mba毕业论文选题(专业16篇)

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mba毕业论文选题(专业16篇)
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总结是对自己经验的提炼,让我们从中获取更多的智慧和教训。详细记录下每个环节的经验和感悟。在这里,小编为大家整理了一些优秀的总结写作范文,希望对大家有所启发。

mba毕业论文选题篇一

3、美国创新创业生态系统中生物技术孵化器的作用。

4、论传统孵化器如何充分发挥自身优势。

5、孵化器对在孵企业提供的创业能力支持服务——单案例研究。

6、我国科技企业孵化器的发展特征及影响因素。

7、广东省科技企业孵化器高质量发展对策。

8、我国汽车行业创新创业孵化器商业模式分析。

9、大波士顿地区生命科学孵化器的成功要素研究。

10、科技企业孵化器的财务管理创新。

11、检测企业孵化器服务标准体系构建研究——以贵州省检测企业孵化器为例。

12、新兴市场国家孵化器国际化的动因和方式探索——基于国家和企业特定优势视角。

13、不同代际科技企业孵化器孵化绩效差异比较——基于广东省的实证研究。

14、基于孵化器的商业模式理论模型探究。

15、柳州高新区建设智慧孵化器项目的可行性分析。

16、高职院校大学生创业孵化器现状调查分析。

17、校地共建大学孵化器中的划界及其流变。

18、生物医药孵化器技术创新服务的优化策略探讨。

19、孵化器行业的云计算与大数据服务平台分析。

20、企业孵化器知识服务对在孵企业创新绩效的影响。

21、科技企业孵化器对从业人员的角色期望。

22、基于生态位模型的广东省孵化器发展水平及适宜度评价。

23、社会组织孵化器助力社区社会治理创新。

24、滤食性生物孵化器净化微污染景观水的试验研究。

25、强生孵化器运营管理模式及对我国的启示。

26、科技企业孵化器业务运作模式研究——以绵阳市z公司为例。

27、东莞松山湖高新技术产业开发区孵化器现状与发展研究。

29、浅谈中职院校学生创新创业孵化器项目建设。

30、市场型孵化器发展的现实途径——以启迪之星为例。

31、孵化网络对生物医药孵化器绩效的影响研究。

32、孵化器商业模式的构建机制研究。

33、国内外孵化器运营模式比较研究。

34、“创业投资基金+孵化器”模式的效率实证研究。

35、高校校园创业孵化器绩效的vague评价。

36、孵化器的功能演化和快速成长的机制研究。

37、社会创业与校园孵化器的耦合研究。

38、网络多元性对在孵企业孵化绩效作用机制研究——孵化器支持情境的调节作用。

39、共建学生创客的孵化器——区域联合模式下工程技术创新实验室建设探索。

40、孵化器业态对其办公空间室内设计的诉求探究。

41、浅析科技企业孵化器若干问题的研究。

42、河北省实施孵化器和众创空间双提升计划。

43、科技企业孵化器创新效率评估及关系研究。

44、科技孵化器知识产权服务绩效分析及提升建议。

45、关于鲁西南科技孵化器的调研报告。

46、科技型企业孵化器协同创新产业化研究。

47、创新型孵化器运营模式与高校创业服务体系建设研究。

48、浅谈我国科技企业孵化器在发展过程中面临的财务问题及建议。

49、我国科技企业孵化器的发展特征及影响因素。

50、我国科技企业孵化器发展动向及政策建。

mba毕业论文选题篇二

3、我国商业银行中间业务与发展策。

4、浅议金融高科技发展对金融银行业务的影响。

5、金融银行英语高频话题。

6、e路风景“卡”通天下——农村合作金融业务创新组合报道。

7、中东欧转型国家金融银行业开放、稳定与发展研究。

8、民生银行改革进行时打造本土一流公司金融银行。

9、发力高端创意理财——访荷兰银行有限公司北京分行。

10、金融银行:准备应付紧缩。

11、信息时代的金融银行业。

12、推进改革积极介入:金融银行业的重新市场定位。

13、中国金融银行业:“书到用时方恨少”

14、金融发展、银行贷款与公司投资。

15、银行金融服务外包国际监管的比较研究。

16、论银行对金融机构的接管问题。

17、互联网金融时代,商业银行怎么做。

18、互联网金融与商业银行演进研究。

19、互联网金融,传统银行的掘墓者——从p2p说起。

20、美国个人金融专业银行的发展来源。

21、区域经济发展与金融监管:金融发展观念的更新。

22、金融信用资源配置的多重博弈均衡、

23、我国商业银行利率风险机制研究。

24、非对称信息下信贷市场绩效的新研究。

25、人民币汇的内在不稳定:结构与制度因素分析。

26、不确定因素对国际金融市场冲击和影响研究。

27、外汇储备结构优化研毕业论文参考网整理究。

28、转轨国家外汇制度的经验与我国汇率运行机制的建构。

29、东亚金融货币合作的研究。

30、美国市场经济的监管和对世界经济增长的冲击。

31、信贷资产证券化趋势及其实证研究。

32、不对称信息与资本市场的均衡、

33、商业银行综合实力评估的实证研究。

34、商业银行资产证券化问题研究、

35、商业银行信贷风险机制研究。

36、住房贷款的风险管理研究。

37、中国国有商业银行效率的分析和研究。

38、我国民间资本流通与民营企业融资困境问题研究。

39、中国转轨约束下的金融服务业发展趋势研究。

40、新型工业化道路的发展:中国的实践和研究。

41、商业银行信贷管理制度实施中存在的问题及对策。

42、关于构建我国商业银行内部控制综合评价体系的探讨。

43、浅论电子货币及其对银行业的影响。

44、我国商业银行个人金融业务的现状及发展策略。

45、我国商业银行个人理财业务存在的问题及对策。

46、商业银行房地产金融业务风险状况研究。

47、关于利用资本市场优化河北产业结构的理论思考。

48、高储蓄率对中国经常账户影响的实证研究。

49、人民币升值对中国资源优化配置的影响分析。

50、影响中国未来物价走势的因素分析与对策研究。

51、人民币升值对我国出口商投资决策的影响分析。

52、我国农村合作金融的发展之路。

53、农村信用社发展方向与模式探讨。

54、重庆市农村信用社改革效果评价。

55、新农村建设的金融制约与出路。

56、重庆市农村小额信贷保险供求分析。

57、人民币汇率波动的价格传导效应研究。

58、人民币汇率-利率联动协调机制研究。

59、我国国际收支持续双顺差的原因分析。

60、我国外汇储备风险管理研究。

mba毕业论文选题篇三

[提示]核心竞争力的理论渊源;核心竞争力的基本内涵及理论体系;该理论的基本命题研究,如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源,等等;创新与核心竞争力;企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力;企业战略理论的新发展--核心竞争力的管理;我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力;核心竞争力的比较方法研究。

2、现代管理理论热点问题研究。

[提示](1)学习型组织问题研究:学习型组织的类型;学习型组织的特点和功能;学习型组织的结构和管理;学习型组织的设计原则;如何培育和建立学习型组织。

(2)企业团队管理:群体的特点与结构;群体规范与劳动效率;团队与群体的关系;如何塑造高效的团队;团队成员间的合作与协调;团队的领导者与团队的管理。

(3)企业家与职业经理人问题研究:企业家人力资本的作用;企业家特征及企业家阶层的形成;企业家特点及企业家生存环境研究;企业家成长模式;中国企业家特点及相关问题研究。

(4)项目管理:项目管理的基本程序、内容及研究方法;项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究;项目管理风险分析;如何提升项目管理者的能力和技巧。

(5)企业联盟问题研究:联盟的类型及形式;联盟的作用及特点;战略联盟与学习型联盟组织的特征;联盟战略模式的理论分析;中国人世以后,联盟企业的发展模式。

3、消费者行为研究。

[提示]消费者心理分析;消费者购买行为模型;流行时尚研究;针对消费心理的各种营销模式;影响消费心理的社会因素(文化、习俗、生活方式等);未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。

4、现代商务谈判。

[提示]谈判基本问题研究;谈判的理论分析;谈判的基本原则与规则;谈判中的心理分析;商务谈判的策略技巧研究。

5、激励理论的研究。

[提示]激励理论的产生与发展;激励机制;有代表性的激励理论分析与评价;激励理论的应用(如何提高激励的有效性)。

6、领导理论的研究。

[提示]领导者的素质;影响领导行为的因素;如何提高领导的有效性。

7、组织发展与变革。

[提示]组织行为合理化的标准;组织发展与变革的动因;组织发展与变革的阻力与对策;组织发展与变革的模式;组织发展的新趋势。

8、企业文化模式研究。

[提示](1)目前我国许多企业在进行企业文化建设时存在一个误区:"文化是个筐,什么都可以往里装"。对企业文化的构建应该有一个正确的指导,按照"战略+文化=卓?quot;的指导思想,选择或培养适合本企业生存和发展的文化内涵。

(2)对优秀企业或成功企业的文化模式进行总结、分析和提炼,以便推广。

9、"扩展企业"运作研究。

[提示](1)企业虚拟组织:企业之间的联盟,达到准一体化运作(比如海尔的"工业王国")。这种经营组织形式可从虚拟开发(企业之间科研人员的虚拟组织)扩展到虚拟生产、虚拟销售、虚拟管理、虚拟服务等。

(2)在电子商务时代,传统的企业虚拟组织达到了升级。一条供应链上紧密联系的企业集合(b-b),在其经营组织过程中,信息技术的连接和控制起主要作用,能够达到生产经营的同步化运作,从而实现零库存。这样的企业集合被理论界称?quot;扩展企业"。

(3)描述其同步化运作过程和企业内部团队精神外化------企业团队。

10、企业协同效应研究。

(2)企业并不是规模越大越好,并不是规模越大越强。如果不存在资源互补的组合效果,如果不存在资源共用带来的范围经济性,那么其企业规模的扩大就是非理性的。

(3)需要研究一个小企业或大企业发展如何获得协调效应的战略性理论与方法。

mba毕业论文选题篇四

1.1研究背景。

自1937年成立以来,mn叉车公司(简称:mn)秉承“促进物流行业发展,推动社会和谐进步”的信念,始终如一地为客户提供各种优秀的物流设各。

在全球化进程曰益加速的今天,各行各业提升国际竞争力的需求日益迫切,物流行业构筑全新高效物流的必要性也日益显著。

特别是新一轮的金融危机使全球投资和消费极度萎缩,渐渐地客户将对叉车的所有权需求脱变成对叉车的使用权需求,即“变买为租”。

mn凭借本行业世界排名前三的强大制造商背景,努力依托专属制造厂商的技术优势,在目前全国设有直销服务网络的基础上,发力进军本品牌叉车的租赁业务市场。

对租赁的知识极其匿乏;行业先行者的高度渗透为,不仅仅是比拼同类设备的租金高低,更要求出租方具备前瞻性的提案能为和完善的售后服务保障,为客户体现价值。

面对一系列阻碍租赁业务发展的不利因素,mn急需寻找在当前条件下最适合自己的租赁业务发展道路,研究部署租赁业务的营销策略。

1.2研究目的与意义。

叉车租赁的本质是帮助客户节省固定资产投入,不用直接购买叉车,只需要支付稳定的运营费用即可使用各类型号的新、旧叉车,量“用”为出,更加迅速便捷地为客户定制解决方案。

树立行业标杆,达成工厂新车台数的増长目标。

在第二章《理论基础》中详细描述)借鉴有益的经验教训,做足准备、把握机遇,并提供可复制、参考的业务模型,具有广泛的实践意义和指导作用。

第2章理论基础。

2.1租赁相关理论综述。

2.1.1设备租赁的基础知识。

经营租赁是指除融资外的租赁交易。

因此,只要融资租赁的两个条件一《禁止中途解约“”全额回收“均不满足,或者其中任何一个不满足,就属于经营租赁。

由于叉车设各的购置金额与附加费用不能以租金的形式全额回收,对承租方而言,租金总额要比融资租赁低。

经营租赁的期限明显短于馈备的使用周期,通常是几个月到几年,甚至也有几天。

通常无法通过一次租赁交易回收投资在设备上的大部分费用,因此,经营租赁必须通过具有竞争力的价格,完成期满销售或再租赁来保证盈利。

将融资租赁分为所有权转移的租赁交易和所有权不转移的租赁交易,由于融资租赁期间往往占用了设备使用周期的大多数时间,也常常认为是长期租赁。

特别的是,在租赁期内发生的现金流转,租赁结束后设备(残值)的再销售或再租赁收入,足够让出租方回收在设各上的投入,并有盈余。

出于融资的本质,承租方要承担必要的所有者责任,例如:设各的售后维修,支付相应的保险,尽到设备保管义务,并且常常因为租赁的协议期间较长,还需承担设备有可能过时的风险。

对于出租方的基本责任,就是购买设备,然后在租赁期内出租给承租人。

2.2租赁行业法规检索。

在国内开展租赁业务必须严格按照中国现行法律法规执行,目前国内的租赁公司主要由三个部门分管,分别是:中国人民银行、外经贸部(现为商务部外贸司)和国家经贸委(现归入商务部)。

根据商务部于颁布的《外商投资租赁业管理办法》及颁布的《关于从事融资租赁业务有关问题的通知》,将各类租赁公司设立条件作出比较,见表3.1。

国家税务总局发布《关于简并增值税征收率政策的通知》,规范了租赁业的税收政策,统一为将有形动产租赁服务的税率调整为17%的基准,有效促进了租赁业与其他产业的税制对接。

第3章叉车租赁行业与mn叉车公司简介............12。

3.1中国叉车市场介绍..........12。

3.1.1中国叉车市场情况概述.........12。

第4章mn叉车租赁业务的营销策略问题与分析..........26。

4.1mn叉车租赁业务的运营现状............26。

4.1.1mn叉车租赁业务的营销现状...............26。

第5章mn叉车租赁业务的营销策略及保障..........35。

mba毕业论文选题篇五

1.1研究背景。

1.1.1外部环境的变化导致财务战略发生转变。

一、企业外部环境的变化。

寻求和崇尚创新与卓越是企业一直以来所追求的,也是企业发展的动力源头。

伴随市场经济体制的发展和完善,企业管理的重也也在悄然发生变化。

20世纪90年代之前,企业的生产经营主要致力于追求产量最大化、产值最高化和营业收入最大化。

到了90年代之后,企业的生产经营目标和重也开始转而追求利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化等目标。

事实上,在现代企业庞大复杂的日常经营管理活动中,企业一直在贯彻和追求企业价值创造和价值最大化,这也是企业经营者的终极目标。

现代企业的所有管理活动其实都可以归于企业价值管理活动,这一点已经被理论界和实务界广泛认同。

1982年,美国思腾斯特公司提出了经济増加值这一指标,并逐步在美国和其他一些国家推广使用,取得了显著的应用效果。

受到这一价值管理有效性指标的影响,越来越多的国内企业开始意识到价值管理目标作为企业经营管理目标的重要性。

因而价值创造成为企业发展关注的核心,价值管理的思想也在企业管理领域里得到了广泛的发展和应用。

与企业管理战略同步调整;同时企业市场和业务发展走向多元化,这也对财务部口的组织和战略管理提出了更加严苛的要求。

1.2研究目标与研究内容。

1.2.1研究目标。

s公司的财务部门业务伙伴的制度建立就是财务管理创新下财务共享服务中也再发展的一种形式。

但总体来说,国内企业界和理论对于企业财务管理创新还处于试运行阶段,国外先进财务管理套路不能直接套用,原因很简单,文化不同人的理念不同、工业制造基础不同,好的方法并不能很好运行出好的效果。

国内企业财务转型相对国际企业有一定的难度,主要原因是:

一、观念。

相应的流程及工作的重心也没有调整到价值管理的工作中去,所以中国企业在进行财务管理创新首先是要进行理念变革,由于人相对来说更不可控,为此创新就会显得较为困难。

二、定位。

或者完全附属于运营,且大部分是核算为主,但价值导向的财务管理,要求财务全面融入业务,会对运营部门提管理要求,这其间也会产生一些矛盾和分歧,需要更高管理层的理解和支持。

第2章相关理论。

2.1文献综述。

二是建立独立业务单元,主要对一部分增值性的服务工作进行提供;兰是取消后端业务支撑支持单元,由财务共享服务中心进行统一提供;四是费用降低、效率提升及改善对客户的服务质量。

李春雨和朱先军在《财务共享服务中也模式分析与研究》中提到,财务共享服务模式极其适合国际型大企业,通过业务资源整合,建立统一高效的打信息共享系统,提升工作效率,体现企业的核心价值。

财务集中是将资源按照不同类别进行归集使用和管理,它对规模的扩张和盈利性的追求不突出,而财务共享服务关注的是业务拓展,包括内部企业和外部企业,基于规模的发展,财务共享服务中也将成为独立运营的利润中心。

在构建财务共享服务前,需要首先根据流程再造中的信息流走向对原有基础系统进行接口改造,并构建财务辅助系统:影像管理系统、网上报账系统和银企互联系统。

李耀峰在《财务共享服务本土化研究》中指出,财务共享服务在中国发展的现实意义包括:财务共享服务有助于降低成本,有助于分散财务风险和经营风险,有助于企业核心业务的发展。

2.2相关理论。

2.2.2财务共享服务中心。

财务共享服务中心的概念起源于20世纪。

为了降低成本,提高效率,大型的跨国公司将共有及重复的业务集中到一起,对其加以标准化流程安排,实行统一的流程管理,核算各子公司分支机构的财务工作。

这就财务共享服务中心的基本。

财务共享服务是把重复性高、易于标准化的财务业务集中到共享服务中必进行规模化生产,以大幅度减少成本,提升效率,满足企业的战略扩张。

而成为一个独立的运营部门,以提供内外部服务来创造新价值,变成企业的利润中也,真正实现财务的价值提升与创造。

财务共享服务中心的财务管理模式在全球的大型企业中广泛运用,其目的就是解决大量的重复及低效的工作,使其更有效的完成相关集团子公司的财务业务,所以也备受大型企业所使用。

财务共享服务中也的特征;(一)财务核算集中化财务共享服务中心是将分支机构的财务相关的工作集中到一起,进行统一管理和核算。

实行财务共享服务中心后,企业供产销的一般业务的入账工作都集中反馈到共享服务中心进行集中入账,统一核算。

(二)财务业务一体化所有的子公司的业务都集中在一个财务中心,日常的业务收付等相关工作能够实现在中心一体化处理。

所有的子公司都同步进行,业务流程保持高度的统一。

能够实现在不同地域的不同时间把相关的财务业务统一登记到统一的财务平台中,做到数据的统一和同一系统的录入工作。

mba毕业论文选题篇六

[提示]目前的竞争发展态势是企业网络之间的较量。本题可参照国内外成功案例和经验,围绕怎样营造自己的强有力网络,网络内部成员之间的关系应该是什么样的,如何管理和维系网络关系等方面细化出具体的选题。

2、营销组织设计和再造问题。

[提示]目前市场营销环境变得越来越不确定。本题可参照国内外成功案例和经验,围绕怎样改造企业和内部组织,如何才能把企业各个部门、各个环节和各个人员整合好,什么样的企业范式才能适应动态的环境和个性化的需求等问题来细化出具体的选题。

[提示]商品房市场是我国市场体系中一个发展潜力很大的市场,其中的营销问题和矛盾比较集中和突出,如:定位模糊,顾客收入结构和商品房档次/价格结构错位,开发商在设计、建设、销售之间脱节,等等。本题可围绕诸如此类的问题,参照国内外成功案例和经验,探讨商品房开发企业策划的具体实务。

4、客户关系管理(crm)问题。

[提示]客户关系管理是目前的热点问题。它在营销中的地位和作用是什么,与关系营销的区别和联系如何,如何建立客户关系管理体系,在客户关系管理上国内企业的问题和国外企业的经验有哪些,等等,都可以作为本题细化的选题和探讨的具体内容。

5、中外营销管理创新的案例分析。

[提示]当前市场竞争手段单调并趋于同化。本题可针对这个实际情况,围绕营销管理的有关内容和方面,介绍和分析国内外改进和创新营销管理的经验、案例,提出具体的对策和建议。本题还可以进一步细化出多个具体的论文选题。

6、网络广告理论与应用研究。

[提示]网络广告的概念与发展;网络广告的形式与定价方法;目标客户分析;效果测试;网络广告的促销策略;与中国加入wto相关的问题;应用中存在的问题与建议。

7、客户关系管理的应用研究。

[提示]客户关系管理(crm)的定义;与以顾客为中心的营销理念的关系;客户关系管理系统的内涵;理论产生背景;crm应用系统的基本结构与意义;crm与企业资源计划系统的整合、优化以及业务流程的再造;与中国加wto相关的问题;crm应用中的问题与建议。

8、网络营销的应用研究。

[提示]网络营销的定义、特点与过程;市场细分;网络营销与传统营销的比较;网络营销的技术基础、优势与发展障碍;网络营销模式;网络营销的规划与网站建设;网络市场调研与网络广告;网络渠道管理;数据库营销;网络客户服务;网络营销策略;网络营销与电子商务;与中国加入wto相关的问题;应用中的问题与建议。

9、电子商务的应用与模式研究。

[提示]电子商务的定义与分类;电子商务的技术特征;电子商务解决方案的结构;电子商务的新模式;智能电子商务的概念与解决方案的体系结构;与中国加入wto相关的问题;电子商务应用中的问题与建议。

10、高新技术产业化问题探讨。

[提示]高新技术产业化的概念界定;高新技术产业的特征;高新技术产业发展模式的国际比较(如战略重点、转化效率等);高新技术产业发展与研究开发体系、融资体系、服务体系、财政税收援助激励机制等;高新技术产业发展与传统产业改造;高新技术产业与科教兴国;高新技术产业与中国加入wto;存在的问题与政策建议。

mba毕业论文选题篇七

毕业论文新闻学论文选题参考有哪些?毕业了,要写论文,论文题目有什么呢?哪些是适合新闻学毕业写的论文,题目?请看下面:

1.游戏之于网络广告。

2.网络游戏广告的创意策略。

3.广告的娱乐化研究。

4.网络广告的监督与管理研究。

5.网络广告与传统广告的比较分析。

6.网络广告创意研究。

7.短信广告研究。

8.网络广告与个性化时代。

9.广告、传媒与娱乐业。

10.世界“百年”的品牌的成因与现状。

11.“奢侈品”广告试析。

12.采访中提问的技能与技巧。

13.xx记者业务经验及新闻思想研究。

14.论过时新闻的时新价值。

15.论“八卦”新闻在新闻中的地位和价值。

16.论广电新闻主播要不要“很严肃”

17.论杜甫“善陈时事”诗的新闻特质。

18.论新闻标题的诗化效应。

19.论古人自我价值的广告意识。

20.论广告词的诗化效应。

21.论“春秋笔法”在新闻中的妙用。

22.电视娱乐文化对现代社会的发展和影响。

23.电视在当代大众文化的作用及影响。

24.真实的力量——论调查性新闻的功能。

25.时尚风标与当代大众文化的传播。

26.访谈节目在我国的`发展及走向。

27.略论我国当前的新闻舆论监督。

28.论都市报新闻与党委机关报新闻的区别。

29.论新闻媒体的负功能。

30.论新闻自由与媒体的责任。

31.论新闻的基本规律和特点。

32.论人际传播与大众传播的区别。

33.新闻真实新论。

34.新闻价值观新论。

35.党报改革之我见。

36.如何纠正都市报的媚俗化倾向。

37.民生新闻之我见。

38.论新闻评论的人文精神。

39.新闻报道与媒介审判。

40.论新闻娱乐化。

41.论新闻传播的职能与界限。

42.论媒介话语权。

43.论传媒受众的主观能动性。

44.论马克思主义新闻观的现实意义。

45.手机短信的传播学分析。

46.新闻宣传与构建和谐社会。

47.如何做好bbs上的舆论引导。

48.bbs版主的角色定位与素质要求。

49.网络成隐症分析及对策。

50.新时期受众心理与舆论引导。

51.博客文化之我见。

52.传统媒体网站和商业网站的议程设置比较研究。

53.《人民日报》和《人民网》的议程设置比较研究。

54.xx感动中国人物报道分析。

55.广告与政治。

56.广告与幽默。

57.美国媒体与美国“新闻自由”

58.虐囚事件与美国“人权”

59.美国报刊造假与媒体自律。

60.跨国传媒公司进军中国市场之策略。

61.国际传媒与国际传播(相关内容)。

62.维亚康姆公司本土化战略之探析。

63.中国传媒公司与跨国传媒公司合资的发展趋势。

64.路透社成功动作之探析。

65.新闻集团媒体经营之探析。

66.贝塔斯曼跨国公司的成功之道。

67.新闻信息传播全球化之探析。

68.新闻、广告专业英语研究(可自定题目)。

69.分析迪斯尼公司的经营模式。

70.半岛电视台崛起之探析。

71.分析时代华纳公司决策失利的原因。

72.媒体的社会责任与商业利益(中西媒体比较)。

73.电视纪录片创作探析。

74.电视民生新闻现象探析。

75.电视新闻隐性采访方法的运用。

76.品牌时代电视频道包装理念。

77.中部地区广播崛起的思考。

78.中国数字电视的现状与未来。

79.论卫星频道的特色化经营。

80.现代电视媒体经营策略分析(城市电视台生存之道)。

81.电视法制节目评析。

82.省级卫视面临的挑战与竞争。

83.实施品牌战略,打造强势媒体。

84.公众时代电视社会影响力分析。

85.调查性电视新闻节目的采访特色。

86.试论增强新闻可读性的业务手段。

87.正确认识采访准备与采访功效的关系。

88.创造良好的访问条件是采访成功之保证。

89.采访中强化视觉功能的意义。

90.新闻就在留心中。

91.网络新闻采写原则和方法的宏观研究。

92.权威信息来源初探。

93.谈“问题竞争谋者胜”

94.经济新闻的采访艺术。

95.科技新闻采访的特殊性。

96.体验式采访的优势。

97.新闻采访中的思维断想。

98.新闻采访中的“拆墙”艺术。

99.新闻采访遭拒原因分析及对策探讨。

100.新闻报道的平民化视角。

101.在经济全球化视野中发现新闻。

102.记者采访要入乡随俗。

103.论“偷拍偷录”采访资料的诉讼证据价值。

104.采访对象的访前心理分析。

105.论隐性采访。

106.深入采访中如何抓特点、抓本质。

107.采访中应强化对主题的思考。

108.试论新闻敏感与新闻工作责任感的关系。

109.河南人形象的传播学分析。

110.某类专业网站的研究。

111.新时期报纸版面设计流行趋势。

112.对当代中国报纸化版面革新的观察与思考。

113.彩色报纸与版面色彩。

114.新时期图文结合报道研究。

115.读图时代与新闻图片编辑。

116.新闻策划与新闻炒作。

117.浅论新闻策划。

118.传媒如何应对企业的新闻策划。

119.突发性事件报道策划研究。

120.当代新闻编辑的思维特征。

121.网络新闻标题特色研究。

122.浅论报纸的“易读性”原则。

123.网络广告的现状与发展。

124.弹出式广告的伦理学批判。

mba毕业论文选题篇八

1、课程论文只能在以下选题范围中选择。

2、注意审题,别跑题,别想“打擦边球”。

3、尽量选择与自己经历相关的题目。

4、写出研究计划即可,参见“基本格式及评分标准”的要求。

5、关于“研究现状述评”部分,是研究的起点。一要高度重视,二不要因为没有直接找到“答案”而放弃,应该努力寻求间接的文献基础。

6、关于“基本观点”部分,关键不在于你的观点是否正确,而是你是否认真考虑过。

7、研究内容、思路、方法等部分,考察的是你所做的是科学研究还是“拍脑袋决策”。

8、一点提醒,本项目的工作量不小。

二、选题。

1、对于几个寡头股东持股的公司,如何维护合作的持续和平稳?

2、对于知识型企业,公司治理的独特性体现在什么方面?

3、对于任期将近的职业经理,如何激励约束?

4、如何激发职业经理的创新精神,又不会导致其贪大冒进?

5、在大股东具有国有身份的情况下,中小股东的如何自保?

6、如果取消监事会,我国公司治理体系中会留下什么缺口?

7、在我国目前的社会经济文化环境下,教授任独立董事有何优劣?

8、从职业经理的视角看,在家族企业里,职业经理如何定位?

9、中国文化的某一方面(如人情、关系、家长作风,主题自选),对公司治理有何影响?

10、家族企业的新接班人,如何处理企业、家族内外的'关系?

1、研究现状述评(30分)。

写作目的是表明,你的研究既有基础又有创新。

说明,相关研究到了哪一阶段?你的研究处于哪条科学路径?目前观点有何分歧?目前研究有何空白?如此等等。

500字。

2、主要内容(10分)。

说明你的研究由几个流程环节构成,或者几方面论点支撑。

200字。

3、研究方法(10分)。

介绍你的研究方法。

“文献法”“定量与定性相结合”不是方法。可以是,问卷调查、深度访谈、回归分析、聚类分析、文献计量法、内容分析法,等等。

100字。

4、基本思路(10分)。

解释你的研究程序、关键步骤的处理方法等。

用流程图来表示。

无关字数。

5、基本观点(35分)。

这是重点,要一二三点清晰表达。

这是尚未经过你证明的观点,是你研究的“蓝图”。

500字。

6、参考文献(5分)。

主要用在综述部分。

格式规范,文献要新、层次要高。

mba毕业论文选题篇九

[提示]目前的竞争发展态势是企业网络之间的较量。本题可参照国内外成功案例和经验,围绕怎样营造自己的强有力网络,网络内部成员之间的关系应该是什么样的,如何管理和维系网络关系等方面细化出具体的选题。

2、营销组织设计和再造问题。

[提示]目前市场营销环境变得越来越不确定。本题可参照国内外成功案例和经验,围绕怎样改造企业和内部组织,如何才能把企业各个部门、各个环节和各个人员整合好,什么样的企业范式才能适应动态的环境和个性化的需求等问题来细化出具体的选题。

3、商品房市场营销策划问题。

[提示]商品房市场是我国市场体系中一个发展潜力很大的市场,其中的营销问题和矛盾比较集中和突出,如:定位模糊,顾客收入结构和商品房档次/价格结构错位,开发商在设计、建设、销售之间脱节,等等。本题可围绕诸如此类的问题,参照国内外成功案例和经验,探讨商品房开发企业策划的具体实务。

4、客户关系管理(crm)问题。

[提示]客户关系管理是目前的热点问题。它在营销中的地位和作用是什么,与关系营销的区别和联系如何,如何建立客户关系管理体系,在客户关系管理上国内企业的问题和国外企业的经验有哪些,等等,都可以作为本题细化的选题和探讨的具体内容。

5、中外营销管理创新的案例分析。

[提示]当前市场竞争手段单调并趋于同化。本题可针对这个实际情况,围绕营销管理的有关内容和方面,介绍和分析国内外改进和创新营销管理的经验、案例,提出具体的对策和建议。本题还可以进一步细化出多个具体的论文选题。

6、网络广告理论与应用研究。

[提示]网络广告的概念与发展;网络广告的形式与定价方法;目标客户分析;效果测试;网络广告的促销策略;与中国加入wto相关的问题;应用中存在的问题与建议。

7、客户关系管理的应用研究。

[提示]客户关系管理(crm)的定义;与以顾客为中心的营销理念的关系;客户关系管理系统的内涵;理论产生背景;crm应用系统的基本结构与意义;crm与企业资源计划系统的整合、优化以及业务流程的再造;与中国加wto相关的问题;crm应用中的问题与建议。

8、网络营销的应用研究。

[提示]网络营销的定义、特点与过程;市场细分;网络营销与传统营销的比较;网络营销的技术基础、优势与发展障碍;网络营销模式;网络营销的规划与网站建设;网络市场调研与网络广告;网络渠道管理;数据库营销;网络客户服务;网络营销策略;网络营销与电子商务;与中国加入wto相关的问题;应用中的问题与建议。

9、电子商务的应用与模式研究。

[提示]电子商务的定义与分类;电子商务的技术特征;电子商务解决方案的结构;电子商务的新模式;智能电子商务的概念与解决方案的体系结构;与中国加入wto相关的问题;电子商务应用中的问题与建议。

[提示]高新技术产业化的概念界定;高新技术产业的特征;高新技术产业发展模式的国际比较(如战略重点、转化效率等);高新技术产业发展与研究开发体系、融资体系、服务体系、财政税收援助激励机制等;高新技术产业发展与传统产业改造;高新技术产业与科教兴国;高新技术产业与中国加入wto;存在的问题与政策建议。

11、品牌策略探讨。

[提示]品牌及品牌策略的概念与分类;品牌及品牌策略的意义与应用;品牌策略与现代企业营销管理;品牌及品牌策略与中国加入wto;品牌策略在特定行业与企业应用中的问题与建议。

12、广告创意策略探讨。

[提示]广告创意的概念与意义;广告创意的策略与形式;广告创意与定位理论和表现策略;广告创意在特定行业、企业的应用分析与建议。

13、各种类型的市场研究报告。

[提示]行业环境研究;行业竞争者研究;目标市场研究(消费者购买动机与购买力研究);特定市场需求潜量测算;市场营销组合研究(产品、价格、渠道、促销)。

14、各种类型的市场营销。

策划方案。

[提示]目标市场营销分析与决策(市场细分与目标市场选择);市场营销竞争地位分析与决策(市场占有率、产品定位);市场营销组合要素的分析与决策(新产品开发、品牌与包装、服务、价格、渠道、促销等)。

15、关于电子商务与网络营销。

16、关于关系营销与建立顾客忠诚。

17、关于营销行为中的职业道德。

18、知识经济时代的企业营销。

mba毕业论文选题篇十

选题为同学提供实践和调研参考,同时鼓励同学们根据自己的实际情况进行实践方式的创新,内容根据自己的.实际情况提出自己的社会实践报告选题要求哦:

一、参考选。

1、科学发展观落实情况。

2、新农村建设情况。

3、进城务工的农民工情况。

4、农村留守老人、留守儿童情况。

5、城市社区自治、农村村民自治情况。

6、公民合法权益保障情况。

7、新型农村合作医疗落实情况。

8、新型农村社会养老保险试点情况。

9、特色农业发展情况。

10、西部大开发进展情况。

11、“两型社会”建设情况。

12、和谐社会建设进展情况。

13、城市社区、农村行政村业余文化活动开展情况。

14、基层党组织建设情况、农村基层选举情况。

15、灾区灾后重建进展情况。

16、大学生就业、从业情况。

17、九年制义务教育落实情况。

18、科技下乡、家电下乡落实情况。

19、失地农民生活情况。

20、城镇医疗卫生改革情况。

(具体题目请自拟)。

二、社会实践活动的组织及实践报告的提交。

暑假社会实践活动由同学根据自己的情况来安排。社会调研活动可以由几个同学共同参与和组织,但最终的实践报告只能是各自写作、单独提交。如果社会调研活动是由几个同学共同参与的,在实践报告中应该注明参与的人员。

正式报告的字数:xx-4000字。可以另外附带相关佐证材料。

三、格式。

(一)基本情况。

1.作品标题。

2.作者(脚注形式加在首页下)。

例:

论村民自治。

张三*。

(脚注)。

mba毕业论文选题篇十一

1.2研究意义。

1.3本文基本框架。

1.4本文的创新点。

2、盈余管理与公司治理结构理论概述。

2.1盈余管理概述。

2.1.1盈余管理的含义。

2.1.2盈余管理理论渊源。

2.1.3盈余管理的特点。

2.1.4盈余管理产生的原因及制约因素。

2.1.5盈余管理的动机。

2.1.5.1资本市场动机。

2.1.5.2债务契约动机。

2.1.5.3节税动机。

2.1.5.4管理当局业绩考核动机。

2.1.6盈余管理的手段。

2.2公司治理结构概述。

2.2.1公司治理结构的定义及功能。

2.2.2公司治理结构的理论基础。

2.2.3我国公司治理结构的框架。

3、盈余管理与公司治理结构之间的关系。

3.1公司治理结构对盈余管理的影响。

3.外部治理结构对盈余管理的影响。

3.1.2公司内部治理结构对盈余管理的影响。

3.2盈余管理对公司治理结构的影响。

3.2.1股权结构对盈余管理可能造成的.影响。

3.2.2个人自利型盈余管理对公司治理结构的影响。

3.2.3制度型盈余管理对公司治理结构的影响。

3.2.4组织目标型盈余管理对公司治理结构的影响。

4、基于盈余管理的公司治理结构实证研究(以万科为例)。

4.1研究假设的提出。

4.2研究方法设计。

4.3研究样本数据。

4.4实证结果与分析。

5、完善公司治理结构的建议。

5.1完善股权结构的建议。

mba毕业论文选题篇十二

3、经理层治理评价指数与相关绩效的实证研究——基于中国上市公司治理评价的研究。

4、公司治理对公司财务风险影响研究。

5、我国股份公司治理结构的一些基本特征研究:对我国百家股份公司的实证分析。

6、公司治理中的会计角色。

7、股权结构公司治理对股权成本的影响。

8、基于公司治理的内部审计问题研究。

9、产业竞争非理性行为公司治理与最优资本结构。

10、公司治理结构和会计控制观。

11、利益输送媒体监督与公司治理:五粮液案例研究。

12、公司治理理论前沿综述。

13、公司治理与企业家精神。

14、公司治理研究新趋势——控股股东与小股东之间的问题。

15、我国上市公司绩效与公司治理结构关系的实证分析。

16、公司治理结构:中国的实践与美国的经验。

17、高管人员报酬激励与公司治理绩效研究。

18、从公司治理结构透视财务管理目标。

19、基于公司治理的会计政策选择。

20、全球化背景下公司治理模式的演进趋势分析。

21、竞争产权公司治理三大理论的相对重要性及交互关系。

22、公司治理激励机制与业绩评价。

23、资本结构公司治理与国企改革——“资本结构与公司治理研讨会”综述。

24、关于健全和完善我国上市公司治理结构几个关键问题的思考。

25、公司治理结构下的盈余管理。

26、公司治理和投资者保护研究综述。

27、环境信息披露制度公司治理和环境信息披露。

28、问题公司治理与企业价值——以民营上市公司为例。

29、中国上市公司治理指数与治理绩效的实证分析。

30、商业银行公司治理--基于商业银行特殊性的研究。

31、公司治理自由流与非效率投资。

32、公司治理企业管理与会计信息系统。

33、公司治理内部控制与非效率投资:理论分析与经验证据。

34、会计信息质量与公司治理:基于中国资本市场的进一步经验证据。

35、现代公司治理结构新分析——兼评国内外现代公司治理结构研究的新进展。

36、机构投资者公司治理与上市公司股利政策。

37、公司治理机制自由流量与上市公司过度投资行为研究。

38、媒体关注的公司治理机制——基于盈余管理视角的考察。

39、关于高新技术企业公司治理与r&d投资行为的实证研究。

40、基于价值创造和公司治理的财务状态分析与预测模型研究。

41、商业银行公司治理:理论模式与我国的选择。

42、产品市场竞争公司治理与信息披露质量。

43、公司治理结构对内部控制影响程度的实证分析。

44、公司治理评价治理指数与公司业绩。

45、公司治理影响审计质量吗?——来自中国资本市场的经验证据。

46、所有制制度环境与公司治理效率。

47、公司治理董事会行为与经营绩效。

48、公司治理审计风险与审计费用关系研究。

49、上市公司债务融资公司治理与公司绩效。

50、公司治理与财务治理。

51、公司治理下的内部控制与审计——英国的经验与启示。

52、盈余管理审计意见与监事会态度——评监事会在我国公司治理中的作用。

53、商业银行公司治理:一个基于银行业特征的理论分析。

54、股权配置中心论:完善公司治理结构的新思路。

55、经理才能公司治理与契约参照点。

56、公司治理与财务舞弊关系的经验分析。

57、公司治理结构对内部控制有效性的影响。

58、公司治理生态与会计信息的可靠性问题研究。

59、转轨经济中公司治理结构的失败。

60、中国上市公司治理结构与审计意见的相关性研究。

mba毕业论文选题篇十三

3、中小学数学估算的教与学。

4、培养中专生数学应用能力的研究。

5、中美高中课程标准下数学探究的比较研究。

6、高中数困生良好数学思维品质培养研究。

7、高一学生数学概括能力培养的实验研究。

8、网络环境下高中数学教学模式研究。

9、新课标下促进学生数学学习正迁移的研究。

10、基于新课程的初中数学自主学习课堂教学的实践与研究。

11、中学生对数学公式的记忆特点研究。

12、ti-92技术在高中数学新课程算法教学中的应用。

13、数学史在中学数学教育中的教学价值。

14、在数学教学中,指导学生掌握数学学习策略的实践研究。

15、全国高考试题与高中数学竞赛试题相关性研究。

16、新课程下初中数学学习过程评价的实验与研究。

17、职高《数学》课程探究性学习的实践研究。

18、培养数学学习迁移能力的课堂教学策略。

19、在高中数学学习中自我监控能力培养策略的研究。

20、中专班《数学实验》选修课的研究与实践。

21、初中生数学思维过程的研究及数学思维能力的培养。

22、培养高中生数学直觉思维能力的途径。

23、论现行初中数学课堂练习及单元测验的改革。

24、网络环境下“中学数学实验课”教学设计与评价的实践研究。

25、高一学生函数概念学习障碍及教学对策。

26、师范生数学语言表达能力的实验研究。

27、职业中学数学教学中融入数学史教学的实践研究。

28、高中数学教学中小组合作学习的实践与研究。

29、高中数学新课程《球面上的几何》的教学实验与研究。

30、数学发现法教学的课堂实施研究。

31、开展初中“反思性数学学习”的研究与实践。

32、初中数学新课程下小组合作学习的研究与实验。

33、以“教学反思”为载体的小学数学教师培训的研究。

34、技校兴趣缺乏型数困生的现状及教学研究。

35、中学数学课堂探究式教学模式的理论和实践研究。

36、数学交流探究。

37、论数学课程的情感与态度目标。

38、数学课堂探究性教学的理论与实践研究。

39、中学数学教师评价研究。

40、五年一贯制师范数学课程设置研究。

41、高二数学优秀生与学困生的解题策略比较研究。

42、建构主义及其观点下的《全日制义务教育数学课程标准》(初中部分)解析。

44、在高中数学教学中运用《几何画板》进行数学实验的探索与实践。

45、数学历史名题作为研究性学习的开发与实验研究。

46、普通高中几何课程体系实施研究。

47、中学数学中非语言表征的应用研究。

48、现代教育装备条件下校长管理方式新探。

50、谈做好地方高校成人教育学籍管理。

mba毕业论文选题篇十四

企业环境管理机制转换过程利用1992到这四年时间,对walki-pack和进行实地调研,考察了这两个企业有关环境管理机制转换过程的各个方面,并在不同组织水平上对管理者和企业雇员进行了面谈与交流,形成了比较系统的企业环境管理机制转换过程的阐释。本研究在充分利用了minnahalme的调查数据和企业环境管理网络信息资料的基础上,从自组织视角对该企业环境管理机制转换过程予以重新归纳与审视,以揭示该企业环境管理从他组织向自组织机制转换的基本过程。

企业环境管理机制转换过程的基本阶段通过对walki-pack和upm-kajaani的调查分析,minnahalme()认为,与企业环境管理文献的一般论述相反,企业并不必然需要在被期望产生环境友好绩效前,就须学会一种新的以生态为中心的环境管理理念。相反,在组织内,有关环境知识与生态理念的认知,是在行动中产生,并与行动相互促进,继而推动组织培育一种环境管理自组织机制,以支持企业新的,更环境友好的活动方式,并确立环境因素为其竞争优势,最终实现多重赢利。图3-9展示了walki-pack和upm-kajaani环境管理机制转换过程相同与不同的阶段。

在企业环境管理机制由被动转换为主动,由他组织转换为自组织的过程中,对新知识的学习与各项环境管理创新始终存在。同时,在机制转换的过程中,事实上可能确实存在环境管理会短期增加企业成本的情况。案例企业的实际情况表明,随着环境管理自组织机制的创建,伴随而来的是以环境因素为核心的竞争性优势的确立。此时,环境管理不仅带给企业成本的节约,价值的创造,同时也会带给企业社会美誉度的提升,促成企业进一步内化环境外部成本,实现环境、社会与经济绩优。

篇二:有关我国mba教育改革的探讨。

1.引言。

1991年,中国只有9所大学试点mba教育,一共录取94名学生。在二十年的时间里,mba教育在中国快速发展。目前已经有182所大学和中欧国际工商学院举办了mba教育,每年录取mba学生3万多名。截至9月,全国累计招收mba学生21.2万人,其中10万余人获得了学位。可以预见的是,在今后若干年中国的mba教育还将以更快的速度发展。在中国目前举办的所有专业硕士项目中,mba无疑是最受关注的。这是因为它的规模,它的毕业生在国民经济中的作用,以及它的社会影响。创新与改革是当今经济社会的基本特征之一,在高等教育日益全球化的今天,年轻的中国的mba教育照搬照抄西方模式肯定水土不服,不改革、不创新只能是在国际竞争中渐渐失去自己的特色,失去自己存在的理由。因此,中国mba教育的改革任重而道远。

2.改革背景。

1991年mba教育开办以来形势发生了重大变化,主要表现在以下几个方面。

第一,经济环境与企业实践的巨大变化。在mba引入中国的初期,中国还没有正式提出建立市场经济体制,经济发展的水平和开放程度都还很低。而今中国经济正在成为世界第二大经济体。中国企业也在这中发生了翻天覆地的变化。20年前,我们还只是欢迎外商到中国来投资;20年后的今天,中国的企业已经开始走向世界。这就要求我们的管理教育的内容和方式要反映时代的变化。

第二,中国mba的教育对象发生重大变化。目前的mba学生的主体已经趋于年轻化。一方面,他们的教育背景好,掌握的信息量大,知识面宽。

另一方面,他们在团队合作、人际沟通、伦理素质、社会实践经验等方面有待提升。这需要mba教育呈现不同的侧重。

第三,国内管理教育提供者市场也发生了显著变化。新的独立商学院的出现,众多中外合作办学的mba教育项目兴起,再加上不少国外一流商学院到中国来开办mba巡展以吸引优秀学生,并开始在中国本土举办管理教育。中国mba教育市场面临着更加激烈的竞争,mba教育提供者面临更大的挑战。

3.对mba教育进行系统有效的改革。

mba教育所进行的是一种有意识、有目的、有组织、有完整学科内容、有独特方式方法、能有效地为工商领域的各类企业培养和造就职业经理人的研究生教育活动。mba培养目标明确地以企业总经理职业和岗位所必须具备的人才素质为依据,因此,我们所进行的一切mba教育教学改革都是围绕着如何培养和造就合格职业经理人而展开。

3.1创新教学与课程设计。

首先要加强研究,研究我国经济发展的新形势、我国企业的不断改变的实情以及它们对管理教育提出的要求。要研究我国管理院校的现状,优势、劣势,机会和挑战。研究国际上mba教育发展的最新动态和管理教育的一般规律。在获得这些相关的研究成果的基础上,制定适合我国管理人才需要的课程设计方案。

mba毕业论文选题篇十五

第一,一定要选择可以抵押有消保有退款保证的,要注意评价。

第二,非常低的的价位你是需要考虑的,因为论文售后是要一个月的,而低于五百以下最好就别考虑了,因为当人工成本低于农民工成本是违背市场规律的。

第三,服务一定要求包括论文检测查重率、引用,或定稿后率修改引用率、查重率出检测报告。或是买之前要求出示这个月其它客户的检测报告,因为现在学校都要求定入后修改查重率附检测,如果其它客户都没检测报告,是很可疑的。

第四,就是时间问题,什么都答应你一定是假的,写作是有很长的周期至少都是一个月的因为发表论文有很多的程序要走,写、修改、检测、修改查重率,时间方面不可能今天就写完,明天就给你,论文是要写、标注参考文献、标引用的,排版还要半天,更何况写和查资料,神都没这么快。

mba毕业论文选题篇十六

3、学校改革的机制与模式:组织行为学的观点。

4、组织行为学在企业管理中的应用策略。

5、治理中的集体行动——一个组织行为学议题及其解释。

6、行政服务中心建设的组织行为学分析。

7、进化:组织行为学研究的新视角。

8、新编组织行为学教程。

9、“投桃报李”——互惠理论的组织行为学研究述评。

10、从组织行为学视角论青少年价值观的塑造途径和方法。

11、公共组织行为学。

12、组织行为学课程教学实践。

13、组织行为学:中国文化视角。

14、在组织行为学教学中实施体验式教学法的思考。

15、组织行为学专家系统开发工具的研制与应用。

16、组织行为学中的信任违背和修复研究。

17、选择中国管理研究发展道路的几个问题——以组织行为学研究为例。

18、基于著者同引分析的组织行为学研究知识地图绘制。

19、组织行为学在现代企业人力资源管理中的运用。

20、试论领导者的文化背景与领导方式的关系。

21、关于打破僵化的思维模式。

22、电子政务发展趋势探讨。

23、谈激励在实际工作中的运用。

24、企业管理模式的变化对企业绩效的影响分析--以家族企业为例。

25、领导理论与领导能力的提高。

26、试论个性与成就。

27、个性理论与人才选用。

28、某组织管理干部需要结构的调查。

29、需要层次论对改进思想政治工作的启示。

30、谈某单位的现行奖励制度。

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