成为学生与学校之间的纽带。
（二）对下学期的工作我提出以下几点建议：
1、加强与学校其它兄弟学生组织的联系，更好的为学生服务，成为学校与学生之间联系的桥梁。
2、在校园文明督查方面加大力度，更好的建设农大，使农大的明天更加辉煌。
3、在学生最关心的食堂饮食，学生住宿等方面重点着手工作。最后：首先，是晚到的新年祝福：希望大家在新的一年里万事顺心；其次，预祝第二十三届届学生自我管理委员会的全体成员在期末考试中取得优异的成绩；最后，希望大家在假期抽空想想自管会的发展，同时，预祝大家假期愉快！
谢谢！汇报人：xxx日期：二〇一四年一月三日
工会主席讲话稿篇十三
各位老师、同志们：
马总小学第一届一次教职工大会在校工会的精心组织下，在各位教职工的积极参与下，在隆重热烈的气氛中开幕了。我代表校党支部和学校行政，向大会表示热烈的祝贺，向全体教职工致以崇高的敬意和衷心的感谢！
党支部领导下的教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，是教职工行使民主权力的机构，是学校管理体制的重要组成部分，也是学校领导与教职工进行民主协商、沟通信息的重要渠道。我校教代会将在坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针、政策，落实教代会的各项职权，参与学校民主管理和民主监督，维护教职工合法权益，促进学校改革和发展等方面发挥重要的作用。
本次会议的议程有四项：
一、审议《学校校务公开制度》。审议校务公开领导小组和工作小组成员。
二、评议中层领导干部。
三、讨论代表们提出的有关议案。
四、审议工会财务报告。
工会主席讲话稿篇十四
各位委员，同志们：
这次大会选举我为市总工会xx，我对市委以及市总工会各位委员给予我的信任，表示衷心的感谢!
担任市总工会xx这一职务，使命光荣，责任重大。我将在市委的坚强领导下，在历届班子打下的好基础、在xx带领大家开创的xx工运事业好局面上，在市总工会各位委员和全市各级工会组织、广大工会工作者以及职工群众的大力支持下，忠诚党的事业、竭诚服务职工，忠实履行职责，担当勤勉工作，一届接着一届干，一年接着一年做，一以贯之抓落实了，扎扎实实办好工会的事情，以实实在在的工作业绩，接受事业的考验和职工的监督，绝不辜负市委的重托和全市职工群众的期望。借此机会，我讲三点意见，与大家共勉。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。我们必须旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，深学笃用xx新时代中国特色社会主义思想，坚决维护xxxx在党xx和全党的核心地位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xx同志为核心的党xx保持高度一致，自觉接受党对工会工作的绝对领导，自觉在以xx同志为核心的党xx集中统一领导下、在市委和省总的正确领导下履行职责、开展工作。
一要始终坚持党的领导。党的领导是中国工会最鲜明的特征，也是最大的优势。在坚持党的领导这个根本问题上，我们要更加坚定、更加自觉、更加全面，始终把工会工作置于党的绝对领导之下，牢固树立“四个意识”，把维护xxxx核心地位作第一位的政治要求，坚决维护以xx同志为核心的党xx权威和集中统一领导，高度自觉地向xxxx看齐，向党xx看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党xx决策部署看齐，把党的方针、政策和主张融合到工会工作的各个方面、各个环节，推动党xx、市委决策部署在工会系统落地生根、形成生动实践，确保工会各项工作沿着xxxx指引的正确方向前进。
二要始终加强政治建设。政治上的清醒，离不开科学理论的指引。要深学笃用xx新时代中国特色社会主义思想，特别是要把学习好宣传好贯彻好落实了好xxxx在xx考察时的重要讲话精神，作为当前及今后一个时期的重要政治任务，切实抓紧扎实抓好。要深入落实了xx关于营造良好政治生态的要求，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决防止“七个有之”，自觉做到“四个服从”，在任何时候任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。认真贯彻落实了民主集中制原则，严格执行重大问题请示报告制度，坚决肃清xxx，营造工会系统风清气正的良好政治生态，特别是在大是大非和原则问题面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。
三是始终坚定理想信念。革命理想高于天，理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。作为党的群众工作者，我们要坚定理想信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，贯彻新发展理念，树立正确的发展观和政绩观，落实了以职工为中心的工作导向。要弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，常修政德，明大德、守公德、严私德，确保政治上不变质、经济上不贪婪、道德上不堕落、生活上不腐化，推动全市各级工会组织和广大工会干部、职工群众更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
发展是解决一切问题的关键，创新是引领发展的动力。我们要强化战略导向、问题导向、需求导向、结果导向，按照“增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走”的新时代群团工作总要求，全面把握中国特色社会主义群团发展道路“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征，按照市委五届三次全会和市第五次工代会部署，围绕增强工会“五力”、提升职工“五感”的目标，深入实施“五大行动”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，高质量做好新时代工会各项工作。
一要牢牢把握增强政治性、先进性、群众性的改革主线。全面落实了xx党的群团工作会议精神和十九届三中全会关于深化群团组织改革的要求，贯彻落实了xxxx提出的“三个不能变”的新时代全面深化改革原则，坚持党对工会改革的集中统一领导，紧扣增强政治性先进性群众性、把工会组织建设成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量的改革目标，把稳以职工为中心的工会改革价值取向，坚决反对一切脱离职工群众的行为，立足建机制、强功能、增实效，突出抓重点、补短板、强弱项，持续解决基层基础薄弱等“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，推动力量配备、服务资源向基层倾向，在强化工会党的建设、改革工会人事制度、加强基层工会建设、推进工会网上工作、用好职工服务阵地、加快服务品牌落地、转变方式方法、改进工作作风上下真功夫，推动新时代工会改革向纵深发展。
二要充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。我们必须深刻领会到，工会是党直接领导的工人阶级群众组织，密切党同职工群众联系是工会的价值所在。切实解决代表谁、联系谁、服务谁的问题，这是立场问题、方向问题，不得含糊、不得偏离。要站在新时代中国特色社会主义的历史方位上，把职工群众对美好生活的向往作为我们的使命担当，坚持发挥桥梁和纽带作用，坚持服务职工的工作生命线，围绕更好满足职工群众在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要，进一步做实了劳动竞赛、技能提升、法律援助、“四季帮扶”、职工文化、民主管理、互助保障等主打特色项目，不断提高职工获得感、幸福感、安全感。
三要忠诚履行组织动员职工群众坚定不移跟党走的使命。坚持围绕中心、服务大局，是中国特色社会主义群团发展道路的基本要求之一。我们要注重从全局谋划一域、以一域服务全局，牢牢抓住为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗这个我国工人运动的时代主题，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，特别是市委提出的打好“三大攻坚战”、实施“八项行动计划”等重点任务，把推动高质量发展、创造高品质生活作为工作主战场，把充分调动职工群众积极性、主动性和创造性作为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任，以真抓实劲、敢抓狠劲、善抓巧劲、常抓韧劲，切实加强职工思想政治建设，搭建好职工建功立业平台，组织动员全市广大职工群众当好主人翁、建功新时代，坚定不移听党话、跟党走，为加快建设内陆开放高地、山清水秀美丽之地贡献智慧和力量，使各项工作既为一域争光，又为全局添彩。
面对新时代工会工作的使命担当和艰巨任务，既要信念过硬、政治过硬、责任过硬，还要能力过硬、作风过硬。我们作为工会的一员，不仅要有强烈的学习愿望和动力，在学习上不断加油充电，在实干中不断增强本领、提升能力水平;还要进一步锤炼过硬作风，在全心全意为人民服务中不断增强群众观念和群众感情，厚植群众基础，真正当好职工群众信赖的“娘家人”。
一要增强服务本领。服务本领是工会组织的强会之要、干事之基。要增强学习本领，在全市工会系统营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设学习型工会、争做学习型工会干部，让学习成为一种工作习惯、让读书成为一种生活方式。要增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于贯彻新发展理念，善于结合自身实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，不断开创新时代工会各项事业发展新局面。要增强依法办事本领，坚持自觉接受党的领导、团结服务职工群众、依法依章程开展工作相统一，大力弘扬法治精神，自觉尊法学法守法用法，善于运用法治思维和法治方式开展工作、化解矛盾，加快形成工会服务党政大局、服务职工群众和加强自身建设的制度体系。尤其是要加快推进工会法治化进程，以《工会法》《中国工会章程》为遵循，推进依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。要增强狠抓落实了本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实了做细做好工会各项工作。
二要强化群众意识。职工群众是工会组织的立会之本、活水之源。我们要坚持把党的群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，不断增强群众意识、群众观点、群众感情，争当全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者、党的群众工作的行家里手。要增强群众意识，坚持从职工群众需要出发开展工作，精准服务、供需对路，更多关心关注困难职工、一线职工、农民工、青年职工等职工群体，多做雪中送炭的事情。要增强群众观点，牢固树立以职工为中心、职工利益无小事的观点和观念，大兴调查研究之风，深入实际、深入基层、深入群众，摸准实情、拿出实招、精准发力，在竭诚服务职工群众的具体实践中不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和水平。要增强群众感情，坚持工作重心下移，眼睛要多向下看、脚步要多向下迈，开展进万家门、访万家情、结万家亲活动，多同职工群众面对面沟通、心贴心交流、实打实服务，把党委政府的温暖送到职工群众心坎上。
三要深化作风建设。作风就是形象，纪律就是底线，关系人心向背，关系生死存亡。凡是职工群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是职工群众的合法权益都要坚决维护。我们要持之以恒正风肃纪，坚持以上率下，巩固拓展落实了xx八项规定精神成果，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，继续整治“四风”问题。要立政德，明大德、守公德、严私德，筑牢理想信念，强化宗旨意识，培养道德情操，抵制腐化堕落。要重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，让工会干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要加强工会经费收支管理、工会资产监督管理、工会经费审计监督等工作，更好地发挥服务工会工作全局、服务职工群众、服务基层的保障作用，绝不能让工会经费和资产成为滋生腐败的温床。
各位委员、同志们，让我们更加紧密地团结在以xx同志为核心的党xx周围，深学笃用xx新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、埋头苦干，奋力开创新时代xx工运事业发展新未来，组织动员全市职工坚定不移跟党走，拥抱新时代、践行新思想、实现新作为，推动把党的十九大精神全面落实了在xx大地上。
各位领导、各位代表、同志们：
大家好！
今天,在xxx工委的亲切关怀和市总工会的大力支持下，在筹备小组的精心准备下，xxx总工会正式成立了。这是xxx职工政治生活中的一件大事，同时掀开了xxx工会工作的新篇章。在此，我代表xxx工委向选举产生的xxx总工会、新当选的各位委员表示热烈的祝贺！向莅临会议的市总工会领导表示衷心的感谢！向出席大会的各位代表和同志们，并通过你们向xxx广大职工致以诚挚的问候!
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。成立工会组织，是新时期新形势下实现社会和谐稳定的一项重要工作任务，是完善民主管理工作机制的重要举措。工会直接面对职工，处在促进发展、协调劳动关系的第一线，在动员职工、组织职工、依靠职工、服务职工、提高经济效益方面具有不可替代的地位和作用。xxx工会的成立，对于鼓励职工开拓创新，勤奋工作，推动xxx工作不断迈向新的台阶，有着一定的积极作用。在此，我代表xxx工委对新一届xxx总工会和当选委员以及全体代表提几点希望和要求：
工会是职工利益的代表，也是全体职工自己的组织，依法维护职工合法权益是工会的基本职责。工会的主要职能就是听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难；建立和谐稳定的劳动关系，调动、保护和发挥广大职工的积极性；具有生命力、吸引力、凝聚力的群众性组织。为推动社会健康发展、职工安居乐业、社会和谐稳定作出积极贡献。
工会作为党领导的群众组织，发挥着党和政府联系职工群众的桥梁与纽带作用，肩负着十分重要的职责。工会工作的对象是广大职工，因此，工会组织要围绕中心、服务大局、以调动广大职工群众的积极性、创造性为工作重点，以维护职工的合法权益为基本职责，以与时俱进、改革创新为动力，全面履行各项职能，努力开创工会工作新局面。要坚持全心全意为广大职工群众服务，在各项工作中充分体现广大工会会员的意愿，真心实意为职工群众说话办事，使工会组织真正成为实现党的任务、深受职工群众信赖的“职工之家”。
工会要利用好自身优势，全面推动工会工作。要组织职工参与社会文明创建的各项工作，开展丰富多彩、健康有益的群众性文化体育活动和文明职工、劳动模范的评选活动。还要利用多种形式，对广大干部职工开展社会公德、职业道德、家庭美德教育和普法教育，努力提高职工群众的公民道德水平、遵纪守法意识、维权保护能力。通过工会组织反映意见和要求，引导好、保护好、发挥好广大职工的积极性和创造性，使广大职工精神振奋，斗志昂扬，朝气蓬勃，舒心开心。
各位代表、同志们，我们坚信，在xxx工委的坚强领导下，新一届xxx总工会一定能够以这次大会为新的起点，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结和带领全体职工群众，同心同德，同舟共济，将工会工作开展好，将各项职责履行好。再次对xxx总工会的成立表示祝贺！
谢谢大家！
敬的各位领导、各位委员:。
大家好!
首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意!今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教，请大家一如既往的支持我帮助我。在这里，我代表新当选的新一届班子成员表个态:请大家相信，在今后工会的各项工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，一心一意求发展，鞠躬尽瘁为工作，决不辜负各位代表和各位领导对我们的期望。同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。
各位领导，各位老师，大家好!
大家对于我的信任与支持，我深表谢意。能够当选工会主席，深感荣幸，与此同时，我也深深体会到自己肩负的责任重大。“在其位,谋其政”，我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权，最大限度的发挥工会的四项职能，努力打造一支为教职工谋利益，为校领导排忧解难的工会组织队伍。为此，向大家表态如下:。
一、完善组织职能，健全工作机制:按照《工会法》、和我校实际情况，不断完善工会组织机构，健全工会的工作机制，团结和带领广大教职工积极参与民-主管理，为我校又快又好发展贡献自己的力量。
二、维护教职工权益，协调劳动关系:工会作为教职工的维权组织，要切实为教职工的合法权益，急教师所急，想教师所想;为教职工做好事、办实事、解难事。
三、关心职工生活，实施送温暖工程:主动了解教职工群众的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为教职工排忧解难，把组织的关怀送到老师们的心中，真正起到联系群众的纽带作用;全心全意为教职工办实事，搞好教职工文化娱乐生活，促进教职工身心健康。对困难教职工深入了解，实施送温暖活动，使广大教职工感受到组织的温暖。
四、工作严肃认真，生活廉洁奉公:我个人在工作上要尽职尽责，务真求实，兢兢业业，认真屡责;生活中要端正态度，恪尽职守，以良知道德为起点，以构建文明和-谐为己任。
今后的日子里，我将不负众望，竭尽权力，踏实工作，以工作业绩向大家表明我的态度与决心。
谢谢!
各位委员，同志们：
这次大会选举我为市总工会xx，我对市委以及市总工会各位委员给予我的信任，表示衷心的感谢!
担任市总工会xx这一职务，使命光荣，责任重大。我将在市委的坚强领导下，在历届班子打下的好基础、在xx带领大家开创的xx工运事业好局面上，在市总工会各位委员和全市各级工会组织、广大工会工作者以及职工群众的大力支持下，忠诚党的事业、竭诚服务职工，忠实履行职责，担当勤勉工作，一届接着一届干，一年接着一年做，一以贯之抓落实了，扎扎实实办好工会的事情，以实实在在的工作业绩，接受事业的考验和职工的监督，绝不辜负市委的重托和全市职工群众的期望。借此机会，我讲三点意见，与大家共勉。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。我们必须旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，深学笃用xx新时代中国特色社会主义思想，坚决维护xxxx在党xx和全党的核心地位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xx同志为核心的党xx保持高度一致，自觉接受党对工会工作的绝对领导，自觉在以xx同志为核心的党xx集中统一领导下、在市委和省总的正确领导下履行职责、开展工作。
一要始终坚持党的领导。党的领导是中国工会最鲜明的特征，也是最大的优势。在坚持党的领导这个根本问题上，我们要更加坚定、更加自觉、更加全面，始终把工会工作置于党的绝对领导之下，牢固树立“四个意识”，把维护xxxx核心地位作第一位的政治要求，坚决维护以xx同志为核心的党xx权威和集中统一领导，高度自觉地向xxxx看齐，向党xx看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党xx决策部署看齐，把党的方针、政策和主张融合到工会工作的各个方面、各个环节，推动党xx、市委决策部署在工会系统落地生根、形成生动实践，确保工会各项工作沿着xxxx指引的正确方向前进。
二要始终加强政治建设。政治上的清醒，离不开科学理论的指引。要深学笃用xx新时代中国特色社会主义思想，特别是要把学习好宣传好贯彻好落实了好xxxx在xx考察时的重要讲话精神，作为当前及今后一个时期的重要政治任务，切实抓紧扎实抓好。要深入落实了xx关于营造良好政治生态的要求，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决防止“七个有之”，自觉做到“四个服从”，在任何时候任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。认真贯彻落实了民主集中制原则，严格执行重大问题请示报告制度，坚决肃清xxx，营造工会系统风清气正的良好政治生态，特别是在大是大非和原则问题面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。
三是始终坚定理想信念。革命理想高于天，理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。作为党的群众工作者，我们要坚定理想信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，贯彻新发展理念，树立正确的发展观和政绩观，落实了以职工为中心的工作导向。要弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，常修政德，明大德、守公德、严私德，确保政治上不变质、经济上不贪婪、道德上不堕落、生活上不腐化，推动全市各级工会组织和广大工会干部、职工群众更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
发展是解决一切问题的关键，创新是引领发展的动力。我们要强化战略导向、问题导向、需求导向、结果导向，按照“增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走”的新时代群团工作总要求，全面把握中国特色社会主义群团发展道路“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征，按照市委五届三次全会和市第五次工代会部署，围绕增强工会“五力”、提升职工“五感”的目标，深入实施“五大行动”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，高质量做好新时代工会各项工作。
一要牢牢把握增强政治性、先进性、群众性的改革主线。全面落实了xx党的群团工作会议精神和十九届三中全会关于深化群团组织改革的要求，贯彻落实了xxxx提出的“三个不能变”的新时代全面深化改革原则，坚持党对工会改革的集中统一领导，紧扣增强政治性先进性群众性、把工会组织建设成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量的改革目标，把稳以职工为中心的工会改革价值取向，坚决反对一切脱离职工群众的行为，立足建机制、强功能、增实效，突出抓重点、补短板、强弱项，持续解决基层基础薄弱等“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，推动力量配备、服务资源向基层倾向，在强化工会党的建设、改革工会人事制度、加强基层工会建设、推进工会网上工作、用好职工服务阵地、加快服务品牌落地、转变方式方法、改进工作作风上下真功夫，推动新时代工会改革向纵深发展。
二要充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。我们必须深刻领会到，工会是党直接领导的工人阶级群众组织，密切党同职工群众联系是工会的价值所在。切实解决代表谁、联系谁、服务谁的问题，这是立场问题、方向问题，不得含糊、不得偏离。要站在新时代中国特色社会主义的历史方位上，把职工群众对美好生活的向往作为我们的使命担当，坚持发挥桥梁和纽带作用，坚持服务职工的工作生命线，围绕更好满足职工群众在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要，进一步做实了劳动竞赛、技能提升、法律援助、“四季帮扶”、职工文化、民主管理、互助保障等主打特色项目，不断提高职工获得感、幸福感、安全感。
三要忠诚履行组织动员职工群众坚定不移跟党走的使命。坚持围绕中心、服务大局，是中国特色社会主义群团发展道路的基本要求之一。我们要注重从全局谋划一域、以一域服务全局，牢牢抓住为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗这个我国工人运动的时代主题，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，特别是市委提出的打好“三大攻坚战”、实施“八项行动计划”等重点任务，把推动高质量发展、创造高品质生活作为工作主战场，把充分调动职工群众积极性、主动性和创造性作为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任，以真抓实劲、敢抓狠劲、善抓巧劲、常抓韧劲，切实加强职工思想政治建设，搭建好职工建功立业平台，组织动员全市广大职工群众当好主人翁、建功新时代，坚定不移听党话、跟党走，为加快建设内陆开放高地、山清水秀美丽之地贡献智慧和力量，使各项工作既为一域争光，又为全局添彩。
面对新时代工会工作的使命担当和艰巨任务，既要信念过硬、政治过硬、责任过硬，还要能力过硬、作风过硬。我们作为工会的一员，不仅要有强烈的学习愿望和动力，在学习上不断加油充电，在实干中不断增强本领、提升能力水平;还要进一步锤炼过硬作风，在全心全意为人民服务中不断增强群众观念和群众感情，厚植群众基础，真正当好职工群众信赖的“娘家人”。
一要增强服务本领。服务本领是工会组织的强会之要、干事之基。要增强学习本领，在全市工会系统营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设学习型工会、争做学习型工会干部，让学习成为一种工作习惯、让读书成为一种生活方式。要增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于贯彻新发展理念，善于结合自身实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，不断开创新时代工会各项事业发展新局面。要增强依法办事本领，坚持自觉接受党的领导、团结服务职工群众、依法依章程开展工作相统一，大力弘扬法治精神，自觉尊法学法守法用法，善于运用法治思维和法治方式开展工作、化解矛盾，加快形成工会服务党政大局、服务职工群众和加强自身建设的制度体系。尤其是要加快推进工会法治化进程，以《工会法》《中国工会章程》为遵循，推进依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。要增强狠抓落实了本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实了做细做好工会各项工作。
二要强化群众意识。职工群众是工会组织的立会之本、活水之源。我们要坚持把党的群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，不断增强群众意识、群众观点、群众感情，争当全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者、党的群众工作的行家里手。要增强群众意识，坚持从职工群众需要出发开展工作，精准服务、供需对路，更多关心关注困难职工、一线职工、农民工、青年职工等职工群体，多做雪中送炭的事情。要增强群众观点，牢固树立以职工为中心、职工利益无小事的观点和观念，大兴调查研究之风，深入实际、深入基层、深入群众，摸准实情、拿出实招、精准发力，在竭诚服务职工群众的具体实践中不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和水平。要增强群众感情，坚持工作重心下移，眼睛要多向下看、脚步要多向下迈，开展进万家门、访万家情、结万家亲活动，多同职工群众面对面沟通、心贴心交流、实打实服务，把党委政府的温暖送到职工群众心坎上。
三要深化作风建设。作风就是形象，纪律就是底线，关系人心向背，关系生死存亡。凡是职工群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是职工群众的合法权益都要坚决维护。我们要持之以恒正风肃纪，坚持以上率下，巩固拓展落实了xx八项规定精神成果，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，继续整治“四风”问题。要立政德，明大德、守公德、严私德，筑牢理想信念，强化宗旨意识，培养道德情操，抵制腐化堕落。要重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，让工会干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要加强工会经费收支管理、工会资产监督管理、工会经费审计监督等工作，更好地发挥服务工会工作全局、服务职工群众、服务基层的保障作用，绝不能让工会经费和资产成为滋生腐败的温床。
各位委员、同志们，让我们更加紧密地团结在以xx同志为核心的党xx周围，深学笃用xx新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、埋头苦干，奋力开创新时代xx工运事业发展新未来，组织动员全市职工坚定不移跟党走，拥抱新时代、践行新思想、实现新作为，推动把党的十九大精神全面落实了在xx大地上。
同志们：
新年伊始，市总工会召开七届九次全委(扩大)会议，以党的十八届三、四中全会和系列讲话精神为指导，认真学习贯彻中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和市委十二届十次全委会议、全市经济工作会议、省总十四届四次全委会议精神，总结去年工作，安排今年任务，这对于组织动员全市广大职工推动实现科学赶超、后来居上奋斗目标，具有重要意义。
刚刚过去的20**年，在市委、省总的坚强领导下，全市各级工会牢牢把握工人运动时代主题，紧紧围绕全市工作大局，以扎实开展党的群众路线教育实践活动为契机，以培育亮点、打造品牌为抓手，以改革创新为动力，强化思想引领、强化维权服务、强化基层基础、强化作风建设，组织动员广大职工积极投身全面深化改革、建设经济文化大市的伟大实践，各项工作取得了新的成绩，特别是工会创新工作荣获全省第一名的好成绩，为全市改革发展稳定作出了重要贡献。借此机会，我代表市总工会向全市各级工会共同努力取得的成绩表示热烈祝贺!向各位委员和全市工会干部表示衷心感谢!
20**年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年。特别是中央刚刚下发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》，为做好新形势下工会工作进一步指明了前进方向。全市各级工会组织要深刻认识和把握党中央对工会工作提出的新要求，始终坚持党对工会工作的领导。要把握新形势，抓住新机遇，适应新常态，应对新挑战，牢固树立“为职工群众维权、为改革发展添力”的理念，强化责任意识，强化担当精神，强化务实作风，强化创新观念，按照市委和省总的部署要求，努力工作，奋力拼搏，不断开创全市工会工作新局面。关于今年工作，我强调以下几点。
一是坚持依法治会，以四中全会精神统揽全局。党的十八届四中全会明确了全面推进依法治国的指导思想、总目标、基本原则和重大任务，提出了一系列关于全面推进依法治国的新论断、新举措、新任务。刚刚召开的菏泽市委十二届十次全委会议，提出了要努力打造依法治国和法治山东建设“菏泽版”的总要求。全市各级工会组织要深入贯彻党的十八届四中全会和市委十二届十次全委会、以及全总和省总的工作部署，自觉服从党的领导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，始终坚持工会工作正确政治方向，大力推进工会工作法治化建设，充分发挥工会组织在全面推进依法治国、依法治市中的积极作用。一要努力夯实全面推进依法治国、依法治市的群众基础。大力开展法治宣传教育，广泛宣传宪法和劳动法律法规，引导职工群众树立法治意识，增强法治观念，坚定法治信仰，弘扬法治精神，做到自觉守法，遇事找法，解决问题靠法。二要主动融入全面推进依法治国、依法治市伟大实践。以全省厂务公开民主管理“法治推进年”活动为契机，全面贯彻落实《山东省企业职工代表大会条例》和《山东省厂务公开条例》，积极推动健全和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。同时，充分发挥工会密切联系职工群众的优势，组织和代表职工积极参与立法，反映职工的愿望和诉求，推进形成完备的劳动法律规范体系，促进科学立法、民主立法。组织和代表职工开展劳动法律监督，推动劳动法律法规严格实施，落实到位，促进严格执法、公正司法。三要不断提高工会工作法治化水平。广大工会干部要增强法治意识，带头学法、遵法、守法、用法。坚持以法治思维和法治方式履行职责，推进工作，依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，切实把工会各项工作纳入法治化轨道。建立健全工会依法决策机制，进一步完善决策、执行、监督有机衔接的配套工作制度，使工会工作内有规范、外合法治，依法有序推进。
二是坚持依法履职，创新工会服务品牌。全市工会组织要着力创新服务大局、服务职工的有效载体，积极打造具有菏泽工会特色的品牌项目，让职工群众得到实惠、感受温暖，进一步增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力，引导广大职工群众坚定不移跟党走，汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的正能量。一要服务发展大局，推进职工建功立业技术创新。各级工会要积极适应经济发展新常态，围绕全市经济工作会议确定的实施创新驱动发展战略，在全市深入开展职工建功立业技术创新竞赛活动。在层层开展各类竞赛的基础上，精心组织全市职工十大工种职业技能大赛，通过竞赛活动选拔出一大批金牌职工、首席技师和创新能手;强化平台建设、打造创新团队，不断深化劳模(高技能人才)创新工作室创建活动;以创建“工人先锋号”为载体，强化班组建设、夯实创新基础，广泛开展班组竞赛活动，努力提高职工参与率;强化推广应用、促进成果转化，推动建立职工技术创新成果库，开展职工创新成果展评、信息发布等活动，促进职工优秀创新成果尽快转化为现实生产力。今年要积极参加好全省第五届80个工种的职工职业技能大赛，争取最好的成绩。二要服务职工群众，做大、做好、做强工会会员服务卡。“普惠职工服务年”是今年工会工作的一个重点，全市工会要积极稳妥地推进会员普惠制工作，注重做好整体系统设计，加强服务项目的可行性研究，寻找职工所需与工会所能的结合点，按照项目运作模式扎实推进。要对建立信息平台、完善制度机制、项目成效评估等重点问题深入研究、通盘考虑，形成推进工会会员普惠制服务的科学机制。要注重以职工群众是否满意为工作尺度，深入到职工群众之中，充分听取他们的意见建议，运用信息化工作手段，掌握职工群众最关心、最需要解决的问题，谋取实现会员群众需求的最大化。要注意运用会员普惠制服务所搭建的信息平台，进一步强化会籍管理工作，实现软件系统资源利用的优化。今年要努力按照省总要求，实现市、县两级工会普遍推进“工会会员服务卡”的目标。三要疏通舆情沟通渠道，强力推进新媒体平台建设。当前，传统纸质媒体影响渐趋削弱，微博、微信等新媒体狂飙突进，各种观点思潮相互交锋冲撞，对凝聚广大职工和工会干部思想、确保工会工作正确方向带来新挑战新考验。面对新的形势，各级工会要按照中央“群团组织要提高网上群众工作水平，实施上网工程，建设各具特色的群团网站，推进互联互通及与主流媒体、门户网站的合作”的要求，打造网上网下相互促进、有机融合的工会宣传思想工作新格局。要切实加强网络宣传员队伍建设，综合运用12351维权热线和网络论坛、微博、微信等新媒体平台进行网上引导和动员。工会组织要站在网络舆论斗争最前沿，主动发声、及时发声，切实维护好工会的正面形象，弘扬网上主旋律。
三是坚持依法维权，保障职工合法权益。强调，“工会要赢得职工群众信赖和支持，必须做好维护职工群众切身利益工作，促进社会公平正义”。我们要认真贯彻重要指示精神，坚持依法维权，切实维护好、发展好职工群众的合法权益。要坚持问题导向，紧紧围绕职工群众最关心最直接最现实的利益问题，最困难最操心最忧虑的实际问题，做好维权工作，确保维权实效。各级工会要着力构建和谐劳动关系，坚持维权和维稳有机统一，深化劳动关系和谐企业创建，加强劳动争议预防调解，努力维护职工队伍稳定;要大力推动集体协商工作提质增效，认真落实《山东省总工会深化集体协商工作规划》，围绕稳定就业岗位、合理确定薪酬、加强劳动安全卫生、保护女职工权益等重点内容，抓住扩大职工参与、规范协商程序、细化合同条款、强化履约监督等关键环节，在巩固建制率的基础上，切实提高集体协商的质量和实效;要突出“四季服务”、维权司法平台、“19援助日”、爱心行动、女职工关爱行动等工会特色品牌，转变服务理念，提供更多高水平的精神性、发展性服务，把更多的人力、物力、财力投入到基层服务机构;要坚持不懈推动“查保促”活动深化发展，进一步健全群众性安全隐患排查治理长效机制，落实工会干部包保企业制度，畅通职工举报安全生产事故隐患和职业危害的渠道，努力实现“查保促”活动的全员化、常态化、长效化;要深入实施职工素质工程，开展以技术创新为目标的“百万职工大培训活动”，推进以“四德”教育为内容的职工职业道德建设，壮大以“职工大讲堂”为特色的职工文化教育阵地，丰富以“中国梦劳动美”为主题的教育实践活动，创新载体、丰富内容，改进形式、强化实践，进一步弘扬职工文化，奏响劳动旋律，讲好职工故事。
四是坚持依法建会，筑牢组织基础。基层工会离职工最近，联系职工最直接、服务职工最具体，是做好工会工作的基础和关键。就加强基层工会建设专门作出批示，全总把今年确定为基层工会建设“落实年”。我们要抓住这一重大契机，把基层工会建设提高到一个新水平。要突出抓基层、强基础的鲜明导向，加强对基层工会的工作指导，扎实推进“六有”工会建设。近年来，为推动基层工会建设，各县区工会不断创新载体，提出了建设“八有”、“九有”、“十有”等基层工会的目标，也起到了较好的推进作用，但是从今年起，所有的提法都要统一到全总提出的“六有”标准上来，也就是“有依法选举的工会主席和心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍，有独立健全的组织机构，有服务职工的活动载体，有健全完善的制度机制，有自主管理的工会经费，有会员满意的工作绩效”。要重点推动乡镇(街道)总工会建设，贯彻落实省总《关于进一步加强乡镇(街道)工会工作的意见》和《山东省社会化工会工作者管理办法(试行)》、《山东省乡镇(街道)工会工作经费管理办法》，下大力气解决乡镇(街道)工会、工业园区(开发区)工会职责定位不清、人员配备不齐、经费保障不足等突出问题，积极探索建立完善产业工会组织体系，发挥产业工会的优势和作用，要有效扩大组织覆盖、工作覆盖，认真落实好《菏泽市总工会基层组织建设工作规划(20**;2018年)》，加大新经济组织、新社会组织中工会组建力度，继续扩大组织覆盖面，进一步增强工会组织的吸引力凝聚力，使更多职工和农民工加入到工会组织中来。今年，要下大力做好县区总工会换届选举工作，进一步加大工会干部协管力度，推动地方工会主席按同级副职级配备，加强工会干部选拔、任用、交流工作。要切实提升工会干部能力，按照习总书记提出的“走在时代前列、走在职工群众前列”的要求，引导工会干部不断学习各种新理论新知识，特别是要系统学习工会工作业务知识和维护职工权益方面的法律法规，努力成为工会工作的行家里手、内行领导。要进一步强化激励约束，强化工作任务落实，加强工作督导，大力营造逐级抓落实、干部争先进、工作创一流的浓厚氛围，重实干、不作秀，敢作为、勇担当，甘奉献、保廉洁，以良好形象推动工会工作创新发展。
工会组织作为党联系职工群众的重要桥梁和纽带，任务光荣而艰巨。希望各级工会组织和广大工会干部充分认识当前经济社会的新常态，增强积极适应新常态发展的能力，更加关爱职工群众，着力建好工会组织，把我市工会工作全面推上更高的台阶。
工会主席讲话稿篇十五
尊敬的各位领导，各位同志，大家好!
大家好，我竞聘的岗位是工会委员。我叫，年龄24岁，毕业于x大学，专业机电一体化。在学校三年期间，我一直努力学习工会委员竞聘演讲稿，在每次的期末考试成绩都排在前三名。在学校积极参加各项劳动活动，曾经获得诗歌朗诵比赛二等奖。
来公司已经工作半年了，我都是以一个积极地心态去面对每一次的竞选。第一次竞选小组长失败了，第二次竞选成功了。在公司学习期间全心地做好每一件事，承担起组长职责。
学习结束之后，我分配到青岛办事处工会副主席竞聘演讲稿精品，协助经理和强工会委员竞选演讲3篇工会委员竞选演讲3篇。在办事处的工作期间，长辈教会了我很多产品知识，工作经验，和工作教训。使我不断地前进。我也积极地去学习，全心全意的去工作。
工会的工作维护员工的权益工会委员竞聘演讲稿，最基本的职责是代表职工的利益，依法维护职工的合法权益工会如果我能竞选成功，我会做到以下几点。
一提高员工文化素质，营造积极向上的气氛。
定期的组织员工观看销售方面的讲座，组织员工培训。建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
二开展多种活动，创建“和谐企业”文化氛围。
汇合营销。
三鼓励大家提出自己的建议。
鼓励员工提出合理化建议工会委员竞聘演讲稿，包括生活和工作上20__工会委员竞聘演讲稿范文。针对员工提出的合理化建议，认真分析，并提交到委员会决议。
四关心职工生活，切实解决职工困难，为职工营造和谐工作氛围。
工会主席讲话稿篇十六
（吴亮材料系学生会主席）。
各位领导、各位来宾、各位代表：
大家好！
时光如梭，光阴似箭，转眼间，兰州理工大学技术工程学院材料科学与工程系学生会在上级领导的密切关怀下，在各兄弟系的大力支持下，在全体学生的积极配合下，终于走过了2008年，这一年，是努力探索经验的一年，是孜孜追求卓越的一年，是不平凡的一年，年轻的我们用年轻的心完成了组织赋予我们的任务，用我们青春的热情燃起希望的火炬。多少次严寒，多少次风雪，我们不曾有过丝毫的懈怠，也许我们的结果不尽如人意，但我们付出的过程是努力的、是上进的。
今天，我们在这里召开兰州理工大学技术工程学院材料科学与工程系第六次团员学生代表大会，本次大会是在深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性，努力构建和谐社会的新形势下召开的。会议的主要任务是：认真总结我系学生会一年来的工作；确定今后工作思路和任务；选举产生材料系新一届学生会干部。现在我受兰州理工大学技术工程学院材料科学与工程系第五届学生会委员的委托，向大会做工作报告，请各位代表审议。
一、工作回顾。
为指导，积极探索，勇于实践，为我院的学术建设和学院文化做出了。
应有的贡献。
1.加强学生干部队伍建设。
充分发挥学生会“自我管理、自我服务、自我教育”的功能，切。
对学生的管理，经过两年的实践，已经基本成熟，受到了学生的欢迎。
2.我系学生自主创办社团稳步发展。
自从我系06级学生创办了“同心社”，系学生会给予大力的支。
持，鼓励学生加入对自己成长有帮助的社团以来，我系07级学生又。
创办了实践性社团“卓越社”，将我系学生的就业兼职工作放在了首。
位，全心全意为广大学生服务。
3.争创本系品牌活动并在其他各项活动中屡获佳绩。
开拓创新，并上升为院级活动，体现了我系举办活动的水平已达到一。
定层次；奥运海报设计大赛得到全院学生的亲耐和支持，共收到全院。
学生百余份作品；汶川大地震期间，为了向灾区献一份爱心，我系组。
织了向灾区募捐活动，并在西站、西关等地设立募捐点，在短短的三。
生课外文化生活，受到了学生的普遍欢迎。在2008年度我系学生参。
声小品大赛等，都是满载而归。
4.积极组织学生参加大学生暑期“三下乡”社会实践，成绩显著。
2008年暑期“三下乡”社会实践我院共有三支小分队到偏远地。
区进行支农支教、宣传教育、法律医疗等知识。系学生会组织并动员。
学生报名参加，锻炼自己、服务社会，最终有一名老师、八名学生入。
队员”称号。
5.积极做好我系学生思想工作。
坚持科学的政治取向是大学生健康成长的首要条件，青年大学生。
想观念。因此，结合校园政治文化特点，营造积极上进的理论学习气。
氛，正确引导大家向着健康科学的政治方向不断前进，是我系学生会。
配合学院开展活动的重要方向和根本目标。学生会作为学生自己的群。
众组织，根据学院工作的具体情况，切实做好广大同学的思想政治工。
作，力求做到“以科学的理论武装人”。同时，我们结合重大时事和。
校园热点话题，深入开展爱国主义教育，激发我系学生的爱国热情，增强学生的民族自豪感、自信心和历史使命感。
6.充分发挥学生会的桥梁、纽带作用。
材料系学生会作为学院与我系学生之间沟通的桥梁与纽带，充分。
发挥了其自身接触面广的特点，加强了与学院相关部门的沟通，促进。
了学院与我系学生之间进一步的联系。而作为直接来自于广大学生的代表，材料系学生会始终是学生权益的忠实代言人。在关心学生生活方面，我们始终本着全心全意为同学服务的宗旨，在从不同角度、不同范围、不同层次积极了解同学们的需求之后，或将其以各种形式的材料上交学院有关部门，或亲自与有关部门领导沟通，既协助学院解决了大量实际问题，又维护了广大同学的切身利益。
二、未来工作展望。
回首过去，我们踌躇满志；展望未来，我们信心满怀。青春列车，今日重新出发；新的起点，材料学子共创辉煌！在材料科学与工程系第五届学生会即将圆满完成其历史使命，第六届学生会又要继续投身于火热的学生工作之时，基于以上对工作经验的总结和不足的思考，我谨代表材料科学与工程系第五届学生会对我系下一阶段学生会的工作提几点建议：
1.关心材料系发展，关心同学需求。进一步完善和发挥学生会桥梁、纽带作用，一方面围绕学院的中心工作，积极配合学校相关职能部门，及时将学校的最新政策、措施向同学们通报。另一方面主动征求同学们的意见和建议，将广大同学的需求迅速转化为学生会的实际行动，在深入了解同学们需求的基础上，贴近生活，推陈出新，建设高品位、高质量的校园精品文化。
干部的角色意识、责任意识、主动意识，引导学生会干部发挥好桥梁纽带作用和榜样带头作用，并加强和完善学生会干部考核制度。
3.改进工作方法，强化服务意识，提高服务水平。强化“全心全意为同学服务”意识，提高服务水平。随着时代的不断发展，学生会开展的各项工作，其内容应由娱乐型转向学术型，其领域则要从校园封闭型转向社会开放型，其工作方式应由目前的事务型、被动型转向引导型、主动型，使学生走向社会、了解社会，为广大学生提供更多更普遍的锻炼机会，为我系学生成才提供更多的机会。
材料科学与工程系第五届学生会已完满完成各项任务，完成了自己的历史使命，在此，向这一年来关心指导学生会工作的领导，支持学生会工作的老师，积极参与学生会工作的同学们表示衷心的感谢。江山如此多娇，我们的人才不断涌现，长江后浪推前浪，相信下一届学生会一定能办得更好，相信材料系的明天会更好。我们坚信，下一届学生会的工作会在原有的基础上更上一层楼，开创出新的辉煌，我们拭目以待！
材料科学与工程系。
第六届团学两代会筹委会二〇〇九年四月。
工会主席讲话稿篇十七
——广西弘尚投资控股集团董事局主席各位同仁、朋友们，大家好！
弘尚精神，马到成功！今天，我们在此欢聚一堂告别成绩斐然的2013，喜迎充满美好的2014，值此新春佳节到来之际，我谨代表集团公司董事局向全体职员的努力进取和勤奋工作，以及一直以来关心和支持公司发展的朋友们致以衷心的感谢，祝大家在新的一年里马到成功，身体健康，家庭幸福，万事如意！
律回春晖渐，万象始更新！2013年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，弘尚控股集团取得了硕果累累的骄人成绩：医疗健康板块壮依美集团成立，南宁旗舰店即将迎来开业；金融板块汇民集团成立，广西投融资商会成立；旅游板块弘尚圣景集团成立，并与当地政府顺利签约开展项目前期工作；诚益集团，南益集团，石油公司等各项业务也同步飞速发展，等等振奋人心的成绩证明：公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的，线路是对的。通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和美好的弘尚，在这里，我们感概万分又心情激动，感谢一年来全体弘尚人的不懈努力！
不菲的成绩，为实现第一个“三年”目标铺垫了良好的平台。2014年，我们开了好头，即将进入第一个“三年”目标的攻坚阶段，正值国家调结构、促改革、稳市场的全面深化改革推行阶段，这是大环境推动下的机遇与挑战并存时期，我们要始终稳稳地把握住行业发展的脉路，抓准企业的“弦”，定准企业的“调”，使企业发展方向不偏不倚，不断的变革创新，适应形势，带领大家开出一条高效发展的道路。
2013年，我们壮依美健康产业板块成立了，我们弘尚圣景旅游文化产业板块成立了，我们金融板块成立了„„我们投融资商会成立了等等，这些是我们弘尚全体员工2013年辛勤耕耘的成果，是我们在2013年共同演绎的一起浓墨重彩的一章。
2013年是值得我们骄傲的一年，同时也是我们总结经验，值得思考的一年。例如，我们在搭建人才平台，整合资源配置，优化管理结构等方面出现的知识短板、经验不全、制度缺失等缺陷，以及在提升团队业绩、完成组织目标过程中呈现的工作衔接缺位等问题，这些都需要我们不断地自我学习和提高。业精于勤，行成于思，我们必须正确认识到存在的问题和不足，正视这些制约企业发展的瓶颈，不断的总结和思考公司发展道路上的经验，以壮士断腕的决心下大气力整改和学习，锐意拼搏，不断地改进工作方式方法，确保公司可持续、平稳较快的发展，按期完成战略目标。
展望企业，变革创新方能成就未来!变革创新、知行合一是弘尚通向未2。
来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制，完善结构建设，优化内部运作流程，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。
同仁们、朋友们：机遇与挑战同在，光荣与梦想共存!只要弘尚经过管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!硕果累累2013，展望美好2014，我们更具信心，因为我们有目标，有计划，有步骤，有资金，有人才，更有资源，我们将携手共进，再创辉煌！
最后，谨祝兢兢业业奋斗在生产一线的员工们新春愉快，身体健康，合家欢乐,万事如意！并祝在座的各位过一个欢乐、祥和、幸福、愉快的新春佳节！同时，祝福我们公司各项事业百尺竿头更上一层楼！
谢谢大家！
广西弘尚投资控股集团有限公司。
二〇一四年元月廿四日。
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