总结是知识沉淀的过程，也是对过去的回顾和对未来的规划。怎样塑造良好的品德和道德观念？"接下来是一些优秀总结的范文，希望能够为你的写作提供一些启示。"
单位职员检讨书篇一
尊敬的领导：
您好！
我又一次的被您发现，迟到了，在单位上班的日子，我也是有挺长的时间，算老员工的了，但是我迟到的习惯确是这段日子一直没有改过来，而且还有多次是被领导发现的，一些没发现的也是有的，领导批评了我，我也是意识到自己的错误，真的不对，也是要好好的来反省，来检讨一下。
其实我刚开始在单位工作的那些日子，并没有这个迟到的习惯，但是最近，也是松懈了很多，毕竟自己的岗位，其实早上上班的那段日子的确没有什么事情，早一点，晚一点来，我也是觉得没有太大的关系，所以我也是差不多掐点到，结果这样的情况多了，也是出现了多次的迟到，虽然只是迟到了几分钟，但是我也是养成这样不好的习惯了，迟到成了一个我经常的事情，对于考勤，单位并没有特别的重视，但是也不该是我迟到的一个理由，而且虽然早上没有什么事情做，但是既然规定了上班的时间，我还是要按时的来上班，不能找一些借口还为迟到而来辩解的。
并且我也是多次的迟到，这样的习惯是非常的不好的，虽然没什么事情，但是我早一点来到公司，为工作去做好准备，调整好状态也是必要的，每次都是迟到的话，也是让其他同事觉得我没有什么时间的观念，并且也是容易带坏一些新来的同事，那样更是影响了我们单位的风气，领导指出之后，我也是知道，今后我上班，必须要准时的来，不能再迟到了，而且我多次的迟到，其实这样也是已经造成不好的影响了，之前迟到也是领导说过了我，我有段时间没迟到，但是最近又是迟到了，我也是懊恼，怎么这个坏习惯没有纠正过来，而这次领导让我检讨，我也是知道事情的严重性，自己也是该好好的来考虑，来让自己对待工作上的态度必须要认真，而不是这么的没有时间的观念。
作为单位的一员，我也是算老职员了，很多的规矩，要求，其实我更应该遵守，以身作则，给新来的同事做个好的榜样，而不是教坏了他们，今后我是一定不会再迟到了，也是请领导监督，如果再迟到，您怎么惩罚都是可以的，我也是要在做事的上面重视起来，既然在这个岗位上，那么就要对岗位工作去负责，不能松懈，不能迟到。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
单位职员检讨书篇二
尊敬的领导：
您好
20xx年x月x日，我的同事郎和他的同事发生了争执，导致这个问题是因为我买xx的书籍，因为事情开始争吵，到最后的射门击中。对于这一点，让我们在中午天副主任王写检讨，我不是特别愿意，这一天我没有意识到自己的错误回家。虽然第二天我提出了批评文本，但在他的心脏，我不认为他是错的。因此，导致x月x日打我再次向他开枪。
事实上，无论多少我对他的看法或不满，我可以不以这种极端的方式来解决这个问题，我去家里这些天日夜都在思考，我认为他的行为是幼稚和冲动的！
这些天，我在网上找什么“团结”，“团队组织”，“一个人的人格”及其他物品。许多人还阅读理解，一个人必须有耐心程度的真理，无论做什么忍受！关键在于优雅的人控制自己的情绪，嘴伤害的人，是最愚蠢的行为。但是那一天我没有这样做，事情发生了，我现在借此机会道歉领导和同事，这件事是错误的，影响他的同事们的工作！在这里，我深入的检讨！
一个成长的过程，是持续不断的过程是免费的，但在这个过程中也学会管理自己的情绪。我们是不是免费的，通常是因为我们的心脏不好的感受。一个人可以控制的消极情绪，不是一个人可以赢得一个伟大的城市。
隐藏在不良情绪的核心出现在生活中不时的，所以我必须学会控制自己的生活有太多去，那里有太多的事情经历，有有太多的人需要联系。我的冷嘲热讽可以给我吗？我想学看，宽容，包容我身边的。协会，大方，宽容，谨慎地处理与我们周围发生的一切。
我应该团结起来，团结起来，各种各样的精神所产生的情绪。团结并不只存在于志同道合的人群。想成为一个团结的集体利益，我们只需要面对在与大家的真诚集体，所以在这个组的每一个人都感受到了温暖的灵魂。而不是放大缺点；学会善待他人的缺陷冷静，不挖苦讽刺；“容忍短暂的平静，退一步海阔天空”，学会妥协，必要时，并没有照顾一下，是所谓的理所当然的，但也相互之间互相帮助，所以是一个团结的小组！
一个集体统一遇到的任何困难将得到解决，因为个人不能与集体的无穷的智慧相比。联谊会发电，和谐生辉。虽然我们每个人不是最好的，但我们在一起，可以形成一个集体的最佳-爱来产生电力，和谐与辉煌，团结就是力量！我们是一个团队，团结是一切成功的基础，只有依靠个人和集体的力量，团结的愿望，把个人和团队的目标，超越个人的局限，发挥集体协作的作用，造成1+12的效果。我们的工作相同的单位，每个人的工作，有是相对独立的，它们相关的全球，如果一个为自己的利益的人，不管别人，拒绝与他人协作，势必影响到球队的战斗效益和整体形象。人们常说：基于对银行，如下棋，并列赢得或失去，“一个不小心的举动，满盘皆输”，如果失去了象棋比赛是每一块，然后有一块电源不使用。
我个人觉得：“集体是一个家庭，我们每个人都是它的一部分团结，互助，友谊是必不可少的道德品质的生活，只能用这种优良的品质，的，我们可以结合团队基于尊重。个人利益和成就，合作的核心，最高级别的所有成员的向心力，凝聚力，个人利益和整体利益的统一，从而确保企业组织的高效运作，以创造更好的工作效率！
的愿望，而风不止，真正的自由是表现在：企业的根，主干分支挥洒在风中的实力和易用性，三和谐。
通过这件事，在深刻反省的同时，我感到很幸运，觉得他的时间的觉醒，这在我今后的生活道路上的增长，无疑是一个关键的转折点。因此，在此，我作出检讨的领导，也向您表示衷心的感谢。通过所有领导人的教育，保健，和我对未来的期望，无论什么要三思而后行。领导人辜负人们的期望。
这件事，不管如何严格的领导严惩我，扣除工资或其他任何方式，我不会有任何意见。与此同时，我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，更加努力地工作作出积极贡献的单位，请相信我的领导。
单位职员检讨书篇三
尊敬的领导：
您好！
实在是非常的抱歉，自己在因为没能在公司是里控制好自己的“烟瘾”，导致再次给同事们带来了很多的不良影响，也严重的违反了公司的规定和纪律。让大家在上班的时候感受到不好的影响，实在是非常的抱歉。
在这里，我沉痛的反思自己。仔细算算，自己已经是一名烟龄x年的重度吸烟者了，吸烟对自己造成的危害，自己当然也是非常的清楚。但是自从进入了xxx公司之后，因为公司的条例规定，“公司内禁止吸烟！”我在抽烟这方面，也减缓了很多。平时在公司内，我确实都能管理好自己，将香烟丢在一旁，专心认真的工作。但是，随着时间的一点点过去，自己的烟瘾却不断的催促我将手伸向放了香烟的口袋！我真的很惭愧，在自己的理智被消磨殆尽之后，不知不觉就已经来到了厕所这样的角落，开始点燃香烟。
当然，我也知道这不过是掩耳盗铃，这样浓重的烟味，在这样的小空间里是挥之不去的。所以，我也理所当然的被领导逮着了。我其实真的很后悔，在近来，自己在生活中也在戒烟了。可是，也许是自己的意志薄弱，在“忍无可忍”的时候，总是忍不住抽上一根，然后，之前的努力也只能算是前功尽弃。这次，是我在工作中遇上了些困难，这弄的我非常的烦躁，一不小心就再次犯下了错误。
但是，对于领导的批评和惩罚，我是感到感谢的！自己心中确实想要戒烟，但是因为自己的控制力不强，总是会一而再，再而三的犯下同样的错误！这次被领导抓住，在领导的批评下，我深刻的感受到了自己的错误，并且在再次坚定了自己戒烟的决心！
我明白，自己在公司抽烟，实在是非常的不应该，不仅触犯了公司的戒律，还让同事们的健康和我一起收到了影响！这是不因该的！厕所是公共区域，公司更是人流密集的地带，在这里，我是无论如何都不应该点燃香烟的！我这不是在消遣，这是在害人！
我很惭愧，自己没能好好的做到一名员工该做的事情，没有好好的做好身为一名同事该做的事情，我很抱歉。在今后的工作和生活中，我会重新梳理自己的戒律意识，拒绝香烟，至少，在公司也一定要制止这样的行为，领导和同事们都可以监督，举报我，我一定会遵守公司的条例，做一名正直的员工！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位职员检讨书篇四
尊敬的单位领导：
您好!
花自飘零水自流，一次迟到，几次忧愁，此恨难消在心头，才下眉头，却上心头。
就在风和日丽，风情万种的一个早上，手机闹铃迟迟未响，不小心瞄了一眼，
不幸的事情发生了，屏幕显示：9。36，这可是我上午接近下班的时间。
不!~~不!~~不是吧？手机坏了？眼睛瞎了？来不极思考，来不及回忆~~恨不能倒转乾坤，恨不能多设个铃!奔，飞奔！！狂奔！！还好皮带勒的紧!
这次迟到违背了社会主义的教育管理体制，影响了节目的正常运转，此乃不忠，罪也。
辜负了父亲、母亲对我的殷切希望，此乃不孝，罪也。
主持人亲自操刷上阵化妆，此乃不仁，罪也。
最后还要麻烦领导大人为了这事费时开影视中心检讨大会，此乃不义，罪也。
曾何时，妈就教育我，要做一个好人!
尔等乃不忠，不孝，不仁，不义之辈，本该大打88板。
所幸生在改革开放春风所沐浴的现代化文明社会，才保小女子一命，阿门。
此事难辞其咎，自知罪孽不浅，难以修成正果，只求善良与亲和力并存的领导网开一面，从轻发落下辈子，下下辈子当涌泉相报!
莫过于此，如果给我把这个机会加上期限的话，我希望是一万年!
检讨人：xxx。
xx年xx月xx日。
单位职员检讨书篇五
尊敬的各位公司领导：
20xx年x月x日，我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!
检讨人：xxx。
xx年xx月xx日。
单位职员检讨书篇六
尊敬的领导：
您好！
我是单位xx部门的职员xxx，非常抱歉，在今天早上就给您带来了不好的印象！因为我在生活中对时间的不严谨，导致在工作中意外的迟到！真的很抱歉！
对于这次的错误，我真的感到很遗憾。昨天的时候我还在考虑在今天如何去做好自己的工作，但是却没想到因为在生活中安排的不当，导致即使在闹铃响起后我都没能按时的醒过来！这不仅导致了我的迟到，更是严重的触犯了我们单位的纪律！对此，我深感惭愧。
作为单位的一名职员，我非常清楚我们的工作是多么的重要，需要多么的严谨！这次出现这样的意外情况，尽管在工作中并没有造成严重的损失！但依旧不能轻易放过！毕竟大错往往就是在放过小错后出现的问题！所以，在工作之后的空闲中，我严谨的对自己的迟到错误进行了深刻的反省！
通过自己的反省和检讨，我非常清楚的认识到了自己的行为升的错误！并且，我也进一步发现了潜藏在自己思想上的问题！这些，都是我在不知觉中养成的错误的行为习惯，过去没有出现问题仅仅只是因为我对自己还有一定的约束。但因为这次的放松，我的错误一下子就暴露了出来！
首先，在思想上，我非常的自大！过去的工作中，我并未犯下过迟到的错误！这让我产生了自己不会迟到的错觉！我以为自己已经习惯了这样的生活，以为自己一定不会出现迟到的错误！就是因为这样自大的心理，导致我在昨天肆意的熬夜！不注意休息，导致错过了起床的时间！进而导致了迟到！
其次，是我时间安排上的问题！也有一部分是因为自大的原因，所以我将一些繁琐的工作留到了晚上！但是却不知不觉就做到很晚！这也是一部分迟到的`原因！如果我能更早的安排自己做完这些任务，那就能避免一部分出现这样的错误的。可能！这也是我的问题！
最后，是我对自己这份岗位以及单位纪律的责任感！作为xx单位的一员，我深刻的明白我们的纪律性是多么的重要！但是我却渐渐的忽略了这份认识！导致自己出现众多的问题，最终引发了这次的错误！
至此，我清晰的认识了自己在工作和生活中的错误！我很抱歉自己的错误。但这的错误，也给了我深刻的警示！我会以这次的问题警示自己，不断的严格要求自己！绝不会再次犯下这样的错误！我的反省如有不足，望您指教，请您给我一次改过的机会！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
单位职员检讨书篇七
尊敬的各位领导：
你们好!
首先感谢你们再次给了我向大家检讨的机会。我用最真诚的心写下这份检讨书，我保证里面的每一句话都是实话、真心话。
从9月6日到今天，已经7天的时间了，我每天都在考虑这件事情，也认真反省了自己的错误。经过几天的考虑，我深刻认识到，我确实错了，而且错的很严重。因为我的错误，不但给领导的工作造成了很多被动，也在机关队伍中造成了很坏的影响，对于机关作风建设有着很坏的负面影响，后果很严重。事后，领导们也找我谈了话，我更加深刻地认识到了错误的严重性。对此，我很痛心，但对于处理决定，我没有任何怨言，坚决服从，而且很感谢组织对我的宽容和厚爱，没有开除我，而是给了我一次反省、改正的机会。我深知这次机会来之不易，饱含了领导对我的爱与期盼，所以，我会好好珍惜这次机会，认真反思，真正从思想上认识到错误的严重性，并且在行动中好好改正，重新做一个让领导放心、信任，让同志们认可的机关干部。
经过几天的深刻反思，我对自己所犯的错误进行了认真仔细的梳理，是工作的懈怠及责任心严重不足造成的这个结果。可是，我保证，对于领导的态度，绝对不是淡然、冷漠，对领导们只有尊敬和敬佩。可能在用词表达上不够妥当，可真的没有不尊敬，我只想跟着领导好好干，尽我所能干好所负责的工作。年轻的我在对待事情上，不够仔细，不够用心，考虑的也不够周全，还是恳请领导们原谅我，我在以后的工作中一定会好好改正，遇到事情认真分析分析，想好了再做，按要求去做。
能在胡集这么一个大环境中工作，是我感觉最最幸福的事情，但是屡次犯错给领导的`工作造成了被动，在机关干部中造成了很坏的影响，真的对不起，对不起。犯错的我，真的无地自容，我无法原谅自己，只有在以后的工作中好好干，用实际行动证明我的悔过之心，恳请领导们相信我。这次的错误是工作的懈怠与责任心严重不足的一个必然，是自己思想不够重视引起的结果。恳请领导再给我一次机会，我会在以后的工作中，严格要求自己，决不让自己放松一时一刻，提高政治敏锐性，在清醒冷静中反思，并扎扎实实地做好业务工作。我会拿出刚来时的干劲，从头再来，踏踏实实地干，尽自己最大的努力，让领导和同志们重新认识我，我会努力拾回领导的信任，争取用更大的努力取得更好的成绩，再次赢得领导和同志们对我的信任，再做回认真的我。
再一再二不能再三了，我保证在以后的工作中，坚决杜绝此类事情的发生，我一定会严格要求自己，加强思想方面的学习，加强纪律的遵守，从每一件事上严格要求自己，让自己的每一种行为都对得起领导的宽容与信任。我如果有继续工作的机会，一定会干出个样来给自己看，希望领导看到我年轻不懂事的份上，再原谅我一次，给我一个机会，让我改正，让我用行动证明我的悔过之心，绝对不会再让领导失望了。
我不想失去这份工作，我还想为了它付出我的努力，我还想取得好成绩。再次恳请领导给我一次机会。
希望领导监督我。
谢谢。
尊敬的单位领导：
事到如今，错误经您发现，我们受到了处罚问询。经过深刻反省，我充分地认识到自身错误的严重性。分析我的此次错误，我主要错在了没有足够的工作思想觉悟、没有充分认清行为可能造成的严重后果，碍于同事情面错误行驶，并且也暴露出我没有足够严谨、规范的工作态度。错误发生以后，我心有余悸，始终觉得这个事情做错了。
认识到了这些问题，我深感内疚与自责。然而，我清醒地意识到，错误已然发生，过多自责无济于事。我必须在充分认清错误的基础上，充分采取切实、稳妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此类错误的发生。
特此，我向您做出保证：
1，从今往后，我必须时刻保持高度工作思想觉悟，坚决遵守单位工作各项规章制度，彻底杜绝此类违规操作行为。
2，充分吸取此次错误经验教训，以此为戒。并且稳妥处理同事之间关系，让同事关系避免出现此类情面稳妥，让同事关系朝着健康、谨慎、积极的方向发展。
3，今后努力认真工作，不辜负您的关怀与厚望。
敬爱的领导：
我对考试未能通过感到抱歉，对不起领导的重视和培养。
但是，我最近这些日子，白天有很多会议要开，晚上还要陪领导应酬，回到家的时候已经凌晨二三点，实在太疲惫，无法完成复习任务。
希望领导再给我一次机会，让我再参加一次考试。
尊敬的公司领导：
6月24日，在***考试过程中，我没有认真对待，无视监考人员的存在，没有及格给公司造成了不良的影响。这几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和懊悔。在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报，汇报如下：
通过这件事，经过几天的反思，我对自己在这件事情上所犯的错误进行了详细的反思。监理工作本来是一份责任感很强的工作，本应严格遵守各项规章制度和纪律，认真对待考试，没有做到时时刻刻认真答题，从而造成了这次的错误。从工作以来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
现在，我深深感到，这是一个错误的倾向，也是一个极其危险的苗头。因此，通过这件事，我在深感痛心的同时，也吸取了教训。所以，在此我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，希望公司领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的决心，在以后的工作中加倍努力，为我单位做出积极的贡献，请领导相信我。
单位职员检讨书篇八
尊敬的各位领导：
你们好！
首先感谢你们再次给了我向大家检讨的机会。我用最真诚的心写下这份检讨书，我保证里面的每一句话都是实话、真心话。
从9月6日到今天，已经7天的时间了，我每天都在考虑这件事情，也认真反省了自己的错误。经过几天的考虑，我深刻认识到，我确实错了，而且错的很严重。因为我的错误，不但给领导的工作造成了很多被动，也在机关队伍中造成了很坏的影响，对于机关作风建设有着很坏的负面影响，后果很严重。事后，领导们也找我谈了话，我更加深刻地认识到了错误的严重性。对此，我很痛心，但对于处理决定，我没有任何怨言，坚决服从，而且很感谢组织对我的宽容和厚爱，没有开除我，而是给了我一次反省、改正的机会。我深知这次机会来之不易，饱含了领导对我的爱与期盼，所以，我会好好珍惜这次机会，认真反思，真正从思想上认识到错误的严重性，并且在行动中好好改正，重新做一个让领导放心、信任，让同志们认可的机关干部。
经过几天的深刻反思，我对自己所犯的错误进行了认真仔细的梳理，是工作的懈怠及责任心严重不足造成的这个结果。可是，我保证，对于领导的态度，绝对不是淡然、冷漠，对领导们只有尊敬和敬佩。可能在用词表达上不够妥当，可真的没有不尊敬，我只想跟着领导好好干，尽我所能干好所负责的工作。年轻的我在对待事情上，不够仔细，不够用心，考虑的也不够周全，还是恳请领导们原谅我，我在以后的工作中一定会好好改正，遇到事情认真分析分析，想好了再做，按要求去做。
能在胡集这么一个大环境中工作，是我感觉最最幸福的事情，但是屡次犯错给领导的工作造成了被动，在机关干部中造成了很坏的影响，真的对不起，对不起。犯错的我，真的无地自容，我无法原谅自己，只有在以后的工作中好好干，用实际行动证明我的悔过之心，恳请领导们相信我。这次的错误是工作的懈怠与责任心严重不足的一个必然，是自己思想不够重视引起的结果。恳请领导再给我一次机会，我会在以后的工作中，严格要求自己，决不让自己放松一时一刻，提高政治敏锐性，在清醒冷静中反思，并扎扎实实地做好业务工作。我会拿出刚来时的干劲，从头再来，踏踏实实地干，尽自己最大的努力，让领导和同志们重新认识我，我会努力拾回领导的信任，争取用更大的努力取得更好的成绩，再次赢得领导和同志们对我的信任，再做回认真的我。
再一再二不能再三了，我保证在以后的工作中，坚决杜绝此类事情的发生，我一定会严格要求自己，加强思想方面的学习，加强纪律的遵守，从每一件事上严格要求自己，让自己的每一种行为都对得起领导的宽容与信任。我如果有继续工作的机会，一定会干出个样来给自己看，希望领导看到我年轻不懂事的份上，再原谅我一次，给我一个机会，让我改正，让我用行动证明我的悔过之心，绝对不会再让领导失望了。
我不想失去这份工作，我还想为了它付出我的努力，我还想取得好成绩。再次恳请领导给我一次机会。
希望领导监督我。
谢谢。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位职员检讨书篇九
尊敬的领导、各位同事：
今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。
首先，本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄，未能真正树立责任意识、集体意识、群众观点，未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习，思想上对机关效能建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为，却没有发现和认识到事情的严重性，最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反效能纪律的行为反映出本人个人自制力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受周六日双休习惯的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控力上存在的问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反效能纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我开发区整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表我开发区整体形象，我个人的不良行为已严重损害我开发区全体工作人员在群众心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。 最后，本次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为开发区机关工作人员，未能在遵守工作纪律方面为其他工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反效能纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，如今反省错误，我就必须制定全面的改正措施，并严肃改正：
第一，今后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自离岗，并坚决负责到位地完成工作任务。 第二，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！
此致
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位职员检讨书篇十
尊敬的酒店领导：
我怀着深深的自责向您递交这份深刻检讨。关于此次我缺席酒店工作例行会议，给酒店客房部工作部署带来了一定程度的滞后，也没有做好个人表率，给酒店客房部形象蒙受不良影响。为此，我要向您说一句抱歉，并深深地做出检讨： 此时此刻，我清醒地意识到自己的错误。此次错误当中，我由于要处理酒店客房部的客户文件资料以及一些私人问题从而缺席会议。这样的错误严重暴露出我主观工作意识不高，对于工作没有一个清晰、系统的认识。这是急需我通过自我审查，认真改正的。 错误发生，我极为懊悔与自责。
为此，我表示要在今后严肃认真改正错误：
第一，我要端正自己的工作主观态度。认清工作每个环节的轻重，妥善处理工作各个细节，分清孰轻孰重。今后要将工作放在第一位，私人问题放在第二位。
第二，建立一个清晰、系统的工作认识。身为酒店客房部部长，要在做好本职工作基础上，对于自身工作在酒店当中的位置做一个清晰、系统的工作认识，避免此类错误的发生。
第三，充分吸取此次错误的经验教训，今后不断警示自己，不再同样的犯错。
检讨人：xxx
单位职员检讨书篇十一
尊敬的公司领导：
您好!
本人对发生在xx日在公司吸烟一事深感愧疚，不仅违反了公司的规定还造成了不好的影响，在此特作此检讨书向公司领导坦承自己的错误。本人保证从今日起即戒烟，不仅本人不吸还力劝周围仍在吸烟的同事也戒烟。实际行动胜过千言万语，请领导拭目以待，本人将用实际行动来验证本检讨书的效力。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
单位职员检讨书篇十二
尊敬的老师：
你好!
开学至今，我本人做错的事很多，如迟到、爬墙等。
但爬墙的次数虽多，可是也没挨捉过。
我承认这是错的，我的错事如大海之大，泰山之重，但我会尽量、尽量的减少，至之没有。
我会为自己的路着想的。
我不会再神魂颠倒的做错事了，我要以牙还牙的把错误改成成就，虽然任务很艰难，但我是不怕的。
一个人做事一人当。
有什么?只要有青山，一定有柴的。
我就如个砍柴人，一定会砍光那些错误的。
我以前做的事都是我走火入魔所做的，现在我已经觉醒。
世界将会恢复和平了。
此致
敬礼
尊敬的xx老师：
首先我为今天上午犯下的错误深刻的悔过，今天早上由于自己的懒惰，就缺席了1-2节的中国经典文学，在班里面造成了严重的影响，经过老师的教导，我知道了自己错误之所在，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，早在我刚踏进这个学校的时候，学校以及学院就已经三令五申，一再强调，作为一个大学的学生，上课不应该迟到，不应该旷课。
然而现在，我却旷课了。
老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的.一片苦心，但是，在实际的生活中，由于个人的惰性，我还是把老师的谆谆教诲抛于脑后。
今天写下这份检讨书，不仅是因为一个学校纪律处理的程序需要，更确切的来说，是想通过这份检讨，来让自己牢记老师们的教诲，更让自己时刻敲响警钟!
我不想找任何的理由来为自己开脱，因为错了，就是错了，找理由来逃避，只会使自己越陷越深。
推卸责任容易变成一种习惯，而这种习惯养成了就难以去改变了。
旷课，不是一件小事。
杜老师找我谈话的时候，我感到很愧对老师，更愧对我的家人。
进大学的以后，什么都觉得很新鲜，觉得自己有股冲劲，这个世界上就没有自己干不成的事情，于是在生活学习中，对自己要求不严格，随意放纵自己。
像墙头的野草，风往哪面就想哪边倒，一段时间对什么有兴趣觉得有意思就去忙乎什么，干事情总是三分钟的热度，连最重要的学习都落下了，纪律也散漫了。
这种状态一直持续着，我现在都大二了，直到现在我才感觉自己清醒了些。
现在，本在申请灾区减免学费的我本应该对自己更加严格的时候，我却堕落起来，为此我感到十分的羞愧，因为这样的错误是愚蠢的。
毕竟，想得到这些帮助是需要自己努力的，需要的是一个品学兼优的学生，所以我为此深刻检讨自己。
单位职员检讨书篇十三
敬爱的领导同事们：
您们好!
我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍的!俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的`教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动!!!我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。
最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向领导保证，今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!
此致
敬礼
xx年xx月xx日。
单位职员检讨书篇十四
尊敬的xx:。
您好！
今天我不应该迟到的，但最后还是迟到了，这怪不了别人，既不能怪天气，也不能怪堵车，只能说是怪我自己没有把控好时间，没有把上班重视起来，我早上的迟到我也是感到懊恼，现在我也是要向领导道歉，我的迟到，让今天本来应该准时开的会议直接延迟了半个钟，也是耽搁了其他同事的一个工作时间，我要好好的反省检讨。
最近的天气都不好，领导其实也是在工作群里跟我们说了要注意出行安全，而且早上尽量早一点出门，避免堵车，况且最近这段日子也是接近年终了，早上也是很多事情，一些会议要召开，要做总结和对明年的一个情况去做好个工作的计划，但是我还是不紧不慢的，觉得反正以前也是这样过，现在也是这样就好了，没必要折腾自己，搞得紧张压迫的，但其实我这种思想就是错误的了，大家都打起精神，想把事情做好，可是我自己不但不积极起来，反而是还松懈了一些，而这次的迟到也是表明我对待工作方面真的不够积极，态度也不好，领导都说了几次，会议非常的重要，必须要参加，不能迟到，而作为要在会议中去汇报工作的我来说，我还迟到了。
来到单位也是被领导狠狠的批评了一顿，我知道领导对我真的看重，希望我能把工作给做好了，也是给同事留下个好的印象，以后的`晋升也是可以得到同事们的认可，但是我却把事情给搞糟了，觉得领导看重就好了，工作上也没有那么上心，特别是我明明可以避免的，这次迟到，如果我在家里耗费的时间少一些，早一点出门，其实完全不会说会迟到的，只是我想的太简单了，天气不好，本来就容易到公司的时间长，而我却没有想到这么简单的道理，特别是我还觉得反正踩点到就行了。
而今我也是明白，我的迟到真的让自己在同事之间的印象也不好了，本来召开这个会议我是有表现的机会的，但是迟到却把一切都搞砸了，虽然我会议上表现得很好，但是所有人都是知道我迟到了，还因此让大家来等我，说再多的对不起也是无法挽回这逝去的时间，我只能在以后去补救，在以后的工作中更加的积极，更加的主动，而且也是要让自己专注到工作中来，不能再迟到了。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
单位职员检讨书篇十五
省局对我局专项行动工作进行验收。
其间，xx镇xxxx在酒行查获非法生产的软中华1.4条，对我局造成了极大的负面影响。
对此，我深感惭愧，在此进行严肃检讨。
通过这件事，我深刻的体会作为一名专卖人员责任十分重要。
此次问题的出现在于自己并没有把自己的职责行使到极致，对市场的监管还不够细致，因此造成了工作的失误。
虽然此次事故是一件偶然事件，但却也是长期以来对自己放松了要求，工作做风不严谨的必然结果。
经过几天的反思，我总结了加入烟草行业五年来的工作经历，我从一个门外汉成长到了一名专卖人，这一切都离不开领导对我的关怀与信任，同事对我的帮助与支持，加上我自己的不懈努力，终于取得了一定的成绩。
但这次的事故使我清楚地认识到，我还有很大的不足，辜负了领导的信任，让我悔恨不已，痛定思痛，我总结了本人工作中的致命错误：
(一)理论知识储备不够，对于领导讲话、会议精神的理解能力还浮于表面，不能深刻领会精神，一些工作还做得不够细致。
(二)市场监管不够细致深入，对于商户的检查不能完全到位，只是片面的进行入户检查，忽略了提醒教育与宣传。
(三)作为一名中队长仍有不足之处，如对队员的督促不够，有时碍于情面，不能对其进行严肃的批评教育。
我决定做出如下整改：
(一)对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
(二)认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
(三)加强自身修养，不断提高自身和中队素质。
除参加县局组织的集中学习外，利用业余时间对行业各级会议精神、领导讲话进行自学，力争在最短的时间内学懂、吃透，然后在中队范围内对所属队员进行传达，确保全队能够在思想取得统一。
在此基础上加强技能学习，彻底解决案卷制作水平、法律法规掌握、真假烟鉴别技巧参差不齐的现象，真正实现“素质提升”。
(四)加强市场监管力度。
在保证监管严肃性的同时，不断强化服务意识，对完全守法商户以服务促管理。
虽然我局专设一个要案中队，但大要案侦破需要全局上下的共同努力，因此我将在疑似违规或有违规记录的商户周边，加大举报网络的建设力度，既起到对其的监控作用，同时也能更好的为大要案件线索的采集、侦破提供助力。
坚持销售大户销售台账的维护，按时对其销量进行比对，增强对销售大户经营行为监控的`时效性和针对性，一旦发现销量波动较大的情况发生，第一时间对其进行监控、检查，将违规经营行为消灭在萌芽之中，确保辖区市场干净、受控、无反弹。
除了深刻的检讨之外，我更意识到这是我今后的工作成长道路上，一次关键的转折。
他教会了我作为一名专卖人，最重要的就是工作责任心，不管有什么理由，错就是错，更要勇于承担和负责。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
这次事故不仅仅是一个工作失误，更是给我上了很好的一课，我相信他会成为一个警钟，时时长鸣在我心中，让我今后的工作能更好的开展，做得更加细致和完美。
所以，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
时间：
今天上午我又1次迟到了。
本该在9点开始的会议，我在9点21分才匆忙赶到，整整迟到了21分钟。
本周1，也就是12月17日，同样是在优孚的会议，
我迟到了xx分钟。
本该当时就订好计划，防止再犯，而这1次迟到的时间更长了。
何况，周2时老板就交给我和王总1张交通卡，让我们本周每天都用这张卡打车上下班，可以绕路走，但是不要迟到。
临别前，老板还语重心长的嘱咐我要督促王总，帮助他，监督他，当时我也承诺1定要做到的，可是我却在4天后又1次再犯上班迟到检讨书，辜负了老板的殷切希望和托付。
这次迟到的原因，有如下几点：
唠叨着我们肯定无法准时到达，造成我们心理极度郁闷;最后王总不得不呵斥他：我们已经很难过了，请你不要再打击我们我们当时就该当机立断跳下车，而不该由他载着四处兜。
3、历史根源：迟到是恋爱时惯出的毛病;
通过以上列出的原因，可以很清楚的看出这都是1些客观的原因，可以成为1切迟到的理由。
真正迟到的原因还是在主观方面。
究其真实原因，是自己没有从思想上意识到迟到的严重性，没有真正意识到遵守时间观念，没有真正认识到严守承诺的重要性。
因为主观上没有意识到迟到的严重性，在定闹钟时总是精确到秒，不愿意早起;在闹钟响起时总找种种理由，1会是想着昨晚睡得晚，1会想着我很困，1会又觉得再瞌睡1会应该不会迟到。
通过反思，我计划从以下几点着手改变：
3、若迟于约定时间到达，则从约定时间前
5分钟开始计时，每分钟5元，计算乐捐金额;
4、若再迟到，应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉，道歉的标准姿势为：90度鞠躬+诚恳的对不起，我错了。
在此，我保证，以后的任何会议和讨论，1定要在约定的时间5分钟前到达，只能早到，不许迟到。
单位职员检讨书篇十六
尊敬的各位领导：
几天来我认真反思深刻自剖，在此做深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
由于我思想上对以人为本和服务群众的认识不够，服务理念认识不足，工作做风转变跟不上步伐，没有把以人为本和服务群众的思想用来指导工作，导致了在这件事情发生时，我没有换位思考去体谅对方丢失东西着急的心情，因此也就没有很好的与其沟通并安抚其情绪，更没有及时的妥善的为其解决问题，造成了严重的后果和恶劣的影响。
这次的事件让我明白，在以后的工作中要注意服务为主，突出以人为本，积极主动的开展工作，切实解决群众迫切的困难问题。
一是要在思想上深刻认识服务型政府的内涵，立足本职工作，强化服务意识，及时转变作风。做好本职工作，必须要强化服务意识，及时转变作风。对于我们来说，工作没有轻重之分，只要是关乎群众的问题，都是我们需要帮助解决和处理的事情。
一是要在思想上深刻认识服务型政府的内涵，立足本职工作，强化服务意识，及时转变作风。做好本职工作，必须要强化服务意识。对于我们来说，工作没有轻重之分，只要是关乎群众的问题，都是我们需要帮助解决和处理的事情。
二是实际工作中要时刻谨记以人为本。由于对以人为本的认识不够，导致工作上摆脱不了一些条框的束缚，习惯于循规蹈矩凡事求稳，具体表现为要求办理的事情，需要请示上级才能定夺，一时办不了。在以后工作中，在不违背原则和大前提的情况下，要从确实解决群众的实际困难出发，确实做到为人民服务。
这件事给我敲醒了警钟，使我能及时的认识到工作中暴露的问题，我衷心的恳求各位能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，我在做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：xxx
二〇xx年三月一日
单位职员检讨书篇十七
尊敬的领导：
您好！
由于我对单位工作不够负责的缘故以至于前不久做出了无故旷工的行为，既没有按时完成自己的工作又让单位领导感到担心的确需要进行批评，作为单位员工却辜负了领导的期待也让我对旷工的做法感到惭愧，对于职场发展而言应当检讨这次旷工的行为并让领导明白自己改错的决心。
我应当明白旷工仅仅只能让他人觉得自己对工作不负责任罢了，即便是以往在工作中对自己抱有期待的领导也会因此感到失望，毕竟在工作没有完成的情况下便做出旷工的行为实在是让人怀疑自己是否具备基本的职业道德，面对领导与同事们的眼光应该因此感到惭愧并进行自我反省，对单位的发展来说往往需要所有员工共同努力才能够完成领导布置的任务，若是因为好逸恶劳以至于做出旷工这种不负责任的行为无疑会让领导感到反感，即便有着自身的原因也要实现报备领导从而让对方了解这方面的信息才行，无故旷工以至于领导在工作期间感到担心着实需要进行相应的批评。
作为单位员工应当明白无故旷工的做法本就容易让人感到担心，工作日期间既不去上班也不向领导请假很容易令工作的进度受到影响，虽然领导并没有在这件事情上多做纠缠却也要清洗地意识到旷工的错误之处，每项工作都很重要又怎能在单位发展的重要时期临阵脱逃，虽然自己因为旷工获得短暂的清闲却也因此让领导感到很失望，若是以后在工作中遇到不顺心的事情便采取旷工的做法进行逃避，那么长此以往则很难在工作中获得领导的信任并因此被对方厌恶。
为了消除旷工造成的'影响应当在检讨自身过失的同时向领导承认错误，而且我也要通过单位工作的努力弥补旷工造成的损失才行，毕竟当我不在单位的时候由于工作没能按时完成造成了不良影响，所以我得对此负责并向领导承诺不会再做出旷工的行为，除此之外还要接受严厉的惩罚从而让同事们明白旷工将会造成怎样的后果，若是因为旷工的做法导致被同事们效仿则会让我的内心感到更加愧疚。
考虑到今后的发展还是不要再做出旷工这种自找麻烦的事情比较好，无论是被领导厌恶还是被同事们不信任都不利于自身的成长，所以我得牢记教训并通过自身的努力证明不再旷工的决心才行，须知工作中需要经历的挫折还有很多自然不能够再做出这种得不偿失的事情。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
单位职员检讨书篇十八
敬爱的领导：
我对考试未能通过感到抱歉，对不起领导的重视和培养。
但是，我最近这些日子，白天有很多会议要开，晚上还要陪领导应酬，回到家的时候已经凌晨二三点，实在太疲惫，无法完成复习任务。
希望领导再给我一次机会，让我再参加一次考试。
检讨人：
20xx年xx月xx日
单位职员检讨书篇十九
尊敬的领导：
您好！
真的，非常的抱歉！！因为我的疏忽，导致了自己的岗位在工作时间空缺无人，这实在是非常的糟糕！对此，我感到万分的惭愧和羞愧。作为单位的一员，既然我负责这个岗位，我就应该对这个岗位负责，时刻保持自己的服务在线！
但是，我很后悔，因为我在工作中的一点问题，我居然擅自的离开了自己的岗位，让自己的岗位空空如也，对此，我真的很抱歉。听了您的批评，我真的认识到了自己犯下这个错误的严重性！尽管没有人，但是并不代表我们岗位上也能没有人！这不仅仅是对工作的'不负责，更是对我们整个单位名誉的不负责！
现在仔细的反省来，这并不是突然的错误！这是因为在长时间的工作中，我在思想上的松懈，导致了我对工作纪律的放松！甚至让自己主动的犯下错误！
过去工作的时候，这个时间点一般是不会有人来的，在过去的这个时间，也是我处理资料文件的时候。但是，在今天，我去因为一点急事不得不离开一会！看着自己的工作，我犯了难。我并不是太想因为这点事去打扰领导请假，但这么点事有不得不办。结果，我就因为自己的放松导致这个错误的想法乘虚而入！
如果，我能加强自己的思想，也许就不会犯下这个错误。如果，我能更加清楚的认识到自己是在犯错！是在给单位带来难以挽回的损失的话！我是绝对不会去这么做的！但是我在思想上的不足导致了这个错误被忽略，导致犯下了错误！
尽管我回来的很快，但是领导您也早就发现了这个问题！试想，如果来的不是领导，而是客户那怎么办？我这样问自己，却想不出答案。对此，我真的不知怎么去表达自己的惭愧。我自持自己对工作的了解，但却忽略了这一点点的可能都是致命的！
现在反思了之后，我深深的对自己这样的行为感到抱歉！但是这并不能弥补自己的错误！我愿意接受您的惩罚。并且，在今后工作开始之前，我会仔细的学习单位纪律，严格的要求自己！这样的错误，绝对不会再出现在我的工作中！我向您保证！而且，我也会对自己其他的问题不断的反省，不断的改进！望您能再给我一次改过的机会。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
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