生活中的琐事扰乱了我们的思绪，写一份总结可以帮助我们理清头绪。在面对没有明确定义的事物时，我们需要运用逻辑思维和判断力来进行分类。总结范文可以帮助我们了解总结的结构、语言和格式等方面的要求。
月度主持词篇一
合：丽晶的家人们，大家晚上好！
女：首先对大家的到来表示最衷心的感谢和热烈的欢迎。
合：欢迎你们！（共同再次鞠躬）。
男：我是今天的晚会主持人冯磊。
女：我是主持人张娟，很高兴今天又和大家在这里相聚！
女：为了保证会议有序进行，在大会开始之前，我宣读一下咱们的会场纪律：
1、手机保持静音。
2、不允许随意走动。
3、凳子轻拿轻放。
男：关机互动：我是一个信守说到做到的人，如果我违反任何一项会场纪律，我把我的手机送给你。
男：是呀，那么今晚大家想不想看看后勤给大家展示她们的风采呢？
女：好，接下来由我们后勤人员出列展示她们的晨会，希望我们的展示能给大家带来欢乐。有请：xx（后勤全上）。
男：大家说我们的晨会演练怎么样？谢谢大家的支持，也谢谢大家平常对我们工作的配合。在日后的工作当中我们也会向我们工作口号那样“责任到我为止，放心一切有我”，给大家全方位的支持，也希望大家在日后的工作中多给我们提出宝贵意见。谢谢！
男：现在我宣布20xx年8月份全体员工大会正式开始。
月度主持词篇二
合：大家早上好!
吴：今天，金佰利的家人们再次欢聚一堂，举行金佰利3月份的月度表彰大会。
戴：首先请允许我们代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。谢谢大家每天的辛勤劳动和坚持不懈，在大家共同的努力下，金佰利这个大家庭越来越强大，越来越和谐。吴：没错，在全体员工的齐心协力下，我们一步一步的接近成为世界一流家纺企业的终极目标。在此再次向在座的各位致以诚挚的感谢。
戴：今天的表彰大会主要内容有：优秀文明寝室、3月份优秀员工的表彰及3月份口号pk的颁奖。
谢谢颁奖领导，再次恭喜202寝室。掌声欢送他。
吴：送走了第三名，到底第二名会落入谁家呢。获得第二名的就是：308寝室。月度积分为469.5分。
吴：恭喜308寝室，有请308寝室全体成员上台领奖。有请为他们颁奖。颁奖(他们获得的奖金是人民币100元，恭喜)。
合影。
谢谢颁奖领导，再次恭喜308寝室。希望你们能再接再厉。掌声欢送他们。
吴：在宣布第一名前我们先宣布最后一名好不好?3月份文明寝室评比的最后一名是208寝室。
有请208寝室全体成员。
吴：最后一名当然是要接受惩罚的，对他们的惩罚就是乐捐人民币100元。有请我们的礼。
仪小姐带上我们的乐捐箱。请208寝室代表发言。
吴：好的，谢谢208全体成员。希望4月份能做的更好。
掌声送给他们。
吴：揭晓了第一名、第二名，第一名已经呼之欲出了。获得第一名的就是：307寝室。掌声有请307寝室全体成员上台领奖，有请为他们颁奖。颁奖(他们获得的`奖金是人民币200元)。
合影。
戴：接下来就让我们进入3月份优秀员工的表彰。首先我们要颁发的是进步最快奖、团队。
协作奖以及最佳新人奖。获得进步最快奖的是：品管部—邓奎。
开发部—刘婕。
获得团队协作奖的是：品管部—徐水花。
仓库-鲁金龙全体成员。
内贸部—言顺平。
获得最佳新人奖的是：运行部—刘林。
吴：让我们用热烈的掌声有请公司股东为他们颁奖。
(他们获得的奖金是人民币100元)。
吴：谢谢我们的颁奖领导，热烈的掌声欢送他。
下面有请我们的优秀员工发表获奖感言。
(获奖感言)。
戴：谢谢我们的优秀员工，再次恭喜他们，让我们用热烈的掌声欢送他们!
接下来我们要颁发最佳新人及默默无闻等几个奖项。
获得最佳新人奖的是：运行部—刘林。
获得默默无闻奖的是：
获得优秀辅导奖的是：
获得敬业奖的是：
获得尽职尽责得奖的是：
获得突出贡献奖的是：
获得任劳任怨奖的是：
吴：让我们用热烈的掌声有请公司股东为他们进行颁奖。
(颁奖音乐)。
颁奖(他们获得的奖金是人民币100元)。
合影。
吴：谢谢我们的颁奖领导，热烈的掌声欢送他。
下面有请我们的优秀员工发表获奖感言。
(获奖感言)。
戴：谢谢我们的优秀员工，再次恭喜以上所有的优秀员工，让我们用热烈的掌声欢送他们!
让我们保持这种信心与活力，尽职尽责认真做好每件事。
戴：那接下来我们要颁发3月份口号pk的奖项了。获得3月份口号pk三等奖的是——。
运行部。他们的月末累积分为：1355.95分。
戴：恭喜运行部!有请运行部全体成员上台领奖。有请公司股东为他们进行。
(他们获得的奖金是人民币300元)。
戴：谢谢颁奖领导，掌声欢送他。下面有请获奖队发表获奖感言。
(感言)。
戴：再次恭喜运行部，希望你们在4月里再创辉煌!掌声送给他们!
戴：恭喜，有请支小军队全体成员上台领奖。有请公司股东为他们进行颁奖。(他们获得的奖金是人民币500元)。
戴：谢谢颁奖领导，掌声欢送他。下面有请获奖队发表获奖感言。
(感言)。
戴：再次恭喜他们，希望你们继续加油，不断向前!掌声送给他们!
按照惯例，接上来我们要有请出3月份口号pk最后一名的团队上台接受惩罚，他们是---林飞队。有请林飞队全体成员上台，林飞队将要接受的惩罚是乐捐500元，请礼仪小姐带上我们的乐捐箱。
戴：谢谢礼仪小姐。下面有请林飞队的成员们讲几句。谢谢林飞队的全体队员，虽然讲是讲了，但是该该学习的还是要学习。掌声欢迎!
戴:谢谢林飞队的全体队员，掌声欢送他们!
到了宣布3月份口号pk第一名的时候了，获得3月份口号pk第一名的是——鲁金龙队。他们月末累计积分是：1357.6分。鲁金龙队队是继运行部不败神话之后的又一个神奇。
戴：掌声有请鲁金龙队全体成员上台领奖，有请为他们颁奖颁奖(他们获得的奖金是人民币1000元)。
戴：谢谢我们的颁奖领导，掌声欢送他。下面有请我们的冠军团队的成员发表获奖感言(感言)。
戴：谢谢冠军队成员的讲话，再次恭喜你们!掌声欢送他们!到现在为止，所有的奖项已经颁奖完毕，在大会结束之前，我们热烈欢迎公司总经理鲁金州先生为我们作总结讲话!掌声欢迎!!
戴：非常感谢鲁总的精彩总结!各位金佰利的同仁们，激情的3月已经过去，崭新的4月已经走到了我们身边。让我们以全新的面貌，继续发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的精神，迅速反应、马上行动。认真做好每件事，创造更大的辉煌!
吴：今天的表彰大会到此结束，再次感谢各位的到会，也恭喜以上的获奖者们。请大家排好队有序的退场。
月度主持词篇三
尊敬的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们：
大家好！
男：在这充满激情的日子里，让我们来共同欢庆属于我们自己的节日。
女：人寿保险股份有限公司首届高峰会议。
合：现在开始。
男：今天，是我们业务人员的盛会，更是业务精英的舞台，让我们以最热烈的掌声和欢呼声欢迎今天的英雄们——首届高峰会会员入场！
女：请公司领导迎接会员。
女：首先入场的是分公司的名精英们，长途跋涉，你们一定很辛苦，但你们热情洋溢的笑容已告诉大家，你们的心里是快乐无比的。欢迎你们！
男：最后入场的是营业总部的精英们，一行人的庞大精英队伍，是士气如虹呀。这次峰会每个奖项都有你们的精英，真不愧是我们的营业总部。欢迎你们！
女；感谢总公司领导，请入座。入场式结束，公司领导入座。
9：20——9：25介绍嘉宾和公司领导；
9：25——9：30董事长致开幕词；
9：30——9：38舞狮表演。
男：各位嘉宾，领导，劳苦功高的精英们，下面，两只活泼可爱的狮子将为你们助兴，喝彩（不要害怕哦），有请董事长先生为雄狮点睛。
月度主持词篇四
合：晚上好！
甲：我是今晚的主持xxx。
乙：我是xxx。
合：我们是“xx”组合，希望今晚的主持能给大家带来开心与快乐。
甲：又到了一月一度的总结大会。俗话说：一分耕耘，一分收获。拼搏让我们成为xxx最优秀的一个。经过一个月的拼搏与努力，每一位家人都为公司付出了自己的一份力量。大家辛苦了！
乙：央视广告词有这样的话：心有多大，舞台就有多大。公司的不断壮大，越来越多的有志之士加入到我们这个大家庭中，我们的没一点进步都与诸位的付出息息相关，只要你付出了，用心了，xxx的舞台永远为你敞开。
合：现在我宣布八月份总结大会正式开始。
甲：下面我宣读一下会议开始，本次会议的主题xx。
乙：接下来我们进行会议的第一项，有请x经理上台讲话，掌声有请！
甲：感谢x经理精彩的演讲，相信9月份我们一定再创佳绩。
乙：我们是相亲相爱的一家人。回想7月份表彰大会（讲ppt………。）整个温馨画面历历在目。
甲：先来看看我们此次的销售冠军花落谁家？（读ppt）掌声有请xx上台领奖（让xx说一下自己的感悟）。
乙：那我们的第二个奖项是什么呢？肯定是大家从未见过的，因为它是一个团体（说起团体……）她们是xxxx。掌声有请xx上台领奖。
甲：讲xxxppt，陈读第二张，成继续读第三张。
甲：没有最完美的个人，只有最完美的团队。门厂的帅哥们，任劳任怨，默默付出着。我们一起来看看此次的获奖者是谁呢？（讲ppt………。）。
乙：我们都知道8月份推出了新品。（讲ppt……。。）。
甲：现在我们一起来看看会议的第五项，下达九月份销售目标。（读ppt……）。
（齐读：一个人可以走的很快，一群人才能走的更远，加油！）。
乙：如果你是小鱼，你必须有水，才可以如鱼得水；如果你是老鹰，你必须在天空，才可以展翅高飞；如果你是人才，你必须有平台，才可以发挥所长，那么谁给我们提供的平台呢？是我们x总。现在让我们用热烈的掌声有请x总上台讲话。
甲：感谢x总精彩的讲话，相信在x总的带领下，全体家人共同努力，我们xxx一定会越来越好。接下来我们一起看一下九月份的寿星是谁呢？（读ppt…有请上台，发礼物杯子）今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！祝他们生日快乐！
合：现在让我们站起来，一起手牵手，唱《相亲相爱的一家人》。
合：现在我宣布大会圆满结束，谢谢大家！
月度主持词篇五
男：尊敬的董总以及高度国际武汉公司的各位领导！
女：亲爱的高度家人们！
合：大家下午好！
男：人常说：“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开。”高度国际武汉公司的春天确实来的晚了一些，但如火如荼的势头，却如同这越来越温暖的天气一般，节节攀升！
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就了明天的辉煌。不知不觉间，20xx年4月份已离我们渐渐远去，在这个春暖花开的美好季节，我们欢聚一堂召开高度国际武汉公司20xx年度4月份总结大会。
男：今天，让我们暂时忘却那打电话路上的苦口婆心；今天让我们暂时忘却签单过程中的奔波劳累；今天，让我们暂时忘却设计创作的交心竭力；今天，让我们暂时忘却不平凡意义背后的责任与承担！
女：今天，让我们共同相聚于此，欢聚于此，共同庆贺，共同祝福，共同勉励！男：同创造，共分享，齐飞扬，高度梦，你我的梦。大家好，我是高度国际武汉公司xx部xx！
女：大家好，我是高度国际武汉公司xx部xx！
男：4月，是植树播绿的季节；4月，是憧憬梦想的季节；4月，是春暖花开的季节；4月，是播种希望的季节！
女：如果，有人问我希望是什么？我会说：希望是绿色的，充满勃勃生机；希望是红色的，散发蓬勃热情，希望又是蓝色的，凝聚团结沉静！
男：大气、感恩、积极、执行力、团结，用这样的词汇，来形容这样一个的团队最合适不过，那就是：我们高度的家人们！
女：高度的4月是激情满满的4月，是落英缤纷的4月，每一个高度人在自己的工作岗位兢兢业业，一次一次刷新着成绩，现在就让我们来看看4月份所取得的成果吧。
男：首先有请各部门总监做4月份工作总结。
月度主持词篇六
会议主持人在会议上的表达是否受与会者欢迎，将取决于与会者对其的初步印象。下面是本站小编给大家整理的月度会议主持人。
主持词。
仅供参考。
甲：**公司的所有家人们大家下午好，我们**12月份启动大会即将开始。
甲：尊敬的领导和各位亲爱的家人们，大家下午好。我是甲。很高兴能担任12月大会主持人。
乙：大家好，很高兴又跟大家见面了，我是乙，先问一声好，家人们大家下午好吗?“好，很好，非常好。
甲：20xx年的最后一个月，让我们挥挥手和昨天的成绩说再见，去总结过去，放眼未来。
乙：让我们并肩来迎接明天的挑战，用我们的自信与热情，去温暖季节，点燃梦想。
甲：下面介绍一下到场的评委，他们分别是、。
乙：那么本月大会的节目又有什么样的精彩内容呢?跟上个月相比是有所不同的，也给大家带了不少的惊喜哦。
甲：是啊，今天的节目我也是非常之期待，那就什么也不说了，现在开始我们的节目，下面首先有请我们精英团队闪亮登场进行展示。
乙：大家说跳舞跳的好不好?
甲：今天我们坐在这里回顾上个月的工作，品尝艰辛，分享收获。
乙：这些点点滴滴的收获都离不开家人的辛苦付出。
甲：下面开始进行大会第一项，让我们我们用热烈的掌声有请我们的英俊潇洒，帅气十足的经理给大家总结上月的工作。
——演讲完毕。
乙：在上个月经理的带领下，我们的业绩也有了突飞猛进的增长，我们坚信，最后一个月在以经理为核心的领导班子的带领下，我们的全年的目标，一定可以完成的。
甲：是啊，经过上个月制定的制度，实行后，效果有了明显的提高。让我们再次用掌声向经理表示感谢。
乙：下面开始进行大会第二项才艺pk。非常精彩的节目表演送给大家，有请我们市场一部队进行才艺展示给大家跳一曲舞蹈。
甲：看完了小品也欣赏了舞蹈，大家如果还不尽兴的话，再来一个轻松的游戏。接下来进入第三项做游戏，游戏名字叫《背对背传气球》，游戏获胜者是有奖品的，请大家积极参与哦。
乙：主持人要控制好游戏场面，不能太混乱，也要控制好时间。
甲：请留下游戏获胜的队员，颁发奖品并简单发表获胜感言。
4.领导颁奖发言。
乙：下面进行大会的第四项，对我们第二项的才艺展示获胜队颁奖，我宣布一下得分情况，市场一部得分：市场二部得分：获胜队：下面有请获胜队才艺展示人员上台颁奖。
甲：有请杨总上台给大伙颁奖并发言。
甲：激动人心的时刻已经到了，下面进行第五项，颁奖仪式。11月份在大家你追我赶激烈竞争中，出现了一批值得敬佩的模范。
乙：是他们凭借着对信任，对事业的那份执着，取得了优异的成绩，下面对我们11月份的获奖成员颁发奖励。
乙：我们的11月份我们成功的完成了业绩，这些成绩的取得离不开公司领导的运筹帷幄，也离不开公司内勤员工的辛勤劳作，更离不开我们全体营销将士的奋勇拼搏和不懈努力，亲爱的家人们，我建议将最热烈的掌声送给最优秀的自己。
乙：下面进行大会第六项，制定12月份的目标。首先有请每一个对出一个代表宣布上个月本部门完成的任务情况，及本月的业绩目标。有请两位代表上台宣布。
甲：下面是每个人的任务目标分解，有请第一队人员各自宣布自己的目标。
甲：在对11月份总结及12月份的展望中，我们的大会接近尾声。我们相信，12月份，在总及主管的带领下，我们全体家人同心同德，互帮互助，突飞猛进，我们的工作一定会取得累累硕果，获得骄人成绩。
乙：最后，祝全体家人都能在12月份有大的爆发，超额完成目标任务。现在我们宣布，**有限公司12月份启动大会到此圆满结束。
大家上午好!今天把大家召集到一块，召开产品部4月份月度计划工作会议。特别要说的是，李总也来参加我们的部门会议，我们对他的到来表示欢迎，同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导，多提要求!
今后产品部会议这样安排：每月初召开1次部门月度工作会议，每周一召开部门周例会，月度会议主要是总结计划会，对上月生产质量问题进行总结，发布本月部门。
工作计划。
安排;周例会主要是生产计划调度会。
今天会议主要讲3个方面的内容：制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。
一、制度和纪律：
一个部门，一个团队要保质保量、又快又好地完成工作任务，首先要讲制度和守纪律。根据我的观察，综合前一段时间以来部门出现的违法制度和纪律的现象有如下几种：
1、上班时间唱歌哼小曲;。
2、上班时间串岗聊天说闲话;。
3、工作期间大声喧哗;。
4、消极怠工，在厕所和工作岗位上玩手机;。
5、上班时间趴在桌子上睡觉，上班吃东西，如早餐等;。
6、请假不提前，临时请假或请人代假。请假时。
请假条。
不注明工作交接人，工作交接人不明确：生产员工;请假原因竟是拜年和上坟;看病要有病历。
7、极少数员工拒绝写工作日志;理由：我们原来也没要求写，我们原来就是那么做得;。
8、厕所内烟盒乱扔，人为制造垃圾;。
9、仓库管理不严谨，常有闲人进出，特殊情况例外。仓库人员请假要有明确的工作交接人。
9、下班后车间机柜前、后门打开不关闭，角度不一样，比如昨天下班;。
10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的;。
原因：出现这些现象我作为部门主管，有领导责任，没有跟大家充分交流、沟通，但上述这些现象说明什么呢?说明我们员工团队意识差，工作态度不端正，缺乏约束和管制，讲规矩、守纪律的思想意识淡薄。
往后怎么办?我们针对存在的不良现象出台制度文件和纪律约束规范，大家共同监督，一起遵守。平时对工作期间劳动纪律的遵守情况进行监督检查，对违反纪律经过指正劝阻任性不改的，将按制度和条例给予坚决查处!
那为什么说上面这些呢?说得还比较严重?因为这些懒散的习惯不得到纠正，其他工作就无法做好。我们有些同事拒绝规则，不想被改变，惯性思维(我们原来就是那么做得，现在环境发生了改变，思想也要跟上变化才行)，实践将证明，这是不行的，企业要发展，就需要有高素质严守纪律的团队。
·我相信通过学习、开会等交流、沟通，我们大家一定能树立团队意识，大局意识，一定把这些不良习惯改掉。
二、生产作业流程规范和作业流程卡。
生产作业流程规范就是。
合同。
订单运作规范，规范是一个系统，是一个大系统，在规范里，体现了。
岗位职责。
绩效考核标准要求三体系和强制性产品认证要求。涵盖了各个部门的工作内容。按规范工作，目的是使生产处于有序和受控状态。作业流程卡是体现生产作业有序进行的工具。这2个文件我们正在修改，很快正式版本会下发执行。
我们在执行规范时要注意一下几方面：
2、标识记录完整、正确：产品编号，铭牌等。
3、记录和工序检查：
1)记录分工作记录和质量记录，质量记录分为：与产品质量有关的记录和与质量体系运行有关的记录，生产现场大部分是产品质量记录，要有各个过程的质量记录和工作记录，生产过程所有记录要做到系统、完整、正确、清晰，做到可追溯。
树立：下道工序就是用户，上道工序为下道工序服务的观念。下道工序是内部用户。
三、绩效考核：
1、绩效考核=作业流程规范+作业流程卡+考核标准要求，绩效考核要严格按考核表标准要求进行，要提供记录，特别是仓库提供目录较多，要有提供资料的目录清单。按时交考核资料和证明材料(记录)。
2、还有就是部分岗位要填写工作日志，特殊岗位如调试，可以手写工作日志。注意：
2)质量扣罚=工作质量+产品质量。
本人决心：
最后请李总做指示。
尊敬的各位领导，亲爱的同事们:。
大家早上好!
炎炎夏日，炎炎激情。在过去的一个月里，在大家的共同努力下，我们厂共完成了内外销整机万台，skd万套，自今年开年以来第五次超额完成了生产任务，更值得我们骄傲的是，我们*月份内销清机率达到了%，外销清机率达到%，很好地满足了市场前端的要求，在此，请允许我代表工厂对于各位的辛勤付出表示深深的感谢!
在肯定成绩的同时，我们也要看到不足，在*月份，我们的综合效率为%，批次合格率是%，与上个月相比，这两项指标都有较大幅度的下降。如果说综合效率的下降是因为qa部重新划回工厂，增加了间接人员的人数的原因，那么品质指标的下降就说不过去了，所以在此要求qa部牵头，各车间主任协助，共同分析原因，在本月要拿出一个可行性的改善方案，对于本月品质仍然没有改观的生产线的线长，将作出严肃的处理!
在接下来的一个月里，我们的生产任务是整机万台，skd万套，从数字上来看，比上个月略有下调，但是，这并不代表我们就可以松一口气，从目前的forecast来看，*月份我们的产量将会大幅度提升，也就意味着我们在*月份将会招聘部分的员工以补充生产线的缺员，新员工的培训问题将会摆在我们的面前，所以请各车间在保质保量完成生产任务的同时，务必安排好培训的工作。
我们知道，在*月份，我们将会有一项非常重要的工作，那就是沃尔玛的复审，希望各车间、部门能够在厂办的协调下做好相关的工作，顺利通过。
在上周，我们召开了“生产指标承诺签订仪式”，所有的线长都和我签订了效率和品质的指标承诺，厂办也颁布了配套的奖励办法，希望在本月里面能够得到执行，从而改善工厂目前的品质和效率的情况。
根据厂办之前发出的通知，在接下来的三周时间里，我们基地将会组织“游泳比赛”，这次比赛分为团体赛和个人赛两个部分，希望各车间能组织好参训队伍，赛出水平，赛出风格，预祝我们彩电一厂的参赛队参赛队员能取得好成绩。
近期，在厂办的牵头下，我们工厂对员工的工容工貌进行了大整顿，所有员工的工鞋工衣都已发放到位，希望各位员工以及我们各级管理人员能够大力地配合这项工作的进行，共同维护工厂的形像!
这段时间天气非常炎热，所以请各位员工一定要多喝凉茶，注意防暑。同时，喜欢喝啤酒解暑的员工一定要注意，晚上下班后不要喝太多的酒，一来影响第二天的上班，二来醉酒后容易发生一些不愉快的事情，同时，睡觉前如果喝大量的啤酒的话，容易形成“啤酒肚”，破坏“帅哥”的形像，女朋友是不喜欢的，所以一定要注意!
最后祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢大家!
月度主持词篇七
各位领导、各位家人、各位千年科技至亲至爱的老朋友们：
大家晚上好!我是本次活动的嘉宾司仪xx，我是大家的老朋友xx。
春风传喜讯幸福踏歌来。
看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩。
听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律。
回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;。
展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;。
在xx年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
这一切都可以证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新千年。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。
成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证千年的成长。
我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青!年度总结会议主持词这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。
这是一种执着，前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。
我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。
短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。
每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，你可曾还记得第一次走进千年?对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了千年的印记。
你可曾还记得你做过的第一个水点儿，从这里我们见到了第一位客户，成交了第一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，帮助我们成长，看着我们进步，从这里第一次让我体会到“让中国人喝上好水，强壮我的民族，富强我的祖国”的历史使命。
你可曾还记得当你第一次走上讲台，第一次接受公司的嘉奖，你喜极而泣，激动不已。当你第一次把厚厚的一沓奖金塞到母亲的手里，你多么骄傲，何等的自豪。从这里每一个千年人都被注入了“诚信、感恩、创新、共赢”的品格。我骄傲!因为我是千年人!
你可曾还记得当我们第一次走上冠军的讲台，第一次属于我们的升迁仪式，我们从员工走向管理，从这里我们才深刻的体会到“整合健康产业，打造第一品牌”的伟大梦想，从此刻开始千年的愿景就成为我终身奋斗的目标，让我骄傲!应为我是千年人!
各位千年的家人们、朋友们让我们跟随这动人的旋律，一同吟唱这首《千年之歌》。。。。。。。。。
伙伴们去拥抱你身边至亲至爱的亲人、朋友、战友和师长，送上我们真挚的新年祝福，行动吧伙伴们!
月度主持词篇八
(点击播放——音乐伴奏)。
a：新的一年，新的征程。
b：新的祝福，新的期待。
a：尊敬的各位领导!
b：亲爱的同事们!
合：大家早上好!
(等鼓掌ing)a：我是主持人a，祝愿大家度过一个宁静祥和的猪年。
b：我是主持人b，祝愿大家在新的一年里马上有钱，马上有对象。
a：回首20xx年，我们满怀豪情。
b：展望20xx年，我们重任在肩。
a：刚刚过去的20xx年，是公司承前启后、继往开来的一年。
b：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的20xx年!
a：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光;。
b：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄!
a：下面我们一起宣布——。
合：20xx年x公司3月月度大会，正式开始！!
(再次等待掌声ing)。
二、升国旗。
a：首先进入大会第一个环节，升国旗仪式。
b：现在，请各位x人起立，行注目礼，奏国歌。
(点击播放——视频《升国旗》)。
b：(升国旗完毕)谢谢大家，请就做。
三、
企业文化。
a：企业文化就是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上，若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感，作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化，就像我们选择朋友的时候，先看他们的价值观是否相近。
b：此刻，我们即将一同迎来一个庄重的时刻，请各位x人起立，让我们团结在以公司领导为核心的队伍中，拿出我们的勇气，说出我们的决心，表达我们的信念，请大家高举你的右手，握拳平齐太阳穴，我们一起宣读企业文化：
四、士气展示。
b：谢谢大家，请就坐。
a：从刚才的宣读中，我看到了x人的朝气，奋进，责任和激情;。
b：我坚信，x人必将全力奋斗，用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗;。
下面进入我们的士气展示环节!首先有请美女团队外贸部，上来展示你们的英姿吧，掌声欢迎!(部展示……)。
b：非常感谢我们活力四射的"快乐e家"!下面，有请部，你们准备好了吗?好!请赶紧上来吧!掌声欢迎!
(部展示……)。
b：哇!非常感谢我们动感十足的"五星战队"!——内销部!最后压轴出场的是设计部了!设计部的帅锅们，赶紧亮相吧!我们掌声欢迎!
(部展示……)。
五、颁奖。
5.1非业务颁奖。
(最上进员工奖2名)。
a：再次掌声送给我们的---------部!
a：下面，让我们进入期待已久的颁奖环节!
b：首先，我们颁发的是，最上进员工奖(每个部门2名)。
经大家评选，有以下六位同事榜上有名，接下来我来公布获奖名单：
b：哇，掌声鼓励!有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖嘉宾来为他们颁奖吧!有请摄影师给他们拍照!
(颁奖……拍照……)。
a：好了，战友们请留步台上，领奖了是不是特别开心了，发表下获奖感言吧。
(主持人对每一位的分享进行小。
总结。
再把麦克风交给下一位分享……)。
5.2业务部月度奖。
(外贸销售前2、内销部销售前2)。
a：如果说，一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器，那么，销售力，才是我们真正的实力所在!下面，我们要颁发的是"月度销售奖"，分别有外贸部销售前二名，内销部销售前二名。
b：我来公布获奖名单!
外贸部："月度销售奖"冠亚军，分别是：
内销部："月度销售奖"冠亚军，分别是：
哇，掌声鼓励!请以上获奖的同事们上台领奖吧!
b：同时，我想请我们的张总来为他们颁奖，有请张总，也请摄影师准备拍照!
(张总颁奖……拍照……)。
a：好了，获奖的你们请留步台上。我觉得啊，做销售做出成绩来很不容易，能够有你们如此好的成绩，我想你们肯定很好的经验分享出来。能否给我们分享一下呢?比如，你认为啊，销售重要的几个技巧，对于难缠的客户你有哪些妙招，可以举个例子给我们简单分享一下的哈!
(主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……)。
六、游戏。
a：非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享!
b：下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节!
a：是的，下面的游戏叫"吸管运输"，首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加，要参加的请举手，有丰厚奖品哦!
b：接下来，我给大家讲解下"吸管运输"游戏规则：
1.每组派出4人一队参与游戏，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环;。
2.比赛开始，通过吸管把钥匙环传送，一个人传一个人，直到最后一个人把钥匙环传进篮子，为成功输送一个。
3.比赛期间，不能用手接触吸管和钥匙环，若钥匙环掉了，不算数，不能捡回来再传送。
4.在一分钟内，传输钥匙环最多的一组获胜。
a：好了，大家都明白了游戏规则了吗?有不明白的马上提出哦!
a：那么，现在我们开始游戏!有请每组挑选的4位精英出来挑战吧!
七：颁奖。
7.1突飞猛进奖(内销、外贸各一名)。
b：下面，我来公布获奖名单：
a：哇!恭喜，掌声有请我们的上来领奖吧!
a：同时有请颁奖嘉宾"滔滔江水"的为他们颁奖。请摄影师拍照!
(颁奖……)。
(获奖者分享心得……)。
7.2最负责人奖1名。
b：经过大家的评选，大家一直认可获得这一荣誉的同事是：------。
b：恭喜---------，掌声有请最负责人的-----上台接受这个殊荣。
a：同时有请颁奖嘉宾上来为他们嘉奖!也请摄影师拍照!
(颁奖……..)。
a：恭喜你最负责人人，来给大家分享下你的秘诀吧!
7.3最佳领导人奖一名。
好吧!还是由我们最高领导人张总宣布答案吧!有请张总!
b：哇!恭喜部的，同事有请张总为颁奖!(请摄影师准备好拍照)。
(获奖者分享心得……)。
a：好了，所有奖项都颁发完了，没有获奖的同事不要灰心，争取下次努力，获奖的同事的也不要因此而骄傲哦!
a：接下来又是我们的游戏时间了，下面的游戏叫"比划猜词"。
b：我来给大家宣读下游戏规则：
1.每组派出2人ab参与游戏，然后自选一组游戏题目;。
3.b不能说出某个字或读音或写法，否则犯规的成语不算数。
4.若b描述不出，可以说pass，转入描述下个词语;。
5.在一分钟内，a答对的词语最多的一组获胜。
(游戏时间)。
八、业绩总结与计划。
b：那么接下来，是大家爆发能量的时候了!这个环节是每个团队上来汇报上月月的成绩并部署下月的计划。
a：这个环节，要求我们的领导人，按照以下的3部分内容来汇报：
1、汇报上月的具体成绩(数据)，分析成功与不足之处;。
2、计划下月的团队目标——底线值、目标值、挑战值;。
3、将通过怎样的行动来达成目标，若未达成目标怎么办?
领导们都都准备好了吗，事不宜迟，我们赶紧开始!
首先有请"快乐e家"的外贸部，和你的团队出来吧!掌声有请!
(外贸部汇报业绩与目标……)。
b：非常感谢外贸部的汇报，好了，接下来是我们的"五星战队"内销部，掌声有请，与他的小伙伴们!
(内销部汇报业绩与目标……)。
a：非常感谢大家!下面有请最后一支队伍，我们可爱的"吉祥三宝"设计队，掌声有请，与他的兄弟姐妹们!
(设计部汇报业绩与目标……)。
九、新同事介绍。
b:随着公司不断发展，我们的队伍也逐渐壮大，下面有请我们的新同事谈谈进入后的感受!
十、领导动员。
a：看到我们x人上下一心，不断地取得了进步，我们的最高领导人，张总，肯定也有很多金句献给我们哦!那么现在，我们用高度热烈的掌声欢迎张总吧!有请张总！!
(张总讲话……)。
十一、生日庆祝。
a：非常感谢张总对我们的肯定与鼓励!俗话说，"火车跑得快，全靠车头带";"群雁高飞头雁领"。我们的张总就是我们的"火车头""领头雁"，在张总的带领下，公司蓬勃发展，蒸蒸日上，形势喜人，前程无量。
b：哇!太厉害了，你是不是每月都想着吃蛋糕啊?没错!寿星是：
让我们用热烈的掌声，有请俊男靓女寿星上台接受大家的祝贺吧!
(点击播放——音乐《生日歌》)。
(全体一起唱生日歌……)。
十二、会议结束。
a：伴随着温馨的歌声x公司20xx年3月大会到此圆满结束。
b：感谢出席的领导，感谢各位同事的密切配合，也感谢所有参与表演的伙伴们，感谢大家的积极参与!
合：祝愿大家：
身体安康，合家幸福，事业顺利!我们下期再见!
(全体一起合唱……)。
月度主持词篇九
合：大家早上好!
吴：今天，金佰利的家人们再次欢聚一堂，举行金佰利3月份的月度表彰大会。
戴：首先请允许我们代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。谢谢大家每天的辛勤劳动和坚持不懈，在大家共同的努力下，金佰利这个大家庭越来越强大，越来越和谐。吴：没错，在全体员工的齐心协力下，我们一步一步的接近成为世界一流家纺企业的终极目标。在此再次向在座的各位致以诚挚的感谢。
戴：今天的表彰大会主要内容有：优秀文明寝室、3月份优秀员工的表彰及3月份口号pk的颁奖。
吴：恭喜，掌声有请202成员胥勋树上台领奖，有请为他们颁奖。颁奖(他获得的奖金是人民币50元，恭喜)。热烈欢迎他为我们发表获奖感言。合影谢谢颁奖领导，再次恭喜202寝室。掌声欢送他。
吴：送走了第三名，到底第二名会落入谁家呢。获得第二名的就是：308寝室。月度积分为469.5分。
吴：在宣布第一名前我们先宣布最后一名好不好?3月份文明寝室评比的最后一名是208寝室。有请208寝室全体成员。
吴：最后一名当然是要接受惩罚的，对他们的惩罚就是乐捐人民币100元。有请我们的礼仪小姐带上我们的乐捐箱。请208寝室代表发言。
吴：好的，谢谢208全体成员。希望4月份能做的更好。
月度主持词篇十
大家下午好！我是主持人周寅很荣幸能担任本次大会的主持4月份的启动大会现场，欢迎大家的光临。在这春暖花开的季节里面季节，在这充满希望的时刻，迎来了新的机遇，新的挑战！放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。还记得上次誓师大会：从始至终公司的领导始终指引着我们走向正确的方向，当时会议开的很圆满，也很成功兰总总经理《20xx年工作总结暨20xx年工作主要思路》的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的工作计划和工作思路，明确了景区的管理目标，陈知民总经理的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，这是一个振奋人心、催人奋进的大会！
：伙伴们，俗话说“大浪淘沙，始得金”在经过几多洗礼之后，见成效的都是真金，在09、10年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。接下来有请玉溪分公司杨志军副总经理为本次表彰大会宣读20xx、20xx年个险销售精英表彰决定······罗：感谢杨总，杨总请回座。在接下来的环节里，请念到名字的精英及主管们迅速上台接受表彰！
刘：表彰到此结束，希望所有接受表彰的伙伴们再接再厉，持续奋斗，凸显国寿人的本色！
接下来有海纳川总经理兰总本次表彰大会宣读20xx年销售精英、销售团队的表彰决定·。
卓洪波：重量级任务第一体重比较大，第二：他能承担他平时为人低调实在。在去年通过自己的如理取得骄人的成绩也有幸精神成为问了几部的部长在新的一年的开始作为领导人他起了一个号头在2月份也是、2月份提成业绩超过3000人的人、他用实际行动给团队带来动力和希望，他是当之无愧的冠军和英雄。
在09年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
接下来擅长的这位重量级任务，我要好好介绍下，他做人大家句小姐，他为人宽容，向来以德服人，在工作中做沉稳冷静，向来用思考来指挥他的行动，用理智来决定他的判断，他有这，天空高山大海之胸襟，海纳百川，有容乃大。
下面我们以最热烈的掌声和尖叫声有请我们汇款英雄走上红地毯。接下来出场这为英雄他是谁呢？首先从外冒上讲他有蛮魔鬼般的身材和天使般的笑容。她在工作认真负责，他的信念里：永远比其他的人多付出一点。就多多收获一点。在团队中主动同事，被誉为海纳川的铁良娘子。
让我们拿出排山倒海的掌声及尖叫声欢迎的回款冠军某某闪亮登场。
让我们一最热烈的掌声有请9月份汇款英雄走上红地毯。
我们有一个要求就是当我们的冠军走上红地毯的时候我们两边的伙。
伴，为他击掌欢欢呼，安吸收我们冠军身上的能量，想下次成为冠军的伙伴和他深情的拥抱，是转三圈，（下次这边玫瑰花）。
因为有他们的存在，给予了我们强大的精神支柱，他们是公司一面面鲜活的立了一面面旗帜，当下师为无上师，当下法为无上法，师道文化应该受到我们的推崇和膜拜。
让我们所有人呢伸出右手于心相连，感谢公司优秀员工为指引方向感谢公司优秀员工给我力量感谢公司优秀员工助我成长。
六、受表彰人员心得分享。
结束环节。
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在陈总经理的正确领导下，要继续坚持中国死海的企业精神，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现20xx年的各项工作任务目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！
展望未来，我们心潮澎湃，充满希望；我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青！
这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。
月度主持词篇十一
同志们：新春伊始，万象更新。为了全面贯彻落实党的十八大和县委十三届八次全体（扩大）会议精神。全面总结2013年工作，表彰先进，部署2014年全镇经济和社会发展各项任务，动员全镇上下进一步解放思想、抢抓机遇、开拓进取，加快发展，经研究决定，召开赫店镇2013年度工作总结暨表彰大会。首先我代表镇党委、政府祝大家新春愉快，并通过你们祝愿全镇广大党员、群众在新的一年里阖家欢乐、万事如意。
参加今天会议的有：镇党委班子全体同志、机关全体干部、各村（社区）两委成员、党组织书记和部分党员代表、部分自然村长、镇直（驻镇）单位负责人、中小学校长、规模以上的非公有制企业负责人以及受表彰的先进集体、先进个人代表。
下面我宣布赫店镇2013年度工作总结表彰大会现在开始，请全体起立、奏国歌。
请坐下。
今天的会议共有三项议程：一是表彰奖励2013年度先进集体和先进个人；二是有关单位经验交流和表态发言；三是镇党委书记、人大主席汤家福同志作重要讲话。
下面依次进行。首先进行大会第一项议程：表彰和奖励。
请镇党委副书记、镇纪委书记洪博韬同志宣读赫发字[2014]11号《关于表彰2013年度先进集体、优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀自然村长、“五好家庭”和“十星级文明户”的决定》、赫发字[2014]15号《关于2013年度人口和计划生育工作奖惩的决定》。。。。
下面开始颁奖，颁奖共分两轮进行：
第一轮：请荣获“2013年度先进基层党组织”的黄墩村党总支、赫店中心小学党支部，荣获“2013年度人口与计划生育工作先进村”的曹王村，荣获“2013年度征兵工作先进村”的二埠村，荣获“2013年度文明创建工作先进村（单位）”的平安村、赫店农商行、赫店财政所，荣获“2013年度水利兴修工作先进村”的汪邵村，荣获“2013年度土地管理工作先进村”的苏塘村，荣获“2013年度社会管理综合治理先进村（单位）”的赫店社区、赫店卫生院等单位负责人上台领奖。
第二轮：请荣获“2013年度先进基层党组织”的驻京京安党总支、驻京华茂党支部，荣获“2013年度企业贡献奖”的神力公司、皖强煤机公司，荣获“2013年度优秀党务工作者”的驻京党支部书记钱扬胜、驻京兆晟党支部书记张步喜、蓝天气模党支部书记丁永松、赫店中心校党支部书记谢亚平，荣获“2013年度优秀共产党员”的留桥村董林，宏林村钱光木，神墩村丁家润等单位负责人和个人上台领奖。
由于时间关系，荣获优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀自然村长、十星级文明户、五好文明家庭等称号的先进单位和先进个人就不一一上台领奖了。会后请所在单位派人到党政办领取证书、奖品，有关获奖单位派人到会计室领取奖金。
刚才，会议对2013年度全镇先进集体和先进个人进行了表彰奖励，让我们再一次以热烈的掌声向他们表示祝贺！希望获奖单位和个人再接再厉、再创佳绩，后进单位奋进直追、迎头赶上，其他村和单位要立足实际、学习先进，在全镇上下形成创先争优、你追我赶的良好氛围。
现在，进行大会第二项议程：请有关单位作经验交流和表态发言。
首先请荣获2013年度村工作目标考核先进村的曹王村党支部书记朱庆荣同志作经验交流发言。。。。
下面请宏林村党总支部副书记朱吉荣同志作表态发言。。。。
最后，会议进行第三项议程：请镇党委书记、人大主席汤家福同志作重要讲话，大家欢迎！。。。同志们，今天的总结表彰大会已圆满地完成了既定的各项议程。会上，对2013年度先进集体和个人进行了表彰和奖励，有关村作了经验交流和表态发言。镇党委书记、人大主席汤家福同志作了重要讲话。汤书记在讲话中实事求是地总结分析了2013年度的工作，以求真务实的态度和开拓进取的精神，进一步明确了2014年度各项工作和任务。汤书记的讲话既高屋建瓴，又全面具体，贯穿了科学发展观和党的十八届三中全会精神的要求，体现了加快发展、奋力崛起的信心和决心，对于与时俱进地做好今年我镇各项工作，具有十分重要的指导意义。会后请各村（社区）、各部门、各单位紧密结合实际，抓紧迅速落实。下面就会议精神的贯彻落实和当前几项重点工作，讲几点意见。
一、认真领会，迅速传达会议精神。这次会议的主要精神中体现在汤书记的讲话之中，会后，各村（社区）、各部门、各单位党组织要结合正在开展党的群众路线教育活动迅速掀起讨论、学习贯彻热潮。要召开两委会、党总支（支部）大会。要通过学习、宣传，使全镇上下在思想上形成共识，在工作上形成合力，确保今年各项工作扎实有效推进。各总支（支部）书记、各单位各部门负责人要从全镇经济社会发展大局出发，以更大的气魄谋发展，不断创新发展理念，要按照镇党委政府的总体部署，找准各自工作与镇总体部署的切入点，进一步理清思路，做到把握重点，突出工作特色。
二、明确责任，抓紧落实会议要求。今年全镇工作的目标任务已经确定，完成任务的关键在于抓落实。一是各村、各单位要将目标任务，细化量化，分解落实，责任到具体人员。使每项工作都有人抓、有人管。二是要突出重点突破难点，创新工作方法。今年的工作任务重，推进落实中必然会遇到各种困难和矛盾，工作中一定要拓展思路、创新方法。三是加强督查、跟踪问效，将工作任务的落实、工作目标的完成同各级、各部门单位的考核、奖惩评比表彰结合起来，真正形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作机制。
三、
立足今年，狠抓当前各项工作。“一年之计在于春”。全镇上下要尽快从轻松的节日氛围中走出来，进入紧张的工作状态，扎扎实实抓好当前工作，开好头，起好步，努力争取今年工作的主动。一是抓好计划生育工作，目前我镇计划生育工作水平依然较低，问题仍然较多，各村之间不平衡，为此必须抓住当前外出返乡人员较多的有利时机，做好相关工作。二是严格土地管理，进一步规范农村建设秩序，继续实行建房集中审批制度，坚决打击违法建设，努力做好土地复耕文章。三是抓好镇村建设重点工作。充分利用“无六路”开工建设的有利时机，做好集镇新区建设的规划安排，加快中心村建设布点工作。做到早谋化早安排。四是全力以赴抓招商引资工作，在加强工业园区建设，提高服务质量的基础上，利用我镇外出成功人士较多的人脉资源优势，立足实际，坚定不移抓招商引资，无论是工业项目。农业、生态养殖、三产服务业，吸引更多的外商投资赫店。同时积极向上争取扶持，增强我镇经济发展后劲。
同志们，新的一年、新的起点、新的希望。让我们以此会议为动力，在镇党委的正确领导下，以高昂的激情和扎实的作风投入到新一年的工作中去，坚定信心、开拓进取。齐心协力、努力奋进，全面完成各项目标任务。为推动我镇经济社会更好更快跨越式发展作出新的更多的贡献。！
散会。
月度主持词篇十二
作为选拔任用干部的一项制度性安排,民主推荐干部是干部工作走向群众化、民主化的有效方式。下面是x给大家整理的推荐干部大会主持词精选，仅供参考。
按照县委的安排，结合领导班子配备及实际工作需要，今天由我代表县委到来送新任干部到岗。对于干部推荐工作，大家应该都是比较熟悉的了，这是按照的有关规定，是广大干部充分行使干部选举权、监督权的工作举措，也是我们组织开展干部提拔任用的主要工作程序。我们今天推荐的职数是1名，职位是一副科级领导干部，拟组织提名人选是我们同志，采取无记名推荐的形式进行，该同志的基本情况是。同时，按照干部民主推荐的相关要求，对于大家觉得工作特别优秀，且符合副科级干部有关条件的同志也可以在“另提人选”栏进行推荐。
这次干部推荐工作搞好，客观公正、实事求是、严肃认真地行使好自己的权利。
下面，我们进行第一个议程，请工作人员清点一下参会人数：
…
下面，请工作人员发推荐票，请大家注意一下民主推荐票，在相应栏内划勾，多选多划无效)。
…
(下面我宣布一下推荐结果：本次干部推荐，应到会人、实到会人，发出推荐票张、收回推荐票张、有效票张，推荐人选同志得同意票张，占参会人数的%，经请示领导同意，同志将作为副科级领导干部人选进入考察程序。)。
下面，我们进行第二个议程，首先，我宣布一下考察预告：…。
今天的推荐会到此结束，接下来，请安排一下，我们考察组分二个小组，将分别听取大家的意见。
谢谢大家的支持!
同志们：
根据区委统一安排，今天区委组织部考察组到我镇进行民主推荐，充分体现了区委对我们工作的重视和肯定，是对我镇广大干部的关心和爱护。首先，向大家介绍一下前来参加会议的区委组织部的有关领导。分别是：区委组织部副部长***同志、组织员办公室主任***、区纪委***、区人力资源和社会保障局***。
让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎!
根据民主推荐会议安排，参加今天会议的有：全体领导干部、中层干部、双管部门负责人、部分村支部书记代表、一般干部代表。
希望大家一定要充分认识搞好这次民主推荐工作的重要意义，认清自己肩负的重要责任，以高度负责的精神和严肃认真的态度，配合搞好民主推荐工作。
下面，请区委组织部副部长***同志讲话，大家欢迎。(讲完话后)。
刚才，***就如何搞好这次民主推荐工作，提出了明确要求，希望大家深刻领会，正确把握，切实把这项工作做好。
下面请工作人员发放民主推荐票，大家开始填票。
(填写完后)。
下面请工作人员收测评票。
(收完票后)。
会后，考察组还要进行个别谈话，请参加座谈的人员到党政办等候座谈。
同志们：
今天的干部大会，主要任务是民主推荐干部。
此次干部推荐工作分为会议投票推荐和谈话推荐两种方式，同时进行。
下面，我向大家介绍一下参加这次会议的考核组领导：xx市委组织部xx处长、市委组织部xx处副处长，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!
……。
根据考核安排，参加今天民主推荐的有……在推荐之前，我讲两点意见：
第一，要珍惜这来之不易的机会。近年来，受各方面因素影响，我市提拔的处级干部，尤其是提拔的正处级干部十分少，能从现在的岗位上，推荐出正处级领导干部，很不容易。这次xx市委派工作组到我市来推荐干部，这充分表明了市委对我市近年来的发展成就和全市广大干部辛勤工作的充分肯定。所以大家要珍惜这来之不易的机会，珍惜自已手中的权利，用好这神圣的一票，保证推荐人选集中。
第二，严格按照上级标准来推荐。一会儿，考核组领导要介绍被推荐干部的资格、条件和相关要求，大家要认真听，严格按照标准，结合我市处级干部队伍的实际情况，慎重考虑、认真填写。能不能坚持标准、能不能与组织要求保持一致，是一名干部党性原则和思想境界的表现。大家一定要出于公心、按照标准来推荐，保证推荐的干部组织满意，群众满意。
下面请考核组领导主持会议投票推荐。
月度主持词篇十三
各位领导、同志们：
大家好！
今天我们在这里举行乌兰察布市2012年防震减灾工作会议。参加今天大会的领导有自治区地震局监测处纪建国处长、震防处贾建奇处长、市政府副市长赵永华同志、市政府副秘书长徐新***,各旗县市区分管地震工作的副旗县长以及地震工作部门领导和工作人员，市地震局全体干部职工和多年来在市地震局工作的离退休老领导、老干部，让我们以热烈的掌声对与会领导和工作在防震减灾一线的同志们表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。
今天大会的议程共有6项：
1、市地震局局长张文元同志作2012年防震减灾工作报告；
2、市政府副秘书长徐新***宣读表彰决定；
3、为旗县市区防震减灾工作先进集体颁奖；
4、签订2012年度防震减灾工作目标责任状；
5、自治区地震局监测处纪建国处长讲话。
6、市政府副市长赵永华同志讲话；
下面逐项进行。
首先请市地震局局长张文元同志作2012年防震减灾工作报告，大家欢迎。
下面进行第二项，请市政府徐新***宣读表彰决定。一等奖：商都县住建局。
优秀奖：兴和县科技局、凉城县科技局、化德县住建局、察右中旗科技局、察右前旗科技局。
下面进行第三项，颁奖。
请获得2011年度防震减灾工作先进单位代表上台领奖。下面进行第四项，签目标责任状。（集宁、丰镇、兴和、前旗、卓资、凉城、商都、化德、中旗、后旗、四子王）。
下面进行第五项，请自治区地震局监测处纪建国处长讲话，大家欢迎。
下面进行第六项，请市政府副市长赵永华同志讲话，大家欢迎。
会议小结。
各位领导、同志们，乌兰察布市2012年防震减灾工作会议的内容就全部进行完毕。
2设防管理、加强地震基础设施建设、加强“三网一员”工作体系、加强防震减灾组织领导等六个方面安排部署了我市2012年的防震减灾工作。
赵永华副市长代表市政府作了重要讲话，对防震减灾工作的重要性进行了阐述，对今后的工作提出了具体要求。面对我市严峻的地震形势，必须认清形势，正视问题，明确目标，突出重点，加强领导，强化责任。切实增强做好防震减灾工作的责任感和使命感，扎实做好防震减灾各项工作，推动防震减灾工作再上新台阶。
同时，我们也对2011年度旗县市区防震减灾工作先进单位进行了表彰，希望受表彰的单位，再接再厉，再立新功。
今天的会议达到了预期的目的，圆满的完成了会议的议程。希望大家回去后要及时向有关领导汇报会议的内容，认真贯彻好会议精神，并将贯彻情况在2012年4月1日前报市地震局办公室。
现在散会。
月度主持词篇十四
合：丽晶的家人们，大家晚上好!
女：首先对大家的到来表示最衷心的感谢和热烈的欢迎。
合：欢迎你们!(共同再次鞠躬)。
女：我是主持人张娟，很高兴今天又和大家在这里相聚!
女：为了保证会议有序进行，在大会开始之前，我宣读一下咱们的会场纪律：
1、手机保持静音。
2、不允许随意走动。
3、凳子轻拿轻放。
男：关机互动：我是一个信守承诺说到做到的人，如果我违反任何一项会场纪律，我把我的手机送给你。
开场表演：
男：是呀，那么今晚大家想不想看看后勤给大家展示她们的风采呢?
女：好，接下来由我们后勤人员出列展示她们的晨会,希望我们的展示能给大家带来欢乐。有请：....(后勤全上)。
男：大家说我们的晨会演练怎么样?。。。。。。谢谢大家的支持，也谢谢大家平常对我们工作的配合。在日后的工作当中我们也会向我们工作口号那样“责任到我为止，放心一切有我”，给大家全方位的支持，也希望大家在日后的工作中多给我们提出宝贵意见。谢谢!
导入词：
男：激情夏日，我们送走炽热而火红的7月，迎来激情澎湃的8月。女：今天，我们召开隆重而热烈的月度总结大会，认真总结我们在7月所取得的各项成绩及不足;隆重表彰为公司发展有突出贡献的“优秀员工”“优秀管理者”“先进集体”;安排和布置8月份的主要工作事项。
男：现在我宣布20xx年8月份全体员工大会正式开始。
新员工介绍。
男：当然想了，快点给我们介绍吧。
女：呵呵。。看你急得，下面我念6-7月份入职名单，念到的员工请上场哈。
男：整队。
新员工自我介绍。
女：有情我们的优秀员工张路为新员工带读丽晶誓词。
男：我想知道台上的新员工分别是属于哪一个团队的，请出你们的团队家长上台。
整队、宣誓，带下场。
女：各位丽晶的家人们让我们用最热烈的掌声欢迎我们的新员工加入，希望我们在以后的工作中并肩作战、再创辉煌。
业绩通报。
女：接下来，仍然是我们每次员工大会的重头戏，7月份，各位亲爱的姐妹奋战在销售一线，各个团队都在热火朝天的奋斗，各位家人在已经结束的7月份一定是收获多多、快乐多多。请出大屏幕，让我们看看我们7月份各柜业绩达成情况。达成率第一名是摩雯思团队，这个团队的一路走来的艰辛大家都可以看到，但是不管怎么样他们终于凭借努力，一鼓作气，一扫之前的颓势，取得强势反弹，相信他们一定会越来越好。为我们摩雯思的明天鼓掌加油!!再看看我们婕蒂亚、玛丝.素.还有总店团队，7月份业绩也是不错的。虽然有的柜业绩不好，不过请大家相信，暂时的失败不代表永久的失败,我们要为下次出击储备能量,相信下一次的成功就是我们的了。
男：大家有没有看到我们地素的业绩，这个团队6月29日才正式开业，而且都是新员工，但仅仅开业一个多月，7月的业绩达成率已经达到91%，地素的姐妹们在哪里?为我们这支年轻的队伍鼓掌加油!地素的姐妹们，你们8月要不要做二楼商场的?你们要不要做丽晶的?好，加油!相信她们未来的道路一定会越走越好的。
女：下面最激动人心的时刻到了，正式进入我们本次员工大会的颁奖。
环节。有请7月份获奖人员：
掌声请出她们。
女：(采访田静)，哇噻，田静的工资真高呀，如果我们每个店都能有两个像田静这样销售高手，那咱们丽晶的业绩肯定会更高，走的会更好更快，咱们店长和主管的工资估计拿得也更高了。
男：各位亲爱的家人们，让我们再次把最热烈的掌声送给所有获奖的优秀员工和优秀团队。榜样的力量是无穷的，以上优秀员工和团队，是我们的明星和代表，也是我们学习的楷模，相信一分耕耘，一分收获，相信我们的付出一定会有应得的回报的，希望你们再接再励，下月再创辉煌。
晋级。
女：俗话说俗话说的好,火车跑的快全靠车头带，作为一个团队的负责人，要带好这个团队并不是一件容易的事情，不光是自己的工作要做好，还要对整个团队的工作质量负责。
男：作为负责人她们的努力大家有目共睹、她们的付出大家众所周知，正是因为有了她们，团队才会更强大、更稳定。下面有请潘姐，与我们一起分享5-7月我们的见习店长的工作业绩。
潘姐上..........................
自由发挥霞姐的晋升。
让我们用热烈的掌声祝贺他们。
庆生会。
男：在这样一个美丽的夜晚，
女：在这动人的时刻，
男：在这欢聚的时刻，
女：迎来了我们丽晶7月份的员工生日。
男：虽然我们来自各地，来自不同的家庭，有着不同的背景，但是今天，我们却有幸相聚在丽晶，更加有幸能与这么多的伙伴一起度过这365天才能轮回一次的难忘时刻!
女：没错!!在此我祝我们的寿星们，梦想成真，收获硕果，承载快乐，家庭事业双丰收，如果大家来点掌声的话，那就是好上加好!!谢谢!
男：在这里我也献上我的祝福，祝我们的寿星们百事可乐，万事芬达，天天哇哈哈，月月乐百事，年年高乐高，心情似雪碧，永远都hippy!yes~over!
男：请出我们8月份的大寿星，(许愿、唱生日歌)。
男：下面有请我们的礼仪小姐为我们请上生日蛋糕。
男：请领导为生日的员工赠发纪念品。(视频同时，分吃蛋糕同时)男：每个人都会触景生情、无比激动吧，请我们的员工把我们这份深情带给我们的父母、家人。感谢有他们的支持、呵护。
女：每个月我们都会有不同的激励政策出台，8月，我们又有什么样的好政策呢，大家准备好了吗?有请我们的品牌主管张静为我们做8月份激励政策宣导!
结束语：
女：8月是一个浪漫的季节，到处燃放着炽烈的热情;。
月度主持词篇十五
合：晚上好！
男：我是今晚的主持xxx
女：我是xxx
合：我们是“xx”组合，希望今晚的主持能给大家带来开心与快乐。
男：又到了一月一度的总结大会。俗话说：一分耕耘，一分收获。拼搏让我们成为xxx最优秀的一个。经过一个月的拼搏与努力，每一位家人都为公司付出了自己的一份力量。大家辛苦了！
女：央视广告词有这样的话：心有多大，舞台就有多大。公司的不断壮大，越来越多的有志之士加入到我们这个大家庭中，我们的没一点进步都与诸位的.付出息息相关，只要你付出了，用心了，xxx的舞台永远为你敞开。
合：现在我宣布八月份总结大会正式开始。
男：下面我宣读一下会议记录
女：接下来我们进行会议的第一项，有请x经理上台讲话，掌声有请！
男：感谢x经理精彩的演讲，相信9月份我们一定再创佳绩。
女：我们是相亲相爱的一家人。回想7月份表彰大会（讲ppt………）整个温馨画面历历在目。
男：先来看看我们此次的销售冠军花落谁家？（读ppt）掌声有请xx上台领奖（让xx说一下自己的感悟）
女：那我们的第二个奖项是什么呢？肯定是大家从未见过的，因为它是一个团体（说起团体……）她们是xxxx。掌声有请xx上台领奖。
男：讲xxxppt，陈读第二张，成继续读第三张
男：没有最完美的个人，只有最完美的团队。门厂的帅哥们，任劳任怨，默默付出着。我们一起来看看此次的获奖者是谁呢？（讲ppt………）
女：我们都知道8月份推出了新品。（讲ppt……）
男：现在我们一起来看看会议的第五项，下达九月份销售目标。（读ppt……）
（齐读：一个人可以走的很快，一群人才能走的更远，加油！）
女：如果你是小鱼，你必须有水，才可以如鱼得水；如果你是老鹰，你必须在天空，才可以展翅高飞；如果你是人才，你必须有平台，才可以发挥所长，那么谁给我们提供的平台呢？是我们x总。现在让我们用热烈的掌声有请x总上台讲话。
男：感谢x总精彩的讲话，相信在x总的带领下，全体家人共同努力，我们xxx一定会越来越好。接下来我们一起看一下九月份的寿星是谁呢？（读ppt…有请上台，发礼物杯子）今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！祝他们生日快乐！
合：现在让我们站起来，一起手牵手，唱《相亲相爱的一家人》
合：现在我宣布大会圆满结束，谢谢大家！
月度主持词篇十六
同志们：
今天，我们召开全矿季度工作会议，总结三季度的工作，部署四季度的目标任务，动员广大干部职工振奋精神，坚定信心，集中精力抓好今年最后80天的安全生产，坚决打赢四季度攻坚战，努力完成全年各项任务指标。
会议共有三项议程：
一是简要传达集团公司季度工作会和安全生产工作会议精神；二是xx矿长作重要讲话；三是由我总结三季度党委的工作，部署四季度党委的工作任务。下面依次进行。
会议进行第一项，请xx矿长传达集团公司季度生产工作会和安全生产工作会议精神。
（xx矿长传达会议精神）
会议进行第二项，请xx矿长作重要讲话，大家欢迎。
（xx矿长讲话）
（会议第三项：xx记讲话）
今年国庆、仲秋期间全矿安排了集中休息，大多数干部职工与家人一起迎接了新中国60华诞，共同度过了一个团圆温馨的中秋佳节。恢复生产后，上级领导来矿视察工作，会议、检查和各种活动比较集中，虽然从月初开始，各项工作已经展开，但是季度工作会一直推迟到今天才召开。从会议召开的情况看，议程比较紧凑，大家听得也比较认真。下面我就会议的贯彻落实再提三点要求。
一是要迅速传达会议精神，集中精力抓好安全生产。会后，各单位、各部门要立即召开班子会、科务会，组织职工学习会议精神；宣传部门要通过矿电视台滚动播出会议实况，两办将会议材料及时上传到内部网站供单位部门下载，确保会议的部署和要求传达到每一名干部职工；各单位、各部门要以会议召开为动力，动员发动每一名干部职工立足本职，扎实工作，集中精力抓好后80天的安全生产，坚决打赢四季度安全攻坚战，确保完成全年各项任务指标。
二是要结合实际把握四季度的工作重点，确保会议部署落到实处。四季度生产天数少，安全压力大，工作头许多，会议主要从大的方面进行指导性的安排和部署，大家在制定措施时一定要紧密结合本单位自身实际，牢牢把握四季度的工作重点，措施要具体详细，具有针对性和可操作性，经单位领导和部门负责人签字后15日之前报办公室和党办。
三是努力完成各项任务指标，为明年工作实现良好开局奠定坚实基础。各级、各部门、业务分口要切实认清当前面临的形势，明确本单位、本部门在全矿中心工作中所处的位置，增强大局观念，提高责任意识，把分工范围内的任务指标完成好，把自身内部的问题解决好，不拖全矿整体工作的后腿，不给上级领导添忙加乱，确保今年工作顺利收尾，为明年工作实现良好开局奠定坚实基础。
月度主持词篇十七
合：大家早上好!
吴：今天，金佰利的家人们再次欢聚一堂，举行金佰利3月份的月度表彰大会。
戴：首先请允许我们代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。谢谢大家每天的辛勤劳动和坚持不懈，在大家共同的努力下，金佰利这个大家庭越来越强大，越来越和谐。吴：没错，在全体员工的齐心协力下，我们一步一步的接近成为世界一流家纺企业的终极目标。在此再次向在座的各位致以诚挚的感谢。
戴：今天的表彰大会主要内容有：优秀文明寝室、3月份优秀员工的表彰及3月份口号pk的颁奖。
谢谢颁奖领导，再次恭喜202寝室。掌声欢送他。
吴：送走了第三名，到底第二名会落入谁家呢。获得第二名的就是：308寝室。月度积分为469.5分。
吴：恭喜308寝室，有请308寝室全体成员上台领奖。有请为他们颁奖。颁奖(他们获得的奖金是人民币100元，恭喜)。
合影。
谢谢颁奖领导，再次恭喜308寝室。希望你们能再接再厉。掌声欢送他们。
吴：在宣布第一名前我们先宣布最后一名好不好?3月份文明寝室评比的最后一名是208寝室。
有请208寝室全体成员。
吴：最后一名当然是要接受惩罚的，对他们的惩罚就是乐捐人民币100元。有请我们的礼。
仪小姐带上我们的乐捐箱。请208寝室代表发言。
吴：好的，谢谢208全体成员。希望4月份能做的更好。
掌声送给他们。
吴：揭晓了第一名、第二名，第一名已经呼之欲出了。获得第一名的就是：307寝室。掌声有请307寝室全体成员上台领奖，有请为他们颁奖。颁奖(他们获得的奖金是人民币200元)。
合影。
戴：接下来就让我们进入3月份优秀员工的表彰。首先我们要颁发的是进步最快奖、团队。
协作奖以及最佳新人奖。获得进步最快奖的是：品管部—邓奎。
开发部—刘婕。
获得团队协作奖的是：品管部—徐水花。
仓库-鲁金龙全体成员。
内贸部—言顺平。
获得最佳新人奖的是：运行部—刘林。
吴：让我们用热烈的掌声有请公司股东为他们颁奖。
(他们获得的奖金是人民币100元)。
吴：谢谢我们的颁奖领导，热烈的掌声欢送他。
下面有请我们的优秀员工发表获奖感言。
(获奖感言)。
戴：谢谢我们的优秀员工，再次恭喜他们，让我们用热烈的掌声欢送他们!
接下来我们要颁发最佳新人及默默无闻等几个奖项。
获得最佳新人奖的是：运行部—刘林。
获得默默无闻奖的是：
获得优秀辅导奖的是：
获得敬业奖的是：
获得尽职尽责得奖的是：
获得突出贡献奖的是：
获得任劳任怨奖的是：
吴：让我们用热烈的掌声有请公司股东为他们进行颁奖。
(颁奖音乐)。
颁奖(他们获得的奖金是人民币100元)。
合影。
吴：谢谢我们的颁奖领导，热烈的掌声欢送他。
下面有请我们的优秀员工发表获奖感言。
(获奖感言)。
戴：谢谢我们的优秀员工，再次恭喜以上所有的优秀员工，让我们用热烈的掌声欢送他们!
让我们保持这种信心与活力，尽职尽责认真做好每件事。
戴：那接下来我们要颁发3月份口号pk的奖项了。获得3月份口号pk三等奖的是——。
运行部。他们的月末累积分为：1355.95分。
戴：恭喜运行部!有请运行部全体成员上台领奖。有请公司股东为他们进行。
(他们获得的奖金是人民币300元)。
戴：谢谢颁奖领导，掌声欢送他。下面有请获奖队发表获奖感言。
(感言)。
戴：再次恭喜运行部，希望你们在4月里再创辉煌!掌声送给他们!
戴：恭喜，有请支小军队全体成员上台领奖。有请公司股东为他们进行颁奖。(他们获得的奖金是人民币500元)。
戴：谢谢颁奖领导，掌声欢送他。下面有请获奖队发表获奖感言。
(感言)。
戴：再次恭喜他们，希望你们继续加油，不断向前!掌声送给他们!
按照惯例，接上来我们要有请出3月份口号pk最后一名的团队上台接受惩罚，他们是---林飞队。有请林飞队全体成员上台，林飞队将要接受的惩罚是乐捐500元，请礼仪小姐带上我们的乐捐箱。
戴：谢谢礼仪小姐。下面有请林飞队的成员们讲几句。谢谢林飞队的全体队员，虽然讲是讲了，但是该该学习的还是要学习。掌声欢迎!
戴:谢谢林飞队的全体队员，掌声欢送他们!
到了宣布3月份口号pk第一名的时候了，获得3月份口号pk第一名的是——鲁金龙队。他们月末累计积分是：1357.6分。鲁金龙队队是继运行部不败神话之后的又一个神奇。
戴：掌声有请鲁金龙队全体成员上台领奖，有请为他们颁奖颁奖(他们获得的奖金是人民币1000元)。
戴：谢谢我们的颁奖领导，掌声欢送他。下面有请我们的冠军团队的成员发表获奖感言(感言)。
戴：谢谢冠军队成员的讲话，再次恭喜你们!掌声欢送他们!到现在为止，所有的奖项已经颁奖完毕，在大会结束之前，我们热烈欢迎公司总经理鲁金州先生为我们作总结讲话!掌声欢迎!!
戴：非常感谢鲁总的精彩总结!各位金佰利的同仁们，激情的3月已经过去，崭新的4月已经走到了我们身边。让我们以全新的面貌，继续发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的精神，迅速反应、马上行动。认真做好每件事，创造更大的辉煌!
吴：今天的表彰大会到此结束，再次感谢各位的到会，也恭喜以上的获奖者们。请大家排好队有序的退场。
月度主持词篇十八
男：尊敬的董总以及高度国际武汉公司的各位领导！
女：亲爱的高度家人们！
合：大家下午好！
男：人常说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，高度国际武汉公司的春天 确实来的晚了一些，但如火如荼的势头，却如同这越来越温暖的天气一般， 节节攀升！
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就了明天的辉煌。不知不觉 间，20xx年4月份已离我们渐渐远去，在这个春暖花开的美好季节，我们 欢聚一堂召开高度国际武汉公司20xx年度4月份总结大会。
男：今天，让我们暂时忘却那打电话路上的苦口婆心；今天让我们暂时忘却签 单过程中的奔波劳累；今天，让我们暂时忘却设计创作的交心竭力；今天， 让我们暂时忘却不平凡意义背后的责任与承担！
女：今天，让我们共同相聚于此，欢聚于此，共同庆贺，共同祝福，共同勉励！ 男：同创造，共分享，齐飞扬，高度梦，你我的梦。大家好，我是高度国际武 汉公司xx部xx！
女：大家好，我是高度国际武汉公司xx部xx！
男：4月，是植树播绿的季节；4月，是憧憬梦想的季节；4月，是春暖花开的 季节；4月，是播种希望的季节！
女：如果，有人问我希望是什么？我会说：希望是绿色的，充满勃勃生机；希 望是红色的，散发蓬勃热情，希望又是蓝色的，凝聚团结沉静！
男：大气、感恩、积极、执行力、团结，用这样的词汇，来形容这样一个的团 队最合适不过，那就是：我们高度的家人们！
女：高度的4月是激情满满的4月，是落英缤纷的4月，每一个高度，人在自己的工作岗位兢兢业业，一次一次刷新着成绩，现在就让我们来看看4月份所 取得的成果吧。
男：首先有请各部门总监做4月份工作总结
略
男： 作为员工，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的 努力为企业创造着每一笔财富，正是因为你们的努力与付出，高度国际的 今天才能够如此绚丽，感谢你们，高度正是因为有了你们更加精彩，你们 的名字将永远铭刻在高度的功劳薄上！
女：把自己的工作当成一种神圣的使命，即便是最普通的一个岗位，也能够以 最高的标准，最美的姿态，展现自己的人生价值，让青春无怨无悔，让人 生绽放光芒，让高度不断前进！
男：心有多大舞台就有多大，你们的风采令人折服，这不是一场比赛，而是一 次文化的盛典，你们是这次盛典中盛开的最美丽的一朵高度之花！
女：他们，用辛勤和汗水传递着热情和希望，努力在自己的本职岗位上发光发 热，他们是高度国际梦想路上的开拓者，是我们应该积极学习的工作楷模， 接下来我们将进行的是“优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话”。
一、优秀员工
二、优秀设计师奖（业绩过十万）
三、优秀副主任奖
四、优秀经理奖
五、优秀总监奖
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