每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
讲话会议信息篇一
尊敬的各位领导、同事们：大家好!
今天，我作为一名“老人”，能够借此机会与年轻的大学生坐在一起交流、学习，我深感荣幸!繁花似锦的春天即将过去，热情似火的夏季又将来临，又迎来了光辉的“五四”青年节。借此“五四”青年节及通讯员会议交流平台，我向领导及同事们作一个汇报交流，不当之处，还请领导和同事们多多批评和指正!
根据我多年来从事业余宣传报道写作的体会，我主要总结了以下三个方面，希望能起到一个抛砖引玉的作用。
写宣传报道要做到“有心、有劲、有稿”
作为一名通讯员,要坚持写好宣传报道,我认为，首先要做生活的有心人。只有增强责任感和使命感，从内心深处培养新闻写作的兴趣，才能真正热爱新闻宣传报道工作。所谓有心，就是说搞新闻报道工作的人，都应该是一个热爱生活的有心人。每到一个地方，都应处处留心，做到多听、多记、多问、而且还要能够广交朋友。
这个“有心”主要体现在以下几个方面：
一、勤奋学习，多动笔写作是写好新闻宣传报道稿件的基础。对一名基层通讯员特别是工作比较繁忙而又单调，新闻写作基本上都是挤占自己的业余时间，加之身处基层新闻信息来源有限，不可能每天都遇到惊天动地的新闻，若想在报刊杂志上“抛头露面”，不勤奋是很难出成绩的。俗话说，勤能补拙，要努力培养自己的新闻敏感性和洞察力，掌握新闻写作的基本方法和技巧。学习方式很简单，一方面利用业余时间多读书看报，加强相关业务知识的学习和对资料的理解，从中发现新闻点。象我平时已经养成了一个习惯，不管走到哪里，只要是让我在等候的时间里，如果没有一本书在手上我就会感到十分无聊，不管是什么样的书，都可以让等待的时间里不再感到焦虑和漫长。另一方面经常走出去，深入一线采访，通过自己的亲身感受，捕捉新闻线索。所以作为一名基层通讯员，新闻写作除了要做到手勤(勤写)、腿勤(勤深入基层)、嘴勤(勤问)、脑勤(勤思考)的基本功外，还要做到认真研究报刊杂志刊登的新闻稿件，做到稿件对号入座。因为报纸在不同时期，有不同的报道重点;每个版面也都有侧重，都有自己的固定栏目。因此，通讯员要养成天天读书看报的习惯。
二、紧密结合当前实际，拓宽报道面。作为一名通讯员，要想拓宽报道面，不但要写身边有特色的消息、通讯，还应紧密结合单位经营管理实际，及时反映职工关注的热点、难点和焦点问题，这方面的稿子可以采用图片、言论和读者来信的形式，以增强宣传报道的现实指导性。在仔细研究各个版面、各个栏目报道内容的基础上，结合本单位的工作实际，整理素材，选好角度，按报纸的版面、栏目有针对性地精心采写、对号入座，就能大大提高稿件的命中率。
文章在报刊杂志上发表了，成就感也就油然而生，我们在激动之余，还要冷静下来及时地把见报稿件和自己的底稿进行仔细研究对比，从标题到内容，看一看编辑做了哪些改动。通过学、写、改反复“修炼”，我们的写作水平就会不断提高。在写新闻通讯稿的同时，还要经常看别人刊登在报刊发表的稿件，从中学习汲取，弥补自身不足，再应用到工作中。同时在不断的学习和工作中，还要善于与其他人了解与沟通。就像打仗需要知已知彼，营销需要了解需求，做通讯员也要善于了解与沟通。及时了解企业的时事、政策，分析现阶段各种宣传媒介的宣传导向，如果把宣传稿比喻成一件商品，把报社编辑比喻成客户的话，我们要先了解用户的需求是什么，需要哪些方面的文章，然后才动笔写文章。找到了需求，我们还要注意适销对路，就是要积极了解报纸各个版面的主旨和主要内容，有针对性的投送稿件，这样就有可能达到事半功倍的效果。
第三 要善于观察和总结，抓住事物的闪光点。我们每个人都在平凡的工作岗位上工作，身边不会经常发生那么多轰轰烈烈的大事件让我们去报道，我们只能通过平时细心的观察和了解才能在平凡的小事中找到与众不同，并且通过总结使它产生被报道的价值。另外要善于抓点。这里的“点”指的是新闻点。每篇新闻报道都应有它值得报道的新闻价值，新闻价值就体现在这个点上。因此，在写新闻稿时不但要真实描述新闻事件的起因、过程和结果，还要不断地挖掘新闻事件背后的意义和目的，并且在稿件中要明确点出，一针见血，这样才能避免写出来稿件流于形势，缺少内涵。“这世上不是缺少美，而是缺少发现美的眼晴”，我们现在只是很多没有去发现，我们身边，有很多的人，很多的事，只要你去留心，去观察，去思考，去总结，去提炼，那么你就一定能够从中提练出新闻素材来。
那么，什么叫“有劲”呢?
有劲，就是要求搞新闻写作的人要有吃苦耐劳的精神，新闻写作是一个费心劳神的苦差事。除了要耐得住寂寞，还要有持之以恒的精神，能够放弃一些娱乐休息时间，利用一切时间经常不断地写出稿子，而且被各级新闻单位所采用。因为写稿需要采访跑路，加班熬夜修改，有时为了保证稿件的时效，不得不挑灯夜战以便及时发稿。甚至为了一篇稿子，常常熬到深夜。
那么，再谈谈如何才能做到“有稿”呢?
有稿，就是平时要注意收集素材，随身带着记事本，无论你走到哪儿，都应把随时随地听到的有用的东西记在小本子上，这样就可以慢慢积累一些写作素材。俗话说得好：“巧妇难为无米之炊嘛”。如果平常有写日记的习惯更好，不过，我也由于工作忙家务忙等各种原因现在也不写日记了，但是在我青春年少时期都写了好几大本的。不可否认的是,这些习惯为我现在的写作基本功磨砺了一定的基础。
最后，希望广大青年员工怀着一颗感恩、上进和坚持的心，无论在工作上还是写作上，都能有咬定青山不放松的韧劲，珍惜自己的工作、珍惜自己的能力，珍惜领导的信任，充分地展现自己的才华!
青年朋友们，青春是绚丽的朝霞，在斑斓中飞扬;青春是烂漫的百花，在斗妍中绽放。青春的豪情只有在时代潮流中燃烧，才能汇聚成推动历史进步的强大力量。就让我们的青春犹如夜空中繁星闪烁，用我们共同的心血打造锦绣辉煌的明天!
讲话会议信息篇二
经县人民政府研究，决定今天召开xx县20xx年夏季消防检查工作推进暨第三季度消防安全工作联席会议。刚才，消防大队大队长罗正学同志通报了今年1月份至今全县火灾基本情况，宣读了《xx县集中开展彩钢板建筑物消防安全百日攻坚专项整治行动工作方案》，公安局政委马兴菊同志安宣读了《xx县开展易燃易爆危险场所安全专项整治方案》，希望有关单位认真抓好落实。下面，我就做好第三季度火灾防控工作讲几点意见：
一、认清形势，切实增强抓好火灾防控工作的紧迫感和责任感
从目前消防安全形势来看，截止7月全县共发生抢险救援及火灾18起，直接财产损失546600元。另外，从火灾发生的特点看，农村火灾居高不下，县委、政府高度重视农村火灾防控工作，也采取了一系列的措施，但从目前的情况来看，效果还不是非常的明显。以上这些情况充分说明了我县火灾形势依然非常严峻，也暴露出我县消防工作还存在以下薄弱环节：一是消防工作社会化水平还有待进一步提高，消防安全责任制还不够完善，各单位抓消防工作的主体意识不强，一些单位重效益、轻安全，消防安全管理混乱、消防安全责任制流于形式的问题还比较严重;二是抓农村消防工作缺乏强有力的措施，存在方法不多，招数不灵的情况，农村火灾多发的形势未能从根本上得到有效遏制;三是群众消防法制观念和安全防范意识还相当淡薄，群防群治的能力亟待提高;四是公共消防建设设施滞后的局面还没有从根本上转变，农村地区基础公共消防设施建设未能取得实质性进展。同志们，消防工作方针是防消结合，而目前我们的现状是防和灭都存在软肋，因此，我们一定要正视面临的严峻形势，切实做好当前的各项消防安全工作。要充分认识到防火工作的必要性、紧迫性，这既是新时期消防安全形势的需要，也是坚持以人为本的需要，是创建平安同心、构筑和谐社会的需要。
二、突出重点，依法整治各类火灾隐患
各有关部门要在此前已开展的各项消防安全专项整治工作基础上，结合前期下发的《xx县夏季消防安全检查》和《xx县集中开展彩钢板建筑物消防安全百日攻坚专项整治行动工作方案》的通知要求，周密部署，严格落实各项措施，对人员密集场所、易燃易爆等单位的安全情况进行全面检查，对重点行业、重点场所和容易造成重特大火灾的突出问题进行重点监控。督促各单位认真整改隐患，对不按要求整改的单位要依法进行处罚，甚至挂牌督办，直至消除隐患。同时，检查要突出四个重点：
(一)人员密集场所。这些场所人员集中、密度大，加之普遍进行了装修，一旦发生火灾，极易造成群死群伤的严重后果。所以要始终把宾馆饭店、商场市场、歌舞厅、商住楼、学校、医院、文化娱乐等人员密集场所作为检查的重中之重，按照两通一亮(疏散通道和安全出口畅通、应急照明灯完好)的基本要求，反复检查，下大力整治消防安全责任制不落实，火灾自动报警和自动灭火系统有故障或损坏，疏散通道、疏散楼梯和安全出口被封堵、占用、上锁，应急照明灯、疏散指示标志缺少、损坏和标识错误，疏散门开启方向错误等问题。
(二)易燃易爆场所。根据当地实际情况制定有针对性的行动方案，在全县范围内深入清剿各类易燃易爆单位的火灾隐患，严厉打击消防安全违法行为，坚决预防易燃易爆单位场所发生火灾事故，确保易燃易爆单位场所消防安全，确保专项行动开展有力，成效显著。消防、安监、住建、市监、工科等部门要协调配合，实施部门联动，联查联办，形成整治合力，要细化任务，责任到人，分别对辖区石油库、加油站、加气站、液化石油气供应站、及其他易燃易爆危险品生产厂等开展检查，大力开展易燃易爆场所消防安全大排查，并根据辖区情况，合理安排警力，细化任务，责任到人，确保扫清盲区、不留死角。
(三)农村消防工作。我县的农村消防工作非常薄弱，已成为制约我县消防工作发展的瓶颈。因此，要从统筹城乡经济社会全面发展的大局出发，高度重视农村消防工作，建立政府领导、部门联动的农村消防工作领导机制，加快农村消防建设工作的推进，把农村消防工作纳入乡镇政绩考评内容。结合我县乡镇专职消防队队伍建设情况，重点解决农村消防规划、多种形式消防队伍建设等突出问题，切实提高农村防火灭火水平。
(四)彩钢板整治工作。一是高度重视，形成氛围。各单位要高度重视此次专项整治工作，结合本辖区内实际情况，立即全面开展摸排，确保排查率达到100%。二是加强协作，形成合力。各单位要加强协作，属地政府和相关职能部门要加强沟通配合，建立联动机制，组织开展联合检查和执法行动，形成执法合力，全面开展好专项整治活动。三是严格执法，铁腕整治。各单位要认真履行工作职责，安监、工科、市监、住建、卫计、交通、消防等职能部门要坚持文明执法、规范执法，坚持执法工作的高标准，坚决排除干扰，依法严肃查处各类消防违法违章行为，该停产停业的要依法关停，该处罚的要依法查处，务必形成严格执法的高压态势，坚决解决发现不了、管不了、拆不了等问题，全力消除火灾隐患。
三、狠抓落实，加强消防安全工作的组织领导
各有关部门要充分认识做好火灾防控工作对于服务经济社会发展、保障人民安居乐业和维护社会稳定的重大意义，认真吸取近年来发生的各类火灾事故经验教训，认真分析、研究本部门和本单位火灾防控工作面临的形势，存在的问题，进一步加强组织领导，明确目标，突出重点，强化措施，全面抓好各项工作的落实，确保认识到位，部署到位，落实到位;认真落实各项公共消防设施建设任务，努力解决市政消防栓锈蚀、消防车通行不畅等问题。要切实推进联合执法机制，各负其责、齐抓共管，形成良好的消防工作合力。教育、住建、文化、卫生、工科、市监等部门要合力把好消防安全源头关，凡未经消防部门审核、验收合格，不符合消防安全要求的建筑或生产、经营场所，一律依法不予xx行政许可手续。对存在火灾隐患逾期不改的，相关部门要依法依规吊销或暂扣许可手续。教育部门要加大对教育机构的火灾隐患排查整治，切实负好责，把好关。有关部门要指导各消防安全重点单位大力推行消防安全标准化管理，不断提高单位消防安全管理水平。公安消防部门要针对各季度火灾多发和近年来爆炸、泄漏等事故突出的特点，制定预案，进行演练，加大防护器材、破拆、堵漏工具的配备，加强车辆器材的维修保养，从思想上、组织上、装备上、技术上做好灭火救援的各项准备工作，确保一旦发生火灾能够迅速出动、有效扑救，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
同志们，当前各项工作任务十分繁重，各有关部门要统筹兼顾，以务实的精神、实干的劲头，真正把消防工作想到位、查到位、落实到位，把各项防范措施落到实处，为打造平安xx做出新的、更大的贡献!人大常委会办公室工作联席会议讲话同志们：
今天召开的这次联席会议是我市人大系统办公室每年都要召开的一次工作会议。年年开，年年有新意。刚才，市人大常委会办公室、各区县(市)人大常委会办公室分别就xx年工作开展情况和今年工作安排进行了介绍和交流。从交流的情况来看，我们人大系统办公室工作是值得充分肯定的。xx年是换届后的第一年，市、县人大常委会办公室适应全面深化改革的新形势，按照换届后人大常委会工作的新要求，认真履职，扎实工作，富有成效，全面完成了xx年的各项工作任务，服务参谋、综合协调、宣传调研、机关管理、信访工作、老干工作都做到了全面、扎实、经常。概括起来讲，主要体现在以下三个方面：一是常规工作全面扎实。上传下达、会务服务、机关管理、宣传报道、信访工作、老干服务等常规性工作都做到了这一点。二是重点工作有声有色。紧紧围绕党委政府的重点工作，围绕人大常委会的重点工作，做了很多扎实有效的工作。特别是围绕城乡居民饮水安全问题，市人大常委会牵头开展了大调研，各区县(市)人大常委会办公室做了大量配合工作，形成了高质量的调研成果，市委将其列入民生升温战略的重大决策加以推进，省长杜家豪对此给予了高度肯定，并要求常德市两年内完成工作目标。在贯彻中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定全面改进作风方面，市、县人大常委会办公室都抓得有声有色。三是特色工作各有亮点。各区县(市)人大常委会办公室在全面做好工作的同时，各有侧重，各有特色，各有亮点，值得肯定。武陵区在沟通协调上打造三台，即：对外宣传的平台、联系内外的前台、综合服务的总台很有特色。鼎城区在宣传调研上有份量，层次高，成果多。汉寿县优化四个服务，当好参谋助手，做得很好。桃源县服务工作大局，很有成效，特别是围绕全市饮水安全的调研，政治敏感性强，工作措施有力。临澧县信访工作成效明显，在全省信访工作量呈现上升趋势的严峻形势下，信访总量、重访量、涉法涉诉信访量、群体信访量呈现了四下降。石门县狠抓制度建设，规范财务管理有特色。澧县提出了求规范、求实效、求创新、求完善、求满意的五求工作标准，自加压力，严格要求，卓有成效。安乡县在规范机关管理方面，制度严，落实好;老干工作做到了真心服务。津市在夯实基础方面下的功夫比较大，基础设施更加完善。
当然，在看到成绩的同时，我们也要看到办公室工作并非做到了尽善尽美，还不同程度存在着一些问题，在如何提升服务水平、加强机关管理等方面都还有努力的空间。各区县(市)对xx年的工作思路都进行了明确，我认为都是切实可行的。市人大常委会的工作安排和工作要求已经下发，大家务必按照要求抓紧抓好。
讲话会议信息篇三
同志们：
按照区委关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，今天召开党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员会议，同时，我们还邀请了部分人大代表、政协委员、民主党派人士、离退休干部参加。主要是向“三员”及人大代表、政协委员、民主党派人士、离退休干部通报20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作情况，进一步完善监督机制，畅通监督渠道，加强监督工作，深入推进全区党风廉政建设和反腐败工作。在过去的工作中，同志们积极建言献策，主动参与监督，对反腐倡廉工作给予了热情的关心和支持，在此，我代表区委、区纪委向各位同志表示衷心的感谢。刚才，分别通报了20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作情况，20xx年纪检监察机关信访举报及办案工作情况，同志们对全区党风廉政建设和反腐败工作情况有了进一步的了解和认识。下面，我讲三点意见。
一、认清形势，强化责任，进一步增强反腐倡廉工作的紧迫感
党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作。加强党风廉政建设和反腐败工作，是加强党的先进性建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。党中央、国务院高度重视党风廉政建设和反腐败工作，案件查办力度不断加大，中纪委通报，20xx年各级纪检监察机关、检察机关严肃查办大案要案，除陈良宇严重违纪被立案检查外，山西省委原副书记侯伍杰、安徽省委原副书记王昭耀、北京市原副市长刘志华以及山东省委原副书记、青岛市委原书记杜世成、天津市人民检察院原检察长李宝金、国家统计局原局长邱晓华、海军原副司令员王守业等15名省部级领导干部先后被追究纪律责任、法律责任或被立案检查。20xx年，全国立案侦查贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件32369件38457人，其中大案17449件，县处级以上领导干部2632人。这充分体现了党中央坚决惩治腐败的决心，我们从中可以清楚地看到反腐败力度在不断加大，但是我们也应清醒地看到腐败现象易发多发的土壤和条件仍然存在，反腐败斗争的形势依然十分严峻。突出表现在：一是腐败的领域越来越广，已经渗透到经济、政治和社会生活的各个方面。二是违纪违法案件呈上升趋势，领导干部以权谋私、权钱交易、贪污受贿、腐化堕落的案件时有发生。三是大案要案、窝案串案增多，涉及规模不断扩大，涉及人员不断增多，作案手段更加隐蔽，查处工作更加困难。四是在一些地方和部门，损害群众利益的问题仍然比较突出，与民争利的问题时有发生。这些问题严重败坏了党风政风，败坏了党和政府的形象，影响了党群干群关系，在社会上产生了极其不良的影响。
从我区情况来看，区委、区政府高度重视反腐倡廉工作，做了大量工作，取得了可喜成绩，但仍然存在四个方面的不适应。一是工作成效与广大干部群众的期望不相适应。反腐倡廉仍然是干部群众普遍关注的热点问题，有些腐败现象蔓延的势头还没有得到有效遏制，有的党政班子执行党风廉政建设责任制还不够到位，反腐败工作责任还落实得不够好。二是一些领导干部的思想认识与中央维护群众利益的要求不相适应。有的乡镇、部门和单位的领导对反腐败斗争的重要性、长期性、艰巨性和复杂性认识不足，一些干部作风不良、要求不严、为政不廉，与民争利、损害群众利益的问题时有发生，从源头上预防和治理腐败的任务仍然相当艰巨、相当繁重。三是办案工作与从严治党的要求不相适应。近年来区纪检监察机关虽然加大了办案工作力度，但查处的有影响的大案要案还不多，办案工作与全区反腐倡廉的形势还有一些差距，还没有起到很好的震慑和警示作用，办案工作的治本作用还发挥得不够好。四是纪检监察机关自身建设与反腐倡廉形势不相适应。纪检监察干部对新形势下反腐倡廉工作的特点和规律研究不够，履行岗位职责还不够到位，自身素质与深入开展反腐倡廉工作的要求还有差距。因此，不论从中央、省、市的要求，还是从全区反腐倡廉的实际以及群众的期望来看，反腐败形势都不容乐观。面对新形势、新任务、新要求，党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员及人大代表、政协委员、民主党派人士、离退休干部都要切实增强反腐倡廉的使命感、责任感和紧迫感，积极支持、参与党风廉政建设和反腐败工作，以实际行动推动全区反腐倡廉工作深入开展。
二、突出重点，强化监督，深入推进党风廉政建设和反腐败工作
反腐败工作虽然千头万绪，但归结起来就两件事：一是坚决惩治腐败，二是有效预防腐败。加强监督工作，就是有效预防腐败的关键环节和重要举措。近年来，区委非常重视监督工作，坚持专门机构监督与群众监督相结合，不断拓宽监督领域、畅通监督渠道、改进监督方法、创新监督机制，对重点部门、重点行业、重点领域、重点对象实施重点监督，收到了较好的效果。如多年来坚持的廉政谈话、廉政承诺、廉政宣誓、廉政档案、廉政招呼卡等监督措施，近两年加强了对公务用车和通讯工具货币化管理，在区财政局、国税局、法院推行廉政保证金工作，去年开通了政风行风热线直播节目和行政效能投诉电话，加大了行政效能监察和治庸问责力度，这些措施，加强了对权力运行的监督制约，增强了各级领导干部的廉洁自律意识，预防和减少了违纪问题的发生。但监督工作仍然相对滞后，仍然存在薄弱环节，监督不够与不愿监督、不会监督、不敢监督、不能监督仍然是一对尖锐的矛盾。我们必须适应新形势、新任务的需要，在深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步加大惩处力度、狠刹腐败之风的同时，坚持监督关口前移，把加强监督作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要方面，作为从源头上预防和治理腐败的核心工作来抓，推动反腐倡廉工作向纵深发展。
做好监督工作，仅凭专门机关是远远不够的，要充分依靠社会各方面的力量，努力形成党内监督、人大监督、政府专门机关监督、政协监督、群众监督、舆论监督的合力。与此同时，要加大行政监察力度，围绕落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、营造良好发展环境、推进各项重大改革、提高政府部门工作效率和质量开展监督检查，切实加强对权力运行的监督制约，保证领导干部少犯或不犯错误。从近年来我区党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员工作方面来讲，区委、区政府一贯比较重视这项工作，始终把听取群众和各方面意见作为党风廉政建设的重要工作来抓，建立健全了“三员”工作制度，明确了工作职责，赋予了“三员”参与党风廉政建设的监督权、建议权、检查权，“三员”有权深入区属各乡镇、部门、单位进行调查研究，检查督促党风廉政建设和反腐败工作，可以随时向有关部门反映关于党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议，为区委开展反腐倡廉工作决策、制定措施发挥积极作用。各位党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员立足本职，关注民生，了解民意，建言献策，认真履行监督职责，发挥了党同人民群众的桥梁和纽带作用。实践证明，“三员”监督是密切党群、干群关系，加强监督工作，推进反腐倡廉工作深入开展的一支重要力量。我们要进一步重视和支持“三员”监督工作，大力宣传“三员”监督的意义和作用，为“三员”监督提供宽松的环境和便利的条件。纪检监察机关要加强同“三员”的沟通联系，关心“三员”的工作、生活，促使“三员”更好地履行职责，更好地开展工作。
三、立足本职，强化措施，增强做好反腐倡廉工作的主动性
各位党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕中纪委七次全会提出的目标任务，围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系要求，今年区委、区政府中心工作，主动履职尽责，积极建言献策，扎实开展工作，当好宣传员、联络员、调研员和监督员，为全区反腐倡廉工作做出积极贡献。
一是要坚持学习，当好宣传员。党风廉政监督员、特邀监察员和廉情信息员要主动加强学习，坚持学习反腐倡廉理论，学习有关的政策、法规、制度，这是认清反腐倡廉形势任务、提高政策理论水平、增强依法监督意识和实际工作能力、有效发挥监督职能、更好地开展监督工作的前提和基础。我们聘请的党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员来自不同的阶层和工作岗位，具有一定的广泛性和代表性。同志们要充分发挥联系群众密切这个优势，积极向各方面群众宣传党和国家关于反腐倡廉的各项方针政策，宣传我们党惩治腐败的坚强决心，宣传全区党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩，尤其是要加强对中纪委七次全会精神的学习宣传，通过广泛深入的学习宣传，让群众了解党风廉政建设现状，正确分析和判断反腐败斗争形势，自觉纠正一些干部群众对反腐败形势不正确、不全面的认识，不断增强群众支持、参与反腐败的主动性和积极性。
二是要深入实际，当好调研员。新时期党的先进性建设和执政能力建设以及反腐倡廉的形势与任务，为各级党组织和纪检监察机关提出了新的课题，也为同志们开展监督工作提出了新的要求。同志们要坚持到基层中去，到群众中去，到群众意见反映比较集中的地方去，多看、多听、多了解、多思考、多分析，广泛深入地开展调查研究，尽可能多地掌握全区各个层面党风政风行风情况，了解腐败问题产生的根源、规律和特点，深入思考解决腐败问题的治本之策和有效途径，积极、主动、及时地建言献策，多提好的意见、建议。尤其要围绕建立惩治和预防腐败体系建设，抓住教育、制度、监督三个关键环节开展工作，提出有针对性的意见和建议，推进全区反腐倡廉工作深入开展。
三是要加强交流，当好联络员。党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员是党与人民群众之间的桥梁和纽带。因此，要坚持双向互动，加强交流沟通，充分发挥协调联络的作用，既要把区委、区政府、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项任务、要求、措施传递到群众中去，使群众了解反腐倡廉工作的安排部署，了解反腐倡廉工作的形势任务，增强群众的监督意识和参与反腐败的自觉性，又要及时地把群众关于反腐倡廉的呼声和要求、意见和建议反映给区委、区政府、纪检监察机关，使群众关于反腐倡廉的意见、建议和要求，变为开展反腐倡廉工作的决策依据，进一步增强反腐倡廉工作的针对性和实效性，形成抓反腐倡廉工作的整体合力。
四是要主动工作，当好监督员。《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，用很大的篇幅对监督工作进行了全面系统的阐述，进一步明确了监督的范围、方式方法、途径和作用，必将有力地促进监督工作依纪依法开展。履行监督职责，积极主动地开展监督，是党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员工作的基本职责。党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员、人大代表、政协委员、民主党派、新闻媒体是加强监督工作，推进反腐倡廉工作的一支重要力量，不论是参与区委、区政府安排的反腐倡廉工作，还是立足本职开展监督工作，都要坚持以党的路线、方针、政策为依据，以党纪国法为准绳，依纪依法开展工作。要坚持原则，实事求是，敢于说真话、讲实情，及时反映党风政风行风方面存在的突出问题以及全区党风廉政建设和反腐败工作中的差距和不足。特别是要结合全区反腐倡廉工作实际，针对群众反映突出的热点、难点问题以及重要信访线索等情况，及时地、如实地向有关部门包括纪检监察机关反映。同时，要敢于动真碰硬，敢于同腐败现象做斗争，自觉抵制发生在身边的不正之风，切实履行好监督职责，为全区反腐倡廉工作服务。
同志们，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，是加强党的执政能力建设、贯彻落实科学发展观的需要，是积极构建五大经济板块、大力实施四大工程、加快建设三大工业园区、着力打造五个甘州的需要，是加强领导班子和干部队伍建设的需要。我们要进一步强化大局意识、忧患意识、责任意识，坚持与时俱进，努力开拓创新，着眼于监督关口前移，积极探索深入推进反腐倡廉工作的有效途径和方法，统筹兼顾，加强协调，处理好业务工作与参与党风廉政建设的关系，真正做到两不误、两促进。
讲话会议信息篇四
会议纪要是根据会议指导思想和会议记录，将会议召开的基本情况，研究决定的主要问题，进行加工、提炼、概括、整理而写成的一种书面文字材料。它是传达贯彻会议精神的主要依据，由会议主办单位或上级领导单位加批语下发，具有公文的某些性质与职能。
会议记录是开会时，记录会议情况、与会人员的发言和会议作出的决定等所形成的原始材料。它是了解会议情况的原始凭证。
会议记录使用于一切会议。只要是正式开会，不论什么性质的，也不论是什么规模的，都要作会议记录。而会议纪要则不然，只是一些中大型的比较重要的会议才写会议纪要。研究一般性的问题，尤其是一些事务性问题，不涉及到方针政策和重大决策的会议，一般不写会议纪要。所以，会议纪要不可乱用，不应用者而用，就形成文牍主义。
二、会议纪要和会议记录的主要特点
会议纪要的主要特点有三：
一是纪实性。会议纪要是记载会议基本情况和主要精神的，它必须根据会议的目的和指导思想、会议的发言记录和会议研究决定的问题来写，具有很强的纪实性，会议未涉及的问题不能写。会议在研究问题时，如果意见不一致，应写多数人同意的意见，或把几种意见都写上，不允许添枝加叶，也不允许凭空杜撰。纪实性是会议纪要的生命。
二是纪要性。这是会议纪要同会议记录的根本区别。即它不是把会议中所涉及到的所有情况、所有问题无一遗漏地写出来，而是把那些重要的情况和研究决定的重大问题、决策意见写出来，是摘其要而记之，切记不要面面俱到，搞材料堆砌。
三是系统性。即写会议纪要时，要将会议的全面情况，所有材料，进行全面分析研究，然后选出重要问题和重要材料，按照一定的逻辑关系，进行组合和安排，使其有条有理，达到科学和系统，而不能象会议记录那样，呈现原始的自然形态。
会议记录的主要特点，是它的原始性。即按照发言顺序，将会议发言人的讲话内容，研究决定的问题，如实地记录下来，不允许加工、整理。
三、会议纪要和会议记录的分类
会议纪要，按其内容和性质，可分为行政例会纪要、工作会议纪要和座谈会议纪要三种。行政例会纪要，是各级行政机关召开办公会议和行政例会时，根据会议研究决定的问题，所形成的一种书面文字材料。
工作会议纪要，是召开专门性的工作会议，研究一些重大理论或实践问题，所得到的共同认识，拿出共同研究的意见、办法，所形成的一种文字材料。
座谈会议纪要，是解决某个重要问题，召开某些有代表性的人员参加，通过座谈讨论，形成多数人同意的意见，将会议情况和讨论的问题整理出来而形成的文字材料。
会议纪录的分类同会议纪要相同。
四、篇章结构和写作要领
会议记录一般分两大部分。一是会议基本情况的记载，包括会议名称，会议时间、会议地点、会议主持人、会议出席人、列席人，会议的议题等。正规的会议记录本都印有这些栏目，只是填写即可。二是会议发言和会议研究决定问题的记载。记录发言时，发言人怎么说，就怎么记，其中最好记原话，记主要意思亦可，但不要违背发言人原意。研究决定问题的记录，一定要记下大家一致同意的结论性意见。如果有不同意见，也要把各自的意见记下来。
会议纪要的写作，其篇章结构分标题、正文和落款三部分。
1.标题。有三种标法：一是公文规范标题法，即由机关名称、会议名称(或事由)和文种组成。如《中国美术家协会书记处会议纪要》。二是由会议内容和文种组成。如《报告文学座谈会纪要》。三是正副标题法。如《对比反映差距，差距说明潜力——郑州市六个棉纺织厂厂长座谈纪要》。
2.正文。正文由三部分组成。开头部分，写为了什么目的，由那个单位召开了什么会议，会议于什么时间，在什么地点召开，会议就什么主要问题进行了讨论，什么领导在会上讲了话或总结，会议效果如何等。这部分主要是交待会议的基本情况，要写得简明、概括。
主体部分，写会议上反映的情况，研究的问题，作出决定性意见和解决问题的措施等。行政会议纪要，只要把会议讨论和决定的问题归纳概括出来即可。?而工作会议纪要和座谈会议纪要，?则需要把与会人的发言加以综合整理，进行有层次、有条理的反映。其具体方法有三种：一是用“一、二、三”序码组成几个部分，每一部分写一个方面的问题;二是用小标题的方法，概括每部分内容;三是用分款列项的办法加以反映。不管用什么办法反映，每一个问题都必须有观点，有材料，有分析，有结论，还要有解决问题的办法与措施，使之言之成理，行之有效，有一定说服力。
会议纪要的写作，主体部分的每个问题或段落之首，?往往冠以“会议认为”、“大家提出”、“会议强调”、“会议决定”、“会议指出”等习惯性的开头语。这些习惯用语起连接和强调作用。
结语部分，写会议号召，或突出会议的意义、作用，或交待遗留、悬留、悬而未决的问题。有时还写明主办单位对贯彻会议精神的一些要求等。
3.落款。写会议纪要的作者和时间。作者可以是单位，也可以是个人。有时写在公文落款处，有时写在标题之下。时间也是这样，可以写在末尾，也可以写在标题下，用括号括上。
写会议纪要经常犯的毛病，主要是把握不住中心，突出不了中心，往往把会议中所涉及到的事情与材料都罗列进去，特别是在写工作会议纪要和座谈会议纪要时，这种毛病更为严重。所以写会议纪要之前，一定要认真了解召开会议的目的，会议所要解决的中心问题，吃透会议的基本精神，写作时紧紧把握会议中心去写，凡与会议中心有关的就写，关系大的就重点写，无关的就不写。以避免面面俱到，中心不突出。
另外，还有一个毛病也是常犯的。即脱离会议的实际情况写纪要，甚至会议尚未召开，会议纪要就写出来了。把会议没有讨论的问题，会议未形成的意见强加给会议。
讲话会议信息篇五
信息是科学决策的基础和依据，它贯穿于决策制定和实施的全过程，贯穿于工作的全过程。下面就是本站小编给大家整理的信息会议
讲话稿
，仅供参考。同志们：
今天这次会议是经镇党委、政府研究，决定召开的一次十分重要的会议。主要任务是，贯彻落实中央、省和枣庄、滕州两级市关于推行企业信息公示工作，全面执行《企业信息公示暂行条例》重要指示精神，动员全镇各级各部门特别是辖区内各企业、个体工商户，切实统一思想，提高认识，更好地推动《条例》的贯彻实施。刚才，潘兴洋所长领学了《企业信息公示暂行条例》;孔维存主任传达了《市政府办公室关于认真贯彻落实企业信息公示暂行条例的通知》;市工商局李鹏涛局长作了重要讲话，对推行企业信息公示工作作出了详细的解释说明和具体的安排部署，希望大家认真领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见：
一、统一思想，提高认识，切实增强贯彻落实《条例》的责任感和使命感
党的以来，中央反复强调，要深入推进行政体制改革，进一步简政放权，该放的要放开，该管的要管住。今年3月1日，注册资本登记制度改革正式实施，同时，将注册资本由实缴制改为认缴制，将企业的年检制改为年度报告公示制。6月4日和8月20日，国务院常务会议分两批，又将126项工商登记前置审批改为后置审批，进一步降低了就业创业的门槛。在这一背景下，《企业信息公示暂行条例》于今年10月1日正式实施。为确保《条例》的贯彻落实，9月24日，国务院专门召开全国贯彻落实《企业信息公示暂行条例》电视电话会议，国务委员王勇出席会议并讲话。会后，山东省，枣庄、滕州两级市分别就《条例》的贯彻落实工作提出了明确的意见和要求。我们一定要切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，深刻认识这项改革的重要意义，不断增强贯彻落实《条例》的责任感和紧迫感。
第一，贯彻落实《条例》，是转变政府职能，推进简政放权的重要内容。多次指出：“要处理好政府与市场、政府与社会的关系，把该放的权力放掉，把该管的事务管好;要切实加强市场监管，营造公平竞争的市场环境”。《条例》的出台、颁布和实施，正是充分体现了市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用的原则，政府不再干预由企业和市场能够自主选择、决定的事情，而由市场机制调节企业行为;政府主要对所有市场主体及行为进行监管，改变了行政机关过去在市场监管中大包大揽的格局，更加有利于市场作用的发挥，提高资源配置效率。贯彻落实好《条例》，有利于进一步厘清政府与市场、社会的关系，使政府提供公共服务和市场监管的职能作用得到充分发挥，推进简政放权，同时，也能够更好地促进企业的自律，更好地促进整个市场秩序的规范健全，更好地促进市场体系的完善和建立，让群众、投资者更加满意。
第二，贯彻落实《条例》，是创新监管方式，加强事中事后监管的重要举措。深化工商登记制度改革，废除企业年检制度，建立企业信息公示制度，是政府从“重审批、轻监管”转变为“宽准入、严监管”，从“事前”审批为主，转变为“事中、事后”监管为主的具体体现。做到放管结合、宽进严管，是监管方式的一种创新，一种改变，这一制度的实施，能够很好地把企业自制、行业自律、社会监督和政府监管更好地融为一体，把信用约束、综合执法、行为监管和社会共治进一步结合起来，有利于进一步强化对企业事中事后的监管，有利于建立统一开放、竞争有序、诚信守法、监管有力的现代市场体系，是进一步深入推进工商登记制度改革的重中之重，对改革的顺利开展具有决定性意义。
第三，贯彻落实《条例》，是健全社会诚信体系，营造良好市场环境的内在要求。市场经济是信用经济。加快建设社会信用体系，是完善社会主义市场经济体制的基础性工程，有利于规范市场秩序、降低交易成本、增强经济社会活动的可预期性和效率。目前，商务诚信体系建设水平严重滞后于经济社会发展，制假售假、商业欺诈、逃债骗贷等现象时有发生。《条例》的颁布实施，是我国社会信用体系建设的重要里程碑，对于促进社会诚信体系的建设具有重要推动作用。建立企业信息公示制度，明确企业要承担信息公示的主体责任，“谁投资、谁负责”，变企业对行政机关负责为向全社会负责，对广大的消费者负责，对你的服务主体负责，并接受消费者和服务主体的全方位监督，就是在充分赋予企业经营自主权的同时，要让企业承担起应负的道德和法律责任。《条例》通过行政法规构建统一的企业信息公示体系，明确企业信息公示范围，实现信息资源共享，能够有效扩大社会监督，强化企业信用约束，促进企业诚信自律，有助于推动市场主体的自我约束、诚信经营，有助于培育全社会的信用意识，健全社会信用体系，对加快社会诚信体系建设具有积极作用。
二、集中精力，突出重点，扎实做好企业信息公示的各项工作
(一)扎实做好企业年报公示和即时公示制度。企业年报公示和即时信息公示是企业的强制性义务。企业要主动向社会公示企业经营信息。要做好年报公示。年报公示是企业信息公示的主体，是贯彻落实好《条例》的关键。企业要将应当公示的信息和可自主选择公示的信息于每年1月1日至6月30日向社会公示。要按时公示即时信息。企业在经营过程中会产生大量的即时信息，如企业出资情况、股权变更情况、行政许可情况、知识产权出质情况、受到行政处罚的情况等。对于这些信息，企业也要在产生之日起20个工作日内通过企业信用信息公示系统向社会公示，便于服务对象、社会各界了解。同时，企业要对公示信息的真实性、及时性负责，并要接受政府监管部门的抽查、核查和全社会的监督。
(二)严格落实企业公示信息抽查制度。信息抽查是企业信息公示工作的重要环节，是政府加强市场监管的重要抓手。要按照《条例》要求，对上级工商行政管理部门随机摇号确定抽查的企业，严格按照法定的权限和程序，依法组织检查。要充分依托社会的会计师事务所、税务师事务所、律师事务所等专业机构和社会组织开展相关工作，推动政府向社会购买服务。同时，要依据消费者和社会各界、新闻媒体反映的企业、行业的一些问题，有重点地进行核查。工商行政管理部门对企业公示的信息依法开展抽查或着根据举报进行核查，企业应当配合，接受询问调查，如实反映情况，并根据检查要求，提供会计资料、审计报告、行政许可证明、行政处罚决定书、场所使用证明等相关材料。对不予配合情节严重的企业，工商行政管理部门要通过企业信用信息公示系统公示。
(三)加大对严重失信企业的惩戒力度。加大失信惩戒力度,强化企业信用约束,是企业信用信息公示工作健康开展的重要保障。要按照“严管”要求，严格实施经营异常名录管理制度和严重违法企业名单制度，严格执行对违法企业法定代表人、负责人及其经营行为的准入限制，真正实现企业的“一处违法，处处受限”，提高企业违法违规的成本。“一处违法、处处受限”有五个方面或者五个层次的含义。一是在全国工商登记注册系统，只要在一个地方违法、受限了，在其他地方登记注册的时候，也会受到限制，即在某一个地方被列入“黑名单”，在全国其他地方就不能登记注册。二是体现在整个工商行政管理工作中，不仅是在登记注册的时候，有商业欺诈、违反知识产权保护的行为，有违反反不正当竞争、广告、直销等法律法规在一个地方受到处罚的，在别的地方也会受到限制或不同程度重点监管。三是表现在政府部门和有关司法部门的协同管理上，在一个部门被列入“黑名单”或异常名录，其他部门都会引起注意，进行重点监督。四是行业协会和社会中介组织，一个企业如果在一个地方违法了，不管是在哪个地方，相关的行业协会和社会中介组织都会给予关注，甚至给予相应的惩戒或处罚。五是与之打交道的市场主体和广大的消费者。违法是有形的，但受限可以是有形的，也可以是无形的。有形的，像有些企业被列入“黑名单”，银行就不再给他贷款了，这属于有形的。有些企业在同样的条件下，不愿意跟他继续打交道了，不想跟他签新的
合同
了，这就是无形的;消费者对他的产品有怀疑了、有质疑了，不愿意购买他的产品或者不愿意到他这里来接受服务了，这也是无形的。也就是说，企业一旦失信，将在市场竞争中处于不利地位甚至被淘汰。三、加强组织领导，确保《条例》贯彻落实到位
贯彻落实《条例》，事关工商登记制度改革健康发展，事关新型市场监管体系的建设，事关我们广大企业的切实利益，社会各界广泛关注，各级各有关部门一定要高度重视，加强领导，扎实推进，务求实效。
一是要加强领导，形成合力。企业信息公示工作涉及面广，政策性强，是一个新事物，各级各有关部门要严格按照《条例》规定要求，加强领导，明确责任，加大投入，确保落实。工商部门要牵头负责，统筹协调，突出抓好关键环节和重点措施，认真做好组织实施工作。镇相关部门要履职尽责，切实做好本地区企业信息公示工作，积极支持工商部门开展工作，形成各部门监管合力，确保企业信息公示各项工作任务的顺利实施。
二是要做好培训，加强指导。要结合实际，采取多种形式，加强对基层一线的培训指导，使他们尽快掌握各项政策措施，熟悉业务环节和要求，真正执行到位，落实到位，推进工作有序有效开展。特别是工商部门，要在抓好系统业务培训的基础上，把企业培训作为重点，认真解答咨询，深入解读内容，使企业明确其所承担的信息公示的责任，全面了解信息公示的内容及有关要求，切实履行好年报信息和即时信息公示义务。
三是要加大宣传，营造氛围。企业信息公示要广而告之，让全社会广泛知晓。要通过信息网络、新闻媒体、发放指导手册等多种渠道，多层次、全方位加强宣传引导，扩大宣传覆盖面，使广大企业和社会各界都了解、熟知《条例》的内容、有关规定和要求等，促进企业自律和社会监督。要加强对舆情的控制和引导，及时应对化解可能出现的难点、热点问题，消除社会上的误解和片面认识，为推进企业信息公示工作营造良好的氛围。
最后，我再强调一下冲刺全年目标活动。会上，我们下发了洪政发〔20xx〕86号文件，转发了《滕州市经信局关于开展“大干工业六十天，冲刺全年目标”活动的通知》。我镇1-10月份，完成地方财政收入1.52亿元，增长1.32%;完成固定资产投资11.8亿元，增长22.02%;前三季度，完成生产总值30.89亿元，增长10.2%。从大的范围来说总体工业运行情况是好的，但问题也不少，有些规模企业主营业务收入、利润、利税比去年同期都有不同程度的下降。主要存在的问题主要有：一是市场需求下行压力加大。受经济大环境影响，部分企业产品结构比较单一，难以适应市场竞争，销售出现下降。二是企业研发水平及管理模式有待提高。企业研发资金投入不足、人才短缺、技术创新能力弱，加之管理、营销理念落后、市场开拓力度不够，核心竞争力和抵御风险能力较低。三是部分企业融资依然困难，流动资金紧张。企业产品库存和应收账款不断增加，导致生产流动资金日益短缺，加之融资结构不合理，资金需求过分依赖银行，随着银行贷款门槛提高，融资依然困难;政策资金不能及时落实到位，限制了项目的推进力度等。现在距离元旦还有不到2个月的时间，全镇上下要增强完成今年任务目标的责任感和紧迫感，有关部门要进一步强化对于经济工作的运行调度，加大工业项目建设推进和帮包力度，各企业要加大市场开拓力度、抓好资金保障，强化内部管理，抓好安全生产工作，确保完成工业发展任务，着力提升经济发展质量和效益，促进全镇经济平稳持续健康发展。
同志们，贯彻落实好《条例》，意义深远，责任重大。各级各部门要切实增强责任感和紧迫感，明确职责，扎实工作，确保《条例》贯彻落实工作有序有效开展，为加快建设城区南部新生活区做出新的更大贡献!
同志们：
今天，“两办”在这里召开全县信息工作会议，办公室邀请我来参加这次会议，我感到非常高兴。这次信息工作会议形式很好，会前邀请了市委办信息处的同志为我们信息工作人员进行了面对面地指导培训，会议与培训相结合，紧凑而高效，效果很好。刚才，我们还表彰了20xx年度信息工作先进集体和个人，他们都是在信息工作中作出努力并取得成绩的优秀集体和个人，是我们全体同志学习的榜样。在此，我代表县委、县政府向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺，向全县关心和支持信息工作的同志表示衷心的感谢!前面，县府办主任王军就《要情快报》与《淳安政务》两份信息刊物合刊，改版为《淳安信息》作了通报，县委、县政府“两办”分管信息副主任分别通报了20xx年党委、政府信息工作情况，肯定了成绩，提出了问题，明确了方向，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我就做好新一年党委政府信息工作再提四点要求：
一、提高认识，切实增强做好新形势下信息工作的自觉性和责任感
信息工作对一级党委政府来说就是“前沿哨兵”，是科学决策的基础，是狠抓落实的手段，是检验工作的标尺。尤其是在当今信息优先的时代，信息成了一种新的竞争资源，有时也是能出生产力的。打个简单的比方，一个错误的信息会导致一种错误的决策，就造成一些的浪费，增加干事的成本;一个正确的信息能促成科学的决策，赢得效益，资源就成为生产力。因此，信息工作无论在何时何地不是可有可无，而是必须要抓好的一项工作。
1、做好信息工作是党委政府科学决策的客观要求。各级党委、政府决策正确与否，决定着一个地方事业的兴衰成败，而科学决策的重要依据是全面准确的信息。县委十一次党代会提出了实施“三步走、四品牌、五战略”，创建山水名城，打造品牌淳安的总思路，围绕这一总思路，每年确定一个总抓手。无论是招商引资年、项目建设年还是环境建设年，在决策之前，县委县政府事先都要开展大量的调查研究，听取方方面面的意见，借鉴周边县市和同类欠发达县(市)的成功经验，集思广益，作出决策。同时在推进决策落实中，县委县政府领导也十分关注广大干部群众的思想动态，不同社会群体的行为反映，针对新情况、新问题，及时加以完善、调整，以总抓手的延续深化促进总思路的落实，这一系列过程就是信息的收集、汇总、分析的过程，也是信息螺旋上升和决策不断科学化的过程。在这一过程中，我们的信息工作也起到了重要的参谋作用。如通过信息反馈，跟踪招商动态、项目建设情况，为领导掌握招商进展及重大项目建设情况，完善工作举措，提供了及时、准确的有效信息。因此，广大信息工作者一定要及时了解中央、省市及周边县市政策和发展动态，准确反映社会各界对县委县政府重大决策的反应以及对国内外重大事件的看法，研究分析不同社会群体中带有倾向性的问题，科学预测各种思想行为发展的走向，切实为领导决策当好参谋助手。
2、做好信息工作是抓好工作落实的有效途径。信息工作不仅能传递各种信号，而且具有督查促进工作落实的功能。比如，去年的清风苑拆迁和今年的群众集体信访处理过程中，信息工作发挥了一天一期的督查功能，促进了工作得到很快落实，作用不言而喻。因此，要把信息工作提升到一种抓落实的有力手段的高度来认识。目前，淳安正处于发展的黄金期、困难的攻坚期和稳定的关键期，发展势头十分强劲，困难和矛盾也不断显现，特别是如何加快工业化、推进城市化，如何推进城乡统筹发展、深化各项改革，如何全面构建和谐淳安、确保困难群众生产生活，如何“推进环境建设、争当三个示范”，任务十分艰巨。在这样一个特殊时期，信息工作要有新作为，不仅要发挥参谋作用，及时总结上报各级党委政府在抓好招商引资、项目建设和环境建设出台的新举措，取得的新经验，涌现的新典型，供领导掌握和乡镇部门参考;跟踪反馈广大干部群众在一线具体工作中碰到的难题、化解矛盾的新思路，发现事关群众利益、关系工作全局的倾向性、苗头性问题，灵敏快速作出反应，为领导研究和解决难题出谋献策。更要重视发挥纽带和桥梁作用，广泛了解和全面反馈社会各界特别是困难群众对重大事件和决策作出的反映，在日常生产生活中发出的呼声和要求，化解和避免矛盾，维护社会稳定，尤其要时刻关注中心工作的难点热点问题，及时反映情况，督促政策落实，促进工作深入。因此，广大信息工作者一定要拧紧弦、站好岗、把好关，时刻保持高度的政治敏感性和信息敏锐性，服务中心工作，服务基层群众，切实做好信息服务工作。
3、做好信息工作是广大信息工作者的职责所在。信息服务是信息工作者岗位所决定的，各级领导重视和关心信息工作也是一项重要
岗位职责
。信息工作不是无关紧要的，而是我们的“份内事”。要把信息工作作为党委政府工作的重要组成部分来看待。现阶段，如果没有了信息，领导就成了“瞎子”和“聋子”。一般来说，信息工作都是由各级党政办来承担，而党政办是服务领导决策、服务本地本部门中心工作、服务基层百姓的“桥梁”，上下来文，党政办第一个接收，社情民意，党政办第一个感知;突发事件党政办第一个介入;对上级方针政策和重大决策的领会比人家早一步，学习比别人快一步;对群众的来信来电来访第一个接待和了解，对本乡镇本部门的工作部署掌握的也比人家全面准确。因此，及时反馈重大政策和会议精神贯彻落实情况，准确报送基层干部群众呼声是党政办和信息工作者的重要职责。二、突出重点，着力提高信息工作的服务水平和质量
总的说，20xx年全县信息工作是很有成效的。不仅受到省市办公厅的表彰，而且也得到各级领导的认可。可以简单地概括为“服务中心紧，反映问题准，督查工作实，传播信息快”四句话20个字。但对照高标准、严要求还存在一定的差距。主要表现在“四个不够”上：一是直接服务于决策的信息不够;二是帮助预测走向、把握趋势的信息不够;三是反映事物本来面目，“原汁原味”的信息不够;四是反映问题、揭露矛盾的信息不够。此外，少数乡镇、部门对报送信息还没有引起高度重视，尤其是对重特大事故、重大灾害、重大传染性疫情等紧急信息反应缓慢，甚至给工作带来被动。针对这些不足，要做好今年的信息工作，必须要在以下四个方面下功夫：
1、着眼于信息工作的价值性，力求“准”字。信息的价值性，关键是把得准，紧扣那些带有全局性、方针性、政策性的重大问题进行编报，善于选点突破，变信息资料为信息资源。一是围绕中心抓“重点”。要抓住与中心工作最直接、最密切的情况和问题进行反馈。今年要突出“推进环境建设、争当三个示范”、
先进性教育
的主线，着力研究贯彻县委全委会、“两会”以及其他重大会议精神情况和省市县领导重要讲话精神情况等信息，尤其是“争当三个示范”，即生态建设、欠发达地区跨越式发展、党的先进性建设上当好示范方面的重大信息;实施五大战略，打造四块品牌的新典型、新做法;推进招商引资、项目建设、环境建设的新举措、新成效。每个乡镇和部门都要突出自身特色，与县委、县政府中心工作找到对接的结合点，形成在全县面上有推介作用的有效信息。二是围绕中心抓“热点”。要抓住群众普遍关心的敏感问题，广泛了解和全面反映群众的呼声和要求，注意报送事关群众利益和事关全局的苗头性、倾向性问题的信息。如台海局势、中日关系等形势变化，物价波动、食品安全等市场动态，扶持产业发展、环境保护、整治“城中湖”等举措实施，困难群众的生产生活等，这些热点问题，群众反映很灵敏，各级领导也十分关注。每个信息工作者都要善于捕捉这些热点，及时报送问题和思想倾向，以利于各级领导作出超前决策。三是围绕中心抓“难点”。要针对工作中已经出现的难题或阻力，收集反映有助于解决这些难点问题的设想、计划、措施和方法，为领导研究和解决难题出谋划策，如在推进杭千高速、千汾线、城市建设及工业区块等重大工程建设中碰到的征地拆迁、征地农民补偿和保障问题;在加快农业产业结构调整、旅游转轨变型、企事业改革改制等过程中出现的新情况、新问题，这些都需要基层一线信息员收集上报，既有利于领导指导帮助各乡镇部门工作，也有利于决策的完善和科学。四是围绕中心抓“亮点”。要抓住地方特色，跟踪反馈，总结经验，上报求肯定，下发鼓士气。就淳安来说，一流的生态环境、休闲旅游、绿色资源以及中央和省市领导关心等，是淳安的优势和特色，此类主题信息就有鲜明个性。就乡镇来说，有茶叶、蚕桑、毛竹等重点乡镇，也有招商引资、来料加工等突出乡镇。就部门单位而言，经济、党群、精神文明建设等都有典型经验，特色作法。因此，围绕中心工作，挖掘自身特色，也就形成信息“亮点”，录用率就较高，也容易引起领导重视。2、着眼于信息工作的时效性，力求“快”字。信息工作是一项时效性很强的工作，特别是紧急信息，稍有疏忽或延误，就会造成不可估量的损失。要从维护社会稳定的高度，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，严肃认真抓好紧急信息报送工作，关键要增强“三个意识”。一是增强主渠道意识。“两办”信息科是向省市和县委县政府反映紧急信息的第一汇报人、核实人和协调人。各地各部门必须严格按照规定要求，在第一时间将紧急信息报送“两办”，统一口径，统一渠道上报。二是增强忧患意识。紧急信息往往涉及国家的安全、人民的安危、政治的安定、社会的稳定，因此紧急信息无小事，各乡镇、各部门必须时刻绷紧这根弦，千万不能掉以轻心。三是增强时效意识。要以最快的时间，对紧急信息进行了解、核实、编报，特别紧急时刻，要事先以电话形式汇报，为县委、县政府处置紧急突发事件和向省、市报送紧急信息争取时间。县委办《关于进一步加强紧急信息报送工作的通知》对紧急信息报送时限作了明确规定，重特大问题必须在2小时内报送到县委、县政府“两办”，这一点大家要牢牢把握。总之，广大信息工作者要时刻保持高度的警惕性和预见性，按规定程序和规定时限，及时上报，赢得工作主动。
3、着眼于信息工作的政治性，力求“实”字。信息工作政治性、政策性都很强，必须坚持准确的原则，尤其是反映问题类的信息，报送重要情况信息和紧急信息，必须真实、全面反映情况，否则，容易误导领导决策。反映问题和困难的信息，务求内容确定，数字准确，情况清楚，既做到实在、客观，又能深挖原因，找准症结。要善于对工作出现的问题进行定性定量分析，深入研究、综合分析问题产生的原因、条件以及发展趋势，把问题的前因后果、范围、时间及相关情况一一叙述清楚。要从个别的、零星性信息入手，综合分析带有普遍性、倾向性的问题。如去年年初县公安局上报的《姜家码头高速客轮超载及上下船秩序混乱应加强管理》信息，县委书记郑荣胜作出批示：“此事要引起高度重视，交通、公安部门要密切配合，采取有效措施，确保春运期间的水上安全。”这条信息成功的关键就在于真实准确地反映了春运工作中出现的重要问题，引起了领导的高度重视。
4、着眼于信息工作的指导性，力求“深”字。信息工作不能满足于报送一般动态情况，有啥报啥，一事一报，必须学会深入地看问题，探究问题的根源，抓住问题的要害。必须善于换位思考，紧跟领导思维，对信息进行整体开发和综合利用，挖掘信息的深层次价值。去年，县委办上报的《淳安县扎实开展千岛湖国家级生态示范区建设》信息，引起市委书记王国平的关注，直接批示到省委办信息处，县委书记郑荣胜作出重要批示，要求送县四套班子传阅。这条信息成功地向省市汇报了我县生态建设取得的经验和成效，同时也进一步提升了千岛湖的品牌。前不久，县府办报送的《淳安县农村公共卫生服务工作的几点探索》信息，省长吕祖善、县委书记郑荣胜都相继作出了批示，这对我县进一步开展这项工作争取到了更大的支持。因此，做好信息深度挖掘工作，也是体现信息价值的关键。
三、积极创新，不断强化信息工作服务实效
创新是事业发展的内动力。信息工作也一样，只有不断创新，才有生命力。省市对信息工作都十分重视创新。省委书记还对信息工作作出“成绩突出，继续保持;注意总结，推陈出新;谨慎小心，避免失误。”的“24字”重要批示，其中对创新就提出了“注意总结，推陈出新”的要求。“两办”在这方面率先作出表率，将《要情快报》、《淳安政务》两个刊物整合为《淳安信息》，统一栏目，统一组稿，统一编发，统一考核，这不仅在全县精简文件、简报方面起到表率作用，而且能提高信息服务的质量和水平。这也是“两办”在先进性教育活动中，根据征求到的意见齐心协力、迅速整改的实质性成果。根据这一整合，《淳安信息》的要求和服务质量就会产生一定的变化，各乡镇、部门就要作出相应的研究和变化，注意把握好报送信息的内容。全县各乡镇、部门不仅要借鉴“两办”经验，精简简报，整合资源，转变作风，把精力放在工作落实上，不要搞花架子，同时要利用好《淳安信息》这一主渠道，切实帮助信息工作者一起研究，提供有价值、有力度的信息源，反映问题，报送经验。前几天，省委办和市委办同时录用刊发了我们林业局提供的《淳安县建立专职巡山护林员制度构建森林资源安全体系》信息，这就是有质量、有深度的信息，不仅为领导决策提供依据，而且还宣传了淳安。因此，要以这次“两办”信息刊物整合为契机，务实创新，提高实效。这方面，我们必须要做到“三个强化”：
1、强化超前把握。超前把握是信息工作的方向和价值所在。信息不超前，就失去了它本身的价值和意义。决策前，要围绕决策意图，广泛收集决策涉及的相关方面的信息，为决策提供依据;决策出台后，要报送各乡镇、各部门以及广大干部群众的真实反映以及贯彻落实的进展、效果和存在的问题;决策实施告一段落后，还要报送取得的成效和经验，以及进一步完善决策的意见和建议，不断推进工作向前发展。同时，要在工作方法上体现主动，充分发挥主观能动性，主动收集和捕捉信息，扩大信息源。这样的信息才会与最新工作思路对接，与信息需求合拍，从而才会对科学决策产生积极影响。
2、强化调查研究。调查研究是写好信息的基础。只有深入的调查研究，才能得出鲜活而具价值的信息。调查研究可以说是搞好信息工作的基本功。县委县政府是十分重视调查研究的，把每年的4、5月份作为调研月，组织课题深入调研，为县委县政府的决策提供有效的信息和依据。要想形成有深度的信息稿件，必须要在选好题的基础上，深入基层一线，掌握最原始的第一手材料，经过反复的研究和酝酿，有时还几上几下，几易其稿，非常艰苦。今年“两办”把简报整合在一起，其中也有个很大的原因就是腾出时间抓更多更深入的调查研究，搞一些更有价值的调研信息，发挥更大的参谋作用。同时，还要十分注意调研方法，不断提高调研水平和效果。
3、强化服务机制。一是紧急信息的快速反应机制。要建立以县委、县政府“两办”为主体，公安等有关重点部门共同参与，上下呼应、左右联动、衔接紧密、反应灵敏的工作网络。同时，要研究重大紧急突发事件发生规律、处置方法以及经验教训。各级各地一定要从讲政治、执行党的政治纪律的高度，支持从事信息工作的同志及时准确地向上级反映紧急重要情况，做到反应迅速、畅通无阻。二是社情民意的汇集分析反馈机制。各级党政办公室要从研究建立健全社情民意的搜集网络，将信息触角延伸到企业、社区、学校和基层群众，重点反映社会各界特别是基层群众对中央、省市和县委县政府重大决策部署实施过程中的社会反响，社会普遍关注的热点、难点问题，基层群众的所思、所想、所盼，以及苗头性、倾向性问题。三是互联网信息的搜集分析反馈机制。互联网信息以其内容的广泛性和传递的即时性，受到了社会各界的广泛关注，已经成为党委政府了解掌握信息，进行科学决策的一个重要渠道。各乡镇、部门信息工作者都要高度重视这一新的发展趋势，把建立互联网信息的搜集、分析、反馈机制作为今年工作的一项重要任务，从网络、新闻媒体搜集与淳安相关信息。四是全员信息协调机制。县委、县政府“两办”信息科要发挥信息主渠道作用，根据省市及县委、县政府的信息需求，定期下发信息报送要点，对全县信息工作进行面上的指导交流。发展计划局、外经局、经贸、公安、千岛湖镇、工业园区等单位，要及时了解重大政策出台后企业、外商和基层干部群众的反响，及时掌握社会各界普遍关注的热点、难点问题。公安、卫生、信访、教育等重点直报单位要着重做好紧急信息报送工作，与“两办”时刻保持一致，综合分析、统一口径，科学准确及时上报。千岛湖传媒中心、广播电视台等新闻宣传单位要与“两办”经常联系，经常交流，新闻与信息互通，提高舆情信息的价值。
四、加强领导，有力保障信息工作再上台阶
随着形势的发展和社会的进步，信息工作正在发挥越来越重要的作用。做好新形势下的信息工作，关键在于加强对信息工作的领导。各级党委政府和办公室要把信息工作摆到更加重要的位置，切实加强领导和指导，希望与会同志回去以后向党政主要领导作一次认真汇报。
一是加强队伍建设。从当前信息工作队伍现状来看，绝大多数同志年纪轻、学力高，富有开拓创新精神。但从信息工作向更高层次发展，进一步提高为党委决策服务水平的要求来看，许多同志无论在党性修养，还是业务能力等方面，还存在着一些差距，有个别乡镇部门对信息工作还没有引起足够重视，配备信息员存在随意性。因此，各乡镇部门一方面要加强对现有岗位上从事信息工作的同志的培训和培养，另一方面要选拔一批政治素养高、业务能力强的人从事信息工作，进一步提高信息队伍的整体素质。广大信息员也要自觉加强自身建设。一要努力学习，不断提高理论修养和知识水平。信息工作是一项知识密集型的工作，要求信息工作人员自身要有较高的理论修养和良好的知识构成;同时，它又面临着许多新情况、新问题，它的发展，有赖于信息工作人员理论素养和知识水平的提高。二要勤奋苦干，认真履行工作职责。信息是一项服务性工作，从做好紧急信息报送工作的角度来看，也是一项要求24小时全天候的工作，这就要求我们必须牢固树立服务意识、自觉奉献的精神。信息工作者要保持良好的精神状态，守得住清贫，耐得住寂寞，以奉献为荣，以付出为乐，立足本职，努力为党委政府提供优质高效的信息服务。三是要务实求新，努力提高服务质量。务实，就是要本着对党对人民高度负责的精神，坚持一切从实际出发，实事求是，摸实情，讲真话，全面反映基层真实情况。求新，就是要增强创新意识、创新能力，勤于总结经验，积极探索提高工作质量效率的新途径、新方法，提高研究新情况、解决新问题、开创新局面的能力。
二是建立完善制度。制度是保证信息工作正常运转的关键因素。乡镇部门要对信息工作建立定期研究制和工作责任制。各乡镇部门主要领导要经常过问信息工作，定期研究信息工作，督促指导信息工作，真正把信息工作摆到重要议事日程。去年少数单位考核分为零分，这是极不正常的。要坚持信息通报制度，“两办”信息科要不定期地向各乡镇、各部门通报县委县政府工作动态及工作部署、信息采编和报送要点，上报信息被采用的情况等。要严格重要信息报送制度，各乡镇、各部门上报信息必须经过“两办”信息科审核，不得擅自越级上报信息，这是对信息工作的要求，也是一条纪律。
三是创优工作条件。各级党委政府的重视和支持是搞好信息工作的关键。各级领导尤其是主要领导要努力为信息工作创造更好的条件。一要给地位。要安排信息工作人员列席重要会议，参加有关重要活动，阅读有关重要文件，跟随领导调研，使他们能够及时准确了解党委的决策意图，与领导的工作思路合拍，与党委的中心任务同步，真正发挥好参谋助手的作用。二要给经费。要千方百计挤出资金，搞好信息网络基础设施建设，逐步改善信息工作人员的办公条件。特别是信息网络建设和维护，一定要按要求抓紧落实，必须确保与县政府信息中心系统网络保持畅通。三要给平台。对优秀信息干部要注意培养。县委在这方面是比较重视的，近几年新提拔的干部当中有很大部分是来自于信息队伍。信息员自己也要把工作干好，以有为实现自己的真正价值。
同志们，全县信息工作的目标任务已经明确，现在关键是狠抓落实，我们要按照“推进环境建设、争当三个示范”的要求，围绕中心，服务大局，开拓进取，扎实工作，为不断开创全县信息工作的新局面而不懈努力!
信息工作是党委办公室的一项重要工作，是党委决策的基础和依据。它不仅承担着服务于同级党委的任务，而且还承担着服务于上级党委，向中央和省市委报送信息的重要职责，同时还肩负着服务基层，指导全局的任务。区委召开这次会议，就是要通过总结工作，分析问题，研究对策，落实任务，进一步创新信息工作服务方式，提高信息工作服务水平，为各级党委当好参谋助手，为建设富裕、文明、诚信区献计献策，为全区的改革、发展、稳定做出应有的贡献。刚才，同志对今年全区信息工作作了全面的总结;表彰了今年度在全区党委信息工作中做出突出成绩的先进单位和先进个人;传达学习了《区委办公室关于进一步加强信息工作的意见》，并就下步工作作了安排部署。下面，借此机会，我讲三点意见。
一、创新服务理念，强化信息意识
信息是科学决策的基础和依据，它贯穿于决策制定和实施的全过程，贯穿于党委工作的全过程。在全面建设小康社会的伟大实践中，党中央和各级党委要根据全党工作的总体部署，针对经济和社会发展过程中出现的新情况、新问题，不断对各项工作作出具体决策，提出新的措施。所有这些，都离不开信息工作的基础作用。可以说，在新的形势下，党中央和各级党委更加需要大量的、真实的、具有前瞻性的信息，以作为了解情况、制定决策、指导工作的参考和依据。当前，我们正面临着掀起新一轮思想大解放、经济大发展热潮的有利机遇，肩负着加快发展、建设经济强区的重要任务，做好每一项工作，都必须通过信息把握时局，预测走势，并据此调整和确定我们的计划、策略和措施，进而抓住机遇，不断求得新的发展。信息工作做得好不好，提供的信息及时不及时、准确不准确、全面不全面，将直接影响党委的决策以及对全局工作的领导。
应该说，近年来我们对信息工作的重要性已经有了比较深刻的认识。不少部门和单位对信息工作摆位重视、措施得力;信息报送数量多、时效性强、质量高;大多数信息员具有良好的敬业精神和较强的政治、业务素质，虽然是兼职做这项工作，但对信息工作仍倾注了较高的热情，取得了较好的成绩。但是，我们也要看到，信息工作发展还不平衡，部门之间，无论是信息报送的数量还是质量都差异较大，特别是有的单位，去年全年的信息报送数量才到条，甚至还有条信息都没报的单位。究竟是业务繁忙还是人手不足?我看主要还是认识问题。据我所知，有些同志对信息报送工作还存在一些认识上的误区。有的部门和同志对信息工作本身的重要性认识不足。认为与本职工作相比，信息工作是可有可无、可干可不干、可报可不报，是无所谓的小事。有的部门和同志对党委的职能认识不深，信息报送对象往往只注重市级主管部门和行政主管部门，而没有意识到党委是全区的政治领导核心和信息中枢。可以说，党委的信息是“大信息”，包括党委、人大、政府、政协、纪委、人武部及各基层单位、公检法司等，信息内容较为广泛全面，党的建设、经济发展、民主法制建设、精神文明建设、反腐倡廉、社会问题等都要反映。对一个领导干部来说，信息意识强弱、对信息工作重视与否，很大程度上是能否适应现代社会要求，具有现代领导意识的表现。我们有些领导不重视信息工作，不懂得通过信息这个重要渠道反映情况、反映问题，以取得上级领导的及时指导和帮助，以利于工作的顺利开展和问题的迅速解决。我想，解决了认识问题，其他问题就好解决了。
各级领导要从实践“三个代表”要求的高度，从讲政治、促发展、保稳定的高度，从对党和人民负责的高度，充分认识搞好信息工作的重要性，真正把这项工作放在应有的位置，给予应有的重视，做出应有的成绩，发挥应有的作用。在信息工作方面要做到“三个强化”：一是要强化政治意识。把“三个代表”重要思想和党的xx大精神贯穿于信息工作的全过程，敏锐发现信息，准确鉴别信息，科学加工信息，及时报送信息。二要强化主渠道意识。进入新世纪以来，各级领导对信息的要求越来越高，我们必须按照xx大报告中提出的“发展要有新思路，工作要有新突破”的要求，对传统的信息工作进行重新审视，更好地发挥信息工作主渠道作用，努力开拓创新，使信息工作从形式到内容得到升华。各级党委要切实加强对信息工作的领导，鼓励和支持信息工作人员报送信息。三要强化服务意识。努力拓宽服务领域，充实信息内容，提高信息实效，正确处理为同级党委服务和为上级党委与基层服务的关系，使信息工作更好地为领导决策服务。
二、创新服务方式，提高信息质量范文先生版权所有
近年来，我区的信息工作在大家的共同努力下，为各级党委制订决策、指导工作提供了大量有价值的信息，发挥了重要作用。总体上讲是不错的。但同时也应该看到，我们的工作同当前形势和任务的发展需要相比，同各级党委提出的要求相比，同信息工作本身所肩负的责任相比，还有一定的差距，还存在一些问题和不足，信息的整体服务水平还处在一个不高的层次上。对此，各级各部门必须切实研究解决好以下三个方面的问题。
(一)紧紧围绕党的工作中心，主动搞好信息服务。向党委报送信息，就是为党委中心工作服务。服务的效果如何，参谋助手作用体现得充分不充分，主要取决于报送信息是否与党委中心工作贴近，是否对领导决策有参考价值，取决于信息质量的高低。要坚持把围绕党委中心工作和领导决策需求作为上报信息的主要内容。向上级党委报送信息，不能有什么，就报什么，随意地报，被动地报，而要围绕领导关注的重大问题，主动地、有针对性地收集情况。比如：党委重大决策出台前，要深入基层，搞好调查研究，为领导提供一些带有苗头性、倾向性的新情况、新问题;党委决策出台后，要及时报送下级党委的贯彻情况以及修正、完善决策的意见、建议。在今后的工作中，应该围绕工作中心抓好“四点”。
(二)高度重视重要信息和紧急信息的报送工作。由于紧急信息事关工作大局，事关社会稳定，事关经济发展，事关人民生命财产安全，因而在整个信息工作中显得更加紧迫、更加重要，对领导的决策和指导工作的价值就更高。在中央纪委第三次全体会议上的讲话中强调指出：“各地区、各部门要严格执行中央的有关规定，发生了重大突发性事件，要及时如实地向中央报告。这是加强和维护党的政治纪律一个十分重要的方面，也是对领导干部是否真正执行党的纪律的一个重要检验。”因此，向党委报送紧急重要信息，是各单位、各部门义不容辞的职责，也是衡量一个领导干部党性强不强的标志。
对此，各级党委必须站在讲政治、讲大局、讲纪律的高度，切实做好紧急信息的报送工作。凡是发生在本地区、本单位范围内的重大突发性事件，重要社会动态，紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况都属于紧急信息，对这类信息都要及时如实地向区委报告，绝不能迟报、漏报、瞒报。要落实紧急信息报告责任制，哪一级发生迟报、漏报、瞒报，就由哪一级负责，造成严重后果的要追究有关人员的责任。同时建立起紧急信息报送跟踪落实制度，及时进行督办、跟踪、落实和续报。
(三)坚持实事求是，切实做到喜忧兼报。有喜报喜有忧报忧，是信息工作的一个基本原则，更是提高信息质量的一个重要环节。毫无疑问，及时地把各项工作中的成绩和经验提供给领导，是信息工作中的一项重要任务，同时把工作中的困难和问题如实反映给领导，也是信息工作者义不容辞的职责。要认识到忧信息是领导机关全面认识事物、把握规律、作出正确决策所必不可少的因素。因为领导决策的过程，实际上就是一个发现问题、解决问题的过程。从这个意义上讲，报忧信息比报喜信息更重要，它能起到其他信息所起不到的作用。
信息刊物实质上具有“内参”性质。不仅阅读范围小，且阅读对象层次高。通俗地说，也就是专供各级领导看的。这就便于可以刊发其它信息渠道如报纸、杂志、电视台等不便刊发的情况。假如信息刊物也同其它信息载体一样，只报喜不报忧，或多报喜少报忧，必然会使领导看不到工作中存在的问题，听不到各方面的不同意见和反映，甚至会给领导造成错觉，进而导致决策失误。
三、创新服务环境，强化对信息工作的领导
做好信息工作，领导重视支持是关键，制度健全是基础，队伍建设是保证。各级领导要创新思维，改变传统的模仿思维、固定思维方式，切实加强对信息工作的领导。而加强领导，就不是泛泛地抓，一般性地抓，也不是按部就班地抓，而是要摆上位置，当作重点，认真负责地抓。
第一，各级领导要真正重视、摆上位置。各级领导要切实把信息工作作为一项重要任务，列入议事日程，定期研究，经常检查。要按照区委工作要求及本部门、本单位的中心工作，定期给信息人员出题目、交任务，提供信息线索;要为信息人员创造必要的条件，安排信息人员阅读必要的文件、参加必要的会议和重要活动，让他们了解各方面的重要情况;要为信息人员开展工作提供必要的经费和设备，努力改善信息工作条件和传输手段，尽快与区委办公室信息科的计算机实现联网，实现全区党委系统的信息网上传输、资源共享，逐步实现信息处理现代化。
第二，要进一步完善落实工作制度。信息工作要始终保持旺盛不衰的态势，必须不断进行规范化建设，形成一整套行之有效的信息工作管理机制，以适应新形势的需要。要进一步健全完善信息报送采用情况通报制度、紧急信息报送通报制度、信息评比奖励制度等一系列工作制度。对于执行制度较好，报送信息踊跃的单位和信息员给予表彰，并作为考核单位和个人工作的重要内容;对于执行制度不力，不能坚持向党委报送信息的单位和信息员进行通报批评。
第三，要努力建设一支高素质的信息工作队伍。机构改革后，由于编制数量的限制，多数单位不能配备专职信息员，只能由办公室或其他综合部门的同志兼任信息员。这在客观上为建设一支高素质的信息员队伍带来了较大困难，但我们绝不能以此为理由而忽视队伍建设，要花更大的精力把队伍建设好。作为一名优秀的信息员必须具有坚定的政治方向、主动的服务意识、务实的工作作风、精湛的业务能力、高效的时间观念等较强的综合素质。大家作为兼职信息员，肯定要牺牲一定时间，增加一些负担，但这也是锻炼和提高自身工作能力的难得机会。因此，大家一定要尽最大努力把信息工作做好。
今天，我就讲这些，这里面，既有对部门和单位的希望，也有对广大信息人员的要求。区委相信，在各级党委的重视支持下，在广大信息人员的共同努力下，我区的信息工作一定能够在过去的基础上取得新的更大的成绩，一定能够在全区改革开放、经济发展、社会稳定和全面建设小康社会中发挥应有的作用，做出应有的贡献。
谢谢大家!
讲话会议信息篇六
大家上午好，很高兴能作为一个老信息员来上台发言。两年前的今天，我和你们中的很多人一样，不知道这个会议是为了什么，也不知道等开完这个会我能做些什么，紧张的不知所措。转眼间，两年过去了，回过头来在想想当初的自己觉得有点笨了，也有点鲁莽了。在这两年的信息员工作中，我学到了很多东西同时也发现了很多问题。
在座的肯定有不少是新的信息员，就像两年前的我，可能对信息员的工作不太了解，不知道作为一个信息都应该做些什么。一个信息员的主要职责就是客观如实地反映学校在各个方面特别是教学方面存在的问题并提出解决和改善的办法和建议，比如老师讲课什么地方需要改进，学生们的学风怎么样，大家对于学校的教学方面有什么好的建议都可以提。记得上个学期提的最多的就是南北校两边跑的问题，就咱们学校的条件来说这个问题是不可避免的，但是我觉得学校还是做了一些努力，这学期我们北校的可明显减少了。还有就是自习室的问题，现在也有无课表了，等等。这些东西都是和我们息息相关的，所以我们应该认真负责，严格要求自己，做到实事求是。至于做信息员的经验，就是应该多方面地听取同学意见和要求，进行汇总分析，及时地反馈教学信息，促进师生的交流与沟通，使学校能全面地了解教学情况，有针对性地采取措施，提高教学质量。我们就是连接同学，老师和学校的一条纽带，服务同学，帮助老师，让我们的教学顺利高效的进行。教学信息员制度给广大师生提供了一个向学院领导反映问题、交流想法的快速平台，有利于促进学院的教学管理与改革。两年来，我感受最深的一点就是：学院领导对我们教学信息员所提意见和建议的高度重视。这让我认识到作为一名教学信息员的职责所在，让我从来不敢有丝毫懈怠。在这里，我要号召所有的教学信息员，认真履行好教学信息员的职责和义务，严格要求自己，客观、如实地反映情况，提出意见，不辱使命。谢谢大家！
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讲话会议信息篇七
所谓信息工作，就是指信息的收集、整理、传递等一套工作。及时地向领导、向上级机关提供准确、完整、适量、有用信息，是我们从事信息工作的重要职责。我们的信息工作，主要包括收集信息、加工整理信息、传递信息三方面的任务。三者相互联系，相互渗透，相互影响，不可分割，缺一不可。信息要快、要准，不快、不准就失去意义。
一、宣传信息工作的特点
宣传信息工作是指我们宣传文化部门收集、传递、处理、利用、反馈、储存信息的工作。它是为领导决策服务的。这一根本性质，决定了信息具有以下一些主要特点：
一是服务性。这是最主要特点。因为我们开展信息工作的根本目的，是为领导决策提供各类有价值的信息。这种提供信息的工作，实质上就是一种服务性的工作。信息提供得好、适用，对路，对领导决策就有帮助，就是服务得好。搞得不好，就是服务不好。
二是广泛性。宣传文化部门的全局性和多样性决定了信息工作的广泛性。宣传信息的广泛性表现在两个方面：一个是内容范围上的广泛，包括社会、政治、经济、文化、法律、传媒等等;一个是地域单位的广泛，包括党、政、民，城市、农村、企业，各行各业等。
三是综合性。这是宣传信息工作的一个重要特点。我们的领导在决策时不仅要求提供的信息及时准确，而且要求提供的信息应具有较高的综合度。就是说，我们提供的信息要有一定的综合、概括、不要支离破碎，抽象空洞，内容要有一定的广度，分析要有一定的深度，要在综合研究的基础上提供比较系统、比较深刻的意见或建议。
四是时效性。这是宣传信息工作的一个重要特点。无论是决策前或者决策后，如果提供信息不及时，都会给决策带来影响甚至严重的后果。
二、宣传信息工作的地位和作用
第一，信息工作在人类社会生活中具有重要的地位和作用。人类自产生那一天开始，就开始识别收集和处理信息，并利用信息 为自己服务。古人的“结绳记事”、“烽火台报警”、“驿站传信”等等就是充分利用信息的事例。后来，随着文字、印刷、交通、通讯的发展，人类利用信息的水平也越来越高，信息工作在社会生活中的作用也越来越大。二次大战后，世界上出现了社会“信息化”潮流。信息总量以几何级数增长，信息传递手段多样化、现代化，信息加工处理手段日趋科学化，从事信息工作的人员也迅猛增加。信息的发展已构成现代社会生活的基础，认为物质世界是材料、能源组成的传统看法，已被物质世界是由材料、能量和信息组成的新看法所取代。在现代社会，信息、材料和能量被人们称为科技进步、经济繁荣和社会发展的三大支柱。对一个国家来说，掌握和利用信息的程度，已经是现代化的重要标志。
第二，信息工作在宣传思想工作中具有重要的地位和作用。宣传部门两大基本任务：一是了解情况，二是制定政策，牢牢把握正确的宣传导向。这两大基本任务是互相联系、不可分割的。了解情况是制定政策，把握正确的宣传导向的基础和依据。而了解情况就是及时把握大量的准确的信息。首先，制定决策离不开信息。事实上，我们每年制定的宣传工作要点，作出的宣传工作部署以及工作总结，都经过对有关大量信息进行反复分析、研究、论证这样一个过程。离开了信息，我们宣传工作的决策、部署就成了无源之水、无本之木。在当今社会条件下，我们的每一项决策，都涉及到各个方面，需要处理十分复杂的情况，单靠已有的经验和个人的智慧是远远不够的，必须努力实现由经验决策向科学决策的转变，在这种情况下，信息工作就愈加重要。其次，实施决策也离不开信息。在实施决策的过程中，领导可以通过信息工作系统提供的信息反馈，及时、准确、全面地了解决策实施中的情况和状态，以便有针对性地对决策进行修正，发布新的指令，控制、协调决策的顺利实施，达到驾驭形势、实现决策目标的目的。其三，决策实施完结后还是离不开信息。在整个决策执行完结后，领导对决策进行综合分析，归纳总结是非常重要的。它有助于找出经验教训，深化对事物的认识，找出事物的运动规律，从而提高认识世界和改造世界的能力。而总结经验的过程是离不开信息工作的。信息工作系统把大量的初级信息，通过加工处理形成高层次信息，为总结经验并把经验上升为理性认识，提供了必要的基础材料和思想材料。
第三，信息工作在机关工作中具有重要的地位和作用。机关的各部门，从某种意义上说，都是为各级领导服务的，其中一项最重要的任务就是为领导提供信息服务。在宣传部门里，不管是搞理论、舆论、精神文明建设、文艺、外宣、内宣，办公室、研究室，彼此之间虽然具体业务不同，但是为领导提供信息服务这项工作是相同的。领导工作的过程一般是：决策、指挥、控制、协调。在这过程中，各部门都必须为领导提供信息服务。而办公室、研究室、文秘科，更加是信息处理的加工厂，是信息集散中心、信息处理中心、信息反馈中心。
第四，在新形势下，信息工作的重要地位和作用显得更加突出。一是国际国内面临的新形势要求我们必须加强信息工作。我们国家正处在一个非常重要的时期。面对国际国内新的形势，我们宣传部门在宣传工作中要实施正确的领导，牢牢把握正确的宣传舆论导向，就必须正确认识和把握形势的发展变化。从信息的角度讲，形势的发展变化都是由无数的信息表现出来的，加强对各类信息的收集、综合和分析，有助于我们正确地观察分析形势，做出正确的决策。二是改革开放面临的新课题需要我们加强信息工作。改革开放到今天，特别是我省在建设文化大省，开展文化体制改革的实践中，在理论上和实践上都有一些需要认真探索和解决的问题。而要解决好这些难点、重点，更需要提供优质的信息服务。三是领导工作的新变化要求我们必须加强信息工作。近年来，领导工作发生了许多新变化，如领导职能、领导方式和活动方式的转变，领导工作正在从经验决策向科学决策转变，领导干部向革命化、年轻化、知识化、专业化方向的转变，等等。许多领导干部都认识到，在现代化领导工作中，每一项决策、每一项活动都与信息有关，都与信息工作开展的好坏有关，所以必须加强信息工作。
三、努力克服各种困难，把信息工作推向新水平
这些年，我们的信息工作取得很大的成绩。但是，我们的信息工作确实还存在问题。主要表现在：(1)一些单位领导对信息工作的重要性和必要性认识不够，没有把信息工作摆在重要议事日程上，对本单位的信息工作没有提出明确的要求，没有及时的检查和考核，甚至放任自流，自生自灭。(2)信息机构或者信息工作人员落实不够。信息网络还有漏洞，影响信息的质量。(3)信息工作手段落后。基层的信息工作手段更加落后，常常影响信息的传递。现在，信息的倍增和落后的处理信息手段是一个尖锐矛盾，信息传递速度慢，直接影响到领导的决策。(4)信息队伍素质不高。对信息业务不够熟悉，收集信息、编辑信息、综合分析信息能力不够强。此外，还有信息的质量、报送信息的均衡都有待改进。针对这些问题，提出以下建议：
第二，要进一步提高信息工作人员的素质。信息工作是一项知识密集型的工作。从事信息工作的同志不但需要一定的政策水平和写作能力，还应该具备较高的思想政治素质和多种学科的理论修养。概括起来就是政治素质、业务素质、信息意识。这几个方面的素质修养，缺一不可。
第三，要坚持实事求是路线，大兴调查研究之风。做信息工作，我觉得既要热情，又要严谨。这就要求信息人员对信息工作有满腔热情，为了捕捉有价值的信息，要有吃苦耐劳、锲而不舍的精神，要深入实际调查研究。在收集信息时，要坚持实事求是的原则，不道听途说，不人云亦云;在传递信息时，要讲究实效，排除干扰，避免失真;在加工处理信息时，要努力剔除那些不真实、不可靠的东西，有喜报喜，有忧报忧，不夸大、不缩小、不隐瞒、不拔高，确保信息的真实性、可靠性。
第四，要配备一定的办公现代化工具。现在搞信息，不能再象过去那样，“一张纸，一支笔，一个脑袋一双手”。要在尽可能的情况下，改善信息工作的办公条件。最近，省委宣传部实施“六个一”工程，给几十个山区县、困难县赠送1部车、1部电脑、1部打印机、1部光碟机、1部电视机和1万册图书。其深层的意义在于推动各地宣传部门尽快把办公条件搞好。同时，这也要求我们的信息工作者要懂得最起码的操作方法。如果我们的信息工作者，到现在还不懂得使用电脑，不懂得使用计算机网络，不懂得发e-mail，不懂得利用电脑来建立信息库，不懂得对信息进行严格的登记、科学的编码和有序的排列。要做好信息工作，这是不可想象的。
讲话会议信息篇八
鸣凤镇召开党的群众路线教育实践活动动员会3月20日，鸣凤镇组织召开群众路线教育实践活动动员会，安排部署全镇的群众路线教育实践活动。全体镇村(社区)干部、部分“两代表一委员”，老干部、种养大户代表参加了动员会，县委党的群众路线教育实践活动第二督导组莅临现场指导。在全面阐述了党的群众路线教育实践活动的重大意义，认真剖析了当前全镇党员干部存在的突出问题后，镇党委书记郭洪就下一步如何深入开展全镇党的群众路线教育实践活动提出三点意见：一是要充分认识活动的重大意义，坚决把思想统一到中央、省、市、县委的部署上来;二是要掌握教育实践活动工作方法，动真格解决好当前全镇党员、干部中存在的突出问题;三是要加强领导，精心组织，领导带头，引领示范，确保教育实践活动有序推进。
县委督导二组组长、县人大机关党委书记蒋经平对我镇开展好第二批教育实践活动作了指导性的讲话。蒋经平要求：一是要认真学习领会中、省、市、县教育实践活动工作精神，解决好思想认识、行为规范、立场观点等问题。二是突出“为民、务实、清廉”主题，按照上级工作要求，深入扎实地抓好各个环节工作，确保教育实践活动不偏颇、不走样、不走过场，真正取得具体、实在、明显成效。
会上，59名与会人员对镇领导班子及班子成员的作风建设进行了民主评议，全体班子成员和部分村干部参与座谈。
讲话会议信息篇九
大家都知道，去年8月，中国关工委召开了纪念中国关工委成立25周年暨全国关心下一代工作表彰大会，对做好关心下一代工作作出重要指示，全国掀起了学习贯彻重要指示的热潮，关心下一代事业进入了一个新的发展阶段，迎来了又一个春天。
指出，“祖国的未来属于下一代。做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。”关工委工作责任重大，使命光荣。关工委要肩负起时代赋予的重任，需要有三支整齐的队伍，一是领导班子队伍，二是秘书处工作队伍，三是“五老”队伍。其中秘书处工作队伍非常重要。为什么重要?我就以下三个方面谈一谈肤浅认识，并与大家共勉。
一、秘书处作用突出
秘书处是关工委组织的中枢，关工委组织能不能正常运转，工作开展得好不好，“五老”作用能否很好发挥，工作成效显不显著，关键在秘书处。秘书处最突出的就是发挥参谋作用、窗口作用和枢纽作用。
第一，参谋作用。参谋就是要出主意，出智慧。关工委秘书处一般都有秘书长、副秘书长及相关人员。有的秘书长还是关工委领导班子成员。秘书处发挥参谋作用，就是要为关工委决策出谋划策、当好智囊。首先要谋大局。要把关工委工作放在中央“四个全面”战略布局和“五大发展”理念中去思考，把关工委工作放在深化教育改革和加快教育发展中去思考，把关工委工作放在全面育人和立德树人中去思考，为关工委决策提供依据，提供咨询，提供参考。再则要重落实。一当关工委做出决策，就要用心思，花力气，迈步子，抓落实。
第二，窗口作用。窗口是门户、是形象，是内在的外显。关工委秘书处是对内和对外的窗口，其服务意识、精神境界、文化涵养，礼仪风范等有着正面的或负面的影响，人们可透过秘书处看到关工委组织的凝聚力、战斗力、吸引力和感召力。秘书处必须练好内功，保持政治上的清醒和坚定、道德上的诚信和友善、行为上的稳重与礼让、语言上的温文与谦恭，要识大体、明大理、顾大局，大力提升秘书处的品位，发挥好服务窗口、精神窗口、文化窗口、礼仪窗口的作用，树立关工委的良好形象。
第三，枢纽作用。秘书处处在联系上下，沟通左右的冲要地位，是关工委的上下、左右、内外信息的集散地。在横向的部门联系中，秘书处处于各联系部门的中介，在纵向的层次结构中，秘书处又处于政策层与执行层的中间，秘书处在纵横联系交集点上有着特殊的地位。秘书处要加强与上级主管部门和上级关工委组织、本单位主管部门的联系，加强与横向部门和横向关工委组织的联系，加强与基层部门和基层关工委组织的联系，积极收集、筛选、加工、整理、传递和反馈各类信息，学习和借鉴各方面经验，不断改进和完善秘书处工作，发挥秘书处枢纽作用，推动关工委工作向深度与广度发展。
二、秘书处职能分明
关工委秘书处的职能主要在四个方面：参与政务、办理事务、综合协调、搞好服务。
第一，参与政务。秘书处应积极参与关工委决策和执行的全过程。主动调查研究，收集、整理、分析相关信息，为领导决策提供参考，当好参谋，贡献智慧，助推决策的科学性和时效性。积极了解决策执行的动态，及时反馈决策执行中的问题，督促决策事项有效落实。
第二，办理事务。秘书处应做好办文、办会、办事工作。办文主要在文搞的撰写、修订、送审和制作，文件的查收、送阅、处理和归档。办会主要在会议的安排、会场的布置、会议的材料、会议的服务。办事主要在公务的接待、上下的联络、工作的检查、后勤的保障、日常的事务等等。在办理事务过程中应在被动中求主动、繁杂中求规范。
第三，综合协调。秘书处应根据关工委工作的性质和特点，在平等协商、客观公正、积极主动原则的指导下，自觉地联络沟通纵向部门和横向部门之间的关系，协调处理好各项工作、各类事务、各个人员之间的关系，促进关工委事业同步、同向、和谐发展。
第四，搞好服务。秘书处应积极为领导机关和关工委班子服务，认真执行并落实领导机关和关工委班子的部署、决策和交办的事宜。秘书处应努力为基层关工委组织服务，及时办理请求事项，交流反馈相关信息。秘书处应加强为广大“五老”服务，关心、尊重、爱护“五老”，充分调动“五老”为青少年服务的积极性。
三、秘书处任务繁重
关工委工作很独特，视角独特、优势独特、机制独特、作用独特、责任独特。要认真做好关工委工作，就得花大力气，下大功夫。秘书处因为作用所在，职能所在，所以应当用心、倾情、尽力。
第一，用心。就是发自内心，专心致志，心无旁骛。应该说，用心做事，是一种心态、一种责任、一种境界、一种精神。用心做事，就要用脑子去思考，用思想去引领，用观念去推动，用行动去落实。
做好关工委秘书处工作主要在用心，用主动加压的精神去创新推进工作，用热切渴求的态度去优化完善工作。就是我们平常所说的，要有事业心和责任心。
所谓事业心，就是要专心专注。有“锲而不舍，金石可镂”“绳锯木断，滴水穿石”的精神。只要功夫深、铁棒磨成针。专心专注就是要脚踏实地，开拓进取。用坚忍不拔的精神去总结关工委工作，去探索关工委工作、去开拓关工委工作，去创新关工委工作，去把握关工委工作运行的规律。面对困难不退缩，遇到问题想办法，创造条件过难关。对关工委确定的目标、部署的工作，不仅要一鼓作气、乘势而上，更要发扬“钻”和“挤”的钉子精神，勇往直前，不达目的不罢休。
所谓责任心，就是要诚心诚意。责任是分内应做的事情，也是道德的基本体现。有的同志总结得好，责任是工作的“点火器”，也是前进的“加油站”，更是质量的“监测点”。责任心强，再大的困难也能克服，尽责才能赢得尊严。“有位”必须“有为”，“有为”必然“有位”。要干一行、爱一行、钻一行。“精诚所至、金石为开”。诚心诚意就是要热爱关工委工作，忠诚关心下一代事业，把虚事做实，把实事做好，有强烈的敬业奉献精神。对关工委秘书处工作要鼓舞士气，主动作为，争取支持，施展才干，树立必胜的坚定信念。只有“咬定青山不放松”，才能功到自然成。
第二，倾情。就是要把关心下一代的重担系于心间，以对青少年的极端热忱，对关工委工作的极端负责，尽心竭力，恪尽职守。诚为立世之本。倾情就要有忠诚于关心下一代的赤诚情怀，这不仅是关爱后代的伦理道德，更是复兴中华的崇高使命。我们在精神上要尊崇尽心，在行动上要服从尽责。
我们要带着感情，带着责任做好关工委秘书处工作。倾情融入事业，要像农民热爱土地、父母热爱孩子、老师热爱学生一样，认真对待自己从事的每一项工作。倾情参与决策，关工委决策关系到事业的发展，工作的推进，应带着感情和责任，广泛征询各方面意见建议，全面考虑青少年和“五老”的所盼、所需、所求，积极提供决策参考。倾情进行交流，真诚地对待基层、对待同事、对待身边的每一个人，开展朋友式交往、平等式交流、协商式对话。倾情热心服务，要经常深入实际、深入基层、深入师生、深入“五老”，真诚倾听师生呼声，真实反映师生愿望，真情关心“五老“疾苦，真正解决“五老“困难。做到知人情、解人忧、暖人心。
“求木之长，必固其根;欲流之远，必浚其源。”我们要以火热的激情，赤诚的情怀，人格的力量做好关工委秘书处工作，做到守信用，敢担当，练本领，讲奉献，以实际行动肩负起关工委秘书处的工作责任。
第三，尽力。“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”尽力就是用力攻坚克难，真抓实干。真抓实干是一种做事态度，一种工作风格，一种奉献行为，一种优秀品质。尽力就是认真踏实、敬业奉献，不怕吃苦，任劳任怨，增强执行力。尽力不是只喊口号，不是只有热情，不是只表决心，必须有干事的本领，有务实的能力，必须用行动来说话，用效果来证明。只有真抓实干，才能提升才干，增长智慧。也只有想干事、多干事、干好事、干成事，关工委工作才能上台阶，关心下一代事业才能向前发展。
要尽力必须创新，不断更新思想观念，冲破本本的束缚，用发展的眼光推进关工委工作。创新就是要打破框框的限制，以全新的视角继承发展关心下一代事业。创新就是要突破惯性思维的定势，用新的理念解决秘书处工作中的问题。只有坚持大胆地试，勇敢地闯，才能开创关工委工作的新局面。
总之，秘书处工作任务很繁重。我们要用精细之心做好日常之事，用进取之心做好繁难之事，用开拓之心做好创新之事，变间接处理为直接参与，变“中转站”为“终点站”，重心下移、关口前移，尽心尽力，精益求精，为推动关心下一代事业创新发展做出新的贡献。
谨以此与大家共勉。
讲话会议信息篇十
同志们：
今天这次会议是经镇党委、政府研究，决定召开的一次十分重要的会议。主要任务是，贯彻落实中央、省和枣庄、滕州两级市关于推行企业信息公示工作，全面执行《企业信息公示暂行条例》重要指示精神，动员全镇各级各部门特别是辖区内各企业、个体工商户，切实统一思想，提高认识，更好地推动《条例》的贯彻实施。刚才，潘兴洋所长领学了《企业信息公示暂行条例》;孔维存主任传达了《市政府办公室关于认真贯彻落实企业信息公示暂行条例的通知》;市工商局李鹏涛局长作了重要讲话，对推行企业信息公示工作作出了详细的解释说明和具体的安排部署，希望大家认真领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见：
一、统一思想，提高认识，切实增强贯彻落实《条例》的责任感和使命感
党的以来，中央反复强调，要深入推进行政体制改革，进一步简政放权，该放的要放开，该管的要管住。今年3月1日，注册资本登记制度改革正式实施，同时，将注册资本由实缴制改为认缴制，将企业的年检制改为年度报告公示制。6月4日和8月20日，国务院常务会议分两批，又将126项工商登记前置审批改为后置审批，进一步降低了就业创业的门槛。在这一背景下，《企业信息公示暂行条例》于今年10月1日正式实施。为确保《条例》的贯彻落实，9月24日，国务院专门召开全国贯彻落实《企业信息公示暂行条例》电视电话会议，国务委员王勇出席会议并讲话。会后，山东省，枣庄、滕州两级市分别就《条例》的贯彻落实工作提出了明确的意见和要求。我们一定要切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，深刻认识这项改革的重要意义，不断增强贯彻落实《条例》的责任感和紧迫感。
第一，贯彻落实《条例》，是转变政府职能，推进简政放权的重要内容。多次指出：“要处理好政府与市场、政府与社会的关系，把该放的权力放掉，把该管的事务管好;要切实加强市场监管，营造公平竞争的市场环境”。《条例》的出台、颁布和实施，正是充分体现了市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用的原则，政府不再干预由企业和市场能够自主选择、决定的事情，而由市场机制调节企业行为;政府主要对所有市场主体及行为进行监管，改变了行政机关过去在市场监管中大包大揽的格局，更加有利于市场作用的发挥，提高资源配置效率。贯彻落实好《条例》，有利于进一步厘清政府与市场、社会的关系，使政府提供公共服务和市场监管的职能作用得到充分发挥，推进简政放权，同时，也能够更好地促进企业的自律，更好地促进整个市场秩序的规范健全，更好地促进市场体系的完善和建立，让群众、投资者更加满意。
第二，贯彻落实《条例》，是创新监管方式，加强事中事后监管的重要举措。深化工商登记制度改革，废除企业年检制度，建立企业信息公示制度，是政府从“重审批、轻监管”转变为“宽准入、严监管”，从“事前”审批为主，转变为“事中、事后”监管为主的具体体现。做到放管结合、宽进严管，是监管方式的一种创新，一种改变，这一制度的实施，能够很好地把企业自制、行业自律、社会监督和政府监管更好地融为一体，把信用约束、综合执法、行为监管和社会共治进一步结合起来，有利于进一步强化对企业事中事后的监管，有利于建立统一开放、竞争有序、诚信守法、监管有力的现代市场体系，是进一步深入推进工商登记制度改革的重中之重，对改革的顺利开展具有决定性意义。
第三，贯彻落实《条例》，是健全社会诚信体系，营造良好市场环境的内在要求。市场经济是信用经济。加快建设社会信用体系，是完善社会主义市场经济体制的基础性工程，有利于规范市场秩序、降低交易成本、增强经济社会活动的可预期性和效率。目前，商务诚信体系建设水平严重滞后于经济社会发展，制假售假、商业欺诈、逃债骗贷等现象时有发生。《条例》的颁布实施，是我国社会信用体系建设的重要里程碑，对于促进社会诚信体系的建设具有重要推动作用。建立企业信息公示制度，明确企业要承担信息公示的主体责任，“谁投资、谁负责”，变企业对行政机关负责为向全社会负责，对广大的消费者负责，对你的服务主体负责，并接受消费者和服务主体的全方位监督，就是在充分赋予企业经营自主权的同时，要让企业承担起应负的道德和法律责任。《条例》通过行政法规构建统一的企业信息公示体系，明确企业信息公示范围，实现信息资源共享，能够有效扩大社会监督，强化企业信用约束，促进企业诚信自律，有助于推动市场主体的自我约束、诚信经营，有助于培育全社会的信用意识，健全社会信用体系，对加快社会诚信体系建设具有积极作用。
二、集中精力，突出重点，扎实做好企业信息公示的各项工作
(一)扎实做好企业年报公示和即时公示制度。企业年报公示和即时信息公示是企业的强制性义务。企业要主动向社会公示企业经营信息。要做好年报公示。年报公示是企业信息公示的主体，是贯彻落实好《条例》的关键。企业要将应当公示的信息和可自主选择公示的信息于每年1月1日至6月30日向社会公示。要按时公示即时信息。企业在经营过程中会产生大量的即时信息，如企业出资情况、股权变更情况、行政许可情况、知识产权出质情况、受到行政处罚的情况等。对于这些信息，企业也要在产生之日起20个工作日内通过企业信用信息公示系统向社会公示，便于服务对象、社会各界了解。同时，企业要对公示信息的真实性、及时性负责，并要接受政府监管部门的抽查、核查和全社会的监督。
(二)严格落实企业公示信息抽查制度。信息抽查是企业信息公示工作的重要环节，是政府加强市场监管的重要抓手。要按照《条例》要求，对上级工商行政管理部门随机摇号确定抽查的企业，严格按照法定的权限和程序，依法组织检查。要充分依托社会的会计师事务所、税务师事务所、律师事务所等专业机构和社会组织开展相关工作，推动政府向社会购买服务。同时，要依据消费者和社会各界、新闻媒体反映的企业、行业的一些问题，有重点地进行核查。工商行政管理部门对企业公示的信息依法开展抽查或着根据举报进行核查，企业应当配合，接受询问调查，如实反映情况，并根据检查要求，提供会计资料、审计报告、行政许可证明、行政处罚决定书、场所使用证明等相关材料。对不予配合情节严重的企业，工商行政管理部门要通过企业信用信息公示系统公示。
(三)加大对严重失信企业的惩戒力度。加大失信惩戒力度,强化企业信用约束,是企业信用信息公示工作健康开展的重要保障。要按照“严管”要求，严格实施经营异常名录管理制度和严重违法企业名单制度，严格执行对违法企业法定代表人、负责人及其经营行为的准入限制，真正实现企业的“一处违法，处处受限”，提高企业违法违规的成本。“一处违法、处处受限”有五个方面或者五个层次的含义。一是在全国工商登记注册系统，只要在一个地方违法、受限了，在其他地方登记注册的时候，也会受到限制，即在某一个地方被列入“黑名单”，在全国其他地方就不能登记注册。二是体现在整个工商行政管理工作中，不仅是在登记注册的时候，有商业欺诈、违反知识产权保护的行为，有违反反不正当竞争、广告、直销等法律法规在一个地方受到处罚的，在别的地方也会受到限制或不同程度重点监管。三是表现在政府部门和有关司法部门的协同管理上，在一个部门被列入“黑名单”或异常名录，其他部门都会引起注意，进行重点监督。四是行业协会和社会中介组织，一个企业如果在一个地方违法了，不管是在哪个地方，相关的行业协会和社会中介组织都会给予关注，甚至给予相应的惩戒或处罚。五是与之打交道的市场主体和广大的消费者。违法是有形的，但受限可以是有形的，也可以是无形的。有形的，像有些企业被列入“黑名单”，银行就不再给他贷款了，这属于有形的。有些企业在同样的条件下，不愿意跟他继续打交道了，不想跟他签新的合同了，这就是无形的;消费者对他的产品有怀疑了、有质疑了，不愿意购买他的产品或者不愿意到他这里来接受服务了，这也是无形的。也就是说，企业一旦失信，将在市场竞争中处于不利地位甚至被淘汰。
三、加强组织领导，确保《条例》贯彻落实到位
贯彻落实《条例》，事关工商登记制度改革健康发展，事关新型市场监管体系的建设，事关我们广大企业的切实利益，社会各界广泛关注，各级各有关部门一定要高度重视，加强领导，扎实推进，务求实效。
一是要加强领导，形成合力。企业信息公示工作涉及面广，政策性强，是一个新事物，各级各有关部门要严格按照《条例》规定要求，加强领导，明确责任，加大投入，确保落实。工商部门要牵头负责，统筹协调，突出抓好关键环节和重点措施，认真做好组织实施工作。镇相关部门要履职尽责，切实做好本地区企业信息公示工作，积极支持工商部门开展工作，形成各部门监管合力，确保企业信息公示各项工作任务的顺利实施。
二是要做好培训，加强指导。要结合实际，采取多种形式，加强对基层一线的培训指导，使他们尽快掌握各项政策措施，熟悉业务环节和要求，真正执行到位，落实到位，推进工作有序有效开展。特别是工商部门，要在抓好系统业务培训的基础上，把企业培训作为重点，认真解答咨询，深入解读内容，使企业明确其所承担的信息公示的责任，全面了解信息公示的内容及有关要求，切实履行好年报信息和即时信息公示义务。
三是要加大宣传，营造氛围。企业信息公示要广而告之，让全社会广泛知晓。要通过信息网络、新闻媒体、发放指导手册等多种渠道，多层次、全方位加强宣传引导，扩大宣传覆盖面，使广大企业和社会各界都了解、熟知《条例》的内容、有关规定和要求等，促进企业自律和社会监督。要加强对舆情的控制和引导，及时应对化解可能出现的难点、热点问题，消除社会上的误解和片面认识，为推进企业信息公示工作营造良好的氛围。
最后，我再强调一下冲刺全年目标活动。会上，我们下发了洪政发〔20xx〕86号文件，转发了《滕州市经信局关于开展“大干工业六十天，冲刺全年目标”活动的通知》。我镇1-10月份，完成地方财政收入1.52亿元，增长1.32%;完成固定资产投资11.8亿元，增长22.02%;前三季度，完成生产总值30.89亿元，增长10.2%。从大的范围来说总体工业运行情况是好的，但问题也不少，有些规模企业主营业务收入、利润、利税比去年同期都有不同程度的下降。主要存在的问题主要有：一是市场需求下行压力加大。受经济大环境影响，部分企业产品结构比较单一，难以适应市场竞争，销售出现下降。二是企业研发水平及管理模式有待提高。企业研发资金投入不足、人才短缺、技术创新能力弱，加之管理、营销理念落后、市场开拓力度不够，核心竞争力和抵御风险能力较低。三是部分企业融资依然困难，流动资金紧张。企业产品库存和应收账款不断增加，导致生产流动资金日益短缺，加之融资结构不合理，资金需求过分依赖银行，随着银行贷款门槛提高，融资依然困难;政策资金不能及时落实到位，限制了项目的推进力度等。现在距离元旦还有不到2个月的时间，全镇上下要增强完成今年任务目标的责任感和紧迫感，有关部门要进一步强化对于经济工作的运行调度，加大工业项目建设推进和帮包力度，各企业要加大市场开拓力度、抓好资金保障，强化内部管理，抓好安全生产工作，确保完成工业发展任务，着力提升经济发展质量和效益，促进全镇经济平稳持续健康发展。
同志们，贯彻落实好《条例》，意义深远，责任重大。各级各部门要切实增强责任感和紧迫感，明确职责，扎实工作，确保《条例》贯彻落实工作有序有效开展，为加快建设城区南部新生活区做出新的更大贡献!
讲话会议信息篇十一
这次会议是县政府研究决定召开的，主要是总结20xx年全县政务信息工作，研究部署20xx年政务信息工作任务，表彰先进，鼓舞干劲。刚才，会议对先进单位、先进个人进行了表彰，在此，我代表县政府对受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!对默默无闻，任劳任怨，埋头在政务信息工作一线上的广大信息工作者，表示亲切的慰问!下面，我根据县政府研究的意见，讲三个问题：
一、深入分析，提高认识，切实增强做好信息工作的责任感
过去的一年，广大信息工作者在各级党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，锐意进取，扎实工作，政务信息工作取得了可喜成绩，为各级领导提报了大量富有价值的信息，为领导科学决策，推动经济社会快速协调健康发展，做出了积极贡献。我县政务信息综合得分居全市第二名，在全省政务信息工作直接联系县(市、区)进行规模压缩，布局调整，增加大城市城区、开发区，压缩性质相同县的情况下，我县凭着扎实的工作脱颖而出，成为全市唯一的、也是全省极少的新的全省政务信息工作直接联系县，实现了我县政务信息工作的历史性突破。总结去年工作，主要有以下四个特点：一是提报数量大。20xx年，各乡镇、各部门共整理上报信息1583条，经县政府办公室信息调研科整理上报市以上政务信息560条，共计10万多字，这较往年有大幅度提高。二是采编质量高。20xx年，我县上报政务信息被市以上采用127条，采用率达到22.5，这在全市是最高的，也是我县历年来上报采用率最高的年份。其中被市政府信息调研科列为“专供”2期、“内情”3期、“专刊”17期，推荐上报省办10篇、国办3篇，多条受到市领导重视，作出批示。三是工作有创新。在为各级领导提报信息的同时，立足全县经济社会发展，围绕县委、县政府重大决策部署的贯彻落实，推出了有一定分量的信息专刊;围绕对外地先进经验推荐引入，突出了领导参阅信息的采集编辑，全年整理编发《政务信息》75期，《政府工作》13期，信息专刊24期，《领导参阅》42期，为各级领导科学决策，促进社会经济发展，发挥了积极作用。四是服务效果好。政务信息工作坚持为领导服务、为基层服务的原则，每期信息都由专人及时报送县六大班子领导成员，对乡镇采用邮寄方式，确保发送到乡镇主要负责同志手中，政务信息工作引起了各级领导的密切关注，获得了基层的一致好评。
在肯定成绩的同时，也应该清醒地看到我县政务信息工作开展还不够平衡，同其他兄弟县区比，我们的基础工作还不够扎实，无论是信息质量还是信息数量都有待于进一步提高，县内各乡镇、县直各部门、单位之间差距还较大，这些都需要我们在今后的工作中加以克服。
当前，随着科学技术的飞速发展，世界已进入信息化时代，谁掌握信息，谁就能在激烈的竞争中站住脚跟，取得有利地位，否则就会落伍，就会被淘汰，信息工作已引起各级领导的高度重视。曾经指出：“信息引导是政府主要职能之一。”经济社会发展要求各级领导必须尽快适应新形势，由传统的领导方式转向依靠信息分析、研究事物动态，学会利用信息来管理社会，引导经济发展。从某种程度上看，政务信息可以说是领导了解情况的“耳目”，科学决策的“参谋”，解决问题的“助手”，加强联系的“桥梁”;是一个单位工作的重要内容，各级、各单位交流政务的平台，检阅一个单位工作的窗口。因此，各级、各部门都要对信息工作重要意义有一个深刻的认识，进一步增强做好政务信息工作的责任心和主动性，不断加强信息工作，为促发展、奔小康、建强县做好全面服务。
二、明确任务，强化措施，全面做好政务信息工作
20xx年，是计划的第二年，政务信息工作面临良好的发展机遇。信息工作总的要求是：以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的xx届五中六中全会精神，紧紧围绕全县工作的大局，坚持“二提二争三创新”的工作目标和工作思路(二提：提升报送数量、提高报送质量;二争：在省、市争先;三创新：创新服务、创新局面、创新队伍)，深层次、多角度、高起点采编，推动全县信息工作上水平，为全县经济社会发展做出积极贡献。
(一)立足当前实际，创新信息服务。当前，我国正在全面建设小康社会，经济社会持续快速发展，但控制经济过热，一直是一个需要高度关注的问题。在采编政务信息要能够对上级的政策及时准确把握，即抓好上情。我县提出“奋战三年过百亿，加快发展争强县”的奋斗目标，今年发展目标是实现gdp103.7亿元，增长20;地方财政收入3亿元，增长20;城镇居民人均可支配收入7547元，增长8;农民人均纯收入3617元，增长10;工业、农业、招商引资、外经贸、城建、财税等各项工作都要实现新的突破。政务信息工作要紧紧围绕全县改革发展的大局，做好结合文章，对各行业、各方面涌现出来的好典型、好做法要及时上报，即抓好县情。当前，改革处在关键时期，发展处在新的阶段，各种情况错综复杂，热点、难点、焦点问题多，各级领导同志急需了解基层对新情况、新问题及开展工作的好思路、好方法，这些都需要通过信息渠道把情况了解上来。信息工作要实事求是，有一说一，有二说二，把基层情况反映上来，即抓好下情。因此，信息工作要紧密结合实际，围绕经济社会发展中的突出问题，深入调研，整理出具有较强针对性的问题性、建议性、对策性信息，为领导科学决策提供参考。要积极创新更加快捷有效的信息服务方式，充分利用因特网、党政专网等各类网络资源，搜集外地先进经验做法，提高服务效率。
(二)立足现有基础，创新工作局面。20xx年的政务信息工作，在工作方法、调研内容、上报针对性、采编方式等方面，进行了一系列摸索，积累了一些经验，具备了一定基础，特别是省政府办公厅把我县列入全省政务信息工作直接联系县，这为我们直接面向省政府办公厅采编报送信息，提供了良好的平台。各级、各部门应该充分发挥现有基础，积极采编信息向上级报送，争取有更多的信息进入领导决策范围，努力开创信息工作新局面。要进一步提高政务信息报送质量。信息的准确性、真实性很重要，好信息经分析后，就会有好的决策，一个信息若是错误的，就会传递给领导一个错误信号，就会导致决策的错误，影响或耽误工作，造成损失。尤其是所用的一些数据、例子未经调查核实，坚决不能上报。真实性是信息的生命力所在，要突出政务信息的客观性，做到实事求是，有喜报喜，有忧报忧。同时，还要注意加强信息的综合分析工作，提高报送信息的全局性、综合性、系统性，减少零碎、肤浅的信息，对重大问题，特别是带有倾向性、苗头性的信息，要及时进行分析反馈。对重大群体性事件、重大疫情、灾情，要在事件发生后及时上报，知情不报或敷衍拖延的，要追究有关人员责任并予以全县通报。
(三)立足现有网络，创新队伍建设。搞好信息工作，必须有一支素质过硬的信息工作队伍。信息工作每天都要给领导提供信息，每年都有新的工作目标，可谓天天“短平快”，月月“马拉松”，这是一项人人都想搞，但并非人人都能搞好的工作，所以加强信息队伍建设非常重要。各乡镇、各部门领导要高度重视、支持和关心这项工作，要把有能力、懂大局、水平高的同志挑选到政务信息工作岗位上来。采取以干代培、集中培训、异地学习取经等形式，搞好信息人员培训，努力建设好一支政治品质好、业务素质高、敬业精神强的专业人才队伍。县政府办公室要认真准备材料，搞好备课，争取尽快展开培训。各乡镇、各单位领导同志要切实引起高度重视，为信息人员培训工作提供必要的条件。同时，从事信息工作人员要意识到自己肩负的重任，牢记“有作为才能有地位”，干一行，爱一行，钻一行，精一行，努力使自己成为生产精品信息的行家里手，以优异的成绩赢得领导的赞赏，以超额的付出取得领导的支持，以广泛的参与博得同志们的配合，以扎实的作风赢得大家的信任。
三、加强领导，密切协作，不断推动信息工作顺利开展
实践证明，一个乡镇、一个单位政务信息工作搞得好不好，领导起着关键性作用。
第一，要高度重视信息工作。各乡镇、各部门的领导要把信息工作抓在手中，落到实处，经常给信息工作提要求、定目标、出题目，做到有计划、有部署、有检查。要研究制定一套行之有效的管理制度，通过制度来要求专职人员、鼓励全体干部人人动手写信息、报信息，形成千帆竞发、百舸争流的信息工作热潮。对信息要多看、多批、多督促、多指导。对单位的信息工作人员要相对固定，少给他们安排杂事、份外事，保障他们做到专职、专责、专心。同时，要用较高的标准要求信息人员，把独特的见解传授给他们，让他们在良好的氛围中锻炼工作能力，提高服务水平。
第二，要着力改善信息工作条件。“工欲善其事，必先利其器”。必要的工作环境是搞好信息工作的保证。信息机构、人员、经费三落实是搞好政务信息工作的基础。各乡镇、各部门一定要按市、县政府要求，做到机构到位、设备到位、人员配强、经费保障。要安排信息人员参加会议，阅读文件，了解信息，主动安排他们下基层进行调查研究，积极为他们提供工作方便。
第三，要关心支持信息工作人员。政务信息工作面宽量大，政策性强，任务重，要求高，信息员的工作很辛苦，难免会出现这样或那样的疏漏，我们要多理解，少批评，多担待，少责怪。乡镇、部门的主要负责同志和分管同志要多关心他们的思想、工作和生活，做到政治上关怀，工作上关心，生活上关照，尽可能地为他们解除后顾之忧，使他们精神饱满地投入到工作中。对成绩优秀信息工作人员，要予以重用，真正做到以真情感人，以事业待人，以待遇留人，使信息工作成为让人眼热的岗位，不断地有进有出，进来的有盼头，出去的有干头，形成良性循环，一潭活水，推动本乡镇、本部门的信息工作上台阶、上水平，更好地服务于全县信息调研工作大局，服务于各级领导科学决策，服务于加快发展、争创强县的目标任务。
讲话会议信息篇十二
近年来，交通政务信息工作服务大局，真抓实干，积极创新，在新起点上又向前迈进了一大步，部办公厅连续8年被中办、连续7年被国办评为政务信息工作先进单位。各级交通部门等信息报送单位在当地党委政府的信息工作评比中，都取得了较好的成绩。政务信息对服务领导决策、促进交通工作发挥了积极作用。总结近年来的信息工作，有以下三个突出特点：
一是政务信息基础工作明显加强。对信息成员单位进行调整，进一步完善了信息网络，畅通了信息渠道。对信息报送采编系统进行升级改造，建立政务信息网络交互平台，提高了信息报送和采编效率。部和地方交通部门通过举办信息培训班、召开座谈会等形式，加大培训力度，加强业务交流，不断提高信息工作人员的业务素质。
二是政务信息创新取得明显成效。信息工作在观念、制度、机制和方法等方面都有所创新。强化了观念创新，认真学习领会交通发展的新理念，在交通工作大局中审视信息工作，理清思路，更新观念，加深了对信息工作重要性、服务性的认识。强化了制度创新，完善信息工作规章制度，规范工作程序，促进了信息工作的制度化和规范化。强化了机制创新，健全激励机制，部和多数省区市交通部门每年都对信息先进单位和个人进行表彰，调动了大家的积极性和主动性。强化了工作创新，部办公厅创刊了《互联网交通信息》，为部领导了解舆情和发现问题提供重要参考。各单位也都积极创新信息工作思路和工作方法，不断为信息工作注入新的活力。
三是政务信息服务质量明显提高。去年，部办公厅及时报送部贯彻落实党中央、国务院重要指示和部署的情况，及时反映部党组中心工作和行业重大方针政策，信息报送量大幅度上升，时效性明显增强，差错率明显下降，各信息联系点向部报送信息数量比上年增长20%以上，部向中办、国办报送信息数量增长近40%，信息质量和服务水平明显提高，领导批示次数实现了历史性突破。去年中办和国办信息刊物共采用交通部上报的信息近300篇(条)，家宝、培炎副、建敏国务委员先后对所报交通信息作出批示，这是历年来所没有的。部领导批示信息86件次，是上一年的7倍多，其中李部长批示信息28件次。
回顾近年来的交通政务信息工作，有以下五点体会：
第一，领导重视支持是做好信息工作的前提。部党组、李盛霖部长高度关注信息工作、支持信息工作。各单位都比较重视信息工作，注意研究解决信息工作中存在的问题，为信息工作顺利开展创造了有利条件。实践证明，不论是部机关司局、部属单位还是地方交通部门，凡是交通政务信息工作做得好的地方，都是领导高度重视和大力支持的结果。
第二，服务中心工作是做好信息工作的关键。近年来，交通政务信息工作的定位越来越准确，思路越来越清晰，对内、对外、对交通系统的服务功能越来越凸显。实践证明，只有坚持围绕中心，服务大局，为各级领导决策提供有参考价值的信息，交通政务信息工作才能坚持正确的方向，体现自身的价值，发挥应有的作用。
第三，形成工作合力是做好信息工作的保证。信息工作是一项系统性工作，信息的产生、编写、报送、编辑、审核、采用，是一个多部门、多人员共同参与的过程，每一条信息都是集体作品。实践证明，做好信息工作，需要信息部门与业务部门的沟通协作，需要上下级交通部门的密切配合，齐抓共管，相互支持，配合协作，形成强大的工作合力。
第四，积极推进创新是做好信息工作的动力。近年来，面对交通政务信息工作的新情况、新问题、新矛盾，各级交通部门立足实际，积极应对，努力创新，在创新中发展，在发展中创新，每年都有亮点、有成效、有进步。实践证明，创新是推动交通信息工作的重要动力。只有敢于创新，政务信息工作才能与时俱进，才能增强工作的主动性、创造性和前瞻性，才能适应新形势，取得新突破，开创新局面。
第五，加强队伍建设是做好信息工作的基础。重视支持信息工作，关键是重视信息人员队伍建设，把队伍建设放在突出位置。各级交通部门高度重视信息人员队伍建设，在机构改革和人员精简的条件下，配备专兼职信息人员和现代化办公设施，加大培训力度，提高信息干部的政治和业务素质。实践证明，只有不断提高信息队伍的综合素质，培养团队精神，加强作风建设，培养一支业务精、能力强、作风硬的信息干部队伍，信息工作才能保持良好的发展势头。
近年来交通政务信息工作取得的成绩，是部党组正确领导的结果，是各单位重视支持的结果，也是广大交通政务信息工作者辛勤努力的结果。在此，我代表部党组和李盛霖部长向20*年度信息工作先进单位和先进个人表示热烈祝贺，向全体交通政务信息工作者表示亲切的慰问和衷心的感谢!
二、充分认识做好新形势下信息工作的重要性和紧迫性
今年全国交通工作会议，深入分析了交通面临的四个方面的机遇、四个方面的挑战和六个方面的突出矛盾和问题，强调要做好“三个服务”、实现交通又好又快发展，这对交通政务信息工作提出了新的更高的要求。交通政务信息工作是交通工作的重要组成部分，必须站在经济社会发展全局的高度，准确把握交通发展改革的趋势和任务，正确判断交通政务信息工作的定位和方向，充分认识做好新形势下交通政务信息工作的重要性、紧迫性。
第一，做好交通政务信息工作，是贯彻落实党中央国务院决策部署、建设服务型政府的客观要求。
建设“为民、务实、清廉”的服务型政府，在服务中实施管理，在管理中体现服务，把党中央、国务院的各项决策部署和要求落实到交通工作中，公开、透明是根本要求。20*年4月24日，家宝签署颁布了《中华人民共和国政府信息公开条例》，并将于20xx年5月1日起实施，目的就是提高政府工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。让政府更阳光更透明地做好服务，这就是信息工作的定位，也是交通管理部门履行公共服务职能、建设服务型政府机关的客观要求。
通过信息渠道，全面、准确、及时地向党中央、国务院上报信息，使党中央、国务院领导同志及时了解交通工作思路、工作进展情况和遇到的问题以及解决问题的建议，这也是自觉接受党中央领导、促进部门工作的重要途径。各级交通管理部门都要善于运用信息渠道，向上级部门和领导汇报和反映政策执行过程中出现的问题，促进工作。
目前，大部分交通政务信息在上报上级部门、服务领导决策的同时，也通过网络向社会发布。据统计，交通部网站的点击率在国家机关网站中名列前茅，各省级交通部门也都通过网站向社会发布政务信息。去年以来，我们通过信息渠道，主动向党中央、国务院反映交通系统在高速公路建设、农村公路建设、水上安全监管、海上人命救助、长江黄金水道建设、“绿色通道”建设等方面做的工作，有关政策建议得到了国务院领导的重视，加快了相关问题的解决，有力地促进了交通行业重点工作。我们要进一步加大交通信息的发布力度，畅通人民群众了解交通信息的渠道，保障人民群众的知情权和监督权，充分发挥交通信息在建设服务型政府中的重要作用。
第二，做好交通政务信息工作，是落实“三个服务”、促进交通事业又好又快发展的迫切需要。
努力做好“三个服务”、推进交通事业又好又快发展，是部党组在深刻认识交通发展规律的基础上，对交通工作全面落实科学发展观本质要求的新认识，是新时期新阶段交通工作的重要指导原则。今年和今后一段时期，调整交通结构，转变增长方式，注重推进创新，强化行业管理，不断提高“三个服务”的水平，是交通的中心工作。交通政务信息工作必须紧紧围绕中心工作，找准定位，明确方向和重点，全面反映交通行业在实现、维护和发展最广大人民根本利益方面的成就，全面反映交通发展改革中的矛盾、问题和解决问题的思路建议，在落实“三个服务”、推进交通事业又好又快发展中发挥独特的作用。一方面，要拓展信息广度，突破就交通论交通的思维模式，跳出行业看行业，从经济社会发展全局、社会主义新农村建设、人民群众安全便捷出行等更广阔的领域提炼和编报信息，全方位反映交通在经济社会发展进程中的重要作用;另一方面，要挖掘信息深度，在编报好动态信息的同时，针对做好“三个服务”遇到的热点、难点、焦点问题，编报有情况、有分析、有建议的调研信息，直接服务决策，推动工作。
第三，做好政务信息工作，是交通系统各级领导把握全局、实施科学民主决策的前提条件。
科学民主决策、推进依法行政、加强行政监督，是政府行政工作的三项基本准则。中央要求，要进一步完善决策机制，健全深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，建立多种形式的决策咨询机制和信息支持系统，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。
落实中央的要求，全面推进交通部门科学、民主决策，交通系统各级领导机关和领导同志必须准确把握经济社会发展态势，全面掌握交通建设和管理的基本情况，全面、及时、准确地捕捉和分析研究各种信息，为科学决策奠定基础。要通过建立畅通的信息渠道和运转高效的信息工作机制，加强信息收集、加工、传递和反馈等各个环节，使信息成为充分反映民意、广泛集中民智的重要渠道，避免决策的片面性、迟滞性，促进各项决策更加符合客观实际和交通发展规律。
第四，做好交通政务信息工作，是切实转变作风、促进工作落实的具体体现。
党组要求，要加快推进政府职能、工作作风、工作方法“三个转变”，促进各项工作的落实。政务信息是促进“三个转变”和工作落实的重要手段。日常的动态信息来自基层、来自一线，最真实最鲜活地反映交通系统广大干部职工求真务实、真抓实干、开拓进取的成效，使党组在第一时间及时了解和掌握决策部署落实情况，更好地把握全局。经验类信息提炼和总结落实交通工作中的新思路、好做法，为本系统其它单位和部门提供有益的借鉴，有利于以点带面，加快整体工作部署的推进速度。问题类信息反映工作落实的不平衡性，反映普遍性或特殊性的矛盾、困难和问题，促使有关单位和部门进一步加大工作力度，也为党组进行有针对性的重点指导和研究解决相关问题提供依据。
三、几点要求
(一)尽快建立“大信息”格局工作机制。
要加快建立信息来源广泛、信息渠道畅通、信息资源共享的“大信息”格局工作机制。一是加强交通系统各单位对信息工作的重视支持，注重上下级交通部门之间的联系、沟通，建立健全信息工作互动和沟通机制，形成“大家关注信息、大家提供信息、大家使用信息”的格局。二是畅通信息渠道，建立健全交通信息发布制度，在全系统逐步推行全员办信息责任制，将任务层层分解落实到每一个网络单位、每一个责任人，形成工作合力。办公室要发挥主导作用，调动方方面面的积极性，实行全员办信息，做到办公室的每一个岗位都是信息源。三是鼓励专家学者通过政务信息渠道建言献策。重视调动行业内外专家学者的积极性，广泛收集研究机构、专家学者的调查报告、研究成果等，从中筛选、分析、提炼出对领导决策有参考价值的意见、建议等，为领导决策提供参考。四是与行业主要媒体和政府网络实行资源共享。分析不同受众对信息的需求，从新闻宣传稿件、网络消息中搜集有参考价值的信息。同时，将适合对外公开的信息及时通过报刊、网站向社会公开，提高信息资源共享水平。五是高度重视上级约稿信息工作。约稿信息涉及办公厅(室)和业务部门。对中办、国办和部约稿信息，办公厅要及时落实责任单位，有关单位要高度重视，克服困难，按时间和内容要求及时上报，确保信息质量。
(二)着力增强信息工作的服务水平。
信息工作的价值体现在信息的服务性，要把提高信息的服务质量和水平作为信息工作的出发点和落脚点，不仅要善于通过信息为领导决策提供支持，也要善于收集各方面对上级政策的反映及贯彻落实情况，为领导判断决策得失和进一步完善决策服务。
要紧紧抓住党中央、国务院和部党组关注的重大问题、重要情况，紧紧围绕各个阶段的重点工作，在充分把握领导需求的基础上，筛选领导最为关注的问题作为编写综合信息的突破口，报送有决策参考价值的信息，增强信息工作的主动性、针对性、预见性和有效性，提高信息工作质量。要及时跟踪党中央、国务院的重大决策，国务院领导的重要指示，以及部领导重要批示的贯彻落实情况，及时反映重点工作部署情况、采取的措施和成效、存在的问题和困难等，使信息真正成为领导同志的“耳目”，成为领导了解动态、分析形势、发现问题、科学决策、指导工作的重要依据。要切实抓好反映本部门、本单位重要工作的信息，做到多渠道、多方位、多领域、多角度搜集，及时报送，不断跟踪，连续反馈。要牢牢把握信息工作的数量、及时、有效三要素。“数量”是基础，要体现信息的广泛性;“及时”是关键，要体现信息工作的价值;“有效”是核心，要体现信息工作的质量和水平。
(三)大力提高信息工作的创新能力。
创新是交通事业持续快速发展的动力，也是信息工作不断开创新局面的关键。政务信息的特点是每天都面对着新情况、新问题，只有不断拓展新视野、提出新思路、实施新办法，才能不断挖掘信息工作新的“增长点”。建立大信息工作格局，就体现了信息工作思路的创新。要不断适应新形势新要求，加强学习，善于思考，坚持主动创新和持续创新，既要信息内容上创新，也要在工作方法上创新，又要信息刊物上创新，使信息工作不断创造新特色、实现新突破，取得新成绩。
推进信息工作创新，就要把创新体现在日常工作中。要创新信息网络和机制，进一步健全政务信息的搜集报送网络，建立更加灵敏高效畅通的信息机制。要创新具体工作制度，对信息工作的各个环节都要作出明确规定，促进信息工作的规范化、制度化建设，加快实现信息报送、采编的自动化。要创新信息采编规范，严把信息格式关和文字关，提高信息编报质量。要创新信息工作激励约束机制，建立健全信息工作激励机制，充分调动大家的工作积极性。
推进信息工作创新，就要加强信息调研，将信息调研作为信息工作创新的重要手段。部党组和李部长反复强调要把加强调查研究作为改进和加强机关作风的一个切入点，要求办公厅加大调查研究的组织协调力度。办公厅要结合信息工作，积极主动地开展“短、平、快”的信息调研，主动研究分析重点、难点问题，摸清情况，深入思考，总结规律，提出有前瞻性、可操作性的建议，组织编写内容准确、分析透彻、对策建议科学合理的综合信息。通过加强信息调研，不仅可以澄清一些问题，还可以消除模糊甚至是错误的认识。比如对收费公路问题，社会各方面反应不一，但对收费公路的经济社会效益还缺乏系统研究，认识也难免存在一些偏差。近年来，收费公路在交通发展过程中发挥了十分重要的作用。
没有交通的支撑，经济社会不可能发展得这么快;没有收费公路政策，交通事业也不可能发展得这么快。要通过调研，由点到面，深入了解收费公路的有关情况，总结经验，以点带面;发现问题，提出解决问题的意见和建议，对促进收费公路的健康发展，将会起到重要作用。
(四)继续加强对信息工作的领导。
做好信息工作，关键在领导。信息工作要取得好成绩，离不开领导的关心和支持。在新形势下，对信息工作的领导只能加强，不能削弱。各级各单位要切实加强组织领导，加大对信息工作的支持力度。各单位要真正把信息工作摆到重要位置，做到信息工作有人管、有人问、有人干，有部署、有落实、有检查。各级领导要经常就信息工作出题目、教方法、压担子、提要求，定期研究信息工作，经常过问信息工作，督促检查信息工作。办公室领导和从事信息工作的同志也要向领导同志多汇报，争取更多的关心、理解、支持。信息人员要开动脑筋，积极创新，探索新路子，立足本职，脚踏实地，把工作干实、干对、干好，提高工作效率和服务质量。要实行分类指导，加强工作联系，尽快扭转部分单位信息工作长期落后的被动局面。各单位要通过举办培训班、召开座谈会等多种渠道和形式，加强对信息人员的业务培训，提高综合素质，增强责任心和事业心，更好地适应工作要求。信息人员要多动脑，多动手，广泛收集信息，扩大信息来源。各级领导同志要为信息人员阅读文件、参加会议和重大政务活动，到基层调查研究等，提供更多的机会，不能让信息人员闭门造信息。各单位安排重要工作的会议和活动，都应安排信息人员参加，以便于信息人员及时了解领导决策意图、工作思路和工作部署。信息人员长期无私奉献，默默无闻，量化考核的任务重，工作压力大。要坚持以人为本，对信息人员政治上关怀，工作上关心，生活上关照，尽可能帮助他们解决后顾之忧，为他们创造良好的工作条件、环境和氛围。
(五)做好《政府信息公开条例》实施的准备工作。
今年国务院第165次常务会议，审议通过了《中华人民共和国政府信息公开条例》。《政府信息公开条例》首次对我国政府信息公开的范围和主体、方式和程序、监督和保障等内容作出了全面、系统、具体规定。制定实施《政府信息公开条例》的根本目的，就是“为了保障公民、法人和其他组织依法获得信息，提高政府工作透明度，充分发挥政府信息对人民群众生产生活和经济社会活动的服务作用。”建立政府信息公开制度，是推进社会主义民主和法治建设的重要举措，对发展社会主义民主、建立责任政府、保障公民合法权利、增强政府职能等方面，都具有重要意义。《政府信息公开条例》将于明年5月1日起正式实施，部还要专门召开会议进行部署。交通系统要按照“公开为原则，不公开为例外”的要求，积极做好实施准备工作。
要提前研究确定主动公开和不予公开的交通信息的种类。经过部法制部门初步梳理，交通部门应当依法主动公开的信息至少包括以下12个方面：(1)交通行政许可的事项、法律依据、办理程序、条件、时限、收费标准以及办理结果等。(2)征地拆迁批准文件、补偿标准、安置方案等。(3)重大交通突发公共事件的应急预案、预警信息及应对和处理情况等。(4)机构的设置、职责范围、联系方式及其调整、变动情况。(5)公务员招考、录用以及公开选任干部的条件、程序、结果等。(6)交通法律、法规、规章和规范性文件，交通工作的方针政策等。(7)公路、水路交通发展战略、中长期发展规划等。(8)公路水路发展的各项统计数字和信息。(9)国家重点公路、水路交通工程建设项目的批准情况、公开招标中标情况、资金使用情况、工程进度情况以及预算、决算报告。(10)政府集中采购项目的目录、采购限额标准、采购结果及其监督情况。(11)交通各项行政事业性收费的项目、依据、标准、批准机关、批准文件、收费期限等。(12)其他依照法律、法规应当主动公开的。
我们这次信息工作会议在湖南召开，得到了湖南省委、省政府的高度重视。昨天午夜，张春贤书记在十分繁忙的情况下抽空接见了部分代表，对交通职工表达了深情厚意，对交通事业寄予了殷切期望。今天上午，徐宪平副省长和欧阳斌厅长到会发表了热情洋溢的讲话。省交通厅对这次会做了周密安排，为我们提供了非常好的条件。我们一定要再接再厉、开拓进取，不断将交通事业推向前进。在此，衷心祝愿湖南的交通事业在省委省政府领导下，在欧阳斌厅长为班长的交通厅带领下，蓬勃发展，取得新的更大的成绩!
同志们，部党组对信息工作有很高的要求，也寄予了殷切期望。我们要紧紧围绕做好“三个服务”，适应新形势，探索新思路，创造新成绩，充分发挥政务信息的服务决策和参谋助手作用，为交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献!
讲话会议信息篇十三
同志们:
我们这次全市政务信息工作会议筹划已久了，由于方方面面的原因，一拖再拖，今天，总算抽出时间，对全市政府系统的信息工作进行一次盘点和安排。刚才，市政府副秘书长、办公厅常务副主任苏新平同志，阐明了召开这次会议的意义。一会儿，市政府研究室副主任、信息科长靳水旺同志还要具体辅导信息编报工作，我先就自己分管的信息工作，讲三点意见，也是和大家探讨关于信息工作的三个问题：
一、明确政务信息的内涵和功能
信息工作是我们政府部门中一项重要的工作，是反映各级政府工作的重要平台，是体现各级政府工作成绩的重要方式，是各级政府上情下达、下情上达的重要路径，是政府决策的重要依据。它发挥着无法替代的独特作用，是执政者掌握情况的“窗口”、沟通内外的“渠道”、联系上下的“神经”。
政务信息工作 ，必须以服务各级政府领导为宗旨，通过分析领导需求，模拟领导思维，研究领导思路，为领导决策提供依据，是政府工作的重要组成部分。它是政府领导的耳目和外脑，只有紧跟中心工作，反映中心工作，服务中心工作，才能促进政务工作目标的实现。
(一)政务信息工作的服务对象是领导，而不是社会公众。政务信息与新闻媒体不同。新闻媒体的服务对象是公众，主要是宣传群众、教育群众、引导舆论，以正面引导为主。而政务信息服务的对象是领导，目的是为领导决策、更好地推进工作提供服务。新闻媒体工作特点是对事物发生、发展进行形象处理，语言要求生动活泼，文体多样，而政务信息则侧重反映工作落实的真实情况，实事求是，喜忧兼报。
(二)政务信息工作是反映政府中心和重点工作的落实情况，而不是细枝末节的一般情况。政府领导是宏观领导，领导就是管全局、抓大事。市县政府每年都要作政府工作报告，向人民代表报告上一年度的主要工作情况，报告本年度政府中心工作和重点工作的计划安排情况，经人民代表大会讨论通过后组织实施。政府工作报告中确定的工作就是中心工作和重点工作，必须确保完成。同时，随着经济社会形势的发展变化，我们还要相应召开一些重要会议，安排一些重点工作。政务信息服务领导决策，就应该围绕政府中心和重点工作采集编报信息，促进中心和重点工作的完成，而不是反映一般没有决策价值的情况，也不是反映某个部门内部的一般工作情况，或者是经济社会生活中的一些细枝末节的情况。
(三)政务信息是反映领导所不了解的、有决策价值的客观情况，而不是各类会议或社会大众都知晓的一般情况。政务信息的基本价值在于它的有用性。领导看信息，目的就是获得其不知道或不了解的工作情况。我们通常说政务信息是领导的“千里眼”、“顺风耳”，就是这个意思。现在，我们的一些信息，报的是领导召开了一些会议，参加出席的一些活动，本身就是领导已经亲历亲为做过的事情，就没有什么服务价值。相反，一些领导急需知道的工作情况反映不多，一些基层群众的呼声反映不够，一些外地好的经验和做法反映不多，这才是我们政务信息工作应该改进的地方。
(四)政务信息工作是揭示事物的本质，而不是一般现象的反映和描述。目前的经济社会生活异彩纷呈，大量的社会情况不断涌现。就领导接收信息来讲，每天出席参加或组织各种会议活动，每天接收的各种文件、杂志、书籍、电话、短信、报纸、简报、参阅材料不下二、三十种，这些就是领导工作面临的信息环境。这些信息材料中，多数反映的不是中心或重点工作，更缺乏对当前工作的本质性分析，很难使领导准确快速地掌握情况。同时，多数情况的反映没有工作思路和观点，不能为领导决策提供高水平服务。这是我们政务信息工作的努力方向。
(五)政务信息的服务重点是本级政府，而不是单纯片面地争取被上级信息采用的情况和分数。政务信息以服务本级政府为重点，同时为上级和下级政府服务。目前，我们不少县市区和市直部门的政务信息工作，本末倒置，一味争取上级采用得分，陷入了一种工作误区。当然，上级采用情况很重要，能够反映我们的工作情况。同时，让上级领导了解我们的工作情况，也是政务信息工作的一项基本职能。但我们工作的主要目的是服务本级政府的领导决策，推动本级政府辖区范围的工作。这一点应引起同志们重视。
二、正视政务信息的成绩和问题
抓好政务信息工作，是各级政府科学决策的需要，是有效指导工作的需要，是加强作风建设的需要，是提高办事效率的需要。去年5月以来，在市政府主要领导的高度重视和办公厅领导的具体指导下，信息工作快速扭转被动局面，取得的成绩主要有以下几个方面：一是引起了各级各部门对政务信息工作的重视。我们把去年作为全市政务信息工作的基础年和转折年，办公厅先后下发了《关于进一步加强政务信息工作的通知》和《关于加强重要信息报送工作的通知》，出台了全市《政务信息工作考核办法》，明确了政务信息工作的基本制度和规范要求;召开了全市办公厅(室)工作会议，对20xx年度先进个人进行了表彰;建立信息约稿制度，落实采用情况通报制度，定期对全市96个责任单位的信息报送采用情况进行通报。这些措施，确实引起了不少单位领导的重视，对于健全全市政务信息工作机构、充实力量、改善工作条件起到了推动作用。二是建立了网上报送系统。在我市还没有建立政务信息专网的情况下，市政府办公厅对一般信息、重要信息和涉密信息进行分类管理。对一般工作类信息采用互联网快速上报，并将非涉密类信息及时在网上公开，极大地提高了信息传输效率，实现了现有政务信息资源的社会共享。三是扭转了我市政务信息工作在全省排序落后的局面。据统计，20xx年市政府办公厅信息科共搜集、筛选、处理各类信息8300余条，编发政务信息287期共计1622条，被省政府采用199条。其中，《省长专报》采用6条。特别是《项目占地问题亟待解决》、《应对煤焦铁资源性产品征收公路建设基金》、《人畜间布氏杆菌病呈上升趋势应引起高度重视》、《临汾市落实全省安全生产会议精神情况汇报》等4条信息，分别被王君省长、牛仁亮等副省长批示，对于推动我市乃至全省有关方面的工作起到了促进作用。同时，我市政务信息工作排名也由全省11个市的倒数第一，跃居全省第四，被省政府办公厅评为全省信息工作先进单位。总之，20xx年的成绩可圈可点，值得肯定。这是市政府和各信息编报单位加强领导的结果，更是全市信息工作者辛勤努力、积极奉献的结果。在此，我代表市政府办公厅向全市广大政务信息工作者表示衷心的感谢!向今天会议受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!
在肯定成绩的同时，我们还必须承认全市的政务信息工作仍然处于较低的水平。一是个别县市区和市直单位对信息工作仍然重视不够。一些领导同志对信息工作缺乏应有的认识，甚至认为是可有可无的事情。工作中很少研究指导政务信息工作、很少过问信息采用情况 ，导致信息工作长期处于放任自流的状态。有的部门甚至几个月不报送一条信息。从办公厅《通报》情况看，多数单位工作不达标，个别单位被市政府采用信息为全年空白。充分说明对政务信息的作用认识还不高，重视程度还不够。二是信息材料的质量亟待提高。个别单位报送的信息稿件，抓不住当前经济社会发展的热点、难点、重点，不能紧紧围绕市政府的中心工作和领导需求编报信息，经常报送一些单位参观、学习、开会等一般性消息，内容空洞，缺乏价值。另外，信息编报不规范、工作程序不严格，有的甚至随意应付，简单堆砌。三是信息报送滞后现象较为突出。总体上看，呈送到领导面前的信息滞后于工作要求。即使是一般内容的信息，也经常使用“日前”、“近日”的概念，有些情况电视报纸等新闻媒体都已经报道了好几天，相关部门才迟迟报来。还有的部门每月出一份工作《简报》，等《简报》全部编好后，才给市政府上报。姑且不说内容质量，单就最基本的“及时性”也做得很不够。四是信息人员的业务能力有待提高。目前，多数县市区没有信息工作机构，部分县市区和单位没有专职信息员，又缺少对编辑人员的培训。编辑人员、尤其是兼职人员不了解信息工作的基本知识，不能把握编报要领，报送的信息质量确实不高。对于这些问题，大家一定要引起高度重视。
三、明确做好政务信息的目标和方向
务工作的健康开展。 五是突出提高政务信息的编辑质量，为领导快速掌握情况、把握问题实质提供良好服务。信息质量决定服务效果。做好信息工作应处理好十大关系，即：处理好真和假的关系，避免信息失真;处理好深和浅的关系，避免信息肤浅;处理好长和短的关系，避免信息空泛;处理好详和略的关系，避免信息残缺;处理好宽和窄的关系，避免信息狭窄;处理好精和散的关系，避免信息冗杂;处理好喜和忧的关系，避免信息遮丑;处理好华和实的关系，避免信息苍白;处理好文和题的关系，避免信息脱节;处理好缓和急的关系，避免信息滞后。编发信息要注意把握六方面要求：一是语言要“精”，力求使领导用最短的时间获取最大的信息量。二是层次要“深”，要提出思路和观点，直接为领导服务。 三是情况要“真”，实事求是地反映客观情况。否则，就会贻误工作，就可能造成决策失误。四是内容要“新”。紧跟政府工作部署，深入挖掘工作新情况、新内容、新经验，反映经济社会发展的新思路、新问题、新举措，做到与时俱进、创新发展。五是把关要“严”，杜绝出现虚假或失真信息。 六是编辑报送要“快”。 对于重要的经济社会活动，要紧急整理报送。突发事件按应急处置渠道办理。
第二，作为领导层面，必须重视、关心、支持政务信息工作。领导重视是做好一切工作的前提条件。各级领导要高度重视信息工作，善于通过政务信息推进工作。 一是为信息工作开展提供便利条件。市、县政府的全体会议、常务会议、办公会议、经济形势分析会及局长办公会议等重要会议和领导活动，要及时通知信息员参加。党委政府的各种重要文件，尽量让信息员参阅。同时，要坚持改善信息工作人员的办公条件，配备工作电脑、专用电话和传真设备，便于及时、高效的处理信息材料。对开展的信息调研和外出学习考察，给予车辆和经费方面的支持保障。二是切实加强信息队伍和机构网络建设。信息工作是领导的“千里眼”和“顺风耳”，必须建立一支政治素质高、业务能力强、敢于吃苦、乐于奉献的专业信息队伍。有条件的县市区要建立政务信息机构(信息科或信息组)，市政府组成部门和直属单位应配备专职信息员。凡属兼职政务信息工作的，各级各部门和单位要给予足够数量的额外劳动津贴。 对成绩显著的优秀信息员，要大胆提拔重用，并注意挑选具有相当文字水平的工作人员充实到信息岗位。同时，各县市区要加强政务信息工作网络建设。纵向网络由各级政府系统办公部门组成，横向网络由政府各直属单位组成，外部网络由政府各驻外机构组成，内部网络由政府办公部门内部机构组成，其他网络由新闻单位、群众团体、企事业单位、有关大企业组成。 三要强化制度建设和考核管理。办公厅信息科要继续落实好信息采用情况通报制度，建立信息报送要点制度，完善信息约稿制度，及时组织开展编辑培训活动。各级、各部门要健全政务信息情况反馈制度、审核签发制度、存稿制度、保密制度、考核奖惩制度和过错责任追究制度，确保工作规范高效运行。政务信息工作的考核，要坚持质量为主的原则，主要看政府领导对信息的批示量、被上级政务信息刊物的采用量和基层领导的反映(核心是对面上工作的指导作用和服务深度)，考核要同奖惩挂钩，形成长效机制，切实通过各种有效的制度和措施，确保全市政务信息工作上水平。
第三，作为信息工作者自身，要提高素质，多出精品。信息工作为领导决策提供服务，是一项思想政治素质要求高、知识密集型的复杂劳动。广大信息工作者要努力适应工作要求，牢固树立四种意识，争做“五种”人。树立四种意识，一是牢固树立学习意识。要时刻注重加强自身学习，不断学习党的方针政策，学习上级有关文件精神，学习政务信息业务知识，紧跟经济社会发展形势，紧跟政府工作部署，紧跟领导工作思维，紧跟人民群众的生产生活实践，做到思路超前，观点正确。二是牢固树立服务意识。政务信息工作服务领导决策、指导部门工作、反映人民群众的呼声，集“三个服务”于一体。广大信息工作者必须树立全方位的服务意识，主动接近领导，广泛联系部门，深入基层群众，提高信息采编水平。要坚持改进工作作风，决不能只当“编辑部”，甚至坐在办公室等信息，一定要转变有啥编啥、照抄照搬的懒惰作风。三是牢固树立精品意识。信息要力出思路、力出观点，每一条政务信息都要认真思考，反复修改，决不能潦草应付。要从认真细致的工作中提高自己的理论水平和思维能力，在服务领导决策中丰富和完善自己。四是牢固树立全局意识。政务信息工作是一种政府行为，我们各级各部门许多工作都是代表政府行使职权，在撰写政务信息的过程中，就要站在全局的高度，只有这样，报送的政务信息才有份量，才有普遍的指导意义。
争做“五种人”，一是做一个具有敏锐观察能力的人。信息人员要眼观六路、耳听八方，敏于观察，善于发现，时时处处做个有心人，及时发现政府工作的新情况、新问题，发现总结基层工作的新经验、新做法。要透过现象看本质，发现苗头看结果，不断提高捕捉信息的能力。
二是做一个精于归纳和提练的人。信息的最大特点就是短小精悍、开门见山，而不是长篇大论，要让领导用最短的时间了解基层情况。要做到这一点没有良好的文字功底和很强的归纳提炼能力是难以完成的。因此，信息工作者应该练好这门基本功。
三是做一个手勤、嘴勤、脚勤的勤奋人。手勤就是要多写，好记性不如烂笔头，多写多练自然会提高。嘴勤要多问，信息源大多在基层，因此要不耻下问，问要有技巧，多问、善问、勤问自然就会获取更多信息，还要同上级有关部门勤联系、勤沟通。脚勤就是要多深入基层，获取第一手材料。
四是做一个深入分析思考的人。编写信息，动态性容易，经验做法就不容易，写问题性信息有建议有措施则更难，这就要求信息工作者深入思考问题，站在全局的高度去思考问题。思考很重要，思考就是升华，就是加工，就是分析。通过思考，由此及彼、由表及里，去伪存真、去粗取精。这样才能出精品、出良策，提高我们的服务水平。
五是做一个心态正常健康的人。 信息工作无疑是一件苦差事。没有名，谈不上利。从事信息工作，比较清苦，也比较寂寞，没有从事其他工作的同志那么风光，那么引人注目。因此，信息工作者要耐得住清苦，经得起寂寞，磨炼自己的意志，锻造自己的品格。要正确对待个人的发展，以平常心对待个人的升降去留，不为岗位平凡所惑，不为名利所累，要在平凡的工作中努力提升自己的思想境界和精神状态，努力创造一流的工作业绩，达到“平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的强烈责任”那样一种境界。
同志们，当前，我市改革、发展、稳定的任务十分繁重，各种新情况、新问题不断出现。希望全市广大政务信息工作者，牢记使命、不辱使命;铭记职责、负起责任;勤于工作、乐于奉献，努力提升信息工作质量，为领导科学决策当好参谋，为政府工作顺利推进做好服务。
讲话会议信息篇十四
同志们：
今天把大家召集到一起，举办新进人员岗前培训班，一方面，使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度 ;另一方面，对大家进行医学知识和医疗服务的初步培训。这既是一次难得的学习机会，也是大家相互认识和了解医院的机会。你们的到来，使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎和祝贺!
首先，向大家介绍医院基本概况。**医院始建于1946年，至今已走过了60余年的历程，经过几代人的不懈探索追求，医院从小到大，从弱到强，从一所简易战地医院发展成为菏泽市规模最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和技术指导于一体的大型三级综合性现代化医院，是山东大学医学院、泰山医学院研究生培养基地，是济宁医学院、泰山医学院、滨州医学院、菏泽医专、菏泽家政职业学院的临床教学基地，担负着**市八县二区九百五十万人民及邻近省、市部分群众的医疗保健任务。
医院占地面积60亩，建筑面积12万m2，现拥有总资产6.88亿元，固定资产3.19亿元，开放床位1300张。年门诊量60万人次，年住院病人4.5万人次，手术1.2万人次。今年上半年门诊量34.8万人次，住院病人23180人次、手术6493例，其中腔镜手术246例，放射介入手术720例，心脏介入手术303例。全院现有在岗职工1384人，加上今天参加培训的在座的同学们，在岗职工规模将达到1632人，其中高级职称253人，中级561人，博士研究生4人、硕士研究生134人。现有两人享受国务院特殊津贴，46人为省专业委员会委员，8人为硕士生导师，13人为市级专业技术拔尖人才。
医院设有34个临床科室，20个医技科室，23个职能科室。现拥有省级医疗质量示范科室1个(血液内科)，市级医疗质量示范科室4个(血液内科、消化内科、口腔科、普外二科)，优质护理服务示范科室16个。
为全面提高医疗工作质量，医院采取多种方式更新和增加医疗设备，现拥有64排螺旋ct、1.5t超导磁共振、全数字化乳腺机、瓦里安clinac23ex15兆电子直线加速器、x线刀、瑞士罗氏pp全自动生化分析仪、美国产数字减影系统、大型c臂血管造影系统、数字放射摄影系统等万元以上医疗设备400余台(套)，为医院快速发展插上了高科技的翅膀。
医院坚持科技兴院的发展之路，先后开展的冠状动脉造影成形及支架放置术、心脏搭桥术、内镜下逆行胰胆管造影术(ercp)、骨髓移植术、单克隆抗体临床应用、门静脉高压症的各种分流手术、髂(肋)骨移植治疗下颌骨肿瘤及缺损等新技术均达省内同级医院先进水平。近3年来，我院共获得省、市科技进步奖39项，其中省科技进步三等奖1项;市科技进步一等奖1项，二等奖23项，三等奖14项;获省、市重点立项科研课题2项，发表论文200余篇，主编、参编医学专著13部。
医院坚持以病人为中心、以质量为核心的办院方针，不断强化内部管理，深化医院改革，坚持全程化优质服务，以一流的技术、一流的设备、一流的服务、一流的管理服务于社会，赢得了社会各界的广泛赞誉，连续多年被省、市卫生主管部门评为先进集体、精神文明先进单位。我们要继续发扬这一优良传统，全心全意为广大群众服务。
其次，是“”发展规划和远景规划。“”时期主要发展目标：医院扩建，按照三甲医院标准，在老校区建成20万平方米的门诊、急诊、医技、科研、病房综合大楼，力争用五年的时间医疗用房达到25万平方米，开放床位增加到3000张;5年内引进临床各专业博士30人，临床各专业及药、护、技、检等专业硕士300人;病区由36个增加到72个;各临床科室技术达到全市一流水平，争取3-5个专业迈入省级重点学科行列;五年内年门诊量达到100万人次，出院病人8万人次，各类手术4万台次，医院年业务收入突破10亿元，进入全省地市级医院中等偏上行列，其它医疗、检查、护理任务指标均达到“三级”甲等医院要求，整体提升卫生事业水平，为**人民群众的身体健康保驾护航，初步形成苏鲁豫皖四省交界地区医疗服务高地。“十三五”期间，在东区征地1000亩，再建设20xx张床位规模、以康复保健、老年病、慢性病治疗为主的分院。
最后，对大家提几点希望。从学校来到医院，从一名学生成为一名医务工作者，这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇，为了帮助大家走好这人生的关键一步，尽快地融入医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的医院职工，我向大家提出三点希望：即“三爱”、“三学”、“三负责”。
一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。
医疗卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏，我们的医院才有了今天的蒸蒸日上，特别是你们赶上了医院建院以来的巨变时期――新综合病房大楼已投入使用，“”发展规划和远景规划宏伟蓝图已制定，医院将进入快速发展的时期，就医环境将会越来越好。可以说，医院今天的发展成果来之不易，希望同志们珍惜今天的就业机会，切实做到“三爱”，一是爱医院。我靠医院生存，医院靠我发展。这是我们全院干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。大家经过一段时间集中的培训后，将走上各自的岗位。岗位没有大小，不分好孬。希望你们把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光，为医院的发展努力发挥聪明才智。三是爱患者。患者是我们的衣食父母。患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此，我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的温暖。
二、尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人。
大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，仍要学习、学习、再学习。一是学知识。要勤学、善学、会学，通过学习，打好基础，掌握本领。当务之急是学业务、学技能，打牢扎实的业务功底。通过学习，达到由拥有文凭向拥有能力转变，同时要由阶段学习向终身学习转变，在学习中快速转变角色、提高素质。二是学服务。医院是服务性行业，医院的生存和发展一靠技术、二靠服务，学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会，同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念，学习为病人服务的技术，一切为了病人，一切服务于病人。三是学做人。要成为一名合格的医务工作者，首先应该学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教，还要学会与同事、同行的合作，不自以为是、不盲目自大，形成和谐、融洽的人际关系，以团结形成合力，以合力共谋发展。
三、切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。
我们面对的服务对象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能会造成差错，我们工作1%的失误对于患者来说就是100%的损失。因此，大家务必树立起“责任重于泰山”的意识：一是为患者负责。医疗护理行为是把双刃剑，措施得当，可以治疗疾病、促进康复;措施不当，反而加重疾病、损害健康。所以，我们要以对患者高度负责的精神，认真对待每一位患者，做好每一项技术操作，把小事做细，把细事做透。细节见证品质，细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是为自己负责。俗话说，没有规矩，不成方圆。作为医院的一名职工，都要遵守医院的规章制度和操作规程。我们医院已经修订了一套完整的《规章制度》，装订成册后发给大家，希望同志们认真学习，严格遵守。同时，在政治上要严格要求，服从院党委的统一领导，积极参加团组织或党组织生活，在医院各项活动中施展你们的才华，为医院争光添彩。三是为医院负责。医院是我家，发展靠大家。院兴我荣，院衰我耻。希望同志们从现在起，树立起主人翁意识，把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来，积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。
当前，医院已进入二次创业期，全院干部职工正在同心协力，迎接前进道路上的困难和挑战。希望大家在未来的工作中，以“仁爱、敬业、精进、务实”的院训为指导，学知识、长本领、出成绩，早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!
谢谢大家。
讲话会议信息篇十五
同志们：
这次全市组织工作暨组工信息工作会议，是市委决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是，回顾总结上半年组织工作，研究部署下一阶段的工作任务。刚才，吕敏、张家清两位副部长分别对干部、组织工作提出了明确要求，我完全赞同，希望大家回去后，按照他们的要求认真抓好落实。下面，我先简要回顾总结前8个月组织工作情况，并就如何抓好下一阶段的组工信息调研工作，全面推进组织工作再上新台阶讲几点意见。
一、今年来组织工作简要回顾
今年以来，我市组织工作紧紧围绕市委、市政府提出的“突出工业，突破工业”的发展目标，按照“抓落实、抓创新”的思路，抓住领导班子和干部队伍的理论武装、基层党建的拓面提质、下派工作的持续深化和自身建设的争先创优等4个方面开展工作，取得了一定的成效：
一是以提高执政能力为重点，大力加强领导班子和干部队伍建设。今年，我们在认真做好南平市副处级后备干部人选的推荐上报工作之后，对全市乡镇(街道)党委(党工委)和市直单位班子和科级干部进行了届中考察，并将全市的科级干部人事信息全部输入电脑，实现了信息网络化管理。按照省、南平市组织部门要求，全面核查了我市1996年以来进入机关人员情况和市直机关单位借用人员信息和相关情况。抓好了大规模培训干部工作，上半年举办了科级1期党员干部进修班、1期基层党校专(兼)职教员和业余理论教育讲师团成员培训班、1期街道社区党总支书记、居委会主任及乡镇居民区党支部书记、居委会主任岗位培训班、6期各类专业技术人员培训班，共培训各类干部658人次。
二是以开展“四联五挂、互动发展”活动为载体，进一步巩固深化了“南平机制”。3月初，以市委名义下发了《关于在第二轮下派村中开展“四联五挂、互动发展”竞赛活动的意见》，整合了66个机关党组织、72个部门单位、31个规模企业、18个专业协会、37名市领导、20名组工干部、64名科技特派员、52名流通助理及32名金融助理等社会各部门的力量，全力扶持下派村发展。至6月底，全市联挂单位及责任人共资助下派村82.3万元(包括实物折价)，协调争取资金374.7万元，帮助修建饮水工程48个，解决农户饮水困难户6920户;完成公路硬化36.3公里，修建机耕路550.8公里;修建水坝42座;新开通程控电话825部，实现电视联网965户;帮助引进加工企业19家，总投资1604万元;组建各类协会、专业合作社48个，会员2725人，建立农民俱乐部34个;培育信用户4008户，发放小额贷款1757.21万元;举办各类技术培训讲座124场次，转移农村富余劳动力11502人，实现农民增收5637.8万元。工作中，总结培育了一批各具特色的下派村典型工作经验：如徐墩镇富头村创建的“科技农坊”，玉山镇洋后村创建的“三培育两优两增”，小松镇上元村创建的“百姓之家”，川石乡慈口村全面推行“村务民主听证会”制度等，采编上报了14个下派村的典型材料及6个农村工作创新经验。同时，积极做好省直下派村有关工作和科技、流通、民营企业助理的返岗安置工作。
三是以开展“三级联创”活动为龙头，努力提升党的基层组织建设水平。在小松试点徐墩先行的基础上，广泛深入地开展了“三级联创”活动，先后制定下发了《建瓯市农村党的建设“三级联创”活动目标责任》、《建瓯市街道党的建设“三级联创”活动目标责任》。今年3月5日，省组李宏部长在川石乡慈口村调研中充分肯定了我市村务民主听证工作后，立即着手在川石乡、第二轮64个下派村和24个下派党建指导村共97个村开展了村务民主听证试点工作。目前，已举办了161场(次)村务民主听证会，较好地落实了群众对村务的知情权、参与权、议事权和监督权。此外，根据省上部署，积极做好保持共产党员先进性教育活动的各项准备工作，先后下发了10种调查摸底表，对全市的基层党组织和党员队伍的状况进行调查摸底。同时，还对全市外出到上海、福州、厦门三地的流动党员和外地在我市的流动党员进行了全面摸底登记，6月份，依托福州、厦门、上海驻外办事处，分别成立了福州、厦门、上海三个驻外党组织。编辑下发了《建瓯市发展党员工作实用手册》，进一步规范发展党员程序。认真做好了纪念党员电教20周年活动的各项筹备工作，建立了“建瓯党建”网站，总结了南雅镇“视频点播”电教片典型经验，成功举办了第二届“富民杯”党员电教科技兴农(养殖类)比武竞赛，还向社会公开征集反映电教二十周年、弘扬党员电化教育精神的《党员电教之歌》、《电教小品》等文艺作品，摄制完成了一部反映建瓯党员电教发展历程的专题片《星火燎原》。
四是以深化“公道正派”集中学习教育活动为载体，进一步加强组工干部队伍建设。年初，率先在南平市开展了组工干部挂钩联系下派村活动，每位组工干部都联系3-4个下派村，共帮助挂钩联系的68个下派村协调解决了90多件实事。为全面提升组工干部综合素质，我们下发了《关于进一步加强组工干部和市直机关、乡镇(街道)党委(党工委)组织委员教育培训工作的实施意见》，把组工干部和市直机关、乡镇(街道)党委(党工委)组织委员的教育培训工作纳入全市大规模培训干部范畴，确保每人2年内参加培训的时间累计3个月以上，并把组工干部和组织委员参加培训情况的考核与干部年度考核一同进行，作为评价使用干部的重要依据之一。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的一些问题。如：围绕第一要务抓党建工作联系不够密切，措施不够有力，缺乏影响力大的活动载体，典型总结推广不够，党员教育管理特别是流动党员管理不够到位，干部教育培训的制约和激励机制还不十分健全，干部制度改革的力度不够大，干部队伍素质还不能适应新形势的要求，深入基层服务群众和调查研究的风气不够浓，等等。这些问题应引起我们高度重视，在今后的工作中必须切实加以认真改进和解决落实。
去年，我市组工信息调研工作在大家的共同努力下，取得了南平市10个县(市、区)第二名的好成绩。其中，被中组部《组工信息》采用1条，被省委组织部《组工信息》采用27条;被省委办公厅《八闽快讯》采用22条。在此，我代表市委组织部向各基层党委(党工委)和广大组工信息员表示诚挚的敬意和衷心的感谢!今年，组工信息调研工作如何进一步强化，刚才张家清副部长已经作了部署，我再强调三点：
1、围绕大局，加大精品信息的开发力度。各基层党(工)委要以创新的精神开展信息工作，从基层丰富多彩的组织工作创新实践中，去筛选和提炼出好信息。同时，要善于在不被别人引起注意的冰点领域内，在别人司空见惯的问题上，另辟蹊径，深入挖掘，从其中零散的、不规则的原始信息中发现新的信息线索和新的信息突破口，从中找出带有规律性的东西和切入点，总结采集为好的信息，通过信息工作更好地去指导和推动我们党的建设的各项具体工作。
2、抓住关键，切实加强组工信息员队伍建设。作为一名优秀的组工信息员，除了要熟悉组织工作的各项业务，具有较宽的知识面和较高的文化修养外，还必须具备一定的观察能力、判断能力、分析能力、综合能力、预测能力、创造性思维能力和表达能力。要使信息工作人员具备这些能力，首先就要加强信息写作技能培训。今年我部决定实行信息员跟班制度，有目的地让一些基层信息员到部机关跟班学习，让信息员多角度、全方位经受锻炼。其次，信息员们要树立“有为才有位”的思想。许多地方的实践证明，信息工作重要不重要，不是靠完成或抱怨就能解决问题的，只有通过卓有成效的工作，让领导感到信息工作必不可少，才能够得到领导的重视和支持。因此，组工信息工作要有地位，出成果、出人才，组工信息员们必须振奋精神，真抓实干，锐意进取，以出色的工作成绩争取领导的重视和支持，才能使组工信息工作形成良性循环的局面。第三，要为信息工作人员创造一个良好的人际环境。要求每个基层党委(党工委)至少要确定1名以上专职信息员，报我部办公室进行备案。平时要确保他们有充分的时间和精力从事信息工作，既要给他们交任务、压担子，又要从政治上关心他们的成长和进步，为他们创造良好的外部环境，取得信息调研工作和人才培养双赢的效果。
3、健全机制，把信息工作任务落到实处。一要建立全方位信息推进机制。各基层党委(党工委)不仅要把信息作为一项具体的工作任务，更要把它当成一种推进工作的理念和方式，贯穿在工作的全过程和每个具体环节上，建立起全员参与的机制，奖勤罚懒，奖优罚劣，使每一位同志都能自觉增强信息意识，提高信息素质，脑袋里始终有信息这根弦，身体力行，不断提升工作的层次和水平。二要建立调研目标管理考核机制。各基层党委(党工委)要根据不同科室不同岗位的特点，分别制定不同的信息工作管理目标，明确各科室的所有工作人员的信息工作量，把信息工作任务落实到人，并把这项工作与各单位年终党建目标责任考核、干部年度考核结合起来。三要设立信息工作奖，每年定期召开全市组工信息工作会议，根据上一年度目标任务的完成情况，对乡镇(街道)党委(党工委)前三名和市直各党委第一名的单位及若干优秀信息员予以通报及奖励，对信息工作先进单位和个人对未完成任务的单位或个人进行通报批评。
三、以“三个代表”为指导，扎实推进今年下半年的组织工作
1、突出重点，扎实做好“保持共产党员先进性教育活动”的各项准备工作。
目前，离中央要求的从第四季度开始全面开展保持共产党员先进性教育活动的时间只有1个多月了，时间紧，任务重，各基层党委(党工委)要全力以赴做好先进性教育活动的各项准备工作，着重解决基层党员在思想上、工作上、作风上存在的问题。
一要坚持以正面教育、自我教育为主。各级党组织准备工作中，要注意与开展各类主题实践活动紧密结合起来，大力宣传优秀共产党员的先进事迹，用先进典型来启迪、教育和激励广大党员。要多采取疏导和说理的方法做党员的思想工作，把普遍的学习教育与个别的帮助引导结合起来，把解决党员队伍中存在的共性问题与解决党员的个性问题结合起来，把党员思想觉悟的提高与服务群众、发挥作用结合起来，把深入进行思想教育与严肃处理不合格党员工作结合起来。对于存在问题较突出的党员，要首先做好转化工作，使他们在正式开展先进性教育活动时能跟上队伍，按照党章的规定严格要求自己。对于需要处置出党的不合格党员，要把握好政策界限。
二要在前段时间调查摸底、全面摸清党员队伍状况的基础上，有针对性地提出所要达到的目标，形成一套检验先进性教育活动实际效果的标准，确保先进性教育活动能够扎实有效地开展，不走过场。要认真做好宣传引导工作，广泛动员广大党员自觉投身教育活动，引导广大群众关心和参与教育活动，引导党员找出问题，帮助党员制定和落实整改措施，建立起保持共产党员先进性教育活动的常抓不懈的工作机制。
三要做到边准备、边查摆、边整改，切实解决党员在思想上、组织上、作风上存在的突出问题。要把学习“三个代表”重要思想与实践“三个代表”重要思想有机地结合起来，落实到准备工作和先进性教育活动的每一个阶段，引导党员认真查找问题，制订整改措施，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要正确处理好开展先进性教育活动与做好本单位当前各项工作和解决群众关心的突出问题的关系，通过活动，进一步推动本单位各项工作的开展，推动群众反映突出问题的解决，改善党员和党组织的形象，密切党群干群关系，让群众提前感受到先进性教育活动的成效。
2、注重工作实践和制度创新，加快干部人事制度改革步伐。
一要认真贯彻落实《干部任用条例》，始终坚持正确的选人用人导向。各级党组织必须严格按照《条例》办事，遵循干部“四化”方针和德才兼备原则，始终用好的作风选人、选作风好的人，形成公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，真正让想干事、肯干事的人有机会，会干事的人有岗位，干成事的人有地位。要切实把《条例》贯彻到干部工作的各个环节，严格执行干部选拔任用程序，把好干部推荐提名、组织考核和讨论决定等关键环节，防止和克服用人上的不正之风。要认真落实领导干部任期试用期制、乡镇(街道)党政正职票决制、任职回避制等制度，进一步增强工作透明度，努力营造“凭实绩论干部、凭实绩用干部”的良好氛围。
二要深化干部人事制度改革，积极探索公正选人用人新路子。作为南平市干部人事制度改革试点，我市各基层党委(党工委)要以实现干部工作科学化、民主化、制度化为目标，以完善干部选拔任用和管理监督为重点，要积极探索创新研究建立适合不同类型事业单位的人事分类管理制度，对事业单位中的各类人员要建立实施不同的管理办法。要不断深化干部人事制度改革，进一步落实市直各单位干部群众对干部任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。要通过总结提高工作，抓紧把干部工作的成功经验和有效做法，以制度形式固定下来，逐步形成互相配套、紧密衔接、操作性强的干部制度体系。
三要加强干部队伍建设的宏观管理，提高党群机关参照管理工作水平。要健全完善干部分类分层次管理办法，按照“下管一级”的原则，严格执行股级干部任免报批、备案制度，进一步规范股级干部任免程序。要按照市委、市政府确定的机构改革目标，扎实做好机构改革后职位分类、人员定岗和分流等工作。要规范竞争上岗工作，推进交流、轮岗、回避等制度的落实，充分调动干部工作的积极性。要继续完善干部年度考核工作，认真组织实施机关工作人员绩效考评工作。要继续加强对组织人事干部在考试录用、年度考核、奖惩任免、工资福利等业务上的指导，积极做好党群机关干部人事的管理和服务工作。要继续抓好干部信息的收集和整理，不断充实完善干部信息库，加强干部档案管理，使我市干部人事档案管理登上一个新台阶。
3、继续做好干部培训工作和人才工作，着力提高我市干部队伍素质和人才蓄积量。
一要改革创新，提升大规模培训干部的质量。在落实大规模培训干部工作中，要借鉴各地成功经验，积极探索，不断推进大规模培训干部的方法的创新，对那些工作脱不开身，而又需要培训的干部，采取“集中辅导，分散自学，统一考试，学时累计”的方式进行培训。对经市委或市委组织部研究决定选调参加培训的干部，除承担特殊重大任务、家庭有重大具体困难、本人有明显无法坚持学习的疾病外，都必须无条件参加培训，不参加学习的当年不能评为公务员优秀等次。要严格执行《党政领导干部选拔作用工作条件》中有关提任党政领导职务的干部参加培训的有关规定，对无特殊情况未达到培训要求者不得提任，对确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，限期在提任后一年内完成培训任务。要重点抓好科级以上干部和中青年后备干部的培训，特别是新进领导班子成员的培训，做到重要干部重点培训，优秀干部加强培训，年轻干部经常培训，紧缺人才抓紧培训，提高培训的针对性和实效性。
二要夯实基础，为落实大规模培训干部创造条件。今年，我市为适应大规模培训干部工作的要求，在南平10个县(市、区)率先成立了干部培训中心，并从9月份开始，举办“数字福建闽北工程培训”和“大规模干部培训”等班次，因此，各基层党委(党工委)要配合做好我部的干部调训工作，服从统一调训，将干部参加学习培训与年终考核评档挂钩，把参训情况作为考核评档的一项重要依据。要加强师资队伍的培训，建立好干部教育培训师资库，把党政领导干部、省专家服务团、优秀企业家和专业技术人员等纳入干部培训师资队伍中。要充分认识教育培训的重要性，把干部教育培训工作放在与加快发展同等紧迫的位置来认识，放在与加快发展同等重要的位置来落实，探索实行“政府拨一点，单位筹一点，个人出一点”的干部教育培训经费筹措新机制，多形式地拓展经费来源渠道，切实解决好干部教育培训经费不足的问题，确保我市大规模培训干部工作经费的落实。
三要大力实施“人才强市”战略，加大人才培养吸引使用工作力度。要紧紧围绕为提高实现全面建设小康社会提供人才保证这个目标，以人才资源能力建设为主题，以调整和优化人才结构为主线，抓住培养、吸引、使用人才三个环节，着力抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍建设。要积极探索拔尖人才管理使用的新举措，促进优秀人才在实施“人才强市”战略中发挥更大的作用，并本着“门类齐全、结构合理、数量充足、定期调整”的原则，建立起包括党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才和乡土人才等在内的各类优秀人才信息库，掌握本地、外来人才以及在外建瓯籍专家学者的情况，提高人才市场信息化水平。要加大高层次专业技术人才的引进使用工作力度，探索健全人才竞争机制和激励保障机制，适当时候再表彰一批对企业发展有突出贡献的外来人才。要建立领导干部联系优秀人才制度，经常走访优秀拔尖人才、外来人才和特困知识分子，营造拴心留人的良好环境。
4、以“四联五挂”为载体，开拓下派干部工作联动发展新格局。
一要培植典型，全面提升下派干部工作水平。在继续做好国、省道沿线下派村典型培育的同时，加大其他下派村及联挂部门的典型培育，及时总结推出一批不同类型、个性鲜明，富有先进性、时代性、指导性的典型下派村，充分发挥典型的示范带动和牵引作用，整体推进下派村支书工作。要充分利用《四联五挂工作简报》、《建瓯市下派干部之窗》网页等宣传媒介，加大我市联挂工作的宣传力度，系统总结一批下派村的典型经验，不间断地推介和宣传下派村支书的先进事迹，形成全市上下关心支持下派工作的浓厚氛围。
二要结对帮扶，充分发挥下派干部的辐射带动作用。在条件成熟的下派村，探索建立联村党总支的试点，依托联村党总支的领导、协调和组织，在下派村与非下派村之间开展结对帮带、争创竞赛等活动，扩大下派村的辐射力、影响力和带动力，使下派村与非下派村相互促进，协调发展。积极组织下派干部之间开展经验交流、分类培训、观摩学习、工作研讨、现场办公等活动，进一步完善下派干部分类培训机制，强化科技、流通、金融服务网络建设，加快信用乡镇、信用村建设步伐，扶持专业协会发展，整体推进我市农村工作机制创新步伐。
三要强化督查，确保工作落实到位。联挂工作能否真正落实到位，考评很重要，我部已制发了《关于“四联五挂、互动发展”竞赛活动考评办法的通知》，将于12月底前组织有关部门人员开展联挂工作和下派村工作考评。各乡镇(街道)作为64个下派村支书的主管单位，不能因为有联挂部门的参与而放松对他们的管理，要因村制宜，加强对下派村支书的管理，农办、经贸局、工商联等主管部门也要加强对流通、科技助理等其他下派干部的管理，建好下派干部工作数据库，及时掌握下派干部工作动态。同时，要进一步强化对第一轮下派村党建指导员的跟踪管理和指导服务，建立定期反馈和重点督查制度，不断巩固和拓展第一轮下派成果。
5、夯实党的工作和执政基础，全面加强基层党组织建设。
一要着力提高农村党的基层组织战斗力。要把深化“三级联创”活动同认真贯彻实施《福建省乡镇工作纲要(试行)》以及我市实施意见结合起来，健全各级纵向联创与部门横向联创相结合的“三级联创”活动新机制，进一步充分运用“三级联创”这个有效机制，不断丰富活动载体，切实提高“三级联创”活动的整体水平。要注重发挥典型的示范导向作用，努力提高典型档次，不断发现一些新的“闪光点”，在每个乡镇(街道)遴选2-3个典型点，进行精心培育，不断扩大村级组织的先进面。要抓好村务公开民主管理工作的规范化建设和村务民主听证试点工作，全面落实村帐托管和电算化管理工作，进一步健全完善办事公开制度，推进农村基层民主政治建设。
二要加强以非公有制企业为重点的企业党建工作。要按照省上和南平提出的实施“50100”计划要求，认真做好在生产经营比较稳定、从业人员50名以上的非公企业中发展党员工作和在生产经营比较稳定、从业人人员100名以上的企业中组建党组织工作，进一步提高非公有制经济组织党组织的组建率、覆盖率和规范化建设水平。各基层党委(党工委)要加大龙头企业的非公经济党建典型的培育力度，同时要加强非公企业党支部书记队伍建设，抓好非公企业的党员教育管理。
三要着力开创社区党建工作新局面。要突出服务主题，认真开展“五联五共”(思想工作联做、共建党员教育责任区，公益事业联办、共建服务设施，社区资源联享、共创温馨社区，社区经济联抓、共图经济发展，文体活动联谊、共同陶冶情操)活动，全面落实“四进机制”(“干部考核进社区”、“发展党员考察进社区”、“评比先进和评议党员进社区”)和社区党员“双重管理”制度，抓好在册党员，在职党员，居委干部和党支部委员、党小组长、居民区楼(组)长三支队伍建设。要加大精品社区的培育力度，每个街道都要精心培育1-2个精品社区，不断拓展社区组织的先进面。
四要加快机关党建工作走前头的步伐。要积极探索机关党建工作服务大局的新形式、新途径、新办法，把创建“党建工作先进单位”和“五个好”机关党支部作为促进部门、单位各项工作顺利开展的重要载体，不断深化创建活动，适时表彰一批先进单位。要围绕树立公仆意识、提高办事效率、提供优质服务这一主题，加强党性教育和宗旨观念教育，着力解决机关作风建设中的突出问题，以良好的机关作风带动本地区、本部门、本行业风气的转变，推动机关作风建设和效能建设上新水平。
五要认真做好发展党员和党员教育管理工作。要按照新《党章》规定的党员标准，科学、合理地制订发展党员工作规划，妥善处理好数量与质量的关系，重点做好在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员工作，不断完善党员队伍结构。要全面落实好发展党员预审、公示和票决制度，切实把好“入口关”，使发展党员工作更加规范化、民主化、科学化。要积极探索新时期党员教育的新形式、新途径，充分利用“建瓯党建网”，推进党员教育工作的信息化、现代化。要扎实开展民主评议党员活动，坚决处置不合格党员，疏通党员队伍“出口”，进一步纯洁党员队伍。要加强对流动党员的管理，利用好我市驻福州、厦门、上海三地的驻外党组织，管好、管活外出流动党员，做到管好在家的、管活外出的、管住外来的。要严格党费收缴管理使用工作，确保党费管理工作的规范化和制度化。
6、以纪念党员电教20周年活动为抓手，推动我市党员电化教育工作上新台阶。
一要在配合保持共产党员先进性教育活动上下功夫。精心组织摄制一批身边反映基层党组织和优秀共产党员的专题片，积极宣传报道各部门、各行业开展先进性教育活动的成效和经验，发挥党员电教优势，为增强教育活动实效服务。同时，在市有线电视台《党的建设》栏目中开设先进性教育电教专栏，并将组织党员收看保持共产党员先进性电视教材作为下阶段电教播放收看工作重点。
二要在积极推进党员电教服务“三农”上下功夫。配合开展基层“三级联创”活动，采用多种形式积极推进党员电教服务“三农”主题实践活动。以“富民杯”党员电教科技兴农比武竞赛活动为契机，通过举办“党员电教科技兴农助我行”活动，组织协调有关涉农部门共同摄制一批适应建瓯气候、土壤特点的农业生产技术科教片，推行乡镇(街道)挂点领导、市直机关党委领导每月到挂点村(支部)开展一次电教课的等活动，用典型引路，提升党员电教辐射力。同时，积极服务我市开展的“四联五挂”工作，摄制一批反映第二批下派干部、“四联五挂”单位和个人心系群众，情洒山乡，艰苦奋斗，为农村两个文明建设做出了突出贡献的感人事迹的专题片。逐步完善提高96个党员电教科技兴农示范基地和1016户示范户的水准和辐射作用，年底前每个村建立1个以上党员电教科技兴农示范基地和5户以上示范户，并实行动态管理。继续抓好自然村电教播放点的设置工作，年底前完成64个人口较集中自然村电教播放点的设置。
三要在党员电教进社区上下功夫。将党员电教工作有机地与我市社区开展的“同筑龙头工程，共创特色社区”、“五联五共”活动结合起来。不断探索“党员电教进社区”的有效途径。充分利用现有基础设施，进一步建立健全城市社区党员电教播放网点，制定完善社区党员电教播放制度。同时，探索开展“电教送文化”活动载体，促进社区先进文化的传播，并抓好桥南、西池两个社区党员电教示范点建设。
四要在引导党员电化教育为非公经济组织服务上下功夫。年底前抓好非公经济党组织党员电教播放点规范化设置工作。把党员电教工作纳入企业文化建设中，深入开展“党员电教扶志、扶贫、扶业”活动。
五要在党员电教创新上下功夫。认真开展党员干部现代远程教育工作试点，积极探索党员干部现代远程教育有效途径。发挥“视屏点播”、“电教超市”、“电教科技农坊”等党员电教播放收看载体的作用。并通过设立党员电教“创新奖”，定期开展党员电教课观摩评比、交流会，“红星导播员”评选等活动，对导播员进行技术评级，全面提升我市党员电教工作水平。
同志们，当前组织工作任务十分繁重，在实际工作中一定要突出重点，抓好落实。一是抓巩固。扎实做好常规性和基础性工作，夯实基础。对基层组织建设和干部工作中形成的经实践证明行之有效的好经验、好做法要用制度的形式固定下来，常抓不懈。要眼睛向下，抓基层，通过基层单位工作的扎实有效推动组织工作的全面提升。二是抓谋划。组工干部不能满足于一般性的完成工作任务，对工作要经常进行理性思考，努力成为研究型的干部。充分利用微机上网、报刊杂志等多种渠道，学习借鉴省内的、全国各地的好经验、好做法;不仅自己与自己比，还要横向比，自觉把我们的工作放在全省、乃至全国去比较;要把组织工作放在为市委工作大局、为发展提供坚强的组织保证中去思考，从而找准组织工作的方位，确保高站位、全方位、前瞻性地谋划工作。要经常深入基层，搞好调查研究，找准组织工作的重点、难点、热点、突破点，从而有的放矢、卓有成效地做好工作。三是抓创新。要解放思想，大胆探索，敢为人先。要在组织工作与上级要求、与我市实际的结合点上求创新、在当前组织工作的薄弱环节上求创新、在我市组织工作的比较优势中求创新。要“两个轮子”一起转，不仅在组织工作中创新，干部工作也要不断创新。载体是推动工作的有效途径，要通过载体的不断创新来推动工作的不断发展。创新没有止境，要不断研究、不断探索，不断出新招。四是抓典型。从一定意义上讲，典型代表水平。要抓好老典型，赋予其新意，做到“老树开新花、结新果”。同时，要练就一双“慧眼”，善于发现工作中的好做法、好经验，及时培养、树立、总结、推广新典型，以点带面，让星星之火成燎原之势，通过典型的辐射作用提升组织工作的整体水平。既要抓正面的典型，也要抓反面教材，用正面引导，用反面警醒。五是抓宣传。要正确认识宣传，宣传的目的既是向上级汇报、争取上级指导的一种形式，也是为了推进工作，让全社会了解、支持我们的工作。要在扎实工作的前提下搞好宣传。要善于总结、提炼，这是搞好宣传的前提，在这方面要多用心、多下功夫。要坚持内宣、外宣并重，内宣上要有一定的数量和质量，外宣上要有声势和影响。
同志们，下一阶段组织工作任务十分艰巨，希望大家扎实工作，全面贯彻“三个代表”重要思想和xx大精神，牢固树立公道正派的形象，努力开创组织工作的新局面。
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