工地门卫合同(热门21篇)

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工地门卫合同(热门21篇)
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合同需要根据相关法律法规进行合理设计和修改。在起草合同时,要充分考虑各种可能的风险和不确定因素,并做好相应的应对措施。如果有任何关于合同的疑问或困惑,欢迎与小编进行交流和咨询。

工地门卫合同篇一

1、施工现场必须设门卫保安人员,实行昼夜值班制度。

2、保安人员要遵纪守法,以身作则,坚持原则,具有高度的政治责任性,坚守工作岗位,讲究文明礼貌,衣着穿戴整齐标准,证件齐全。

3、门卫保安人员要积极消除治安隐患,维护工地秩序,确保工地安全,门口夜间须设长明灯。

4、外来人员未经许可,不得进入施工现场,进入施工现场的人员要验证,对无证陌生人员要查问,对工地无关人员禁止入内,做好无证人员的登记手续。出门的各种物件必须验证、验物。未经许可,任何人不得将公物及材料携出工地大门。对所有进出的车辆进行必要的检查和登记。

5、认真做好门前环境卫生工作,保持清洁。

6、门卫值班人员不得擅自离岗。亦不得随便让他人代岗。严禁酒后值班。

7、值班期间要做好交接班记录,对发现的问题和丢失的材料要及时上报。

8、施工现场所在地要主动与当地公安派出所取得联系,协助做好社会治安工作。

9、工地项目经理要关心支持保安人员的工作。

报警电话110消防报警电话119医疗急救电话:120项目部电话:

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工地门卫合同篇二

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

为了加强单位安全管理工作,给营造一个安全和谐的工作、生活环境。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同于20xx年06月01日生效,于20xx年05月31日终止。其中试用期自20xx年04月1日始,至20xx年05月31日止。

二、工作内容

甲方根据工作需要,安排乙方在门卫岗位工作。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方在乙方上岗前必须进行安全生产教育和岗前培训。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故。

四、工资和保险待遇

1、乙方在试用期间的月工资1800元,试用期满后月工资20xx元。

2、甲方应在每月10号发放乙方前一个月的工资,并由乙方签字确认。

3、甲乙双方约定,由于乙方已经参加籍贯所在地农医保,为此,甲方无需为乙方办理社会保险参保、缴费手续。

五、劳动纪律

(1)乙方应服从甲方的管理,上班时间坚守工作岗位,不得擅自离岗、串岗、迟到早退和在门卫室内聚集闲杂人闲聊,按时开关大门,值夜班时坚持不少于6次的巡查。

(2)乙方应严格按单位请销假制度。请假时应提前填写请假条,如不能按时请假需以电话方式通知甲方单位负责人,上班后及时补写请假条,未补假者一律以旷工论处。凡旷工一天,扣三天的正常日工资。

(3)乙方上班期间要着装整齐、礼貌待人,不得出现损害单位形象和声誉的事。

(4)乙方要按照甲方要求,按时交接班,及时填写值班记录,及时做好单位来访车辆、人员的登记、联系工作。

(5)乙方要切实做好公司大楼1-6层清洁卫生工作,确保工作区域整洁卫生。

(6)乙方要切实负起责任,在值期间如发生盗窃案、火灾事故及人为破坏事件等,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员,按照门卫工作的要求,完成好本职工作。

(7)乙方必须严格遵守甲方的考勤制度,月末由主管人员将考勤表汇总,并以此为依据计发工资。

六、劳动合同的解除、终止

1、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(4)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

2、乙方有下列情形之一的`,甲方可以随时解除劳动合同:

(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(3) 严重失职,营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

(4) 被依法追究刑事责任的;

(5)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,也不宜从事其他工作;

(6) 连续矿工两天,一月内累计三天,一年累计十天;

(7)一年内请事(病)假超过一个月以上;

(8)用人单位因客观条件发生变化,经公路局确认,用人单位无法调剂的;

3、任何一方解除合同,应当提前30天以书面形式通知对方,不得擅自离岗。

4、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

七、经济补偿和法律责任

1、甲、乙双方解除劳动合同,甲方应按规定支付乙方半个月经济补偿金。

2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

八、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向遂昌县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度、职代会决议、会议记录作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省、市规定相悖的,按照有关规定执行。

4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

工地门卫合同篇三

甲方:

乙方:

为了加强安全管理工作,给住户营造和谐安全居住环境,我局决定,聘请专人负责门卫工作,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下聘用合同。

一、甲方职责。

1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

2、按时发放工资,不得拖欠。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

二、乙方职责。

1、因安全工作需要,门卫必须全天24小时到岗值班,并遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,大胆工作,不擅自离岗。

2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上12点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内,严禁外来车辆在院内停放。

3、负责公寓的安全保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内;对陌生人员要进行询问和登记,发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。负责检查物品外出情况,并进行登记,大件物品外出,必须询问核实后方能放行。

4、加强防范检查,要以防火、防盗、防破坏为主要内容,随时巡查各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况。巡查中发现公物损坏时,要及时联系有关人员检修。发现火险迅速报警,并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。

5、发现偷盗等违法犯罪分子,在保证自身人身安全的前提下想方设法擒获或报警;如遇治安或刑事案件,要保护好现场,并立即报警和向局办公室报告。

6、负责公寓公共区域卫生。每日坚持打扫公寓各楼层走廊、梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生,负责清运各楼层垃圾,定期维护院内绿化设施,始终保持卫生整洁干净。

7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。

8、协助完成局领导交办的其他任务,如遇重大活动或临时性活动,须听从局领导统一安排和调遣。

三、乙方待遇。

1、门卫实行聘任制,合同每年签订一次。

2、门卫为临时工,工资实行包干,每月工资1000元,按月发放,伙食自理,不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。

3、门卫生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向局领导请假,并自行安排临时替代人员。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

4、门卫对我局管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,我局有权及时终止合同。

5、合同期满后,视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,决定是否继续聘用,否则解除合同。

四、本合同一式两份,双方各执一份。双方签字即具法律效力。合同有效期限:___年___月___日至___年___月___日。

甲方签字(盖章):

乙方签字(盖章):

工地门卫合同篇四

甲方:

乙方:

根据《中华人民共合国劳动法》,经甲乙双方协商,甲方聘乙方为甲方门卫,共同遵守本合同条款:

一、劳动合同期限:

聘用期自 年 月 日至 年 月 日。

二、工作内容:

1、乙方同意根据甲方工作需要担任门卫岗位工作,一切听从甲方工长指挥。

2、具体工作如下:

(1)看管好工地一切物品,做好防火防盗工作。

(2)工地内严禁烟火,乙方负责监督。

(3)负责门卫房、大门口的卫生

(4)负责工地自行车、力车清点。

(5)出入人员、物品严格检查登记。

(6)晚九点半必须锁大门,外出人员晚归者,必须要求其出示上岗证,并作记录,次日交工长处理。

(7)衣着必须整洁。

三、劳动保护和劳动条件:

劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电及检查登记表。

四、劳动报酬:

执行月工资,月工资为 元(含各种劳动保护用品、劳动保险等费用)

五、劳动纪律:

1、乙方应遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

2、严禁乙方变卖甲方工地任何物品。

3、禁止乙方亲戚、朋友常来工地,更不允许留住,自工程开工日起,无特殊情况项目部不准批假。

4、甲方工地发生失盗、火灾等重大情况,及时报案和通知甲方。

5、除甲方工地用料正常进出外,其余任何工地物品带出工地,须有项目经理签字,方可支取。

六、罚则:

1、防火。

(1)由于外在因素引起火灾,责任不在乙方,但需有关部门认证。

(2)由于乙方自身工作失误,发生火灾,赔偿甲方一切损失。

2、防抢、防盗。

(1)由于抢匪强行抢劫,乙方又不具备反抗条件的,被抢货物乙方不负主要责任,但需有关部门认证。

(2)由于乙方工作失误,工地内物品被盗或丢失,点清被盗、丢失物品,乙方按原价的贰倍赔偿。

(3)监守自盗,乙方赔偿甲方失盗物品总价伍倍的金额,严重者追究乙方刑事责任。

3、甲方随时检查乙方的工作,对于本合同所规定的乙方工作内容,发现有未完成情况(如卫生不合格),或违反劳动纪律,甲方罚乙方20.00~500.00元。

4、上班期间酗酒、闹事罚款200元。

5、有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

(4)乙方患病或不能胜任本职工作的。

七、劳动争议处理:

本合同发生争议,协商解决,协商不成,自发生劳动争议之日起三十日内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

八、其他:

甲方相关的规章制度作为本合同附件。本合同未尽事宜,按有关规定执行。本合同一式两份,甲、乙方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

工地门卫合同篇五

乙方: 身份证号码:

为确保建筑工地的门卫治安管理,保证现场材料进出及外来人员进出的正常管理,经甲乙双方平等、友好协商,订立以下协议:

一、 门卫必须身体健康,并且能定期检查,如有隐瞒健康情况而发生的任何情况有乙方自行承担。

二、 执行勤务时,各门卫坚守各工作区的岗位职责,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。非本工程施工人员未经门卫许可,任何人不得擅自入本项目施工现场,需进场人员必须向门卫说明来意后经许可后方可进入。严禁收废品人员进入施工现场。

三、 非本工地施工人员和车辆未经同意,一律不准入内。工人进场后的任何交通工具的放置必须听从门卫保安人员的指挥。严禁直接驶入施工现场。如因乱停乱放造成拥堵,追究门卫责任。

四、 本工地的任何材物料,未经项目部批准,严禁出场,违者按偷窃论处。

五、 门卫人员必须做到:说话和气,服务耐心周到,不断提高工作质量,严格执行人员进出场制度和临时探亲访友人员进场规定。另做好门卫值班室、大门四周及项目部办公室的清洁工作。

六、 值班轮流值勤,要做到勤巡逻,勤瞭望,勤观察,勤检查,发现不正常情况及时向项目部负 责人汇报,采取可行措施,及时处理解决。

七、 门卫工作时间24小时轮班倒:一般情况早班8:00到晚上20:00,晚班20:00到第二天早上8:00。中午休息时间为2小时。

八、 门卫人员必须听从上级项目部领导安排坚守岗位,不玩忽职守,严禁酒后上岗。 若有失职行为扣除当月一半工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

开关生活区大门,晚上十点准时巡查各工人宿舍关灯作息,如有工人违规闹-事即上报上层领导处理 。

十、 门卫负责工地大门口内外道路的清洁打扫工作,每辆进出车辆在出门时都必须做好轮胎和汽 车的清洗工作。如因车辆出门带出了泥土而受到城-管的罚款等事宜,由门卫负责。

十一、 门卫如中途以任何原因提出辞职,必须提前一个月告知项目部负责人或等待项目部找到衔接人员,方准离岗。

十二、门卫有事只能一方请假,节假日及春节也必须严守工地现场。 十

五、 乙方在甲方人员的指导下,已经详细阅读该合同的所有条款,理解其法律含义,并自愿接受 上诉的所有条款。

十三、打劫被盗事件处理:

1、保安值班要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理,保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关领导联系。

2、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。

十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,用工试用期为一个月,自双方签字后生效。

十五、以下空白。

甲 方: xx 工程集团有限公司 乙 方:

身份证号码:

甲方签字:

日 期: 日 期:

甲方(盖章): 乙方(签章):

甲乙双方经平等协商,就确认甲方聘用乙方达成如下协议,以供双方共同遵守:

一、劳动合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、对乙方的特殊要求

乙方须身体健康,具有良好的体能;无隐瞒病史,无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可单方面解除劳动合同。

三、工作内容和工作地点工作内容:乙方的岗位职责是根据甲方的安排,做好门卫保安工作,具体如下:

1、严格执行公司员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事;

2、严格执行接待和会客制度,来访客人须做好登记;

3、物资出入公司须一律凭放行证明,并检查物、证是否相符;

4、车辆出入公司同样凭放行证明,并且不属于公司的车要加强检查;

5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生,维护企业的安全和秩序;

6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放,对急件、汇款

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工地门卫合同篇六

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。

甲方(单位名称):

住所地:

法定代表人:

乙方(姓名):

性别:

身份证号码:

住所地:

第一条劳动合同期限及工资报酬。

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。每月工资报酬元。

2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。

3、培训期、见习期从___年___月___日起至___年___月___日止。

第二条工作内容及要求。

乙方安排在________________部门,从事________________工作。甲方可以根据实际情况,调整乙方做一些除本职工作之外的其他工作,如换楼梯灯炮,协助业主委员会开展会议的一些会务工作等,乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间。

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本县小区保安工作内参照适用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险。

甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律。

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除。

1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。

5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条故意或者重大过失责任保证。

如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。

第八条违约责任。

本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的,则须向对方承担违约金元。

第九条其他事项。

1、乙方在甲方工作期间,由于经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同、证明、欠条等,均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力,未经法定代表人签字的一律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

第十条合同效力及文本。

本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份,双方各执一份,报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。

甲方:

法定代表人:

乙方:

工地门卫合同篇七

甲方(用人单位):

中国人民财产保险股份有限公司遂昌支公司乙方(劳动者):姓名:戴启庭性别:男。

身份证号码:332527195509276412。

户口所在地:遂昌县龙洋乡九龙口村。

联系电话:15869233476(613476)。

为了加强单位安全管理工作,给营造一个安全和谐的工作、生活环境。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

本合同于20xx年06月01日生效,于20xx年05月31日终止。其中试用期自20xx年04月1日始,至20xx年05月31日止。

二、工作内容。

1、甲方根据工作需要,安排乙方在门卫岗位工作。

三、劳动保护和劳动条件。

1、甲方在乙方上岗前必须进行安全生产教育和岗前培训。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故。

四、工资和保险待遇。

1、乙方在试用期间的月工资1800元,试用期满后月工资20xx元。

2、甲方应在每月10号发放乙方前一个月的工资,并由乙方签字确认。

3、甲乙双方约定,由于乙方已经参加籍贯所在地农医保,为此,甲方无需为乙方办理社会保险参保、缴费手续。

五、劳动纪律。

(1)乙方应服从甲方的管理,上班时间坚守工作岗位,不得擅自离岗、串岗、迟到早退和在门卫室内聚集闲杂人闲聊,按时开关大门,值夜班时坚持不少于6次的巡查。

(2)乙方应严格按单位请销假制度。请假时应提前填写请假条,如不能按时请假需以电话方式通知甲方单位负责人,上班后及时补写请假条,未补假者一律以旷工论处。凡旷工一天,扣三天的正常日工资。

(3)乙方上班期间要着装整齐、礼貌待人,不得出现损害单位形象和声誉的事。

(4)乙方要按照甲方要求,按时交接班,及时填写值班记录,及时做好单位来访车辆、人员的登记、联系工作。

(5)乙方要切实做好公司大楼1-6层清洁卫生工作,确保工作区域整洁卫生。

(6)乙方要切实负起责任,在值期间如发生盗窃案、火灾事故及人为破坏事件等,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员,按照门卫工作的要求,完成好本职工作。

(7)乙方必须严格遵守甲方的考勤制度,月末由主管人员将考勤表汇总,并以此为依据计发工资。

六、劳动合同的解除、终止。

1、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(4)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合。

同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(3)严重失职,营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,也不宜从事其他工作;

(6)连续矿工两天,一月内累计三天,一年累计十天;

(7)一年内请事(病)假超过一个月以上;

(8)用人单位因客观条件发生变化,经公路局确认,用人单位无法调剂的;

3、任何一方解除合同,应当提前30天以书面形式通知对方,不得擅自离岗。

4、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

七、经济补偿和法律责任。

1、甲、乙双方解除劳动合同,甲方应按规定支付乙方半个月经济补偿金。

2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

八、劳动争议处理及其它。

1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向遂昌县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度、职代会决议、会议记录作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省、市规定相悖的,按照有关规定执行。

4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人。

(签字或盖章)。

工地门卫合同篇八

乙方:电话:身份证号码:

经甲乙双方协商,乙方:同意担任四方春小区的门卫工作,协议规约如下:

一、门卫人员要认真执勤,保护小区住户和车辆的安全,见了陌生人要询问,严禁小商小贩和陌生人进入小区。

二、每天早上六点准时开门,晚上11点关大门12点关小门,超过12点回来或提前开门的住房收一元的开门费。回来晚的住户,只准按门铃,不能用脚踢门,影响邻居休息。如果回来晚的住户不拿钱门卫有权不开门。

三、外来会客人员必须经门卫同意方可入内,不得擅自入内乱喊乱叫,深夜一概不会客。

四、留宿人员必须出示身份证,并在值班室登记,经业主同意并签字,才能留宿。

五、门卫人员要为住户收各类邮件、信件,并保管好,不得丢失,按时交给业主。

六、从小区拉贵重大物品,如家俱、电冰箱、电视机、洗衣机、收录机等物品,门卫要认真盘问。

七、门卫人员要经常巡视小区,严禁陌生人进出,认真看管好车辆,保护住户的安全,如车辆被盗与车主协商,适当折价赔偿,小区不负任何责任。

八、汽车和摩托车出入,门卫人员必须按规定收发停车牌,指挥车辆按车位停放,摆正车位,如有车辆刮伤,值班人员追究责任,让驾驶员双方协商赔偿,小区不负任何责任。

九、门卫人员必须收每一个车子的停车票据,每月月底交会计。起到监管开票人员的责任。每个车辆在每月15号前必须交费,15号后没有交费的车辆不准停放,而且有权提醒开票人员开票。

十、门卫人员每月要给住户查看水电表,登记水电底数,并算好费用后并交自来水厂和供电局。

十一、门卫人员每周星期一、星期五必须打扫两次三个单元的楼梯,坝子每天打扫,每天上午9:00钟擦扶手一天擦一次,保持楼梯扶手和院坝的清洁卫生,并接受每单元组长星期一和星期五下午检查清洁。如果不清洁,检查清洁的人员叫门卫重新打扫干净。

十二、门卫人员要管理好小区绿化,要按时给花草树木浇水、打药、施肥、扯除花园中的杂草,让花、草、树长得好。

十三、如果三个单元的路灯熄灭,门卫要及时更换灯泡,或者找小区负责人请师傅修复。十四、经小区业委研究决定:对门卫工作一年一年的签订合同,现暂时签订一年,(从20xx年4月1日——20xx年4月1日止)。门卫月工资1400元,5砘水,50度电,超出50度电由门卫自己出钱。收视费由小区支付。一年有800元的季节奖,春节200元、清明节100元、端午节100元、中秋节100元、元旦节100元、国庆节200元。(不买养老保险,生病、事故的医药费由本人自付,小区不负任何责任和费用)。季节奖在没有丢失车辆,小区住户安全,楼道和院坝清洁的情况下照原计划发放。如丢失车辆或者住户被盗,小区要酌情扣除季节奖。

十五、门卫人员工资每月28按时开,一元的开门费和白天早上九点至下午六点的临时停车费由门卫收费。过夜临时停车,当铺停车和月租停车由小区收费。

十六、在一年中如果门卫工作不负责任,三个单元和坝子的卫生差,住户被盗,车辆被丢失,小区要追究门卫的责任,适当赔偿,小区不负任何责任,但如果门卫多次丢失车辆、私收车费就解除合同,另请新门卫。

四方春小区业委会。

20xx年3月18日。

工地门卫合同篇九

乙方: 性别: 年龄:岁 文化程度:

根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校大门看守工作(以下简称:门卫)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

一、 乙方工作职责:

1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

2、 门卫人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表)

3、 学校实行半军事化封闭式管理(周日18:00至周六11:40),严格控制校外车辆和人员出入。上课期间学生确因特殊情况外出,须查验持有班主任或学生科签名的“请假手续”方可出入;家长来校看望学生必须在学校规定时间内履行登记后方可进入;来访者车辆一律停放在学校车棚内或指定位置。对有预约或上级部门的车辆进入校园的,须向被访或主办部门领导请示后放行;其他人员或车辆未经允许一律不得进入校园,禁止在校园大门口乱停放车辆。

4、 认真检查装有公物或废旧物出校门的车辆,并须持有学校有关科室出具的证明或批条方可放行;否则有权扣留并向学校领导报告,私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。

5、 维护好校大门50米范围内的安全秩序和卫生。禁止无关人员在校大门口聚众闹事、摆摊设点,影响学校正常的教学、生活秩序;在上学、放学时段应及时疏导交通秩序,保证校大门口畅通无阻。

6、 负责信函、报刊杂志、包裹的安全收发,丢失照价赔偿。

二、 甲乙双方权利和义务:

1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件。

2、 甲方给乙方的月工资为:900元/月玖佰元每月(含社保、医保)。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满两年,则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。

3、 若发现门卫人员脱岗或擅离职守,导致工作失误或对学校产生损失,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

4、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。

5、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。

6、 试用期为一个月。

7、 未尽事宜,双方协商解决。

8、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。

甲方:(盖章) 年 月 日

工地门卫合同篇十

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,本着平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方签订以下劳动合同。

一、合同期限。

自年月日起至年月日为止。

二、工作内容。

甲方分配乙方为公司担任门卫值班工作。乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务,具体任务为:负责工地门卫安全保卫工作,包括工地大门管理及进出人员、车辆管理、材料、机械、设备、防火、防盗等安全保卫工作。

三、劳动纪律。

1、遵守劳动纪律,不得在上班时间内喝酒;按时上下班,不得私自找人顶班,坚守工作岗位,严禁脱岗。因脱岗造成的工地财物及工地财产被偷盗或丢失,由乙方负责赔偿。即时关闭工地大门,对滋扰工地的人和不明身份的人要干涉和询问,不准进入工地,若发生特殊情况,要立即报告工地领导,情节严重时报警110。

2、保卫人员要看管好工地的财产。

3、搞好门卫内外情洁卫生,管好门卫室财产;特殊情况如买生活用品时(外出时间不超过半个小时)关好门窗、灯以及工地的大门。

四、工作时间及休息时间。

工作及休息时间均保持保卫值班状态。

五、劳动报酬。

乙方完成工作任务,甲方每月付乙方固定工资元,乙方个人生活费用均由乙方承担。

六、双方责任。

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方支付乙方工资。

3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付工资。

4、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

5、工作期间,出现正常和非正常伤亡事故,工地不负任何责任。

七、合同的变更。

具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:

1、双方协商同意的;

2、乙方不胜任合同约定的.工作制度和劳动制度的;

3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发。

八、合同的解除。

1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

九、合同的续订。

1、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。

2、续订的固定期限劳动合同,经双方协商同意可更改相关内容。

十、经济补偿和违约责任。

合同期内,乙方应严重失职,给甲方利益造成重大损害的,甲方有权要求乙方赔偿甲方的经济损失。赔偿办法按实际价值比例赔偿甲方。

十一、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。

十二、本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

工地门卫合同篇十一

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

为了加强单位安全管理工作,给营造一个安全和谐的工作、生活环境。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同于20_年06月01日生效,于20_年05月31日终止。其中试用期自20_年04月1日始,至20_年05月31日止。

二、工作内容。

甲方根据工作需要,安排乙方在门卫岗位工作。

三、劳动保护和劳动条件。

1、甲方在乙方上岗前必须进行安全生产教育和岗前培训。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故。

四、工资和保险待遇。

1、乙方在试用期间的月工资1800元,试用期满后月工资20_元。

2、甲方应在每月10号发放乙方前一个月的工资,并由乙方签字确认。

3、甲乙双方约定,由于乙方已经参加籍贯所在地农医保,为此,甲方无需为乙方办理社会保险参保、缴费手续。

五、劳动纪律。

(1)乙方应服从甲方的管理,上班时间坚守工作岗位,不得擅自离岗、串岗、迟到早退和在门卫室内聚集闲杂人闲聊,按时开关大门,值夜班时坚持不少于6次的巡查。

(2)乙方应严格按单位请销假制度。请假时应提前填写请假条,如不能按时请假需以电话方式通知甲方单位负责人,上班后及时补写请假条,未补假者一律以旷工论处。凡旷工一天,扣三天的正常日工资。

(3)乙方上班期间要着装整齐、礼貌待人,不得出现损害单位形象和声誉的事。

(4)乙方要按照甲方要求,按时交接班,及时填写值班记录,及时做好单位来访车辆、人员的登记、联系工作。

(5)乙方要切实做好公司大楼1—6层清洁卫生工作,确保工作区域整洁卫生。

(6)乙方要切实负起责任,在值期间如发生盗窃案、火灾事故及人为破坏事件等,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员,按照门卫工作的要求,完成好本职工作。

(7)乙方必须严格遵守甲方的考勤制度,月末由主管人员将考勤表汇总,并以此为依据计发工资。

1、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(4)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(3)严重失职,营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(6)连续矿工两天,一月内累计三天,一年累计十天;

(7)一年内请事(病)假超过一个月以上;

(8)用人单位因客观条件发生变化,经公路局确认,用人单位无法调剂的;

3、任何一方解除合同,应当提前30天以书面形式通知对方,不得擅自离岗。

4、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

七、经济补偿和法律责任。

1、甲、乙双方解除劳动合同,甲方应按规定支付乙方半个月经济补偿金。

2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

八、劳动争议处理及其它。

1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向遂昌县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度、职代会决议、会议记录作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省、市规定相悖的,按照有关规定执行。

4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

工地门卫合同篇十二

甲方:

乙方:

根据《中华人民共合国劳动法》,经甲乙双方协商,甲方聘乙方为甲方门卫,共同遵守本合同条款:

聘用期自年月日至年月日。

二、工作内容:

1、乙方同意根据甲方工作需要担任门卫岗位工作,一切听从甲方工长指挥。

2、具体工作如下:

(1)看管好工地一切物品,做好防火防盗工作。

(2)工地内严禁烟火,乙方负责监督。

(3)负责门卫房、大门口的卫生。

(4)负责工地自行车、力车清点。

(5)出入人员、物品严格检查登记。

(6)晚九点半必须锁大门,外出人员晚归者,必须要求其出示上岗证,并作记录,次日交工长处理。

(7)衣着必须整洁。

三、劳动保护和劳动条件:

劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电及检查登记表。

四、劳动报酬:

执行月工资,月工资为元(含各种劳动保护用品、劳动保险等费用)。

五、劳动纪律:

1、乙方应遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

2、严禁乙方变卖甲方工地任何物品。

3、禁止乙方亲戚、朋友常来工地,更不允许留住,自工程开工日起,无特殊情况项目部不准批假。

4、甲方工地发生失盗、火灾等重大情况,及时报案和通知甲方。

5、除甲方工地用料正常进出外,其余任何工地物品带出工地,须有项目经理签字,方可支取。

六、罚则:

1、防火。

(1)由于外在因素引起火灾,责任不在乙方,但需有关部门认证。

(2)由于乙方自身工作失误,发生火灾,赔偿甲方一切损失。

2、防抢、防盗。

(1)由于抢匪强行抢劫,乙方又不具备反抗条件的,被抢货物乙方不负主要责任,但需有关部门认证。

(2)由于乙方工作失误,工地内物品被盗或丢失,点清被盗、丢失物品,乙方按原价的贰倍赔偿。

(3)监守自盗,乙方赔偿甲方失盗物品总价伍倍的金额,严重者追究乙方刑事责任。

3、甲方随时检查乙方的工作,对于本合同所规定的乙方工作内容,发现有未完成情况(如卫生不合格),或违反劳动纪律,甲方罚乙方20.00~500.00元。

4、上班期间酗酒、闹事罚款200元。

5、有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

(4)乙方患病或不能胜任本职工作的。

七、劳动争议处理:

本合同发生争议,协商解决,协商不成,自发生劳动争议之日起三十日内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

八、其他:

甲方相关的规章制度作为本合同附件。

本合同未尽事宜,按有关规定执行。本合同一式两份,甲、乙方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

工地门卫合同篇十三

乙方:

甲方根据工作需要,特聘用乙方负责夏桥镇中心小学的门卫工作,本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:

一、乙方工作时间。

全年无节假,每天实行24小时工作制。

二、乙方工作内容。

1、按照甲方相关规章制度,加强门卫管理,及时开、关大门,对一切可疑对象进行查询,阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域,并将有关情况记录在册。

2、负责甲方的财务安全、车辆安全和设施安全。

3、每天早晚负责机关大院、门前区域卫生打扫,及院内花草修整。4、零点至5点对院内进行全面巡视,全晚不少2次。

三、管理与考核。

1、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。

3、不得同意外来人员到甲方收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

4、甲方向乙方免费提供正常用电和用水,乙方必须以节约为原则,不得留宿除配偶外的闲杂人员。

四、工资待遇。

自合同签订之日起,甲方每月定额付给乙方月工资980元(节假日、其他视情况而定)。

五、合同期限。

本合同自签订之日起期限为二年,到期后视乙方工作情况,由甲方绝对是否续订合同。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

工地门卫合同篇十四

甲方根据工作需要,特聘用乙方负责_____的门卫工作,根据《劳动合同法》的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下协议:

每天实行24小时工作制。

(一)按照甲方相关规章制度,加强门卫管理,及时开、关大门,对一切可疑对象进行查询,阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域,并将有关情况记录在册。

(二)负责甲方的财产安全、车辆安全和设施安全。

(三)每天早晚负责机关大院卫生打扫和院内花草修整。

(四)负责引导车辆停放在指定停车区域,不得乱停乱放。

(五)每天下班后,负责关闭公共区域用电设备。

(六)零点至5点对院内进行全面巡视,每晚不少于2次。

(七)由于乙方工作失误或疏忽,造成甲方财产损失的,照价赔偿。

聘用期为壹年,自____年___月___日至____年___月___日。其中试用期为三个月,自____年___月___日至____年___月___日。

(一)乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌等赌博和非法活动。

(二)不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗、溜岗和迟到早退。

(三)不得擅自同意外来人员到甲方收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别是晚班不得随意让外来人员和车辆进出单位。

(四)甲方向乙方免费提供正常用电和用水,乙方必须以节约为原则,不得留宿除配偶外的闲杂人员。

(一)乙方聘用时间内,工资实行月工资制,工资标准为每月1000元(不存在节假日加班工资)。

(二)乙方在聘用期间无故旷工时,甲方按照旷工天数双倍扣减工资;累计旷工超过10天,甲方将予以辞退。

乙方在合同期内应努力做到:

(一)遵守甲方制定的各项规章、制度和纪律。

(二)禁止带闲杂人员进入甲方的工作场所内逗留,不得随意接触与乙方工作内容无关的甲方资料和物品。

(三)按时完成甲方分配的工作任务。

(四)爱护甲方的财产,在工作时间内对甲方财产负有保全责任。

(五)乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对因乙方过失发生的交通事故和意外情况不负任何责任和医疗费用。

(一)有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘用合同:

1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

2、乙方严重违反工作纪律或甲方规则、制度和纪律的;

3、乙方严重失职,对甲方财产或利益造成重大损害的;

4、乙方未经甲方许可,违反第六条第二、三款工作纪律的;

5、乙方被依法追究刑事责任的;

6、法律法规规定的其它形式。

(二)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

1、在试用期内甲方未按照本聘用合同约定支付给乙方劳动报酬或者提供劳动条件的;

2、法律、法规规定的其它情形。

(三)除本条第一、二款规定的情形外,甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同,应提前二十日以书面方式通知对方。

(四)重新订立劳动合同:合同期满,双方同意延续聘用关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。

(五)合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。

本合同正式签订后双方除按规定以外的原因不得随意解除合同,否则将按两个月的工资支付给对方违约金。

聘用双方发生劳动争议后,应先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的',可以向人民法院起诉。

甲方:(盖章)____________乙方:(签字)________

____年___月___日____年___月___日

工地门卫合同篇十五

甲方:

乙方:

根据《___劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

甲方聘用乙方在甲方的门卫管理办公室担任临时管理员岗位工作。合同期限为四个月,自年月日至年月日。

(1)负责学校门卫工作,严格执行学校管理的有关规定;。

(2)负责校门周边的清洁卫生工作,确保值班室及校门口内外干净、整洁;。

(3)负责学校安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗。确保校门每天24小时有人值守。(含双休日)。

(4)负责做好大门的开关工作,严格按要求开锁大门。做到门开人在,暂时离开校门时必须锁门。

(5)负责外来人员及车辆出入登记工作。凡外来人员须问清情况,方可放行。闲杂人员,推销商品人员不得进校。做到不徇私情。

(6)学生进出大门必须严格检查证件或请假条,无证无条者不准进出,对欲进大门貌似学生者,要严格盘查,并与相应班主任联系。

(7)严格执行学校财产进出校门制度,没有学校领导批准不准放行。

(8)指导好校门内外车辆的停放工作。负责学校内教师车辆的保卫工作。校园内严禁停放外单位车辆。

(9)制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件,并及时上报。

(10)发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向当天值班领导或校长报告。

(一)负责对乙方的日常管理和临时工作安排。

(二)负责支付乙方上班月工资,寒暑假期间不享受带薪休假。

2、在签订本合同时自愿遵守后勤服务公司(门卫员工守则规定职责)。

3、门卫员工实行聘任制,合同期每4个月签订一次,根据甲方需要可以优先续签。

4、门卫员工为临时工,工资实行包干,每月一次给乙方元,包括交纳国家规定的各种社会福利、保险金。

5、乙方在受聘期间的日常事务及操作中,应高度重视和避免事故发生。若因执行公务发生意外事故,甲方应全权负责相关事务的协调处理。

(一)、乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,提前三天以书面形式通知;。

1.门卫管理人员对学校管理如不能遵守,或遇特殊情况需解除合同,应在前一月内提出申请,如突然自行终止合同;公司不结算当月的工资。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,公司有权及时终止合同。

2.乙方因病不能按时上岗。

3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止合同,乙方保证无条件服从。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可随时解除合同:

2.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。

3.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;。

4、旷工时间超过一天的;。

5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;。

(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同因工负伤,在公司规定的医疗期内。

(四)、合同期内,乙方违约要求解除合同的,应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五)、有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:

1、甲方未按协商支付劳动报酬的;。

2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

(六)、有下列情况之一,本合同自行终止:

1.合同期限届满;。

2.法律、法规规定的其它情况。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机关申诉。

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份。

工地门卫合同篇十六

法定代理人:

注册地址:路号。

通讯地址:同上。

邮政编码:

乙方:姓名性别:男。

居民身份证号码:

出生日期年x月x日

家庭住址:路号。

邮政编码:

户口所在地:xx市xx街道。

通讯地址:

邮政编码:

联系电话:

鉴于乙方为退休人员(见附件:退休证复印件),不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同,共同遵守合同所列条款。

第一条合同起始时间为:年月日。

第二条乙方承担的劳务内容要求:全日制门卫、保安,报刊收发,保洁,负责大院内人员和财产安全。

第三条甲方支付乙方劳务报酬内容标准:月基本工资850元、国假日(全年11天)每天另补贴50元;享受夏日高温补助。另外,经过工作情况,年终给予相当于每月50-100元奖金。

工资、补贴支付时间、方式:每月初发放当月工资。

发生下列情形之一,本合同终止:

一、甲方提出终止合同;。

二、乙方由于健康等原因提出终止合同;。

三、双方协商同意终止合同。

第五条甲、乙双方若单方面解除本合同,需提前一周通知对方。

第六条本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第七条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第八条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请xx市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第九条本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签字或盖章)。

法定代表人或授权代表人:

工地门卫合同篇十七

甲方(聘用单位):乙方(受聘人员):法定代表人:乙方身份证号码:

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

一、门卫人员工作职责:

1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。

2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。

3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。

4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。

6、外来人员必须登记后经允许方能入园,来访人员须出示介绍信或有关证件。

7、严禁外来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点。

8、协助总务管理好园内绿化,做好包干区的清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。

9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。

11、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。

12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

13、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

二、聘用合同期限:本聘用合同期限为年月至年月。双方如愿意,应重新签订合同。

1、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

2、聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

4、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金元。

5、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

6、双方约定的其它事宜。

四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

甲方(公章):乙方(签字):

日期:年月日日期:年月日

工地门卫合同篇十八

乙方:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限:自年月日起至年月日止。本合同期限届满,如合同订立依据没有发生变化且双方对本合同所有条款内容均无异议,本合同可自动顺延执行;如合同订立依据发生变化或任何一方对本合同条款内容有异议,甲乙双方经协商同意,可以修改续订劳动合同。

二、工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,担任小区保安工作。乙方同意按照甲方的合法要求,依据工作制度及职责规范,达到规定的工作标准。

三、劳动报酬:甲方每月以货币形式支付乙方工资,每月工资元,甲方并为乙方购买意外人身伤害保险。

四、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和职业道德,爱护甲方住户的财产。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订:

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的小区业主自治客观情况发生重大变化,如小区业主自治终止或解散等,致使本合同无法履行的,本合同自行解除。

3、经甲乙双方协商一致或本合同到期有一方不同意顺延,本合同可以解除。

六、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊,对甲方住户利益造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任的。

七、如遇下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前十日正式通知乙方:

1、乙方因身体健康等原因不能或不适合从事该工作的;

2、双方不能依据本合同第五条规定就变更合同达成协议的。

八、乙方解除本合同,应当提前十日以书面形式通知甲方。

九、本合同未尽事宜,按照国家规定执行;没有规定的,由双方另行协商,并签定补充协议作为本合同附件。因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。

甲方:(盖章)乙方:(签字)。

签订日期:年月日

工地门卫合同篇十九

甲方:

乙方:(单位或代表):———————————————————————————。

甲乙双方根据《中华人民劳动法》及有关规定和公司规章制度,经平等协商,同意签订合同,共同遵守本合同。

一、乙方同意根据甲方工作需要,担任________________工作。甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方但当的工作岗位。

二、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。

1、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服务公司领导的命令。

2、维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。

3、工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。

4、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。

5、不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财﹐物,不等过分接待,发生金钱接待关系。

6、在本公司工作期间,未经公司许可,不得兼职从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。

7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。

8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律,酗酒、任何不礼貌的行为。

9、不得对他人施加暴力、威胁他人,妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。

11、无正当理由不得无故缺勤迟到早退。

12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为。

13、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质。

16、在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的为用人单位服务。

17、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识。

18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器。

四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具。

六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资1000元人民币月人提供食宿。

九、工资按月发放给工人正常工作时间为8小时如超过8小时按加班费给6——8元。

十、工作过程中如有安全问题有甲方负责。

十二、本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

工地门卫合同篇二十

乙方:____________。

甲方根据工作需要,特聘用乙方负责夏桥镇中心小学的门卫工作,本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:

全年无节假,每天实行24小时工作制。

1、按照甲方相关规章制度,加强门卫管理,及时开、关大门,对一切可疑对象进行查询,阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域,并将有关情况记录在册。

2、负责甲方的'财务安全、车辆安全和设施安全。

3、每天早晚负责机关大院、门前区域卫生打扫,及院内花草修整。

4、零点至5点对院内进行全面巡视,全晚不少2次。

1、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。

3、不得同意外来人员到甲方收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

4、甲方向乙方免费提供正常用电和用水,乙方必须以节约为原则,不得留宿除配偶外的闲杂人员。

自合同签订之日起,甲方每月定额付给乙方月工资980元(节假日、其他视情况而定)。

五、合同期限。

本合同自签订之日起期限为二年,到期后视乙方工作情况,由甲方绝对是否续订合同。

甲方签字:____________。

乙方签字:____________。

合同签订时间:____________。

工地门卫合同篇二十一

乡第一初级中学根据上级指示精神,为确保师生及校园财产安全,经学校领导班子研究决定,聘请门卫一人,特立合同如下:

1、甲方负责向被聘人(一下简称乙方)提供门卫房一间。

2、甲方自合同鉴定之日起每月向乙方支付工资元整(.00元)。

3、甲方每月向乙方供照明用电度。

4、甲方有权指挥乙方干小量的杂活。

5、合同历行期间若乙方不服从甲方领导或因病不能履行义务时,甲方有权终止合同(停发工资)。

1、乙方自合同签订之日起负责甲方的前后大门落锁及校内的安全。

2、未经甲方允许,乙方不得让外来车辆及闲杂人员进入学校,外来人员出入学校必须进行登记。

3、乙方用电超出甲方供电度数之外的部分应由乙方支付电费。

4、乙方在历行合同期间需要就医的医疗费用应由乙方自己承担。

5、乙方负责传递报纸和信件。

6、乙方享受甲方职工的福利待遇。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

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