总结是对学习过程进行回顾和梳理的关键步骤，可以帮助我们更好地掌握所学知识。总结要有一个明确的结构和框架，以便更好地展现所总结的内容。那么，我们来看看下面这些案例中的教训和启示吧。
外企实习心得篇一
大三暑假搬到阜成路校区后，我就开始实习。虽然确认保研了，我还是希望通过实习增长课堂学不到的知识。实习的单位是专业课老师推荐的，所以没有太多网投和面试的艰辛。与此同时我还面试了另一家公司，也得到了认可，经比较我还是选择了第一家公司开始实习。
实习总体来说很辛苦，公司位置坐标亦庄，早上6点起床坐公交赶公司班车，来回在途单程都要一个多小时。暑假很多同学都回家了，吃好玩好各种开心，我也很想家，但是在实习过程中的收获和机会，让我没后悔经历这段时光。要和同学们分享的是：
1、我们听过很多次求职时要准备充分，何为准备充分?我理解是写在简历上的竞赛、工作经验都要能说出一二三。如果有很多竞赛涉及的内容记不清了，在面试之前一定要去看看用了什么器件，实现了什么功能，如何实现的，在团队中你做了哪些工作。我去实习面试时是直接和部门经理谈的，不是和hr，在技术面试过程中表面上的东西可能不太重要，部门经理直接从简历里面找和他们岗位相关度高的比赛经历。当时经理问我的是电子设计大赛，这个比赛距离我面试的时间虽然并不太久，但很多内容的记忆都模糊了，幸亏自己还知道一些专业知识，再有就是那位经理很善良(这个几率可很小)，耐心和我聊了很多，因为是找实习我也不太紧张，自觉回答的还过的去。大家在面试过程中一定要沉着冷静，要不越紧张记忆力越下降，脑子一片空白想不起自己要表达的东西就惨了。所以建议大家准备充分，再紧张也能应对。
2、工作过程中，你是职场新人，也许同事会照顾你，那你也要尽快适应工作和周边环境。沟通能力强的可以找合适的机会和同事聊天，内向不长于表达的也多多微笑，微笑是世界通用的面部语言啊!
平时在工作中一定要积极主动，上司不给你加派活儿，你做好自己的本职工作，如果完成了最好主动询问上司还需要做点什么，甚至这一周应该做什么;其次是工作要踏实认真，工作期间同事都在自己的工位上认真工作，没人有闲心关注别人在干嘛。我实习期间不会也不敢玩手机，只是偶尔扫一眼消息，一直都在踏实认真的完成上司交给我的任务。
在单位要善于查找资料，自主学习。我来实习的最主要目的就是提高自己的编程能力，在这里实习我主要是写python脚本，但是在实习之前python我可能就只看过几个代码，基本不是太懂，但是通过我的leader每天给我一个test的练习之后，我为我们组还写了提高工作效率的脚本，得到了同事的赞赏非常开心。学习就是这样从不会到学会，再到得到创新成果的过程。
3、最后要强调的就是英语是真的很重要，不管是口语表达还是单词积累量，对工作效率影响都很大。我实习的是外企，文档基本都是英文的，同事们交流也会用到很多英语，这时我才发现我的口语拖了后腿，表达也不太自信，不敢大声说英语，这样很减表现分。这个落差也促使我下定决心，从头来过，从基础音标学习，大声说出英语并坚持每天阅读。我相信持之以恒的学习，自己一定可以很自信的用英语来工作和表达。
我坚信：“努力未必成功，但不努力肯定失败”，锦鲤只是江湖传说，成功需要自己的汗水。不管你的职场之路如何，请记住：人外有人山外有山。
我们只有不断的充实自己，时刻为未来做准备，才能把握自己的明天。
外企实习心得篇二
兹有____________大学_____________学院_____专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在xx公司实习。
该学生实习期间主要在我司xx组实习，主要负责全面xx工作。
该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的xx理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的'完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。
情况属实，特此证明。
单位公章：
20xx年月日。
兹有_________学校_____专业____________同学于___年___月___日至___年___月___日在________单位实习，期间担任____工作，情况属实，特此证明。
一、能够服从公司的安排，认真做好交给的工作，把学到的书本知识运用到实际工作中来;。
四、能够自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律，诚实守信，显示了当代大学生的良好品德。
情况属实，特此证明。
单位公章：
20xx年月日。
外企实习心得篇三
现在在500强实习能留下来的已经不错了，但是老板还是给了我一个机会，让我毕业直接参加校园招聘。只要人事部走个流程。我很感谢我的老板，也感谢和我一起相处的同事。是他们教会了我很多，从一个一无经验的学生向一个工作人的不断转变。
和大家分享这半年的实习生活，也算攒点人品。
实习半年了，说是实习，其实差不多就是正式的，接手的是一个休产假的姐姐的职位。
忙得时候像狗一样的干活，老板经常出差，很多时候你在努力的时候，她根本看不到。但是每天在不受监管的情况下要把很多事情处理完。
老板是个大区经理，下面有地区经理。盘子很大，一个人不仅要处理部门内的事情，还要和别的部门打交道，有的时候别人压根不把你放在眼里，把你放在眼里也是看在老板的面子上。
主要说几点：
1坚强的意志力。直接老板是一个女强人，很强势，很直接，脾气很急，完全西化的感觉，做得不好，就会说，而且很不留情面。所要学会的就是忍。况且确实是自己做得不够好，就要勇于承担错误。接手批评和指点。他们后来评价的时候也说我这点突出，被批之后还能继续上班，继续干活，就像没有发生过事情一样。确实现实中，很多人都不能有坚强的意志力忍受批评。(他们普遍对80后的感觉就是太自我为中心，说不得，一说就闹别扭，没有坚强的意志力，没有责任感)。
2努力工作。努力工作，有人看得到。虽然我们大部分时候在做对我们不增加价值的事情，但是也请你努力把事情做好。老板不在，周围的同事都在，都看得到，你够不够努力，大家都看得到，就算你做得不够完美，但是至少你要在努力把一件事情做好。
3多动脑子，少说话。大家都喜欢会做事情的人。不要整天和同事打打闹闹，你还不具备这个资格。不要老板说一就是一，你要想想有没有二，下次类似的事情要学会类似处理。
4学会分清重要的事情。有时候要学会拒绝，你可能会说，我是实习生，我怎么可以拒绝其他员工，在这个职位，做这个职位该做的事情，请首先把你这个职位重要的事情先做好，其他的都另当别论。
5融入你的团队。对你团队的人要好，他们都是会对你做出直接评价的。但是也不是他们说啥就是啥，要学会分辩。不要把轻易把责任推到别人身上。要学会勇于自己承担，其实大家都知道你一个人承担不了，但是你给所有其他的人都留足了回转的余地。所以牺牲自己是最好的选择，但是其实实质上并不会牺牲掉你，反而大家都会觉得你识大体。
6把工作当作自己的事情，当作自己的正式的工作来做，要有事业心和责任心。不要抱怨，要学会把压力转为动力。出色地把工作做好，这在注重结果的外企是相当重要的。
总之，学会忍耐，学会努力，学会灵活地沟通，注重工作效率会让你有意想不到的收获。
外企实习心得篇四
第一段：介绍实习背景和目的（150字）。
作为一名财务专业的学生，我有幸在一家外资企业进行了为期半年的实习。这次实习对于我来说具有重要意义，它不仅是我将在实际工作中所应用的知识与技能的一次检验，更是获取宝贵实践经验的契机。在这次实习中，我主要负责财务项目的支持和执行，真正了解了外企财务工作的重要性和复杂性。
第二段：实习经历和成果（250字）。
在实习期间，我参与了多个重要项目，包括财务报告编制、成本控制、税务筹划等。通过与同事们合作，我逐渐了解了财务流程的繁琐和细致，学会了如何收集和分析财务数据，制定预算和成本控制方案。与此同时，我也学到了如何与其他部门协作，共同完成公司整体目标。我将我的专业知识和技能应用到了实际工作中，获得了工作经验的增长和自我价值的提升。
第三段：职场感悟和培养能力（300字）。
在这次实习中，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是培养了一系列必要的职业素养和能力。在与同事们的合作中，我学会了良好的沟通和协作能力，通过与他们的交流，我懂得了团队合作的重要性，尊重他人的不同意见，灵活适应工作环境。此外，我也学会了解决问题和应对挑战的能力，面对困难和压力时能够沉着冷静地寻找解决方案，保持积极的工作态度。
第四段：与企业文化的融合（250字）。
在外企实习期间，我也深刻感受到了企业文化对员工的影响。这家公司非常注重员工的培训和发展，建立了良好的学习氛围和交流平台。通过参与公司的培训课程和团队建设活动，我不仅拓宽了知识面，还结识了许多优秀的同行。在这种积极向上的文化氛围下，我不断追求个人职业发展，努力提高自己的专业能力。这种企业文化的融合对于我今后的职业发展和个人成长大有裨益。
第五段：心得体会和展望（250字）。
通过这次外企财务实习，我收获颇丰。这段时间的实践让我更加明确了自己的职业规划，也更加深入地了解了财务管理的复杂性和挑战性。我对财务工作的热情进一步增长，并希望在本专业领域中不断进步和发展。这次实习给我提供了一个宝贵的机会，让我更好地了解自己的优势和不足，从而更加积极地规划我的职业发展道路。我将努力提升自身的素质，迎接未来更大的挑战，实现更高度的人生价值。
通过此次实习，我意识到在职业规划中，实践经验是不可或缺的一部分。只有通过实践，才能更好地理解和掌握专业知识，提高自身的能力素质。我希望在今后的学习和工作中能够持续保持学习的态度，不断提升自己，为将来的职业生涯奠定坚实基础。
外企实习心得篇五
到企业实习，是在校大学生迈向职场的第一步。在ibm公司最近举办的2007年“蓝色之路”大学生夏季实习计划闭幕仪式上，来自北京邮电大学的实习生杨康向记者谈了他的实习感受。
杨康告诉记者，他向ibm公司投的实习申请简历，经过笔试、面试，最后拿到了录取通知书。
他说，从入职的第一天开始，我就和我的导师有了很直接的接触。在ibm工作，我是在金融部，它的工作性质是和客户建立长期的比较良好的工作关系，以此来给他们做一些增值的服务。刚进这个部门的时候，我不知道自己可以做什么，我当时的想法是，只要能帮助我们这个团队贡献自己的一份力量，就很高兴了。开始时我做一些非常琐碎的工作，比如翻译、复印、寄快件等。慢慢地随着我和师傅的进一步沟通，他对我也更加信任，我对他工作的性质了解得也越来越多，于是，他开始让我做一些比较高层次的工作，比如约见客户前写邀请信等，这些事情我来安排。召开年会的时候，我可以安排一些日程或者跟与会人员进行沟通，包括涉及到公司业务的时候我也能够介入一些，这样一直工作到实习的后期。
谈到这次实习的最大收获，杨康说，从刚开始进来的时候还是学生的心态，到慢慢地转变到在公司里面做员工，做非常职业化的工作，实习这两个月的时间我的收获还是挺多的，更多的是心态上的成熟。在这中间，我的师傅帮助我了解公司的业务，帮助我解决一些心态上的问题，比如说我对工作有什么不适应，或者有的时候要加班到夜里两三点，这样初入社会我感觉到很不适应。师傅就帮助我解决心理、生理上以及业务上的问题，我通过跟他交流以及向他学习的过程，感觉到自己在成长，而且能够给公司做出自己的一些贡献。这是我这两个月来，从入职到离职在实习中的最大感受。我在很多地方实习过，但是这次实习体验给我留下了很多很新颖、很深刻的印象，给我的感觉非常与众不同。
外企实习心得篇六
大三暑假搬到xx校区后，我就开始实习。虽然确认保研了，我还是希望通过实习增长课堂学不到的知识。实习的单位是专业课老师推荐的，所以没有太多网投和面试的艰辛。与此同时我还面试了另一家公司，也得到了认可，经比较我还是选择了第一家公司开始实习。
实习总体来说很辛苦，公司位置坐标xx，早上6点起床坐公交赶公司班车，来回在途单程都要一个多小时。暑假很多同学都回家了，吃好玩好各种开心，我也很想家，但是在实习过程中的收获和机会，让我没后悔经历这段时光。要和同学们分享的是：
1、我们听过很多次求职时要准备充分，何为准备充分？我理解是写在简历上的竞赛、工作经验都要能说出一二三。如果有很多竞赛涉及的内容记不清了，在面试之前一定要去看看用了什么器件，实现了什么功能，如何实现的，在团队中你做了哪些工作。我去实习面试时是直接和部门经理谈的，不是和hr，在技术面试过程中表面上的东西可能不太重要，部门经理直接从简历里面找和他们岗位相关度高的比赛经历。当时经理问我的是电子设计大赛，这个比赛距离我面试的时间虽然并不太久，但很多内容的记忆都模糊了，幸亏自己还知道一些专业知识，再有就是那位经理很善良（这个几率可很小），耐心和我聊了很多，因为是找实习我也不太紧张，自觉回答的还过的去。大家在面试过程中一定要沉着冷静，要不越紧张记忆力越下降，脑子一片空白想不起自己要表达的东西就惨了。所以建议大家准备充分，再紧张也能应对。
2、工作过程中，你是职场新人，也许同事会照顾你，那你也要尽快适应工作和周边环境。沟通能力强的可以找合适的机会和同事聊天，内向不长于表达的也多多微笑，微笑是世界通用的面部语言啊！
平时在工作中一定要积极主动，上司不给你加派活儿，你做好自己的本职工作，如果完成了最好主动询问上司还需要做点什么，甚至这一周应该做什么；其次是工作要踏实认真，工作期间同事都在自己的工位上认真工作，没人有闲心关注别人在干嘛。我实习期间不会也不敢玩手机，只是偶尔扫一眼消息，一直都在踏实认真的完成上司交给我的任务。
在单位要善于查找资料，自主学习。我来实习的'最主要目的就是提高自己的编程能力，在这里实习我主要是写python脚本，但是在实习之前python我可能就只看过几个代码，基本不是太懂，但是通过我的leader每天给我一个test的练习之后，我为我们组还写了提高工作效率的脚本，得到了同事的赞赏非常开心。学习就是这样从不会到学会，再到得到创新成果的过程。
3、最后要强调的就是英语是真的很重要，不管是口语表达还是单词积累量，对工作效率影响都很大。我实习的是外企，文档基本都是英文的，同事们交流也会用到很多英语，这时我才发现我的口语拖了后腿，表达也不太自信，不敢大声说英语，这样很减表现分。这个落差也促使我下定决心，从头来过，从基础音标学习，大声说出英语并坚持每天阅读。我相信持之以恒的学习，自己一定可以很自信的用英语来工作和表达。
我坚信：“努力未必成功，但不努力肯定失败”，锦鲤只是江湖传说，成功需要自己的汗水。不管你的职场之路如何，请记住：人外有人山外有山。
我们只有不断的充实自己，时刻为未来做准备，才能把握自己的明天。
外企实习心得篇七
兹有_________学校_____专业____________同学于___年___月___日至___年___月___日在________单位实习，期间担任____工作，情况属实，特此证明。
一、能够服从公司的安排，认真做好交给的工作，把学到的书本知识运用到实际工作中来;。
二、能够虚心向公司的老同志学习，不懂就问，学一行爱一行;。
四、能够自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律，诚实守信，显示了当代大学生的良好品德。
情况属实，特此证明。
单位公章：
20xx年月日。
外企实习心得篇八
外企财务实习是许多财经类学生梦寐以求的机会，它不仅给予学生实践的机会，也为他们提供了深入了解外企财务运作的机会。在我的实习过程中，我学到了很多财务知识和工作技巧，也收获了很多宝贵的体验和心得。下面将从实习前的准备工作、实习中的工作内容和经验、实习后的总结与展望等方面，分享我在外企财务实习中的心得体会。
在开始实习之前，我进行了充分的准备工作。首先，我对外企财务相关的基础知识进行了系统的学习。通过阅读相关的书籍和学术论文，我对财务管理、财务报表分析等方面的知识有了初步的了解，为实习做好了铺垫。其次，我还参加了一些相关的培训和讲座，了解最新的财务管理理论和实践经验，为实习生涯做好了准备。此外，我还积极参加一些财经类的竞赛和实践项目，锻炼了解决实际问题的能力和团队合作精神，为实习打下了坚实的基础。
实习期间，我参与了公司的日常财务工作，学到了许多实用的技能和经验。首先，我熟悉了公司的财务管理体系和工作流程。通过参与项目和跟随导师的指导，我了解了财务报表的编制和分析，掌握了财务预算和成本控制的方法和技巧。其次，我学会了运用财务软件进行数据处理和数据分析，提高了自己的数据处理能力和运用软件工具的技巧。此外，在与同事和领导的合作中，我也学到了如何与他人进行有效的沟通和协调，培养了良好的团队合作意识。通过实际操作和实践，我不仅掌握了理论知识，还提高了实践能力，为未来的职业生涯打下了坚实的基础。
在实习结束之际，我对这段实习经历进行了总结与展望。首先，我深刻体会到了实践的重要性。通过实习，我不仅加深了对财务管理理论的理解，还加强了与实际工作的联系，提高了自己解决实际问题的能力。在未来的职业发展中，实践经验将成为我宝贵的财富。其次，我意识到持续学习的重要性。财务管理是一个不断发展和变化的领域，只有不断学习和积累知识，才能适应这个变化的环境。因此，我将继续学习和提高自己的专业素质，努力跟上时代的步伐。最后，我对未来的职业规划也有了一定的思考。通过实习，我对财务管理这个领域有了更深入的认识，也明确了自己的兴趣和擅长之处。在未来，我将把财务管理作为自己的职业方向，并努力实现自己的目标。
总之，外企财务实习是一次宝贵的经历和机会。通过实习，我不仅学到了很多财务知识和工作技巧，也收获了很多宝贵的体验和心得。在未来的职业生涯中，这段实习经历将成为我宝贵的财富，帮助我实现自己的职业目标。我相信，只要坚持不懈地努力学习和提高自己，就一定能够在财务管理领域取得突破和成就。
外企实习心得篇九
实习的时间又过了2个星期，在工作的时候，真的感觉很充实，时间过的很快。也是我实习的第六个星期了。我仍然感觉策划就是我喜欢的工作类型。虽然现在我还没有资格正式为别人策划一场活动。但是通过接触和学习这方面的知识，我感觉到真的受益良多。每次看见我们公司策划的活动。我们的现场执行。到活动圆满结束。再回头想，真的很有成就感。看着客户满意的表情。对我们的认可。使我以后工作更有冲劲。
通过本次的实习，我还发现自己以前学习中所出现的一些薄弱环节，并为今后的学习指明了方向，同时也会为将来的工作打下一个良好的基础。，但这次的实习为我们提供了一个很好的锻炼机会，使我们及早了解一些相关知识以便以后运用到以后的业务中去。通过这次的实习，我熟练地掌握英语口语，能够自如地与外国人交流，同时让我懂得英语真的很重要，我知道只有通过刻苦的学习，加强对业务知识的熟练掌握程度，在现实的工作中才会得心应手，应对自如。
总体来说，这次实习不仅仅是锻炼了我在策划方面的一些技能，同时，经过这次实习，我还从中学到了很多课本上所没有提及的知识，还有就是在就业心态上我也有很大的改变，以前我总想找一份适合自己爱好，并且专业对口的工作。可现在我们都知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在要建立起先就业再择业的就业观。应尽快学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。总的来说，作为一个快要毕业的大学生，无论是在今后的工作或是生活中，实习都将成为我人生中一笔重要的资本。
9.发货：通知货代来公司收货。并且把所以必备的单据叫给货代。
10.确认收货：在发货后要通知客户已发货，并且一个星期左右要询问客户是否收到货物。
选取进入公司自然少不了要办公，办公相对来说是比较程序化和正式化的。首先，要遵守的就是时间，准时上下班，对于在大学比较自由的我们来说要锻炼“坐”功。我们每一天都是坐在电脑前面，一坐就是好几个小时。其次，要适应办公的氛围，基本上办公的时候还是很严肃的，在紧张的工作重要懂得调节。第三，就涉及到现代办公工具的使用，复印，打印，传真没有想象的容易。对于我们外贸业务员还要能够透过电话和邮件中跟外国客户沟通好。熟悉salesconfirmation，commercialinvoice等各种单据是基本的。透过对商务文件的翻译发现也没有想象的难，只要将中文意思能够用简单的文字表达清楚就行。
信念，坚持到底是获得成功的最主要条件。
成功的业务员是先和客户当朋友再谈生意。开始的一段时间我都主动在电话里以及网上和客户打招呼问好，之后慢慢的我的客户都会开始主动跟我打招呼。有时还会有客户主动打电话过来问候聊天，这样就增进了我与客户之间的交谈及友谊，让客户对我有个好的印象，对业务员来说，这些客户资源是日后的潜在力。
棘手的客户是业务员的老师。客户的抱怨应当被视为神圣的语言，任何批评意见都应当乐于理解。正确处理客户的抱怨：一、提高客户的满意度，二、增加客户认牌购买倾向，三、丰厚的利润。成交并非是销售工作的结束，而是下次销售活动的开始。销售工作不会有完结篇，它只会一再“从头开始”。成功的人是那些从失败上汲取教训，而不为失败所吓倒的人，有一点业务员不可忘记，那就是从失败中获得的教训，远比从成功中获得的经验更容易牢记在心。不能命中靶子决不归咎于靶子。买卖不成也决不是客户的过错。问一问任何一个专业业务员成功的秘诀，他必须回答：坚持到底。世界上什么也不能代替执着。天分不能——有天分但一事无成的人到处都是：聪明不能——人们对一贫如洗的聪明人司空见惯，教育不能——世界上有教养但到处碰壁的人多的是。唯有执着和决心才是最重要的。记住：最先亮的灯最先灭。不要做一日之星。执着才能长久。一个人到了年老的时候，又穷又苦，那并不是那个人以前做错了什么，而是他什么都没有做。
业务员必须要有强硬的心理承受潜力。被客户无理轰骂，无理挂掉电话是常有的事情。有次和一客户明明一向谈的好好的，突然就来一句，那就不要谈了，挂掉了电话。但是下次再打电话给他时，一样要记住持续满脸笑容，声音愉快，好像上次不愉快的事情根本没发生。
在学校的象牙塔里待了十几年，一夕之间身份由学生变成了社会人，刚开始真的很难适应，所有的主角和职责都转变了，出来工作，不再有人告诉你，什么你该做什么不该做，也没有老师在旁教你错误如何改正，一旦犯了，就要去承担，这就是社会人的职责.但与此同时，我觉得纵然有再多的无奈，也要学着去适应去克服。
两个多月的实习很快就过去，加上在学校实习的一个星期，让我能够对外贸业务有初步的了解，很庆幸有机会能够接触到客户，这对于我以后的工作和继续深造都是一个很好的平台。外贸看中的还是经验，经验的累积对以后是一笔丰富的财富。虽然开始很辛苦，但是前景很好。实习中同事和老总的对我的帮忙很大，告诉我做人做事。以后的路还很长，要学的还很多，我期望能够走好每一步。
在我的实习期中，有开心也有难过的时候，有难忘的事情，也有碰到困难问题的时候，这一切我都一向努力地去克服，并尽自己的努力去做好!我相信，事在人为，有志者事竟成。而我在未来的人生和工作道路上了，我会更加努力用心的走下去!
外企实习心得篇十
由于快要毕业了，万种思想凝聚于心，自然想着要找到一份好工作便是当务之急，但由于我们专业的特殊性，会计——一门实用性、操作性很强的学科，如果不进行实际动手操作演练，而只是凭着书本上的一些理论性的东西去从事会计这门行业的话，那么你对工作将会非常不适应，以至于在工作中出现意想不到的差错。这也就是所谓的会计专业从业的谨慎性了。
这一行业就像做新闻工作，不断的在更新，这就需要你有激情去发现与创造，而你的耐心就要用到不断的学习新知识，提高自己的专业水平当中去。
第一天算是熟悉了一下公司的基本情况，第二天，我按照上班的时间早早地来到单位，王会计也准时来到办公室，他对我说，今天主要让我浏览一下公司以前所制的凭证。一提到凭证，我想这不是我们的强项吗?也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于后来王会计让我尝试制单时，我还是手足无措了。这时候我才想到王师傅的良苦用心。别以为光是认识就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为记帐做好准备，呜呼!这就是会计所要从事的工作。
做过会计模拟实习的人都知道，填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。比如说：
1、写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章子，这样才能作废。而我们以前在学校模拟实习时，只要用红笔划掉，在写上“作废”两字就可以了。
2、写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。在学校模拟实习时，对摘要栏很不看中，认为可写可不写，没想到这里还有名堂呢!真实不学不知道啊!
3、对于数字的书写也有严格的要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，而不能乱写，否则总帐的借贷双方就不能结平了。
所有的帐都记好了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据，好在王会计教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。这真是应了一句话：不试不知道，一试吓一跳!
短短1个月的工作过程使我受益匪浅。不仅会计的专业知识增长了，最主要是懂得了如何更好的为人处事。当今社会一直处在加速的发展变化中，所以对人才的要求也越来越高，我们要用发展的眼光看问题，就要不断提高思想认识，完善自我。师傅说作为一名会计从业者，所受的社会压力将比其他行业更加沉重，要学会创新求变，以适应社会的需要。整个的实习过程是紧张而愉快的，我的工作态度和成效也得到了总经理和同事们的一致称赞。作为我在踏出社会之前的为数不多的几次实践中，这次的实践的确给予了我很多。今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的学习中更好的完善自己，在以后的实践中更好的运用去自己的只是，做一个合格的大学生，将来做一名对社会有用的人。
外企实习心得篇十一
眨眼间，已经过了一个半月的时间，实习快要结束了!从半将半就，到惶惶不安，到开始适应，这一个半月的时间里，无论是身心都经历了很多事情。这段时间学习到的，见识到的，领悟到的，比我大学三年加起来说感受到的还要深刻，毕竟社会跟学校是不一样的，更何况，在学校里，我只是一个只会蜷缩在宿舍里，透过电脑认识生活的人。
不知道是居住环境太不适合我，还是我的身体状况太差了，我的皮肤状态现在濒临崩溃的边缘。倔强而吝啬并且懒惰的劣根性诱惑我不要去看医生，我现在后悔得巴不得马上飞奔去医院。还是再硬撑个三五天吧，回到家做什么事情都比较安心，尽管这只是我任性的想法。
总结一下这段时间我的体会和领悟。概括来说，见识到了真正强大的外企文化，开放自由却可以轻松地把规条和严格控制隐藏在工作流程当中，就像是与一个大气得体却又充满活力和创新思维的人相处，举手投足都充满了魅力，好像连自己也慢慢被渲染，觉得自己看事情开始可以看得更深入更透彻，理性并积极地思考人生与未来的规划，觉得自己的思维也是有那么一点成熟的影子。
这段时间，更加清楚地看到了自己的一些缺点。这里需要自己积极主动地处理事情，虽然大家都很乐意帮助你，可是前提是你要自己主动寻求帮助。我就是那种得过且过的人，严重缺乏主动和积极参与的情绪，以前虽然也被同学说过我好像很冷漠，对一切事情都显得漠不关心，不过那时候的感受并没有太深，就觉得这是自己的人生态度，也不想对自己太苛求什么，可是现在却深切体会到主动起到的帮助有多大，并且把自己的热情和关注表现在外其他人才知道原来有这么一号人物存在，并且可以为自己带来更多的机遇。机会并不会在你等待的时候降临，他只会在你表现出兴趣并积极参与的时候出现。可是因为以前习惯了冷眼旁观，或者说其实我的内心是有那么一点关注，可是我的表情实在是太过呆板了，毫无生气，要兴高采烈地融入人群中对于我来说的却有一点困难，我需要更多的时间和努力和实践去慢慢改善这个问题。首先就要从摆脱心里面的抗拒感开始。虽然我明知道这对于我日后是非常有益并且非常重要，可是莫名的还是会产生一种小小的难过和抗拒，变成一个不同于以前的自己，更深一层的想，其实，这也算是一种成长和成熟的表现吧。
另一种我很缺乏的能力是总结与概括，并且转换成自己的知识或者是处事和思维模式的能力。来了这么久，具体学到了什么?如果被人这样问，我一定答不出个所以来，所以我才想借今天的机会好好地总结一下这段时间的收获和经历。仔细想一想，从技术层面上，好像没学到什么。虽然老板是说希望我们通过整理别人的培训资料，对这个职位的工作有一个概括性的了解和一些感性的认识。嗯~~虽然我觉得每个老板对新人做一些这样琐碎的事情都会这样说啦。虽然不知道是真还是假，可是我觉得其实做这种琐碎的事情收获还是蛮多的啊，更何况新人当然都是从这些事情做起。(嘿嘿，总体来说我是一个比较踏实的人啦!!)一些大概的框架我应该是可以说得上来的吧。it部的总体框架是更高一层支持低一层的技术解决方案，从end-user，applicationi、ii到sd和infrastructure，从l1直接support用户，到把问题移交到l2和l3，不过我是常常看到用户直接就打过去找l2的啦。简单来说他们的support工作是分系统的，我做的那个guide里面主要分为四大份，什么mm、mfg、pp还有sd，sap的常见划分啦，虽然说少了fin，不过我们不管那块啊，所以我也不是太清楚到底是谁在做，可能是其他team在做的吧。每个部分都由很多不同的系统来支持，而主要是针对两类产品――高端和低端用两个不同的流程分别用不同的系统来支持，什么chw和hvec啦，听说是公司自己很customized的一种系统，其他外面的公司很少可以做得那样完善的，说也是啦，哪家公司像我们公司那样财雄势大的啊~~，继续，嘿嘿~~，而l2是做local的support，l3是属于ww那边的做全球的support，基本上老是可以听到l3的人用英语更其他地区的人打电话或者是netmeeting啦，只能说这里是一个充斥英语的企业，谁叫人家的总部在美国啊~~，连培训资料和发内部邮件都一律用英语格式，而且还有一个月一次的英语角，就是一个外国人拼命在讲一些他觉得好笑的事情，然后下面的人随意表达自己的意见啦，当然是用英语的哦~~只能说这里对英语的要求是很高的，虽然也有一些英语不咋的人混进去了，譬如说鄙人t_t!!聪明的我做interview的时候不忘问了一下老板我们team说渴求的人才需要有什么要求或者特性(本来是想为自己留一条好路的，现在估计没戏啦!)，她一来就说是英语，还有什么分析问题的能力，总结和概括的能力啊，沟通的能力啊，积极主动的个性啊……(~~晕倒，怎么越听越觉得都是我没有的特质啊~~)估计其他企业看人的标准大抵都差不多，一些老鸟跟我们说，一般企业招人都不会太苛求他的技术水平啦(it的除外，都知道我没戏的啦@_@)，都知道刚毕业的技术都是有限公司啦，他们比较注重的是个性啦，思维方式啦，总之就是比较内涵性的潜能。
帮我们做roundtable的经理。
外企实习心得篇十二
到企业实习，是在校大学生迈向职场的第一步。在ibm公司最近举办的“蓝色之路”大学生夏季实习计划闭幕仪式上，来自北京邮电大学的实习生杨康向记者谈了他的实习感受。
杨康告诉记者，他向ibm公司投的实习申请简历，经过笔试、面试，最后拿到了录取通知书。
他说，从入职的第一天开始，我就和我的导师有了很直接的接触。在ibm工作，我是在金融部，它的工作性质是和客户建立长期的比较良好的工作关系，以此来给他们做一些增值的服务。刚进这个部门的时候，我不知道自己可以做什么，我当时的想法是，只要能帮助我们这个团队贡献自己的一份力量，就很高兴了。开始时我做一些非常琐碎的工作，比如翻译、复印、寄快件等。慢慢地随着我和师傅的进一步沟通，他对我也更加信任，我对他工作的性质了解得也越来越多，于是，他开始让我做一些比较高层次的工作，比如约见客户前写邀请信等，这些事情我来安排。召开年会的时候，我可以安排一些日程或者跟与会人员进行沟通，包括涉及到公司业务的时候我也能够介入一些，这样一直工作到实习的后期。
谈到这次实习的最大收获，杨康说，从刚开始进来的时候还是学生的心态，到慢慢地转变到在公司里面做员工，做非常职业化的工作，实习这两个月的时间我的收获还是挺多的，更多的是心态上的成熟。在这中间，我的师傅帮助我了解公司的业务，帮助我解决一些心态上的问题，比如说我对工作有什么不适应，或者有的时候要加班到夜里两三点，这样初入社会我感觉到很不适应。师傅就帮助我解决心理、生理上以及业务上的问题，我通过跟他交流以及向他学习的过程，感觉到自己在成长，而且能够给公司做出自己的一些贡献。这是我这两个月来，从入职到离职在实习中的最大感受。我在很多地方实习过，但是这次实习体验给我留下了很多很新颖、很深刻的印象，给我的感觉非常与众不同。
外企实习心得篇十三
兹有____________大学_____________学院_____专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在xx公司实习。
该学生实习期间主要在我司组实习，主要负责全面工作。
该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。
单位公章：
20xx年月日。
外企实习心得篇十四
随着求职招聘季高峰的来临，不少毕业生都通过校园招聘 参与到求职中来。也有部分毕业生通过这个平台，找到了理想工作的实习岗位，希望通过这样的方式能够获得工作留任的机会。那么在完成实习后，相关的实习证明该如何写呢?
毕业生本站
小编为实习生们准备了实习证明的写作方法。
兹有____________大学_____________学院_____专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在xx公司实习。
该学生实习期间主要在我司xx组实习，主要负责全面xx工作。
该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的xx理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的`表现表示赞许，并予以肯定。
情况属实，特此证明
单位公章：
20xx年 月 日
兹有_________学校_____专业____________同学于___年___月___日至___年___月___日在________单位实习，期间担任 ____ 工作，情况属实，特此证明。
实习鉴定：
四、能够自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律，诚实守信，显 示了当代大学生的良好品德。
情况属实，特此证明
单位公章：
20xx年 月 日
外企实习心得篇十五
这个暑假，通过面试，我进入了西门子变压器公司品质管理部开始实习。
对我来讲外企是新鲜的，是充满好奇的。可是多多少少也在电视或网络上了解过一些，心中有个想法就是在外企工作节奏都是超快的，职工的压力也是超大的。这个暑假就给了我这样一个机会去检验自己的这个想法是否正确。
说道检验，我进的部门就是西门子变压器配变质检部。这个不是我自己能选的，当时只有招这个部门的实习，虽然我更希望自己去销售部。不过我认为这个并无大碍，进什么部门并不重要，重要的是整个公司的一种工作氛围都是值得我去好好感受的。我们部门分为材料检验和过程检验。当然我进去干的就差不多属于文员性质类型的工作。
公司生产变压器，每天都很忙，原来真的是那样。我是真的体会到了外企的节奏，要求每个人都必须精神饱满，头脑保持清醒。他们中午都是没有午休，吃完饭就又开始工作了！几个人的小会，几个部门一起讨论的会议可能随时都会进行，只要有必要，他们就会一起商讨解决的方案，怎样使公司业绩更好。而且他们的工作的程序相当连贯，一个接一个的工序，井然有序。无论哪一个过程出现问题，都能以最快的时间发现问题并及时解决问题。就在这样的工作环境下，公司还外聘了专业人员来协助维护更新程序文件，使公司以最高效率快速发展。
对于公司的管理也是比较人性化的，定期都会进行不同类型有必要作用的培训，使员工们自身能力不断提高，实习报告《外企社会实习报告》。而且都会安排一些旅游给员工及其家人，还有不定期的一些聚会什么的来促进公司职工之间的沟通和交流！这是公司注重内建的具体表现。
工作期间，各个部门的同事都对我很好，给我的感觉就是很亲切。他们有什么帮忙的我都会很热情的去做好我能做的。我说过我喜欢做销售，所以就问经常注意销售部的职工，也问向他们了解一下不想知道的。西门子销售分为投标组，项目管理和售后服务。办公室里最长接触的就是项目管理，就是跟踪管理一个项目，知道安装完成，之后的事就要交给售后了。当然中间这个过程是复杂的也是很累的，不过我还是挺喜欢这种充实的生活，累并快乐着嘛！所以，我自己就希望毕业后能在电力行业干销售这方面的工作，只要干自己喜欢的就不会难。
很多同学都会问我进去是不是干一些打杂的，做些琐碎的事，没有接触到实际工作。我的回答是，我不是打杂的，工作虽然并不需要太多专业知识但却必须用心。部门里有什么事我不懂的，经理或者同事都会很仔细的并用很通俗的语言跟我讲清楚，让我不只是做这事却不知道为什么是这样，而是让我了解生产变压器的每一个工序流程。他们还会带我去车间学习具体各个工序是怎样进行的，有个立体的思维，而不是凭空想象！
公司无论职工还是领导对我的态度让我觉得自己就是西门子的正式员工，我愿意每天很早起去工作。即使是起晚了我也会用尽力气跑到等班车的地方赶上车，不想做事三天打渔两天晒网的，这样给人的印象就不好了。我都希望自己能够做到最好，让我的经理和同事满意。
到最后要离开的时候，我要把一切事物都做好了才舍得离开，要让经理省心。我们经理是个好领导，一点没架子，总是以身作则。我很感谢他着差不多快两个月的照顾。还有其他同事也一样，还一起吃饭算是送别，我很感动也很感谢！我不过一个小小的实习生他们这么对我，我真是觉得很开心！
外企实习心得篇十六
1、性别：男。
2、专业：贸易经济。
3、年级：大二。
4、个人基本分析：有理想、自信聪明、擅长思考，有逻辑性，善于处理概念性的问题，具有很强的创造性思维，挫折承受能力极强，。可能存在的盲点：过于注重逻辑，过于理智，忽略别人的情感，忽视细节。
5、个人优势：担任过班干部，正在自考双学位，英语不错，参加过wbsa中级商务策划师培训，参加某公司周年庆典策划大赛，拿到第一名，并实施该策划案。关注商业经营活动，与社会接触较早。
6、个人劣势：目前的校园内人际关系一般，成绩一般，有时候过于自信，给别人压迫感，做事情容易冒进，不拘小节。体质偏弱。
7、生活中成功经验：
（1）比别人先走一步。解释：大一上学期就开始准备四级，我一下学期就参加自考并且成为第一个参加wbsa中级商务策划师的大一学生。
（2）注意收集信息：包括互联网，公告栏，高年级同学。
8、生活中失败经验：高考成绩不理想，但我从未放弃，很快的适应了大学的环境，利用好大学的一切资源。
所谓江山易改，本性难移，我并不需要改正我的缺点，我需要尽量发挥我的优势，努力学好英语，将英语提高到一个相当的高度，参加更多的社会活动，尽早的进入社会。但我还应该加强锻炼，增强体质，以弥补体质不好而带来的负面影响。
我十分乐于接受挑战、承担风险，在困难和挫折面前不轻易后退，意志坚强。
经过职业生涯测评系统测试：我适合的职业类型是企业类型，典型职业：喜欢要求具备经营、管理劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。适合的职业如：项目经理、销售人员、营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
综合职业生涯测评和我的自我评价，我非常适合进入营销领域，这也与我现在的发展路线相符。而且我的毕业时的目标就是：宝洁，世界上营销做得最好的企业。
1、20xx年xx月——20xx年xx月，宝洁会在每年9月的时候招聘暑期实习生面向大三和研二，这段时间仔细为应聘作准备，为此我上网收集了很多资料，也认识了许多的朋友。参与和组织一些活动，包括参与一些策划案。学习商务英语，准备托业（商业托福）考试。当然我还要通过六级。
2、20xx年xx月——20xx年xx月，应聘宝洁的暑期实习生，大概有五轮，如果有幸进入最后一轮，就到了十二月，如果很早就被淘汰了，就继续参与社会活动，同时准备bec（剑桥商务英语）高级的考试。12月参加考试。
3、20xx年xx月——20xx年xx月，充电时间，经过第一次求职，以及参与一些商业活动，能够了解到自己的不足，此段正是充电的好时候，再把需要的证书都拿到，为接下来的应聘做好准备。
4、20xx年xx月——20xx年xx月开始找工作，当然肯定是营销领域，首选还是宝洁，退而求其次一些大公司的销售部门也可以。
5、20xx年xx月——20xx年xx月从最初的新人进入中级管理层，如果资金充裕，申请国外的mba，如果资金有限，则在国内念mba，换个环境，思考一些新的东西。
6、20xx年xx月——20xx年xx月，念mba。
外企实习心得篇十七
1、社会一般环境：
中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入wto后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境：
由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
1、行业分析：
本人所在xx公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入wto，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
2、企业分析：
xx公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司20xx年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
1、个人分析：
（1）自身现状。
英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。
（2）测评结果。
略。
2、角色建议：
（1）父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”
（2）母亲：工作要上进，婚姻不要误。
（3）老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”
（4）同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。
职业目标：著名外资企业高级管理人员。
1、20xx——20xx年：
（1）成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论。
（2）学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过gre和英语高级口译考试。
（3）职务目标：外企企业商务助理。
（4）能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。
（5）经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万。
2、20xx——20xx年：
（1）学历目标：通过注册会计师考试。
（2）职务目标：外资企业部门经理。
（3）能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。
（4）经济目标：年薪10万。
3、20xx——20xx年：
（1）职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师。
（2）能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文；形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。
（3）经济目标：年薪25万。
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
差距：
1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；
2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；
3、快速适应能力欠缺；
4、身体适应能力有差距。
5、社交圈太窄。
1、教育培训方法。
（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：20xx年xx月以前。
（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期。
2、讨论交流方法。
（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。
3、实践锻炼方法。
（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6——8小时，每周锻炼三次以上。
（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
外企实习心得篇十八
某外企hr经理古女士表示，着装方面的原则是行头不要抢了人的风头。穿着不要过于隆重，比如黑色职业套装就是个禁忌，可以选择藏蓝或者深灰色。另外，名牌也不要选，比如穿着burberry(巴宝莉)就来了，面试官会认为应聘者很不稳定，直接就会否定掉。同时，服装颜色也切忌太过鲜艳，像亮片装、乞丐装、洞洞鞋(crocs)、透明装、低胸装等都是禁忌服饰。高跟鞋可以穿，但不要穿水台过高的高跟鞋。
妆容切忌化浓妆面试
古女士表示，不论是应聘公关岗位，或是其他与人沟通较多的岗位，都不要化浓妆面试，淡妆足矣。如果不会化妆，也不要硬撑门面地乱化，只要干净整齐就好。
另外，女生如果戴美瞳隐形眼镜，尽量选择黑色或棕色，不要选灰色或是带花纹的。
头饰不要太花哨，烫发可以，但切忌爆炸头、金色等抢眼发型。女生特别注意，在选择头饰上不要过于花哨。
对于佩戴饰物，古女士建议，项链、手链、戒指都可以戴，但每样不要超过两件。带有骷髅等个性形状的饰物切忌佩戴。另外，香水可以喷，但不要过浓。
国企人力主管着装大方得体即可
对于着装方面，某国企人力资源主管胡女士认为，国企在面试上对于服装要求没有太多限制，只要给人第一印象大方、得体即可。最主要还是看面试的企业属于哪个行业，比如设计或it行业的着装就相对随意些，不要求非穿职业套装。像有些时尚、休闲款的小西装、毛衣，搭配裙子、裤子都是可以的。但禁忌穿短裙、网袜等比较前卫、个性的服饰，服装颜色不要过于鲜艳。男生最好穿衬衫，不一定要打领带，如果穿西装切忌选择有反光效果的面料，建议选藏蓝色或灰色。
妆容不用刻意准备
国企面试重在考查能力而并非外表，所以在妆容方面不用刻意修饰。胡女士建议，如果女生不会化妆，就不要化，简单地涂些口红就可以提升精神状态。另外，带色的指甲油最好不要涂。
烫染发是可以的，但切忌黄色等过于醒目的颜色，或是乱发等个性化的发型。胡女士建议，长头发的女生最好把头发扎起来，显得干净、利落。
应届毕业生最好不用香水。胡女士说，国企就是看中应届毕业生的可塑性和发展性，喷香水会显得有些社会化，完全没有必要。另外，首饰也尽量少戴。
在就业竞争日趋激烈的`当今社会，要想成功就业，大学毕业生不仅应该学会向用人单位展示自己扎实的知识和技能，还要学会在面试中展示自己良好的形象。可以说，打造良好的职业形象，如今已是毕业生成功就业的重要一环。绿岛正装在此将以下外企面试的着装技巧与经验与大家分享：
（一）、外企着装技巧之男士
1、西服套装，颜色首选深蓝色(沉稳又不过于沉闷)，或为其它深色。
2、与西服套装相搭配的简单图案的领带。
3、白色或浅色的领尖带扣的西装衬衫。
4、擦亮的正装皮鞋，深色。
5、不要戴耳环!如果你平时戴，面试前请取下。
6、发型修剪整齐，短发最佳。
7、指甲干净，修剪整齐。
8、极为清淡的科隆香水。
9、轻便的公文包或公事包。
（二）、外企着装技巧之女士
1、女生面试时最好不要戴首饰。正式场合不戴首饰是可以的。
2、白天不要戴钻石首饰及闪光的装饰品。
3、套装和连衣裙是比较正式的礼服。年轻的女大学生应选深颜色的套装，以给人稳重大方之感。
4、过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合将会被视为无礼。毛衣和牛仔裤永远不属于办公室。
5、女生面试时，第一印象要给人沉着稳重又不失聪慧伶俐的感觉，同时还要不乏现代女性的时尚气息。
6、面试时，女生不化妆更显得清爽自然，如果化妆，要化明快轻松的淡妆，切记不要当众化妆、补妆，不能借用别人的化妆品。
一般来说，套裙是首选。在颜色选择方面，求职者会选择冷色调套裙，比如炭黑、雪青、紫红等。上衣和裙子可以是一色的，也可以采用上浅下深或上深下浅的组合。在面料选择方面，求职场合穿的套裙应该用高档面料缝制，上衣和裙子要采用同一质地、色彩的素色面料。在款式选择方面，上衣要注重平整、挺括、贴身，较少使用饰物和花边进行点缀；裙子要以窄裙为主，并且裙长要到膝或者过膝。
女生着套裙有四忌
一忌套裙不合身，上衣最短可以齐腰，其袖长要盖住手腕，裙子最长可以达到小腿的中部；
四忌不穿衬裙，可以选择透气、吸湿、单薄、柔软面料的衬裙，而且颜色应为单色，如白色、肉色。
外企实习心得篇十九
大学期间，我虽然没有得到过奖学金，但是在这四年里，我一直关注着社会对人能力的不同需要，以结合我自身的特点，培养自己的能力。在大一下学期，我通过了国家英语四级考试，大二上半年又轻取六级，这很大程度上决定了我后来工作的选择。坦白的说，这期间我并不是很善于和周围的人打交道，尽管大学给了我很多锻炼自己的机会，比如，担任班干部，创办社团等。但是我有一个特点：爱冒险。
当面临工作选择的时候，我没有过多的考虑自己的户口，也没有考虑自己以后生活的稳定，因为我觉得自己还很年轻。四年的酝酿刚刚过去，脚下的路也刚刚开始。于是，在朋友的介绍下，我选择了一个刚刚进入中国市场的外企-欧洲集团(eurogroup)。
实习期间，我负责客户日常业务项目的接洽与关系的维系。我们的客户集中在其他知名的外资企业，这些外企的人员素质很高，在我看来，每一次与他们的合作，就是我的学习机会。我们公司人员结构很年轻，综合素质也都很高，无形的竞争迫使我不间断地自修以提升自己。
起初，我不太适应高强度和自由支配的工作，我的老家在山东，大学毕业以前，一直是由家里照顾自己，为自己提供生活物质支持等。现在，我一个人在北京，工作压力又大，每天回到宿舍总是孤伶伶地，想找人说话都没有。好几次打退堂鼓，可是这个选择是我对自己的期许，我无路可退。回到公司，看见其他的同事愉快地工作着，我就想，他们远离自己的国家，在语言不通的城市里工作、生活都那么愉快，为什么我不能调整好自己的心态呢?渐渐地，我爱上了这份工作，因为每天接触不同高度、广度和层面的人群，他们独特的性格和思维影响了我的价值观，我变得开朗、乐观起来。现在我的客户经常称赞我聪明能干，我想我是应了那句话：“进步是逼出来的。”
外企在人才选择上的自由度很大，他们推崇“respectpeople,respectknowledge”也是我喜欢外企的根本原因。在外资企业里，如果我的工作被认可，我就能得到相应的职位与薪金，也就是说，收入与职位真正体现了我的价值，这给我的工作带来很大的动力。我们公司属于初期运作，规模不大，没有专门的人力资源部，但是有专人ulla负责hr。刚到公司没多久，家里出了些意外，不懂得控制情绪的我，阴郁全都表现在脸上。ulla察觉后给了我许多中肯的意见，并破例放我一周长假回家解决问题。我在家的日子，她坚持每天给我发一封e-mail表示公司关心事态进展，我觉得作为一名普通员工，得到如此关心，很难得。事实上，这些点滴的注意让我有了归属感。
另外，我的工作很灵活，弹性很大，朋友或者同学经常在上班时间在咖啡厅或是商场、大街上撞见我，倒不是我工作懈怠，而是因为我工作效率高，所以完成当天任务后，我才有闲情逸致享受生活。这种自由的工作方式，在国企不可能，但在很多外企却是再正常合理不过的。刚开始实习，原以为公司会对我进行深度培训。谁想到，公司仅仅花不到5分钟对我进行简单介绍各部门同事和基础的业务后，就撒手让我工作。上司没有给我安排具体任务，只是让我随意地工作，有时候，没有压力反而是更大的压力，看见周遭的`人们忙忙碌碌，我只能强迫自己成长，留心观察大家的工作，以便自己的业务尽快上轨道。记得刚刚开始工作的时候，我一大早就到了公司，不知道干什么好，于是只好看着同事们陆续的“迟到”，我不禁进入我上司的办公室，他却非常惊讶的说：whyhere(因为他昨天已经为我做了工作部署)?现在，我只要每个星期交一份weeklyplan，余下时间，完全可以按照自己的计划灵活支配时间和地点。他们不关心我的工作过程，只需要通过每周五的weeklyreport了解我的工作结果。“灵活、自由”是我喜欢在外企工作的重要原因。公司没有陈腐的制度，没有框架条文的限制，每个人都可以按照适合自己理想的方法工作。公司尊重每个人的想法，尊重每位员工的个人效力。可以这么说，我们公司的teamwork不明显，部门的综合业绩是通过个人的效力组织成团队效力，就像一滴水里的大海，每个人的价值得到充分的认可。
一个段时间的学习、观摩和实践后，在大家的帮助和努力下，我成功地接下了几个采购项目，这带给我很大的满足感。公司对我多加赞赏后，依然没有给我下达具体任务，正是灵活、自由的空间给了我无形的压力，因为我不能辜负公司对我的信任，而当压力转化为动力时，主观能动性就被调动起来。我渐渐发现，外企有自己的培训特色，它更注重员工在工作中成长、锻炼，自发地摸索和思考出一条最适合自己的工作方式。我喜欢在无形的压力下接受这种无形的训练。
公司很注重人才的培养和交流，这些交流和培训都是在自然而然中进行的。我常常被这份细微的交流所打动，它让我有一种被重视和被栽培的成就感。我们的内部没有专人或者部门负责培训，公司资深的高级经理人占50%，我喜欢和他们谈话、沟通。坦诚的沟通后，我打心眼里佩服他们，他们有曾经为全球500强企业做过咨询策划的，还有在里面任高级职位的。能在那么大的企业获得肯定，工作能力是其次，胜人一筹的当属不同寻常的睿智。他们的这种经验和睿智，是无法从外部培训和资料上获得的。每次他们虚心幽默地与我们共同探讨，有所触动的同时，我也暗暗发誓，将来一定要跟他们一样。在工作和生活的沟通中，上司和下属打成一片，我相信谁都无法抗拒这种沟通的氛围。在一次和公司的专家的谈话时，我们谈到了联想更改自己的名称以及兼并ibm的个人电脑业务，我真正接触了什么是品牌。其实是用的换位思考，只有了解对方的角度，我们才能更好地看到问题，解决问题，我们刁难自己的思维，也是为了找出问题的根源。这种沟通最大的特点是“与时俱进”，我们永远不知道下一次的沟通内容，因为未知，所以我充满期待。
在外企工作的另外一个优势，是出境和国内旅游机会以及周末派对多。业绩突出的时候，无论你的职位、学历或是资历的深浅，只要业绩突出，就有机会享受这种待遇，不仅可以同高层一起参加派对，促膝谈心，还可以享受国外旅游。这样的诱惑，无疑比经济上的提成或奖金，更有吸引力。上个月，我就享受了一次旅游奖励。那是我第一次去杭州，它让我兴奋无比，难以忘记。虽然没有踏出国门，但毕竟是公司对自己的认可。当然，我也期待着像那位同事一样，享受公司提供的欧洲旅游。只要工作突出的就能享受免费的美国游、欧洲游，谁还不为它卖命工作?我觉得公司的奖励机制还是相当诱惑的。这是以人为本的经营理念，充分信任员工的能力和创意，没有太多的框框条条或是规章制度制约我们，充分放手让员工施展拳脚。这种信任，某种程度上来说，令我负荷了更大的压力，但同时也在压力中迅速成长，开发更多的潜能。
在欧洲集团实习工作的时间里，不仅丰富了我的经验，更重要的是，锻炼了我在高压下正常工作的状态。我可以自如地同时处理几个项目，妥善解决相关问题，对工作强度的适应性也逐渐大大增加了。应该说，是公司对我的充分信任，才造就了今天乐观、豁达的我。
自信可以说也是一种文化，在这样的文化里，只要敢于尝试，就永远不会输，只有那些不相信自己不去尝试的人，才是绝对的失败者。在工作的时候，外企可以给我们一些机会展示自己的能力。现在，公司委派我担任大区经理，负责大陆地区项目中国客户方向的接洽工作。我想，这是我能力和努力的证明，而机遇的存在，正是外企诱人的所在。
这个时候，我需要做的就是相信自己。
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