当代人们的生活离不开科技，高科技给人们的生活带来了便利。如何建立良好的团队合作精神，在集体中充分发挥自己的作用？总结范文中的观点和建议，或许能给我们的工作和学习提供一些启示。
远程面试承诺书篇一
住址：___________________。
邮编：___________________。
乙方：___________________。
住址：___________________。
邮编：___________________。
甲、乙双方就建立远程交易席位一事，经协商一致，达成建立远程交易席位协议，协议如下：
第一条签订本协议的前提条件。
2.乙方保证在远程交易席位不做甲方规定的正常交易以外的任何事情。
第二条设备。
应乙方要求，甲方协助乙方建立远程交易系统。乙方按照甲方要求和有关规定，配备乙方所在地必要的设备和人员，建立和调试乙方所在地的远程交易系统，并对调试后的远程交易系统进行运作、管理和维护。
第三条费用。
甲方免收乙方远程交易席位使用费。
第四条双方的权利和义务。
甲方的权利和义务：
1.了解乙方远程期货业务的开展情况。
2.为乙方提供远程期货交易软件接口和相应的文档资料。
3.负责处理因甲方原因造成的远程交易系统通信中断等故障。
乙方的权利和义务：
1.所有通过由甲方为乙方指定的通信接口参加交易所集中竞价交易的期货合约均视为通过乙方下达。
2.获得甲方提供的远程期货交易软件接口和相应的文档资料。
3.对甲方提供的软件接口和文档资料保密。
4.负责处理因乙方原因造成的远程交易系统通信中断等故障。
第五条本协议的终止。
1.乙方可以在协议有效期内申请撤销远程交易席位，经甲方批准后办理完撤消手续，本协议即告终止。
2.在远程交易席位使用期间，乙方如违反国家或甲方对期货交易的有关规定或违反本协议有关规定，甲方将立即取消乙方的远程交易席位资格，本协议即告终止，乙方将承担由此所造成的一切后果。
第六条有效期限。
本协议有效期为_________年。
第七条陈述和保证。
甲方向各方陈述和保证如下：
1.其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司。
2.其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议。
3.本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
乙方向各方陈述和保证如下：
1.其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司。
2.其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议。
3.本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第八条违约责任(可双方协商)。
任何一方未按本协议履行，则应向守约方支付违约金_________元而使其他各方遭受损失的，则其他各方有权要求违约方予以赔偿。并可提前解除合同。
第九条保密。
一方对因本次建立远程交易席位而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第十条补充与变更。
本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
第十一条协议附件。
本协议附件包括但不限于：
1.各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议。
2.各方的营业执照复印件、及相关的各种法律文件。
任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。
第十二条不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第十三条争议的解决。
本协议书适用xxx国有关法律，受xxx国法律管辖。
本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁委员会仲裁。
第十四条权利的保留。
任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。
第十五条后继立法。
除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。
第十六条通知。
1.本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。
2.前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。
3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。
第十七条协议的解释。
本协议各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。
第十八条生效条件。
本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。
本协议-式_________份，具有相同法律效力。各方当事人各执_________份，其他用于履行相关法律手续。
甲方(盖章)：_______________。
法定代表人(签字)：_________。
_________年________月______日。
签订地点：___________________。
乙方(盖章)：_______________。
法定代表人(签字)：_________。
_________年________月______日。
签订地点：___________________。
远程面试承诺书篇二
作为一名担任面试工作的面试评委。为了公平、公正地做好面试评分工作，本人郑重承诺如下：
2.严格遵守保密规定，自觉做到面试试题不外传、不翻印、不抄录、不泄密，确保面试题及有关保密资料的安全。
3.坚持公平公正，严格按照面试评分要求，公平把握评分尺度，对每一位考生的评分要做到客观、公正、准确。
4.自觉遵守人事考试纪律和考务工作规定，进入面试室后关闭通讯工具，并将通讯工具上缴纪律监督员统一保管。
5.面试期间，自觉做到不与外界联系，不擅自离开工作岗位，自觉接受纪律监督。
6.面试过程中，不相互讨论，独立打分。
承诺人：年月日。
远程面试承诺书篇三
作为一名面试考官，自愿接受南通市卫生局的聘请，担任2011年南通市第六人民医院公开招聘（编外）工作人员面试考官。为了公平、公正地做好面试评分工作，本人郑重承诺如下：
3、坚持公平公正，严格按照面试评分要求，公平把握评分尺度，对每一位考生的评分要做到客观、公正、准确。
4、自觉遵守人事考试纪律和考务工作规定，进入面试室后关闭通讯工具，并将通讯工具上缴纪律监督员统一保管。
5、面试期间，自觉做到不与外界联系，不擅自离开工作岗位，自觉接受纪律监督。
6、面试过程中，不相互讨论，独立打分，对个人评分高于90分和低于60分的，考官要说明理由，涉嫌人情打分的，将视情作出相关处理意见。
承诺人：
2011年4月24日。
远程面试承诺书篇四
尊敬的评委：
感谢您参与x x 县 政府采购项目（项目编号: ）的评审活动（参与供应商名单附后），为保证本次采购评审活动公平、公正的进行，根据《政府采购法》和《招标投标法》等相关法律的规定，请您在评审过程中认真履行法律赋予自己的权利和义务，并请您作如下承诺：
1．在评审、谈判过程中,严格执行国家法律、法规，认真遵守职业道德；
2．不收受参与政府采购活动有关单位、人员的财物；
3、本人和参与本项目的供应商没有任何利害关系，无需申请回避；
7．认真履行法律赋予自己的权利，承担法律规定的相应义务和责任，自觉接受政府采购监督管理部门的质询、监督,积极配合质疑、投诉等处理工作。
承诺人（签字）：
年 月 日
远程面试承诺书篇五
姓名：身份证号：
基于目前防控工作的严峻性和紧迫性，本人特此对近期的个人轨迹行踪作如下承诺：
1.本人身体健康，未曾出现过发热、干咳等身体不适症状。
2.本人近期（15日内）一直居住在地区，未曾往返于地区，也未曾接触过赴地区返京的朋友和任何人员。
3.本人确认手机号为本人个人名下，本人承诺所提供信息真实有效，如有不实，愿意承担一切法律后果。
4.本人同意通过编辑手机短信方式(该项服务免费)对本人轨迹行踪作以验证，并公示给贵公司。
5.本人声明此项承诺为本人自愿行为，贵公司不侵犯本人个人隐私行为。
承诺人：日期：
远程面试承诺书篇六
我们征战于那么多的面试，总想知道面试完后面试官对自己的印象，对自己的看法。想知道自己到底可以不。而且最不想碰到那些利用考核自己的，而且也不好把握那个，现在面试的趋势大多都朝着着方向去走。下面总结了一些面试官一席话对求职者的看法，希望能对面试者有帮助。
一、关于着装：着装大方得体就行，不必太刻意。如果不太有把握，就去看一看各单位或市政部门的公务员是怎么着装的，面试又不是选美大会，虽然打扮得体会给人较好的第一印象，但是面试官最关注的还是你的谈吐风度和答题内容。面试时很多人打扮得少年老成或象个怨妇，其实大可不必，阳光一些亦未尝不可。
二、关于态度。有的人进门不可一世的样子，抱着一种无所谓的态度。你既然无所谓了，那面试官更是无所谓了。而有的人紧张过度，表现得很懦弱，这样的人也会令人担心他的处事能力。虚伪是最要不得的，往往适度的紧张倒没有什么，所以不要太刻意追求神情自若。另外不要期望考官的水平素质都很高，也有参差不齐的现象，但没办法，他们就是能主宰你的命运，所以回答问题时态度要诚恳、谦逊，内容要逻辑清晰，有条理，尽量简约一些，一帮人坐一下午，老重复同样的问题，人挺疲惫的，真是个苦差使。是一定要知道的。
三、关于回答的内容：现在估计很多人参加了培训班，回答问题直接用了套路，根本没有结合题干的实际，或者是结合得很勉强。比如组织一个接待活动，很多人直接答：先拟一个计划方案，然后进行讨论，再提交方案进行审批，再按照方案实施，最后是总结经验教训。硬生生的套肯定不好，考官听起来也烦。其实应该结合题目，如果若是接待一批参观考察团，那就得先核定对方的人数，性别，级别，来的目的等等信息，然后再联系住宿、交通，行程、会场、会务等安排，单位对应的领导接待等等，接下来就是根据情况拟一行程的计划安排报上级部门领导修订审批，根据审批的结果发通知给对方，然后筹备各种资源，做好接待工作：如订房间，派车与司机，餐膳安排，领导接见，会议会务，参观考察的地点路线等等，参观考罕结束后，如有必要再通知下一站的有关单位。最后才将整个活动的情况进行总结，连同各项开支费用等进行汇总核算后呈送领导审批。这样就言之有物，比生搬套路好多了。
四、关于回答的技巧：面试是对一个人的综合素质进行考察，一般的考生都是经过高等教育的人了，但是很可惜，在回答问题时很少能感觉出有专业素养的一面。回答问题也缺乏独到见解和理论深度。比如说一小区部分住户不交卫生费，而小区停止了公共卫生打扫，使垃圾成堆，造成住户的不便，你作为居委会要如何调解的问题。回答此类问题首先要明确自已的居委会的人员，做为第三方介入此事，很多人的主体搞错了，有的以住户，有的以物业公司，有的'以新闻媒体人员调查……。另外，首先得分析问题，如果从法律角度，物业公司停止了清扫，损害的所有的住户，而住户中有两种人，一种是交费的了，一种是拒不交费的，那交费的视同与物业有了合同契约，那物业公司的做法就存在着违约。做为居委会人员，站在公众角度，首先得要求物业公司恢复对小区的清扫工作，以免继续恶化双方关系。再者对于不交费的住户，要进行调查了解，分析其原因：若是经济困难的原因，则可以想法要求物业公司进行减免，或居委财政有能力的话，通过某种方式的贴补，若是对物业公司的管理不满的话，就得组织双方的协调会，由于双方的组织化力量不对等，可以考虑在业主中推选出代表与物业进行沟通，协调，最好业主代表的方式能保持组织化、常态化，接下来考虑对有关小区的物业管理中可能存在的问题，进行调研分析，并经充分讨论，形成一些规章制度，以制度化规范各自行为，并在实践中进行总结，以求在片区内推广。
五、关于答题的心得：由于考官在同一时间反复听同一题的回答，心量未免会有点厌倦,因此比较关注的是考生对于第一题的回答，听完之后心里就有个大约分数了，除非你后面答得与第一题的水平甚为悬殊，方会转扭这一印象。所以考生得特别注意第一题的回答,估计答题设计的人也意识到这一点，所以第一题往往是可发挥空间最大的，尤其在于有关深层次问题的回答上,更是能考察考生的知识视野和理论深度。其实这些题里往往也是包含着当下的一些热点问题，这就要求考生多关注时事，多思考问题。比如对于一事件的评价，若是结合如何落实科学发展观方面，就得把握科学发展观的内涵,要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾……结合化用一下，就得令人耳目一新，觉得理论素质很高。对于一些问题的回答也是如此，比如说：我们做事要有计划性，就不如说：凡事预则立，不预则废，因此我们做事要有计划性……；我们要重视基层的稳定，就不如说：基层是基础，基础不牢，地动山摇……，这样就好得多，也令人印象能深刻一点。多些和别人，肯定对你有帮助的。
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远程面试承诺书篇七
本人参加罗定职业技术学院招聘面试工作，自愿遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他保密规定。根据面试工作纪律的要求，特作以下承诺：
一、认真遵守事业单位招聘考试保密纪律，履行保密义务；
二、不违规记录、储存、复制、携带事业单位招聘面试试题等信息，不违规持有面试试题信息载体。
三、
不以任何方式泄露所接触的事业单位招聘面试信息。
四、不隐瞒本人应报告的重大事项。
五、未经上级主管部门审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述。
上述所有条款本人已仔细阅读，无任何异议。如果本人泄露有关秘密，愿意接受追究相关法律责任。
承诺人：
x
远程面试承诺书篇八
本人已仔细阅读和了解《扬州市20xx年选聘高校毕业生到村任职简章》和相关政策，符合报考条件，郑重承诺如下：
1．报名时提交的本人信息和资格复审时所提供书面材料真实、准确，考察中如发现不符合选聘《简章》中规定的资格条件或存在弄虚作假行为的，立即取消录取资格，本人服从并承担一切后果。
本人部分基本信息如下：
本人身份：
a．20xx年应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
政治面貌：
a．_党员。
b．_预备党员。
c．群众：c—1受院以上表彰的优秀团干c—2受院以上表彰的优秀学生干部。
是否受过处分：
2．自觉服从选聘部门的统一安排，接受监考人员的监督和管理。保证在考试中诚实守信，自觉遵守考试纪律和考场规则。如有违纪、违规行为，自愿服从监考人员根据有关规定作出的处理决定。
3．体检中执行《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册》相关标准。自觉遵守体检纪律，如有隐瞒和作假行为立即取消录取资格，本人服从并承担一切后果。
4．如与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，本人自行负责处理解决，否则取消聘用资格，本人承担一切后果。
报考人身份证号：
远程面试承诺书篇九
另外还有一部分刚毕业或未毕业的学生，在找工作的时候，都是哥哥、姐姐似的称呼面试官，这样是不可取的，既然是进行求职面试，就要明确自己的身份，刻意的套近乎，只会引起面试官们的反感。
面试的时候怎么称呼面试官?
如果在面试前知道面试官的姓氏，如果是男士，可以称呼为例如“李先生”。如果面试官是女士，请不要用“小姐”、“女士”这样的称谓。如果知道面试官的具体职位，如：人力资源经理，可以称呼对方为例如“张经理”。如果对方职位不高，切勿称呼对方为例如“李助理”。
如果当坐在你面前的这位面试官具备这样几个特征：
1.从来没有在其他场合见过。
2.不知道其姓氏。
3.不知道其职位。
那么，在这样的情况下应该如何称呼面试官呢?这种具有普遍性质的情况，当你见到面试官后，可以直接称呼“您好”，也可以叫“老师”，如果你是应届毕业生的话叫“老师”会更亲切一点，而且也表示对对方的一种尊重，因为你是刚接触社会，那么所有比你年长的人都可以称之为你的老师，所以我想的话称呼“老师”也未尝不可的。
怎样称呼，面试的时候如何留下好印象，有时候还要根据地区关系、时代关系、等级关系、场合关系、褒贬关系、心理关系、主次关系或称先后关系等因素来决定因应该怎样来称呼面试官，根据场合来使用称呼，总的来说交谈中，恰当地使用称呼，有助于交谈的顺利开展，达到交谈的最终目的。
远程面试承诺书篇十
（七）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；
（八）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
（九）泄露国家秘密或者工作秘密的；
（十）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；
（十一）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
（十二）触犯刑律被免予刑事处罚的；
（十三）曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的；
（十四）违反国家计划生育政策的；
（十五）曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的；
（十六）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；
（十八）自2月xx日以来，被党政机关、事业单位辞退的；
（十九）自20xx年2月xx日以来，担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的；
（二十）自20xx年2月xx日以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的；
（二十二）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
（二十四）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。
承诺人：
远程面试承诺书篇十一
为塑造教育诚信形象，树立关爱本职工作精神，做一位师德高尚，业务精良，作风过硬的人民教师，我将严格遵守《小学中学教师职业道德规范》和市教育局的有关规定，并作如下郑重承诺：
1.忠诚党和人民的教育事业，关爱本职工作，遵守职业道德，不参与、不发表有悖于师德行为的活动和言行。
2.关爱幼儿园，努力维护幼儿园社会声誉，不做有损幼儿园声誉的言行，发现不良倾向能及时制止或上报。
3.严格执行幼儿园规章制度，以身作则，为人师表，衣着得体，举止端庄，言行谦逊，团结协作，互相关心，共创和谐校园。
4.全面贯彻落实《幼儿园指导纲要》《3～6岁儿童学习与发展指南》的精神，尊重个别差异，实施科学的保育和教育，让幼儿度过快乐而有意义的童年而努力。
5.坚持正面教育，公平对待每一个幼儿，不体罚、变相体罚幼儿，不单纯横向评价幼儿，
6.工作责任认识到位，不做玩忽职守的事情，把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。
7.敬业爱岗，基于幼儿认真备课、实施教学计划，养成观察和反思的优良习惯，以科学严谨的工作态度全面提升保教质量。
8.尊重父母，认真听取父母的意见和建议，坚持面向全体尊重个体实施多元沟通方法，妥善处理家园之间的各种问题和矛盾。
9.自觉执行依法施教，廉洁从教的有关规定，不从事“有偿家教”，不收受父母的礼品、礼金和礼卡，不参加父母的宴请。
10.严格执行教育收费规定，不为幼儿订购规定以外的学习资料或图书，不向幼儿推销商品和利用职务谋取私利。
以上10条，请幼儿园、幼儿、父母、社会予以监督。
远程面试承诺书篇十二
作为一名面试考官，自愿接受南通市卫生局的聘请，担任20xx年南通市第六人民医院公开招聘（编外）工作人员面试考官。为了公平、公正地做好面试评分工作，本人郑重承诺如下：
3、坚持公平公正，严格按照面试评分要求，公平把握评分尺度，对每一位考生的评分要做到客观、公正、准确。
4、自觉遵守人事考试纪律和考务工作规定，进入面试室后关闭通讯工具，并将通讯工具上缴纪律监督员统一保管。
5、面试期间，自觉做到不与外界联系，不擅自离开工作岗位，自觉接受纪律监督。
6、面试过程中，不相互讨论，独立打分，对个人评分高于90分和低于60分的，考官要说明理由，涉嫌人情打分的，将视情作出相关处理意见。
承诺人：
20xx年4月24日。
远程面试承诺书篇十三
记者曾在东莞人才市场举行的一次招聘会上，看到东莞某大型纸业公司打出了开通视频面试的招聘海报。该公司招聘人员唐先生向记者介绍，视频面试只需要一个ip环境、摄像头、耳麦，公司人员和应聘者就像qq聊天一样进行面试，操作非常简单。“我们主要是针对一些已通过初试，但是因为远距离或请假不方便的人，给他们提供一个‘直面’的机会。”
不过记者在采访中发现，知道或真正使用过远程面试的企业和求职者非常少。湛江海洋大学商务英语专业毕业生龚同学告诉记者，他和同学一般都是通过参加现场招聘会、网上投寄简历等方式进行求职。
其实，远程面试这项服务对于东莞才市来说，早已经不是什么新鲜事物，记者从智通人才市场了解到，在两年前跨越东莞、武汉、西安、成都四地的校园招聘会中，就曾首次运用过此项技术，当时曾吸引了40多家企业参加试用。
不过，远程面试只在此次校园招聘会中匆匆亮相之后，东莞的人才市场也决定放弃推广。记者从今年校园招聘会的主办单位得到消息，今年的校园招聘会也不会再采用远程面试，个中缘由耐人寻味。
“根据我们的相关调查显示，东莞企业对远程面试这个新事物本身是比较认可的，但是对面试效果的认可度却不一。”周皓向记者介绍。
这种不认可主要源于两个方面:第一就是前期参加远程面试的应聘者，后期复试时的到场率不高，使得效果大打折扣;另一方面就是视频大多只能看到求职者的一个头像，与传统面试相比面对面沟通尚不够充分，图像失真性和片面性几率比较大。
同时，网络视频招聘往往还要配置一些比较先进的网络软硬件设备，购置、升级、维护设备需要花费不少的费用，挤压了人才市场的利润空间。
企业对视频招聘的使用同样有所保留。东莞某纸业公司唐先生表示，视频面试需要一对一的专人进行面试，每次时间在二三十分钟左右，所以投入的人力和时间相对比较大，目前来说还不是太现实。
周皓表示，虽然目前远程面试暂时被搁置，但是随着跨地区人才交流的日益频繁，远程面试在未来会有比较大的发展空间。
远程面试承诺书篇十四
招商银行总部位于深圳，成立27年来，凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。
招商银行远程银行中心成立于1999年（原称招商银行电话银行中心），是国内首个全国大集中式的金融呼叫中心，并率先推出全国统一客服号码95555，是集服务、获客、销售、经营为一体的综合化远程金融服务中心。
远程银行中心隶属于招商银行零售金融总部，设有深圳福田、深圳蛇口、成都五个场地，共计2000多个座席，包括电话银行和空中银行两大服务体系。随着业务的发展, 远程银行中心在技术手段和经营模式上不断创新，建立了覆盖电话、网络、可视柜台、微博、微信等远程智能化方式的多媒体互动接触体系，逐步实现了全方位分层服务及多点分布运营，已发展为年服务总量超过7000万人次。
远程银行成立十五年来，在服务、价值贡献、创新等方面的表现受到了同业、媒体及客户的广泛认可与肯定。连续三次荣膺中国银行业协会优秀客户服务中心评选“综合示范单位”奖；蝉联“全球最佳呼叫中心”，晋级全球四强；连续第十年荣获“中国最佳呼叫中心”，并获得“中国呼叫中心十年辉煌成就奖”、“中国联络中心最佳实践奖”等多项荣誉。
1.负责通过电话、可视柜台、网络、微博、微信等远程多媒体渠道，为客户提供各类业务咨询服务及办理远程交易业务。
2.负责通过客户接触，发现客户潜在需求，有针对性地开展产品交叉营销。
3.负责通过远程渠道，开展客户经营及客户关系维护工作。
4.负责收集和整理客户的声音，通过对“客户体验关键点”的挖掘、研究和分析，为我行业务、服务、产品、系统等各方面提供建设性的意见及决策参考。
1、全日制本科及以上学历，经济类、管理类、金融类、语言类、理学类等专业；
3、具有一定的营销能力及处理问题的能力；
4、具有较高的情商及积极向上的心态。
工作时间：每周五天、每天八小时工作制；
按照不同班次上班，可灵活调休。
工作地点：深圳、成都
1.实习期（应届毕业生正式毕业前），提供1500元的实习津贴、一日三餐、实习生公寓等 ，相当于4000元的'综合月收入。
2.转正后员工综合年薪6-8万（含五险一金、过节费、开门红、年底双薪、洗衣票等福利）。为加强员工关怀，中心还提供统一行服、购物卡、工会旅游、生日礼品、每年提供一次免费体检。有固定班车线路，提供班车服务；食堂以自助餐形式提供一日三餐。仅免费提供的食堂及班车两项每月即可减少个人生活成本支出1800元左右。
3.拓宽员工职业发展通道，实现员工在专业、管理、行内人才输送多方向的提升。
（2）中心每年开展管理骨干公开竞聘，选拔并培养管理骨干；
（3）用工方式为劳务派遣，表现优秀的员工有转编机会，还可以进入招行内部人才市场，向总分行岗位发展。
4.丰富的培训资源。 提供3个月全方面的入职培训、技能培训、模拟上岗全流程培训，同时可享受行内丰富的培训资源，全方面学习和发展。
5.工作环境宽敞、舒适。内设茶水间、健身房、爱动娱乐室、员工休息室、情绪安抚室等多功能员工休闲区，供员工放松身心。
包含报名、简历初选、宣讲、测试、面试、体检、录用等环节。
远程面试承诺书篇十五
李金保老师：
你好!之所以用“你好”而不用“您好”，我想说明一点，并不是说明我是一个无礼的人，而是我真心的用“你”这个称呼，代表我们与李老师的贴近，李老师你不单单是我们的老师，更多的是我们大学生的良师益友，与李老师的沟通更像是与朋友般的亲切、平易近人，毫无保留的与你沟通心声，敞开心扉的去谈话!
比赛已经过了三天了，激烈的比赛过后，我需要有两天的时间仔细思考和揣摩一下从比赛之初到最后的决赛，我究竟是学到了什么，收获到了什么，以及我真正的需要什么，这些都是我人生以及工作生涯中最最重要的点点滴滴!比赛使我学会了勇敢面对和机智的去回答和提问，也让我理解到各个公司人才的求贤若渴，人才的重要性，以及当今人才所需具备的一些素质和修养!我真正的怀着自信的心情去比赛，却发现自己身边还有更多比我优秀的后备军力量，让我看到我们社会没好未来的同时，也使我倍感压力与使命感!在这种心情下，我听到了您的讲座和指导，是您给予了我们才女最大的帮助，为我提供了前进的动力和方向!
2月27号是个特殊的日子，将近最后比赛的时候，才女大赛请您和谭小芳老师给我们进行了赛前的培训讲座，我真是受益匪浅!殊不知原来工作中也需要注重这么多的职场礼仪!而李老师您又在后面的几个小时的时间里给我们进行了最最重要的职业规划!还记得么您刚上来就让我们画小猪，呵呵，其实我画的并不怎么像，但是经过您的分析，我发现原来画这么简单的一张图画却能了解到一个人的个性与性格，真的很神奇，而且准确率可达到50%以上!李老师您对我们的职业规划也让我真正的找到了定位与方向，不再是具有所谓的毕业生或者将近毕业生的那种迷茫和无助感，您的讲座犹如大海的航标给予我方向和力量!您讲座时的内容，比如大学生最关心的五个问题：工作or考研、去大公司or小公司、在本地就业or外地、选专业or选兴趣以及我到底有哪些特长这五个大学生最关心的问题，给予了我们一一详细的解答和生动的举例，还有我们面试的时候需要注意的问题等等。感觉这是自己上大学以来记的最详细的一次笔记记录了!还有您的两句话我也记得很清楚：补钙---吸收是关键!还有八字箴言：无脸无皮，所向无敌!幽默诙谐之余，是对我们更好的指导。
最后一场比赛的时候，我是第一个，似乎太紧张了，表现的并不如意，但是我在第二场才艺表演的时候，您的几句话，真的对我是莫大的鼓励与支持，其实那会儿我在台上听到您这么的鼓励我，我哽咽了许久。因为是第一个，所以企业比较有激情，问题很尖锐，说话也很直接，平时思维清晰的我也懵了，有点失去逻辑。其实这两天在家好好的回想当时企业评委们的问题，我现在可以回答的很精彩成功!我深刻的记得您问我的第一个问题就是：在收到我进前30之后要进行最后的比赛，我所做的准备是什么!这是一个多么简单朴实的问题，我现在想重新回答一遍：我翻看了两遍27号的笔记，自己在家想才艺想了一整天，又利用几天的时间去对职场或者面试时评委有可能提的问题都进行了了解，还有对我们的企业也都进行了初步的了解，剩下的几天就是我在家冷静保持心态的时间!------李老师，这就是我的答案!当时没有现在回答的这么流利，这么坚定!才艺展示完，李老师您不单单是个伯乐，更是一个心理家，您看到了我几分的失落，您给予我最莫大的关心，在台上，您对我和企业说，往往是喜欢谁才会去给他更多的挑战和困难!这让我真正感受到了您的慈祥与对新人的鼓励和支持!谢谢您，李老师!
人说：一日为师，终生为父!您的教诲我会铭记在心，才女大赛您一路看过来，是最关心也是最了解我们选手的一位评委，在我今后漫漫的求职之路，每一次我都会铭记着您给予的帮助和指导;曲折的人生路，每一步我也会铭记这您真心的叮咛和教诲。您对我们的关怀是恩，是教育之恩，是人生职业道路上的启蒙之恩，是滴水当以涌泉相报的师恩。
感谢您的帮助，最后期待与您更多的交流机会，祝您身体健康，全家幸福，工作顺利!
此致
敬礼!
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xxxx年xx月xx日。
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