校友座谈会发言稿(优质15篇)

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校友座谈会发言稿(优质15篇)
时间:2023-12-08 05:42:05     小编:MJ笔神

社会发展离不开传统文化的积淀和传承,怎样平衡传统文化与现代教育的关系是一个值得思考的问题。写一份较为完美的总结需要反复推敲和精益求精,细致入微。以下是一些相关案例分析

校友座谈会发言稿篇一

尊敬的各位领导、各位校友,亲爱的老师们、同学们:

大家好!

我是xx班xx。

喜逢母校的生日庆典,在这个洋溢着欢乐的时刻,很高兴我能够与大家共同参与这个校友座谈会,并且很荣幸能够站在这里发言,与大家分享我的感受,向我们可爱的母校献上我最真挚的感激以及我最深挚的祝福。下面我就以“感恩母校”为主题做一汇报发言。

自从入学至今在学校生活有两年多了,这两年多的时光是我人生中最难忘的时光。记得刚入学时我们曾经懵懂迷惘,是老师为我们传道、授业、解惑,是学院哺育我们茁壮成长。还有我们的辅导员,深入我们学生的生活,帮助我们解决生活困难,不管风雨多大浪多高,她们永远是我们温暖的港湾,为我们加油、鼓劲,她们永远是我们的后盾,默默地为我们做奉献。还有我们的学院领导,为了让我们有一个好的精神状态上课,给我们制定了一个作息制度,然而很多同学都不理解学院领导的良苦用心,甚至有的同学在背后骂领导。但我们学院的领导一心只为学生好,自己甘愿做个坏好人。

匪浅。我真的很感激学院给我这个平台,让我得到锻炼,让我成长。

其实,我个人觉得在校两年多,老师教给我的不仅是理论知识、专业技能,更教会了我脚踏实地的工作态度和为人处事的道理。如今在校两年多的大学生活,使我们褪去了刚走进校门时的青涩,打造了扎实的理论知识和过硬的专业技能,使即将走进职场我们更加自信、从容。

滴水之恩,当涌泉相报。我相信,在未来的日子里,我会和所有的校友们一样,在自己的工作岗位上不断创造出新的更优的工作业绩!同时,我将一如既往地关注和支持母校的发展,用我们对母校的赤子深情和不懈努力回报亲爱的母校!回报辛勤的老师!

非常荣幸参加母校建校70周年校友座谈会,非常荣幸能够在这里向母校和老师以及校友们分享我的感受。此时此刻,我的内心充满激动和幸福!借此机会,我们莘莘学子有同样的祝福:衷心祝愿我们的母校明天更美好!希望教学和科研两手抓,期望母校在将来成为农学类院校中的知名大学,祝愿和我一样即将步入职场的同学们都找到理想的工作,祝愿学弟学妹学习愉快,全面发展!也祝各位领导、各位老师、各位校友事业有成,身体健康,生活幸福!

谢谢大家!

校友座谈会发言稿篇二

亲爱的新同学们、尊敬的老师们:

大家上午好!

我是xx工业职业技术学院机汽学院0902机械设计与制造班的毕业生,是你们的学姐,也是咱们学校今年新来的老师,朱xx。

我想,很多同学都会好奇,一个高职毕业生是怎样成为一名教师的?从踏进扬工院大门开始,我就有两个梦想,一个技能梦,一个教师梦。我一直为了这两个梦而时刻保持清醒,因为我怕一旦睡着,梦就真的成了梦,所以这些年我一直在努力地成长,努力去学好多东西,在企业里尽力当个好技工,去做自己觉得对的事情,会为了技术问题和师傅争论,但说错了也会低头向他道歉。今天站在这里,我想起了7年前开学那一天的我,想了很多事。我很庆幸我在扬工的三年中交到了一群很好的朋友,很庆幸大学三年花了很多时间在技能训练上,很庆幸哪怕再苦自己都没有想过放弃。

20xx年9月进校之后,我一直担任班级副班长,协助老师做好班级各项工作。20xx年5月,学校和中石化集团进行校企合作,我和另外14同学通过选拔进入了中石化集团的订单班,一直到20xx年2月份,包括寒暑假,我们每天上9到11节课,进行了为期9个月的理论集训,学完了三年的所有课程。20xx年2月,我们来到了位于湖北省的中石化集团江汉油田进行技能训练,从机械专业最基本的.磨车刀开始,到普通车床的零件加工,再到数控车床的编程操作和工艺编制,白天去实训车间实际操作,晚上回宿舍探讨理论知识。毕业的时候,我拿到了中石化集团数控高级工的职业资格证书,并分配到了中石化下属的石油机械单位工作。虽然工资不高只有1200元,但那些不重要,那时我想,这些都是靠大学期间的自己一点一点做到的,只要我继续努力,未来只会更好。于是我参加了长江大学的电气工程及其自动化专业的本科自学考试,并在两年后拿到了学士学位证书;我踊跃报名参加单位的技术培训,工作中遇到困难及时请教身边有经验的师傅,下了班回宿舍通过书籍、网络查找相关的资料,直到自己弄明白才肯罢休。

20xx年12月,我代表江汉油田参加湖北省“第五届华中数控杯”职工组数控车工,仅获得第15名;我深知自己与高手的差距,回单位继续努力,20xx年8月,我又一次代表江汉油田参加“20xx年中国技能大赛——湖北省技能状元选拔赛”职工组数控车工,获得第1名的好成绩,并授予“湖北省技能状元”的称号;20xx年10月,我代表湖北省参加“全国数控大赛”又一次取得优异的成绩,并晋升为数控车床的高级技师。20xx年,我被湖北省总工会授予“湖北省五一劳动奖章”。今年7月,咱们学校机械学院招聘1名实训指导老师,我凭借扎实的理论知识和精湛的技术技能通过了学校考核。当我接到学校录用电话的那一刻,我觉得整个世界都是安静的,只有我的心开成了一朵花,有一个声音在说,朱萍,你终于实现了你的两个梦想。

亲爱的学弟学妹们,如果你现在找到了自己喜欢的方向,请一定要坚持下去,付出肯定会有收获;如果你现在还没有找到自己喜欢的方向,没关系,你们还年轻,一切都还来得及去想、去思考,我相信,只要你们找到了一个正确的起点,再加上一份执着的坚持,今后你们走的路一定会更长,见到的风景也一定会更多!

校友座谈会发言稿篇三

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

我是xx县xx乡xx村大学生村官xx,今天能在这个会上发言,我感到十分荣幸。衷心感谢组织能够给我们提供这个交流的机会。

xx村位于xx县西北20公里的xx乡境内,东临210国道,西沿赵氏河,全村辖秦河、陈河、李河三个村民小组,人口383户,1460人。耕地面积2900余亩,人均耕地2亩。该村数渭北旱塬地带,村内沟多坡陡,旱地坡地面积较大。农业基础设施落后,粮食产量较低,是省市县重点扶持的贫困村之一。近几年来,xx村在各级政府的关怀下,村两委会班子抓住机遇、迎难而上,各项工作取得了长足的进步,现已发展成为xx县新农村建设示范村。

我是10月6日正式到xx乡xx村任职的,在与乡、村领导见面座谈后,便迅速地投入到工作当中,适逢我乡西吕村富卡斯琪柿业有限公司开业,10月8日--10月14日,乡上安排我到该村协助厂方及村干部进行开业前期的准备工作,从村容村貌的环境治理到厂区会场的布置,各个环节我都予以积极配合。10月14日,该柿业公司顺利开业,县委贺书记、县政府郑县长到会祝贺,该公司首批生产柿饼30万斤,开辟了我县柿饼无菌化加工之先河。

10月15日,我乡第七届村委会换届选举工作拉开序幕,乡党政领导高度重视,多次召开包村领导及村支部书记会议,全乡上下精心组织,认真筹备,扎实落实各个环节工作,我严格遵照乡村委会换届领导小组的安排,积极配合xx村两委会班子,迅速展开选举的宣传工作,并按时完成各个阶段的任务,目前,选举工作已接近尾声,各个环节均按照《村民委员会选举法》稳步推进,11月20日,全村将以选民集中投票的方式,选举产生xx村新一届村委会领导班子。

10月21日--10月28日,按照省市县统一安排,我乡集中开展十七届三中全会《决定》精神宣讲活动,并对全乡各村群众的农业收入及外出务工情况进行调查。我与宣讲团成员xx县经贸局王伟涛老师一同深入到xx村,先后走访群众110户,完成调查问卷85份,在与群众面对面交流的同时,我利用村广播、板报等资源集中宣传全会精神。通过一周时间进村入户翔实的调查统计,我对xx村的农业发展状况有了大致的了解:xx村目前农民收入主要集中在外出务工及果业收入两个方面,而传统的粮食种植利润较低,(详见附表)蔬菜、畜牧养殖发展缓慢,预计20xx全年,全村人均纯收入2926元。因此,必须加快产业结构调整,在稳定粮食生产的基础上,因地制宜,大力发展果蔬和畜牧业,并做好产业链开发,提高农产品的附加值。

11月5日,经乡、村领导同意,我前往杨凌农高会,在xx县农业局有关领导的帮助下,我结合我们xx村实际情况,有选择性的进行重点参观。咸阳市武功县推出的“自然养猪法”给我留下了十分深刻的印象,该方法养猪绿色环保,而且大大增加了猪肉的精肉含量,打破了传统养殖的许多缺陷,是国家重点推广的新式养殖技术。xx县天成园生产的蔬菜精巧别致,色彩迷人,集食用和观赏于一体,具有广阔的市场和发展前景。临潼区一家柿子加工企业推出的柿子醋、柿子酱、柿子茶等系列产品,同样受到众多参观者的青睐,这种延长柿子产业链,增加柿子附加值的做法值得我们借鉴。另外,以色列的现代化节水农业;澳大利亚的畜牧养殖;泰国的新奇果品也让人耳目一新。这次农高会之行,不仅使我了解了目前世界农业的发展状况,而且深刻认识到了我们xx村农业发展的不足。

11月12日,为了积极响应国务院出台的10项重大举措,我们xx乡迅速行动,我配合有关领导负责xx乡农业综合开发项目的包装工作,经过几天的反复论证和不断完善,11月14日,该项目最终被有关部门初步肯定。随后,我协助乡上组织整理我乡铁佛村铁佛寺的有关文物资料,争取尽快争取到项目投资,恢复失修多年的铁佛寺遗址。11月17日,接xx县林业局通知,我与xx村两委会班子共同策划,对我村三个小组的巷道绿化进行设计,争取在林业局的支持下,在本周末对全村进行集中绿化。

以上内容,就是我一个多月以来主要参与的几项工作,经过不断的学习和,我对村官工作有几点浅显的认识,借此机会和大家一起探讨。

一、积极的走不去,多了解各地“三农”发展的情况。

我们都是刚刚走出大学校门的青年,缺少社会经验,基层工作方法缺乏是我们面临的共同的难题。在信息化发达的今天,我们不能只停留在自己所在的村上闷头干工作,历史证明:闭门造车是行不通的。

首先、我们要利用各种传媒,通过各种途径积极了解当前“三农”发展的各种信息;其次、要立足于本村,积极地走出去,到所在乡镇的其他村去走走,到农业发展较好的乡镇去看看。近一段时间,我利用节假日,先后深入到我乡西吕村、xx村、铁佛村、兴武村,并与当地群众交流沟通,吸收他们的成功经验,对照我村实际,研究探索适合我村“三农”发展之路。

二、积极配合乡镇政府的各项工作,全面提高综合能力。

众所周知,基层政府的业务口多,所管辖的`范围和人口也较多,我们在乡镇上参与的众多工作,看似简单繁锁,但能使我们全面接触到基层工作的全貌,这对我们开展村上业务,不断进步和发展大有裨益。因此,对于我们每一个村官来说,首先要在乡镇党委、政府的领导下,认真搞好所在村的各项业务,同时也要积极配合乡镇政府的总体工作,合理协调、科学安排,多种渠道积累基层工作经验,提高自己的业务能力。

加强理论学习,不断提升政治觉悟。

正确的理论学习是我们加强党性的基础,党中央最近颁布的十七届三中全会《决定》,是我党新时期关于“三农”发展的纲领性文件;国务院最新出台的10项重大举措,其中也有许多关于农业基础设施建设的内容。我们要审时度势、解放思想、认真学习党和政府这些重大决策,深入领会各种决定的精神要义,找出有关“三农”发展的突破口,以此来指导我们的日常工作,不断提升自己的政治觉悟和业务素质,为所在村的新农村建设做出新的贡献。

以上内容,是我对自己近期工作以及的简单介绍,仅供参考讨论,不足之处,恳请各位领导和同志提出宝贵意见,谢谢大家!

校友座谈会发言稿篇四

尊敬的各位校领导、学长学姐,亲爱的同学们:

大家晚上好!

我是xx,现就读于xx。能够有机会站在这里代表济南广大的一中校友发言,我感到非常的荣幸。

今年母校成立xx周年,非常感谢张校长风尘仆仆来到济南,为我们举办校友会,让我们能够欢聚一堂,共同祝贺母校xx周年华诞。首先请允许我代表在座的校友向莅临大会的所有校领导表示衷心的感谢,向辛勤培育我们的老师表达深深的敬意,向所有的一中校友、学长学姐致以诚挚的祝福,向我们敬爱的母校道一声:祝您生日快乐!

山高水长,情谊悠悠。当年的校园,留下我们难以忘却的点点滴滴。恩师的教诲,同学间的点拨,灯下捧卷的夜读,展示了我们求实、严谨、刻苦钻研的优良学风。运动场上的拼搏和竞争,团结与合作,昭示了我们意气风发,昂扬进取的精神。文艺活动中,我们竞相登台,放歌青春,放飞理想,尽情挥洒青春的活力。

母校一中不仅提供给我们良好的学习生活条件,还给予我们最为珍贵的精神财富。我至今仍倍感幸运,在人生中最关键的高中时期,选择了一中这所学校,遇到了一大批睿智的恩师和许多相亲相爱的的同学。入学伊始,就有敬爱的老师谆谆教导的话语“抵住诱惑,耐住寂寞,守住宁静”、“态度决定命运,细节决定成败”。正是这字字箴言,激励着我们走过了充满酸甜苦辣的高中岁月,引领我们迈进大学的门槛。我想这已成为每一位一中人的行为准则和精神支柱,即使是在大学,这些话语也时时激励我迎接挑战把握住机遇,不仅在学习上还是社团活动方面都要进自己最大的努力做到最好,相信“今天我以一中为荣,明天一中以我为傲”这一目标必将激励着我们继续前进,在职业生涯中创造新的辉煌。

六十多年来,母校为国家培养了大批栋梁之才,他们凭借优良的'思想素质、深厚的理论基础、扎实的业务功底得到社会的广泛认可,在各自的岗位上,秉承一中校训,积极进取,踏实工作,为社会建设和经济发展作出了卓越的贡献,为母校赢得了莫大的荣誉,也为母校事业的发展提供了巨大的支持。请允许我代表母校向奋斗在各条战线、各个岗位上的杰出校友们表示热烈祝贺!向长期以来关心和支持母校的校友们表示衷心的感谢!今天,我们在这里召开平邑一中xx周年校庆商讨会,虽然我们不是同一级学子,但我们都是母校的儿女,难以割断的母校情结把我们紧紧地联系在一起,希望大家在这次校友会上,能够充分交流,给母校的建设和发展多提意见和建议,为母校的发展出谋献策,发挥"智囊团、动力团、宣传团"的作用。相信在广大校友的密切关注和大力支持下,母校也一定会为社会培养出更多更好更杰出的人才!

前几天看到同学在网上挂出的几张一中的照片,倍感温馨,仿佛高中生活就在昨天。相信各位在座的校友也和我们一样时刻关注着学校的各种信息,惊叹着学校的巨大变化。真的好怀念高中那段充实的岁月,好想念那些敬爱的老师和亲爱的同学们。我想无论我们走到哪里,走上怎样的工作岗位,我们永远是一中人,永远是母校的儿女,天下没有一位儿女不想成为母亲的骄傲,我们也将带着这份激励创造更加美好的明天。

回首昨天,把握今天,展望明天,我们真诚地祝愿母校再创辉煌。最后,祝在座的各位领导老师、校友们幸福安康,工作顺利,事业成功!

谢谢大家!

校友座谈会发言稿篇五

各位老师:

我来自天补小学,这是xx西部工业园区的一所大规模的学校。经过近三年的努力,学校于xx年9月实现了校区的搬迁。新校区完全能容纳xx多个学生,其中外地生占比超过xx%。估计到xx年9月份,随着班级数的继续扩大,xx小学能基本填满整个校园。(本计划是把初中也合并进来的)。xx小学的新校区很大,也很空,很单调,急需特色文化的打造。我校已经出台了《三年学校文化建设规划》,其中的理念识别、行为识别、环境识别、视觉识别等四大系统正在建设。力争通过三年的建设,办成一所大气的、有内涵的学校。

认真学习了许局的新年贺词,其中的五大转型绘就了xx年的教育蓝图,我就摘取其中的部分内容,谈三点建议:

1.教师的信息化水平亟待提高。去年政府大力投资为每所学校的每个教室安装了电子白板,硬件设施实现了均衡。但据我了解,这么好的平台能真正使用的几乎没有。记得上次送培到校,老师们就是饿着肚子也非常要听,可惜内容太多,一时接受不了。所以,建议市局有关部门继续组织分类别的培训,就像电脑操作的过关性考核一样,上机考核使用过程。用等级考试促使教师学习,如此让白板资源发挥应有的强大的作用。

指导精英团队,拍摄了微课给老师们进行普及化的教育。但是由于我校音乐教师的奇缺,xxxx个学生只有一个音乐教师,况且现还在生育阶段。音乐课处于瘫痪状态,更不要说发展音乐方面的特色了。欣喜地看考了许局的贺词中有“学科教师走教制”的做法,但是我想这些教师自己学校也有饱满的课务量,如何确保高频率地走教?因此,个人感觉还是调配一些专业教师更为适宜。

3.学校人到系统人的改革进程需要加快。这个建议的提出基于如下两个原因:

(1)由于规模的迅速扩大,我校有一个特殊的群体——初中的转岗教师。转岗时限只有一年,因此相当一部分的教师“身在小学心在中学”。学校也给他们安排了一样的工作量,随时发现他们工作中的亮点,但每逢有阻力出现,他们总会表示:无所谓啦,反正一年后我会回去的。制度决定了工作的心态。如果实现了系统人,到缺编单位工作会成为一种必须,这些教师也就能定下心来工作了。其次,学生家长对转岗教师教自己的孩子也有一定的反响,这是第一年,如果年年都换老师的话,估计我们要做更多的家长的工作。实际上,每年都换老师,对学生确实是不利的,个人感觉至少两年。

上升的通道,教师的工作积极性一定会大增。

以上的三点想法,很微观,也很直接。如有不当之处,请批评指正!

校友座谈会发言稿篇六

尊敬的各位校领导、学长学姐,亲爱的同学们:

大家晚上好!

我是xx,现就读于xx。能够有机会站在这里代表济南广大的一中校友发言,我感到非常的荣幸。

今年母校成立60周年,非常感谢张校长风尘仆仆来到济南,为我们举办校友会,让我们能够欢聚一堂,共同祝贺母校60周年华诞。首先请允许我代表在座的校友向莅临大会的所有校领导表示衷心的感谢,向辛勤培育我们的老师表达深深的敬意,向所有的一中校友、学长学姐致以诚挚的祝福,向我们敬爱的母校道一声:祝您生日快乐!

山高水长,情谊悠悠。当年的校园,留下我们难以忘却的点点滴滴。恩师的教诲,同学间的点拨,灯下捧卷的夜读,展示了我们求实、严谨、刻苦钻研的优良学风。运动场上的拼搏和竞争,团结与合作,昭示了我们意气风发,昂扬进取的精神。文艺活动中,我们竞相登台,放歌青春,放飞理想,尽情挥洒青春的活力。

母校一中不仅提供给我们良好的学习生活条件,还给予我们最为珍贵的精神财富。我至今仍倍感幸运,在人生中最关键的高中时期,选择了一中这所学校,遇到了一大批睿智的恩师和许多相亲相爱的的同学。入学伊始,就有敬爱的老师谆谆教导的话语“抵住诱惑,耐住寂寞,守住宁静”、“态度决定命运,细节决定成败”。正是这字字箴言,激励着我们走过了充满酸甜苦辣的高中岁月,引领我们迈进大学的门槛。我想这已成为每一位一中人的行为准则和精神支柱,即使是在大学,这些话语也时时激励我迎接挑战把握住机遇,不仅在学习上还是社团活动方面都要进自己最大的努力做到最好,相信“今天我以一中为荣,明天一中以我为傲”这一目标必将激励着我们继续前进,在职业生涯中创造新的辉煌。

六十多年来,母校为国家培养了大批栋梁之才,他们凭借优良的思想素质、深厚的理论基础、扎实的业务功底得到社会的广泛认可,在各自的岗位上,秉承一中校训,积极进取,踏实工作,为社会建设和经济发展作出了卓越的贡献,为母校赢得了莫大的荣誉,也为母校事业的发展提供了巨大的支持。请允许我代表母校向奋斗在各条战线、各个岗位上的杰出校友们表示热烈祝贺!向长期以来关心和支持母校的校友们表示衷心的感谢!今天,我们在这里召开平邑一中60周年校庆商讨会,虽然我们不是同一级学子,但我们都是母校的儿女,难以割断的母校情结把我们紧紧地联系在一起,希望大家在这次校友会上,能够充分交流,给母校的建设和发展多提意见和建议,为母校的发展出谋献策,发挥"智囊团、动力团、宣传团"的作用。相信在广大校友的密切关注和大力支持下,母校也一定会为社会培养出更多更好更杰出的人才!

前几天看到同学在网上挂出的几张一中的照片,倍感温馨,仿佛高中生活就在昨天。相信各位在座的校友也和我们一样时刻关注着学校的各种信息,惊叹着学校的巨大变化。真的好怀念高中那段充实的岁月,好想念那些敬爱的老师和亲爱的同学们。我想无论我们走到哪里,走上怎样的工作岗位,我们永远是一中人,永远是母校的儿女,天下没有一位儿女不想成为母亲的骄傲,我们也将带着这份激励创造更加美好的明天。

回首昨天,把握今天,展望明天,我们真诚地祝愿母校再创辉煌。最后,祝在座的各位领导老师、校友们幸福安康,工作顺利,事业成功!

谢谢大家!

校友座谈会发言稿篇七

尊敬的各位家长:

的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

创造一个相互借鉴、相互学习的机会。

我们三年级共有xx名学生。他们分别来自不同的家庭,对于我这个班主任老师来说,每个学生仅占班级的xx分之一,也就是只占全班的xx%。但是对于你们每个家庭来说却是百分之百。也就是说,如果有一个孩子掉队了,他只占我们班级的xx%,但是对于你们每一个家庭来说,却是100%。

兼优的好学生,将来也一定会成为对社会、对他人有用的人才。

新加坡韩国和日本的国民,他们的平均智商高达105。从这一观点来看,我们每个家庭的孩子智商都是不低的。那么为什么学习成绩有高有低呢?

下面,大家共同来讨论一下这个问题,说说你们对这个问题的看法。

通过大家的共同讨论,我们可以把这个问题归纳为以下几点:

第一,学习成绩的好坏,和孩子的基础有关;。

第二,和孩子的兴趣爱好有关;。

第三,和家庭教育有关。

大家知道,家庭是孩子的第一所学校,家长是孩子的第一任老师。由此可见,家庭教育在一个人成长过程中是起着非常重要的作用的。我这样说,并不是推卸学校和老师的责任。孩子会说的第一句话,是家长教的;孩子会背的第一首儿歌,还是家长教的。其实,家长的一言一行,一举一动,无时无刻不在潜移默化地影响着孩子。所以,我国古代的启蒙读物《三字经》中有“养不教,父之过,教不严,师之惰”这样的话。养育孩子不去教育,是父母的过错,教育学生不严格,那才是老师的懒惰啊!

这就是说,要教育好孩子,必须得家长和老师密切配合。今天把大家召集到这来的`目的,就是研究一下怎样相互配合,把孩子的学习成绩提高上去。

下面我想听听家长们的意见。

为了提高孩子的学习成绩,我向大家提以下几点建议:

第一,帮助孩子搞好课前预习。很多同学只重视课堂上认真听讲,课后完成作业,而忽视课前预习,有的同学根本没有预习,其中最主要的原因不是因为没有时间,而是因为没有认识到预习的重要性。

那么预习有什么样好处呢?课前预习也是学习的重要环节,预习可以扫除课堂学习的知识障碍,提高听课效果;还能够复习、巩固已学的知识,最重要的是能发展学生的自学能力,减少对老师的依赖,增强独立性;预习可以改变学习的被动局面。对重点问题和自己不理解的问题,用笔划或记到预习笔记里。我建议,每天家长至少用半小时时间陪孩子预习。

第二,及时帮助孩子搞好复习。

复习次数可以逐渐减少,间隔的时间可以逐渐加长。要及时“趁热打铁”,学过即习,方为及时。不要在学习之后很久才去复习。这样,所学知识会全部遗忘,就等于重新学习。

俗话说“温故而知新”,就是说,复习过去的知识能得到很多新的收获。

第三、督促孩子独立完成作业。

识得到了应用,面且得到了“思维的锻炼”,使思维能力在解答作业问题的过程中,迅速得到提高。

校友座谈会发言稿篇八

各位领导,同志们:

十分高兴能参加此次矿职工培训座谈会,现就结合我队职工培训工作开展情景从以下几个方面简单谈谈,我发言的题目是:浅谈煤矿基层区队如何进一步加强职工安全培训工作。

一、加强职工培训工作,要进一步强化区队思想政治工作开展,为其供给强有力支撑和保障。在煤矿企业,虽然产量效益和企业发展是目的,但安全是一切工作的前提,任何时候我们都要坚持以人为本,安全发展的原则。所以,我们把安全工作作为一项重要的政治任务去展开,把职工培训工作融入思想政治工作,确保其稳健、顺利开展。

二、加强职工培训工作,要注重职工身心健康教育,塑造身心安稳的职工队伍。大多数安全事故的发生,偶然的结果都有其中必然的因素。仔细分析,大多数事故发生因素均有在事故发生前一段时间,当事职工或多或少会在思想上有情绪,心理上有症结,身体不健康等不稳定的身心问题。所以,我们必须要注重职工身心健康教育,塑造身心安稳的职工队伍,确保其具备良好的安全素质。

三、加强职工培训工作,要做好区队安全文化建设,增强职工安全意识。安全文化建设情景,直接关系营造良好的安全文化氛围状况,和职工安全意识的强弱。我们要加强安全文化宣教阵地建设,加大典型教育和三违帮教,建立班组安全宣教考核奖惩机制。确保职工具备良好的安全素质。

四、加强职工培训工作,成立由队导师团队,结合作业现场实际,采用灵活的教学办法,提高职工安全技能。职工安全技能是确保安全生产的又一重要关键,基层区队保障好安全生产,做好职工安全技能培训十分重要,我们成立由队技术管理人员、技师、高级工等组成的导师团队,结合作业现场实际,采用集中讲解法与个别辅导相结合的灵活的教学办法,提高职工安全技能。五、加强职工培训工作,对文化水平较低职工,宜采用现场安全技能培训的方法。除了近些年新入矿的大中专毕业生,基层区队职工素质普遍偏低,个别年龄较大者文化程度更低,我们安排技术人员,队干部等每旬一次到施工现场对职工进行安全技术现场指导。主要现场讲解安全技术知识和传授操作技能,对职工正规操作和施工的技术要求和操作规程加以具体指导,随时发现和纠正职工施工中出现的各种问题,异常是职工技术操作上存在的问题和事故隐患,以便提高职工的技术操作本事。

六、加强职工培训工作,要重视案例分析教育。事故案例教育,给人以震撼,以警示,以教训,以启发,使职工充分认识违章作业等造成身体损伤,失去生命的悲惨后果。没有人不珍惜自我的生命。所以做好事故案例分析教育十分必要。是加强职工培训工作的重要方法和良好途径。

我的发言完毕,多谢大家!

校友座谈会发言稿篇九

尊敬的校长,各位老师同学们,大家下午好。我是来自机电信息工程学院自动化073班的xx,很荣幸能够来参加这次座谈会。刚才听了各位老师和同学的感想,使我深受感动与鼓舞。在这里我也想浅谈一下自己的感悟:

五四运动是中国人民彻底反对帝国主义封建主义的爱国运动。作为青年学生在这场。

运动中起到了不可估量的作用.青年学生对运动的准备、组织、发动、领导都做出了极为重大的贡献.在五四运动中,广大学生的爱国行动之所以能得到各界知名人士和广大群众的支持,就是由于爱国主义的有力号召和感染。作为一名青年学生,我希望结合自己的体会来谈一谈我对当今的青年学生的看法:

四要有强健的体魄。大学生的我们要注意锻炼身体,增强体质,保持旺盛的精力,以适应完成学习任务和将来担负繁重工作的要求。

今天,更要大力宏扬五四青年学生的爱国主义精神。作为青年学生的我们要担负起国家和社会的责任,为中华民族的伟大复兴作出应有的贡献。

以上是我的一些感想,希望老师同学们给予批评指正!

校友座谈会发言稿篇十

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自六(2)班的史婷婷,非常高兴可以代表即将毕业的六年级同学在这里发言,但心中也有一些悲伤,因为明天,我们将向美好的小学时光道别。

日月如梭,光阴似箭,不经意之间,一段美好的时光离我们远去了,这六年的路,我们走得坚定而快乐,这六年的生活,我们过得充实而幸福。这六年的岁月,听起来似乎是那么漫长,一心盼望着毕业,而当我们今天真正面对离别,又觉得它是那么的短暂。

刹那间,记忆的闸门轻轻打开,无数动人的瞬间涌上心头……,回眸昨天,我们一起笑过,一起哭过,一起淘气过,一起努力过,无数个纵情欢乐的白天,无数个绚烂的时刻……无一不证明着我们的成长。六年的小学路上,处处皆是我们成长的足迹。

美丽的花园下,有我们的欢声笑语;宽阔的操场上,有我们矫健的身姿;明亮的教室中,有我们求知的目光……早读时我们专心致志读书的场景;考场上我们皱眉凝思的表情……历历在目,难舍难分。

校友座谈会发言稿篇十一

中心小学认真贯彻落实《关于开展“廉洁文化进校园”工作的实施意见》的通知精神,结合学校、教师、学生的实际,培养师生员工廉洁高尚的道德情操,自觉抵制来自社会、家庭等不良风气的侵蚀,努力打造敬业、廉洁、勤教、勤俭、诚信的浓厚氛围,取得了较好的成效。

学校成立由校长任组长、分管领导任副组长、班级辅导员为主要成员的廉洁文化建设领导小组,制订学校廉洁文化进校园教育活动计划,切实落实廉洁文化建设的“三个目标”:

1、学校目标。根据z省“五个严格”、苏州市“三项规定”和z市“八项规定”,做到廉洁奉公、依法治校。

2、教师目标。根据教师职业道德规范,按照市局领导干部“六条禁令”和教职员工“十个不准”,做到廉洁从教,为人师表。

3、学生目标。根据“小学生守则”和“日常行为规范”,做到勤俭节约,诚实守信。

依据z市《廉洁文化》教材,学校在各年级的“地方课程”中,专门开设廉洁文化课程。学校德育处、教导处、教科室一起,举行多次研讨活动,教材分析,课时安排、重点难点、教学方法等各方面进行研究,并进行培训,成立“廉洁教育”备课小组,专门负责该课程的开发和使用,真正落实“四有”措施:

1、有教材。充分利用z市《廉洁文化》教材,同时结合实际教师收集补充相关资料,充实教育内容。

2、有教师。每年安排教师课务时,各班确定一名廉洁文化课程教学老师,纳入教师的工作量。

3、有课时。每学期在各班的“地方课程”中安排“廉洁文化课”教学,教师认真钻研教材,认真备课,认真上课,认真布置活动。

4、有考核。根据《学生素质发展报告书》中有关廉洁的内容,每学期对学生的学习情况和行为表现评定等第,记入成绩单,并及时表扬或纠正。

廉洁文化作为学校教育的组成部分,我们将它有机地渗透到各项工作中去,着重做好“五个结合”:

1、与校园文化相结合。在开展“廉洁文化进校园”的过程中,我们大力优化校园环境氛围,在校园内树立廉洁警句、格言标语牌,在黑板报上开辟“廉洁教育专栏”,充分利用广播、橱窗等宣传阵地报道先进事迹,在学生阅览室、图书室放置相关图书,在学校网站开辟廉洁文化专栏等,激励师生诚信崇廉,奋发向上。

2、与师德建设相结合。根据教育局关于师德师风建设的要求,学校利用政治学习时间,组织教师学习防腐倡廉的理论,提高自身道德修养,促进全体教职工廉洁从教,做到市局要求的领导干部“六条禁令”和教职员工“十个不准”。同时每学年对照市局“师德考核标准”,对每位教职工进行测评,作为职称评定、评先评优、绩效工资考核的重要依据。

3、与德育活动相结合。每学年坚持开展“十个一”活动,即:国旗下讲话、主题班队会、通过课本剧表演、出好板报墙报、读书活动、编制手抄报、讲故事、书画作品、征文、实践活动等,让全体师生在德育活动中,受到生动的教育,逐步形成廉洁从教,敬廉崇洁的风尚。

4、与学科渗透相结合。现行学校教材中,有很多涉及廉洁教育内容。老师们寻找廉洁教育与学科教学的结合点和切入点,充分挖掘语文、数学、思想品德、社会、科学等学科内容中廉洁教育的资源,并抓住要点,进行有效、有序,动态地整合,把对学生的廉洁教育融入到日常教学管理当中,让廉洁文化滋润孩子们的心田。

5、与社区教育相结合。密切家长联系,通过家长会、家校路路通、集体家访、告家长书等,请家长协助学校注重培养孩子“诚信做人、勤俭做事”的良好习惯;结合学生实际,通过参观访问、采访调查、公益活动等,引导学生做一个勤俭节约、诚实正直的人。

“廉洁文化进校园”活动是一项长期的,坚持不懈的工作,我校将把此项活动列入学校议事程中,争取一切可以争取的机会,利用一切可以利用的时间,切切实实把“敬廉崇洁”、“诚信守法”的主题,落实到每一个细节当中。愿通过我们的努力,促进师生的健康发展。

校友座谈会发言稿篇十二

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家上午好!

很荣幸参加这次座谈会,有机会和其他优秀企业学习、交流,同时利用这个机会,我也把山东世达物流的发展状况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。

员单位,国家aaa级物流企业,也是我市钢铁物流行业中唯一的aaa级物流企业。

项目建设以来本着“边建设,边经营”的原则,仓储下站、剪切加工业务先期展开,先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务,并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务,近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到20xx年年底,全年共完成仓储下站量60多万吨,钢材开平加工5万多吨,随着配套设施陆续投入使用,现代化管理和服务理念到位,整个物流中心初具规模,行业美誉度和社会知名度良好,为下一步快速发展奠定了良好基础。

国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来,钢铁物流企业,肩负着产业经济“调结构、促发展”的重任,快速发展刻不容缓。20xx年,一方面我们将继续完善配套设施建设,确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用,加快经营发展。个性是去年12月初,新的市区交通管制范围推行,为下一步大宗商品物流集散发展规划指明了方向,山东世达物流北靠南禁行道路,近邻潍莱高速入口,面临206国道,区位优势进一步提升,近期业务招商和市场招租状况较为顺利,预计明年业务量将有大幅提升,20xx年预计完成仓储量120多万吨,订单加工量40多万吨。另一方面,我们不断做好业务推广和运营,把钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、推广,做到“别人没有我们有,大家都有我做精”。透过自我完善和发展,不仅仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁,还要不断丰富内涵,延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的服务,打造完整的产业供应链,实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体,建设成一家兼容现货、网上两个交易模式,服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。

当然,一个成熟的物流园区,置身于市场需求,服务于经济发展,涉及面广,政策性强,更离不开政府的大力支持。项目建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很多的关心和支持,多位领导百忙中亲临园区点评、指导,帮忙研究、制定有关政策,借此机会,我们也表示衷心的感谢!期望各位领导一如既往的支持我们,指导、帮忙我们早日把项目做大做强,尽早发挥其经济和社会效益。

欢迎各位领导多来公司检查指导工作,多谢大家!

校友座谈会发言稿篇十三

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

很荣幸今天能够在这里和大家互相交流,同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视,现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。

先说学习,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。

关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业的根源,只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力,然而青年员工又是企业的希望,因此我们青年员工应该干一行,爱一行,专一行踏踏实实的学习实践经验,充实自己,同时要对企业忠诚,并有责任感。

在20xx年的工作中,我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神,立足岗位,做好自己的本职工作,加强对外沟通能力、团队协作能力,同时提高业务技能水平。

谢谢大家!

校友座谈会发言稿篇十四

随着自己在不知不觉中的进步,我逐渐发现自己的知识储备越来越少,越来越不够用了,因此我急于想充电来补充、完善自己,于是不断地参加各种培训班,个性是在20xx年的时候参加了山师和聊大合办的教育技术学专业的研究生课程进修班,记得当时报名的有100多人,但平时坚持听课的就十几个人,不管别人参加培训班的目的是什么,我的目的就是为了学知识,因此,我课上认真听讲,课下与讲课的老师交流,随着学习的深入、交流的增多,我感觉一扇窗户在面前慢慢打开了,新的东西,知识方面的、理念方面的太多太多了。个性是山师来的几位博士、研究生,与他们的交流更是让我受益匪浅,我明白了如何搞课题研究,明白了教学设计的方法,明白了电化教学的发展方向……个性是几位老师在得知我当时的工作状态时,他们不约而同的指出:你做课件不可能做一辈子,应多关注一下教育的发展趁势,多学些理论方面的东西,多做一些课题研究,多写一些论文,多带出一些徒弟!这些真知灼见,对我以后的发展起到了决定性的作用,也因此我也一向在内心深处深深地感激他们。之后我就开始慢慢向这些方面靠拢,也因此写出了一些在省、市、区获奖的论文,有一批课件在省、市、区获奖,相继取得过市教学能手,省优质课。

说这些的目的是什么呢?当然不是王婆卖瓜,而是觉得那里面有对大家的成长有启发性的东西,那就是:

一、树立终身学习的观念,努力提高自身素质、业务潜力、专业素养。而信息技术在这其中是必不可少的一个手段,是一种有力的支撑。刚才李雪芹老师在讲个人成长的时候说过“书刊相助”,我觉得还要加上“信息技术相助”。

二、多向老教师学习。不论是各级名师,还是名不见经传的老师,他们总有我们需要学习的东西,而站在老教师的肩膀上成长,那速度是很快的,千万不要错过这些学习机会,不要等到自己教了很多年之后才发现自己刚刚会教了,也该退休了。

三、在提高本学科专业素养的同时,也多渗透一些其他学科的东西。刚才有几位新教师代表发言,提到自己大学学的是历史专业、美术专业,到咱们校园前教过高中数学、初中语文、外语等学科,但是小学从来没教过。对此,我个人认为,这反倒是你的一笔宝贵财富!其实不管是小学语文还是小学数学,我个人认为知识点就是那些,不是有很多孩子在家长、校园采用另一套教育方法后跳级吗?这就是一个很好的证明。我认为,你以前的种种知识积累、经验积累,对你目前所从事的小学教育更是一笔宝贵财富。目前教育的一个发展趋势就是整合,各学科知识之间的相互渗透。当我们把各种知识融汇在一齐之后再去挖掘教材的时候,你会挖的很深的,给学生的知识也会是更广的,那几年之后我们所教出来的学生与别的学生相比不论是知识的深度和广度方面,还是综合潜力方面都不是同日而语的。这从另一个方面讲,也贴合陶行知老先生“不要死读书,教死学生”的理念。

四、多看一些理论方面的书籍、文章。比如说《教学设计》、《建构主义理论》等,把这些吃透、弄懂之后,我们就会对当前的教育理念深深理解,就会明白为什么此刻的教学为什么强调设置情境,为什么出现了小组合作、探究学习等等,你就会站在一个很高的层次上去设计你的教学,而不只是单纯地模仿,不会出现别人干什么我也干什么,别人设计什么我也设计什么的局面,你设计教学的时候就会觉得得心应手,绰绰有余,设计出来的课也会引人入胜,与众不同。

五、多看点儿心理学方面的书。任何一种教育理论的出现,刚刚开始的时候其源头都是伴随着心理学方面的研究出现的。其实有很多教育家、教育理论的提出者,他本人就是研究心理学出身的。那么我们多看一些这方面的书籍,对于理解透教育理论,对于弄清楚学生的所思所想,对于我们搞好教育教学都是很有帮忙的。

六、吃透大纲。纲要性的东西我们必须要掌握,这是专家们研究了多年的心血,我们所有的教学活动都要围绕着大纲展开,这也是评价我们的课上的是否成功的一个重要依据。

七、多实践。把看到的,听到的,学到的,在经过自己的思考、设计之后,应用到自己的教学中,应用到自己的工作之中,这样才会进步,才会慢慢构成自己的一套独有的东西,千万不要看了、听了、学了,但在日常的教学工作中还是用自己原先的方式方法,那样就失去学习的好处了。

八、脚踏实地地去干,千万不要追名逐利。如果我们真正付出了,我们早晚都会成功的,当我们把工作当成一种兴趣、一种爱好的时候,累也会感觉不到的,相反会体会到那里面独有的乐趣,体会到成功之后的喜悦。当我们放平心态去工作的时候,无论是对自己、对工作,还是对孩子们来讲都是有百利而无一害的,这其实也是成功之前的一种深深的积累,是成功之前所务必具有的一种心态。积累的越多,当爆发来临的时候,威力才会越大,持续的时间才会越长,才不会昙花一现。当你坚持到必须量的时候,在一个机遇到来之后,你就会出名,就会获利,那些都是水到渠成的事情。另外,如果机遇不垂青于你,你也不要气馁,还是要坚持,要做到最好,做到最优秀,校园领导、老师们都会望见的,不会让你这个人才吃亏的,最起码家长们会认可你的工作的,而这种认可,我个人认为,这种褒扬就应是最高的一种奖赏!俗话说“金杯银杯不如老百姓的口杯”嘛,有很多人获得了大大小小数不尽的荣誉,但是他的工作并没有得到家长的认可。当多少年之后你走在大街上,教过的学生跑过来与你热烈拥抱与你热切交谈的时候,当逢年过节学生们登门来访的时候或致电问候的时候,这时你是最成功的,你也是最幸福的。

九、我校多媒体已经进课堂了,校园花了几十万元配备了多媒体设备,我们必须要用好,个性是我们这些年轻教师。必须要会自己制作课件,学会如何上网,从网上的海量信息资源中找到自己有用的东西,充分利用好这些免费资源(音、视频),不断补充自己,提高自己。因为网上的东西是更新最快的,其更新速度比书籍、杂志要快多了。我们应养成有问题就找网络的好习惯,个性是对于教师这个行业来讲,养成终身学习的习惯是很重要的。对于我们来说,就信息技术而言,目前需要掌握:word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop,音、视频的简单修改等。

好,我的发言就到那里,有不当之处还请多多批评指正,谢谢大家。

校友座谈会发言稿篇十五

尊敬的各位领导、各位专家:

大家午时好!

自我介绍一下,我叫xx,来自客户分中心,今日我很荣幸地参加巡视座谈会,并有幸在此发言,内心很激动。

近两年来,个人感觉xx公司在我们汪总的正确领导下,各项工作稳步推进,取得了可喜的佳绩,尤其是这届领导班子,是一支朝气蓬勃、精诚团结、干事干练、业绩优秀、积极向上的团队,有活力,有实力,更有魅力!因而,近几年,xx干部职工福利奖金明显提高,经营业绩指标显著提升,外部供用电环境有序改善,优质服务水平得到xx社会各界的认可,个人感觉在这样的环境下工作很舒心。

去年12月份机构改革后,经过十个月的运作,个人感觉对于客户分中心来讲,我们的工作目前面临的主要困难有以下几点:

一是机构合并后给xx及高压报装工作带来了必须的负面影响。xx作为公司优质服务的指挥中心,在合并前,客户服务分中心独立建制,机构属“二级单位一级管理”,不需要行使供电单位的相关职能,现将“xx”、“高压报装”工作合并到客户分中心后,由于目前的客户服务分中心属二级单位,与供电单位职能一致,既是考核单位又是被考核单位,所以在履行指挥职能时,经常出现政令不通等现象。

二是“xx”远程工作站缺员现象严重。作为xx为全县的服务窗口,承担全县16个乡镇、235063户用户的任务。定岗四人(班长),如果按照三班倒的话,根本上人员就转不了,尤其是在迎峰度夏期间,更是十分辛苦、工作压力很大,调度、变电都是“24小时”转班,他们定岗都是在8人以上,提议增加“xx”人员力量。

下面,谈谈个人对市公司的几点提议,供领导、专家参考:

1、提议市公司“xx”不要用社会化招聘员工,提议用公司正式工,招聘员工职责心不够强,工资待遇低,工作量大,稳定因素不高,导致频繁换新人,对用户提出的问题不能及时解答。

2、优质服务无成本开支,导致故障抢修、既无交通工具又无车辆油费、补助等开支,对抢修时限有必须的影响。提议抢修工单一齐能否像工作票一样,完成合格后给予奖励。

3、优质服务与安全相抵触。主要反映在夜间故障抢修,与安全生产管理部门出台的文件上规定有些地方有抵触,安全与时间上难以兼顾,与对外承诺的24小时优质抢修服务相抵触。尤其是市客户服务中心“xx”强调的工单考核时限,不结合实际情景,有时是深夜抢修,连续雨天,且是边远山区,根本不能按照时限到达现场、排除故障,这样都进行考核。提议:市公司统一标准,城区、农村夜间抢修界定时间,不应当是原则上的话。

4、福利性补贴有待调整:像14元的差旅费、10元的煤气补贴、2元的生活补贴等津贴,执行的都是90年的政策到此刻。

5、全民工人员缺乏。各二级单位全民正式工人员太少,尤其是供电单位的正式工更是寥寥无几,除了正副所长,其他都是农电工,按照上头的要求,主要工作岗位不得使用农电工,可是现实工作中供电单位使用的都是农电工,导致了同工不统筹的现象,并且农电工的待遇较低,缺员现象严重。提议在招聘人员时,应当依据各县每年的减员人数弥补,不应当每年安排一名或二名大学生。

最终衷心祝愿市公司和我们xx公司稳步发展,明天更完美!

以上为个人的一点浅薄意见,不到之处请各位领导和专家批评指正。我的发言完毕,多谢大家!

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