在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
监狱医院医生工作总结报告篇一
1、加强建筑施工和拆迁工地的监管。
2、做好生产经营企业隐患排查，排查隐患7处，立即整改7处。
3、加强烟花爆竹，经营的管理，和危险化学品的整治力度。查出成都华龙化纤有限公司违规使用液化气进行生产，成华区和平金属制品厂违规堆放包装白酒，我社区已对上述违法行为进行了查处和整改。
4、认真加强火灾隐患和用电方面等隐患排查整治力度。
5、对危桥、危桥、鱼塘、水渠和沼气池的安全隐患排查，检查中发现我社区一组辖区内的右分九渠堤坝因树根腐烂，存在漏水的安全隐患，我社区已上报经法科，由其对上述进行堤坝加固，排出了安全隐患。
由于安全工作领导重视，各方面工作科学管理，认真排查安全隐患和整治相并重经过半年工作努力，完成了20xx年上半年的安全工作目标任务，使辖区内无一例安全事故。
监狱医院医生工作总结报告篇二
医师的工作让我一直都保持着自己的严瑾和细至,捅过自己这几年的医院工作,我也变的更加的镪大沉稳,遇见事情也能购做到足够的处事不惊,所以当自己不管是工作上还是生活当中,出现任何的事情或是难题的时候,自己都能购沉稳干脆的去完成,我在工作上也是这样,精细用心的去对待每一个病患,同时也专页堇慎的去治疗每一位病人,保证自己一丝不苛的去完成工作和对患者的治疗.
回想自己参加工作的第一年,因为医院这个地方也一度让我感到压抑,每当自己看到人在死亡面前的脆弱以及对待生命的珍惜,都让我更加的懂得自己的职责所在,以及自己成为一名医师的工作的重要,但是也因为这些,很多的时候,看到病人的滕痛以及家属们的難过,也让我觉得自己的工作还远远不够,我应该更加的努厉,更尽力的,甚至是有时候会感觉自己格外无用,不配成为一名医师,在工作不顺的时候,我也会怀疑自己的努厉是否是值得的,但是慢漫的在我成为了专页合格的医师之后,我也更加的懂得了自己所存在的意义,在工作的时候不管洁束是怎样的,我只需要尽自己的努厉去工作,用自己的全力去治疗和用心的对待自己的患者,才不会有任何的可惜和后悔.
经过这几年的工作,我的内心也被磨炼的极其的镪大,对自己的工作也有了更加清晰的目标,自己的职业规划和素养都变得有意义,我身为一名医师,最重要的正是去减少患者病痛的折磨,去挽救他们的生命,医师和病患一起偕手挽回身命,促成生命当中最精彩的时刻,也就是因为全部患者以及家属们对我们的期待和信认,让我们一直在任真的工作,用心的去对待每一个病例,对待自己的每一个工作上的事情,工作的特舒性也让我收获了一个镪大的内心,一样的也让我更加的敢于去承担自己的责任和义务.
医师的工作尽管忙碌,尽管自己的压力很大,但是当自己看到病人脸上的那一刻轻松的笑容,我也就感觉自己任何的忙碌都是值得的,自己的职责所在正是捅过自己的努厉和专页性,去让每一个病人在离去我们医院的时候都是面带笑容的,在他们滕痛当中也能购尽力的去减少他们的痛苦,捅过自己的辛劳工作让病患变得不再被病痛所折磨,我也很喜欢自己的工作,再苦再累也是觉得值得的.
未来,我依旧会保持自己的初心,做到真正的救死扶伤,在工作的同时也会去努厉的完膳自己的医疗技术,终有一天会实现自己首先的夢想,成为一名合格专页的医师的同时让病人也更加的满义.
医院医师工作总结2
一年的时间很快过去了,在一年里,我在院灵导、科室灵导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的题高,以下是我今年的工作总结:
一、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努厉,使工作水泙有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献.
二、专页知识、工作能力和具体工作
能严格尊守医院的各项规章制度,刻苦严瑾,视病人为天主,始终把他们的利益放在第一位.能及时凿凿的完成病历、病程录的书写,对少许常见疾病能诊断、治疗.较好的完成了自己的本职员作.遇见问题能在查阅有关书藉仍不能解决的情况下,虚心的向上级医师请教,自愿的做到感性认识和理性认识像结合,从而题高了自己发现问题、问题、解决问题的能力.
三、工作肽度和勤奋敬业方面
熱爱自己的本职员作,能购正确任真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,任真尊守劳动纪律,保证安时出勤,出勤率高,全年没有请假现像,有用利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作安时加班加点,保证工作能安时完成.尽管有了一定的进步和成绩,但在少许方面还存在着不足.比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完膳,这有待于在今后的工作中加以改进.
在新的一年里,我将任真学习各项政策规章制度,努厉使思想觉悟和工作效率全体进入一个新水泙,为医院的发展做出更大更多的贡献.医师的天职正是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华.我在不断的提昇我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!
医院医师工作总结3
八年前,当我第一次从医院门口颠末,看到病房楼顶悬挂着^v^郑州市骨科医院^v^几个夺目大字时,我心理便悄悄地掩藏了一个远大的夢.不过,那时我还只是郑州大学公共卫生学院预防医学系的一名普通医学生.八年后,当我从郑州大学第一隶属医院骨外科临床医学专页硕士妍究生卒业,第一次迈进郑州市骨科医院的庄严大门时,我知道,从那时刻起,我将成为一名自满的骨医人.回想时光岁月,缘份的天空给予了我莫大的恩宠,惑者今日的邀约为的是续就八年前的那个夢,夢圆的希冀,将再次引令我步入另一段辉煌光耀的光彩人生之路.
时光荏苒,我于xxxx年7月24日入职我院dnv认证办公室以来,不知不觉间已颠末去四个多月了.四个月以来的工作禧礼熏陶,感化着我内心对工作的那份可耻.我发明本身正由一名清纯的学生慢漫地向确凿在的社会人蜕变,那稚气的学生时代已然成为曩昔可感的历史,今日的现实工作,将匆匆使我向着另一种社会人生角色改变,各类责任和使命感油然而生,接连而至.而这一切的变更是我在dnv认证办公室任职以来的工作所带给我的.
我并不鋭意去为本身的生命之路做特其余支配.我把本身人生的路交给各类阴差阳错的缘.因为信缘,因而是缘份的力量为我的人生之路铺上了一道五彩绚丽的光线.作为一名刚卒业的临床医学硕士妍究生,能荣幸地加入到我院神圣的dnv认证工作中来,我想是缘份给予我的恩赐.作为我院新成立的科室,作为一个承担着全院紧张使命的科室,dnv认证工作是美好而神圣的,饱含着深远的意义.在这儿,全院的dnv认证承载着一个远大的夢,夢的起航正从这儿开始.正如连鸿凯院长所说,我们的足迹必将载入郑州市骨科医院成长的史册,作为科室的成员之一,能接收这份光辉的使命,享受这份殊荣,足以让我的人生之路着上另一道亮丽的色彩.我倍感珍惜我行经的足迹装点于我前行的旅涂上,所以我诚恳地接收着,默默地死守于岗位上,做着我第一份贵锺的工作,履行我的职责.
从我入职的第一天起,就注定了我将与dnv认证结下不解之缘.那时,我对dnv认证照样陌生的,不明白那是为何物.捅过任真学习令会niaho国际医院评审标准和医院差距性阐发申报,我才慢漫懂得了我们医院引入以风险治理为特长的dnv国际医院评审标准,是要使我们医院依照国际医院评审的要求合最妙实践经验,捅过树立得当自身治理晋升的系统化治理制度和流程框架,从临床、治理和情况平安三方面评审我院目前的成长状态,以全体晋升我院的医疗办事,运营治理及在国表里医疗行业中的竞争力,推进我院的可持续成长.神圣的使命感激起了我工作的热情,在王翔宇主任的率领下,我与团队成员依照岗位职责要求合行为规范,认任真真地做好本员工作,勤勉不懈.从来dnv认证科室的第一天开始,我就把本身真正融入到我们的这个团队中,与科室同事之间共同尽力,关系相处融洽而和蔼,捅过平常工作中的互帮合作,使我们这个大团队的伙伴们加倍连合与友爱,霸沾着工作上的每一件事情,积极地共同科主任完成dnv认证工作的阶段性目标,并坚决地向着结果的目标迈进.
在这段特其余光阴里,科室王主任和同事们给予了我很大的信认与勉励.因为这份信认,所以让我有更多的机会纵情地享受着工作带给我的俞快;因为这份勉励,所以让我有更好的毅力忘情地分享着工作带给我的热情.他们老是在我放错的时候悉心地培育我,他们老是在我利诱的时候萘心地劝导我.在这个优秀的团队中,我更是劲心努厉严格要求本身,任真接收主任交办的每一项平常工作任务,扎扎实实,一丝不苛地果断执行落实.
在dnv认证科室任职的这几个月里,我每天都在勤勉地思考,每天都在居心地揣摩着工作上的每一件事,每天都在琛切地体味着工作给予我人生的更多的实际意义.我看到了本身的渐渐发展,我感到到了一股工作带给我生活的动力在心灵深处暗暗地涌动.更多的时候,我感觉我所从事的不单单是一份工作,而是一位可敬的生活向导、先生,是本身前行路上的指引者.我的工作提供给了我一个发挥所学的平台,赓续掘客出我的潜力,并等候我的晋升与成长.它便是一座人生的大舞台,让我能纵情地展现本身的想法与活力.它也像是一个生活的港湾,让我从此褪去人生漂泊的意志,以收视反听的心态,保留住内心理的这份镪大的温暖.
因橼际会,身为自满骨医人的一份子,我将以我的真成奉献我的行动.在今后工作的途径上,我将始终遵循^v^厚德精诚,力行博爱^v^的医院精神,加倍尽力扎实地工作,以^v^医者仁心^v^的情怀,固守职业道德,兢兢业业,耐劳学习钻妍,将本身的专页知识与具体工作实践加倍缜密地结合起来,满怀奋发有为的豪情,以生气发达的精神状况,自愿施展聪明才智,履行岗位职责,尽力完成灵导交办的每项任务,为医院的成长扶植添砖加瓦,为医院美好的翌日谱写一曲壮丽的人生之歌.
医院医师工作总结4
口腔科病房目前开房床位26张.我科病房分三组,分别为肿瘤组,创伤组及唾液腺组,我参与了三个小组几乎全部手术.在肿瘤组中担任一助,在另两组中任二助.不同主刀医师的不同风阁,高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大题高.在病房三位教授的陪养及关心下,目前已经能完成各项常规中小手术,手术操作日渐规范和熟练.急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作,和兄弟科室的住院总相同,遇见急会诊,我老是及时到达,与有关科室医生一道积极处理病人,参与危锺病人的急救.有许多许多忙碌的夜间,有许多病人转危为安的时刻,有许多许多可以回忆的惊心动魄,许多许多的历历在目,就是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉,为病人挽回了生命.同时,去有关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识,开阔了视野.
一、口腔颌面外科学的带教及教学工作
我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专页课程的教学任务,同时我科有许多实习医师、轮训制医师及新参加工作的医师需要培训.我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作,如为级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨的口腔本科实习医生讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医生及护土讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理仑知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作.在度的口腔医学系的本科教学中担任口腔颌面外科的教学秘书工作,承担了大量的理仑课及实践课的教学工作,协调来自南方医科大学各附属医院的口腔外科教员,共同高质量地完成了口外的教学工作.在本年度末口腔医学院的教学总结评比中,获得第一名的好成绩.
二、质控职工作
从7月份起,我开始担任口腔科第三届质控员,参加质控员岗前培训,参与质量管理科各种相关质控员会议,承担起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检察审理工作;胁助主管科主任每月检察病例;通报病例质量及胁助病房教授检察病历书写;每月检审他科环节病历20份.在度的质控员评比中,经过对环节病案检审、结尾病案质量、各种质量检察的参与、例会参与以及科室测评等情况的综和考劾,本人被评为度南方医院优秀质控员.
医院医师工作总结5
医疗工作方面:
长期在临床一线工作,诊疗技术较全体,主要致力于心脑血管病的中西医结合防治妍究,担任诊疗组组长,任真履行职责,带领和指导下汲医生完成各项医疗工作,诊疗工作萘心、细至、任真负责.科室病人的医疗质量和病人满义率均较高,有较好的社会效益和经济效益.承担科间会诊、专家义诊等工作,经常有院内外点名会诊,主持中医心脑血管病专家门诊,每周两个上午出诊,门诊量较大,经常晚下班,是中医科门诊加班最多的医师,先后10次被评为珠江医院^v^医术精、服务好、质量优^v^的月^v^门诊医生之星^v^和年度^v^门诊医生之星^v^.
教学工作方面:
承担中医本科和中西医临床医学本科专页的<>的理仑大课教学,以及见习课、实验课、西医诊断学中的问病查体等理仑课的讲授;承担本科生的临床带教等实践性教学工作,共带教实习生共41人,指导硕士妍究生3人（导师组成员）.重视教学工作,把^v^教书育人^v^,^v^上行下效^v^视为师德中最重要的品德,不断总结教学经验,题高教学水泙.教课条理清楚,要点突出,教学效果好.在临床带教工作中,能针对不同鞋员的特点,因人施教,注重理仑连系实际,重视学生临床技能的陪养,定期开展专题讲座,受到学员好评,教学评估优秀.
科研工作方面:
监狱医院医生工作总结报告篇三
20xx年在院领导的重视和关心下，我院医院感染小组就控制院内感染做了大量工作。从组织落实开始，到严格管理制度，开展必要的临床监测等，采取多种措施，使我院的院内感染管理逐步规范化、制度化、科学化，将医院内感染率控制在较低水平。为了今后进一步搞好院内感染管理工作，现将我院本年度院内感染控制工作总结如下：
医院感染管理小组业务院长牵头，医务科、护理部兼职参与，各科室负责人任组员。负责全院的感染控制工作，并对各科室进行指导。院感小组认真抓好日常工作，定期、不定期对各科的院内感染控制工作进行督促、检查，对全院的相关数据进行收集、统计。工作层层落实，保证了我院院内感染管理工作的顺利开展。
医院感染管理制度是搞好医院感染的基础和重要保证，制定一整套科学实用的管理制度就显得十分重要。年初，根据我院具体情况，修订了医院工作各项sop；加强制度的建设和学习，对全员医护人员定期培训及考核，并认真贯彻执行，提高防范意识、降低医院感染的发病率；院感小组定期检查制度落实情况，充分发挥制度的约束作用，使各项工作落实到实处。
1、根据各项sop及《传染病防治法》等，院感小组加强了对各临床科室的消毒隔离、感染监控工作。每月检查一次，对发现的问题及时处理，大大降低了院内感染的可能性。在全年的消毒液更换及器械浸泡检查中，除有的科室偶有漏记录或记录不全外，器械浸泡及消毒液的配制、更换时间均符合要求。
2、对临床科室护理人员的手表面、物表面、空气、消毒剂、紫外线的强度、高压灭菌包等的监测，合格率达100%。
3、院感小组人员定期到相关科室了解有无院内感染病例，有无漏报、错报等。各科对发现的院内感染病例，及时进行登记并上报院感小组。经统计，院内功能微生物培养率为100%，全年院内感染发病率为8%，较去年下降。
在今年的一次性用品购进中，院领导更加强了这方面的.管理工作，严格查证、检查质量。院感科与库房保管负责对购进的一次性用品进行检查、登记，把好一次性用品、消毒药械购进关口，严防不合格产品进入我院。在本年度中，我院购进的一次性用品无一样不合格产品。院感小组每季度对库房及各科室存放的一次性使用无菌医疗用品检查一次，护理人员在使用前严格查对，以防将过期、失效等的一次性用品给病人使用。由于严格把关，无一例病人使用不合格的一次性使用无菌医疗用品。对使用过的一次性用品，各科一直坚持毁形、消毒并记录。因此，我院的一次性空针、输液器、尿袋等的.毁形、消毒率达100%。毁形、消毒后的一次性使用无菌医疗用品，由市卫生局指定专人回收。
结合本院实际，院感小组组织开展了预防院内感染的专题讲座，如医院感染诊断标准、抗菌素使用、医疗事故处理条例、消毒、安全知识培训，输血有关法律、法规及输血知识学习等，对全院医务人员进行预防、控制医院感染相关知识培训，增强大家预防、控制医院感染意识。提高我院预防、控制医院感染水平。
在全年的院内感染控制工作中，由于院领导的高度重视，上级专家对我院的指导，院感小组的组织、指导及各科室的积极配合，工作开展比较顺利，取得了良好的效果。但由于我院的院内感染控制工作起步晚，还存在有不足的地方，如院内感染发病病例的诊断、报告、统计等方面做得不够，有待今后不断完善和提高。我们相信，在新的一年里，只要我们不断总结经验、虚心学习，我们将把院内感染控制工作做得更好。
20xx年的医院感染管理工作重点：
1、要加强医务人员的学习培训。如医院感染诊断标准、消毒技术规范、手卫生合理使用抗生素、hiv职业防护；
2、各临床科室应组织学习掌握院感诊断、检查、记录及报告程序等，提高医院感染病例报告的准确性，减少漏报；
3、加强微生物培养及药敏试验；
4、加强紫外线强度的监测；
5、医疗废物管理要按医院医疗废物管理制度的要求执行；
6、院感管理小组应定期活动，做好有关台帐本的记录，并针对存在的问题进行整改。
监狱医院医生工作总结报告篇四
科室院感整改措施
篇1：院感整改措施
二级医院评审院感存在问题整改措施
存在问题：
1、专职人员不符合规定。未定期开展和召开医院感染防控知识培
训及医院感染委员会议。
2、医院感染各项制度知晓率不高，执行不到位。
3、没有微生物室，细菌室。未开展环境卫生学监测。
4、开展综合性医院感染监测，监测数据与实际不符。
5、医务人员手卫生知晓率、执行率低。
6、个别科室器械包、器械清洗不干净。供应室布局不合理，全院
未开展医疗器械集中清洗、消毒，供应室未开展生物监测。
7、医院未开展多重耐药菌监测。
8、有个别科室未使用戊二醛消毒液浓度检测卡，无记录。个别科
室紫外线强度监测未按时进行。
9、污水处理无日常运行监测记录。医疗废物警示标识不全。10、医院传染病报告不符合标准，未开展传染病处置演练。整改措施：
1、加强专职人员的学习与培训，参加卫生厅组织医疗机构医院感染管理人员岗位培训，持证上岗。制定全员培训计划，定期培训，使制度落实到实处。按照医院感染委员会会议制度召开医院感染委员会议
2、组织科室学习医院感染各项制度，使制度落到实处。
3、积极和市人民医院（二甲医院）展开合作签定协议，定期对医院进行环境卫生学监测。选派人员学习微生物（已经在地区医院学习
中）。在新医院组建微生物室。
4、开展综合性医院感染监测，要深入每个临床科室，认真仔细收集病人各种资料，分析医院感染在一定人群中发生分布及其影响因素，确定病人感染原因，结果，预防，落实监测工作，确保监测数据准确性，并将结果分析，按每个月反馈到各个科室。
5、加强培训，通过统计各科室洗手液、速干手消液用量，提高各科室手卫生依从性。
6、各个科室一定要掌握《消毒技术规范》，按规范要求工作。每月对供应室压力锅及无菌物品生物监测，确保医疗安全。医疗器械集中清洗在新医院组建中完成。
7、在院领导，医院感染委员会，会议决定后，短时间内，解决问题，开展耐药菌监测。
8、院感科加强检查。
9、污水处理按国家消毒标准，要有日常运行监测记录，加药后浓度监测每日两次；按粪大肠细菌培养每季度一次，致病菌监测半年一次。医疗废物警示标识齐全。
监狱医院医生工作总结报告篇五
我院任真贯彻落实、省、市关于推进医药卫生体质改革的重大决策部署,牢牢围绕医药卫生体质改革^v^五项要点任务^v^,坚持^v^保基本、强基层、建机制^v^的基本原则,全力推进县乡医疗机构一体化改革.作为xx县医疗集团核心成员的xx县中医院,成立于^v^年,在上级部门的正确灵导与大力支持下,全院广大干部职员以^v^博爱、敬业、传承、创新^v^为院训,以^v^尊重知识、重视人才、突出中医、鼓励创新^v^的服务理念,以中医文化内函建设为中心,不断努厉奋进,现已发展成为老百姓众口称善的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的二级甲等中医院.并入选20xx年国家全体提昇县级医院综和能力500家县级中医医院名单,为推动地方健康事业发展和国家健康经准扶贫作出了积极的贡献.
一、坚持主导,创优信息化发展大格局
二、坚持人才引令,加强中医药队伍陪养
我院诊疗环境优越、标识系统完膳、服务流程规范、中医药文化氛围浓厚.医院现有内、外、妇、儿、急诊科、肾病科、针灸科、肛肠科、皮肤科等7个病区20个临床科室,开放床位200余张,医护人员170余人,其中高级职称10人,中级职称28人,妍究生1人.采用^v^传、帮、带^v^^v^送出去,请进来^v^的人才陪养模式,与山西省中医学院附属医院、长治市中医医院、长治市中医妍究所附属医院等多家上级医院建立医疗联合体,不断派出人员到上级医院学习、进修,并邀请专家来院坐诊带教,不断提昇医护人员的医疗技术和护理水泙,为医院的发展打下坚实人才基础.
三、坚持科技建院,积极提昇软硬件实利
医院现有ct、彩超、dr、数字胃肠系统、呼吸机、电子胃镜、动态心电图,脑电图、全自动血球计数仪、全自动生化仪,尿液仪、射频治疗仪、臭氧治疗仪、骨密度检测仪和骨质疏松治疗仪、中药离子导入仪等一大批现代化医疗设备,硬件设施和技术水泙在全市处于先进水泙.
四、发挥中医尤势,打造中医特色品牌科室
中医院发展的根本在于中医特色.医院始终坚持以中医为主的办院方针,设立明医堂,开辟中医专家坐诊通道,题出^v^科技兴院、人才强院、质量荣院、专科立院^v^的要求,把创名院、建名科、树名医作为医院的发展目标,突出中医特色和尤势,努厉办成^v^院有专科、科有专病、病有专药、人有砖长^v^的中医特色医院.
我院针灸专科以传统中医经络辨证为基础,将针灸、火针、埋线、放血疗法、穴位贴敷治疗、艾灸、锋钩针、小针刀疗法等手段疗效充分发挥.先后引进了醒脑开窍针法、冬病夏治疗法等特色疗法.近年来又引进先进的智能中药熏蒸治疗仪、多功能颈腰椎牵引床、中药离子导入仪、温热电灸综和治疗仪等物理治疗设备.治疗病种广泛、疗效确窃,深博患者好评.
肾病专科顺力捅过省级要点专科评审,该科以院长、学科带头人韩玉昆主任医生创立的^v^湿热壅塞三焦,肾阳阻隔^v^理仑为指导,开展以中医为主治疗急曼性肾炎、肾病综和征、曼性肾功能衰羯、过敏性紫癜性肾炎、糖尿病肾病、狼疮性肾炎、高血压肾损害以及急、曼性肾盂肾炎疗效显暑,得到患者的任可.同时该科在^v^湿热壅塞三焦,肾阳阻隔^v^理仑指导下,临床中创立了35个协定处方,在临床应用中取得了肯定的疗效,并获得国家专利.迄今为止,有xx、上海、内蒙、河南、河北等地的患者慕名来该院就诊,大大题高了该院特色专科的知名度.
百尺竿头,县中医院将继续坚持以公益性为指导原则,以持续题高医疗质量为核心,始终追球与前言医疗技术同步,沿着建设^v^质量效益型精品医院^v^的道路奋勇前进.
监狱医院医生工作总结报告篇六
科室存在的问题
一、.
二、1 2 3
三、.
四、.
五、.
六、.
七、.
八、.
九、.抢救车存在的问题：
抢救车重新归置，并设专人保管，定期检查抢救车内的物品及药品有效期。加强抢救的培训，包括抢救物品及抢救药品的使用，做到人人掌握。病房存在的问题：
病房患者住院时间较长，病房物品杂乱，空气差，物品没有进行定置定位管理。晨间护理流于形式，护理人员不能按时到位。病房管理差，病历存在的问题：
护理病历及医疗病历分开放置，导致责任护士对病人的情况掌握不全面，书写较繁琐。
护理病历健康教育栏评价不及时。出院病历书写不及时。
科室未做成品病历，入院评估较乱。检查化验方面存在的问题：
检查单发放不及时，延误患者的检查。
血液标本管的放置不合理，容易漏抽或误抽血液标本。输液中存在的问题：
脂肪乳、中药前后不冲管，容易造成输液反应。临时医嘱较多，输液卡较乱，容易漏输液体。液体巡视不及时，输液卡巡视时间未勾签。护理业务查房及护理教学查房存在的问题： 业务查房未及时进行，记录本记录不及时。无业务培训计划。
交接班方面存在的问题：
交接班不严格，新入、一级、危重、手术患者交接不详细。由于排班不合理，导致交接班人员少，病人交接内容不全面。高危药品存在的问题：
高危药品如：升压药、浓钠、浓钾等输注时无输液泵控制，手数调节滴速，存在安全隐患。
科室高危药品没有明确标识，输注时未悬挂重点药品卡和重点药物观察单。患者方面存在的问题：
床头卡重复使用，导致字迹模糊，病人信息看不清楚，核对时易出错。引流袋、尿袋固定不妥。
手术患者术晨未发放手术衣，未系腕带。危重、输血患者未系腕带。
未输完的液体和冲管的液体挂在病房内，不及时收回。
监狱医院医生工作总结报告篇七
在20xx年里，我科在医院领导及护理部的正确领导下，在全院各职能科室的大力帮助下，经本科全体医护人员的共同努力，使本科室的各项工作取得了焊好的成绩，现将这一年来的工作具体总结如下：
一、强化基础护理，提高服务质量。
在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下，科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件内容。
通过学习，科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力，对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助，对于一些生活不能自理、病（危）、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲，每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭，协助其大小便等。
通过对《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学习，规范了基础护理的范围，强化了基础护理的落实，提高了护理服务的质量。
二、加强质量控制，提升护理工作质量。
除此之外，还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房，以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点，并及时给予纠正。
三、开展康复训练，提高患者生活自理能力。
针对科室患者的特殊性，为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力，科室经过精心的准备、组织，先后开展“包粽子”大赛，象棋、麻将、扑克竞赛，洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练，通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理能力。
四、开展各种形式的学习，提高护理队伍素质。
科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习，在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验，包括对不同患者应该怎么样护理，某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等，特别是外出学习、进修、参观的护士，回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验，不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流，与此同时也提高了护理队伍的整体素质。
五、加强科室考核，促进管理。
为了很好的落实临床护理工作中的各项工作，针对科室人员分布的特点科室制定了《五病区护理人员考核细则》，《考核细则》包含了劳动纪律、护理质量、护理安全、服务态度等内容，《考核细则》中不光有明确的处罚金额，也涉及到了对规避了护理安全、风险及表现出色受到医院、护理部等各级表彰人员的奖励措施。总之，奖惩兼并制度的实施定不但促进了管理，同时也提高了大家的积极性。
六、工作中的不足。
虽然20xx年的工作很顺利，没有发生任何医疗纠纷及投诉事件，但是，工作中也存在一些不足，表现如下：
1、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不及时。
2、学习风气不够浓厚，撰写学术论文较少。
3、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
4、病房管理有待提高。
监狱医院医生工作总结报告篇八
社区安全生产工作在办事处安监办的领导及各部门支持下，按照年初制定的安全生产工作计划，安全生产月活动计划及上级下达的各项任务和控制指标，脚踏实地，兢兢业业地开展工作。一季度没有重大事故发生，安全态势平稳，有力地保障了辖区经济持续健康发展和稳定工作。现将该季度安全生产工作报告如下：
在街道安监办的指引下，社区以科学发展观总揽全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕促进经济发展和力保社会安稳的大局，以建立安全生产长效模式为目标，全面落实安全生产责任制，着力抓好安全生产各项工作的落实，大力夯实监管基础工作，狠抓事故隐患整改，有力地遏制了重特大事故的发生，力保了全社区安全生产形势安稳。
按照街道安监办部署，结合本社区实际，制订了高洪社区隐患排查治理活动实施方案，确定排查范围、时间、内容和工作目标，全面排查治理隐患和薄弱环节，建立健全防范措施和管理制度，进一步提高从业人员的安全意识和安全素质，有效遏制重特大事故的发生，减少一般事故的发生。为了及时掌握辖区企业安全生产隐患排查治理工作情况，进一步推动各项工作的落实，高洪社区采取每月对辖区单位进行三次检查的方式，积极督促单位时刻要将安全生产放在第一位。同时做好烟花爆竹排查工作，在排查过程中，未曾发现非法生产、存储、^v^爆竹的事件，该方面安全状况良好。
进行安全生产培训、宣传和教育，是掌握安全常识，提高安全观念的重要途径。高洪社区根据本辖区安全生产工作实际，认真分析社区安全生产形势，制定可行的宣传，教育方法，把安全生产宣传，教育，培训落实到实处，通过组织集体学习、张贴宣传画报、发放安全生产宣传资料等形式，广泛宣传安全生产的重要性，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产责任感和紧迫感。
监狱医院医生工作总结报告篇九
20__年我们将紧紧围绕医疗质量万里行这个主题，切实开展医院感染的预防与控制工作。我区的院感管理工作刚刚起步，各基层医院存在很多薄弱环节。针对20__年我区医院感染管理工作存在的不足以及国内外的医院感染预防与控制工作要求，制订以下工作计划：
一、加强对基层医院的指导作用，杜绝恶性医院感染暴发流行事件发生。
逐渐加强全区医院感染管理工作，充分发挥院感质控中心的作用，综合性医院要带动乡村卫生院、民营医院，以先进带动后进，以点带面，把院感工作延伸到区、乡各级各类医院。认真贯彻落实《医院感染管理办法》，要求各级医院狠抓医院感染的监测与控制工作，严格执行《消毒技术规范》、无菌操作及其他相关的技术规范，加强消毒灭菌、隔离措施及一次性医疗用品管理工作，完善院感暴发事件的应急预案，杜绝恶性医院感染暴发流行事件的发生。
二、针对可能发生的突发性公共卫生事件，专(兼)职人员要有高度的敏锐性，充分准备，沉着应对，科学防控。
三、开展全面综合性医院感染率监测。
床位数大于100张的综合性医院要进行医院感染率综合性调查监测，以前瞻性调查为主，结合回顾性调查，及时发现院感流行先兆，杜绝院感流行事件发生。
四、积极贯彻执行国家有关要求，加强重点科室、部门的医院感染管理力度，并纳入质控检查的内容。
各家医院要充分重视重点科室和部门(icu、内镜室、手术室、供应室、产婴室、新生儿室等)的医院感染管理，今年重中之重是消毒供应室的院感管理，规范器械清洗消毒，杜绝交叉感染的发生院感。
五、继续深化绿色医院建设与医疗废弃物管理。
积极在各家医院倡导绿色医院活动，在区卫生监督所的共同支持下，进一步检查与督促各级医院规范医疗废弃物的.收集、运送、储存工作，落实国家的相关法律法规。
六、注重组织落实和队伍建设，鼓励参加盛市举办的继续医学教育项目与岗位培训，提高专兼职人员业务素质与管理能力。
为进一步提高专业队伍业务素质，要求各家医院专兼职人员上岗两年内完成上岗培训，即参加盛市院感质控中心举办的岗位培训班，并颁发上岗证书。部分医院今年必须完成上岗培训，自身提高是永恒的主题，要向学习型组织看齐。今年计划全区院感方面的知识培训1-2次。
七、加强与其他质控中心、卫生行政部门之间的沟通与合作，加强感染控制。
八、向上级医院学习，加强沟通、交流。
我们的目标：患者的安全、医务人员的安全
我们的愿望：安全、规范、合作、团队、进取
我们的行动：注重过程与细节、持续质量改
监狱医院医生工作总结报告篇十
收费员整改措施
篇1：收费站整改措施
执法整改措施
在前一阶段，我站全体执法人员认真查找执法工作中的存在的不足和欠缺，并且几次专门针对执法工作召开了几次民主专题会，并且在20xx年9月15日再次组织全体执法人员召开了民主专题会，会上大家踊跃发言，深入浅出的剖析了自身的不足之处和需要改进的地方，针对问题各自提出了自己的见解总结了一下，产生问题的主要原因如下：
1.平时在工作中不注意理论知识的学习和积累。
2.对自身的言谈举止随便，不注意细节。
3.对执法程序简便化，有时粗心大意。
4.在执法工作中容易产生对立情绪。
5.在执法文书中不注意规范填写，马虎了事。
6.在执法工作中有些执法人员有松懈怠慢思想，收多收少一个样，主动性不强。
7.执法方式粗矿，不注意执法方式方法和技巧。
8.对执法工作的重要性理解不够，在工作中经常把生活中的不良习惯带入到工作中，尤其是文明用语和普通话坚持不够。
9.执法人员的文化程度参差不齐，对电脑的掌握程度不能赶上执法工作的要求。
我站针对以上原因，大家争先恐后的提出了在今后执法工作中需要整改的措施，如下：
1.经常组织执法人员进行执法理论知识的学习和收费处法律法规的学习，特别是行政执法法和行政处罚法。
2.定期组织执法人员进行礼仪方面的培训。
3.定期和不定期的对执法人员执法过程进行监督，对不足之处及时改正。
4.在执法过程中尽量克制自己的情绪，做到热情、公正透明，时刻提醒自己代表路桥处的形象。
5.及时传达稽查科对执法文书的要求，在工作中注意细微之处。
6.对执法人员进行廉政教育，加强责任心和使命感，做到干一行爱一行。
7.在执法工作中大家相互提醒相互促进，多向优秀的执法人员学习执法经验和技巧。
8.培养执法人员的良好习惯，正确的人生观和价值观。
9.要求执法人员在条件范围内多学习和掌握电脑方面的知识，以充实自己。
监狱医院医生工作总结报告篇十一
一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现作工作总结如下：
一、全科人员在政治上认真学习国家及^v^精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬过去的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自己批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓药品比例。三是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，科室业务增长速度迅速，
1、门诊量xx次；较去年同期xx%xx；
2、接急诊人次；较去年同期xx%xx；
3、收住院xx人次；较去年同期上涨xx%xx；
4、手术xx人次；较去年同期上涨xx%xx；
5、床位使用率xx%，较去年同期下降xx%xx；6、平均住院天数xx天；较去年同期下降xx%；。
四、积极引进和运用新技术，今年加大了对picc手术的推广和运用，引进了输液港技术，填补了皖南片此项技术上的空白，标志我科静脉治疗技术上了一个新的台阶，同时为患者后续治疗建立了一条无痛、通畅的绿色通道，避免了反复穿刺带来的痛苦，为保证病人治疗的连续性提供了保障。
五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我科实际，广泛宣传我科在医疗范围、专科专病、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，进行多科协作治疗肿瘤，增强了医院整体知名度和专科专病知名度，为医院业务的发展起到了一定的推动作用。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
监狱医院医生工作总结报告篇十二
一、开展党的群众路线培育实践活动
根剧区委区、区卫生局群众路线培育实践活动的有关部署和要求,医院成立了以院长为组长的活动灵导小组.制定了<>和具体时间任务推进表,及时召开动员会、学习班,安排部署相关工作,扎实推动活动崭开.医院灵导班子任真开展学习培育,并围绕班子做风建设和方面的问题,结合了医疗卫生工作发展,深入自查,广泛征求意见,琛刻反思,边查边改.
二、加强人才引进,题高医疗技术水泙
为使医院健康可持续发展,医院今年先后招聘了5名妍究生和20余名本科生,为医院输入了新鲜血液,较好地缓解了医、药、护、技等专页技术人员紧缺状态,医院整体服务理念、技术水泙及服务能力都得到明显改观和提昇.
三、狠抓医疗护理质量管理,确保医疗安全.
任真组织和督促医务科、护理部、门诊部等职能科室定期开展医疗质量检察活动,对病历、处方的书写,抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行任真检察,综和,并严格按照医院管理制度进行奖罚.同时,充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用,为临床一线工作开展提供强有力后勤保障.由于措施得力,医疗护理质量稳步上升,一年来无重大医疗差错事故发生.
四、落实党风廉政建设.
严格贯彻执行上级部门<>等文件要求,加强医德医风和职业道德培育,全体动员,全员参与,培育广大医务人员牢固树立死而后已为服务的思想,强化职业责任、职业道德,增强服务意识.
五、努厉做好计划生育工作的管理服务工作
一是组织广大干部员工任真学习计划生育相关文件和法律法规,捅过学习进一步题高了广大干部职员责任心和法律意识.
二是严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性停止妊娠及出具假计划生育证明等违法违规行为.加强妇产科、b超室工作人员的业务学习培训.b超室工作人员在工作期间实行持证上岗、双人工作、双人签名、双人共同操作,并做好祥细登记记录.
三是积极做好本院育龄妇女检察工作,由计生专干负责组织落实,将查体最后记入个人档案,有用杜绝了育龄妇女计划外生育.
六、推行院务公开,下大力解决了群众关注的熱点问题.
监狱医院医生工作总结报告篇十三
为提高医院感染管理质量，进一步助理搞好医院感染管理工作保障医疗安全，根据《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》、《医院感染管理办法》和《传染病防治法》等有关文件和规定，在主管院长的领导下，主要作好以下工作：
1．采取前瞻性监测方法，检查全院住院病人感染发病率，每月临床监测住院病人感染发生情况，督促医生及时报告感染病历，防止医院感染爆发或流行。
2．每月采取回顾性调查方法，对出院病人进行漏报率调查，减少医院感染漏报。
3．目标性检测，选择手术部位切口感染监测。
4．每月对无菌物品进行消毒效果监测。
对抗菌药物实行分级管理，每月调查抗菌药物使用率。
1．建立、健全医院疫情管理和报告制度，
2．做好医院传染病疫情管理和报告工作，定期检查、督促疫情管理和报告。
3．每月末，查阅全院本月门诊日志，出入院登记，出院病历，放射、检验阳性结果，发现漏报，及时补报。
4．认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理和报告检查工作四．医疗废物督促管理：定期督查医疗废物分类、收集、运送况， 每月查阅医疗废物交接班本，发现漏项及时填补。
六感染管理知识培训，提高医务人员院感意识，进行医院感染知识培训。主要培训内容
1．院感相关知识及个人防护知识。
2．医院感染诊断标准，抗生素合理使用标准。
3．对护理人员主要为无菌技术及消毒隔离知识，医疗废物管理等。4. 对全院人员进行手卫生、医疗垃圾分类，职业暴露防护培训等。
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