寓言是一种通过虚构的故事来教育人的文学形式，常常具有深刻的寓意。在写总结时，我们应该注重对自己的成长和发展的客观评价，不抄袭他人的观点和经验。这是一些权威机构发布的数据和调查结果，让我们了解一下现状。
民主会讲话稿篇一
这次民主生活会，是对班子成员的一次自我检验和锤炼，也给我们班子成员提供了一个交流思想的好机会，更有利于我们总结、发现工作中存在的问题和不足，以便于我们在今后工作取得更大的成绩，可以说非常必要、非常及时。下面，就我个人对班子的看法和我个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和差距，联系自己的分管工作，谈谈自己出现问题的根源和将要采取的整改措施。不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
从“春天行动”所取得的业绩来看，支行班子是一个团结的班子、进取的班子、务实的班子。班子成员之间能够注重沟通与协作，营造了奋发有为、辛勤向上的工作氛围，全行各项工作健康、快速、有效发展。事实证明：只要我们有一个好班长，有一个好的战斗集体，班子成员之间相互理解、相互支持，工作配合默契，大家都能够按照各自的分工尽心尽力、尽职尽责地工作，我感觉，工作虽然忙点、累点，但我们的工作是快乐的，心情是愉悦的！
1、学风方面。一是理论学习还不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。拘于日常事务多，用在学习上的时间少。二是业务学习还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，而是侧重于分管工作有关的内容，只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏系统性、全面性。
2、思想作风方面。一是对加快发展的紧迫感和责任意识还不强，对树立科学发展观理解不够深刻。二是在抓新业务发展上还程度不同地存在思想不够解放、观念陈旧、开拓精神不强的问题。虽然在具体工作中对于新业务发展的重要性有较高的认识，但是对于如何更好地搞好新业务，如何适应市场化运作的要求去抓新业务探讨的还不够，制约我行业务发展的瓶颈问题还没有得到根本解决。
3、领导作风方面。一是满足于干好份内的工作，对自己分管的工作关注的多，对其他工作的关心、关注比较少；二是对部门抓中心工作要求督促比较多，对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少；三是工作有畏难情绪；四是在有些工作中，与其他副职沟通、配合协调不够；五是工作方式方法和有些小节问题还需进一步改进。
4、工作作风方面。
一是服务观念不强。主动深入基层开展专题调研比较少，主要表现在对员工反映的热点问题批转有关部室去解决的多，自己亲自下去了解情况、解决问题的时候较少。
民主会讲话稿篇二
这次民主生活会开得很好。大家结合分管工作和自身实际，各抒己见，畅所欲言，对今年以来全局各项工作的评价客观公正，对自身分管工作的总结实事求是，对自身存在的问题和不足的查找深入透彻，对今后的工作提出的建议合理可行，我感到收获很大。下面，我主要围绕今年以来全局总体工作情况及对今后的工作设想，谈谈自己的一些看法。
今年以来，在房地产形势严峻、房产管理面临挑战的情况下，局党组一班人团结和带领全局干部职工，按照年初制定的工作思路，自我加压，创新促上，优化服务，推动各项工作取得新的突破。主要体现为六个方面：一是以人本性服务为主线，服务质量进一步优化。今年以来，我们把“爱心房管、诚心房管、细心房管、用心房管”作为乳山房管精神，把“服务他人就是服务自己、尊重自己就是尊重他人”作为服务理念确定下来，贯彻到房管工作的方方面面，融入到全局每位干部、每个岗位、每项工作中去，为提升房产管理工作服务水平注入了新的内涵。同时，通过广泛征求意见建议、开设网上房管论坛等形式，转变工作作风，提高服务效率，创新服务举措，提升服务质量，有效提高了对外服务形象，在半年全市综合评议活动中，得到了社会各界的肯定，取得了很好的成绩。二是以人性化管理为抓手，机关建设进一步规范。从制定岗位目标责任制入手，将工作指标任务明确到科室，岗位责任明确到个人，建立健全了局党组每周工作例会制、挂牌上岗制度、学习制度、卫生管理制度、禁酒规定、ab岗工作制等近20项制度，使全局各项工作进一步规范，上半年在七一表彰中被评为优秀党支部。三是以业务创新为动力，管理水平进一步提高。紧紧围绕优化经济发展环境，致力于规范房地产市场秩序，不断创新业务管理程序，推出了权属登记告知申明程序，建立了商品房预售和商品房交易价格网上公示制度，使我市的房屋权属管理水平走在了全省同行业前列，为宣传乳山、服务乳山房地产业起到了很好的探索作用。四是以查堵漏洞为目标，工作程序进一步完善。针对房产交易过程中由于工作流程原因存在的疏漏，加强对交易双方出示的购房发票原件的审查力度，遏制偷税漏费的行为;加强对交易当事人身份真实性的审查力度，杜绝利用假身份、假证件交易诈骗的行为，开展交易课税评估，遏制虚报瞒报成交价格的行为。五是以城建拆迁为重点，保障能力进一步增强。立足全市工作大局，自我加压，攻坚克难，较好地完成了城市房屋拆迁管理工作，有效保障了全市城市上档升级综合整台工作顺利进行。特别是今年首例强制拆迁的顺利实施及城区西出口改造拆迁工作进展顺利，标志着我市城市房屋拆管理进入合法、严格、规范的轨道。六是以监督指导为手段，物业管理水平进一步提高。严格落实物业管理人员及收费、维修、保安、工程预算等重要岗位人员的持证上岗制度，提高物管队伍的整体素质。引导物管企业正确处理经营创收与管理服务的关系，对部分管理水平低、服务质量差、居民投诉较多、经营不善的物业企业，停业整顿，限期整改，推进全市物业管理不断走向规范和发展。上半年通过外出考察学习，初步拟定了物业管理收费规定、维修资金管理办法，下半年即将出台。
这些成绩的取得，得益于整个班子团结有力、积极向上、奋发拼搏，得益于全局干部职工立足岗位、创新举措、扎实开展工作，也得益于中层干部发挥作用、尽职尽责，协力共促全面工作，在此，对大家的辛苦和努力表示感谢!
在肯定成绩的同时，我们也应正视自身存在的问题和不足：与市委、市政府的要求相比，与兄弟部门相比，我们在服务大局、服务群众上还有待于进一步提高，在管理上还有待于进一步创新，工作作风还有待于进一步转变，特别是在服务中心、服务大局上还有待于进一步加强。这些问题的存在，有基础、条件、能力等客观因素影响，但也与我们的主观努力不够有关。
在此次民主生活会之前，我们广泛征求了党员干部职工对局党组以及局党组成员的意见和建议，并认真加以整理、反馈。其中既有对局党组工作成绩的高度肯定，也有我们工作存在的问题和不足，如：定期召开业务工作会议，加强工作交流、沟通;以活动为载体，增强整体凝聚力和向心力;适应工作需要，改善办公设施，更新办公软件;对涉及影响全局工作的事项，向上积极争取，早日落实;加强宣传，提高房管形象;关心困难职工，等等。这些意见建议都非常客观、中肯，这对我们继续做好工作，更好地履行职责，是很大的帮助和促进。针对大家提出的意见建议，局党组成员都要高度重视，本着只讲主观，不讲客观的原则，认真反思、理性分析，对一些好的建议将认真研究整改措施，拿出解决问题的办法。对老问题、急问题，将优先予以研究解决;对涉及面广、政策性强、影响大的问题，将组织力量仔细研究，协同各方面力量逐步予以解决。
下一步，要针对存在的问题和不足，按照上级要求，结合实际，以“站在新起点、实现新跨越”为主线，创新工作理念，完善工作机制，优化服务工举措，推动交易管理、产籍管理、物业、拆迁等项工作再上新台阶，开创“十一五”房管工作跨越发展的新局面。具体要做到“三抓三提升”。一是抓理念创新，提升服务质量。强化“服务无小事”的理念，把服务贯穿于房管工作的全过程，树立即时服务、限时服务、承诺服务的意识，积极探索主动服务、亲情服务、简约服务的有效办法，实现由表象化的被动服务向内在化服务转变，由程序化的机械型服务向创造性的理智型转变。二是抓程序完善，提升工作水平。进一步完善商品房的初始登记、交易等环节的程序，狠抓产权产籍管理和物业管理，加大拆迁统管力度，确保不出问题。下半年拟对农房管理、物业管理、商品房预售管理等方面进行探索和改进，以推动工作的提升和创新。三是抓机关建设，提升对外形象。继续推行考勤、考绩、考评制、优秀服务窗口评比制度，落实首问负责制与差错追究制，开展房管有关的职称考试奖励活动，培养更多的业务骨干和行家里手.
民主会讲话稿篇三
今年以来，我在市委的正确领导下，通过认真学习胡锦涛同志在中共纪律检查委员会第三次全体会议上发表的重要讲话，为进一步加强机关作风建设，提高行政效能，树立良好的公仆形象，更好的为群众服务，通过开展这一次批评与自我批评的活动，检查自身的不足，以加改正。以“三个代表”的重要思想为指导，提高工作效率，转变工作作风，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。深入基层、深入群众，在思想、工作、学习、作风等方面均取得较大的提高，政治立场更加坚定，宗旨观念，组织纪律性和拒腐防变意识得到增强。现在，我就将这将近半年以来的思想、学习、工作等方面情况作几点汇报，欢迎各位领导、同志们对我多提宝贵意见。
领导干部要在作风建设中做表率，加强和改进党的作风建设，领导干部是关键。只有党的各级领导干部真正起到表率作用，坚决纠正不正之风，才能把党的作风建设提高到一个新水平。领导干部能否在作风建设中做表率，直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实和贯彻落实，领导干部起着主导和决定性的作用。因此，领导干部应自觉抵制不正之风的影响，保持健康向上的生活方式，培养良好的生活情趣。应自觉接受党和人民群众的监督，在任何情况下都要做到“自重、自省、自警、自励”，作为必须遵守的行为准则。应自觉强化廉洁自律意识，多用党员的标准对照自己，看看与党的要求还有多大差距。只有比出不足，才能比出动力，比出自觉做表率的责任感和紧迫感。要克服“小节无害”的思想，不要因为是小毛病，无伤大雅，就不注意纠正;不要因为是小问题，群众反映不大，就自己放纵自己。要以对党的事业高度负责的态度，自觉坚持从严要求，从点滴做起，从小事做起，真正起到表率作用。
作为宣传部长，自己始终把坚定正确的政治方向放在工作首位，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和发展意识。思考得最多的问题是：如何带领宣传文化系统一班人实践“三个代表”重要思想，团结一致、解放思想、开拓创新，为加快江油脱贫、富民、工业强市构建和谐繁荣的江油这片热土提供能动、智力支持的问题。自己是这样想的，也是这样做的。今年以来，主要围绕全面贯彻党的十六大精神、“三个代表”重要思想和按照市委、市政府的工作部署，紧紧抓住发展的重要战略机遇期，大力弘扬求真务实精神，进一步理清了思路、明确目标，加快发展，年初我们确定了坚持一个统领、突出一条主线、努力抓好工业经济、招商引资对外宣传、市委市府重点工作的对外宣传、生态市创建和新农村建设五项重点工作。的工作思路。通过几个月的实践，目前，全市理论工作率先争强尽展创新领飞之势、社会宣传活化载体增强了感召之力、舆论宣传聚集江油全体党员和群众，擂响了造势强音、环境建设劲吹文明创建工作新风、文化事业彰显**市地方特色文化品牌，为全市解放思想、干事创业、加快发展营造了良好的舆论氛围，得到了****委宣部的充分肯定，我市宣传工作在全绵阳宣传思想工作总结给与高度赞扬和肯定，市民的物质文化生活水平和整体素质以及城市文明程度进一步提高，以文化展示城市魅力，展示唐代特色的李白文化。大力推动文化与旅游的相互融合，加快文化资源向文化资本转变，不断擦亮我市是“李白故里”，“华夏诗城”这张名片，提高城市文化品位、促进文明城市创建和适应群众精神文化需求的最佳结合点，进一步提高广场文化活动的水平，带动机关文化、企业文化、社区文化、校园文化的蓬勃开展。努力形成以报刊、广播、电视、互联网站等主流媒体为主线对外宣传出去，以文化广场、群众阅报栏体育场馆、图书馆、影剧院、李白纪念馆李白公园等宣传阵地、城区各个广场为载体，以丰富多彩的文体发展心智、陶冶市民文明情操增进交流、展示全市高尚文明的精神风貌提供广阔的天地。加强社区教育、开展社区服务、活跃社区文化等方面的作用。按照一社区一特色一品牌的要求，开展学习型社区、绿色社区、文化社区、温馨社区、平安社区等特色社区创建活动，优化城市细胞。
就我自己来讲，今年来，无论在工作上、在学习上、还是在生活中，我都严格要求自己，始终把握“六个方面”：一是切实找准自己的角色定位;二是不断地加强主观世界的改造;三是正确处理“公”与“私”的关系;四是努力实践“三个代表”重要思想;五是自觉接受各方面的监督;六是正确对待手中的权力。具体讲：在理论学习方面。尽管日常工作很忙，但是从未放松过学习，对于党的路线、方针、政策，以及中央、省、市的安排部署，做到及时学习、及时贯彻，切实抓好落实。今年按照省市委要求，主要锦涛同志在中央纪委第三次全会上的讲话，中央纪委第三次全会工作报告和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关内容，将自己的思想和行动切实统一到十六大和全面建设小康社会的奋斗目标上来。同时，注重加强知识积累和经验积累，不断丰富自己的知识和提高工作能力，增强理论素养，学以致用，用所学理论解决实际问题，努力开创各项工作新局面。在政治思想方面。坚定正确的政治信念、坚持正确的政治方向，与党中央保持高度一致，确保党中央和省委、市委的重大决策部署在得到及时、坚决的贯彻落实。作为班子的一员，时时处处维护一把手的核心作用，时时处处维护领导集体的形象和权威，注重主观世界改造，不断提高领导能力，始终坚持解放思想，实事求是，开拓进取，切实做到勤学习，不断改造自我;多实践，不断充实自我;宽胸襟，不断锤炼自我;严自律，不断完善自我;讲奉献，不断升华自我，充分发挥宣传部--参谋部的作用，积极为市委决策出主意、提建议，推动工作落实。同时切实引导好全市的舆论导向，把好正确的政治方向，使全市党员干部在发展**经济的征途中不迷路偏航。
在作风建设方面。坚持把各项工作往深里做、往实里做、往群众心里做，切实改进领导作风和工作作风，牢固树立群众观点，真正以群众的反映为第一信号，把群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、拥护不拥护作为一切工作的出发点和落脚点，做到诱发不安定的事不做、妨碍稳定、激化矛盾的事不干。最大限度地减少应酬活动，工作中不搞花架子，不做表面文章。坚持每周深入所分包乡村，为群众解决障碍经济发展的问题，帮助群众谋划致富路子。同时在部机关带头坚持民主集中制原则，充分发扬民主，正确处理个人与领导集体的关系，搞群言堂不搞一言堂，营造一个团结、民主、和谐、集体决策的良好氛围。重大问题集体讨论决定，确保决策的科学性与正确性。同时，加强与有关部门的联系、协调工作，充分调动了各方面积极性。
在廉洁自律方面。一方面，坚持“两手抓，两手都要硬”，努力抓好宣传部门的党风廉政建设，深入开展警示教育。另一方面，增强自律意识，严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，清正廉洁、防腐拒变，切实当好廉洁自律的表率。努力搞好配偶、亲人和自己身边的工作人员，真正做到自重、自省、自警、自励。存在的问题和不足。虽然我市的宣传思想工作取得了很大的成绩，我自己也做出了最大努力，但和中纪委第三次全会工作报告提出的“四大纪律八项要求”相比，我自身在有些方面还有一些差距。一是在学习方面还抓得不够紧，满足于学到学过，而在深入学习上花的时间和精力不多。二是工作上有时还存在急躁情绪，市委作出决策后，要求立即抓落实，抓出成效。三是工作上感到效率不高，深入基层和深入实际还不够。四是调查研究工作还不深入细致，跑面听汇报多，蹲点和分析、解剖问题相对较少。这些不足之处，下一步我将加强改进，努力克服。也欢迎班子的成员多给我提意见和建议。
民主会讲话稿篇四
按照省市委的统一部署，今天县委班子召开以加强领导干部作风建设为主题的民主生活会。主要任务是，学习党的作风建设有关文件，特别是胡锦涛在中纪委七次全会上的重要讲话，深入查找领导干部个人在作风建设上存在的差距，剖析思想根源，提出整改措施，推动新一届县委班子在作风建设上取得新成效。
这次民主生活会开得很好、很成功。一是主题突出。与以往有所不同，这次民主生活会紧紧围绕加强领导干部作风建设这个专题来进行，特别是对照胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，深入查找领导干部自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的差距，主题十分集中。二是准备充分。县委对这次民主生活会高度重视，专门制定了方案，下发了通知，安排了三天自学和半天集中辅导，并以文件形式向县(县)区和县直部门征求了干部群众的意见。班子成员相互开展了谈心活动，同时精心准备了查摆材料。三是剖析深刻。在深入查摆的基础上，大家放下包袱，消除顾虑，以严肃认真的态度，从党性的高度挖掘了思想根源，做到了解剖自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛。四是整改措施具体。根据各地各部门征求到的意见、班子成员之间的谈心交流和自我查找的问题，每个人都制定了相应的整改措施，明确了整改重点，落实了整改责任，很有针对性和可操作性。五是民主氛围浓厚。大家都能够抱着改正不足、克服缺点的愿望，主动进行自我批评;从关心爱护同志的善意出发，认真开展相互批评。真正做到了坦诚相见，推心置腹，畅所欲言，既不回避矛盾，又不空泛议论，达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的。总之，通过这次民主生活会，班子每位成员都经受了一次党内组织生活的严格锻炼，思想上受到了一次深刻教育，收获很大。
二、加强领导干部作风建设的重要性。
党的作风，反映党的宗旨，代表党的形象。党的作风在很大程度上体现于干部作风。各级领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，决定着党的作风好坏，决定着人心向背，决定着党和国家的生死存亡。胡锦涛强调全面加强领导干部作风建设，不仅是对我们党“三大作风”、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等要求的丰富和发展，而且更具有新时期的针对性和指导性。
(一)作风建设事关科学发展观的落实。科学发展观既是理论观点，更是行动指南，是理论与实践的统一体。落实科学发展观，只说不做或者说一套做一套不行，必须转变思想观念、创新发展思路、完善工作方式、树立良好风气，必须真抓实干、力求实效。科学发展观要靠各级领导干部落实，因此，领导干部作风建设关系到科学发展观能否得到落实。
(二)作风建设事关社会主义和谐社会的构建。当前，引发社会不和谐的因素很多，其中一些是由部分领导干部作风不正造成的。形式主义、官僚主义等不良作风损害了群众利益，影响了党群、干群关系。同时，实现社会和谐的一个重点，是以党内和谐促进社会和谐，如果各级领导干部作风不正，党内和谐难以形成，社会和谐也很难保证。
(三)作风建设事关党的执政能力提高和党的先进性的保持。领导干部作风好坏，直接影响党的执政能力。只有不断加强作风建设，使各级领导干部做到发扬民主、团结共事、顾全大局、令行禁止，才能确保科学执政、民主执政和依法执政。同时，作为一个执政党，能否保持和发展党的先进性，也有赖于领导干部的作风建设。
(四)作风建设事关反腐倡廉工作的成败。领导干部作风是决定廉与腐的重要因素，也是区分廉与腐的重要标识。领导干部只有生活正派、情趣健康、秉公用权，才能做到为政清廉、干事干净，才能对所分管的领域、部门、单位的廉政建设和反腐败工作敢抓敢管，动真的，来实的。
三、下步工作意见。
加强领导干部作风建设，既是一个现实问题，也是一项长期任务。我们今天进行的集中学习和查摆剖析只是初步的，是全面加强领导干部作风建设的新起点，下一步还要按照中央和省委要求，继续抓好深化和落实，并重点在五个方面下功夫。
(一)继续在加强学习上下功夫。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是作风建设的重要基础。要牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为一种精神追求、一种良好习惯、一种思想风气，做到活到老、学到老、改造到老。要深入学好必读篇目，特别是《党章》、《中国共产党关于加强和改进党的作风建设的决定》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》和胡锦涛同志、吴官正同志在中纪委七次全会上的讲话等等，真正学懂弄通，掌握精神实质。要自觉成为学以致用的表率，坚持理论联系实际，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。
(二)在深入整改上下功夫。查摆不足是为了解决问题，挖掘原因是为了吸取教训。领导干部作风建设能否取得实效，关键在整改。要明确整改目标，核心是真正树立胡锦涛同志提出的八个方面良好风气。要抓住整改重点，关键是自我查找的差距和不足、班子成员之间相互谈心以及各地各部门提出的意见与建议，有什么问题改什么问题，什么问题突出就集中解决什么问题。要落实整改责任，县委班子从我改起，全县干部向县委班子看齐，力戒改小不改大、改表面不改本质。我们一定要端正思想认识，不仅整改的态度要积极，而且要以整改的实际效果取信于全县人民。
(三)在整章建制上下功夫。邓小平同志曾经指出：“制度问题带有根本性、全面性、稳定性和长期性”，“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法做好事，甚至走向反面。”所以，好的作风要有好的制度来保证。对已完备的制度，要认真落实、严格执行。对不健全的制度，要进一步加以完善。对需要建立的制度，要立足当前、着眼长远，抓紧建立。通过整章建制，形成用制度管人、管权、管事、管钱的长效机制。
(四)在总结正反两方面典型上下功夫。抓典型是我们党的优良传统，也是有效的工作方法。要围绕胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，结合齐县实际，积极培养和树立各个层面的正面典型，用群众身边看得见、摸得着的榜样，教育和引导各级领导干部转变作风。同时，还要结合改善经济发展环境，抓一批顶风违法违纪的反面典型，用以警示各级领导干部。新闻媒体要搞好宣传，开设专题、专栏，正面的大力宣传，反面的公开曝光，努力形成一种风清气正的良好氛围。
(五)在推进当前工作上下功夫。坚持统筹兼顾，坚持两手抓、两不误，必须把领导干部的作风建设与推动当前工作相结合，以新的精神状态、新的工作作风，推进各项工作的落实。一是抓好“三农”工作。树立常年抗灾夺丰收思想，加快备春耕生产，帮助农民做好资金、物资、技术和抗旱所需准备;抢抓大豆行情比较好的有利形势，加快余粮变现;按照中央和省里有关要求，不折不扣地兑现好各种政策性补贴;组织好农民素质培训，加快农村劳动力转移;推进新农村建设帮建工作，对接好援建项目，落实好援建规划。二是抓好国企改革。继续推进剩余的47户国企改革，突出抓好一厂、二厂、黑龙、齐翔、齐宏等大中企业的重组改制;指导好大中型企业已分离出来的辅业企业改革;启动厂办大集体企业改革试点，用好用足国家扶持政策，争取两年内完成改革任务。抓住新《破产法》即将出台的契机，深入研究政策，引导不具备改制条件的企业依法破产。三是抓好招商引资。全县招商引资会议刚刚开过，任务目标已经明确，要全力以赴抓推进落实。我在这里强调的是重视程度不能降、工作力度不能减、目标要求不能低，力争在大项目、好项目上取得新突破。四是抓好城县建设项目。现在临近施工的黄金季节，去年结转的工程要抓紧筹备开工，已经批准的待建项目要抓紧上马，重点抓好道路改造、冬运会场馆、新玛特广场、医学院新址、图书馆新址等重点工程。严格落实“四制”要求，确保工程标准和质量。进一步健全完善经营城县配套措施，实现城县资源效益最大化。五是抓好社会稳定。实实在在帮助群众解决生产生活问题，多为城镇下岗职工、低保户和农村“五保户”、贫困户办实事、办好事。加强信访工作。近来，群众上访有抬头趋势，要引起高度重视，按照责任分工抓好调处，把上升的势头控制住，及时调处化解各种矛盾纠纷，坚决制止越级访，努力减少集体访。加强社会治安综合治理，依法严厉打击各种违法犯罪活动。认真落实安全生产责任制，加大生产、交通、防火以及食品、药品安全等专项整治力度，及时消除隐患，杜绝重特大事故的发生。
民主会讲话稿篇五
根据中央、省、市相关文件精神，按照县纪委、组织部《关于召开20xx年度县委民主生活会的通知》安排，对照具体要求，我就本职工作、发扬党的优良传统、遵守换届纪律、廉洁从政等几个方面，将近年自身在坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风方面的情况作个汇报。
一、近年来在工作、学习、作风上的情况。
正确的理念、优良的作风主要体现在行动上。近年来，无论到哪个单位任职，我始终坚持以人为本执执政为民理念，始终发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，切实加强党性修养，团结带领班子成员，解放思想，迎难而上，廉政勤政，干一行爱一行，干一行精一行，不断开创工作的新局面。
(一)注重学习提高，坚定政治立场。无论工作任务多么繁重，我始终坚持学习，把学习作为提高素质、修炼心性、提升境界、坚定信念的有效途径。
一是十分注重政治理论修养的提高。工作中，我认真组织参与集中学习，补充党的基本理论;生活中，充分利用休息时间，阅读党的经典理论原著，撰写读书笔记，坚定了马克思主义信仰;珍惜每一次外派学习、考察的机会，把安排的内容学深学透。参加了今年10月市委党校举办的处干学习班，通过认真听课、记笔记，深入思考，理论水准得到提升，政治视野得到拓展，为民执政的能力切实提高。二是十分注重法纪廉政意识的增强。积极参加县委组织的各类廉政教育活动，重点学习了《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》以及关于党委换届“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求和规定。通过学习法规条文、观看警示光碟和上廉政网，强化了对国家重要法律、党纪条规、工作制度的熟悉，加深了对党纪、政纪、廉政制度的了解，增强了法纪廉政意识。三是十分注重向先进人物学习。重点学习了胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，听取了**市杨善洲式的好党员好干部先进事迹巡回报告会，结合胡锦涛的七〃一讲话和永州第四次党代会精神，进行了深入思考，进一步增强了宗旨意识。通过不断学习，我政治立场更坚定，廉政意识更强，是个让组织放心，让同志们信任赖的人。
(二)工作尽心尽职，努力服务民生。我在群团组织、政府部门、党委机关均任过职，无论在哪个单位，身处什么职务，我坚持从大局出发，拥护县委、县政府的决策，坚持以人为本，联系群众，充满激情，主动工作，真正做到了干一行爱一行。
任县商务局局长期间，广泛联系客商，开展招商活动，建立健全招商网络，构建招商外联平台。通过引进项目，初步形成了我县多元化产业格局，20xx年我县被省政府认定为“蓝宁道新贸易加工走廊”。近三年共发放家电下乡补贴500余万元，争取专项资金102万元，建设“万村千乡”农家店170家，中央惠民措施落实较好。今年3月任党校校长后，调动各方资源，充分发挥党校的作用，上半年举办培训班10期，培训学员1200余人，2项教科成果在市获奖，部分优秀课题列入省党校科研课题。现在任县委、宣传部长，在新的岗位，我坚持把维护县委权威，为群众搞好服务作为履职的基本要求，做好宣传工作，抓好分管工作。7月组织对抗旱救灾的情况进行全面报道，《**日报》连续用大版面刊登了**的旱情图片，红网天天有**旱情的头条报道，8月4日，央视新闻频道“朝闻天下”栏目对**的旱情进行了专题报道，抗旱宣传做到了及时、全方位和大力度，引起了广泛关注，达到了预期目的。8月中旬，配合市委，成功组织了全市工业发展现场会和“飞越**”大型航拍报道活动，重点宣传我县工业发展战略、企业典型和群众精神风貌，深度展示我县“十一五”的发展成就。9月，我县残疾人创业者***被评为全市“诚实守信”道德模范，医护人员***作为永州市杨善洲式好党员好干部巡回报告团5个成员之一参加了全市巡讲，被网络称为“最美护士”，精神文明建设得到加强，典型突出。及时传达、协助督办处理网情民意，切实推进了群众网上问政，网络舆情监管走向科学化。同时做好分管的招商工作，充分发挥自己在商务局工作多年的经验优势，不辞劳苦，放弃休息，南下北上，推介**，招商引资，推动发展。
(三)坚持廉洁从政，做到守纪自律。把廉洁自律作为执政为民的第一守则，把党风廉政责任制贯穿至工作的全过程，自己带头并监督单位职工、亲属模范遵守国法党纪，做到让群众放心。
一是严守纪律，维护风清气正换届环境。今年，自己模范遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律的相关要求，坚决贯彻县委决定决议，按照省市委和县委对换届工作的具体安排，自觉接受各方监督。换届期间，积极做好县委第十一次党代会的筹备组织工作，安排宣传报道，保证了换届工作顺利进行。通过正确宣传引导，为市第四次党代会的召开营造了良好氛围。二是践行准则，树立清廉为政良好形象。把党纪政规和《廉政准则》贯穿履职行事的始终，没有任何违规选拔干部、突击提拔干部、超职数规格配备干部行为;没有干预和插手项目建设工程招投标、政府采购、规划审批等行为;自己没有同时也严禁亲朋好友借自己的名义投资开发项目、办企业、经营餐饮娱乐等。严格遵守“八个严禁”和“52个不准”，按要求认真报告个人有关事项。八小时之内规规矩矩，做到正确行使权力，切实为人民服务。八小时之外洁洁白白，自我要求甚严，无不良嗜好，把时间放到书画、读书上。三是坚持原则，保持共产党人艰苦奋斗本色。慎独慎微，以身作则，清贫守志，不忘根本。始终保持艰苦朴素、勤俭为民的本色，生活中勤俭朴素，不讲阔气，不摆排场，不搞特殊化。不仅自己并要求单位干部职工做到在工作、学习、生活中始终保持“四心”，即：对待工作保持进取心，对待进退保持平常心，对待利益保持淡泊心，对待组织同志保持感恩心。按照“一岗双责”要求，坚持抓班子、带队伍，对干部职工生活上常关心，工作上严要求，不断转变作风、提升效能、强化服务，树立规范有序、务实高效、敬业奉献、以人为本、廉洁为民的机关形象。
二、正视问题，深刻反思。
每个人都有自己的局限性。通过深入基层调研，广泛征求意见，与主要领导和班子成员谈心，交换思想，对照先进典型杨善洲的事迹，对照党的优良传统，经认真剖析，认识到自己在一些方面与组织的要求和群众的期待还有差距，以人为本执政为民的理念还不牢固，密切联系群众的优良作风没有完全展现，具体存在以下问题：
(一)理论业务学习仍需深化。虽然一直注重学习，有主动抓学习的意识，但是因工作性质原因，经常忙于处理事务，特别是主持商务局工作期间，外出招商的时间占了工作生活的大部分，很难抽出专门的时间用于理论学习，制定的自学计划有时半途而废。在学习内容上，过多注重工作实践经验，忽视了专业知识的积累，对现代市场经济知识和高新科技知识，以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。有时学习时贪多图快，所学的内容未能及时消化，不能很好地用于指导实践、破解难题，有学用脱节的现象。
(二)工作能力有待提高。任县委后，作为县委领导班子主要成员之一，领导层次从具体执行转向注重决策，工作内容从抓具体事务转向抓面上工作，担子更重了，责任更大了。虽然有务实作风，有较强的学习能力、应变能力、协调能力和新和力，但面对新情况、新问题，要彻底完成角色转换，需要一个过程，新的角色对自己洞察形势、驾驭全局、协调调度等方面工作能力提出了新的要求。
(三)创新精神有待增强。一是存在认为自己新进县委领导班子资历浅的顾虑，工作上需要甩开顾虑，放手干事。二是对分管工作调研不够，办法点子不尽科学，特别是市委、县委对经济社会发展思路作出了新定位，全县的产业发展立足于“**品牌”，因此招商引资工作的重点、方向都要相应及时调整，进一步创新思路，以推进工作。
(四)作风有待改进。由于分工原因，自己工作中跑企业多一点，联系农村基层群众相对少一点，平常想方设法抽出时间深入到乡镇、村组、社区调研，尽力处理解决基层群众反映的具体问题、困难，但因为精力有限，群众工作做得不够细、不够实，仍然有待进一步加强。
三、认真整改，不断进步。
有过就改，善莫大焉。站在新的工作岗位，今后，我一定要针对自身存在问题认真整改，真正做到坚持以人为本执政为民理念，切实发扬密切联系群众优良作风，继续努力，以更加振奋的精神状态，为党、为国家、为人民做好工作，做点贡献。
(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。今后要毫不动摇地把理论武装作为宣传工作主抓手，把学习作为终生的第一需要，千方百计挤时间学习，不断更新知识结构。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新实践和发展，大胆解放思想，不断开拓创新，切实提高创新能力、履职能力和执政水平。
(二)强化宗旨意识，提高服务人民的水平。牢固树立正确的政绩观，经常深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，及时反映和解决群众生产生活中存在的困难和问题，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。紧紧围绕县委工作重心，充分发挥宣传部门宣传推介、舆论引导、道德教育等职能，把更多工作、政策、视角、镜头面向基层，把群众需要、利益放在第一位，切实提高服务群众水平。
(三)转变思想观念，争当优良作风的表率。求真务实、真抓实干，增强工作的责任感和紧迫感。一是在改革创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，经常深入调研，把握规律，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就督促检查、一抓到底，扎实把各项工作推向前进;三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，用好的作风带动工作，干出成绩、干好事业。
(四)狠抓廉政建设，自觉作到防腐拒变。模范遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，做到自律自醒。不搞特权，不谋私利，大公为民。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，防微杜渐，保持本色，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象，做让群众满意的人民公仆。
以上是我的工作、思想汇报，也是自己对于坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风的体会和几点打算，一些不够深刻、不够具体的地方恳请批评指正，我一定虚心接受，认真整改，做好今后的工作，不辜负组织、领导和同志们的信任、期望。
民主会讲话稿篇六
三严三实专题教育活动开展以来，本人按照中心的总体安排，认真学习，并认真查找自身存在的问题。现汇报如下：
按照标准的格式应该从七个方面来总结，但是我没有按那个格式来，我从以下三个方面分析问题：
第一，修身做人方面。修身，是指修养身心，在工作和生活中要从善、博学、尊礼。在修身学习上，看"营养鸡汤"多，系统学习少，学习的主动性不强。在做人方面，我自己觉得太过实在，对任何人不设防，和朋友在一起有时候口无遮拦，有时候又有些愤青，这样很容易受伤。
第二，用权律己方面。作为收费部的副职，虽然没多大权力，但我还是慎言慎行，小心从事。有人说收费部的人走高速肯定不要钱，我可以肯定的说我每次走都交钱，而且收费部的每一位同志都交钱。但是偶尔会存在上面打招呼的情况，抹不开情面。
第三，谋事创业方面。有时候很有一番雄心壮志，决心把收费工作搞好来。但是受到收费部人员的限制，加之自身的能力和精力都有限，有些工作抓得不够实，有些工作仅停留在谋划而没有去实施。俗话说，打虎还得亲兄弟，也就是说抓好中心收费这个主业，收费部需要有一个好的团队。
（一）理想信念方面。我认为人一定要有理想和信念，没有理想的人生就像没有航标的船，不知道驶向何处。作为一名共产党员，应该有远大的理想和信念。理想信念是精神层面的东西，看不到摸不着，有时候很容易受到现实的困难、眼前的利益所干扰，使理想信念变得没有那么坚定。
（二）党性修养方面。党性修养好不好，我觉得关键在于学习。目前虽然单位也组织了学习，但是集中学习的时间很短，不能够学透学精。自学吧，有时候工作忙，有时候静不下心来，所以也没有做到很好的学习。
（三）权力观地位观利益观方面。权力、地位、利益，这三个方面对于我来说，我都觉得离我很远。但是我认为权力、地位和利益是很严肃的事情，每一位党员干部都要树立正确的三观，切不可以因一己私利把三观给毁了。
（四）道德品行等方面。我自己认为我的道德品行还过得去，当然这只是我认为，中国有句话叫"自丑不觉"。我想，在别人的眼中，我可能还存在很多的问题，我会把别人当成镜子，一点一点把不足的地方改掉。
主要从两个个方面努力：
（一）加强各种学习。学习是一种信仰和责任，不管何人不论何时都不能放弃学习。除了中心组织的学习外，我要把学习的重点放在平时，向领导和同事学，学习他们的才能和处事之道；向书本学，学习整治理论、收费业务等知识；向实践学，今年我会争取到收费站去呆一段时间，好好的学习一下收费业务。
（二）做好收费工作。作为收费部的一员，我决心今年要带好收费部这个团队，争取收费工作再上一个台阶。今年打算组织三期培训，即收费站长培训、收费班长培训、向阳花培训；打算开展三项劳动竞赛，即千万无差错能手竞赛、无差错班组竞赛和收费发卡速度竞赛。
我的发言完毕，谢谢大家！
民主会讲话稿篇七
一周的春节长假事后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状况欠安，心态有些懒散，干事有些焦躁。迎接“三会”之时，尽快辅佐员工收心、找到工作状况，显得极为主要。
精神，就是值得进修的身边表率。我们应该以这些通俗员工为楷模，死守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在渡过一个欢喜祥和的春节长假后，尽快收拾神色，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充实阐扬到工作中，以崭新的面容面临新一年的工作。
用责任收心。用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己，将思惟统一到集团公司的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。xx年水湖制梁场，面临的出产使命异常繁重，若何确保各项工作方针的实现，需要我们每个员工当真负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、闭环打点、执行到位。而这些，都需要我们当即着手，振奋百倍精神迅速打开工作场所排场，投入百倍全力推进工作开展，不能有一丝懈耽一分懒惰。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合筹放置、务实工作，既要当真思虑、周密放置，将年前工作与年后工作有机跟尾起来，又要将各项工作法子网尽早启动、及早推进、及早全力、务求实效，才不会耽延全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象形象，使全年工作再上一个台阶。
新年已过，让我们每小我都学会用楷模收心、用责任收心、用务实收心，耕种好春的但愿，争夺用一个精采的开局，迎接“三会”，为全年出产方针的实现吹响奋进的军号，为局公司向更远的标的目的成长支出自己的力量。
2一周的春节长假过后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。迎接“三会”之时，尽快帮助员工收心、找到工作状态，显得极为重要。
精神，就是值得学习的身边楷模。我们应该以这些普通员工为榜样，坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在度过一个欢乐祥和的春节长假后，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合用务实收心。常言道，“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。为此，每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施网尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。
民主会讲话稿篇八
自参加公安工作以来，在公安局局领导和派出所所领导的正确领导下，以及周围同事对我的帮助下，我始终以一名人民勤务员的标准严格要求自己，深入学习和努力实践“三个代表”重要思想、科学发展观和创先争优活动，围绕着为人民服务这一主题，严格依法行政，当好人民公仆，顺利完成了各项工作任务。
围绕学习实践科学发展观、创先争优等主题活动，认真学习邓小平理论、三个代表“重要思想”、科学发展观、创先争优，不断增强在实践中贯彻落实相关精神的自觉性和坚定性，增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强大局意识、责任意识、机遇意识、创新意识和服务意识，牢固树立正确的人生观、价值观，不断提高理论素养和党性修养，提高思想政治素质和领导水平，提高贯彻执行党的路线、方针、政策和各项决策措施的主动性、自觉性。同时，努力在工作中加强学习，虚心向老同志、身边的同事学习，面对新的工作任务，不断探索进取，不断增强政治和大局意识，坚定服务于大局、服务于基层、服务于群众的思想信念。服从党的指挥，增强执行力，不计较增加工作量。系统的学习党和国家关于财公安作的方针、政策和法律法规，不断提高依法行政的自觉性，广泛学习当代科学技术知识、法律法规和文书写作等，不断改进工作方法和和工作作风，进一步提高为人民服务的本领。
二、依法行政，忠实履行职责。
依法行政是公安部门必须遵循的基本准则，也是一名人民警察必备素质。担任**派出所民警一职，着重在以下几个方面忠实履行职责。
(一)强化服务意识，提高服务水平。
派出所的工作很大程度上体现在为政府工作服务、为各部门服务、为群众服务。针对工作特点，我要求自己要当好参谋员、信息员、宣传员和服务员，做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤力争使工作做到更高、更强、更优。比如我们要协助对流动人口的管理和服务，而城市流动人口分布复杂、工作差别大、活动规律性不强、流动性大等特征要求我们必须经常到各家、各机关单位及各经营场所走访摸底，造册登记。有时我们到居民家中走访摸底会遭到不理解和抵制，对此我和其它同志都能做到热情积极，并力所能及地做好劝导工作，决不将矛盾上推。坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”和指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。办理户口也是人民群众的一大需求，因为户籍制度变化等问题，人民群众户籍遗留问题很多，户籍制度的优化升级正是靠我们普通民警一件一件办理出来。在工作期间，我负责**县**、***、***、***四个居民点的户籍工作，平均一日需解答或办理一个户籍问题，细心认真的为人民群众处理户口问题，多次帮助遗漏户口的人员依法依规办理补登手续，解决其工作生活难题。在20xx年第六次人口普查工作中，走访近四百户家庭，密切警民关系，对近千人进行信息采集工作。在近期的换发二代身份证工作中，连续一个星期，通知联系近二千人次，与群众做耐心细致的说服工作，告知其按期换领。
(二)深入开展打击违法犯罪活动，维护社会治安。
惩恶扬善是警察本色。社会治安的维护、千家万户的安全和幸福和我们的工作息息相关。我做在的派出所是定远县县城三大所之一，日接警量在十起以上，所民警按三天一班实行值班制度，我也参加值班备勤等工作。在工作中按照上级部署，能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动，坚持严打精神，做好各项打击防范工作。在平时接处警工作中，对群众矛盾柔和处理，调解人民内部矛盾，以以人为本为原则，构建和谐社会。对特殊人群比如醉酒人员、精神病人，在接处警时以高度的责任心耐心安抚，并将其送回家中，保证人身安全。对待违法犯罪活动，绝不姑息，在工作当中参与办理或主办***殴打他人案、***宾馆不按规定登记旅客信息案、***财物被损毁案等各类案件近百起，维护法律的权威，有力的净化了辖区社会风气。坚持打防并举，坚决遏制盗窃案件的发生，从人民群众身边的小事做起。加强对违法犯罪的排查摸底工作。根据上级安排，采取实地走访、信息排查的方法，为派出所提供各种信息。大力宣传相关的法规政策，并听取群众意见和情况反映，及时整改存在问题和调整管理工作的思路，根据实际情况，结合严打斗争和专项整治行动，反复多次对辖区内的出租屋、工地、工棚、旅馆等容易藏污纳垢的地方进行清查，消除治安隐患。同时作为所里唯一的法制员，我平时需对全所案件办理情况进行把握，考核案件办理情况，及时指出办案不妥之处，要求整改，并对所里撤案、取保候审、监视居住等案件进行审核。
(三)多措并举，维护社会稳定。
始终坚持“稳定压倒一切”的指导方针，把维护稳定放在首位。积极预防并妥善处置群体性事件，密切重视社会动态，有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层，维护了辖区的社会稳定。做好各项重要期间的防护工作。按照上级的统一部署，认真贯彻落实重要会议期间的各项防护措施，密切注视社会治安动态强化信息收集，确保辖区社会治安稳定。加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作，同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治，此外，积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和巡逻防范等积极措施;另一方面重点抓好以吸毒人员、刑满释放人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作，及时了解掌握戒毒人员的、刑满释放人员的情况，加强对此类人员的教育和引导工作。在重大突发性事件中，听从指挥，勇于决断，合理处理，履行人民警察职责，在各类拆迁活动中维持现场秩序，为各类大型文艺活动进行安保，参与花园湖工程等各项建设，为全县经济和社会的发展保驾护航。
(四)努力学习新的业务知识，积极履行公安职能。
面对新形势，在社会转型期，法律法规日新月异，要不断学习新的业务知识，才能履行工作职能。不断学习新的法律法规，深入吃透理解，为法制工作提供依据。积极参加各类培训、比赛，在培训比赛中向优秀学习，提高自己，在市公安局举行的法制员比赛中，我参加的***公安局代表队获得第一名，个人获县局嘉奖。工作中有疑难问题，及时请教，不给自己留下知识盲点。工作之外不予放松，养成自学习惯，参加并通过全国司法考试，获法律执业资格。“缺什么，补什么”，平时发现公文写作是我的弱项，在工作中有意思加以提高，多看多练，自己的多篇报道在县局网站发表。不断充实自己，做一个新时期学习型的公务员。
三、廉洁自律，率先垂范，做好表率作用。
作为一名公务员，要言行一致、表里如一，注重自己的行为规范，用实际行动作出表率，才能在群众当中树立起执法威信。为此，按照中央的要求和公务员行为规范，严格要求自己，把廉政建设落实到工作业务和生活实际的每一个环节，努力按照党员干部廉洁从政的各项规章和要求。“管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃;管好自己的手，不该拿的坚决不拿;管好自己的脚，不该去的地方坚决不去”，努力做到堂堂正正做人，清清白白为官，勤勤恳恳办事，认认真真履职。在遵守纪律和规章制度方面，严于律己，努力做到廉洁从政，勤政为民。
四、切实改变工作作风，踏实肯干。
以高度的工作热情，保证了警令畅通，做到令行禁止。正确行使手中权力，主动接受监督。我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。
五、存在问题。
在各方面的指导和帮助下，自己为党为人民的事业做了一些有益的工作，尽了一份应尽的责任，尽心尽力履行了一个人民警察的职责。但是在工作中还有一定的差距和存在的问题，主要表现在：
(一)理论学习系统性及深度不够，运用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观准确认识、分析客观世界和改造主观世界、用科学的世界观和方法论分析问题、解决问题，开展工作等方面还存在着差距。
(二)解放思想，开拓进取的力度还不够，面对市场经济新形势下，公安工作的新情况、新问题及时转变思想、调整思路、创造性的开展工作还做的不够。
(三)在工作中有急躁情绪，办事有时蛮干，不注重方式方法，开展深入细致的思想政治工作还做的不够，深入基层调查研究、督促检查落实还做的不够。
针对存在问题，我决心在今后工作中认真加以整改，完成好领导交办的各项工作任务。
民主会讲话稿篇九
各考察组成员、干部职工、居委村委书记、主任你们好：这次召开民主生活会，是认真践行“三个代表”重要思想，也是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报：
一、加强学习，全面提升自身综合素质。
本人今年1月份从村委干部进入东坪镇党委班子成员以来，按照镇党委、政府班子分工主管农业、林业工作，本人利用工作之余加强对党的方针、政策路线、法律法规及“三个代表”重要思想的学习。通过学习，提高自身的政治鉴别力和政治敏锐感，用正确的理论武装自己的头脑，政治上同党委、政府保持高度一致。在实际工作中，能够以身作则，切实摆正自己的位置，遇事及时向领导请求汇报，时刻注意同领导和同志们的团结，本人任东坪镇党委委员的时间较短，在工作决策中虚心听取不同意见，尊重同事和基层同志的建议，相互学习，取长补短。
二、履行职责，做好分管的各项工作。
任职以来，本人为了尽快地了解镇情，熟悉工作，与农。
业办人员的同志下到农村中去，深入基层，听取民意，对于分管的工作，经常与各工作部门或单位的负责人进行沟通了解，加强专业知识学习，尽快熟悉自己主管的工作。
（一）林业方面。
近半年来，主要抓好林改验收的收尾工作，和护林防火工作，一是积极与县要改办的领导和人员沟通，不懂的地方请县林改办人员下来指导，使东坪镇的林改工作按照县林改办的要求理顺好，为维护村民的利益和人民生命财产安全，严格执行县政府的防火戒严令，经常派人到各村委宣传护林防火工作，挂横幅等，做好群众思想工作。
（二）畜牧业方面。
今年上半年由于其他镇出现了“口蹄疫”疫情，而东坪镇又地处县城边陲，因此防疫工作任务非常艰巨，在听取县农业局召集的会议情况后，立即回到镇里向镇委书记、镇长汇报，并召集镇畜牧所的人员开会落实防疫措施，按照县农业局的文件精神，做到“四到位”和按照“镇不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的要求，确保猪、牛、鸡等的免疫密度达100%，通过镇畜牧所工作人员的努力，东坪镇未出现一例口蹄病疫情，为确保畜牧业的发展起到一定作用。
（三）农业方面。
水利计划，指导农民科学种田、聘请县农业专家到我镇村委为农民授课，积极组织农民做好抗旱工作，确保了农业前提工作，为农业增收打好了基础，提供了保障。
（四）挂点村委方面。
本人挂点的是汤盆村委，在挂点村委工作期间，本人能与其他挂点干部及村委会成员一道按质按量地完成党委、政府交办的各项工作任务，如计划生育、社会维稳、人口普查、森林防火等。并于今年3月份顺利完成第五届村两委换届工作，产生新一届两委班子。
三、尊重同事，团结协作。
睦相处。
四、厉行节约，廉洁自律。
作为一名党委委员，自身说法与否将影响到工作的开展和党委的形象。为此，本人十分注重自身的廉洁自律，努力提高修养，确保做到清正廉洁、勤政为民。上任以来，本人自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定，严格控制公款吃喝，严禁铺张浪费，明确接待标准，严格控制接待范围。
五、存在问题及今后打算。
尽管本人兢兢业业工作，踏踏实实做人，但本人深刻意识到，自身对工作方面还欠缺经验，在工作中仍存在不足，主要表现在：一是加强自身学习方面不够；二是组织管理水平仍需进一步提高；三是在分管工作中对部门督办、落实的力度仍欠缺；四是处理新时期“三农”工作的经验不足。
针对以上不足，在今后的工作中将加以克服，把各项目标和措施落到实处，不断提高工作能力，使各项工作更上一层楼。
民主会讲话稿篇十
各位领导大家好，在过去的一年里，我们井下技术服务部在公司领导班子的正确领导下全体人员团结一心，合格完成了海洋采油厂油水井作业施工时井下工具的起下和安装工作和新工具的组装和性能检测，圆满完成2013年的各项生产任务，并被评为集团公司先进班组。回顾2013年，我作为分管完井工具技术服务班组的成员之一，想从完井服务方面谈一下想法和看法：
抽检，利用冬季天冷时将新到井下安全阀搬到车间外的场地上，检测其液控系统压力在低温下的变化,凡是不符合要求的及时与供销结合将问题反映到采油厂。3.实现技术创新，改进改良多种工具：1）设计制作可移动式井下工具试压安全防护装置：通过工作实践，在井下工具性能检测过程中，特别是在检测高压时，为防止工具两端的接头、试压堵头脱扣飞出发生事故。如2012年11月5号发生自洁除砂器在检测本体密封时，上接头在压力升至4500psi左右时脱扣飞出撞击到车间北墙角的暖气管线上，并在管线上撞击出一个直径两厘米深度一厘米的坑，如果撞击到人的话后果无法想象；为防止类似事件发生，经过多次的充分的论证和研究，并依据各工具的特点设计制作可移动式井下工具试压安全防护装置，该装置采用六毫米钢板制造成长方形，为方便在试压过程中观察漏点用防爆玻璃在装置两边设立观察窗，即安全又便于观察，同时为了便于试压管线的拆装，防护罩上部护板为可抽拉的活动门，为了便于移动四角底部装有万向滑动轮，十分的便于移动；有效的防止了井下工具在试压过程中两端接口处压力泄漏伤人和接头脱扣造成的危险。2）自洁除砂器的改造：将自洁除砂器的外径由原来的三寸半改为现在的四寸，解决了自洁除砂器两端接头与本体丝扣连接处开裂的现象，并且提高了除砂能力；3）电缆保护器的改进：将电缆保护器两端的直角改为圆弧形削减了保护器与套管接箍处的挂碰，更加有效的保护了电泵电缆。
二、2013年工作遇到的困难和经验总结：
在2013年完井工具技术现场服务施工过程中分别有：cb6d-。
5、cb11na-。
8、cb812单、cb22fa-。
9、cb1a-。
7、cb11nb-。
7、cb11nb-12井起原井管柱时电缆封隔器在解封过程中封隔器的下接头在提升块处断脱，造成管柱落井。
鉴于以上这些情况，为了加大加强工具检测力度，下面说一下我的几点看法：
1、设立现场技术监督巡回检查。
为了更好地提高，新的井下工具和维修井下工具的检测维修质量，设置兼职的质检人员，现场监督井下工具的性能检测和维修工序，保证每道工序步骤确实做到位，确保所检测的井下工具合格率。同时由于所使用的井下工具都是采油厂提供的，厂家和型号更换频繁，为保留保全各种型号井下工具的技术资料，建立井下工具技术档案，此项工作由质检人员担任；技术档案包括工具的使用计划、检测计划、工具的工作原理、性能参数、检测记录单、检测人员、使用的井号、施工人员等都要录入汇总，以便于后期的查询，同时也是技术和经验的积累汇总。
2、加工制作各种直径的通径规。
为了验证井下安全阀、电缆封隔器、液控滑套、化学注入阀等新到井下工具各通道的内径尺寸是否符合要求，减少不必要的生产损失，制作一批多规格的通径规。同时，将其在工具检测记录单中作为一项检测标准，每次的检测必须要有各通道的尺寸标注，有一个通道不标注，视为本次检测不合格。
3、购置部分的螺纹检测仪器如。
螺纹单项检测仪、螺纹手紧紧密距等；能够自行检测新到的井下工具和提升短接的丝扣是否合格。
4、充分利用新购置的井下工具气密监测装置。
组织人员学习，尽快掌握设备操作方法和使用要领，发挥设备的优越性。
5、加大设备管理力度加强设备自修能力。
随着设备的使用年限增加，设备会不断老化，设备的维修工作量会迅速增多，为提高设备的使用率，使设备达到“三零三化”的使用标准，加强设备操作人员的学习与锻炼，多组织操作人员相互交流经验，充分发挥传、帮、带的作用；设备出现故障时要大胆拆解真正掌握每台设备的维修方法和技术要领；每次请外部厂家进行设备大修和主要部件维修时安排专人学习，使每一位操作人员做到会使用、会保养、会维修，设备出现故障能够及时排出解决，使每台设备都能完好能用。
二、2014年工作思路：2014年完井技术部将实行“精细化管理”做好每一项工作预案，完善细节管理，紧紧围绕公司总部2014年工作思路，争取在班组管理和创新创效方面有所突破：1.利用工作之余加强班组学习。
技术方面：将完井工具服务施工工序操作标准、井下工具的拆装、检测操作标准以演示文稿的形式组织学习提高施工人员技能；思想行为方面：建议购置部分书籍如:责任胜于能力、责任等安全、作风就是战斗力、不找借口找方法、人际关系学等，通过看书学习改变人员心态，调动人员工作积极性，不要老是想着为谁工作，被谁监督着，很被动，也很辛苦；应想的是自己要学点什么，做点什么，就没了那种被动的感；不管最终是为人，还是为己，学会主动担当，有积极的工作态度去面对自己的工作，树立可贵的职业信念和职业习惯。篇二：务虚会发言稿2011年，项目管理公司在公司领导和有关部门的关心支持下，通过全体员工的共同努力，坚持以科学发展观为统领，注重与市场的紧密联系，以诚信的服务，不断完善内部管理，技术水平逐步提高，市场覆盖面逐步扩大，无违法违纪等不良现象，较好地完成了全年的各项工作，经济效益有了一定幅度的提高。目前正值项目管理公司新一轮大建设、大发展的起步阶段，各项工作千头万绪，千丝万缕，雨骤风疾，纷繁复杂，也想通过务虚会的召开，使大家充分认清我们当前面临的形势，进一步明确目标、落实责任，提振信心、抖擞精神，全面安排部署好明年的各项工作，在难得的历史发展机遇中勇挑重担，奋勇争先，大展宏图。今年的务虚会报告主要分为四个部分：
第一坚持管理提升，不断提高企业运营品牌。
当前项目管理公司已迈入全面快速发展的关键时期，在工作任务成倍递增、员工队伍迅速膨胀、地点增多、规模不断扩大的新形势面前，如何借助先进的信息化手段，进一步提高工作效率、规范工作流程、共享信息资源、辅助科学决策，成为当前管理工作的重中之重。建议公司聘请专家设立总工，对一些特殊工艺，构造复杂的组织设计和监理细则进行编制审核。并参加相关评审会，进行业务交底。牵头各有关部门共同实施编制监理细则和监理规划范本。逐步实现项目管理公司规范化、集成化的管理目标。
第二坚持效益优先，着力提升运营盈利水平。
要把提升企业的经济效益作为2012年运营管理工作的重点，应坚持提升收入和降本节耗两手抓，确保年度目标的实现。项目管理公司管理层大多是公建处职工，必然存在四平八稳，按部就班，按既定模式运作作风。绩效改革导致部分职工工作没有热情，没有激情，没有干劲。故应打破原来的管理体制，建立全面管理的业绩考核体系，监理组费用进行包干使用，相对承包。增加权限，承担风险。形成责、权、利相结合的机制，能较好的调动积极性，提升收入，降低成本。
第三强化队伍建设，建立人才库，形成人才梯队。
通过近几年的队伍建设，我公司形成了一定的人才梯队。在2012年中，要继续提高人才队伍素质，就要全面开展工程建设和管理职业人员的培训教育工作。按照实际履约能力动态调整用人资格，低职高能高聘，高职低能低聘，使得公司有一批拉的出去的监理组长，监理组长有一批负责任的专业工程师，专业工程师有一批能干的监理员。并据此履行责任，减少风险，促进其提高职业能力、责任能力。
同时应挖掘本公司人员的潜能，鼓励本公司人员取得国家注册执业资格，并按市场标准给予奖励，报酬。形成更加科学合理的人才队伍结构。并吸引社会人才为我所用建立工程人才库。
各位领导，同志们：
大家好！为贯彻落实xx公司2015年工作务虚会的精神，我公司积极落实，盘点2014年工作，总结经验，查找问题，初步分析2015年工作形式，谋划工作思路，确定目标，明确任务。现我代表我公司，将2015年工作务虚会内容进行汇报。下面，我将针对以下三点内容进行汇报。
1、拓展缴费方式，对缴费不便地区实现无线售电服务，在每个供电所营业厅都增设了自助缴费机的基础上，今年又新开通了多家邮政缴费一站通，实现了邮政代收电费业务，并且正在与xx协商，逐步实现网上缴费业务及银行代收业务，实现村村都有缴费点的目标，进一步确保电费回收与上缴。
单，让客户一次带齐，不让客户重复多跑路，并且在营业厅设专人加班加点办理该项业务，让客户切身感受到供电的优质服务和职工的爱心。目前共核对录入系统3744户，使这些用电客户及时享受到政府的优惠政策。并且这项工作还在一直继续。
（二）顺利完成营业区划分。
为了维护xx地区良好的供用电秩序，确保电网安全、经济合理运行，努力提高供电服务质量，积极促进地区经济发展，根据《xx公司2014年清理整顿供电营业区交叉供电实施方案》，我公司于8月6日完成了与xx公司交叉供电客户，此次移交给市公司客户为：专变客户xx户，综合变xx户，低压客户xx户。此项工作，经过充分准备，并与生产等各部门配合，在接交过程中没有出现投诉、曝光等媒体事件。
（三）运转顺畅，“三集五大”体系建设成效初显自2014年以来，我公司坚决贯彻上级关于“三集五大”体系建设的各项决策部署，将体系建设作为贯穿全年的中心任务，高标准、高质量、高效率地完成了“三集五大”体系建设目标，其成果显著。
1、人力资源集约化成效：我公司坚持以“公平、公正、公开”为原则，从严从细做好各岗位人员配置方案，紧密结合岗位要求与个人基本情况“因岗择人”。新模式运行后，机构设置符合“三集五大”要求，专业化管理增强，与上级业务部门相配套。
2、财务集约化成效：实现了业务流、资金流、信息流的优化统一，提高了财务管控水平。实施风险在线监控，将sap系统和财务管控系统有效结合，规范账务处理和集成业务处理。实施资本集中运作，健全完善了资产产权管控体系。实施预算集约调控，提升公司全面预算调控能力。深化资金集中管理，切实保障资金安全，达到了xx公司资金归集率为100%的考核标准。
3、物资集约化成效：优化了物资计划申报与审核机制，加强对采购项目是否具备采购条件审核把关力度。建立“多环节、多层级”物资平衡利库机制，完成公司下达的物资周转率。
4、组织构架更为扁平，业务管理更为专业。在“大运行”方面，实现了监控业务全面集中，公司调控中心监控人员由原来的21人缩减为9人，承担地区电网3座66千伏变电站的集中监控业务，效益提升133%。在“大营销”方面，管理由原“一部三中心”压缩为“一部一中心”，开辟“业扩报装”绿色通道，实施首问负责等制度。在“大规划”方面，我区农村配电网规划全部纳入xx配电网总体规划，规划项目列入xx公司规划项目储备库，使我区农村配电网实现科学、有序发展建设。在“大建设”方面，我区农村电网建设实现了跨越式发展，完成2013年农网工程建设，总投资xx万元，是历年来农网工程投资额度最大、建设项目最多的一年。在“大检修”方面，专业管理效能显现，特别是状态检修、配网带电作业能力加强，生产突发事故抢修次数大幅下降，全面实现了变电站无人值班。
（四）扎实推进教育实践活动，成效显著。
实清廉”为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，开展谈心谈话活动，并召开领导班子专题民主生活会，结合班子和个人对照检查材料、相互批评意见，深入开展了批评与自我批评；以基层党支部为单位，召开专题组织生活会，认真进行批评与自我批评，开展民主评议党员,分管领导还对党员干部作出指导和点评。通过深入开展教育实践活动查摆问题、开展批评环节的各项活动，全体党员干部职工坚持边学边查边改，真正做到了“两不误，两促进”，使活动取得了明显的阶段性成果。
（五）农电多经企业体制改革完成。2014年年初接到xx公司1号文件，为规范化管理供电公司多经企业，将其多经公司上交xx公司，归xx统一管理。我公司积极落实文件精神，就市公司出台的实施办法和管理细则，相应的制定了我公司的工作方案，按照其时间节点，开展了扎实有效的工作，成效显著。
1、资产分开方面：按照市公司的要求，开展了清产核资工作，主多之间产权清晰、权属明确，手续完备，“留、走、卖”资产处置比较合理，对多经企业存在的重大债权债务、法律纠纷、贷款担保及其它历史遗留问题能够进行有效清理，制定处置方案和风险防范措施。
完善；在多经企业法人治理方面，基本符合公司法的相关要求。
二、面临的形式及分析、存在的主要困难和问题2014年是我们砥砺前行，逆势而上的一年，取得的工作业绩让我们坚定了发展的信心，我们也清醒的知道，成绩是上级单位统揽全局、正确领导，我公司全体员工努力拼搏进取的成果。但我们仍然存在很多的问题，亟待上级部门协调，帮助我们，给予解决：
1、人才队伍建设不能满足发展的要求。
因“三集五大”人员调整，编制较少，人员力量薄弱，存在一岗多职，老龄化严重，专业设置不齐等现象，安全生产面临着巨大的压力和严峻的考验，增加人员编制迫在眉睫，建议上级在聘用人员时给我公司多配备各专业人才，缓解我公司的压力。
2、工程协调难度加大。
电网规划建设过程中，特别是城郊一带线路工程征占地受阻、赔偿费用越来越高，土地手续办理、跨越铁路和公路、环境评估验收等工作手续复杂、费用高、协调时间长，造成项目无法实施或项目变更较多，制约工程整体进度。主要是没有充分发挥当地政府、村组在农网改造中优化环境、协调矛盾的主导作用，没有依靠地方政府妥善解决处理农网项目实施中的投诉、阻工等问题。
3、部分法律、法规条例缺失。
合理安排干部配备，守住监管底线，平衡监管节奏，把握重点工作，做实亮点工作，确保实现改革初衷。
新形势下基层的定位及团队建设目标。
一、大力推进干部队伍建设。
要牢固树立“融合”理念。队伍建设上要把“人心”的融合摆在首要位置，加强干部生活的关心，密切同志之间的交流，让原来不同部门的同志从“人到一起”真正转变为“心到一起”。
二要坚持相互尊重原则，尊重他人意见，尊重他人工作，尊重他人劳动；
五要坚持谈心原则，注重感情交流；
六要坚持制度原则，坚持按制度办事，确保有章可循。
二、服务区域经济发展。
社会发展就没有出路。看不到服务企业对于区域的极端重要作用，看不到企业对于政府服务软环境的迫切需要，是公职人员的失职。在理顺企业、市场、政府关系上下功夫，在改善服务软环境上下力气。
我区定位为“体验式智慧化”商圈。高端定制服务。
三、
创新监管执法机制。
本轮市场监管体制改革，一个核心的出发点就是“监管重心下沉”，提升问题发现、应对、处置的能力和效率。业务开展上要充分领会新局的成立不是机构的简单拼凑、工作的单纯叠加，在工作熟悉阶段，从保证工作延续的角度可以维持原来的工作分工，但是要充分发挥业务骨干的传帮带作用，以战带训，尽快提高队伍的综合能力。
强化干部队伍的学习交流，尽快缩小监管知识面死角，实现执法人员一专多能，推动干部队伍监管和执法水平的共同提高。
二要处理好综合执法与专业执法的关系。综合性与专业性的关系。要进一步扩大工作视野，充分发挥综合执法优势；还要努力提高专业性监管能力，进一步提升专业监管效能，体现综合性、专业性的有机统一。
三要处理好单打独斗与协同作战的关系。
四要处理好客观现实与发挥主观能动性的关系。篇五：务虚会发言材料。
各位领导：务虚会发言材料。
根据公司召开务虚会有关通知要求，现就一分公司今年以来各项工作等进行汇报。
（一）今年以来的主要成绩做法。
今年以来，在公司党委、公司的正确领导下，分公司坚持以提高经济效益为中心工作，认真贯彻落实上级各项部署要求，采取有效措施，充分激发广大干部职工的积极性，分公司领导班子求真务实、团结奋进；基层干部勤奋敬业、脚踏实地；职工队伍同心协力、拼搏奉献。分公司自上而下凝聚力、向心力和执行力大大增强，较好地完成了公司下达的任务指标。总结今年各项工作，主要有以下几个方面的特点。
一、科学运行，内外兼顾，生产运行平稳高效。
截至目前，一分公司吊车计划完好率为80%，实际完成93.02%。实际比计划提高了13.02个百分点；卡车计划完好率为93%，实际完成95.22%。实际比计划提高了2.22个百分点。吊车计划工作率为60.7%，实际完成60.85%。实际比计划提高了0.15个百分点；货物吊装量计划65万吨小时，实际完成65.9万吨小时。完成计划的101%；卡车计划工作率为76.5%，实际完成72.72%。实际比计划降低了3.78个百分点。货物周转量计划3588万吨公里，实际完成3594万吨公里。完成计划的100.2%。2009年1月1日—11月12日，共完成生产路单21874张。黄河钻井内部用车15553台次，占总量的71%。其中早班车3369台次，加班车225台次，夜班车172台次。黄河钻井以外用车6321台次，占总量的29%。一分公司一至十月份收入预算为3108.2万元，实际完成2872.7万元，完成预算的92.4%，与预算相比欠235.5万元。其中外部收入预算为600万元，实际完成851.5万元，完成预算的141.9%，与预算相比超251.5万元。成本预算为5076.8万元，实际支出4537.3万元，完成预算的89.4%，与预算相比少支出539.5万元。利润预算为-1968.6万元，实际完成-1664.6万元，与预算相比减亏304万元，取得了较好的经济效益。
一是坚定大局意识，全力保证钻井生产需要。今年以来，面对严峻的市场形势，我们强调以保黄河钻井生产需要这个中心不能变，全力配合总公司及公司车辆调派室的工作，严格执行调度指令，不讲条件、不讲客观，克服一切困难力保早班、夜班和临时加班任务，有力地保障了黄河钻井的生产。二是加大对外部市场的开拓力度。今年以来，受各种因素的影响，黄河钻井工作量有较大程度的下降，为此分公司及时召开了市场运行专题会议，有针对性地提出了“上中下”三路市场攻关措施，通过多方面、多渠道了解外部市场用户生产用车信息，把握市场主动权，分公司在每周例会上对各单位外部市场组货情况进行通报讲评，把外部市场创收奖全部发放到中队一线干部职工，在广大干部职工的共同努力下，分公司前三季度外部市场收入预算为600万元，实际完成851.5万元，均超过了计划指标，有力补充了内部市场收入差额，最大限度实现了均衡生产。三是继续抓好优质服务工作。2009年度分公司继续开展了“服务质量深化年”活动，进一步巩固了服务质量成果，以优质的服务，扩大市场的占有量。一年来，我们共成功组织了注气队搬迁99次以及川东北、内蒙等大型和长途运输任务，不仅得到了用户的信任和好评，也给公司创造了良好的经济效益。
二、细化管理，强化考核，经营运行质量持续改善。
步规范要求。及时召开各阶段运费结算工作会议，对未收运费专门落实责任人进行了逐项清理。三是加大对基层考核奖惩力度。基层单位继续全面推行六路考核工作，对油材料消耗实行专项检查，单列考核，实施百公里油料消耗监察。1-10月份成本支出比预算节约539.5万元，完成计划的89.4%。油料比计划节约13.2万元，完成计划的98.4%。按照分公司制订的工资和奖金分配办法，加大利润考核的权重。四是加强岗位练兵，积极开展职工技术比武，为广大青工提供学技术、学知识，施展技术才能的交流平台，营造学技术、比素质的良好氛围。五是强化人力资源整合，外部市场取得新突破。按照油田“四定”工作要求，对人员结构现状进行分析，核定富余人员，在上级的关心支持下，分公司46名干部职工组建成立了物业队，承揽了锦华小区物业管理工作。通过各方努力和积极协调运作，物业队各项工作已逐步走向正轨，各项工作得到了社区领导及居民的一致好评。
三、明确责任，狠抓落实，安全生产基础不断夯实。
计划、有措施、有检查、有奖惩，确保活动收到预期效果。
四、查改结合，深挖潜力，设备整体状况明显提升。
通过近两年设备更新，目前分公司设备状况基本适应生产需求，为充分挖掘设备潜力，更好地服务生产，根据公司的要求，针对不同季节设备运行特点，积极开展了形式多样的设备整修活动，保证设备运行的可靠性和安全性；各车队、修保车间、技术、供应等部门密切配合，严格把关，针对新旧设备分别采取了相应的整改整修措施，对新设备以正规操作培训和管理维护为重点，提高操作维护水平，确保新设备优良的性能；对部分投产年限长、故障频发的解放卡车、吊车等设备，通过重点整修，以提高和恢复其性能和基本状态，突出了整修活动的针对性性和实效性。对进一步优化我们分公司的设备构成，改善装备水平，促进分公司发展起到了积极作用。
五、以人为本，服务大局，思想政治工作不断加强。
近百万元积极筹备公寓楼和综合办公楼的维修改造及投产使用，在上级的支持下，对油库、车间厂房、基层办公房屋、车场地面机关办公楼等改造维修工程正在施工中。为改善干部职工的生产生活条件和分公司整体面貌，打下了更加坚实的基础。五是加强稳定工作。实行稳定工作问责制，与基层签订稳定工作责任书，坚持稳定信息日汇报制度，加强与特殊人员的沟通，做好重点人物的防范，加强特殊时期稳定工作的力量，及时制定稳定工作预案，保持了大局的稳定。
（二）对存在的问题和面临形势的分析。
第一、今年在黄河内部工作量不足的情况下，分公司生产运行整体情况较好，但与计划指标相比，卡车工作率有所欠缺，生产运行效率还需进一步提高，人员、设备的潜能还需进一步挖掘；今年黄河外部市场收入占总收入三分之一左右，内外部市场的矛盾比较突出。市场观念还要进一步强化，驾驭市场的能力还要进一步加强；服务质量和水平还需进一步提高。
同时影响到收入的主要原因还有：一是部分吊车未投产，影响产值74万元，二是因工农关系扣车影响产值50.8万元；三是新投产的吊车返修影响产值8万元；四是未结产值63万元；五是不到位运费147.9万元。这些问题都有待于在今后的生产经营管理中进一步协调解决。
第二、一线司机紧缺的矛盾没有得到解决，目前一分公司50岁以上的职工接近30人，年龄结构不能适应岗位生产的需求，待司机情况突出，截至年底因待司机影响生产将达1500车日。今年新招收的10名驾驶员还没有全部到位，因大多数属于刚培训执照或没有开过大型车辆，一年内很难顶岗开车，不能从根本上缓解人员紧张的矛盾。第三、今年以来，安全生产保持了总体平稳的态势，但仍存在基层安全管理标准低、职工自觉遵章守法的意识差等问题，人的不安全行为、设备的不安全隐患还要进一步彻底清除。
民主会讲话稿篇十一
各位同志们：
今天召开干部述职测评大会，对符合副团职后备干部推荐条件的5名干部进行述职评议，同时也对全体干部的年度称职等级评定工作开展一次民主测评活动。对这次会议，支队党委高度重视，要求全体干部参加，规模之大是历年少有的。在此，我就本次干部述职测评工作讲两点意见：
对营晋副团职后备干部和其他干部年度称职等级评定进行民主测评，接受群众的监督和评价，是中央和总队党委的要求，也是干部考核提拔任用工作的重要途径。
首先，开展民主测评工作是支队党委认真贯彻落实《中国人民解放军现役军官服役条例》和《公安消防部队干部称职等级评定工作实施细则》的重大举措，也是对干部综合素质和履行岗位职责情况进行一次全面、客观、准确的考核评价，为下一步培养和推荐后备干部，强化干部队伍管理，激励监督机制提供科学的决策依据。
其次，开展民主测评是支队党委提拔使用干部坚持走群众路线的具体体现。坚持走群众路线，开门接纳群众意见，不仅是干部使用管理工作的方法问题，而且是一个重大原则问题，是群众观点和群众路线问题。只有敞开大门，坚定地相信和依靠广大官后，虚心听取意见，接受官兵评价，才能使干部使用管理工作真正符合广大官兵的要求，更好地促进部队的正规化建设。
第三，开展民主测评，是促进和深化干部使用管理工作的有力措施。对干部综合素质和履行岗位职责情况，取得的业绩，广大官兵有目共睹，最有发言权。通过民主测评，可以让各级干部尤其是领导干部清醒地认识到存在的问题和不足，有利于帮助各级干部更好地解决自身存在的差距，弥补不足，促进工作，提高工作效果。
这次民主测评会议的实质内容有两项，一是为推荐副团职后备干部进行民主测评；二是对全体干部的年度称职等级评定工作开展民主测评。支队党委召开测评大会的目的，我想和在座的各位同志一样，就是把支队调配和提拔使用干部的事情办得更好，更科学，更合理，不断加快我市消防部队建设发展的步伐。在两项测评内容中，后备干部测评工作是重中之重，关系到部队今后的长远建设问题，为了帮助大家了解情况，党委要求符合后备干部推荐条件的5名干部都要上台进行述职演说，时间是10分钟，希望大家认真听，并做好权衡对比，在了解情况后作出客观公正的评判。在测评中要注意以下几点：
一要树立大局意识，从大局出发做好民主测评工作。这个大局就是全市消防部队发展的大局，就是全市消防工作今后方向的大局，大家要从大局看问题、从大局进行评价。
二要用辨证地评判每一个参加述职述廉的干部，即要看到干部综合素质和履行岗位职责好的一面，取得的业绩，也要正视思想、工作、生活方面存在的问题，进行全面衡量和判断。
三要坚持实事求是，客观公正。在投上你手中的一票时，要坚决放下个人恩怨，从服务于消防部队建设的大局出发，保证自己所做出的评判实事求是，客观公正，使推荐出的每一个后备干部成为最好，最强。衷心祝愿他们都能成为今后推动消防部队建设发展的得力人才。
同样，对测评的第二项内容，即对全市消防部队的每一名干部进行职称等级评定时，我们也要坚持实事求是，做到客观公正，真实反映出干部的综合素质和履行岗位职责情况，为支队党委下一步加强干部队伍管理，合理调配使用干部，培养后备干部人才提供有力的考核依据。通过民主测评，促进干部队伍管理的规范化管理，督促各级干部大力转变工作作风，切实改进工作方法，进一步提高行政效能，有力地促进当地经济建设和各项消防工作的持续、健康发展。
同志们，无论是后备干部民主推荐工作还是干部称职等级评定工作，每一项测评都是政治性、政策性很强的工作，希望大家本着对组织、对干部个人发展进步高度负责的态度，认认真真的做好每一项测评工作，进一步深化干部管理工作的成效，使干部管理和提拔使用真正成为广大官兵满意的工程。
同志们：
按照的统一部署，县政协从今年月份起，历时半年对家垂直部门的工作进行了民主评议。这项工作已经过了宣传发动、调查摸底、自查自纠、督促整改阶段，今天召开民主评议测评大会，对所有被评单位的工作进行现场民主测评。对今年政协组织的民主评议十分重视，书记认真研阅了县政协《民主评议县直有关部门工作实施方案》，并提出了明确要求，会议决定将政协民主评议结果纳入、县政府年终对部门结账的重要内容。下面，我就本次测评工作讲三点意见：
一、统一思想，切实增强对民主评议重要性的认识
民主监督是人民政协的三大职能之一，也是具有中国特色的一种监督。实践证明，人民政协的民主监督是加强民主政治建设的有效形式；在新时期、新形势下，要拓展民主监督形式、拓宽民主监督渠道、拓深民主监督实效，必须不断总结经验，大胆创新民主监督的方法、内容和形式。这次民主评议县直有关部门工作，就是政协履行民主监督职能的一种创新。搞好这次民主评议，要求全体政协委员和被评议部门，切实从以下三个方面提高思想认识。
第一，民主评议是推动科学发展的客观要求。人民政协是中国共产党领导的各党派、各团体、各民族、各阶层大团结大联合的组织，政协组织开展民主评议，为进一步畅通民主渠道，为社会各阶层、各群体、各族各界代表人士表达愿望提供了条件。县政协开展这次民主评议，组织政协委员监督评议县直部门的工作，帮助总结工作成绩和经验，找准存在的问题和原因，提出改进意见和建议，可以上下沟通，理顺关系，集中民智，整合民力，凝聚民心，调动方方面面的积极性，促进我县各项事业的发展。
第二，民主评议是履行民主监督职能的具体体现。人民政协的民主监督是我国社会主义监督体系的重要组成部分。开展民主评议活动，是在民主监督实践中探索总结出来的一种新的重要形式和方法，是民主监督的扩展和延伸，是加大民主监督力度、提高民主监督实效的重要途径。在实际工作中，要深刻认识民主监督的基本特征，不断总结经验，创新监督方式，解决好“不愿监督”、“不敢监督”和“不善监督”的问题，增强民主监督的责任感和主动性，通过开展民主评议，切实履行民主监督职能。
第三，民主评议是促进部门转变作风、提高效能、优化环境的有力措施。我县县直部门及其工作人员绝大多数是好的和比较好的，为全县的改革开放、经济建设和社会发展做了大量工作，也取得了显著成绩。但还有少数部门和同志存在这样或那样的问题，如果这些问题解决不好，不仅会耽误事业发展，更会损害党在群众中的形象。通过民主评议，发现县直部门及其工作人员中存在的带有倾向性、苗头性的问题，有针对性地提出整改措施。这既有利于县直部门及其工作人员转变工作作风，提高工作效能，振奋精神，奋力拼搏，促进经济发展和社会各项事业的全面进步；又有利于全县各级干部勤政廉政，推动我县的民主政治建设，提高党的执政能力。
二、加强整改，切实提高民主评议政风行风工作的实际效应
从县政协平时联系、上次评议视察和刚才各单位汇报的情况看，全县各迎评部门总体上都比较重视民主评议工作，认真落实县政协民主评议工作方案，把民主评议工作与部门工作紧密结合，坚持两不误、两促进，取得了初步的成效，概括起来主要表现在以下五个方面：
一是及时传达会议精神。县政协民主评议县直有关部门工作动员会后，各迎评单位都相继召开党委（党组）会、行政办公会、中层干部会、全体干部职工会等不同形式、不同层次的会议，传达县政协会议精神，动员安排部署本单位的迎评工作，统一了本系统及二级单位干部职工的思想认识。
二是精心制订实施方案。各单位都按照《县政协民主评议县直有关部门工作实施方案》的要求，结合自身工作实际，精心制订迎评工作实施方案，明确指导思想、主要内容、方法步骤和工作举措。
三是专门成立相关机构。各单位都专门成立了由主要负责人挂帅的迎接民主评议工作领导小组，明确了分管领导，抽调政治素质高、工作能力强的人员组建工作专班，负责日常工作，这为各单位民主评议工作的顺利推进奠定了坚实的组织基础。
四是认真查摆突出问题。绝大多数单位向服务对象、政协委员、人大代表寄发了征求意见函，部分单位还设置了意见箱，开辟了网页，向社会各界广泛征求意见。有的单位还聘请了特约监督员，召开专题座谈会，现场听取意见。根据群众的反馈意见，大多数单位都认真进行了梳理，查找出存在的主要问题，并有针对性地制订了整改方案。
五是严格落实整改措施。在查摆问题的基础上，各单位都制定了整改措施，将整改任务落实到人，一些单位还建立了长效机制。通过整改，有力地推动了迎评单位的自身建设，干部队伍的工作作风和精神面貌有所改观，机关办事效率、执法执纪水平和服务质量明显提高，群众对各部门的工作满意度也在逐渐提升。
但在肯定成绩的同时，我们也要看到，一些部门和单位在工作作风、服务质量等方面还存在一定的差距和不足。主要表现在：一是个别单位对抓民主评议工作重视不够，工作流于形式；二是政务公开不全面，透明度不高；三是个别部门工作作风差，服务质量和办事效率低，不同程度地存在吃拿卡要，以权谋私等问题；四是围绕中心、服务大局的意识不强。因此，各迎评部门要正确对待这次民主评议的结果，对这次评议暴露出来的问题，要进行举一反三，认真反思自身工作，提出加强和改进的措施。整改措施要从全行业着眼，从现在着手，整个行业抓哪些问题，采取什么措施，达到什么要求，各单位都要心中有数，确保取得实效。
三、规范操作，圆满完成民主评议测评工作
民主评议是一项复杂的工作，组织协调的工作量大，社会参与的范围，群众期望值和社会关注度高，要达到预期目的，必须严明纪律、规范操作、精心组织、严密实施。我们这次测评就是要把各参评单位的工作置于各界人士的监督之下，彰显民意、体现民情，通过社会各界的共同评判，帮助各部门、各单位找差距、找问题、抓整改，这就要求全体参评人员坚持公开、公正、公平的原则，抛弃个人恩怨，充分体现民意民愿，填写自己神圣的一票。为此，我就本次测评工作提出三条要求：
一是更好地发挥以评促改作用。这次评议不是目的，而是帮助部门改进工作的手段。被评单位要以端正的态度对待，把关注点放在进一步了解民意、查找问题、深化整改上，使这次民主评议成为倾听群众意见、检验工作成效、改进工作作风、提高工作效能、优化发展环境的过程。
二是更好地发挥测评导向作用。参加今天测评的同志，具有广泛的代表性，肩负着全县人民的重托，在测评中，一定要站在全局高度，公正、客观地填写测评票。正确行使自己的权利，实事求是、全面、辩证地看待参评部门的工作，这也是对我们个人素质的一次实际检验。相信大家能够出于公心，从大局出发，用亲身经历和耳闻目睹的事，来验证、评判部门的工作，客观、公正地评出各单位的实际水平。
三是更好地发挥民主监督作用。参加今天测评的各位同志都是建设浠水的主人，肩负着优化环境的光荣使命，在日常工作中，要充分发挥民主监督的作用，正确行使好民主监督的权利，不遗余力地为优化环境做好政策宣传、信息反馈、监督举报、沟通协调等方面工作。
各位同志们，加快发展，时不待我。我们一定要增强责任感和使命感，坚持以评促改、改建并举，为全县的改革、发展和稳定大局，为营造我县发展的一方净土，为加快跨越发展步伐作出新的更大成绩！
今天我们在这里召开街道社保所民主评议政风行风测评工作会。刚才介绍了民主评议政风行风的工作情况，辖区党代表、人大代表、政协委员、服务对象、街道干部对工作情况进行了民主测评。测评结果将于近期在全区通报。为使大家进一步熟悉和了解行风评议工作，借这个机会，我向大家简要介绍我区行风评议工作情况和下一步工作思路。
按照市纠风办《关于—20xx年度民主评议政风行风工作的通知》（渝纠办〔〕4号）和《关于印发关于进一步加强民主评议基层站所工作的指导意见的`通知》（渝纠办〔〕3号）的要求部署，我区于4月启动了本阶段行风评议工作，区公安分局等10个具有行政执法职能的部门，作为重点行评部门，已于完成综合评定。全区12个街道的社会保障服务所，作为重点评议的基层站所，已进入了民主测评、综合评定阶段。其他自行评议部门也正在扎实有序推进工作。工作取得了以下成绩：
（一）完善“三项制度”，构建行风评议新格局。一是坚持“三亮”制度，树立评议“靶标”。在全区行评部门广泛开展“亮身份”、“亮作风”、“亮成绩”三亮行动，将宏观的行风政风评议量化为评价每一名工作人员的微观行为，为评议工作树立起明确的评价标的，截止目前，已实现全区窗口单位“三亮”全覆盖。二是建立“直报”制度，畅通工作渠道。建立覆盖全区各街道社区的88个政风行风监测点，对基层单位进行实时监测并将直报区纠风办，实现区纠风办对基层政风行风动态的及时掌握、处理和反馈。两年来，全区各监测点共报送信息余条，解决问题1200余个。三是完善考核制度，提高评议实效。着眼操作性、公正性、实效性修订《重点评议单位综合测评办法》等制度，对民主评议政风行风工作考核方式进行完善，居民群众和服务对象的测评分值占到了总分值的70%。
（二）用好“三大手段”，提升行风评议新成效。一是用好传统手段。坚持完善政风行风征求意见会、民主评议会等传统行评工作方式，两年来，共征求各行评单位在勤政廉政、依法行政、服务态度和工作效率方面的意见建议630余条，制定整改措施380余条。二是探索新型手段。创新实施“领导干部社区工作日”等行评工作新方法，区级领导每月第二周周二走进社区、企业，面对面听取群众、服务对象对于各重点评议单位政风行风建设的评价和建议，建立了群众与区级领导之间的“民意直通车”，两年来，解决政风行风方面问题200余个，处理开展政风行风建设不力的领导干部及工作人员6人。三是运用科技手段。积极推进“阳光渝中”网络问政平台、“114”阳光政务热线和“阳光渝中”政风行风热线电台为主要内容的“一网一线一台”建设，将全区各窗口单位及公用事业企业全部纳入平台运行接受群众评议及投诉，为群众开展政风行风评议提供便捷手段。
（三）建立“三支队伍”，增添行风评议新动力。一是建立政风行评检查员队伍。通过自愿报名、组织考察等程序，建立由政府特邀监察员、党代表、人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士组成的政风行风评议检查员队伍。负责会同区纠风办开展政风行风建设的检查评议工作，两年来累计开展监督检查134次，整改问题267个。二是建立“阳光渝中”一网一线一台听评员、网评员队伍。对各部门在“一网一线一台”工作中办理群众投诉、答复群众咨询的情况进行评价打分，促进一网一线一台的良好运行。三是建立“微笑服务天使”政风行风义务督查员队伍。聘请50名劳动模范、服务对象、居民群众、志愿服务者，以暗访的形式对各部门政风行风情况开展不定期检查，重点检查行风监测点反映情况的整改落实情况。目前发现问题43个，整改39个。
通过近年来的努力，我区政风行风建设取得了一定成效，去年政风行风评议民调满意率达到了%，但与人民群众的要求还有相当差距，下一步，我们拟从以下几方面进一步加强工作。
一是立足“管”。抓好政风行风，关键在行业主管部门。我们将督促各行政主管部门和牵头部门要切实发挥好牵头和引领作用，既管行业又管作风，既抓业务又抓作风。要有针对性地制订工作方案，细化内容、措施和责任，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是突出“纠”。针对本单位、本行业、本系统实际，真查真纠，切实把影响政风行风建设的问题纠准、纠实。在监督检查中，加大明察暗访和突击检查的比重，对于纠出的问题，要逐项进行整改，防止问题纠而不改，流于形式。
三是民主“评”。进一步督促各单位认真开展好民主评议工作，不断拓宽渠道，开门评议，广泛接受群众监督；扩大评议代表中普通群众、服务对象的比例，让普通群众、服务对象享有更多话语权；充分发挥人大代表、政协委员、政府特邀监察员、行风评议检查员等的参与和监督作用；公开评议结果，提高民主评议的影响力和推动力。
四是加强“建”。要结合政风行风建设中存在的突出问题，加强工作载体建设，依托在我区目前已建成的“阳光渝中”一网一线一台设置政风行风专栏，畅通群众诉求渠道，广泛接受群众对政风行风问题的咨询和投诉，展示政风行风建设成就，遏制不正之风滋生蔓延。加强政风行风制度建设，查找容易滋生政风行风问题点，寻根析源，建章立制，促进政风行风的长效建设。
同志们：
今天，召开副处级后备干部民主测评会，对推进****领导班子建设，促进队伍年轻化、知识化、专业化具有重要作用，体现了对我处干部队伍建设发展的重视与关心。此次民主测评对象为001、002两位主任，希望与会人员要认真行使权利，实事求是地填写，客观公正地评价。在这里，我简单提两点要求：
一要严肃对待、认真负责。对副处级后备干部进行考核是认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的重要举措，是全面践行科学发展观，切实提高选人用人公信度的客观要求。全体参加测评人员要充分意识到此次民主测评的意义，要以对本单位建设发展负责，对同志培养交流负责的态度，积极参与测评，为建设一支政治强、业务精、作风正、能够担当发展重任的高素质后备干部队伍建言献策，为****更好更快地发展提供人才保障。
二要实事求是、客观评价。俗话说得好，“干部选得准不准，要让群众审一审”。此次民主测评对象有两位，这是经过深思熟虑、全面考量、认真研讨的结果，大家务必要拥护支持。001、002副主任在本单位任职以来，能够扎扎实实、勤勤恳恳地工作，等方面都有所建树，成绩有目共睹。等下测评时，大家要摒弃个人的好恶和亲疏，以发展的眼光，看本质、看主流，客观、公正地评价，对组织讲真话、讲实话，切不可弄虚作假，随意抬高或贬低干部；要提高认识，全面、正确地看待被考核人员，为其打造施展才干、脱颖而出的平台。当然，也要根据实际情况，就他们在工作中存在的问题提出宝贵意见和建议，以利于干部考察组能准确、客观、公正地作出评价，为选好人、用好人创造条件。
同志们：
今天召开的中层领导干部民主测评会议，是公司今年召开的一次重要会议。会议的主要内容是：学习民主测评安排通知，发放测评表，进行民主测评和谈话。
下面，我就做好民主测评工作讲两点意见：
一、正确对待，充分认识民主测评工作的重要意义
首先，开展民主测评活动的主要目的是进一步加强公司领导班子建设，改进工作作风、提升管理水平、提高工作效率、增强干部能力，强化民主监督，推动各项工作又好又快的发展。
其次，开展民主测评是企业民主管理的具体体现。接受员工评价不仅是干部使用管理工作的方法问题，而且是一个重大原则问题。只有敞开大门，坚定地相信和依靠员工，虚心听取意见，接受员工评价，才能更好地促进班子建设，推动和谐企业建设，促进全年工作任务的完成。
第三，通过民主测评，可以让干部清醒地认识到存在的问题和不足，有利于帮助干部更好地解决自身存在的差距，弥补不足，促进工作，提高工作效果。
二、端正态度，认真负责的进行民主测评
这次民主测评的实质内容有两项，一是找问题为半年度工作述职做思想上的准备；二是对全体干部的半年度称职等级评定工作开展民主测评。
在测评中要注意以下几点：
一要树立大局意识，从大局出发做好民主测评工作。这个大局就是公司发展的大局，大家要从大局看问题、从大局进行评价。
二要用辨证地观点评判每一个干部，即要看到干部综合素质和履行岗位职责好的一面，取得的业绩，也要正视思想、工作、生活方面存在的问题，进行全面衡量和判断。
三要坚持实事求是，客观公正。在投上你手中的一票时，要坚持实事求是，做到客观公正，真实反映出干部的综合素质和履行岗位职责情况，为下一步加强干部队伍管理，合理调配使用干部提供有力的考核依据。
同志们，中层以上管理人员民主测评是政策性很强的工作，希望大家本着对企业、对干部个人发展进步负责的高度，认认真真的做好测评工作。
下面请行政部刘主任宣读测评活动的安排文件。
民主会讲话稿篇十二
各位领导，大家好！
按照上级党委的统一部署安排，经支部研究决定，今天召开我校的领导班子学习“约法八章”专题民主生活会。非常荣幸的是今天马书记也来参加我们的班子民主生活会，让我们对领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
在全省开展的党员领导干部学习“约法八章”主题活动中，我校全体领导干部将“约法八章”的内容与自身工作实际相结合，深刻剖析，认真自查。大家一致认为，“约法八章”是对各级领导干部提出的新要求、新准则，寓意深远。它简练而富有内涵，朴实而意味深长，有利于促进各级领导干部讲政治、讲大局、讲民主、讲团结、讲责任、讲发展。
如果说，校长是学校发展的掌舵人，那么，优秀的领导班子、优秀的党员干部就是护航人，为师生的可持续发展导航。多年来，我校领导班子能够率先垂范，和全体师生携手并进，学校品牌不断攀升。本学期开学至今，在大家的共同努力下，学校教学、德育、体育、后勤等各方面工作都有了长足进步。
教学方面——为促进青年教师成长，教导处开展跟踪听课活动，促使他们快速提高教学水平；为激发广大学生学英语的热情，教导处举行了英语朗读比赛，以赛代练，营造良好学习氛围；为在市教师素质赛上夺取佳绩，教导处加班加点历练五位参赛教师，力求比赛中展实力、显风采；为使学校教学特色活动更上一个台阶，教导处在各班开展“红歌”传唱活动，使教育教学活动双丰收……特别是在教研室提出“学案导学教学模式研究活动”开展以来，教导处主动邀请教研室领导到校听课，指导教学。我们还采用日常教学质量监控、领导上示范引路课、同课异构、学案联片教研等形式，营造浓郁学案导学研讨氛围，优化课堂教学结构，全面提高教学质量。
德育方面——开学伊始，教育处以仿照“非常6+1”砸金蛋的形式开展的开学典礼为本学期的德育活动砸响了敲门砖。在区教师节表彰大会上，学生们以饱含深情的朗诵、灵动活泼的舞姿向领导与老师表达了深深的感谢与衷心的祝福。中秋节、重阳节时，学生们以诵读经典诗词、绘制手抄报、感恩卡等形式感悟传统节日。除此之外，教育处还组织了“城-管进校园”、建队日采访老少先队员、科技馆参观、科技创新、师徒结对、交通安全教育等活动，为学生搭建了不同的展示平台，促进了师生的全面发展。
值得一提的是，学校的普九达标准备工作已经紧锣密鼓地开展。结合自身实际，我校专门组织人员召开多次会议商讨研究功能室装修改造事宜，并已着手开始设计工作。相信在我们的共同努力下，学校各功能室会以崭新的面貌呈现在大家面前。
体育方面——除正常的体育教学工作外，最令我们骄傲的是，我校获得了市校园足球邀请赛小学站的冠军！本次邀请赛由我校创意发起，并积极联系省市相关领导参加活动。作为市校园足球邀请赛的第一站，更作为我校“雏鹰杯”足球邀请赛的首届比赛，学校领导高度重视，各口领导积极参与，教练员运动员刻苦训练，大家以顽强拼搏、不畏强敌的出色表现最终赢得了比赛！本次比赛增强了我校将校园足球作为体育特色发展的信心，为推动阳光体育运动注入了一剂强心针。
后勤方面——除日常维修、安全排查外，后勤工作人员为给全校师生提供温暖的学习工作环境，近段时间以来，他们加班加点检测暖气管道，对于有问题的教室、办公室及时维修，使供暖工作顺利有序开展。
结合自身，我认为，要建设好一所学校，管理好一个班子，就要按照张书记提出的“约法八章”的要求去执行。作为一校之长，作为一名老党员，在认真学习了“约法八章”之后，我认为自己有必要结合庆黎书记提出的要求进一步整改，力求使自己成为一名新时期合格的党员干部。对照“约法八章”，我认为自身还存在以下不足：
在领导艺术方面，民主和表扬不够，沟通与交流欠缺。在学习方面，思考与琢磨不深，知识宽度不够。在待人遇事方面，特别是当出现了上级与下级、领导与群众双重矛盾时，容易产生为难情绪、权衡利弊、缩手缩脚，使认准的事不能坚持，中途流产。
为此，我认为在今后的工作中，我应从以下方面整改落实：
1、改进工作作风，讲究工作艺术，多一些鼓励与称赞，少一些批评、指责，与教师建立平等和谐的关系。多与教师沟通，及时掌握教职员工的思想动态和普遍要求，密切党群关系，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力。
2、增强学习的主动性与自觉性，努力当好小学生，集纳众人之长，补自己之不足，指导并管理好学校教育教学工作。学习好社会实践知识，努力避免工作中的盲目性、瞎指挥，使学校教育工作能够得以顺利健康发展。
3、不断改进自己思想作风、工作作风和工作方法，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。“约法八章”中提出全体党员干部必须要做到的“明确职责、敢于担当”。作为校长，我会反复提醒自己不要陷于纷繁的具体事务中。校长要多一份民主，副校长要多一份集中，小事勤沟通、大事要讨论。校长要勤在思考、勤在观察、勤在沟通、勤在协调。在此基础上分析研究以做好全面科学的决策，创设健康和谐的外部支持环境、创设积极主动、高效运转的内部工作环境。
此外，在张书记提出的“做事光明磊落、廉洁从政”方面。我认为，只要党员干部能够增强三种意识，即服务意识、责任意识和危机意识，提高两种水平，即教育教学水平和管理水平，以公平心待人，以清白身处事，就能够管好政治账、算清经济账、理清名誉账。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。”在今后的工作中，我将继续做到公平、公正、公开，时刻做到自重、自省、自警、自励，使自己在各种环境条件下，保持清醒的头脑，自觉抵制金钱的诱惑。
在今后的工作中，我将继续和张书记一起，全力营造坚强有力、团结协作的校级领导集体。“提高党性修养、把握行为准则”，这将是我和全体领导干部今后工作的努力方向。希望大家能够以“约法八章”为行为准则，继续保持奋发进取的精神状态，齐心协力使小学成为班子优、成果多、名声响、和风尽吹、喜事不断的和谐育人之所！
按照组织要求，为了开好民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结成绩，找出差距，进一步提高思想理论水平，增强开拓创新意识，提高执行力，更好地促进工作。下面，我汇报一下自己的思想、工作情况。
一、用心学习、踏实工作。
事事处处皆学问，要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，面对高等教育发展的新情况，学习显得更为重要和紧迫。不学习就跟不上形势，就不能管理好分管的工作，更谈不上工作有所创新。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党委中心组学习，还是上级组织的培训，我都积极参加，认真做好学习笔记。同时我还根据工作需要和自身实际，坚持学习相关理论知识，进行理论思考与研究，发表理论研究文章，不断丰富自己的知识，开阔自己的视野，提高自身的领导素质和水平。
我还注重在平时工作中利用一切机会进行学习，今年10月-11月有幸参加全省公开选拔领导干部考察组，我充分利用考察机会学习，通过听到的、见到的一切材料，并结合自身的工作实际进行了认真思考。通过学习，提高自己的思想水平和党性修养，并将学到的新知识、新举措运用到自己的工作实践中去，创新工作理念，指导具体工作。
作为分管离退休工作的领导，我尤其看重离退休干部职工为学校建设和发展做出过的突出贡献，从来不把离退休同志作为包袱，而是把他们看做为学校建设贡献智慧的资源，离退休干部职工的工作要用感情来做，我经常与老干部交心谈心，要求离退休工作处为老干部排忧解难，自己多次亲临医院看望生病的离退休职工，与他们建立了融洽的关系。近年来，根据校党委的统一部署，我们坚持深入开展“回娘家”活动，并组织学生与离退休职工干部开展“手拉手”活动，此项活动是我校精神文明建设的一项闪光工程，也是学雷锋活动、志愿者活动的发展和创新，对老少两代都有好处，都能从中受益。最近我们正筹备成立关心下一代工作委员会，开展关心下一代工作，使离退休干部职工工作与学生养成教育、关心下一代工作相互依托，相得益彰。近年来，我校离退休干部工作多次受到省老干局和省高校工委的鼓励和表彰。
今年，我校新生人数首次突破万人，迎新工作难度非常大，我们倡导“文化迎新”理念，以“新的家园、新的主人”为主题，通过文化营造、和谐迎新，在迎新工作中加强人文的关怀与浸润，弘扬“崇真尚美”精神，让整个校园充满文化气息，彰显大学的文化精神。为新生及家长提供热情周到的服务、快捷的通道、温馨的环境，保证了迎新期间气氛热烈，服务热情，安排周密，工作到位，让新生及家长都能感受到学校的温暖、找到家的感觉，唤醒学生的自主意识，使其以主人翁的精神尽快适应校园环境。各二级学院及职能部门在迎新工作中创造性地加入时尚、人文、艺术等文化元素，给学生及其家长送上了一席精致的“文化盛宴”，受到了广大学生家长及校外媒体的好评与称赞。
二、求真务实，廉洁自律。
求真务实是党的思想路线的本质要求，是做好一切工作的根本途径。担任学校纪委书记走上新的工作岗位之后，我深感责任重大。面对广大干部群众的期盼，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样总想实实在在多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起共产党员这个称号，对得住自己的职责和党性，对得起广大师生员工。我坚持一切从实际出发，立足当前、着眼长远，积极进取、量力而行，力戒心浮气躁和好高骛远，做到不搞盲目攀比和虚报浮夸，不干主管臆断、违背客观规律的事。
不论在哪个工作岗位上，尤其是走领导岗位后，我都能够顾全大局；能够谦虚谨慎，务实求真，不计较个人得失，踏踏实实地做好每一件事。尤其是分管纪检工作、离退休干部职工工作、大学生思想政治教育工作，协管审计和招投标工作以来，我坚持深入一线，与分管部门的同志和辅导员打成一片。还经常与分管部门的同志一起分析新情况，研究新问题，加强工作研讨，创新工作载体。
作为校纪委书记，我认为淡泊名利是廉洁自律的思想基础，廉洁自律是塑造领导干部良好形象的重要保证。我能够坚持廉洁勤政，充分发挥率先垂范的作用，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，以党员干部的'标准严格要求自己，不断增强拒腐防变意识。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，同时不断加强对家属和分管部门工作人员的教育、提醒、约束，使他们严格要求自己。在日常工作中坚持“四个管住”，一是管住自己的脑，不该想的不想；二是管住自己的嘴，不该吃的不吃；三是管住自己的手，不该拿的不拿；四是管住自己的脚，不该去的地方不去。带头落实党风廉政建设责任制，牢固树立自觉接受监督的意识，把自己行使的权力置于党纪国法的约束之下，把自己置身于党和群众的监督之中。
三、存在的主要缺点和不足。
1、思想解放不够，认识上还不完全达到现代大学精神的要求。一是存在求稳怕乱的思想，表现在思想观念、思维方法和精神状态还不能很好适应新形势、新任务、新要求，与变化发展的客观实际有差距。对落实全方位开放办学战略理解不深，学生工作以及相关工作的对外学习交流、宣传力度不足。二是存在畏难情绪，纪委工作、学生工作无小事，临时性、突发性工作特别多，责任重大，反映出克服困难、搞好工作的信心不足、决心不够，与科学发展观的要求存在差距。
2、自我提高意识不够强。随着年龄的增大，学习自觉性、主动性不够，日常工作往往陷入事务当中，跳不出来，站得不高。学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。理论联系实际的能力不够，有时造成理论学习与实际工作的脱节。
3、执行力有待进一步提高。一是工作重部署轻落实，重要求轻检查，存在不求过得硬，只求过得去的现象，对分管工作深入一线少，精细化管理不够到位。二是对分管工作特别是党风廉政建设的规律缺乏深入研究。三是不能充分调动同志们的积极性、主动性和创造性，有时存在工作效率低下、执行力不够的问题。
四、改进的措施和方法。
1、进一步深入学习，在提高领导决策能力上下功夫。理论素质是干部思想政治素质的灵魂，要深刻认识理论学习的重大意义，树立勤奋好学、学以致用的思想，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要把邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要战略思想作为理论学习的重点，深入学习领会，真正学懂弄通。坚持每天抽出一定时间进行理论学习；坚持学习资料有批注，学习之后要有总结、体会。要加强党的路线、方针、政策的学习，并使之转化为落实学校发展思路的举措和成效，努力成为做好本职工作和分管领域的行家里手，切实推动学校事业的又好又快发展。
2、进一步解放思想，在开拓创新上下功夫。遇到困难时要坚定信心，知难而进，克服消极保守的思想，冲破怕错、怕乱、怕出问题的束缚，调动部门全体干群的积极性、主动性、创造性，凝聚各方力量，全力推进改革创新。要加强学习和调研，每学期都要到兄弟院校、企事业单位，借鉴兄弟院校好的工作经验，跳出现有思维的束缚，积极主动地迎接未来的挑战。要树立开拓创新的意识，创新学习方法、工作理念、工作手段和工作机制，营造敢于创新、乐于创新的工作氛围。
3、进一步转变工作作风，在增强工作实效上下功夫。要紧紧围绕学校中心工作，转变工作作风，保持积极进取的精神状态，服务学校工作大局。要不断增强群众观念，经常深入基层，深入群众，深入课堂、宿舍、食堂，全面掌握情况，及时倾听师生员工的呼声。坚持深入到阳光校区和东湖校区做好工作，每个月参加一次分管的部门会议。要重视工作的督导、检查、落实，使学校的各项政策和决策真正落到实处。要加强与班子成员的沟通与交流，取长补短，共促发展。要加强与部门同志的沟通，开诚布公，增进理解，相互支持，克难奋进。
4、勤政廉政，在发挥先锋模范作用上下功夫。要时时刻刻以党员干部的标准严格要求自己，牢记“两个务必”，做到人格上自重、心灵上自省、思想上自勉、行为上自觉。在工作中发挥表率作用，勤勤恳恳、任劳任怨，要求别人做到的，自己首先做到。淡泊名利、甘守清贫，不奢侈、不违规，主动接受组织和师生的监督。时刻牢记党的宗旨，牢固树立师生利益无小事的观念，密切联系群众，关心教职工的疾苦，为师生员工办实事、办好事、解难事。增强廉洁自律意识，从细节抓起，防微杜渐，带头落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定和要求，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，时刻保持清醒的头脑，经得起时代的考验。
民主会讲话稿篇十三
同志们：
根据《党章》规定和上级的要求及安排，今天我们召开乡党政领导班子民主生活会。这次民主生活会主要是以“十二五”规划开局之年为起点，认真学习实践科学发展观和党的十七届五中全会精神，紧密联系自身的思想和工作实际，检查在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题，要在认真对照检查、开展批评与自我批评的基础上，努力从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观上深刻剖析思想根源，明确努力方向，制定得力措施，并切实加以整改。希望我们在座的每位同志，都要本着对党的事业高度负责，对照党员的标准要求，实事求是，查摆自身问题，开展批评与自我批评，开诚布公地揭“短”亮“丑”。要通过这次民主生活会，努力把党委、政府在“十二五”规划中的各项工作部署落实到实处，以实现自身思想的解放、全乡经济的发展、人民群众的富裕。下面先请同志们轮流发言，最后我再。
总结。
一下乡党政班子和本人在思想、作风、工作、廉洁等方面的情况以及下步工作要求。
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刚才，每位同志结合自己在思想、作风、工作、廉洁等方面进行了客观的、实事求是的回顾总结自身一年来的情况，找准了存在的问题和不足，提出了切实可行的整改措施，都谈的比较实在、诚恳。下面，我对乡党政班子去年开展工作情况和本人在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题及下步工作要求，讲以下几点意见：
一、乡党委开展工作情况。
去年，在区党委、政府的正确领导下和全乡干部群众的共同努力下，我乡重点工程、民生项目等工作进展顺利，主要经济指标保持了较快的增长速度，经济和社会各项事业都取得了显著成效。2010年全乡完成地方财政收入1.2亿元，；完成风景旅游区开游；乡二级公路建设基本完成；河道整治、敬老院重建、卫生院扩建等进展顺利。总结去年的工作，主要有以下几个方面：
一、优化升级，经济运行企稳向好。
二、持续改善，新农村建设有序推进。
三、
强化服务，社会事业持续繁荣。
四、科学发展，党的建设全面加强。
按照建设“和谐乡镇”的要求，着眼于巩固发展安定团结的政治局面，积极预防和化解矛盾纠纷，及时全面掌握可能引发矛盾的苗头和隐患，把基础工作做到前头，掌握了工作的主动权，把问题化解在了萌芽状态。
总的来说，我乡的发展形势是好的，各项工作都取得了明显成效，这既是乡党委、政府集体领导和正确决策的结果，也是在座的每一位乡党政领导干部带领群众共同奋斗的结果，对于我们乡党政领导班子，我认为主要有以下三个特点：
一是乡党政领导班子是一个团结的班子。在座的各位工作能力。
强，都能够齐心协力、同心同德的干好党委、政府安排的每一项工作。团结出生产力，团结就是力量，希望大家今后还是一如既往的注意维护好班子的团结。
二是乡党政领导班子是一个干事创业的班子。去年，我乡的各项工作都取得了很好的成绩，这些成绩的取得是在座各位不计个人得失、团结一心、共同努力的结果。
三是乡党政领导班子是一个廉洁廉政的班子。在座的各位领导在日常工作和生活中都能够廉洁勤政、严格要求自己，做到不该吃的不吃、不该喝的不喝、不该拿的不拿、不该去的地方不去，较好的维护了党委、政府在群众中的良好形象。
在充分肯定成绩的同时，也必须清醒地看到我们在全乡经济社会发展上的差距和不足。
一是我们个别干部的思想解放的程度上还有很大差距。思想解放不够，是影响我们更快更好地发展的最大制约因素，思想不解放，表现在多个方面，最突出的一点是开放意识不强。我们有些干部工作中表现为固步自封，满足于已取得的，不思进取，无所作为，小成即安，小富即满，缺乏想大的，干大的决心和魄力。还有一些干部对解放思想往往说在嘴上，遇到问题还是老眼光、老观念、老办法。思想解放的差距直接带来经济发展上的差距。
二是精神状态不佳，畏难发愁，缺乏争创一流的意识。有个别干部思想比较保守，安于现状，精神萎靡不振，无所用心，怨天尤人，工作一直打不开局面，没有新的起色。
三是全局观念不强，缺乏事业心、责任感。有些干部中心意识和服务意识不强，工作平推平拥，被动应付，责任心不强，特别是围绕加快发展，主动出点子，拿主意的少，超前行动的少，有的不敢正视矛盾，逃避责任，遇到问题绕道走，不敢抓，不敢管，没有把心思全部用到工作上。
四是工作不扎实，作风漂浮，抓落实不力。有个别干部浮在上面，深入基层少，即使到基层，也是蜻蜓点水，不接触实际问题，铺不下身子，还愿下深水对社区（村）存在哪些问题，群众有什么愿望和要求，缺乏调查和研究，摸不清底子。还有个别干部热衷于搞形式评议，重布置轻落实。对党委、政府安排的重点工作，有些干部不是雷厉风行、马上就办，而是被动应付，靠一天算一天，导致所包的片、所包的社区（村）拖了全乡的后腿，影响了其他各项工作的顺利开展，这归根到底就是作风不扎实。
五是服务意识差，工作不到位。有个别干部没有摆正与人民群众的位置，群众观念、服务意识不强，对群众反映的问题，不是深入一线，扎扎实实地帮助解决，从而造成工作被动，群众有意见。
存在上述问题，固然有客观历史环境因素，但对班子成员来说都有责任，特别是我个人，作为“一把手”应承担主要责任。
找准问题，关键在于整改。为此，在今后的工作中，应努力做到以下几点：
一是进一步解放思想，更新观念。每位党政班子的领导都要强化忧患意识、改革意识、开放意识和发展意识，坚决克服盲目自满，夜郎自大的思想，树立争创一流工作的意识和思想，想大思路，求大发展，把解放思想、工作创新最终体现在具体问题的解决上，体现在工作落实和实际效果上，尽快把我乡由海岛乡村成为经济强乡、旅游强乡。
二是明确工作思路，加快经济发展。首先凭借港口和大桥优势，大力发展船舶行业和旅游产业，全民、全方位开展招商引资工作。要加快经济发展，努力实现“十二五”规划的近期和远期目标，我们必须顺应潮流，制定优惠政策吸引外商来投资，赢得经济的大发展。其次，要把大力培植和发展船舶修造行业，形成在国内外市场有影响力的骨干企业和名牌产品。
三是切实转变工作作风，狠抓工作落实。按照“说实话、务实事、重实绩、求实效”的要求，从实际出发，真抓实干，对党委、政府确定的各项工作，都要一抓到底，见到实效，凡事都要做到工作任务、责任人、时间、配套措施四落实，提倡“少休息、多干活；少花钱、多办事；少享受、多奉献”，为群众扎扎实实办实事、办好事，从根本上减轻农民负担，保护群众利益。
今天的民主生活会，开得很好，大家畅所欲言地回顾了自己在思想、作风、工作等方面的情况，我也对大家提出了要求和希望，说得对的地方，请大家借鉴。说得不对的地方，请大家批评。有些同志在会上不宜讲的，可以单独找我提出来。通过今天这次民主生活会达到了相互学习、共同提高、促进发展的目的。
民主会讲话稿篇十四
各位领导、各位同仁、各位伙伴：
大家下午好！
我总是觉得时间过的很快，公司筹建时的情景还恍若眼前，现在我们已经在举办咱们公司自成立以来的第一次年会。
总结。
过去一年的历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家直面挫折的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢陪伴xxxx公司一路走来的每一位员工，正因为有了你们，我们才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢！谢谢你们！拥有你们，我感到骄傲！”我对在座的各位充满信心，我也对深圳分公司的未来充满了信心。光大永明提供了一个舞台，而我相信你们的努力能让这个舞台变得精彩纷呈。
我于2010年9月29日加入公司筹建深圳机构，至今为止，期间遇到了各种预料之中的和预料之外的困难。不过，真金不怕火炼，我们没有退缩，而是迎难而上，困难反而成为了促使我们不断前进、不断成功的动力，分公司全体员工团结协作，集思广益，开拓创新，采取各种积极有效措施，奋力推进业务快速发展。最终在年底之前，完美地完成了总公司给我们下达的任务。
xx行业是一个压力巨大的行业，而作为刚刚进入市场短短一年的xxxx来说，要想成功的站稳脚跟就必须比他人付出更多的努力。在这么大的工作压力下，我们的同事还是每天带着快乐的笑容在工作、在战斗，并且毫无怨言的牺牲个人时间为公司做出贡献。我们的领导干部严于律己、以身作则，我们的员工尽心尽责、鞠躬尽瘁。在所有人的共同努力之下，分公司一片欣欣向荣之像。
不过这只是一个开始，要想让这颗胜利的果实继续成长、壮大，我们还要在2012年，在未来的很多年继续努力。要想在这块黄金土壤站稳脚跟、茁壮成长，我们任重而道远。
xxxx公司肩负着在xx市场发展的重任，更是xxxx在改革开放前沿布局的重要一站。xx公司这一年来各项工作的开展和顺利完成离不开总公司的信任和关心，离不开各部门的全力支持，更离不开全体深圳员工的辛勤付出。2012年我们将继续拼搏、积极进取，让全体员工的辛勤劳动和无私付出得到丰厚的回报，也向总公司交上一份满意的答卷！
最后，在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候：祝大家和大家的家人新春快乐！也预祝公司明年更美好！
民主会讲话稿篇十五
（2011年8月17日）。
按照这次民主生活会的要求，我从自己所分管的工作以及沟通协调服务等方面，将半年来的思想、工作以及生活等方面的实际情况，进行全面、认真地对照、检查和剖析，向大家作以汇报，有不妥之处请领导和同志们批评指正。
一、加强学习，努力提升业务理论水平。
我认为，作为一名机关干部，政治合格、素质过硬至关重要。如果不加强理论和业务知识学习，不断汲取新知识、掌握新政策，就会固步自封、停滞不前，想做好工作也没有资本。为此，我始终在事务性工作较多的情况下发扬“钻”和“挤”的精神，把加强学习作为提高自身素质的根本途径。通过加强纪检监察等方面的知识和业务学习，使个人在思想和行动上时刻与上级保持高度一致，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。同时认真学习国土资源管理法律、法规和政策方面的业务知识，增强了依法行政的自觉性，提高了依法行政的水平。使自己做到了在学习中来理论联系实际，学以致用，用学到的知识来指导具体工作，在工作实践中检验并丰富理论知识的效果。
二、真抓实干，努力提升工作能力。
自担任纪检组长职务以来，随着工作内容的增加，工作范围的扩大，我除继续坚持严谨认真、扎实细致、进取创新的工作作风外，着重把理思路、抓重点、抓关键、抓创新作为谋工作的立足点和着力点，科学地制定工作计划，准确地把握工作重点，以点带面，推进分管工作扎实开展。
一是抓落实，做好党风廉政教育、干部廉洁自律工作。将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，分别落实到中心所、股室和二级机构，层层签订责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责制”。基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，初步形成了廉政建设责任机制。结合创先争优教育活动，教育和引导干部职工进一步增强宗旨意识，切实转变作风，认真履行为发展服务、为基层服务、为群众服务的各项职责。积极抓好警示教育，把警示教育作为党风廉政建设教育宣传的重点，进一步加深党员干部对廉政建设重要性的认识，增强了广大党员干部廉洁自律的自觉性，提高拒腐防变和抵御风险的能力。结合当前国土资源管理工作出现的新情况、新问题，建立健全了各项规章制度，进一步完善落实了政务公开、服务承诺、岗位责任、效能考评等制度，有效地堵塞了各种可能存在的漏洞，确保依法行政按规矩办事，按程序办事。
支持“一把手”的工作，服从领导班子所作出的决策、决定。同时，在具体工作中虚心听取不同方面的意见，勇于开展批评和自我批评。
三是谋发展，创新工作思路，较好完成分管的工作任务。在工作中能够突出重点，统筹兼顾，协调发展，认真对待各项工作任务。精心组织，全力做好农村集体土地登记发证工作。在实施中加强政策、法规和业务培训、指导。放弃节假日，坚守岗位，做到随时发放资料、随时待审待报卷宗、随时协调指导、随时解疑答惑、随时掌握工作动态。加大与镇苏木党委、政府沟通、协调力度，加强质量核查，及时做好了核查记录，确保不批问题卷宗、不发问题证书。目前已全面完成全区个村（居）委会的集体土地所有权登记发证工作；宅基地发证万户，全面完成了农村土地登记发证工作，现已全部整理归档。
三、公道正派，努力提升领导能力。
在工作中，我始终注重提高自己的工作能力和领导能力，改进领导方式方法，提高领导艺术水平，努力追求一种自觉融洽、和谐的工作氛围。对于自己所分管的科室部门，工作中不搞一言堂，不独断专行，能够充分发扬民主，集思广益，广泛听取各方面的意见和建议。能够听得进不同意见，有则改之，无则加勉。对待工作，在没有把事情弄清楚之前，不轻易下结论，在集中正确意见之后，敢于决策，避免议而不决，同时狠抓落实，避免决而不行。做到该抓的一定抓住，该放的一定放手，最大限度地调动分管科室部门每位同志的积极性、主动性和创造性，有效地推进了各项工作的全面开展。
四、廉洁奉公，努力提升拒腐防变能力。
坚决落实党风廉政建设责任制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，没有大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。从未接受任何影响公正执行公务的利益。淡薄名利，从不计较个人得失，从未打着领导的旗号办私事，谋私利；注意个人形象，谨言慎行，时刻提醒自己是一名党员干部，所处位臵比较特殊，一言一行在某种程度上代表着党和政府的形象；牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。
通过这段时间的努力工作，逐步摸索、掌握了一套行之有效的工作方法，工作、学习等方面取得了一定的成绩，得到了同志们的认可，但在自查中也清醒的认识到自身存在的不足：学习不够积极主动，不够系统、完善，自身素质还有待进一步提高；有时工作方法简单，与其他领导之间的协调沟通少，在一定程度上影响了工作的高质量开展。因此在今后的工作中，我将努力强化“五种意识”，在“五个方面”下功夫，从而不断提高自身素质和工作能力：一是强化学习意识，在提高自身素质上下功夫；二是强化团结意识，在增强凝聚力上下功夫；三是强化效率意识，在作风建设上下功夫；四是强化公仆意识，在为民服务上下功夫；五是强化廉政意识，在廉洁自律上下功夫。以上发言如有不当之处，还请领导和同志们批评指正，以便于我及时加以整改。
民主会讲话稿篇十六
各位来宾、各位朋友，大家好！
欢迎大家来到中国南海之滨——美丽的深圳，非常高兴有机会与大家共聚一堂。作为本次活动的主办方，请允许我对各位朋友的光临表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！祝愿大家身体健康，家庭幸福，事业步步高，财源滚滚来！
2012年，在各界朋友的关心、支持下，我们公司市场销售取得了可喜的成绩，实现了长足的发展。2012年，我们公司以建设“一流的矿业、开放的矿山”为目标，着力打造“数字化矿山”。“一流的矿业”就是要用一流的人才、一流的技术、一流的质量生产一流的产品，创造一流的环境，为用户提供一流的服务。为此，我们坚持“以销定产”原则，积极强化产品生产和发运组织，及时满足用户需要；坚持“质量第一”原则，不断提高球团矿、烧结矿质量，高标准满足用户需求；坚持“用户至上”原则，加强售后服务，改进各方面工作，更好地满足用户要求。另外，今年我们还要在氧化球、铁矿粉等领域拓展业务，依托我公司内部使用市场，努力开辟对外贸易业务，希望在不久的将来能与在座各位有更多的合作机会。
欢迎各位朋友有时间到公司参观、交流、指导！
在新的一年，面对国内外钢铁市场风云变化，我们感到只有大家共同携起手来，诚信交往，优势互补，才能增强应对各种风险的能力，实现我们共同的发展目标。让我们更加紧密地团结在一起，携手兼程，共同奋斗，开拓美好的未来！最后，预祝大家在活动期间过的开心、玩的愉快！并提前预祝大家春节快乐，事如意！
万
民主会讲话稿篇十七
结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕公司"20____"战略目标，按照这次民主生活会的要求，该同志进行了严肃、认真、有针对性的学习和查摆，对照党员要求，发现该同志还存在以下问题：
(1)政治理论水平有待提高。忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能持之以恒。
(2)由于工作经验还不足，工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究，工作中带有主观性、片面性和盲目性。
(3)对同事中不良现象视为不见，思想作风软弱，自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。
(4)与其他党员联系少、配合少，只顾埋头专注自己的工作，常常独来独往，不擅于主动帮助同事共同进步。
作为一名党员，仅仅工作好，对于一名党员的标准是远远不够的。作为一名党员，更多地应该考虑发挥党员的先锋模范作用。党员在作好自己的本职工作，学好科学发展观的同时，还应该树立榜样的作用，这样才能发挥党员的作用，才能体现党的积极性和优越性。
民主会讲话稿篇十八
上周分班了，我们的心情大抵是几家欢乐（在座的估计没有）几家淡定（少数）几家忧伤。
首先是情感。
早在开学初得知分班的决定之后，我就在班上说过：感情告诉我，这班不能分，我们希望天长地久；理智告诉我，这班必须分，哪怕只是曾经拥有。
当感情让我们向前，理智让我们向后，请选择向后。因为丧失理智的向前往往只是一种野蛮与愚蠢，我们如果能够真正明白这句话的涵义，必将受益终身。
其次是面子。
对此，我的态度很明确，也很不客气，这本来就不是讲客气的问题。面子是自己挣的，不是别人给的。人生没有如果，只有结果与后果。高中生了，我们应该为自己过去的种种买单。
毋庸置疑，没有进入a类班，当然不是什么让人高兴的事情（如果能去，但自己不愿意去，则不在此例，这叫个性与潇洒）。这种不开心，或多或少是咱们自己“不懈追求”的结果：上课基本不听，考试基本靠蒙，作业基本靠抄，日子基本靠混。这样“四个基本”落实下来，还能进重点，就是没天理。
第三是前途。
觉得自己进了b类班，特别是进了8班，班主任这么沧桑，自己前行的路上从此没了光亮。有这种忧患意识的同学，无疑是令人敬佩的，但这种担心确实是多余的。学校并没有放弃我们，老师并没有放弃我们，咱们的道路固然是曲折的，但前途依然是光明的，可以说万事俱备只欠东风。这东风就是：我们不能放弃自己。这一点，后面我们还要展开重点讲。
情感、面子、未来……种种困恼，可以说是“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”。可以说是“剪不断，理还乱，别有一番滋味在心头”。
人生的道路尽管漫长，但走过了就不能重来，这是人生的无奈，更是人生的魅力所在。昨天的一切无法改变，明天的一切则在于我们今天的选择。
人生只有两个选择：流泪，或者流汗，流汗是孕育生命的怒放。
生命只有两种形态：腐烂，或者燃烧，腐烂是走向生命的凋零。
在语言上，大家都选择了怒放，很多同学优美朴实的文字深深地感动了我，这些文字，是青春对生命的承若，我将好好珍藏（举例）。这种承若，成就了今天我们班会的主题：“生命的怒放”。生命的怒放，一说就让人感觉大气与铿锵。请感谢我们自己，给了今天的班会以灵感，我们更加期待，这种大气与铿锵的怒放，能有心动更有行动，持之以恒，晨吟晚唱。
我们的班级建设目标是有快乐、有收获、有故事、有成长。这个目标，以前的8班是这样，现在的8班是这样，今后的8班还是这样。
为了生命的怒放，我们需要快乐。
分班意味着分离，分离总是令人伤感难有快乐。但分离是人生的必修课，就像我，两年时间走了三位亲人，还有一位重病在床。君不见父母恩深终有别，君不见夫妻义重也分离，君不见高堂明镜悲白发，君不见朝如青丝暮成雪。这里，我想特别对7班来的15位小朋友说几句，因为你们比原来8班的同学，更多了几许“天涯沦落人”的苍凉，我理解你们的这种心情，所以，在一段时间之内，我会特别关注你们，咱们原来的同学是善良的，是优雅的，是阳光的，我们坚信，随着时间的流逝，你们还会将7班的优点带进这里，这种沦落的感觉，自然便随风飘去，开心的花朵，盛开在你微笑的脸庞。
快乐无处不在，快乐是一种心态，佛家说的境由心生，就是这个道理。慢慢寻找吧，我们希望我们女生是快乐的天使，男生是快乐的灰太狼。
为了生命的怒放，我们需要收获。
收获能给人最大的快乐，收获是用汗水浇灌出来的。
诗人说：女人是水做的。
我说：男人也是水做的，人都是水做的。
以眉峰为界，上面是汗水，下面是泪水，——要么流汗，要么流泪。
这是人生的公平定律！
这次班级的调整，就是公平定律的一次小小的体现。我不得不说，单从分数来看，我们都是失败者，经过这一次的挫折，我希望我们的内心更加辽阔，我希望我们的意志更加坚强。
有了辽阔的内心，有了坚强的意志，就有丰硕的收获，就有生命的怒放。狭路相逢勇者胜，有了丰硕的收获，我们吐气扬眉的日子，还会远吗？能受天磨真铁汉，有了生命的怒放，我们的青春，一定激情飞扬！
为了生命的怒放，我们需要故事。
故事是多彩的。
我们希望，我们的故事，多几分快乐，少几许忧伤。
我们希望，我们的故事，多几分坚定，少几许迷茫。
只要我们用心向生活好好讲述自己的故事，我们就会发现：
人生居然如此简洁和单纯。
生命竟是这般厚重与顽强。
人生的寒冬，在故事中温暖。
生命的花朵，在故事中怒放。
为了生命的怒放，我们需要成长。
退一万步来讲，我们最多是分数暂时落后了，有的同学还只是落后那么一点点。其实，分数并不是学生的全部，比分数更重要的是品格，只是前者更加容易看得见而已，这是我一直强调的观点。
短短几天的观察与相处，我觉得我们新来的与已经走了的，真的没有太多的不一样。这不是我一个人的感受，前天周六地理老师就跟我讲，他说分班前后的8班，在课堂上似乎没什么区别，语文老师与英语老师第一天上完课，就对我们多有夸奖。老师的感受是我们成长的力量。
下面这句话说起来我有点汗颜有点脸红，但为了给当下的8班以信心与信赖，以下基本情况我不得不讲：以前咱们班语数外一直是比较可以的，就是政史地上不来。能学好语数外，搞不好政史地，这不合逻辑。世界上力量最大的不是原子弹的爆炸，而是逻辑的力量。这次进重点，我们班是没数量但是有质量。请转告走了的21位，继续努力，保持先进，别给“娘家”丢脸，德艺双修别走样。
我完全可以这样讲：咱们8班有认真负责的老师（水平可能就在下差点，代沟也是本人多点），有66颗优秀的种子，我们目前最欠缺的是肥沃的土壤。这肥沃的土壤就是良好的班风，班风，就是我们成长的土壤。
换一个说法就是：我们在什么班，在哪个班并不重要，关键是看我们每个同学的态度，看我们怎样书写自己的故事。废铁变黄金，是否只是一个美丽的传说，完全取决于我们能否真正用心开发自己青春的宝藏。
甚至是不是滚动，什么时间滚动，如何滚动，并不重要，更不是目前我们应该关心的问题，只要憋着一股气，在哪里不能一路坚忍一路欢笑一路凯歌扬。
班级是一个集体，大家处在同一条船上，有了优秀的集体，才有优秀的个人，而优秀集体的形成，一个都不能少。这也是我一直强调并且得到大家认同就是不能落实的观点。退一万步来讲，我们可以没有优秀的老师，但不能没有优秀的自己，更不能没有优秀的班风。对此，我们曾经在题为《将真心交给班级，让班级成就自己》的主题班会中有过这样的表述：
如果说，班风是魔鬼，愚蠢是不可战胜的，那么，愚蠢的班风呢？当然就是不可战胜的魔鬼。
如果说，班风是魔鬼，聪明是不可战胜的。那么，聪明的班风呢？当然也是不可战胜的魔鬼。
著名作家金马在《情感智慧论》里所说：“一流的情感、一流的智慧，一旦合流，常可导致光辉的人生；而一流的智慧、二流的情感，一旦合流，常可导致三流的道德，四流的奉献，末流的人生。”
是啊，人可以少点智慧，但不能缺少情感。没有情感，禽兽不如。聪明的班风的形成，离不开我们每一位同学的真情投入。8班最大的遗憾，是至今为止，还没有真正形成战无不胜的聪明的班风，曾经的8班未竟的梦想，寄托在我们身上。
青春不言败，这点痛，算什么？
同学们，擦干眼泪，收拾心情，整理行装，让我们风雨兼程向远方。
我们的远方，一定有快乐、有收获、有故事、有成长。
只要我们真情流淌，高二8班，就是我们成长的天堂。
我希望我能用我苍凉的双手，托起66颗明天的太阳。
我希望我能用我虔诚的投入，浇灌66个生命的怒放。
谢谢大家！
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