总结是在犯错中成长,在经验中积累。总结的结构和条理对于一篇完美的总结来说是非常重要的。以下是一些成功的案例,它们或许能给我们提供一些启示。
人事招聘专员简历篇一
目前所在:白云区年龄:28。
户口所在:湖北国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:165cm。
诚信徽章:未申请体重:50kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:人事专员:
工作年限:5职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州,,。
工作经历。
广州某机电工程有限公司(富力地产下属公司,地产前10强)起止年月:-07~-03。
公司性质:中外合资所属行业:房地产/建筑。
工作描述:一、工作内容。
2、新员工入职培训(内训);。
3、季度及年度绩效考核的操作实施及结构评估;。
4、薪酬的计算,工资表的制作及相关疑问的问答;。
5、劳动用工、社保统筹、住房公积金的办理;。
6、员工入离职及异动手续的办理;。
7、劳动合同的签订及归档管理;。
8、人事档案的建立与更新;。
招聘工作成绩突出:熟悉招聘渠道,优秀沟通能力,1年为公司招聘人才200人左右(中、高级工程师占25%)。
离职原因:个人原因这是一份工作经验很丰富的人事专员个人简历模板,希望适合你用来参考写作个人简历,请你不要直接复制使用,。
公司性质:所属行业:交通/运输/物流。
担任职位:人事助理。
工作描述:1、人才招聘与面试、薪酬的洽谈、人才储备、建立人力资源管理数据库;。
2、劳动用工、社保统筹、住房公积金的办理;。
3、员工入离职及异动手续的办理;。
4、人事档案的建立与更新;。
离职原因:个人原因。
教育背景。
毕业院校:三峡大学。
专业一:法学专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:其他一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
本人具有扎实的法学理论基础,善于分析合同条款,熟悉劳动法规政策,5年的人力资源及商务客服工作经验,本人能很快的将理论结合实际,在最短的时间出色的完成工作,本人个性开朗,善于接受学习新事物,诚实守信,能吃苦耐劳,做事塌实,细致耐心,工作态度积极认真,有强烈的进取心和高度的责任心,有较强的团队合作精神。
详细个人自传。
注明:本人于5月通过由国家人力资源同社会劳动保障部组织的人力资源师考试,
人事招聘专员简历篇二
好的个人简历总是要有个人简历的基础,编写个人简历要讲究其原则,例如你所编写的个人简历要真心诚意,要有事实依据,所有的招聘官都不喜欢被欺骗。
个人信息。
性别:女。
民族:汉族年龄:33。
婚姻状况:已婚专业名称:工商企业管理。
主修专业:管理类政治面貌:群众。
毕业院校:福建商业专科学院毕业时间:2016年7月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:十年以上身高:164cm体重:73公斤。
求职意向。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:面谈需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:福建高等商业专科学校(2013年9月-2016年7月)。
专业名称:工商企业管理学历:大专。
学校名称:龙岩机电职业中专学校(1999年9月-2002年7月)。
专业名称:电子计算机学历:中专。
培训经历:
工作经验。
公司名称:福建优购网络科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。
所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10~50人工作地点:
工作描述:招聘筛选面试人员,新员工入职培训,会议记要整理存档,公司通知公告编写,考勤绩效,办公用品的采购发放与盘点。
公司名称:龙岩新华都百货(2013年3月-2016年10月)。
所属行业:其他公司性质:上市公司。
职位名称:客服专员。
公司名称:福建八方海上客运有限公司(2009年12月-2013年3月)。
所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:上市公司。
职位名称:乘务组长,人事助理,文员。
公司名称:福建龙洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。
所属行业:交通·运输·物流公司性质:上市公司。
职位名称:站务员。
自我评价。
自我评价:本人性格开朗、乐观,沟通及应变能力较强,责任心强!有良好的学习能力,自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读:个人简历:让招聘者认识到你的求职优势。
有很多人在求职中都非常在意个人简历的质量,因为个人简历在求职中所起到的作用非常大,个人简历能够顺利的通过,则求职就成功了一半。于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式,来提高求职的通过率。在最求高品质的个人简历上,什么样的个人简历更能被招聘官所认可能?说到底,人们追求地高质量的个人简历,也是通过个人简历来展现自身的素质,进而愿意来录取。
一、个人专业以及学历水平。
对所有的招聘官来说的其所学习的专业,以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位,都有特点的'专业能力所对应,例如企业单位的财务部门的招聘,一般就是针对财务专业的人才,像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了,它是衡量人才能力的标准。那么,在个人简历中专业对口、学历水平高,则个人简历的内涵就有保障了。
二,专业技能水平。
求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一,能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质,以及求职的优势,那么,就能够更好让对方认可自己,进而在求职中能够有更好的结果。一般来说,在个人简历中所能够体现出来的的专业技能,也是就是个人的硬实力,像是个人的工作成就、硬技能等等,这些都是其组成部分。
三,相关职位的一些综合素质。
在求职中综合素质也是重要的一点,一个职位越是福利高、收益大,则对人们吸引力就越大,进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当,最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才,那么在个人简历中,也需要通过其他方面来提高综合实力。
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人事招聘专员简历篇三
户籍:湖北-武穴年龄:24。
现所在地:广东-东莞身高:165cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-人事专员。
寻求职位:人事专员、培训助理、社保专员。
待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
20xx-09~20xx-07武穴市育才高中文科高中。
培训经历。
20xx-05~20xx-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书。
20xx-06~20xx-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书。
人事招聘专员简历篇四
基本信息个人相片姓名:中国人才网性别:女民族:汉族出生年月:1990年5月27日证件号码:婚姻状况:未婚身高:157cm体重:44kg户籍:广东湛江现所在地:广东湛江毕业学校:广东省电子技术学校学历:中专专业名称:电子商务毕业年份:工作年限:三年以上职称:其他求职意向职位性质:全职职位类别:人力资源-招聘专员/助理职位名称:文员;助理;人事部工作地区:湛江市;待遇要求:1500-元/月不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:其他语言粤语熟练;英语一般;普通话标准计算机能力:良好;综合技能:教育培训教育经历:时间所在学校学历9月-207月广东省电子技术学校中专年9月-年7月广东省电子技术学校中专9月-206月湛江城月一中初中培训经历:时间培训机构证书201月-年8月广东省电子技术学校结业证书2008年1月-2008年12月广东省电子技术学校电脑室60字/分工作经历所在公司:广东天地壹号饮料有限公司时间范围:2009年7月-年4月公司性质:私营企业所属行业:互联网、电子商务担任职位:文职兼宣传专员工作描述:主要协助领导工作,下发总公司文件!管理后勤,整理各区交上来的文件,以及管理好,参与人员招聘并办好入/离职手续。配合领导做好内部工作及与下面同事沟通!对消费者宣传我司产品知识与文化!离职原因:家中有事所在公司:湛江速盛货运代理有限公司时间范围:2011年4月-2011年10月公司性质:私营企业所属行业:互联网、电子商务担任职位:客服文员工作描述:主要负责出货问题及签收,对省外/内各分公司进行沟通并协助下面分公司处理出货的疑难件!离职原因:所在公司:中泰来大酒店时间范围:2011年11月-207月公司性质:合资企业所属行业:餐饮、娱乐、酒店担任职位:文员工作描述:主要负责办公室物品购买及保管,新入职员工资料整理与保管。协助主管及上级领导工作及安排下来的工作!离职原因:另找发展其他信息自我评价:要求完美!没有最好,只有更好!没有不会,只要学就会!发展方向:希望能从事文职工作!其他要求:希望能够参与公司各种培训,从而提高自己能力才能与公司共同进退联系方式。
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人事招聘专员简历篇五
年龄:26岁身高:160cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省贵阳市南明区。
最高学历:本科工作经验:1-3年。
联系地址:贵阳。
求职意向。
最近工作过的职位:
期望工作地:贵州省/贵阳市南明区。
期望岗位性质:兼职。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望从事的岗位:招聘专员/助理,薪资福利主管/专员,绩效考核主管/专员。
期望从事的行业:其他行业。
技能特长。
技能特长:希望现在能做一个兼职工作,只有时间允许都可以去完成工作。
教育经历。
贵州财经大学商务学院(本科)。
起止年月:年9月至7月。
学校名称:贵州财经大学商务学院。
专业名称:经济学。
获得学历:本科。
人事招聘专员简历篇六
3、学习能力强,追求上进、通过努力逐步实现职业目标。
4、乐于沟通,与人关系融洽,赋予合作精神。
教育/培训。
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。
工作经验。
(公司名称)(204月~7月)。
公司性质:港资企业行业类别:印刷•包装•造纸。
担任职位:招聘专员薪资水平:保密。
3、负责公司新员工的入职培训工作,给新进员工讲解规章制度和企业文化等。
4、负责全厂劳动合同的管理,合同的签订、下发、签收、保存等。
6、参与协助公司icti验厂资料的整理,准备等。
离职原因:个人原因,追求更好的发展。
姓名:某某。
性别:男。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:贵州-其他。
年龄:29。
现所在地:广东-深圳。
身高:165cm。
希望地区:广东-深圳。
希望岗位:
行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事经理/主管。
寻求职位:招聘主管、人事主管、招聘专员。
教育经历。
培训经历。
公司性质:民营企业。
行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:招聘专员。
岗位类别:招聘专员/助理。
工作描述:
一、招聘。
1、根据企业人力资源规划,独立拟定企业年度招聘计划和方案;。
2、根据招聘计划和方案,结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;。
3、根据《企业人员定编表》,评估用人部门人员增补情况;。
4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;。
5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;。
6、评估各渠道招聘效果,制作招聘效果分析;。
7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;。
8、做《薪资调查》与《背景调查》;。
9、《企业人才库》的更新,主要为基层员工的提升,《离职人员人才库》的建立和完善;。
10、制作每月企业员工转正率,计算每月员工流失率,各部门月平均在职人数;。
11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》,优化或新增岗位或增加人员;。
12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。
离职原因:个人原因。
公司性质:私营企业。
行业类别:建筑施工与工程。
担任职位:行政人事经理。
岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:人事类。
1、制定公司人才战略与规划;。
2、制定公司年度人力资源计划;。
3、公司人才的引进和适职培训;。
4、劳动关系处理;。
5、紧急事件处理;。
6、公司规章制度的修订和完善;。
7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;。
8、岗位说明书的建立;。
行政类。
1、日常安检与防护;。
2、水电施工和厂区工程跟进;。
3、消防安全工作的部署;。
4、车辆安排、调度,日常维护、保养和维修;。
5、与政府部门沟通;。
6、主导各种晚会和郊游活动;。
7、其他。
离职原因:到深发展。
项目经验。
担任职位:招聘专员。
项目描述:人才测评。
1、测评机制建立(心态测试、性格测试);。
2、测评项选择;。
3、测评题目组建;。
4、测评实施;。
5、测评分析与总结。
结构化面试。
1、成立结构化面试小组;。
2、各岗位结构化面试试题的制定。
责任描述:主要负责人才测评机制的建立和实施,结构化面试试题的编制和实施。
技能专长。
专业职称:高级办公自动化。
计算机水平:初级。
计算机详细技能:熟练运用各办公软件,如wordexcelppt,各报表制作,数据统计。
技能专长:
1、三年企业hr工作经验;。
2、熟悉hr六大模块,尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;。
3、良好的语言表达和沟通能力;。
4、熟练运用电脑。
语言能力。
普通话:流利。
粤语:较差。
英语水平:cet-4口语较差。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:企业人力资源管理类。
希望从事hr方面的工作,岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。
本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学),专业为行政管理,全日制本科,学制四年。主修课程为行政管理,人力资源开发与管理,管理心理学,政府经济学,案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉hr六大模块,精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。
其他要求:如公司能提供食宿更好。
自身情况。
自我评价:
2、良好的语言沟通和表达能力;。
3、虚心、勤奋好学,诚实肯干,是实干型的;。
4、奉行“当日事,当日毕”,讨厌拖拉和懒散;。
5、喜欢沟通,营造良好的工作环境;。
6、尊重上司,尊重下属,为人和善;。
7、广泛的兴趣与爱好。
人事招聘专员简历篇七
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:湖北-宜昌。
年龄:25。
现所在地:浙江台州。
身高:170cm。
希望地区:广东-东莞、广东-深圳、上海、浙江宁波、浙江杭州。
希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事专员。
行政/人事类-员工培训专员/助理。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今1年10月工作经验,曾在1家公司工作。
公司性质:外资企业行业类别:
担任职位:招聘专员岗位类别:
工作描述:工作描述公司简介:***水暖技术(台州)有限公司作为沃茨水工业集团在中国设立的最大的一家制造基地,拥有美国**水工业集团先进的生产技术和生产设备。公司现有员工700余人,拥有全国水暖行业优秀的专业技术人才和管理人才,主要生产各种高档软管、花洒、角阀等系列水暖产品。产品广泛用于建筑、装饰、燃气、空调等各种行业,出口量占销售总额的85%以上,产品远销美国、英国、德国、法国等欧美国家。
工作职责:
2、有效维护公司招聘渠道,及时更新招聘信息,修改并发布岗位说明jd,挑选合适的简历,搜索并联系合适的应聘人员,保证招聘工作的顺利进行。
3、面试并挑选合适的应聘者。挑选出合适的人选后先通过电话沟通了解候选人详细信息,然后将符合职位描述和工作要求的.人员递交到人力资源经理。通过后组织进一步的面试。
4、负责人才库的搭建工作。搜集整理关键职位岗位信息,按照职位说明书的要求搜索合适的人选,将面试通过的人员分门别类地录入到公司人才库中,并应用icp(inspanidudlcompentencescale)对各岗位候选人评估,评估结果、应聘者信息汇集成talentpool,根据应聘者评估得分高低,从高到低排列形成backup继任计划。
5、做好与公司有合作关系的猎头公司,人才服务网站等企业的联系与沟通,保持良好的合作关系,在必要的时候,寻求人力资源服务合作供应商的帮助来开展工作。
6、联合周边部分企业开展周边地区薪酬调查工作,将搜集到的数据整理汇总,形成年底薪酬数据库,从而为公司年度薪酬调整,保持公司薪酬竞争力奠定基础。
7、主导新员工入职培训,介绍企业历史与文化、公司的相关规章制度,使员工对工作环境有一个较深入的认识。
8、负责相关文件的翻译工作。将上级分配下来的文档资料、制度政策进行翻译并校正,对英文职位说明书进行编辑修改,以更好地满足工作需要。
9、负责企业文化建设宣传相关工作,如管理宣传栏,参与组织策划公司年会等工作;。
10、上级分配的其他工作任务。
离职原因:我对目前工作满意,有合适机会寻求更好发展。
项目经验。
项目描述:3月-6月,**水暖技术(台州)有限公司开展实施所有计时工作制转计件工作制项目。在此之前,年底公司一线生产员工平均每日加班达到4-5小时,每月加班超过160小时,这与劳动法的规定以及客户审核的要求极其不一致,因此,公司制定了减少加班工时,计时转计件的转班项目。根据产能核算结果,为保证生产顺利进行,同时控制每月加班在法定的36小时以内,公司需在产线调整,提高生产效率的同时,在短时间内增加直接生产员工100余人。
责任描述:本人在此期间担任人力资源部招聘专员,根据公司产能核算结果,在不到4个月的时间内需为公司招募到近100余命直接生产员工,从而保证生产的顺利进行以及公司战略的有效实施。
为保证目标的达成,本人广泛开展利用多种渠道、采用多种有效方法手段,经过不懈努力,在领导的支持,以及同事和朋友们的帮助下,顺利的完成了这一艰巨任务。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
1年以上外资企业人力资源招聘资源配置管理实践,良好的沟通表达能力和团队合作意识。
语言能力。
普通话:一般粤语:一般。
英语水平:英语专业tem8。
英语:精通日语:一般。
求职意向。
其他要求:双休,缴纳无险一金,最好能提供住宿。
自身情况。
对规模以上生产制造型企业的生产运营流程、组织架构状况比较熟悉;。
经贸英语专业毕业,学习成绩良好,具备较好的英语听说读写能力,口语流利(于4月通过英语专业四级考试,于205月通过英语专业八级考试)。
具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;工作认真负责,兢兢业业,虚心学习,追求进步;为人诚实可靠,热情开朗,善于合作,积极向上。
兴趣爱好:热爱运动,擅长游泳,篮球;喜欢阅读。
获奖奖励。
11月,学校三等奖学金;。
2011月,学校三等奖学金。
相关证书。
人事招聘专员简历篇八
婚姻状况:未婚年龄:24。
现所在地:广东东莞身高:168cm。
证件类型:
求职意向/概况。
毕业学校:海南师范大学工作年限:1年3个月。
专业:人力资源管理计算机能力:全国计算机等级考试二级。
最快到岗:随时到岗语言水平:普通话:精通英语:大学英语等级考试cet-6。
希望地区:广东东莞广东中山广东深圳。
希望岗位:人力资源外贸业务储备干部。
待遇要求:20xx~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求:希望公司包食宿,买保险,有相关培训等。
从业经验:有相关的人事助理经验从业经验。
1年人力资源招聘,培训经验从业经验。
职业技能/专长:1、大学期间做过班干部,有一定的组织、管理协调、领导能力。
2、普通话标准,沟通能力好,英语已过四六级,英语口语水平优秀,能和外国人进行交流。
3、通过国家二级计算机等级考试,熟练操作办公软件。
4、有一定的文艺特长,在校期间参加过文艺晚会演出,唱歌较好。
5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好。
人事招聘专员简历篇九
简历模板。
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
女
民族:
汉族。
1990年2月24日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
160cm。
体重:
50kg。
户籍:
陕西西安。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
湛江师范学院。
学历:
专科。
专业名称:
行政管理。
毕业年份:
工作年限:
三年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位名称:
工作地区:
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
技能专长。
语言能力:
普通话标准。
计算机能力:
良好;。
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
湛江师范学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
湛江市乐语通讯。
时间范围:
207月-5月。
公司性质:
合资企业。
所属行业:
通讯、电信业。
担任职位:
营业组长。
工作描述:
负责销售业绩的统计、核算、收银、收发货品。
管理该店员工的工作情况与考勤。
负责店面的售前售后服务,解决各种投诉问题及相关的处理。
离职原因:
所在公司:
湛江市中湛纺织有限公司。
时间范围:
205月-年7月。
公司性质:
外资企业。
所属行业:
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位:
试验文员。
工作描述:
协助主管做试验研究。
对新产品进行实际的操作,核对相关的品质。
对工艺及品质进行分析,制定相关的品质表格。
核算相关的品质与数量,并用时通知相关人员进行收送。
离职原因:
身体不适(本文由()大学生个人简历网提供)。
所在公司:
湛江市卫洁洗衣有限公司。
时间范围:
2011年10月-4月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
医疗、保健、卫生服务。
担任职位:
行政人事专员。
工作描述:
负责在网上分布相关人员的招聘、录用、考勤统计相关的人员档案,管理后勤宿舍与分配。
编制相关的制度及各项通知。
每月按时发放劳保,整理相关的文件与档案的更新。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
为人开朗喜欢与人交流沟通,对于新的事物接收能力较强。有较好的自我调节能力,
发展方向:
其他要求:
专业知识的培训,福利社保正常的工作日和休息日。
联系方式。
人事招聘专员简历篇十
年龄:27。
户口所在:广东省。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
身高:178cm。
体重:
求职意向:
人才类型:普通求职。
应聘职位:招聘人员,人事专员/助理。
工作年限:1职称:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:希望工作地区:广州,,
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述:
1、年度招聘需求与计划的编制;。
2、招聘渠道的开发与选择,负责招聘方案的拟定;。
3、实施招聘工作,发布招聘广告、简历筛选、候选人的评估、背景调查等;。
4、其他人力资源相关的工作;。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广州工商职业技术学院。
最高学历:大专。
专业一:工商管理。
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
-09至今深圳大学(自考)商务管理。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,可独立进行招聘、人事工作。
熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
自我评价。
热情随和,活波开朗,具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。
在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,可独立进行招聘、人事工作。
熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
人事招聘专员简历篇十一
年龄:19。
户口所在:茂名。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:158cm。
体重:50kg。
我的特长:
求职意向。
人才类型:在校学生。
应聘职位:招聘专员/助理:,培训专员/助理/培训师:
工作年限:2。
职称:初级。
求职类型:兼职。
可到职日期:三个月以后
月薪要求:面议。
希望工作地区:广州,天河区,番禺区。
工作经历。
才众电脑深圳有限公司。
公司性质:国有企业。
所属行业:计算机硬件。
担任职位:实习生。
工作描述:基层操作。
离职原因:兼职半个月。
安量彩印制盒东莞有限公司。
公司性质:国有企业。
所属行业:造纸/印刷。
担任职位:实习生。
工作描述:基层操作。
离职原因:兼职半个月。
志愿者经历。
青年志愿者协会。
担任职位:志愿者。
工作描述:帮助同学或他人力所能及的事。
教育背景。
毕业院校:广州工程技术职业学院。
最高学历:大专。
毕业日期:-07
专业一:人力资源管理。
专业二:商务英语。
语言能力。
外语:英语一般。
粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
1、目前,我还在校就读大一,相关的证书还未考;。
2、我曾担任学校通讯社社长,多次担任班干部,现是院学生会外联部一员;。
3、我热衷于演讲并多次夺奖。
更多。
人事招聘专员简历篇十二
简历内容上要充足,内容上的充足首先给人以实在的第一印象。其次,充足的内容也会让能让人留下“经历丰富”、“成就大”、“有来头”、“是个人才”等良好的印象。从而也就能大大提高个人简历的通过率。
个人的沟通能力在个人简历上也能供体现出来,从你在个人简历上的字里行间中,就被能够看出表达能力,进而也即能看出一个人的沟通能力。此外,个人简历上的表达所能体现出来的效果,以及所占用的篇幅,也能体现出一个人的工作效率。
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姓 名:
性 别:
***。
联系电话:
***。
学 历:
专 业:
工作经验:
民 族:
汉
毕业学校:
***。
住 址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
有较强的团队协作能力,为人诚实,工作认真负责,具备较强的学习能力。有较强的责任心,善于与人相处沟通。求职意向:
目标职位:
行政专员·助理|人力资源专员·人力资源助理。
目标行业:
计算机软件|基金·证券·期货·投资|交通·运输·物流|专业服务。
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
1周内。
工作经历:
协助上级完成需求岗位的职务说明书。
负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
协助相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。
责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。
人事招聘专员简历篇十三
所属行业:贸易/进出口。
主要职责:
负责人事招聘及新人培训工作。熟悉人事招聘渠道,善于通过企业文化和个人职业发展进行招聘谈判。有组织大规模新人培训经验。
主要内容如下:
1、完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、…………。
6、有效控制人力成本,为公司开源节流。
工作业绩:在公司快速扩张阶段,hr招聘team人手不足情况下,及时满足各部门用人需求,最大限度支持公司用人需求。受到领导及直接用人部门的好评。
/06—/08:国美电器有限公司贵州分公司。
所属行业:生活服务。
人力资源部 培训专员/助理/培训师。
主要职责:负责分部管辖所有门店的各项培训工作.。
1、组织安排分部级的例训工作,检查门店培训情况;
2、负责分部新入场门店,物流及门店员工的岗前培训;
3、…………。
7、组织各项拓展训练,提升公司整体员工素质和经营质量。
工作业绩:任职期间,组织多场特色培训,获得参训人员和公司领导一致好评.积极参加公司组织的活动,两次获得演讲比赛奖项.并于3月通过公司领导推荐代表分部参加总部组织的企业文化培训,考试成绩优秀.当选为国美企业文化大使.
…………。
职业技能。
外 语:英语:良好。
证 书:2005/07助理企业人力资源管理师。
2005/01大学英语四级。
自我评价。
三年知名企业人力资源相关工作,两年以上外资企业招聘经验,熟悉各种招聘渠道,能承受较大的工作压力,有外地招聘及拓展当地渠道经验。同时有大型连锁企业培训及员工关系工作经验。正直自信,敬业勤奋,积极主动,高度的服务意识和责任感,善于团队合作。
人事招聘专员简历篇十四
户口所在地:江门身材:170cm60kg。
婚姻状况:未婚年龄:28岁。
培训认证:诚信徽章:
教育背景。
毕业院校:江门五邑大学。
所学专业一:会计电算化所学专业二:旅游与酒店。
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:精通。
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:职称:无职称。
求职类型:均可可到职-随时。
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州佛山珠海。
个人工作经历:
公司名称:广东快捷快速递有限公司。
起止年月:-03~-05。
公司性质:中外合资所属行业:交通运输。
担任职务:行政人事专员。
工作描述:负责行政后勤管理、人事招聘。
离职原因:个人原因。
公司性质:所属行业:
担任职务:办证员。
工作描述:办理工商、税、代码等证件和社保证,人员招聘。
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职务:仓管。
工作描述:成品收发、盘点、管理。
离职原因:
人事招聘专员简历篇十五
待遇要求: 可面议
教育经历
20xx-09 ~ 20xx-06 东莞理工学院城市学院 人力资源管理 大专
主要课程
培训经历
20xx-11 ~ 20xx-01 东莞理工学院城市学院 人事文员,人事经理 hr经理人(中级)
实践经验
天翔质量技术东莞分公司(暑期工) (20xx-07 ~ 20xx-08)
实践内容: 20xx年7月,在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工),负责帮助同事整理文件,收发信件,简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件,熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件,特别是powerpoint,读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题,对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉,操作能力较强。
技能专长: 本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与 外贸 技能,能充分并熟练的运用于实际中; 英语 基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及 翻译 能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 英语二级 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 希望能找到一个能有发展平台,可以挑战自我,实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员,行政管理,外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作,希望能在工作中提升自我,锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力,我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能,我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量,希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
拓展阅读:打造完美个人简历需要遵循哪些要点
一,个人简历的写作原则
所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点,一旦违反了原则,则个人简历就有非常明显的漏洞,那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些,例如在编写的篇幅上,要求是的不超过的两张,在个人简历的内容上,要简介明了,重点突出,还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则,则就能够很好的'避免进入误区。
二,优势突出要点
什么样的个人简历是完美的简历,可以说是没有错误的简历,那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历,在众多的个人简历的中,招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点,在撰写逐渐的完善,逐渐的提高其通过率。
三,针对性要点
你所写个人简历必然是有一定的求职目标,这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标,则必然也要有针对性,所针对的就是求职目标。
人事招聘专员简历篇十六
证件类型:
求职意向/概况
毕业学校: 海南师范大学 工作年限: 1年3个月
专 业: 人力资源管理 计算机能力: 全国计算机等级考试二级
最快到岗: 随时到岗 语言水平: 普通话:精通 英语:大学英语等级考试cet-6
希望地区: 广东东莞 广东中山 广东深圳
希望岗位: 人力资源 外贸业务 储备干部
待遇要求: 20xx~3000元/月(要求提供住房)
其它要求:希望公司包食宿,买保险,有相关培训等
从业经验: 有相关的人事助理经验从业经验
1年人力资源招聘,培训经验从业经验
职业技能/专长: 1、大学期间做过班干部,有一定的组织、管理协调、领导能力
2、普通话标准,沟通能力好,英语已过四六级,英语口语水平优秀,能和外国人进行交流
3、通过国家二级计算机等级考试,熟练操作办公软件
4、有一定的文艺特长,在校期间参加过文艺晚会演出,唱歌较好
5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好
人事招聘专员简历篇十七
招聘专员求职简历范文姓名:求职简历年龄:19户口所在:广州国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族身高:160cm求职意向人才类型:普通求职应聘职位:人事专员/助理:人事助理,招聘人员:招聘专员求职类型:实习可到职日期:随时月薪要求:2500~2999元希望工作地区:广州,,工作经历正凌精密公司起止年月:20xx-06~20xx-09公司性质:私营企业所属行业:担任职位:目视质检工作描述:检查货品的质量海傍水乡起止年月:20xx-06~20xx-09公司性质:私营企业所属行业:担任职位:服务员工作描述:主要负责餐区的清洁和收拾毕业院校:广州城市职业学院最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06专业一:人力资源管理起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号20xx-0920xx-06广州城市职业学院人力资源管理语言能力外语:英语一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:一般工作能力及其他专长通过cet-4,英语能听说读写能力良好通过国家计算机一级等级资格证书,能熟练操作word,excel,ppt等office办公软件;获得中级秘书证个人自传本人有着强烈的责任心和团队精神,工作认真且细心;熟悉电脑的基本操作;人力资源专业,学习成绩较好,有较好的学习能力;有强烈的好奇心,喜欢迎接挑战!
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