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老板招聘承诺书篇一
为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合xxxxxx工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：
1、我项目部将严格按xx市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。
2、我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在20xx年xx月xx日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。
3、如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性的事件的.发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。
4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。
特此承诺！
xxx。
20xx年xx月xx日。
老板招聘承诺书篇二
我公司因工作需要，特到贵校招聘毕业生。我公司郑重承诺：1、严格按照福建商学院举办校园招聘活动的有关规定进行招聘，保证向学校提供的企业组织机构代码证、招聘宣传材料真实、准确、有效，不提供虚假招聘信息，不以担保、培训或者其他名义向毕业生收取任何费用。
若违反有关规定，我公司愿承担相应的责任和损失，校方有权追求法律责任。
承诺单位（盖章）：
人资部负责人签字：
人资部负责人手机：
老板招聘承诺书篇三
为切实维护求职者合法权益，严格自律管理，现对本公司（单位）在众搏人才网和众搏人才网现场招聘会进行招聘活动的有关事项承诺如下：、严格按照国家及地方政府对于劳动就业方面的相关法律、法规和相关规定的要求进行招聘；、保证向众搏人才网提供的企业组织机构代码证、营业执照等证照的扫描件、复印件、照片以及招聘宣传资料真实准确；、保证不在招聘活动中出现使用的企业名称与申请招聘的企业名称不相符的行为。、保证不以招聘的名义从事经营性质的活动，不发生提供、宣传虚假信息以及违规、欺诈行为。、不以担保、岗前培训、押金、服装费或者其他名义向劳动者收取费用，不以招聘名义牟取不正当利益或进行其他违法活动。
若违反上述承诺，我单位愿承担一切责任。
承诺单位（盖章）：
单位代表签字：
1/2。
老板招聘承诺书篇四
我已仔细阅读《达拉特旗苏木镇财政所公开招聘工作人员简章》，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：
一、自觉遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊。
二、真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料；同时准确填写及核对有效的手机号码、联系电话、通讯地址等联系方式，并保证在报考期间联系方式联系畅通。
三、
如因不符合招聘条件在招聘过程中被取消资格，后果由报考人员本人承担。且如伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意报名干扰正常报名秩序的，一经发现，取消本次招聘资格，并按国家相关规定严肃处理。
四、如被确定为聘用对象，本人在规定的时间内提供相关材料，否则取消聘用资格。
五、在报名、考试、体检、考察等环节有违规违纪行为被查实的，5年内，不得参加达拉特旗组织的机关事业单位工作人员公开招聘考试。
报考人员（签名）：本人身份证号：
老板招聘承诺书篇五
我公司(全称:下称：我公司)特委托嘉诚文化交流(北京)有限公司(以下简称嘉诚公司)为我公司办理签订武家塔露天煤矿承包灭火工程服务协议书，根据xxx合同法的精神，我公司及全体股东现以全部法律责任、经济责任及个人承担连带担保责任签署此份承诺书：
一、我公司与神华公司签署完五家塔露天煤矿灭火工程承包协议的当天，即向嘉诚公司支付万元人民币的服务费，嘉诚公司收取该笔服务费时不需办理任何收款凭证，服务费的税金由我公司依法缴纳，若涉及税金的法律或经济责任由我公司全责承担。
二、收到签约通知书后，我公司若恶意逃避或故意拖延支付，愿接受下列处罚并放弃一切抗辩权利：
1.嘉诚公司可凭此承诺书依法冻结我公司的银行帐户;。
2.本承诺书自动转为我公司欠嘉诚公司服务费的欠条;。
3.我公司并承担额外每天3‰滞纳金的赔偿;。
4.追索欠款期间所产生的一切费用(含律师费、诉讼费、执行费、财产保全费、公证费、违约金、罚金、差旅费等)均由我公司承担。
三、根据经济合同法等法律法规规定，承包合同签订后，执行中若发包方与我公司发生纠纷，嘉诚公司不承担任何连带责任。
四、本承诺书为不可撤销、不可更改的无条件保证兑现的见索即付凭证，与我公司其他相关承诺不相抵触，独立执行，不受企业改制、更名或更换法定代表人而影响，具有永久法律效力，本承诺书经我公司及法定代表人盖章签字后，由受益人自填即生效。特此承诺!
承诺企业法定全称：(盖章)。
营业执照号码：
法定代表人身份证号码：
法定代表人签名、押印：
承诺日期：年月日
老板招聘承诺书篇六
为贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[20xx]94号）精神，切实保障农民工的合法权益。我项目部（北京城建亚泰建设集团有限公司第十八项目经理部）在北京市朝阳区太阳宫幼儿园改扩建工程施工期间一定自觉遵守相关的`法律法规，严格按照北京市政府和市建委有关解决拖欠农民工工资问题的有关文件的指示要求，保证不发生拖欠民工工资行为。如因拖欠民工工资行为为集团公司带来负面影响，本项目部愿接受主管部门的处理。
特此保证！
承诺人：
日期：
老板招聘承诺书篇七
xx公司：
为贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[20xx]94号）精神，切实保障农民工的.合法权益。我项目部（北京城建亚泰建设集团有限公司第十八项目经理部）在北京市朝阳区太阳宫幼儿园改扩建工程施工期间一定自觉遵守相关的法律法规，严格按照北京市政府和市建委有关解决拖欠农民工工资问题的有关文件的指示要求，保证不发生拖欠民工工资行为。如因拖欠民工工资行为为集团公司带来负面影响，本项目部愿接受主管部门的处理。
特此保证！
xxx。
20xx年xx月xx日。
老板招聘承诺书篇八
xx市人力资源和社会保障局：
项目现已由我公司中标，为确保在该项目务工的农民工合法权益不受侵犯，特作出如下承诺：
一、严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等法律法规。
二、依法与农民工签订劳动合同，合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。
三、本公司按月以货币形式将农民工工资直接支付到农民工手中，并张榜公布工资表，接受你单位监督。
四、告知农民工享有合法权益内容以及农民工合法权益受到侵犯时投诉部门和联系电话。
五、当发生以下几种情形时，劳动保障行政部门可以直接动用农民工工资保障金：
（二）将劳务作业分包给非法个体承包人，非法个体承包未能兑现农民工工资的`；
（四）将农民工工资支付给个体承包人（“包工头”），未兑现农民工工资的；
（五）每月支付工资低于当地最低工资标准的；
（六）本项目有用工主体资格的施工企业未与农民工签订劳动合同，造成农民工工资纠纷的，由劳动保障行政部门根据红河州行业人均人工成本中劳动报酬责成企业给付，企业拒付的，从保障金中支付。
六、凡本公司在工程项目一旦出现严重拖欠农民工工资事件，愿意接受劳动保障或其他相关行政主管部门依照有关法律法规、规章或规定给予处罚或处理，并同意公开有关事实和进行不良行为评价。
xxx。
20xx年xx月xx日。
老板招聘承诺书篇九
xx份有限公司：
为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的'相关要求，结合我公司承包xx工程的劳务施工实际情况，特作如下慎重承诺：
3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司（或个人）劳务工程款的支付，我公司（或个人）愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。
由此造成的一切不良后果和损失由我公司（或个人）承担。
特此承诺！
xxx。
20xx年xx月xx日。
老板招聘承诺书篇十
百色市人力资源和社会保障局、住房和城乡规划建设委员会：
根据广西壮族自治区劳动和社会保障厅、建设厅《关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》（桂劳社发[20xx]50号）和《百色市人民政府印发〈百色市关于解决拖欠和克扣农民工工资问题若干规定的通知〉》（百政发[20xx]6号）的精神，为了保障农民工的合法权益，维护社会稳定，本单位在工程建设中，郑重承诺：
1、建设单位在工程建设过程中按工程进度或合同约定及时拨付工程款，不拖欠工程款。
2、施工单位保证按时足额支付农民工工资，不拖欠农民工工资。
3、若出现拖欠农民工工资时，可从我单位交存的`工资保证金中先予支付。
4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受市人力资源和社会保障行政部门和市住房和城乡规划建设委员会主管部门依照有关规定作出的任何处理（处罚）决定。
承诺人：
日期：
老板招聘承诺书篇十一
编号：no：
承(字)[20xx]第002号。
经甲乙双方协商决定，就甲方介绍给乙方的所有工程操作项目，双方达成一致，并严格按照以下操作流程进行操作，具体如下：
一、乙方通过甲方的.社会资源关系，拿到工程建设项目;。
二、乙方承诺项目介绍成功后，给予甲方工程总造价的%作为工程中介的。
服务费用。
三、乙方服务费用具体支付时间和办法：
b、剩下%的工程中介费用按照工程开发商每月划拨给乙方的工程款。
进度，由乙方进行同时划拨到甲方指定的收款账号;。
五、本承诺书为不可撤销、不可更改的无条件保证支付凭证,一式3份。本承诺书经甲乙双方签字即生效。本承诺书的电子扫描件传真件和本次工程中介所涉及的相关文件资料的复印件、传真件、电子件、扫描件等，与原件具有同等效力。
承诺企业法定全称：(盖章)__。
承诺企业的地址：
法定代表人：(签字、押印)。
法定代表人身份证号码;。
法定代表人电话：
经办人(签字、押印):。
经办代表人身份证号码：
签约地点：
签约时间：
老板招聘承诺书篇十二
为增强毕业生在求职过程中树立诚信意识，更好的体现毕业生与用人单位的双向交流的真实性，提升毕业生职业形象，共同维护我校毕业生的诚信形象，增强用人单位对我校毕业生的良好印象。学校将对届毕业生签署诚信签约承诺书活动，倡导毕业生广泛搜集就业信息，理性签约，诚信签约，不伪造签约，本着对用人单位、学校和学生本人负责任的`态度，切实降低违约率，慎重对待协议书和推荐表的使用。
请各二级学院切实落实毕业生就业诚信签约活动。即日起，20xx届毕业生除提交有签订协议书或应聘证明，必须附有学生本人自愿上交并签名的就业诚信承诺书，特别强调该就业诚信承诺书必须是在学生本人自愿情况下，各二级学院不得以任何形式强迫毕业生签署该承诺书。学校将公布就业诚信书举报电话：0xxxx，学校纪委电话：0571-xxxx。学校将根据学生就业诚信承诺书对毕业生就业率情况进行抽查，要确保毕业生真实就业、诚信就业，杜绝在毕业生就业率统计工作上的不真实行为。
xxx。
20xx年x月x日。
老板招聘承诺书篇十三
我是报考参加xxx年医师资格考试的考生，我已阅读并知悉了医师资格考试考场规则、卫生部关于修订〖医师资格考试暂行办法〗第三十四条的通知（卫医发〔xxx〕32号）等医师资格考试相关规定，经认真考虑，郑重承诺以下事项：
一、保证报名时按要求提交的报考信息和证件真实、完整、准确。
二、自觉服从考试组织管理部门的统一安排，接受监考人员的检查、监督和管理。
三、保证在考试过程中遵纪守法、诚信守信。
四、同意国家医师资格考试管理部门根据工作需要，对医师资格考试考场规则和医师资格考试违规处理规定所做的`修改。
五、如违反上述承诺，根据卫生部关于修订〖医师资格考试暂行办法〗第三十四条的通知（卫医发〔xxx〕32号），自愿接受处罚，并愿意承担由此而引起的一切后果。
承诺人：xxx
日期：20xx年x月x日
老板招聘承诺书篇十四
期末考试来临，为了圆满完成此次考试，考出真实水平，本人承诺做到以下几点：
三、本人坚决服从考场工作人员和监考教师管理，自觉遵守考试纪律，考试诚实守信，不违规，不作弊。
四、本人承诺如有违纪行为，依照《河南城建学院学生手册》20xx版学生违纪处分规定第二十一条：
（一）在考试、考查中违规违纪、作弊（含协同作弊）者，给予警告以上处分；
（二）对于不遵守考察纪律不服从监考人员安排或要求，视为考试违纪。根据情节轻重给予警告以上处分。
（三）考生违背公开、公正原则在考试过程中以不正当手段获得或者企图得到试题答案，给予记过以上处分。
（四）省级以上统考中作弊和协同作弊者，给予留校察看或开除学籍处分。依照河南城建学院学士学位授予细则第三章第十条凡有以下情况之一者，不得授予学士学位：
（五）在校学期期间，经确认在考试（考查）中有作弊行为（含协同作弊）者。
承诺人：xxx
日期：20xx年x月x日
老板招聘承诺书篇十五
为了维护国家教育考试的公平、公正，狠刹违纪舞弊歪风，营造诚实守信的考试环境，树立良好的社会风尚，1002班全体同学在参加英语专业八级考试时，愿作如下承诺。
一、报考时，所提供的个人信息是真实、准确的。考前本人将积极备考，认真阅读《学生考试纪律》、《考场规则》并自觉遵守。考试时保证不请他人代替。
二、进入考场时，保证不携带任何书刊、报纸和通讯工具（如手机、寻呼机等），或有存储、编程、查询功能的电子用品。只携带必需的文具，如钢笔、圆珠笔、铅笔、橡皮等。
三、考试当日，将持准考证、居民身份证、学生证提前进入考场，并对号入座。入座后自觉将准考证和居民身份证、学生证放在桌面左上角，以便监考人员核查。
四、考试时除在试卷上填写（涂）规定的项目外，不在试卷上做其他任何标记。
五、考试过程中，不交头接耳，不偷看他人试卷、夹带、抄袭或有意让他人抄袭答题内容，不接、传答案或者与他人交换答卷。
六、在考场内保持安静，交卷后，不在考场附近逗留、谈论。
七、考试结束时，监考人员收齐全部答题卡、答题纸、试卷和准考证，清点无误，宣布考试结束后，本人按序退出考场。
八、如有违反《考试规则》等行为，将接受有关考试违纪处罚规定的处理。
承诺人：xxx
日期：20xx年x月x日
老板招聘承诺书篇十六
出租方：
法定代表人：
住所：
承租方：
法定代表人：
双方经友好协商已经达成土地租赁和地上物转让合同，合同规定土地租赁期为20年，为保证地上物正常使用及后续改造投入和经营延续性，甲方做出如下承诺：
1 因双方签订土地租赁合同后，地上物即归乙方所有，甲方承诺乙方能有效使用地上建筑
五十年。
2 甲方承诺第一期20年到期后，优先与乙方签订第二期及第三期土地租赁合同，租赁费
用延续合同，租赁费用延续合同第一条第2款约定。
3 如到期甲方未能履行上述承诺，双方不能续签土地租赁合同，则甲方承诺对该地上物按
解除合同当时的评估价值进行补偿，评估机构需经双方认可并具有评估资质。对乙方的经营损失补偿双方协商解决。
4 双方应确保承诺的实现，如出现不可抗力，另行协商。
甲方： 签字（盖章）
乙方： 签字（盖章）
授权代表：
年 月 日
安徽潜山县和顺物业服务有限公司：
本人已经认真阅读并充分理解天柱山科技园标准化工业厂房关于租赁和装修的所有告知内容，承诺严格按照规定要求，办理和开展本人购买（租赁）装修、物业管理、告知、通知、说明等，并充分了解以上内容，对以上告知内容无异议！
承诺严格按照天柱山科技园对标准化工业厂房管理及物业管理协议的内容执行，如果因为本人（本企业）违反所签署的`所有合同、协议、告知书、通知书、公告及其他有损天柱山科技园利益或规定行为的，愿意承担由此产生的处罚和赔偿。
本人于 年 月 日至 年 月 日期间，租赁佛山市禅城区 房产权证号码为：0100079111号部分面积501平方米，作工业用途，本人保证租赁期间不会影响房屋的结构及消防安全，提交的资料真实、合法、有效，并承担因租赁分租房屋引起的一切法律责任。 特此承诺！
负责人签名：
年 月 日
老板招聘承诺书篇十七
各位家长：
您的孩子选择xxx学校学习，这是您和孩子对我校的信任，希望在今后我们双方互相协作，共同管理，最终使您的孩子走上成才之路。我校对您承诺如下：
一、我校将严格按国家教育法规及各类教学计划做好教育教学工作，并执行联办学校的教学计划，维护学生身心健康，促进德、智、体全面发展，努力培养学生成才。
二、我校保证学生在校学习期间通过认真学习，毕业时获得相应的学历证书和考取相关专业的职业技能等级证书。
三、我校保证对学习成绩合格、身体健康、品德良好的毕业生推荐安置就业，并做到稳定就业。
四、对发下情况者不予保证：
1、对身体残疾但成绩优秀、品德良好的学生我们尽最大努力推荐工安置。
2、在校期间不遵守纪律违犯校规，受到我校或联办学校处分的学生。
3、成绩不合格的学生。
4、没有按规定交纳学费、杂费及国家规定的各种费用的学生。中途退学的学生。
xxx。
20xx年x月x日。
老板招聘承诺书篇十八
为了从根本上促进我校学员学习积极性、保证学员利益，推动我校教学质量和服务水平的不断提升，经校委会研究、上级领导机关批准，我校自20xx年6月起，对学制在6个月以上的专业培训班实行“教学与就业承诺制”。
20xx年入学的学员，只要遵守校纪，学习认真刻苦，在学习遇到困难的情况下，学校将为学员提供免费转班重修机会。我们将坚定不移地奉行“教学质量第一”的办学宗旨，保证从我校毕业的每个学员都学有所成。
就业承诺：20xx年6月起入学的新生，只要学习成绩合格，取得了毕业证书，在校期间未受到学校纪律处分，身体健康、品德端正，我校将负责推荐工作。学校在学员毕业2个月内完成推荐，在这个期间为待业留在学校的学员免住宿费。由第3个月开始，因为待业住在学校的仍不收住宿费，并为每个毕业生每月发生活费500元，到第6个月为止。
xxx。
20xx年x月x日。
老板招聘承诺书篇十九
论文摘要：分析当前大学毕业生就业所面临的新形势，及我校毕业生就业指导工作中存在的问题，提出改进我校大学生就业指导工作的建议。
近几年，随着高校招生规模的不断扩大，毕业生就业问题已成为社会关注的焦点。如何准确把握当前毕业生就业工作所面临的新形势，并提出相应对策，是当前深化毕业生就业制度改革的重要课题。
随着高等教育的迅速发展，大学毕业生供给紧缺的时代已经过去。高校毕业生就业已逐步由计划分配模式转变为市场配置模式，形成了毕业生和用人单位“供需见面、双向选择、自主择业”的新机制。大学生就业基本趋向于市场化，并由过去的“卖方”市场转向“买方”市场。在社会需求总量增加不大的一段时间内，高校毕业生就业都将处于“买方”市场。
1．3经济结构调整造成宏观就业形势严峻。
近年来，在高校毕业生人数持续增长的同时，毕业生在离校时待就业的现象开始出现，并且数量呈逐年上涨的趋势。20xx年7月份，全国待就业毕业生为50万，20o3年7月达到70万人。这种现象的出现与经济转型时期社会整体就业形势密不可分。当前，城镇新增劳动力、下岗失业人员和农村富余劳动力三大就业群体呈现三峰叠加的态势，劳动力市场出现供大于求的局面。宏观的就业形势对高校毕业生的就业产生了直接的影响。
2我校毕业生就业指导工作中存在的主要问题。
2．1就业指导工作体系不健全。
2．2就业指导工作没有形成科学的评价机制。
长期以来，我校一直没有建立科学有效的就业指导工作评价机制，缺乏可操作的评价指标。这使得毕业生就业状况没有真正与专业设置、学科建设、经费拨付、职工待遇及工作职责挂钩，对各学院未形成实际意义上的压力和约束。
2．3就业指导工作片面化，服务内容单一。
对就业指导工作存在认识上的误区：认为就业指导工作的对象仅是毕业班学生，内容上单纯为学生提供一些信息和条件，没有将就业指导工作贯穿到所有在校学生中，实现就业指导工作的全程化。
3．1转变就业指导观念。
首先要更新教职员工的思想观念。一是树立全员参与意识，屏弃毕业生就业指导工作只是少数部门、少数人的思想。从校领导到每个职工都立足做好本职工作，为毕业生就业服务。二是树立就业指导工作全程化的思想，改变以往就业指导工作对象只针对毕业生，而忽视非毕业生的做法。应从新生人学开始，通过完善的就业指导，促使大学生自觉地将未来的就业压力转化为在校期间的学习动力。
3．2建立健全就业指导服务体系。
目前高校就业指导体系主要是按照下列两种模式建立的，一种是就业指导中心(或办公室)模式，只设有校一级的就业指导机构和人员，不设院系级的就业指导人员，学校就业指导中心(或办公室)直接对学生展开就业信息服务、指导与咨询工作；另一种是当前高校(包括我校)普遍采用的“学校就业指导中心(或办公室)+院系辅导员”模式，学校就业指导中心(或办公室)负责为全体学生提供就业信息、指导与咨询服务，而院系辅导员则主要为学生提供个性化的辅导咨询服务。但从目前用人单位和大学生需要更多的“个性化”服务来看，按照这两种模式建立的就业指导体系都已不能适应新形势的发展。笔者认为高校应在后一种基础上建立一种由学校领导、校就业指导职能部门的专职人员，院系的专兼职就业辅导员、班主任和专业教师等组成的就业指导工作体系。各类就业指导人员从不同角度发挥不同作用，以保证大学生就业指导工作自始至终既有领导的高度重视与关心，又有学校有关职能部门和院(系)的积极配合与参与。
首先，学校应成立以校党委书记为主任，校长、分管学生工作的其他校领导为副主任的大学生就业指导工作委员会。党办、校办、学生工作、教务、人事等职能部门成为委员会成员单位。大学生就业指导工作委员会为全校大学生就业指导工作的领导和决策机构。日常工作由校就业指导部门负责。委员会每学期召开一到两次工作会议，听取职能部门和各院(系)对大学生就业指导工作的汇报，总结全校就业指导工作，提出要求。”
其次，院(系)应成立以院长(系主任)为组长的大学生就业指导工作领导小组，下设院(系)大学生就业咨询与指导工作办公室，具体负责本院(系)的大学生就业咨询与指导工作。负责学生工作的党总支书记或党总支副书记、主管教学的副院长、院(系)大学生就业指导工作办公室主任、教务办主任、分团委书记为成员。院(系)要建立一支包括专业教师、班主任、就业指导老师在内的全方位的大学生就业咨询与服务体系。
3．3丰富就业指导内容。
一直以来有许多高校存在这样一个认识的误区：认为毕业生的就业指导工作要等到学生进人到毕业班阶段后再考虑，平时把专业知识学习好就行了，但事实上大学生毕业后成功就业的关键在于长期的点滴积累。因此，就业指导工作应遵循大学生从一年级到毕业各个阶段身心发展的规律，通过指导学生做好个人的职业生涯规划，教育、指导大学生逐步形成科学的就业观，掌握必需的就业技能、技巧。
所谓职业生涯规划，就是指一个人对其步人社会将从事的职业及其发展道路的设想和规划。依据学生所在的不同年级，其内容主要有：
3．4建立完善的就业指导工作评估体系。
评估体系应当具有科学性和较强的可操作性，能够客观反映高校毕业生就业工作的规律和其主要工作。主体框架为：设置三个一级指标(工作条件、工作内容、工作成效)，每个一级指标下分别包括若干二、三级评价指标，每个指标按照不同的权重设定具体的分值。整个体系涵盖工作经费、专职机构、人员编制、办公设备等多个观测点。在该评价体系的基础上，进一步完善招生、培养、投入与就业适度挂钩制度，力求实现“四个”挂钩。即就业与经费投入挂钩，就业与招生数量挂钩，就业与专业、课程设置挂钩，就业与各院系、各部门考核评优挂钩。
3．5充分实现就业指导服务手段的多样化。
在当前信息时代的背景下，以计算机网络为媒介，运用信息技术提升就业服务质量应该成为我们完善就业推荐工作的主要手段。对于学校而言，收集到的需求信息量的多少，以及信息传递的效率和质量，将直接影响到毕业生就业率的高低。因此就业指导部门要充分利用互联网实现毕业生就业管理与服务的自动化，建立或完善专业的就业信息系统，提高信息的准确度和规范性，为毕业生和用人单位提供交流平台，有效实现相互间的供需信息沟通。
老板招聘承诺书篇二十
我已仔细阅读湖南省20xx年考试录用公务员公告、相关政策和违纪违规处理规定，清楚并理解其内容。我郑重承诺：
一、自觉遵守公务员录用的有关规定及20xx年公务员考试录用的有关政策;
三、准确、慎重报考符合条件的职位，并对自己的报名负责;
四、遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊;
五、按要求参与公务员考试录用的每一个环节，不违纪违规，不随意放弃;
六、对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。
xxx
20xx年xx月xx日
老板招聘承诺书篇二十一
为加强我系毕业生就业实习的管理，强化学生遵纪守法观念，提高安全防范能力，保障人身财产安全，就业实习毕业生向系部作如下承诺：
1、保证实习期间，严格遵守国家法律、法规和学院相关制度、规定。在实习过程中努力。
2、需要到用人单位就业实习的毕业生，必须按规定办理相关手续，交清在校期间一切费。
4、毕业生在就业实习期间必须保证自己的人身和财产安全，自觉维护祖国利益，不参与。
5、毕业生就业实习必须征得家长同意，并打电话或到校办理相关手续确认。需在辅导员。
6、凡到用人单位参加就业实习的毕业生，需自带教材进行自学，期末统一回校参加考试，
7、毕业生须随时与所属辅导员保持联系，必须服从学校关于毕业实习的安排。必须为辅。
我已认真阅读以上内容并告知家长，保证遵守。若有违反，自行承担相关责任。
姓名：
班级：
学号：
家庭住址：
联系电话：
毕业实习所在地详细地址：
联系电话：
承诺人签字：
老板招聘承诺书篇二十二
我承诺：
我报名时提交的信息和提供的有关材料真实有效，若与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料，自愿接受取消本人此次考试、聘用资格，造成的其他后果由我本人承担。
根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关规定，在疫情防控期间，任何单位和个人都有依法履行报告责任，不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报，造成一定后果的，将依法追究报告人责任。为了确保每名考生身体健康和生命安全，我本人做出以下保证和承诺：
1、近14天内没有被诊断为新冠肺炎、疑似患者、密切接触者。
2、近14天内没有发热、持续干咳症状；
3、14天内家庭成员没有被诊断为新冠肺炎、疑似患者、密切接触者；
4、近14天没有与确诊的新冠肺炎、疑似患者、密切接触者有接触史；
5、近14天内没有与发热患者有过密切接触；
xxx
20xx年xx月xx日
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